2025年政風行風工作總結範文 篇1
一、學生處開展民主評議政風行風工作的基本情況
1.宣傳發動階段
民主評議政風行風前期宣傳和動員工作是做好政風行風評議工作的前提和基礎，08年4月份以來，學生處堅決貫徹將宣傳發動、提高思想認識、營造民主評議的良好氛圍作為基礎性工作來抓，按照《學生處民主評議政風行風工作實施方案》和《學生處民主評議政風行風工作實施計畫表》的要求，成立了學生處政風行風民主評議工作領導小組，由學生處處長任組長，兩位副處長任副組長，各中心、科室負責人任小組成員，並安排專人負責信息聯絡工作。領導小組下設辦公室，負責了解情況、材料綜合、信息交流、協調督辦等日常工作，形成一級抓一級、層層抓落實，民眾齊參與的齊抓共管的領導機制和工作格局，確保政風行風評議工作順利進行。結合學生處工作實際，我處專門制定了《學生處民主評議政風行風工作實施方案》、《學生處民主評議政風行風工作實施計畫表》和《學生處民主評議政風行風工作任務分解表》，明確“用愛心管理並服務廣大暨南學生，促進黨風廉政建設和行業作風建設，構建和諧校園環境”是這次政風行風評議活動主要目標和要求。
2.自查自評階段
根據《學生處民主評議政風行風工作實施計畫表》的工作安排，學生處於5月初自動轉入行評自查自評階段，處領導在全處大會上對行評工作部署進一步進行了強調，要求全處幹部切實把思想統一到民主評議工作的總體要求和安排部署上來，增強抓好政風行風工作的責任感，以身作則，教育和引導全處幹部提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的認識。同時再三強調全體學工幹部要高度重視，積極參與，決不能以任何理由來敷衍應付，弄虛作假，矇混過關，號召全處學工幹部務必站在講政治、樹形象的高度，本著“忠言逆耳利於行”的原則，搞好民主評議工作。同時學生處還通過網路、報紙等媒體廣泛宣傳，營造濃厚評議氛圍；通過問卷調查、座談調研、熱線電話、電子信箱等多種形式，廣泛徵求學生、學生家長、學校教師以及社會各界對我處日常行風工作的寶貴意見和建議。在評議活動中，我處設定意見箱1個，召開座談會1次，發放學生和家長評議表4900多份，學工幹部評議表17份，對學生處內部存在的突出問題進行了歸納和總結。
3.整改落實階段
我處非常重視政風行風整改落實工作，並始終貫徹“學生第一”為學生服好務的工作理念，積極動員廣大學生對全校的學生工作獻言獻策，並組織廣大學生以及學生工作秘書召開了多次座談會，廣泛聽取學生和學生秘書對我處工作的各種意見和建議，會後，學生處還專門召集各個科室，針對學生和學工秘提出的`意見和建議，開展了深刻的工作自我問責，每個工作人員就自身工作存在的問題提出了今後改進的方案。針對師生座談會上反映的有關我處目前涉及的工作：我處均給予了積極的回應，例如：1、外國留學生由於語言差異，經常錯過如開學、註冊等日子，如何根據學生特點加以改善問題。2、關於大學生活動經費的公開、下撥額度、使用情況等問題。3、關於學生活動場地審批、場地衝突工作等問題。4、關於多數人反映宿舍數量嚴重不足，尤其廣州學生不能住等問題，都給予了積極準確的答覆。
二、本單位民主評議政風行風建設取得的主要成效
1、統一了思想，提高了認識。
我處從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀這一共識出發，按照“誰主管，誰負責”的原則，根據《學生處民主評議工作實施方案》的檔案精神，認真制定行評工作每個階段工作方案，選聘行風監督員，及時了解行風中存在的問題。隨後結合工作實際，分科室開展評議查糾，並注重從紀律和制度上來規範、約束教育行為，印發了《學生處內部工作規範》等制度資料，號召廣大學工幹部認真學習政治理論，認真學習《教育法》《教師法》等教育法律法規，通過系統學習，個別教育，促使廣大學工幹部將黨的教育方針內化為信念，外化為行動，樹立正確的人生觀、價值觀和苦樂觀，把敬業、樂業、創業、興業落實在行動上。
2、建立健全了各項規章制度，將常規工作制度化、規範化。
學生處一直堅持各項工作要“有制可依、有制必依”，積極完善並制定各項學生工作方面的規章制度，截至目前，學生處已完成了《暨南大學學生資助工作指南》、《暨南大學學生勤工助學管理辦法》、《國家助學貸款管理辦法》《暨南大學學生心理危機干預處理預案》《暨南大學國家獎學金管理暫行辦法》《暨南大學學鳳建設活動實施方案》《暨南大學學生宿舍管理規定》《暨南大學畢業生就業工作實施細則》等各項工作制度，同時也制定了《暨南大學學生違紀處分實施細則》拓寬了學生權益救濟的途徑。為方便廣大師生較好知悉和運用學生制度，學生處與教務處聯合編印了《本科生手冊》，將涉及本科生的學籍管理、資助管理、獎懲管理、宿舍管理、醫療管理、財務管理等一網打盡，每位新生和相關老師人手一冊，方便廣大師生。
3、新學年積極實踐全方位服務理念，溫暖學生。
在今年的新生入學綠色通道中，學校專門增設了“地震災區學子專用通道”，全面落實國家對災區學生的資助政策，提供人性化服務。我校新生中共有24名來自地震災區的學生，其中校本部13人，珠海學院9人，華文學院1人，旅遊學院1人。為妥善的安排來自災區的學生，學生處制定了一套完整、周密的方案：開學前，就對每位新生都進行了電話訪問，讓其了解學校的政策，使災區學子及家長在未入學前就感受到濃濃的暨南情，放心入學；到校後，學生處立即代表學校向新生送上六項資助；免學費，免住宿費，提供全套床上用品，提供學校助學金，提供勤工助學崗位，發放五百元生活補助費。同時學生處還將他們納入國家助學金計畫，每人每年發放國家助學金20__到4000元不等。新生入學後，學校還將發動全體師生關愛災區學生，為他們的學習生活提供力所能及的幫助，並安排心理健康教育的專業教師為災區學生提供長期的心理輔導，關心他們的學習、生活、就業等情況。
通過近幾個月的整改措施的落實和推進，學生普遍對我校學生工作感到滿意，辦事方便了，各項事務也更清楚了，學生搬遷工作、新生黨員培訓、迎接新生工作、入學教育、學生獎助工作等工作也更有條不紊。政風行風建設是一個長期的過程，及時總結經驗教訓，不斷從服務態度、工作效率、工作質量和完善制度等方面抓好作風建設，真正為學校發展和學生成長服務。
三、今後工作計畫
1、鞏固行風評議成果，推進評議內容進一步落實
定期召開學生處內部行風評議會，對學生處內部工作進行階段性總結，尤其加強對在職員工行風監督與考察，同時不定時組織廣大學生或者學院工作秘書對部門工作提出建議和意見，將行評工作長期落實下去。
2、發揮行評作用，嚴格內部管理和監督
借行評東風，繼續執行處級領導親自抓，科級領導直接抓，全處領導一齊抓”的局面，同時把民主評議情況作為評優評先和幹部考核任用的重要依據，制定獎懲措施督促整改，切實推動民主評議工作健康有序開展。
3、樹立長期自我評議思想
民主評議工作決不是一蹴而就，一勞永逸的，也決不會立竿見影，藥到病除，我處將把校風行風建設當作長期的員工思想政治工作的重要組成部分常抓不懈。
四、自評等級
對照《20__年廣東省高校、中等職業技術學院民主評議政風行風測評表》，我處各項評議內容均能保質保量按要求完成，並且達到了此次政風行風評議的預期效果，因此自評等級為滿意。
2025年政風行風工作總結範文 篇2
根據省交通運輸廳、XX市交通運輸委員會、XX市政府糾風辦關於20xx年民主評議政風行風工作實施方案，我局結合工作實際，全面貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決糾正“四楓”問題，以解決損害民眾利益的熱點難題問題為目的，以保障民生、服務發展為落腳點，切實轉變機關、行業工作作風，樹立交通運輸系統為民、務實、清廉的良好形象，一年來，我們狠抓落實，紮實推進民評工作的順利開展，主要抓好以下幾項工作。
一、加強組織領導，強化責任意識
我局始終堅持“糾建並舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，調整充實政風行風建設領導小組，充分發揮民眾參與、民主監督重要作用，深入開展以落實中央八項規定精神，堅決糾正“四楓”為重點的政風行風建設，持續運用“選題評議，個案整改”工作載體，動員社會各界積極參與評議活動，促進交通運輸科學、和諧和廉潔發展，為長樂交通事業的科學發展新跨越提供有力保障。
一是認真部署。根據全市統一部署，我局將政風行風建設作為落實黨風廉政建設和糾風工作的重要舉措，作為加強行業全面建設的重要手段。在認真分析局政風行風建設的基礎上，梳理出工作重點，提出了明確的目標任務。
