員工工作總結

員工工作總結 篇1

成功路上,你我同行

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間我來奔騰公司已經一年了,在此期間,我由一個對社會無知的孩子變成了一個合格的員工。

當初進工作崗位時,我什麼都不懂,在領導和師傅的帶領下,在同事們的鼓勵下,我學到了很多,同事也在不斷的成長進步,再次我真心的想對你們說:謝謝,謝謝你們一路給我的關懷和幫助,你們讓我感受到了奔騰之家的溫暖,讓我懂得,我不是一個人,成長的路上,一路有你,你我同行。

回想這一年在工作中既有疲憊也有快樂,此時此刻,過去的風風雨雨都浮現在我的面前,在領導的栽培和同事們的鼓勵下,讓我在人生中得到了寶貴的工作經驗和社會經驗,增強了人與人溝通的能力,明白了很多做人的道理,在工作中不斷的完善自我。

在今後的工作中,我會認真的做好自己的每一份工作,盡職盡責,恪守盡職,日事日畢,努力做到讓領導放心,讓同事開心,讓自己安心。

最後我與大家分享一些我最近的知識財富:

1、生命沒有等待,現在就要出發。

2、忍得了寂寞,才能看得見繁華。

3、如果額頭上終將刻上皺紋,你只能做到,不讓皺紋刻在你的心上。

4、夢想,就是一種讓你堅持,讓你幸福的東西,我們寧可為了夢想而去忙碌,也不要因為忙碌而忘卻了我們的夢想。

5、同事們,不要讓那些我們做不到的事,影響到我們能做得到的事。

6、小目標,小步子,小成功,小喜悅,大目標,大步子,大成功,大喜悅

7、我們可以完成任何事情,只要我們願意付出。

在此,藉此機會我衷心的祝大家:工作愉快,萬事如意,事事順心,開心每一天!要記住,我與你們同在,成功路上,你我同行!

員工工作總結 篇2

xx年,我成型車間時刻緊盯產量不放鬆,按照廠領導制定的各項任務,結合車間自身的實際情況,進一步明確任務、強化管理,順利完成了的各項任務指標,為今後的發展奠定了良好的基礎。為更好地的總結過去,規劃未來,現將xx年成型車間的工作開展情況進行總結,具體如下:

一、加強質量管理,提高車間產量。

在xx年我接管車間的半年時間內,我在質量管理上毫不放鬆,主動的查找不足,及時調整改進,逐步加大對生產過程的全方位管理力度,明確了生產過程中各環節的質量責任,以規範為操作標準,以產量為考核目標,截止目前,我車間產量每月平均為噸,同比提高了近_噸,逐步提高了車間產量。

二、警鐘長鳴,嚴抓安全生產。

強調安全生產,不能成為口號,要將其落實到實處,只有這樣安全生產才不是一句空話。為此我在車間提出了一系列與安全生產密切相關的'要求:

1、人人樹立安全生產意識,真正把安全生產放在了首位,放在心裡,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全,在車間形成了安全生產天天講、人人抓的良好局面;

2、認真做好各項檢查工作,尤其對車間設備的運轉情況、工人操作的規範情況進行重點檢查,以便能及時發現問題,並及時採取措施解決,爭取在第一時間發現隱患,消除隱患;

3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全;

4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況;

5、重新制定車間的各項制度,並將其全部上牆張貼。另外,因為車間工人多數都為周邊村莊的農民,平常在家散漫慣了,所以逐步在車間強化制度管理對我車間的安全生產意義重大。

三、節能降耗,做好成本管理。

俗話說,省出來的都是利潤。所以在車間管理中,我特別重視以下幾點:

1、能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體;

2、嚴格執行物資領取審批手續,有車間主任、班組長簽字才能領取,用在哪、乾什麼作了都要說明。

3、要求車間員工養成隨手關燈、關水的習慣,減少浪費,從小事抓起。

四、加強班組建設,發揮班組長的骨幹帶頭作用。

車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,我要求車間每周一召開班組長會議,將發現的問題及情況作詳細的分析和討論,使工人能夠熟練地掌握正確的生產操作技能;另一方面,要求班組長提高自身業務技能,不但能做好車間的生產工作,還能熟練使用車間的機器設備,並掌握掌握一定的修理技能,使他們真正發揮車間的骨幹和模範帶頭作用。

xx年我雖然在工作上取得了一定的成績,但在實際的工作中還存在一些不足,如:人員管理的不足,基層人員的流失等。為此,在今後的工作中,我將努力總結以往工作中的不足,積極改進,爭取在新的一年裡取得新的突破。具體做法有以下幾點:

1、加大工作執行力度,首先是對產量考核上,一旦產量確定,就要不折不扣的認真執行,不容有半點的鬆懈與放棄。二是對問題實行四小時復命制。對出現的問題,能給予現場解決的現場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內給予解決,對於實在有困難在四個小時之內不能解決的,必須要有詳細的說明。

2、積極推進車間安全生產,在車間內開展“安全生產月”等活動,讓安全生產真正深入到車間每一位工人的心中。

3、在確保車間正常運行的前提下,進一步加強成本管理。成本是各項管理的基礎,在執行中,工人雖然也參與成本管理,但主要還是在管理手段上,採取有效的成本管理手段,同樣可以創造效益。

面對新的一年,我車間將力爭做到以產量管理為中心,實現安全生產,在廠領導的帶領下,我相信,成型車間一定會取得更好的而成績。

員工工作總結 篇3

到新的工作崗位後,本人立足實際、腳踏實地,在單位領導的關心指導下,在各有關部門的支持配合下,立足本職,積極做好檔案管理工作。現將本人的工作成績和表現匯報如下:

理論專業知識及政治素養方面的表現:隨著信息化的發展,網路輿情傳播迅速,作為一名基層幹部,一言一行代表政府形象,必須自覺履行客觀、公正的職業道德,始終在政治上與黨中央保持高度一致。基層工作繁忙,工作量大,沒有時間學習,我就利用業餘時間,認真學習了檔案管理相關知識。在學習中遇到不懂或不理解的地方,虛心向老同志請教,通過學習,自身工作能力和工作效率得到很大提高。提高工作本事。同時我認真學習辦公軟體系統,規範文書檔案歸檔,學習現代文書檔案管理先進方法,受到上級領導的好評。

遵守工作紀律方面的表現:平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度,嚴格遵守各項工作紀律,從沒做過任何違規違紀的事情。工作中能夠服從領導的安排,不講客觀條件,不消極怠工,有問題能與領導及時溝通。本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,團結同事,樂於助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重堅決貫徹個人利益服從集體利益的原則,以高度的責任感高標準完成好自己的本職工作。

做好本職工作方面的表現:基層崗位工作量大,工作任務繁重,在新的工作崗位上,我始終嚴格按照各項工作要求,進一步強化思想,改進作風,不畏困難,勇於擔當,紮實工作,以高度政治責任感和工作主動性做好本職工作。檔案管理工作的資料比較繁瑣,我能應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案管理工作的正常開展提供了有效保證。

思想政治學習方面的表現:我能認真學習和鄧小平理論用先進的思想武裝大腦,以為人民服務為己任。

員工工作總結 篇4

回顧這段時間的工作,作為從事辦公室文員方面的工作的我,不得不對自己嚴格要求,所以我一直要求自己努力做好本職工作。工作以來,我堅持自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為公司事業服務,把自己多年來在所學到的經驗用在實踐工作中,嚴於律己,克盡職守;在各位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了自己的工作。下面,現將這段時間的工作情況總結如下:

一、堅持不斷學習,全面提高自身素質

作為文員這一個崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,我總要抽出時間向書本學習,工作中總有一些問題我們自己解決不了,不得不去查閱書本,原來我對財務知識很多都不是很了解。雖然以前也做過關於財務方面的工作,但沒有一家有我們國企單位對財務要求嚴謹,不懂之處我只有問同事或同學朋友,請教他們如何做。我原來對幻燈片沒有用過,但是現在幻燈片作為一個演示軟體,作為文員的我必須要掌握,為此我購買書在家裡學習。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。這段時間以來,我親身感受了領導的雷厲風行、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。

領導說到就要做到,有制度就要實行,要不做制度的作用就是一張白紙。三是向同事學。我時我辦公軟體有不會的,我總要請教我們市場部主管,他人很好,總是耐心教我,還有我們銷售部的主管,總是教我一些行銷知識,讓我工作更得心應手,當然還有好多同事都是樣,我想無論哪個人都有值得我學習的一面。

二、工作嚴謹,勤奮工作

我剛開始接觸快速消費品這一工作以來,有些不能適應這種工作模式,也經常出一些小錯,幸好領導對我許多工作上的幫助及時的指出我工作上的錯誤讓我及時改正。還有我的同事對我工作的支持,沒有他們的支持我也不能很好的完成自己的工作,我能有今天,不能忘記領導和同事的關愛,以此我的回報方式就是更加的努力地工作。目標任務完成98%,我很有成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。也希望在以後我們也能打了一個漂亮的勝仗。

三、盡心履職,做好本職工作

作為文員,我不比我們領導有壓力,我只有承擔認真工作,把好費用關的義務。在平時的工作中,對領導交代工作,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。為了不誤工作效率,我經常自己加班工作審核費用,及時處理費用,但是到現在想想,原來的努力是值得的,我相信付出總有回報。

總而言之,對於辦公室文員的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力。我還一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同事一如既往地待我。

回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,現將這一年的整體工作情況總結匯報如下:

一、盡職盡責,做好行政管理工作

根據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的列印、掃描、複印等檔案處理工作。對公司所發放的.通知、檔案做到及時上傳下達。及時的整理外來檔案,做好檔案登記、標註文號。

二、認真細緻,確保檔案完善有序

檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門組織各公司檔案負責人對公司的檔案管理進行學習,並且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下,對歷年檔案進行了整理分類,按規定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規化、規範化。及時對各部門上報的檔案辦理交接手續,按時歸檔,並建立了查借閱台帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務必做到細緻並保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、保障有力,做好物資管理

接管資產已經一年了,從開始的生疏,到現在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,儘量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務必做到筆筆清楚,件件細緻。

四、及時完成證照年檢,保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規定,定期對組織機構代碼證、營業執照進行年檢。今年7月份主要是對房地產開發資質的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由於我們現有的資料不全面,所以出現了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還藉助了同事的幫助,最後圓滿的完成了房地產開發資質的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項協助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動和培訓,協助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,維護公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在現有的工作基礎上加強學習、不斷積累經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學習意識,根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。

20xx年將是項目大幹快上的一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態度對待一切事務,其中主要工作集中在:收發文的管理、資產與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和房地產開發資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織,加強團隊建設。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領導的正確指導下,我將以更好的姿態,迎接來年的挑戰。在此,再次感謝各位領導對我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。

員工工作總結 篇5

在各位領導及各位同事的支持關心下,我不斷加強工作力量,本著對工作精益求精的態度,仔細地完成了自己所擔當的各項工作任務,工作力量都取得了相當大的進步,為今後的工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一些銷售工作狀況總結如下:

一、仔細學習,努力提高

由於我(畢業)就是在家具行業基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機構,這樣對我現在的工作有很大的關心。我必需還要大量學習行業的相關學問,及銷售人員的相關學問,才能在時代的不斷進展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

作為一名家具銷售員,不論在工作支配還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,全部這些都是銷售員不行推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員,首先要熟識業務學問,進入角色。有肯定的承受壓力力量,勤奮努力,一步一個腳印,留意細節問題。其次是仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。仔細對待,準時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也糊塗地看到自己還存在很多不足,主要是:

1、針對意向客戶沒有做到準時跟蹤與回訪,所以在以後的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

2、由於力量有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強仔細學習銷售員的規範。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫特別大,但是也有一點的小圓滿,我堅信工作只要專心努力去做,就肯定能夠做好。祝公司在新的一年裡生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年裡業績飈升。

