醫改工作總結 篇1
根據本次院長培訓要求，現將xx縣xx鄉衛生院基層醫改工作實施進展和醫療衛生服務與管理工作開展情況總結如下：
xx鄉共xx個行政村，其中本轄x個村，x萬餘人口。鄉衛生院占地面積x平方米，醫療用房x平方米，總資產x萬元，一體化管理的村衛生室所，衛生院開設病床張，編制人員xx人，實際在崗職工17人，近三年，衛生院平均年業務收入240萬元。
xx鄉衛生院於去年9月正式實施基層醫改，全面落實醫改工作任務，管理體制回歸了公益性，實行了全員聘用制，建立了體現績效的考核機制和收入分配機制，全面實行了基本藥物制度和藥品零差率銷售，鄉村衛生服務一體化管理進一步加強。截至目前，本院網上採購藥品總計xx萬元，藥品直接讓利患者萬餘元。去年9月至今，門診x人次，住院人次x人，業務收入x萬元，門診人次比上年同期增長了20%，住院病人比上年同期下降了15%，業務收入總量已較上年同期下降約60萬元。
醫改以來，我們的工作主要突出在以下幾個方面下功夫：
一、強化管理，確保衛生院規範良好運行
基層醫改後，縣財政給予人員支出保障，衛生院的工作重心已從“保吃飯”向“保規範”轉移，我們不再為“吃得上飯”范愁，擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫療和基本公共衛生服務“兩個基本”的職能。為此，我們著力於規範管理，以確保衛生院的良好運行。
一是抓建章立制。我們結合實際，制定了《xx鄉衛生院醫護管理制度》、《xx鄉衛生院考勤及獎懲制度》、《xx鄉衛生院職工績效工資考核實施辦法》、《xx鄉衛生院職工績效考核細則》等一系列制度，利用制度來規範管理，使得各項工作有章可循，從而建立起衛生院良好運行的長效機制。
二是抓責任落實。從院班子成員到科室再到每一位職工，我們層層明確了各自的年度工作目標和責任，並於年初，由衛生院與各科室、科室與職工層層簽訂目標責任狀，形成了院班子抓科室負責人、科室負責人抓每位職工的一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作格局。通過明確責任，工作放權，我院領導班子及中層幹部切實起到了模範帶頭作用，推動了工作的落實。
三是抓工作規範。我們堅持定期例會、監督檢查、醫療質量檢查制度，分析存在問題，部署本周工作，並及時傳達上級會議和有關檔案精神。每月組織一次全體職工會議，以會代訓舉行業務學習，介紹醫療衛生方面的新知識、新動向，提高醫務人員的.業務水平和服務能力，通報衛生院收支、職工績效考核、監督檢查結果、醫療質量檢查結果等方面工作情況，從而促進了工作規範。
二、強化考核，確保衛生院各項工作的“績”和“效”
考核是促進工作落實的保證措施。我們通過嚴格的績效考核，將績效考核結果與職工的工資掛鈎，進一步調動了職工的積極性，推進了衛生院各項工作的有效落實。
一是明確考核內容。我們將醫療服務、公共衛生服務質量和數量以及收入和支出指標核定到各科室，各科室再分解到每位職工，做到考核指標量化、細化，可操作性強，使得人人有任務，人人有壓力。
二是確定考核辦法。我院對職工的績效考核，每天職工進行自考並記錄，每周監察監督組進行督查自考情況，每月有考核結果，結果公示後無異議將作為兌現職工獎勵性績效工資的依據。獎勵性績效工資的發放體現優勞優酬、多勞多得，對不同的崗位依據技術含量、責任風險、勞動強度等確定不同的分配係數，再按照考核得分和分配係數核定其績效工資。
三是嚴格兌現獎懲。我們充分發揮經濟槓桿的作用，制定了多項獎懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補助，出滿勤、衛生清潔，給予滿勤額外加分，兼職人員給兼職補助，科室負責人給職務補助，等等以經濟獎懲促進了職工的行為規範。
三、強化監管，大力推進鄉村衛生服務一體化管理
村衛生室是農村衛生三級醫療預防保健網路的網底，是基層醫改的一項內容，也是衛生院管理工作中的重點和難點。如何調動村醫的積極性?如何使村醫服從衛生院管理?如何規範村醫行為?為此，我們做了大量工作。
一是建立了包乾負責制。我院成立了鄉村衛生服務一體化管理委員會，主任由院長擔任，防保專職站長任辦公室主任，為具體負責人，抽調了衛生院3名骨幹人員分別擔任組長，將全鄉13個衛生室分成3個組，包保負責各組村衛生室的日常監管工作，委員會成員每月對村衛生室進行一次督查，監督村衛生室各項工作的落實，解決村衛生室在一體化管理中出現的困難和問題，指導村衛生室開展工作。
醫改工作總結 篇2
20xx年我局認真貫徹落實省、市、縣醫改工作精神，嚴格執行《縣醫藥衛生體制改革五項重點改革20xx年度主要工作方案》，深入落實工作責任，積極創新工作模式，確保了城鎮基本醫療保險在醫改工作中紮實推進並取得顯著效果，現將20xx年我局在醫改中所承擔的工作總結如下：
一、強化保障機制
（一）強化領導，周密部署。我局在縣委縣政府和主管局的正確領導下，切實加強了對城鎮基本醫療保險醫改工作的組織領導，城鎮基本醫療保險醫改工作小組結合我縣實際情況對照醫改工作目標，對工作任務進行了安排，確保年度重點任務得到落實。
（二）明確目標，細化任務。圍繞20xx年醫改重點工作目標，我局對今年城鎮基本醫療保險醫改重點工作進行了分解工作任務，細化工作安排，明確主要領導親自抓，責任層層落實到人的工作職責。
二、主要工作進展情況
（一）城鎮基本醫療保險擴面征繳
1、城鎮居民：20xx年我縣居民參保居民目標任務數為27700人，占應參保城鎮居民29011人的95.48%，截止今年11月份總計參保27705人，占目標任務的95.50%。
2、城鎮職工：截止今年11月，我縣應參保職工人數為20451人，已參保19572人，占實際參保人數的95.70%。
我局將繼續加大征繳力度，預計在今年年底超額完成征繳任務。
（二）提升城鎮基本醫療保險保障水平，增強保障能力
1、在去年，城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險政策都有新的調整。尤其是城鎮居民的醫保政策，下調了起付金，提高了住院、門診報銷比例，提高了最高支付限額等優惠政策。第三季度城鎮基本醫療保險政策範圍內住院費用支付平均比例已達到71%。
2、繼續實施了由縣民政醫療救助金補助低保人群參加城鎮居民基本醫療保險個人應繳費的50%的資金，切實緩解了低收入人群的參保壓力，積極推進“應保盡保”，從而緩解“看病難、看病貴”現象。
3、為提高基本醫療保障管理水平，方便參保人員就醫，我局積極推進信息化建設，加強基金收支預算管理，建立了基金運行分析和預警管理制度，有效控制基金結餘。
4、加強對定點醫療機構的監管，加強了定點醫療機構稽核領導小組工作職責，嚴格執行定點醫療機構稽查方案。定期或不定期、及近期與其他區縣上建立聯合檢查機制，對定點醫療機構、定點零售藥店通過明查暗訪、查閱資料及走訪民眾。
5、建立完善了商業補充醫療保險模式，與財產保險公司簽訂了《市縣城鎮職工補充醫療保險合作協定》，減輕參保人員參保年度內高額醫療費用負擔。
三、下一步工作打算
（一）繼續抓好宣傳工作。結合城鎮居民基本醫療保險的熱點、難點、重點工作，統籌規劃，不斷創新宣傳手段，加大宣傳力度，進一步增強城鎮居民的.參保意識。
（二）繼續抓好擴面、續保工作。根據市上對城鎮居民基本醫療保險工作的要求，我們將再添措施，繼續加大擴面力度，提高參保率，力爭實現全面覆蓋的工作目標。
（三）繼續完善市級統籌的相關工作。一是做好加快城鎮基本醫療保險基礎數據的維護工作。二是做好已參保城鎮職工醫療保險卡的制卡工作和新參保人員的。建檔工作，方便民眾住院就醫。
