大會工作總結 篇1
各位領導老師、學生代表們:
大家好！
我受x學院第五次團員代表大會暨第九次學生代表大會籌委會的委託，向大會做提案工作報告，請大會予以審議。
本次團代會學代會籌備期間，為及時了解同學們對學院工作的意見和建議，大會提案組進行了廣泛的提案調查工作，期間獲得了同學們的大力支持。
大會共收到有效提案156份，其中涉及學校發展類41份、教學管理類31份、生活服務類61份、校園文化類16份、其他7份。 籌備委員會提案組遵循能反映出絕大多數同學要求的原則，對所收集的提案進行初步審查篩選，現整理提案報告如下：
一、校園建設方面
教學設施問題
1、信息科學系同學反映學院2號教學樓C區五層機房機器損壞嚴重，電腦整體運行速度慢，希望得到改善。
2、學院一直強調注重學生的專業技能的培養，車間教學設備較齊全。同學們希望學院的專業技能實訓車間雙休日能全天開放訓練，安排有專業老師進行指導，以求同學們能夠全面提升技能水平。
3、學院圖書館有一定儲量的書籍，但是大多書籍較為陳舊，希望學院相關部門能夠及時補充，特別是一些專業類書籍。
4、建議學院增設一個面向全院學生開放的電子閱覽室，以方便同學們網上瀏覽信息。
校園建設問題
1、同學們反映，學院醫務室上班時間與同學們的上課時間大體相同，造成有些同學就醫看病不方便，建議學院調整醫務室醫生上班時間方便同學下課就醫。
2、學生餐廳及公寓樓內已安裝電視，但電視播放很不及時，且餐廳內播放的節目也不適合青年學生需求，請學院相關部門制訂相關辦法，能夠及時播放時政要聞等和同學們生活息息相關的節目。
3、學生在校期間，對社會上的發展以及一些信息的知曉力存在一定的不足，建議學院加強信息的傳遞方式方法，比如在宿舍內安裝廣播、電視等通訊設施。
4、學生反映，學院校園內夜間照明設施相當簡陋，許多路段路燈不亮，給晚自習下課的同學造成很大的麻煩，建議學院對校園夜間照明系統進行完善。
5、由於夏天天氣較熱，請學院在教學樓及學生公寓安裝風扇，以改善廣大同學的學習和生活環境。
6、隨著學院已經步入良性發展階段，我院學生的課餘文化生活日趨豐富，但因許多文體活動受到天氣、場地等方面的影響，不能滿足各項活動開展的.需求，建議學院增建一所室內文體館，以保證各項活動的順利開展。
7、學院超市物價較高且超市人員服務態度欠佳，所賣物品不齊全，建議飯卡能在超市通用使用，刷卡購物。而且超市存在標價不清的現象，導致廣大同學無法確定商品的真實價格。希望超市能結合學生切身實際合理調解商品價格、明確商品標價。
8、由於當前社會複雜多變，加之課業、生活情感、就業等方面的壓力導致少部分同學的心理存在不同程度的障礙，懇請學院開設心理教育選修課，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀。
9、學生反映我院綜合獎學金的評選雖然很及時，但是獎學金的發放工作嚴重滯後，這大大降低了同學們對獎學金評選的熱情，因此懇請學院儘快出台相關管理辦法，以保證獲得此榮譽的同學能夠及時領到獎學金。
生活設施問題
1、學生普遍反映，學生公寓雙休日晚上熄燈時間過早，應根據實際情況進行調整，建議雙休日延長供電時間，望學院領導能給予考慮。
2、同學們反映，水房開水經常溫度不高，影響學生的日常飲用及洗刷，而且水費太貴。建議學院就水房與浴室問題出台相關辦法措施。
二、餐廳方面
同學們普遍反映餐廳飯菜價格過高且經常不合理的進行價格調整，餐廳工作人員素質太低。希望學院儘快出台相應措施，如保證飯菜價格及質量、環境衛生、提升工作人員的整體素質和服務態度，以滿足同學們的需求。
三、安全管理方面
1、我院配有保全人員保障學校的安全，為教學工作提供良好的環境，這自然是必要的。但同學們反映保全人員對學生們“嚴格有餘、禮貌不足”，希望學院相關部門能夠對保全人員進行相關方面的禮儀培訓，使保全人員以服務學為宗旨，以保障校園安全為工作要點;
2、雖然學生公寓內有安全員進行巡視，但是學生公寓內仍屢有失竊事件發生，希望相關部門能夠加大對學生公寓的技術監察投入力度以保障學生公寓的安全。如在每層宿舍樓安裝監控設施。
以上是本次團代會、學代會代表提案的主要內容。總體看來，同學們提案較為中肯，體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會及時將大家的意見和建議向學院有關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答覆。
同時我們也深深地感到，學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造出我們學校的美好明天！衷心希望以本次團代會、學代會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮鬥，為我院發展和建設，為x學院輝煌的未來而共同努力！
大會工作總結 篇2
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術報告廳隆重舉行了-XX年度“先進衛生班級”暨“文明宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“文明宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作-XX學年工作匯報。肯定前期的常規工作，也強調了衛生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動後勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的'“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊接著，馮玉、譚桂芬等領導為我院-XX學年的“先進集體“和”優秀檢查幹部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區宿舍等宿舍苑為文明宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區等200多個宿舍為文明宿舍；肖靖等100多名檢查幹部為優秀檢查幹部。
