綜合治理工作總結模板 篇1
根據鎮綜治委20xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求，我院積極開展醫院綜治工作，落實安全責任，著力整治安全隱患，確保醫院安全開展工作。現將上半年工作總結如下：
一、加強領導，提高認識
為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩定，醫院召開平安醫院會議，明確工作目標，讓幹部職工及各村村衛生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內部穩定團結。
二、強化措施，落實責任
20xx年逐步建立完善了各項制度。同時，以廉政風險防範管理工作機制建設、創先爭優，加強業務學習，強化職工的安全意識，培養一支有技術、服務好的`隊伍，確保醫療質量。
三、排查隱患，築牢防線
1、各科室負責人認真落實各種防範措施，及時消除各種不安定因素。
2、實行政務公開制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。
3、關心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項維穩工作。
4、加強醫德醫風教育，規範醫療行為，積極參與社會治安綜合治理。
我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩工作。20xx年下半年，我們將團結奮進、開拓進取，為創建一個團結、和諧、誠信的工作生活環境做出努力。
綜合治理工作總結模板 篇2
一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉民眾的大力支持下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足於全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，紮實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻。現將本人工作情況述職如下：
一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行“”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村幹部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”創建的各項工作中，充分運用固定標語、牆報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大幹部民眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心音隊彗，紮實有效地推進綜治工作
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精幹人員，建立.和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實;各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網路。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村幹部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動(即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程)，發揮示範作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，並做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障
三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防範能力。二是繼 續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。三是完善治安防控網路，增強社會治安防控能力。努力構築黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨幹，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防範網路。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發生。一年來，我把加大矛盾排查的力度把維護穩定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。沒有發生群體性事件，真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
4、重視安全生產，加強監督管理。我把確保全全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鄉安全生產工作領導小組配合公安幹警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建築業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。
