控煙工作總結

控煙工作總結 篇1

20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第24個世界無菸日。今年世界無菸日的主題是“世界衛生組織?菸草控制框架公約?”,宣傳口號是“菸草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”。5月10日,衛生部發出通知稱,今年世界無菸日活動核心信息是各國必須全面履約,以保護人類及子孫後代免受菸草損害。通知要求,各級醫療衛生系統要全面貫徹落實衛生部等4部門聯合印發的?關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定?,努力實現全國衛生行政部門和醫療衛生機構全面禁菸。

我院嚴格按照檔案精神要求,同時,以公立醫院改革為契機,結合本鎮要求菸草控制項目,加強醫療衛生機構戒菸服務能力建設,有條件的醫療機構,以開設戒菸門診,提供專業戒菸服務。特別地,我院以世界無菸日為契機,以創建無煙醫院為切入點,積極宣傳和推進院內公共場所和工作場所禁菸。一年來,主要做了以下幾項工作,總結如下:

一、領導重視、制度健全。

牐犜誑匱塘斕夾∽櫚耐騁蛔櫓下,由書記、主任親自負責相關部門制訂計畫,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度,收效顯著。

牐牫浞擲用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,對醫護人員和患者開展吸菸有害健康的宣傳教育,特別是院內內院內學生,通過定期開展健康知識講座,提高學生的控煙知識,培養學生不吸菸行為的好習慣,增強學生自我保健意識和能力。同時,居委還利用講座等活動,開展院內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育,進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後,得到了院內廣大醫護人員和患者的積極支持,控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心,對他們進行健康教育,並為其開展大量的業餘活動,豐富他們的業餘生活,使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。

三、公共場所禁止吸菸。

牐牭ノ話旃樓、活動室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設菸具。

四、雙委帶頭,人人參與控煙活動。

牐犜撼ぜ爸魅瘟斕嫉目匱絛∽楹塗匱袒查組帶頭控煙,其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體醫護人員和患者共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了醫護人員和患者的控煙責任感,增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及醫護人員家庭和患者。

牐犜耗謖府主動和醫護人員和患者配合,全國億萬農民健康促進行動某某院內辦公室利用會議、講座、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導醫護人員和患者戒菸、控煙。在5月31日無菸日,攜院內開展“寫一封信活動”,每位學生給自己家長一封勸煙信,勸阻家長控煙、戒菸,同時院內也給家長一封信,宣傳院內控煙措施、吸菸危害等,建議家長控煙、戒菸,以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。

(一)、今年,世界無菸日重點宣傳控煙履約,大力開展控煙宣傳活動:

今年5月31日是第24個世界無菸日,今年活動的宣傳口號是“菸草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”。為向公眾宣傳吸菸危害相關知識,倡導百姓遠離煙害的健康生活方式,此外,為了達到良好的宣傳教育效果,我院和院內聯合,還利用本院內“健康某某”網站平台,發布?某某院內控煙條例?、?尼古丁的危害?等健康教育宣傳稿件,提高廣大民眾控煙意識。

20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第24個世界無菸日,它的目的正是要提醒全世界人民吸菸有害健康,並呼籲所有菸民主動戒菸。今年的無菸日主題是“世界衛生組織菸草

控制框架公約”,以此告誡人們菸草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命。

(二)、以“創建無煙醫院”為主線,積極開展醫院室內公共場所和工作場所禁止吸菸工作

1.印發控煙檔案和通知,讓職工認真學習,樹立無煙你我受益的觀念:

為貫徹落實省衛生廳?關於貫徹20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定的實施意見?(粵衛?20xx?91號)和市衛生局?關於印發?東莞市20xx年起醫療衛生系統全面禁菸的實施意見?的通知?(東衛?20xx?175號)的檔案精神,實現20xx年起我院全面禁菸的目標,我院今年向廣大職工不定期檢查、引發宣傳資料和檔案,及時地傳遞禁菸信息。

2. 我院定期舉辦控煙知識培訓班、不定期檢查,並設有戒菸諮詢電話和戒菸門診(設在呼吸門診),方便廣大醫護人員和患者、工作人員諮詢。

(三)、以建章立制為核心,完善控煙制度和提高執行力度 向廣大職工印發?制定控煙管理制度?的通知,以明確控煙管理法則,制定由醫院督導巡查組組織,每月檢查一次的巡查考核方法,並有違反規定的處罰約束。

