2023車管工作總結 篇1
20xx上半年，縣公共汽車管理站緊緊圍繞安全運營的目標要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，強化目標管理，完善安全措施，切實落實安全責任。全站上下齊心協力，履職盡責，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，實現了安全生產目標，現將我站20xx年上半年安全管理工作匯報如下：
一、強化安全管理、狠抓基礎設施建設。
城市公共運輸安全事關人民民眾的切身利益。為確保公交安全運營，我們始終堅持“預防為主”的原則，線路責任人每天堅持上線路對營運公車進行督查，管理站每兩周組織一次車輛性能大檢查，逐一排查安全隱患，檢查車載安全設備是否齊全，消防設施是否逾期。給每輛車建立檔案，督促駕駛員售票員每天出車前對車輛進行自查，對帶故障車輛上線運營及車載安全設備不齊、車容車貌差的車輛實行嚴管重罰。為了強化公交站台的監管，督促相關責任部門安裝了高清監控設施。
二、完善管理制度，落實安全工作措施。
為搞好安全生產，提高職工素質，打造一支過硬的公交隊伍，我站進一步完善了管理制度和獎懲制度，站內職工不定時上線路督查駕乘人員持證上崗、文明服務，對違反制度的人員進行嚴懲重罰。為做好重大節假日的安全管理，成立了安全工作領導小組，建立了重特大事故應急處理預案。嚴格落實安全責任，有效防範了重特大事故的發生。半年來，無一事故發生。積極組織落實中高考用車，確保考生安全準時參與考試。
三、強化培訓教育，增強服務意識。
在狠抓安全運營的同時，也加強了對職工和駕乘人員的政治思想、職業道德和業務技能的培訓。通過培訓教育，增強了職工法律法規認識和安全意識，簽定了安全生產責任書。
四、穩定公交隊伍，保證車輛正常運營。
一度時期，由於公車虧損補貼不到位，公車主、駕乘人員情緒低落，車主有上訪和停運的苗頭。管理站一方面會同主管部門積極與政府相關部門溝通協調，一方面出動站內職工曉之以理，動之以情地與車主溝通，分析利弊，化解矛盾，從而確保了公交隊伍的穩定，保證了車輛的正常運營。
五、協助公交改革，實行順利過渡。
按照縣政府要求，我站積極組織配合相關部門到周邊市縣考察調研公交經營模式，邀請成都評估公司對公交運營進行評估，為政府對公交體制改革提供有力支撐依據，同時也為政府公交體制改革提供改革方案。
六、存在的不足。
(一)服務態度有待進一步提高。加強線路規範管理，減少乘客投訴，把乘客投訴率降至最低點。
(二)反恐防爆意識不強。在大家心目中，小小的縣城，社會治安尚可，暴恐不可能發生。
(三)公交站點停車秩序混亂，非公車輛在公交站亂停亂放，嚴重影響了公車的正常運營。
在下半年的工作中，將進一步加強安全目標管理，把安全工作放在首位，為廣大市民出行提供安全、舒適的服務，為公交事業的健康發展作出公交人應有的貢獻。
2023車管工作總結 篇2
隨著20xx年的鐘聲響起，轉眼20xx年已經過去，這一年來，經濟在發展社會在進步，人民的生活水平不斷的提高，廣大民眾用車數量大大增加，我東京車管工作在各級領導地關懷指導下，安全、順利、有序地完成全年交通運輸工作，為企業經營發展做出了艱辛地努力，現將一年來作工作總結如下。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。明年計畫
一、基本情況
擁有職工總數88人，每年為生產x機器數千台，今年年產值達到1800餘萬元，貨物進出總數在兩千多噸左右，我單位現有機動車八輛。擔負著本南京至上海兩地運輸任務，以及20xx用車，歷年來年行駛均在十幾萬公里。
二、基礎管理
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法乾好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨幹隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務幹部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處於肋手、參謀的位置，是副職，以求得主管的支持，對於已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
1、重新明確安全管理機構。
2、修訂車輛安全管理辦法。
3、廠領導同車管員、駕駛員簽定《安全責任書》，同駕駛員簽定《三不傷害保證書》。
4、完善各類考核制度。
