控煙工作總結 篇1
按照我院年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向本院職工及轄區居民積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，讓人們充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，提高控煙意識。現將有關工作總結如下：
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下，院長負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：——副組長：——成員：——、——、——。控煙小組負責監督、巡查工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、辦公室、候診廳、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫務人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、發放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。提高控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳影響廣泛
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸民眾及單位居民戒菸、控煙。同時建議單位職工控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，衛生院全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的'無菸環境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進控煙健康做出了一定的成績。我們將繼續做好控煙工作，切實做的文明單位、無煙單位。
中心衛生院
20__年六月八日
控煙工作總結 篇2
20__年單位開展控煙宣傳工作總結按照有關要求，我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位幹部職工積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。
一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制
為切實加強控煙工作的組織領導，組織成立了控煙工作專項小組，並制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁菸標識、有禁菸制度、有人管理：無吸菸現象、無菸灰缸等菸具、無菸頭。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
1.規定辦公樓內所有場所禁止吸菸，辦公室、會議室等各種場所不得放置菸具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁菸標誌，製作控煙宣傳版面藉以宣傳菸草的危害。
2.提倡不吸菸、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
3.凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸菸人員的支持，也需要外來辦事人員中吸菸者的理解，如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無菸日，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導菸民戒菸、控煙。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇3
吸菸勸阻員工作職責
門診導診人員、保全人員及各科室保潔員均兼任吸菸勸阻員，其工作職責如下：
一、吸菸勸阻員要熟練掌握無煙醫院標準控煙知識及有關法規。
二、吸菸勸阻員對院內外所有吸菸者要進行控煙知識宣教，及時做好勸阻吸菸工作。
三、要和藹、有禮貌地勸導吸菸者不要在室內吸菸，可引導其到指定的'室外區域吸菸。
四、在勸阻吸菸過程中，對於發現的問題要做好工作記錄並報告科室負責人妥善處理。
五、對所管區域的菸頭當即清理。
六、如有工作失職現象，每次扣款20元。
控煙工作總結 篇4
一、明確任務、如期達到目標：
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《檔案》要求，到20xx年底已建成無煙醫院。
二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理：
第一把手為組長控煙工作小組並下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
三、分步實施控煙工作：
按20xx年20xx年全面禁菸時限和無煙單位的'標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸菸行為經常發生地點，監督員每天到職工經常吸菸地點監督檢查員工控煙情況，勸導戒菸。
四、強化責任。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒菸，對行動不力者予以批評，對成功戒菸人員、給予表揚，發現職工在非吸菸區吸菸一次罰款xx元，並登記在冊以示警告。開展禁菸工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
五、加強宣傳引導，提高控煙意識。
1、組織學習與培訓，認識菸草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離菸草，增長健康知識。
2、在醫院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發放小冊子宣傳戒菸的益處與吸菸的危害，使醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒菸門診，開設戒菸諮詢服務、幫助醫務人員提高戒菸服務能力，為戒菸者提供控煙諮詢和免費的戒菸藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
六、控煙成效
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒菸有了進一步的認識並付諸行動，各科室積極履行承諾書》。《控煙積極戒菸。我院戒菸成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫務人員，都積極回響戒菸號召，醫務人員自覺控煙，在工作環境謝絕敬煙，使診室環境空氣明顯清新。
3、幫助戒菸控煙有望。勸阻他人吸菸是醫務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸菸，指導幫助戒菸服務有x人。
七、綜上所述
對照《全國無煙醫院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫院的標準，並於今年x月申報評估無煙醫院。
控煙工作總結 篇5
20xx年度於河實驗國小控煙工作總結 根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考評獎懲制度，明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸菸，賞罰分明