會議最後，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的集體和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了—XX學年度宿管工作所取得的成績，希望今後在創建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，特彆強調了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對於繼續更好的開展文明宿舍創建工作提出了三點希望：一是希望文明宿舍的創建工作要長期抓，不能鬆懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛生制度抓起，學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍，檢查督促，現場整改，切實將學生宿舍內務衛生抓好；二是重點從學生的自覺養成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查幹部要常抓不懈，切實將我院的優良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查幹部要以身作則，協助好老師工作；三是在日常注意團結，財產安全問題。通過文明宿舍創建活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛生乾淨整潔、內務整齊有序、人際關係和諧、文化氛圍健康向上；努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導文明行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的視窗，以文明宿舍創建活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最後大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
大會工作總結 篇3
今年9月30日全市水利建設三年大會戰出征會議後，他被選派到東姚鎮西北泉村幫扶該村搞好水利建設，入駐該村以來，積極按照市水利建設三年大會戰指揮部要求，認真履行駐村幹部職責，堅持吃住在村，“五天四夜”工作制度，同時，積極籌措資金，助推該村水利建設，較好完成了今年的水利建設任務。
一、基本情況
東姚鎮西北泉村地處東姚西北方向偏遠山區，人口1320人，耕地1000餘畝，該村今年主要水利建設任務是投資18萬元，完成儲水1000m的壓力游泳池封頂、治漏工程，解決人畜飲水安全困難問題。村中300多戶的飲水主要靠自家打的旱水窖，衛生狀況較差，飲水安全存在極大隱患，人畜飲水困難嚴重製約著該村經濟發展。
二、積極籌措資金，為水利建設貢獻力量
西北泉村經濟底子相當薄弱，村委幾乎沒有收入，而且由於歷史原因，村委外債38萬餘元，嚴重製約著該村搞基礎設施建設。入駐該村後及時向所在單位領導匯報該村水利建設任務及存在的困難，爭得單位領導重視，11月7日，衛生局黨委書記、局長倪相明帶領局領導班子成員冒雨到西北泉村捐款23萬元，用於該村水利建設。同時，積極協助該村領導搞好對外宣傳發動工作，該村村民董書昌，常年在山西臨汾市居住，在10月初1回來祭祖期間，得知村中要搞水利建設，當即拿出2.5萬元捐助該村水利建設。
三、因地制宜，解決施工難點
該村壓力水池治漏、封頂加固工程難度較大，地處山頂，沒有現成的道路。如果要重新修路，將在一定程度上加大施工周期和費用，為解決此難題，他協助村兩委領導主動與施工方共同協商解決辦法，最後在山頂與山腳下拉起了一條長300餘米的鋼絲索道，極大地加快了工程進度，減少了施工費用。
四、發揮自身優勢，全力服務水利建設
一是為了把施工預算降到最低，充分利用他的交通工具，親自駕車與村支書董青生四次到市里找施工隊，兩次到東姚鎮找施工隊，最後確定東姚一家施工隊進行施工。在施工當中，為確保建設質量和進度，又兩次到鶴壁市大合澗鄉商討使用商砼混凝土事議；二是積極解決施工過程中突發事件。11月24日是個特殊的日子，可就在施工當中，突然停了電，商砼混凝土正好用了一半，剩餘的一半料還在整個運輸管道中，如果再停半小時，不光壓力水池頂沒法套打，就連價值40多萬的水泥泵車和輸送管道也將全部報廢，後果難以想像。在這緊要關頭，整個施工場地一片混亂，人人心急如焚，村支書董青生更像熱鍋上的螞蟻，他利用與市電業局李局長熟悉的優勢，主動與市電業局聯繫，讓其無論如何在15分鐘之內恢復供電。10分鐘後，電來了，施工場地一陣歡笑和掌聲。三是發揮單位優勢，服務該村老百姓。10月25日，是該村今年水利建設完工第二天，他與衛生局黨委請示後，協調市婦幼保健院由院長親自帶隊的兒科、婦科、保健科專家一行6人，自帶B超、心電圖機、血壓計等儀器，來到該村為婦女兒童進行義診和疾病普查活動，並向他們免費發放抗病毒口服液、利巴韋林片、感冒沖劑、葉酸片、柴胡口服液等價值1萬元藥品，當天，共為50餘名在校小學生進行了健康體檢，80名婦女、老人進行了B超檢查和血壓檢查。
五、走訪農戶，開展談心活動
結合市委“走萬家、問民生、轉作風”活動，利用空閒時間，入戶與老百姓面對面進行談心和交流，了解民眾關心的熱點、難點問題，收集民眾關於水利建設、經濟發展、基礎設施建設的意見和建議。駐村以來，共走訪困難戶、老黨員、老幹部20餘戶。
六、嚴格施工安全和質量
施工安全和質量是工作中的`重中之重。在水利建設中，主動投身於水利建設現場勞動，既當“安全員”，又當“質量員”，堅持一線勞動，一線看安全，一線護質量，確保施工安全和質量。