（四）進一步完善定點醫療機構和定店零售藥店考核制度。加強對各定點醫院、藥店監督檢查，建立起社會化的科學管理體制。
（五）重點加強基金管理，強化基金的監督和檢查。在自查的基礎上，主動接受上級部門的檢查。加強財務統計工作，按時、按質、按量上報財務統計報表。
（六）繼續加大基本醫療保險的稽核力度。堅決杜絕冒名住院、掛床住院、分解住院次數、假報虛報單病種等欺詐行為的發生。
（七）不斷加強幹部隊伍建設，緊密結合工作實際，切實提高幹部的創新能力、綜合分析能力、經辦能力、組織能力和協調能力，真正做到內部管理規範有序，對外服務高效便捷，樹立醫保經辦機構的新形象。
總之，下一步我局將繼續在縣醫改辦的領導下，針對我局在醫改中所承擔的任務，查漏補缺、克難求進，確保各項改革任務的完成。
醫改工作總結 篇3
根據xx市醫藥衛生體制改革工作領導小組《20xx年深化醫藥衛生醫藥衛生體制改革工作重點》檔案精神，現將xx年民政醫改工作總結如下：
一、基本情況
城鄉醫療救助是落實惠民、富民政策的重要內容，是進一步完善社會救助體系的迫切需要，我局高度重視城鄉醫療救助制度的建設，按照“應救盡救”的原則，20xx年度累計救助38854人次，支出救助資金908、92萬元，較好地緩解了城鄉困難民眾就醫難問題。
(一)資助參加城鄉居民基本醫療保險
資助城鄉低保對象、農村“五保”對象、本市行政區域內各類全日制普通高校中屬城鄉低保對象和一、二級殘疾大學生參加xx市城鄉居民基本醫療保險。20xx年共資助參保15478人，金額257、98萬元。
(二)門診救助
城鄉門診救助19447人次，發放救助金195、7萬元，其中，城市低保門診次均救助達102、24元，農村低保門診次均救助達100、33元，超過xx市次均100元救助標準。
(三)住院救助
一是對城市“三無”對象、農村“五保”對象在基本醫療保險定點醫療機構發生的住院醫療費用，扣除城鄉居民基本醫療保險報銷的費用後，剩餘的符合基本醫療保險規定的住院醫療費用全額救助;二是實施一般住院救助。三是實施大病住院救助。四是實施臨時醫療救助。
按照應救盡救原則，1-12月城市低保對象住院救助901人次，發放救助金143、73萬元，次均救助水平達1595、21元，超過xx市城市低保五保對象住院救助1100元/人標準;農村低保五保對象住院救助3028人次，發放救助金311、51萬元，次均救助水平達1028、77元，超過xx市農村低保五保對象住院救助950元/人標準。
二、城鄉困難民眾補充醫療救助
根據xx市民政局、xx市財政局《關於完善xx市城鄉困難民眾補充醫療救助制度的`意見》(成民發[20xx]133)和xx市民政局、xx市財政局關於轉發《xx市民政局、財政局關於完善xx市城鄉困難民眾補充醫療救助制度的意見》的通知(都民政[20xx]303)檔案精神，20xx年度實施補充醫療救助73人，救助資金76、16萬元。
三、xx年工作計畫
(一)完善制度，協調工作。按照市委市政府《關於xx年醫藥衛生體制改革的實施意見》(都委發〔20xx〕50號)和xx市醫藥衛生體制改革工作領導小組《20xx年深化醫藥衛生醫藥衛生體制改革工作重點》(都醫改領)以及《xx市人民政府辦公室關於轉發〈xx市人民政府辦公廳關於深化城鄉一體化社會救助工作的實施意見〉的通知》(都辦發[20xx]205號)精神，進一步加強領導小組聯席會議制度，積極協調各職能部門之間的工作。
為推進我區醫療衛生事業發展、提高服務能力，今年通過“振興計畫”招進23名醫學院校本科和大專畢業生，極大地充實了鄉鎮醫療衛生人才隊伍；為提高區鄉兩級醫療單位人員業務素質，今年區級醫療單位共派8人到省級醫院進修學習；各鄉鎮衛生院派出業務骨幹33人次到市、區兩級醫院進修學習，全區開展全員崗位大練兵、大比武活動，對所有專業技術人員進行了崗培訓及“三基”考核。區人民醫院與西安交大一附院建立了長期對口協作關係，每年固定免費提供3個進修名額，並長期提供技術支持；區級三所醫療機構分別與11個鄉鎮衛生院建立了對口協作關係。逐步形成了省、市、區、鄉四級之間的傳、幫、帶業務平台，使我區在醫療隊伍建設上得到可持續發展。
醫改工作總結 篇4
根據xx市醫藥衛生體制改革工作領導小組辦公室《關於報送x年醫改工作總結的通知》（都醫改辦〔〕x號）檔案精神，結合民政工作實際，現將x年民政醫改工作總結和x年醫改工作計畫報告如下：
一、城鄉醫療救助情況
城鄉醫療救助是落實惠民、富民政策的重要內容，是進一步完善社會救助體系的迫切需要，我局高度重視城鄉醫療救助制度的建設，按照“應救盡救”的原則，x年x—xx月累計救助x人次，支出城鄉醫療救助金。x萬元，較好地解決了城鄉困難民眾就醫難問題。
（一）資助參加城鄉居民基本醫療保險
資助城鄉低保對象、農村“五保”對象、本市行政區域內各類全日制普通高校中屬城鄉低保對象和一、二級殘疾大學生參加x市城鄉居民基本醫療保險。x年共資助參保x人，金額。xx萬元。
（二）門診救助
門診救助x人，發放救助資金xx萬元。
門診救助x人，發放救助資金xx萬元；住院醫療救助x人次，發放救助金xx萬元。
（三）住院救助
一是對城市“三無”對象、農村“五保”對象在基本醫療保險定點醫療機構發生的住院醫療費用，扣除城鄉居民基本醫療保險報銷的`費用後，剩餘的符合基本醫療保險規定的住院醫療費用全額救助；二是實施一般住院救助。三是實施大病住院救助。四是實施臨時醫療救助。
按照應救盡救原則，xx月住院救助x人次，發放救助金xx萬元。
二、補充醫療救助
為進一步減輕城鄉困難民眾個人負擔醫療費用較大而造成家庭生活困難的城鄉困難居民渡過難關、保障困難民眾基本生活權益，根據x市《關於建立x市城鄉困難民眾補充醫療救助制度》檔案精神，我市上報x市慈善會補充醫療救助xx人，發放救助金額。x萬元。
三、x年工作計畫
（一）完善制度，協調工作。按照市委市政府《關於x年醫藥衛生體制改革的實施意見》（都委發〔〕號）和《xx市深化醫藥衛生體制改革x年重點工作》以及《xx市人民政府辦公室關於轉發〈x市人民政府辦公廳關於深化城鄉一體化社會救助工作的實施意見〉的通知》（都辦發[]號）精神，進一步加強領導小組聯席會議制度，積極協調各職能部門之間的工作。
（二）整合資源，促進保障。充分利用網路信息資源，本著為民、便民、惠民的原則，不斷規範和最佳化救助流程，進一步完善醫院與社保、民政費用結算程式，真正實現一站式服務，切實維護和保障城鄉困難民眾的基本權益。
（三）總結經驗，開拓創新。我們將不斷地查找問題，總結經驗，求真務實、崇尚實幹，開拓創新，在發展中求和諧，在和諧中加快發展，為構建我市城鄉一體化社會救助工作體系提供有力保障。
醫改工作總結 篇5
按照國務院的工作部署，深化醫藥衛生體制改革部際協調工作小組在深入調研、集思廣益的基礎上，組織起草了《關於深化醫藥衛生體制改革的意見（徵求意見稿）》，該意見稿現已全文公布，向社會徵求意見。
應該承認，新醫改方案凝聚著相關部門、
專家學者及廣大民眾的智慧，是官智和民智的結晶。新醫改方案可謂很全很專業，六大方面二十四條。可普通民眾不是專家學者，普通民眾即便非常關注新醫改方案，恐怕也不大可能字斟句酌地研究它。因此，普通民眾能提出有價值的意見和建議嗎？到最後，可能也就是少數專業人士提出實質性的意見和建議。這樣，徵求意見的廣泛和深入程度就會大打折扣。
能否在公布《關於深化醫藥衛生體制改革的意見（徵求意見稿）》的'同時，對此進行通俗易懂的解讀呢？或者同時發布一個通俗版新醫改方案呢？比如，可將方案中的哪一年實現什麼樣的目標歸納在一起，讓老百姓一目了然；再比如，可將老百姓從新方案中能獲得的利好集中在一起，讓老百姓實實在在地看到好處這樣，才能讓民眾既有興趣又能看得懂，在此基礎上提意見和建議。
