每日工作總結報告 篇1
現在有一位師傅帶著我，教我東西。他教了我很多事情，比如工作中應該注意的事情，設計的時候應該往哪方面想，軟體的操作等等。要想把事情做好，主要還是靠自己，自己多努力才能進步。雖然有很多不熟練不熟悉的地方，但是有他的幫助讓我安心了不少。
每日工作總結報告 篇2
總結：今天上午和經理一起出去量房。並重新熟悉了工作流程，經理與客戶談項目，我主要負責畫房型圖，然後量尺寸。
並整理客戶資料和以前做過的圖紙，學習怎樣做預算，並向客戶報價。今天了解經理如何與業主溝通，以便學習與參考，怕自己以後獨立闖蕩，不知該如何面對;經過今天感覺到自己應該可以獨立完成整個過程;今天感到筋疲力盡但還是覺得很滿足且充實，也同樣感覺到自己在學期間所學的東西很不夠用，要自己在實踐中不斷摸索以便提高，並相信自己以後會學習到更多的知識。
每日工作總結報告 篇3
剛來沒有什麼經驗，主要還是熟悉一下環境。後來就會給我一些小的事情做，比如有時候會給我一個名片設計的工作，首先我要畫6張草圖給他，他從中挑創意比較好的讓我繼續加工。但是如果沒有讓他滿意的還要繼續畫，直到有比較好的創意的才能繼續下面的工作。
這跟在學校做做作業差不多，但是要求更嚴格，學校的老師雖然要求也嚴格，但是整體對我們還是比較放鬆的。有的時候畫了很多張，連自己都不滿意，真的很崩潰，感覺自己不適合幹這個，想到這些真的很難受。但是想到為了將來能更好的生活，也只能咬咬牙堅持下去。
每日工作總結報告 篇4
第一天上班，因為不熟悉上班路線的交通情況，為了不遲到，我早早的起床。到了公司時間安排剛剛好。進入公司的時候，不知道該做些什麼，什麼也插不上手，只是這裡看看，那裡逛逛，與帶我的人進行了簡單的面談之後，並沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環境，了解了一下公司的狀況，包括其規模、部門、人員分工等。基本熟悉了環境，了解一下平時需要做哪些事情。沒任務的時候就試著用Photoshop模仿教程做一些簡單的圖片。
每日工作總結報告 篇5
今天是我來到公司工作的第三天，領導也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。
我還利用空餘時間，看了一些公司的發展資料，對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規模，人手又少，人事方面是老闆說了算，幾乎沒設人力這個部門。老闆親自面試員工、親自製定薪酬標準、親自派發獎金紅包等等，就如同現實中的很多中小企業，特別是中小零售業的管理情況。公司並沒有發展到課本里所講的戰略性人力資源管理，現在還僅停留於普遍存在我們國家各企業單位的事務型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓等全是人力資源部的事：部門、車間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績效等級評定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊，整天忙於事務性的工作。
我認為人力資源真正的理想狀態是各業務部門主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門經理進行培訓。這樣，人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作，進而成為各部門的戰略夥伴，並且真正成為公司里作出戰略規劃的決策層。
每日工作總結報告 篇6
上午看了一會天正教程，這本書介紹的是天正的基本功能及操作方法。天正軟體開發了一系列自定義對象表示建築專業構件，具有使用方便和通用性強的特點。例如各種牆體構件具有完整的幾何特徵和材質特徵，可以像AutoCAD的普通圖形對象一樣進行操作，可以用夾點隨意拉伸改變幾何形狀，與門窗按相互關係智慧型聯動，大大提高編輯效率。
做設計是不能完全依賴這些軟體的，它們只是起著輔助的作用，所以在學校里的理論知識的學習還是很重要的，我們也必須清楚的知道設計的每一步是怎么做的，為什麼這么做，有多少種方法，每種方法又適用於什麼情況。看來設計並沒有我想像中那么簡單，還要加倍努力啊!
每日工作總結報告 篇7
今天跟著施工員出去放線，主要是利用全站儀進行放線，在學校學習的時候也已經接觸了全站儀，所以當聽說要去放線的時候並不覺得陌生，來到施工現場後，按著課本里關於使用全站儀的要求，我開始操作，一步步按照學校里學的進行，最後在精平的時候出了一點小問題，不管我怎么調都是有偏差，後來請教了施工員，施工員提供了一種課本之外的方法進行精平，終於調好了，這也讓我明白，課本知識畢竟是比較理論的，相比之下，通過實踐得出的方法可能會比課本所講的更好，更實用。因此，在這次的實習中，我也要好好的積累這些實踐後的寶貴經驗，為以後的工作打下更堅實的基礎!
每日工作總結報告 篇8
辦公室里又來了一個人，這下就顯得有些擁擠了，領導重新給辦公室里的各個人安排了工作，當然除了我這個馬上就要離開的實習生之外。今天又是我跑倉庫、查單子，查詢多了我也學到了一些處理問題的措施：
1、提高倉位準確率，減少差錯;
2、加大覆核力度，將差錯堵在倉位內部;
3、靜態區域相似商品揀選位避免固定在相鄰倉位，減少串貨;
4、一個月內差錯率控制在每日平均差錯率內，否則罰款，保證保管員揀貨質量，減少差錯;
5、加大收貨環節的驗收力度，提高抽檢力度;
6、降低損耗，避免拖貨環節導致的商品破碎;
7、加強員工業務培訓，熟能生巧這話確實很在理。
每日工作總結報告 篇9
因為公司在發展階段，而我又是新來的，所以所做的工作就相對比較雜而多。可是，我一點也不害怕，因為我是抱著學習的態度來的，工作多一點沒關係，會很充實的，而且公司還讓一位師傅帶著我工作，他教會了我很多事情，工作中應該注意的事情，作為一名設計師應有的技能，還有軟體的操作，設計思維等等。
廣告就是產品，要把產品推銷出去，我開始對業務有了新的認識，隨著工作的深入，我基本能接觸到公司的每個部門的每個人，這其中從創意到推廣的環節都在我面前和諧有序的進行著，就像人體的經脈一樣，雖盤根錯節，但各行其道，為大腦服務。
每日工作總結報告 篇10
今天是我來公司的第_天，負責人周哥決定讓我參與到具體的工作中來，真是倍感激動!首先大家知道，作為行政後勤科分管的工作是比較辛苦和雜亂的，簡單而言公司大到資料和辦公用品的採購，小到掃衛生的清潔員和飲水機的更換都是由我們科室負責的。可以說我們是保證公司正常運轉的基礎，沒有我們別的科室沒有辦法正常運轉。
今天我負責的工作是重新排版列印公司的宣傳圖冊，我平時對word和e_cle都比較了解，這也是對我自己的一次考驗。
一天的時間我首先分析了以前的老版本宣傳圖冊和宣傳單，感覺還是可圈可點的，但是內容古板，對此我決定進行改進。在工作快要結束的時候，我終於收集準備好了所有素材，明天可以正式開工了。三天的工作使我漸漸融入到了這個集體之中，對於工作也更加得心應手。