文秘的工作總結 篇1
為充分發揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責並創造性的開展工作。特制定20__年辦公室工作計畫如下：
一、目標措施
1、強化管理，提高服務質量。
做好辦公室工作計畫，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業務素質和整體合力。
2、加強正規化建設，推進規範管理。[由整理]
建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規範化，提高辦公室工作效率。
3、認真學習，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計畫、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計畫和總結的撰寫工作。
4、協調關係，做好上情下達，下情上達工作。
充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
二、重點工作
(一)搞好配合及協調工作
協助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地
搞好科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋樑，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。
(二)加強辦公室建設，做好協調和服務
1、努力把辦公室建立成學習型科室，創設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業務水平，認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在檔案登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規範程式。
2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。
三、做好正規化建設
(一)建立有序的運轉機制
認真做好考勤工作，做好籤到工作，並及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達，創設暢通的信息渠道
及時收發檔案，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。
(三)建立規範的辦公流程
籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
(四)建立建全衛生制度
堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環境衛生，持續辦公室內應窗明几淨，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。
文秘的工作總結 篇2
在辦公室工作的這幾年裡，這xx年的經歷最讓人不易忘懷，這是我成長最快的xx年，也是我進入辦公室以來更多機會證明自己的幾年。站在現在這個階段回望過去，仍是覺得非常的感慨。或許人生就是這樣，我們需要在前行當中不斷的去發現自己的優點，去發現自己身上那些閃閃發亮的地方，感謝這一次能夠在這個崗位上奉獻自己的力量，也很感謝在這個崗位上能夠有一番成績，在此想對這xx年的主任工作進行一番總結。
一、堅定初心，飛躍成長
xx年前，憑著領導以及同事們對我的信任，我成功的踏上了辦公室主任這條任重道遠的路。我的確是一個很有好強心的人，有這樣的一個機會讓我去成就自己對於我來說是一個很好的機會。所以我珍惜了，也努力了。直到現在，xx年的時間，我依舊在堅持自己的初心，每一天都告訴自己一次，若沒有堅定的心，那么這一切也終歸成為一場空。堅持對於一份事業來說難能可貴，對於我們一個人的一生而言也是十分寶貴的。因此在這個幾年裡，我一直都守住自己的初心，自我能力也有了飛躍性的成長。
二、把持自我，步步為贏
在前進的路上，最害怕的不是走不到最後，而是在這條路上一不小心就失去了自我，這才是最讓人感到悲哀的。只有在這條大道上把握住了自己，走好每一步，嚴格的去要求自己，掌控自己，才能抵達最終的目的地。這也是作為一名管理人員最應該去學習的一個部分，也是我這xx年裡一直都在學習的方面。也很感謝這xx年裡各位同事對我工作上的配合，也很感謝領導們對我的信任和照顧，這xx年，我受教了很多，也改變了很多，往一個更好的方向在發展了。
三、改良不足，引以為鑑
xx年當中，有成功，也會有失誤的地方。每個人都有第一次，這是我第一次站在管理的位置上去工作，所以一開始底氣還是不夠的。在處理一些事情的時候，很容易出現一些粗心的問題，以及在對人員管理方面有時候太鬆懈了，導致整個團隊的紀律很懶散。面對這些問題，我也做出了調整。我加強了自我學習，提高了對團隊的掌控力，讓整個隊伍更加的團結起來，讓我們部門的工作也走向了一個更好的階段。這xx年是非常難得的xx年經歷，為我的人生也增添了一些不一樣的閱歷。往後會是更好的xx年，也會是更加有激情，有動力的時光。
