鄉村振興崗位工作總結範文 篇1
20__年是“十四五”開局之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵一年。縣鄉村振興局嚴格按照省、市鄉村振興局要求，在縣委、縣政府的堅強領導下，再接再厲、踔厲奮發，不斷開創接續推進鄉村振興的新局面。現將20__年工作總結及20__年工作計畫匯報如下：
一、工作開展情況
1、深入開展黨史教育。將黨史教育注重融入日常、抓在經常，面向全體黨員，貫穿20__年全年。一是加強組織領導。成立了以黨組書記、主任為組長，黨組成員、副主任為副組長，各股室負責人為成員的黨史教育領導小組，研究制定了《縣扶貧辦黨史教育實施方案》。二是明確學習重點。研究制定了《縣扶貧辦黨史教育學習計畫》，把握指定學習內容和參考學習內容，達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求。三是開展交流研討。結合工作實際，積極組織黨員幹部開展研討交流，分享學習心得，開展批評和自我批評，在思想碰撞交流中明細工作思路，在批評和自我批評中發現問題，明確努力方向，把學習研討的認識成果轉化為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的根本動力，切實推進我局各項工作任務的完成。四是組織實踐活動。組織觀看《紅旗漫捲西風》《大會師》等重大黨史題材電影，組織參觀鹹寧市慶祝建黨100周年黨史展覽通山專場，開展“我為民眾辦實事”活動，深入社區和鄉鎮開展疫情防控和防汛救災工作，聯合縣婦聯、團縣委、縣檔案館和融媒體中心等單位開展通山黨史宣講活動，組織黨員幹部參觀瞻仰烈士陵園、聖廟、冷水坪、楚王山等革命舊址（紀念地）。通過活動開展，提高了黨員幹部對黨史教育的認識，提升了服務民眾服務基層的能力水平。
2、紮實開展防止返貧監測和幫扶工作。一是出台方案。制定了《通山縣關於健全防止返貧動態監測和幫扶機制的工作方案》（通農組發[20__]1號）檔案，進一步明確了監測的對象和範圍，最佳化監測方式和程式，實行動態管理和風險消除，完善幫扶政策措施，強化組織保障。二是加強培訓。積極組織收聽收看全省健全防止返貧動態監測和幫扶機制工作調度視頻培訓會，組織各鄉村分管領導、駐村工作隊（組）長、各鄉鎮鄉村振興辦主任和信息員開展防止返貧動態監測和幫扶業務培訓。三是開展大排查。印發了《關於組織開展防止返貧動態監測和幫扶工作大排查的通知》，9月22日至10月15日，組織鄉村幹部、駐村幹部、鄉村格線員、村民小組長等基層力量對農村戶籍居民逐戶逐人排查，按照“標準”、“程式”、“幫扶措施”、“風險消除”等要求，建立一戶一檔台賬，及時錄入國網系統。四是開展針對性幫扶。按照缺什麼補什麼的原則，根據監測對象的風險類別、發展需求等開展幫扶，對症下藥，確保“管用夠用”。截至目前，全縣摸排監測戶56戶192人，其中，脫貧不穩定戶24戶85人，邊緣易致貧戶10戶30人，突發嚴重困難戶22戶77人。
3、大力扶持農業產業發展和鄉村基礎設施建設。20__年，共安排銜接資金7987萬元，其中用於村級產業發展3093萬元、基礎設施建設2694萬元。制定出台《通山縣20__年鞏固拓展脫貧攻堅成果產業發展獎補實施》，因地制宜扶持鄉村擴大產業規模，培育和壯大主導產業，扶持鄉村旅遊、特色農業、農產品加工等產業發展，促進農民和村集體持續增收。加快鄉村基礎設施建設步伐，補齊農村小型公益性基礎設施短板，著力提升公共服務、公益服務水平，促進農村基礎設施提檔升級。