一年來，湖上的經濟社會快速健康持續發展，這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中，我也認識到自己存在的不足，主要表現在：一是自己所學的法律知識不夠，還不能滿足社會經濟發展的需要;二是在綜治工作中還缺少一點創新精神;三是由於中心工作的需要，花在綜治工作上的時間不夠。今後，我將繼續努力工作，為創建全鄉的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。
綜合治理工作總結模板 篇3
20xx年，xx項目部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和各級綜治工作會議精神，緊緊圍繞維護穩定工作大局，積極開展社會治安綜合治理和平安單位創建工作，為項目建設營造了良好的社會法治環境。現將今年綜合治理工作總結如下：
一、組織機構健全，責任落實到位
年初，及時成立了社會治安綜合治理領導小組、“平安建設”創建領導小組以及黨風廉政、計畫生育、安全文明、x、普法、信訪、大接訪、治安保衛、應急（反恐）維穩、義務消防等10餘個相關的組織機構，各機構既有交叉，又相互補充，形成了齊抓共管的綜治格局；制定印發了二○一三年綜合治理、“平安建設”、黨風廉政建設、計畫生育工作計畫；與項目主要業務口負責人、作業班組長分別簽訂了綜合治理、信訪大接訪、廉政建設、人口和計畫生育《責任書》。項目黨支部把“平安單位”創建工作擺上了重要議事日程，每季度召開一次專題會議，不定期召開綜合治理工作會議，截至10月上旬，共召開綜治會議x次，平安建設會議x次，項目部還於9月份開展了一次職工安全感問卷活動，共發放問卷15份，回收有效問卷15份，統計結果為滿意度達到了95.6%；深入開展綜治、安全、普法、x、計畫生育宣傳教育，並且本著“誰主管,誰負責”的原則,確保了各項工作指標落實到位。今年項目部完成了師級平安單位創建的申報。
二、健全規章制度，推進機制建設
先後制定了《綜合治理管理規定》、《門衛崗位制度》、《消防保衛崗位責任制》、《應急預案救援措施》、《突發事件應急措施》、《交通安全應急措施》、《防範自然災害應急預案》、《夏季防暑降溫措施》、《安全防火管理規定》、《衛生保健管理規定》《易燃易爆有毒物品管理制度》以及各類安全生產等數十項管理制度。這些制度與各種責任制、組織機構形成了完善的工作機制保障體系。
三、抓好宣教工作，營造法治環境
今年是“六·五普法”的最後一年，為鞏固成果，加大普法宣教力度，項目部年初成立普法領導小組，並根據人事變動實際，及時調整充實普法工作領導小組，形成了項目、班組兩級聯動的普法組織網路。制定印發了《普法工作計畫》，為普法工作的開展提供了指導依據。積極組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動，營造濃厚的法制氛圍。今年先後6次開展了送法進班組活動，共宣講了14部法律，解答法律諮詢20人次，受教育人數達90餘人次，舉辦普法知識競賽1次，35人參加了競賽，通過送法進班組和普法知識競賽等活動，突出了農民工民眾的學法用法，有效提高了外用工的`法律素質。
四、建立長效機制，做好信訪工作
年初項目部制定了《信訪工作管理規定》、《信訪工作“五包”責任制》以及《糾紛排查調處制度》，建立信訪工作長效運行機制。按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，項目部進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，在“防、排、調”三大機制上下功夫，大力開展矛盾糾紛排查工作，矛盾糾紛做到早發現、早介入、早處理，把矛盾消滅在班組，消滅在萌芽狀態。上半年共排查矛盾糾紛x起，調處成功x起，成功率達100%。
五、狠抓施工安全，確保工程順利
項目部下設x個作業隊（班組）,施工高峰期時為x人。進場農民工都按治安規定進行了認真登記和造冊, 並與每人簽訂勞動契約。為確保施工質量安全，項目部狠抓了安全制度落實。這些制度包括安全教育制度、安全生產制度、安全生產檢查制度、安全生產獎罰制度、安全技術交底制度等。只要新工人進場，項目部都會開展崗前安全教育，並進行考核，除此之外，項目部每周進行一次經常性全員安全教育，班組每天進行一次班前活動安全教育，同時有檢查、有整改落實。截至x月初，進行全員經常性安全教育x次，定期安全檢查x次，排除隱患x個。由於加強了安全教育、檢查和整改落實，施工質量未出現較大問題，也未出現任何安全事故。
六、常抓計畫生育，提高綜治能力
年初，根據公司總體部署，項目及時成立了計畫生育領導小組、計生協會領導機構和計生人口學校領導小組等組織機構，為開展人口和計生工作提供了堅強的組織保障。今年以來，項目部根據工程特點和工作實際，開展了行之有效的人口和計生宣傳教育工作。先後召開計生工作聯席會議x次，組織宣傳活動x次，教育學習。截至10月上旬，共發放宣傳單x份，受教育學習人數近x人次。通過加大宣傳教育力度，人口素質有了一定提高。項目部堅持對所有的婦女進行康檢服務、孕期保健、藥具發放、隨訪服務、避孕指導、宣傳品發放上門等服務，將服務距離貼近民眾，服務方式貼近民眾，服務內容貼近民眾，真正做好零距離服務、心貼心
二Oxx年十一月二十八日
綜合治理工作總結模板 篇4
今年上半年，我院認真履行衛生計生系統關於綜治和平安建設的工作職責，堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨，緊密聯繫實際，結合平安醫院的創建工作，進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制，推進綜合治理各項措施的落實，創造和諧穩定的醫院環境，有力保障了醫院的穩步發展。現將上半年綜合治理工作具體總結如下：
一、落實綜合治理工作的計畫和責任