七、加強學習，搞好宣傳報導工作
一是充分利用中午和晚上業餘時間，認真學習了新華社刊發文章“守望精神家園的太行人”和鄭書記在全市水利建設三年大會戰出征儀式上講話精神，詳細閱讀了有關基層黨建的有關書籍，並制訂了水利建設三年大會戰學習資料檔案盒，分類整理了水利建設上級有關檔案，撰寫了學習紅旗渠精神為主要內容的心得體會，從思想上用紅旗渠精神激勵自己幹事創業的工作動力；二是認真上報水利建設信息。兩個月以來，共上報信息9條。其中被林州信息報採用2條；市水利建設三年大會戰專期簡報2期，林州電視台報導2期。
大會工作總結 篇4
各位領導、同事們：
我謹代表公司黨總支和經理成員,在這裡對公司去年工作做一個基本的總結匯報。
過去的一年，在區委、區政府和市、區兩級公安機關的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們緊緊圍繞“把保全隊伍建設成為公安機關維護社會治安重要的輔助力量”這箇中心任務，與時俱進，開拓創新，不斷強化管理、完善機制、狠抓落實，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。隊伍建設呈現了前所未有的高速發展新局面，年新增隊員達2694人，比上年增長60%，公司總人數達到6250多人的規模;全年經營總收入為5400萬元，比上年增長30%，其中保全服務的主營收入達5200萬元;全年保全員共協助公安機關破獲各類案件615宗，抓獲各類違法犯罪嫌疑人850多人次，為客戶消除火災20多次，為民眾挽回經濟損失5000多萬元;保全員無償協助區政府、公安分局、各派出所開展各項清理整頓行動，出動保全力量25000多人次，其中協助行政執法部門處置各類突發事件和承擔各種大型活動護衛工作達350多次;為民排憂解難做好事912件1305人次，共收到民眾表揚信90多封，收到錦旗、牌匾15面。各方面工作均受到上級領導和社會各界的普遍好評，公司被公安分局授予 “20xx年度保全工作先進單位”，公司一名幹警被分局授予“優秀保全管理幹部”的稱號，巴會良等三名保全員被分局授予“十佳保全員”稱號，張國平等18名保全員被分局授予“百名優秀保全員”稱號，公司駐愛聯治保會保全分隊等12個保全分隊被分局授予“先進保全組織”稱號。這些成績的取得與公司全體員工的共同努力是分不開的，主要體現在以下幾個方面：
一是《年度目標管理責任制》落到實處，指標層層分解到部門，任務逐一落實到個人，進一步體現了褒勤貶懶和獎優罰劣的目標管理機制，極大地調動了全體員工的工作積極性、主動性和創造性。龍崗護衛部通過主動與派出所聯繫，隨時掌握清理整頓保(治)安隊伍工作的第一手資料，及時與每一家準客戶掛上溝、通好氣，全年新增保全員543人，成為我公司首個隊伍人數超過千人的護衛部門;直屬大隊充分發揮在配合各級政府及行政執法部門開展各種清理整頓行動中樹立的良好社會形象，適時宣傳，客觀推介，成績斐然，全年新增保全隊員500多人，超過公司下達的.發展指標任務達4倍之多。
二是老客戶得到有效鞏固。為力爭原有合作夥伴不撤點、不裁員、不減資，全司堅持做到“三定期”。既每季度定期走訪客戶，每月定期發放《客戶意見反饋表》，每日定期進行崗位督察。全年客戶滿意度達到98%，老客戶流失率控制在2%以下，為公司業務的發展奠定了基礎。
三是市場份額進一步擴大。公司技防部門實現聯網用戶450多戶，特保大隊開闢了金融網點押鈔服務新業務，各護衛部都新增了停車場服務項目,廣告禮儀和文藝演出創營業收入約200萬元。尤其是在全市清理整頓保(治)安組織期間，公司一手抓內部教育、一手抓市場拓展，共發展新護衛點150個，新增上崗保全員450多人，提供臨時護衛業務達20xx多人次，進一步拓展了公司業務。
四是開展了卓有成效的“創建”活動。為有機配合全市清理整頓保(治)安組織的工作，公司在所有的27個保全中隊中開展了“創建文明保全隊”活動。中隊長、分隊長和保全員紛紛對照標準開展自查自糾工作，建立了“四制一崗一欄”，並懸掛牆頭，公開接受客戶和民眾的監督，隊伍的精神面貌得到了較大改觀，隊員的服務意識得到了明顯加強。經公司檢查驗收，共有51%的中隊被評為優秀團隊，36%的中隊被評為優良團隊。期間，湧現了愛聯治保會保全隊等一大批崗位練兵先進集體和印德鵬、謝全偉等一大批崗位立功先進人物。分局周江濤副局長和市政法委督導組符福斌組長等上級領導親臨視察了公司的“創建”工作，給予了“意識超前，敢為人先”的肯定與鼓勵。
五是狠抓了培訓與管理工作。“一手抓提高素質，一手抓清理隊伍”是公司維護紀律的嚴肅性和隊伍的純潔性一項主要工作。全年共培訓保全員5500多人，全部順利通過考核取得了上崗資格證。在崗位實踐工作中，一些方法簡單和態度粗暴的保全員分別受到了警告、下崗或開除等嚴肅處理。儘管正處於業務發展較快和人力資源相對緊張的情況下，公司仍然對所有嚴重違紀的人員予以了開除出隊的嚴肅處理。分局袁湘濱政委對此給予了充分的肯定，做出了“這樣很好，不怕出問題，就怕不正視問題”的批示。
六是充分體現了輔警作用。為服從大局需要，公司把社會效益擺在了重要的位置上，全年共積極配合各級公安機關開展各類清理整治行動和處置群體突發事件250次，參戰的保全隊伍做到了招之即來、來之能戰、戰之能勝。如在今年9月份發生上百名手持刀棍的社會閒雜人員圍攻坪山鎮三和商場的事件中，公司派出的200多名保全員不怕危險，嚴格執勤、耐心勸說，防止了事態的進一步惡化，受到了親臨現場指揮的分局袁湘濱政委等領導的高度評價。在今年三月份抗擊“非典”的戰役中，公司按照分局的統一部署，先後投入保全力量300多人次，即使是冒著被病毒傳染的高風險，從未有一名保全員臨陣退縮或叫苦叫累。在配合國土、工商、質監、城管、農業等政府部門開展行政執法工作和各種大型社會活動的安全護衛工作中，公司先後投入9000多人次的保全力量，參與了龍崗區拆除違法建築行動，龍崗建區十周年大型文藝晚會，深圳市高交會館春運火車票銷售月、深圳市第三屆福利彩票銷售周等民眾性社會活動。尤其是在今年4月份，南澳鎮政府工作人員在西沖徵收土地時被民眾圍困，奉命前去維持秩序的公司保全員們不畏風險，沉著應對，面對不明真相的民眾做到了打不還手、罵不還口，以身軀抵擋了滋事者的衝擊，保護了鎮領導和工作人員的生命安全，受到了社會各界的廣泛好評，其中129名保全員因表現突出受到了上級部門的通報表彰。
