招商分組工作總結範文

招商分組工作總結範文 篇1

20xx年,我縣緊緊圍繞三大主導產業,迎難而上,不斷強化招商責任,創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,盯緊產業鏈長、財稅貢獻率高、占地少、開工快的項目,實行精細招商,堅持一二三產業引進並重,注重走出去、請進來,開放招商工作保持了良好的態勢。

一、目標完成情況

新簽約項目契約額億元,占市定目標110億元的;實際利用省外資金億元,占市定目標億元的;實際利用境外資金4000萬美元,占市定目標6050萬美元的。

二、招商工作開展情況

一是堅持重大項目縣級領導登門拜訪。已多次赴上海崑山、四川成都、江蘇宜興拜訪對接項目,“五一”期間,縣委書記魯彥峰,縣委副書記、代縣長馮向軍,縣委常委、x部長朱騰強及招商部門負責人親赴成都,集體拜訪四川省家具進出口商會、全友家居、雙虎家居、南方家居、好風景家居、四川申新泰富等商會和企業,確保四川家具企業和我縣戰略合作順利推進。

二是做好外來客商接待,已接待四川金鷹家私、江蘇宜興榮寶齋紅木家具、廣東元宗家具、上海經貿考察團等來清考察客商300餘人次,做好了我縣宣傳推介工作。

三是落實“二分之一”工作法。主管招商工作的縣級幹部深入招商一線,圍繞項目線索開展經常性招商。三個專業招商分局局長、鄉鎮黨委書記作為本單位招商工作第一責任人,成立17個鄉鎮專業招商小分隊,在鄉黨委書記帶領下走出去。每周匯總各招商主體單位外出招商和項目洽談情況,並以簡訊方式向縣主要領導和各主體單位負責人通報。

四是最佳化招商隊伍。按照“一個主導產業、一名縣級領導、一個招商分局、一支承接隊伍”的原則,抽調精幹力量,成立三個招商分局,圍繞家居、食品、環保科技三個主導產業,從編制產業規劃、繪製產業圖譜著手,瞄準重點區域、重點企業招大引強。截止目前全縣17支專業招商小分隊和三個產業招商分局赴珠三角、長三角、閩東南、環渤海及北京、成都等地區開展對接活動180餘次,收集有價值項目線索80餘個,正在積極跟進。

招商分組工作總結範文 篇2

1、始終堅持把項目作為推動縣域經濟發展的重要基礎工作, 大抓項目、抓大項目。 堅持把項目提出、研究、包裝、對接、落地實施作為一項系統工程常抓不懈。一是確立項目生成機制。縣長定期召集分管領導及部門人員研究提出一個時期要初步論證的、要深入研究的各類項目,特別是對產業、對區域有較強帶動和影響的重大項目,並明確責任、落實任務。保證了我縣今年推出的涉及能源、建材、冶煉、化工、農副產品加工和農業開發、旅遊開發等31個重點招商項目的可行性。二是確立項目落地機制。首先明確規劃落實載體。編制形成了煤資源綜合利用、釩鈦鐵資源綜合利用、能源綜合利用、低碳經濟示範四個工業小區規劃和項目規劃。其次注重項目對接。先後與中石油、中石化、國家開發投資公司、妙康達(香港)實業有限公司、河南開源空分有限公司、威遠建業集團、廈門潤佳源商貿有限公司、海口綠源島食品有限公司等100餘家企業對接,已實現甲醇、飾面石材、石墨及炭質頁岩提釩等項目簽約。第三執行簽約項目前期工作協調會制度。三是完善項目實施機制。堅持和完善項目專辦、重點項目協調服務領導小組專門服務、項目實施進度情況定期通報等制度,及時協調解決項目實施中的問題和困難,確保項目順利快速實施。

2、始終堅持把產業招商作為產業結構調整升級的重要抓手,大抓整合、抓大整合。 長期以來我縣一直堅持實施強化招商、培育產業的“工業強縣”戰略,通過大項目、龍頭企業的引進和發展,我縣建材、能源、冶煉、化工、農產品加工等產業不僅已快速發展到一定規模,而且隨著技術演進步伐加快,基本淘汰落後工藝,極大改變了工業生產對環境的污染。為進一步通過招商引資實現又好又快發展,我們始終堅持把產業招商作為產業結構調整升級的重要抓手,進一步完善建材、能源等產業發展規劃,按照資源綜合利用發展循環經濟的要求,針對資源分布散、單礦小、品質差等劣勢堅持整合發展的思想編制特色工業小區發展規劃。從產業中梳理項目,提出龍頭、配套和關聯項目加以研究。在避免相互惡性競爭,

促進聚集效應彰顯的同時,實現土地資源的有效整合和節約利用。今年以來我們繼續對茶葉、林果、繭絲綢、建材等產業延伸項目強化引進的同時充分發揮縣主要領導帶隊小分隊招商的作用,著力開展三個“引進”,一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業形成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局,如引進達鋼集團以釩鈦鐵資源整合為前提,開發為基礎,建設釩鈦鐵資源綜合利用小區,培育形成冶煉產業循環經濟發展園;引進攀成鋼公司以2×60萬噸焦化為龍頭,整合煤炭、碳質頁岩等資源延伸開發煤焦油、粗苯、甲醇、石墨、釩等產品,建設煤資源綜合利用小區,培育形成能源產業循環經濟發展園。二是著力引進具有獨立智慧財產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業,如已經簽約的石墨和碳質頁岩提釩等項目。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業項目,如正在洽談的米糠油項目等。另外圍繞提升我縣載體服務功能,加強了旅遊、金融、物流、中介、諮詢等服務業項目招商。

隨著產業招商的推進,企業以商招商主體作用突顯。如球團、甲醇、織綢、水泥、企業產權交易等一大批以商招商項目在年內陸續簽約和實施。極大地加快了產業鏈的延伸、擴展和產業培育步伐。同時積極組織開展和參加了近年來規模最大,規格最高,成效最明顯的招商引資活動。成功組織召開了“20xx年中國·廣元紅色旅遊發展大會”。組團參加了“西洽會”、“渝洽會”、“廣元女兒節”、“西博會”等重大招商引資活動,簽訂了投資額總計近40億元的招商引資項目,為承接產業轉移和進一步提升招商引資工作水平奠定了厚實的基礎。

3、始終堅持把又好又快發展作為招商引資工作的永恆主題,大抓環境、抓大環境。 在環境建設上以效能建設為抓手,開創了項目實施的“旺蒼速度”。一是強化效能問責,落實首問責任制的同時,加大檢查監督力度。杜絕了辦事拖拉、服務意識淡薄等現象發生。二是完善目標考核,堅持把招商引資工作納入“以事論官、選賢任能”目標體系進行考核,定期檢查分析招商引資目標任務完成情況。三是強化跟蹤服務。嚴格堅持項目建設倒排工期制度,在執行“一站式”代理服務的同時,充分發揮“重點項目協調服務領導小組”作用,及時協調解決項目實施中涉及的相關問題。縣主要領導經常深入項目現場辦公和調研,解決難題,研究發展。到目前年內實施項目已有27個完工或一期工程竣工,其完工率達73%。其中當年新開工項目完工14個。特別是焦化、球墨鑄管等重大項目在雨水天氣偏多、場平工作量巨大等情況下,能基本完成計畫進度,來之不易,成效顯著。同時硬環境建設突飛猛進,園區基礎設施建設加快,城市服務功能明顯提升。

