公交綜合治理工作總結 篇1
為深入推進夏季治安打擊整治“百日行動”專項工作，切實做好公車領域安全防範工作。8月8日至8月10日，思南縣公安局治安大隊深入開展公車領域治安隱患排查整治行動。
在隱患排查整治行動中，治安大隊內保中隊民警對各公交公司運營線路、數量及運營情況進行詳細了解。認真聽取了公交公司安全保衛負責人對從業人員情況、駕駛人員近期思想動態、是否存在矛盾糾紛等情況的介紹；仔細查看了突發性事件處置方案（預案）及演練、隱患問題排查整治台賬完善、安防設施配置與運行、安全措施及安全制度等重點工作的落實情況；實地抽檢了運營公車視頻監控運行、安全錘、滅火器、救生器材配備情況及司乘人員的安全防護情況；規範填寫了《公共運輸行業治安隱患檢查表》，對各公交公司存在的安防漏洞和存在的突出性問題進行指出和提出整改要求。
在隱患排查整治行動中，公安民警還組織部分公交駕駛員、安全管理等人員召開座談會，通報了近年來各地公車領域發生的各類重（特）大安全事故和突發性案（事）件，就我縣公交領域在運行中出現的各類突發情況以及存在和潛在的.隱患問題進行溝通交流，共商應對整改良策。通過全方面的對話交流，結合檢查中存在的問題，民警對各公交公司的安全防範工作提出了要求和建議，要求各公交公司要結合近年來發生的公交客運車輛重大交通事故案例和當前暴恐犯罪的特點及時開展公交隱患排查整治，切實做好對駕駛員的日常宣教工作，嚴格落實主體責任和履行監督職責，進一步加強內部管理，牢固樹立“安全第一、生命至上”的工作理念，切實增強安全運營的責任感和緊迫感。
此次對公車領域的治安隱患排查整治行動，總計排查出各類隱患問題8處，現場督導整改7處，下發限期整改通知書1份（正在完善整改中），開展警示教育談話活動1次。通過對公車領域治安隱患問題的專項排查整治，進一步規範了公交公司的安全管理，完善了安全防護設施，提高了從業人員的安全意識和突發性事件的處置能力。
公交綜合治理工作總結 篇2
為進一步提升我司公車文明服務質量和管理水平，強化安全培訓和安全監管，根據海口市紀檢副書記王海堅20xx年12月2日“全國交通安全日”到集團公司工作檢查的講話精神，按照集團公司的部署，我司於20xx年12月6日上午召開關於開展公車安全文明專項整治活動的專題會議，會議由陳鵬總經理主持，參會的人員有王哲群、塗俊新、李天安、黃時煌、陳元強。
會上陳總傳達了海口市紀檢副書記王海堅20xx年12日2日對集團公司檢查時的講話精神，會議要求：
一、根據集團公司的部署，我司也要相應開展公車安全文明專項整治活動，整治時間自20xx年12月至20xx年2月，為期3個月。
二、要制定我司開展公車安全文明專項整治方案。
三、在整治期間要組織駕駛員開展專題安全培訓教育，尤其是發生事故相關責任人處理和教育是否到位。
四、對車輛的安全部位進行全面的排查，車輛的日檢及崗前問詢要按要求落實到位。
五、要加強抓好服務質量的工作。
六、對所做的各項具體工作要做好記錄和存檔。
七、會後各相關人員要馬上進入開展各項工作的狀態，按整治內容進行全面的檢查。
公交綜合治理工作總結 篇3
今年我公司加強安全生產管理、強化安全目標，預防安全責任事故，通過不斷改進安全工作管理辦法，增添新的措施，確保我公司全年工作得以較好的發展，現將全年安全工作總結如下：
一、建立健全安全管理機構，全面落實安全生產責任。
為認真搞好全年安全工作，根據客管處及行業主管部門的指示精神，層層簽訂安全生產責任書，安全生產責任制在我公司得到了普遍落實，不僅如此，公司與上級管理部門簽訂了安全生產責任書，安全生產工作，正真做到橫向到底，縱向到底。
二、安全標準化達標取得的成績。
今年在安全標準化達標過程中，認真制定工作目標，明確安全生產標準化工作，分解落實安全標準化工作責任，建立公司安全生產標準化工作網路，完善公司安全標準化建設考核機制，最終經過公司領導及員工的共同努力，使我公司達到了安全標準化達標二級企業。
三、出租汽車服務質量信譽考核中取得的成績。
今年客管處對我公司進行了服務質量信譽考核，在考核過程中對公司的經營基本情況（包括證照、從業人員數量、出租汽車數量）公司管理情況，（包括制度、勞動契約、經營契約）衛星定位，車載終端使用，企業文化，與職工教育培訓。安全運營情況（包括車輛安全技術狀況，安全設施設備完善）、車輛保險投保、交通事故事故、經營行為（包括駕駛員違法行為，行政處罰情況），運營服務（包括乘客投訴，媒體曝光，核查處理和整改情況）、社會責任情況，穩定情況，以及社會公益活動，獲得政府和部門表彰情況等方面進行考核正在朝著AAA級企業邁進。
四、繼續開展安全宣傳教育，努力提高安全意識。
安全教育是安全管理工作的重要內容，今年公司按照安全標準化要求，加大對道路交通安全法律，崗位安全操作規程、安全管理制度、應急處置等方面的宣傳教育力度，通過傷人通事故，全員通報，敲響警鐘，公司上下通過會議、視頻、圖片等宣傳資料召開安例會12次，培訓駕駛員12次，使全員提高安全意識。今年我公司共發生責任事故13起，事故為全責，無死亡事故發生，同比去年事故率下降50%。
