婦聯市域社會治理工作總結 篇1
一年來，屯鎮婦聯緊緊圍繞縣婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展、一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規範、創新工作求突破的指導思想，積極探索婦女工作的改革和創新，銳意進取，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了婦聯組織的職能作用，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、以創建“五好文明家庭”和評選“最美家庭”為主線，深入推進精神文明建設
今年，我鎮婦聯繼續開展“五好文明家庭”創建活動，各村共評選出“五好文明家庭”12戶，這項活動的開展為構建和諧做出了不小的貢獻。“三八”婦女節，屯鎮組織了一次有聲有色的文藝演出，並表彰了這12戶五好文明家庭。緊接著，在全鎮範圍內開展了“尋找最美家庭”的評選活動，王家村楊桂芹一家最終脫穎而出，成為“xx縣最美家庭”，並參加了瀋陽市的評比。
婦女同志積極參與文明廣場創建和村屯綠化活動，各村都有了自己的婦女秧歌隊，以民眾喜聞樂見的形式，開展民眾性精神文明創建活動；在村屯綠化工作中，全鎮表彰了戶“巾幗綠色庭院”，組建了一支20人的'“巾幗綠化志願者”隊伍，推選出東小房身村為“巾幗綠化示範村”。
二、圍繞新農村建設，加強基層組織建設，全面推進科技致富
1、發展農村經濟，提高婦女素質是關鍵。鎮、村兩級舉行了不同形式、不同層次、不同內容的科技培訓班，併入戶走訪，積極宣傳婦聯小額無息貸款。今年共舉辦婦女培訓班4次，受訓婦女達200餘人。
2、我們在方正河寒富蘋果專業合作社建立了婦女之家，切實發揮婦女半邊天作用，創建新的科技示範基地，樹立新的科技致富帶頭人。
3、積極組織基層婦代會幹部的業務培訓和各項活動，提高了農村婦女代表的思想素質和能力，為全面建設社會主義新農村做出婦女們應做的貢獻。
三、關注兒童成長，實施愛心工程
20xx年初，開展了“大手牽小手，愛心1+1”扶貧助學活動，九年一貫制學校10名品學兼優的貧困學生受到資助。
歷時半年的精心籌備，屯鎮婦女兒童之家正式創建啟用，房屋建築面積約100平方米，設有教育大講堂、科普樂園、心靈天地、成長體驗區等多個功能區，提供教育培訓、心理諮詢、親子互動、婦女維權等多項服務，是惠及婦女兒童的一項實事工程、民生工程，將有利於進一步加強我鎮婦女兒童活動陣地規範化建設，真正為婦女兒童打造堅強陣地、構築溫暖之家。
我鎮與xx中學合作成立巾幗志願者協會，開展“社會媽媽關愛留守兒童大手拉小手”活動，通過聘請專業師資力量免費為留守兒童進行電子琴和美術等課程的培訓，用社會大愛彌補留守兒童缺失的家庭溫暖，讓他們得到社會的關愛和幫助。
四、構建維權網路，更好地發揮作用
開展法律宣傳活動，重點突出宣傳與婦女兒童密切相關的《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等；依法維權，切實維護好婦女的合法權益，舉辦了男女平等基本國策的培訓班和預防兩癌知識培訓班；為婦女兒童提供法律援助，認真接待來信、來訪，解決婦女上訪案件。20xx年省政府援建農村貧困單親母親安居住房工程，有四位單身母親得到了救助。
總之，通過這一年的工作實踐，我們更加感覺到婦女工作的重要性，同時也查找出工作中的不足，我們更加有決心，在縣婦聯的指導下，為全面推進社會主義新農村建設做出我們基層婦聯應做的貢獻。
五、存在的問題及不足
1、經費投入緊張，一些工作未做完善；
2、廣大基層婦女幹部的整體素質有待提高，特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高；
3、多數農村婦女不會用法律武器保護自己，需加強婦女維權工作；
4、與各部門的協調配合不夠，還需進一步加強。
六、20xx年工作計畫
總結過去，展望未來，在20xx年中，屯鎮婦聯的工作思路主要是：
1、定期深入到各村開展調查研究，及時向鎮黨委、政府反映婦女民眾的呼聲和要求，提出合理化建議，充分發揮橋樑和紐帶作用。
2、加強婦聯能力建設，樹立婦聯新形象。加強婦聯基層幹部隊伍建設，提高婦女幹部素質。
3、加大實用技術的培訓，提高婦女的致富能力。
4、整合資源解決好貧困學生的上學難問題。
5、加強與各部門的工作協調及配合關係。
6、多向鎮黨委、政府領導請示匯報，爭取支持。
婦聯市域社會治理工作總結 篇2
20xx年以來，我街道婦聯在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，分解落實了區、街兩級組織下達的目標管理任務，我們堅持組織、載體、方法三個創新，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社區的進一步發展。具體做法如下：
一、解放思想，積極探索婦女工作新途徑
婦女工作是一項長期的系統工程，既為婦女提供了更廣闊的舞台，也對婦聯工作提出了更高要求。我們解放思想，與時俱進，積極創新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區婦女工作。在貫徹落實區、街兩級下達的婦兒委工作中，我街道努力做好中期評估驗收的準備工作，確保達標。
1、實現工作觀念的轉變。首先轉變基層婦聯幹部思想觀念，要把基層婦聯看作是一級組織，注重發揮一屆執委的作用。基層婦聯工作的計畫來自於各執委小組的工作計畫，基層婦聯工作計畫的完成同樣由各執委小組貫徹落實。由此，暢通了基層婦聯由上而下的工作渠道。其次是轉變每一位婦女工作者的觀念。婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恆心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是複雜多變的。這就需要我們以積極的.態度，積極的發現問題，解決問題，不斷開創新的工作思路，不斷打開新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理，也不能固步自封，將自己的工作範圍局限起來。
2、整合社會資源。發揮婦聯組織社會聯繫面廣的優勢，為社區婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭，愛心募捐等活動，在資助有困難的人的同時，重點資助特困女童40人，資助金額xx元。xx年以來，街道婦聯先後與海福巷社區婦聯、四方新村社區婦聯和金泰社區婦聯聯手舉辦了多場募捐和義賣活動，幫助社區貧困婦女和困難兒童解決生活和治病難題。在為四川災區人民賑災的活動中，我街道婦聯積極動員轄區內共建單位及廣大婦女民眾回響號召，向災區人民奉獻愛心。我街道社會事務科科長，女性幹部徐志玉先後多次捐款，特殊黨費就上交了1萬多元。全街道上下協力，眾志成城，共募集資金54萬多元，排列全區前茅。另外，四方新村國小孤殘女童蕭荷花同學在街道和社區婦聯的幫扶下，身殘志不殘，她克服各種困難、奮發努力，各科成績優秀，xx年三月在街道殘疾人運動會上奪得輪椅車比賽的冠軍，六一兒童節又被南京市命名為優秀少先隊員。婦聯工作總結標題
3、實施典型化管理。我們注重先進典型的帶動作用，在人力物力有限的情況下，做試點，樹典型，在充分研究，認真思考的基礎上，列出具體工作的發展試點、重點，增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開展均遵循以下幾個原則：一是列出計畫和目標。由各社區根據自身情況列出符合自身發展要求的計畫及目標。如xx年，3月份將四方國小巾幗文明示範崗的先進做法在駐區單位中推廣。將藍天專修學院婦代會組織建設經驗在私營民營單位中推廣。二是建設完善的實施機制。責任落實到人，大家緊密協作，為最基層的社區民眾提供全方位的服務，共同推動創建目標的實現。三是以典型帶動全體。在每項工作的實施過程中，我們以一個單位或個社區為試點，集中精力，充分開展各項工作，而後進行總結，汲取經驗，然後在整個街道全面開展，起到以點帶面，以先進典型帶動全體的作用。我們及時報送各類信息和報表
二、多舉並措，開拓婦女工作新天地
1、創建文明樓幢，促進社區和諧與文明
社區建設的目的實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社區的基本單位家庭入手，在文明樓幢創建中廣泛開展民眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設。
2、堅持服務方式創新，促進社區服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。xx年以來，我們不斷創新服務方式，開闢了服務婦女、服務社會的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質性服務組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依託的指導性服務，以家政服務、心理諮詢、婚姻介紹等為內容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯繫、平等溝通、共同參與的工作平台。
三、堅持分析總結，查找工作中的不足。
認真總結分析一下，我們覺得上半年在工作中還存在著許多薄弱環節：
1、基層組織建設工作發展不夠平衡；
2、缺乏開拓創新精神，特色活動量點少；
3、深入基層調研不夠，多元化組織須待完善；
4、整合社區資源力度不夠，發揮地區整體優勢效果不明顯。
（一）創新工作方法，活躍城鄉文化
社區婦聯立足“體育娛樂型”文化特色社區實際，緊緊圍繞當前文化宣傳主題，積極豐富社區婦女精神文化需求。社區婦聯小組組織社區的四支文化隊伍，開展豐富多彩的文化體育活動，其中碧水支部的婦女同志們，在八月炎炎烈日下，不顧自己年紀大家務多，積極參加鎮政府組織“紅歌”比賽及葫蘆市組織的大合唱活動，她們的工作熱情令好多人感動不已。今年3月27日，我們組織小區婦女200人參加“xx年地球一小時”活動，帶動周圍居民積極參加到這個有意義的活動中來並長期堅持節能節排。7月31日，我們婦聯小組帶著節目到守橋部隊進行慰問，十一前我們又積極參加鎮政府組織的建國六十周年大度文化活動。這些文化活動的開展，在很大程度上豐富了居民的業餘文化生活，在全社區倡導文明健康的生活方式。
（二）實施家庭文明建設，構建和諧社區
為深化文明家庭創建活動，推進家庭美德建設，提高公民思想道德建設，營造人人參與的氛圍，向社區居民發出倡議，居民家庭可以以戶主自薦或社區組織推薦的形式申報“文明家庭”，由社區居委會進行初評公示後，報鎮審批。我們的新黨員路京玲，為了照顧生病的鄰居放棄自己的生意，好兒媳程小傑在丈夫去逝後，十幾年如一日照顧身體弱的婆婆，受到鄰里一致稱讚。老同志張雪麗，常年帶著100多人的文化隊伍活躍在社區的文化廣場，不圖名不求利，為全社區婦女黨員樹立了榜樣。這些文明居民的帶動和影響，讓居民從身邊看到可以學習的榜樣，共同促進社區的文明家庭建設，為和諧社區儘自己的一份力。
（三）充分利用社區“家長學校”、“婦女之家”等載體
