村長上半年的工作總結 篇1
半年，本人在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在包村領導和同事們的團結合作關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和政治思想方面都有了更進一步的提高，現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
首先在政治思想、紀律作風及職業道德方面：半年來，本人認真遵守公務員的各項條列，尊重領導、團結同志、寬以待人。按時出勤，在政治思想上，始終和黨委政府保持一致。紀律作風上廉潔奉公。有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習業務知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作，處處以黨員的最高標準來衡量約束自己。
其次在工作能力和具體業務方面： 我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、小城鎮建設規劃方面做到了圖文清晰、數準確。
2、農村建房定位和宅基糾紛調解。在解決處理矛盾糾紛上以大事化小、小事化了，以和為貴。
3、做好機關內的各項宣傳工作。
4、在協助領導包村各項工作中踏實苦幹、務實求真、兢兢業業。在這次三夏安全禁燒秸稈活動中，我所包的村沒冒一股煙、沒燒一畝田、沒毀一棵樹。是禁燒工作圓滿完成。在計畫生育徵收社會撫養費期間經常深入對象戶家中，用細心、耐心去開展說服。時常把自己貫穿在批評與自我批評中。
最後存在的不足和下半年的打算：總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感。在下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，努力把不足之處作為動力，不斷提高自身的業務水平。把下半年的工作圓滿畫上一個句號。讓領導放心、讓同志們尊重、更讓組織上滿意。
村長上半年的工作總結 篇2
根據縣委關於做好社區“兩委”村長選拔工作的部署和要求，鎮社區居民委員會村長選拔工作從6月初開始，有領導、有計畫、有步驟地開展社區“兩委”村長選拔工作。做到了加強領導，精心組織，鎮黨委周密部署村長選拔工作，依照《城鎮民委組織法》按程式、步驟;健康有序地順利進行，於8月13日，圓滿地完成了全鎮3個社區居委會的第八屆村長選拔工作，現將社區居民委員會村長選拔工作總結如下：
一、 廣泛宣傳，形成氛圍
為了使這次社區居委會村長選拔工作圓滿完成，鎮黨委、政府組織召開了三個社區兩委會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，徵求了意見、建議。通過了黑板宣傳欄深入宣傳村長選拔工作的重大意義和選舉要求、按程式告知社區居民民眾，大力營造濃厚氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄進行公示，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行權和義務的自覺性和責任感，使村長選拔工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織
為了搞好社區換件選舉工作，我們首先建立了鎮社區選舉工作領導小組，社區建立了由社區黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社區幹部與黨員民眾為成員的社區村長選拔委員會。制定了村長選拔工作實施方案，依託社區黨員、居民代表廣泛宣傳深入細緻的宣傳，精心組織，實施好每一個工作環節和有關程式。
三、分步實施，依法選舉
在這次村長選拔工作中，我們分三步實施：一是認真進行選舉工作準確。及時召開了社區負責人和居民會議，學習傳達了有關村長選拔工作會議精神。在鎮社區村長選拔領導小組的組織下，轄區進行選民登記工作，做到不重登、不漏登、不錯登。並對選民名單進行了張榜公布。二是成立領導小組，依照選舉有關規定，採取推選的方式選舉選委會成員，確保對了解熟悉社區基本情況，並對選委會成員進行張榜公布。三是產生初步候選人，根據居民的提名，嚴格法定程式產生初步候選人。四是組織召開社區居民大會選舉。按照法定選舉日的規定，召開選舉大會正式選舉社區委員會成員，選舉到會居民876人。3個社區順利地選舉產生了新一屆社區居民委員會班子，完成了這次村長選拔工作。