今年以來，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統調研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標和中長期目標，努力建立“以稅源分類為基礎的專業化稅收管理模式，以數據分析為核心的征管風險監控體系，以及稅收分析、納稅評估、稅務稽查、稅源監控各環節信息共享、良性互動機制”，從而實現稅源管理的科學化、專業化、精細化。
三、狠抓落實
有法不依等於無法。在完善了各項考核制度後，我們嚴格執行。
2023車管工作總結 篇3
我於xx年5月任職於xx公司。這一年多的時間轉瞬而過，在領導和同行們的幫助下，使我很快融入了我們這個集體當中，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下：
1、在用車上，嚴格申請用車制度，用車部門根據需要填寫申請用車單，主管領導簽字後，由車管員填寫派車單，駕駛員接到派車單後方可出車。
2、堅持安規學習，不論工作多忙，每周一次安全例會，總結上周工作，安排布置本周工作，同時進行安全理論學習，駕駛員結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討，從而使自己在業務水平、安全知識方面不斷有所提高，確保了工作地安全順利進行。
3、將酒後駕車、超速行車等違章行為納入考核範圍，對違章駕車行為進行嚴厲處罰，以杜絕違章駕駛行為。
4、嚴格要求駕駛員，每周對車輛進行一次例行檢查，重點部位隨時檢查，發現問題及時解決，確保車輛行駛安全。
以總行活動為助力，推動存款業務快速增長。我行結合往年情況，採取早動手、早謀劃，對一季度工作進行詳細籌劃，各支行亦相繼召開專門會議，對基層網點員工明確激勵政策及考核力度，適時調動員工積極性。全行上下認識到從元旦到春節前夕，是城鄉居民收入兌現、年獎派發和資金回籠的主要階段。通過舉辦客戶樂於參與的春天行動抽獎活動、送“福”活動等等，輔以真情回饋，點面結合，維持良好的銀客關係；同時抓住年前的資金流動特點，依託網點轉型的平台，藉助借記卡、惠農卡、網上銀行、
5、嚴格執行車輛維修制度，車輛出現問題後，由駕駛員填寫維修申請單，經主管領導簽字後方可進行維修，有效地控制了不必要地支出。
6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況，囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況，不開疲勞車、賭氣車，做到人人講安全，人人抓安全地工作局面。
xx年是不平常的一年，在這一年裡，公司在建設發展方面有了飛躍性的突破，而我們採購部也緊隨公司發展的腳步不斷的`進步。xx年已經過去，xx年才剛剛開始。我深知成績只能證明過去，在以後的工作中我將更進一步學習和掌握專業知識，總結xx年的得與失，針對新形勢出現的新情況、新問題，積極進取，分析表象，把握本質，做好本職工作，取得新的成績。努力做到學習上要有新的進步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，為永冠事業貢獻自己的一切力量。
20xx年已經過去，雖然各項工作上已順利的完成，保證了生產經營用車的使用，但是沒有完美的東西，我們的工作還有很多地方不足比如工作時間的延長，剛作效率不夠最佳等等。我相信在20xx年，我們會以足夠的工作熱情和實力來完成每一項任務，即使是細如牛毛的小地方也不會放過，確保工作的順利完成。
2023車管工作總結 篇4
在全縣開展的“公述民評”活動中，車管所有幸被列為參評單位，這是一種鞭策，更是一種
一、加強學習，不斷提高政治業務素質。學習是堅定政治信念，明確奮鬥目標，提高能力水平的重要途徑，更是應對新形勢、新環境下各項挑戰的必然要求。一年來著重從三個方面加強個人學習，第一，自覺學習科學發展觀和黨的精神，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次，認真學習業務知識，積極參加車管所長培訓班集中整訓，通過學習和實踐，提高自身素質和工作水平;第三，學習各種先進經驗，向兄弟單位學，向先進單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。
二、依法行政，規範執法。
(一)嚴把車輛註冊關。我車管所嚴格按照公安部《機動車登記辦法》的規定，對不符或者車輛安全技術性能達不到要求的，一律不予辦理車輛註冊登記手續。
(二)強化駕駛人源頭管理，嚴把駕駛人考試關。堅持“三不受理”，即：不見申請人身份證明原件不受理，不見醫院體檢證明不受理，申請人情況與所提供的資料不一致的不受理，在嚴格考場秩序和考試管理的同時,落實“誰考試、誰簽字”、“誰簽字、誰負責”的考試制度，嚴格執行考試員和學員雙簽名制度。