開辦各種各樣的宣傳教育活動，組織婦女同志參加縣鎮組織的義務健康檢查，在社區的六條宣傳板上書寫婦女工作知識，號召廣大婦女積極參加到社區的各種活動中來。利用家長學校的作用，充分作好孩子與媽媽們的溝通工作，8月12日，我們召集家長孩子、社區老同志在內的50人，在社區舉辦“未成年人”思想道德建設座談會，讓縣高考狀夏坤介紹學習經驗，對前來的學生和家長有很大的啟發和教育作用，由老同志劉振林就如何對孩子進行“窮養”，激發孩子的學習動力作了深入淺出的講解，由張雪麗同志就如何加強孩子的思想品德教育，增強孩子們的社會責任感，與家長孩子們進行暢談，會議效果非常好，受到家長和孩子們的熱烈歡迎。同時我社區的婦女還積極參與到物價宣傳和環保宣傳的工作中，充分發揮社區廣大婦女的作用。
在xx年工作中，我們社區婦聯小組，結合婦女工作特點開展工作，努力為廣大社區女同志和孩子們服務，讓廣大社區婦女投自到社區建設中來，為建設和諧富裕的新型社區作出自己的貢獻。
婦聯市域社會治理工作總結 篇3
今年上半年，我鎮婦聯以科學發展觀為統領，以促進婦女創業發展為重點，以創新婦女工作機制為手段，服務全鎮工作大局，突出工作重點，進一步解放思想，開拓創新，充分發揮黨聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶作用，各項工作取得了可喜的成績。具體工作總結如下：
一、加強基層婦女組織建設，提高婦女幹部隊伍素質
婦女幹部是全鎮婦女之精英，也是基層幹部隊伍中的一支重要力量，要充分發揮婦女半邊天在我鎮三個文明建設中的作用，就必須首先抓住這支婦女幹部隊伍。我們把進一步健全基層婦女組織，提高婦女幹部綜合素質，作為當前婦聯工作的基礎和重心。其次，我們注重加強婦女幹部的學習，從學習入手，通過學習不斷提高婦女幹部的科學文化水平和思想道德素養，形成一支穩定的高素質的婦女幹部隊伍，從而提高婦聯工作績效。並通過加強政治理論、法律、法規知識的學習，提高政治理論、業務水平和思想道德素養。年初鎮婦聯要求全鎮婦女幹部結合自己的實際，認真學習全國、省市婦女工作會議精神，學習《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》等與婦女兒童權益有關的法律法規，學習男女平等基本國策，提高了她們的政治理論、業務工作水平和思想道德素養。
二、加大宣傳力度，促進我鎮三個文明建設
我鎮婦聯注重開展形式多樣的宣傳教育活動來豐富婦女兒童生活。一是豐富多彩地開展了“三·八”國際婦女節慶祝活動，通過“三八”國際婦女節慶祝活動，極大的豐富了婦女民眾的節日文化生活，推動了婦女民眾的精神文明創建活動，達到了團結教育婦女，鼓舞婦女鬥志的良好效果，有效的增強了婦女組織的凝聚力和戰鬥力。二是“六·一”期間，我鎮緊扣開展“歡樂六一”這一主題，結合兒童喜聞樂見的形式，組織開展了活動及豐富多彩的校園文藝匯演、經典詩文誦讀、知識競賽、才藝展示等慶祝活動，通過這系列的活動使廣大婦女解放了思想，轉變了觀念，使廣大兒童增長了見識，全面加強了婦女兒童思想文化素質教育。三是在黨的民眾路線教育實踐活動中，鎮婦聯積極參與到此項活動中。鳳凰公司二組51歲的陳繼鳳在今年的5月6號，丈夫突然患腦梗死住院。大忙季節快到了，田裡的秧無人插，她既要照顧病中的'丈夫，又要顧及家裡的農活。婦代會主任羅國香走訪了解這一情況後，迅速帶領公司的婦女幫助她義務插秧勞動，解決了她的後顧之憂，真正是想婦女所想，急婦女所急，受到民眾的好評。此項活動是鎮婦聯踐行黨的民眾路線教育實踐的活動具體體現，真正讓婦聯成為了婦女民眾的娘家。
三、加強婦女兒童普法維權和信訪工作
男女平等作為我國的一項基本國策，意味著代表和維護婦女權益，促進男女平等是婦聯組織的基本職能，因此我們在工作中，始終堅持“一手抓發展，一手抓維權”，堅持在“維權”中促“發展”，在“發展”中重“維權”。首先在3月上旬開展“三八”維權周活動，鎮婦聯組織各村（街）以多種形式加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童的政策、法律、法規的宣傳力度，倡導“婦女、兒童優先”、“尊重婦女、兒童”、“支持婦女、兒童”的意識；大力宣傳普及“男女平等”基本國策，擴大宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女民眾的維權意識，從而促進廣大婦女學法、用法的自覺性，增強她們用法律保護自己的能力。二是堅持信訪工作規範化管理，做好婦女兒童維權工作。堅持信訪工作規範化管理，是做好婦女兒童維權工作的必備條件。我們根據上級婦聯維權工作精神，結合本鎮工作實際，切實做到了文明接待、信訪登記、重要信件回訪、信息反饋等工作。半年來，鎮婦聯接待婦女兒童來信來訪一件，處理一件，結案率達100%，做到了來信有登記，來訪有記錄，處理有存根，查處有材料。三是開展“愛心媽媽”關愛留守兒童活動。華爾食品董事長彭琴靜是4個孩子的愛心媽媽，鳳凰公司的肖莉玲將11歲的留守兒童譚文燦接到自己家中，像對待自己的一樣照顧她的生活，輔導她的學習。
四、深化“雙學雙比”“巾幗建功”活動，幫助婦女增收致富
我鎮婦聯以經濟建設為中心，進一步深化“雙學”內容，提高“雙比”目標，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，圍繞鎮黨委、政府工作思路和工作措施，全面深入開展了農村婦女“雙學雙比”活動。面向全鎮農民婦女開展了靈活多樣、紮實有效的農業科技培訓，在提高農村婦女致富能力的同時，為農村家庭推介、引進新型科技致富項目。使全鎮80％的農村婦女達到人人能致富，家家有項目。並有針對性地提供信息諮詢和技術指導服務，推廣適用新品種，將新、優、特品種和農業新技術引進了農村家庭，並開展了各項技術培訓。在活動中，湧現出了各類婦女典型。
五、深化文明家庭創建，營造和詣社會。
近年來為充分發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，以和諧家庭建設為主題，進一步做強做大家字文章，在此期間，鎮婦聯堅持從家庭入手，注重結合與創新，把創建工作的各項目標任務有機融入富有實效的活動之中，同時在基層評選出了各類特色家庭，引導了婦女建立文明、健康、科學的生活方式，認真開展了尋找“最美家庭”活動。
六、抓好女性安康保險，關愛婦女健康
今年三月，在全鎮婦女中認真宣傳女性安康保險知識，全鎮共有1768名（1778份）婦女參與了安康保險。
回顧半年來的工作，鎮婦聯雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，在以後的工作中我們將會紮實工作，努力優質完成市婦聯安排的每項工作，並廣開思路，開拓進取繼續抓好婦女兒童宣傳教育、維權工作、婦聯自身建設和農村女專業大戶和“文明家庭”的推薦工作，努力使我鎮的婦女工作再上一個新台階。
婦聯市域社會治理工作總結 篇4
一年來，我公司在經開區的領導下，認真貫徹落實綜治辦有關檔案精神，並結合公司實際，切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，堅持“打防結合﹑預防為主”的方針政策，以確保全全為目標，認真加強對廣大幹部職工的法律知識教育，努力提高幹部職工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面推動了公司社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了治安和員工思想的穩定。現將公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結如下。
一、領導重視，齊抓共管，確保綜治工作順利開展
為了切實抓好我公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進“和諧平安企業”建設這一重要目標，公司領導把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。公司與園區簽訂綜治工作協定，集體參與園區的各項活動。並且在公司內部按照綜治工作總體計畫和創建目標，明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責的制度，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。公司負責人確定為綜治工作的第一責任人，組建專門負責信訪、維穩、綜治和平安建設的領導小組，確定聯絡員，形成一個全局上下層層負責、齊抓共管的局面，為維穩及綜治和平安建設的順利開展提供了強有力的領導和組織保障。
二、增強教育，提高認識，全面提高職工思想認識。
公司認真制訂學習計畫，廣泛開展法律、法規、禁毒等知識的學習，不斷增強廣大幹部職工的法制觀念，進而提高廣大幹部職工的守法自覺性。20xx年，公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標要求，切實加強法制教育和培訓的力度認真組織廣大幹部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《6.26禁毒日》等活動的學習和落實。 認真學習貫徹維穩綜治工作精神，組織公司學習相關檔案，參與各項調查。
三、牢固豎立安全生產無小事的觀念，不斷強化安全管理的效率和效力。
公司定期組織各工作崗位人員學習安全生產的有關檔案知識、操作規範、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。
四、突出重點，做好綜治維穩建設
公司重視矛盾糾紛排查調處工作，為維護園區長治久安發揮作用 矛盾糾紛。做到企業職工上訪為零、群體的事件為零、幹部職工違法違紀為零、交通事故為零、消防事故零的“五零”成績。切實實現了“大事不出、小事也不出”的目標，，積極解決困難職工問題，為民排憂解難，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態。
一年來，我公司在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今後我公司將繼續嚴格管理，嚴格要求，為望城區、經開區的經濟發展、政治和社會穩定服務。
婦聯市域社會治理工作總結 篇5
時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔，文員頂崗實習周記，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發揮所學知識，能磨練人、鍛鍊人，實現自我人身價值的地方——社區。通過考核，我有幸的成為了一名社區工作者——社區綜治專乾。
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區綜治工作感到很陌生，不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在巨觀上對社區綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社區綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民民眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社區穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社區，親身體驗綜治工作。只是從巨觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛鍊自己，磨練自我。在今後的社區綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