方案越通俗，參與越廣泛；參與越廣泛，方案越完善。事實上，並不是期待已久、廣受關注的方案一公布，就會收到有效的意見與建議，應充分考慮到方便閱讀、容易理解等因素。公布只是滿足了公民的知情權，接下去的參與權、表達權的發揮還依賴於引導。其中，最關鍵也是最基礎的，是讓所有公民能看得懂，有興趣看，這樣才會有話說、說到點子上。
民眾參與公共事務參與政策和改革方案的制定是權利，也是一份責任。政府尊重民意、採納民智，讓民意民智為科學決策服務也應成為政府制定政策制度的常態。但在如何調動民眾參與積極性上，在如何激發民眾參與興趣上，還有待進一步的改進。不妨從新醫方案的意見徵求過程中進行嘗試和改革，用通俗的方案吸引民眾廣泛參與，說不定就會收到意想不到的效果。如果能讓新醫改方案徵求意見的方法方式上的變革，成為今後政府徵求意見、民眾參與意見的成功樣本，那新醫改方案便有意外之功。
醫改工作總結 篇6
一、省發改委機關組織的學習教育活動
今年委機關舉辦了3期教育培訓活動。一是全省發展改革工作研究班於8月21日-22日在山東淄博舉辦。來自委機關各處室負責人、委屬事業單位負責人及各市地發改委主任、綜合科長、規劃科長等總計117人參加了本次研究班。在研究班上，省發展改革委主任、黨組書記張超超同志作了主題報告;省發展改革委副主任、省援川班主任李關賓同志傳達了國家發改委第33期發展改革工作研究班的精神;省發展改革委副巡視員段立宏同志介紹了《山東省“十二五”規劃綱要(討論稿)》的主要資料。淄博、煙臺、濟寧、臨沂、德州分別作了專題發言。省發展改革委副主任閆作溪同志最後作了研究班總結講話;二是省發改委在五月和十月份組織的兩期廉政教育活動，第一期由全委機關幹部和委屬事業單位負責人共260餘人參加，第二期是全委處級以上幹部共169人參加。透過這兩期活動，廣大幹部受到了教育，增強了黨性，改善了作風，更堅定了忠於黨、忠於人民的堅定信念。
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東行政學院聯合下發的《關於下達20__年度培訓計畫的通知》(魯行政院字[20__]8號)安排，山東省醫改辦於3月29日至31日在濟南舉辦了20__年市、縣(市、區)領導幹部深化醫藥衛生體制改革專題研討班。各市分管醫藥衛生體制改革工作的領導、市衛生jú長以及先行實施基本藥物制度的縣(市、區)分管領導共52人參加了研討班，共同研究探討了中共中央、國務院深化醫改《意見》、《實施方案》和省委、省政府《實施意見》、《實施方案》等醫改檔案以及深化醫改近期五項重點改革和20__年工作任務，實施國家基本藥物制度和公立改革試點相關政策等。
根據國務院醫改辦要求和省醫改領導小組意見，11月15至16日，省委組織部和省醫改領導小組聯合在濟南舉辦第二批縣(市、區)實施基本藥物制度專題培訓班。第二批啟動實施基本藥物制度的63個縣(市、區)政府主要負責人和17市醫改辦主任參加了培訓。省發改委副主任、省醫改辦主任秦柯同志作了開辦動員講話，省委組織部、省發改委相關處室負責人參加了開班式。國務院醫改辦有關處室負責人、北京大學醫學院專家，以及省醫改辦工作組負責人講解了實施基本藥物制度的關鍵環節，解讀了相關政策和工作要求。培訓班還安排學員進行了分組討論和工作狀況交流。
8月11日至13日，省援川辦與青島市援川辦共同在青島舉辦了北川縣先進模範人物考察培訓班。來自北川縣各行各業的先進模範人物共45人參加了培訓。
二、省發改系統幹部培訓工作狀況
20__年，我們按照省發改委《山東省發展和改革委員會關於印發《20__年山東省發展改革委幹部培訓計畫》的通知》(魯發改人事[20__]263號)要求，組織承辦培訓班9期，具體狀況如下:
1月20日至21日，山東省巨觀經濟研究院在濟南舉辦了全省縣級發展改革工作研討班。本次研討班的主要議題是全面了解國民經濟形勢，研討“十二五”規劃編制的整體思路。來自全省各、縣(市、區)的共140餘名同志參加了本次研討班。透過一天半的時間，大家認真學習了省發改委副主任閆作溪同志關於“正確分析把握形勢，努力做好縣級發展改革工作”的報告;國家發改委巨觀研究院科研管理部主任吳曉華關於“調整和轉型:對‘十二五’規劃思路的幾點思考”和省發改委規劃處處長趙鋒就“紮實推進‘十二五’規劃編制工作”所做的專題授課。
為加強新形勢下發改系統幹部教育培訓工作，進一步提高發改系統幹部隊伍素質，3月12日，省發改委人事處與巨觀院共同主辦了全省發展改革系統幹部教育培訓工作研討班。14市發改委人事科(處)長、省發改委直屬事業單位人事工作負責人，濟南市發改委培訓中心有關同志，共30餘人參加了研討。研討班由培訓中心黨總支書記楊殿嘉同志主持，省發改委副主任、黨組成員閆作溪同志出席研討班並作重要講話。培訓中心主任齊子忠同志全面總結了20__年培訓工作，對20__年幹部教育培訓工作做了安排部署。省發改委人事處處長姜長興同志介紹了省機構改革方案，並就各市機構改革狀況和與會同志進行了座談交流。
為幫忙基層業務骨幹及新進人員更好地了解掌握巨觀經濟形勢、研究探討“十二五”規劃的有關問題、學習相關專業知識和提高綜合素質水平，省巨觀經濟研究院於20__年4月6日至9日在濟南舉辦了全省發展改革系統中青年業務骨幹及新進人員培訓班。共有117名來自市縣兩級的中青年業務骨幹及新進入人員參加了培訓。此次培訓班分別邀請了省發改委綜合處陳迪桂處長、省發改委規劃處趙鋒處長、省發改委規劃處劉德軍研究員、省發改委投資處楊興水副處長、省發改委農村處鄭瑞家處長、省財政廳預算處肖玉貴調研員、人民銀行濟南分行辦公室劉健主任到培訓班現場授課。
為組織開展好全省“十二五”規劃編制工作，進一步加快經濟結構戰略調整，全面落實經濟文化強省戰略，受省委組織部委託，省發改委規劃處、人事處、巨觀院於4月15日至4月17日，聯合舉辦了全省“十二五”規劃專題研討班。來自15個市的分管副市長、143個縣(市、區)的分管副縣(市、區)長，共158人參加了此次研討班。省發改委副巡視員段立宏、省委組織部幹部教育處調研員宋向平、省發改委規劃處處長趙鋒和省發改委人事處有關同志出席了研討班。省發改委黨組對本期研討班十分重視，對辦好此次研討班提出了明確要求。省發改委領導閆作溪、段立宏親自到研討班給學員授課，同時，還專門邀請到了國家發改委規劃司、省社科院、山東經濟學院等高層次的專家圍繞“十二五”規划進行專題講授。
9月9日-10日，省發展改革委綜合處與巨觀院共同在菏澤市舉辦了第10期全省發展改革綜合工作研討班。研討班的主要資料是分析當前經濟社會發展形勢，研究明年經濟社會發展思路，交流探討進一步推進綜合計畫工作的經驗做法。省發展改革委黨組成員、紀檢組長趙金星同志，部分市發展改革委分管綜合工作的副主任，各市發展改革委綜合科(處)長，部分縣(區)發展改革局jú長共30餘人參加了研討班。
10月20日至21日，省發改委高技術處與省巨觀院聯合在濰坊市舉辦了全省發改系統高技術產業發展培訓班。來自各地市的發改委分管主任、處(科)長及相關企業負責人共100餘人參加了培訓。此次培訓班邀請了國家發改委高技術司新興產業二處的白京羽處長為大家講授關於產業鏈和企業技術中心建設的問題;國家發改委產業所王昌林所長講授了戰略性新興產業的規劃;省發改委高技術處孫亞平副處長就項目的申報和管理作了專題講座。另外，威海市、禹城市和齊魯製藥從不同層面做了典型發言。最後，省發改委副主任閆作溪同志作總結講話。
10月22日至23日，省發改委人事處與巨觀院共同舉辦了一期委機關和部分事業單位新進人員專題培訓班。本期專題培訓班利用一天半時間，安排了3個專題講座，分別為“省發改委機關工作的有關規範和要求”、“如何進行形勢分析和年度計畫的編制”、“廉潔從政的相關知識和要求”，分別由相關處室的負責同志進行專題講授。委機關和部分事業單位20__年9月以來的新進人員，共48名同志參加了這次培訓。