4、落實過渡期內幫扶政策，鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是繼續落實扶貧小額貸款補貼政策。今年新發放小額信貸262筆1138.5萬元，全縣累計發放扶貧小額信貸8198筆5.338億元，餘額1475萬元，逾期清零；二是繼續落實“雨露計畫”補貼政策。實現應補盡補，核定符合“雨露計畫”補助對象1797人，發放補貼資金269.55萬元；三是繼續落實光伏扶貧政策。加強光伏電站運維，落實光伏收益分配製度，安排公益崗位1179個。四是加強易地搬遷後續扶持。對795個易遷安置公益性崗位，落實每人每年6000元補助政策。五是促進穩崗就業。通過開展務工信息排查，用足用活就業幫扶政策，推動就業創業服務補助、一次性交通補助、以工代訓補貼等政策落實。截至11月底，我縣脫貧人口外出務工2.95萬人，提供就業崗位5536個；扶貧車間12個，帶動脫貧人口202人；扶貧龍頭企業2個，帶動脫貧人口就業105人。
5、繼續開展消費幫扶。保障消費幫扶行動落實落地，通過消費幫扶促進農民增收。主要做好四個方面的工作：做好平台銜接過渡工作，有3家企業與《鹹寧市拓展脫貧消費數據監測平台》直連直報，協調提醒產品供應商和採購人用戶信息及相關數據遷移到省消費幫扶公共服務平台。及時完成訂單及貨款結算工作，通知在湖北特色館未消費完的7家單位儘快完成商品消費，提醒未結清貨款的5家企業供應商及時按平台要求提供結算資料、結清貨款。做好農副產品採購工作。要求全縣各預算單位參與消費幫扶行動，明確消費幫扶的標準，將消費幫扶支持鄉村產業振興政策傳達到本單位負責後勤、工會、駐村幫扶等人員，聯合縣總工會等單位下發《關於深入開展職工愛心消費助農興農工作的通知》《關於紮實有效做好消費幫扶工作的通知》。目前，共申報消費幫扶產品供應商65家、產品180個，利用“三專平台”消費農副產品1.7億多元。建好地方服務平台。把通山縣消費扶貧特色館（通淘商城）作為開展愛心助農、消費幫扶採購的平台，組織和引導各預算單位、工會組織和社會團體按照職工每人每年500元的標準在“通淘商城”平台採購農副產品，引導全縣132企事業單位工會採購農副產品1600萬元。
6、做好駐村隊（組）管理工作。一是配合縣委組織部做好第一書記選派。縣委辦、縣政府辦下發了《關於做好全縣駐村工作隊（組）選派工作的通知》（通辦發[20__]10號），明確鄉村振興負責駐村工作隊日常管理、組織協調工作，建立檢查督辦、考核考評工作機制。20__年駐村工作隊組保持總體穩定，適當最佳化調整，向全縣187個行政村和5個社區全部選派工作隊和第一書記，其中，省駐9個、市駐11個、縣駐172個。向47個脫貧村、14個軟弱渙散村、10個鄉村振興重點村（與原脫貧村重疊4個）、4個紅色試點村（與脫貧村、鄉村振興重點村重疊1個）及79個6戶以上易地搬遷安置點村和社區等五種類型村選派一名副科級以上優秀幹部擔任第一書記，並在鄉鎮掛職。二是調整駐村工作隊員。20__年，全縣187個行政村和5個社區選派駐村工作人員581人，其中，省駐村工作隊27人，市駐村工作隊38人，縣駐村工作隊516人，五類重點村駐村人數均達到3人，今年新選派駐村幹部284人。三是加強駐村幹部管理。壓實駐村工作責任，推動駐村工作落實落地落細，強化駐村幹部培訓，組織駐村幹部培訓435人次，開展駐村工作紀律督查2次，編髮督查通報2期，約談12人。
7、紮實做好扶貧項目資產後續管理工作。按照《湖北省扶貧項目資產後續管理辦法（試行）》，制定出台了《通山縣扶貧項目資產後續管理實施細則（試行）》相關檔案，做好脫貧攻堅期內使用各級各類扶貧資金項目形成資產後續管理工作，建立健全產權歸屬明晰、運營管護高效、收益分配合理、資產處置合規、組織保障有力的扶貧和鄉村振興銜接資金項目資產管理機制。根據扶貧資金流向，分類摸清扶貧和鄉村振興銜接資金項目資產底數。對經營性資產和公益性資產，縣、鄉、村逐級分類建立管理台賬。按照公益性資產、經營性資產、到戶類資產實行分類確權，確權信息在縣、鄉、村三級同時公示後，採取印發檔案、頒發證書等形式確權登記，相關信息及時錄入全國防返貧監測信息系統。截止目前，已清理20__年以來扶貧項目資產6.38億元（其中經營類資產1.9億元，公益類資產2.03億元，到戶類資產2.45億元），已確權6.38億元，確權進度100%。