(三)是嚴把車輛檢測關。在對機動車進行檢驗時，除進行車輛唯一性認定外，嚴格按照國家和有關部門規定的標準，對機動車主要特徵和有關技術參數進行認真核查，確保不符合標準的車輛不能通過檢驗，嚴防病車上路。特別是農村機車年檢，堅決杜絕車不在場的情況下馬虎過關的現象。即使是免檢新車，在不到場情況下也堅決不予註冊登記。
(四)嚴把駕駛人考試關。我所考試員已通過省級公安交通管理部門的考試並獲得證書，嚴格按照《機動車駕駛人考試工作紀律》進行監考。我們還制定了考試員考評制度及考試員抽查制度。
三、多措並舉，服務民眾，切實加強效能服務。
以民眾的需求為導向，不斷改革創新車管服務模式，將管理模式從管理單位向服務型視窗轉變。
(一)、車管業務再向交警中隊延伸。為進一步改革和創新車管服務模式，車管所結合本縣實際，繼續推出中隊服務站送牌證到農戶，到廠房活動等服務民眾措施，進一步拓寬了車管服務範圍。
(二)、簡化小型、微型客車新車上牌程式。對國產免檢小型汽車查驗、受理、發證(牌)實行一站式服務，得到了民眾的一致好評。
(三)、推行計算機印表機動車和駕駛證業務申請表。為了解決民眾在辦理機動車和駕駛證業務中填寫業務申請表難的問題，我所推出由工作人員採用計算機填寫的方式幫助民眾填寫業務申請表。規範了表格的填寫，解決了民眾錯寫和不會填的問題。
(四)、籌建機動車登記服務站，並在此基礎上車管所相繼深入縣城各大車行，採取新車先查驗，後銷售，最後由車行統一整理資料註冊登記的方式，極大的方便了民眾。
四、服務民眾，工作實績上台階
以民眾的滿意為服務標準，不斷提升服務意識，提升工作實績。1、車駕管工作政策流動性大，同時又涉及保險、國稅、地稅、駕校、醫院等部門，許多民眾對政策理解不及時，容易造成誤會。我所推行微笑服務，誠心服務，為民眾解難釋疑，必要時協調相關職能部門，還經常為趕時間的民眾加班加點，以幫助民眾解決實際問題為準則，打造服務性視窗。2、提高視窗服務能力，倡導”一窗式”服務，讓民眾在一個視窗就能辦結所有的業務，方便民眾往返排隊等待的時間。
截止11月10日，我所機動車業務共辦理機動車註冊2563台次，轉移登記17台次，變更50台次，，檔案更正17台次，抵押登記159台次，申請合格標誌5925台次，註銷登記40769台次，轉入業務6台次，臨時號牌近3700台次，其他業務476次，各項業務量總計53682台次;共辦理機動車駕駛人初次申請55人，增駕申請100人，受理補換證5161人，滿分學習10人，註銷登記555人，年度體檢90人，駕證轉出432人，註銷恢復169人，其他業務457人次，總計7029筆業務。
五、廉潔自律，以身作則。
在廉潔自律方面，我嚴格遵守和認真執行廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦案，嚴格約束自己的言行，切實管好自己的家人。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強自身修養，提高自身素質，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規章制度，做到以大局和單位利益為重，正確行使執法權，自覺接受民主監督，自覺維護車管所的集體形象。我所也圍繞所里基層建設和民眾最關心的熱點，最容易損害隊伍形象的熱點如“吃、拿、卡、要”等問題，建立了《學習制度》《考勤制度》《廉潔制度》等10多項規章制度，使所內工作人員有所遵循，用制度制約人，用制度規範辦事。
六、現實存在的不足之處和努力方向。
回顧即將過去的一年，我最大的感觸就是有所得也有所失，自己所取得的進步，除了自身的努力外，更主要的是領導的關心和同志們幫助的結果，但是這些離上級的要求還有不小的差距，還存在諸多不足之處。主要表現在下面幾個主面，這也是今後進一步努力改正的方向。一是政治理論學習還停留在淺層次上，學習安排缺乏長期性和系統性，在深度和廣度上還需要加強;二是要經常看看自己是否做到了認真學習，勤于思考，嚴於律己，反思自己在日常生活、工作中，哪些事情處理得不是很得當，能不能找到更好的辦法，是不是可以在以後的工作中把這類事情處理得更圓滿;三是對工作中可能出現的問題和困難，認識不夠充分，有的工作想到了沒安排好，安排了沒落實好，落實了沒堅持好，下步一定要注重從大局上、主要矛盾和主要問題上去把握，時刻保持強烈的憂患意識，增強工作的預見性和長期性;四是對現代管理的新理論新知識學習不夠，掌握不深，在管理隊伍教育民警時，有時缺乏有力手段，要多想辦法，結合自身實際情況把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種上下有活力、有生機，積極幹事創業的良好工作氛圍。