同時,把控煙納入各科室質控中,與我院積極創三級醫院緊密結合。

(四)、通過學習宣傳,提高職工和患者的控煙意識

我院定期在宣傳欄、小折頁、橫幅口號等方式在醫院院區範圍形成良好氛圍,讓戒菸好處、菸草危害等觀念潛移默化,深入民心,形成良性互動效果。

(五)、以我院創建無煙醫院為切入點,以點代面,同時積極協助當地相關部門創立無煙單位展開的控煙活動。

1.每年都在無菸日前組織控煙義診活動,醫務工作者深入民眾中,向民眾發放資料、提供現場諮詢等。

2.禁菸氛圍濃烈、控煙活動如火如荼進行中:

在院區、科室範圍內都張貼禁菸標誌,在醫院內懸掛禁菸橫幅8條、口號3條,並把“珍惜生命、遠離菸草”等4條口號在我院門診的定期滾動播出,今年世界無菸日我院在門診至住院部多處展示“世界無菸日重點宣傳控煙履約”等宣傳欄5塊,通過圖文並茂、活潑生動地讓菸草的危害、戒菸你我受益等觀念從身邊細節中薰陶患者和廣大醫務工作者。

4.召開創無煙醫院動員大會和舉辦控煙知識培訓班,迎勢而上,召開了由謝副院長主持的專業控煙隊伍會議,具體布臵和落實控煙監督考核等工作任務,確保控煙落實到位。同時,下發?關於成立創無煙醫院工作機構及制定控煙管理制度的通知?,完善控煙管理細則和獎罰制度。

控煙工作總結 篇2

20xx年以來縣史志辦積極宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,觀眾充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公共場所無人吸菸,辦公場所禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在控煙領導小組的統一組織下,辦公室制訂計畫,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

1、成立控煙小組,以主任為組長,副主任為副組長,各股室負責人為組員的控制吸菸領導小組,由組長負責分工,各股室緊密配合積極開展控煙工作,制訂控煙計畫和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

2、提倡不吸菸、不相互敬煙。

3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區,撤去菸具,嚴禁吸菸。如發現有違反者,禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、全體幹部職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度,收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,養成不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展幹部職工的控煙、戒菸教育,進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭,人人參與控煙活動

領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了全體幹部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無菸日,出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導規勸單位職工和其它辦事人員戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等,建議單位職工控煙、戒菸,以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之,經過努力,全體幹部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無菸環境,和辦公條件,確保大家好的健康習慣,促進良好的心態,為創建文明城市、無吸菸單位攜手共努力。

控煙工作總結 篇3

吸菸勸阻員工作職責

門診導診人員、保全人員及各科室保潔員均兼任吸菸勸阻員,其工作職責如下:

一、吸菸勸阻員要熟練掌握無煙醫院標準控煙知識及有關法規。

二、吸菸勸阻員對院內外所有吸菸者要進行控煙知識宣教,及時做好勸阻吸菸工作。

三、要和藹、有禮貌地勸導吸菸者不要在室內吸菸,可引導其到指定的'室外區域吸菸。

四、在勸阻吸菸過程中,對於發現的問題要做好工作記錄並報告科室負責人妥善處理。

五、對所管區域的菸頭當即清理。

六、如有工作失職現象,每次扣款20元。

控煙工作總結 篇4

本年度,按照我局年初制定的控煙工作計畫,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向全局幹部職工及周邊居民積極宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公共場所無人吸菸,住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下,局領導親自負責,辦公室制訂計畫,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

1、成立了局長為組長、副局長為副組長、個股室負責人為成員的控煙小組。控煙小組負責局機關創建無煙單位、無菸環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬煙。

3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區,撤去菸具,嚴禁吸菸。如發現有違反者,禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、局職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度,收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高居民的控煙知識,培養居民不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展幹部職工的控煙、戒菸教育,進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭,人人參與控煙活動

局領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了公司、全局幹部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無菸日,出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸菸危害等,建議單位職工及周邊住戶控煙、戒菸,以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之,經過努力,全體幹部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無菸環境,和居住條件,確保居民好的健康習慣,促進良好的心態,為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將縣城鄉規劃局打造成無煙機關,為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

控煙工作總結 篇5

20xx年度於河實驗國小控煙工作總結 根據學校實際,我們制定了學校控煙工作方案,通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播、校園網、一封信等多種形式,向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組,校長擔任組長,副校長任副組長,由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組,由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作,各處室明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下,辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施,制定了控煙考評獎懲制度,明確了獎懲辦法,並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳,認識危害

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸菸行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸菸,賞罰分明

學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設菸具,校內教職工如有違反控煙規章現象,校內予以通報批評,取消年底評先選優的資格,並罰款;對於表現良好的教職工,結合平時表現,分別評為文明職工、文明家庭,對於表現好的辦公室,將評為文明辦公室,並給予物質獎勵。

四、領導帶頭,開展控煙

學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸菸習慣的男教師,現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果

廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒菸技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸菸,在控煙行動中做出表率,自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的知識。