同志們，我們的總結表彰大會正處在辭舊迎新、承前啟後的時刻。總結過去，展望未來，在新的一年裡，我們要借去年底全市開展清理整頓保(治)隊伍的東風，進一步加強隊伍建設，提高服務質量，繼續開展創建文明保全分隊的活動，樹立保全新形象，打造龍崗保全品牌。並廣泛拓展業務，如押鈔、聯辦保全服裝廠、技術網路防範等，增加新的經濟成長點，同時對不適應發展需求的現有體制和機構進行不斷改革完善。經過公司上下多次民主諮詢和公開研討，並已報請分局領導批准，修改完善了《20xx年的目標管理責任制》和《實施細則》，確定了20xx年度公司總人數要達到10000人規模的奮鬥目標。今後，希望大家繼續發揚“與時俱進、開拓創新”的進取精神，團結一心，腳踏實地，為我區社會治安形勢的進一步好轉和經濟環境的進一步改善做出更大的貢獻。
我的講話完了，謝謝大家。
大會工作總結 篇5
學會感恩 共建和諧
同志們：
今天，我們在這裡隆重召開市級課題《新課程理念下，品德不良學生促進策略研究》研討會暨20xx年度德育工作總結表彰會，在這裡，我代表學校對獲得20xx年度優秀班主任，優秀輔導員的老師表示熱烈地祝賀！對為課題研究和學校德育工作付出辛勞的全體教職工表示親切地問候！剛才，汪玉英副校長所做的20xx年德育工作總結是公正、客觀的，提出的20xx年德育工作目標及採取的一系列措施是科學的，符合我校實際的。幾位同志的課題研究交流發言，既有一定的理論水平又有實踐的指導價值，建議把這幾為同志的文章略做修改提煉，有的可發眉山市教育科學研究所網站，有的可寄發省級以上教育刊物，使我們的研究成果在更大的範圍內讓大家共享。
德育工作千頭萬緒，但歸結到一點就是教學生如何做人。而做人的槓桿是精神，精神的支點是感恩，只有有了感恩的思想，人才能煥發出無窮的力量。因此，我們的市級課題《新課程理念下，品德不良學生促進策略研究》必須要研究感恩教育。
“感恩”是個舶來詞，牛津字典給的定義是：“樂於把得到好處的感激呈現出來且回饋他人”。所謂的感恩，就是對他人、社會和自然給自己帶來的恩惠和方便在心裡產生認可並意欲回報的一種認識，一種情懷和行為，說白了就是知恩、圖報。“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人的情感。 “感恩”是一種生活態度，是一片肺腑之言。 感恩是一種美德，更是一則芬芳的誓言；感恩是一種幸福，更是人生一個永恆的支點。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會導致人際關係的冷淡。所以，每個人都應該學會“感恩”。 學會感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木；學會感恩，是為了將無以為報的點滴付出永銘於心。這對於現在的青少年來說尤其重要。沒有陽光，就沒有溫暖的日子；沒有雨露，就不會有五穀豐登；沒有水，就不會有生命；沒有父母，就不會有我們自己；沒有親朋師長，就感受不到人間的真情！那么，現在的人們有多少學會了感恩呢？請看以下幾個實 列： 20xx年冬的一天，南京大學一公告欄貼有兩張a4紙的《辛酸父親給兒子的一封信》，圍觀的人絡繹不絕。把此文轉載如下：
親愛的兒子：
儘管你傷透了我的心，但你終究是我的兒子。雖然，自從你考上大學，成為我們家幾代里出的唯一一個大學生之後，心裡已分不清咱倆誰是誰的兒子了。從扛著行李陪你去大學報到，到掛蚊帳縫被子買飯菜票甚至教你擠牙膏，這一切，在你看來是天經地義的，你甚至感覺你這個不爭氣的.老爸給你這位爭氣的大學生兒子服務，是一件特沾光特榮耀的事。
的確，你考上大學，你爸媽確實為你驕傲。雖然現今的大學生也不一定能找到工作，但這畢竟是你爸媽幾十年的夢想。我們那陣，上大學不是憑本事考的，要看手上的繭巴和出身成分，有些人還要用貞操和人格去換。這也就是我們以你為榮的原因。然而，你的驕傲卻是不可理喻的。在你讀大學的第一學期，我們收到過你的3封信，加起來比一份電報長不了多少，言簡意賅，主題鮮明，通篇字跡潦草，只一個“錢”字特別工整而且清晰。你說你學習很忙，沒時間寫信，但同院裡你高中時代的女同學，卻能收到你洋洋灑灑幾十頁的信，而且每周一封。每次從收發室門口過，我和你媽看著你熟悉的字，卻不能認領。那種痛苦是咋樣的，你知道嗎？
後來，隨著你讀二年級，這種痛苦煎熬逐漸少了，據你那位高中同學說，是因為你談戀愛了。其實，她不說我們也知道，從你一封接一封的催款信上我們能感受到，言辭之急迫、語調之懇切，讓人感覺你今後畢業大可以去當個優秀的討債人。
當時，正值你媽下崗，而你爸微薄的工資，顯然不夠你出入卡拉ok酒吧餐廳。在這樣的狀況下，你不僅沒有半句安慰，居然破天荒來了一封長信，大談別人的老爸老媽如何大方。你給我和你媽心上戳了重重一刀，還撒了一把鹽。最令我傷心的是，今年暑假，你居然偷改
入學收費通知，虛報學費。這之前，我在報紙上已看到這種事情。沒想到你也同時看到這則新聞，一時間相見恨晚，及時嫻熟地運用這一招，來對付生你養你愛你疼你的父親母親。雖然，得知真相後我並沒發作，但從開學到今天，兩個月里，我一想到這事就痛苦，就失眠。這已經成為一種心病，病根就是你———我親手撫養大卻又倍感陌生的大學生兒子。不知在大學裡，你除了增加文化知識和社交閱歷之外，還能否長一丁點善良的心？
還有一篇報導《他們為何忘掉恩人》，講的是瀋陽瀋河區84歲的老人王儒臣捐資助學，遭到所助學子冷落的事情。13年來，老人先後資助了40名貧困學生完成學業，其中有10名是大學生。如今他雙目失明，臥病在床，卻從未收到受其恩惠而完成學業的大學畢業生的來信，更別說來人探望了！