二是抓好結合。堅持政風行風建設與各項業務工作緊密結合，做到同布置、同檢查、同落實。局在制定交通運輸工作意見、紀檢監察工作要點時，把加強政風行風建設作為重要的工作內容來抓，並要求局機關各業務科室、局屬各單位要把政風行風建設與業務工作一起抓，做到業務工作與政風行風建設同布置、同檢查、同落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的格局。
三是落實責任。政風行風建設由局主要領導負總責，局領導班子成員，對各自分管部門科室業務內的政風行風建設一起抓，各部門各科室領導負責具體抓落實，並層層落實到每個工作崗位和個人。形成全局上下黨政齊抓共管、全體幹部職工共同參與的組織體系和工作機制，為政風行風建設的紮實開展提供組織保障。
四是加大宣傳力度。積極加強與本地新聞媒體的溝通，大力宣傳開展民評工作的成效，交流民評工作經驗，利用交通運輸局網站等媒介及時報送民評宣傳信息。
二、認真查擺問題，廣泛徵求意見
為了推進民評工作的深入開展，我局聘請了9位政風行風監督員，賦予監督、調查、評議權，積極支持監督員的工作，自覺接受檢查。並主動與監督員溝通聯繫，正確對待監督員提出的意見和建議。通過自查自糾、聘請民評代表、召開民評代表座談會、組織服務對象座談、走訪服務對象、發放徵求意見表、設立舉報箱、舉報電話等形式，從服務態度、辦事效率、執法裁量權是否規範、公交服務質量等方面，廣泛徵求社會各界的意見和建議，查找問題不足。如：閩運長樂公交公司每月向旅客徵求意見，及時掌握旅客對公交服務的滿意度；惠民計程車公司組織民評代表對計程車文明服務情況進行明查暗訪，公司領導還親自帶隊路查路檢，查找駕駛員在服務方面存在的問題。截至 11月共處理“12345”投訴件300件，涉及出租市場監管、公交服務、城區交通整治等內容，我局均按照登記、交辦、督辦、反饋等程式和時限要求，做到件件有登記，事事有落實，按規定時限要求辦理完結，處理反饋率達到100%，及時緩解矛盾糾紛，強化督查督辦，著力解決民眾關心的熱點、難點以及發生在老百姓身邊、損害民眾切身利益的問題。
三、以項目為抓手，著力加快交通運輸建設步伐
一年來，我局根據市委、市政府對交通運輸工作下達的任務和要求，堅持按照“保竣工、保在建、保投資、多儲備”的原則，著力加快普通幹線公路建設、高速公路建設、港口碼頭建設、農村路網建設步伐，提高綜合交通基礎設施網路化水平。基本按計畫按時序進展完成市交通建設項目。
(一）加快重點道路建設進度。
1、濱江濱海路建設。該路起於營前街道岐頭村，止於松下山前。全線長約70公里，目前在建工程有三段：濱江濱海路岐洋段建設項目：道路長7公里，寬46米，總投資約9.5億元。已完成項目大部分前期手續報批工作，完成工程量4.5億元，目前主要進行隧道施工，預計於今年12月份貫通該隧道。濱江濱海路三沙灣至南北澳段建設項目。道路長9.2公里，寬32米，計畫總投資約6.21億元，目前該項目已全面完工。濱江濱海路南北澳段至外文武圍墾堤段建設項目。道路長7.9公里，計畫總投資約8.63億元，其中建安費約6.54億元。20xx年度計畫完成投資1.5億元，至11月底完成1.56億元，20xx年底除三營澳漁港及路頂村段約500米外可實現全線通車。
2、201省道文嶺至浮岐段建設項目。全線長11.6公里，預算總投資2.2億元。目前已完成投資2.1億元，占總投資的95%。潭頭克鳳透頭街右幅路段正在施工。
3、營濱路建設項目。全長25公里，寬30.5—37.5米，雙向6車道，總投資約9.5億元，今年計畫完成投資4億元，至11月底完成3.82億元，占年度計畫的95.5%，羅聯、江田2個標段已全面完工，玉田、古槐兩標段除玉田、井門、竹田3村房屋拆遷路段外已完成工程建設，預計今年年底全線完工。
4、金濱路建設項目。全線長3.525公里，寬42米，工程總投資約為9518萬元，建安費為7376萬元，工程已完工，正組織交工驗收前的各項準備工作。
5、新區公交樞紐站建設項目。該項目規劃占地22畝，總投資5400多萬元，20xx年計畫投資0.24億元，至11月底完成0.21*億元，占計畫的90%。
6、新區中心客運站建設項目。該項目規劃占地60畝，項目規模按一級客運站設定，總投資約2億元，計畫安排今年年底開展施工招投標工作。
7、長嶼陸島交通碼頭建設項目該碼頭為交通部“十二五”規劃建設項目，也是福建省、XX市和XX市為民辦實事項目，建設規模為500噸級客貨泊位及配套設施。總投資1400，於今年動工6月份建設，目前已完成投資1000萬元。占總投資的71%，計畫20xx年底完成建設任務。
8、松下港區1*萬噸航道建設項目 航道全長約21公里，估算總投資約2.8億元，項目規模按滿足1*萬噸級通航要求建設，目前正在開展施工、監理招投標工作，年底前動工建設。
9、福州東南快速通道項目道路規劃設計全長約20.445公里，計畫投資約98億元，計畫 20xx年年初動工建設。
(二）全力配合服務高速公路建設工作。
1、長平高速(長樂古槐至松下段)境內約20公里，涉及古槐、江田、松下等3個鄉鎮14村，總投資約32億元。20xx年度計畫完成投資6億元，至12月初已完成4.57億元，占年度計畫的76%，下一步階段將加大工作力度，爭取年底能完成6億元。
2、福州東南繞城高速公路（長樂段）境內34.31公里，共涉及潭頭鎮、金峰鎮、鶴上鎮、古槐鎮、羅聯鄉、玉田鎮等6個鄉鎮34個行政村，總投入資金約52億。20xx年度計畫完成投資7億元，至11月已完成2.565億元，占年度計畫的36.6%。
(三）著力推進農村路網建設。
今年我市農村路網建設改造工作共完成投資1722.07萬元，實施農村公路網路化項目1*個，總長18.5公里，完成投資1200萬元；完成省道203與沿線農村公路交叉口安保工程及龍慶山公路等3條農村公路安保工程建設，完成投資102.4萬元；完成農村公路縣鄉道養護現場公示牌設定，完成投資28萬元；完成2條縣道（東渡線和福渡線）生態示範路建設，完成投資224.87萬元；完成湖南鎮西宅橋危橋改造，完成投資93.5萬元；完成橋樑相關安全標誌牌設定，投資43.3萬元；完成3座橋樑靜載試驗，27座拱橋檢測，投資30萬元。
（四）推進城鄉公交一體化
市委市政府高度重視公交優先發展戰略，一年來，我們一抓加大公交扶持力度。今年已增加對70歲及以上老人免費乘車的補助。老人意外保險每年補助60萬元；增加對殘疾人免費乘坐公交的補助。殘疾人意外保險補助每年8萬元。並啟用公交學生卡消費系統。推出學生（教師）ic卡，同時取消月票；同時已在以下重點場站配備了20名反恐安全員。並財政補貼公交司機每月每人300元；投資500萬元對全市119座公交停靠站進行全部改造，今年我市還將開通城關至漳港公交線路。二抓首占新區、江田、漳港、金峰四大片區的公交基礎設施建設。有關鄉鎮和部門在規劃、立項、用地等方面要形成共識、積極配合、全力推進。三抓認真做好農村客運退出，閩運公司公交進入的對接工作。高度重視改革過程中的社會安全風險評估工作，順利推動我市城鄉公交一體化改革。按照改革方案我市計畫用3年左右的時間完成全市城鄉公交一體化改制工作，由現有農村客運5家公司聯合成立XX市 x出租汽車公司。
（五）強化綜合執法能力，整治規範運輸市場
堅持以規範運輸市場秩序和安全穩定發展為重點，不斷採取有力措施,加大對民眾關心的熱點、難點問題的執法力度,嚴厲打擊計程車違章和各類非法營運“黑車”等違法違規行為，營造良好的道路運輸市場秩序。重點整治城區計程車存在不打表、亂收費、拒載等違規經營行為。一是採取定點執法與流動執法相結合，蹲點守候、跟蹤與路面巡查相結合，整合執法力量、突出重點，在汽車站、醫院、超市等主要路段對計程車進行重點檢查。二是合理安排執法時段。針對計程車違規活動的特點，採取上下班錯時執法、利用休息時間執法、夜間執法等手段，不斷變換工作時間和地點。三是充分利用先進的`科技手段調查取證。利用攝像機、照相機收集違法違規行為的證據，在執法過程中做到文明執法、規範執法，嚴格按照法定程式，確保處罰有理有據。四是設立舉報電話，根據民眾投訴線索或者兄弟單位移交涉嫌非法營運的“黑車”，及時派執法隊員進行有針對性的查處。五是在加大打擊非法營運力度的同時，我局還將積極組織執法人員向民眾發放宣傳單和倡議書，宣傳乘坐黑車的危害性，積極倡議珍愛生命、拒乘黑車，共創一個安全、和諧、規範的出行環境。並按照省市交通部門統一部署，嚴厲打擊長途客運班車站外上下客、危險品貨物運輸等違法違規經營行為，杜絕道路運輸安全事故發生。大力開展維修行業、駕培市場整治活動，嚴厲查處維修行業無證維修、超範圍經營等違規違章行為，查糾駕駛員培訓學校教學期間教練員脫崗、無證教練、未在核准的教練場地進行培訓等行為,今年以來共查處立案各類交通違法案件236件，處理各類交通運輸投訴件近140件。加強城區道路交通秩序的整治工作，查扣“三車”313輛，提高城市綜合管理水平切實規範運輸市場經營秩序。
四、深化黨風廉政建設、樹立交通幹部良好形象