員工工作總結 篇6

時間的飛速,在愉快而充滿激情的工作環境中不知不覺已經在工作2年,在這兩年,崗位從最初的車間調度員發展到預約專員,再到20xx年成為售後經理助理,一路上2年的時間,在不同的崗位,讓我從一個對汽車服務行業一知半解的畢業新生慢慢的成為一位合格的服務助理。這些歷程讓我不斷的鍛鍊和成長,培養了我對工作大局的思想,讓我擁有了耐心,堅持,敢於擔當的工作態度,發展協助,共同進步的團隊精神。這些都讓自己20xx年在經理助理崗位上把工作做得更好。20xx年是成長的一年,在公司的工作氣氛和團結務實的文化底蘊,尤其是在領導的關心和同事的熱心幫助下都讓我對工作充滿熱情,20xx年裡我的工作總結如下:

(一)大力推進售後部日常的管理制度與執行工作。

(二)全面負責售後部所有的申請、報銷、採購及工資結算等工作。

(三)及時、全面並準確完成售後部產值數據統計、分析等工作。

(四)大力協助部門經理及各部門主管的工作需要。

(五)協助售後前台接車工作。

(六)安排和組織售後部日常的會議及活動。

(七)負責了商家各類競賽活動並進行了活動總結報告工作

在20xx年中,我對公司的各項制度越來越了解,對公司的各種業務越來越熟悉,我的工作能力也得到了很大的鍛鍊,工作水平也有了相應的提高。在自己的努力下,自己儘自己的最大努力做好本職工作,為公司收穫服務的果實。其中主持撰寫的關於客戶忠誠度的案例獲得了南區第二季客戶忠誠度最佳案例稱號。

這次能成為優秀員工,是公司和各位同事對自己工作的認可,是對我工作的最大鼓舞。同時我也清楚離公司和領導的要求還有一定的差距,但我會不斷的總結和改進。希望明年能夠更出色的完成工作,為x集團的發展貢獻微薄之力。

員工工作總結 篇7

一個員工,只有不斷的改進自我,才會進步,才能走上更高的崗位!

轉眼間,我已進入紅豆半年多,自己覺得進步了不少,很多事情自己都可以獨擋一面,而且有了比較成熟的思路,在此我對公司所有同仁表示由衷的謝意。

20xx年6月9日我正式成為公司的一員,從踏入紅豆的那一刻起,就被紅豆文化與精神及至震撼,發誓:要做一個合格的紅豆人。經過倉庫實習和南辦短暫培訓,我被派往石家莊做駐外會計;一晃就是六個多月,經過六個多月的磨礪,企業精神“誠信務實創新爭先”已深深紮根於我心中,在公司領導的領導與指引下,在廣大同事的積極支持與配合下,我做了一些工作。現xx年底,對工作進行總結下,懇請大家批評指正。

駐外會計時是雙重領導,受公司財務科與營運部的雙重領導,因此工作首先要符合公司制定的《關於辦事處會計的規定》等檔案規定,第二,要協助業務做好辦事處的運營。

我從以下幾個方面總結下。

一、工作成績

(一)辦事處制度方面

由於我HOdO內衣行銷公司設定辦事處的歷史不長,辦事處的內部管理還處於起步摸索階段,還未形成標準化的工作流程或自己的內部管理及外部監控體系,根據以往我的一些工作經驗,對石家莊辦事處(簡稱石辦)進行了一些制度建設及實施,如下:

1、建立了石辦檔案管理制度,形成了價格檔案、促銷檔案、契約檔案、報表檔案等。檔案的整理及歸檔,有利於日後的查找及公司監督,更利於辦事處環境的美化。

2、形成了石辦帳務登記流程及報表登記規則。有利於新手上路及辦事處財務統一,當辦事處有很多商場專櫃時,方便於財務管理。

3、石辦倉庫制度的制定,有利於明確工作責任和工作流程。

4、為了合理有效辦事處空間,實行倉位制度,即每個貨號的不同規格都有自己準確的倉庫位置,倉庫內不得隨意放貨。

5、根據數月的摸索及總結,形成了《HOdO內衣行銷公司辦事處工作手冊》草案,並於xx年9月12日提交公司,在此我感謝領導的大力支持。

6、由於服裝的偶爾斷碼,以及不同商場暢銷商品的不同,我辦事處採用內部調撥制度。制度內容:新百不好銷的而東購暢銷,新百調貨至東購,反之東購調貨至新百。

(二)日常工作方面

1、費用控制方面:

1)可用可不用就不用,必須用時才購買或花費。如:邯鄲客戶劉強退貨至託運站,我們可以拉回來時,絕不打的或找車拉。

2)尋找替代品用或更節省的方式,儘量避免費用發生。比如:登帳不用水性筆,而是鋼筆,買瓶墨水即可;營業員用原子筆,可以首次給其原子筆,以後給其筆芯即可。

2、對於營業員培訓費,工裝等費用,要求其工作滿半年以上者才予報銷,並每次報銷金額的一定百分比,有效控制營業員的流動性及提高其向心力。

3、當天的事情必須當天完成。比如:我今天送的貨,我必須第一時間送到;今天要發生的業務,我必須今天進行登記;等。

4、每天晚上必須寫第二天的工作計畫和備忘錄,確保第二天的事及時完成,絕不給自己拖延的藉口。

5、對營業員進行有效溝通。

1)進行企業文化、產品知識、銷售知識的培訓;

2)進行一些財務有效監督的要求;

3)對營業員進行公司精神的傳達和精神鼓勵。

6、對倉庫及時進行整理,建立了即時庫存報表。

(三)報表統計方面

由於我辦事處配備了電腦,我辦事處正在努力實行“無紙化辦公”

1、建立了東購、新百日報表銷售資料庫。

2、運用數據透視表功能,根據一周銷售日報表數據自動匯總辦事處周報表。

3、建立了東購、新百、辦事處收發明細帳資料夾。

4、根據以上月末電腦做辦事處月報表。

5、報表的作用更好的服務於銷售及下年的銷售預測。我與業務經常性的溝通,對報表及某時間段的銷售統計及時統計。

(四)銷售方面

新品執行價的制定;促銷活動的申請、價格的調整,道具的使用等整個流程都比較熟悉,形成了自己的一些看法。這方面,我非常感謝石辦業務:翁生。

(五)安全方面

我辦事處禁止抽菸;離開辦事處時,做到電器關掉,門窗鎖好。

二、目前存在的問題及解決辦法

(一)辦事處的空間問題

我石辦一室一廳的房子,辦公室、臥室、倉庫三合一,除了廚衛、陽台,可用空間比較小。冬季是旺季,貨品厚而大,占用空間比較多。每次公司到貨都要騰地方盤貨;每次往商場配貨都要一盒一盒地拿到倉庫外面,效率比較低;目前雖然我辦實行規格倉位制度,找貨很方便,但盤點時比較麻煩。

目前我石辦只有兩個商場,倉庫勉強夠用;但以後我石辦不止兩個,會更多,需要再租個倉庫。這樣,規格倉位制度能更好的實施;貨號期初就可以備足,化解斷碼風險,提高銷售。

(二)營業員的工資問題。

營業員的工資構成比較單一,如果加入考核工資,對其積極性及認真性將會有很大提高。辦法:建立營業員積分考核制度。

(三)商場營業員內購價問題。

由於公司沒有針對營業員的內購價制度,而營業員又屬於我公司員工,對營業員的凝聚向心性不夠。建議:在商場零售價的基礎上統一折扣;或者在出廠價基礎上上浮一定的比例。

三、工作的一點建議

(一)辦事處早會制度。辦事處會計和業務在分工明確的基礎上,是充分合作的關係。因此建議雙方就一星期內的問題和成就互相提意見,互相分析,總結經驗,吸取教訓,找出不足,為辦事處的迅速發展打基礎。

(二)制定辦事處規章制度。辦事處的工作進一步規範化和有序化。對工作人員的工作有序性和積極性,及有效性有非常好的促進作用。

(三)在向公司補貨方面,辦事處暢銷的貨號及倉庫的即時庫存,會計最清楚,但對季節的把握,業務比較清楚。建議辦事處補貨以會計為主,業務多提意見。

(四)促銷方面,目前僅僅是降價促銷,我辦事處在新的一年裡會謀求新的促銷訴求點,比如在網路上及朋友聊天時等都可以滲透我們的文化,已得到更多的認知。

(五)營業員例會制度。一是號召營業員向優秀營業員學習;二是有利於分析銷售等。

(六)目前辦事處會計和業務共同完成辦事處工作,對辦事處負責,對公司負責,就銷售提成方案需要公司進一步明確。

四工作感想

我記得剛進入HOdO時,周廠曾對我說過一句話:“目前事業正處於起步發展階段,因此總會有這樣那樣的問題產生,但問題肯定會解決的。”周廠講的非常務實,我一直銘記在心,辦事處的工作是辛苦的,最忙的時候忙到半夜兩點半,瑣碎的事也非常多,但我從未退卻,深信一定有頭緒的,一定會解決的。做了才會知道,做過以後回想就是那么一回事,沒什麼可怕的,而且解決如此而已。經過六個多月的磨礪及摸索,我已形成了自己的一些工作方法及看法,已經有了自己的一套運營思路。對於辦事處的工作不再陌生,而是很平靜,相信自己肯定會解決未來的一切問題。

因此我把自己認為對的、做得比較好的呈現給大家,同時也把問題和不足呈現給大家,懇請領導批評指正。

相信經過我們紅豆人的共同努力,一定可以既往開來,在新的一年裡,把紅豆打造為中國第一文化品牌,鑄就萬世基業。

員工工作總結 篇8

隆冬已至,正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中,我們即將步入又一個新的開始。在過去一年裡,面對一個又一個的挑戰,我們苦過、累過、笑過,不斷堅持將一個個難關攻破。認真分析自身,結合現場工作實際,不斷學習,不斷進步。現將20xx年主要工作內容,總結如下:

1、配合公司完成20xx年新工招聘工作。

今年初,從硫酸廠機電車間電工班配合協助硫酸廠電氣檢修日常工作,2月初借調到集團公司企管部,配合企管部完成今年的新工招聘工作。在兩個月的時間裡我帶過12部、66部總計120人左右,分配到各分廠約為70人,出色的完成了12部人員關於企管部領導交辦的各項培訓計畫,並將66部後續工作與錳廠二期班長魏麗完美的交接。在這短短的一個多月中鍛鍊了我的管理能力、溝通能力、協調能力等等,為我在回車間當好一個班組長打好了基礎。

2、配合硫酸廠發電車間完成20xx年投產運行及生產計畫3月15日,由於硫酸廠6MW發電機組準備運行投入生產,調入硫酸廠發電車間運行班組,做電氣運行工作。在此期間認真履行崗位職責,認真執行發電機啟停機操作票制度,做好運行記錄,按時巡檢,及時發現發電機運行缺陷並想辦法消除,配合汽機人員共同保證發電機組經濟穩定運行。並完成每班發電量20xx0KWh左右的生產計畫及向錳廠的送汽工作。後對新調入的電氣運行人員常立鵬進行急訓,使其在最短的時間裡熟悉設備及運行管理工作,並能單獨完成各項運行監視及操作工作。

3、餘熱發電項目部電氣安裝管理工作

我很幸運,參加工作以來第一次遇到了這樣好的學習機會,剛剛接觸實際工作的時候,因為設計和公司管理制度不一樣,確實感覺和以前所遇到的項目安裝工作不太一樣,經過這兩個月的磨合,我基本適應了自己的本職工作,結合自己的專業知識和實踐經驗,感覺掌握工作方法很快。剛開始階段,我的主要工作任務是熟悉有關電氣專業的安裝圖紙,並且通過圖紙對所要管理的項目有很深的體會,從那時我知道了在工程里圖紙的重要性,土建、電氣以及與汽機和鍋爐專業圖紙相配合,同時也知道責任重大,所要學習的內容也很廣闊,遠遠超出了自己的專業知識。在此期間,通過實踐學習,我也慢慢的接觸到了關於工程中的材料問題,材料的預算、質量監督、數量的管理都是施工員的責任。材料到位,工程才能順利的進行,也就是所謂的糧草先行吧。