文秘的工作總結 篇3
回顧過去的XX年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，XX年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
1）遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
2）充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
3）搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
4）深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報導工作。
5）加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
文秘的工作總結 篇4
一年來，在辦公室領導的帶領下，同志們的關心和幫助下，加上自己主觀上的努力，無論是思想上，還是工作上都有了明顯的進步，較好的完成了本職工作。現就 一年來的工作總結匯報如下：
一、乾好本職工作。
1、公文傳遞。做為機要文書助理，通過不斷的學習理論知識和工作中的總結經驗，深刻的認識到公文傳遞的重要性。公文並非是簡單的傳遞工作，它需要高素質的理論水平和分析和判斷能力，做好公文的辦理工作。做好每天的檔案記錄、公文的去向和進展情況，對重要的檔案傳真進行登記，及時反饋領導，開展具體的工作和安排。定期對公文進行歸檔、整理、造冊，做好檔案檔案管理工作。
2、創衛資料的撰寫。做好創建省級衛生縣城的工作是今年辦公室的重點工作，我負責辦公室創衛材料工作，首先對創衛工作的重要性要有清醒的認識，認真閱讀和領會檔案精神，制定相關的工作方案和工作安排，以推動創衛工作紮實有效的開展。協助吳主任做好環境衛生、病媒生物防治、防“四害”等方面的工作，保證辦公室的創衛工作達標，順__過上級檢查驗收 。
3、科學發展觀材料的起草報送。學習實踐科學發展觀活動的開展以來，辦公室的全體黨員幹部以飽滿的精神狀態踐行科學發展的學習，組織開展了形式多樣活動安排。嚴格按照學教組的活動安排，及時上報辦公室的活動進展情況和自產自創的活動材料，保證學教活動信息的上傳下達，總結各階段的活
文秘的工作總結 篇5
在部員們的辛勤努力下、各部門間的積極配合下，以及老師的指導幫助下，我們化工系學生會文秘部本學期的工作落下了圓滿帷幕。
本學期中，新幹部們積極工作、團結友愛，老幹部們認真負責、細心引導，大家經歷了學生會換新血的過渡期，圓滿完成了工作。但是，我們工作也有不足的地方，大致分為以下幾點；
一、新幹部的不足
新幹部們雖然樂於工作、積極工作，但因為新幹部之前沒有在此工作的經歷，所以他們仍有工作不到位的地方，例如：
1.新幹部對工作的不了解致使本部門工作時間延長；
2.新幹部對公文的不了解讓工作的失誤增加，給學生會造成了資源浪費；
3.新幹部在轉發通知時不夠細心，落款不夠仔細，讓接收人分不清學生會的所屬；
4.新幹部對其他部門的各成員的不認識讓本部門的工作難度增加，而且在工作交流中仍不夠積極；
5.新幹部與組織部的聯繫不夠密切，沒有認識到自身的工作性質。
本部門的新幹部對於這些不足會積極改正，在工作實踐中努力克服自身缺點，在閒暇交流中積極認識了解他人，期待在下學期里能力有所提高。
二、文秘部與各班、以及其它各部門的聯繫不夠緊密
雖然本部門的幹部都工作認真積極，但是在和各班、以及其他部門的聯繫仍不夠緊密。
在傳發檔案方面，我們有做的不到位的地方。由於工作分層多以及了解不夠，導致在傳發檔案時對於接收人的疑問不能給予及時回答，並且增加了工作量；也由於與各班聯繫的不夠，在傳發時有不少困難，拖延了時間。關於這點，我們部會在將來的工作中積極改正。
三、在系內各活動中文秘部的不足
在系內各活動中，我們秘書部成員雖然都不怕苦不怕累，但是還有不足之處，例如：
1.在文藝晚會中，由於一些部員也是演員，導致在演出中被安排的工作沒有做好；
2.在系友誼賽中，由於新幹部對考勤工作不熟練，在學生會考勤時略有不足。
以上，是本部門本學期的工作總結。對於之前所提到的不足之處，我們會積極改正。我們會努力完善自己，提高部門的工作效率。只要我們團結努力、方向正確，大家一定可以收穫更多，我部會成為一個勇敢表達自己的，敢站出來講話的文秘部。
請大家在今後的工作中監督我們。
文秘的工作總結 篇6
20_年的我，作為一名市信用聯社的工作人員，順利的完成了上級指派給我的任務，在自己的工作領域上取得了長遠的進步!今年的工作時我參加工作以來完成工作最好的一年，這其中主要是我已經在信用聯社工作了數年了，工作業務完全熟悉了，再加上我自己的一點努力，因此才成為今年的良好成績!