進一步鞏固提升黨的民眾路線教育實踐活動成果，堅持從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項管理制度，開展了一系列卓有成效的工作。一是加強領導班子作風建設。倡導“三嚴三實”精神，形成幹事創業的正能量，著力提升領導班子駕馭全局工作的能力。二是加強幹部隊伍作風建設。弘揚“馬上就辦、真抓實幹”精神，紮實推進“作風建設年”活動，進一步改進工作作風，提高辦事效率。深入開展“三比一看”活動，進一步調動各方面積極性和創造性，增強緊迫感和責任感，形成比學趕超的濃厚氛圍。三是加強黨風廉政建設，落實黨風廉政一崗雙責責任制，進一步推進懲防體系建設，堅持領導幹部廉政自律、率先垂範、防微杜漸，推動形成黨風廉政建設新常態。四是嚴格幹部隊伍管理，及時發現和整肅幹部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恆把反腐倡廉工作抓緊抓好。五是切實加強黨員學習教育，堅持“三會一課制度”。幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員幹部把黨和人民賦予的權利用在關心事業發展，關心民眾疾苦，為民眾辦事上。
一年來，我局在政風行風建設上雖然取得些成效，但還存在許多薄弱環節，與市委市政府的要求和民眾的期盼還有很大的差距。一是城鄉不良交通現象依然嚴重，治理非法營運任重道遠；二是公交區域站、首末站建設征地難，影響公交城鄉一體化推進工作；三是幹部隊伍結構不合理，鄉鎮（街道）交通機構不健全，人員未落實，不能滿足新形勢下交通工作需要。這些問題都有待於今後工作中深入研究、不斷解決、全面推進。
五、民評工作思路
（一）加強組織領導，明確目標任務。
要把評議工作作為落實黨風廉政建設和糾風工作的重要舉措，作為加強政風行風建設的重要手段，在黨組的統一領導下，按照上級的工作部署，理清工作思路，提出目標任務，明確責任分工，認真抓好各項工作落實。
（二）注重工作實效，認真解決突出問題。
認真聽取民眾意見建議，誠心誠意為民眾辦實事辦好事，注意解決民眾反映的突出問題，確實維護民眾利益。
（三）堅持依法行政，提高服務水平。
抓好落實日常管理制度落實，抓好政務公開工作落實，抓好對外服務視窗建設，嚴格行政審批工作制度落實，努力提高服務質量和水平。
2025年政風行風工作總結範文 篇3
我中心按照辦事處和區衛生局行評辦開展民主評議政風行風活動實施方案的部署要求，緊緊圍繞衛生工作為經濟和社會發展這個主題服務，以提高中心的工作效益和服務水平，更好地維護人民民眾健康利益為目標，以人民民眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動。現將我中心民主評議政風行風工作情況總結如下：
一、建立組織，廣泛開展宣傳動員
召開全中心民主評議政風行風工作動員大會進行動員部署，多次召開班子會議專題研究部署落實各階段評議工作。成立民主評議行風工作領導小組，明確專人負責。民主評議工作由中心民主評議行風工作領導小組負責實施，按照動員部署、上下聯動，面向社會、民眾參與，突出重點，全面評議，自評為主、督導為輔的方法開展，採取公開徵求意見與面對面評議相結合，評議考核與民意調查相結合，我中心採取自評與評議代表參與監督相結合。大力營造開展民主評議政風行風工作聲勢，統一全體職工的思想認識，增強做好民主評議政風行風工作的責任感和參與意識，形成“人人了解行評、人人參與行評、人人重視行評、人人接受行評”的良好氛圍。
二、領導重視，齊抓共管
實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員掛點負責，行評辦組織協調，形成上下齊抓共管的政風行風建設領導機制和工作格局。活動期間，由原領導班子帶隊組成稽查組及時將督查情況在全中心進行通報，確保行風評議工作上下聯動，整體推進。中心領導始終把加強行風建設與中心日常管理工作相融合，通過宣傳欄、製作橫幅標語等媒介進行廣泛宣傳，使全體職工全方位參與到民主評議政風行風建設中，加大糾風工作的寬度和力度。為使民主評議工作真正落到實處，行風評議辦公室經常以問卷、走訪等多形式，不定期深入門診、病房、居民家中進行內容不同、形式多樣的調查，廣泛收集民眾的意見和建議，並指定專人定期收集、匯總中心意見箱、投訴電話等有關信息，一經發現問題，立即調查追究，對責任人嚴格按照中心相關規定予以處理。通過多項措施的認真落實，較好的促進了中心整體服務水平的提升。
三、措施得力，整改到位
對民眾滿意度調查和自查收集到的意見和建議，進行了認真梳理，中心需要整改的問題都已經落實了責任領導和責任部門，制定整改方案，落實了責任領導，承辦科室，具體責任人，目前都已逐個完成，完成率達100%；對一時由於條件限制不能立即整改的，制定了強有力的措施，創造條件逐步進行整改。
四、成效顯著，民眾滿意
我們緊緊把政風行風評議活動與醫院中心工作結合起來，與治理商業賄賂專項工作結合起來，與醫療收費專項大檢查結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，與“三好一滿意”活動結合起來，有效地促進了政風行風工作的深入紮實開展。
1、加強醫德醫風教育，提高廉潔行醫自覺性：加強思想道德教育是搞好醫德醫風建設的基礎，我們緊緊圍繞轉變服務理念、改善服務態度、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕病人負擔這個主題，結合治理商業賄賂專項工作，在全中心深入開展了思想政治教育、醫德醫風教育、廉潔自律教育，使廣大醫護工作者樹立了愛崗敬業、誠信立業的服務理念。
2、落實便民服務措施，努力提高服務質量。我們把人民民眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方便病人，收到了良好的社會效益。我們全面推行"首診負責制"等制度，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間段內給病人以滿意明確的答覆。
3、建立信息公示制度，拓寬社會監督渠道。推行政務、院務公開制度，完善公務公開制度和民主評議監督制度。進一步完善病人選擇醫生制，醫療衛生人員公示制，增強了醫療衛生工作透明度。
4、實行藥品零利潤銷售，降低民眾就醫負擔。用藥嚴格按照省里的統一招標價格實行網上採購。多個品種的臨床用藥價格下調，讓利於患者。對用藥不對症、開大處方的醫生實行"誰處方誰付錢"，通過對用藥情況進行監督管理，有效地遏制了藥品回扣、大處方現象，杜絕了假冒偽劣藥品，確保了藥品質量，保證病人用到放心藥。
我們在民主評議政風行風工作中取得了一定的成績，但與社會各界的期望相比還有一定的差距，我中心還存在服務功能不夠全面，服務結構不夠規範化，從而導致我們的服務質量不能得到提升。
我們將再接再厲，奮發努力，不斷地鞏固和擴大政風行風建設成果，進一步提升政風行風建設層次，認真貫徹“xx屆三中全會精神”重要思想，與時俱進，全面開創中心工作新局面，為保障全社區居民健康作出應有的貢獻。
2025年政風行風工作總結範文 篇4
20xx年我鎮以堅持黨的民眾路線為指導思想，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，深化政風行風建設，營造優質發展環境，堅持糾建並舉，標本兼治，綜合治理，深入開展以落實中央八項規定精神，堅持糾正“四風”為重點的政風行風建設，紮實推進行風政風建設，做到“依法行政、文明執法、優質服務、廉潔高效”，促進部門、行業轉變工作作風。現將今年我鎮評議行風政風工作開展情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識，進一步加強領導
今年我鎮民主評議政風行風工作緊緊圍繞加強黨風政風建設，堅持把政風行風建設融入各項業務中，擺上重要議事日程，把政風行風建設工作與業務工作一起研究、一起部署、一起落實。根據市、區的工作部署和要求，我鎮制定了《馬尾鎮人民政府20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，實施方案突出五個重點：一是加強教育培訓，從思想上、能力上武裝我們的幹部隊伍，為建設開放合作、安全高效、可持續發展的海峽西岸提供政治保證和智力支持；二是加強依法行政，認真梳理行政執法依據，落實行政執法責任，規範辦事行為，為民眾提供快速、便捷服務；三是加強效能建設，圍繞提高行政效率、改善行政管理，最佳化行政服務，全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，提高機關辦文辦事效率；四是維護民眾利益，加強農民負擔監管，進一步建立健全和嚴格執行減輕農民負擔的各項制度；在各重點項目拆遷工作上強調以人為本；五是落實惠民政策，抓好民生工作，切切實實為民辦好事辦實事。實現四個目標：一是嚴格依法行政，二是提升服務質量，三是最佳化服務環境，四是健全長效機制。同時調整了鎮政風行風工作領導小組及其辦公室，組長由林建豪鎮長擔任，林昱副書記與齊傑委員任副組長，成員由各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，同時按照各部門職能分工，把鎮政風行風評議工作分門別類落實到各口負責人。按照“誰主管，誰負責”和“管行業必須管行風”的工作原則，一把手負總責，領導班子其他成員分工負責。