一、及時記錄，做好資料台帳；
二、拓展思路，做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區和諧發展；
三、待人處事用語文明，能解決的能調解的儘量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，並聯繫相關單位協助處理；
四、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
五、不怕吃苦，甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實，不遺留；
六、團隊精神很重要。社區綜治工作，有的時候不是只靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠民眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從巨觀上感知到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專乾，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專乾就是一張該社區的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場，學校……小到巷弄，門牌……；哪些地方住著哪些特殊的人（幫教對象、邪教分子、海外華僑……），都應熟記於心。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社區，建築實習報告範文，大事不出街道。想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社區綜治工作還必須和人民民眾打成一片，必須依靠人民民眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動民眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
乾一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專乾。
婦聯市域社會治理工作總結 篇6
智治是社會治理現代化的重要治理方式，是體現新科技革命的重要標誌。近年來，各地各有關部門加快推進市域社會治理智慧型化建設，在體制機制、基礎建設、實際套用等方面探索了許多經驗，取得了較好效果。我們要按照“適度超前、實戰實用、共建共享、安全經濟”的基本思路，加快市域社會治理智治建設，推進現代科技與市域社會治理深度融合，用科技偉力為社會治理引入新範式、創造新工具、構建新模式。
一、以戰略思維謀劃好市域社會治理智治的“最優藍圖”
智治是通過信息化、智慧型化，推動社會治理體制機制、組織架構、治理方式、手段工具最佳化變革的重要方式。針對有的地方對發揮智治作用基本思路不明確、缺乏整體規劃等問題，要明確智治的目標要求和基本思路，強化戰略思維，謀劃好市域社會治理智治的“最優藍圖”。
——認真落實黨中央決策部署。黨的十八大以來，黨中央就社會治理智慧型化建設作出了一系列決策部署，國民經濟和社會發展“十四五”規劃就“提升社會治理數位化智慧型化水平”進行了具體規劃。要主動對標對表黨中央的決策部署，確保市域智治規劃體現黨和國家的工作要求，以市域智治助推社會治理水平整體提升。
——深度融入智慧城市格局。實踐證明，各方面整合越充分，智治投入的總成本就越經濟，發揮的總效能就越大。要借鑑浙江將社會治理智治納入全省數位化改革一體謀劃推動的經驗，對已實施“智慧城市”建設的地區，要將社會治理智治納入總體規劃，統籌推進基礎設施、系統平台和套用終端建設。對尚未開展“智慧城市”建設的地區，要充分考慮智治建設套用的兼容性、拓展性，遵循既有標準、預留對外連線埠，加強與其他領域系統平台的聯接共享。
——努力滿足社會治理需求。深刻把握市域特點，既構建好提升整體智治能力的框架，也要助力解決好本地區的突出矛盾風險。找準民眾高頻需求、基層共性需求、實戰迫切需求，對應建設好有關平台、系統、套用。著眼助推社會治理體制機制變革，將智治驅動機制創新、流程再造、結構重塑作為規劃重要內容，最大限度地激發潛能、釋放活力。
——科學把握建設節奏力度。智治是一個需要長期投入、持續建設的系統工程。要堅持規劃先行、分步實施，統籌好標準高度、建設進度、投入力度。要因地制宜，發達地區特別是一線城市，要緊跟科技發展、盯住未來方向，為全國趟出新路子；欠發達地區要結合實際，運用成熟技術，以小投入實現大效能。急用先行，將相對有限的資源集中投入到最基礎、最關鍵、最緊迫的領域，先易後難、由點及面推進；對已落地的套用，不輕易推倒重來，善於增量開發、疊代升級，不斷增加功能、提升效能。
二、以系統思維打造好市域社會治理智治的“最強大腦”
數據是智治的基礎性資源。針對一些地方基礎數據採集不到位、匯聚共享套用難等問題，要牢固樹立一盤棋思想，形成市域數據“一池活水”，為智治提供強大支撐。
——織密採集數據的網路。以“雪亮工程”建設為重點，建好建強城鄉公共安全視頻監控系統，消除盲區、加強聯網、升級功能、落實運維，確保實現全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控。以街道商場、交通卡口、公交場站等場所為重點，提升智慧型感知能力。借鑑四川攀枝花等地經驗，統一渠道下發格線員採集核查數據任務，嚴格落實數據採集規範。
——打造匯聚數據的中心。發揮市域層級優勢，明確市級統數據、管數據主責，打造一體化的城市數據中心（城市大腦）。按照全量歸集思路，把職能部門掌握的數據、格線員採集的數據、智慧型化設備監測的數據，匯聚形成支撐市域智治的數據池。借鑑遼寧鞍山、安徽蕪湖等地經驗，破除條塊、內外、上下數據壁壘，實現應統盡統。構建統一的數據標準、協同流程，對各類業務系統的數據進行智慧型清洗、雙向轉換，破解數據共享難題。分級授權，讓各職能部門、企事業單位、基層一線享受到大數據的紅利。
——建立利用數據的平台。依託城市數據中心（城市大腦），按照大整合、高共享、深套用的思路，打造“市域社會治理智慧型綜合平台”，融合智慧法院、智慧檢務、智慧公安、智慧司法行政和市域社會治理相關部門數據，設定指揮調度、風險研判、矛盾化解、格線服務等套用模組，做到全域感知、深度思考、使用便捷、及時升級。借鑑江蘇南通等做法，依託綜治中心、城運中心等資源，為“市域社會治理智慧型化綜合平台”提供專門場地、專業團隊，實行實體化運作。要推動平台與各有關單位聯通，向縣、鄉、社區、格線延伸，為各級各部門開展社會治理工作賦能。
三、以服務思維發揮出市域社會治理智治的最大效能
針對一些地方“重建設輕套用”、“重管理輕服務”、民眾參與不足等問題，要樹立套用為要、服務為本的理念，盯牢基層所急、實戰所需、民眾所盼，不斷增強服務功能、拓展業務場景、提升智治效能。
——注重服務中心，用智治提升黨委和政府社會治理科學決策能力。要建立健全智慧型化輔助決策機制，推動市域社會治理從依靠直覺與經驗決策向依靠大數據決策轉變。要強化決策前瞻性，借鑑山東聊城、廣東珠海等地“平安指數”經驗，把全市社情、警情、案情、輿情等數據全面匯聚起來，精準掌握市域社會治理態勢。要強化決策精準性，既關注大數據中的大趨勢，又關注大數據中的弱信號，做到防微杜漸、見微知著。要強化決策實效性，借鑑河南開封等地經驗，讓社會治理的全過程可量化、可留痕、可追溯，推動形成結果考核、反饋糾偏、跟蹤問效的工作閉環，確保決策不折不扣落地落實。
——注重服務實戰，用智治增強風險預警處置能力。結合疫情防控等實戰需要，強化智慧型預測預警功能。要賦能應急處置，借鑑北京石景山、廣東雲浮“全域一張圖”經驗，構建“統分結合、一圖多景、要素集成”的可視化、立體化指揮調度系統，形成平戰一體的市縣鎮村格線五級聯動處置網路，實現對社會穩定形勢的綜合研判、疫情防控的戰時指揮、重大案事件的高效處置。
——注重服務一線，用智治增強社會治理效能。要推動業務協同，構建全局一屏掌控、政令一鍵智達、執行一貫到底的數位化協同治理體系。要推動辦案提速，借鑑福建泉州搭建“E通政法”平台等經驗，完善法院、檢察院、公安機關、司法行政機關全流程跨部門辦案體系，建設案件智慧型輔助辦案系統，實現“數據多跑路、幹警少跑腿”。要推動減負放權，借鑑貴州貴陽等經驗，藉助信息化開展“取消基層報表行動”，賦予村居書記“一鍵派單”權、社區格線員數據查詢和代辦權，以扁平化管理、集約化服務提升基層工作效能。
——注重服務民眾，用智治增進民眾獲得感。貼近民眾需求，借鑑陝西鹹陽“一號通”等經驗，構建線上線下一體的智慧型化公共服務平台，實施“網際網路＋市域政務服務”，讓“一證通辦”“不見面審批”普遍實現；大力推廣智慧交通、矛盾調解、居家關懷等場景套用，幫助民眾解決急難愁盼問題。激勵各方參與，借鑑浙江嘉興等地經驗，拓寬線上參與渠道，鼓勵民眾隨時隨地報送信息、反映問題、議事協商，增進共治活力。注重多元供給，關注老年人、殘疾人等群體對智慧型套用的可接受度，讓程式簡單好用。
四、以底線思維構築起市域社會治理智治的“最牢屏障”
安全可靠是智治的基石。針對一些地方智治平台監管不嚴、存在安全風險等問題，要統籌好發展與安全，堅決守住智治全過程安全的底線。
——樹牢安全理念。把安全可靠要求貫穿於智治全過程，貫穿於設計、建設、使用、管理各環節，推動安全措施與基礎設施同規劃、同建設、同使用，確保國家數據安全、公共信息安全和個人隱私安全。常態化開展安全警示教育，增強防泄密、防篡改、防攻擊意識。
——築牢技術之牆。借鑑四川德陽自主研發“數據沙箱”技術經驗，加大對網路安全傳輸、系統安全保障、重要信息安全管理等技術攻關套用，加強數據備份，提升系統應對斷電等極端環境的應急保障能力。
——把牢制度紅線。嚴格執行新頒布的《數據安全法》《個人信息保護法》，用好設區市立法權，健全完善智治安全法規制度體系。推進高度開放與高度安全有機統一，借鑑廣東汕尾等地智治安全層級管理經驗，完善分級分類授權、使用主體合法性審查、數據共享和合規風控等安全管理制度，確保智治系統運行安全。借鑑黑龍江黑河等地做法，嚴格落實系統管理運營者安全責任制度，真正做到“誰管理、誰使用、誰負責”。
——守牢廉潔底線。智治建設資金投入大、涉及環節多，監管不嚴容易出現腐敗問題。要把好項目立項關，堅決防止資金浮報虛誇，搞人情、關係項目。要把好項目建設關、運營維護關，加強建設維護經費監督和專項審計，確保智治項目建設成為廉潔工程。
五、以創新思維激發出市域社會治理智治的最新活力
創新是引領發展的第一動力。針對一些地方智治建設存在資金、人才、技術缺口大等問題，要創新方式方法，更好地激發內生動力、凝聚各方合力，實現健康持續發展。
——創新組織領導。各級黨委和政府要重視智治建設，及時研究解決制約智治的重大問題，推動形成共建共享、齊抓共管的工作格局。加強政策支持，將智治支撐情況納入平安建設考評，對推進力度大、成效明顯的予以表彰激勵。借鑑甘肅建設省級平安信息化支撐管理平台的經驗，加強省級黨委政法委對市域社會治理智治建設的指導，助推解決數據資源分散、標準不一等問題。
