2025年的工作總結 篇1
根據上級衛生行政部門對今年個體化農村健康宣教的精神，院領導高度重視，制定完善的工作計畫，投入部分經費，成立領導小組，布置任務，分工明確並利用責任醫生、鄉村醫師例會和職工業務學習會議對醫療隊伍進行業務培訓學習，對轄區內的各種人群開展針對性個體化健康宣教活動，在今年的活動中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區居民生活環境，提高生活質量，增強防病意識，逐漸縮小城鄉間衛生差距，促進農村經濟發展作出巨大貢獻。
一、充分利用衛生網路和責任醫師隊伍對轄區內的村居、學校、通過個體化健康講座，面對面個人健康諮詢、黑板報、宣傳欄、分發健康宣教資料等多種形式，開展針對性的個體化健康宣教活動。
1.加強健康宣教隊伍的建設
配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教，7家村衛生室責任醫生組成的慢性病健康諮詢和健康干預隊伍。
2.加大健康宣教專項經費投入。
為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區居民增強各種衛生知識，加深印象。健康教育處方15種。其它針對性的宣傳單1種，播放針對常見病、慢性病、傳染病防治健康宣教視頻6種。
3.積極開展健康宣教“三進”活動。
（1）重點開展農村慢病健康宣教。針對慢性病專門多次開展高血壓、糖尿病、發放宣傳資料20xx多份。
20xx年針對60歲以上老人及其它人群，開展慢性病、常見病防治及科學防病等個體化健康講座及諮詢活動3次，責任醫生在門診和平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報，通過戶外展板，分發健康宣傳資料，面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動。
（2）重視對學校的個體化健康宣教。
二、居民健康行為得到了很大的改善。
1、居民衛生意識得到提高。
2、居民個人習慣得到了提高。
3、家居環境、衛生環境得到了改善。
三、下半年的工作計畫
1、進一步完善健康教育工作制度明確職責
2、加強村級健康教育宣傳陣地建設。按規範設立健康教育宣傳欄並定期更換宣傳內容。
3、加強控煙宣傳和健康教育工作力度，開展多種形式的健康教育宣傳、健康諮詢活動，編印和分發多種健康教育宣傳資料，進一步提高村民對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率。
4、加強學校健康教育工作的檢查和業務指導，普及學生健康知識和健康行為。
5、進一步規範醫院健康教育工作，加強醫務人員健康教育專業知識培訓，提高病人健康意識和防病知識。
6、認真搞好本單位健康教育信息的報送及檔案管理工作。
中心衛生院
20xx年12月12日
2025年的工作總結 篇2
今年，辦公室在公司領導的正確指揮下，在各部門的幫助和支持下，全體同志團結一致，開拓創新、紮實工作，較好地完成了接待、車輛登記、印章管理、職工保險、後勤服務等多方面的工作。取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效出成績、熱情周到服好務”的要求。
主要完成的工作：
一、組織參與了公司、農業局及相關合作單位的各種活動。“3·15消費者日”、“三下鄉”、“魚樣抽測”“觀賞魚進社區活動”“通州區農業成果展”、“20__中國錦鯉、金魚大賽”及赴鄭州參加20__第八屆中國農產品交易會等活動，旨在傳播先進文化、宣傳漁業法規、普及水產品知識，讓更多的人了解、關注、參與。
二、醫療改革、申報系統軟體的升級、醫保卡的發放。每月對職工的增加及減少做出相關的申報，按時繳納保險費用，認真細緻做好在職及離退休職工的醫藥費報銷及勞動局的各項申報審批工作。
三、申辦項目及招投標工作。申報郊區養殖水體富營養綜合治理技術示範套用順得通過驗收，承辦《國家級標準化示範區》、項目，我們制定了企業標準和地方標準，使觀賞魚走上了企業化和規範化的集約型生產模式，對觀賞魚的整體發展起到了重大的推動作用，做好了市水產處及漁政站的增殖放流招投標工作且取得中標資格。
四、完善了公司的各項規章制度，制定出一套各部門切實可行的`工作標準。保證公司各項事務的順得進行。
1、組織人員參加了上級部門的各種知識及技能培訓。
2、改善了食堂的一伙食，使每個人都能吃好
3、及時購置發放辦公用品及生活用品，加強了人、財、物的管理。
4、配合標準化驗收，定製了工服，提高了公司的精神面貌。
5、為每名職工發放了生日卡，舉辦了新年聯歡會，豐富了職工的文化生活，拉進了領導與職工的距離。
6、嚴格執行領導審批制度，使每次用車外出辦事都有據可查。
7、做好各項會議的記錄工作及來客接待的各項服務工作。
加強思想教育，強化奉獻意識：
辦公室的工作大部分是既專業又繁瑣，這就要求全體同志做到愛崗敬業、勇於奉獻、工作第一、甘於吃苦的精神，自覺地完成上級交給的各項工作。 搞好團結，加強組織紀律性：
辦公室是公司對外的視窗，每個人的一舉一動、一言一行都會影響到公司的整體形象。有句話說得好：“沒有規距，不成方圓”良好的組織紀律性是乾好工作的重要前提。特別是承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不公需要個人具有獨檔一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作。因此搞好團結是開展工作的重要保證
存在問題：
辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊，工作效率不夠高、工作不夠積極主動，有少部分人在業務水平和責任心上還有待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率、快節奏的工作要求。
20__年工作計畫
一、繼續加強政治、業務知識的學習，增強辦公室整體人員的素質、提高辦事效率和做好後勤服務。
二、本著厲行節約、增收節支的原則，加強後勤管理工作，努力做個好“管家”。
三、樹立服務意識，加強辦公室的管理。規範辦事程式，確保工作無差錯。密切聯繫民眾，發揚成績，克服困難，進一步加強責任心與事業心。
四、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒地，積極為領導分憂解難，為公司員工提供更好的服務。
在新的一年裡，我們要進一步理清工作思路，搞好服務。發揮好助手、協調作用。開拓創新，努力進取、紮實工作。為總公司的長遠建設與發展做出應有的貢獻。
2025年的工作總結 篇3
緊張而有序的一學期又臨近尾聲，這學期，我們教研組在學校的領導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的專科教學質量做出了一定的貢獻。下面就來總結一學期我們組內的情況。
一、 堅持理論學習，用理論知識指導實踐教學
教研組活動時我們認真學習了“新課程標準”“新課程怎樣教”“教學案例”“中學理科教學”等教學刊物，還多次集中進行了網路學習，了解新的課改信息。善學才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識，不光如此，我們還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫教學論文、教學反思，不斷地提高自己的業務能力。
二、積極參加校本教研活動
我們教研組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真備課，設計教案，互相切磋，聽課後認真評課。如：教學內容安排否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透是否符合教育的要求，教師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，聽評課活動促進了教學水平的提高。
三、 根據本組具體情況 ，進行了多媒體輔助教學的學習，加強了教學資源的交流和共享。
總之，本學期大家都感覺過得忙碌而充實，回顧總結已走過的路，取得的成績是全體教研組老師辛勤勞動的結果為把教研組的工作做得更好，我們會繼續努力的。
2025年的工作總結 篇4
時間過得真快。轉眼間已經一年了，在這裡我學到了很多做人做事的道理。在這裡我感受到了勞動人民的辛勤勞動，用汗水工作，用體力付出。我也知道我的父母在外面努力工作和生活。總之，他們努力了，收穫了很多。現在我有一個總結來回顧一下過去的工作情況。
對於施工員來說，首先要掌握日常工作內容，掌握日常施工的技術要求和施工工藝，以便在現場管理和協調中更好地處理。現場是對一個人能力的極度考驗，不僅是對技術的掌握，更是對整個施工現場的管理和協調，尤其是多道工序交叉時，需要處理好相關事宜，避免不必要的麻煩。
在這一年的施工員工作中，我收穫了很多，不僅掌握了施工知識，而且大大提高了與各級人員的溝通，包括與同事的相處，與分包商的相處，甚至與施工單位和監理的溝通，這些都讓我受益匪淺。施工工藝方面，我有一次因為沒有看到技術團隊下發的門窗變化，把門窗的位置留錯了。幸運的是，我們的工頭李哲在報告時發現並糾正了它。這件事極大地觸動了我。作為一名合格的建築工人，我們必須對技術敏感。在實際施工中，我們經常會遇到各種各樣的設計變更。施工人員必須在第一時間了解並徹底理解這些變化，才能真正指揮現場。我沒有做好數據的整理，留下了很多數據。當我臨時突擊補充數據時，我很尷尬。今後施工數據一定要並行，這樣才能保證認真的工作態度，為以後的數據整理打下基礎。