二、政務公開，兌現承諾，完善制度建設
我鎮從健全完善各項辦事公開制度入手，大力推進陽光政務，切實做到辦事公開，增加工作的透明度。
一是在進一步完善我鎮政務公開工作的基礎上，大力推進我鎮政府信息公開工作，更新完善了政府信息公開指南，確定我鎮信息公開範圍及公開形式，嚴格政府信息公開審批流程，並制定了《馬尾鎮人民政府信息公開依申請公開制度》和《馬尾鎮人民政府信息公開保密審查暫時規定》，進一步完善了我鎮政府信息公開工作機制。
二是修訂完善了我鎮機關工作制度，進一步落實全鎮工作人員崗位責任制、考勤請銷假制度、加班制度、周末衛生日制度、保密安全制度、會議制度及財務報銷等制度。
三是進一步加強和規範了我鎮便民服務中心的建設，修訂完善了“鎮政府對外辦事指南”，將本鎮基層所站對外辦理的事項、時限、辦事流程全部公開，讓民眾一目了然。公布了政風行風建設公開承諾，依法行政、廉潔從政，簡化審批程式，在規定時限辦結，規範收費。
四是堅持民主集中制，凡涉及我鎮重大事項均通過會議集體研究討論通過；同時對涉及面較廣，涉及村（社區）、機關幹部待遇、利益等問題，召開意見徵求會，收集他們的意見，融入他們的建議意見。
五是在重點項目拆遷工作上，我鎮堅持以人為本，既保證按時完成上級的任務，又保證人民民眾合法利益不受損害。
由於注重政風行風的建設，今年沒有社會民眾對我鎮政務方面的投訴。
三、發揚民主，虛心納諫，堅持實事求是
我鎮始終把學習實踐科學發展觀，與本鎮行風政風建設緊密聯繫起來，密切黨同人民民眾的血肉聯繫，更好地為基層、為民眾服務。本著充分發揚民主，堅持走民眾路線的原則，採取“內外結合、縱橫結合”的方法，通過多種途徑廣泛徵求意見。
一是聘請了村（社區）主幹、人大代表、政協委員等10位同志為馬尾鎮政風行風民評代表；
二是走訪企業和人民民眾，互相交流談心，了解他們的困難和急需幫助解決的的問題；
三是懸掛意見箱，公布投訴電話，廣泛徵求社會各界人士的意見、建議；
四是邀請黨員、村主幹和民評代表座談，聽取他們的意見、建議；
五是發放徵求意見表，向鎮內企事業單位、村（社區）、社會民眾徵求對本鎮的意見和建議；
我鎮共收回意見徵求函35份，問卷調查表58份，召開座談會1場，徵求收集到社會各界的意見建議歸納為3個方面：
1、部分機關幹部工作效率不高；
2、鎮包村（社區）幹部下村入戶少；
3、土地管理法律法規宣傳教育不夠到位。
四、深入基層，聯繫民眾，抓好民生工程
今年以來，我鎮認真貫徹落實區委、區政府的決策，努力推進各重點項目順利開展。特別是下大力氣抓好民生工程，使民生工作成為我鎮今年工作的一大亮點，確保了我鎮安定穩定，各項工作的健康持續發展。
1、從物質上和精神上關心老黨員、困難黨員、困難民眾。對全鎮的困難民眾、低保戶，我鎮進行歸類建檔，實行包村領導結對子，要求包村領導至少每個月走訪一次結對對象，做好回訪記錄，認真梳理他們提出的問題和困難，積極幫助解決。
2、真心為人民民眾解決困難和問題。在年初鎮主要領導對13個村、4個社區進行全面走訪調研。深入村（社區）民眾家中，了解他們的生產生活情況，幫助解決實際問題。
3、以人為本，推進各重點項目建設順利開展。今年落在我鎮的重點項目多，重點項目征地拆遷工作的開展必將涉及到人民民眾的切身利益。我鎮在處理項目建設與民眾利益之間的矛盾時，以人民民眾的'合法利益不受損害為前提，堅持按照區委、區政府的要求，妥善地處理問題，按時完成任務。
4、對機關、村（社區）實行人性化管理。從工作上、生活上關心機關幹部和村（社區）工作人員，儘可能地提高他們的工作待遇，改善他們的工作環境，豐富他們的業餘生活，從上到下營造“忠誠、敬業、互敬、互助、包容”的良好工作氛圍。
五、認真整改，明確目的，切實轉變作風
在民主評議政風行風活動中，始終堅持以評促改、邊評邊改的原則，在改中評、評中改、改中建，目的在於通過評議，切實實現作風轉變，把評議的過程作為深入基層、服務民眾的過程。針對社會各界向我鎮提出的3方面問題，研究提出具體整改措施，並向社會各界人士作了通報。
一是針對部分機關幹部工作效率不高的問題。我鎮結合實際，重新修訂機關工作制度，對我鎮考勤制度和請銷假制度作進一步規範。並建立效能巡查制度，嚴格落實每天帶班領導效能巡查，做好每月效能巡查記錄、情況通報，納入績效管理內容。嚴格效能管理制度，明確部門負責人作為部門效能建設第一責任人並簽訂機關效能建設目標責任書，增強機關幹部責任意識，轉變管理方式，從而促進機關整體工作效率的提升。
二是鎮包村（社區）幹部下村入戶少的問題。我鎮開展民眾路線教育實踐活動，積極組織廣大黨員幹部走出機關，深入基層，由包村（社區）領導帶隊入戶走訪，廣泛徵求民眾意見。對徵求的意見進行全面梳理，並召開民眾路線教育實踐活動專題會議，認真分析民眾反映的突出問題，提出有效措施幫助民眾解決實際困難，並要求包村（社區）幹部定期組織入戶走訪，為民眾排憂解難。
三是針對土地管理法律法規宣傳教育不夠到位的問題。我鎮加大對《土地管理法》、《國有土地上房屋徵收與補償條例》等法律法規的宣傳，並要求各包村（社區）幹部以“走村入戶”的形式進行面對面宣傳，積極做好鎮、村幹部等內部人員及其家眷親屬違建情況的排查摸底，強化示範意識，要求他們帶頭做好家人、親朋好友和身邊民眾的宣傳發動、督促解釋工作，做通家屬及各類家眷親屬的思想工作將違建整改到位。針對當前出現的一些違建釘子戶，各包村（社區）幹部應調整策略，加班加點深入這些釘子戶中開展走訪勸導、法制宣傳、政策服務等各項工作。
六、下一步計畫
在區委、區政府的領導下，我鎮切實加強政風行風建設，提高機關行政效能，取得了一定成效，但還存在一些問題。結合我區政風行風建設工作安排，我鎮將繼續強化制度建設，加強學習，樹立學習型、效率型、廉潔型、服務型行業新風，為建設海峽西岸經濟強區而奮鬥。重點抓好以下幾項工作：
1、以黨的十八大精神為指導，落實各項惠民政策，切實為民辦好事辦實事；
2、進一步健全和完善鎮機關各項辦事公開制度，兌現公開承諾；
3、廣泛聽取各界人士意見建設，接受廣大民眾的監督，著力抓好整改；
4、加強機關制度建設，重點抓好效能落實，進一步提高機關工作效率；
5、做好行風政風的自查、總結工作。
2025年政風行風工作總結範文 篇5
2xx年以來，我局行風建設工作緊緊圍繞國家、省和市局有關檔案精神，認真落實“質監為民”的要求，按照“抓管理、樹形象、上水平”的方針，採取了一系列措施，加大了行風建設工作力度，特別是結合全局開展的黨員先進性教育活動和平度市經濟發展軟環境專項整治活動，加大了對存在問題的整改力度，取得了較好的成績：先進性教育活動順利通過平度市委督導組驗收，民眾測評滿意率和基本滿意率達到1;業務科“質監國利崗”參加市局質監為民服務狀元先進事跡演講榮獲第二名;局婦委會被平度市婦聯評為“先進婦委會”;社會各界對平度局工作尤其是行風建設工作均給予了高度評價。工作中主要做了以下幾點：
一、加強學習，提高幹部職工廉政意識
一是在全局開展了保持共產黨員先進性教育活動。教育活動期間，局黨組領導先後組織全體幹部職工集中學習《教育讀本》中關於加強黨風廉政建設方面的指定篇章3次，輔導學習2次，通過學習教育，幹部職工的廉政意識不斷加強。二是組織大家認真學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》和《關於全面開展構建警示訓誡防線工作實施方案》等內容，以我們系統發生的案件實例時刻警示大家築牢拒腐防變的思想道德防線。三是與平度市監察局、平度市人民檢察院共同開展了創建“放心滿意質監崗”預防違紀違法活動。四是堅持經常性教育，經常在會議上強調行風廉政建設工作，要求幹部職工把日常工作與廉潔從政結合起來，做到到警鐘長鳴，全體工作人員的行風意識得到了進一步加強。
二、加強領導，夯實行風建設工作基礎
為了加強對行風建設工作的領導，局成立了由主要負責人任組長、紀檢組長任副組長的行風建設領導小組，進一步加強了組織領導。切實堅持按照“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的原則，實行責任主體，責任考核，責任追究三位一體制，一級抓一級，層層抓落實，進一步夯實責任，有力的促進了全局行風建設工作的開展。