——創新資金保障。運用行政、經濟等手段，更好撬動市場主體資源力量，多方面籌集資金。精打細算，借鑑江蘇無錫等地經驗，對智治建設項目統一審批，減少重複建設；更加注重整合、聯網、升級，最大程度利用好現有系統平台資源；在智治建設、維護維修、設備更新換代時，要反覆比較、量力而行，把每一分錢都用在刀刃上。
——創新能力建設。加強領導幹部智治能力培訓，解決會用、常用問題。最佳化政法幹警教、學、練、戰智治一體化協同機制，推動建立一支政治強、業務精、技術通的專業力量。鼓勵廣大社會治理工作者開展套用微創新，為智治注入活力。善於引外腦、集眾智，加強與院校企業合作，深化理論研究和技術開發，確保智治水平與科技發展同步。
——創新經驗交流。中央政法委將會同中央有關部門，指導各地提煉智治創新經驗、發掘優秀智慧型套用，通過政法新媒體等方式進行交流推廣。各地可借鑑浙江數字改革“揭榜掛帥”機制，針對智治建設盲區弱項，提出攻堅方向，鼓勵部門和地區先行先試，形成“一地創新、全域受益”良好局面。認領智治項目的81個試點地區要發揮主觀能動性，加強實踐創新和經驗交流，輪值辦好“智治支撐”試點創新研討會，為全國市域社會治理現代化提供更多的創新經驗。
婦聯市域社會治理工作總結 篇7
20xx年我鄉的社會治安綜合治理工作，在上級有關部門的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，在xx派出所的大力協助下，在全鄉各級幹部的共同努力下，結合“新一輪平安創建”工作和綜治工作中心、大調解工作中心建設，始終堅持“打防結合，預防為主”的方針，進一步強化領導責任制，深入開展矛盾糾紛排查和調解，深入開展“嚴打”整治工作，大力推進“整體聯動治安防範工程”建設，加強社會治安防範和群防群治，確保我鄉社會穩定，為推進我鄉“三個轉變”，實現新跨越和全面建設小康社會創造了良好的社會治安環境。具體工作開展如下：
一、加大領導組織力度
經過近幾年的綜合治理，我鄉的社會治安狀況得到了長足的改變，人民民眾的安全感也普遍增強。但鄉黨委、政府一班人仍清醒的認識到，社會治安綜合治理工作任重道遠，我鄉轄區內影響社會穩定的因素仍大量存在，稍有鬆懈，就可能出現反覆，因此鄉黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，將綜治工作納入黨委政府議事日程，成立了以黨委書記為組長的綜治工作領導小組，下設辦公室，由專人具體負責，真正做到一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協助抓，專人具體負責落實的局面。制定社會治安綜合治理目標責任書，層層簽訂，把綜治工作真正的抓緊抓實，常抓不懈。
二、紮實推進“整體聯動防範工程”建設，確保社會治安秩序平穩
我鄉黨委、政府充分認識到加強治安防控體系建設的重要性和緊迫性，進一步發動了全鄉人民民眾參與聯動防範工程建設，在消除治安隱患的基礎上，充分發揮職能作用，牢固樹立“打防結合、預防為主”的思想，加強組織領導認真解決了工作中遇到的困難和問題，在鄉轄區內努力形成全方位、多層次，集打擊、防範、控制一體化的工作機制，努力減少影響社會穩定的因素，真正把“整體聯動防範工程”建設作為“一把手”工程建設來抓。
在安全工作中，層層簽訂了安全目標管理責任書，同時對鄉農用車、小四輪、手扶拖拉機、中巴車等機動車也進行安全目標責任管理。定期和不定期的對全鄉範圍內各村組、企事業單位的安全生產進行檢查，對查出的安全隱患限期整改。全年來，我鄉未發生一起重大安全事故。
在矛盾糾紛排查調解工作中，始終堅持及時排查，各負其責、工作在先、預防為主的工作原則，把排查調解矛盾糾紛當作一項重要的基礎性工作，在今年內通過人民調解、行政調解、司法調解等方法，共調解民事糾紛116例，調解率達100%，在調解中堅持把思想工作與解決實際問題相結合，堅持調小、調早，把糾紛消除在萌芽狀態，化解各種矛盾糾紛，真心實意地為民眾排憂解難，維護社會穩定。
三、加強宣傳力度，預防為主
一年來，為統一全鄉幹部思想認識，增強我鄉民眾的法制觀念，提高民眾用法律保護自己的能力，動員廣大民眾積極參與綜治工作，我鄉黨委、政府堅持了在綜治工作中集中經常性的宣傳方法在全鄉範圍內主要採取召開三乾會、民眾會，趕集日禁毒宣傳、“六五”普法，安全生產月宣傳等方法，舉辦普法培訓1次、學習班3次，培訓人數400餘人，組織鄉幹部和派出所幹警一同在集日進行2次禁毒宣傳和安全宣傳，受教育人數達8000餘人次，發放禁毒和安全宣傳資料1000多份，並進行大量圖片展示。通過對平安創建活動的宣傳，民眾知曉率達95%，通過這些形式多樣的的宣傳，進一步增強了全鄉民眾的法制觀念，促進了綜治工作的開展。
四、堅持“嚴打”不放鬆
我鄉堅持每半年一次的`治安分析會，就我鄉治安工作的難點、熱點地段堅持採取嚴打方針，決不放鬆，將全鄉民眾反映問題較多的老街和羅家溝進行了清理。對全鄉吸毒人員進行檢查和幫教，密切注視鄉邪教人員的動向，多方幫教促進其轉化。
長期組織鄉民兵應急分隊堅持夜間巡邏、設點蹲點，抓獲盜竊分子2人，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，使民眾對我鄉社會治安滿意率達到95%。社會治安綜合治理工作是一項長期艱巨的工作，我鄉已邁出了堅實的步伐，我鄉仍在今後的工作中再接再厲，再上新的台階。
婦聯市域社會治理工作總結 篇8
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好乾部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩定起到了積極的作用。現將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、台負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監督檢查全局社會治安綜合治理工作。
二、格線化服務管理工作
把格線化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了格線化服務管理信息平台，協助縣格線化服務管理監管中心加強格線員培訓、管理、考核，並配合相關部門採集了格線信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區常住及流動人口信息、房屋信息、治安防範信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。
三、平安建設工作
進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對幹部職工遵守法規法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸等重點行業和食品、藥品等重點領域安全防範，沒有因本部門履職不到位而發生重大案事件。
切實做好氣象信息的發布工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。發布《暴雨重要天氣訊息》7期，預警信號19期，聯合縣應急辦、國土資源局發布《地質災害氣象風險預警》25期，發布《雨情通報》106期。及時通過黨政網、手機簡訊、電視天氣預報節目等將相關氣象信息傳送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發布各類氣象信息簡訊16萬餘條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處於危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。
四、“大調解”工作
管理和使用好本單位大調解信息系統，並按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯鄉包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發幹部，切實做好聯鄉包村工作。
五、下一步計畫
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發布工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為平安建設做出應有的貢獻。
婦聯市域社會治理工作總結 篇9
20xx年，我街道在區委、區政府的領導下，在區依法治區領導小組的指導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府和我街道的工作大局，有計畫、有步驟地積極開展“六五”普法各項工作，延伸和拓展了普法依法治理工作的層次和領域，增強了全體居民的法律意識和法治觀念，提高了各級幹部依法辦事、依法行政和依法管理、依法決策的能力和水平，為打造“五個湖裡”營造了良好的法治氛圍，為全面實現依法治街奠定了堅實的基礎。
一、20xx年工作總結
（一）加強領導，健全機制，認真抓好普法工作
1、強化組織機構，落實經費保障。我街道始終高度重視普法依法治理工作，認真總結前期普法依法治理工作的經驗，及時調整充實普法依法治理領導小組和法治街道創建領導小組，由街道黨工委書記任組長，辦事處主任、分管綜治的副主任任副組長，街道各辦負責人為成員，負責普法依法治理工作的決策、規劃和部署。領導小組下設辦公室，設在司法所，街道高度重視司法所建設，將司法所設在一樓，配備專兼職普法工作人員5人，設有法制宣傳室、圖書室，同時各社區也相應成立了領導小組，做到普法工作層層有人抓、有人管。堅持將落實普法依法治理經費納入街道財政預算，做到專款專用。
2、健全工作機制，建立考核體系。按照區、街“六五”普法規劃要求，認真制定《20xx年普法依法治理工作計畫》和《進一步深入開展法治街道創建工作實施意見》，建立普法依法治理工作監督檢查和獎懲制度，把普法依法治理工作和年度綜合目標考核相掛鈎，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結。20xx年是“六五”普法實施的關鍵一年，同時迎來市、區法治街道考評和“六五”普法中期督導檢查，我街嚴格按照考評標準，查缺補漏，圓滿地完成了各項考評檢查工作。
（二）明確任務，依法治理，提高社會管理法治化水平
以提高街道和社區幹部法律素質和依法辦事、依法決策、依法管理能力為基礎，20xx年，我街道通過加強對幹部法律培訓、健全制度、強化責任、加強監督等手段來加強街道和社區依法治理工作。