建築行業不同於其他行業，需要不斷的現場檢查和監督，隨時發現和解決問題。所有這些任務都是在現場惡劣的環境下進行的，這就需要我們不斷培養艱苦奮鬥的精神，不怕苦不怕累，放開管理者的崇高態度，不斷豐富我們從項目實際工作中學到的東西，從而鍛鍊和提高我們的現場綜合處理能力。我們必須相信，付出不一定有回報，但不付出不一定有回報。作為年輕一代，我們應該發揚艱苦奮鬥的精神，一邊工作一邊抽出時間和工人交流，一起聊聊我們的日常生活。給工人一支煙也會被認為是一種我們尊重他的意思。與工人進行技術交底後，工人願意聽，願意接受，工作才能順利進行。俗話說，工人總是與民眾密切接觸，讓他們感受到我們項目部的力量。
在一年的工作中，我們都盡力為老闆節省材料，並告誡工人不要浪費材料。所有可用的半磚都用上了，二次結構植筋儘量用短截材料。明年即將推出綜合樓，基本包含了土建的所有內容。它具有工程量大、工程難度大的特點，在我看來是一個學習的機會。我們應該攜手並進，為中天公司創造輝煌的業績。
以上是我參加工作以來的一些總結。我會在以後的工作和學習過程中逐漸定位自己，對以後的工作做出更好的規劃和總結。建築是一門藝術。我們都是建築藝術家。我們選擇了建築和中天。我相信這是一個我可以為之奮鬥一生的事業。
2025年的工作總結 篇5
一、20xx年工作總結
全椒市場近年來以銷售雜交梗稻和園粒稻在市場中占主要地位，園粒稻競爭激烈也存在著一定的市場空間，由於經銷商對利潤看得太重，所以他們往往幾個人聯合起來到四川拿一些廉價的產品，造成我公司的優良品種在市場上推廣速度緩慢。
今年水稻基本任務是43000斤，實際銷售了96000斤，棉花基本任務是2400斤，實際銷售2300斤，芝麻任務是1000斤，實際銷售1000斤。豐優126去年銷售了5000斤，今年在我們的不懈努力下銷售了25000斤。明年計畫銷售豐優126翻一翻.豐優502在**年度已基本布點，在明年的銷售也應有一定的增長幅度，為明年的任務完成奠定基礎。今年優質稻在全椒的收購價和圓粒稻相差一分，大大搓殺了農民種植優質稻的積極性，明年優質稻的前景很不樂觀。棉花市場受收購價的影響，棉花面積將會大大縮小。另外今年代扣農委服務費經系銷商意見很大，所以在明年的銷售中突破**年很難。
二、20xx年工作計畫
我和代理商一致的意見是：為了激勵經銷商銷售我公司品種的積極性，決定開一個小型的座談會，向他們宣傳優惠政策（現今提貨並不退貨達到一定的量給予現金獎勵，500斤以上獎勵0.15元/斤，1000斤以上獎勵0.3元/斤。另外圓粒稻設了三個檔的獎勵辦法，500斤以上獎勵0.5元/斤，1000斤以上獎勵1.00元/斤，2500斤以上獎勵1.50元/斤）以此來激發經銷商的銷售熱情。
三、不足與建議
不足：由於我一人在全椒跑市場，又不住在此地，所以市場跑的不是很細，對當地的情況缺乏更深入的了解，在以後的工作中應做得更加完美。我僅跑了三年的市場，經驗不足，在以後還要多多學習，逐步趕上公司的發展。
建議：
1、在以後的銷售工作中提高營系銷工作的靈活性，對忠於我公司的客戶給予一定的物質獎勵，以提高他們的積極性。
2、要加強質量的監督，對各個環節都要加強管理，據我了解由於今年中樂油2號的芽率和豐優126的純度問題，有部分客戶對我公司品種的質量充滿疑惑，如果質量意識不夠，對以後公司做大做強有很大影響。
3、加強對業務人員的培訓，提高其愛崗敬業的精神和業務能力，制定規章制度，讓工作走向程式化和規範化。使得工作的開展有條不紊，提高工作效率。
2025年的工作總結 篇6
一學期的工作即將結束，本學期，我校全體語文教師立足崗位，團結協作，求真求實，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現簡要總結如下：
一、加強集體備課制度的落實。
“尺有所短，寸有所長。”每個人都有他的`長處和短處，如果能相互學習、相互借鑑，揚長避短，我們的工作就能事半功倍。我個人認為，集體備課最大的優點就是能凝聚這個集體最大的智慧。我們的集體備課是這樣開展的：開學前，由備課組長確定好各單元的主備人，提前兩周備課，編寫出講學稿草案（其餘教師自己備，但不需編寫草案）；提前一周，利用每周的集體備課時間，討論講學稿，由主備人說課（目標確立的依據，採用的教學方法，重、難點的突出、解決，教學環節的銜接等），其餘教師根據自己備的情況修改意見，力求這份講學稿能最大限度地在各個班級中使用，然後由主備人採納、綜合各人的意見進行講學稿的修改、定稿、列印、送文審核人審核，主管領導簽字後交油印室油印。在授課前一天發到學生手中，指導學生預習。授課前教師要抽查學生的講學稿，掌握第一手資料，進行課前備課，力求少講，精講，對絕大部分學生已掌握的內容不講（極少數學生的問題，利用輔導課時間個別輔導）。課後要及時寫好課後記，記下這節課的教學心得（成功和不足的地方），在下次集體備課時交流，以完善講學稿的設計。
考慮到我校新教師較多的情況，先由老教師備課面的內容，讓新教師了解這種備課形式再逐步地讓新教師參與，現在新教師已能獨立地編寫講學稿了。
要想讓集體備課得到真正落實，而不是流於形式，最關鍵的是說課和提修改意見這個環節。只有認真研究了教材，新課程標準，學生才能說得出來，說得在理，才有修改意見可提。備好課是上好課的前提。在一次次的集體備課中，新教師由不敢說，不會說逐漸地變得敢說、會說了，備課的能力也得到了較大的提高，也為她們上好課打下了堅實的基礎。
二、開展師徒結對活動。（嚴格師徒結對制度）
備好課不一定就能上好課，尤其是新教師，手持一份“講學稿”走進課堂，很容易把課上成核對答案的，較僵化的課。對於如何激發學生的興趣，如何加強學習方法的指導，如何體現學生自主合作，探究的學習方式，如何引導學生等方面與老教師存在一定差距。為了彌補這種不足，我們為每位新教師確定了一位師父（教學經驗較豐富的老教師）。要求師父對徒弟的教育教學活動進行全程跟蹤、指導，每周師父聽徒弟課不少於2節，並提出改進意見。徒乘聽師父課不少於3節。同年級的新教師若自我感覺對某節課難以把握，可在先聽老教師課後再上新課（此點在我們初一組做得較好）。
青年教師要想提高自己的教學能力，除了要學習教學理論，加強實踐，提高“悟性”外，更需要有一名教學經驗豐富的老教師“手把手”地教。師徒結對活動最大的長處是能將老教師多本教學實踐中“悟”出來的一些好的想法、做法傳授給新教師，縮短新教師成長的時間，防止新教師走一些不必要的彎路。“師不必賢於弟子”。在開展師徒結對活動時，老教師能從新教師身上學到一些東西，以完善自身。
為了使師徒結對不流於形式，我們制定了較嚴格的師徒結對考核制度。從近一年來的教學成果看，師徒結對對新教師的成長起了較大的作用。（活動的效果還是比較明顯的）。
三、創造機會，讓新教師從聽、多看、多上課。
閉門造車，坐井觀天，是不可能創新、提高的。儘管現在來我校聽課的人較多，我們的時間和精力受到了一定的限制，但我們還是盡最大能力為新教師創造學習的機會，經常性地安排新教師參加市、縣的教研活動，讓新教師多聽課，學習兄弟學校先進的做法。同時鼓勵新教師多開課，多與外來聽課的教師交流，尤其是聽聽他們對我校以“講學稿”開展課堂教學這種教師模式存在的不足及改進意見。我個人認為：多聽課、多開課有助於青年教師教學“悟性”的養成。
四、努力挖掘語文資源，拓寬語文學習渠道,激發學習語文的興趣。
我們鼓勵學生在力所能及的情況下訂閱語文方面的報刊、雜誌，並指導學生使用好自讀課本，同時利有學校匱乏的圖書資源，讓學生多讀點課外書，以開闊學生的視野，培養他們愛語文、學語文的興趣。還通過黑板報出一些“名著知多少”“詩句積累、賞析”等專刊來拓寬他們的知識面，提升他們的語文素養，為提高課堂教學質量提供了保證。
同時，我們積極組織學生參加各種徵文比賽、讀書活動、硬筆書法比賽等，激發學生學習語文的興趣，並取得了很好的成績。
當然，我們的青年教師還顯得還稚嫩，我們對青年教師的指導工作還有很多不足，我們所進行的以“講學稿”為模式的課堂教學改革還正在摸索，其中還存在很多缺陷。懇請大家對我們的工作提出寶貴的意見。謝謝大家。
2025年的工作總結 篇7
時間過得是這么快，今年是我工作的第12個年頭了，也是作為班主任的第10年。總結這些年當班主任的感受，我想用12月26日的班主任培訓中，全國特級教師丁如許老師的一句話。他做班主任做了17年。“做教師就要做班主任，做最優秀的班主任。只有做班主任，才會跟學生有更多的情感交流。”
一、寬容、理解學生
作為一名班主任，要尊重學生人格，並善於進行“心理移位”，設身處地體察學生的心理處境，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。我班這群小孩典型的90後，而且是98、99年出生的，有強烈的自尊心和一套他們認為正確的標準。再加上這個班27個男生，19個女生，所以紀律有時差強人意。和他們在一起很簡單，他們是一群“順毛驢”，喜歡聽好話，老師得會“忽悠”。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視，沒有偏愛，有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下班主任的“架子”，洗去臉上的“古板”，與他們一起迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自己放在學生的位置上，成為他們中的一員。
二、給學生“辯護”的權利