一大批招商引資重點項目的順利建設成為全縣經濟一路上揚的助推器,極大地推動了我縣優勢產業的發展,確保了我縣在經歷嚴重地震災害和面臨世界金融危機、內需不足等嚴峻形勢下國民經濟持續快速發展。這與縣委、縣政府始終堅持大招商、招大商,產業招商的正確舉措和持續不懈堅持是密不可分的。

招商分組工作總結範文 篇3

今年以來,壩陵辦事處按照全市的統一安排,堅持科學發展,牢固樹立“優先發展工業”的理念,實施招商引資“增高工程”,深化落實“工業強市”的重要戰略舉措,把招商引資工作放在第一位,集全處人力、物力、財務保證招商引資上規模、提質效、創新高。通過全處廣大幹部和企業的共同努力,我處招商引資工作再上了一個新的台階,現將一年來的工作總結如下:

一、基本情況:

截止目前,今年全年共有在建項目14個,其中新開工項目8個,續建項目6個,協定總投資額167450萬元,新建項目總投資額107950萬元。其中計畫總投資在5億元以上的大項目1個,1億元以上項目1 個,招商引資到位資金122060萬元。比去年同期增長62%。累計建成投產13個項目。

跟蹤和在談項目情況:

1、武漢晶科晶體片項目、香港生物除臭項目,安徽龍興玻璃生產項目、當陽新型pvc建材項目、湖北億美科技農業項目、上海勞保用品生產項目、德邦物流項目正在跟蹤洽談。生物柴油項目、杭州奧普特光學設備、壓力器項目已經簽約,但還需要跟蹤督促落地。

二、主要措施:

1、強化組織領導,明確目標任務。

一是加強領導,深化招商引資“爭高”認識。實施招商引資“爭高工程”是落實“工業強市、工業強鎮”戰略的重要舉措,是我處決戰“十二五”實現新跨越的迫切需要和現實途徑。我處黨委行政多次召開招商引資專題辦公會,堅持把招商引資“爭高工程”作為黨政“一把手”工程,招商引資工作作為各項工作的重中之重,並成立招商引資工作領導小組,黨委書記、人大主任張耘任組長,黨委副書記、行政主任柯莉及另外5名黨委成員任副組長,另外抽調部分機關幹部,組建3個招商工作專班,同時實行專群結合,發動黨員幹部和處內民眾全員招商。

二是明確目標任務。20xx年我們自製“3456”的招商引資任務,即:投資2億元以上的項目3個,投資1億元以上的項目4個,投資5000萬元以上的項目5個,投資20xx萬元的項目6個;全年完成招商引資協定投資額度不低於20億元,並將任務分別分配到3個招商專班。

2、落實招商責任、創新招商方式。

3、加大投入力度,最佳化服務環境。

一是繼續把招商引資工作經費列入年度財政預算,按時足額撥付,在經費投入上確保了招商專班工作經費、項目專班工作經費、招商獎勵資金“3個20萬”足額到位。

二是做好企業聯繫“中間人”的角色,經常聯繫企業的負責人之間的交流,促進企業間溝通合,做到信息共享,資源共享,財富共贏。比如我處的瑞廷電子科技有限公司長期需要訂購一批設備零件,原本一直從外地購進。後通過我們聯繫交流,知道金誠機械有能力生產,最後促成了兩個公司之間的合作,達到了合作共贏的目標。

三是最佳化投資環境。環境是生產力,是競爭力,是吸引力。我們著力增強招商引資吸引力,營造優質高效的服務環境,建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。具體做法是:在項目策劃包裝階段,認真做好基礎材料工作,放大本地資源優勢,精心策劃包裝招商項目,增強對投資主體的吸引力;項目推進階段,我處安排專人專班聯繫招商項目,為企業提供所需的各種諮詢和服務;項目簽約落戶階段,由項目建設專班在規定時限內為投資者代辦工商註冊、稅務登記、建設規劃許可等一系列手續。對在建、新開工項目進行跟蹤管理,一方面做好協調服務,建立項目跟蹤台帳,隨時掌握項目進度,另一方面積極與各職能部門協調,幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢;在企業生產經營階段,實行企業“安靜日”制度,沒有特殊情況,絕對不到企業打擾。

4、細化基礎工作, 健全考核機制

招商工作就是信息工作、細節工程。我們針對性的建立了已有項目信息庫。按照項目信息、儲備項目、在談項目、在建項目進行分類,實行專人管理,並及時調整、充實、完善基礎檔案。在接待洽談細節方面,我們專門對招商人員進行招商專題培訓,更加注重在與客商洽談的細節上下工夫,在為客商耐心講解招商優惠政策,分析資源優勢,行業投資遠景,表誠意、作承諾。同時,從食、宿、行等小的方面了解客商喜好和當地禮儀,用真情實意打動客商。

另外,我們對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定進行了重新修訂、完善,下發了《關於大力推行全員招商工作的意見》,並與招商專班、處直單位、村(居)委會負責人、機關幹部層層簽訂責任狀。對招商專班完成規定招商引資任務的,一次性獎勵20000元,凡未完成引資任務的,按規定在招商專班人員的效能工資中扣減,引資額每差1000萬元扣500元,直至扣完全年效能考核獎金;處直單位、社區、行政村和社會人提供有價值的招商線索,並協助項目成功簽約的,固定資產投資1000萬元以上的項目除按市政府有關獎勵政策給予招商引資引薦獎勵外,辦事處按實際到位資金的‰-1‰予以獎勵,完不成招商引資工作任務的,按未完成的目標分扣減應兌現的經費或工資;處機關幹部職工,提供有價值信息,並協助引資成功的,比照處直單位、社區及行政村的獎勵政策予以兌現,完不成招商引資工作任務的,扣減一個月的效能工資。年終嚴格按規定進行考核,該獎的獎得心跳,該懲的懲得心疼。

三、存在問題

20xx年,我們在招商引資和項目建設工作方面取得了一定成效,但還存在一些問題:一是基礎性工作相對薄弱,招數不多;二是招商信息量不足,引進工業大項目不多。

四、下一步打算

20xx年,我們的招商目標是協定投資額達到18億元,我們將按照全市統一部署,進一步加大招商力度,在招商方式和招商服務方面進一步下功夫,靈活專班招商、以商招商、外出招商、借力招商等招商方式,使招商成績更上一個台階。

招商分組工作總結範文 篇4

具體總結內容如下:

一、招商會基本情況:

由招商部操作執行,7月26日下午14點開始17點結

束,預計邀約客戶30人,實際到場21家企業31人(見附屬檔案-招商會簽到表)。會議主持:周潔,演講嘉賓:溫州電子商務協會秘書長-曹王強;壹貳壹公司-apple;艾倫,哈瑞。配合人員:徐晴,COCO,蝦仁,薇拉,方云云、石靖等。行政部、攝影部等部門。

二、招商會的成功之處:

1、主持人熱烈激情,部門配合到位,相關人員支持到位

2、主持過程較為流暢

3、公司精神面貌很好

三、招商會不足之處:

1、客戶質量不高,沒有現場達成協定,這個是招商會的致命傷。

2、秘書長發言時間過長,導致部分客戶走開

3、我們的課件還需要改進,還不能夠抓住人的心,

4、業務人員跟單能力不足,需要加強培訓

5、會議的物料組織的還不夠,需要落實人員保管或者購買

6、現場互動的環節,還需要多下功夫,很多客戶不願意參與,參與度不高

7、由於是在公司進行,很多人的重視度不夠

四、改進措施

1、加強員工的業務技能培訓,邀約客戶的能力需要加強

2、需要進行現場彩排,控制會場節奏

3、加強執行力,排好時間,包乾到戶,採取監督措施,做好獎懲。

4、領導需要重視

招商分組工作總結範文 篇5

“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發展”,是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區委、區政府的正確領導下,街黨工委、辦事處高舉發展大旗,緊緊圍繞“經濟強街當龍頭,商貿大街創特色,文明新街爭一流”的發展定位,廣開門路,拓寬市場,依託新洲老城區,廣泛聯繫武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商,開闢招商門路,工作取得了突破性的進展。一年來我街聯繫客商26戶,洽談項目17個,簽約落戶13家,續建6項,正在洽談簽約2戶,客商投資進資額達6150餘萬元,增加年納稅額550餘萬元,完成全年任務116%,有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作,我們主要抓了以下幾點:

一、強化責任、整合力量抓招商

二、強化措施,改軟、惠商抓招商

學習,實踐,抓好招商工作,強化措施,改造軟環境是前提,至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發,實施南擴西移戰略,以項目為支撐,以園區建設為載體,以打造招商引資平台為重點,強化工作措施,制訂優惠政策,激勵搞活招商工作。在工作中,一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利於招商引資的檔案一律更正廢除,凡是不利於招商引資的環境一律整治,凡是與招商引資工作擠道的一律讓路,凡是客商需要的服務,一律儘量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊,確保招商引資工作順利進行。二是制定優惠政策,鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上,對引資中介人按引資每100萬獎1000元的比例給予獎勵。並明確規定對招商有貢獻的工作人員,在政治上高看一眼,級別上高靠一級,待遇上高掛一檔。把招商引資實績與幹部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發展的新舉措。瞄準大財團,大專院校,大的上市公司,大的外遷企業和高新技術產業,廣泛聯繫,努力開展招商工作,號召全街各級幹部千方百計動腦筋,千山萬水找項目,千辛萬苦引資金,搶抓機遇快引進,捕捉契機找引進,最佳化環境保引進,努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責,簡化辦事程式。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公,服務民眾,簡化辦事程式,初步建立了“三個一”的工作運行機制,即:一個視窗對外,一站式辦公,一條龍服務,極大地改善了招商引資軟環境,為招商引資工作奠定了良好的基礎。

三、領導掛帥,腳踏實地,務真求實抓招商

跟蹤洽談聯繫項目有8項:

(1)塑膠橡膠廠轉讓;

(3)鋁合金特種工具製造廠;

(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;

(5)常想食品引資擴建;

(6)服裝加工廠;

(7)宏達衝壓件有限公司;

(8)萬鑫製衣有限公司。

四、著眼未來,打造平台,跟蹤服務抓招商

邾城是新洲區的首府首街,是新洲的政治、經濟、文化中心,有它獨特的優勢和地位,一年的招商工作雖取得了一定的成效,但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠,還需加倍努力工作。需進一步解放思想,不斷強化招商意識,切實提高招商引資的幅射率和命中率,以促進邾城的經濟發展,社會繁榮,使邾城的社會地位與經濟發展同步。今後還將繼續努力抓好以下幾項工作:

1、全方規劃,抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來,搞好合併銜接的統一管理,使招商工作上新台階。

2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務,對正在洽談的企業,不失時機,抓緊進行,對意向項目努力加強聯繫,決不放契一個有效項目和客戶。

3、進一步科學規劃工業、農業園區建設,加大管理力度,完善招商硬體設施;進一步改善軟環境建設,打造邾城招商平台,為邾城的崛起、振興而努力。

招商分組工作總結範文 篇6

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了帥新集團人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了帥新集團人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為帥新集團的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

記得初次應聘時,我對帥新集團的認識僅僅局限於企業的聚集地,對招商人員一職的認識也僅局限於招商家過來經商。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識

二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

一直以來,我始終關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,並積極自覺利用節假日參與帥新集團的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守帥新集團的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以前的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

xx年年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

招商分組工作總結範文 篇7

20xx年上半年,項目科圍繞年初簽訂的重點工作目標考核職責書,重點開展了項目策劃、外出招商、項目洽談、項目簽約、安商穩商等工作,取得了必須成績。現將有關狀況總結如下:

一、依據科室職能,重點抓好“五項工作”。

一是抓好項目策劃工作。策劃包裝了電子信息配套產業園、LED冷光源、養殖與產品深加工、機械製造產業園、港口倉儲物流配送中心等重點招商項目,為全市招商引資工作的開展帶給了載體。同時,編制了招商工作手冊5000餘冊,專題招商小冊子1000餘份。

二是增強外出招商實效。一是用心參加活動招商。先後參加了“渝洽會”、“東協華商會”等系列經貿活動,在活動中捕捉信息。二是助推辦事處招商工作。先後赴辦事處協同作戰,重點開展了機械產業園和電子信息配套產業園項目專題調研及招商活動,進一步論證了舉力打造機械和電子信息配套產業的可行性,有效對接了一批企業,可望在下半年有所收穫。

三是主動參與項目洽談。幾乎參與了本局所有項目的洽談活動,科室人員各負其責,始終做到“誰牽頭洽談,誰負責到底”,持續與客商的密切聯繫,科學推進項目落地。同時協助各有關牽頭單位參與項目洽談活動40餘次。

四是著力促進項目簽約。進一步探討協定文本的科學性和嚴謹性,參與本局及其他職責單位的已簽約27個項目的協定起草、修改、送審等工作,其中10億元以上項目的2個,1億元以上項目3個,進入協定階段項目10餘個,在談項目100餘個。

五是做好安商穩商工作。利用與企業建立的良好工作關係和夥伴關係,多次回訪已經簽約的項目投資方,了解項目落地過程中手續辦理、廠房土地落實、工人招聘等生產生活問題,傾聽企業對招商後續服務工作的意見和推薦,疏導企業的不良情緒,堅定企業的投資信心。

除完成上述工作外,本科室還分工不分家,協助其他科室參與了有關工作,做到招商工作一盤棋。

二、存在的不足

一是相比去年用心性有所減弱,整體狀態比較疲軟。二是重大項目尚無突破,距離目標任務尚有較大差距。

三、下半年打算

一是抓思想,求合力。要堅定信念,統一思想,緊緊圍繞目標任務,加強科室內部的協調管理,統籌安排,合理分工,提高效率,確保完成全年目標任務。

二是抓重點,求突破。要以引進項目為最終目的,在招大引強上花更多心思,使更大力氣,求更多支持,爭取在機械和電子產業引進上有實質性地突破,力爭一批在談項目簽約落地。

招商分組工作總結範文 篇8

今年以來,按照市委、市政府的統一部署,我局緊緊圍繞全市實施“大投入、大開放、大產業、大項目”發展戰略,加大招商引資工作力度,充分利用環保綠色融資通道,招商引資工作取得了較好的成績,現將有關情況匯報如下:

一、招商引資基本情況

近年來,市委、市政府確立了依託資源優勢最佳化投資結構推動經濟社會跨越式發展的宏偉目標。我局緊緊圍繞招商引資第一要務,千方百計在招商引資方面做文章,營造全局關心、參與招商引資的良好氛圍,調動全局招商引資的積極性和主動性,招商引資工作取得了較好的成績。

(一)提前超額完成招商引資任務。8月份,我局即完成招商引資折合人民幣1845萬元,完成年度任務的,提前3個月超額完成招商引資任務。

(三)加大跑省環保局、國家力度,保證我市重大招商引資項目及時上馬。經過市環保局的積極努力,今年4月份,由安徽泰斯克能源化工有限公司申報的《中外合資淮北年產50萬噸甲醇項目環境影響報告書》和安徽省環境保護局《關於對中外合資淮北年產50萬噸甲醇項目環境影響報告書的審查意見》,正式通過國家審批,為該項目的順利開工鋪平了道路。7月份,淮北煤焦化綜合利用一期工程可研報告通過專家論證,目前,該項目的環保審批手續仍在積極辦理之中。

二、招商引資工作的主要作法

(一)領導重視,認識到位。招商引資工作是市委、市政府的一項戰略決策,也是我市加快發展、城市轉型的迫切要求,更是落實環保為經濟建設服務,實現環境保護與經濟建設“雙贏”目標的重要途徑。因此,我局黨組高度重視,把之作為一項重要工作擺上重要日程。今年以來,我局多次組織全局廣大幹部職工認真學習市委、市政府關於招商引資工作的有關檔案,深刻領會精神實質,端正態度,提高認識。同時,成立了招商引資領導小組,黨組書記、局長李加玉同志任組長,副局長周文波、王連賢為副組長。領導小組下設辦公室,辦公室設在我局建設項目環境管理科,由馬勝強同志任辦公室主任,馬四新同志任副主任,真正做到了“一把手”親自抓,班子成員具體抓,日常工作專人抓,從組織上提供了堅強保障。在日常工作中,局領導經常聽取招商引資工作的匯報,親自協調有關問題;招商引資工作與日常工作緊密結合,做到同步部署、同步落實、同步檢查,推動招商引資工作有條不紊的開展。

(二)真抓實幹,務求實效。在具體工作中,腳踏實地,紮實工作,努力做到三個確保:一是狠抓已引進項目的資金到位率,確保項目早日建成;二是狠抓在談項目的簽約率,確保項目的成功引入;三是狠抓引資項目的前期儲備,確保引資工作的發展後勁。

(三)明確任務,責任落實。年初,把招商引資任務分解到各個部門,並簽訂目標責任書,形成人人有責任,人人參與招商的有利工作局面。

(四)加強環境管理,提高環境質量。在招商引資過程中,我局通過改善城鄉環境質量,為全市招商引資盡力做出自己的貢獻。我們首先堅持預防為主,對大、中型建設項目嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度,從源頭上控制環境污染和生態破壞;二是堅持污染防治與生態保護並重。我市經過多年的污染治理,環境惡化的趨勢基本得到遏制,部分環境指標得到改善。只有對老污染源加強治理,才能使城鄉環境得到改善,才能真正吸引到好的投資項目;只有全面改善城市環境,提升城市品位與形象,才能促進招商引資工作可持續發展。

(五)提高行政效率,服務招商引資。為了方便企業和民眾促進招商引資工作,我局不斷提高工作效率和服務水平,推行環保行政審批五日辦結制,最佳化了投資環境。

一是所有審批事項進入大廳辦理。我局要求所有環保行政審批事項必須進入市行政服務大廳辦理,任何科室和單位一律不得自行接收和辦理,否則,將嚴肅追究有關人員的責任。

二是減少審批環節。我局將審批環節多、承諾時間長的項目逐項研究分析,重新制定審批程式流程,儘可能的壓縮環節,縮短時間,減少領導簽字和集體研究。

三是建立視窗接辦件聯絡員制度。接辦件由聯絡員及時傳送到有關科室和單位,各單位密切配合,嚴格按照時限和程式辦件,就像接力賽一樣一棒接一棒迅速辦結。

四是建立領導到大廳值班制度。每周二局領導到市行政服務大廳現場辦公,業務科室負責人到大廳值班,使工作中的問題能夠得到及時有效的處理。

三、明年工作打算

針對今年我局招商引資工作中存在的問題和不足,吸取成功的經驗,我們準備明年主要抓好以下幾項工作:

(一)進一步提高認識,擺正環境保護與招商引資的關係,調動廣大幹部職工的積極性,切實增強做好招商引資工作的責任感和緊迫感。

(二)做大做強環保產業。在產業結構調整、城市轉型過程中,要把環保產業作為一支不容忽視的重要力量,在對外開放、招商引資中作為主要領域加以精心培育,使之成為我市經濟發展的綠色發動機,為實現現代化工業、商貿、旅遊城市的宏偉目標做出新貢獻。

(三)規範環保執法,最佳化投資環境,為招商引資工作保駕護航。一方面加強污染治理,加快生態建設,營造良好的生態環境;另一方面增強服務意識,簡化辦事程式,提高辦事效率,為招商引資工作做好環保支持和服務。

招商分組工作總結範文 篇9

我年初進入寶迪招商團隊,參加了浙江和安徽的兩場招商會!

浙江的招商會是我進入寶迪的第一場招商,在整個團隊的充分準備之下,還是存在很多不盡如人意的地方。我們成功的邀約了一百五十左右的客戶,最終到場的有一百個左右,最終簽約的客戶大概有十名,雖然成績不是非常的理想,但是也為本年度招商會開了個好頭,樹立了榜樣,之後在經理們將近一個星期努力維護下,很多客戶都開始完成回款工作。

安徽的招商會是我們的進駐市場的第二站,大家的工作也在有條不紊的進行著,這次我們邀約了將近三百來客戶,可是到場的卻只有不到一百的客戶,會場簽約的客戶也大打折扣。兩次的招商總結,慘痛的教訓讓我感觸頗多。招商的整個流程必須只有不折不扣,全力以赴的去執行,才不至於讓結果大打折扣。

對於我,因為以下五點做得不夠好,所以才得到這樣的結果:目標管理不清晰,不嚴格;意向客戶把握不夠;客戶的關注度不夠;熟悉一個市場(包括市場的定位,人口數量,生活習慣,人物性格)不夠完善;對面客戶沒有針對性的亮底牌,匹配客戶的質量做得不夠好。

“我是一切的根源”雖然存在市場的客觀因素,但主要問題出在我的身上!一個企業到底能不能真正的強大,能不能健康的發展,有三個關鍵點:堅挺的商業模式;充足的現金流;大量的接班人。而我們作為公司的接班人,身上的責任重大。所以我們必須要有執行的信念:沒有條件,沒有藉口,沒有不可能!除了執行的信念,還應該有態度,一個人有了好的態度時,他也就成功了一大半!