1、深入開展“法治街道”創建活動。一是以法律進機關為載體，提高幹部法律意識。在轄區營造崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。今年街道組織領導幹部、業務骨幹、黨員代表學習社會主義法治理念，參加“中國特色社會主義法律體系”系列宣講活動，領導幹部參與率達100%。通過學習和宣傳活動使廣大領導幹部牢固樹立並自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的領導理念，切實提高黨員幹部的政治意識和法治意識。二是加強機關制度建設，增強依法管理能力和水平。制定和完善黨工委、辦事處議事規則、重大事項決策等規章制度，推進議事決策的民主化、科學化、規範化。堅持黨務、政務公開，認真落實黨內十項監督制度，建立黨風廉政責任制，從制度、教育、監督等各個環節抓好保廉體系建設。全力抓好工會、婦聯、共青團等群團組織工作，各群團組織圍繞中心工作較好地發揮了自身優勢和輔助作用。建立街道重大事務法律評估制度。三是加強機關效能建設，建立廉潔、勤政、務實、高效政府。完善各部門工作職責和工作人員崗位職責等各項規章制度，形成《金山街道機關效能建設制度彙編》，根據《政府信息公開條例》的要求，設定了街道政務公開欄，公開機關各辦事機構的工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事程式、辦事紀律和辦事期限，及時通報政務重大事項。強化便民服務。 2、深入開展“民主法治社區”創建活動。加強各社區居委會民主政治建設，建立和完善居民自治的各項制度，並根據形勢發展和廣大居民民眾的需要，結合各社區的實際情況，依據法律、法規，由居民代表大會制訂居規民約、居民自治章程，將涉及民眾切身利益的工作通過居規民約來加以規範，要求各社區幹部帶頭遵守，嚴格按照居規民約辦事，定期召開居民代表大會，實行重大事項社區“聽評會”制度，認真聽取意見和反映，通過引導社區開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，提高了各社區自我管理、自我教育、自我服務的水平，促進了依法治理工作在基層社區的開展，街道9個社區中，4個為市級“民主法治社區”，5個為區級“民主法治社區”，“民主法治社區”達標率為100%。
（三）精心組織，多措並舉，全面推進法制宣傳教育
我街道充分發揮法制宣傳教育在維護社會穩定中的基礎性作用，認真貫徹實施“__普法”規劃，積極創建“法治街道”，多措並舉地開展了一系列法制宣傳活動，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，努力提高全街道公民的法律素質。
1、深入開展青少年法制宣傳教育。拓展思路，努力構建司法行政機關、學校、家庭、社會“四位一體”的青少年法制教育格局。重視運用網際網路等傳播手段豐富青少年法制宣傳教育的形式。3月初，在樂安國小開展了一次“青少年與法”主題法制教育活動；結合學校校園及周邊環境綜合治理和安全防範工作，聯合民警走進高林國小，給該校全體學生上了一堂主題為“爭做文明守法學生，創建和諧美好校園”的法制教育課，以加強青少年權益保護、預防和減少青少年犯罪。
2、加強外來務工人員法制宣傳教育。一是搭建法制宣傳教育平台。加強機關和各社區法制宣傳教育陣地建設，積極開展“送法進企業”活動，通過舉辦法制講座、組織觀看宣傳片等形式大力宣傳與職工生產生活密切相關的法律法規，提高外來務工人員法律意識。二是搭建司法服務平台。打造更快捷、更高效、更優質的升級版“司法”服務崗，開通外來務工人員法律援助綠色通道，做實法律惠民工作。三是搭建矛盾糾紛化解平台。及時妥善化解外來務工人員之間、外來人員與僱主之間、外來人員與轄區民眾之間的矛盾糾紛；街道勞動爭議糾紛調委會及時化解外來務工人員發生的工傷事故、被拖欠工資等情況，切實保障外來務工人員的合法權益。
3、拓展普法陣地。今年在XX區司法局的支持下，我街道先後在金山、金安、高林、金海四個社區設定百姓法治講堂，把法制宣傳教育與最佳化社會治安環境整治以及平安創建、嚴打整治等活動結合起來，利用綜治宣傳月、禁毒宣傳月等重要時間節點開展了形式多樣、內容豐富的治安防範、安全生產、社會治安綜合治理等法律法規宣傳活動。今年共製作宣傳欄50板、宣傳橫幅標語60條、分發《外來務工人員法律知識讀本》、《廈門法律援助指南》、《金山司法所法制宣傳資料——以案說法》等宣傳材料40000餘份，電子顯示屏滾動播放宣傳標語58條。5月21日，在五通社區泥金社舉辦了一場“加強社區治安重點整治，全力打造平安金山”文藝匯演。通過各項主題活動，讓轄區民眾實際參與平安建設宣傳中來。湖邊、金林、高林、五通、金安等五個社區已建成文化廣場，設定了大型的led宣傳螢幕。
4、豐富普法形式。充分利用固定宣傳欄板、欄板評比、橫幅、標語、宣傳單、宣傳手冊、開展法律諮詢宣傳活動、文藝匯演、法制簡訊等宣傳載體，全方位、多角度開展法制宣傳教育。今年結合“禁放查非”、綜治宣傳月、糾風惠民奉獻月、禁毒宣傳月、五通治安重點整治等活動開展9場戶外法律諮詢活動，2場大型宣傳晚會，組織社區法制宣傳欄板評比3次，分發宣傳材料30000多份，分發購物袋、撲克、雨傘等宣傳品10萬份。各社區以宣傳欄、led宣傳屏、社區簡訊群發中心等宣傳陣地，每月至少向社區居民群發法制宣傳簡訊1次、製作宣傳欄板1板、宣傳橫幅2條。
二、20xx年工作計畫
（一）加強陣地建設，創新普法宣傳形式。一是著力加強法制宣傳欄作用，推進普法宣傳教育工作向各社區縱深發展，圍繞建設“法治廈門”和保障、改善民生密切相關的法律法規，定期更新宣傳欄內容。結合實際，重點宣傳勞動就業、收入分配、社會保障、醫療衛生、社會治安、公共安全等相關法律法規，添加法律宣傳漫畫、寓言等，在確保法律宣傳嚴肅性的前提下，增強宣傳趣味性，達到風格多樣、寓教於樂的宣傳效果。二是推廣百姓法治講堂。向區里積極推薦符合法治講堂開設條件的社區，爭取實現法治講堂各社區全覆蓋，定期要求社區蒐集收報轄區居民感興趣或密切相關的法律問題，制定授課計畫表。三是進一步加強“法治文化廣場”建設。繼續發揮各法制文化廣場平台優勢，積極開展法制文藝演出、法制書法比賽、法制攝影、法制演講等主題活動，不斷提高法治文化廣場的社會影響力。四是編印《法制宣傳資料》，進一步豐富宣傳內容，由簡單的案例分析以案說法，擴展至應對突發事件的應急處置、重大矛盾糾紛的`化解、新頒法律法規宣傳、法律文書的製作規範等，根據民眾對法律知識的現實需求，按照“民眾缺什麼就補什麼，民眾需要什麼就提供什麼”的原則，採用通俗易懂的語言、適合廣大民眾閱讀口味，編印實用普法資料，定期發放，使廣大民眾看得懂，學得進，用得上。
（二）抓好領導幹部學法用法，提高依法行政水平。一是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、按照《XX市人民政府關於加強法治政府建設的實施意見》，以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型街道為目標，把依法行政貫徹於街道工作的各個方面、各個環節。把好街道規範性檔案的制定和審核環節，公開街道規範性檔案信息，接受社會的監督。二是理清依法行政依據，確定依法行政責任，健全公開、公平、公正的依法行政評議考核機制和過錯責任追究制度，堅持抓好公務員、領導幹部廉潔自律、依法治理工作的督促檢查和年度評估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結果作為幹部綜合考核的重要內容。
（三）深化“民主法治社區”創建活動，促進基層民主法治建設。結合“民主法治社區”創建活動，進一步完善居務公開等制度，實現政府行政管理與基層民眾自治有效銜接和良性互動；完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，推進依法治廠、治企，推進廠務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益；發揮工會、共青團、婦聯等民眾團體、社會組織在擴大民眾參與、反映民眾訴求方面的積極作用，增強社會自治功能。
（四）推進“法律六進”，深化普法效果。一是提高公務員、領導幹部學法用法意識，通過開展法制宣講活動、法律知道競賽活動、網上法律知識考試等形式多樣的活動組織街道各部門公務員、領導幹部學習與履行職責相關的法律法規，不斷提高公務員、領導幹部運用法律手段解決問題的能力。二是紮實開展社區居民法制宣傳教育。依託各社區社會管理服務中心、綜治維穩工作站，圍繞工作重心開展形式多樣的法制宣傳活動以及法治文化活動，利用電視、廣播、網路等大眾媒體，結合綜治宣傳月、法制宣傳日等關鍵時間節點開展主題宣傳活動，不斷拓展民眾喜聞樂見的法制文藝、法制書法等徵集評比活動。三是繼續做好青少年法制宣傳教育。認真落實“法律進學校”，加強與學校合作，將法制教育納入中國小校的目標責任制，形成司法行政機關、學校、家庭、社會“四位一體”的法制教育網路，切實增強青少年法制宣傳教育的參與性、引導性、趣味性，開展“模擬法庭”、“法制手抄報”、“法治徵文”等活動，形成青少年學法的良好氛圍。四是加強企業管理人員、外來務工人員法制宣傳教育。組織法制宣傳志願者隊伍，走進企業，走進外來務工人員身邊，引導企業管理人員學法用法，進一步增強企業管理人員依法決策、依法經營、依法管理的觀念。積極面向職工開展《勞動契約法》、《工傷保險條例》等與他們息息相關的法律知識宣傳活動，結合系列活動日開展外來務工人員法律服務，分發宣傳手冊，提供法律諮詢，引導外來務工人員正確法律訴求途徑，依法合法。
婦聯市域社會治理工作總結 篇10
近日，通過聆聽各位專家教授對鄉村治理、提高危機管理能力等知識的講解和實地參觀大興機場用地拆遷，使我很受啟示，進一步提升了創新社會治理、化解基層社會矛盾的思維和能力。作為縣市黨委負責人，創新社會治理、化解基層社會矛盾我認為應從三個方面持續用力。
一要站在講政治的高度，全力保障公共安全。
要站在旗幟鮮明講政治的高度，以迎接、服務、貫徹十九大為主線，一手抓經濟發展，一手抓安全穩定，全力維護社會和諧穩定。要始終堅持以人民為中心的發展思想，對涉及民眾利益的重大決策，在做決策、辦事情、履職責時，要嚴格落實社會穩定風險評估，充分考慮廣大民眾的接受程度和切實利益，儘量在源頭上避免矛盾的發生。要把公共安全作為基本民生來抓，進一步完善立體化社會治安防控體系，嚴格落實安全生產責任制，經常性開展安全生產大檢查，堅決防止發生重大不穩定事件、重大安全事故，進一步提升人民民眾的安全感、歸屬感和獲得感。
二要站在顧大局的高度，全力維護社會穩定。
經濟發展進入新常態，在增速換擋、結構最佳化、動力轉換過程中，必然伴隨著新的矛盾、新的問題。因此，我們要健全社會風險源頭預防機制、矛盾糾紛多元化解機制和社會穩定風險應急處置機制，加大矛盾糾紛日常排查化解力度，對已經發生的問題要積極主動化解、妥善處理，對苗頭性、傾向性問題要抓早抓小，確保各類重大不穩定問題得到有效掌控，問題解決在基層、矛盾化解在“萌芽”，避免小問題拖成大問題。要不斷加強接訪力度和密度，堅持領導幹部開門接訪、帶案下訪和包案調處，直接面對問題，努力解決問題，全力化解信訪矛盾積案，做到民眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的'幫扶救助到位、行為違法的依法進行處理，堅決防止群體性的事件發生，為黨的十九大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。
三要站在促發展的高度，全力促進公平正義。
要強化法律法規在化解矛盾糾紛中的權威地位，嚴格在法律和政策的範圍內化解矛盾糾紛。要構建聯動格局，實現部門聯動、區域聯動、上下聯動。要全面推進法治政府建設，推動依法治縣各項任務落到實處。要著力加強法治教育，注重在全社會培養法治思維方式和行為方式，著力營造崇德尚法、依法辦事的良好社會氛圍。要堅持嚴格公正廉潔執法與理性平和文明規範執法並重，做到以法為據、以理服人、以情待人，不斷提升執法能力和執法公信力。
婦聯市域社會治理工作總結 篇11