四、主要體會
1 、鎮黨委十分重視這次社區村長選拔工作。在鎮黨委村長選拔工作領導小組的指導下，社區嚴格按照黨委要求和選舉程式，依照規章制度，使選舉工作依法規進行。
2、本選舉呈現了居民積極性高，參與意識強，積極參加選舉大會。投下了自己莊重的一票，確保了這次村長選拔依法有效。
3、社區居民民眾的法律意識、民主政治意識有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程式、每個環節上嚴格依法進行居民委員會成員，社區居民民眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到了進一步增強，提高居民參政的能力。
4、選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合。這次社區村長選拔產生第八屆居委會，在文化 、年齡、人員結構等方面都有較好的組合。受到了居民民眾的擁護。
村長上半年的工作總結 篇3
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》等有關規定，於今年月日起，開展了村黨總支部、常務理事會、監事會的村長選拔工作，截止月日，村的村長選拔工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：
一、基本情況
(一)黨員、股東代表民主意識強，參與率高。
村應參加推薦的黨員為人，應參加選舉的正式黨員為人，股東代表為人。在村 “兩推一選”過程中，全村共有名黨員參加了推薦，占應到黨員總數的94.74%;有名正式黨員參加了選舉，參選率達到93.43%。同時，共有名股東代表參加了候選人提名推薦，占應到總數的92.86%;有名股東代表參加了投票選舉，占應到總數的98.58%。
(二)村領導班子結構和整體素質得到了進一步改善。 村新一屆領導班子成員實際人數為名，其中有名黨總支部委員交叉任職進入常務理事會，占總數的57.15%。新一屆領導班子成員平均年齡歲，比上屆下降歲;35歲以下年輕幹部有名(其中女幹部1名)，占總數的42.86%;成員中黨員數名，占總數的100%;大專及以上學歷名，占總數的85.72%。監事會設監事名，成員中黨員數名，平均年齡歲。
二、主要做法
(一)統一認識，加強領導，站在加強基層組織建設的高度抓好村村長選拔工作。
對村村長選拔工作高度重視，在區委領導和區指導組的關心和指導下，認真總結了上次村長選拔工作的經驗，深入了分析、研究了全的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了把抓好村村長選拔作為加強全基層組織建設的一次重要契機，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的大和省、市、區黨代會精神，選好村領導班子，促進村經濟發展和社會進步，保持全大局穩定。
為切實加強對這次村長選拔工作的領導，成立了由屬各相關部門組成的村長選拔領導小組。並設1個秘書組，2個指導小組，抽調骨幹20餘人，分別由主要領導帶領到村進行調查摸底和具體指導，幫助村做好村長選拔工作。同時，制定了工作方案，對換屆工作中可能出現的不確定因素作好防控。
(二)圍繞主題，積極部署，以多種形式深入開展宣傳引導工作。
村村長選拔領導小組針對村村長選拔的政策性、程式性要求較高，而部份選舉工作人員業務不熟悉的特點，及時組織了、村兩級的選舉工作人員進行短期業務培訓，通過培訓使每個工作人員懂法、知法，並能夠掌握“兩推一選”具體程式和基本步驟。同時，通過召開動員大會，使村廣大黨員、
社員(股東)代表明確了自己的權利和義務，增強了政治責任感和社會責任感及法制意識，為即將開展的“兩推一選”奠定良好的基礎。此外，充分利用會議、廣播、板報、標語等多種形式和手段，宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，為村長選拔工作創造良好的氛圍和基礎。
(三) 深入民眾，調查摸底, 及時解決發現的問題，保證村長選拔工作的順利開展。