去年年末，我院認真制定了20xx年綜合治理工作計畫，並在今年按照計畫逐條落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜治和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛計委簽訂綜治和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防範措施，使全院幹部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產隱患和綜合治理的排查，並對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛計委。
二、強化治安保衛力量
由於醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保全，定期對保全人員進行培訓，購置必要的安全保衛裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，並對保衛處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衛隊伍。今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，並在之後移交北海派出所。同時為了提高技術防範水平，落實技術防範措施，也為了落實《衛生計生系統20xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監控系統進行了全面的升級改造，尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭，為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防範工作提供了更為充足的保障。
三、抓好消防安全工作
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創建平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衛生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，並明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衛處每月進行回收，並將檢查結果匯總存檔。同時保衛處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題後，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查後下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在消防前室增設了防火栓，修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房R22;R22;並將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及後勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、提高法律意識
本年度是xx普法的最後一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛後醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先後組織了10餘次法制宣傳活動，並利用信息平台開闢法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個台階。
五、排解矛盾糾紛
我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衛處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛數起，保衛處人員一旦接到報警電話，第一時間趕到現場，在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人儘可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衛人員不怕犧牲，勇往直前，並立即上報公安機關，確保醫院穩定。
六、救助流浪乞討人員
根據本年度綜合治理工作計畫，配合民政部門，搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院，保衛處人員馬上趕到現場，查看身份、尋找家屬、找陪護，在家屬和陪護人員未到的情況下，送飯、洗臉、抬人做檢查等，儘可能地對這些人進行照顧，給予溫暖。在救治過程中，對病情已經恢復的，聯繫其本人所在地的民政部門，親自把這些人送回家，此項工作受到了民政部門的高度表彰。
20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和衛計委要求仍有著一些差距，還有待於我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結，不斷予以完善，確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的台階。
綜合治理工作總結模板 篇5