一個班那么多學生，那么多事情，班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實，偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩，倘若事實並非如班主任了解的那樣而輕易就下結論，那么不僅僅是學生受委屈，而且班主任也將面臨著信任危機。“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相，有助於解決問題，也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。那何不讓他充分表現？班主任反而可從其表現認識其錯誤思想根源，以便對症下藥。遇到事情，我通常會採用“全班分析”的做法：先讓犯錯的同學說說事情的經過，然後每一個同學發表自己的看法（包括學習很差的、沒有寫完作業的。這和學習沒關係，人家有權發表意見）最後舉手表決應該怎么做，是他錯就要承認錯誤，老師錯也得認錯。這個辦法我一直使用著，好幾年了吧。印象中同學們對此比較認可，能代表全班同學的意見，而且犯錯的同學也認為無話可說，心服口服！
三、用愛搭建師生間的橋樑
愛是學生接受教育的前提。班主任對學生懷有真誠的感情，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受班主任的教誨。只有心心相印、情感交融的教育，才會引起學生感情上的共鳴。下面的例子全部在我的部落格上，部落格見證了我們師生的共同成長！
1、愛就是了解。
摘自博文——〈可憐的小怡，幸福的小怡！〉了解到任怡由於頭上扎著繃帶，心理很自卑，不敢和同學接觸。我引導同學們討論該如何做？經過討論，同學們有的說“我們應該關心她”，有的說“下課了讓著她一點。”還有的說“不讓她乾值日了”等等。正好要到操場搬新椅子，許多同學都過去幫她搬。老師就是要幫助學生樹立良好的人生觀。我很高興說：“同學們，你們現在所做的一切會讓小怡記你一輩子的。我們一起來關心、幫助她吧。”下課了，我輕輕的對她說：“把帽子摘下來吧。太熱了！”
2、愛就是關懷。
摘自博文——〈因為愛而關心〉當背投安進教室時，我對學生們進行說明，這東西很貴，小心別碰上等等。因為我班人數最多，桌椅已經擺到了最前面，背投造價昂貴，我真的很擔心學生們課下會碰到它。
第一節下課的時候，小方輕輕地跑進辦公室，對我說：“孫老師，我仔細想了想，又在教室里量了量。咱班也可以擺的像一班一樣，留出中間和兩邊的空來，讓老師、同學們走動。這樣南邊的一排小黑板也能很好的保護起來，再把桌椅往後退一退，背投也不用擔心同學們會碰到了。”“嗯！謝謝你這么關心班裡的事，一會兒咱們試試！”小方不好意思的笑了，跑了。
我想小方是因為愛這個班才這么關心它吧！
3、愛就是尊重。
在平常的工作中，我與學生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請他們幫我做事情我會說謝謝，當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，願意和我說心裡話。
上課了，走著走著，我來到了小呂的旁邊。“你寫了嗎？”我輕輕地問，“恩。”他低低地說。“能讀讀嗎？”我又說。他想了一會兒說：“好吧。”他站了起來，開始讀了“叔叔的鼾聲”，喔！我說想了一會兒，原來是他仿寫的，害怕大家笑話他!讀完了，教室里很安靜，同學們等我的意見呢。我說：“同學們，小呂讀完了，你怎么沒有反映呢？是因為他寫的詩是仿寫的嗎？不知道，你注意聽了嗎？小呂很用心，雖然是仿寫，他也進行了思考。把爸爸改成了叔叔，還把像火車改成了像輪船。我們鼓勵他一下吧。”班裡響起了掌聲，小呂不好意思地低下了頭。“小呂，你看班裡的每個同學都自己寫了詩，沒什麼難的。我相信你也沒問題！自己試試？”“恩！”小呂答應了。是啊！一枝獨秀不是春，百花齊放春來到！
這不在剛剛進行的區語文抽測中考了45分，儘管還是不及格，但和以前比已經進步了許多。我決定獎勵他一支黑色中性筆。
我走到小呂旁邊，輕輕地說：“小呂，你猜會是你嗎？”小呂抬起頭，一絲羞愧的神情，慢慢地說：“啊？不會吧。”我把手放在他肩上，說：“同學們，就是小呂。這次抽測考了45分，進步了許多。我們得祝賀他！”我第一個鼓起了掌，同學們也鼓起了掌。小呂很激動，接過那支筆後還給我們鞠了一躬。“以後繼續努力啊！”我說。“恩，一定！”他堅定地說。
是啊！他不是最好的，也不是最聰明的，或許還是笨笨的，但是我相信：野百合也有春天！
4、愛就是責任。
責任就是愛，一個有強烈責任心的人，就是一個充滿著愛心人斯霞老師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”可見，愛是通往教育成功的橋樑，也是一條基本準則。我班單親、離異家庭的孩子不少，老師對他們充滿愛心的召喚，也許他們就會精神振作，勇敢面對挫折、失敗與不幸，他們就學會頑強地學會生活……
英雄山爬山。我帶著兒子來到大爺家，大爺愉快的答應了。我們一起來到了英雄山，小陽沒吃午飯，先讓他去喝羊湯。一碗熱騰騰的羊湯，兩個燒餅，小陽喝得蠻帶勁的（在家頓頓吃白菜、饅頭）。然後我們很快爬上了山，去書市逛逛吧。書市上人山人海，小陽很興奮，拉著兒子到處玩。我們逛逛這家，看看那家，我幫他選了兩本書——沈石溪的《狼王夢》和雨果的《悲慘世界》，還有一本《新華字典》。看到那么美的雪景，“打雪仗吧！”兒子說。“好！”我們都說。老公、兒子一組，我、小陽一組。開戰了，一陣陣開懷大笑，一陣陣刀光劍影，樹枝上的雪花紛紛飄落。戰罷，來到金德利吃飯，小陽和兒子吃得津津有味。“這孩子真好，太可憐了！”老公說，是啊！我們盡力關心、幫助他吧，讓他的世界也充滿陽光！
張旭，我班的一個又矮小又內向的小男孩。平時不愛說話。磕掉了一個大門牙。買上一箱牛奶，我們去了。一到他們家，小旭、小旭的姐姐和奶奶正在家。狹小的四十多平米的房間內堆滿了東西，祖孫三代六口人在這裡住著。小旭滿嘴的血跡，撅撅著，讓人很心疼。那顆大門牙用鋼絲給綁住了，但這樣能行嗎？
走在路上，我的心情激動著，思緒飛舞著。是啊！我們的學生真得很不容易，這些外來務工人員的孩子。家庭條件樣樣不如城市的孩子，可是他們很努力。反之，城市裡的孩子呢，挑吃挑喝，攀比玩具……溫室里的花朵怎么能經得起風雨呢？
南方的毛竹是怎樣生長的？在它生長的前六年你幾乎看不到它的生長，其實它的根系擴展到直徑幾十米的範圍，一旦到了第六年，它便可迅速地向上生長，幾天之內長成十幾米高的竹材，這其實只是冰山的一角，人生最最重要的在於冰山以下才幹的積累，這將是我們能夠幫到孩子的最寶貴的財富，而且一生都不會失去。所以對於孩子，我們應該記住這句話：相信是一種力量。
2025年的工作總結 篇8
(一)教務教學方面
提前做好教學工作計畫，備好教案，準備好教具，儘量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒遊戲來開展活動。注重幼兒的動手操作能力，以發展幼兒教育的擴散性思維為主，讓他們自己開動腦筋，鼓勵他們說出自己的想法。在這個月中，我簡單地小結一個本月所學的內容以及幼兒在課常上一些突出的表現。
(1) 分級閱讀：詩歌《玩》、《照片》、《小雨滴》故事《奇怪的雨傘》《雨天使》
在學習詩歌《玩》後幼兒創編詩歌，我們班的丁博潮說了幾句特別有意思而且又有邏輯性的話：“爸爸玩媽媽，媽媽玩寶寶”，“susan玩粉筆，粉筆玩黑板”，可見他對詩歌理解和掌握了，而且想像力也特別在豐富，能夠聯繫到身邊的人和事。
(2) 拼音：b p m f d t n l
(3) 蒙氏數學：6、7的分解、組合，5以內加減法，6、7的加減法
(4) 我和音樂做遊戲：《懶惰蟲》、《網小魚》、《縣官判罪》、《小巴狗》
(5) 美術：《京劇臉譜》、《豆子大變身》、《這就是我》、《快樂的非洲人》。
這個月的主題是“超級面具變變變”，所以我們圍繞這個主題展開了這四個活動，主要是讓幼兒感受各種臉型，學習用不一樣的材料來做畫。在小朋友的作品中，丁博潮的畫面很整潔，富有想像力，要是畫得再大一點就更好了。豪豪、萱萱、童童、趙佳熠的畫就有點亂了，但是畫得還是挺不錯的，畫面很豐富。偲偲、呂欣燁的畫還可以，能夠說出畫面的內容。
(6) 小康軒教材：因為是與大班分開上的，幼兒學過之後掌握得都還不錯。我班兩個小朋友都有一些偏科現象，bobo偏向於語言領域，henry則偏向於數學領域。
(二)日常生活方面
我和玲子老師配合得還很默契，每人輪流值班，主動承擔起一日的後勤工作，基本做到教室、寢室、公共衛生區的乾淨，每天開窗通風換氣，給碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都開紫外線燈消毒，遇到晴好天氣曬被子，準時參加保育學習等。當然有時候太忙，會忽略或忘記有些衛生的打掃，比如牆群上的灰，天花板上的蜘蛛網，空調電視柜上的灰塵，但是在經過黃老師提醒後我們都及時搞乾淨了。在經過月末的衛生大檢查後我對以前沒有注意的地方特別收起注意了。另外關於手足口病，我們也引起了高度重視，每天都堅持對幼兒進行三檢，對幼兒進行個人衛生教育，確保幼兒的健康狀況。
(三)幼兒常規方面：
(1)每天我們對幼兒進行禮貌教育，童童、偲偲、海彬揚、趙佳熠由以前的不主動打招呼到主動打招呼了，而且趙佳熠特別喜歡當值日生，主動地跟叔叔阿姨小朋友問好，真的進步了很多。
(2)在進餐前我們每天都對幼兒提要求，不能把飯掉在桌子上、地上，吃飯時不能說話，不能玩，不能挑食等。小朋友們都進步了，桌面和地上都沒有掉飯了。
(3)為了培養幼兒的主人翁意識以及熱愛勞動的品質，我們班特設立了一個“今天我值日”的欄目，每天請一個小朋友來當值日生，請他負責一天的衛生，如掃地，擦桌子，拖地，還有請他來維持紀律、給小朋友們發放早中餐、點心等，我發現這么做了之後，我們班的小朋友越來越能幹了，每個小朋友都爭著要當值日生呢!
(4)為了培養幼兒的自理能力，我們都要求幼兒自己穿脫衣服，把鞋子擺放整齊，把衣物疊放整齊，同時午睡起床後自己疊被。在這個方面，bobo、 lucy表現要棒一些。
(5)本月有兩個小朋友過生日，小壽星是童童和豪豪。為了加強幼兒的情感教育，我們一起給這兩位小壽星過了生日，而且我們班所有小朋友都自己親手畫了一幅畫送給他們。
(四)幼稚園開展的活動
(1)10月17日我們一起舉行了一次親子燒烤秋遊活動。這次活動舉辦得很成功，家長和孩子們都玩得很開心，未出任何安全事故。此次活動也感謝我們班各位家長的支持與配合!