區黨委、管委會對宣傳月活動高度重視，成立了由黨委書記任組長，常務副書記任副組長，綜治辦、派出所、司法所負責人為成員的宣傳月活動領導小組。組織各村各單位負責人、區機關全體幹部，集中學習了區綜治委《關於開展社會管理綜合治理“宣傳月”活動的通知》的檔案，強化了區村幹部的責任意識，並根據區綜治委通知要求，結合我區實際，制定了切實可行的活動宣傳方案，區綜治辦抽調人員，不定期地對各村、各單位宣傳活動進行督促檢查，對本次活動不重視、宣傳方案不落實，圖形式、走過場的村和單位進行通報、及時改進，確保了本次活動的有序開展。
根據區綜治委的指示精神，我區重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、縣關於綜治工作的一系列重要指示和決策。加大對政法綜治工作檔案的學習宣傳貫徹，強化了責任意識，明確了領導責任制、目標管理責任制、一票否決制、責任查究制，增強全區幹部抓好社會治安的責任感。各村、各單位高度重視，結合自身實際，充分利用各種宣傳媒體，採取辦宣傳牆報、專欄等各種喜聞樂見、寓教於樂的形式，廣泛開展社會管理綜合治理宣傳活動。活動期間，全區共發放宣傳材料1200餘份，懸掛條幅10條，刷寫牆頭標語、黑板報5塊。通過活動的開展，有效地增強了全區人民民眾法制意識，帶動了社會各界積極參與社會治安工作，實現了建設目標，營造了良好的輿論氛圍。
在認真組織開展綜治宣傳月活動的同時，狠抓綜治各項工作的落實，深入開展群防群治，進一步抓好矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村、平安建設等工作措施的落實，由於宣傳工作到位，深入人心，目前全區已經形成齊抓共管，人人參與社會治安的良好局面，為我區經濟社會平穩較快發展創造了良好的社會環境。
婦聯市域社會治理工作總結 篇12
在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社區黨組織高度重視，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動；加大措施，健全網路；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：
一、加強領導健全組織機構
1、社區黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每周星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，社區書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全“一中心五網路”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實維穩責任
1、按照上級要求，社區研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，並作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社區知道後馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社區如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。
四、加強法制宣傳教育確保全全穩定
1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，採用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社區建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，並建全了安置幫教工作檯帳。鼓勵他們加入到社區志願者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生髮展觀，更快更好的回報社會。
婦聯市域社會治理工作總結 篇13
根據區綜治委的20xx年綜治工作安排和文教衛局與醫院簽訂的《安全生產責任狀》的內容和要求，我院積極開展醫院綜治工作，落實安全責任，強化安全措施，建立長效管理機制，著力整治安全隱患，確保醫院安全生產形勢繼續保持總體穩定，為經濟社會和衛生事業發展營造安全、穩定的環境。現將上半年工作總結如下：
一、組織領導情況
醫院高度重視社會治安綜合治理工作，由院長總負責，各領導分工負責，各科室層層落實責任制，將綜治工作納入科室質量考核內容，積極開展安全隱患排查治理活動，重點排查和治理醫院重要部門、重要環節和薄弱環節。
二、具體治理工作
進行消防培訓1次。對警衛室，監控室技能培訓4次加強了安全保衛人員的業務技能。並對安全保衛人員進行了考核，對考核不合格人員按照持續改進方案進行了處理。
三、治安消防等工作
實行保全24小時值班制，加強夜間巡查，防範醫院重大治安事件發生。通過定期行政綜合檢查，嚴查各科室用水用電管理情況，做到安全、節約。同時，重點檢查消防設施、門窗鎖具、上半年共處理酒鬧治安案件12起。消防報警20起，消防安全故障24起。組織員工消防培訓5次、治安防盜培訓1次。協助公安派出所處理犯罪嫌疑人4人，妥善處理糾紛6起。
上半年，醫院綜治工作進展順利，各方面工作均無重大事件發生。在此基礎上，下半年主要是圍繞創建“平安醫院”活動開展工作，在抓好常規安全工作的`同時，科學抓好突發公共衛生事件、公共安全事件的應急處置工作，始終繃緊提高緊急醫療救治能力這根弦，促進社會的平安、和諧。
隨著達日縣經濟社會快速發展，開放不斷深入，基層社會治理中各種新舊矛盾相互交織，治理的複雜性和艱巨性更加凸顯，基層社會治理短板弱項較多。為切實提高牧區社會治理科學化、規範化、精細化水平，實現對片區內全覆蓋、全方位、全過程動態管理和服務，達日縣提檔升級“牧長制”，呈現出黨建引領、牧民為主、數據支撐的自治集群效應，為全縣和諧發展、牧民安居樂業提供了有力保障。
以黨建為引領，構建牧長制治理體系。
劃分片區，科學合理劃分484個牧業片區，將村、社區、寺院、學校等全部納入片區。較之前增加了227個，管理更加精細。健全隊伍，實行黨員領導幹部帶頭進片區，將鄉鎮政法委員、村“兩委”班子成員、離退休黨員、人民調解員、寺院指導員、草原管護員等全部納入牧長隊伍，領導幹部、優秀黨員擔任片區組長，推動黨員在基層社會治理中指導幫帶、組織協調、示範引領。截止目前，共有牧長1310個，較之前牧長增加609人，黨員占總人數的41%。完善機制，深入推行“縣—鄉—村—社—片區”五級牧長管理機制，制定“牧長十大員”職責和“牧長十三條”紀律，實行“一年一聘”制，嚴格落實片區牧長招聘考核程式和片區牧長準入退出機制，對片區內事項定人、定崗、定責，規範事件採集辦理流程。
以統籌治理要素為抓手，構建三級綜治中心互聯體系。配強設施。
縣鄉村三級共44個綜治中心已掛牌，工作人員由各級牧長兼任，牧長制領導小組辦公室發揮牽頭抓總協調作用，推動綜治中心規範化運行。統籌要素，將鄉村級綜治中心與基層黨員活動室、派出所、基層司法所有機融合，發揮基層黨政的主體作用，實現對基層社會治理工作集中統一領導，統一指揮調度，抓實綜治中心職能建設，賦予黨組織“總開關”作用。建設大數據平台。結合綜治“9+X”模式，以搭建大數據平台為出發點，以建立數位化社會服務管理體系為落腳點，打造了集應急指揮中心、綜合治理中心、牧區社會治理大數據管理中心為一體的達日縣綜治中心，形成綜治中心最強“大腦”。
以科技套用為支撐，延伸牧長治理服務觸角。
堅持把加強智治支撐作為推動社會治理體系和治理能力現代化建設的有效手段，不斷加快構建“黨建＋牧長制＋信息化＋N”的牧區社會治理新模式，努力讓數據多跑路、民眾少跑腿。信息採集智慧型化。牧長利用電子民情採集儀、手機APP等方式採集多方面信息，適時錄製矛盾糾紛調解、談心談話、應急處置、幫扶管控等方面影視資料，通過縣鄉村綜治中心平台，實現信息互聯互通，為各類風險隱患預測預警和分析研判提供“原始標本”。人員管控自動化。通過大數據管理中心實時監測重點場所、重點人員動態，對發現的可疑動向第一時間自動向牧長傳送指令，方便牧長及時進行教育引導跟蹤，確保重點人員牢牢掌握在牧長視野中。應急處置一鍵式。結合應急指揮平台發揮預警、分析、指揮、調度作用，牧長第一時間發現並趕赴現場，一鍵上報事態、協助開展應急處置工作。
近年來，在基層黨組織和黨員的模範帶頭下，組建了一批為地方治安防控、矛盾化解、宣傳教育、便民服務、慈善救助等做出積極貢獻的人民隊伍，大大降低了基層治理成本。兩年來，基層牧長採集錄入上報各類數據300餘萬條，解決了牧區長期以來家底不清的問題。“隨手調”各類矛盾糾紛1000餘件，調處歷史遺留、跨區域、疑難複雜重大矛盾糾紛42件，調解成功率100%，為社會穩定奠定了堅實基礎。通過這兩年的努力，黨組織的凝聚力越來越強了，為基層服務越來越周到了，民眾的心氣兒越來越順暢了，牧民民眾參與社會治理的積極性也越來越高了。雖然牧長制提檔升級工作取得了顯著成效，但仍然存在一些不足。一是思想認識還需再提高。二是牧長職責培訓還需再加強。三是鄉、村級綜治中心等陣地建設還需強化。四是數據套用方面還需再提升。
經過這幾年的探索，我們深刻感到，基層黨組織是社會治理的核心，只有覆蓋到底，才能確保基層_堅強有力；民眾是社會治理的主體，只有發揮民眾作用，才能切實提高基層公共服務精細化水平；服務是最好的治理，只有全心全意為民眾服務，才能夯實牧區社會治理基礎；智治是實現資源共享的有效途徑，只有加強科技的運用水平，才能實現社會治理體系和治理能力現代化。
婦聯市域社會治理工作總結 篇14
今年以來， 市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最後一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局。現將工作進展情況匯報如下：
一、強化“組織引領”，激發治理活力，賦能街道社區黨組織，實現從“單兵作戰”到“協同共治”轉變。
一是著力構建小區黨組織引領，業委會、物業、社會組織等多方參與的共治體系，將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區黨支部管理範疇，組建 個小區黨支部、 個“紅色業委會” ；按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區類型，探索建立小巷黨支部、關愛聯盟等個性化組織。二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能，賦予街道對縣（市、區）直派駐機構的績效考評、評優評先、幹部推薦以及人事考核與任免徵得同意權、幹部統籌使用權等5 項職權，推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區黨建聯席會議制度，全市建立街道“大工委”、社區“大黨委” 個，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨建聯席會成員單位輪流擔任社區輪值主席，帶領其他成員單位共同商議、破解難題，社區黨組織由會議“牽頭召集人”轉變為會議“服務秘書”，推進資源整合，形成工作合力。健全考核評價機制，由社區“大黨委”、小區黨支部對聯席會議成員單位參 與社區、小區治理情況進行評議，評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模範機關和精神文明單位創建等參考。社區黨組織定期收集整理民眾 反映的訴求問題，建立清單並逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區黨委—格線黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構，做到黨組織離民眾最近、懂民眾最多、幫民眾最快。建立社區“大黨委”，按照“虛擬組 織、實體運作”原則，將駐區單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開黨建聯席會，協商解決治理重點難點問題；成立格線黨支部，由小區自管會、物業企業、 樓棟長中的黨員組成，在決策監管、民主協商、服務居民等方面發揮政治引領作用；