在這裡,我學的最多的可以說是圖紙了,關於圖紙,我主要接觸的電氣、土建圖紙以及對化水、汽機、鍋爐專業需要和電氣配合圖紙。自五月份到餘熱發電項目,首先就要對圖紙進行熟悉和熟知,以便對項目建設的管理。在整個施工過程中曾五次與施工單位及設計院代表對設計圖紙進行圖紙會審,並提出80多個電氣圖紙中設計不合理的地方,要求設計院給於合理的答覆。參與項目管理一定要對所管理專業的一些電力行業安裝施工規範加強學習,所以剛到項目部室便對電力行業一些電氣安裝施工規範進行學習,以加強對項目安裝工作的管理。下面對20xx年自五月份以來我到項目部所做的一些工作及施工內容進行如下總結:

1)土建方面:輔助車間土建建設時,提醒和監督土建施工單位將建築基礎一些暗敷和明敷防雷接地的製作安裝,按順序主要有化水車間基礎接地敷設及屋頂防雷的安裝敷設,綜合水泵房基礎接地網路和屋頂避雷網路,循環水泵房基礎接地網路和屋頂避雷網,碎煤樓及乾煤棚輸煤橋樑的接地網路和碎煤樓防雷網的安裝,空壓機房的接地及防雷,點火油泵房的接地及防雷,對於一些敷設不符合設計規範的要求施工單位進行整改,比如說循環水泵房沒按設計要求留出與主接地網路的接頭等。室內電纜溝的澆築要求按圖紙製作,並及時提醒和要求施工單位放置預埋鐵,在化水車間配電室電纜溝製作時發現土建圖紙與電氣圖紙的布置圖中不否,缺少1台乾式變壓器及2台進線低壓櫃的基礎,及時匯報領導並與設計院進行聯繫要求對圖紙變更,然後跟施工單位交涉要求按變更圖紙施工。

2)電氣安裝方面:開始階段主要是對一些接地網路的接地極製作,以及配電櫃基礎的安裝。七月份到八月份完成了主廠房7米平台91面600x800mm2的配電櫃基礎製作安裝和主控室17個

700x900mm2的操作台基礎的製作安裝,製作接地極共365根,完成了電氣間、主控室、兩個電子設備間、主廠房13米層、主廠房24米層、主廠房28米層、汽機廠房七米層等的接地扁鐵敷設九月份及十月份完成了主廠房配電室及化水配電室、循環泵房配電室、灰庫、加藥間、輸煤車間等68面高壓櫃面低壓櫃和77面低壓櫃以及8台乾式廠用變壓器的的基礎製作安裝,並且完成68面高壓櫃、77面低壓櫃和8台變壓器安裝工作。58面就地按鈕箱和28面就地控制箱的安裝就位,17個檢修箱就位。以及110站側完成了三台油浸變壓器和避雷針的安裝工作。

3)照明方面:在我和曾子文的不斷催促和對出現的問題解決指導後,完成了出廠房0米、4米、7米、13米、24米、1#2#輸煤棧橋和1#鍋爐本體的照明安裝,共安裝三防燈298盞、無極吊燈14盞、工廠燈15盞、照明配電箱20個。輔助車間督促土建單位完成了化水車間、綜合泵房、循環泵房、破碎樓、空壓機房、油泵房等的照明安裝。

4)調試方面:九月份到十月份完成了10KV0段、I段和二段和低壓0段、I段、II段、水工輸煤I段、水工輸煤II段、輸煤車間、煤倉間配電櫃所有電纜敷設和一次和二次線的接線工作。並使所有輔助車間和主廠房1#2#爐相關的電氣設備具備調試的條件,

由於安裝所涉及的項目多且比較繁瑣,因此管理和學習起來需要有明確的方法和目標,比如我是電專業,所有在電氣安裝這方面需要深入了解,結合自己的專業知識,慢慢在實踐中強化並達到精益求精。由於電氣安裝所涉及的範圍眾多,所有在平時的時間安排上也很重要,可能我最需要的就是學習了一天的時間裡能學到什麼,學到多少,主要取決於自己的安排和計畫目標。因此,合理的安排自己的學習和完成自己的工作也是必須的。在工作方法上,我還有許多需要學習的地方,每天該做些什麼,什麼時候完成,對於一天下來有什麼收穫或者完成了什麼,下一天的任務是什麼,該如何靈活安排,我覺得自己在這方面表現的不夠。常會出現這樣的情況,在進行一項工作的同時會出現另外一項或幾項出現的突發情況,而在這個時候如何去衡量輕重,如何迅速解決方面,我顯得經驗不足。而在學習方面,主動性對於我來說是最為重要的一點,因為在工作中會碰到自己不懂或者不能解決的迷惑,也會出現不知道該怎樣去學習理解一個問題,此時我需要請教老師或者同事,同他們一起探討來解決問題,畢竟我要做的是完成這項工作,對於學習方面是我自己的事,需要我自己去主動。

比如在管理方面,首先的一點是該管理哪些事,也就是管什麼,我認為這需要按照工作進度,根據實際的項目情況,去做最要優先解決的工作,可能在這方面我也碰到過自己解決不了的事,而老師或者同事那裡我了解到,自己解決不了的事,最好的方法就是及時向上級匯報具體情況,聽取意見。這樣自己也算得上是一次成長。另外,管理的思路,也就是我一直覺得很重要的如何安排計畫,這也是我要克服的問題,因為我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事,往往都是沒有意識到這種情況,等事情出現了,才發現自己已經在犯錯誤了。我記得導師說的一句話:“去做一件事的時候,要去動腦筋,而不是生搬硬套,對於這件事,所有的情況都需要考慮,這樣可以最大程度的避免出現錯誤”。所以做事的時候好好的動動腦子很重要,磨刀不誤砍柴工!可能這也是需要長期的累積和堅持才能達到的吧。

對於我這樣一個剛剛接觸不久建築安裝管理人員來講,可能圖紙和規範理論知識是我最最要把握的基礎,在圖紙里,可以反映出很多問題,也能幫助我意識到我該做什麼,由於生產中需要規範來保證質量,所有在理論方面的知識還值得我去下一番功夫。像我們這樣,一般除了晚上不加班外,真的晚上有一大筆的時間給我們自己去學習思考,如何把握好自己的業餘時間來訓練自己的綜合管理能力也是對我自己的極大考驗。

在圖紙方面,我發現不同的圖紙有許多出入,就拿水電圖紙來講,在水電圖紙上面反應出來的問題,在通風或者其他圖紙上可能沒有,這需要我自己去一個一個對照,這樣可以防止出現不必要的漏洞。在每一份圖紙的最前面都有圖紙設計說明,從這裡面也可以讀出圖紙中沒有反映或者未標明的解釋,然後再結合圖,可以很容易的一目了然。

在安全管理方面,在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作。

總結這幾個月來,自己的工作還存在不足之處,還有很多需要自己主動去學習,工作方法需重新改過,對於每一段時間都需要好好總結,並對自己該做該學習的都做好一個計畫安排,虛心接受陳文華老師和公司各上級的教導,增強與同事施工人員的交流探討,認真完成每個自己該做的任務,配合好各方面的工作,爭取在最短的時間裡取得最大的進步,不斷加強自己的綜合能力,做好自己的工作。新的一年裡我會加強自身專業知識學習,使自己的專業素質得到提高,在今後的施工過程中更加明確自己的管理崗位及安裝質量管理意識,在安裝過程當中對業主提出的要求及建議及時採納、落實解決好。另外,增強自己的安全意識,並把安全、質量施工落實到每個施工隊、班組及個人,確保全裝工作安全、質量、技術、國家有關規範能順利的進行,力爭為公司在20xx年安裝業績更上一級台階而貢獻自己微薄的力量。

員工工作總結 篇9

20xx年是我進入高等級公路建設總公司的第四年,同時也是我不斷學習,不斷進步,不斷成長的一年。在這一年裡,有過成功的喜悅,有過付出的艱辛,我更加充實了自己,更加熟悉掌握了專業技術知識,收穫了寶貴的精神財富。同時,更為20xx年更好的工作打下了堅實的基礎。下面我從以下幾個方面對20xx年的工作進行總結:

一、工作方面:

20xx年1月至20xx年5月,我在遼寧援建四川安縣路項目工作,主要負責質檢科的工程內業和施工隊的核算工作。進入XX項目之初,項目領導安排我負責大約6公里的路基內業和全標段近16公里的砂礫墊層內業。本身這個工作量就很大,加上我是第一次系統的接觸工程內業工作。這對我來說,又是一個巨大的考驗,但是我把這份工作當做自身學習的一個機會,在不斷地摸索中前進,並逐漸理出了頭緒。當遇到自己不懂不會的地方,及時作出標註,然後查相應的技術規範,或者向身邊的同事請教,和新同事共同研究解決難題,使自己負責的內業段落逐步步入正軌。

在這期間,由於質檢科負責內業的同事,基本都是剛畢業的學生,更是第一次接觸內業工作,我總是把自己所學的知識毫無保留的教給他們,在相互的交流中共同進步,保質保量的完成工程內業工作。對於施工隊的核算工作,因為施工進度比較快,每天需要填制的表格和統計的數據比較多,加上內業工作,所以只能在早晚抽出時間做核算工作。這樣既能保證工程內業工作,也能保證能把施工隊的相關數據及時提供給隊長和技術負責,為施工一線的生產提供依據。

20xx年6月至20xx年10月,我在景觀路項目工作,主要負責辦公室的內業工作。對於辦公室內業工作,在這之前雖然有些接觸,但是在自己實際的工作過程中,還是有點摸不著頭腦。在這期間,每當遇到工作難題的時候,總是向公司相關科室求助,公司科室總會在第一時間給予我幫助和指導。在工作出現失誤和差錯時,也會在第一時間改正解決,並且分析原因,杜絕此類失誤和差錯的再次發生。XX項目攤鋪階段,由於人員不足,項目領導安排我負責水穩發料的夜班工作。在這工程中,我積極負責,及時與施工現場溝通,為施工一線提供相關數據,保證施工生產工作的順利開展。

20xx年11月至20xx年12月,我在總公司路面五標第二拌合站工作。我調入路面項目後,項目領導安排我負責第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊核算員,但是對拌合站的核算流程並不是很熟悉。我再一次的向項目部的各科室人員請教,尤其是對拌合站的核算工作進一步學習掌握。收料工作,本身就是一件煩躁無味的工作,但是這項工作容不得半點馬虎。每次收料前,我和同事都會提前進入檢斤房,調好檢斤設備,並同時打開視頻監控,對每一車材料的進場做到有據可溯。12月13日到12月26日,我回參加了總公司的管理人員集中培訓,這次培訓使我更加系統的掌握了公司的管理方法和管理流程,為20xx年的崗位工作做好了前期準備。

二、思想方面:

20xx年,我經歷了三個項目。在每到一個項目,工作都會有新的工作,當面對新的工作,同時意味著新的責任。在每次進入到一個新的工作角色時,自己總會把新的工作崗位當作自己的一次學習鍛鍊機會,積極努力工作,及時完成工作。在工作中當然也會遇到挫折和困難,在每次工作出現失誤的時候,自己也會經常反思,汲取教訓,在以後的工作中杜絕失誤的發生。20xx年6月,我的轉正申請得到了組織的批准,我成為了一名光榮的共產黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距,但是我深知自己的責任,每當遇到急活累活時,自己總會想:我年輕,我是黨員。在今後的工作中,我會時刻的記著自己是一名黨員,積極向身邊的老同志,老師傅學習,積累經驗,努力工作。同時帶好身邊的同志,在工作中共同進步。

三、20xx年的工作:

1、作為一名核算員,在新的一年裡,我會更加努力地學習和掌握專業技術知識,認真學習領會總公司管理人員培訓的精神,把自己的所學用於工作之中,履行好核算員的工作職責,為施工隊站把好關,及時準確的統計和整理相關數據,並且及時反饋信息,為施工隊站的工序單價承包發揮好本崗作用,為項目、公司的良好效益努力工作。

2、作為一名青年知識分子,我要繼續發揚公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統。對於新同事,及時與他們溝通,把自己所學所掌握的知識做到知無不言,言無不盡。幫助新同事儘早的進入工作角色,儘快熟悉掌握崗位技能。同時,我也要學習新同事的長處,努力成為一名一名合格的工程技術人員。

3、作為施工團隊的一員,我要及時同團隊人員溝通,樹立團結協作的意識,加強自身的團隊意識,和團隊各個成員勁往一處使,擰成一股繩,分兵把口,在做好本職工作的同時,積極協助團隊共同進步。

20xx年是總公司標準化、精細化管理的一年,同時也是充滿希望的一年。在以後的工作中,我會立足本崗,積極學習,發揮優點,彌補不足,為項目和公司努力工作。我堅信,20xx年是我繼續成長進步的一年,更是公路創造輝煌的一年。

員工工作總結 篇10

回首今年,是播種希望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對於一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做後盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,並發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我乾”到積極的“我要乾”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以積極的態度去解決。現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。20xx年,本人憑著自己的熱情和理想應聘於xx公司。幾年來,我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,如饑似渴地吸收新型的零售業的知識,力圖儘快融到家樂的`發展中去。

工作中,我無怨無悔,每天與員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創唐山市場的征程。年初唐山路北店的銷售額每天僅十餘萬元,經過半年的努力,市場終於打開,家樂在唐山的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評為“先進員工”。so100一年來,在這個陌生的城市,我利用一切人際關係,克服地域差別,了解唐山市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關係。為了開拓唐山市場,我每天與員工一起工作,並聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,唐山有超市多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使唐山xx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規範的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。

一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計畫完成。比x年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。面對閃光的成績,我並不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構併合理控制庫存,避免積壓資金。因唐山路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在唐山成立商品組,由我擔任組長,為了使店在唐山穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善唐山市場的同時,進一步形成了連鎖的優勢。汰換了不適合唐山市場的商品,並發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,唐山在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。x年度市消協、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿意超市”。

一上來,我在擔任唐山路北店店長及唐山地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,唐山路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。我來唐山已經4年了,在唐山已經過了3個春節了,剛來時兒子年僅5歲,4年來,妻子獨自一人支撐著這個家,從沒有一句怨言,一直在默默地支持著他的工作,我認為,應把對家人的愧疚化為對工作執著,來報達家人的厚望。

當然,在工作中還有一些不足之處。

一是

二是

三是

今後,我將從以下三個方面下功夫,認真做好本職工作。

1、

2、

3、

員工工作總結 篇11

一、工作方面

對於這三個月的工作,大概的總結一下:前段時間的大唐公司工作比較忙碌,忙碌點好,忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收穫。在領導悉心的培養下,我從最基本的一些工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在我已經能夠掌握招投標的一些基本的事宜。可以說,前段時間忙碌的工作給我很大的幫助,有很大的意義。

二、思想認識

雖然三個月的時間不長,但是這三個月是我目前為止最忙碌的時刻,我應該感謝這三個月的忙碌,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我們的工作,要有很細緻的工作態度,很強的責任心,同時我們在工作中應該不斷進取,提高自己的業務水平和專業技能,相信通過我的努力,自己可以做到更好。

三、公司紀律

這段時間以來,我尊敬領導、團結同志,能夠遵守公司的各項規章制度,嚴格按照公司各項條例去開展工作和學習。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多,伴隨著我們不斷完善的制度,看到公司的發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,我希望能夠在公司的這個平台上,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

員工工作總結 篇12

我在公司的工作時間已經過去一年了。在這一年裡,我的工作做得很好。無論如何,我都在努力成長和改變。現在我將更好地總結我今年的成長和奮鬥:

一、工作成長

通過今年的不懈努力,我逐漸找到了奮鬥的方向,給了自己更好的工作成長的努力。當然,就我個人而言,我也很高興我能有這樣的收穫。我相信我能讓自己在工作中變得更好。今年,我對自己有了更多的了解,也了解了我需要追求未來的方向。我很高興我能有這樣的生活。當然,在未來,我會努力工作,讓自己真正得到更多的成長和改變。

二、個人思想的轉變

在工作中,我發現自己需要成長和改進,對自己的工作和生活有了更多的了解。就我個人而言,我也更了解我在工作中需要付出的努力和決心。當然,我也很高興我能有這樣的收穫,我期待著我能有更大的成長。現在我想讓自己在工作中有更多的成長和變化。當然,我會努力改正自己,期待成長。現在我想真正完成我的.工作任務,為我的客戶提供更好的服務,們感受到我的努力和真誠,所以我會在這份工作中做更多的努力和奮鬥。

員工工作總結 篇13

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家新年好!

我是人力資源部的。很榮幸今天能夠站在這裡,能夠代表職業化標兵在這裡發言。我想藉此機會,向一直以來在工作中給予支持和指導的領導們、同事們,致以節日的祝願和衷心的感謝!今天,站在這裡發言,我既感到幸運,同時又感到無限的壓力。感到幸運,是因為我進公司的時間不長,工作表現也不是特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持。我想,我是幸運的。而感到壓力,是因為大家的對我的認同促使我要求自己今後更加努力,追求卓越,創造更好的成績。所以,對我在公司未來的成長,我感受到很大的壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。我是10年畢業後進入集團公司的,至今為止,工作時間僅僅一年多一點。而恰恰是在這短暫的時間裡,公司為我們提供了絢麗多彩的舞台,讓我學到了很多,成長了很多。20xx是集團“一五計畫”實施的第一年,在這一年裡,跟隨集團公司大步伐的跨越,在領導的關懷和支持下,我由一名稚嫩的學生成長為一名天成員工,我感到無比的自豪。這一年裡,集團文化、理念、制度不斷創新完善;集團戰略部署精益求精,規模進一步壯大;集團公司團隊親密合作,執行力更加堅定不移,我感到無比驕傲。作為一名普普通通的人力資源辦公室科員,我時刻以天成人的形象嚴格要求自己,工作積極主動,踏踏實實,認認真真完成領導交代的每項事情。因為我始終堅信:無論身在什麼樣的崗位上,都能為公司的發展貢獻一份力量,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己,只有這樣才能推動集團公司的穩步前進;也只有公司發展了,我們才能夠有更加美好的明天。

人力資源是一個企業的寶貴資源,人才的選、育、用、留做得是否到位,直接關係到各崗位的工作效率和工作質量,將人力資源打造為不可替代的核心資源,任重而道遠。因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經所得成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

員工工作總結 篇14

來陳設部不到一個月,許多東西還認識不到位,現階段在努力完成自己帶教期的工作學習任務。以下是我在這段時間工作中自己總結的拙見,在這裡總結出來期望能對自己日後工作學習有所幫助。

1.建立全局觀念,做好本職工作。

不管從事什麼工作,建立全局意識是重要的問題,陳設也不例外。我認為陳設工作的全局就是,“提升品牌形象、提升銷售事跡、體現管理水平。”做好陳設工作,同時也是對公司的`宣傳,以及對市場時尚流行的收集,以便作出及時改進,使陳設方案更好的滿足店鋪的使用要求。

2.精於專業技能,勤於現場視察。

隨著服裝行業的不斷發展,競爭不斷強化,如何做好陳設師的工作,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個陳設師,要在店鋪勤於視察、獨立摸索、多與同事交換,努力不斷提高自己的陳設水平。每次傑出的陳設,代表了本公司品牌的形象與管理水平。

3.陳設知識水平與實際操作熟練。

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有豪情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便於與店鋪人員的溝通。特別是對店鋪陳設工作,積極的思想和平和的心態才能增進工作進步和工作的順利,在陳設工作中要有好的方法技術與判定力才能使工作順利。

員工工作總結 篇15

時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足。以下是我的個人工作總結

一、完成工作方面

依據材料選購方案,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,並把材料的價格信息準時供應給相關技術部門,為產品設計選材供應圖紙和成本估價。提高選購員的自身學問及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,削減工程成本,提高選購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過查找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利於選購對供應商信息的把握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,仔細完成各項工作任務,幫助相關部門的工作需要,能根據技術部的要求準時與各供應商進行溝通協調,盡努力根據我司的標準供應產品。工程訂單所需設備均可按時交貨,未能準時到貨設備也準時向上級反映,並做出相應的處理。供應商供貨時也要求其供應必要的資料。

二、選購工作的體會

公開透亮的按選購制度程式辦事,在選購前、選購中、選購後的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。圍繞掌握成本、選購性價比的產品等方面進行開展工作,選購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

加強對供應商的管理協調,合作過程中,選購員必需公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰略夥伴的供應商。逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門選購員的工責任感覺,今後選購部將格外注重選購人員的工作安排,保證選購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素養及責任感特別重要,做一個有責任感的選購員,把好公司的進口關。

三、選購工作上的要求

對各部門的請購問題上,盼望請購部門給選購部肯定的選購時間,請購材料時做好請購方案,儘量避開當天請購要求當天要貨,或是其次天馬上要貨。為此將打亂選購員的工作方案,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利於掌握成本。請各部門做好請購物料的方案。

四、工作上的缺點和不足

由於選購及施工過程中沒有準時發覺並供應相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,消失了低壓計量櫃不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的,但是由於選購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的懲罰都情願擔當。通過這次的教訓,今後的選購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必需全部到位,後續並要求供應商設備如有任何的變更必需把資料補全。並了解市場的改變,要求各選購對設備要充分了解,避開此類問題再次發生。

供應商體系沒有完善,對重要的材料或者設備沒有建立健全的資料庫。工作的方案性不強,沒有充分了解市場的行情,有關於XX市變壓器方面的改變狀況沒有把握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到抱負的效果。

五、今後的工作方案

完善供應商體系,對重要材料或設備的供應商要求達到兩到三家,確保材料或設備能夠了準時供應。隨時關注市場改變,儘量利用多渠道來降低成本、掌握質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷最佳化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累閱歷。隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,選購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避開供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。連續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

選購物資進行分類,制定分類物資選購制度,如工程設備和設備零部件的選購無法在短期內完成,所以在選購的過程中要做好選購方案;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。配合倉庫,把握好倉庫庫存,了解銷售的狀況,使選購工作不處於被動狀態,準時清查庫存呆滯品,並上報上級處理。選購員的產品學問及業務素養通過培訓和相互學習,使專業學問及業務水平得到提高,同時培育新進人員,使之儘快熟識工作。

在今後的工作中,我部門人員仍會仔細工作,不斷提高自身素養、管理水平及專業的產品學問,增加責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性接受公司其他部門提出關於下降成本和提高效率的方法,並不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的進展能更上一層樓貢獻出微薄力氣。

員工工作總結 篇16

一、思想方面

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地做出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨幹和行家裡手,腳踏實地的做好本職工作。

二、學習方面

在工作的同時我積極的學習試驗檢測知識,不斷地提高自己的業務水平,通過理論學習與現場實際相結合,一點一滴的積累現場實踐經驗,全面掌握各項試驗檢測的標準規範,熟悉檢測規程,了解檢測過程,踏實認真的做好每一項檢測工作,保證工程質量。

三、工作方面

在項目部試驗室,我的主要職責是做好原材料資料的檢驗及資料的審核與報批,如:水泥試驗、礦粉試驗、粉煤灰試驗、瀝青試驗等;負責統計各種原材進場的數量,每月定時給監理報送月報。並把試驗相關的內容及時輸入到大廣高速衡大段動態管理平台。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性

一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;

二是向周圍的前輩和師傅學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;

三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程式,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,並熟練圓滿的完成本職工作。這一年當中雖然我也學習了很多知識,但相對於公司里的優秀試驗人員還相差甚遠。所以在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,積極為路橋公司的發展付出更大的貢獻!