(2)這個月是由我們班和大班共同策劃舉辦的t台秀活動。在這次活動中，首先要感謝各位老師對本次活動的支持與配合，同時也要感謝園領導對我們的指導和幫助。通過這次的t台秀，我們班的小朋友又得到了不一樣的收穫。
(五)家園聯繫
本月共與家長聯繫了三次，本來每周一次，後來改為兩周一次。在家長的反饋意見中，有優點也有不足，當然我們會根據家長所反饋的意見進行改正與統一，爭取在教育幼兒的思想和行動保持一致。
這就是十月份以來我們所做的工作，希望在下個月小朋友們能有更大的進步。
2025年的工作總結 篇9
能成為我們廠的一名打字員，深感榮幸。自從進本廠以來，在業務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務。
一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質
進廠以來，本人尊敬領導，與同事關係融洽。為儘快進入工作角色，本人自覺認真學習本廠、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加廠里組織的各項學習活動，並利用業餘時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作
進廠以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和檔案的錄入、校對、複印等工作，保證列印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上儘量設計的美觀些，努力做到讓列印出來的檔案或資料便於大家使用。
三、忠於職守，嚴格做好保密工作
在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印後能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及檔案的內容。對校對過的廢、舊材料和檔案的紙張，也都能夠妥善處理。
四、厲行節約，杜絕浪費
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們製作了“文印登記簿”，對列印、複印或油印超出材料，都要如實登記。“厲行節約，杜絕浪費”。對於文印室里的計算機、印表機、複印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
五、不足之處和今後打算
自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的套用和操作有待於進一步提高。這些不足都需要在今後的工作中加以改進。今後，我一定會倍加努力學習，刻苦鑽研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，力爭做一名優秀的工作人員，為我們廠的興旺發達做出自己應有的貢獻。打字員試用期優秀工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什麼？它的內容又包括哪些？年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區菸草專賣局20xx年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的捲菸零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、範圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
2025年的工作總結 篇10
繁忙的一年又快過去了，回望20xx，真是感慨萬千，有得有失。20xx真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結：
1.作為一個銷售員工，一定要很了解公司和公司所銷售的產品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你，接受你的產品。
2.工作一定要勤奮，這個勤奮不是做給領導看，是讓自己更快的成長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事，認真，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術，當然最重要的還是如何做出業績，怎樣使利潤最大化，這都是要通過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。
3.良好的工作態度，有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關係，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作態度問題，因為很多客戶往往是不容易搞定的，這就看怎么放平心態，正確的面對，畢竟我們是做服務行業的，良好的態度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點，所以不論在何時，請注意自己的說話和言行，拿起電話的時候，要讓充滿激情，面帶微笑，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動。
4.請為公司創造儘可能多的利潤，如果不行就辭職吧，這是一種心態問題，一來你為公司創造的多，你自己得到的也多，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老闆創造了多少自己才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有，也就是說沒有利潤意味著失業。
5.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品，而是去幫助他們解決問題的，這是一個各有所有的雙贏，主管說這個非常重要，直接影響了心態，而正確的心態是成功的關鍵。
6.做銷售的一定要有自信，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業績了，自信主導著銷售的內心，有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下，還要唱著歌開開心心的來上班。
7.一定要有耐心和恆心，相信自己只要付出一定會有回報，只是時間問題，我曾經一度很鬱悶自己因為自己沒有業績，但是當主管告訴我他是進公司第3個月才出了第一個單我又對自己充滿了信心，當然耐心不等同於混日子和等單，是要我們時刻保持上進心，不斷的去努力。
8.作為一個銷售總結是很重要的，不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、
溝通方式、錯誤的發生、工作計畫、出差計畫、項目運作等，還要對自己說話技巧、肢體動作，甚至是個人的為人處世等進行總結，總結了才能發現不足，才知道自己還有哪些可以上升的空間。
對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有 不待揚鞭自奮蹄 的精神。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
2025年的工作總結 篇11
工作x個月以來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。回顧和總結過去，在領導和同事的支持、幫助下，我較好地履行了工作職責。現將x個月來的工作情況，作一簡要匯報和總結：
在實際工作的x個月時間裡，我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步，“乾一行，愛一行，專一行，精一行”努力向合格靠近，努力向優秀靠近，珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，無論負責什麼工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作。在工作中我也非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。並結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。同時，向身邊領導和同事學習，努力提高適應本職工作需要的本領。要做好一份工作，我認為責任心也是很重要的，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好。你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
回首過去，是為了更好地面向未來。在以後的工作中我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，為公司的發展做出努力。
2025年的工作總結 篇12
在過去的一年中，學生會在院領導和上級學聯組織的正確領導下，在院團委的悉心指導下，以我院“團結、勤奮、求實、創新”的八字校訓為指導，堅持“把學生會建設為同學之家、師生之橋、幹部之校”的工作方針，努力培養同學“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的意識，積極探索，勇於實踐，為我院的學術建設和校園文化作出了應有的貢獻，得到了學校領導的讚揚和同學們的肯定。
下面就我院學生會在本年度開展的工作，分為三部分進行總結：
一、關注社會走向，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、團隊精神主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
二、堅持完善學生會內部管理機制，強化幹部選拔和培養機制，研討有效的激勵機制
加強管理，培養高水準、高素質的學生會幹部，直接關係到學生會的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。應進一步完善制度，把學生會納入制度化的軌道，避免因幹部的頻繁交接引發的工作的斷層，以制度的穩定來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性，避免幹部崗位出現斷層。
制度源於實踐，是實踐的總結和提高。為提高學生會的工作效率和規範程度，學生會在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試。根據學生會工作的實際情況，學生會對《學生委員會工作手冊》進行了修訂，新的《學生會工作手冊》更加地注重實用性和可操作性，為今後學生會的工作打下了良好的基礎。
在人事制度方面，針對人事選拔往往流於形式的弊病，學生會在x月開展了旨在從xx級優秀幹部中選拔副主席的“選秀”工作。本次“選秀”得到了專業人士的指導和幫助，從較為科學的角度對17名候選人的工作業績、心理素質、發展潛能等多方面進行了全方面考核，最終產生了兩位同學擔任院學生會副主席的職務。此外，還採用了“幹部責任制”的工作模式，將責任分配到人到崗，加強了各職能部門的內部建設和管理，極大地提高了學生會的工作質量和效率，保證了學生會工作的順利發展。
三、立足校園文化建設，校園文化活動取得了突破性的進展
營造良好的校園文化氛圍是增強學生向心力的重要途徑。發揚學生會文化，建設學習型組織，提高學生會成員的綜合素質。過去的一年中，我們舉辦了許許多多的文化藝術類活動，“藝術節”、“慶xx校區團委學生會成立暨慰問新生文藝演出”、“‘丁香花’流行音樂歌會暨第二屆社團節閉幕晚會”、“第三屆‘一二·九’合唱比賽”、“Manandtheinternet英文演講比賽”、“開辦吉他培訓”……林林總總，不勝枚舉。舉辦這些活動，不但需要我們付出十分艱辛的勞動，更重要的是要有布新之魄力，長遠之考慮，新巧之創意。
我們的“慶xx校區團委學生會成立暨慰問新生文藝演出”就是我們的文藝部在綜合考慮到我院兩校區辦學，新生在新校區生活相對單調的客觀情況下策劃的，活動一經出台就得到了新生的熱烈回應。活動當晚台上各位表演者的表演精彩紛呈，台下同學們的掌聲如雷，充分展現了我們建院人的多才多藝與熱情奔放。“一二·九’合唱比賽”現已舉辦了三屆，均取得極大的成功。
宣傳部在每次大型活動和每一台晚會出台前都煞費苦心，策劃裝台方案，拓展宣傳方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如，首屆大學生科技作品展示會會場布置、“Menandtheinternet”英文演講比賽前期宣傳及會場布置、院學生會招募各項活動主持人宣傳、秋季徵兵工作總體宣傳……
“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會學生交流就是我們在文化建設上邁出的又一大步。立足於本校特色，我們積極開展了到各兄弟院校去的調研參觀活動。在調研的形式上不拘一格，走訪各個高校，參加各個高校組織的活動，邀請他們參加我們的活動。通過這些調研活動，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，以實際行動支持兄弟院校的工作。