2023車管工作總結 篇5
隨著20xx年的鐘聲響起，轉眼20xx年已經過去，這一年來，經濟在發展社會在進步，人民的生活水平不斷的提高，廣大民眾用車數量大大增加，我東京車管工作在各級領導地關懷指導下，安全、順利、有序地完成全年交通運輸工作，為企業經營發展做出了艱辛地努力，現將一年來地工作總結如下。
一、基本情況
擁有職工總數88人，每年為生產*機器數千台，今年年產值達到1800餘萬元，貨物進出總數在兩千多噸左右，我單位現有機動車八輛。擔負著本南京至上海兩地運輸任務，以及20xx用車，歷年來年行駛均在十幾萬公里。
二、基礎管理
1、 重新明確安全管理機構。
2、 修訂車輛安全管理辦法。
3、 廠領導同車管員、駕駛員簽定《安全責任書》，同駕駛員簽定《三不傷害保證書》車管幹部個人年終工作總結車管幹部個人年終工作總結。
4、完善各類考核制度。
三、狠抓落實
1、在用車上，嚴格申請用車制度，用車部門根據需要填寫申請用車單，主管領導簽字後，由車管員填寫派車單，駕駛員接到派車單後方可出車。
2、堅持安規學習，不論工作多忙，每周一次安全例會，總結上周工作，安排布置本周工作，同時進行安全理論學習，駕駛員結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討，從而使自己在業務水平、安全知識方面不斷有所提高，確保了工作地安全順利進行。
3、將酒後駕車、超速行車等違章行為納入考核範圍，對違章駕車行為進行嚴厲處罰，以杜絕違章駕駛行為
4、嚴格要求駕駛員，每周對車輛進行一次例行檢查，重點部位隨時檢查，發現問題及時解決，確保車輛行駛安全。
5、嚴格執行車輛維修制度，車輛出現問題後，由駕駛員填寫維修申請單，經主管領導簽字後方可進行維修，有效地控制了不必要地支出車管幹部個人年終工作總結工作總結。
6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況，囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況，不開疲勞車、賭氣車，做到人人講安全，人人抓安全地工作局面。
20xx年已經過去，雖然各項工作上已順利的完成，保證了生產經營用車的使用，但是沒有完美的東西，我們的工作還有很多地方不足 比如工作時間的延長，剛作效率不夠最佳等等。我相信在20xx年，我們會以足夠的工作熱情和實力來完成每一項任務，即使是細如牛毛的小地方也不會放過，確保工作的順利完成。
2023車管工作總結 篇6
在進入公司一個多月試用期以來，在公司同事及公司領導的關心幫助下，我立足本職，紮實工作，對照既定的工作計畫和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在思想和本職工作方面取得了一定的進步。
一、愛崗敬業，乾好本職工作
做為一名駕駛員，為公司領導和同志們服務，促進著單位工作的正常開展，在後勤工作中起著重要作用。
1、遵循職業道德規範，保持強烈的工作責任感。乾一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責，遵循職業道德規範，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒後駕車，不私自出車等。當天不出車時，立即入庫存放，下車後上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防範措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕了任何安全事故的發生。
3、愛車如己，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔。每天下班收車後，把車輛徹底打掃一遍，保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目，對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的.基本結構和工作原理。在行車中發現異常，儘量找出故障並及時排除。
4、科學駕駛，節約油料。為了節約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性。
二、腳踏實地，繼續做好今後的各項工作