三、強化內部管理，抓好隊伍建設
一是建立完善各項規章制度，進一步規範行政行為。修訂了考勤制度、衛生制度，並制訂下發了《工作計畫、調度、考核制度》、《車輛管理制度》、《目標管理考核制度》等，下發了工作日午間禁止飲酒的通知、禁止賭博的通知。二是將規章制度落到實處，徹底解決敷衍了事、執行不嚴格的問題。局長親自抓落實，並由局紀檢組和辦公室負責日常的監督檢查，除定期檢查外，還不定期地對全局各科所及工作人員的工作情況進行抽查，對不按制度辦事的人給予嚴肅批評教育和經濟處罰，決不姑息遷就搞下不為例。三是形成全局抓隊伍建設的整體合力，局黨組及時就隊伍建設問題研究措施，實行誰主管誰負責。各單位(科室)主要負責人是隊伍建設的具體責任人，實行業務和管理總負責，誰的人出了問題，除追究當事人的責任外，還要追究單位(科室)主要負責人的責任，對情節嚴重的，給予單位(科室)主要負責人免職處理。
四、狠抓制度落實，糾正不良作風
一是制定下發了《關於加強行風建設的意見》和《2xx年黨風廉政建設和反工作意見》，嚴格落實省局糾風工作會議和市局行風建設會議精神，廣泛徵求意見，認真自查自糾，並強化監督檢查。二是聘請了行風廉政建設社會監督員。從全市人大代表、政協委員和社會各界聘請了27名行風廉政建設社會監督員，召開了社會監督員會議，廣泛徵求對全局工作的意見和建議，發現問題及時進行整改。三是制定並實行了警誡制度。對有輕微違紀行為，尚不夠紀律處分的工作人員，由局行風廉政建設領導小組研究後實行警誡談話和警誡處理。5年對1名中層幹部違紀行為進行了免職和調離崗位處理，對7名工作人員進行了警誡談話，其中對4人進行了警誡處理。
五、發揮典型示範效用，打造質監服務品牌
在民主推評的基礎上，推出局業務科為“質監國利服務崗”服務示範視窗，樹立服務品牌，並要求在工作職能、服務範圍、服務標準、服務規範、服務承諾、隊伍建設、工作作風、工作紀律等方面，給全局職工以示範作用，以全新的質監形象呈現給廣大服務對象，打造一個過得硬、叫得響、留得住質監服務品牌。倡導全局職工以“質監國利服務崗”為榜樣，學習他們廉潔勤政、優質高效的服務的風範，學習他們履行職責，嚴格把關的責任意識，學習他們嚴格要求的管理方法，學習他們齊心協力、追求卓越的團隊精神，在全局掀起了“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮。
六、存在問題及2xx年工作打算
5年我局在行風廉政建設工作中雖然取得了一定的成績，但也發現自身存在的一些問題：一是需要進一步加強學習，提高認識;二是我局在行風廉政制度建設方面還不是很完善;三是抓制度落實的力度還需要繼續加大。
在2xx年的工作中，我局一是要致力完善各種行風廉政制度，力爭建立起完善的長效機制;二是要認真落實“放心滿意質監崗”工作方案，做好預防違法亂紀工作;三是要用典型示範推動和指導工作，促進本局各項工作落到實處，推動質監事業向縱深發展。
2025年政風行風工作總結範文 篇6
開展民主評議政風行風，是對我區財政系統行風建設的全面檢驗和鞭策。對於我們進一步實踐“三個代表”重要思想、深入開展保持共產黨員先進性教育活動、促進黨風廉政建設、更好地履行財政職能，有效地服務我區改革和經濟發展，必將發揮重要的推動作用。我們將以此為契機，轉變工作職能，強化服務意識，嚴格執法，為民理財，努力樹立“為民、務實、清廉、高效”的部門形象和行業作風，為構建“和諧孝南”作出積極貢獻。
（一）以形象為主題，提高思想認識。
開展行風評議的目的就是依靠廣大人民民眾，對政府部門和行業的風氣進行公開評議和監督，著力解決發生在民眾身邊的損害民眾利益的問題，推動政府部門轉變思想和工作作風，依法行政，執政為民，實現體察民情，了解民意，為人民民眾辦實事、辦好事的目標。
財政機關作為政府經濟的綜合職能部門，承擔著為國理財、為政府分憂的重任，我們的一言一行、一舉一動，都直接影響著黨和政府的形象。我們認為，行風評議工作，有利於推進我們踐行“三個代表”，有利於加快財政事業發展，有利於推進財政改革，有利於加強機關內部管理和財政幹部隊伍建設，有利於樹立財政新形象，有利於我們強化財政資金監管、規範財經秩序、提高財政收入質量。因此，我們要以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，全新的理念，緊緊圍繞“樹立行業新風、最佳化發展環境”這個主題，站在講政治的高度，努力搞好行風建設。
（二）以發展為基礎，提高工作效率。
為適應新的經濟發展的要求，財政部門進行了一系列的改革。由於財政改革涉及面廣、觸及面大，加之孝南財政收支矛盾異常突出，社會各界和廣大人民民眾對財政工作了解程度不夠深，有的可能還有誤解，不同程度地制約和影響著財政工作的開展。
但我們要以發展為基礎，堅持做到兩個結合：
一是堅持把行風評議與常規財政工作相結合。目前正值完成收入雙過半的關鍵時期，時間緊、任務重、要求高，我們將把行風建設有機地融合到財政工作中去，合理安排，精心組織，借行風評議的東風來促進財政收入質量的提高；
二是堅持把行風建設與最佳化環境相結合。儘管當前財政工作面臨著許多實際困難和問題，但在行評的過程中，我們一定虛心接受行評代表、義務監督員和社會各界的意見和建議，主動接受監督。以熱忱服務的態度，廉潔理財的形象，公正執法的水平，紮實推進本系統的行風建設工作。
（三）以問題為基點，夯實行風建設。
行風評議就是要查找問題、發現問題、研究問題、解決問題，我們要把深入查找財政工作各個環節、各個方面的問題作為行風建設工作工作的重中之重來抓。第
一、抓自查自糾，認真剖析問題。採取自己找、部門幫、民眾提、領導點等辦法，突出解決好六個方面的問題：
一是在思想觀念上，重點解決就收支論收支，就事論事，以收繳入庫和處罰衡量工作成績的錯誤觀念，樹立從全局和巨觀高度把握財政工作的思想，提高財政服務地方經濟和社會發展的自覺性；
二是在財政管理上，重點解決財政管理不規範、財政監管不健全的問題，要進一步從深層次查找問題產生的根源，從源頭上杜絕。進一步增強財政工作的科學性和透明度；
三是在財政執法上，重點解決財政監督檢查程式不當、執法尺度查緊處松、揭露重大違法違紀問題和經濟案件力度不大的問題，全面提高財政監督檢查工作質量和水平；
四是在工作作風上，重點解決作風不實，工作浮躁、不深入不細緻，以及少數幹部協調能力不夠強的問題，大力倡導無私奉獻、廉潔公正、嚴謹規範的工作作風；
五是在廉政建設上，重點解決財政幹部吃、拿、卡、要違反廉政規定和執行財政法規不夠嚴格的問題，進一步建立和完善各項廉政制度建設和財政工作紀律，建立一支廉潔、公正、無私的財政幹部隊伍。
第二、抓集中評議，虛心接受意見。
做到查擺問題不怕醜，聽取意見不怕痛，剖析原因不避短，積極整改不作秀，真正讓全局幹部靈魂深入有觸動，思想覺悟、工作作風有轉變，精神面貌換新顏。
第三、抓整改建制，切實取得實效。
在整改工作中，我們切實做到民眾反映的普遍問題認真改；熱點問題著力改；難點問題盡力解；重點問題全力改；嚴重違紀違規問題及時改。努力做到老問題不反彈，新問題不出現。
（四）以承諾樹品牌，提升財政形象。
針對本局機關幹部作風、發展環境的實際，借先進性教育、黨風廉政建設、文明創建和“四五普法”的東風，我們要在深入開展自查、整改的基礎上，面向社會公開“七項承諾”。對我局機關幹部職工在嚴格執法是否到位、依法行政是否規範、政務財務是否公開、為民是否熱情、政風行風是否紮實、工作質量是否過硬等方面高度重視徵求社會意見，並熱忱歡迎人民民眾和社會各界對我們政風行風方面存在的問題進行舉報和投訴，對反映的問題，一經查實，我們將認真進行處理和整改，做到“事事有著落，件件有回音”，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，樹立行業新風，讓黨和政府放心，讓人民民眾滿意。
總之，我們將以這次政風行風評議的精神和要求為動力，迅速行動，精心組織，紮實工作。評出先進，評出團結，評出實效。
2025年政風行風工作總結範文 篇7
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣糾風辦和上級業務主管部門的精心指導下，全縣民政系統結合自身實際，認真安排部署，精心組織實施，並始終堅持“標本兼治，糾建並舉”的方針和“管行業必須管行風”的原則認真抓落實，圓滿完成了民主評議政風行風各階段的工作任務，取得了顯著成效。
一、主要做法
(一)加強組織領導，精心組織實施