員工工作總結 篇17

快遞員的工作主要是負責每一票快件包袱的派收工作,很明顯這份工作分為兩方面收件和派件。收件是指依據寄件人的要求,攬收他們的快件包袱。利用公司的快件網路,使寄件人的快件平安剛好送達至收件人手中,讓客戶滿足通過面試,我獲得了在望城區元智快遞公司的實機會。這次機會讓有幸進入了一個以前從未接觸過的領域,學到新的學問和技能。我被支配的工作是快遞公司最基層的工作崗位——快遞員。雖說自己在這裡只有一個月左右的實xx期,但是,作為一份工作我要仔細地去做好。我努力向自己的同事學遇到不懂的地方剛好向他們請教。所以,在這短短的實xx期間我完全駕馭了快遞員的工作的技能,獲得了部門經理的確定。

雖然是實但是公司經理對我們很嚴。對我的要求也和其他正式員工一樣。每天和其他正式員工一樣,要剛好上班。遵守公司的規章制。薰染著元智快遞公司“知行合一”的價值觀“我們致力於成為速運行業持續領先的公司”的願景。是每一元智快遞公司員工的目標。

在實每一天裡,我每天負責收派件。在這一工作的過程中,我深切地體會到作為一個快遞員工作的艱辛。

一、工作辛苦,獲不到他人的敬重

作為一新人,剛起先我是跟車去送快件去市區。到了門口有很多保全不允許快遞員進去,只因為你穿的可能不夠好而已。而你的客戶卻要求你供應門到門的服務,我親眼聽到有人在背後探討。作為一個快遞員面對眾多的白眼和他人不屑的眼神。身體上的辛苦勞累是可以忍受的,但心裡受到的損害只有自己才清晰。

二、運輸工具簡潔

快遞員最基本的運輸工具是電動車。而長沙禁摩限電後,快遞員的派收工作受到了極大的衝擊。在交通感到幹道上行駛要時刻留意躲避交警,因此,使得快遞員既不能安心送件也對他們的交通平安構成了潛在的威逼。

三、客戶不理解,損害快遞員

有些快件在寄送的'過程中出現了破壞,客戶不講理,一味地講錯誤歸咎於快遞員。快遞員因為是快遞公司乾脆面對客戶的員工,忍受客戶的責難壓力可見一般,而回到公司可能受到上級的指責。這樣加大了快遞員的心理壓力,不利於快遞員主動地去完成自己的工作。

快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些,為解決這些問題,我提出幾點建議:

1、提高快遞員的待遇。待遇對一個一般的快遞員工很重要。他們不怕苦不怕累,就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現在眾多的快遞公司在聘用快遞員工時,卻沒有根據勞動法的有關規定,在供應基本工資的前提下,為員工供應五險一金等福利。快遞員工每天穿梭在城市的每一條道路上,發生交通意外的狀況也許多。一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置。可以想像這樣怎么要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。

2、重視快遞員的心理健康,加強疏導。快遞員工作壓力巨大,每天不管颳風下雨冰凍寒冷都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要剛好疏導他們的心理壓力,讓他們能夠剛好解決心理的困惑。只有這樣做,才能夠讓員工感覺公司是他們的家,使他們的依靠。增加員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作,為自己的工作感到驕傲。

3、加強與客戶溝通。快遞員在工作過程中,保證的客戶的快件能夠平安快速精確地到達目的地。當工作中出現客戶和公司發生糾紛時,快遞員要嚴格根據國家法律法規的規定來處理這些問題。站在客戶的角度上去為客戶著想,加強與客戶的溝通,同時我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情,只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創建一個和諧的關係。

xx月xx日我的快遞員的工作結束了,在離開公司的那一刻,公司的同事們為我實行了歡送會。雖說,實時間只有這么短短的一個月,但是我卻收穫了很多在學校學不到的學問和實力。在工作過程中,有歡樂有挫折更有同事們的關切和上級領導的訓誨,我慶幸自己能夠有這么好的運氣,來到x公司實也慶幸自己堅持到了最終。“天將大任於斯人也,必先苦其心志,餓其體膚。”這是一次難忘的經驗,我將牢記於心。

員工工作總結 篇18

時光飛逝,彈指間,20xx年已近尾聲,作為一名材料員,我要求自我認真履行本崗位規定的職責,認真執行材料管理的各項規章制度,將廠內所有材料、工具等物品當作家當一樣來使用保管。

這一年來,在領導和同事的悉心關懷下,通過自己的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在許多不足。回首過去的一年,總結如下:

每月25日做各種物料的報表,反映物料的使用情況。

對進場材料嚴格驗收,確保質量合格,規格數量準確,並有與貨物相符的單據。完成驗收、入庫等手續。

配合各班組準確及時地獲取臨時需要的物料、工具。

在原制度的基礎上,增加了材料或工具的借用手續。

統計各種材料的使用情況和數據,並反饋給主管領導,保證日常生產的順利進行。

做好年底20xx的存貨盤點工作。

通過這一年的積累,明年我對自己有了更高的要求,除了完成正常生產任務和臨時任務外,我還清楚地知道,我是車間的一員,車間負責車間的調度、計畫、驗收、協調等,是整個車間承上啟下的部門,要做好這些工作。第一,提高個人分析判斷能力;第二,就是與各班組溝通要做到及時、有效。

而且,企業是安全防火的重點單位,在日常工作中要做到協助車間做到專、兼職安全員,並做到正確的指導和監督,遇緊急緊急情況要按車間各項規章制度執行,杜絕違章指揮、違章作業。

員工工作總結 篇19

一、制服室每位員工都要嚴格遵守制服室守則。

二、嚴格按照酒店要求的儀容儀表上崗。

三、每位制服收發員必須站立微笑服務,不得以任何理由向其他部門員工索取物品。

四、有問必答,儘量滿足員工的要求。

五、任何員工不得將個人衣物混入制服內充公洗燙。

六、因洗燙原因造成編號顏色脫落的制服因及時簽補。

七、因故不能將制服發給員工時,收發員要向其說明原因,並發給備用制服。

八、遵守換衣規定,一視同仁。

九、不允許爬工作檯案,不得與員工長時間攀談。不得將皮包、提兜之類的東西帶入制服室。

十、嚴禁私藏私人物品,嚴格遵守借衣程式,不得私自借衣。工作流程

員工工作總結 篇20

20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果纍纍的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作

(一)在20xx年裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,乾中學、學中乾,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)20xx年工程維修主要有:在衛生間後牆貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收穫

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通

員工工作總結 篇21

能夠被評為本年度優秀員工,是領導和同事對我工作的支持和肯定。我很高興也很感激你,以下是一些個人總結:

一、遵守各項規章制度,認真工作,不斷提高自身工作效率。

敬業愛崗的職業道德是每一項工作順利開展和最終成功的保障。遵守公司規章制度,認真做好工作是我的工作原則。我將以積極進取的態度完成每一項任務,履行我的崗位職責。由於我工作的特殊性和準確性,我嚴格要求自己達到零誤差,以提高準確性和工作效率。

二、有進取心,與領導合作,團結同事,互相學習

尊重領導,服從命令,有進取心,合作。平日多關心同事,團結學習。在工作中,我們都是彼此的老師。我們經常從別人身上看到自己的影子,不管是好是壞。在處理問題時,我們相互支持,相互幫助。就我個人而言,我在工作過程中受益匪淺。做事、做人、看問題、解決問題給了我新的機會和經驗。

三、對客戶真誠耐心

真誠服務每一位客戶,耐心傾聽和回答客戶的每一個問題,讓客戶滿意,放心,不再給領導添不必要的麻煩。如遇特殊問題無法解決時,請領導給予幫助和支持。無論什麼時候,什麼情況,需要幫助或有疑問,我都會及時、認真地幫助業主。

四、正確的態度和慷慨的行為

工作是人們生活的重要組成部分。無論是消極的還是進取的,都會給人們帶來不同的感受。美好的生活往往來自於有意義的工作,所以我不會讓自己因為工作上的麻煩、困難和壓力而擔心自己,從而使我的工作和生活情緒化。當我遇到困難時,我會以平常的態度看待問題,告訴自己,我應該先做人,然後再做事。

有一些缺點和不足我可以看到,但也有一些我看不到。無論我看到什麼或看不到什麼,我希望您能幫助我,並向我指出,它們可以在今後的工作和生活中得到糾正,從而提高工作效率,更好地為業主服務。

員工工作總結 篇22

自調生產部以來,從事自卸車生產計畫已近半年,主要負責生產前的任務安排及生產過程中的組織協調工作,感覺在工作能力及思想覺悟上有了明顯提高;對生產管理的理解,也隨著時間的推移不斷加深。

原來一直將生產計畫簡單的理解為命令—執行,然而事實遠不是那么簡單。生產指令的下達,需要很多前提的保證,考慮的越周密,那就意味著其可行性越高,如同一場戰役,計畫的越詳備,勝算也就越大。生產指令下發以後,也並不意味著一切萬事大吉,還必須隨時準備應對生產過程中所產生的突發事情,因為它影響到生產指令的有效執行,所以必須在儘可能短的時間內將其解決掉。如果你具備很強的組織協調能力,那么處理這些事情就將變得輕鬆很多。因此我將在今後的工作中不斷提高這方面的能力,以期最終達到能夠用有限的資源,在最短的時間之內,去最大限度的解決問題。

現在隨著工作的不斷深入,我逐步意識到溝通的重要性,調查的重要性,總結的重要性。

首先沒有很好的溝通,便無從談起有效的組織協調生產,欠準確的表達,很可能導致你與他人之間的信息傳遞產生障礙,輕則會導致產品滯留,重則會影響生產進程。如何做好溝通,我的法寶就是“走民眾路線”,多去觀察他們,儘可能的去理解他們的說話方式,習慣他們的表達方法,然後以他們更易接受的方式去表達我的意圖,最終準確的進行信息傳遞。

其次近半年來的工作讓我明白,沒有經過調查的就不應去輕易下結論。只有經過調查才能去偽存真,從而更好的認識事物本來的面目;才能有助於分析問題,解決問題。而且我認為調查研究應該也是生產管理中一項很重要的內容,沒有現場的調查,取證,便不可能很好的認識生產中各個環節間的內在聯繫及其背後的客觀規律。一旦我們認識了其背後的聯繫及規律後,那么便可以很好的用來指導生產了。

這些天的工作讓我明白了調查研究重要性的同時,也讓我懂得了總結歸納的重要意義。生產過程中遇到的每一個問題,在被解決後,我都會嘗試著將其歸納總結,希望能夠找到一些共同點,以便更好的去解決以後生產中將會遇到的其他問題,我覺得這樣的方法是好的,並且以後會一直這樣堅持做下去。

最後衷心感謝有關領導,這半年來的耐心指導及熱情關懷;今後的日子裡,我會以堅定的信心,昂揚的鬥志,百倍的努力投入到我的工作中,以期能為重汽華威公司未來的發展發光發熱。

員工工作總結 篇23

時光飛逝,20xx年即將過去,進入公司工作一年有餘了。經過了這一年工作鍛鍊,得到了很多。現在一年工作總結如下:

我是公司電子倉倉管員:李磊。於20xx年10月進入公司工作的,主要負責組裝事業部電子物料出入庫管理工作。在這一年多的工作中,使我積累了豐富的工作經驗,也學會了很多倉儲物流知識與管理技能,使我深感欣喜。倉儲,雖然技術性並不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求也較強。最近幾個月組裝事業部隨著新機種的量產,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排人員,特別是在同一時間備多個機種物料。儘量在有限的人力上合理的安排,做到有條不紊,順利完成工作。

現電子倉庫隨著PSS客戶新機種的量產,物料不斷的增加。物料入出庫的頻繁,倉庫存儲利用面積的縮小。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用倉存面積。以下是平時工作經驗總結:

A:易拿,易放,易看,易點的堆積方式。貨物堆放整齊,做好物料的分類存放。

B:貨物入出時做好物料卡的登記。

C:堅持貨物先進先出,對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。

D:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。

E:倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。

F:上班時間,認真協調入庫及準確及時入庫。

G:物料發放,認真執行物料發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證物料發放的準確性。

H:貨隨單走,發放的物料及時錄入系統。以自己最大能力為領導們提供極儘可能準確的數據。

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也有了初步計畫,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,提高工作效率,使工作再上新台階,三是賬目方面,我要努力學習企業資源規劃(ERP)系統,不定時抽盤頻繁進出物料,保證賬物的準確性。

困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應該學會改進不足,知恥而後勇,相信在大家的共同努力下,三威電子組裝事業部一定會再嶄新姿。希望通過工作學習我能有更大的進步,願我和三威電子共同發展,共同進步!