為了在村村長選拔中既要體現黨組織的意志，又能符合民眾的意願，充分發揚民主集中制，使“兩推一選”順利開展，2個指導小組與區指導組密切配合，聯合組成調查小組，在村開展廣泛深入的調查摸底、徵求意見活動。綜合採取了座談會、個別談話、入戶訪談等多種方式，向黨員、股東代表、社員和退休老幹部等徵求對村長選拔工作的意見和建議、現屆村領導班子工作的意見和建議以及新班子初步候選人的建議人選， 村集體、個別談話聽取意見達多人次。在開展調查和聽取意見過程中，工作小組將黨員、民眾反映比較集中的意見，及時向領導小組、辦公室反映，村村長選拔工作領導小組則及時研究、分析情況，調整工作思路和工作重點。同志與同志以身作則，在研究、吃透方針、政策、思路的同時，多次深入村，分別與村主要領導進行個別談話，了解情況;指導組組長同志也堅持在工作的前沿，與村村民、黨員等進行座談。通過這樣深入細緻的工作，較好地掌握了村領導班子及成員和民意的情況，為做好村村長選拔打下了良好的基礎。
(四)依法選舉，嚴格監督，保證選舉的公平、公正，嚴防違紀違法問題發生。
在這次村村長選拔工作中，我們對每一個階段都嚴格程式、嚴格操作、嚴格把關。村換屆領導小組對村的村長選拔工作進行了部署，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》等有關規定和《關於做好年區村村長選拔工作的通知》、《區村村長選拔工作指引》等有關檔案要求，採用“兩推一選”的辦法進行村村長選拔。從黨員、社員(股東)代表登記、制發證件、推薦候選人一直到投票選舉，都堅持邊做邊學邊總結，嚴格按照有關法規程式進行，使整個“兩推一選”程式嚴謹、合法、規範。對選舉必要的程式和注意事項以及村很難把握的問題，以書面形式下發到村，使工作有法可依，有章可循。為了保證選舉的公平、公正、在選舉中履行監督職能。在“兩推一選”全過程中，區督導組和指導小組全程參與，從制定工作方案、選舉辦法到召開座談會、動員大會，從推薦、選舉現場的監督到緊急情況的處理，區指導組和指導小組的同志不辭勞苦積極參與，履行指導監督職責，一絲不苟，保證了村村長選拔始終沿著正確的方向進行。
(五)積極推進，大膽實踐，有序推進選舉工作的同時實現新的突破。
村換屆領導小組對“兩推一選”各個程式嚴格把關，特別是村長選拔的程式和時間銜接問題，專門進行了研究部署。根據調查摸底情況，我們對村支委和常務理事、監事的選舉分
別進行 “兩推一選”，即先推薦、選舉出新一屆黨總支部委員及書記、副書記，再進行常務理事、監事的推薦、選舉。而支委選舉、支委一次會議和黨員推薦常務理事初步候選人都在一個上午進行，秘書組加班加點，精心準備，做到了忙而不亂、條理清晰、銜接緊密、萬無一失。此外，領導小組辦公室結合換屆工作的有關規定和實際工作的需要,結合村的實際統一編印的村村長選拔通稿，如動員講話、選舉辦法、有關情況說明等，既指導了基層的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，減少偏差，促進了村長選拔工作的規範化，保證了村村長選拔工作依法依規進行，村在換屆中程式實現了零差錯。
三、經驗和體會
由於區委的正確領導和部署，由於區指導組的參與和指導，由於和村黨組織的精心籌備和組織，更由於“兩推一選”充分擴大民主，體現了村黨員、民眾的意願，因而得到廣大黨員和民眾的支持，村的村長選拔順利圓滿完成了。選舉的結果，既體現了黨組織的意志，又符合村黨員、民眾的意願。村村長選拔取得圓滿成功，是在“兩推一選”中堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事的結果，主要有以下三個方面體會：
(一)領導重視、嚴格督導是保證。
區委對我村村長選拔十分重視，區有關領導多次到村進行專題調研，聽取和村班子的情況匯報。區人大常委會
同志、區政法委同志還親臨選舉現場，檢查督導村長選拔工作，對工作作出明確要求;區委組織部同志、同志在村換屆的全過程給予我們及時的政策、程式指導，區換屆辦秘書組更成為我們工作順利推進的幕後軍師;黨政主要領導親臨一線，對整個換屆的環節都嚴格把握;班子成員也下到每個指導小組，全程參與到村長選拔的工作當中，切實加強了對村村長選拔工作的領導。此外，區指導組全程參與，在選舉中履行監督職能，保證選舉的公平、公正。
(二)宣傳發動、調查研究是基礎。