按照省聯社改革工作要求，農村信用社黨組織關係實行系統垂直管理。在市辦事處黨委的指導下，我們已全部完成了基層社黨組織建設和全轄黨員組織關係的劃轉工作。全轄完善、建立基層黨支部_個，黨小組__個，劃轉黨員組織關係_人，其中組織關係不在本系統的_人，實現了黨組織關係的垂直領導。
一、各項指標完成情況
1、財務收支明顯改善，實現扭虧增盈。年末總收入實現_萬元，同比增加_萬元，其中：貸款利息收入_萬元，同比增加_萬元，完成全年收息任務_萬元的_%;總支出_萬元，同比減少_萬元;實現收支盈餘_萬元，同比增盈_萬元。
2、各項存款穩步增長。年末各項存款餘額_萬元,較年初淨增_萬元，較上年同期增加_萬元，完成計畫_萬元的_%。其中：對公存款餘額_萬元，比年初增加_萬元，完成計畫_萬元的_%。
3、貸款總量實現新突破。各項貸款餘額為_萬元，比年初增加_萬元，增長_%，同比增加_萬元。其中：農業貸款餘額_萬元，占比_%;農村工商業貸款餘額_萬元，占比_%;其他貸款餘額_萬元，占比_%。
4、資產質量有了新的提高。不良貸款年末餘額為 _萬元，占比_%。全年清收計畫_萬元，年末清收 _萬元，完成計畫的_% 。
二、重點工作完成情況
1、加強人力資源管理，狠抓員工隊伍建設。
(1)在嚴格考核的基礎上，根據信用社實際情況，調整充實了信用社領導班子。累計調整基層信用社領導班子_個，提撥主持工作主任_名，調動_名，累計調整信用社副主任_名。其中提拔_名，解聘_名，異地調動_名。
(2)進一步加強員工隊伍管理，年初以來，累計調整、調動員工_人次，辦理內退_人，辦理退休_人。在此基礎上，狠抓了聯社機關的管理，提拔機關中層幹部_名，由基層社借調_名優秀中青年員工充實到機關，從而保證了聯社機關及信用社工作人員的合理配置。
2、改革工作按照上級部署穩步推進。
_ 月_日，召開了_市農村信用合作聯社創立大會及第一屆社員代表大會，選舉產生了第一屆理事會、監事會和經營班子，法人治理架構初步形成;開展了組建__市農村信用合作聯社的籌備工作，上報開業申請材料及分支機構開業請示，經過近2個月的籌備，於_月_日得到了遼寧監管局的開業批准;_月_日，得到錦州銀監分局的開業批准;_月_日，召開中國共產黨_市農村信用合作聯社第一次代表大會，選舉了第一屆中共_市農村信用合作聯社委員會，選舉了出席省聯社錦州辦事處黨代會代表，表決通過了推薦出席省聯社黨代會代表預備侯選人，標誌著我市農村信用社改革取得了實質性進展。
按照上級有關部門改革工作要求，在完成了聯社統一法人工作後，我們對全轄_名信用社主持工作主任、_名副主任，按照幹部管理制度要求，重新進行了任職資格審查，其中對一名不符合學歷要求的主持工作主任進行了個案申報，並全部獲得銀監部門批准。在此基礎上，對其進行了職務聘任，經聯社黨委研究，聘任信用社主任(經理)_名，副主任、主持工作_名，副主任_名。
20_年，在省聯社和市辦事處的正確領導下，_市農村信用合作聯社堅持“同生共贏”的經營理念，以改革為動力、以發展為主線、以提高經濟效益為中心、以強化管理、防範風險為重點，銳意改革、開拓進取，勇於創新，真抓實幹，在全轄幹部職工的共同努力下，各項業務有了迅速發展，經營管理水平明顯提高。
今年的工作我已經順利的完成了，總體來說十分的出色，我的工作也受到了領導和同事的讚揚，在接下來的一年中，我會繼續發揮我在工作中努力拚搏的能力，全面提高自己的思想素質和工作能力，幫助信用聯社取得更大的發展!