六、家校結合擴大效果

在學生中開展吸菸危害健康的宣傳,讓學生深入了解關於世界無菸日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識,通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中,同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境,莊嚴承諾拒絕菸草,珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草,從我做起,共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合,利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,宣傳學校控煙措施、吸菸危害等,建議家長控煙、戒菸。總之,在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無菸環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作,努力創建文明校園。篇三:20xx年學校控煙工作總結

吸菸危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動,效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計畫,我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行學校控煙規定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸菸對人體有哪些的害處”,收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點:

1、領導重視、制度健全

在學校控煙領導小組的統一組織下,書記親自負責相關部門制訂計畫,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

2、加大宣傳力度,收效顯著

我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸菸行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒菸教育,進一步提高教職工的控煙能力。

3、公共場所禁止吸菸

學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設菸具。 四、領導帶頭,人人參與控煙活動 學校領導帶頭控煙,學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

控煙工作總結 篇6

按照我院年初制定的控煙工作計畫,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向本院職工及轄區居民積極宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,讓人們充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,提高控煙意識。現將有關工作總結如下:

一、領導重視、制度健全

在控煙領導小組的統一組織下,院長負責,辦公室制訂計畫,組織實施,進一步完善控煙制度,不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

1、成立控煙小組,組長:——副組長:——成員:——、——、——。控煙小組負責監督、巡查工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬煙。

3、辦公室、候診廳、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區,撤去菸具,嚴禁吸菸。如發現有違反者,禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、醫務人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度,收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、發放控煙宣傳資料等多種形式,開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高居民的控煙知識,培養不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,還利用政治學習及各種活動,開展幹部職工的控煙、戒菸教育,進一步提高控煙能力。

四、領導帶頭,人人參與控煙活動

醫院領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。提高控煙責任感,增強了控煙能力。

五、控煙宣傳影響廣泛

在5月31日世界無菸日,出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導規勸民眾及單位居民戒菸、控煙。同時建議單位職工控煙、戒菸,以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之,經過努力,衛生院全體幹部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的'無菸環境和居住條件,確保居民好的健康習慣,促進控煙健康做出了一定的成績。我們將繼續做好控煙工作,切實做的文明單位、無煙單位。

中心衛生院

20__年六月八日

控煙工作總結 篇7

20xx年,我局嚴格按照縣愛衛辦控煙計畫和要求,通過健康教育、電子宣傳屏、開展活動等形式積極宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公共場所無人吸菸,辦公場所禁菸、控煙意識增強。現將20xx年控煙工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導,確保控煙工作順利開展

年初,局黨組召開會議研究部署控煙工作,成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長、各股室負責人為成員的控煙工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室,具體負責控煙工作的實施和日常管理工作,安排部署控制吸菸活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。在控煙工作領導小組的統一組織下,制訂了《民樂縣審計局控煙工作實施方案》,並要求全局幹部職工嚴格按照此方案組織實施,辦公室主任專程負責,設控煙監督員,不定期的巡視、檢查,為控煙工作的有力、有序、有效推進創造了積極有利條件。

二、強化制度建設,全面落實控煙措施

為創建無菸環境,確保幹部職工身體健康,制定《民樂縣審計局控煙考評制度》,明確要求幹部職工不得在單位辦公室吸菸,也不得在公共場所吸菸,單位所有工作場所不得擺放菸灰缸,全體幹部相互監督,對吸菸同事和外來工作人員進行勸阻。

三、強化宣傳培訓,營造控煙氛圍

一是結合第33個世界無菸日主題精神,5月31日上午,我局組織幹部在中心廣場圍繞“保護青少年遠離傳統菸草產品和電子菸”主題展開了控煙宣傳活動,向過往民眾特別是青少年宣傳控煙健康教育知識,動員和號召廣大民眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸菸行為。

二是重點抓好本單位禁菸宣傳。為提高 幹部的控煙意識,培養不吸菸、及時勸阻他人不吸菸的良好行為習慣。通過張貼禁菸標識、播放電子宣傳標語等形式加大控煙力度,營造了全局幹部禁止吸菸的良好氛圍。

四、加大監督力度,積極開展控煙工作監督巡查

為確保煙控工作能夠落到實處,局控煙工作領導小組定期、不定期對各股室開展控煙工作進行全面檢查,重點對營造控煙宣傳氛圍、室內無菸環境設定、日常巡查勸阻等內容進行監督巡查,對發現的問題及時下發通報進行整改。

五、存在的問題和下一步打算

由於人們對使用菸草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給煙控工作帶來了一定的困難,但是為了有效開展煙控工作,我局認真貫徹縣愛衛會有關要求,積極開展控煙工作,取得了一定的成效,但離目標要求還有一段距離,我們將在今後的工作中進一步提高認識,加強領導,完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控煙效果。

