工傷工作總結集合 篇1
20xx年即將結束，一年來，本人在局領導的正確領導下、在同事的支持和配合下，努力學習，積極工作，在思想上、業務工作水平上都有了一定提高，較為圓滿地完成了全年的工作、學習任務。現將一年來個人工作情況總結如下：
一、工作方面
1、認真做好工傷案件的立案、調查、認定工作。收到政務大廳轉來工傷認定申請203件。其中認定170件，不予受理9件，中止認定2件，終止認定3件，不予認定6件，正在調查13件。行政複議3起，上級機關對工傷認定結果均予以維持。行政訴訟2起，均勝訴。
2、審查申報勞動能力鑑定17件、因工傷殘等級評定61件。
3、審查上報特殊工種退休101人。
4、辦理正常到齡退休311人。
5、協調做好社保基金的監管工作，及時上報相關數據資料。
二、思想方面
嚴格遵守組織紀律，按照局內部管理規定，做到有事有病按照程式進行請銷假，按時參加政治和業務學習，嚴格執行工作紀律，做到了辦事公正、公開、公道，沒有任何違反組織紀律的'情況。尊敬領導，團結同事，以誠待人，愛崗敬業，勤儉節約，力求成為一名合格的機關公務員。
回顧今年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了較大進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
首先，對於很多理論知識學習理解上還不夠透徹，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；第二，工作經驗尚淺，工作崗位調整以後，對新的工作內容的理論學習不夠，業務能力有待進一步加強；第三，在辦公室呆的時間多，深入企業調查的時間較少，多數時間難以獨當一面；第四，對待辦事民眾的熱情、耐心不夠。今後的工作中，我將繼續努力，克服缺點，發揚長處，盡心盡力做好日常業務工作。
工傷工作總結集合 篇2
明確全年新增擴面人數達到4.5萬人，其中：農民工擴面3萬人，基金征繳萬。突出擴面重點。今年來，我們始終將農民工擴面、實現農民工工傷保險全覆蓋作為全年工作的重中之重。為此，我們重點推進了建築行業、商業服務業農民工參保擴面工作。在去年年底兩局下發《關於做好建築施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知》的基礎上，今年初，經與市建設局銜接，我們下發了《建築施工企業農民工參加工傷保險若干問題的通知》，對建築企業農民工參保程式、登記管理、“本人工資”等問題作出了具體規定，有利地推進了建築企業參保工作。3月份，通過深入調研，我們擬定了商業服務業“以面積定人數”的工傷保險參保辦法，5月22日,以市勞動保障局名義下發了《關於商業服務行業農民工參加工傷保險有關問題的通知》。
桃源縣在去年全面摸底的基礎上,今年又對該縣大型商業企業進行了參保可行性調研,完善了參保辦法，該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業企業都已全面參保。進一步推進事業單位參保工作。今年來，市工傷保險處組成專門的擴面督導班子，對市本級部分事業單位進行政策宣傳，對部分縣市區事業單位參保擴面工作進行督促檢查。通過宣傳發動，常德日報社等單位已全員參保，安鄉縣、鼎城區等縣市區全額事業單位財政代扣代繳工作已落實到位。石門縣於今年元月全面啟動了機關公務員參保工作，133家行政機關、事業單位,共8600多人納入了工傷保險管理範疇。
一、工傷保險市級統籌全面啟動。
今年來，全市工傷保險經辦機構認真落實市政府辦《關於工傷保險實行市級統籌的通知》精神，堅持實行“六統一”、“七審核”、“三監督”，工傷保險市級統籌管理工作順利推進。一是完善市級統籌政策體系。經過深入調研論證，3月份，我們提請市勞動保障局、市財政局聯合下發了《關於做好工傷保險市級統籌工作有關問題的通知》，對全市工傷保險征繳管理、事故調查、待遇支出、基金支出項目管理等進行了進一步明確、規範。根據市級統籌兩個綜合性檔案規定，為確保市級統籌經辦工作職責明確、程式規範，今年來，市工傷保險處先後下發了《關於加強工傷保險市級統籌征繳業務管理的通知》、《關於加強工傷保險待遇審核管理的通知》。上述檔案的頒發，標誌性著我市工傷保險市級統籌從管理層面到操作層面的政策體系已日益完善。