文秘的工作總結 篇7
一、要掌握總結這種文體的寫作要求
總結是企業對一定階段內的工作進行系統的回顧、分析研究，從中尋找出具體的經驗做法和存在的問題，發現某些工作規律或缺點產生的原因，以利於調整集團和所屬單位的工作思路及下一步工作目標。
一是總結的內容上只能寫過去。就是對已經做過的半年工作，進行全面、系統的回顧、檢查、分析、研究、歸納和提煉，把大量的感性材料集中起來，使之條理化、系統化、科學化。
二是在寫作方法上要以“我”為中心。就是自我解剖、自我認識，自我肯定、自我表揚，自我批評、自我提高。因此，一般以第一人稱（我或我們）出現。
三是總結的目的是肯定成績、找準問題、明確方向。就是通過寫昨天，看今天，指導明天。總結工作不是目的，目的在於吸取經驗教訓，做好當前和今後的.工作，如果只是把總結當成記“流水賬”，就達不到預期的效果。
四是寫作體裁上應是議論文。總結不只是對情況與事實做概略性的綜合歸納，而是對事物作本質的分析，把感性認識上升到理性認識，從中找出事物發展的基本規律。
五是總結的主要作用是向內部報告情況、向外部介紹經驗。向民眾做總結並報告工作，是讓民眾了解各方面工作的情況，樹立信心，明確方向；向集團匯報工作，是讓集團領導全面了解所屬單位、部門的工作情況，為領導提供決策依據。
二、要注重總結經驗教訓，指導下步工作
撰寫工作總結的目的，不只是為了肯定成績和找出問題，更重要的是為了吸取以往的經驗教訓，指導做好下一步工作。要注意以下四個方面的問題：
一是精巧構思。開好頭、結好尾、突出中間，這是寫好工作總結的基本要求。古人寫文章講究“鳳頭、豬肚、豹尾”，即開頭要像鳳凰頭一樣漂亮美麗，中間要像豬肚一樣充實飽滿，結尾要像豹尾一樣威風有力。我們認為，這個原則同樣適用於我們寫工作總結。要竭盡全力把情況部分寫得很實際，把經驗部分寫的很充實，把措施部分寫得很有力。
二是豐富資料。寫好一個單位、部門的總結，必須充分占有和掌握四個方面的內容：
第一是要準確掌握在半年內做了哪些主要工作，每項工作的起止時間、發展過程，哪些工作做得較好，哪些工作做得一般，哪些工作做得較差。
第二是要詳細了解在半年工作中，面臨的背景情況、利弊條件、遇到的矛盾，解決這些矛盾和問題的辦法和措施，有什麼成效和經驗教訓。
第三是要清楚有哪些能說明工作成效、經驗教訓的典型事例，精確數據，民眾語言和意見及建議、各級的評價等。
第四是要洞悉當前的工作存在的問題，哪些是一般性的問題，哪些是老問題，哪些是新問題，哪些是焦點和敏感問題等。
三是搞好結合。能否利用占有的資料說明經驗，關鍵在於結合得怎么樣。無論是圍繞觀點選擇事例，還是圍繞事例得出觀點，都應做到事例和觀點的有機結合，從理論和實踐的結合上說明經驗，這是寫好工作總結的基本功。初寫總結的同志，往往容易犯這也不想丟，那也不想砍，形成觀點加事例的簡單堆砌的毛病。相反，那些質量高的工作總結，都是觀點和材料結合得比較好。如，有的喜歡先提出觀點，然後用材料說明觀點；有的喜歡先講事例，而後從對事例的分析中引出道理；有的喜歡邊敘述材料，邊提出觀點。不管採用那一種結合方法，都要防止和避免把兩者結合片面寫成了觀點加事例。衡量兩者是否結合好了，不僅要看是否把觀點和材料貼上到了一起，更要看是否在分析論證的過程中，把兩者內在的聯繫正確地揭示出來，得出規律性的結論和認識，反映出事物的本質。
四是層次分明。撰寫工作總結時要注意做到結構合理，層次分明，事實清楚，表述得當。
第一是要突出輕重主次，把重點的、主要的工作排在前面，其餘的排在後面。任何一個部門或單位所做的各項工作中，總有一項或幾項是“重頭戲”，把他們擺在突出位置是理所當然的，這樣也便於把主要的工作業績展現出來。如，集團上半年工作的重點是切實搞好“同科·滙豐國際”項目建設和銷售，其效果也是很明顯，這就要擺在總結的前面來寫，使人一看就明白你主要做了什麼事、效果如何。如果把他排在後面寫，就反映不出上半年工作取得的主要成績。
第二是要按因果關係排列，前面寫怎么做的、採取了哪些措施，後面寫取得了什麼效果。如對現場的安全教育、安全質量管理、工程進度等方面採取了一系列措施，接著就應該把工作的收穫和取得的成效寫出來。
第三是要突出中心工作，其他工作可以排在後面寫。
三、撰寫工作總結必須處理好幾個關係
工作總結雖然經常寫，但由於許多同志沒有掌握總結的寫作要領，沒有進行深入細緻的理論思考，不能總結出具有特色、獨創性、規律性的東西，結果是面面俱到，主旨不明，總結寫成了大事記；有的總結形式呆板，“年年歲歲花相似”，千人一面，沒有深度和新意，影響了總結的質量和效果。產生上述問題的主要原因是沒有掌握總結的寫作技巧，沒有對工作進行全面深入的分析，不能從眾多的材料中提煉、升華選擇一個能較好反映工作的角度。撰寫工作總結時尤其要處理好“點”與“面”、“定量”與“定性”、“新穎”與“陳舊”、“措施”與“效果”的關係。