一年來，由於圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，職責落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，為創立平安學校做出了貢獻。總結過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改善的地方，我們決心在新的.一年，克服缺點，探索方法，繼續下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。
綜合治理工作總結模板 篇6
今年以來，我校的綜合治理工作在上級委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹黨的十八大精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過教育，增強的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。根據《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關於開展中國小校園周邊環境專項檢查工作的通知》，我校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：
一、領導重視，落實責任
我校成立了綜治領導小組，校長常生存任組長，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，親自經常深入校園檢查督促，建立了安全台帳和隱患排查整改制度。
二、加大安全法制宣傳力度
一是召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的.綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校周邊治安秩序整治
1、我校在高新區黨政的領導下，積極與公安、司法、城建、工商、質檢、交警、衛生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環境治理。嚴禁農用車、三輪車、報廢車、故障車、拼裝車、無證、保險不齊全車，接送學生；嚴禁學生進入網咖、舞廳、卡拉OK等娛樂性場所；嚴禁無證無照非法流動商販在學校周邊向學生出售物品。目前，所有學校二百米範圍內均無經營性網咖。
2、學校定期對房屋、圍牆、擋土牆、護坡、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施、食堂和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，並做好記載歸檔。校園和學生宿舍實行封閉管理，學校劃分安全責任區和安全責任時段，責任落實到人。
3、各校食堂、小賣部均依法執照經營，建立健全食品採購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業人員準入、從業人員身體健康及個人衛生、特種設備安全使用等各項管理制度；建立健全嚴格的崗位管理制度，採取切實了可行的封閉管理措施，建立各種台帳，嚴格執行衛生管理條例，學校無償為學生提供開水或利用淨水設施提供符合國家衛生標準的飲用水。
4、學校切實加強了住宿學生的管理工作，宿舍整潔、乾淨、通風，並定時消毒，安排有專人陪寢和巡夜並做好了記錄，學校值周領導、值日教師、班主任及宿舍管理員對住宿學生的就寢紀律、人數及衛生狀況進行每日檢查，學生宿舍嚴禁私接各類電器，嚴禁使用電褥子、電爐、電熱水器，嚴禁使用煤油燈、蠟燭、打火機（火柴）等易燃易爆物品，嚴禁學生攜帶管制刀具和火種。
5、學校對安全隱患的排查和整改實行台帳式管理，並建立隱患整改銷號制度，落實責任人。學校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發現和消除隱患，並做好相關記載；中心學校包校人員每學期不少於二次到學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全管理，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。
四、存在的問題
1、學校門前流動商販兜售“三無”食品較多。
2、學校門口有菜農擺攤賣菜、書販出售非法出版物等情況。
3、由於學校門前無停車場，車輛停靠路邊，對學生上下學造成交通隱患。
4、有部分家長利用三輪車送子女上學，還有部分家長自行租乘麵包車，嚴重超載，存在隱患。
綜合治理工作總結模板 篇7
今年以來，鎮黨委把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鎮實際情況制定年初計畫，分解工作任務，完善各項規章制度，加強綜治幹部隊伍，加大依法治鎮、依法治村力度，圍繞平安創建紮實開展治安綜合治理工作。加大摸排調處矛盾糾紛力度，全面開展推進平安建設，提升“兩率一度”宣傳活動，使全鎮社會治安保持了平安穩定的大好局面，有力地推動了兩個文明建設的健康協調發展。回顧一年來的工作，我鎮重點做了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
今年黨委會十次專題研究部署綜治維穩工作。
（一）召開會議及時安排。3月初鎮上召開兩級幹部會，傳達全縣綜治委（擴大）會議精神，安排部署全鎮綜治維穩工作。制訂下發了《今年綜治工作要點》、《關於開展青化鎮“平安文化大宣傳、矛盾糾紛大化解、社會治安大巡查、愛民實踐大下訪”系列活動實施方案》、《關於開展矛盾糾紛大排查大化解活動方案》等相關檔案，
（二）健全完善基層“治安聯防理事會、調委會、治保會、巡邏隊”等群防群治組織，建立健全了鎮、村兩級領導幹部平安建設實績檔案，樹立領導幹部平安建設憂患意識；