員工工作總結 篇24

一、工作性質:

公司開發融資業務新客戶後,出質人出質的質押物,由項目承攬單位派遣監管員對質押物進行監管,監管員對質物情況建立台賬,並每日對質物情況進行巡查,並每日定時將監管報表等檔案上傳到系統網路平台中。並將質押物監管的有關信息隨時向項目主管通報,如果出現預警信號時,按照監管方案的應急措施採取應急必要的防範措施,並在規定的時間內通知主管部門。

二、工作心得體會:

經過這一段時間的工作經歷,我了解到了監管員這一崗位看似是一個十分簡單的共作,然而監管是公司融資業務中重要的一環,監管員有著十分重要的任務,在工作中要十分細心,比如在每日的上傳報表工作中一定要仔細的檢查每一個小細節,如報表日期、出庫入庫數量等等細節,稍有疏忽就可能會造成不必要的風險。

在工作的三個月中,質押監管業務工作總結後我了解到,總結中提到的幾個風險案例幾乎都是由於監管員的疏忽大意,監管人員對業務不夠熟悉、風險意識不夠等原因造成的。所以要想做好自己的本職工作首先要掌握足夠的專業知識,明白這個崗位的工作要求、熟悉業務的辦理程式,只有有了足夠的專業知識才能做好自己的本職工作。

作為監管人員必須要有風險意識,和足夠的責任心,所以在今後的工作中要培養自己的風險意識和工作責任心,以免所監管的企業問題發生。

在平時我們還要注意日常生活中的小問題,每日早晨巡庫前,要整理好內務等問題,保持辦公室和宿舍整潔,要把這些小問題小細節中做好。

三、工作構想:

首先,要學習里的相關知識,細心工作,遇到不能解決的問題及時向老員工請教或向主管部門報告尋求幫助。在工作中不斷學習,努力進步,總之我相信我能夠做好監管員這份工作。

四、工作意見和建議:

1、我希望在工作中能和在不同監管地點的監管員增加溝通,多溝通些自己工作中遇到的問題、以及解決辦法,從而讓沒有經歷過這些問題的監管員明白該怎樣預防這樣的問題發生,和如果遇到這樣的問題該怎樣去處理,大家相互間取長補短。

2、讓不同地點的監管員在一定時間內換崗工作,管理不同的質押物品,從而面對不同的工作問題,豐富工作經驗。

監管員:朱雪亮

時間:20xx年10月25日

員工工作總結 篇25

本學期我擔任五年級兩個班的數學教育教學工作,時間飛逝,轉眼間一學期即將結束,現就這學期的教學工作情況總結整理。一學期以來,我根據不同班級的數學學習情況,培養他們的數學學習習慣,根據實際情況制定不同目標。經過我和孩子們的共同努力,兩個班的數學成績都有了很的提高。我的做法如下:

一、以課堂為核心,提高教學效率

1、認真備課。

認真準備課堂內容,做到具有實效性。對我來說,去年已經帶過一年的五年級數學,但版本不一樣,對人芥的教材比較陌生,要想在課堂上運用自如,課下必須下足功夫,所以我熟讀教材,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產生什麼疑難,該怎樣解決。課下,針對在課堂上出現的問題及時進行思為什麼,究竟是我的教學方法有問題,還是沒有把握住教材的重難點,然後在下節課查缺補漏。此外,在備課本中我體現教師的引導,學生的主動學習過程。再聯繫以前的教學經驗認真設計練

2、上課。

(1)充分利用網路資源,我在教學中積極利用多媒體的動感性,直觀性,儘可能的把教學中的重難點,簡單化,然學生對數學充滿興趣,在輕鬆的課堂中掌握知識。

(2)創設各種情境,激發學生思考。在教學中我注重利用學生身邊的事和數來創設問題情境,對高年級的孩子來說,動手操作比說教更能吸引他們的注意,讓學生動手操作激發學生的學習興趣,然後放手讓學生去探究,在自主探索中獲取知識,獲得快樂。

(3)注重評價。在平時的課堂教學中,我採用一些獎勵措施對學生進行評價。根據每個學生在課堂上的不同表現,採用加分的形式對其進行鼓勵,每個學生都渴望被表揚鼓勵,老師不經意的一句鼓勵可能對孩子產生很的鼓勵作用。所以,在課堂上我不會吝嗇我的掌聲、我的微笑。

3、作業批改。

與上學期相比,本學期在作業方面進行了多方面的改變,注重了作業的實效性、情感性、溝通交流性。作業本不僅是檢查學生學習內容的掌握情況、還是我和學生情感交流的通道、教師改進教學的鏡子。我從不搞題海戰術,每次的作業量不但我要求他們要有質量,通過作業本,我會發現學生在哪些知識點上掌握的不夠,需要在下節課上加以強調。同時我也注重作業的評價,對做得好的表揚稱讚,畫個的笑臉,做得不好的加油鼓勵。

兩個班的數學程度不同,所以輔導時也不可能同步,二班的差生比較多輔導課就去的次數多,然他們復練習一些較容易的題目,增強他們的信心。

二、注重學生習慣的養成

良好的學習習慣,可以使學生輕鬆快捷地學好知識;不良的學習習慣,不僅增加學生學習的負擔,而且有損於學生的身心健康。如果學生具有良好的學習習慣,那么學習知識就會事半功倍。所以在本學期,我非常注重培養學生的學習習慣。例如,認真書寫、上課認真聽講、積極回答問題、及時總結思、學會閱讀課本等一般習慣養成和特殊習慣養成,並在各方面都有了不同程度的提高。學生接受知識更快更有效了。

三、積極提高自身修養積極

1、不斷充實自己。學如“逆水行舟,不進則退”,時代在變遷,如果不及時充實自己的腦,你就會被淘汰。所以,在本學期我認真閱讀學校訂閱的一些國小教育報,認真利用學校為我們提供的豐富的網路教育資源。

2、積極參與學校的專項研究,打造快樂高效的數學課堂。通過積極參與學校的優質課教學活動、各種教研活動,學習新的教學方法和教學模式,並運用於自己的課堂。

3、積極參加學校的論語背誦活動,提高自己文學修養的同時可以借鑑古代教育家的教育理念,教育方法,受益頗深。

總體看來,這學期有進步,也存在著很多不足,如在教學中,課堂語言不簡單明了等,在以後的教育教學中我努力逐步樹立素質教育觀念和新課程標準理念,爭取更加的優秀、完美,繼續保持我所教學生的優秀,超越自我,挑戰自己,既是,還要更好。

員工工作總結 篇26

一晃而過,轉眼三個月的員工已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,儘管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對PE也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的員工分成三個階段作出總結:

一、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產品型號、結構、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自製件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰櫃褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰櫃;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉了解後,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對PE有了更深一步的了解,作為PE的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

員工工作總結 篇27

尊敬的院領導們,各位員幹部們:

新學年裡,在兩院合併的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和後勤的支持、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院後勤指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:

一、加強學習,提高自身素質修養

1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常副主任不斷的給家做思想工作。

3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利於宿管會在今後開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。

二、踏實認真工作,積極努力創新

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到&;“人人有事乾、事事有人乾&;”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛鍊。

3、注重實踐工作,在工作中,我毛寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計畫。同時,我毛寓宿管會還不斷向學生會與團幹部進行工作交流,學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量,讓家拓展視野,增長才幹,達到鍛鍊自己的目的,為以後工作做好準備

4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空餘時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,增強集體的凝聚力。

三、正視工作不足,努力迎頭趕上

同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到複雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足,希望各位領導能及時的提示與指導。

員工工作總結 篇28

我擔任質檢員的一年裡在公司領導的正確領導下,同事們團結合作下,較好地完成了這一年的工作任務。思想、素質和個人的工作能力都有了更進一步的提高。

一、工作態度

一年來嚴格遵守紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作按時完成的同時,積極主動學習專業知識,總結工作經驗,提高自己的綜合能力。二、具體工作

作為一名合格的OQC,首先要正確認識自己的崗位職責,以此來指導自己。堅持原則,講究方式方法,保證工程質量的前提下,促使工程項目順利進行。在具體工作中,按照設計圖紙、施工規範、施工組織設計(方案)、質量安全標準組織施工。指導管區內現場作業人員按照技術、質量、安全標準進行操作。制止糾正一切違章作業行為。對分部分項工程和單位工程的施工質量進行監督檢查。

參加分部分項工程的質量核定,儘量做到驗收前自檢不合格的不報批甲方監理驗收簽字。

參加組織隱蔽工程的核查驗收,不合格的當場組織作業人員進行整改,當場檢查,當場記錄,做好檢查記錄的會簽。發生問題及時解決並如實報告。按規定做好本工程的質量紀錄,定期不定期的匯報工程質量情況。

對管區的工程施工工序跟蹤檢查,不發生漏檢。注重質量預控和過程控制,及時對每道工序,及施工要求進行現場技術交底。在工序完成後監督並參與勞務管理人員對其完成工作的自檢。對不合格產品當即要求其整改返工,直到檢驗合格,才允許下一道工序的進行。在此過程中,注重各項分項工程的技術要求,施工工藝;注重工序與工序之間的銜接,配合施工員組織生產。

工程中每一批材料進場,對其型號,外觀進行仔細檢查是否有缺損。在本職工作的同時配合現場監理工程師對進場材料的審查。回顧檢查自身存在的問題,雖然在工作中積極有效的完成了檢驗任務。但是仍然有許多需要不斷改進和完善的地方,主要表現在:管理經驗不足,對待一些問題的分析比較單純,有些片面,對於工作中存在的不足之處,在未來作如下規劃:

總結:oqc質檢員要積累經驗,學以致用,利用所學知識,靈活運用於工作當中,遇到問題,多角度分析可能影響問題的原因,從而找到最佳的解決方案。虛心請教,強化自身,向同行同事虛心學習工作和管理方面的經驗,借鑑好的工作方式,增強責任意識,提高完成工作的質量和標準。同時,配合好其他崗位同事的工作,起到相得益彰的作用。最後,祝願公司和我個人在即將到來的新的一年裡取得更大的成績和進步。

質檢員:

20xx年12月21日

員工工作總結 篇29

一年以來,在局、部門領導的正確領導下,我站員工堅持以“xx大精神”的重要思想為指導,積極回響黨群號召,深入開展“學習實踐科學發展觀”。始終堅持安全生產工作以“保人身、保設備、保電網”為主線,奮力拚搏,積極投身於我局年初提出的各項工作目標中。

以加強設備管理、缺陷管理、基礎管理、等專業化管理為重點,配合我局春秋季安全大檢查等階段性的創一流工作。截止12月30日,順利的完成了我局下達的各項工作任務,累計實現長周期連續安全生產記錄7056天,現將我站本年度的工作總結如下:

一、站內基本安全生產工作情況

安全生產是我站所有工作的重中之重,加強對變電各種規程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓,嚴格“兩票三制”,規範操作,杜絕習慣性違章,積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。認真學習安全生產的方針政策、認真學習上級下發的各種安全檔案安全簡報和事故通報,以實事求是的工作態度進行認真學習排查,找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。