建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活 動載體，及時傳遞黨的聲音，收集社情民意，回應民眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態；設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與 義務站崗巡邏、小區環境保潔等黨員志願者服務隊，用紅色力量帶動民眾共建美好家園。四是引導 名黨員幹部擔任小區黨支部書記，引導 名黨員到小區“雙報到”服務民眾。將小區劃分為“緊密型”物業小區、“鬆散型”無物業小區和“開放型”街巷村社三種類型，由小區黨支部聯合物業、業委會等力量，發動 個小區物業、組建 支“暖心幫幫團”等志願服務隊，組織 名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好民眾“家門口”的事。
二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區黨組織，實現從“無人理事”到“領導有力”轉變。
一是堅持把“支部建在小區上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達 3 名的居住小區，均成立建制性黨支部；在冊正式黨員不足 3 名的，建立“兼合式”黨支部；對無物業小區、樓宇等，依託格線化管理，聯合成立黨組織。目前全市共建立小區黨支部 個，把組織建到民眾的“家門口”。推動小區黨支部與業委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程式，將小區黨支部書記推薦選舉為業委會主任，黨支部班子其他成員 推薦選舉為業委會、業主監事會委
婦聯市域社會治理工作總結 篇15
（一）推進智慧社區建設探索。積極推進智慧社區建設，大力開發智慧社區智慧型終端，實現服務項目、資源和信息的多平台互動和多終端同步。將社區信息化建設納入社會服務管理信息化建設總體規劃，發揮各類新媒體在引導居民組織鄰里互助、參加社區活動和參與社區公共事務等方面的積極作用。x市在x區十個社區探索建設“智慧社區”，分別是x社區。目前，智慧社區試點建設項目已驗收。
（二）構x建引領社區治理新格局。開展“黨建+五社一心”試點建設。優選部分社區作為開展首批“黨建+五社一心”示範點建設。優選同時，按照“黨建+五社一心”模式，充實正在進行的x個“三社聯動”試點項目。按照《x市“黨建+五社一心”創新基層社會治理示範點建設實施方案》，投入x萬元，利用x個市級社工類社會組織在社區建立了工作陣地。組建各種志願服務隊x支，x人參與，開展“慶中秋慶國慶”、敬老愛老、關愛未成年人等志願活動x次，服務民眾x人次，解決養老、環境、出行等實際問題x個。
（四）創新社區治理機制。在城鄉社區治理工作中，部分縣區創新開展工作。例如，x創新實行“旗牌星聯動”工作機制。把“脫貧攻堅、環境改善、鄉風文明、信訪維穩、組織建設”五項重點工作作為“五面紅旗”為引領，用“村爭旗、戶爭牌、人爭星”旗牌星聯動的辦法開展社區治理成效爭創，激勵社區幹部民眾幹事創業，確保社區治理有方向、有動力、有實效。該項工作獲得國家級組織創新獎。
（五）發揮鄉賢獨特治理模式。利用鄉賢“人熟、地熟、村情熟”的優勢和以德服人的人格魅力，在各村（社區）建立鄉賢志願者工作站，探索“鄉賢文化”與“社會治理”的有機結合。由老黨員、老幹部、老軍人、老教師等“五老”人員和賢達人士志願組成鄉賢志願者隊伍，協助村（社區）協調民眾間的糾紛，化解基層社會矛盾，讓民眾身邊的人解決民眾的事，起到了良好的社會效果。x法院還設立了社區法庭鄉賢工作室、鄉賢調解室，鄉賢年均參與的案件調解近x件，調解成功率約x%，調解後執行到位率x%。
婦聯市域社會治理工作總結 篇16
為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我保全中隊在局保衛處及物業公司的正確領導下，明確工作任務，完善了各項組織機構和各項規章制度。做到了工作有計畫，有落實，完成上級安排的各項任務，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、認真落實“穩定壓倒一切”的方針
加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實"屬地管理"的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。
二、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。
社區動員轄區內的單位幹部職工和居民民眾，進行宣傳教育，在主要街道，居民住宅區懸掛。張貼宣傳橫幅，標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
三、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。
每月進行例會總結，進一步強調工作紀律和分析存在隱患，落實下步工作。確保工作零失誤。廣泛開展＂壓案＂專項行動，在轄區範圍內分區分片負責治安巡邏，確保24小時都有人值班，巡邏。確保了社區無刑事案件的發生。
四、嚴格對進出車輛與人員的把關，堅持發卡制度，嚴管車輛停放，確保道路暢通。
堅持經常性檢查工作，特別是真的消防設備，以及消防栓的使用狀態。如發現損壞或存在問題都將上報上級進行整改和處理。
五、存在主要問題
（1）一期的智慧型化系統仍處於癱瘓狀態，二期的智慧型化系統特別是可視監控器未能切實得到使用。
（2）人員管理的方式，方法仍有缺點。
六、部門需要改進的工作及20xx年下半年工作構想：
1、扎紮實實、一步一個腳印，力爭把存在的軟體問題解決掉，例如：培訓問題，細節量化管理的問題，保全隊伍形象問題，保全內務管理的問題。
2、加強全員的培訓，強化服務意識，提高服務水平，例如：處理問題解決問題的方式、方法，與客戶溝通技巧能力上下功夫。
3、完善改進工作標準，實施規範化管理。例如：檢查、督導，加大日常管理巡視力度，發現問題及時解決。
婦聯市域社會治理工作總結 篇17
今年以來，我單位能認真貫徹省委關於建設平安陝西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的檔案精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：
一、任務完成情況
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陝西省委政法委員會《關於推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》檔案精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照幹部任免程式，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為幹部考察的重要考量標準。在幹部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關於黨忠誠作為領導幹部第一政治品質來要求，將"乾淨幹事作為幹部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關於各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級並且行規則》的要求，在職級晉升考察環節徵求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關於發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關於印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行格線黨小組建設。充分借鑑紅旗社區經驗，制定印發了《關於進一步加強格線黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建格線建設，以現有社區格線為基礎，依託轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個格線中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任格線，形成了社區黨組織為核心、格線黨小組為主體、格線黨員為支撐的三級格線組織管理體系，並且將黨建工作、民意徵集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到格線，有效打通了服務民眾的"最後一公里。目前，全區20個社區261個格線，單建格線黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志願者等共1400餘名參與社區格線服務。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區"兼職委員制，經過簽署共建協定、交叉任職、人才結關於培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關於社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典範培樹等重點內容，關於每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老幹部作用。為保證全區離退休老幹部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平台，區委老乾局在全區離退休幹部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社區資源為依託，在雲夢堤社區開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老幹部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老幹部自覺自愿為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據格線分布和各自工作實際建立了格線黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可複製、可借鑑的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好格線黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網路，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平台，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，民眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針關於聯建共享機製作用發揮不充分等問題，落實好社區"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示範點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關於社會組織黨員民眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷最佳化黨建工作環境。紮實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示範點，經過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。