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，並罰款；對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室，並給予物質獎勵。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒菸技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸菸，在控煙行動中做出表率，自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的知識。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入了解關於世界無菸日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。篇三：20xx年學校控煙工作總結
吸菸危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸菸對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：
1、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
2、加大宣傳力度，收效顯著
我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸教育，進一步提高教職工的控煙能力。
3、公共場所禁止吸菸
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。 四、領導帶頭，人人參與控煙活動 學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
控煙工作總結 篇6
南孫莊學校禁菸活動總結
我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。
一、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著
學校召開全體教師會，傳達上集檔案精神，對全體教師做吸菸有害健康的'宣傳教育，提高教師的控煙知識，培養教師良好習慣，增強教師自我保健意識和能力。
三、公共場所禁止吸菸
學校的教室、實驗室、圖書館、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌。
控煙工作總結 篇7
為了提高醫務工作人員對吸菸有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，促進職工身心健康，近日利用“5.31”世界無菸日到來之際，大力開展控煙知識學習，提高控煙的認識，倡導公共場所無人吸菸，自覺抵制煙害，做到人人參與控煙活動，創造良好控煙氛圍。歸納起來主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在市衛生局的統一組織下，由分管領導負責辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，控煙小組負責醫院創建無煙單位工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、醫院會議室、辦公室、病房、門診、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫務工作人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用會議、辦宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式開展展吸菸有害健康的宣傳活動，提高醫務工作人員的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力全體工作人員共同參與控煙活動，人人爭做控煙的`主人，相互監督，有力地提高了醫務工作人員的控煙責任感，增強了控煙能力。
總之，經過努力，中心全體醫務工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，促進身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸菸單位。
控煙工作總結 篇8
本年度，按照我局年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全局幹部職工及周邊居民積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，局領導親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立了局長為組長、副局長為副組長、個股室負責人為成員的控煙小組。控煙小組負責局機關創建無煙單位、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、局職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養居民不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、全局幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及周邊住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將縣城鄉規劃局打造成無煙機關，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇9
本年度，按照我站年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影 院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影 院內、公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，服務站站長親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：郭志勇、副組長：劉鈺、成員：白秀珍、楊彩鈴、史貴利、郭璠。控煙小組負責社區創建無煙場所、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、小區、花園、活動室、服務站、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、衛生站人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對小區內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
服務站領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了服務站幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳服務站的控煙措施、吸菸危害等，建議居民控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的`習慣做表率。