8、深入推進定點幫扶和區域協作。根據中央和省檔案要求，省直11家定點幫扶單位圍繞組織領導、選派掛職幹部、鞏固拓展脫貧成果、促進鄉村振興、工作創新等方面紮實開展工作，做到“七個一”。目前為止，11家省直定點幫扶單位和1家區域協作單位投入幫扶資金961.66萬元，實施幫扶項目25個，幫助引進資金5027.5萬元，培訓基層幹部131人，培訓技術人員212 人，採購和幫助銷售農副產品243.48萬元。
9、全方位推進一體化整改工作。一是紮實開展中央巡視、國考和省市局暗訪反饋問題整改。20__年，中央第二巡視組巡視湖北省反饋2個問題、20__年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋3大類7個具體問題及省、市局暗訪反饋多個問題，其中有面上的，也有點對點的，針對反饋問題，縣鄉村振興局認真分析研究，建立問題自查整改工作清單，制定自查整改工作方案，狠抓整改措施落實，全面開展反饋問題自查整改工作，目前各類問題序時整改完成。二是紮實開展“鄉村振興和民生領域政策落實監察系統”反饋問題線索核查整改。20__年，省紀委反饋通山涉及鄉村振興和民生領域問題線索2107條，為紮實開展問題線索核查整改工作，縣兩辦印發了《通山縣"運用鄉村振興和民生領域政策落實監察檢查工作實施方案》，成立了通山縣運用鄉村振興和民生領域政策落實監察系統工作領導小組。召開多次業務培訓會、工作推進會、督辦會等，印發《大數據工作指南》300本，《一封信》3000份，編髮工作情況通報2期。截至目前，我縣已核查完成全部問題線索，全面完成覆核整改工作，其中問題線索屬實和部分屬實1613條，屬實率76.6%，查實（違反政策）169條，查實率8.0%，錄入率100%。追繳違規資金10.41萬元，問責處理95人。
10、抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接教育培訓、宣傳和輿情處置工作。今年以來，我局堅持“分級分類、按需施教、精準培訓、提升質效”原則，認真組織開展防止返貧動態監測和幫扶、大數據核查整改、駐村幹部輪訓和後評估等培訓工作，截至11月底，共舉辦脫貧攻堅培訓班12期，培訓各級幫扶幹部1037人次，其中地方黨政領導幹部227人次，鄉村振興系統幹部167人次，村幹部643人次。至10月底，我縣在國家和省級媒體、內刊、網路媒體上發布扶貧宣傳信息445條，其中，中央其他媒體5條，省級主要媒體56條，國家級網路媒體91條，省級網路新媒體293條。共受理涉及鄉村振興領域輿情信訪16件，處理答覆16件。
11、創新工作方式，充分發揮保險保障作用。為及時化解脫貧戶、監測戶因病因災等原因導致致貧貧返貧風險，縣鄉村振興局聯合人保財險通山支公司，充分發揮保險保障作用。一是繼續推行“保災+保價”助農興農“雙保險”。為脫貧戶購買常規農業保險和收入指數保險，降低貧困民眾發展產業風險，保障貧困戶發展產業能穩定增收。今年共承保1.6667萬人，保險金額6000元/戶，總保費200萬元，目前，已賠付150人，已賠付35.63萬元。二是創新農村居民“防貧救助保險”。對於全縣人均收入不高不穩的脫貧戶和處於貧困邊緣的農村低收入戶符因病因學因災致貧發放防貧救助保險金。目前已賠付23人，發放救助金75萬。
20__年是中國歷史上不平凡的一年，也是扶貧系統具有里程碑意義的一年。6月3日，原縣人民政府扶貧開發辦公室更名為縣鄉村振興局，並正式掛牌成立。