更讓人遺憾的是：20xx 年 4 月 20 日 20 時 40 分，著名歌手叢飛因病醫治無效在深圳市人民醫院去世。 37 歲的叢飛生前立下遺囑捐獻眼角膜，以他最後的愛心之舉，將光明永遠饋贈社會、長留人間。 11 年來，叢飛累計捐款捐物 300 多萬元，資助 178 名貧困孩子而家財散盡。 “ 愛心大使 ” 叢飛的死讓人心碎，但更讓人痛心的是他身患癌症生命垂危期間，那些曾受他資助讀完大學並有一定經濟基礎的人中，卻很少有人來看望他，那些正在接受他資助的學生及其家長中，竟有人抱怨： “ 你不是說供到我們大學畢業嗎？現在不出錢了，不是坑人嗎？ ”聽來令人心寒：我們的感恩心都丟到哪裡去了？“人之有德於我也，不可忘也；吾有德於他，不可不忘也。”
從20xx年4月起，江西省慈善總會安排了10名來自全省各地的先天性心臟病患兒到醫院免費治療。活動進行到7月19日，治療手術大都已經順利完成，但慈善總會負責聯繫此項活動的熊志亮卻又一次遺憾地發現，到目前為止，沒有一名患兒的家長對幫助他們的人說聲“謝謝”。熊志亮曾多次組織過助學、扶困、救急的活動，許多受幫助的人都只是在需要幫助的時候露個面，其它時候就很難取得聯繫。
現在人們怎么了？！
感恩教育就是通過情感教育，切入學生個體心理世界，激發個體心靈共鳴，促使學生對某些事件更深刻的情感體驗，強化他們的感恩心理，增強他們的責任意識，培養他們健康高尚的道德情操，發展和升華他們道德情感的教育方法。
感恩教育，目的是讓學生經常站在別人的角度，設身處地去想別人之所想，哀別人之所哀，急他人之所急，樂他人之所樂，積極學會體驗他人的內心世界和內心的情感，只有這樣才能使我們培養的學生，能感人所感，知他人之情，能體諒他人，原諒他人，同情他人，幫助他人，愛護他人，從而形成學生的道德感。這樣，教育才不會停留在靠紀律制度來強迫維持，而是從學生的心理流淌出來，使學生的行為規範上升到心靈的自覺要求和對生活的熱愛。因此，對他們開展感恩社會、感恩父母、感恩老師的感恩教育，對塑造學生人格有著十分重要的意義。
一、 “誦感恩名言佳句，承優良傳統”讀書活動。
古今中外，感恩的名言佳句、警句 、諺語包含著很深邃的哲理，對學生有很好的教育作用。比如：
孝子之至，莫大乎尊親； 尊親之至，莫大乎以天下養。
一日為師，終身為父。
誰言寸草心，報得三春暉。
滴水之恩當湧泉相報。
生活需要一顆感恩的心來創造，
一顆感恩的心需要生活來滋養。
吃水不忘挖井人，
前人栽樹後人乘涼。
知恩圖報，善莫大焉。
羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。
借得大江千斛水，研為翰墨頌師恩。
投之以桃，報之以李。
淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。
父恩比山高，母恩比海深。
一飯之恩，當永世不忘。
知遇之恩當永生不忘。
感謝一切我要感謝的人。
人家幫我，永誌不忘；我幫人家，莫記心上。
恩欲報，怨欲忘；報怨短，報恩長。
蜜蜂從花中啜蜜，離開時營營的道謝。浮誇的蝴蝶卻相信花是應該向他道謝的。 —— 泰戈爾
忘恩比之說謊、虛榮、饒舌、酗酒或其它存在於脆弱的人心中的惡德還要厲害—— 英國諺語 卑鄙小人總是忘恩負義的：忘恩負義原本就是卑鄙的一部分 ——雨果
忘恩的人落在困難之中，是不能得救的 ——希臘諺語
如果一個人身受大恩而後來又和恩人反目的話，他要顧全自己的體面，一定比不相干的陌路人更加惡毒，他要證實對方罪過才能解釋自己的無情無義—— 薩克雷
感謝是美德中最微小的，忘恩負義是惡習中最不好的 ——英國諺語
父母之恩，水不能溺，火不能滅 ——蘇聯諺語
從小不知老娘親，育兒才知報娘恩 ——日本諺語
要求三年級以下的學生每人至少要能夠背誦5條，三年級以上（含三年級）學生每人至少能夠背誦10條。通過背誦讓學生知道做人要知道感恩。
二、“學榜樣，正氣節”講感恩故事。
在現實生活中有許多具體的生動的感恩的故事，讓學生讀一讀，講一講這些故事，會喚起學生感恩的情感。《感恩故事全集》就是最好的教材。以下一些故事也可以讓學生講講： 羅斯福總統感恩：據說有一次羅斯福家裡失盜，被偷去了許多東西，一位朋友聞訊後，忙寫信安慰他。羅斯福在回信中寫道：“親愛的朋友，謝謝你來信安慰我，我現在很好，感謝上帝：因為第一，賊偷去的是我的東西，而沒有傷害我的生命；第二，賊只偷去我部分東西，而不是全部；第三，最值得慶幸的是，做賊的是他，而不是我。”對任何一個人來說，失盜絕對是不幸的事，而羅斯福卻找出了感恩的三條理由。
銜環結草結草：與銜環都是古代報恩的傳說，出自《左傳》。前者講一個士大夫將其父的愛妾另行嫁人，不使殉葬，愛妾已死去的父親為替女兒報恩，將地上野草纏成亂結，絆倒恩人的敵手；後者講有個兒童挽救了一隻受困黃雀的性命，黃雀銜來白環四枚，聲言此環可保恩人世代子子潔白，身居高位。後將二典故合成一句，比喻受人恩惠，定當厚報，生死不渝。明朝時馮夢龍在《醒世恆言》中寫道：大恩未報，刻刻於懷。銜環結草，生死不負。
漂母的一飯之恩 ：韓信少年時家中貧寒，父母雙亡。他雖然用功讀書、拚命習武，卻仍然無以為生，迫不得已，他只好到別人家吃“白食”，為此常遭別人冷眼。韓信咽不下這口氣，就來到淮水邊垂釣，用魚換飯吃，經常飢一頓飽一頓。淮水邊上有個為人家漂洗紗絮的老婦人，人稱“漂母”，見韓信可憐，就把自己的飯菜分給他吃。天天如此，從未間斷。韓信深受感動。韓信被封為淮陰侯後始終沒忘漂母的一飯之恩，派人四處尋找，最後以千金相贈。
知遇之恩 ：春秋時期，俞伯牙擅長彈奏琴弦，鍾子期擅長聽音辨意。有次，伯牙來到泰山（今武漢市漢陽龜山）北面遊覽時，突遇暴雨滯留岩下，寂寞之餘，拿出古琴彈了起來。也正在附近躲雨的樵夫鍾子期聽到後，忍不住叫道：“好曲！真是好曲！”隨後伯牙每奏一支琴曲，
子期都能聽出它的意旨和情趣，這使得伯牙驚喜異常。二人因此結為知音，並約好來年再相會論琴。可第二年伯牙來會子期時，得知子期不久前已經因病去世。伯牙痛惜傷感，摔破了古琴，從此不再撫弦彈奏，以謝平生難得的知音。