招商分組工作總結範文 篇10

半年時光轉瞬已經過去了,在領導的信任鼓勵下,我被調入招商部工作。新的環境我也就應有新的理想目標和新的工作熱情和奮鬥姿態。在同事們的支持和幫忙下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自我崗位的各項職責,在那裡將自我的思想、工作狀況簡要的總結如下:

加強業務學習,不斷提高業務素質,努力做出更大貢獻。

招商工作對於我來說是個新的挑戰,作為招商小組的一員,我不斷跟同事溝通學習,彌補自身不足,做到笨鳥先飛。回想在這半年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收穫主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收穫頗多、受益匪淺”。

年初在雅楠姐的帶領下先後到煙臺各大裝飾材料市場進行考察學習,蒐集客戶信息,成功完成前期的地板招商工作。隨著新任務的下達,我們又投入二手車交易市場的招商工作中。幸福二手車市場、福山汽配市場、港務局汽配城都留下了我們的足跡。對於業務水平尚不成熟的我來說,成功招入戶的業績是值得欣慰的,也是我自我鼓勵的動力。

在日常具體工作過程中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,重團結、講實效、不推諉。所以我做到用心參加市場組織的各種勞動,為二手車平場地、上房瓦、支拱門,不論大活小活髒活累活都主動參與。同時也要兼顧好司機副職,做到領導隨傳隨到。工作紛繁複雜,,這些都要求我要對現狀狀況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的應變和適應潛力。

下半年,在雅楠姐的帶領下,全力配合招商工作,繼續石材和二手車的招商工作以及物資城二樓與其他市場的空位補充招商。

克服重重困難,持之以恆與於輝合作把五金市場整體環境搞好在平日有需要勞動的地方也要用心主動,不抱怨,吃苦在前,享受在後,全心全意為市場出一份力。

我清楚自我還存在很多的不足與缺點,需要不斷的學習,要時刻以更高的標準衡量和要求自我的言行,注意加強修養,進一步提高自我認識。無論在什麼崗位我要始終以飽滿的熱情對待自我的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自我的工作任務。重要的是自我在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自我的崗位,也期望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫忙,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

在此對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作狀況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。

招商分組工作總結範文 篇11

一.市場概況:

整個鄭州市市區大大小小的名煙名酒店大概4萬多家,經過兩個月的努力,不論是人員配置,還是產品知識的講解,我們一直結合廠家和公司制定的現有方案在井然有序的推進工作。我們的招商人員總計排查終端店數量1200家、其中意向店30家、招商會邀請28家、參會19家,總計到場24人。由於廠家和我們在招商會之前沒有進行政策上的深入有效溝通,以及鄭州市白酒區域市場的終端建設不夠完善,導致我們前期我們的準備工作不夠充分,以至於招商會議過程當中略顯倉促!

二.關於會議

20xx年x月10號在廠家和公司的共同努力下,我們在正弘商務酒店舉行招商會,招商的結果不甚理想,針對招商會議過程中出現的問題做以下梳理。

1.招商過程當中過於強調產品,而忽視了低端黃金酒和百齡窖黃金酒的品牌差異化問題。終端客戶內心仍深處無法泯滅低端黃金酒的品牌形象和百齡窖黃金酒高端產品形象相匹配的問題。

2.終端客戶對新品的關注點主要看廠家在全國市場的整體布局,而目前百齡窖黃金酒從全國市場來看,既

無樣板市場,又無核心媒體宣傳拉動,只是在靠當地經銷商的自身實力和人脈驅動市場,為此終端店對產品未來的發展持觀望態度。

3.鄭州區域市場戰略核心定位不明確,無法給終端店一個廠商共投、榮辱與共的市場布局。所看到的只是兆利商貿的自身努力,而不明確廠家的決心和定位。

4.招商部在具體市場開拓過程中的方向性不明確,缺乏與客戶之間對產品、市場、政策的有效溝通。

三.會議相關費用

1.策劃及演出:18000元

2.場地及餐費:8000元

3.中華香菸:1800元

4.酒水:典藏藍21瓶

5.贈酒:典藏藍40瓶

四、會議總結

鄭州白酒區域市場終端建設不完善,終端客戶對百齡窖黃金酒的了解和認知尚需要時間和過程。為此下一步,無論從團購公關還是二批分銷的角度來看,核心終端的構建都將是鄭州開拓百齡窖黃金酒的關鍵所在!

招商分組工作總結範文 篇12

xx年,我們堅持將招商引資作為解決諸多問題的唯一途,嚴把“五個不要”負面清單,堅持招引與落實並重,跟蹤服務與解決問題同步,舉全縣之力推進項目落實,招商工作取得了優異成績。截止目前,全縣共引進契約項目4個,契約資金56。1億元,完成投資4。21億元,其中3億元以上項目3個,10億元以上項目2個,完成策劃包裝項目1個(投資35億元的生態綜合整治開發項目)。

一、上半年主要工作

一是全面出擊精準招商。認真落實市委、市提出的“招商引資只能加強、不能削弱”要求,繼續堅持“一套班子外出抓招商,一套班子在家抓落實”的工作機制,3月份以來,由縣級主要領導帶隊,組織主要經濟部門及相關鄉鎮負責同志,組成招商小分隊,分別赴、天津、無錫、深圳、西安等地區考察洽談項目。重點對東旭集團有限公司綜合開發項目、天津東果投資有限公司建設多功能度假區項目、華視投資集團股份有限公司影視基地項目、深圳藍夢環保科技有限公司和河南昱鑫科技有限公司人防技防產業園等項目進行考察和對接。其他領導也都分別帶隊前往深圳、上海、浙等地,積極洽談對接城市殺菌除霾淨化器、園林組培繁育基地、新型建築骨料生產等項目。

三是精心策劃包裝項目。聘請省城市經濟文化研究會的專家來涇調研指導招商引資工作,當前結合專家組的意見和我縣文化旅遊、產業發展實際,重點策劃包裝4大類產業項目。第一,以發展壯大茯茶產業為目標,積極策劃茶具生產、茶文化產品項目;第二,以發展現代農業為目標,積極策劃葡萄酒產業、生態觀光項目;第三,以促進文化旅遊產業發展為目標,策劃文化旅遊深度融合項目;個人簡歷第四,以促進養老產業為目標,策劃高檔次的養老敬老院項目。目前,正在組織人員對4大類策劃項目進行前期調研、論。

四是積極落實簽約項目。提前著手,認真做好西洽會籌備工作。本次西恰會我縣共簽約項目6個,總投資65。8億元億元。分別是:投資9億元的河南昱鑫科技發展有限責任公司安防技防產業園項目、投資35億元的東旭集團有限公司(xx段)生態綜合整治開發項目、投資4。5億元的西安祥能電子科技有限公司愛麗絲花園項目、投資3。6億元的xx省水務集團秦之泉有限公司年產30萬噸礦泉水生產線項目、投資3。7億元的陝煤化集團中昊投資有限公司石灰石資源綜合開發利用項目和投資10億元的大農茯茶中心項目。其中xx省水務集團礦泉水生產線項目目前立項、環評等手續已辦理,征地補償已到位,預計10月份可開工建設;陝煤化集團新型建材生產線項目,目前投資1。24億元,取得了礦山使用權,正在進行勘測設計、立項、範文寫作穩評等工作;東旭集團(xx段)生態綜合整治開發項目目前在做規劃設計,預計年內動工;昱鑫科技安防技防產業園項目正在做前期準備,預計10月份動工;愛麗絲花園項目已購進苗木230萬株,正在進行苗木種植。