回顧以往的工作，儘管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今後，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新台階。
三，發揚自身的優良作風，加強提高團隊精神
我知道不管國企還是私企，都要擁有團隊精神，我一定要把在部隊學到的團隊精神發揮到現在的工作崗位上。
以上是我的個人工作總結，如有不足之處請領導批評指正。
2023車管工作總結 篇7
城管科半年工作總結，城管作為城市執法部門中重要的一員，他們在執法過程中將會收到社會輿論的監督，所以城管的工作更加需要好好的注意，要通過每一次執法活動提高自己的行政能力，總結這次行動的得失，網為您帶來一篇城管科半年工作總結，全文如下：
按照縣委、縣政府工作安排，我局除做好日常工作外，在20xx年上半年重點開展了以下工作：
一、綠化方面
1、對城區主要街道兩側綠化帶、所有公園、廣場等200餘萬平方米城市綠地開展了多次清理整治行動。共出動人員500餘人次，清運各類垃圾500餘車。並對城區游雅街、滏陽路、昌平路、建設路、新興街等主次幹道枯死的綠化帶、行道樹進行栽植、補植，累計完成新植、補植花灌木30餘萬株，行道樹20xx余棵；同時為預防夏季樹木病蟲害，多次對城區所有樹木及綠化帶進行噴灑藥物，已累計噴打藥液30餘噸。
2、隨著氣溫不斷升高，對城區200多萬㎡鋪設給水管網的遊園、廣場、街道綠化，30餘台水泵同時作業，全力澆足澆透返青水；對於城區內無給水管網的綠化帶、行道樹，出動五輛水車，採取兩班倒工作制度，加班加點進行澆灌。
3、成立城區綠化護綠巡邏隊，加大對破壞綠化行為的宣傳教育處罰力度，並在重點時段、重點路段進行重點巡邏守護，嚴厲打擊私自侵占、挖掘、毀損城市綠化行為，有效保護城區綠化成果。目前，已制止損害城區綠化行為160餘起，批評教育違規人50餘人次，查處相關責任人8人。
4、對滏陽路、游雅街、人民街道路兩側燈桿花盆栽種牽牛花、紫羅蘭等品種花卉累計6000餘株，提高了街道景色。
二、環衛方面
1、加大新興街、建設路、滏陽路等城區主幹道、繁華地段、重點部位的衛生保潔力度，並對死角死面垃圾進行拉網式清理，對積存的垃圾進行徹底清運，為城區居民營造一個良好的生活環境，截至目前，已清運死角死面積存垃圾80餘車，1200立方米。
2、將縣城主幹道全部改為機械化濕式清掃，並建立一天兩次的道路定期灑水機制，遇到風沙天氣將增加道路灑水作業頻次，減少道路揚塵對空氣的污染。同時又抽調乾洗車1輛、機掃拖拉機1輛、拖拉機5輛，對永康大街、旭陽大道、育才街、澧洺路等環城街道進行不間斷機掃。
3、加大垃圾填埋場建設力度。進一步加大城中村、城周村垃圾清運力度，確保城區生活垃圾實現無害化處理。預計7月底前將竣工並進行試運行。
4、針對全城區的果皮箱安裝後破損、陳舊等情況，對全城區的果皮箱進行維修，大型垃圾箱進行了粉刷，截止目前維修果皮箱130餘個，粉刷大型垃圾箱23個，花費6000餘元，並投資1.1萬元購置廣告清洗機和電動三輪車一台，不僅大大減輕了人工勞動力度，提高了清除小廣告的效率，還能及時清理街道垃圾箱旁的油污斑塊和垃圾積垢。近期已清理各類亂貼亂畫小廣告1萬餘處。
5、對路邊大株雜草進行拔除，對剩餘小草和新發芽嫩草，購置電動噴霧器，噴灑滅草劑徹底剷除，截至目前已清除建設路、新興街、游雅街等18條街道，清理雜草近4萬平方米，噴灑除草液20xx余斤。
6、為160餘名環衛人員發放了高品質水杯，並每日熬制200餘公斤解暑綠豆湯，定時送到環衛工人手中，並為每名環衛工配發了一把掃帚。
三、城區秩序方面
1、加大露天燒烤治理力度。打造光明街燒烤一條街，要求自備垃圾桶，做到垃圾不亂扔、不外溢。對不進入光明街規範燒烤的攤位，下發《城區燒烤行業整改通知書》，要求必須入室或入院經營，另外為杜絕夜間擾民，經營處嚴禁使用高分貝擴音設備。目前已累計規範燒烤攤點60餘家，取締違規攤位5處。
2、城區各類廣告牌匾進行統一治理，進一步規範門店牌匾，按照以點至面的`原則對門前牌匾進行規範治理，對不符合要求、到期、破損牌匾規範拆除，共拆除大型牌匾15塊，規範審批牌匾60塊。
3、6月1日，《關於城市管理相對行政執法權進行移交的實施意見》正式實施，對在城市便道、占壓盲道的亂停亂放車輛開始貼條處罰，已累計新劃停車位300餘處，勸離占道違規車輛400餘輛，貼出罰單近百張，改善了城區交通環境。
四、市政方面
1、每晚安排專人值班，對城區各街道進行巡查，登記受損、不亮路燈，並及時與電力局進行聯繫、維修，並督促電力局校正開關路燈時間，確保居民生活的便利。