士為知己者死 ：這是春秋末期晉國著名刺客豫讓說的，強調感恩報恩。因為對自己有知遇之恩者智伯被趙襄子所殺，豫讓認為“士為知己者死，女為悅己者容”，決心刺殺趙襄子為智伯報仇。第一次攻擊失敗以後，他用漆瘡爛身體，吞炭弄啞聲音，殘身苦形，使妻子不識，然後尋找接近趙襄子的時機。第二次行刺仍以失敗告終,但是被捕的豫讓說：“明主不掩人之美，忠臣有死名之義。”他請求趙襄子借衣服讓他砍一刀。趙襄子脫下了貴族的華服，豫讓拔劍三躍而擊之，然後伏劍自殺。
學校要求學生會講兩個以上的感恩故事，全校開展一次講感恩故事的比賽。
三、以中隊或班為單位，開展一次“讓我們都有一顆感恩的心”的主題班隊會。活動設計要求生動活潑，有趣有益，全體學生都能參與到活動中來，根據各班實際也可以邀請家長參加。學校錄好像進行評比。
四、各班出一期感恩教育專題板報和手抄報，學校將組織進行評比並將從各班選出優秀手抄報在全校展出。
五、四年級以上的班級教師指導學生每人寫一篇“親情作文”，感激父母或其他親人的養育之恩。
六、教師節學校舉行《感謝您，老師》演講比賽。感激老師的教誨之恩，培育之恩。
七、全校開展以“同學如手足”為主題的徵文比賽，感激同學間的愛心相助。將優秀作品選送有關報刊雜誌發表。
八、利用校園網路組織學生至少看兩部感恩影片，觀看後進行討論，四年級以上的學生要寫觀後感。
九、音樂課教會《感恩的心》，學生要能夠邊唱邊會做手語，並能理解歌詞唱出真情。
十、各班學習兩篇感恩的文章：《清華學子寫給買唱父親的一封信》和《媽嫂》，讓學生感受摯愛親情。
我的講話完畢，謝謝大家！
大會工作總結 篇6
甲：X公司的所有家人們大家下午好，我們X12月份啟動大會即將開始。
乙：有請主持人閃亮登場。
甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，X的家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。
甲：揮手作別讓我們收穫了太多太多的'秋天，我們收穫的不僅是成績，更多的是此時此刻激動而又無法言喻的心情
乙：翹首迎接讓我們充滿期待的冬天，我們迎接的不僅是季節，更多的是此時此刻臉上洋溢的熱情
甲：XX年的最後一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來乙：讓我們並肩來迎接明天的挑戰，用我們的自信與熱情，去溫暖季節，點燃夢想甲：下面介紹一下到場的評審，他們分別是。
乙：那么本月大會的節目又有什麼樣的精彩內容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家帶了不少的驚喜喔。
甲：是啊，今天的節目我也是非常之期待，那就什麼也不說了，現在開始我們的節目，下面首先有請我們X精英團隊閃亮登場進行展示。
大會工作總結 篇7
老師們、同學們：
大家上午好！今天我們在這裡召開本學期期中工作總結大會，表彰先進，總結成績，汲取經驗，反思教訓。
回顧我們半學期走過的歷程，我們可謂是經歷了風風雨雨，歷經了艱巨險阻，在全體老師的全心付出與支持下，在全體同學的共同努力與拼搏下，我們終究克服了一個又一個困難，首創出了德育工作的全新書面。在此，首先感謝大家半學期以來的付出與努力，對在此次大會上取得各項榮譽的同學表示衷心的祝賀。半學期以來，德育處在大家的配合與支持下，完成了一系列的工作與活動的展開，第一是兩校合併後的校車無縫對接，同時，在上個月，針對我們的實際情況，進行了線路車次的'大調劑，極大的提升了校車給學生家長的服務質量與服務水平；第二，為了鍛鍊同學們的身體素質，進步我校大課間的質量，我們在二至八年級中組織了廣播體操比賽，出現了一批現進班級和模範學生，整體做操水平得到了質的奔騰。
在下周三的下午我們將參加區大課間比賽，通過這幾天的反覆演練，我們的大課間水平又有了進一步的提升，我相信，在後面幾天的演練中，我們全體同學生老師，一定會再接再厲、全力以赴，將我們的大課間水平再上推上一個新的台階，在全區的大課間比賽中，展現我們景山實驗學校全體老師一流的職業素養與敬業精神，展現出學生最好的風采與水平。第三，為進一步鍛鍊我們國中部全體學生團隊精神精神，和吃苦刻苦的毅志力，我們與三灶鎮人伍部合作，對全體國中部學生進行了一期軍訓，在軍訓中，同學們表現優良，在結業儀式上，為全體領導和老師奉獻了一場高水的平軍訓匯報演出，展現了當代中學生良好的精神風采。
同時，此次活動，也大大進步了國中部各班的凝聚力，有益於我們班級的常規工作，極大了推動了國中部大課間水平 ，在此次大課間比賽的演練中，國中部的水平也明顯得到了提升，無認是跑步還是做操，都有了較大的進步，希望同學們能繼續努力。第四，半學期以來，德育處加強了各班級的平常管理，特別是學生的行為習慣管理和道德素質的引導，針對國中部實際，前一段時間，德育處召開了國中七八年級的紀律整頓大會，從現在來看，收效明顯，同學們的各方面行為習慣都得到了一定的提升。老師們、同學們，時間飛逝，我們已走完了半個學期的歷程，面對下半學期的工作與學習任務，我們要再次揚起前進的風帆，繼續努力，爭取更大的進步。
針對在上半學期中少數同學們身體所存在的衛生習慣較差、安全意識不高、時間觀念不強等題目，在這裡給大家提幾點要求：1、 要進步加強紀律觀念。國有國法，家有家規，校有校紀是同學們耳熟能詳的一句話，良好的紀律是每位同學在學校訂常學習、愉快生活的保證，好的環境、好的秩序，必須靠嚴明的紀律，靠嚴格的規章制度來維持。作為中小學生，必須遵守《中小學生守則》、《中學生平常行為規範》，作為景山實驗學校的學生，必須嚴格遵守，遵守學校的各種規章制度。在下半學期，我們將進一步加強各方面的紀律管理，對嚴重違紀的學生，發現一起，處理一起，決不將就。2、 我們要養成良好的衛生行為習慣，自覺維護學校的清潔衛生，穩定丟亂扔。各班同學，要自覺依照班主任的安排，天天打掃教室和保潔區的衛生，少隊和團委學生會將加大檢查力度和通報力度，對做得好的要表揚，不好的要批評。在校園內，不要隨便亂丟亂扔果皮零食袋，見到垃圾要自覺撿起來，讓我們共同努力，把我們美麗的景山校園打造得更加美麗。