為貫徹落實省委省政府轉方式、調結構、促增長的重大戰略部署，進一步做好財政金融工作，省發改委財金處與巨觀院於11月2日至3日在濟南召開了全省發改系統財金工作研討班。各市分管主任、財金科長、部分創投企業和擬發債企業70餘人參加了研討班。此次研討班邀請了齊魯證券和省高新投資公司的專家講解企業債券和創業投資的相關政策及操作規範;東營、煙臺、濟寧三市作了典型發言;省發改委財金處調研員袁維德、副處長潘青就相關問題為大家作了解答。最後，省發改委副主任閆作溪作了總結講話。
為幫忙市發改委和縣(市、區)發改局(委)的同志更深入地了解當前城鄉統籌與“十二五”期間區域經濟發展的狀況、有關知識要點和工作要點，省發改委地區處與巨觀經濟研究院於12月23日至24日在濟南舉辦了“城鄉統籌與‘十二五’期間區域經濟發展業務培訓班”。來自部分市、縣(區)發改委(局)的負責同志及有關人員等58人參加了本期培訓。國家發改委體改司司長孔涇源;國家發改委培訓中心副主任、博士生導師王青雲;中國科學院地理所中國可持續發展研究中心主任、博士生導師樊傑等透過衛星遠程為學員進行了授課。山東省社科院經研所所長張衛國為學員做了專題講座。
三、加強與國家發改委培訓中心的聯繫與合作
4月23日至4月25日，我們與國家發改委培訓中心聯合在濟南舉辦了全國地(市)發改委主任業務專題研討班。來自全國18個省(市、自治區)的地(市)發改委主任及相關人員，共115人參加了此次研討班。國家發改委培訓中心副主任康寧、省發改委副主任閆作溪出席了研討班的開班式並講話。國家發改委政策研究室主任、經濟學博士李朴民、國家發改委產業協調司綜合處副處長傅久嶺、中國投資協會會長張漢亞、國家發改委培訓中心副主任、博士生導師、研究員王青雲等高層次專家到班授課。
此外，我們還協助國家發改委培訓中心，及時擬發轉發通知，用心組織市縣發改系統人員參加了4期全國培訓班:即在山西舉辦的“區域發展戰略與規劃國際專題研討班”、在河南舉辦的“全國縣(區)級發改jú長業務專題研討班”、在貴州舉辦的“第二期全國地(市)發改委主任業務專題研討班”、在武漢舉辦的“第二期全國縣(區)級發改jú長業務專題研討班”。每期培訓班，我們都精心組織，認真協調，密切了發改系統上下之間的聯繫，加深了了解，增強了友誼。
醫改工作總結 篇7
按照省醫改辦《關於印發《四川省醫改信息工作制度(修訂版)》的通知》(川醫改辦[20__]27號)的要求，根據省醫改辦與我市醫改領導小組簽訂的《深化醫藥衛生體制改革20__年度主要工作任務職責書》，現將我市20__年上半年醫改工作總結如下:
一、上半年工作完成狀況
20__年上半年，在市委、市政府、市醫改領導小組領導下，在相關部門的大力支持下，我市按照省醫改辦的工作部署，統一部署、紮實工作，穩步推進醫改工作，取得較好成效。
(一)加快健全全民醫保體系
1、繼續有序推進擴面征繳
以困難人群和城市邊緣群體為重點，以勞動年齡內非從業城鎮居民和就業不穩定的靈活就業人員和農民工為難點，以開展居民醫保進村入戶調查、印發《服務指南》、聯辦《醫保在身邊》專題節目等方式為手段，普及醫保知識，努力提高居民醫保的參(續)保率。
截止6月30日，城鎮職工基本醫療保險參保人數413450人(含當期農民工參保38313人)，城鎮居民基本醫療保險參保人數267321人，參保率均達95%以上。參合農民484155人，參合率達98。98%。
2、進一步提高醫保待遇
提高了政府補助標準，城鎮居民醫保、新農合政府補助標準提高到人均240元，新農合籌資標準提高到人均290元，制定了《20__年攀枝花市新型農村合作醫療統籌補償方案》，明確了政策範圍內住院費用報銷比例到達75%左右，支付限額不低於農民人均年收入的8倍，且不低於10萬元。1-5月共補償19。77萬人次，其中住院補償3萬人次，門診統籌補償14。21萬人次，家庭門診賬戶形式補償2。39萬人次，住院分娩補助664人次，特殊病種大病門診補償466人次，其他補償509人次;參合農民政策範圍內住院補償比達86。65%，實際補償比達63。01%;門診統籌補償比達61。75%。
城鎮居民醫保對因患重大疾病、一個統籌年度內發生高額醫療費、經濟負擔過重，且住院醫療費報銷超過職工或居民醫保統籌基金支付限額的參保人員，實行二次補償。按照20__年度居民醫保“二次補償”報銷方案，現力爭今年內完成全部補償報銷工作。
20__年3月印發了《關於新增定點基層醫療機構納入一般診療費實施範圍的復函》，將東區新增的7家基層定點醫療機構納入一般診療費實施範圍，納入居民醫保普通門診統籌統一管理。
3、用心開展付費方式改革
⑴落實單病種收付費結算辦法。印發了《關於城鎮基本醫療保險參保人員按病種收付費結算及有關問題的通知》，進一步落實試點的10個病種按病種收付費項目的結算辦法、管理及有關要求。從7月1日正式啟動按病種收付費結算工作，建立規範的單病種收付費經辦流程。
⑵啟動按總額預付試點。確定了鹽邊縣漁門鎮衛生院作為實行“總額預付”試點的醫療機構，20__年1月20日與其簽訂了總額預付結算補充協定，城鎮職工醫保和城鎮居民醫保統籌基金預付總額分別為40萬元和110萬元。因思考到漁門鎮衛生院前三年收治的城鎮醫保參保人員住院人數起伏較大，規律性差，為穩妥起見，費用20__年6月底撥付。
4、進一步完善醫保監管體系
印發了《關於進一步加強我市城鎮居民基本醫療保險普通門診就醫和醫療費用結算管理有關規定的通知》、《關於進一步加強我市在校大學生城鎮居民基本醫療保險普通門診就醫及醫療費用結算管理有關規定的通知》、《市內定點醫療機構住院費用審核撥付流程》、《關於確定新農合市級定點醫療機構診療項目報銷範圍的通知》，加強和完善基金管理工作，採取用心有效措施，防範基金風險，避免出現收不抵支。
為建立健全醫療保險監管制度，印發了《攀枝花市城鎮基本醫療保險定點單位違規約談制度》、《攀枝花市城鎮基本醫療保險內部稽核規程(試行)》等相關監管制度，規範監督檢查程式。7月2日組織召開了醫療風險管理培訓暨20__年半年工作總結會，對20__年“醫療保險監管年”活動作了總結並開展了醫保違規案例分析和風險管理培訓。
5、進一步開展城鄉醫療救助
上半年，我市城市醫療救助累計救助1136人次，資助參保2158人，支出212。46萬元，城市低保對象年人均醫療救助102。33元，完成省政府民生工程目標任務的63。96%，農村醫療救助累計救助2463人次，資助參合35525人，支出429萬元，農村低保、五保對象年人均醫療救助207。47元，完成省政府民生工程目標任務的122。04%。大力推進農村醫療救助“一站式服務”工作，上半年已透過“一站式服務”救助1050人，支出43。82萬元，使救助對象方便、快捷的得到了醫療救助。
(二)鞏固完善基本藥物制度和基層醫療衛生機構運行新機制
制定下發《20__年實施基本藥物制度工作重點的通知》，對全市20__年的基本藥物制度實施工作進行了安排和部署。下發了《20__年基本藥物制度專項檢查方案》，衛生監督開始開展基本藥物制度監督檢查。20__年1—4月實施基本藥物制度的基層醫療機構網上採購基本藥物789萬元，較去年同期的260萬元有大幅增長。門診均次藥費23。21元較去年同期的23。45元略有下降，住院均次藥費247。89元較去年同期的324。5元下降76。61元，下降23。6%。1—4月累計門診人次294825，較去年同期255295增加39530人次，增長15。48%。