五是最佳化在建項目服務。認真落實重點招商項目落地推進機制和縣級領導牽頭包抓機制,繼續對重點招商項目進行一周一督查、一月一通報,及時研究解決項目建設中的存在的重點、難點問題,確保重大在建招商項目順利開工、快速推進。目前,神州雷達項目辦理完畢土地、文物、環保、電力等相關手續,即將開工建設;渠水利風景區項目進展順利,正在進行配套設施建設,預計10月份可投入運營;肉羊良種繁育中心及育肥示範基地項目已建成。

二、存在突出問題

一是,根據xx縣土地利用規劃(20xx—20xx年),我縣建設用地大部分在西鹹新區範圍的5個街鎮,工作總結西鹹新區託管劃轉後,建設用地也統一划轉。而北部8鎮大部分為基本農田,建設用地極少,這已成為我縣今後招商引資最大的瓶頸制約。

二是,我縣工業集中區所在區域已整建制劃歸西安市代管,失去了招商引資平台。

三、下一步工作打算

一是明晰招商引資工作新思路。鑒於我縣南部5鎮被西安劃轉代管,下一步我們將繼續聘請xx省城市經濟文化研究會專家組與縣招商、發改、工業等部門進行聯合調研,進一步明晰招商引資思路,確定招商重點,制定招商規劃。

二是繼續開展精準招商。結合新的縣情實際,瞄準國內外具有重大影響的產業、行業領企業,多視角掌握相關產業發展動態,細緻研究產業鏈條構成,多方位研究把握企業投資需求,做好做足項目包裝推介等招商基礎工作,提高招商項目的對接率和成功率。

三是高度重視會展招商。積極組織參加“絲博會”、“廈洽會”、“蘭洽會”等大型招商會展活動,找準結合點,全方位宣傳推介,靠優勢、靠服務吸引更多的投資者來涇投資。

四是最佳化投資發展環境。堅持把最佳化投資發展環境作為開展招商引資、加強項目建設的根本舉措,集中整治項目審批過程中行政效能低下的問題,心得體會集中整治干擾和破壞項目建設的違規、違紀、違法問題,集中整治干擾企業正常生產經營秩序的行為,為項目建設和企業發展打造優良的投資發展環境。

五是強化招商引資考核獎勵。制定並下發了《xx縣招商引資工作年度目標責任考核辦法》,根據各鎮及各主要經濟部門具體情況下達了20xx年度招商引資任務,強化招商引資日常考核,加強對各單位招商人員的業務指導。同時縣財政每年拿出100萬元,對在招商引資工作中表現突出的單位和個人進行獎勵。

六是全面推進招商引資重點項目建設。進一步強化包抓落實和責任追究機制,採取縣級領導牽頭、部門包抓、倒排工期、月巡查、季講評、重獎重罰等措施,有效加快招商引資重點項目建設步伐。

招商分組工作總結範文 篇13

近一年來,在招商局的正確領導下,我工作兢兢業業,生活作風嚴謹。按照工作職責,我在招商局工作的同時,又被抽派到__縣太原招商分局參與招商引資工作,在自己的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責,認真履行自己職責,按時完成了領導交辦的各項工作任務,取得一定成效。

一、加強學習,提高思想理論水平

提高了自身素質為了適應時代的要求,根據招商局的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習作為首要任務。自覺培養貫徹學習“科學發展”的觀點的自覺性和堅定性,其次,發揚理論聯繫實際,把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。最後,我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外,我還能夠擠出時間堅持自學,熟練掌握法律、電腦等知識,力爭在原有理論上有所突破,在理論素養方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。

二、愛崗敬業,努力做好自己的本職工作

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度,能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關係和諧融洽,團結同志、與人為善,具有強烈的責任感和事業心,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名合格行政人員的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上,務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

三、認真履行職責,積極開展工作

在招商分局的招商引資工作中,我本著“介紹赫章、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則,從主動融入赫章經濟社會環境入手,積極培植信息源、建立檔案庫,並與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸,擴大赫章的知名度,努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前,招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次,並成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發我縣輔處鄉牛吃水水電站項目,此項目曾經歷複雜漫長的過程,因此項目水源地與威寧縣交界,存在資源權屬問題,為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報,後經縣委政府與威寧縣成功協商解決。目前項目已完成公司註冊,正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。

四、存在的問題和不足

我性格不夠太嚴謹,辦事比較急,準確性有時不夠,對自己從事工作存在的困難和問題,自己琢磨的多,沒有及時向領導和同事請教。回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創性的工作開展的不多,有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習,及時改進。我相信,在局領導和同事們的關心幫助下,我在今後工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我縣的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

招商分組工作總結範文 篇14

今年以來,我縣招商引資工作緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的工作目標任務,進一步夯實基礎、營造氛圍、創新方法,重點突出優勢產業和園區建設,努力實施“招商引資”向“招商選資”轉變的總體思路,持續了各項指標數據繼續高速增長態勢,實現整體工作再上新台階。

一、20__年的招商引資工作

(一)主要成績

截止10月底,全縣共實施招商引資項目37個,實現到位資金億元,占目標任務的,同比增長。其中工業項目到位億元,省外項目到位億元,分別占目標任務的、,同比增長230%、;新開項目26個,其中投資額1千萬-5千萬項目14個,5千萬-1億元項目4個,1億元以上項目8個,分別超目標任務數2個、1個和6個;新簽約項目協定投資額達億元,占目標任務155%,其中投資額1千萬-5千萬元、5千萬-1億元、1億元以上項目分別達20個7個和11個,分別占目標任務100%、100%和367%;20__年重大招商活動(西博會)簽約項目實現履約率、開工率和資金到位率分別達90%、90%和,分別占目標任務100%、和。各項指標繼續延續幾年來高速增長態勢,再創歷史新高。從全市統計狀況看,今年以來我縣各項任務目標完成狀況一向領先,絕大多數指標完成進度排行全市第一。

據調查今年實施的37個項目已完工20個,3個項目年內一期完工,4個項目正在加快掃尾工程,力爭年內完工。加上結轉下年實施10個項目及球團、石墨和碳質頁岩提釩即將開工,年內合計可望再投入2億元。因此在能圓滿完成各項目標任務的同時,到位資金等主要指標均能實現超目標10%以上的要求。