大會工作總結 篇8
本次職工代表大會於20xx年月12月31日下午2點30分如期舉行，下午5點圓滿結束。
通過此次大會，制定並落實了本校的績效考核方案，並對學校老師提出的相關問題答覆如下：
1、在沒有特殊情況下不占用教師午休時間。
2、在教學上所需要的教具，按常規報後勤部進行統一購買。
3、在學校經費允許前提下，如果條件成熟並有平台時推薦老師外出培訓，提高業務知識。
4、學校今後會更加合理統籌安排工作，以提高效率。
5、學校今後各口負責人將多組織教師進行學習，提高教育教學水平。
6、工作上需要和家長聯繫的'統一用學校公用電話進行聯繫。
7、今後請教學經驗豐富的老師和我校老師結對子，提高教育教學質量。
8、學校將加大校園文化建設資金的投入，為教師們提供一個良好的教學環境。
9、針對老師們提出的辦工設備壞了沒有及時進行修理這一問題，經學校辦工會研究決定今後將加大後勤人員工作的管理，提高他們的工作效率。
大會工作總結 篇9
今天有幸站在這裡以公司一名職員的身份總結年度工作情況，我感到很榮幸，也很高興。創造迎新鋼模製品租賃公司和個人的雙贏是一個永恆的主題。作為一名企業員工，我所能做的是愛業敬崗，儘自己最大的努力完成自己應盡的職責，為公司出效益。
銀川迎新鋼模製品租賃公司自1997年1月成立至今，為深厚創造了巨大的財富，這當然離不開公司上層主管的英明領導和正確決策，作為一個生產型企業，公司又兼顧租賃並成為企業主要經濟支柱之一為公司的發展開拓了道路。公司次此年度中期總結會議的召開地點選在山城固原是我們公司創建以來第一次在分公司召開，儘管有很多原因，但不難看出總公司對分公司的重視，作為分公司之一的代表我深感到自豪。
下面我將對我公司於白銀分公司20xx年上半年工作做以總結，並對下半年公司即將開展的遠景做以說明。
我前半年的任務是120 萬，但是我只完成了100萬。為次我做了深刻的自我反省，痛定思痛，我對市場進行了調查並找出了一點問題存在的原因。
從客觀原因來說，近年來市場不太理想，競爭力強，鋼材的價格和房價的上漲使我們的產品成本無形中提高，同時，各省大型建築量相對下降，這必然影響我們的經濟效益使模板租賃基本處於滯後狀態，儘管鋼材和扣件租賃還可以，但是畢竟不是主要經營項目。
然而公司的`發展並不會因為客觀原因的存在而難以進步，難以發展。
從主觀原因方面來說具體有以下幾點：
一、計算機網路技術管理。
現代社會網路如此發達，作為企業，占用網路一角擴大自己的影響力是明智之舉。我們的網頁不能停步，合理運用現代技術是公司向前發展的非常有力度的一步，套用網路空間，傳遞我們公司大量信息，做好必要的廣告宣傳使全國各地都有我們的信息，方便經濟交往，增加公司在全國的影響力。
二、積極引進和推廣先進技術和工藝。
作為一個生產型企業，我們更應該關注我們自己的產品的質量。以質量求生存。那么質量如何保證呢?那就需要引進和推廣先進的技術，讓我們的產品在質量上占優勢。然而新技術，新工藝的推廣是需要人才的，要想和全國知名企業一樣不斷發展壯大，就要捨得血本，找到最好的質量和最低的成本結合點，使企業獲利。同時，做為員工，我們自身的素質也有待提高並開展相關的技能培訓，適應以知識經濟為主的當今社會。
三、開拓創新，不斷摸索新路子。
當企業壯大到一定程度必然出現縱向一體化現象。即：開發與鋼模結構有關的其他產品。這就需要我們利用團隊精神，集思廣益，總結經驗，找出差距，提高認識，銳意進取，科學的調查研究，以敏銳的眼光發現市場需求的亮點，努力拓展銷售區域，進一步擴大市場占有率。
以上三點僅僅是我對公司現狀和未來的構想以及個人調查分析。
作為公司的一員，我們把公司的發展當成個人的發展，為公司服務是我們的宗旨，關心公司未來發展是我們的責任，為公司負責是我們做人的根本。
作為公司駐白銀分公司的負責人，後半年，我將爭取完成250萬的年終任務。因為銷售是企業的第一車間，銷售業績的好壞從一定程度上來說是直接決定了企業的生死存亡。所以我要不斷總結與反省，不斷的鞭策自己並充實能力，提高自身素質和業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長!
我的發言完畢，謝謝!
大會工作總結 篇10
一年來，在企業領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織企業全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成企業下達的`各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作簡要的總結匯報如下：
一、一年來的工作
(一)組織做好會計核算和監督，完成企業交辦的各項任務
1、按時完成企業日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及企業有關規定和審批許可權辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，準確無誤的出具各類會計報表。
2、及時抓好資金回籠，在主營業務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到企業結算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實，準確的財務信息。到20__年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。
3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按企業當月資金計畫，分先急後緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發放工資，按時繳納養老金、醫保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，並按時足額交納各項稅款，合理規避了稅負，今年稅務部門在我企業沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們企業幾萬元的延稅滯納金，在為企業減少不必要的損失等方面，盡了自己的努力!