總之，學生會正在努力學習並且逐步按優秀企業的項目化管理模式，打造學生的文化活動。因為我們深深地感到，要想吸引大家的目光，要想得到同學不變的支持，要想讓我們的活動影響力能達到更長久的效果，只有這樣的思路才是可行且有效的。同時，我們也非常注重保存每一次活動的原始資料，在舉辦第二屆、第三屆……時，加以活學活用。在一次次繼承和創新的過程中升華自己。
四、積極配合學校的素質教育建設，努力提高建院的學術氣氛，促進學風建設
我院作為一所建築類工科院校，學科設定比較單一，同學們接觸的知識面也比較窄。學生會作為連線學校與同學的橋樑和紐帶，我們聯繫多方，為同學們舉辦了各種各樣的講座，力求突破學科限制，豐富同學們的視野。四月，著名易學大師x老師做了題為“崇尚與社會發展”的講座、外交學院的x老師也為同學帶來了一場題為《教育與社會》的講座。九月，著名英語老師來我院做了“高中英語輔導講座”。十一月，由中華民族傳統文化社主辦的曹廣基書法講座在三階舉行……這些興趣盎然的講座，受到了各年級同學的熱烈歡迎，極大地豐富和活躍了大家的第二課堂。此外，在兩個英語活動月期間，學習部還針對我院同學對英語學習興趣低的實際情況，組織舉辦了多場英語類的講座，大大地提高了同學們對學習英語的興趣。
五、本著全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力於校園文明之風的形成，提高校園生活質量
學生會來源於學生，代表學生，服務學生。廣大同學是我們學生會的基礎，為同學服務是我們的工作職責。學生會外聯部多次組織跳蚤市場和特價商品展賣等活動，各種各樣經濟實惠的商品讓廣大同學欣喜不已，紛紛購買。為豐富廣大同學的課外生活，滿足同學們的需要，學生會在實行了票務運營的規範化管理之後，立足於廣大同學的課外生活，及時推出精品票務系列，包括演唱會、畫展、特價電影票等。
回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我盲作的關懷及支持。
雖然在過去的一年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在學校領導的關懷下、學校各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子裡，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、幹部之校”。
2025年的工作總結 篇13
歲月如梭，光陰似箭，從20xx年在八月份到今天的XX年1月轉眼間已經入職1年多了，在這一年多的時間裡有歡笑也有淚水，有感動也有茫然，很感謝令狐沖給我的這個機會，讓我更加深知自己的不足，明白餐飲行業不僅僅是炒個菜那么簡單。
在這1年多的時間裡我也學到了很多，也發現很多的不足以及存在的一些問題：
1、管理力度不夠，用力不均，部分環節薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱，對多次出現的服務質量問題不能一針見血的向服務人員提出，使部分問題長期存在，不能從根本上得到解決。
2、廚房上菜速度有待提高
平時上菜速度金山店都還是可以的，但是一遇到節假日，周末廚房上菜速度，特別是炒盤速度就會迅速的拖後腿，導致顧客滿意度下降，退菜數量急劇上升，影響營業額。
工作打算
20xx是一個機會年，要夯實管理基礎，為餐廳升級做足充分準備，進一步提高服務品質，最佳化服務流程，提升現有品牌檔次，製造服務亮點，樹立良好的餐飲品牌形象。
1、提高門店服務水平
餐飲行業競爭越來越激烈，目前已經呈現出了白熱化的狀態，我們餐廳只有通過不斷的去服務創新，不斷的去滿足顧客的服務，達到顧客
心中所希望的狀態，我們才能在接下來的積累競爭中生存下去，通過不斷地對員工進行服務培訓來提升大家的認知和實踐水平。
2、進一步提升業績
每天門店有多少營業額是我們大家最關心的問題，也是我們所有問題的中心，20xx年在提升服務水平的基礎上加強顧客管理，特別是新老顧客的管理，讓新顧客變成我們餐廳的老顧客，讓從來沒有吃過我們令狐沖烤魚的人進來我們餐廳吃一次，我相信他下次必定還會再來，通過不同的活動來提升我們的品牌影響力，達到我們的業績。
2025年的工作總結 篇14
一、通力合作確保完成任務。
一是在十九大維穩安保工作期間精誠團結、密切合作。
二是全區幹部上下同心。X區政治戰略高，把黨的十九大維穩安保工作作為一項重要的政治任務和政治責任來完成，作為淨化X區政治生態、浴血重生的有利時機。從我們的幹部身上看到了不怕吃苦、攻堅克難的精神，不怕疲勞、連續作戰的精神，恪盡職守、無私奉獻的精神。有即將退休的領導和幹部、有帶病堅持工作的領導和幹部、有停止休假立即投入工作的領導和幹部、有家裡有老人和孩子需要親自照顧的街道幹部等等，都堅持戰鬥在第一線，用智慧去工作，用頑強的意志去工作，用創造性的辦法去工作，克服了寂寞、勞累、寒冷、睏乏等多種困難，24小時堅守在工作崗位上。把上訪民眾當成自己的親人，為他們送去溫暖、獻愛心，苦口婆心、耐心細緻勸說，忍受譏諷謾罵，甚至流血受傷，表現出的關愛勝過他們的兒女。正是因為有這樣的幹部隊伍，把人民對美好生活的嚮往作為工作的動力和奮鬥目標，我們就沒有戰勝不了的困難，就沒有完成不了的工作。我們經受了一次最大的考驗，得到了一次最好的鍛鍊。
三是周密安排、嚴格掌控。為做好這次十九大維穩安保工作，區委、區政府、機關各部門、街道、街道的幹部都做了周密的.安排，制定了詳細的工作計畫，成立了從上到下十九大維穩安保工作領導小組。區里專門成立了打擊非訪輕形快辦領導小組、特殊問題緊急處理工作領導小組、民眾性事件處理工作領導小組，制定了信訪維穩幹部考核方案、信訪穩定工作考核辦法，各街道也制定了十九大穩定工作的方案及應急處置預案，五位一體包保責任制等相關措施，為十九大維穩安保工作提供了制度保障。認真落實了區委、區政府、區領導嚴查嚴判的要求，認真細緻地進行排查，不為新移交群體訪數量多而為難和推諉。有的街道實現了零失聯失控、零進省進京、零信訪登記。
四是基層部門執行到位。維穩辦、督查組（包括區委組織部、督查室、作風監督局）、信訪辦、綜治辦、安監局和各街道領導認真領會貫徹區委、區政府的決策部署，創造性地開展工作。維穩辦日研判通報、信訪工作聯席會議每日情況通報、督查室每日督查情況專報，及時準確地反映了全區每天維穩安保工作情況，為區委、區政府領導研判、預警、決策提供了有力依據。其他部門積極協作配合，比如財政局為慰問一線的街道社區幹部、公安幹警購買慰問品，將上千箱慰問品親自送到各街道和派出所，宣傳部及時跟蹤宣傳報導、攝影錄像，留下了珍貴的影像資料。
二、工作中存在的問題及建議
我們的工作中還存在以下問題：一是個別單位和領導在落實區委、區政府的安排上有等靠情緒。比如對重點人的預判，需要採取措施，由於我們的一時猶豫、主管臆斷，貽誤了最好時機，付出了很大成本；二是個別單位和領導在制定工作方案、措施時，有的原則話過多、不實用，有的過於簡單、可操作性不強；三是個別單位和領導工作中有失誤和漏洞。比如對重點人進行24小時死看死守，但還是出現了上訪現象，這說明工作中還有不到位的地方，對安排值班值守幹部的要求上還有不嚴不細的情況。
這些都需要在下一步工作中研究克服，對此，我提兩點建議：一是區信訪局要按照市委要求儘快做好屬事單位、涉訪涉訴單位的統計工作，為下一步剝離做好準備；二是各種工作方案、應急處置預案還有不成熟的地方，要根據事件的情況和工作任務的情況及時進行改進。
總之，此次維穩安保工作之所以能取得圓滿成功，順利完成任務，一是得益於區委、區政府的正確領導；二是得益於區委、區政府領導的親自指揮；三是得益於我們周密的計畫、嚴格的排查和各種預案措施；四是得益於街道社區幹部努力付出。經驗值得總結，成績需要發揚，教訓值得吸取，問題要整改糾正。
2025年的工作總結 篇15
我在班主任工作中，認真落實素質教育的要求，全面關注每一個學生的成長，主要從思想品德、紀律衛生、學習態度以及集體活動、後進生轉化等五個方面開展了班級的各項工作，現將一學期來的工作落實情況小結如下：
一、思想品德
班級是學校開展教育教學活動的基本單位，班級的精神面貌也就體現了學校的精神面貌，因此班級工作任重而道遠，抓好班級工作就要從學生的思想品德教育入手，而且要常抓不懈。班裡相當一部分學生之學習態度不夠端正，組織觀念不強，歸根到底還是思想品德的問題。我在剛開學就通過班幹部和個別學生了解到班級有個別同學在課堂上干擾同學聽課，甚至干擾到課堂的正常秩序，於是我改變以往懲罰違紀學生的做法，私下找這些同學單獨交流溝通，真正知道了他們其實只是對老師不公平的一種反抗，而且沒有意識到這樣的做法是錯誤的，也就是他們從根本上缺乏明辨是非的能力，並非故意要破壞班級紀律，擾亂課堂秩序。實際情況是，由於違反紀律，被老師批評，甚至叫家長，而家長往往也不聽學生解釋，簡單粗暴地以打罵的方式解決問題，長此以往，形成了惡性循環。為此，我召開班團幹部會議，統一認識，以表揚和鼓勵為主要手段，要從行動上幫助這些同學，而且要在全班提高思想認識，開展與同學友好相處的活動。我個人也主動和這些同學做朋友，逐步改變他們的做法，使他們認識到錯誤所在，從行動上注意改變自己。我們在班上長期進行感恩教育，增強了學生的集體意識，責任意識，公德意識。通過全班同學一學期來不懈地努力，絕大多數同學都能夠以班級利益為重，逐步改進自己的行為，班級面貌發生了明顯的好轉，同學之間的相處也更加友好，課堂秩序有了明顯好轉；我還專門在家長會上號召家長們認真學習教育知識，與孩子平等交流，注意方法和技巧，學生與家長的關係也有了極大的緩和。
二、紀律衛生
在開學初，班級紀律差，衛生工作不到位，常常是自習難安靜，到處是垃圾，這樣的紀律衛生怎樣保重學習效果？為此，我和班團幹部在抓好思想品德教育的同時，以紀律和衛生工作為出發點，引導同學把思想認識付諸實踐，實行班團幹部負責制，獎優罰劣。首先，明確紀律要求，班團幹部分清責任與義務，由班長全面負責課堂紀律，督促小組長管理好本組的紀律，是否專心聽講，自習是否安靜，還有在升旗等各種大型集會過程中，要保持安靜；其次，衛生打掃實行小組輪流制度，小組長負責安排任務，落實到人，並及時檢查執行情況，勞動委員則負責監督，對於衛生打掃不徹底的情況，要責令其重新打掃。
從實際實施的情況來看，紀律和衛生狀況的改變也不是一帆風順的，尤其是一部分同學集體觀念差，常常在課堂上出現說話現象，經過學生幹部單獨談話幫其認識這樣做的危害，逐漸有了改善；由於一部分同學在家沒有養成打掃衛生的習慣，因而在打掃衛生的過程中出現打掃不徹底，甚至消極怠工的現象，為此，我和班團幹部協商，專門找這些同學談心，幫助他們提高對勞動的認識，做出示範給同學看，逐步改變了衛生打掃不徹底的現象。
通過一學期來的共同努力，我們班的紀律狀況明顯好轉，受到任課教師的肯定和德育處的表揚；衛生工作也是大有改觀，教室內外環境煥然一新。
三、學習態度
學生在學校的核心任務就是學好各門文化課，有了良好的紀律和優美的環境衛生作為保證，就更有利於搞好日常的學習活動。但由於我們班的學習成績普遍較差，大多數學生對學習缺少進取心，得過且過，還有一部分學生根本無心學習，常常擾亂課堂紀律，導致上勁兒無法正常進行，針對這種現實，我從改變學生的學習態度入手，在班會等各種場合引導學生認識學習的重要性。
時光飛逝，眨眼又過去了一個學期，一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉親切的班，讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。
這個學期，我做的工作主要有以下幾點
一培養集體榮譽感培養良好班風
我一如既往地向學生灌輸“以班為家”的觀念，開學的第一天，我就給學生播放了我以前所帶的集體的照片的幻燈片，伴隨著感人的“相親相愛一家人”的音樂，一張張幻燈片上活潑可愛的笑臉讓難忘的昔日重現，我激動又自豪地告訴學生——這，就是和我一起奮鬥過的集體！我們齊心協力，戰勝困難，成就了一個優秀的班集體！學生看得津津有味，眼睛裡閃爍著光芒，充滿了羨慕！我馬上趁熱打鐵，讓學生在周記里寫下了自己的感受，果然，他們確實已經受到感染了，並為我和學生如此打成一片感到震驚和感動，並自覺立下了要讓我們班要超越我以前帶過的班集體的決決心和願望！而我，也用照片無聲而又有力地為自己樹立了一個良好的形象！當然，日常工作的滲透和灌輸也非常重要，每次集體活動，每次清潔勞動，班會課的設計，我都不忘用團隊精神觀念教育感化學生，培養起學生的以班為家的觀念。
為培養集體榮譽感，我還注重抓好出勤、儀容儀表、上課和課間操及眼保健操等工作，藉此來培養學生的行為規範。對於違紀的學生，我總是耐心細緻地做好思想工作，一抓到底。及時有效的懲罰，使學生學會了承擔責任，同時也促使學生養成良好行為習慣，這兩個月（11月和12月）的百分獎，我們班都名列第一！我們班同學的集體榮譽感也大大增強了。我在班裡也一直堅持百分獎制度，以百分獎的貫徹落實樹起正氣，讓整個班積極向上，也有力減少了不良行為，強化了良好行為，從而培養了良好班風。
二：培養班乾