一是“點”與“面”的關係。“點”即重點，需要展開寫、著重寫的內容；“面”即非重點，但需要兼顧寫到的內容。只顧點而不兼顧面，就會缺乏全面性；只顧面而不顧點，就會顯得平淡、瑣碎，變成一本“流水賬”。寫總結應切忌不分主次、不講輕重、事無巨細、面面俱到，眉毛鬍子一把抓。要善於抓住有新意、有特色、有典型意義的內容展開寫，一般化的內容點到即止。重點要把工作中的基本經驗、主要做法，貫徹上級方針政策的成功之處，指導工作開展的經驗總結提煉出來。這樣才能既突出重點，又兼顧全面；既節省篇幅，又保證質量。
二是“定量”與“定性”的關係。“量”即數據，反映工作成效當然離不開數據，尤其是經濟工作方面的成效更要依靠數據來說話，沒有數據，就會顯得空洞、籠統，缺乏說服力，但數據不能用得太多太濫，否則就會變成滿篇都是數字，看上去讓人覺得枯燥、沉悶。但僅有定量而沒有定性，不足以全面、準確地說明問題。所以，一定要恰如其分，要與定量分析相一致。
三是“新穎”與“陳舊”的關係。一些常唱不衰的經典歌曲，常常有優美的歌詞和動聽的旋律；一篇好文章，也往往有幾個獨到的新觀點或新亮點。從某種意義上來說，一篇文章的價值在很大程度上是體現在它的新意上。否則，就沒有寫的必要和看的必要。“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，就是說從不同的立足點、不同的觀察點，可以看出廬山不同的氣勢和雄姿。“水光瀲灩晴方好，山色空濛雨亦奇”，說的是時機不同。總結要寫出新意，必須克服懶惰思想，“新一年，舊一年，改頭換面又一年”是不行的，要善於思考，努力克服老套路的影響，力爭出新品、出精品。所以工作總結能不能寫出特色，不在於工作本身有沒有特色，而在於我們能不能用鮮活的手法來反映特色。如果我們在表現手法上找準特色，總結的效果就會令人耳目一新。具體講，可在總結的題目及小標題上找特色，有特色的工作詳寫，無特色的工作略寫，這樣可以使經驗更集中、更帶有啟發性。
四是“措施”與“效果”的關係。我們在寫工作總結時要注意把採取的措施與成效吻合起來，銜接好。
總之，在撰寫工作總結時，我們要特別注意突出重點，安排好細節，語言上力求形象、生動。這樣的總結才能使人讀起來朗朗上口，看起來賞心悅目，給人留下耳目一新的感覺。
文秘的工作總結 篇8
一年來，在辦公室領導的關懷與指導下，在同志們的幫助和支持下，我能夠立足本職工作，兢兢業業，任勞任怨，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將一年來工作情況簡要總結如下。
一、工作完成情況
在科長的帶領下，認真開展督查工作和績效考評工作，一是督查工作。緊緊圍繞區委主要領導關注的熱點、難點開展工作，制定督查計畫，多次進行實地督查，了解最新工作進展情況，客觀及時地形成書面材料上報領導。截至目前，共編寫督查專報5期，重點督查專報60期。二是績效考評工作。在承接市政府績效考評工作中，與市考評辦積極進行溝通，熟悉和掌握考評細則，了解新區考評動態，每月對用公式計算的經濟指標進行測算，認真做好承接任務部門調度會議的各項準備工作，並對每次調度會議形成簡報;在區內績效考評工作中，不斷完善北部各街道和區直部門績效考評實施方案，組織好各考評小組對下考評工作，以及村屯、社區績效考評的各項工作，對考評成績每季度進行通報。共編髮考評通報和簡報5期。三是書記批示件辦理工作。嚴格按照領導批示件登記、轉發、查辦程式，收到領導批示件後第一時間進行登記、轉發，對需要落實的立即開展專項查辦，1
並將辦理結果向領導反饋，每月對領導批示辦理情況進行匯總報主要領導審閱，確保領導批示精神完全得到落實。截至目前，共辦理區委主要領導批示92件，辦結率達到100%。四是材料登記存檔工作。對督查室負責的所有相關材料進行分類登記存檔，。
其它臨時性工作。主要負責起草了辦公室述職、述廉報告及其它一些臨時性文稿。在辦公室組織的大型會議、活動中做好了領導交辦的各項工作，配合秘書科到基層單位檢查保密工作，積極參與機關工委組織的籃球、排球賽和徵文活動。
二、工作心得