2、為切實保護城區便道和街道完好，建立了城市街道挖掘審批制度，對確需開挖便道、路面的，從施工隊資質、場地安全、渣土處理、竣工回填等方面，全程介入監管。同時繪製了詳細的城區下水井分布圖，明確各處井蓋責任人，方便有問題時，能第一時間進行處理。
下步工作謀劃：
一、綠化方面
在做好城區綠化的基礎上，加大城區苗木養護管理力度，建立長效管理機制，確保苗木成活率。
二、環衛方面
按時完成垃圾填埋場建設並投入運行。
三、城區秩序方面
進一步加大亂停亂放、違章建築、拋灑遺漏、物料占道等違規行為的查處力度，執行精細化管理標準。
四、市政方面
按照縣有關安排，督促住建局儘快對城區雨、污管網進行清淤，並全程跟進，進行驗收交接，對完成驗收的街道管網，以後將由我局切實負起管理維護職責，確保城區安全度過汛期。同時進一步加強便道養護管理工作，嚴格施工審批手續，保證我縣便道正常使用，不受破壞。
2023車管工作總結 篇8
“繚繞”在九年級各項教育教學和管理工作前的“青山”眾多，“一山放過一山攔”，涉深水而過得彼岸之望，穿幽谷而出得豁然之明，然洞明之察需敏銳之心、瑣雜之事需細謹之行，良行之效需腋裘之智，半載似水流逝，今尚在水央抑或山懷，得閒歇而思慮，結前謀後，以就教方家。
一、工作梳理：
本學期就xx屆級部教學管理採取了以下措施：級部教學日常管理工作
（1）以教學檢查為抓手，及時了解級部教學的基本情況。本學期完成開學、期中和期末三次常規教學檢查；召開級部前200名學生座談會，注重培優；進行兩次聯考優勝班級和優秀學生的表彰工作。
（2）合理制定晚自習安排表和第九節課課表，保證寄宿班晚自習和補缺補差工作的正常進行。
（3）匯總級部各學科教學計畫。
2、深入開展聽課評課活動：根據教務處的計畫合理安排九年級a、b組教學開放周工作，同時做好九年級a、b組聽課教師次數統計並公示，做好教學開放周的各項超匯總。
3、協同教務處做好正常的課程變動預案，及時幫助教師調課，杜絕班級空堂現象的出現，並在區域網路中及時公布課程調換和增課情況統計。
4、做好級部教研活動規範管理工作：適時提醒各教研組加強區域網路建設和教科研工作。
5、完成級部班級“學習管理之星”的評比工作。
6、根據教務處的安排做好月考、聯考的組織工作。組織好月質量檢測出題、監考、評卷、成績更正、反饋等工作。配合學校、教務處做好各類大型考試和教學活動。
7、根據學校要求對九年級晚自習、第九節課、臨時性增課做到一月一統計、一月一公示。
二、工作反思：
1、因為工作思路不夠清晰、方法不夠靈活，預見性和前瞻性不足，導致有些常規管理工作滯後；
2、因為個人承擔的客觀事務繁雜，不能夠在繼承中做到創新，有想法時無時間付諸行動，有時間時想法已錯過最佳實施期，導致級部教學管理工作有時只是被動的應付，主動性不強；
3、因為個人能力不足和經驗的缺乏，導致有些工作預案或方案考慮不夠周全、細緻且執行中存有瑕疵；
4、管理需要抓手，管理也需要對過程的監管和對結果的反饋以及反思後的整改措施。
三、工作方向：
1、秉承“凡事預則立不預則廢”的理念，未雨綢繆，提前謀劃，依據九年級特殊實情作出相應的合理的工作計畫和方案；
2、要有大局觀，開闊視野，統籌兼顧，在執行中保持自己獨立的思考；
3、總結經驗、汲取教訓，努力做到揚長避短，避免在以後的工作中重複以往的疏漏；
4、多觀察、多留心、多請教、多承擔，提高工作的效率，提高服務的意識；
5、主動承擔，主動成長，在行事中得以歷練，在梳理中得以提升。
務實，踏實，誠實，才能更好地面對現實，是謂“實之先”；潛心，恆心，細心，才能更好地溫暖會心，是謂“心之守”；執行，踐行，寬行，才能更好地一路直行，是謂“行之效”；求知，必知，曉知，才能更好地萌生新知，是謂“知之明”。
2023車管工作總結 篇9
一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對於物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒於此，我將在今後的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。
認真負責倉庫各種產品及原料的.入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。做到對倉庫產品進展定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。對已到的貨物立即進展外觀質量、數量和重量檢驗，並做好記錄。
出庫單須有主管領導和領物人簽字，採用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理，合理做好產品進出庫。（一）倉庫保管員的工作