二、安全生產情況統計

1、“兩票”執行情況

20__年1—12月我站接受調度指令一百二十一項,填寫倒閘操作票110份,進行倒閘操作1112項,執行率100%,正確率100%。受理變電站第一種工作票15份,第二種變電站工作票七份,兩票合格率100%;

我站在抓好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行(法制宣傳活動總結)模擬預演操作制度,努力實現誤操作“零”控制目標,為實現這個目標,必須加強日常操作的基本訓練,經常舉行反誤操作的訓練和演習,加大唱票監護力度,嚴格執行操作中的“四對照”。只有這樣,才能準確落到實處。

2、安全生產目標完成情況:

(1)必保目標:本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,沒有發生有人員責任的一般設備事故,沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故,沒有發生火災事故,沒有發生一般誤操作事故,全面完成了局下達的各項安全生產必保目標。

(2)控制目標:①人身輕傷事故:1—12月我站未發生電力生產人身輕傷事故。②變電事故、障礙、異常:1—12月我站未發生變電事故和障礙,發生變電設備異常7項。③、儀器、儀表指示正常。

三、基本運行數據的統計

主變有功負荷8266千瓦,出現在八月份,完成供電量2926萬千瓦時,占全縣電網供電量的6。9%。3854次操作無差錯,三個百日安全無事故。

四、緊抓反事故演習工作

我們結合本站的運行方式編制反事故預案,使運行人員做到在故障來臨的時候,能準確進行事故處理。我們將反事故演習和事故預想穿插在工前訓練和安全活動日中進行。我站在“安全月”的六月份,進行了有針對性的反事故演習,通過對事故的預想和演練,既提高了值班運行人員的技術素質和心理素質,又使值班人員在運行管理中發生故障時,能準確、熟練地進行事故分析,增強事故處理的能力,確保全全運行。

五、抓職工培訓學習提高職工綜合素質

在內容上,我站聯繫實際,有針對性,真正做到“乾什麼,學什麼,缺什麼,補什麼”的原則。組織職工進行安全技術培訓,學習安全規程,講解安全注意事項,提高他們的專業技術素質和安全意識。在方法上,靈活多樣。通過採取集體培訓、反事故演習、集中輪訓和業餘自學等多種形式和方法,有針對性地對員工安全意識、安全知識、業務技能和安全技能的薄弱環節培訓。

增強職工對客觀環境的分析能力和應變能力。在時間上,有長期規劃,短期安排。制定了每月、每季的學習計畫,利用每月固定的學習時間進行學習,此外,還根據形勢和任務的需要及時調整計畫,及時總結事故經驗、教訓,作為教案。通過這些措施逐漸提高職工的學習力,提高職工的綜合素質。

六、抓文明生產與民主管理

我站奉行“以人為本“的管理理念,狠抓生產和生活環境,要求全站人員值班時做到著裝統一,並佩戴崗位證,內務整潔一致。站容站貌基本上作到了“乾淨整潔”,給大家創造了嚴格優美、舒適的工作環境。對環境衛生及班組衛生也責任到人,同時制定了一些監督考核辦法,提高了班組人員的文明生產自覺性。

七、20__年的工作重點

1、認真學習局、站領導的重要指示、講話,領會重要會議精神,落實上級下達的各項工作。

2、進一步學習省公司下達的新“兩票”標準及有關管理制度,結合自身安全生產實際,開展“兩票三制”專項整治活動,防止電氣誤操作。

3、加強危險點分析和控制。電氣誤操作事故的危害性極大,而造成誤操作事故的主要原因,是操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此,找出操作過程中的危險點,分析其形成原因,並加以實時控制,對於防止電氣誤操作事故的發生有著極其重要的意義。

4、積極參加反事故演習。對開展反事故演習應嚴格要求,演習的次數易少、易精,不易多,演習的形式應追求現場仿真,注重演習的過程,切忌不要把演習內容當成研討會來開展活動。

5、規範自我現場行為,這是關鍵。事故的發生除組織不嚴密等原因外,從自身尋找,主要是現場作業人員的作業行為不規範。大型複雜的作業由於組織嚴密,現場作業規範,人員精力集中,往往不易出事,反而,小型簡單的作業容易出大事。所以,對簡單的作業不能因簡就疏,而要高度警覺,工作再簡單,工作程式一個環節也不能簡化。

6、參加各類安全活動,切實過好班組安全活動。活動的內容應是多樣化的,可以學習安全檔案,也可以對安全方面設施進行查檢,對存在的問題進行研討等,但活動內容要找準主題不求面多。從根本上遏制違章、設備事故的發生,做到心中有數,防患於未然。

__橋變電站在20__的變電安全運行管理中,做了大量深入細緻的工作,這一點微不足道的成績是局領導關心和指導的結果、離不開主管領導對我站的幫助和支持、更離不開全站員工的共同努力。當然,我站按現代變電管理要求,我們還存在較大差距,我們將在今後工作中,加強對職工的安全教育,進一步夯實安全生產基礎工作,緊緊圍繞安全生產為重點,不斷探索安全工作的新思路和新方法,為建設“一強三優”的現代化供電企業而努力奮鬥。

員工工作總結 篇30

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個新的工作局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

自20xx年工作以來,我認真完成車間交給的各項工作,努力學習本崗位操作規程,出現問題積極思考,運用“層別法”找出問題根源加以解決,這樣一來個人工作能力逐步提高。伴隨著公司的發展,我所工作的滅菌崗位是為了生產合格針劑尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。在車間領導以及同事們的支持和幫助下,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處。

一、在思想方面。嚴格執行各項規章制度,本人以身作則,堅持以制度管人,並引導、教育員工自覺遵守車間裡的各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養。另一方面,通過積極參加公司舉辦的演講比賽、爭創優秀班組等一系列活動,對提高自身素質重要性的認識更加深刻,對投身滅菌工作更好生產服務的信念也更加堅定。

二、在學習方面。認真學習GMP知識和滅菌操作規程知識學習。從知識理論的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種滅菌學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與公司相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與公司組織的學習,了解、認識班組長的重要性,提高了理論聯繫實際的工作能力。

三、工作完成情況。在做好滅菌崗位本身工作的基礎上,認真做好與灌封、燈檢之間的交接工作。一方面,為配合灌封的半成品正常生產,順利滅菌保證了灌封崗位的正常運行。另一方面,加強與燈檢崗位的溝通,使燈檢崗位順利進行。另外,還及時把灌封產生的廢棄物運出崗位,防止廢棄物對藥品造成的污染。為了生產出合格藥品,運用滅菌櫃工作原理和操作規程,進一步統一明確了滅菌系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了滅菌工作的實際操作提高了工作效率。

總之,在新的一年裡我將為自己制定新的目標,那就是要加緊學習GMP的知識和滅菌櫃的工作原理,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。今後會有更多的機會和競爭在等著我們,我在心裡暗暗的為自己鼓勁:要在競爭中站穩腳步,踏踏實實的去做,不能鼠目寸光,要著眼於大局,著眼於公司的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,共同交流好的工作經驗,共同進步,爭取取得更好的工作成績,不愧於自己的職責。

員工工作總結 篇31

來到新公司已經三個月了,在這三個月,在老同志的幫助和自已的努力下,熟悉了相關業務,完成了本職工作,現將這段時間工作總結如下:

一、認真加強專業知識,不斷的充實自己的知識含量

我將努力堅持:““向人學習,向書本學習”,一方面多向同事請教,學習她們的長處和優點。另一方面通過對工作的熱情和積極性來規劃自己的態度和課堂質量,每天進步一點點。

二、嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

在這幾個月中,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。能做到準確、及時、規範、整潔、美觀、認真細緻、保質保量按要求完成任務。確保檔案印製規範、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通,認真按時完成領導交辦任務,高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件,提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求,增強工作責任感,自覺提高工作效率,降低文印成本,保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種列印設備做好維護保養工作,注重機體保養,規範愛惜使用,及時對需維修的機器進行修理。

三、不足之處

這段時間我做出了一定的努力,在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距:

1·在工作中多用心和同事交流學習,取長補短。

2·具體工作當中學習不夠,知識面不廣,應該還要還可以努力努力更努力。

以上這兩點在今後的工作過程中要克服缺點,進一步完善和提高,總之,在以後的工作過程中我會努力提高完善自己,並且取得一定的成績,為公司快速發展做出自己的貢獻!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰,珍惜把握機會,揚長避短,認真努力的做好工作,取得新的進步!

員工工作總結 篇32

我來自6月1日20日物業正式成立後,將接管物業客戶服務部客戶服務工長負責管理客戶服務組、清潔組和維護組。我花了七個月的時間,從摸索到熟悉,邊做邊學。在我的每一步進步中,我都得到了公司領導和同事的熱情幫助,得到了大多數居民的支持和認可。在這裡,在過去的幾個月里,我們面臨了很多壓力,克服了很多困難,但我們非常高興和充實。因為我們有一支高素質的團隊和一群熱情敬業的物業經理。紮實工作,兢兢業業,協調各方,服務周到,完成了各級領導交辦的任務。詳細信息如下:

一、規範行為,加強內部管理,提高自身建設質量

1、管理辦公室的工作人員應穿著制服,帶著標誌上班

2、按照中心要求的程式操作住戶和客戶服務,執行禮貌待人、化解矛盾、微笑服務、及時表揚等工作程式

3、員工按時上下班、考勤、請假必須經團隊和主管批准

4、員工分工明確,工作內容落實到人,熟悉崗位職責、工作標準和工作程式

二、標準服務

1、認真書寫所有工作日誌,並將檔案和記錄清楚地記錄下來2、已建立並實施清潔和維護的日常檢查表uuu工作記錄簿

3、客戶服務團隊每周二下午召開周會,根據員工的工作報告,對前一階段完成的工作任務進行總結、評論和總結,並分配新的工作任務。宣傳中心例會規定,提出明確要求,及時向主管匯報,請示

4、每月進行家訪統計。共收到2385個電話和訪問,包括155個家庭詢問、43個意見和建議、69個家庭投訴、752個公共維修、740個家庭維修、26個其他服務和23個表揚5、處理了4571張社區身份證、380張汽車卡和非機動車6、建立健全檔案管理制度,對收集到的各類檔案進行分類歸檔,並有檢索目錄,共23箱。同時,初步實現了電子化管理,同時建立了各種公告、通知、報告、物業費和業主信息,並建立了電子檔案,可隨時查閱

三、深入細緻的'住房管理及時處理家居維修和公共區域維修問題

半年內,家庭維修服務的數量高達740家,公共區域的維修服務高達752家。社區維護量大,技術人員少。要求維修工人具備綜合技能,並承擔北園夜班維修工作和晝夜維修任務。維修人員總是默默工作,從不抱怨,從不關心個人得失。我們的師父張立勇總是一手拿梯子,一手騎腳踏車。從一家到另一家,他總是面帶微笑,認真講解和宣傳維修知識。王學林師傅一次又一次“違規”,配合業主購買材料(我們一般要求業主自己準備材料)。他騎著電池車去建材市場尋找匹配的材料。他從未申請過差旅費和勞務費。在繁忙的維修工作中,他分擔了北苑的部分維修工作,每次都在兩邊跑。維修師傅忙碌的身影無數次觸動了我。各種大型維修和夜間維修隨時待命。感謝他們在工作崗位上毫無怨言、無怨無悔的奉獻精神,並真誠地、堅持不懈地付出辛勤的汗水

四、房屋管理和維護

1、對於正在裝修的房屋,我們嚴格遵守房屋裝修規定,督促戶主按規定裝修,裝修申請和裝修人員實行AB卡管理,杜絕違規行為

2、社區內裝修業主發生房屋滲漏時,管理處採取多種方式幫助居民解決問題。一方面上報學校集中處理,另一方面上報學校建設中心,另一方面積極聯繫建設單位。根據住戶反映的問題,實施維護