（三）積極推行了平安建設領導工作責任制。鎮黨委明確了黨政主要領導和分管領導的創平、維穩、綜治工作責任制，建立完善了“三個一”工作機制。與全鎮9個村、11個單位、3個企業認真簽訂了平安建設責任書，強化了責任意識；
（四）推行領導工作責任倒查制。堅決實施一票否決，夯實了工作責任，確保了平安建設工作級級有人管，層層有人抓。
二、加大了矛盾糾紛督辦查處力度
結合“縣鄉幹部駐村入戶大下訪面對面解民憂”活動我們把矛盾糾紛排查化解作為綜治維穩工作的重點，進一步整合綜治、維穩、司法、信訪工作力量，不斷完善矛盾糾紛排查調處中心和工作站機制，在全鎮形成“大排查、大調處”的工作格局。鎮上每周召開一次包村幹部會，安排一次矛盾糾紛排查，周末匯報矛盾糾紛態勢，研究調處方案，尤其對重點上訪戶反映的問題，組建了專業班子，認真予以解決。特別對重信重訪問題，認真落實“五包”措施，堅持“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，切實做到責任不落實不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過，今年共摸排各類矛盾糾紛45件，其中重大疑難糾紛4件，均得到及時、有效的解決，調解成功率達到98%。
三、加大宣傳力度，認真開展推進平安建設，提升“兩率一度”大宣傳活動。
按照縣上要求今年我鎮共進行了兩次全面的宣傳活動。通過在全鎮9個行政村和鎮區街道全覆蓋式宣傳，全鎮總計懸掛平安建設橫幅40幅、牆體標語15幅、宣傳專欄18個、紙質宣傳標語120多條。共發出致全鎮人民的公開信4000份，平安青化宣傳資料3000分，平安曆書500冊、平安宣傳畫280幅、“兩率一度”測評問題問卷500份。摸底調查全鎮固定電話用戶1393戶，在對固定電話用戶講解並模擬測試“兩率一度”測評常規問題答法，取得了知曉度方面的預期效果。
活動中共發放《致全鎮人民的公開信》10000多份、平安平安建設宣傳資料6000多份、平安曆書1000冊、平安宣傳畫600幅，“兩率一度”測評問題問卷800份，摸底調查全鎮固定電話用戶1393戶， 兩次進村入戶宣傳涉及全鎮6000多戶，營造了濃厚的宣傳氛圍。青化村、孫家村以及募化村還建設了3條平安宣傳一條街，集中優勢資源對平安建設工作進行宣傳。通過一系列的宣傳活動使廣大民眾對平安建設的意義和目的有了更深入的了解，大大提高了平安建設知曉率。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳4次，均取得了良好效果。在四月、十一月綜治宣傳月中，設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答民眾提問，發放宣傳材料3000份。結合依法行政工作的開展，全年共進行《土地法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法制培訓6次，參加人數達到800多人。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去我鎮集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點占道經營現象比較突出，鎮黨委政府把農貿市場的改建工作列上了今年重要的議事日程，經過年初的籌劃和工程改建前期的充分準備，青化鎮農貿市場改建工程於今年5月開工建設，現在工程建設已接近尾聲，20xx年初新市場將投入使用，新市場的營運將會有力拉動我鎮經濟的快速增長，更進一步地提升我鎮的城鎮品位，為我鎮的經濟繁榮發展帶來千載難逢的機遇。此外，我們又把鎮區街道的環境整治做為今年綜合治理的重點，今年年初，討論制定了鎮區衛生整治方案，成立了土管城建辦公室，細化了管理辦法，確定專人定時拉運垃圾，聘任鎮區衛生保潔員兼治安員，使街道環境衛生乾淨整潔，秩序井井有條社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、全力做好重點對象的穩控工作
鎮黨委、政府研究下發了《關於明確重點穩控對象責任人的通知》，對巨彩萍一家、涉軍人員、過去鎮政府工作的鄉聘人員這些重點對象從領導上、從鎮、村、組幹部包抓穩控上逐一明確、落實責任，實行責任倒查。重大活動特別是黨的十八大召開期間，全鎮把巨彩萍、孫鳳俠等重點上訪戶的穩控工作做為重中之中的工作來抓，鎮上幹部帶速食麵深入村組，與村組幹部全天侯24小時進行穩控，全年我鎮減少了越級上訪、纏防等擾亂秩序事件，把重點對象穩控在基層。
七、深化平安建設創建活動，著力提升鎮村兩級治安防控能力
一是配合主管部門切實做好平安校園、平安醫院、平安家庭、平安企業、平安道路等“十創”活動，進一步擴大了平安建設的覆蓋面；二是以公安派出所、村治保會為依託，吸收機關單位、組中心戶長參加，重新整合二、三級巡邏組織，開展網路化巡防工作，已有巡邏隊10個，十店聯防組11個，巡邏小組60多個。認真開展“五個一平安建設志願者”活動，組織機關、駐鎮單位黨員幹部每周和青化派出所同志一起進行夜間巡邏，加大巡邏力度，提高見警率，增強民眾的安全感。三是進一步落實技防工作任務。20xx全鎮落實警鈴90戶。四是積極開展了創建“無邪教村”活動，對於鎮內出現的“全能神”邪教組織破壞活動，我們做到了發現一人嚴懲一人，除對他們進行公安管教外，我們上門對其進行耐心的說服教育，讓他們儘早地迷途知返。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：
1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。