1、負責倉庫大庫（原輔料區。陰涼庫）、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛生和平安工作及各項記錄；2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程式和標準管理制度做好各項工作及記錄。
（二）配合車間生產
1、生產方案，負責製造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，及時填寫相關的記錄；
2、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核准現場物料等，做到帳目清晰，可查。發現問題及時匯報，改正。（三）配合GMP的認證
1、配合做好了各車間GMP認證所需大量的調帳工作；
2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、工作，做到了帳目一目了然，現場整潔，到達了帳、卡、物一致；3、配合化驗中心做好現場核准工作。（四）負責倉庫乾淨區的管理和清潔工作1、做好乾淨區空調機組的維護工作；
2、每個星期一做好乾淨區的清潔工作及填寫相關記錄；3、化驗中心、質保部取樣後，做好清潔工作；4、分料後，做好清潔工作及清場記錄。（五）配合其他的工作
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；
3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；
4、配合化驗中心的取樣工作；
5、每月協助財務做好盤點工作；
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
1、庫存物料連續3個月盤點合格率超過99、6%。
2、在人員少工作量大的情況下積極的配合生產，按時完成各訂單物料的備料工作，在工作中克服了種種困難，特別是劉付俊翠在工作中表現突出，能吃苦耐勞，承受拉很大的工作壓力。
3、除完本錢職工作以內的事情還積極配合本部門其他事務的工作，如包裝成品，改裝成品，給加工商送料等。
4、在工作中對倉管員進展實地培訓，積極的改善各種倉庫工作細節上的流程，使倉庫工作流程更順暢。如改善退料流程，改善備料單審單流程。
自己平時工作中還存在一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續改進，會本著實事求是的做事原那么，認真遵守公司及部門的規章制度，維護公司的利益，積極更好為公司效勞，努力爭取做一名優秀的員工。
2023車管工作總結 篇10
20xx年上半年，區城管局以黨的十八大精神為指引，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，緊密圍繞全區一升兩轉重點工作，強基礎、嚴考核、促提升，紮實深化城鄉環境綜合治理，持續提升城市管理精細化水平，取得階段性工作成效。現將具體情況報告如下：
一、狠抓基礎工作，維護城鄉環境
堅持深化城鄉環境綜合治理和精細化城市管理，大力整治揚塵污染、違章占道燒烤等城市管理重點難點問題，紮實抓好環衛保潔、園林綠化等職能工作，穩步推動城市管理由單一管治向管理與服務並重轉變，以實際行動推進民生工程建設，以整潔有序的環境更好地服務民眾。
1、加強環衛保潔。認真落實24小時全時段全區域保潔制，完善餐廚垃圾收運體系，確保垃圾日產日清，全區共清運生活垃圾11.58萬噸，沖洗道路2.25萬公里，維護或更新垃圾桶1000餘個、果屑箱700餘個。
2、規範市容秩序。查處出攤占道2.7萬餘起，取締流動攤販5200餘處，糾正亂牽掛亂書寫現象6100餘起。針對民眾關注的城市管理重點難點問題，先後開展校園周邊食品安全專項整治、中高考禁噪專項整治等專項行動20餘次。
3、強化揚塵防控。以工地施工和運輸為重點，開展聯合揚塵執法，加大道路沖洗除塵力度。共發出揚塵污染督辦通知單301份、整改通知書34份，查處施工現場揚塵污染287處，查處違法運渣車95輛。
4、規範廣告招牌。整治違法門楣及窗式LED廣告1550餘塊，拆除違規廣告45塊；清除亂張貼小廣告2.1萬餘處；設定依法治市、文明城市等公益宣傳廣告40餘處，面積2100平方米。
5、推進園林綠化。完成二環路東一段紅樓、首創百郎峰等點位破牆透綠1000米，完成新里柏仕公館等點位屋頂綠化7000平方米，結合春季義務植樹活動等載體，組織全區26萬餘人次植樹28萬餘株（含折合）、養護行道樹6200餘株、清除雜草和垃圾12餘噸。
