組織部工作總結和計畫 篇1
本學期由於各種原因，導致組織部的各項工作出現許多的問題，問題如下：
1、由於大部分成員第一次接觸組織部的工作，因此熟練程度，各成員之間配合的默契，不理想。
2、為做好整體的工作計畫，導致組織部的各項工作缺乏條理，效率低；各成員負責的工作分配混亂，導致成員對自身的工作缺少認識，重複工作和工作交替後停滯的現象時有發生。
3、工作缺乏中心與重心，造成組織、精神、紀律鬆散。
4、成員之間少有溝通認識，使得各個成員未能各盡其才，各施所長。
基於此，我個人對下學期做出如下工作計畫：
1、開學初必須做好整體的工作計畫和各個成員的工作安排，推行責任制，對於未完成工作任務或完成不理想的成員需承擔相應的責任，鼓勵大家積極了解組織部各項工作。
2、提高體工作的效率，就要讓各成員之間加深溝通，相互了解，經驗交流，充分發揮各自所長，各施其職，各盡其能，鼓勵各種創新方式與；到了期中、期末各做一次工作點評。
3、必須讓各成員明確本學期學校總的工作重心，深入思想貫徹與在工作中實施；並規劃好與之相關的各項工作，加大宣傳力度，讓組織部更好的發揮其在系裡對加強同學們思想領悟、精神升華、內涵修養等更多的作用。
4、加強與系裡其他部門的合作與交流，促進學習與借鑑，讓組織部工作完成得更出色，活動開展得更豐富多彩。
5、組織部成員也應該加強自身修養，嚴以律己，文明守紀，不徇私、不包庇、學習與工作兩不誤，加深在老師與學生之間的溝通的作用，成為系裡工作於學習的先鋒隊伍。
組織部工作總結和計畫 篇2
時光如梭，轉眼既逝，20xx即將結束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,並能獨立完成各項工作任務。
在這個團結、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛鍊，為了更好地總結經驗迅速地成長，成為一名合格的“組工幹部”，現將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下：
一、加強道德修養
我始終認為作為一名組工幹部應把“德”放在一個十分重要的位置，因為這是組工幹部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應該加強道德修養，提高素質。
“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無不體現出道德的重要性。為了更好地加強道德修養，陶冶情操，使組工幹部的形象不在我這裡受損，我利用空閒時間閱讀關於優秀*黨員先進事跡方面的書籍，和從Network中了解一些當前社會中湧現出來優秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們為人民服務的精神不斷提高自己的水平，使自己在這一方面有更大的提高。
二、虛心學習，強化自我
在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業務性較強，我越感知識的潰乏、經驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了儘快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。
一是向書本學。組織科主要以黨員的發展、管理為工作重點，因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發展黨員工作手冊》等工具書認真研讀，並做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。
二是向老同志學習。由於自己經驗少，工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那裡儘快學到一些寶貴的工作經驗，經過我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。
三是向實踐學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作能力。
三、嚴格要求、努力工作
在這一年裡，我時刻以“牢記宗旨，熱情服務，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這裡蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作：1、參與縣人代會的前期準備工作。2、“七一”期間各項活動的籌備工作。3、按部里的統一安排，參加鄉企中心等部門的民主生活會。4、與科長組織全縣鄉鎮黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。5、5月份參與組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。6、對全縣的入黨積極分子進行摸底造冊。7、獨立完成了黨內年報的統計工作。8、對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經接近尾聲。9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作，我抱著對工作負責、對自己負責的態度，認真完成和落實。
四、團結進取，與人為善
在組織部這個集體中，我遵守每一項規章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退;沒有重大事情不請假，不延誤工作,團結全體同志，熱情對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。
舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
組織部工作總結和計畫 篇3
20__年，黨委組織部以理論和重要思想為指導，在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，加強中層領導班子和幹部隊伍建設，深化幹部人事制度改革，加強基層黨組織建設，建立健全規章制度，積極開展校保持共產黨員先進性教育活動，繼續開展創建文明單位活動，較好地完成年初工作計畫，為學校改革發展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好乾部選拔任用和管理工作。
1、建立健全乾部選拔任用工作制度。根據和的有關規定，結合學院實際，制定出台。