一年來，縣鄉村振興局積極應對疫情、災情的影響，紮實開展黨風廉政建設、作風建設，推進法治通山建設、全面深化改革和意識形態工作，為推動我縣高質量發展作出了應有的貢獻。
二、存在的主要問題
一是機構改革進度需進一步加快。目前縣級扶貧部門向鄉村振興局轉變的機構改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的檔案或其他形式的明確。
二是年輕幹部嚴重缺乏。縣鄉村振興局現有幹部職工中，平均年齡達到52歲，與新形勢下開展鄉村振興工作不匹配。
三是我縣就業和產業兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業方面，現有的扶貧車間的就業帶動能力仍然比較有限，需要繼續拓展和強化；產業方面，可持續發展的後頸不足，規模較小，部分農業產業抗市場風險的能力有待提升。
三、20__年工作計畫
20__年，我局將按省市縣關於鄉村振興局三定方案的要求，完成內設機構設定人員調整工作，做好鞏固拓展脫貧成果與鄉村振興有效銜接工作。
1、嚴格按照“四個不摘”要求落實過渡期內各項政策。繼續落實脫貧人口小額信貸、“雨露計畫”補貼、光伏扶貧和易遷後續扶持等政策，幫扶政策保持總體穩定。
2、繼續做好防貧返貧動態監測工作。對標黨中央和省、市、縣關於脫貧攻堅工作決策部署，把持續鞏固提升脫貧攻堅成果防止返貧致貧工作放在工作首位。按照防致貧返貧監測和幫扶機制，堅持事前監測與事後幫扶相結合。加大監測和幫扶力度，防止脫貧戶返貧和邊緣戶致貧。突出產業扶貧、就業扶貧、消費扶貧等帶動作用，持續鞏固脫貧成效。
3、持續最佳化發展產業。堅持生態優先、綠色發展的思路，把發展產業作為鞏固脫貧攻堅成果的根本之策。積極爭取上級扶貧專項資金，補齊我縣產業發展短板，提高致富帶頭人培養質量，不斷健全帶貧益貧機制，把貧困民眾嵌入產業鏈條中，持續帶動貧困戶增收。
4、統籌做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。在“兩不愁三保障”達到基本保障標準的基礎上，進一步鞏固好義務教育、基本醫療、住房安全、飲水安全和收入不穩定等突出問題。持續加大產業項目資金投入，確保貧困民眾短期能脫貧、長期可持續，做到長短結合，持續推動貧困民眾生產生活改善。
鄉村振興崗位工作總結範文 篇2
20__年以來，面對工作重心轉移、機構轉型、角色轉變、職能轉換的新形勢新任務，堅決落實黨中央、國務院及省委、省政府決策部署，圍繞省委2號檔案要求，嚴格落實“四個不摘”，聚焦“持續攻堅區”目標任務，各項工作取得了階段性顯著成效，現將有關情況總結如下。
一、聚焦“責任落實”，傾力抓統籌，體制機制更加健全完善
（一）強化統籌調度。渦陽縣委、縣政府繼續把鞏固脫貧攻堅成果作為首要政治任務來抓，主要負責同志親自調度、安排部署有關工作，切實帶頭當好“一線總指揮”；建立了縣委農村工作領導小組牽頭抓總、統籌協調責任，部門各負其責、協作配合、齊抓共管，落實定期調度的工作推進機制，形成工作合力。今年以來，召開縣委農村工作領導小組（暨縣委實施鄉村振興戰略領導小組）會議8次、縣扶貧開發領導小組會議3次，縣委常委會專題研究鞏固拓展脫貧攻堅成果會議11次。構建“有部署、有會商、有暗訪、有考核、有排名”的“五有”調度體系，成立暗訪督導組，對各鄉鎮和縣直部門鞏固成果工作開展情況進行暗訪督查，持續壓緊壓實責任。
（二）做好機構調整。全縣鄉村振興系統已於20__年6月10日同步完成掛牌，各鎮（街道）扶貧工作站更名為“鄉村振興工作站”，繼續聘用原扶貧專乾、扶貧信息員和扶貧小組長，做到了機構平穩過渡、幹部思想穩定、工作有序推進。通過全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查培訓班、選派幹部培訓等對鎮村幹部工作進行系統性指導。今年以來累計組織各類培訓11次，極大程度提高了基層幹部理論水平和業務水平。