6、完成保障任務。圓滿完成重要節日、重大活動的保障任務，夯實城市軟環境，增強城市吸引力。先後完成第90屆糖酒商品交易會、全省社區格線化管理會議、全省信訪工作會、歐巴馬夫人訪蓉、住建部領導調研等重大保障任務23次，其他保障任務50餘次。
二、推進轉型升級，提升城區形象
緊扣城市建設管理轉型升級的發展方向，區城管局結合區域實際，積極開展示範區建設，推進重點區域和基礎設施的提檔升級，最佳化城市形象和城市面貌。
1、打造城市建設管理轉型升級示範片區。依託建設路片區成熟的業態體系與合理的空間布局，對片區內的市政設施、立麵店招、園林景觀等硬體設施進行全面提檔升級，打造城東新名片。
通過嚴格環衛作業、市容秩序管控、廣告招牌設定管理、井蓋病害治理、園林綠化管理等標準，強化示範片區建設前置管理和行業指導，最佳化城區形象。目前，會同相關部門制定了詳細的建設標準，並擬制了《成華區城市建設管理轉型升級示範片區城市管理規定（試行）》，示範區建設前期準備正有序推進。
2、對猛追灣片區成都339項目周邊環境提檔升級。擬從老舊院落、建築外立面及樓頂環境提檔升級等方面，將該區域打造成為我區又一特色亮點。
經過大量紮實的摸底排查、實地調查、會商研究，目前已完成339片區商招店招整治方案設計工作，草擬了《成華區猛追灣片區商招店招整治工程方案》、《成都339項目周邊樓頂環境整治方案》，待區委、區政府同意後，將全力推進實施。
3、推進城市管理基礎設施提檔升級。
（1）首批3個景觀化環保式生活垃圾集中收運點正加快建設，其中火神廟路點位已完成；第二批站點的項目設計、選址、立項等工作已完成。
（2）制定了《新建生活垃圾全封閉式轉運站（點）方案》，目前已完成龍潭同樂、青龍北回歸線中轉房等26個點位的髒亂差整治。
（3）按照工藝提升、環保達標的標準，從翻新改造垃圾壓縮泊位、升級生活垃圾處理實時監控和計量系統等方面入手，制定了《新山生活垃圾壓縮站改（建）造升級方案》，目前已委託區環保局進行環保技術改造方案評審，待評審完成後將儘快實施。
三、強化行業指導，推動管理長效
以科學治理、全域治理、分類治理、聯動治理、依法治理和常態治理六項治理為指針，區城管局進一步加強系統研究，細化工作標準，規範工作流程，健全工作機制，推進環境治理和城市管理常態長效。
1、最佳化提升環衛保潔水平。結合第五輪環衛作業招標契機，大力推動環衛保潔提檔升級，進一步提高市場化覆蓋率和機械化作業率，修訂完善的《成華區第五輪作業市場化招標工作方案》於6月18日通過區人民政府常務會審議，將抓緊實施。
2、研究提升執法工作成效。結合一升兩轉工作要求，以城市管理行政執法和住改商問題為重點，從人員配備、工作流程、配套制度等方面，推進執法機制的健全和完善。草擬了《成華區城市管理局關於全區城市管理力量配備的建議》、《住改商聯合執法工作具體流程和相關制度》，已報區政府分管領導審閱。
3、規範健全綠化管護工作。以新一輪綠化管護作業招標為契機，進一步完善綠化管護作業招標機制，規範綠化管護工作市場化工作，提升綠化管護專業化水平。制定了《成華區綠化管護作業招標工作方案》，目前正在進行招標。
四、緊扣民眾路線，轉變工作作風
區城管局高度重視、認真開展民眾路線教育實踐活動，第一環節（學習教育、聽取意見）相關工作已圓滿完成，現正積極做好第二環節（查擺問題、開展批評）準備工作。
1、領導帶頭，全覆蓋全參與。局領導帶頭，層層示範，形成了領導小組指導協調、全局幹部積極參與的良好格局，確保活動精神入腦入心，凝聚全局幹部職工力量，推動各項工作再上新台階；以四風問題為重點，把作風建設和推動城市管理工作緊密結合，集中開展五進三真、正風肅紀等活動，營造了風清氣正、政通人和、齊心協力的`有利氛圍。
2、健全制度，強作風抓落實。進一步健全完善工作制度、堵塞管理漏洞，多方位齊頭並進，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的作風建設長效管理機制。
（1）制定了《20xx年20xx年成華區城鄉環境綜合治理工作方案》、《成華區城市管理領域重點難點問題集中整治實施方案》等工作規劃，科學指導工作出實效。
（2）制定了《區城管局進一步加強車輛管理的規定》、《區城管局採購工作管理辦法》等規章制度，強化隊伍作風紀律。
（3）制定了《區城管局20xx年法制業務學習安排意見》等學習制度，促進幹部隊伍素質提升。
3、問題導向，釘釘子見實效。
通過局長進大廳、崗社簽約結對、五進活動等載體，黨員領導幹部以身作則，帶頭下沉基層、帶頭聯繫民眾、帶頭蹲點調研、帶頭查擺問題、帶頭解決困難、帶頭制定和落實整改措施，圍繞城鄉環境綜合治理等關乎民眾切身利益的問題，城市管理中的最後一公里等突出問題，層層建立問題台賬，逐個對標整改到位，不斷提升行政效能和服務水平。