(二)重點工作

1、始終堅持把項目作為推動縣域經濟發展的重要基礎工作,大抓項目、抓大項目。堅持把項目提出、研究、包裝、對接、落地實施作為一項系統工程常抓不懈。一是確立項目生成機制。縣長定期召集分管領導及部門人員研究提出一個時期要初步論證的、要深入研究的各類項目,個性是對產業、對區域有較強帶動和影響的重大項目,並明確職責、落實任務。保證了我縣今年推出的涉及能源、建材、冶煉、化工、農副產品加工和農業開發、旅遊開發等31個重點招商項目的可行性。二是確立項目落地機制。首先明確規劃落實載體。編制構成了煤資源綜合利用、釩鈦鐵資源綜合利用、能源綜合利用、低碳經濟示範四個工業小區規劃和項目規劃。其次注重項目對接。先後與中石油、中石化、國家開發投資公司、妙康達(香港)實業有限公司、河南開源空分有限公司、威遠建業集團、廈門潤佳源商貿有限公司、海口綠源島食品有限公司等100餘家企業對接,已實現甲醇、飾面石材、石墨及炭質頁岩提釩等項目簽約。第三執行簽約項目前期工作協調會制度。三是完善項目實施機制。堅持和完善項目專辦、重點項目協調服務領導小組專門服務、項目實施進度狀況定期通報等制度,及時協調解決項目實施中的問題和困難,確保項目順利快速實施。

2、始終堅持把產業招商作為產業結構調整升級的重要抓手,大抓整合、抓大整合。長期以來我縣一向堅持實施強化招商、培育產業的“工業強縣”戰略,透過大項目、龍頭企業的引進和發展,我縣建材、能源、冶煉、化工、農產品加工等產業不僅僅已快速發展到必須規模,而且隨著技術演進步伐加快,基本淘汰落後工藝,極大改變了工業生產對環境的污染。為進一步透過招商引資實現又好又快發展,我們始終堅持把產業招商作為產業結構調整升級的重要抓手,進一步完善建材、能源等產業發展規劃,按照資源綜合利用發展循環經濟的要求,針對資源分布散、單礦小、品質差等劣勢堅持整合發展的思想編制特色工業小區發展規劃。從產業中梳理項目,提出龍頭、配套和關聯項目加以研究。在避免相互惡性競爭,

促進聚集效應彰顯的同時,實現土地資源的有效整合和節約利用。今年以來我們繼續對茶葉、林果、繭絲綢、建材等產業延伸項目強化引進的同時充分發揮縣主要領導帶隊小分隊招商的作用,著力開展三個“引進”:

一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業構成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局,如引進達鋼集團以釩鈦鐵資源整合為前提,開發為基礎,建設釩鈦鐵資源綜合利用小區,培育構成冶煉產業循環經濟發展園:引進攀成鋼公司以2×60萬噸焦化為龍頭,整合煤炭、碳質頁岩等資源延伸開發煤焦油、粗苯、甲醇、石墨、釩等產品,建設煤資源綜合利用小區,培育構成能源產業循環經濟發展園。

二是著力引進具有獨立智慧財產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業,如已經簽約的石墨和碳質頁岩提釩等項目。

三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業項目,如正在洽談的米糠油項目等。另外圍繞提升我縣載體服務功能,加強了旅遊、金融、物流、中介、諮詢等服務業項目招商。

隨著產業招商的推進,企業以商招商主體作用突顯。如球團、甲醇、織綢、水泥、企業產權交易等一大批以商招商項目在年內陸續簽約和實施。極大地加快了產業鏈的延伸、擴展和產業培育步伐。同時用心組織開展和參加了近年來規模最大,規格最高,成效最明顯的招商引資活動。成功組織召開了“20__年中國·廣元紅色旅遊發展大會”。組團參加了“西洽會”、“渝洽會”、“廣元女兒節”、“西博會”等重大招商引資活動,簽訂了投資額總計近40億元的招商引資項目,為承接產業轉移和進一步提升招商引資工作水平奠定了厚實的基礎。

3、始終堅持把又好又快發展作為招商引資工作的永恆主題,大抓環境、抓大環境。在環境建設上以效能建設為抓手,開創了項目實施的“旺蒼速度”。

一是強化效能問責,落實首問職責制的同時,加大檢查監督力度。杜絕了辦事拖拉、服務意識淡薄等現象發生。

二是完善目標考核,堅持把招商引資工作納入“以事論官、選賢任能”目標體系進行考核,定期檢查分析招商引資目標任務完成狀況。

三是強化跟蹤服務。嚴格堅持項目建設倒排工期制度,在執行“一站式”代理服務的同時,充分發揮“重點項目協調服務領導小組”作用,及時協調解決項目實施中涉及的相關問題。

縣主要領導經常深入項目現場辦公和調研,解決難題,研究發展。到目前年內實施項目已有27個完工或一期工程竣工,其完工率達73%。其中當年新開工項目完工14個。個性是焦化、球墨鑄管等重大項目在雨水天氣偏多、場平工作量巨大等狀況下,能基本完成計畫進度,來之不易,成效顯著。同時硬環境建設突飛猛進,園區基礎設施建設加快,城市服務功能明顯提升。

一大批招商引資重點項目的順利建設成為全縣經濟一路上揚的助推器,極大地推動了我縣優勢產業的發展,確保了我縣在經歷嚴重地震災害和面臨世界金融危機、內需不足等嚴峻形勢下國民經濟持續快速發展。這與縣委、縣政府始終堅持大招商、招大商,產業招商的正確舉措和持續不懈堅持是密不可分的。

(三)問題和不足

一是全縣招商引資氛圍還不夠濃厚,絕大部分目標職責單位任務完成不理想。其主要原因是客觀上認為自我的職能工作也是做的發展的事,招商引資條件差,是全縣的事情能做點就做點。其次不熟悉項目工作,沒有具體研究能推出什麼,去對接洽談什麼。因此主動招商引資的用心性不高,沒有構成人人參與的全員招商引資的局面。

二是項目研究工作滯後。一方面全縣項目研究人才缺乏,工作靠領導推動。如今年幾個小區規劃編制、項目研究都是縣主要領導多次安排,親自召集會議完成的。另一方面沒有充分發揮各部門項目專才的力量,從全局出發進行逐個產業的梳理,提出項目、研究項目。同時項目工作人員的潛力還需要提高。

三是招商引資的競爭日益激烈。我們在建材、能源、冶煉等產業領域再招大商的條件有限,化工受國家產業政策的制約明顯,食品行業找大商更難。因此明年及“十二五”的招商引資工作如不認真謀劃,將面臨嚴峻形勢。

四是國際金融危機、內需不振等因素對業主投資用心性的影響還將持續必須時期,這必將制約個性是我們這樣條件相對較差地區的招商引資工作。

二、開拓創新,突出重點。

認真謀劃明年及“十二五”期間的招商工作從今年實施未完工項目的狀況看,明年續建投入可達3億元,今年簽約的大多數項目已經實施,目前正加快前期工作和對接洽談的大項目不多。鑒於此,根據縣域經濟社會發展的水平和要求,明年全縣招商引資到位資金目標推薦為:15億元。“十二五”期間累計完成引進資金80億元以上,基本建成煤資源綜合利用、釩鈦鐵資源綜合利用兩個工業小區,能源綜合利用、低碳經濟示範兩個工業小區的建設有較大進展:龍頭帶基地的畜牧、茶葉、林果、繭絲、中藥等支柱產業規模進一步擴大,實力進一步增強:以旅遊為重點的第三產業再上新台階。