自行評工作開展以來，局黨組高度重視，把民主評議政風行風工作納入重要議事日程。一是成立機構，落實任務。局成立了以局長為組長、班子成員為副組長、機關各股室及二級單位負責人為成員的行評領導小組，組建了工作專班，各二級單位也相應成立了領導小組和工作專班，形成了“統一領導、上下聯動、分級負責”的領導機制和工作格局。二是制定方案，落實責任。制訂了20xx年《全縣民政系統民主評議政風行風工作實施方案》，局長與班子成員、各股室及二級單位負責人、各鄉鎮民政助理簽訂了《20xx年全縣民政系統民主評議政風行風工作目標責任承諾書》。三是深入基層，加強督辦。建立了局領導對口聯繫鄉鎮民政辦和局直屬單位民主評議政風行風工作制度，局黨組書記、副書記分別帶隊深入鄉鎮、村、農戶及單位徵求意見，就意見整改情況上門回訪，並對基層民政單位進行明察暗訪。四是聘請行風監督員。局黨組聘請了縣人大農工委主任尤榮界等16名同志為民政系統政風行風監督員，監督檢查民政系統政風行風建設和行評工作目標責任落實情況。五是對二級單位進行民主評議。11月19日集中對縣殯葬管理所、縣福利院行評工作情況進行集中測評，並組織專班進行問卷調查、對日常工作情況進行考評，綜合評議結果得分均為99.6分。
(二)深入宣傳發動，營造行評氛圍
行評期間，我們在宣傳輿論導向和營造行評氛圍上做了積極努力。一是召開全縣民政系統民主評議政風行風工作動員大會，對評議活動進行了全面動員和部署，並多次召開局黨組會議、局務會議、局行評領導小組成員會議、支部會議學習有關檔案精神。二是向全縣人民作出了《XX縣民政局政風行風建設公開承諾》，除在政風行風網站公開承諾外，還印製了公開承諾書1200份，通過鄉鎮民政辦分發到服務對象手中。三是多形式加大宣傳。製作標語3幅，自辦宣傳欄3期，製作宣傳站牌3塊;印發簡報十一期;在省、市、縣業務網站刊發行評信息40多條;在秭歸電視台開辦“民政之窗”專題欄目，大力宣傳民政工作。
(三)廣泛徵求意見，嚴格自查自糾
為切實找準民政系統在政風行風建設中存在的問題，全縣民政系統在自查自糾找問題的基礎上，採取“請進來，走出去，民眾提，自己找”等辦法，廣泛徵求社會各界對民政系統政風行風建設的意見及建議。共收回徵求意見表1382份，從徵求意見的情況來看，社會各界對民政工作的滿意率達98%以上，同時也提出了真誠的意見和建議，經過歸納梳理，主要涉及老齡、福利院管理、城鎮社區建設、殯葬管理、民政工作宣傳及指導鄉鎮民政工作等五個方面。一是局領導帶隊深入鄉鎮徵求意見。局黨組書記、副書記分別帶領行評專班人員深入到全縣12個鄉鎮，徵求鄉鎮黨委、政府、人大代表、政協委員、鄉村幹部及民政服務對象對民政工作的意見和建議150份。二是通過各鄉鎮民政辦廣泛徵求意見。全縣12個鄉鎮共發放了1000份徵求意見表，各鄉鎮民政辦分別走訪城鄉低保、優撫、五保等七類對象，面對面座談徵求意見，深入了解困難民眾的呼聲和訴求。三是局機關各股室和二級單位分別根據各自不同的業務特點和服務對象，採取與辦事民眾、服務對象直接面談、到老信訪戶家中走訪、電話詢訪等方式徵求各個階層民眾意見180份。四是通過黨政信息網發函或直接上門徵求縣直各單位的意見60多份。五是召開機關幹部職工座談會，開展自查自糾，認真查找政風行風建設中存在的不足或問題，並寫出了自查報告。六是接受社會監督。局機關及各二級單位均設定了舉報箱、徵求意見箱，並公布了舉報電話，全方位接受社會監督。
(四)制定整改方案，狠抓整改落實
根據徵求意見梳理歸類的情況，制定了《XX縣民政系統20xx年民主評議政風行風整改方案》，明確了整改任務、責任領導、責任人、具體措施和整改時限。針對徵求到的意見建議，能夠馬上辦理的及時安排人員進行了辦理;需要較長時間辦理的，實行了分期、限期辦理，已經完成了階段性任務;需要解釋說明的已進行了解釋溝通。
1、積極創造條件，加強老齡工作。針對“爭取政策，解決農村80歲以上老人生活困難”的問題，縣民政局在當前沒有針對80歲以上老人生活困難的專門政策的情況下，通過農村低保、五保供養等社會救助方式充分保障了這部分人的基本生活。凡生活困難、無依無靠的老年人，都納入了農村五保給予集中或分散供養;對子女贍養能力差導致生活困難的老年人，都納入了農村低保，給予生活上的基本保障。對100歲以上的老年人，每月發放補助200元。同時，國家人力資源和勞動保障部已批准我縣為第二批新農保試點縣。新農保政策出台後，凡年滿60周歲的農村老年人，均可享受優惠的養老政策。
2、加強城鄉福利院管理，提升服務質量。針對“在城鄉福利院管理方面，建議加大對福利院工作人員的培訓力度，在管理上更細心一點”的問題，縣民政局採取多項措施推動福利院管理隊伍素質的整體提升，取得了一定的實效。一是加強福利院院長培訓。縣民政局把福利院院長培訓作為一項常規工作，有計畫地組織院長學習五保供養條例，參觀縣內縣外的先進福利院，進一步提高院長的管理服務水平。二是樹立學習典型。樹立了優秀福利院院長梅大鈿這一先進典型，號召福利院及至民政系統幹部職工向他學習。培植了歸州鎮、泄灘鄉等一批先進農村福利院，組織福利院工作人員到那裡參觀學習先進的管理經驗。三是組織專門的業務培訓。今年，縣民政局先後兩次組織福利院院長、服務人員共22人次參加省廳在市舉辦的福利院工作人員培訓班，系統學習了管理服務工作規範，有效地提高了福利院管理隊伍的業務水平。
3、重視城鎮社區建設，加強調查研究。針對“在城鎮社區建設方面，建議加大對城鎮社區的調研力度、經費投入力度和工作力度，儘早給縣委、政府提供科學的調研報告”的問題，縣民政局先後兩次對茅坪城區社區建設進行了專題調研，並向縣委、政府提交了專題調研報告。同時將城鎮社區建設中需要提請縣委常委會討論的事項進行了梳理，一併在報告中予以了反映。待縣委常委專題辦公後，城區社區建設將有一個明確的實施意見。
針對社區居委會基礎設施建設投入不足的問題，縣委、政府出台了《XX縣委、縣人民政府關於發展壯大村級集體經濟的意見(試行)》(秭發[20xx]12號)檔案。該檔案就發展壯大居委會集體經濟提出了很多具體意見，其政策、資金和項目支持力度很大，措施也很具體。在此檔案的指導下，社區的經費投入將會得到更好的保障。同時，縣民政局也將積極爭取政策和資金，力爭為社區建設在經費投入上有所突破。
4、規範殯葬管理，堅持服務為民。針對“在殯葬管理方面，建議進一步規範殯葬管理，降低鞭炮對市民影響”的問題，縣殯葬所已從20xx年起開始治理，當年規劃啟動了永久性弔唁廳建設項目，把當前的臨時性弔唁廳搬遷到離縣城居住區較遠的陳家沖永久性弔唁廳新址。今年8月底，永久性弔唁廳主體工程已竣工，現正在抓緊實施配套工程建設，年底可搬遷投入使用，鞭炮噪聲擾民得到緩解。同時縣殯葬所加大內部管理力度，細化服務措施，將殯葬業務流程細化到人，明確業務辦理的具體要求，並加強考核，開展服務明星評選活動，不斷提高服務質量和水平。
5、加大宣傳力度，強化領導和指導。針對“進一步加大對民政工作宣傳，加強對鄉鎮民政工作的領導和指導”的建議，縣民政局採取措施加大民政政策和民政工作宣傳力度。一是充分利用廣播電視、網站、報刊等各類媒體加大對民政政策的宣傳;二是要求各業務股室在工作中加強對民政政策的宣傳;三是利用政務公開欄、便民手冊加強對民政工作的宣傳。為加強對鄉鎮民政工作的領導和指導，縣民政局建立了局領導班子對口聯繫鄉鎮的工作制度，要求班子成員定期或不定期深入到各鄉鎮對民政工作進行檢查指導。
(五)開展主題活動，最佳化政風行風
為了確保邊評議邊整改活動看得見、落得實，縣民政局以創先爭優活動為抓手，開展主題活動，進一步最佳化政風行風。
1、“五+四聯”活動樹形象。一是“五項”活動促整改。要求機關黨員幹部在民主評議政風行風活動中，充分認識加強政風行風建設的重要性，以誠懇的態度抓整改，以飽滿的熱情參加五項活動，即：創建一個黨員示範崗;撰寫一篇調研文章;聯繫一名困難黨員;參加一項社會公益事業;參與化解一起矛盾糾紛(或重點信訪)。二是 “四聯”服務優作風。要求局機關及二級單位在職在崗黨員，積極開展“四聯”服務，即每人：聯繫一名民政對象，開展親民服務;聯繫一個貧困戶，開展扶貧幫困;聯繫一名離退休幹部，開展敬老助老。並要求每名黨員半年向支部書面報告一次活動情況總結，黨支部和局黨組將對“五+四聯”活動情況進行考核，考核結果作為民主評議黨員、評先表模和年度目標考核的依據。在“五+四聯”活動中，全體黨員幹部職工積極參與，用實際行動踐行為民宗旨，樹立了新時期民政工作者的嶄新形象。
2、“六講六看六比”強內功。在民主評議政風行風和創先爭優活動中，局機關黨員幹部職工立足本職崗位，紮實開展“講政治，看修養，比素質;講學習，看進步，比本領;講責任，看執行，比效率;講作風，看服務，比形象;講良心，看為民，比奉獻;講道德，看廉潔，比自律”的“六講六看六比”主題活動，認真對待工作中的每一件事，認真對待工作中每一名服務對象。在互看互比中，黨員幹部職工自身素質得到很大提升，服務意識明顯增強，機關效能顯著提高。