（三）壓實幫扶責任。全縣上下以開展“我為民眾辦實事”活動為契機，主動深入一線為民眾辦實事、解難題，繼續保持駐村幫扶、“單位包村、幹部包戶”等幫扶責任不變。一是駐村幫扶方面。選派81個駐村工作隊（其中，出列村78個，重點推進村3個），選派駐村幫扶幹部237人（其中，省選派11人，市選派42人，縣選派184人）。我縣分別於7月14日、8月30日進行兩次鞏固成果專題培訓，並對培訓效果開展了測試。二是到村到戶幫扶方面。由縣委組織部牽頭，組織召開81個縣直單位關於幫扶工作培訓會，督促各定點幫扶單位進村入戶開展幫扶。
二、聚焦“政策落實”，竭力抓穩定，主要政策有效銜接過渡
（一）保持政策總體穩定。今年以來，我縣對照中央、省、市檔案要求，堅持新政不出，老政不退，確立12家縣直單位分類幫扶責任單位，制定《渦陽縣幫扶措施清單》，明確42種到戶幫扶措施，指導基層做好幫扶措施精準落實到位。
（二）保持資金投入穩定。堅持主要幫扶政策總體穩定，縣安排銜接資金預算1.3億元，與去年保持持平。20__年財政資金保障實施項目總計27個，總計安排銜接資金40375萬元，其中縣級13000萬，與去年一致。截至12月14日，銜接資金已支出36257.26萬元，支出進度達89.8%。
（三）保持因戶因人施策。精準研判脫貧戶及監測對象返貧致貧風險，根據實際需求，分級分類精準施策，最佳化調整“一戶一方案、一人一措施”。
三、聚焦“工作落實”，全力抓推進，各項目標任務全面完成
（一）做好防止返貧致貧動態監測。一是注重健全網路，確保應扶盡扶。渦陽縣印發《渦陽縣關於健全防止返貧致貧動態監測和幫扶機制的通知》，制定《關於進一步健全防止返貧動態監測和幫扶工作格線化管理實施方案》，全縣23個鎮（街道）383個行政村均建立了防止返貧動態監測和幫扶工作格線化管理台賬，共設立基層格線9283個，確定格線員9324人。二是注重數據比對，確保應改盡改。建立鄉村振興、醫療、住建、人社、水利等部門信息共享機制，開展關於“低收入群體、產業發展失敗、務工收入驟減、突發變故支出驟增”等疑點數據以及“老少病殘孤”特殊群體數據比對，發現各類疑點問題交辦鄉鎮核實，同時對需縣直部門解決問題進行交辦，共交辦四輪279條問題，已全部整改。三是注重動態管理，確保應幫盡幫。今年以來渦陽縣累計識別監測對象46戶187人（其中，邊緣易致貧戶11戶51人、突發嚴重困難戶35戶136人）均落實幫扶聯繫人，並制定了針對性幫扶措施。
（二）做好各類問題整改動態清零。一是推深做實中央巡視反饋脫貧攻堅問題和20__年成效考核反饋問題整改。研究制定了《20__年脫貧攻堅成效考核反饋問題渦陽縣整改工作方案》，將20__年脫貧攻堅成效考核反饋問題、中央巡視反饋脫貧攻堅問題及省市鄉村振興局暗訪調研評估反饋問題等一體研究部署、統籌推進整改，“四單制”推進問題整改落實。二是動態清零“兩不愁三保障”及飲水安全問題。以陝西省洛南縣“摻假的脫貧摘帽”為鏡鑒，組織和動員基層幹部、駐村工作隊和幫扶聯繫人等，進村入戶開展拉網式大排查；落實行業主管部門工作責任，健全控輟保學、防止因病返貧致貧風險、農村脫貧人口住房安全動態監測、農村供水工程長效管理四項機制，鞏固提升“兩不愁三保障”及飲水安全成果。