2、認真搞好學院處、科級幹部調配工作。認真制定幹部調配方案，完成以下有關幹部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫院中層科室主任，並協助做好附屬醫院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫院領導成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級幹部、9位科級幹部的選拔任用工作以及13位處級幹部、13科級幹部的平級調整安排工作。按照有關程式，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫學系與附屬醫院的整合、莆田學院管理學院的組建及其幹部配備工作;四是認真搞好學院11位處級幹部、3位科級幹部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作，並積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的覆核工作。
2、加強幹部培訓，提高思想政治素質和工作能力，適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級幹部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級幹部、8名科級幹部參加市委黨校的學習培訓。
3、加強對幹部的監督管理。堅持和完善幹部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監察部門的聯繫，增強監督合力。
二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
1、認真做好發展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。一是堅持按黨員發展的工作程式辦事，進一步規範培養、教育、考察、共青團推優、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環節，嚴格把關，保證質量。一學年來，共發展黨員392人，預備黨員轉正121人。二是建立健全發展黨員工作的具體制度。制定了、，對發展大學生黨員和青年骨幹教師黨員工作提出新的要求，並促進發展黨員工作更加程式化、規範化。
2、健全黨校制度並積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作，制定了20__最新黨委組織部工作總結文章。一年內共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參訓人數達802人。通過黨校的集中培訓，充分發揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實加強基層黨組織建設。一是協助做好各基層黨組織的調整設定工作。按照新黨章的有關要求，根據學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調整設定，並積極協助指導有關黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“__年-__年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示範點建設。積極培植基層黨組織示範點，中文系、環境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示範點並進行建設，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
4、認真做好保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。按照上級部署，結合本院實際，認真開展先進性教育活動的各項工作，取得了較好的成效
5、進一步健全民主生活會制度並積極做好20__年莆田學院黨員領導幹部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的基本內容與要求，規範民主生活會程式，提高民主生活會質量，使我校副處級以上黨員領導幹部民主生活會制度化、規範化，制定了。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極做好20__年莆田學院黨員領導幹部民主生活會的有關工作。向有關部門、有關單位發放徵求意見表，通過召開座談會、書面徵求意見等形式，廣泛徵求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
組織部工作總結和計畫 篇4
本學期我們文化活動部原來的安排是組織策劃紅歌傳唱的活動，但後來因為種種的原因，不能如期舉行，只能延遲到下一個學期。不管怎么樣，我相信通過我們部門人員和其它部門人員的配合，紅歌傳唱一定會取得理想的成績。
在校文化活動部的安排下，15周的英語口語角由我們文化活動部負責。英語口語角的安排是為了豐富大學生的課餘生活，在這個活動中，安排了外國語學院的學生和老師參與到這個活動中，以提高我們的英語口語能力。在部門的協商下，為積極調動大一的新生，大部分安排了大一的新生參加此活動。在同學們的積極參與配合下，英語口語角圓滿完成。
本學期的周末文化廣場“歡樂嘉年華，活力耀文理”在各部門的積極配合下，成功地舉行。我們文化活動部則安排的任務是給演員化妝。在策劃人員的安排下，我們完成的對活動會場的布置，對演員陸續地進行化妝，補妝，以配合舞台效果，活動取得圓滿的成功！這樣的結果，離不開各個部門的配合，和演員的出色演出，這些都是強大的團隊力量所鑄造的。
我們文化活動部的每個成員都熱情對待每一項工作，並一絲不苟地完成每一項工作，不論是在工作上和學習上我們都經常一起交流溝通，也與其它部門一起探討工作方面的問題，向上級匯報工作。雖然本學期，我們文化活動部的工作不是很多，但我們仍然抓住每一個鍛鍊自己的機會，使自己以後能在以後的工作上得心應手。我們深知，在各項工作中我們仍有許多不足，但我想信，在我們的團
結協作中，在來年的學生工作中一定會完成得更出色！
組織部工作總結和計畫 篇5
蘭州商學院校團委組織部是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！我是一名尚欠穩重，但不缺活力的幹事。從很榮幸的進入團委組織部以來，我發現團委組織部工作積極團結，突出和諧的工作理念，大多數人員工作認真努力。我從中得到相當多的鍛鍊。
1、在團隊中鍛鍊個人
（1）融入制度
本屆團委組織部完善並貫徹執行團委組織部工作的組織制度，使工作規範化，高效化，增強部門認同感。我遵守蘭州商學院校團委組織部例會制度、蘭州商學院校團委組織部制度；我在這些制度中規範了自已的工作態度。
（2）團隊協作
