工作總結郭婧文檔 篇1
1、11月6日（周一）晚7：00參加主席團擴大會議，會上主席對本周工作進行了大致的安排，我們明確了本周宣傳工作的重點是招新的準備工作。
2、11月6日（周一）晚8：30參加了溫騰飛主席主講的鄭州大學第一期社團幹部培訓班，在培訓中我們了解了我校社團的現狀和發展前景以及怎樣才能做好一名社團幹部。
3、11月7日（周二）晚7：00我們召開了宣傳部部門內部會議，重點討論了對招新宣傳策劃的修改問題， 會上王燁副主席給我們提出了很多改進的意見。
4、11月7日（周二）晚9：00我們參加了由多個部室和社團共同參加的學習社聯章程的會議，會上王燁副主席帶領大家學習了社聯章程。
5、11月7日（周二）晚10：30陳松峰副主席對我們的宣傳工作提出了具體的要求。
6、11月8日（周三）我們宣傳部按照陳松峰副主席和王燁副主席的建議和要求，對宣傳策划進行了進一步的改進。
7、11月8日（周三）晚7：00參加了程海濤主席主講的第二次社團幹部培訓班，程海濤主席就如何做好一名學生幹部和大家分享了自己積累多年的經驗。
8、11月9日（周四）進一步完善宣傳策劃並開始為招新製作宣傳
板。
9、11月10日參加了曹恆濤老師主講的第三次培訓班，在培訓班上曹老師結合自己西部支教的經歷跟大家談了如何做人，如何做事，令人受益匪淺。
總結自己上周的工作，我認為雖然很繁忙卻學到了很多東西。在工作中我認識到自己在工作中還存在著很多的缺點和不足，具體表現在不能走在工作前面和缺乏匯報意識，在今後的工作中我一定努力克服以上缺點。
下一周我們宣傳工作的主要任務是做好招新前期宣傳工作，認真落實好宣傳策劃的內容，把我們社聯的宣傳工作做好。
20xx年X月X日
工作總結郭婧文檔 篇2
為進一步加強轄區居民死亡報告管理工作，及時指出上一年度工作中存在的問題，探索下一年度工作開展的思路和方法，特開展了轄區醫療機構年度居民死亡報告管理工作總結。
一、基本概況：
20xx年全年本院收集死亡醫學證明書24份，其中網路報告死亡卡24份，無漏報，無遲報，網路報卡率100%，均是臨床診斷。但死亡卡填寫質量偏低，認真查找了轄區醫療機構上半年報告的死亡卡片質量偏低的原因，將上半年死因網路報告出現的錯誤和《居民死亡醫學證明書》填寫存在的問題進行了深刻的分析和討論。對報告時限、根本死因以及紙質卡片填寫做出進一步的要求。
二、主要做法：
（一）加強組織領導，明確職責分工
醫院領導對項目工作十分重視，切實將項目作為提高我轄區死因調查和居民健康水平的一項重要工作來抓，成立了死亡調查率項目工作領導小組，醫院分管領導任組長，醫務科等有關部門分管領導為成員，死亡死因網報由專職人員負責。
（二）廣泛宣傳發動，營造工作氛圍
為了提高全醫院對死亡報告項目工作重要性的認識，醫院領導充分利牆報、座談會等多種形式在全院範圍內開展死因報告卡、網路直報知識宣教活動，尤其是著重宣傳進行死因管理工作規範管理對提高死亡報告質量和提高出生人口健康的重要性，以取得社會、家庭的關心和支持。
總之，經過一年來的努力，在各級各部門領導的高度重視和大力支持下，醫療機構死亡報告管理人員提高了認識，了解了工作中存在的問題，明確了今後工作的重點，為以後工作中杜絕漏報、遲報現象將起到良好的促進作用。
工作總結郭婧文檔 篇3
一月中旬，又回到了創業公司。
就像第一篇工作總結一樣，憋了兩個月才寫出來。
先列幾個詞：態度、品牌、專業
咱們分別聊聊這幾個詞：
1、態度
新公司講究態度，老闆講究態度，企業文化有兩點，第一點也是最重要的一點【態度決定一切】
以前我永遠都敢拍胸脯跟別人說，哥們我不敢說特別聰明、不敢說專業強，但是我絕對是工作態度最好的。
但是，到了這裡，我發現態度在18樓，而我在17樓工作，我的態度就在那裡，始終懸頭頂一米高的地方，我看的見，別人看不見；
年會的時候，老闆講話，因為年前投訴沒有處理完卻有人請假回家，因為我們沒有把公司當自己的，這就體現了態度。
咔的一聲，態度碎了一地，剛進公司的我在態度上差了點…從兩個角度看，我們都沒錯，可是我們確實交叉線，期望著我們的視線變成平行線；