（三）做好省部署各項任務。一是落實省委2號檔案。結合我縣實際，分解了6個方面27項71條鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接具體任務，制定223個具體舉措，定期對縣直各部門工作推進情況進行匯總，續時推進各項任務落實。二是全力開展集中排查。按照省培訓精神和省局1號檔案要求，印發《關於開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查實施方案的通知》，做到精準指導；採取分片區集中培訓+分鄉鎮點對點培訓方式對集中排查工作進行培訓指導，確保每個村都有“明白人”；依託“釘釘”平台，對照排查內容製作電子調查問卷，實行分類填報，創新工作方式方法，減輕了基層工作負擔。三是深入開展鞏固脫貧攻堅成果大排查。制發《渦陽縣鞏固拓展脫貧攻堅成果大排查實施方案》，明確排查範圍和對象、排查方式、排查內容、組織實施階段和有關要求等。制定《縣直部門工作提示單》，明確具體排查任務13項，分別分解到責任單位。12月14日，召開鞏固拓展脫貧攻堅成果大排查動員培訓會議，縣直有關單位、各鎮街69人參訓。同時成立5個督查組，不間斷進行跟蹤督查，對排查工作開展情況實行“日通報、日調度”。
（四）穩步推進重點工作。一是產業發展方面。20__年財政資金保障實施項目總計27個，安排銜接資金40375萬元；其中產業幫扶項目19個，總投入30852萬元，占比76.4%。與溫氏集團採取“政企合作”模式共建156個養豬大棚，為每個出列村增加集體經濟收益16萬元/年；1-11月份，光伏電站運行良好，累計發電量1.344億千瓦時，發電小時數1143.1小時，為9815戶實施光伏到戶項目，發放資金2944.5萬元。二是金融幫扶方面。20__年累計發放小額信貸達2864筆11175.35萬元，現有存量貸款3125筆12245.47萬元。三是消費幫扶方面。安裝專櫃226台，實現銷售數據直連直報226台。利用線上線下平台大力推進消費幫扶專館建設，已建設專館27個（線下消費幫扶專館22個，線上消費幫扶專館5）。統籌城鄉資源，建成87個消費幫扶專區。四是穩崗就業方面。縣鄉村振興局會同縣人社局成立穩崗就業工作專班，完成有勞動力脫貧人口就業服務台賬登記工作。截至目前，渦陽縣脫貧人口外出務工46413人，較去年增加1564人；現有公益崗位9997人，6個幫扶車間帶動就業162人，其中吸納已脫貧人員75人。五是社會幫扶方面。選派81個駐村工作隊（脫貧村78個，重點推進村3個），選派駐村幫扶幹部237人，並組織開展鞏固成果專題培訓2次，全面提升基層黨組織戰鬥堡壘作用。1.5萬名幫扶責任人把民眾當家人、視民生為家事，幫助解決了許多操心事、煩心事、揪心事，贏得了民眾高度評價和真心認可。六是農村低收入人口常態化幫扶方面。健全多部門聯動、系統監管、鎮村落實的風險預警、研判和處置機制，堅持分層分類、到戶到人的原則，針對不同群體開展救助幫扶。目前，渦陽縣現有農村低保對象36414戶63109人，累計發放資金24620.5585萬元，特困供養對象7950人，累計發放資金6040.015萬元。
（五）做好項目資金管理工作。開發農村“三資”管理平台，探索“三資平台＋扶貧資產管理”監管新路徑，縣鄉村均建立了20__-20__年扶貧資產“四本台賬”（扶貧資產管理台賬、扶貧資產管護台賬、資產收益分配台賬和資產處置台賬），全面完成20__年以來50.2億元扶貧資產核資、確權、登記工作。摸排20__-20__年財政專項扶貧資金3781.15萬元。
四、聚焦“成果鞏固”，著力抓成色，脫貧成效不斷拓展擴大
（一）守住“三保障”及飲水安全底線。一是全力保障住房安全。20__年按照“發現一戶、整改一戶、銷號一戶、‘動態清零’”的工作原則，實施農村危房改造418戶，已全部竣工，超額完成省級下達的180戶任務。二是全力保障基本醫療。執行原有“351”、“180”等綜合醫療保障政策，最佳化簽約服務內容，持續做好大病救治工作。截至目前，脫貧人口簽約履約27104人；4392名大病、重病脫貧人口落實了醫療救治。三是全力保障義務教育。健全控輟保學工作機制，無失學輟學現象發生；20__年學前教育幼兒資助，義務教育學生免學費、免課本費、家庭經濟困難學生生活補助，中等職業學校國家助學金、國家免學費，普通高中國家免學費、國家助學金等項目資助資金20258.83萬元，資助學生726166人次。四是全力保障飲水安全。渦陽縣現有農村供水廠39處，集中供水率達100％、自來水普及率達98％；全縣78個出列村已全部實現供水全覆蓋。全年全縣未發生返貧致貧現象。