團委組織部起到培養、鍛鍊幹事的作用。讓成員在學習與社會工作協調發展，是團委組織部基本職能。一方面，我和每一名幹事儘可能的發揮和鍛鍊才幹，培養思想水平、工作能力等，從而為團委組織部的發展積蓄後備力量；另一方面，由於主任的合理分配任務，減輕工作壓力，並在課程學習方面給予我們足夠關心。一學期來，我在組織部中學會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助，互相鼓勵。加強了部門內的集體感與歸屬感。
（3）交流充電
團委組織部重視幹事個人能力的培養。在部門聚餐和演講比賽活動中，在娛樂與競爭之餘，我提升了我的交流與自我展示的能力；成為團委組織部一個有戰鬥力整體的一分子。
2、在活動中鍛鍊個人
（1）部門聯誼
四部門聯誼是一項趣味活動，這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動，我目睹了各部的活力與風彩，加強了與各院同學的交流，同時提高了與我部其它幹事的合作能力。
（2）部門聚餐
部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動，我們幹事之間以及幹事與主任之間，相互了解，相互溝通，拉近了相互間的距離。在這次活動中，我們發掘了各自的特長，興趣得到培養。分享學習經驗，戀愛經驗，以及大學生活中其他重要經驗。
（3）12.9演講比賽
12.9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部幹事布置會場及維持秩序，但是五分同時，我們也見識了參賽者的演講風采，我才知道我的講能力遠遠不夠。不過，我得到了許多演講的經驗，相信其他同學和我一樣，收穫坡多。
組織部工作總結和計畫 篇6
20xx年，我們按照全市黨建工作會議部署要求，把握全面從嚴主基調，自覺履行管黨責任，努力提升組織工作科學化水平，更好地服務和保障文化廣電新聞出版事業產業加快發展。
一、強化責任落實，思想建設取得新成效
1.認真落實黨建工作責任制。專題召開黨委會，學習掌握全市黨建工作會議精神，討論研究黨建工作。制定下發《泰興市文廣新系統20xx年黨建工作目標管理考核細則》，黨委主要負責同志和15個基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書，將黨建責任落實到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯繫點和黨代表聯繫民眾活動，黨委主要負責同志將基層黨建作為工作調研的重要內容，經常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況。局領導班子成員掛鈎聯繫16個鄉鎮(街道)，指導協調基層綜合文化服務中心建設;聯繫全市重點文化企業，做好政策諮詢、聯絡協調、聯繫上爭等服務工作。
2.紮實開展“兩學一做”學習教育活動。研究制定《文廣新系統“兩學一做”學習教育活動方案》，要求系統廣大黨員幹部緊緊圍繞“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”這條主線，突出抓好“四專題一強化一行動”，既做宣傳者、傳播者，又爭做學習、踐行“兩學一做”的推動者、實踐者。
一是講好專題黨課。局主要負責人以講專題黨課開局啟動，班子其他黨員負責人結合分工和有關工作安排，輪流到各黨建工作聯繫點黨支部講黨課，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課，淨化了黨員思想，增強了黨員的黨性修養。
二是抓好載體建設。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動，撰寫心得體會。
三是開展專題學習研討和交流研討。共舉行了4次集中學習會，進行了4次交流研討。組織局領導班子成員和各黨支部開展專題調研活動，圍繞推動文化建設邁上新台階，自選課題，深入基層，認真調研。通過在市廣播電視台調研，對推動傳統媒體與新興媒體融合發展有了新的認識，經討論研究，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部。圍繞推動文化宣傳工作創新創優開展調研，制定了《創新創優三年行動計畫》，為今後的文化宣傳明確了目標和措施;形成了《關於泰興歷史文化遺存恢復重建的實施方案(送審稿)》，為城市建設提出方案、當好參謀，大力提升城市規劃建設的文化品位。撰寫了調研文章《關於加快推進我市文化創意產業發展的思考》，為我市文化產業發展獻計獻策。
四是開好民主生活會。以踐行“兩學一做”為主題，各黨支部圍繞踐行“五大理念”、實施“六大工程”、“再創一個泰興創新轉型跨越發展黃金期”，召開黨員領導幹部民主生活會，查擺問題與不足，明確整改目標，提振了幹事創業的精氣神。
二、夯實基層組織，作風建設取得新進展
1.加強基層組織和黨員隊伍建設。完善《黨建工作百分考核細則》，從班子建設、組織建設、作風建設等方面進行規範，明確工作目標和具體要求。嚴格黨員教育管理，研究制定《20xx年黨員隊伍建設工作要點》，組織開展“黨員先鋒崗”創建、“愛崗有為、履職擔當”主題教育以及“大走訪大落實”等活動，觀看警示教育片《永遠在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優秀黨員事跡專題片，教育引導廣大黨員幹部敢於擔當，用心謀事、用心幹事。
嚴格開展黨員組織關係排查工作，進一步規範黨員組織關係管理，從源頭上治理黨員組織關係“空掛”、“失聯”等現象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。認真抓好入黨積極分子、發展對象考察管理，通過黨委初審、組織部預審，年內堅持標準吸收了6名預備黨員,7名預備黨員按期轉正，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志願書。
2.開展基層組織服務深化活動。局領導班子成員每人聯繫1個基層單位和2個鄉鎮(街道)，幫助基層謀發展，解矛盾，合力推動80個村(社區)的綜合文化服務中心建設，探索建設宣傳教育陣地、文體活動場所、便民服務平台、民主法治園地、文明創建視窗“五大陣地”。
深化拓展“在職黨員進社區、服務民眾零距離”活動，局機關在職黨員到五里墩社區報到，公開承諾服務事項，組織開展了社區黨建共建、文化志願服務、有線電視服務、“幫忙零距離”進社區、網咖監管巡查、“送溫暖、獻愛心”等特色服務活動。積極實施“百村千戶”掛扶工程，對掛扶村宣堡鎮銀杏村提供幫扶資金26萬多元，幫助實施致富項目2個。通過實實在在的幫扶，今年村淨增經營性收入7萬多元，總額超20萬元，完成了12戶貧困戶脫貧任務。
三、加強能力建設，隊伍素質得到明顯提升