進一步完善基層醫療衛生機構運行新機制的重點任務和政策措施，加強對鄉村醫療衛生機構的規範管理，制定並下發了《攀枝花市關於全面推進鄉村衛生服務一體化管理的實施意見》，在各縣區全面實施鄉村衛生服務一體化管理;為落實村醫的補助，下發了《攀枝花市衛生局關於認真落實村醫補助政策進一步推進村衛生室全面實施基本藥物制度的通知》，要求各縣區及時足額兌現村醫補助，確保村衛生室全面實施基本藥物制度，完成對村醫購買養老保險、鄉鎮衛生院衛技人員培訓需求調研和調查，制定並出台了《關於補助鄉村一體化管理的村醫購買養老保險的辦法的通知》和《農村衛生人員培訓實施方案》，將村衛生室納入新農合門診統籌定點醫療機構。基本完成理順社區衛生服務管理體制，推進社區衛生服務示範中心建設。
(三)用心穩妥推進公立醫院改革試點
一是以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節，推進醫藥分開，逐步取消藥品加成政策，確立米易縣人民醫院為取消以藥補醫試點縣級醫院。二是全市二級以上醫療機構開展了預約掛號服務，部分醫院在增加掛號、收費視窗的同時，還增設了排隊叫號系統，在等候區域設定更多座椅，為患者帶給更舒適的就醫環境。三是大力開展“優質護理服務示範工程”活動，全市二級及以上醫療機構100%開展優質護理服務，提高護理質量，增進醫患溝通，和諧醫患關係，提高患者滿意度。四是認真開展城鄉醫院對口支援工作，制定了《攀枝花市20__年城鄉醫院對口支援工作方案》。五是實行醫療檢驗、檢查結果互認，推行院務公開。全市14家二級以上醫療機構實行了檢驗結果和醫學影像檢查結果互認;14家二級以上醫療機構推行了院務公開。六是用心推行臨床路徑試點工作。根據省衛生廳要求，全市3家三級綜合醫院選取了10個以上病種開展臨床路徑試點，6家二級綜合醫院選取了5個以上病種開展臨床路徑試點工作。
(四)統籌推進相關領域改革
繼續做好10類國家基本公共衛生服務項目，完善基本公共衛生服務項目管理制度，加大考核力度。1-6月高血壓、糖尿病患者規範化管理人數分別到達5。99萬、2。22萬;農村孕產婦住院分娩補助20__人，住院分娩率為99。75%;農村婦女新增補服葉酸3032人;婦女愛滋病檢測率為99。82%，其中住院分娩產婦檢測率為100%，住院分娩產婦中孕期檢測率為75。99%;管理的愛滋病感染陽性孕產婦為12人，管理率為100%。
完善基層醫療衛生機構與專業公共衛生機構分工協作機制，提高基本公共衛生服務質量。組織市級專家組對全市11家社區衛生服務中心建立工作的督導檢查;理解省級專家組對本市基本公共衛生服務的覆核檢查;舉辦基層衛生服務機構基本公共衛生項目管理培訓班，培訓人員90名;全面評估重大公共衛生服務項目實施狀況，推進衛生監督協管服務等新增項目。
進一步完善居民電子健康檔案規範管理，分期舉辦居民電子健康檔案管理軟體使用培訓班，培訓骨幹175名，截至6月底，城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率分別到達93。26%和95。86%。
二、工作開展狀況
1、制定政策
結合我市的實際狀況，制定了一系列政策，出台了《深化醫藥衛生體制改革20__年主要工作安排》，繼續將將醫改工作納入對縣區政府的單項目標考核。將省定納入保障和救助試點範圍的病種由肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌五種癌症擴大為所有的癌症。對新農合建立大病補充保險提出了具體的時間要求。在相關的醫改宣傳、城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合管理、基本公共衛生服務、基本藥物、村醫管理等方面也及時出台了有關的政策。
2、開展了20__年度醫改目標任務考核
按照全市目標考核的要求，制定下發了《攀枝花市20__年度深化醫藥衛生體制改革目標考核實施細則》，成立了由楊自力常務副市長任組長，副市長李章忠、張敏為副組長，市政府副秘書長楊星坪、市發改委、市衛生局、市財政局、市人社局、市民政局為成員的20__年度醫改工作考核組。20__年2月16日至22日對五個縣(區)20__年度醫改目標任務進行了考核。透過考核，對縣區醫改工作起到了用心的推動作用。
3、召開會議，簽署職責書，安排部署20__年工作
6月5日上午，召開攀枝花市醫改領導小組第六次會議。
會議安排部署了迎接國務院、省基層醫改專項督促檢查的相關工作;審議透過了20__年市醫改工作會議方案、20__年度醫改主要工作安排、各縣(區)20__年醫改職責書、各縣(區)清理化解基層醫療衛生機構債務職責書;審議透過三年醫改專題片。
6月7日，召開了“20__年全市深化醫藥衛生體制改革工作會議”，市政府常務副市長、市醫改領導小組組長楊自力，市醫改領導小組副組長、副市長張敏出席了會議，楊星坪副秘書長主持了會議，市醫改領導小組成員單位負責人，各縣(區)醫改領導小組組長，編辦、發改局、衛生局、人社局、食藥監局部門主要負責人，市、縣兩級醫療衛生機構負責人共90餘人參加了此次會議。會議觀看了全市深化醫藥衛生體制改革三年工作專題片《春風化雨濟蒼生》。全面總結三年醫改工作，部署了20__年全市醫改工作，與各縣(區)簽訂了《20__年醫改職責書》和《清理化解基層醫療衛生機構債務職責書》。
4、開展醫改督導
為了解掌握狀況，督查推進基層醫改工作，我市開展基層醫改專項督查，成立了由醫改辦主任、市發改委副主任羅啟武為組長，醫改辦副主任，市衛生局副jú長李永祥為副組長，市發改委、市衛生局、市財政局、為成員的醫改工作專項督查組。6月21-22日對米易、仁和基層醫改工作進行了專項督查，7月中旬將對其餘的3個縣區進行督查。
5、迎接省醫改專項督查
20__年6月27-29日，省人社廳副廳長劉功勳任組長的省醫改專項督導組對我市進行了督查，督查組對我市重視醫改工作、全面落實醫改工作取得的成效給予了充分肯定，認為我市的醫改的各項規定動作全部完成，工作力度大，效果好，有創新，有突破，同時期望我市下一步採取更有利的措施，進一步推進醫改工作，確保完成醫改目標任務。
6、加強醫改宣傳
與市委宣傳部聯合下發《攀枝花市深化醫藥衛生體制改革進展成效宣傳報導方案》，各相關部門用心工作，採取了形式多樣的宣傳:一是歷時三個月，拍攝完成醫改專題片《春風化雨濟蒼生》，全面總結、宣傳了我市三年醫改工作，在市電視台進行了播出，獲得一致好評。二是加大與媒體合作的深度和廣度。與攀枝花電視台公共頻道《小科幫忙》欄目合作，聯合推出了《醫保在身邊》專題版塊，每周播出一期，深度宣傳報導醫保政策。三是編制、印發《基本醫療保險政策彙編》、《攀枝花城鎮醫療保險服務指南》，廣為宣傳，“兩會”期間將送到每一位參會代表手上。
7、不斷充實各級醫改辦人員
目前，市醫改辦已明確2個編制，增加1個副科領導職數，正面向全市公招，初審合格有19人，7月1日開始筆試，預計8月底到位。各縣(區)醫改辦也落實了專兼職人員。
三、存在的問題
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我市醫改工作離國家和省上的要求還有必須差距，主要表此刻:一是個別同志思想認識不夠到位，沒有把醫改工作擺在履行政府職能的角度加以重視和落實，甚至認為醫改是階段性臨時任務，存在畏難情緒和應付了事的現象，缺少創新意識和拼搏精神;二是人才隊伍建設有待加強，基層醫療衛生機構人員業務素質和管理潛力亟待提高;三是新農合基金支出增長過快，風險壓力增大，基金面臨超支困難。四是基本藥物目錄有限，給基層醫療機構診治常見病、多發病帶來必須的限制和困難，能看病而無藥的狀況導致病人轉往上級醫療機構，增加了患者的負擔。部分基本藥物配送困難。五是基層衛生綜合配套改革的激勵機制還不夠完善，部分縣區基層醫療機構績效工資財政未全額撥付，對職工工作用心性和基本藥物制度的順利實施造成必須影響。六是公立醫院在深化人事制度改革、管辦分開、政事分開、建立高效的管理體制等方面的相關政策不夠配套，可供借鑑的成功模式又不多，改革還未真正涉足深水區