控煙工作總結 篇8

我校多年來一直開展控煙活動,效果顯著。今年結合上級檔案要求和我校控煙工作計畫,我們組織開展了控煙、禁菸系類活動,通過健康教育、晨會課、國旗下講話、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸,師生禁菸、控煙意識增強了。為了更好地做好控煙工作,我們對所做工作作以下總結。

一、加強領導,健全組織

學校設立控煙工作監督管理網路。學校以校長為組長,副校長、校辦公室、教育處分管控煙工作,指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作領導小組,各年級組長、教師代表、學生代表擔任控煙監督員,加強對校園吸菸的監督。

二、大力宣傳,收效顯著

1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。認真做好禁菸海報、禁菸標識及監督電話等宣傳工作。為了提高師生對吸菸有害健康的認識,組織師生學習《四檔國小控煙規章制度》有關內容,通過學習,提高師生對控煙的`認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、

利用黑板報、國旗下講話、校園廣播宣傳禁菸法規,通報吸菸狀況,介紹吸菸對健康的危害,對社會的不良影響。抓住“5月31世界無菸日”活動契機,開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

3、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路,學校在淨化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

三、明確職責,落實措施

1、分工明確,形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計畫,負責落實學校控煙日常工作,經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙監督員負責學校控煙的執行情況,經常提醒教職工、來賓自覺禁菸。

2、禁菸標誌醒目,撤銷菸具。學校內所有地方不得擺放菸具,室內外不準吸菸。不向來賓敬煙,不接受來賓敬煙。

3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合,檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

總之,經過努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無菸環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。當然,我們在工作中,還存在一些不足,主要是我們一些工作做了後,沒有及時作好記錄。在今後,我們將揚長避短,繼續作好控煙工作,努力創建和諧、文明的無煙校園。

建民辦事處四檔國小

20xx年12月

控煙工作總結 篇9

20xx年以來,我局按照年初制定的控煙工作計畫,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向我局職工及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,機關幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公共場所無人吸菸,幹部禁菸、控煙意識增強。

一、思想統一,健全制度。

圍繞大局,配合興義市創建國家衛生城市工作,大力倡導健康生活方式,通過機關控煙活動,提高全體幹部控煙意識,降低吸菸率,減少“二手菸”在公共場所對不吸菸人群造成的危害,達到衛生部《無煙單位衛生機構標準》的基本要求,逐步實現自覺戒菸、單位辦公場所無吸菸的目標,努力營造潔美、舒適、健康的工作環境。

在市三創辦的統一組織下,我局黨組書記親自負責辦公室制訂計畫,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加強組織領導,出台控煙措施。

1、成立控煙小組,控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區,撤去菸具,嚴禁吸菸。如發現有違反者,禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度,收效顯著。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對周圍居民開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高了周圍居民的控煙知識,培養居民不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,我局辦公室還利用會議學習及各種活動,開展幹部的控煙、戒菸教育,進一步提高 幹部的控煙能力。

四、領導帶頭,人人參與控煙活動。

我局領導帶頭控煙,單位也組成得力的班子,齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

各股室定期自查自糾,局控煙小組組織定期檢查監督各股室開展禁菸情況,使禁菸控煙行動得到長期有效的開展。

總之,經過努力,全體機關幹部進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無菸環境,培養周圍居民好的健康習慣,促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作,努力創建文明單位、無吸菸單位。

控煙工作總結 篇10

吸菸是危害人類健康的重要因素之一。20__年,隨著控煙工作的不斷深入,人們對吸菸的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解,我們的控煙工作也結合新形式採取了新措施。在貫徹落實上級檔案精神的同時,採取人性管理和剛性制度相結合的辦法,營造無菸環境,樹立健康理念,使部分菸民儘早擺脫煙害。我們還把禁菸工作納入精神文明建設的軌道,圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動,取得了較好成效:

一、貫徹精神、達成共識

首先,我們圍繞“開展創建無吸菸單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到:無吸菸也是精神文明的一個組成部分,應該抓住契機,認真開展。

其次,利用政治學習機會,全面系統地傳達了無吸菸單位創建標準。應營造無菸環境,使大家在無污染的環境裡健康成長,使部分菸民儘早擺脫煙害,紮實有效地開展控煙工作,爭取早日成為無煙單位。

二、成立控煙工作領導小組,明確各各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創建活動有序開展。

三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道,廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使創建無煙單位成為居民的自覺行動。

四、為了督促吸菸者儘快戒菸,爭取早日達到無煙單位標準,控煙小組向居民發出“創建無煙單位”倡議書。

五、社區學校主動和學生家庭配合,要求學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識、力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。

經過不斷努力,西華社區的禁菸活動健康正常地開展,並收到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。