（二）加強鄉村基礎設施建設。實施農村公路提質工程，完成“四好農村路”78公里，農村公路養護大中修249公里。提前實施20__年四好農村路建設計畫59公里、危橋改造25座，預計春節前完成建設任務。持續推進農村電網基礎設施提檔升級，今年以來渦陽縣已爭取45個農網項目已全部竣工；第二批38個農網改造項目資金約2042萬元已下達，目前38個項目已全部開工，其中已竣工35個。積極推進燃氣下鄉，建設安全可靠的鄉村儲氣罐站19處，完成西陽、高爐鎮燃氣管網鋪設工作。加快實施農村供水保障工程，加快推進地表水廠項目建設。推動農村千兆光網、第五代移動通信（5G）建設，截至20__年11月，全縣共開通5G基站296座，其中城區新增5G基站246座，鄉鎮區域新增5G基站50座，實現5G信號“城區全覆蓋、城鎮重點區域覆蓋”目標。
（三）提升農村基本公共服務水平。持續做好義務教育薄弱環節改善與能力提升工作，完成校舍維修改造面積13.6萬平方米，推進67所鄉村中國小校的智慧學校建設，鄉村義務教育鞏固率超95.4%。全面推進健康鄉村建設，實施村衛生室標準化建設民生工程，20__年完成標準化村衛生室建設150個，5個縣域醫療副中心建設穩步推進。落實國家城鄉居民基本養老保險質量提升工程，完成參（續）保繳費55.48萬人。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度，全縣參加城鄉居民基本醫保達143.7萬人，基本醫保報銷金額達8.65億元。實施基層公共文化服務項目，開展“送戲進萬村”活動383場。
五、下步工作打算
下一步，我縣將繼續對標“持續攻堅區”的目標定位，嚴格落實“四個不摘”工作要求，全力推進有效銜接各項重點工作。
一是完善格線化管理，精準制定“一戶一方案、一人一措施”，常態化開展防返貧致貧動態監測和分層分類幫扶，全力防範化解致貧返貧風險。
二是全面做好鞏固脫貧攻堅成果各項重點工作，紮實推進穩崗就業、小額信貸、光伏、消費幫扶和扶貧資產管理等重點工作，加快銜接資金支出進度，持續落實“周部署、周調度，月考核、月排名”工作機制。
三是認真研究鄉村振興“二十字”總要求、五大振興總任務以及鄉村建設行動等工作任務，紮實推進產業、人才、文化、生態、組織、幫扶、鄉村建設、農村環境綜合整治、廁所革命、社會幫扶等工作。
四是梳理中央、省最新銜接政策，結合我縣實際，制定出台相應方案檔案，加大對鎮村幹部民眾在鄉村振興方面的培訓，提高鎮村鄉村振興幹部適應新領域的工作能力和水平。
五是對照責任落實、政策落實、工作落實、成果鞏固四個方面，重點圍繞兩不愁三保障”和飲水安全、防止返貧監測落實幫扶、落實“四個不摘”、扶貧項目資產管理、就業穩崗、農村低收入人口常態化幫扶、產業發展、收入支出變化、鞏固脫貧成果認可度9項指標，做好國家後評估工作。
鄉村振興崗位工作總結範文 篇3
為進一步做好鄉村振興工作，在區委、區政府的堅強領導下，在區鄉村振興局的精心指導下，區衛健委認真紮實做好各項工作，現將情況匯報如下：
一、重點工作開展情況
1.完成第八批選派幹部派駐工作。根據鄉村振興選派幹部工作要求，區衛健委選派了六名年輕優秀的委機關工作人員到韓擺渡王橋村、江家店芝麻地村、石板沖硯瓦池村駐村，並對所有駐村的幹部配備了必要的`工作和生活用品，確保駐村幹部工作、生活無憂。