為了使村村長選拔工作建立在廣泛充實的黨員民眾基礎上，就必須首先開展廣泛的宣傳和深入的發動，增強廣大黨員民眾的民主意識，激發和調動他們參政議政的熱情。為此，村換屆領導小組制定了宣傳計畫，利用張貼標語、懸掛橫幅、出版專題牆報等形式，在村營造濃烈的氛圍，使村長選拔工作家曉戶曉、深入人心。對處出務工、經商的黨員、社員(股東)代表，用電話或信函的聯絡方式，向他們開展宣傳發動工作。由於宣傳發動工作到位，特別是“兩推一選”的辦法，擴大了基層民主，因此得到了黨員和民眾的支持和滿意，使村的村長選拔築牢了基礎。
為了通過“兩推一選”選準選好村新班子，指導小組在村開展了廣泛深入的調查摸底，通過召開座談會、個別談話等形式，收集社情民意，共召開大、小型聽取意見座談會達
20次，通過調查摸清了黨員民眾的思想動態，摸清了基本情況，掌握了重點問題，為制定有關措施，調整工作策略，對有關人員進行組織考察、調整提供了依據。通過深入的調查，拓寬了選人視野，廣辟了知人渠道，使在廣泛聽取黨內外民眾意見的基礎上確定有關人選。
(三)精心組織、快慢結合是亮點。
在區委的領導和統一部署下，村村長選拔具體工作由組織領導，村黨支部組織實施，兩級黨組織在制定方案、規定候選人條件、資格審查、組織民眾推薦、組織民主測評、確定正式候選人、組織選舉、選舉結果審批等都堅持和體現黨組織的集體領導。在組織實施過程中精心策劃、嚴密組織，深入開展調研、摸查各種情況、掌握工作細節;抓住重點，規範程式，採取先易後難、循環漸進的策略，使整項工作有計畫、有步驟地分步實施推進。由於精心組織，確保了村村長選拔的順利進行。
(四)發揚民主、依法選舉是關鍵。
充分發揚民主，是“兩推一選”的最終結果能夠充分實現黨員意願和民眾意願相結合的關鍵。只有在選舉前充分發揚民主，才能使黨員和民眾的意願能充分表達出來，才能使他們增強主人翁責任感和參與意識。因此，村長選拔工作領導小組在制定選舉辦法及有關規定時，對法律法規有規定的問題，嚴格執行規定，對一些法律法規沒有明確規定的問題，都在徵詢
意見座談會上或個別談話中聽取意見，然後按大多數黨員民眾的意見進行制定或修改、補充。
嚴格依法選舉，是選舉結果公平公正的關鍵。村村長選拔是一個執行黨內法規的過程，只有依照有關法規做好每個環節的工作，才能保障廣大黨員民眾最大限度地行使民主權利，保證選舉的質量。這次村村長選拔工作，自始自終都堅持做到依法進行。“二推一選”之前，通過大力宣傳學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、《廣東省農村集體經濟組織管理規定》、《關於做好年區村村長選拔工作的通知》、《區村村長選拔工作指引》和《關於做好年區村村長選拔工作的通知》，使廣大黨員民眾了解選舉的方法和步驟，認識到以上有關法規是基層民主選舉的重要論據。“兩推一選”是擴大基層民主政治的一項創舉。黨員民眾主動學法、法制觀念有了明顯的增強。在“兩推一選”過程中，村長選拔工作領導小組嚴格按照工作程式和要求，緊抓關鍵環節不放鬆，在具體操作上注重每一個環節的相互銜接，使整個“兩推一選”程式嚴謹、合法、規範。由此可見，嚴格依法選舉是確保這次村村長選拔公正進行的關鍵。
四、下步工作打算
在下步工作中，主要有以下幾個方面：
(一)認真做好選舉後的交接工作。
一是要召開交接工作會議，完成公章、賬簿、債務和其他集體財產的交接手續;
二是明確新班子的工作分工，使大家能夠各司其職，富有成效地開展工作;三是做好離退崗及落選人員的思想教育和安置工作，使他們樹立大局意識，正確對待退休、離職、落選問題。
(二)抓好村新任領導班子的教育培訓工作。開展定期或不定期的培訓。一要加強思想政治理論方面的學習;二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓;三是要加強法律法規的學習。增強理論知識和法制觀念，不斷提高開展工作的能力，適應市場經濟的發展，適應新工作的新需要。
(三)培養高素質的後備幹部隊伍。結合本次“兩推一選”的情況，把那些成績優異，但因職數限制未能入選或上崗的優秀年輕幹部，納入到後備幹部隊伍中來;要在平時的幹部考察過程中發現優秀幹部，特別是要結合年度考核，及時掌握優秀年輕幹部名單;要在完成急難險重工作任務中發現優秀人才;要充分利用各類人才庫資源，進一步擴大識人選人視野，把各方面的優秀年輕幹部不斷充實到各級後備幹部隊伍中來，為幹部的最佳化和村的不斷邁進打下基礎。
年月日