四、下一步工作打算
下半年，我市將花更大的力氣、下更多的工夫，採取更有力的措施，紮實推進，確保完成醫改目標任務。
一是加快健全全民醫保體系。繼續鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，實現從制度的全覆蓋到現實的全覆蓋;進一步提高保障水平，確保城鎮居民醫保和新農合政策範圍內住院費用報銷比例到達規定要求;改革醫保支付制度，加強醫保對醫療服務行為的監管;加大醫療救助力度，增加救助資金投入，用心探索建立大病保障機制;提高基本醫保經辦管理水平，強化各項基本醫療保險制度的銜接。
二是鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制。強化基本藥物制度建設，鞏固政府舉辦基層醫療衛生機構和村衛生室實施基本藥物制度的成果，落實基本藥物全部配備使用和醫保支付政策，加強基本藥物質量監管。鞏固完善基層運行新機制，深化基層醫療衛生機構綜合改革，建立健全穩定長效的多渠道補償機制，確保基層醫療衛生機構正常運轉。深化人事分配製度改革，完善績效分配機制。提高基層醫療衛生機構服務潛力，推進全科醫生制度建設。落實鄉村醫生多渠道補償政策，加強鄉村醫生培訓和後備力量建設。加快推進基層醫療衛生機構信息化建設，提高基層醫療衛生服務規範化水平。
三是紮實推進各項改革。以縣級醫院改革為重點，統籌推進公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等綜合改革，提升縣級醫院服務潛力。拓展深化城市公立醫院改革試點，大力發展非公立醫療機構，全面開展便民惠民服務。繼續做好10類國家基本公共衛生服務項目和重大公共衛生項目，不斷提高基本公共衛生服務均等化水平。加強醫療服務體系薄弱環節建設，推進醫療資源結構最佳化和布局調整。創新衛生人才培養使用制度，推進醫師多點執業。健全醫藥衛生監管體制，加強醫療費用和衛生全行業監管。
四是切實加大財力物力保障。認真落實“政府衛生投入增長幅度高於經常性財政支出增長幅度，政府衛生投入占經常性財政支出的比重逐步提高”的要求，確保20__年醫改投入明顯高於20__年。同時，用心引導民間資金投入醫療事業發展。
五是用心研究醫改配套政策。隨著醫改工作的深入推進，新狀況、新問題將不斷出現。我市將加大對完善基本藥物制度和基層醫療衛生機構運行新機制、健全全民醫保體系、加快公立醫院改革等課題的研究力度，多方聽取民眾意見和推薦，進一步增強改革的前瞻性、實效性和科學性。
六是認真做好相關工作。繼續加強對醫改實施進展狀況和效果的監測評估，嚴格開展定期督導，探索引入社會評價機制。用心開展醫改工作培訓，指導縣(區)醫改辦和市級相關部門更好地發揮統籌協調作用。加強各相關部門的聯繫協調，努力構成推進醫改的強大合力。大力開展宣傳引導，努力爭取民眾對醫改工作的理解和支持，為醫改工作營造良好環境。
醫改工作總結 篇8
自xx年實施醫改工作以來，我院在縣委、縣政府的堅強領導下，在市、縣衛生行政主管部門的悉心指導下，院領導班子精心組織，全院職工協同配合，在落實醫改工作方面取得了一定成績，現將相關工作總結如下：
一、 基本情況
雙流縣永安中心衛生院始建於1967年， 20xx年7月按照縣委“關於加快推進城鄉衛生均衡發展”44號檔案的要求，正式掛牌成為雙流縣第一人民醫院永安分院。20__年作為四川省唯一一家鄉鎮衛生院，被國家科技部列入規劃“小康型鄉鎮衛生院技術集成示範”科研項目承擔單位。轄區內有1所衛生院，9個村衛生站，4所民營醫療機構，衛生技術人員130人，承擔著全鎮3.2萬人的疾病預防、急診急救、基本醫療、康復保健、健康教育、計畫生育等工作任務。醫院目前占地面積5114 m，醫院建築面積5500m，業務用房2300 m；編制床位90張，開設有內兒科住院部、外婦科住院部、中醫骨傷科住院部；西醫內、外、婦、兒科門診，中醫內、外、肛腸、骨傷科門診，特色口腔、耳鼻喉、皮膚專科門診。配備先進的儀器：西門子彩超機、柯達CR成像系統、法國ABX全自動五分類血液細胞分析儀、史塞克腹腔鏡、飛利浦金科威電子陰道鏡等。開展的特色診療項目有：無痛人流術、清創縫合術、骨科手術、婦科手術、疝氣手術、闌尾切除術、膽囊切除術、靜脈曲張剝離術、腹腔鏡行膽囊、闌尾切除術，電子纖維胃鏡檢查、陰道鏡檢查等。
二、 工作開展情況
（一）全面推行國家基本藥物制度
衛生院及所轄9個村衛生室全部配備和使用了基本藥物，並實行零差率銷售。嚴格執行藥品、醫用耗材和檢驗試劑統一採購、統一配送、統一定價。基本藥物的採購均由我市確定的配送企業統一配送，村衛生室藥品一律從衛生院藥庫購進。截至目前，國家基本藥物目錄307種，醫院配備272種；四川省補充目錄252種，醫院配備155種；成都市補充目錄141種，醫院配備21種。結合轄區民眾需要及醫院實際開展的診療項目，並申請了利多卡因膠漿、布洛芬混懸液、芬太尼注射液等10餘種專科用藥。所有藥品均嚴格執行零差率銷售，基藥銷售額占全院藥品收入的94%左右。藉助國家科技部科研項目《小康型鄉鎮衛生院技術集成綜合示範》，與四川大學循證中心、山東大學共同探討適合於基層醫療機構的藥品配送機制。
（二）基本公共衛生服務向均等化目標邁進
一是開展居民健康檔案建立工作。遵循自願與引導相結合的原則，為我鎮轄區內居民3xx35人建立了健康檔案，電子檔案建檔率達95.11%；其中對24157人建立了規範化健康檔案，規範化電子檔案建檔率達74.27%。65歲以上老人規範建檔率達99.82%。
二是規範慢性疾病和重點人群管理。高血壓患者健康管理1342人，健康管理率達27.43%；其中規範化健康管理1011人，規範化管理率達75.33%。2型糖尿病患者健康管理448人，健康管理率達22.18%；其中規範化管理355人，規範化管理率達79.24%。65歲以上老年人健康管理1185人，健康管理率達25.42%；對發現已經確診了的原發性高血壓和2型糖尿病患者均納入了相應的慢性病患者健康管理而進行定期隨訪，
三是積極開展健康教育和健康諮詢服務。醫院自製12種內容的印刷資料在各種主題宣傳日都設立了宣傳點進行宣傳，設立宣傳專欄35期（其中本院6期，指導9個村衛生站各完成3期，共27期，中國小各1期，共2期），共設立了8次街頭宣傳，分別以“10.8高血壓日”、“11.14糖尿病日、“12.1愛滋病日”、“3.1三下鄉”、“3.21世界睡眠日”“3.24世界結核病防治日”等為主題，同時針對不同人群（醫務人員、村社幹部、廣大居民等）舉辦了11期健康教育知識講座（分別以健康素養、重點傳染病健康教育、中醫防病養身等為主題），通過健康教育的深入開展積極有效的提高了我鎮民眾的健康防病意識。
四是做好兒童計畫免疫工作。進一步規範兒童計畫免疫工作，完善兒童預防接種登記簿。積極開展兒童計畫免疫宣傳工作，利用預防接種日、健康教育等活動進行兒童計畫免疫宣傳。採取周門診與日常接種相結合的式，對我鎮0—6年常住兒童及流動兒童進行常規預防接種工作，上半年全鎮出生184 ，本地建卡、建證184人，建卡建證率達100%，常規免疫接種率96.5%，擴大免疫接種率達 90.5%。
五是開展家庭醫生服務工作。以“提高城鄉居民健康素養”為奮鬥目標，積極推行“家庭醫生”服務模式，充分利用有限的醫療資源，進一步提升基層醫療體系的服務能力。20xx年12月，全面啟動家庭醫生服務模式工作，按照行政區域規劃配置了9個家庭醫生服務團隊，建立病人管理循環制度，實施“預防、保健、健教、康復、體檢、疾病診療”一體化服務。優先為轄區內的低保人群、慢性病人、殘疾人員、65歲以上老人等提供家庭醫生式服務，完成簽約1145戶，簽約人數達2823人，簽約比例10.81%，完成下鄉入戶隨訪1376人次，提前完成了20__年的目標任務。