2、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對民眾的防範意識、教育抓得不夠。
3、平安知曉率與治安滿意度不高等問題存在。在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鎮社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
綜合治理工作總結模板 篇8
20xx年，我鄉城鄉環境綜合治理工作以“搶跑爭先、領跑竟位、長跑跨越”的“奔跑精神”為指導，以“學林森賽奔跑”爭做人們滿意服務員活動為載體，按照省、市、縣的要求，周密部署，精心策劃，切實抓好了城鄉環境綜合治理各項工作。因地制宜推進城鄉淨化、美化、綠化、亮化行動，努力打造鄉村風貌，創造良好的發展環境。
一、總體要求如期實現
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發展觀，大力發揚奔跑精神，把優秀當作習慣，把完美作為標準，爭做人民滿意服務員。以改善城鄉人居環境為宗旨，按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的要求，以治五亂、塑風貌、強基礎、抓示範、重宣傳、建機制等工作為重點，努力使城鄉環境綜合治理向全域、全面、全程、全境推進，實現了城鄉環境綜合治理“一年大突破”的目標，全面推進“潔美新渡口建設，不斷提升全鄉城鄉環境水平。
二、目標任務按期完成
全鄉境內公路主幹線暢通，無堆碼占道行為。新城開公路渡口養護段養護工作加強並確保公路視線內無任何垃圾。機關、農戶院壩保潔好，無樹桿、電桿懸掛物、“牛皮癬“，無亂堆雜物行為，河道及住房四周無白色垃圾，索橋安全整潔。有條件的村莊已落實好”五改三建“，建築秩序規範，無占道堆碼行為，積極搞好公路兩旁。住房四周的`植樹工作，努力把渡口場鎮及村莊打造成風貌協調、山川秀美、生態良好的百里峽門戶。
三、重點工作標本兼治
狠抓五亂治理，在鞏固治理成果上已經實現一年大突破的目標。
1.狠抓五亂治理。持續將垃圾亂扔、廣告亂貼、車輛亂停、攤位亂擺、工地亂象作為工作重點，拓展延伸治理層面和空間，鞏固和擴大治理成果，創新工作舉措和方法，確保不反彈。
2.推進專項行動。繼續推進“門前雙三包”等七大專項整治行動，對影響觀瞻的圍欄、圍牆、花台進行清理並有效拆除，強化拆牆透綠、空地植綠、坡堤植綠等綠化改造，全鄉新增綠地面積2公頃。
四、措施辦法具體、組織保障有力
1.鄉成立了城鄉環境綜合治理領導小組。由黨委書記廖軍同志任組長，鄉長陳澤、副鄉長肖前領二同志任副組長，閻登明、符正生、陶建華、李方翠、鄧廷雲、吳成久、謝尚義、畢光強、劉光華、陳階國登同志為成員。
2.鄉人民政府同村(社區)簽訂目標責任書，切實抓好安排、落實檢查、督查城鄉環境綜合治理工作，真正把此項工作納入“一把手”工程、年度重點工作，真抓實幹。
3.村(社區)同農戶簽訂“門前雙三包”責任書2500餘份，開展了村民評選衛生戶的有益活動，進一步增強了公民講衛生，參與環保工作光榮的傳統意識。
4.認真落實單位責任區的“門前五包”責任保潔制度，衛生院、計生辦、信用社、中心校、畜牧站、文化站等單位的辦公樓的院壩、公路公共區域全天保持潔淨。
5.認真落實幹部的巡查責任管護制度，切實抓好巡查工作，發現不清潔問題果斷處置，保持清潔。
6.加大經費投入，確保城鄉環境衛生綜合治理工作有序開展。
全鄉七村一社區切實做好了“村收集、鄉運輸、縣處理”的生活垃圾處理機制，此外還規範了馬甘路居民點6處垃圾池，安裝青龍嘴大橋至銀樹街垃圾箱20餘個，各村(社區)配備了強有力的專業保潔員隊伍，確保鄉村環境綜合治理的需要。
7、深入開展“七進”活動，開展“整潔有序謀發展”的主題活動，努力實現環境治理進機關、村社、社區、學校、企業、家庭、景區的目標任務。
8.在街道醒目處設立環境衛生評比曝光欄，每天對單位和住戶進行評比，將“最清潔戶(單位)”和“不清潔戶(單位)”上牆進行公示。
9.在場鎮及公路主幹線醒目處設定保潔員上崗公示牌19個。
五、強化考核，逗硬獎懲
鄉人民政府及城管隊加強對城鄉環境衛生綜合治理的檢查指導力度，發現問題及時督促整改，做好每月集中檢查評比工作，並納入年終村級目標考核。
六、20xx年工作計畫
按照省、市、縣城鄉環境綜合治理工作的安排部署，結合本鄉實際，找準差距，增添措施，把各項工作落到實處，讓領導放心，民眾滿意。
1、進一步強化組織領導，完善各項規章制度，讓治理工作不留盲區、不留死角，鄉村全民參與，齊抓共管的治理氛圍，實現治理工作提檔升級的目標，加大對城鄉環境綜合治理工作人員的教育、引導和管理力度，做到從嚴治理、文明勸導。
2、繼續加大宣傳力度，營造輿論氛圍，充分發揮宣傳工作的主體作用。通過出動宣傳車，書寫牆標、布標，製作宣傳展板、牆報，電視台專題講座，召開廣播會議，組織文明勸導活動，簽訂“門前雙三包”、“門前五包”責任書，深入推進“五帶”、“七進”活動，增強全鄉人民的治理意識，形成全民參與的治理格局。
3、多方籌集資金，加大投入，制定長遠規劃，建立長效機制，夯實基礎設施設備建設，完善服務功能，淨化周邊環境，充分發揮主體功能作用，進一步完善城鄉環境綜合治理工作的長效機制。
綜合治理工作總結模板 篇9
根據國務院、省教育廳和區教育局關於開展校園欺凌專項治理活動通知要求，我校圍繞第一階段專題教育、規章制度完善、加強預防工作、校園欺凌事件發生和處理四個方面開展了專項治理活動，其目的是為了進一步加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康；進一步提高學生預防校園暴力能力，杜絕校園惡性暴力事件的發生；進一步有效預防校園欺凌事件，維護學校穩定，保障教育教學工作的正常進行。結合我校實際，開展了一系列工作。現將活動開展情況如下：