1.提升能力素質，加強幹部隊伍建設。一是加強幹部教育培訓。組織實施幹部能力素質轉型升級教育培訓計畫，圍繞“加強頂層設計，站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度，謀劃、組織、推動事業產業加快發展”，制定了培訓實施方案，著力提高幹部隊伍的創新能力、破解工作難題的能力、打開工作新局面的能力。積極組織局領導班子成員、後備幹部參加“學思踐悟”等各類幹部教育培訓活動。組織16名基層黨組織負責人參加專家講座、學習交流活動。二是做好乾部選拔任用工作。認真貫徹執行《幹部選拔任用工作條例》及四項監督制度，全面推行幹部選拔任用工作全程記實制度。
20xx年，嚴格標準程式，堅持用人導向，採取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，全面掌握幹部的德、能、勤、績、廉，推薦了11名優秀年輕幹部人選，民眾滿意率都在90%以上。同時，加強年輕後備幹部培養，選派1名同志參加了“三解三促”民眾工作團，對弱勢群體開展扶智、扶技、扶資，為基層經濟社會發展集聚輿論正能量。三是加強幹部綜合管理工作。根據幹部職工隊伍狀況、工作需要確定幹部調整的頻率數量，做到既適量又適度，穩定幹部隊伍，又調動了廣大幹部職工的積極性。按規定履行中層幹部任前備案手續，準確及時辦理工資及退休幹部手續，按要求做好乾部人事檔案改版與專項審核、職務與職級並行等相關工作。
2.注重以人為本，加強人才隊伍建設。一是加強現有人才培養。修訂、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優秀文化人才獎勵辦法》，繼續以考核、表彰、獎勵為手段，推進專門人才隊伍建設，評選出“金牌記者”、“金牌主持”、“文藝之星”、“技術標兵”和“媒體創收標兵”等優秀人才和人才進步獎。專題召開人才工作座談會，廣泛徵求意見建議，完善落實人才培養機制，對年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進專門人才。根據工作需要，在相關部門的支持下，組織實施招考招錄工作，全年引進了5名專業崗位人才，充實到新聞采編、文藝創作、新媒體技術等人才緊缺崗位。
四、打造特色亮點，幹事創業的活力得到充分激發
20xx年組織工作創新項目為“在推進市、鎮、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設中，發揮黨員幹部先鋒模範作用”。我們的主要做法是：
1.精心組織，全力推進。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設中，我們組建了黨員突擊隊。黨員突擊隊創新工作思路，探索文化惠民新舉措，“實施市、鎮、村三級圖書“一卡通”工程;創新理論，編撰出版專著《中國農家書屋建設、管理與利用實務》，設計農家書屋6大類分類法，省新聞出版局有關負責同志認為：“簡便、易行、實用，接地氣”。同時，黨員突擊隊編寫10多萬字教材，探索全市、鄉鎮、村組、“回鍋”式等培訓模式，培訓全市農家書屋管理員4000人次。
2.創新工作方式，建立讀者隊伍。黨員突擊隊通過“一卡通”業務群，激勵市文化站長、農家書屋管理員“一卡通”建設激情;創建泰興數字圖書館暨網上農家書屋，建立2萬人讀者隊伍。
3.多措並舉，長效管理。黨員突擊隊利用政府購買服務方式，確保長效管理有專門隊伍。統一業務流程，統一分館掛牌，統一免費辦理“一卡通”借書證，統一圖書流轉。黨員突擊隊購置圖書流轉車，調動了社會力量參與農家書屋管理。
4.豐富活動，凸顯成效。黨員突擊隊組織開展書香泰興全民閱讀系列活動。結合誠信教育，把農家書屋辦成道德講堂;針對村民健康養生需求，舉辦健康養生專題講座;結合農科知識推廣，舉辦種植養殖、疾病防治專題講座;結合文體活動，實現全民閱讀與文體活動相互促進。系列活動帶給農民讀書的快樂，激發農民的讀書熱情。20xx年全市農家書屋舉辦活動107次，借閱圖書277009冊，流通302705人次。
“一卡通”滿足了民眾多元文化需求，提升了民眾的文化獲得感在“一卡通”建設過程中，推動黨員幹部作風進一步轉變，幹事創業的活力得到充分激發，黨群幹群關係進一步密切。泰興“一卡通”建設經驗做法先後得到全國10多家媒體宣傳，10多個市縣聯繫學習，8月份，建設經驗在吉林省舉辦的川、吉等五省(區)圖書館學會第xx屆學術研討會上介紹，20xx年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優秀服務成果一等獎。
20xx年組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、有效性還不強，黨員教育管理還有時緊時松的現象，創新力度不大，滿足於完成正常工作，滿足於一般性要求;組織信息、調研宣傳等還需進一步強化。對此，將在今後工作中切實加以改進，以組織工作的新成效為推進文化廣電新聞出版事業更好更快發展提供堅強保障。
組織部工作總結和計畫 篇7
在會長的指導下和部門成員的支持下，我們部門又走過了半年的征程，在本學期中，我們部門積極回響和配合協會的工作，積極參與和協助協會舉辦的各種活動，出席協會的各項例會，為信息部和協會之間建立起了一道溝通的橋樑，與協會一起成長。
本學期主要進行了以下活動：
1、做新一屆理事聯繫表;
2、為協會製作名片;
3、為協會的第六屆換屆大會準備協會介紹PPT和新理事介紹PPT;
4、配合協會參與學院的各項活動。
通過各項工作及活動的進行使得會員之間相處更融洽，在增進會員友誼上起到了良好作用，也增加了會員們之間的團結，這為日後工作的開展鋪墊了道路，為部門的發展起到很重要的作用。
同時，在活動中，也增進了我部門與其他各個部門之間的交流，增長了知識，提高了協會會員們的交際能力。與此同時，我們部門在本學期中加強會員自身的素質培養，提高會員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養會員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，更好的組織舉行和應對各項活動。
當然，在這學期中，我們部門還存在一些不足：由於各種原因，我們部門內部開展的活動比較少，有些會員在開展活動時積極主動性不夠，有時開例會也有些會員沒有去參加，這是我作為他們的部長管理得不夠到位吧，本部門在工作方面也還做得不夠好，在此我深表歉意。在今後的工作中，我們將關注這些存在的問題，並設法解決，同時積極地參與協會的各項活動中，以促進部門更好地發展。
下學期的計畫首先是繼續完善我們部門內部的各項工作，培養會員的辦事能力，加強會員對部門各項工作開展的細節了解，我們將實施一系列活動，通過切身體驗，體會各種細節。各成員分工合作，互相溝通、協調，力爭把每項工作都做好，提高我們部門的團隊力、執行力，以最大的熱情投入到以後的工作中，一起創造協會美好的明天!