培養班乾是班主任工作的其中一個核心，在我們這樣的農村學校，確實是人才稀少，一開學，我們很多班主任不約而同地感到了自己班找不到很得力的班乾，能夠真正協助自己的班乾少之又少，所以，班乾的培養成為了班主任的重要任務，尤其在第一個月，很多班級工作還沒有上軌道，所以我既要物色班乾，又要同時親力親為管班，更頭痛的是，我們班的班長本身是一個偏激任性的女生，所以，她本身就有很多麻煩問題，做不好榜樣，多次給機會她不改，甚至還曾經帶手機回來教室在夜修期間上qq寫空間日誌，因此，我馬上進行班長改選，結合科任老師的意見，同學們的意見，提名候選人，馬上競選，新的班長誕生了，加上我的一步步引導，班級管理終於開始走上正軌，我的班主任工作也稍微輕鬆一些了。當然，事情還沒有那么順利，學生總是說得比唱歌還好聽，但是行動上難以做到，他們總是說要讓我們班最棒，卻又屢屢違紀受罰，例如夜修在老師離開的時候講話，甚至個別老師看夜修的時候因為監管不嚴學生也會吵，個別學生因為上課違紀而一再被科任老師投訴，有些學生因為愛說髒話影響同學之間的感情導致有矛盾而被同學投訴，為了能夠及時了解這些事情，我繼續堅持我的班乾值周制度，並讓班乾務必把工作落實到位，每天早上向我匯報班裡的情況，尤其重點抓的是夜修的情況，有違紀的馬上處罰，並一再強化學生對班乾的絕對服從意識，強化班乾的責任意識，一次又一次的大力整頓之後。
2025年的工作總結 篇16
斗轉星移,時間飛逝,不覺中一個學期已經結束。作為__級工管專升本班的生活委員，我在老師的領導和同學的配合下完成了上學期的工作。現在我就為我這個學期的工作做一個小小的總結。
身為生活委員，我主要負責班費管理和生活方面的工作。同時還協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和後勤保障。其中包括班級聯誼、冬至包餃子、班級聖誕晚會等等。這些活動豐富了同學們的課餘生活，使得同學們在學習之餘同樣體會到了家的溫暖。使原本枯燥的學習生活變的生動，增加了班級的凝聚力。
班費問題，是比較令人關心的問題，為了財務公明，我必須記錄好每一筆開支，做到每一次開支都有據可查。我做了完整的班費開銷記錄，這是對同學們的負責，也是對我良心的負責。管理班費比較煩瑣，要精打細算，馬虎不得，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量，沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象。班委到我這兒來報銷時，我還是能夠做到數目分明，絕對公正廉潔，沒浪費一分一毫，這學期的工作還算順利，期間我盡忠職守，努力完成了自己工作，做好了自己應該做的。
不足的是，沒能把同學們提出來的要求一一解決，因為我知道班費是班裡的公共財產，並不是我自己的錢。所以不能別人提出什麼要求我都必須完成。這事讓我覺得很慚愧，還有就是自己不是很活躍，跟班上的一些同學沒有更深的交流還沒有充分了解他們。還有班委開會時，發表意見不是很多，這些都需要改進。
再說一說同學們的生活情況吧。整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，並且搞好自己寢室等的衛生。在生活上同學們互相幫助，可以做到對綠色通道等的學生的一視對待，並且能夠做到幫助這些同學。在學校組織的“國家助學金”的活動同學們都積極認真的參加，做到了選舉公平。這使我想到沒有一個團結的班級氛圍何來努力地奮進，同學們自己在生活的花費上也是比較節省的。什麼該花，什麼不必要都有正確的認知。花費在學習上的錢每個人都捨得，別的無用的一些花費總是有符合自己條件的調整。
通過本學期的生活工作的實踐。我的組織策劃能力得到了明顯的提高。生活上的做事風格也由原來的懶散不認真變的越來越謹慎認真，從中學會了很多為人處世的道理和做事的方法，使我受益匪淺，得到了很大的鍛鍊，增強了自信心令我有很大的改變。相信這對我以後的路起了積極的作用，是我不可或缺的人生經歷，我很榮幸能夠擔當這份工作。希望在以後的日子裡，大家能給我提寶貴的意見，讓我不斷的進步，更好的為班級服務。
轉眼間一學期已經過去了，我在期末臨近時擔任了班級的學習委員，工作時間並不長，在這期間收穫很多，也懂得了很多。
首先，我認識到了學習委員是在班級是個重要的職位，平時事情很多，需要細心耐心，並不像之前想的那樣簡單，我從每件事中吸取經驗，對於學習委員的工作已經逐漸熟悉熟練，更加明白了學習委員的職責。
(一)學習上為同學服務
為了給同學們營造一個良好的學習環境，學校經常會下發一些通知，這些通知，很多都是由學委在班級內通知，通知主要分幾種類型：調課，講座，放假，以及准考證等。為了能在不影響同學們學習的情況下，我會針對這些通知分輕重緩急適時適當地通知到每一個同學，具體要按情況通知，有時是按宿舍通知，有時在課間通知
(二)工作上與教師多聯繫交流
作為學委，一個重要的職責就是帶動全班同學積極學習，因此，我時常收集同學們在學習中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會與老師交流同學們的一些關於促進教學的建議，能使教與學能夠順利高效地進行。平時的一些通知是從專門負責的老師處領取，當遇到問題和同學有不了解的地方時，都要去老師處了解情況，儘快解決問題，不因此影響到正常的學習。
(三)學風上做同學表率
作為學習委員，在學習上應該起帶頭作用，一方面在按時上課的情況下，認真學習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務，積極配合老師完成教學任務。平時努力學習，幫助同學，多與學習上有困難的同學交流，帶動全班同學一起學習，營造一個良好的學習氛圍，樹立良好學風，班風。
我很認真的做這些事，最開始有一些小問題和錯誤，後來熟練之後基本沒有失誤了，今後我會更加努力，提高自己的辦事能力，做好自己的本職工作，學習委員工作細微繁雜，所以更加需要細心耐心的對待。
擔任我們班的學習委員我真的很榮幸，這段時間的工作總體上不錯。但不缺不足之處。基本上達到了輔導員交給我的工作目標，同時也達到了自己定下的目標。這一次次的鍛鍊會使我變得更成熟了。自己變得更穩重。我相信下學年我會繼續努力做好班委。我相信我會做到的更出色。 總之。真的感謝老師給我這個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的平台。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進，建設良好的班風學風，
總之，作為學習委員，不論在生活，學習，還是工作上，都要以為同學服務為宗旨，努力提高自身素質，為全班同學的學習貢獻一份力。
我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計畫.在大學裡,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級幹部。當輔導員宣布我是風紀股長的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道風紀股長這個幹部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
作為風紀股長，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關係。
回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話說的好：沒有規矩不成方圓，這裡所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規矩還是尺度都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到成方圓之目的。
自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現了比較嚴重的協調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條，口頭請假的同學沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協調下，一致認同“請假只認假條”，問題才得以解決。
在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經能夠坦然面對各種困難，儘自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼裡，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。
今後，我打算將工作重心轉移到學風建設上去，配合班級的各個幹部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現。優良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業，而且還可以使學生養成許多終身受益的習慣。可以說優良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課餘時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態度。無論是為了目前的學習，還是為了今後事業的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態。培養同學們建立一個樂觀的心態，能夠克服學生在當今社會的種.種誘惑面前喪失一種聖潔的信念、奮鬥的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
作為班幹部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的，具有強大凝聚力的班級。
2025年的工作總結 篇17
今年以來，在各級領導的全面支持、關心下，在全體志願者及各界愛心人士共同努力下，__圖書館本著一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨，圍繞最佳化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年扎紮實實的努力，圓滿地完成了20__年的各項工作。
一、最佳化基礎服務
在這一年中，我館繼續把一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。
滿足讀者需求，增加開館時間。隨著社會的發展，需求隊伍壯大，讀者人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到12770餘人，平均每天到館讀者均在30人次以上。為滿足讀者需要，我們增加開放時間，如法定節假日照常開館外，還為有需求的讀者隨時開放服務。
二、拓展圖書館功能
從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前形式下對圖書館工作的全新要求，基於這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項功能。
1、兩家建設
年初我館向昌平區婦聯提出申請，開始籌建__兒童之家和__婦女之家，3月我館出資近四萬元，對館舍基礎設施進行改造與擴建。
5月兒童之家正式揭牌，9月20日順利通過國務院兒童之家委員會、北京市婦聯驗收評估。11月16日，北京市婦聯黨組副書記副主席常紅岩主席親自為__婦女之家授牌。
2、開展豐富多彩的讀書活動。
今年館辦各種活動186場，其中婦女之家4場，兒童之家親子活動80場，室外活動19場，展覽展示3場，書法交流4場，培訓、學習21場，講座40場，讀書會14場，活動參與人數6932人次。
三、媒體報導與榮譽
全年電視台、報社報導26次。
20__年10月接受北京市民政局專家組評估，我館被評為AAAA級社會組織。11月被北京市婦聯授予“家庭文明建設優秀合作機構”和北京市“市級示範兒童之家。”全年獲得榮譽六項，其中市級三項，區級三項。
四、社會捐贈
全年接受社會各界愛心人士捐贈圖書及物資178次，其中接受捐贈圖書15822本，期刊8234本，接受社會捐款1700元。接受捐贈物資已於12月31日前全部發放給需要的人，剩餘物資轉捐給昌平京瑞打工子弟學校，捐款分別用於購置新書、辦公用品、活動經費等。
五、20__年重點工作
1、完成第二屆理事會換屆工作
__圖書館第一屆理事會已經完成了預計工作，三月底前，完成第二屆理事會換屆工作。《公共圖書館法》已於20__年1月1日起正式實施，為了藉助社會力量辦館，本屆理事會將面向社會招募常務理事會員單位、理事單位、理事，讓真正有實力、有能力、熱愛圖書館事業的人士加入到__圖書館，參與__圖書館的管理工作，保障__圖書館可持續發展。
2、完善組織框架
__圖書館組織框架基本確定，我們將用半年時間細化框架人員，做到每項工作有專人來管理。
3、建立健全志願者團隊
20__年11月，我們已經在志願北京網站申請、註冊成功了__圖書館志願者團隊，並正式運營，現在已經開始招募固定、長期的志願者，志願者的加入，將使__圖書館管理更規範、服務更周全、工作更細化。
4、繼續實施流動圖書館計畫