2.開展單位包村、幹部包戶工作。繼續聯繫幫扶王橋村，做好鄉村振興工作，委主要領導和分管負責同志多次實地調研，幫助王橋村理清工作思路，協調村級基礎設施和基本公共服務項目建設，給與王橋村、硯瓦池村總計8萬元工作經費，通過幫助銷售“韓擺渡特產”大禮包的方式增加村集體收入，共銷售約1200箱，每季度委機關和二級機構幫扶幹部繼續開展進村入戶走訪活動，了解幫扶對象的生產生活情況，幫助其落實政策，解決問題，確保不返貧。
3.加強衛生人才的培養。20xx年面向社會公開招聘衛生專業技術人員66人，其中鄉鎮衛生院31人，社區服務中心12人，疾控中心招聘專業技術人員13名，裕安區婦幼保健院招聘10人。2.為進一步加強我區公共衛生及疾控機構和社區衛生服務機構編制管理。20xx年4月區編委重新核定調整疾控中心編制為70個，增加了xx個，小華山社區衛生服務中心編制重新核定為20個，增加了10個。3.繼續做好農村訂單定向培養醫學生工作，簽訂協定10人，安置畢業生就業4人。4.完成1025名中初級衛生專業技術人員資格考試初審，高級資格報名考試50人，其中正高級參評人數5人。5.聘用取得中高級職稱人員62人。
4.加快基層衛生基礎設施建設。制定了《裕安區城市社區衛生機構和村衛生室標準化建設實施方案》，截至目前，達到標準化建設的城市社區醫療衛生機構和村衛生室數118個，其中社區衛生服務中心2個，社區衛生服務站10個，村衛生室106個，完成率100%；20xx年完成獅子崗、青山、固鎮、羅集、石板沖、城南、西河口衛生院中醫館建設；蘇埠鎮中心衛生院危房改造項目和獅子崗公衛樓及配套設施工程建設正在施工；完成6所鄉鎮衛生院預檢門診建設；加大對鄉鎮衛生院醫療器械的配置力度，對石板沖衛生院和單王衛生院配備了一批醫療設備；推進智醫助理項目建設並已進入常態化套用階段;完成裕安區衛健委基層醫療機構信息系統升級改造項目；完成裕安區醫療衛生機構預防接種門診信息化管理系統升級改造項目。全年總計投資基礎設施建設和設備採購等4783萬元。
5.家庭醫生簽約做到“應簽盡簽”
20xx年度貧困人口家庭醫生簽約實行“應簽盡簽”。全區貧困人口83367人（剔除20xx年和20xx年脫貧人數），貧困人口簽約59942人，簽約率71.36%，落實了“應簽盡簽”。簽約堅持從實際出發，對貧困人口中外出及難以履約的對象不再提供簽約服務。
6.紮實開展“千醫下鄉”和“萬醫輪訓”工作
出台《工作方案》和《考核辦法》，挑選11名醫生到鄉鎮衛生院開展幫扶，加強對派駐醫生的日常監管。全年派駐醫生累計查房帶教803次、開展外科手術135次，相關診療科室能力有效提升，患者不出鄉鎮就能享受到市區醫院的醫療服務水平，受到基層民眾好評；制定了《裕安區城市社區衛生機構和村衛生室衛生技術人員能力培訓指導方案》，全年累計完成鄉村醫生“萬醫輪訓”人數近700人，開展國培40人，免費定向培養19人，完成率為100%。
7.持續深化緊密型縣域醫共體情況
四家牽頭醫院共派出專家團隊186批1053人次，為鄉鎮醫院開展專家門診、教學查房、疑難病例討論、培訓講座、共建特色科室，提升基層醫療服務能力，20xx年區域內就診率84.23%，基層診療量占比73.50%，較好地完成了工作計畫。
二、目前存在的問題
1.衛生基礎設施建設有待加快
2.基層衛生人才短缺
三、下步工作打算
1.鞏固健康脫貧領域“兩不愁三保障”問題整改成果。做好貧困人口家庭醫生簽約履約服務。對已經簽約的貧困人口，紮實做好履約服務，真正做到“簽約一人，履約一人，做實一人”。繼續實施貧困人口大病和慢性病精準救治，做好重點傳染病、地方病綜合防控，開展婦幼健康和健康促進行動，加大扶貧醫療保障，提升醫療衛生服務能力。建立村衛生室及村醫空白點預警報告及排查機制，定期摸排，實時掌握轄區村衛生室及村醫空白點發生情況。
2.加快基層基礎設施進度，力爭在三年內全面完成我區基層陣地建設，打造一流的衛生硬體。
3.加快基層衛生人才的培養和引進。繼續實施國培項目和鄉村醫生輪訓，繼續實施委培定向培養，提高基層衛生人員待遇，引進專業人才。