新學期、新氣象，部門也必將迎來新的發展。作為行銷策劃協會隊伍中的一員。我們不會停留在現在，我們將以本學期所做的工作為起點，努力將我們協會做大、做強，真正使全社團了解部門，提高部門影響力。為了能更好的服務於我們協會，豐富校園文化活動，加強我部門成員與各部門的交流，我們部門將配合行銷策劃協會參與學院的各項活動，展現更年輕的個性風範。
相信在未來的時間裡，在會長帶領下，以及各個部門的支持下，我們一定能把信息部發展得更好。
組織部工作總結和計畫 篇8
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平台上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收穫了很多，也得到了很多的鍛鍊。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕鬆，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的企業文化——“創新、特色、完美”，並一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門裡，有良好的規章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛鍊，也增長了自己的才幹。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節，因為在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環保——變廢為寶”創作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物製作各種工藝品後對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識，為建設環保型、節約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們為校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，並且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且幫忙製作帽子。雖然最後沒採用我製作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由於訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由於我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以後辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。
在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學才會積極的配合，好好訓練。再次，就是要有良好的協調能力，這樣，在訓練中組織部成員具體分工，更好的發揮每個成員的作用。
在11月份的女生文化節中，我們組織部承擔了趣味體育的訓練活動。這個是由我和張文亮負責。在開始院裡選拔的時候由於一些班級的組織委員沒通知好，導致在選拔的時候人員未能準時到達，耽誤了時間。不過最後還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。後來在晉級班組委的配合下，10人11足訓練的很成功，但s型杯水接力由於時間等問題訓練不夠。結果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意。從這次活動中我吸取了很多的教訓，在考慮問題時應該更加的全面、更加的周到，把活動的每一個細節都考慮到，並且做好相應的安排。點滴小事成就大事，這是我們組織部內部經常說的一句話。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。
在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發表意見，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛鍊使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由於一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。
在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的採訪活動，我想如果我參加這次參活動，一定會對我採訪方面是一個很大的訓練和提高，而且從這些部長身上我也可以學到怎樣處理好學習和工作的關係，以及與人相處的方法。
我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不苟。為了讓組織部成員得到更多的鍛鍊，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團結。我們記住了這些話，在做活動時，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會，在那裡我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公僕，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。
在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈。但在工作、學習和參加活動的時間上我安排的不夠好，有待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。
組織部工作總結和計畫 篇9
我是去年來縣委組織部工作的，一年多的時間裡，部里紮實的作風和強勁的執行力深深影響了我，催促我不斷努力成長——
抓學習如饑似渴
剛從學校畢業，還沒來得及在學習上“喘口氣”，就被部里濃濃的學習氛圍推著運轉起來：不僅每周集中學習、輪流主持、輪流講課，個人每天還得堅持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個人讀書的要求不過是個形式罷了，平時大家工作忙，哪裡還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恆的意識。
一次，我跟同事下鄉參加村級辦公場所驗收工作，返回車裡的時候，發現司機正專心致志地看書，好奇地接過來一看，正是同事們最近熱議的“時尚新書”《張居正》。我這才恍然大悟，原來大家基本都已讀了這本書；只有我，還沒趕上部里新一輪讀書熱潮呢！我終於相信，部里讀書的要求絕非形式，不跟著養成好習慣豈不要落伍啦？
於是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機關閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅持每天讀上幾十頁，或文學的，或歷史的，或專業的，或國外的……大都瀏覽，時而精研。漸漸地，我養成了習慣，包里常常放的有雜誌，床頭擺的是睡前要讀的書。點滴積累中，我的知識面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習慣終生堅持下去。
乾工作風雨無阻
去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動。由正副部長牽頭，分組到各鄉鎮及縣直單位與廣大幹部交心談心，及時掌握幹部的工作生活情況及思想動態，真誠採納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個大家庭的友好氛圍。
我們這組在結束人口與計畫生育局的談心後，決定下午1：50齣發去舊縣鎮。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會濕透褲管。望著不見停歇的大雨，我遲遲不願出門，僥倖地想：“下這么大的雨，會不會更改行程或是推遲時間？”可是，時間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終於挪開了步子。