五、狠抓春運和節假日的安全管理工作
為了抓好節假日和即將到來的春節各項安全工作確保駕駛員及乘客的生命財產安全，公司不定時安排人員上路檢查車輛及駕駛員存在的安全隱患，全年排查車輛200餘車次，發現隱患車輛32車次，已及時整改。每月的培訓學習時強調節假日、春節等重大節日時營運注意事項。
六、應急演練開展情況
今年秋季公司著集50餘名駕駛員在營運二公司停車場院內，進行了交通事故應急演練，成立了事故應急工作領導小組，領導小組分設五個工作組：現場救援組、事故發生第一時間到達事故現場，開展救援工作，後勤保障組，快速將傷者送往醫院救治，安全技術保障組，負責將事故現場車輛拖至修理廠，事故調查及綜合協調組，負責協助交警調查取證，善後工作組，負責安撫傷者以及家屬。各應急救援人員認真履行職責應急演練成功完成。
七、狠抓安全源頭管理
公司堅持駕駛員每月1次的安全培訓學習，對無故不參加學習的駕駛員停運。針對新入職從業駕駛員來公司辦理掛取從業業務，必須經過嚴格安全學習方可上崗。
八、嚴把駕駛員準入關
凡來我公司應聘的駕駛員必需經安技科一審，再有業務科二次審核，培訓合格，最後經領導簽字，方準駕駛我公司車輛。
九、車輛保險
今年公司繼續實行專人，對車輛嚴格監督管理，未出現漏保情況。
十、狠抓責任落實，繼續推進安全目標責任化管理
公司為了鼓勵駕駛員全年安全工作中表現優秀駕駛員將在年底評選安全標兵，對多次違法，及事故率多發的駕駛員通報批評，各崗位責任人按簽訂的責任書內容，崗位職責履行好應盡的安全管理義務。
以上是我公司在去年安全管上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離安全管理的要求還有差距，公司決心在明年的工作中不斷進取，認真分析新情況、新問題以適應新形勢安全工作需要，力爭公司在明年的安全工作上取得好成績。
公交綜合治理工作總結 篇4
為進一步落實安全生產專項整治三年行動要求，不斷排查治理安全問題隱患，提高事故風險防控能力，深化安全生產“雙基”建設，4月6日、8日，集團安全保衛部按照黨委總經理室的工作部署，堅持問題導向，強化措施落實，對公交事業一部一分公司、三分公司及快速公交東城分公司開展安全檢查。
此次檢查，以看現場、查台賬及提問安全基礎知識等相結合的形式，全方位、深層次地剖析分公司在安全生產過程中存在的薄弱環節，從而把握安全生產規律特點，並精準施策，確保實現各類安全隱患早發現、早預防、早消除。
通過檢查發現，相關分公司存在安全教育流於形式、安全管理標準不高、制度執行不到位等問題，集團安全保衛部對所屬事業部分別下達了整改通知書，並要求限期整改，同時，每天上報整改情況，切實以檢查推動安全主體責任落實，促進安全管理水平提高，為集團可持續高質發展提供有力保障。
公交綜合治理工作總結 篇5
為深入推進安全專項整治三年行動工作，進一步強化安全生產標準化管理，深刻認識開展安全生產專項整治三年行動的重要意義，近日，根據省、市對安全生產專項整治行動的工作部署，懷化公交集團結合自身實際，集中開展安全生產專項整治文明乘車活動。
專項整治期間，將突出整治重點、狠抓任務落實，緊盯重大安全風險不放鬆、緊盯應急準備不放鬆。11月上旬，懷化公交集團專門召開了安全生產專項整治專題會議，由工會、安保部、生產部、稽查部牽頭，各相關職能部門及分公司配合，安排工作人員在市區各學校站點執勤，規範乘客有序上車。重點引導學生在放學高峰段規範乘車，並督促學生辦理公交卡乘車。
活動中，通過在重要站點執勤、杜絕三危物品上車，利用GPS智慧型管理系統，狠抓違章超速；同時規範駕駛員依次進站、注意文明用語；推動各級樹牢安全理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，紮實推進問題整改，堅決遏制重特大事故發生。不斷增強全體幹部職工的安全責任意識，築牢安全生產思想防線，為廣大乘客提供安全、便捷、舒適的乘車體驗。
公交綜合治理工作總結 篇6
近期有市民反映，我縣公共汽車存在不文明駕駛，不按規定車道行駛、不禮讓行人等違法行為，縣公安局交通管理中心立即採取有效措施，在全縣開展城區公車交通違法專項整治，進一步改善道路交通環境。
6月13日，縣公安局交通管理中心出動警力13人，警車3台，重點對公車駕駛人不按規定停車、上下乘客不靠邊停車、不進站停車、隨意變更車道、不禮讓斑馬線等交通違法行為和公車駕駛員載客運營中使用手機、吸菸、聊天等有礙行車安全的行為進行專項治理。
當天，共查獲違法公車4台次，教育車輛5台次。其中一公車駕駛員實線調頭、不系安全帶，被扣1分，罰款250元，一司機不在規定道路上上下客，罰款200元，一公車不按規定道路行駛，罰款200元。
據了解，本次專項整治行動從6月13號開始，將持續一個月。