2、品牌
態度成就個人事業，事業前期能體現的能讓別人看到的便是個人品牌；
在這個職場中，人脈存在的前提便是個人品牌，打造個人品牌便是創造人脈；
用自己對工作、對項目的態度以及責任感，用自己對產品行業的喜歡之心來打造自己的個人品牌；
3、專業
前兩周基本無法進入正常的工作狀態，每天昏昏欲睡、頭疼腦漲，一切事情無法真正的思考，面對事情只能用簡單的思維作出“判斷處理”，連帶各種被批，讓自己感到惶恐，但是內心又有一種理直氣壯的氣息從未熄滅...我需要展示自己專業的才能，做事要利索起來，不能只體現出自己懂。
工作總結郭婧文檔 篇4
非常感謝大家這一學期對我工作的支持和鼓勵，也很高興大家當時給了那么難得的機會給我，能讓我為這個班級貢獻出自己的一份力。與此同時，我自身也學會了許多書本上學不到的東西。在這將近一學期的時間裡，我很開心能與12級會計4班的所有同學一齊攜手走過大學軍訓、大學課堂、大學生活……
一、 與同學相處這一方面
作為班長，本人認為在與人打交道這方面上獲益匪淺。首先，只有了解了班上同學的想法，才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度出發，我力求將工作搞得更佳完美，儘量保持與每位同學關係和諧，並傾聽他們的意見。
二、 和班幹部、團幹部協調工作方面
我認為我們班的乾都保持在了同一條戰線上，學習委員積極管理、登記班上的考勤問題，配合老師的教學，做好溝通工作。生活委員認真、仔細地管理班上的財務與寢室生活兩方面。其他班幹部也一同為班上事情出謀劃策，貢獻自己的一份力。我們也經常召開幹部會議，力求更好服務於班級、服務於同學。
三、 我們班的情況
在這一學期中，我們班上呈一個較好的態勢發展，相比其他班，有更多的一份活力在裡面，從中甚至可以感受到奔騰熱血的有力心跳！在剛開學不久，我們舉行了第一次戶外活動，那次活動增添了班級氣氛，也促進了同學的相互了解。後來，我們班也努力排了話劇參加學校的感恩晚會，向大家展示了我們12級會計4班的風采。我非常驕傲我能生活在這么一個強有生命力的群體當中，看到大家都在不斷成長，我從心底感到高興。
而我們不足的地方是：有部分同學對於學習態度不夠認真，上課拖拉、遲到，對於學習採取被動狀態，以求個60分萬歲。在這樣競爭激烈的年代，社會是很殘酷、很現實的，適者生存。對於這個情況，我們班幹部首先要起帶頭作用，然後去交談，討論利弊，幫助他們走出困境，創建和諧班級。
以上就是我做得一些工作總結，希望在下學期中，我們班上會更加和諧，創建出標兵之班，“會4成長，你我共創。”
工作總結郭婧文檔 篇5
XX年工作總結我來公司半年了，所以這應該算半年工作總結，也許總結得不夠深刻，也許我的理解與公司的文化並不能吻合，我對圖書出版的了解知之甚少，對這個行業也有些模稜兩可，有時候會很頭大，需要學習的東西太多了，不過還是要努力向前的。
我的工作主要是輔助性的事務性工作，在我初來公司時，很驚訝原來書也是可以這樣產生的，因為我當時還完全是一個讀者，我從來沒有懷疑過書會有錯誤，在我眼裡，能印刷成鉛字的書總有點很神聖的味道，後來發現是自己有點幼稚，書是人寫的，而且這么多的複雜工序，有錯誤也不是那么奇怪。
對於我自己的工作，我自問還算認真完成，雖然有時完成得並不是很好，在第一次填結算表時出現了很多差錯，導致那本書的結款又向後延遲了。還有平時工作中與作者的溝通，與編輯的溝通有時會出現一些偏差，有時總有些鬱悶，這也讓溝通和表達能力成為我以後的一項重大課題。當然現在還不知道怎么辦?在我所在的技術部，我看到了大家對電子文檔變成成品書的興奮，選題申報的迷茫，聯繫作者的親苦，也應該說是在探索中前進吧，我的粗淺認識也有一些，但是很籠統，就是對於未來的圖書市場我覺得最重要的還是書的品質，要么有深度，要么有廣度，讀者群很複雜，但是我相信任何方向的書都是有市場的，尤其是技術性的圖書，創新很重要，轉型也未嘗不可，但是看到這本書一定要學到實用的技術，但同時又是最實惠的才是最基本的，有了好的基礎才能談到創新，才能談到轉型。