本以為在這樣的大雨天裡，一切戶外工作都可以推推。可當我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠遠就看見部長和本組的`幾位同事等在門口了，抬手看看錶，1：45，他們大概已經等了一陣子了！面對此情此景，我十分慚愧；同時，我深深感受到了部里紮實的工作作風和風雨無阻的執行精神。正是在這件事的觸動下，我很快適應了部里快捷的工作節奏，不再拖拉，養成了準時守時及時的好習慣。
辦實事雷厲風行
農村幹部工作條件差，工資待遇低，養老無保障，有許多老幹部是“丟了家裡，忙了村里”，一輩子青春都奉獻給了人民，人老了也無後繼保障，這是農村幹部面臨的一大突出的現實問題。要求切實解決村幹部後顧之憂的呼聲無不牽動著縣領導的心！
縣委組織部下了決心要儘快解決這一問題！經過多次的下鄉調研、反覆的討論研究、細緻周密的制定方案，終於，，《遠安縣農村退職幹部生活補貼發放管理辦法》和《遠安縣村幹部養老保險試行辦法》出台了，並於今年1月1日起施行。
這兩個“辦法”在現有的經濟實力下較好地解決了農村幹部的實際問題，而且覆蓋範圍很廣，為逐步建立健全農村幹部激勵保障機制和提升保障水平打下了堅實的基礎。今天的工作，可謂是邁出了一大步！
上次隨部長和同事下鄉，幾乎每位村幹部都感謝組織上為他們辦了兩件實事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調研，多次來徵求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風行啊！”
求創新不遺餘力
今年4月，我參與了全縣青年女幹部綜合素質訓練班的組織服務工作，親身感受了競爭性選拔幹部這項工作的活力。
那次素質班採取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學員交際、溝通、團結共事的素質和能力，取理論知識筆試前15名進行面試，按綜合成績為工業園區管委會選拔了1名女性辦公室主任。
此後，又有多名優秀年輕幹部在各種競爭性選拔活動中脫穎而出。
競爭性選拔工作具有參選範圍廣、選擇導向明、實施成本低等特點，而且實行陽光操作，被選幹部適應崗位的能力較強，進入角色較快，深受用人單位和社會各界的好評。
“為什麼要建立競爭性選拔幹部的新機制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經，我有過這樣的疑問。在學習全市組織工作會議精神的討論中，疑團終於解開了——“組織工作要積極服務經濟社會發展，因此要努力改革創新。只有在工作實踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子。”
作為一名調研室的工作人員，我知道，自己必須多下鄉，才可能發現問題、想出可行的對策建議！全縣102個村，我要以更快的步伐去體驗……
組織部工作總結和計畫 篇10
按照本年度黨委組織工作要點的要求，認真抓好黨的基層組織建設、領導班子建設、幹部管理與考核、人才建設及其他各項工作，按計畫完成了各項工作任務，總結如下：
一、加強基層黨的組織機構建設，促進學院黨建工作全面開展
一年來，組織部把基層黨組織規範化建設作為重點工作之一，不斷增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力，取得較好的效果。
(一)及時完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項規章制度。
結合院系調整，在對全院在職黨員的自然狀況及分布進行了摸底、分析，充分調研的基礎上提出了黨總支、黨支部設定方案。組織完成了機關等8個黨總支、39個黨支部的選舉工作，建立健全了黨的基層組織機構，為進一步開展工作打下堅實的組織基礎。
根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業技術學院委員會總支、支部工作條例》、《總支、支部設定及選舉辦法》、《發展黨員工作實施細則(試行)》、《發展黨員公示制度》、《關於進一步規範我院黨員發展工作程式和手續的意見》等規章制度12個，起草印發檔案30個，為基層黨組織規範而充滿活力地開展工作供給科學而規範的制度保障。
(二)加強對基層總支、支部書記的培訓，提高黨建隊伍的業務水平。
五月中旬，總支、支部選舉工作結束後，組織部及時對新任總支、支部書記50餘人進行了為期2天的業務培訓，提高了新任總支、支部書記的認識水平和工作本事，共同探討了學院黨建工作思路，迅速推動了基層組織活動的有效開展。
(三)加強對基層黨建工作的監督考核，充分發揮和體現廣大黨員先進性。
一是加強和改善黨員的教育管理工作，發放了各種會議記錄本(冊)，規範了總支、支部各項會議記錄等相關基礎台帳資料。修訂並印發了《黨建基礎工作考核辦法》，對總支基礎建設年度工作進行檢查。
二是根據中組部檔案精神，重新修訂、測算了新的《黨費收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費收繳標準，對各總支的黨費收繳、管理、使用工作進一步規範化、制度化，完成20__年黨費收繳工作，做到管好黨費，用好黨費。
三是組織推薦西安市抗震救災優秀共產黨員的參評工作。經過基層推薦、組織考察、領導審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員，推薦上報市教育局參加評選。
四是根據中組部的指示精神，在今年的抗震救災活動中，提出我院全體共產黨員交納一次“特殊黨費”活動的倡議，組織廣大共產黨員進取參與，共募集“特殊黨費”114，149、00元。
五是認真組織了20__年優秀黨員、優秀黨務工作者和先進小組、支部的評選，籌備召開了我院慶祝建黨87周年暨“爭先創優”七一表彰大會，表彰先進團體18個、先進個人55名。
(四)迎接市委、市政府領導來校視察黨建工作。
設計製作由組織部主辦的“黨的建設”網頁，上傳各種資料一百餘篇，進一步加強了對黨的知識和各項組織制度的宣傳;整理準備了相關資料和匯報材料。
二、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍素質
一是結合黨內統計，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統。
二是把好入口，嚴肅認真地做好流動黨員情景的調查。
擬定了《畢業生黨組織關係轉接規定》，規範了畢業生黨員組織關係轉接及管理;新入學的學生黨員資料及新發展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發展情景。
三是堅持標準，規範程式，努力做好黨員發展工作、入党進取分子和黨員的教育培訓工作。
按照發展黨員工作的十六字方針和抓住重點，強化培養，保證質量的工作思路，嚴格了程式，規範了手續，保證發展黨員的質量。20__年發展教職工黨員7名;並進一步加了大學生黨員的培養和發展力度，發展學生黨員132名。
充分利用黨校進行入党進取分子的培養教育和黨員隊伍建設工作。制定了中共西安鐵路職業技術學院委員會《黨校實施意見》、《黨校工作條例》等配套檔案。組織召開了第一次黨校校務會議，聘任了我院黨校兼 職教師，制定了授課計畫，訂購和發放了教材，為考試合格學員頒發了結業證。為了進一步規範黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，製作了形象生動的教師授課課件，還進取參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動，圓滿完成了黨校建設和培訓的相關工作。20__年5個分黨校培訓班共培訓學員1143人。
經過整章建制、強化管理和發展培養，目前，黨員隊伍不斷壯大，素質不斷提高，在各項工作中的先鋒模範作用更加突出。
三、重視黨建工作的研討，不斷探索基層黨建工作的新途徑
收集了各總支學生黨建工作調研報告，並匯總各總支提出問題，提出了解決問題的意見。上報完成對學生黨建工作調研報告的起草。