1.好的領導是乾好工作的基石。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”。從我到區委辦不到兩年的時間裡，各位無論是在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的關懷和照顧，讓我體會到了區委辦這個大家庭的溫暖。今年經區委辦黨支部研究決定發展我為中國共產黨預備黨員，這一直是我參加工作以來的一個夢想，終於實現了。在生活中領導也經常噓寒問暖，積極幫助解決家庭實際困難，儘可能地提供便利條件，為我們解除後顧之憂。領導為我所作的這一切我認為都是對我個人的認可和工作的肯定，我沒有任何理由不把工作乾好，我想有了區委辦一班領導這堅實的後盾，我們區委辦就永遠是不可戰勝的。
2.好的團隊是乾好工作的保障。在工作中如果沒有一個好的心情、一個好的氛圍，我想工作是乾不好的，這個良好的氛圍是靠我們整個團隊來營造的。我很慶幸在我的身邊有這樣一幫同志們，在工作中互相幫助，密切配合，任勞任怨，有活搶著乾;在
參加集體活動中奮勇爭先，不遺餘力，為了集體榮譽不顧一切;在生活中互相關心，互相照顧，讓你體會到了家人的溫暖。他們用實際行動感染了我，激勵了我，讓我從心裡想為這個集體爭光，想貢獻自己的一份力量，想和大家一起為區委辦作出應有的貢獻。
三、存在的問題
1.自身學習不夠。存在重工作、輕學習的思想，缺乏學習的緊迫感和自覺性，往往是被動地學、膚淺地學，總是認為做好本職工作就行了，在政治學習方面存在惰性。
2.缺乏創新意識。在工作中不夠自信，往往按照常規模式按部就班地進行，不敢放開手腳去做，缺少創新的膽識和氣魄。
3.工作壓力大時情緒急躁。在工作量大的時候總是急著把活幹完，出現急躁情緒，有時難以保證材料的質量，這也是自己還不夠成熟的一種表現。
在新的一年裡我會時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心向老黨員和同志們學習，對存在的問題及時進行整改，不斷提高自身素質，在各項工作和活動中作出表率。
文秘的工作總結 篇9
20xx年是我在區委辦公室工作的第二年，也是我到秘書科工作的第一年。一年來，在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下，我認真踐行區委辦“科學服務觀”，以“嚴謹務實、紮實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，迅速地適應了新的工作崗位，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到了進一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。
一、收穫
在區委辦工作的第一年，是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。20xx年到秘書科以後，自己先後參與了40餘篇區委材料的起草和撰寫工作。這一年的磨練，使我真正進入了文秘工作角色。自己對文字工作的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。
一是強化三個環節，切實提高文字工作效能。把握規律。文字工作的規律來自於日常的分析、判斷、思考，更重要的來自於經常性的總結。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之後的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各種文體在結構、內容、篇幅、語氣等方面不同的要求，把握各類材料在總結、認識、形勢、部署等段落的不同寫法。努力做到心中有數、駕輕就熟。前臵學習。根據文秘工作特點，著力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立知識儲備目錄，圍繞區委中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前著手蒐集整理書籍、報紙、互
聯網、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理，使其形成完成的脈絡體系，並及時傳給科室其他同事學習交流。做到未雨綢繆、有備無患，變“急活”為“慢工”，變被動為主動。溝通協調。自己辦文過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時，做到“底數清、情況明”，準確掌握數據、提法的出處，熟知文字修改的來龍去脈；與上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確文字材料的具體要求，明確具體聯繫人；與基層單位溝通協調時，做到“堅持原則，注重技巧”，在確保文字任務完成的基礎上，爭得基層的理解，保持良好的關係。