一、提高認識，增強防範意識。
認真學習檔案，牢固樹立“安全發展”理念，將安全防範工作列入重要議事議程。經常召開安全工作會議，加強校園安全防範措施和學生自身安全防範意識，尤其是禁止外來人員入校以及嚴格執行上學、放學時校長在校門值班制度。要求全體教職員工充分認識到校園暴力問題的嚴重程度以及帶來的社會危害，從而增強自我保護的能力和意識。各班主任認真組織召開主題班會，提高學生的安全意識，強化安全防範教育和師生心理健康教育，提高師生應對校園暴力的能力。
二、健全制度，落實崗位職責。
學校制定了完善的校園欺凌預防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應急處置預案，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。成立了專門的校園欺凌專項治理小組，並責任分工明確。
組長：黃如國 對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》，對此次治理活動督查並評定實施情況。
副組長：周太中 對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審，治理過程督促班主任、安保人員、宣傳員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。並召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員：馬愛軍 朱金祥 黃慧 季有根 各班班主任 服從，各司其職。保衛處備好“三防”等相應防範器械；安保人員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作；班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航，並通過微信等絡平台向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識，確保學生安全無事故。
三、排查隱患，做好預防工作。
加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充實完善相應的器材設備。開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發生過激行為。加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平台，有針對性地開展幫教工作。值班和安保人員要及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。
四、加強巡查，實行全天候值班制。
學校嚴格執行帶班以及保全人員24小時輪流值班制度。學校對外來人員進出校園實行嚴格登記制度。上課期間，學校大門關閉，學生如有特殊情況需外出必須出具班主任的批條。有家長來校找學生，一律登記並由門衛檢查他在沒有攜帶暴力器具及危險品的情況下，方可進入校園，社會閒雜人員一律不許進入校園。任何車輛未經允許不得進入校園。發生有人強行進入的情況，校門值班人員及時報告公安機關。嚴禁學生將管制刀具等危險品帶入校園，並確保學生即時到校入校。在每天上學、放學等重點時段，組織保全力量在校園門口及周邊地區開展巡邏、守護，及時防範和制止各種危及師生安全的違法犯罪行為。學校每位保全人員均能按要求按時著裝上崗，履行好門衛職責。為預防在突發性暴力事件中保全人員能採取有效措施加以防範，學校為其配備了專用甩棍和防衛噴射器，增強了保衛工作的防範性。學校與當地公安機關建立聯動機制。學校把發生在校內以及周邊地區的不穩定因素尤其是可能引發暴力事件的因素都及時報告公安機關。
五、加強教育，強化自護意識。
學校集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展了品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門人員到校開展法制教育。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和對相關突發事件的應急處理。教育學生在面對暴力時的策略與勇氣、遭遇暴力以後應該如何對待等。如面對高年級同學以及校外人員的侵害要及時向父母和老師匯報；對於老師的侵害要及時向父母和學校匯報；對於嚴重的侵害行為可以向公安機關報案。
通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規範了學生行為，積極主動和紮實認真地做好了預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設了良好的環境。
綜合治理工作總結模板 篇10
為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，XX鎮始終堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定關係，正確處理各方面利益，從源頭預防和減少社會發展阻力，化解社會矛盾，對在實施過程中可能影響社會穩定的重大事項進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩定和公共安全。堅持科學決策，積極穩妥，以人為本；和諧發展；屬地管理，行業負責；事前評估，重在化解的工作原則，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。現將20xx年工作情況總結如下：