五、為日常設施維護建立維護巡邏系統

維護公共區域的日常設施和設備,及時通知電梯和門禁公司技術人員進行維護和維修。督促社區路燈綜合維修,及時檢查、維修供水、供電系統,消除安全隱患,並及時將社區公共區域方便晾曬等問題上報學校施工

六、標準化清潔服務流程

滿足清潔和舒適的要求監督指導社區清潔工作,制定規範的運行監督流程,落實分區責任制,確定人員、崗位和工作內容,每周定期檢查制度,有效調動其積極性,促進內部和諧競爭,改善社區環境質量

七、綠化工作

生活垃圾每天清理一次,裝修垃圾每周清理一次。綠化工作堅持每月對社區內的樹木進行修剪、填苗、病蟲害防治、施肥和澆水。目前,樹木生長良好,以確保社區的綠化和維護質量

八、在宣傳文化工作方面

團結協作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結、創新的團隊,提高物業服務質量,宣傳物業工作和中心服務理念,確保溝通渠道暢通,堅持正確的服務理念(合理或不合理),及時向業主提供安全知識、健康知識、天氣預報、溫馨提示等,贏得業主對物業管理的理解和支持

九、業主滿意是物業管理服務的最終目標

經過7個月的工作,熟悉基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成自己的工作模式,對中心理念有了更深的理解。在工作中,我越來越覺得待人誠懇,短期內可能會給自己帶來一些麻煩,但從長遠來看,效果是明顯的。

無論是對物業主管、同事還是居民,誠實本身就是尊重。只有真誠待人,我們才能得到真正的理解和支持。“君子有勞,天有勤”。我們的所有者屬於高質量和高質量的知識群體。隨著他們對物業管理認識的加深和重視程度的提高,提高管理透明度,使物業管理行為更加規範是必然的。因此,誠信絕不僅僅是一句口號,而是我們發展和生存的前提這七個月的工作也暴露了他們自身的問題和缺陷,比如設備薄弱

員工工作總結 篇33

入校工作以來,本人除了常規教學工作外還主動承擔了系教學秘書工作。一年來,我在各級領導的關心與支持下積極開展本職工作,協助本系領導做好了行政、科研、教學管理等方面的工作。工作中本人能夠時刻以一名_員的身份嚴格要求自己,模範遵守學院的各項規章制度,工作積極、認真,態度端正,充滿熱情。在實際工作中腳踏實地,勤于思考、善於研究,以嚴謹細緻的態度努力完成各項工作任務,保_了系、部工作的高效有序運行,圓滿完成了各級領導交給的各項任務,工作富有成效,得到了領導和同志們的認可。為進一步提高個人工作水平,總結經驗,現將一年來的教學秘書工作總結如下:

一、強化服務意識,為教學工作做好服務保障。

教學工作是學院的中心工作,為師生服務是教學秘書的主要工作任務。教學服務不只是一句口號,不能停留在口頭上,更重要是落在實處。服務教學,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,也有具體的教學管理事務_工作,就系教學秘書而言,在服務教學方面大量的工作都體現在具體的事務_工作之中。

如教材征訂、教學信息填報、考試事務、教學資料收集等等。教學秘書的主要工作就是保障教學工作的順利開展,服務的對象主要包括教師和學生兩個部分,通過對教學計畫實施過程中的常規管理,實現維持正常的教學秩序、保_教學任務的.順利完成。

實際工作中,我一方面強化個人服務意識,充分認識到自己所從事工作的重要_,明確教學秘書工作的服務宗旨,主動擔負起組織育人、管理育人、服務育人的重擔,同時也不斷加強與教師、學生的溝通,急師生所急,處處為廣大師生著想,事無巨細,有條不紊的做好各種事務_工作。並能夠及時反饋教學信息,真正把服務落實於各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利進行保駕護航。

二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

一名優秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情,乾一行、愛一行、鑽一行、精一行,在本職崗位上不斷創新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮鬥同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯繫起來,努力做好本職工作。

自接手系教學秘書工作以來,我深感責任重大。為了能夠儘快熟悉業務,我利用暑期加班整理資料、分類歸檔,並迅速掌握學校教學管理的相關軟體以及辦公常用設備的使用方法。為了能夠順利迎接新學期,在開學前列印複印教師、學生課表、學生名單,為老師領取教材、教學記錄工作本、教學日曆並做好發放工作。

除此以外,許多瑣碎的事情不勝枚舉。例如,負責本系以及外聘教師的調、停課手續,通知學生上課及考試的相關信息;與教務處協調聯繫臨時講座所需的教室;幫助同事列印、複印資料;日常_的報銷,等等。

在完成日常的常規_工作之外,我注重加強主動_工作,主動做好系領導的參謀、助手:參與本系的期中教學檢查計畫及結果匯報等撰寫工作;針對學院辦學發展方向、現行教學計畫以及分級教學等提出一些建議和意見;及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受,並能將此類信息及時溝通與反饋。

三、盡職盡責,發揮參謀助手作用。

教學秘書的職責不僅是發揮執行功能,而且還應當協助領導起參謀的作用。教學秘書是連結學院領導、教務處及各系部的橋樑。為充分發揮該職位的橋樑作用,更好的完成各項工作,我平時善於學習研究與教師教學科研工作相關的各項政策和要求。

不僅如此,還經常調研教學資源的實際配置情況,各教學人員的秉_及實際從事的各種活動。這為充當領導的參謀準備了充分的物質條件,為向領導提供一些合理的建議和新方案供領導決策參考奠定了堅實的基礎,為領導修改和重新決策提供了寶貴的依據。

四、加強學習,提高個人工作能力。

勤奮學習,是提高能力、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,在學習上我一直嚴格要求自己,努力使自己在學習與工作實踐中提高個人工作能力,以使自己更好地適應工作崗位的需要。

教學秘書的能力是影響順利完成教學秘書工作的必備心理條件綜合。一年來,我總是把加強學習和提高工作能力放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能,具有較強的學習緊迫感。為順利完成領導交給的各項任務,我尤其重視處理信息資料的能力、良好溝通與協調合作的能力、文字寫作的能力、計算機_作能力等方面的培養。

回顧一年來的工作,雖然感覺秘書工作千頭萬緒、比較瑣碎,但更為欣慰的是勞累過後的那種成就感。面對大量的日常_工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為本系甚至學院各項工作的順利開展提供了有力保障。成績僅僅代表過去,展望未來,本人將繼續努力,不斷更新自己的管理科學和_知識以及套用技能,以便更好地服務教學,為學院的繁榮與發展盡一份力。

員工工作總結 篇34

各位領導、同事們:

下午好

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大

的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、 思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鑽研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴於律己,率先垂範,時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,並且有10餘名職工積極上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。

4、為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢,在自己的思想和業務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。

二、安全生產方面

09年重點是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,並提出一些與安全生產密切相關的要求,將09年的重點工作匯總如下:

1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心裡,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡迴檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡迴檢查,以便及時發現異常情況,採取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,煉焦車間09年無發生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。

6、堅持加強現場安全管理,發現隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,並且組織開展“安全生產月”活動,提高員工們的安全意識。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會,堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛生巡查工作,查出安全隱患及時整改。

8、公司與車間簽訂全年安全責任書,車間與班長簽訂全年安全責任書,班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,公司自上而下層層簽訂安全責任書,明確了各自的安全生產職責。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

9、組織學習安全、設備質量標準化內容,嚴格按照質量標準化執行,將我們的日常管理更上一個新的台階。

10、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,並且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。

11、在夏忙之際,由於煉焦車間職工90%都屬於農民,家中種地也比較多,遇到夏忙秋收季節都比較忙,為了確保職工上班安全,車間將公司的生產現狀和安全形勢寫為一封信件傳送至每位家屬,主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康,減少家中的工作負擔,要求每位職工家屬認可後進行簽名,確保每位職工高高興興上班、平平安安回家,

12、組織全體職工進行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養,提高了每位員工的消防意識。

13、認真吸取了“1.8”事故,通過發生在我們身邊這次血的事故教訓,我們深刻的體會到了

員工工作總結 篇35

時間如白駒過隙。轉眼間我到公司已有半年了。今年6月份,我通過公司內部招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作。作為在一名剛畢業的大學生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一時感到力不從心,難以勝任。好在有辦公室領導的關心和同事的悉心指導和熱情幫助,使我很快融入進辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭,熟悉了業務,進入了工作角色,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,現將半年來我的工作情況作簡要匯報。

面對新的工作崗位和新的工作環境,我認為只有具備良好的政治素質和業務水平才是做好本職工作的前提。半年來,通過不斷的學習公司的各項規範和制度,在實際工作中和生活中,堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,另一方面利用工作和業餘時間認真學習了《秘書》以及《公文管理制度彙編》等資料,同時虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識,從而對辦公室整體業務和自己所從事的文秘工作都有了一個從感性到理性的認識,還通過深入的學習交流,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,提高了修養,加深了與各位同事之間的感情,堅定了做好本職工作的信心和決心。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經辦的文字材料的質量,我具體做了以下幾個方面:

一、認真對待主任分配的每一項任務,其中有6個月周例會的會議紀要,公司集體活動的初稿,分發檔案46份。建立60人的人事檔案,每接到一項工作,我都認真分析,仔細斟酌,不明白的地方多請教主任,對主任指出的問題不斷修改,再反覆琢磨,總結經驗。

二、樹立信心,積極主動。遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓,通過多寫,多練,多思考來提高自己的寫作能力。

三、加強修養,時刻注意自我約束和自身形象。辦公室作為整個公司上情下達,下情上報、對內協調、對外溝通的橋樑和紐帶,起著重要的視窗示範作用。我作為其中的一員,努力做到“五勤”,即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。在自我約束方面,我努力做到不遲到、不早退,沒什麼特別重要的事情,不輕易請假。在自身形象方面,我時刻注重自己的言談舉止,外表形象和服務態度。再就是經常打掃衛生,保持桌面清潔、整齊有序。個人認為,一個良好的環境,是一種工作效率的體現。用心向領導學習。

四、勤奮工作,儘快回報領導和同事的關愛。我從事秘書工作以來,領導和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負領導對我的期望,把握好自己人生歷程的轉折點,我倍加珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境。近半年來,對主任安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事託付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對於要印發的檔案,我每次都進行認真的核稿和校對,最後讓主任把關,減少出錯幾率,保證檔案質量和及時發放。

五、盡心履職,牢固樹立服務意識和時間觀念。在平時的工作中,我時刻提醒自己牢固樹立服務意識,不斷提高為領導服務的質量,努力做一名稱職的秘書。在草擬工作報告、下達通知時,仔細校對、認真核實。嚴守機密,工作中堅持做到嚴謹、細緻,努力保質保量按時做好每一項領導交辦的工作。對自己份內的工作也積極對待,認真完成,對自己拿捏不準或超越自己許可權的,主動請示主任,爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。作為一名秘書人員,要樹立嚴格的時間觀念,每一項工作在什麼時候開始,到什麼時候完成,一定要規劃好,絕不能因為自己的工作不到位而影響了領導的安排,給公司造成不利的影響。

六、存在的不足總結半年來的工作,深感存在很多不足之處,具體表現在以下幾個方面:一是寫作能力欠缺。對主任交辦的工作不能一步到位,總是幾易其稿。二是處理一些工作關係時顯得束手無策。今後我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走,沒有形成自己獨立的思考習慣,四是信息量掌握不夠,尤其對事關施工的。雖然經常參加每周例會,但對有些名詞還是比較生疏,不能在第一時間內快速的將信息捕捉到。

七、下一步工作打算

針對以上不足,結合半年來的工作經歷,為了更好的做好工作,要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤於動筆,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務意識,積極協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的視窗示範作用。四是用心向領導學習工作的方式方法,努力提高自己處理問題的能力,當好領導的助手。