加強區縣征繳管理。按照工傷保險基金征繳“全市統一管理、分級徵收”的原則，今年來，我們對縣市區工傷保險參保登記、人員異動、繳費基數、費率浮動等工作程式進行了規範管理。對縣市區xx年度工傷保險征繳方案進行了嚴格審核，確保了全市工傷保險征繳工作“政策一致、標準一致、基數一致”。加強區縣待遇支付管理。今年來，市工傷保險處對各縣市區一次性待遇、長期待遇及大額醫療費用給付、輔助器具配置與康復治療等進行了全面審核、規範，確保了全市範圍內工傷職工待遇標準統一，工傷職工合法權益得到有效維護。四是加強市級儲備金調劑管理工作。今年來，我們進一步完善了市級儲備金調劑管理機制，1-5月，全市按規定徵收市級儲備金79萬元，申請省級儲備金280萬元，已為5個縣市區撥付市級儲備金135萬元。4月份，市工傷保險處組織對部分縣市區市級儲備金支付使用情況進行了跟蹤審核，目前，市級儲備金滾存結餘180萬元。
二、基金監管工作嚴格規範。
嚴格規範基金部分支出項目管理。完善了縣市區四項費用使用預算審核制度，加強了對縣市區四項費用使用的監督管理，上半年，責成3個縣市區糾正了四個項目支付使用中存在的不規範行為。規範內控管理。今年來，按照市局的統一部署，為迎接省廳“社保基金專項治理年”活動檢查，切實搞好自查自糾，努力完善基金管理，修訂完善了內控管理制度。完善了重大工傷事故待遇給付和廉政雙責制度、基金預警制度、一事兩崗兩審等制度，為開展基金專項治理活動奠定了良好基礎。三是組織開展基金反欺詐活動。上半年，全市工傷保險經辦機構以開展“社保基金專項治理年”活動為契機，在全市範圍內深入開展了工傷保險基金“反欺詐”活動。市本級成立了工傷保險基金反欺詐活動領導班子,在常德圖文頻道開闢了工傷保險基金反欺詐活動宣傳專欄，向社會公布了反欺詐有獎舉報活動辦法及舉報電話，全面接受社會監督，嚴厲打擊騙取基金行為。
目前，全市商業服務業農民工參保工作全面啟動。
工傷工作總結集合 篇3
根據xx市人力資源和社會保障局《關於轉發〈xx省人力資源和社會保障廳辦公室關於開展x年全國工傷保險集中宣傳活動的通知〉的通知》檔案要求，我局結合我縣實際情況，於5月20日組織工作人員積極開展，充分利用多種方式進行宣傳，現總結如下：
一、明確了宣傳活動目的
此次活動以“依法參加工傷保險，以建築業參加工傷保險為重點”，通過多種形式深入宣傳《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞動契約法》等法律、法規，提高廣大勞動者依法維護自身合法權益的意識，增強用人單位遵法守法的自覺性，切實維護廣大職工工傷保險權益。
二、開展了多種形式的宣傳活動
一是通過編輯公益簡訊形式傳送《關於xx縣行政、事業單位、企業人員參加工傷保險的函》達10000餘條，將工傷保險覆蓋範圍擴大到全縣行政、事業單位、各類企業人員，進一步維護了單位幹部職工的工傷權益。
二是大力推進建築企業依法參加工傷保險，維護建築業職工權益，在全縣農民工密集的16個工地進行現場諮詢集中宣傳。活動期間，共掛貼標語20條，接待諮詢者300多人次，發放宣傳資料10000多份。
三是積極開展全國“中國工傷保險”微信公眾號活動，針對全縣行政事業單位、各企業等用人單位下發了《關於開展“工傷保險知識微信競答”活動的通知》﹝定醫綜字〔x年〕8號文﹞，增強了用人單位和職工知法遵法守法意識，依法維護職工工傷保險權益，提高工傷保險的社會知曉度。
四是通過本縣廣播電視台進行了相關法律法規政策的播報宣傳。通過一周循環播報，使用人單位、廣大勞動者以及居民了解關於工傷保險法律法規的主要內容，確保了知曉率達到90%以上。
五是建立普法宣傳的長效性。聯繫產業園區企業及還未參保的企業，特別是因工傷賠償而多發勞動爭議的企業，開展了一次企業內部培訓班，宣傳參加工傷保險對保障職工合法權益、分散用人單位風險、維護社會和諧穩定的重要意義。增強了用人單位遵守發的自覺性，切實維護職工合法權益，提高企業參保意識。
三、存在問題
一是用人單位認識不到位。從參保企業和職工中我們了解到，部分企業負責人認識不夠，提別是小型私營企業和個體工商戶，他們認為參加工傷保險是對企業的攤派，不認為對企業有多少益處，甚至存在僥倖心理，找種種藉口拒絕參保，給擴面造成了阻力。
二是部分勞動者意識淡薄。一方面，由於當前就業形勢緊張，致使勞動者作為弱勢群體處於被動地位，部分單位甚至以不提供社會保險為條件招工；另一方面勞動者對社會保險的意識淡薄，不去主動爭取自身的合法權益，認為參不參保無所謂。
四、下一步工作
一是多方位、多角度強化宣傳。成立宣傳小分隊，採取形式多樣的宣傳方式，不斷強化用人單位和勞動者的參保意識，尤其是對部分建築企業、私營企業、個體工商戶負責人等人群，進行針對性的宣傳，用身邊的事例引導，從而推進工傷保險應保盡保工作進程。