(六)創新工作機制 促進事業發展
縣民政局在行評整改中，以科學的發展觀為理念，深入到基層民政工作的實踐當中，不斷地進行調查研究，逐步把握民政工作發展變化的規律，創新工作機制，促進民政工作健康持續地發展。
一是制定了民政系統幹部職工行為規範。為從嚴規範民政幹部從政行為，樹立民政部門“為民、務實、清廉、高效”的良好形象，更好地履行民政工作職能，為經濟社會發展的大局服務。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則(試行)》、《國家公務員法》及相關規定，結合腐敗風險排查預警化解、政風行風建設、創先爭優活動要求和民政系統實際，制定了民政幹部廉潔自律“十個不準”和《民政系統幹部職工行為規範》，從廉潔要求、職業道德、行為要求、處罰辦法等方面加以明確和規範，成為民政系統廣大幹部職工在工作和生活中的行為指南。
二是制定了民政部門履職盡責五項制度。為了進一步加強政風行風建設，規範局機關內部管理，不斷提高行政效能，行評活動期間，制定了《服務承諾制度》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《崗位責任制度》、《責任追究制度》。為民政系統幹部職工如何履職盡責提供了制度支撐，讓民政工作者在實際工作中更加有章可循。
三是改革事業單位用人體制，實行崗位管理競爭上崗。為加強縣福利院、縣殯葬所的隊伍建設，提高工作人員政治素質和業務素質，調動工作人員的積極性，進一步提高服務質量。我局對縣福利院、縣殯葬所的工作人員實行了定崗、定責、定薪，改革用人機制，推行崗位管理，實行競爭上崗。經過宣傳發動、公布方案、自報崗位、資格審查、競爭演講、民主測評、領導考察、綜合評鑑、聘任公布等環節，競爭上崗取得圓滿成功。此舉既增強了工作人員的競爭意識和責任心，也為單位用人機制增添了活力，規範了管理。
二、主要變化
通過開展民主評議政風行風工作，全系統在“潤物細無聲”的作用下，思想、作風、機制都得到改善。
(一)工作責任感進一步增強。通過民主評議政風行風活動，全縣民政系統幹部職工責任感進一步增強，工作作風得到根本轉變，嚴格遵守各項規章制度，杜絕了工作不規範、不按程式辦事的現象，同時嚴格要求自我，服務觀念得到明顯增強，對前來辦事的民眾和服務對象堅持做到笑臉相迎、熱情服務，以理服人，得到了人民民眾的好評。
(二)工作效率進一步提高。通過民主評議政風行風活動，全縣民政系統幹部職工以爭創一流為目標，工作效率不斷提高，做到職責範圍內工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的`問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細緻地做好解釋和說服工作。
(三)工作水平進一步提升。通過民主評議政風行風活動，全縣民政系統幹部職工工作水平得到進一步提升，在開展工作的過程中，能做到多措並舉、多管齊下、換位思考，能深入實際進行調查研究，查清問題的關鍵所在，採取全方位措施，切實解決問題。
三、主要體會
(一)必須高度重視。局主要領導在行評期間，始終把行評抓在手上，班子成員密切配合，始終認為行評不能走過場，不能形式化，堅持以行評推動工作，以工作檢驗行評的原則，因此我們在工作繁雜、人員緊張的情況下，局黨組仍然建立了行評專班，騰出一支力量，始終有一個班子在運行，業務工作再忙，也保證了行評工作有人管事，有人辦事，這是搞好民主評議政風行風工作的根本保證。
(二)必須密切聯繫人民民眾。民政系統政風行風純不純，老百姓看得最清楚，民政工作實不實，老百姓的情緒是“晴雨表”。在徵求意見、深入調研和走訪中，既得到了民眾的真心幫助，也得到了社會各界的善意理解和廣大幹群的誠心體諒，成為我們做好民主評議政風行風工作的主要動力。
(三)必須堅持“三重原則”。對收集的意見和建議重分析，弄清來龍去脈，搞個水落石出，條分縷析，分層分崗究查原因所在。對查找出的問題重教育，使當事者明確責任所在，明確整改的重點所在。對建議和問題重整改，逐項落實措施，整改到位，讓服務對象和民眾滿意，這是搞好民主評議政風行風的落腳點。
(四)必須及時健全和完善制度。在行風評議過程中，發現多數問題與制度執行有關，其中有不少問題出在制度的不合理、不嚴謹、不系統的環節上。我們正是通過以問題查制度，以制度追問題的方式，不斷健全和完善相關制度，確保了邊評議邊整改工作的順利開展。
加強政風行風建設是一項長期的、持續性的工作，我們將在鞏固政風行風所取得成果的基礎上，繼續著力推進全縣民政系統的政風行風建設，在體制機制上進一步進行有益的探索，努力塑造學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型的“六型機關”;在工作實踐中提升“四種能力”：科學發展民政事業的謀劃能力、破解難題的創新能力、處置突發事件的應急決斷能力，為民利民惠民的服務能力，真正使民政隊伍工作務實、作風優良、人民民眾滿意。
2025年政風行風工作總結範文 篇8
在鎮委、鎮政府及政風行風指導小組的正確指導下，緊密結合企業工作，精心組織，周密部署，紮實推進政風行風評議工作的各個環節，提高服務本領，切實加強政風行風建設，取得明顯的成效。現將我單位開展政風行風評議情況總結如下：
一、以科學發展觀為指導思想，貫徹政風行風活動方案
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業工作改革和發展的總體目標，以政風行風建設為契機，積極解決人民民眾關心的企業安全等問題。圍繞鎮委政風行風建設工作，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”，認真落實“依靠民眾、社會監督、邊評邊改、公正公平”的評議原則，有計畫、有組織地開展自查自糾和進行政風行風建設公開評議。進一步強化服務意識，完善規章制度，建設作風規範、工作紮實、敬業愛崗、有良好服務質量、廣泛的民眾基礎的單位。
二、領導高度重視，精心部署
我中心領導高度回響民主評議政風行風活動，召開政風行風民主評議動員會，認真傳達省、市、鎮委關於民主評議政風行風工作的指導思想和工作要求，部署本單位政風行風工作，制定具體實施方案。制定宣傳發動階段、自查調差階段、落實整改階段及整改評議階段，成立政風行風評議工作領導小組，具體組織、協調、指導政風行風評議。組織單位職工同志認真學習省、市、鎮委有關加強政風行風建設的檔案精神，加強政治理論學習，統一思想，進一步提高對政風行風建設及評議工作的重要性認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。明確責任，切實加強領導，建立工作機制，實行政風行風評議工作責任制，把工作落實到位，責任落實到個人。
三、及時收集意見，落實整改措施
在廣泛動員的基礎上，根據有關政策、精神、要求和評議內容，落實開展自查自糾活動，發放問卷，設立意見箱，廣泛收集民眾及職工的意見，了解本單位存在的政風行風問題，對重點問題開展專項調查，針對發現的問題召開專題會議，查找原因，提出解決方案。針對評議意見和自查自糾過程中發現的問題，特別是民眾反映強烈的突出問題，認真梳理，逐條整改，能及時整改的要立即整改，一時難以整改的問題反映給上級鎮委，請求給予指導，以制定切實可行的`整改計畫限期改進。
四、做好單位工作，注重實效
開展政風行風評議的目的，在於改善工作作風，提高服務質量，最佳化發展環境，全心全意服務社會，促進發展。我中心為了人民民眾的安全和利益，切實抓好企業安全問題。做好各項企業安全宣傳，做好企業安全生產工作。時刻以為民眾辦實事為行動指南，認真聽取和尊重民眾的意見和建議，使人民民眾切身感受到黨和政府對他們的信任和關心，增強了主人翁意識，更加關注政風行風建設。
五、全面總結活動情況，著眼提高立足整改，著手制定長效機制，鞏固評議活動成果
我單位在找準問題，明確整改措施的基礎上，聽取對整改情況的意見和建議，通過對評議工作的反饋和總結，提高了單位職工在新形勢下現代企業的創新性工作質量。為鞏固評議成果，我單位對評議活動總結出來的好的工作措施和方法進行歸納，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈。
六、取得成效及存在不足
我單位在鎮委鎮政府指導下，通過開展民主評議政風行風活動，有力促進了企業工作和服務水平的提高，取得一定成效，如機關作風明顯改進，黨員職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變，思想認識得到一定的提高。在這次活動中，我中心民主評議政風行風活動取得了一定的成績，但也存在一些不足：