（三）保障民眾基本醫療服務需求
“四個改進”入手，讓病人看的起病、看得好病、少跑冤枉路、免花冤枉錢。20__年1-6月完成門診收治病人45103人，同期增長4.5%，住院收治病人2760人，同期增長7%。
一是改進管理機制。參照二級醫院標準，健全完善了醫療質量核心管理制度，制定醫療質量上牆制度40餘項，定期開展醫療質量專委會、病歷交叉質控、處方點評等業務活動，進一步加強了醫院感染管理，成立醫院感染管理科，增加了消毒設備的投入，手術室增加了層流消毒設備，不斷規範醫療行為，簡化醫療流程，避免了醫療糾紛、醫療差錯發生。
醫改工作總結 篇9
各位領導：
我縣醫改工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照省、市對醫改工作的安排部署和要求，全縣醫改工作穩步推進，結合我縣實際情況，現就我縣醫改工作進展情況做如下匯報：
一、加強組織領導，確保改革順利進行
4月28日全市醫改工作電視電話會後，縣委、縣政府高度重視，縣委常委會和政府常務會分別對醫改工作進行了研究，成立了以縣長為組長，常務縣長和主管縣長為副組長，編辦、發展改革、財政、衛生、人力資源和社會保障等部門為成員單位的深化醫藥衛生體制改革領導小組，領導小組辦公室設在發展改革局，辦公室主任由發展改革局局長兼任，專門安排了辦公用房，抽調專人集中辦公，並保障辦公經費的足額開支。4月29日，我縣出台了《縣人關於調整深化醫藥衛生體制改革領導小組的通知》。隨後，相繼出台並下發了《縣人關於基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》、《縣人關於落實基層醫藥衛生體制綜合改革包保責任制的通知》、《縣鄉鎮衛生院綜合醫藥衛生體制改革人事制度改案》，以衛生局檔案出台並下發了《縣衛生局關於鄉鎮衛生院實行藥品網上集中招標採購和藥品零差價銷售的通知》、《縣推行國家基本藥物制度實施辦法》、《縣衛生局關於成立藥事管理委員會的通知》、《縣基層醫療衛生機構績效考核暫行辦法》、《縣鄉鎮衛生院崗位設定方案》、《縣鄉鎮衛生院全員聘用實施方案》、《縣衛生局、縣人力資源和社會保障局關於鄉鎮衛生院院長選聘工作方案》等規範性檔案。20xx年5月13日，召開了縣基層醫藥衛生體制綜合改革會議，就我縣基層醫藥衛生體制綜合改革工作進行了安排和部署。
二、加快改革步伐，全面開展各項工作
為推進基層綜合醫改的順利發展，縣委、縣政府要求醫改領導小組各成員單位認真貫徹落實省、市醫改會議和相關檔案精神，盡心盡責、分工協作、緊鑼密鼓，堅決打好這場硬仗，向各級領導及全縣人民交一份滿意的答卷。具體做了如下工作：
一是構建全民醫療保障安全網。鞏固擴大了基本醫療保障覆蓋面，今年城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險參保率達到90%。新農合參合率達到了90.1%。城鎮居民醫保和新農合政策範圍內住院費用支付比例達到70%以上，職工醫保、城鎮居民醫保和新農合政策範圍內統籌基金最高支付限額分別達到當地職工年平均工資、當地居民可支配收入和全國農民人均收入的6倍。
二是城鄉醫療服務體系日趨完善。到目前為止，投入3975萬元完成了縣醫院的新建和整體搬遷工作；投入518萬元，完成14所鄉鎮衛生院改擴建任務，投入405萬元為各鄉鎮衛生院裝備了醫療設備；投入xx5萬元，對51個村衛生室進行了改擴建，投入104.5萬元為209個村衛生室配備了醫療設備。城鄉醫療衛生單位的基礎設施條件有了明顯的培訓。6月1日開始由婦幼保健院對鄉鎮衛生院婦產科人員14名進行理論培訓，同時縣衛生局採用視頻教學方式對鄉鎮衛生院藥劑、檢驗人員共28人進行了培訓，醫療衛生服務機構的服務能力和服務水平有了進一步的.提高，城鄉醫療衛生服務體系日趨完善。
三是實施基本藥物零差率銷售。按照省、市統一安排部署和上級主管部門要求，從20xx年3月10日起，所有政府舉辦的醫療機構全部實行基本藥物網上集中招標採購。20xx年5月5日，我縣組織人員對全縣政府舉辦的鄉鎮衛生院進行了庫存藥品清點登記，詳細登記了藥品的名稱、規格、單位、生產廠家及藥品進價等信息。20xx年5月6日零時開始，我縣政府舉辦的14所鄉鎮衛生院，準時、順利、全面實施基本藥物制度。按要求配備和使用基本藥物，並實行藥品零差價銷售，庫存藥品按照當時進價銷售，網上集中採購的藥品按實際採購價進行銷售，並進行公示。
四是組織人員開展人事、財務改革。從藥品實行零差價銷售後，組織財政局和衛生局相關人員對14所鄉鎮衛生院前三年醫療收支情況及財產進行了核查登記，核定收支、制定財政補助方案。為了不影響衛生院正常運行，為鄉鎮衛生院預撥經費70萬元用於人員工資和日常開支。組織編辦、人力資源和社會保障、衛生等部門相關人員對全縣所有鄉鎮衛生院人員情況進行了摸底調查和登記。依據市編辦下達的編制，根據《縣人關於基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》，結合我縣實際情況，制定了人事制度改革方案，完成了14所鄉鎮衛生院核編定崗工作。
五是公共衛生服務均等化水平穩步提高。全面開展了公共衛生服務，人均基本公共衛生服務經費標準提高到25元。計畫免疫規劃中10種疫苗接種率達到了97.%，孕產婦住院分娩率達到了96.8%，孕產婦死亡率和新生兒破傷風發病率均為O。截至目前，建立城鄉居民健康檔案50120份，其中65歲以上老人規範化管理了22555人，高血壓、糖尿病規範管理管理人數分別是5436人和1409人，重性精神病規範管理人數為140人。到5月底全縣農村孕產婦住院分娩補助638人次，補助資金25.5萬元；農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷服藥542人，發放葉酸片3252瓶。現以完成950戶無害化衛生廁所建設。5月13日召開了在全縣範圍內開展"健康城市"創建活動工作會議，安排縣委宣傳部、發改局、衛生局，教育局、食藥局、文廣新局、住建局、環保局、文明辦以及各鄉鎮等相關單位要各司其職，密切配合，紮實有效的開展工作。通過"健康城市"創建活動，達到"樹形象，上水平，促發展"的目標。
六是加大醫改宣傳力度。縣政府多次組織召開專門會議，對基層醫療機構綜合醫改工作進行安排布置，通過電視台新聞直播、張貼標語、懸掛條幅、公示專欄、印發《基層綜合醫改工作操作手冊》等多種形式對醫改工作進行了廣泛宣傳動員。為我縣醫改工作營造了濃厚氛圍。
以上是我縣醫改工作簡要匯報，不足之處請批評指正。
醫改工作總結 篇10
20xx年，我局在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委全面深化改革的決策部署，認真按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及責任分工》的內容抓好改革工作落實，以“四權同確”的契機，進一步完善和深化集體林權制度改革工作，現將20xx年我局全面深化改革工作開展情況總結如下：
一、高度重視、加強領導