為了有效加強我院學生黨建工作，全面探索我院學生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創新精神全面推進我院黨建工作上新水平，12月籌備召開了學生黨建工作專題研討會。對一年來的學生黨建工作情景、經驗及存在的問題進行了匯報和交流，進一步全面、深入地推進學院的學生黨建工作的開展。
四、切實加強領導班子的思想政治和作風建設，提高執政本事和領導水平
在上級組織部門的指導下認真做好學院的班子建設工作。
(一)初步建立了領導幹部情景信息庫。
整理、核實了學院處級以上領導幹部51人信息資料，建立了領導幹部144人的個人情景信息庫。按市教育局要求完成了“q3教育局領導幹部情景登記表”的上報工作。
(二)加強制度建設，制定了學院《領導班子_制度》和《領導班子深入一線工作制度》。
為進一步改善領導作風，加強領導班子建設，加強領導班子對基層工作的指導，制定了《領導班子_制度》和《領導班子深入一線工作制度》。
根據上級要求，9月中旬組織部以“學習和實踐科學發展觀”為主題，安排召開了學院領導班子專題_。會前，組織部進行了對領導班子及成員的意見徵集和整理匯總工作，共收到意見和提議共48條，經整理構成對班子團體的意見和提議共24條，對班子成員個人的意見提議共9條，及時反饋給領導班子成員。會後，進行認真總結和資料整理，及時向上級報送了相關資料。並整理匯總整改措施37條。
(三)配合市委組織部進行了對學院班子的年度考核和任職考核工作。
20__年元月份，在市委組織部進行了對學院班子的年度考核中，承擔了很多的資料、表格的印製準備工作，保證了學院班子年度考核的順利進行。12月初，配合市委組織部進行了學院部分領導班子成員任職考察工作，承擔了被考察人員的相關資料準備、會場布置及談話過程的組織等工作，順利完成考察任務。
五、加強處科職(級)幹部日常管理工作，強化幹部考核、考察、培訓與培養工作
(一)制定印發了《處、科職(級)幹部管理辦法》、《處、科職(級)幹部考核辦法》、《部門目標管理職責書》、《部門目標職責綜合考評辦法》及《總支、支部及處科職幹部_制度》等5個檔案，加強幹部管理制度建設，進一步規範了處科級幹部日常管理。
(二)組織對部門及處科級幹部的半年考評和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個部門和8個黨總支目標職責綜合考評和139位科級以上領導幹部考核的半年初評工作。在部門及處、科級幹部的年終考核工作中，先後組織了五次測評大會，參加測評的395人次，談話100人。並要求系部的測評人數不少於50人，談話人數控制在測評人數的30%左右。
(三)及時向上級起草請示政工系列職稱人員聘任、機構職數編制及總結匯報等檔案材料10餘個。根據學院的實際需要，安排組織對部分部門的1名幹部進行調整。辦理一名科級幹部工作調動、檔案轉出和免職及兩名幹部退休等相關工作。
(四)組織安排學院17人次參加了市委組織部舉辦的各種培訓班;全體部門人員分批參加了市委組織部舉辦的組織人事幹部培訓班。20__年2月寒假期間，組織全體處科職(級)領導幹部137人進行了一次為期三天的封閉式集中培訓，提高了領導幹部的政治素質和理論水平、進一步促進管理水平的提高。
(五)九月份，組織部以“學習和實踐科學發展觀”為主題，組織安排了學院總支、支部_。
(六)在對我院幹部任用情景進行自查和總結的基礎上，理解了市委組織部關於《幹部選拔任用條例》及有關制度法規執行情景的工作檢查。配合進行了檢查過程的組織工作，順利完成檢查工作。
六、推進我院人才隊伍建設，制定學院人才隊伍建設規劃草案
(一)對我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級職稱人員狀況進行了摸底調查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫。
(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎候選人的評比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報告起草、候選人公示和材料報送工作;整理上報西安市有突出貢獻專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報材料(包括申報表的審核列印、推薦材料的撰寫、匯總表的製作、論文和成果鑑定及榮譽證書的複印等)。
(三)認真落實全國人才會議精神，根據學院的辦學規模，在調查研究的基礎上，制定了《學院人才隊伍建設規劃》及《學院人才工作實施辦法》，落實了人才建設工作的基本任務。
七、加強幹部檔案乾的不斷完善和規範管理
完成處科職幹部檔案接收工作。擬定並實施幹部檔案管理規範。不斷完善處、科級幹部的工作檔案，包括幹部任職令和審批表的補充歸檔工作。
進取參加市委組織部幹部檔案整理培訓，學習幹部檔案整理的有關規定和標準。收集資料，整理學院領導班子的個人檔案。
組織部工作總結和計畫 篇11
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;
本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，並且我部成員積極參與運動會，並獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕鬆活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以後各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協辦學生黨員小組開展禁菸活動;
十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁菸簽字活動。在此次活動中我部成員在禁菸橫幅上籤下了自己的名字，以身作則表現積極，並向周圍同學宣傳吸菸的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優評先”工作;
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(1)新成員由於工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足，奮力拚搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新台階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁菸活動中提供了紮實的穩固後勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平台上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
儘管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。人就應該有所擔當有所作為，對於組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得託付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規章制度，不斷提高各類活動的質量並做到有所創新。
組織部工作總結和計畫 篇12
在不知不覺中，這學期已經進入尾聲了。本學期中各部門都開展了各種各樣有意義的活動，並取得了一定的成果。組織部在本學期中參與了迎新工作，招新工作也進行的非常順利，且配合其他部門完成了各項工作。
組織部的工作主要如下：
1、組織團員和青年學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習政治理論，時事理論，時事政策等。
2、了解、培養青年積極分子的情況，負責對青年積極分子分培養、教育和考察，提出發展新團員的意見，辦理接收新團員的手續。
3、了解各支部狀況，根據需要檢查和督促各團支部過好組織生活。了解各支部組織生活情況，考察和考核團幹部，提出團幹部的改選意見，以及負責團員的組織建設和思想建設。
4、搞好團員的統計、轉組織關係、辦理超齡團員的離團手續，按時收繳團費並及時上繳給團委組織部。