一、統一思想，提高認識
新形勢下，開展重大事項社會穩定風險評估工作，是建設和諧穩定，實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事後處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。通過加強學習，提高班子成員及站所負責人對重大事項社會穩定風險評估工作重要性、必要性的認識，為搞好社會穩定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。
二、制定方案，明確責任
為開展好此項工作，我鎮結合工作實際，制定了《XX鎮關於深入推進社會穩定風險評估的工作方案》，進一步明確了指導思想和原則，明晰了風險評估範圍和內容，明確了責任主體，確立了評估程式及步驟，制定了責任追究制度，為實施重大事項社會穩定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。
三、堅持原則，狠抓落實
在具體工作中，我鎮始終堅持和把握三個基本原則，一是以人為本的原則。把人民民眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出台與否的基本標準，把人民民眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，把維護廣大人民民眾根本利益作為評估工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。二是促進發展的原則。把促進發展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩定風險評估工作的重要目標，全面貫徹落實中央的巨觀調控政策，正確處理改革發展穩定的關係，力求使改革的力度、發展大速度和社會可承受的程度有機統一，促進經濟社會全面協調可持續發展。三是民主法治的原則。把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出台程式，逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制；堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一，促進社會公平正義。
對重大、重點工程如上坪組新型農村社區建設、外語學校建設、災後重建、白沙洞村及公主坪村道路建設、郭店村文化廣場、馬圈村休閒區、奧達特食用菌有限公司、鎮區至縣城道路改擴建等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”、“專家諮詢會”的形式進行風險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估：一是是否履行了審批、核准、備案的法定程式。二是資金籌措渠道是否合法可靠，能否按時足額到位，並做到專管、專用。三是征地是否報批，征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規，安置辦法是否可行，征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實，基本社會保險能否落實到位；勞動技能培訓和實現再就業的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位，過渡期生活費能否如期兌現，後期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計畫是否按規定審批，拆遷安置方案是否與規劃方案相銜接；拆遷安置補償政策及標準是否合法合規，拆遷對象對拆遷方案是否滿意，拆遷準備金是否充足並專項儲存；過渡方案能否落實，拆遷隊伍是否具備資質。七是對地形、地貌等自然環境有無較大破壞，“三廢”（廢氣、廢渣、廢水）、噪音能否得到妥善處理；對傳統文化建築、文物古蹟等是否會造成破壞；對居民出行、生活環境是否造成影響。八是建設期間和建成後可能出現哪些較大的社會治安問題，是否制定針對性防範措施。九是是否堅持“五制”（法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監理制和契約管理制）原則，是否落實“五項管理”（審批或核准管理、設計管理、概預算管理、施工管理、契約管理）措施，工程質量和工程安全管理上是否會出現影響社會穩定的問題。
對重大事項如價格政策的調整，則採取召開“座談會”、“問卷調查”、“重點走訪”等形式，廣泛徵求基層民眾和社會各界的'意見建議，力求做到政府、企業、民眾三滿意。對爭議較大、專業性較強的評估事項，則按照有關法律法規，組織民眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證，為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。
20xx年初以來，我鎮共組織2個重大、重點建設項目參加了“項目評審會”，風險評估率達100%，沒有發生一起上訪案件和阻礙施工的事件，廣大民眾對重大事項的平均支持率均超過了90%。
四、存在問題和今後打算
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在如工作中原則把握不夠準，與維穩、信訪及項目單位協調不夠等問題。在今後的工作中，要不斷改進工作作風，牢固樹立公僕意識、風險意識及民眾觀念，樹立正確的權力觀、利益觀，進一步加強與相關部門的聯繫和溝通，轉變觀念，開拓創新，認真負責，紮實工作，確保全鎮經濟社會又好又快發展。