為完成以上目標任務,我們務必緊緊圍繞加快發展這一主題,加大服務力度,推進產業招商,拓展招商渠道,堅持質與量並舉,不斷提高我縣利用外來投資的整體水平。

(一)明確工作重點,提高招商引資針對性

堅持整合理念,以大項目為推手,以大集團、大企業為主攻目標招大商,用心引進一批產業帶動作用大、關聯度高、輻射潛力強的優勢項目,推動我縣產業結構最佳化升級:依託產業和已引進企業,突出抓好產業招商、以商招商,延伸產業鏈條、完善產業配套:充分利用差異化發展思想,引企業、育品牌,建立優勢特色產業。

(二)創新工作方法,拓展招商引資方式

招商分組工作總結範文 篇15

剛到阿思家時,對阿思家各方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導及同事的幫忙下,很快了解到公司的性質及其發展現狀及市場的一些狀況。作為公司的一員,明白自我的職責和肩負的使命。作為企業的門面,企業的視窗,自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。

針對近幾個月的工作,從四個方面進行總結:

一、公司的招商管理系統及招商平台的管理與維護:

公司的招商系統隨著公司的銷售工作的開展,客戶越來越多,招商系統也在不斷的擴展,招商信息管理系統隨著客戶信息的增多,一向在更新和擴大完善,由原先不完善的系統完善為能夠自動導出的管理系統,更加的方便快捷。讓們向信息化、自動化方向發展。期間幾次出現信息系統不顯示的都已經解決。並及時的維護更新。

公司的招商平台也在隨著我們公司的新產品、新動向、新活動而不斷的更新中,將公司的最新產品訊息和動態及時給予發表,讓更多的客戶收錄到我們的招商信息。繼而進行投資。

二、與銷售部的溝通協調客戶跟進工作及合作

我負責將信息的收錄與導出並及時的將客戶信息傳達給各個銷售部門,與銷售部門的溝通也是很重要的配和他們的招商銷售工作,儘可能的為他們帶給更方便更快捷的完善的信息及系統錄入表,為招商工作盡力。行銷部銷售人員比較年青,工作上充滿幹勁、有激情和必須的親和力。透過前期的項目運作,銷售人員從潛力和對項目的理解上都有了很大的提高,今後會透過與銷售人員的交流和工作資料上方的調整來更好的做好本職工作。

根據各個區域劃分到各個部門的負責人,將客戶信息及時傳達,行銷部的很多工作都很自覺,及客戶及時的跟進這一方面需要努力,銷售部得配合,及時的將客戶信息給予反饋,是我的工作職責,我有很大的職責。

協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,大家都很和諧,也很配合工作,我們正在用心努力的完善工作,力求目標一致、簡潔高效。以後我們會透過完善規劃和思想上多交流,使工作更好的完成,提高效率。

三、軟文及新聞稿的發布

軟文及新聞稿的發布都是我們招商的有力廣告,推廣工作的重中之重,是一項很重要的工作環節和資料,也是最好的告知及吸引加盟商投資的最好途徑。但是無論我們公司內部的新聞和活動,還是新產品的發布新聞及活動,我都不能及時的明白,公司內部的新聞和活動的告知率很低,過於封閉,不利於公司的新聞活動及時的告知客戶及有意向加盟我們公司的加盟商,效果都不是很理想,這與我們公司在新聞和活動動態的形式以及參加人員的安排上不明確是有關係的。此刻想透過不一樣的形式,及時的將銷售及我們公司的新聞動態及時的告知公司人員,好找公司內部團結,來解決這一問題,關鍵還是在於溝通,這樣會更有利於問題的解決。

四、部落格論壇的發稿及回帖

部落格論壇的發稿及回帖與新聞和軟文一樣,也是我們招商的有力廣告,推廣工作的重中之重,也能夠更加知名度和收視率的方法。也是最好的告知及吸引加盟商投資的最好途徑。已經有自我的部落格,還是要及時的跟進和更新的,論壇的發稿及回帖也是提高知名度的辦法。目前剛開始,正在努力構成於完善中。是一份長期的工作。

總之,今年公司的招商引資工作形勢還很嚴峻,但同時也面臨機遇和挑戰,需要創造性的開展工作。我們相信,堅強領導和全體員工上下的共同努力,今年的招商引資工作必須會實現新的突破。

招商分組工作總結範文 篇16

針對近幾個月的工作,從四個方面進行總結:

一、公司的招商管理系統及招商平台的管理與維護:

公司的招商系統隨著公司的銷售工作的開展,客戶越來越多,招商系統也在不斷的擴展,招商信息管理系統隨著客戶信息的增多,一直在更新和擴大完善,由原來不完善的系統完善為可以自動導出的管理系統,更加的方便快捷。讓們向信息化、自動化方向發展。期間幾次出現信息系統不顯示的都已經解決。並及時的維護更新。

公司的招商平台也在隨著我們公司的新產品、新動向、新活動而不斷的更新中,將公司的最新產品訊息和動態及時給予發表,讓更多的客戶收錄到我們的招商信息。繼而進行投資。

二、與銷售部的溝通協調客戶跟進工作及合作

我負責將信息的收錄與導出並及時的將客戶信息傳達給各個銷售部門,與銷售部門的溝通也是很重要的配和他們的招商銷售工作,儘可能的為他們提供更方便更快捷的完善的信息及系統錄入表,為招商工作盡力。行銷部銷售人員比較年青,工作上充滿幹勁、有激情和一定的親和力。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今後會通過與銷售人員的交流和工作內容上面的調整來更好的做好本職工作。

根據各個區域劃分到各個部門的負責人,將客戶信息及時傳達,行銷部的很多工作都很自覺,及客戶及時的跟進這一方面需要努力,銷售部得配合,及時的將客戶信息給予反饋,是我的工作責任,我有很大的責任。

協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,大家都很和諧,也很配合工作,我們正在積極努力的完善工作,力求目標一致、簡潔高效。以後我們會通過完善規劃和思想上多交流,使工作更好的完成,提高效率。

三、軟文及新聞稿的發布

軟文及新聞稿的發布都是我們招商的有力廣告,推廣工作的重中之重,是一項很重要的工作環節和內容,也是最好的告知及吸引加盟商投資的最好途徑。但是無論我們公司內部的新聞和活動,還是新產品的發布新聞及活動,我都不能及時的知道,公司內部的新聞和活動的告知率很低,過於封閉,不利於公司的新聞活動及時的告知客戶及有意向加盟我們公司的加盟商,效果都不是很理想,這與我們公司在新聞和活動動態的形式以及參加人員的安排上不明確是有關係的。現在想通過不同的形式,及時的將銷售及我們公司的新聞動態及時的告知公司人員,好找公司內部團結,來解決這一問題,關鍵還是在於溝通,這樣會更有利於問題的解決。

四、部落格論壇的發稿及回帖

部落格論壇的發稿及回帖與新聞和軟文一樣,也是我們招商的有力廣告,推廣工作的重中之重,也可以更加知名度和收視率的方法。也是最好的告知及吸引加盟商投資的最好途徑。已經有自己的部落格,還是要及時的跟進和更新的,論壇的發稿及回帖也是提高知名度的辦法。目前剛開始,正在努力形成於完善中。是一份長期的工作。

總之,今年公司的招商引資工作形勢還很嚴峻,但同時也面臨機遇和挑戰,需要創造性的開展工作。我們相信,堅強領導和全體員工上下的共同努力,今年的招商引資工作一定會實現新的突破。