20xx年是落實黨的十八屆五中全會、十八屆六中全會精神十分重要的一年，是進一步深化改革之年，根據中央、省委、市委、縣委的要求，我局把深化農業和農村體制改革及深化生態文明體制改革作為全面深化改革的重要內容來抓，成立了林業局全面深化改革小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，相關股站室負責人為成員，統籌全局全面深化改革工作。改革小組深入學習中央、省委、市委、縣委全面深化改革的決策和部署，吃透精神，認真抓好工作的落實。
二、認真落實改革責任分工
按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及責任分工》的要求，我局牽頭承擔“深化集體制度改革”、配合相關部門完成深化農業和農村體制改革及深化生態文明體制改革工作。根據責任分工，我局落實專人，制定方案，強化措施，全面推進深化改革工作。
（一）全面完成牽頭工作
1、全面推進集體林權改革工作。縣、鄉（鎮）、村、組以及民眾五級聯動，以“四權同確”為契機，制定主工作方案，即時化解林權爭議，確權到戶，依法頒證，繼續完成遺留集體林權主體改革工作。
2、開展“回頭看”，提高林改質量。為查漏補缺，切實提高我縣集體林權主體改革工作質量，鞏固集體林權制度主體改革成果，20xx年，我局繼續積極組織開展林改主體改革“回頭看”工作，重點對錯登、漏登、重登的林權進行核查糾錯，完成錯登、漏登、重登的林權核查糾錯3000餘宗，重新發放林權證700餘本，糾錯面積8000餘畝。對集體經濟組織統一經營和聯戶承包的林地，進一步完善林地利益分配方案，將份額量化到戶，股權證發放到戶，保障林改成果。
3、加大林權糾紛調處力度，妥善處置歷史遺留問題。為加強林權糾紛調處力度，我局專門建立了的林權爭議調處工作組，積極協助鄉鎮加大林權糾紛調處力度，調處林權糾紛2起，調處面積8000餘畝。
4、規範推進林權流轉工作。為規範林權流轉管理，我局認真按照《xx省集體林權流轉管理辦法》和《xx縣人民政府辦公室關於進一步規範和加強集體林權流轉管理的通知》（石府辦發〔20xx〕33號），依法規範各類林權流轉行為，切實維護林權流轉雙方利益。截止目前，我縣共流轉林地60027.1畝，其中：大戶流轉6宗53096.7畝，涉及農戶約280戶，其餘為林農之間因房屋買賣等進行林權流轉，涉及農戶55戶。
5、推進林權抵押貸款工作。為進一步落實“放活經營權、落實處置權、保障收益權”的林改配套政策，我局積極配合林權所有者、銀行等金融機構做好林權抵押貸款登記工作。截止目前，全縣共完成林權抵押貸款登記2宗，面積計8676.4畝，抵押貸款金額達1460.9萬元。
6、積極推進森林保險工作。為增強森林抵禦自然風險的能力，最大限度的減少林農因自然災害造成森林資源損失，我局積極配合縣財政局，對全縣346萬畝森林全部進行了森林保險，其中：公益林299.16萬畝，商品林46.84萬畝。
7、加強林權檔案管理工作。林權檔案是林改重要的基礎性工作，完整、準確、系統的林權改革檔案，是林改工作的客觀反映和重要的歷史見證，是鞏固改革成果、維護林地權利人的合法權益、穩定和完善農村林地承包關係的重要保證。我局高度重視林權檔案的管理，一是強化組織領導，設立專門的檔案室，固定1台微機，落實2人專門管理林改檔案；二是實施分級管理，對全縣所有的林改檔案實行縣、鎮、村三級存檔管理；三是分類管理林改檔案，全縣共建立林權改革檔案793盒。
（二）配合做好其他改革工作
1、按照“四權同確”的要求，積極配合縣委農工辦、縣農業局做好耕地確權頒證工作，在退耕還林地、開荒地等的處理上積極出謀劃策，協助解決相關問題，促進耕地確權工作。
2、鼓勵和規範農民專業合作組織發展。結合我局承擔的核桃產業發展，依法引導全縣建立核桃專業合作社25家，支持建立規範核桃專業合作社5家，創建了市級示範社1家，推動了核桃產業的發展。
3、積極參與縣農業局制定家庭農（林）場發展指導意見，結合林業特點提出意見、建議，進一步完善指導意見。
4、配合發改等部門對深化生態文明體制改革進行調查，並就林業方面提出意見、建議，為改革作好準備。
三、存在的問題
（一）林改配套改革起步晚
林改的目的是為了釋放集體林地的活動，以“明晰產權”為目的的主體改革任務已基本完成，但以“放活經營權、保障收益權”為目的的配套改革才起步，還未能激發林地的活力，把林權作為林業經營的股權入股經營的方式還沒有建立，對林地的價值林農還沒有足夠的認識，造成林地流轉等行為還不規範，流轉雙方的權益保障還不健全，規範的林權交易中心還未建立，林業部門既當運動員雙當裁判員，管理不規範。
（二）林地確權頒證還不徹底
由於上世紀80年代初頒發的林權證存在著“指山為界”、四至不清、證地不符（有地無證、有證無地、證證重疊）、面積差異大、國有和集體林權界限重疊不清等問題，因而導致大量林權糾紛，雖經多方努力調解，但仍有部分林地因糾紛未能確權到戶，加之我縣為移民大縣，移民庫外林地如何處置目前政策還不明確，造成移民林地未確權，影響了集體林權制度主體改革的整體推進。
（三）林業專合組織林地經營成效不明顯
xx縣林業專業合作組織起步較晚，管理經驗不足，專合組織成員受教育程度較低，加上資金缺乏等，造成xx縣林業專合組織林地經營成效低，專合組織優勢體現不明顯。
（四）深化生態文明體制缺乏具體措施
雖然國家制定了生態文明建設的目標，但目前能落實到基層的具體建設內容、項目還不明確，造成深化措施不到位。
四、相關建議及20xx年工作打算
（一）進一步落實《方案》
按照縣委、縣政府印發的`《xx縣完善和深化集體林權制度改革實施方案》，認真抓好集體林權制度改革工作的落實，重點解決好以下工作：
1、繼續開展回頭看，把林改工作做細、做精。一是認真抓好林改工作的查漏補缺，進一步提高確權率和頒證率。二是進一步完善檔案資料，特別是抓好縣、鄉（鎮）級、村級檔案資料的收集完善和檔案規範統一保管，並抓好檔案資料的有效利用。
2、積極穩妥調處林改糾紛。認真抓好遺留林權糾紛的調處工作。一是按照“戶與戶之間的糾紛不出組、組與組之間的糾紛不出村、村與村之間的糾紛不出鄉（鎮）、鄉（鎮）與鄉（鎮）之間的糾紛不出縣”的原則，落實縣、鄉、村三級林權糾紛調處機制，妥善化解和處理林權糾紛，切實維護林區的和諧穩定。二是針對國有林地與集體林地重疊問題，召開專題進行研究，提出處理建議意見，妥善解決問題。
3、繼續探索移民林地的確權和處置方式。對林改中暴露出來的涉及移民的林地有關問題，一是對移民遷出地工程建設未被徵用且未獲補償的林地，鼓勵內安移民採取轉讓、租賃、出租、委託經營、入股等多種形式經營，遷入地不再重新分配林地；二是對於遷入地有未落實到戶由集體統經營的林地，引導遷入地集體經濟組織，在徵得2/3以上村民同意的前提下，不管採取何種經營或處置方式，遷入的移民可按比例參與這部分集體林地的收益分配或承包到戶；三是積極向上級主管部門和政府匯報外遷移民林地的改革問題，力爭上級從有利於民眾生產、生活各方面考慮能有明確的政策出台。
4、進一步規範林權流轉工作。不斷加強林權流轉政策宣傳，讓全縣廣大林農認識到林權流轉的益處，引導林農廣泛參與到林權流轉工作中。同時，通過積極宣傳，吸引有實力的公司或個人到流轉林地，增加林農收益，讓“落實處置權、保障收益權”的林權流轉落到實處。積極爭取上級的支持，建立健全xx縣林權交易中心，規範林地流轉，為林權流轉等林改配套改革推進提供平台。
5、繼續推進森林保險工作。多方籌集資金，加大財政投入，全縣346萬畝森林全部納入森林保險。
6、加強專合組織建設。積極爭取上級加大專合組織項目支持、資金支持，加強專合組織林業專業知識培訓與推廣，讓專合組織真正起到標桿作用，引導、帶動廣大林農更好地管理林地、經營林地，從林地中受益，帶動林業可持續發展。
（二）積極爭取政策深化改革
積極向上級相關部門爭取深化改革的相關政策，推進深化改革工作具體化，努力把改革的各項舉措落到實處，讓廣大林農分享改革的成果。