一是政治學習不夠，理論功底淺薄，對科學發展觀認識不夠全面，鑽研不夠，聯繫實際不夠。
二是服務民眾意識還要進一步加強，部分工作人員對本中心工作吃得不深，把得不透，不完全熟悉，解答諮詢辦理工作時有一定的困難。整頓政風行風是一項長期的工作。我中心將落實《實施方案》的精神，繼續堅持不懈整頓政風行風，做到文明禮貌，服務熱情，做好企業工作，為企業發展、為企業提供更多更好的優質服務。
2025年政風行風工作總結範文 篇9
根據《20xx年全縣民主評議政風行風工作實施方案》和《20xx年市農業系統民主評議政風行風工作實施方案》的要求，從8月上旬開始，我局民主評議政風行風工作進入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結合實際，我局領導高度重視，嚴格按照方案要求，對上級反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項內容，通過班子會專題研究，召開整改建制幹部職工會議，對各項工作進行部署，及時制定下發了《**縣農業局20xx年民主評議政風行風整改方案》，提出了具體整改目標、措施、責任人，不斷提升農業部門公信力、執行力和民眾滿意率。現將該階段整改和建章立制工作總結如下：
一、為農服務水平有待進一步提高。
主要收集到2條為農服務水平有待進一步提高方面的建議和意見。
為此我局採取了以下整改措施：
1、舉辦3期農技幹部專業知識培訓班，提高為農服務水平。
2、在提升為農服務水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導農民搞好病蟲害防治。
3、瞄準市場，貼近農民，加大良種良法推廣力度，提高農業科技含量。
4、加強農產品市場監測，加大農業市場信息發布力度，指導農民搞好農產品銷售。
二、加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質。
主要收集到2條加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質方面的建議和意見。
為此我局採取了以下整改措施：
1、通過開展科技三下鄉、舉辦現場諮詢、發放宣傳資料、網上發布等形式大力宣傳農藥安全使用知識，提高農民民眾使用高效低毒低殘留農藥及生物農藥意識。
2、強化培訓，繼續開展多種形式的培訓，不斷提高農資經銷商素質。
3、推進《病蟲情報》進村入戶，在主要病蟲害發生危害高峰期，爭取通過電視發布預報。
三、農業執法工作有待進一步提高。
主要收集到1條農業執法工作有待進一步提高方面的.問題和建議。
為此我局採取了以下整改措施：
1、在加強農業執法上，明確責任，健全執法機制；充實人員，壯大執法隊伍；增加投入，武裝執法裝備；加強農資市場監管，加大執法力度；嚴格要求，提升執法水平。
2、開展“放心農資下鄉進村”活動，加強源頭管理，構建放心農資市場。
3、加強農資市場日常監管，認真組織實施春季農資打假保春耕、秋冬農資打假促增收專項行動，嚴厲打擊農資生產流通領域的違法行為，淨化農資市場。
四、加大新型農民培訓力度。
主要收集到1條反映加大新型農民培訓力度的意見和建議。
為此我局採取了以下整改措施：
1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農民培訓工程的有關工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、充分發揮和提升現有教育培訓資源作用的基礎上，整合資源，通力合作，積極開展農民培訓工作。
下一步，我們將針對已解決的問題，明確目標，完善長效措施，繼續做好各項工作，對正在處理的問題，切實加大工作力度，爭取徹底解決問題，不斷促進農業增產、農民增收和新農建設快速推進。
2025年政風行風工作總結範文 篇10
根據上級關於政風行風建設的工作部署，我校認真執行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設，樹立良好的工作作風，以師德建設為重點，以民眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務，以評促建，注重實效，紮實推進，推動學校教育事業的改革和發展。現將我校政風行風建設工作總結如下。
一、精心組織，廣泛宣傳。
學校以科學發展觀統領全局，制定行風建設的目標，把政風行風評議工作與師德建設、中層幹部評議、領導班子評議等工作結合起來進行，成立了行風建設領導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關檔案精神，做好宣傳動員工作，強調師德建設要求，充分發揮村委、居委會、關係單位、家委會成員組成的社區監督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網站，向社會公開服務，設立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關心學校的建設和發展。
二、措施到位，落實責任。
學校制定了政風行風工作方案，有計畫、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現問題的地方，在學校拿出意見後，都要經過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發放辦法、崗位設定方案、評優、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經過反覆醞釀，教代會討論後實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關注的問題，校長辦公會決定，所有按規定應收費的項目必須通過學校統一發布收費公示通知，代收代辦的收費也要經過學校批准才能操作，從根本上杜絕了亂收費現象的出現。學校特別加強了師德師風工作，規範自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節決定教育成敗》，暢談自己的讀書收穫，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風。
三、公開，服務社會。
學校進一步深化和規範校務公開工作，設定了公示欄。學校網站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全校《教師對社會的公開》，長期設立校長接待日，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關處室的主任處理解答，在三個工作日內完成任務，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問必答，有事必查。此外，我們通過校訊、座談會、開放問卷調查等活動形式將學校的情況介紹給家長，了解家長的意願和意見，達成共識，互相配合，把問題解決在學校，矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或感謝信，老師們都是悄悄地收下，不願張揚，學校了解到情況後，及時進行表揚，為全校教師樹立榜樣。
除此之外，學校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來務工人員子女的入學問題，解決學生的營養餐問題，放學後的託管問題等，解決家長的後顧之憂。
“為學生的一生負責”是我們的教育理念，我們本著為人民服務的宗旨，熱心為社會服務，為家長服務，為學生服務。
四、問卷調查，落實整改。
我們向社會監督員和家長進行了問卷調查，民眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%。通過問卷調查，我們了解到民眾對學校政風行風工作的意見和建議，對照自查，特制定整改措施。
1、加強政風行風工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側面進行宣傳，讓更多的人關心教育，關心學校發展。
2、不斷改善辦學條件，使全體學生在優良的學習環境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強學習效率。
3、嚴格收費管理制度，堅持收費公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4、繼續加強師德建設工作，用多種方式加強對教師的師德教育，依法治校，依法辦事，按照中國小教師職業道德規範去做，關愛學生，耐心指導。