5、組織開展各種團隊活動，加強各團幹部的團結協作能力。組織團總支幹部學習有關能力培養的檔案，加強對團總支幹部思想素質的提高和工作能力的培養。負責對新幹事的培訓工作，使其儘快適應工作環境。
6、黨員聯繫宿舍活動的策劃、實施本學期中組織部雖然參與了不少活動，但是自己舉辦的活動較少，
而且存在著許多不足的地方，還需要進一步改進，吸取前面的經驗，爭取讓自己的部門更有活力。組織部作為一個比較有活力的部門，必須積極主動的點燃激情，起到帶頭模範的作用，為校內學生的校園生活帶來樂趣，豐富大家的生活。一個部門的狀態不僅僅代表自己，也代表了一種校園文化氛圍，一種生活象徵，一種精神的體現。組織部必須發揮自己的優勢，全力打造健康、快樂的校園生活環境。
組織部工作總結和計畫 篇13
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園後，我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什麼，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展後給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！
個人方面，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計畫一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響！在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長！也始終為經管系美好明天而努力奮鬥。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發揚團結協作的精神！一句話：真誠、用心、努力！我們就是的，要做就得做的！
組織部工作總結和計畫 篇14
為了調動大家的工作熱情，提高工作效率。特此對上一階段的工作作一次總結。主要講兩方面：一方面對大家取得的成績予以肯定；另一方面指出在上一階段的工作中出現的錯誤以便及時改正，永不再犯。
一、團員證註冊及補辦：
1）肯定的是大家責任心強，註冊效率高，體現出了團隊協作的強大力量。出現差錯時不互相指責，而是努力挽救。
2）不夠仔細：數團員證的本數時出了不少差錯；重複轉接團組織關係。
3）不夠耐心：沒有詳盡地記錄下沒貼照片、沒註明支部的團員證。
4）有個別院系未交補辦團員證的'名單匯總表，出現差錯時導致無據可查。
小結：本部幹事要比別人想得更細，做得更好。不粗心大意，不隨意散漫。繼續保持發揚團隊協作的精神，減少不必要的失誤。
二、支書例會：
1）監督支書例會時，本部幹事提前進入會場，與各部長建立起了良好的友誼。以後方便工作。
2）個別院系在支書例會考勤時，用一張白紙簽到，不利於我部的監督工作。
3）個別院系的支書例會較為混亂。主要是因為部長未傳達完任務，出勤的團支書就開始提問，打斷了部長的思路，導致遺漏某些內容。同時，影響到了會場的紀律。
4）大一團支書精神面貌好，幾乎全部出勤，都認真做好筆記。但仍有個別支書在會上玩手機。
小結：大一的團工作都按照上級的指示有條不紊地順利地開展著。幹事、部長都盡心盡力。建議：各院系部長用A4紙專門做一張寫有各個支部的團支書考勤表。嚴肅會場紀律，澆滅玩手機等不良現象的苗頭。
三、組織生活：
1）檢查組織生活時，本部幹事均準時到位。檢查過程中抓住了檢查的基本點，找出了個別支部的閃光點。但個別幹事的工作作風不夠嚴肅，說話不夠大方得體。
2）大一新生的組織生活過得很有質量，抓住了最為基本的內容。同時踴躍出了有創意的支部。例如：數設302統一著裝——迷彩服。
3）大二的老生缺乏參與組織生活的熱情，精力渙散。玩手機的現象嚴重，連最基本的東西都沒有做到，純粹是在應付，未能發揮主觀能動性。主持人在台上唱獨角戲，台下的同學在自娛自樂。
4）物流系、建築系由於未選出組織部部長，沒能全部參與本次的組織生活。建築系參與的支部存在很多不足。
小結：狠抓大一的組織生活的質量，繼續使他們保持參與組織生活的熱情。對於大二的老生應採取一定的措施進行整頓，而不是消極地放鬆處罰力度，這樣反而會縱容這種不良風氣的流行。
組織部工作總結和計畫 篇15
20xx年，辦公室工作以擺正兩種關係(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務、大局、形象)為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協調、保暢通、保質量，積極探索，大膽工作，充分發揮了樞紐和視窗作用，較為圓滿地完成了工作任務。
1、紮實開展部內思想作風紀律整頓活動和樹組工幹部形象集中學習教育活動
7月份，根據市委統一部署，開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案，並認真組織實施。按照上級要求，組織機關幹部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上，向各鄉鎮和部分市直單位發放徵求意見卡30餘份，共徵求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的.檢查驗收。
8月份開始，按照市學教辦的統一安排，開展了部內集中學習教育活動。活動中，積極發揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發放徵詢意見函、召開座談會、組織開門評部等多種方式，廣泛徵求基層黨組織和黨員幹部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實，轉變工作作風，提高服務水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關制度匯集，促進了各項工作的制度化和規範化，整體活動進展順利，效果明顯。
2、高標準做好內部管理、後勤服務等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發各類檔案21份，及時傳閱檔案，傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業務學習交流活動7次，拓寬了機關幹部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規範了程式，確保了日常工作落實。四是嚴格執行財務管理制度和報帳程式，完成了機關幹部晉升級別工資及調資工作。五是規範車輛管理，協調車輛使用，保證了公務用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。
4、認真做好信訪工作。
全年共受理黨員幹部來信來訪46件，立案25件，已全部結案，結案率100%。工作中，一是部領導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者並積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組，健全了基層信訪工作網路。三是統一印製了信訪登記簿8冊，進一步規範了立案、結案、轉辦、回函等各項程式。四是按照盛市統一安排，紮實開展了重複信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度，切實做好__大、五一、十一期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》採用8條。
5、積極主動完成各項臨時性工作
一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑑》組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創優活動，做好機關、責任區清掃保潔工作。三是服務大局，認真做好機關和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導幹部的有關工作。五是配合做好市人代會、七一表彰會的籌備服務及會後財務結算。六是較好地完成了盛市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。