婦聯市域社會治理工作總結 篇18
根據xx辦社會治安綜合辦理工作安排的關照，為做好社區治安綜合辦理工作，聯合轄區實際環境，我社區綜治帶領班子在黨支部的帶領下探討訂定了20xx年綜合辦理工作籌劃，美滿了各項構造機會商各項規章軌制，責任分工明了，做到了工作有籌劃、有落實、結束了上級安排的各項工作任務，現比較本年綜合辦理工作目標責任狀，將20xx年工作總結以下：
1、齊抓共管把社區治安作為社區構築的包管：
1、當真落實“鞏固壓服一切”的目標，加強社區治安防備辦法的落實，加強在保護社會治安中的效用，切當落實“屬地辦理”的原則，自動鞭策社區構築綜合辦理工作。
2、進一步加大建立溫和社會活動的宣揚力度，進步全民參加意識，策動全社會自動參加治安自願者的活動中。社區策動轄區內的企奇蹟單位幹部職工和居民大眾，進行宣揚教誨，在緊張街道、居民室第區吊掛、張貼宣揚橫幅、標語和黑板報，使我們的建立溫和社會活動宣揚教誨到達了預期的結果。
3、美滿構造收集和規章軌制，自動展開群防群治工作。社區群防群治工作構造健康，本年全年，我社區共出動任務巡查隊7000多人次，社區工作人員每天佩帶任務巡查袖章下戶巡查已構成軌制化。社區還給任務巡查隊配備了小喇叭，經過議定播放喊話灌音提醒居民加強防備，社區居民大眾防備意識明顯進步，防備氣力構築明顯加強，刑事案件發案率獲得有效禁止，社區居民大眾安定感明顯進步，社會秩序精良，人民立足立命。
4、20xx年度xx區社會治安綜合辦理目標辦理責任書法則本年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合辦理工作，竭力低落髮案率，包管居民生命財產安定，想方設法對轄區內居民小區履行封閉式辦理，對異國圍牆的小區要構築圍牆，異國安置防盜門的單位樓要做好住戶的思維工作，篡奪在單位樓的樓梯口聯合安置防盜門。一區啟用任務巡查隊員在小區門口值守，制止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象裁減，午時歇息時候也異國收廢舊的噪音呈現，居民反應很好。6月份起，我社區任務巡查隊員入手下手在巡查進程中套用小喇叭播放喊話灌音，並在各居民樓張貼倡導書，號召居民們舉動起來，篡奪聯合在單位樓樓梯口安置防盜門，齊心合力建立溫和社會、溫和社區。這一倡導漸漸深切到居民傍邊，起到了很好的宣揚發舉動用。至本年11月為止，我社區已有49個單位樓安置了防盜門，占轄區單位總數的28%。
5、本年10月，我社區在xx街道辦事處的帶領下，全民策動，在轄區範疇內廣泛展開“壓案”專項舉動。我們將社區原本的兩隊低保巡查隊做出安排，要求他們分辨別片當真治安巡查，並策動居民小組長帶領本組居民也互助參加。我們還為參加巡查的巡查隊員配備了紅袖章、叫子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天稟班分組地根據預按時候、班次、巡查門路進行巡查，包管24小時都有人值班，24小時都有人巡查，並做好巡查記錄。同時與派出所加強關聯，打防聯合，保一方溫和。自展開“壓案”舉動以來，我社區治安、刑事案件的發案率別離比客歲同期下降了60%和75%，獲得了明顯的結果。
2、以滾動人口、房屋租賃典範化辦理為衝破確保小區發案率的下降：
1、加強滾動人口、房屋租賃典範化辦理，嚴抓人口辦理工作。社區按期或不按期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行查看、掛號。如今我轄區內掛號在冊的滾動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每個月對出租房屋進行治安查驗起碼1次以上，滾動人口掛號率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣揚教誨，以誰出租、誰受益誰當真為原則，辦理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員凡是利用歇息時候進行各項普法宣揚教誨，發放各種宣揚資料1600餘份，依法保衛外來務工人員的合法權柄。
3、鞭策轄區周邊單位堅定“誰用工、誰辦理、誰當真”，“誰出租、誰受益、誰當真”的原則，嚴把滾動人口“流入”關，做到來路明、根本清、管得住，確保外來人員不失控。
3、環繞普法依法辦理工作、抓好兩勞幫教、展開人民內部矛盾的防備調整工作：
1、社區居委會以板報、講座、宣揚欄等式樣，構造轄區居民周全展開“法律進社區”宣揚活動，自動展開各項普法宣揚工作，建設轄區濃厚的法制輿論氛圍，展開法制進修12次，進修《信訪條例》、“四五普法讀本”等，構造普法測驗1次，參考率100%，優秀率100%。我社區本年吊掛各種法制宣揚橫幅及海報12條，出各項普法宣揚板報5期，發放各種普法宣揚單700餘份，參加法律局法制培訓3次，經過議定展開法律進社區活動，加強了社區居民的法律知識，使居民明白了學法、知法、守法、用法的緊張性，進步了居民依法辦事的法律意識。
2、中斷至今，我社區共有刑釋解教人員10人（已過幫教年限的除外），此中：刑滿釋放人員9人；清除勞教人員1人。社區聯合每人的實際環境進行了建檔掛號，社區幫教小組按期訪問，明白兩勞人員的思維動態，展開凡是性的幫教工作，現有3人待業在家；
2人到外埠打工；2人在市內打工；1人自謀職業；1人嫁到珠海假寓；1人至今去處不明。 有2人因家庭堅苦申請並領取都會最低保險金。
3、自動排查和化解人民內部矛盾，根據“防備為主，教誨疏導，依法處理，防備各種矛盾激化”的原則，把各種矛盾化解在抽芽狀況，保護社會鞏固。本年，調委會共接納調整膠葛41起，排查率100%，調成率95%。
社區還按期構造工作人員進修交易知識，自動展開崗亭練兵活動。4月份，社區綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能練習及綜治交易培訓，對每一名綜治幹部進行了體能及交易知識、應變本領的考核，使綜治幹部人員的交易程度連續進步，對本身轄區內的根本環境做到洞若觀火，遭到居民的好評和區帶領的表揚。
經過議定一年的綜合辦理工作運行，工作中獲得了一些成績，但另有很多不敷，在今後的工作中我們將在街道綜治辦的帶領下，聯合我們社區的實際，扎結壯實的展開好各項鞏固工作，改正存在不敷的地方，竭力為居民建設一個鞏固、繁華、平和的環境。
婦聯市域社會治理工作總結 篇19
X街道為深入貫徹落實《X市關於深化社會治理格線化服務管理工作》戰略部署，為切實加強對五級格線微信群的管理，確保規範、高效、有序運行，在堅持黨的領導、屬地管理、分組負責原則的前提下，充分發揮五級格線微信群在基層社會治理體系和治理能力，真正把村居建設、村居管理、社會服務更好地與街道工作結合起來，把社會管理各項工作落實到基層，讓民眾生活更幸福，讓社會更和諧。努力打造“更清晰地掌握情況、更及時地發現問題、更迅速地處置問題、更有效地解決問題”的運行機制，全方位穩步推進落實各項目標任務，下面就此項工作匯報如下：
一、成立督察領導工作小組
督察長：
組長：
副組長：
成員：
二、主要工作措施
1、實施村居管理區域格線化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮村居居民的認同度和村居工作人員的狀況，共設定了XX個二級格線格線長由擔任，下設各村居XX個三級格線格線長由各村居支書擔任，成立了XX個四級格線格線長由各村居居民小組組長或黨員擔任，形成以辦事處為中心、各村居支書為主要負責人、各居民小組組長或黨員為通訊員，積極調動全辦居民參與的格線化管理模式。
2、實現了基礎檔案規範化。以“婁底平安E通”為載體，能過對居民基礎信息的採集，三級格線管理員按“婁底平安E通”內的信息保證每家每戶信息採集的完整，同時全部輸入APP，便於開展管理服務工作。
3、推進了管理人員責任化。在格線化管理中每位格線管理工作人員都將巡查作為日常工作，堅持每天巡查，實現人到格中去，在格線中察民情、訪民意、解民憂、促和諧，成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。對於格線工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理，對於能夠現場解決的問題現場解決，不能解決的問題再與格線長及其他格線負責人碰頭，共同協商解決。
4、有效轉變工作作風。實行格線化管理以後，每位格線管理人員都有了自己的一份“責任田”，促使他們經常深入民眾，了解和聽取居民的意見建議，使社區工作重心下移，居務信息的來源更多，情況掌握更全面，把工作的觸角延伸到格線，延伸到一家一戶，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題，有效地避免了工作“盲區”和“真空”，實現了各村居管理服務全覆蓋。
三、問題和不足
一是居民參與意識還需提高，由於各村居居民素質層次不同，往往無法採集到第一手資料。二是團隊服務質量還需提升，每一個三級格線都承載著村居所有的工作，還需要熟練掌握各類政策法規，目前看還有待於進一步加強。三是四級格線長的積極性還需調動，四級格線長作為格線內的重要成員，在居民小組管理過程中發揮著舉足輕重的作用，但其主動性還有待於提升，作用的發揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。
四、下一步工作
一是要進一步摸清家底，建立台賬。格線化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落、大事不出鄉鎮的管理目的。二是要加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。為提高民眾知曉率和參與率，需要加大宣傳力度，在宣傳欄、公共活動場所、各樓棟等張貼宣傳材料，懸掛格線示意圖，公布格線責任人照片、姓名、聯繫電話、工作內容和服務管理職責等基本信息。