在原有五家流動圖書館基礎上，在昌平有條件的地區爭取再開辦五家，力爭啟動流動圖書車，把圖書館服務送到百姓家門口，服務更多的讀者。
5、項目評估、項目申請
昌平社工委《__大講堂》和北京市社工委《圖書館+創客空間》兩個項目於20__年4月終結，做好資料匯總，接受專家組評估。組建項目組，組織策劃、申請、實施政府購買社會組織服務。
6、感恩20年慶典
20__年4月是__圖書館建館20周年，從現在開始進行籌備，組建《感恩20年》工作小組。
7、讀書會
在20__年__讀書會成功經驗的基礎上，鞏固、擴大在__圖書館各館與校園開展__讀書會，通過開展讀書會讓更多的人愛讀書、讀好書，定時推薦新書。
回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新台階。
2025年的工作總結 篇18
一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜裡，終是提筆寫下一年的工作總結和感悟，可謂“輾轉反側終提筆”。
這一年經歷了從參與組織物流節這樣的大活動到簡訊通知同學開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。
首先想從建立共同願景講起。我們班特別多優秀的同學，有部長、社長、台長，也有各種比賽的桂冠得主。我覺得大二一年大家都在各自的舞台綻放光芒，班級作為同學們的港灣，起到的凝聚作用還是比較明顯的。大二組織了秋遊、團日活動、生日會、節日聚餐等，我深刻體會到一個班級的感情要靠聯繫。老師提出的“共同願景”——優秀班集體也起到很好的指導作用，最後我們也達到了這個階段性目標，實在是一件令人開心的事情。一年的班委工作讓我體會到班級建立共同願景的重要性，就像我們要找到自己的目標和方向，在迷茫的時候才能找到燈塔一樣。但是遺憾的是，我覺得班委在同學們之中的存在感降低了，可能也是跟大二事情沒有大一多的緣故。此外，我也反省到自己在細節方面處理不夠，平時除了通知各種事宜對同學們的生活不太體貼。
然後想說說團體學習。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然後我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的'過程很享受，通過這些討論感受到了系統思考的重要性。比如“學號輪流制”，以前的做法是先按學號通知，然後有事的同學反饋回來，班委再根據學號進行往下推來調整。這樣的效率其實比較低，然後我們就想到，讓同學們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學們自己也能較好協調處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠實際，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎上又較高效率互相取長補短相互學習，這確實是一個難題。以前的學習交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以後能有更好的形式。
最後想說的是自我超越。任職組織委員這一年，我一遍遍問自己收穫了什麼，除了團隊合作還有和同學們和諧相處帶來的滿足感。在組織活動的過程中，我發現自己一些在學習生活中無法發現的特性，比如享受和他人一起的時刻，樂觀，樂於鼓舞他人，和他人分享交流等；也發現了自己的不足之處，比如想法不夠成熟容易顯得衝動，邏輯性不夠等。我認為這些對自己的進一步認識都是有利於我不斷理清和加深理解自己的個人願景的。
這一年收穫很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最後感謝同學們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。
物流1101，加油！新的學年，我們必將重新起航！
2025年的工作總結 篇19
1.全年工作完成情況
1）、目前項目契約金額xx萬元經審計確認後圖紙內暫估金額xx萬元的工程量已全部完成。
2）、已簽認洽商xx項，工程量確認單xx項預計金額有xx余萬元、正在施工的預計xx余萬元。
3）、工程回款金額為萬餘元；廢舊物資處理費用xx余萬元；機電安裝配合費xx萬元；食堂收入萬餘元。
2.嚴格執行公司管理規章制度及行業規範標準
作為一名項目經理，理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以，我項目部的每項施工和程式都嚴格執行公司的管理制度和行業規範在進行，主要在勞務用工、機械租賃、材料採購等方面，都在公司制度規定的框架內進行，工程質量標準更要在規範內進行施工，從巨觀上來說，全國統一質量標準應該是行業的最低標準，我們必須也應該達到，但在實際施工中，一些環節還是因為種種原因出現了問題，帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。
3.項目整體控制與應變能力
項目整體控制的應變是項目經理每天都要考慮的實際問題。我們項目外部環境複雜，由於我們項目部入場較早，如建委、設計、監理、街道辦事處各管理機構甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部加上現場xx個專業施工單位等方方面面的打交道，項目部發出與回復工作聯繫單就有xx余份；每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗，所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求，特別是外部能否及時溝通協調，在公司利益化的前提下，達到滿意的效果是最重要的。
在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下，通過項目部每一項工程行之有效的管理措施，通過誠實可信、保質保量的實力與能力的展現，為公司及項目部贏得了認可，獲取效益。但一個人的精力畢竟有限，處理外部關係的時候，忽略了內部一些人員交流溝通，產生了一些誤解，本人也將在今後聽工作與生活中努力改正這些不足。
4.認真做好每一件事
我們項目人員自從調到以後，人員又經過多次調整，項目管理人員就只剩下我和等人還負責著其他項目部的各項試驗工作，在請假後項目部就剩下xx人，要負責項目總包管理與協調，負責整個項目安全管理與防護，加上自有項目的施工管理與協調，涉及的施工隊伍及施工項目多而量小，包含的項目有牆體拆除、外幕牆拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構牆洞封堵，地面洞口封堵等，本項目原本就是拆除改造項目，在加上原契約清單量和項不全，各施工項都要辦理洽商和工程量確認，在我們結束總包管理之後，各專業施工單位陸續入場，現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生，由於以上原因加上本人自身管理經驗及施工經驗缺少，每個施工程式的進行都請教。
5.自覺服務於項目
做為一名項目經理，我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。工作中堅持以身作則，不搞特殊化，不講排場，樹立服務意識，始終把項目部要服務於各勞務施工隊伍作為工作中的重點，把服務於項目作為自己的價值取向和行為規範。
6.存在的不足
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距，政治理論學習還不夠自覺，業務水平還需不斷提高；在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的項目管理者。
以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年裡，我將正視困難，團結同事，改進不足，使項目的管理工作再上一個新的台階。
2025年的工作總結 篇20
20xx年是“全國第xx個愛國衛生月”，也是創建全國文明城市和國家衛生城市關鍵的一年。按照市、區兩級政府檔案精神，結合本地區實際情況，我辦認真組織、積極落實，努力解決存在的問題，使各項工作紮實穩步的進行，現就春季“愛國衛生月活動”的具體工作總結如下：
一、深入開展愛衛月宣傳活動，努力營造“創衛”氛圍
1、按照市、區統一部署，我辦認真開展了“創衛”、“病媒生物防制”的大型宣傳普及活動，為了達到宣傳效果，提高廣大居民民眾的參與意識，我辦製作了貼近民眾生活，內容新穎，圖文並茂的宣傳展板4塊，宣傳橫幅6條，板報4版，內容涉及環保、健教、除“四害”、“創衛”等。同時，辦事處、各單位、社區居委會充分利用春季“愛衛月”在人民路便民市場、居民區、主幹道開展了多種形式的宣傳活動，受教育人數大幅提高，使“創衛”活動深入人心。
2、辦事處、社區居委會為了大力提高廣大居民民眾的文明素質和健康知識，利用聘請專家講座、出健教專欄等形式來提高居民的健康意識和健康行為。
二、大力開展清理整治工作，努力改善生活環境
1、充分利用“愛衛月”積極組織、動員轄區一切力量開展公益性勞動，辦事處對此十分重視，召開專題部署安排會議，要求全體員工積極行動起來，對社區衛生狀況做到情況明、底數清，逐項落實整治、清理任務，動員廣大居民民眾參與到公益勞動中，集中治理生存的環境，淨化家園，為創衛奠定良好的基礎。
2、根據愛衛會的檔案精神，為使轄區居民擁有乾淨整潔的居住環境，中山東路街道辦事處組織社區低保戶和志願者隊伍，對轄區衛生死角、積存垃圾進行集中清理。
此次公益勞動的重點區域是轄區小區內的積存垃圾，由於附近居民經常將生活垃圾、建築垃圾等廢物傾倒在院內牆角，使得小區內垃圾積存，不利於居民的健康生活。針對此項問題，辦事處職工全體出動，大家揮鍬掄鎬，將積存垃圾剷除並裝車，清理垃圾十餘車。
三、滅鼠滅蟑工作
今年辦事處堅持長期綜合防治和突擊消殺相結合的工作方法，對轄區內13個小區、便民市場3300平米、圖書市場2900平米進行消殺。總計發放殺鼠劑45個、殺蟲餌粒一件、粘鼠板10個、殺蟲氣霧劑15個、衛生殺蟲劑5個、滅蟑餌劑4個。上報添加新建毒餌站70個，新安裝毒餌站67個。將“除四害”控制在國家規定的標準範圍之內。
通過“愛衛月”的宣傳動員以及開展行之有效的大型公益性活動，轄區內整體衛生面貌發生了巨大的變化，清理了多處衛生死角，提高了廣大幹部、民眾的愛國衛生意識，為創建國家衛生城市奠定良好的基礎。
2025年的工作總結 篇21
20xx年是全面完成規劃的收官之年,是全面深化改革的關鍵之年,也是全面推進依法治國的開局之年,全面貫徹落實《國務院關於加強法治政府建設的意見》和《湖北省法治政府建設指標體系》要求的落實年，鎮認真貫徹依法行政的檔案和會議精神，深化服務型政府建設，努力提高科學民主、依法行政的能力和水平，為全鎮經濟社會又好又快發展創造了良好的法制環境。現將鎮20xx年依法行政工作總結如下：
一、建設法治政府，提升依法行政的綜合水平
1、加強領導，提高行政水平。年初，鎮黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，納入目標管理考核和機關幹部年度考核。成立了全面推進依法行政領導小組,對依法行政工作做到了“四個明確”：明確了依法行政工作由一把手負責；明確了領導小組的職責和工作目標；明確了法制工作的重點；明確了做好法制工作的要求。
2、加強培訓工作，提高幹部依法行政意識。一是把好培訓關。利用集中學習機會，向黨員幹部宣傳講解國務院《關於加強法治政府建設的意見》、物權法、行政許可法等依法行政方針政策和依法行政基本理論，使領導幹部和行政執法人員充分認識依法行政的重要性，增強依法行政、依法辦事的觀念和自覺性，今年共開展了7次法制學習。在學習培訓的基礎上，要求領導幹部在具體工作中正確運用法律知識解決工作中遇到的矛盾和問題，用法律法規和規章制度來規範政府行政行為。
3、健全制度，完善機制，全面推進依法治理。依法治鎮工作是一項龐大的社會系統工程，涉及面寬、政策性強，鎮統籌安排，按照服務型政府要求，建立健全了各項規章制度，落實用制度管人管事。對於涉及面廣、與人民民眾利益密切相關的重大決策事項，廣泛徵求民眾和各界代表意見。同時調動全鎮各村、各單位依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發揮各自優勢，提高了依法管理、依法行政水平，形成了橫向到邊，縱向到底的依法治鎮工作格局，實現了治理保穩定，治理求發展的目標。
二、切實轉變政府職能，建立科學民主決策機制
建立健全了突發事件應急機制、督促檢查考評機制、綜治領導責任機制、行政過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任機制，制定了突發事件應急管理辦法等檔案，同時還通過鎮政府入口網站進行公開，方便民眾了解政府工作。嚴格實行政務、村務公開，全年無一起因不依法辦事，而造成的違規、違紀現象，各村各單位的各項工作制度、職責全部上牆，對外公布，在便民的同時接受民眾監督。