總之，經過努力，全體工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我市創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將文苑社區衛生服務站打造成無煙衛生服務站，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇10
20xx年，我局嚴格按照縣愛衛辦控煙計畫和要求，通過健康教育、電子宣傳屏、開展活動等形式積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，辦公場所禁菸、控煙意識增強。現將20xx年控煙工作開展情況總結如下。
一、加強組織領導，確保控煙工作順利開展
年初，局黨組召開會議研究部署控煙工作，成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長、各股室負責人為成員的控煙工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責控煙工作的實施和日常管理工作，安排部署控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。在控煙工作領導小組的統一組織下，制訂了《民樂縣審計局控煙工作實施方案》，並要求全局幹部職工嚴格按照此方案組織實施，辦公室主任專程負責，設控煙監督員，不定期的巡視、檢查，為控煙工作的有力、有序、有效推進創造了積極有利條件。
二、強化制度建設，全面落實控煙措施
為創建無菸環境，確保幹部職工身體健康，制定《民樂縣審計局控煙考評制度》，明確要求幹部職工不得在單位辦公室吸菸，也不得在公共場所吸菸，單位所有工作場所不得擺放菸灰缸，全體幹部相互監督，對吸菸同事和外來工作人員進行勸阻。
三、強化宣傳培訓，營造控煙氛圍
一是結合第33個世界無菸日主題精神，5月31日上午，我局組織幹部在中心廣場圍繞“保護青少年遠離傳統菸草產品和電子菸”主題展開了控煙宣傳活動，向過往民眾特別是青少年宣傳控煙健康教育知識，動員和號召廣大民眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸菸行為。
二是重點抓好本單位禁菸宣傳。為提高 幹部的控煙意識，培養不吸菸、及時勸阻他人不吸菸的良好行為習慣。通過張貼禁菸標識、播放電子宣傳標語等形式加大控煙力度，營造了全局幹部禁止吸菸的良好氛圍。
四、加大監督力度，積極開展控煙工作監督巡查
為確保煙控工作能夠落到實處，局控煙工作領導小組定期、不定期對各股室開展控煙工作進行全面檢查，重點對營造控煙宣傳氛圍、室內無菸環境設定、日常巡查勸阻等內容進行監督巡查，對發現的問題及時下發通報進行整改。
五、存在的問題和下一步打算
由於人們對使用菸草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給煙控工作帶來了一定的困難，但是為了有效開展煙控工作，我局認真貫徹縣愛衛會有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的成效，但離目標要求還有一段距離，我們將在今後的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果。
控煙工作總結 篇11
為了普及菸草危害知識教育，提高居民對國家控煙工作的認識，做到積極積極宣傳，遠離菸草帶來的危害，主動參與到戒菸控煙的活動中來。按照上級衛生部門關於開展“世界無菸日”宣傳活動的布署和要求，在全鎮範圍內廣泛深入的開展了“世界無菸日”宣傳活動。並於5月31日組織開展世界無菸日控煙與戒菸現場宣傳諮詢活動，收到良好的社會效應。現將本次宣傳活動工作開展情況總結如下：
一、提高認識，精心組織
本次宣傳活動的主題是，口號為。宣傳內容包括免費體檢，健康諮詢、資料發放、標語、橫幅、展板瀏覽等形式。
二、紮實工作，內容豐富
防保科充分利用“世界無菸日”宣傳時機，開展預防菸草危害以及控煙戒菸知識的宣傳。積極籌備，精心組織現場活動。於5月31日活動當天開展宣傳戒菸控煙的現場宣傳諮詢活動。宣傳活動開展期間，衛生院免費發放控煙戒菸的宣傳折頁和宣傳單等宣傳資料200餘份。針對吸菸年齡不斷年輕化的特點，防保科準備了菸草危害知識的材料深入到中國小校開展以菸草危害為主要內容的健康知識講座，向廣大青少年學生介紹菸草對人體造成危害一般常識，以及遠離二手菸的危害。要求廣大青少年兒童一定要潔身自律，遠離菸草，學會養成健康的生活方式和衛生習慣，以健康的體魄面對生活和學習。活動期間共開展健康教育課1節，受教育學生達300人次。廣大同學踴躍參與，表示自己力爭做到不吸菸，還將做好家長的控煙宣傳工作。收到良好的宣傳效果。
三、單位評比，樹立榜樣
控煙知識講座與健康諮詢之後，鎮辦各單位之間進行了無煙單位評比活動，參加評比的單位有鎮政府、衛生院、各學校、信用社、派出所、財政所等，評比結果是衛生院及幼稚園控煙工作較好。通過評比及時發現問題，並指導如何使控煙工作做得更好
此次無菸日宣傳活動，共接受民眾現場諮詢150人次，使廣大民眾對菸草危害有了進一步的認識，對積極開展控煙工作，推進控煙工作的健康發展起到積極作用。
控煙工作總結 篇12
__市紅塔區北苑社區衛生服務中心於20__年10月16日成立，是__市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為__市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極回響政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計畫，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。
我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《創建無菸環境實施方案》、《控煙工作計畫》、《監督員和巡查員培訓計畫》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心於20__年、20__年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、於20__年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。
3、20__年、20__年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無菸具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展。
控煙工作總結 篇13
20xx年以來縣史志辦積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，辦公場所禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，以主任為組長，副主任為副組長，各股室負責人為組員的控制吸菸領導小組，由組長負責分工，各股室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、全體幹部職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，養成不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全體幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸單位職工和其它辦事人員戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和辦公條件，確保大家好的健康習慣，促進良好的心態，為創建文明城市、無吸菸單位攜手共努力。