二是統籌三個關係，合理把握文字工作節奏。主與次的關係。面對紛繁複雜的文字工作，自己通過旁聽區委的各種會議，關注領導主要活動，研究各類文字材料，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。輕與重的關係。堅持“輕文快辦、重文穩辦”的原則，對於“會議通知”、“簡短致辭”、“函”等一般性的、不牽動大局或工作量較小的材料，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成；對於全會報告、重要講話、匯報材料等涉及全區或在一定時期內對全局有重大影響的文字工作，做到快中有慢，緊中有緩，在提綱構思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文。急與緩的關係。堅持“緩中求快，急中求妥”，對於時間上要求並不急的材料，不等不拖，重點加強對核心內容及相關背景的分析研究，做好相應的基礎工作，待條件充分具備，再快速形成初稿，徵求領導意見，不斷完
文秘工作總結
文秘的工作總結 篇10
一、學習方面
雖然這幾月我從事文秘工作積累了一些經驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學習，通過學習、實踐、再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。我深知作為一位秘書，如果沒有紮實的理論功底作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。
二、業務方面
（一）公文管理。為提高寫作能力，我細心揣摩，購買公文寫作書籍用於學習參考，並請公司領導和部門經理幫忙把關，提出改進意見和建議，再經過反覆推敲後定稿。一個月來，我起草各類通知和請示等公文共份，會議紀要份，簡報，嚴格遵照公司辦文制度，九月份共下發紅頭文份，函件，會議紀要份，簡報，檔案均準確無差錯。為確保收文發文管理不混亂，我以電子表格形式製作了收文登記薄，結合手工登記的《檔案交接記錄表》，在電子表格上詳實登記檔案的辦文時限、要求、流轉情況和辦文結果，做到實時跟蹤，確保領導閱辦各類檔案、傳閱的時效性，並及時將領導批示及檔案精神傳達至有關部門，同時追蹤檔案執行進度及落實情況，及時向領導反饋辦理結果，保障了政令暢通；手工登記的《檔案交接記錄表》，完善了檔案交接手續，做到有據可查。
（二）檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案目錄，積極配合各部門的查詢檔案要求，無一例錯漏遺失檔案。
（三）印章、證照管理。根據公司制度，嚴控印章使用程式，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據不同證照的月檢要求，及時準備月檢資料，保證營業執照等證件均在有效期限範圍內。
三、效率方面
為提高工作效率，我積極學習電腦使用中的相關知識，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作，能自己解決的就立即解決，避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率，也節約了維修開支。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道，及時反饋網路使用情況。在公司領導的幫助下，XX月辦公網路穩定，非正常斷線等情況大大降低。
四、存在的問題
雖然自己平常也加強了學習，但是學習內容僅僅限於自己對口業務方面的'學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不大。所以在新一個月里我將進一步加強學習，更好的適應辦公室工作。心再細一點，工作再細點，避免出現不必要的錯誤，進一步提高辦文質量。
加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。
九月份，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細緻，我將在這方面繼續努力，認真檢查各項工作，避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標，在今後的工作中，我還要繼續學習，戒驕戒躁，更多的發揮主觀能動性，在崗位上發揮更多的積極作用。