加強政府法律諮詢工作，建立法律諮詢論證制度，我們對涉及本地區經濟社會發展的重大決策事項以及與社會公共利益、廣大人民民眾利益密切相關的事項，在注重廣泛聽取社會意見同時，還進行法律諮詢論證，使政府決策建立在民主科學依法基礎上。堅持民主集中制原則，完善重大決策集體討論研究的制度，在全鎮廣大黨員、幹部中提出了“勤學習、嚴紀律、樹形象”的工作要求，倡導機關幹部勤奮學習理論，尊重法律，維護法制權威，積極規範自己的行為，樹立國家公務員的良好形象，不斷提高幹部業務素質和法律素質，從而全面推進了依法行政的各項工作順利開展。
三、做好便民服務工作，建立高效政務服務體系
一是落實首問負責制。全鎮和各村工作人員實行掛牌上崗，在接待中做到熱情周到、有問必答，對屬於自己承辦的事項立即辦；對不屬於自己承辦的事項，將有關事項轉交承辦人，並負責跟蹤辦理。做到事情有人管、有人辦，件件有回音、有答覆，不以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
二是嚴格執行限時辦結制。對承辦的事項在規定時限內辦結並予以答覆。根據本鎮的實際，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話，並向社會公示、告知，接受民眾監督。
三是嚴格責任追究制。按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到中心、到人，層層負責。完善考評監督機制，健全以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責範圍，規範問責程式，確保依法行政工作取得實效。
四、加強依法治理，推進基層民主建設
1、加強依法行政宣傳工作，營造良好氛圍。堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。一是開展法制進校園活動，組織全鎮各執法部門、律師開展為期三天的法制進校園宣講活動，向全鎮各中國小師生進行道路交通安全法規、未成年人保護法規、反邪教等方面專題教育。二是開展法制宣傳日活動，在主要街道懸掛宣傳橫幅，組織鎮直各相關部門進行法制宣傳，利用 “12.4”法制宣傳日，召集相關部門開展專題法制宣傳活動，發放資料，將法律知識送進校園和農村。今年，共向民眾發放各類宣傳資料3500多份，接受民眾諮詢900多人次，營造了良好的法制氛圍。三是開闢法制宣傳專欄，要求各村利用宣傳欄宣傳法律法規和政策，同時還以各村廣播為媒體，多種形式向廣大民眾宣傳和普及法律知識。四是組織各類互動宣傳，利用鎮人大代表、政協委員及黨代表的走訪活動平台，在日常生活中收集民眾反映的法律問題、獻計獻策等，並在鎮設立投訴電話和投訴箱，辦理民眾投訴、傾聽民眾意見和建議，取得了較好的宣傳教育和溝通效果。
2、加強人民調解工作，有效化解社會矛盾。以格線化管理為基礎，推進維護穩定規範化建設。建立了維護穩定工作情報機制、督查督辦機制、指導協調機制和考評問責機制，使矛盾糾紛處理和人民調解能夠有序開展。今年，全鎮無重大刑事案件、無群體性暴力事件、無越級集體上訪和民轉刑案件。大力推行社會治安綜合保險，千方百計確保人民民眾生命財產安全，維護了社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。
3、狠抓安全生產工作，保持社會持續平穩。安全生產是頭等大事，全鎮始終把人民生命安全放在首位，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，切實防範重特大安全生產事故的發生。深入開展安全生產月活動，推進安全生產文化建設，嚴格鎮內礦山企業復工復產驗收，煤礦及非煤礦山等高危行業安全事故穩中有降。嚴格開展煙花爆竹換證工作，道路交通、社會消防等重點領域安全形勢繼續保持平穩態勢。
五、今後工作打算
一年來，雖然我鎮的依法行政工作取得了一定的成效，但距上級和人民民眾的要求，還有一定的差距，在今後的工作中，鎮將在依法行政工作中主要抓好以下幾個方面的工作：一是繼續加大對依法行政相關檔案精神的學習、宣傳、培訓，加大督促檢查力度，建立健全行政機關學法用法制度化。二是進一步轉變政府職能，深化行政管理方式改革，切實轉變政府作風，完善政府社會管理和公共服務職能。三是推行政務公開，提高政府公信力，推進陽光服務。四是完善科學民主依法決策機制，提高制度建設質量要推進依法科學民主決策，規範行政決策程式，創新民主決策形式，擴大民眾的參與度。五是加強政府層級監督，大力推行行政執法責任制完善各級領導班子和領導幹部績效考核辦法，提高政府的執行力，嚴格過錯責任追究。我們將繼續按照市委市政府全面推進依法行政，建設法治政府的要求堅持依法行政，執政為民，把我鎮依法行政工作推上一個新台階。
2025年的工作總結 篇22
在公司領導的關心支持下，20__年財務部以公司制定的年度方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規範，實現了全年賬務處理操作規範化，財務管理科學化，企業效益化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下，財務部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數據的統計分析，先後對公司全年任務計畫、裝車、工資計畫、管理費用及五項費用計畫進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產進行清查，為領導經營決策提供了可靠依據，推動了公司財務管理水平，發揮了財務管理在企業管理中的作用，現將20__年財務部工作總結如下：
抓預算管理
一是做好全面預算工作，按時上報20__年預算編制說明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環運轉模式，使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性，進一步調動全員積極性。
二是與各部門緊密配合，做好各經營網點裝車、收入全年預算，落實公司全年經營目標，將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天，並將每天實際裝車情況與之對比，納入考核。
三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事後的有效監控。
四是加強資金預算管理，調控合理安排使用資金，確保經營資金良性循環。
抓成本控制
一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經營責任意識及管理水平，達到節能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。
二是費用控制抓亮點
在日常費用報銷時，嚴格把關。按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行腳踏車核算，報銷時將派車單隨票據貼上，與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意後在集團公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養，弄虛作假現象。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節約7、95%。
辦公費用認真執行採購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立台帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節支13、78%。
2025年的工作總結 篇23
時間過得飛快，我接手八（7）班班主任工作都有半年時間了，這次期末考試以年級前十名3人，年級前50名8人，年級前80名14人的好成績榮獲年級“先進班級”而圓滿結束了上學期的'工作。回憶和同學們一起走過的路，付出總比收穫多，但收穫也是驚人的。下面就班主任工作所做的六個“一”總結如下：
一、一個“心路歷程”本
我接班時，每一個學生統一配發一個軟面抄，作為學生在校的行為表現記載，採用統一格式，第一面為奮鬥目標及自己每次月考記載，最下面為聯繫方式，第二面是進入新的年級的認識，接著往後寫的是月考總結及一些活動總結和備考計畫，最後面是自己獲得的榮譽和懲處記載。此本從我接班開始使用，到我帶到畢業結束為止，是我和學生無聲交流的載體，也是學生反應內心世界的基地。
每次他們寫後我都會給他們寫上評語，有鼓勵的，也有提希望的，有些同學在上面寫出了自己的心聲，如夏蕾同學在一次總結時寫到，我每次回家，家長對我不聞不問，我知道他們對我失去了信心，實際我一直在努力往前趕。我給她寫的評語是：你暫時不要再乎父母的看法，先努力去拼搏，找個時刻給你父母一個驚喜，讓他們轉變對你的觀點，我也會和你父母溝通的。後來她看了我的評語，接下來一直拼搏著，我也一直關注著。
二、編好一個座位
座位是最能反應班主任能力的，也是最敏感的。我接班後，在學生進班之前，我先按學習成績把座位編好，我把教室分成三大組，每大組三列，每九人一個小組，最中間坐班中成績的，兩邊坐第一層次的，作為重點幫輔對向，前面一排坐第三層次的，後面一排坐第四層次的，這樣首先給學生的第一印象就是，班主任沒有放棄任何一個學生，實際也確實如此。這種座位優生也得到了充分的肯定，同時也發揮了他們的帶頭作用，中間層也得到了帶動，差一點的學生心理上也找到了一點平衡。這個座位一月一換，位置對學生觸動較大，每次考試完後都先自己排個座位，看自己應坐到何處。
有次考試後，中間旁邊的一個同學發揮較好，可我在編座位時，沒有把他放在正中間，他事後問我，我說你下次考得還是這樣好，我一定給你編到中間，給他一鼓勵，對於中間這次發揮較差的的同學，我也給他施加了一定的壓力，要求他迅速趕上。
三、做好一個表率
作為班主任，要想學生服你，你一定要在學生面前做出表率，你要讓學生不遲到，你就先不遲到；你要學生講衛生，你就要先不亂丟亂扔；你要學生把學習學好，你就要把書教好；所示我接班後就下定決心，第一次考試就要驗證我的實力，經過一個月的調教，孩子們還是蠻給面子，第一次考試，物理就是全年級第一，班級總成績也獲得了很大的突破，年級前80名有14人，給了學生一信心和動力，也讓他們明白，只要聽我班主任的話，一定會取得很好的成績。
因為是住讀班，每天早上要出操訓練，雖然我們有付班主任，但我每天早晨都到，所以我們班除了做清潔的外其他全員上操，也沒有遲到的。在學校舉行的運動會中，經過精心安排，從原來的精神文明獎都沒有的份，一下子衝到了年級第一名，學生更是大受鼓舞，更服我這個班主任了。
四、開好每一次班會
班會是班主任德育工作的主陣地，在班會中，我們應該培養學生各種能力，同時通過活動對他們進行思想教育。根據班級實際情況，我根據學校德育處的安排列出了結合班級實情的特色班會活動計畫，對學生進行《責任》《誠信》的教育，期中考試後，班級考試情況很好，又對他們進行了一次針對性的《信心》班會活動，通過分析對比與過去的成績，提高同學們的信心。
在元旦排練節目時，女生中又出現了分歧，一支由七年級時表演節目的幾個同學在做準備，可過了兩天，又有一批由成績優秀的學生組織的一支隊伍也在排一個節目，我發現後問其原因，他們說，怕第一批人選不上，因為她們在七年級時就沒選上，使班級失去了表現的機會，她們想讓兩個節目同時參加選，免得又出現七年級的情況。
他們的班級榮譽感是好的，可是這太費人力和物力了，再說規定每個班都只準一個節目參選，舍誰呢？到時哪個隊被淘汰，都是對她們積極性的一種打擊，怎么辦呢？後來我想了個辦法？限定一個時間段排練，先在班中選，剛開始她們都同意，可過了幾天，她們就又發生情況了，成績差的一隊來說讓音樂老師選，怕我這個班主任偏向成績好的一邊，可過了幾天她們又催我快選，可成績差的一隊又不同意了，說她們在下面拉攏人緣。女生就是女生，我說你們就讓音樂老師選吧，我避開，過了幾天，結果下來了，音樂老師說第一隊舞不適合她們跳，選第二隊，建議她合二為一，可有少數幾個第一隊的同學不同意，要再排一個，這時我想我該出面了，必須通過這件事談談友誼。
這次我採用了新的班會模式，先通過我的部落格提出班會主題《曬友誼》，先通過網路寫寫自己的友誼故事，然後再用班會活動進行總結，我還安排了文藝委員讀了一篇文章《那個是傻女孩就是我，因為我知道，不願合二為一的就有她一個，當時她讀完後滿臉通紅，下去還流下了眼淚，我想我的效果達到了，第二天我又找她來說了說，問她明白我的目的嗎？她說明白，我說這個任務就交給你了，最後的結果可想而知了，她們都參加了學校的元旦文藝表演。
五、找一個抓手
一個班級，要讓它慢慢成長起來，應找到一個合適的抓手。我採用照片上牆，來表彰學生，效果很好，把每次考試的第一目標作為學習標兵，把考試中進步最多的前五名作為“進步榜樣”，把每月量化得分最多的作為“行為標兵”。學生爭先恐後的去拼，爭取有上牆表彰的機會。
六、實施一次嚴懲
我治班的原則是：嚴師出高徙。我對我的學生是嚴格，特別是行為習慣方面，安照規章制度，如有違反，就按規定製度辦，不管你是成績好的還是成績差的，一視同仁，也體現了公平。對於平常做衛生不認真，做操不認真導致為班級扣分的，我都是採用正面引導，輕微懲罰，但班級中多少還是有些嚴重違紀的，對於打架的，我一定會嚴懲，來個殺雞給猴看，讓每個同學明白什麼是大錯，會帶來什麼嚴重後果。讓他們以後任何一個同學都不能犯類似錯誤。