4、由於歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我企業分別借款__萬元、__萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我企業蒙受了一定的經濟損失。為了維護企業的權益，財務人員積極運作，每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我企業的欠款利息，全年收利息__萬元，給企業創造了一定效益。總之，在今年資金非常緊張的情況下，企業沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作。
5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，20__年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和套用，全面實現申報繳稅方式的電子化、網路化，我們財務部從企業發展的戰略高度出發，統一思想、精心組織、穩步推進，有效解決了我企業傳統申報方式中的數據採集問題，節省了人力、物力。如今我們企業的辦稅人員每月只需輕點計算機滑鼠，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們企業財務工作的質量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。
(二)加強財務人員管理，提高財務人員業務素質。
為了完善了企業各項內部管理制度，規範了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業務素質，20__年初我們財務部相繼出台《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，並且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習，認真學習了《會計基礎工作規範》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務工作經驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎工作，規範了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，使我企業財務管理整體水平逐步提高。
(三)加強財務檢查及內控監督管理力度
為了進一步規範供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，20__年9月企業出台了《供電所財務收支管理辦法》，監督和管理的責任落在了我們財務部，為了使企業的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在企業紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資採購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關係到供電所穩定發展的方面，通過工作，從根本上規範了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現象的發生。
二、具備愛崗敬業的思想素質
財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什麼，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。
財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可，20__我們企業也被市電力集團有限責任企業評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以後的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創新意識不夠，需進一步加強。
在今後的工作中，我絕不辜負企業領導對自己的重託和期望，一定要努力做到以下2點：
1、努力學習，提高素質，開拓創新，為企業的經濟發展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求，力爭做一名優秀財務人員。
2、嚴格要求，廉潔自律，塑造企業高管人員形象。
大會工作總結 篇11
尊敬的各位領導、同仁:
經過兩天緊張而熱烈的討論、交流和切磋，我們收穫了新的思想、新的方法和新的友誼，現在來到了本次年會的最後一個環節。首先，讓我代表全體與會代表對上海海事大學及其法學院的領導、老師和同學們的精心安排和辛勤付出表達最衷心的感謝!
總結這次年會，我們可以概括以下幾個特點:
第一，規模空前。參加這次年會的學者達到250多人，既有姚壯這樣的老前輩，也有大批擔任學會副會長和常務理事的中青年學會，還有100多位青年學者、博士和碩士研究生。
第二，議題廣泛。這次年會討論的主題既有《法律適用法》的適用問題，又有上海自貿區建設的法律問題，還有海事、民用航空國際私法問題，更有國內外國際私法前沿和熱點問題，另外還探討了的中國國際商事仲裁和國際民事訴訟的新發展。這些問題都是按照黃進會長提出的“問題導向”而展開的。
第三，青年上位。想必大家都知道上個月莫乾山會議上北大法學院最年輕的教授凌斌教授的發言。這次會議共收到論文120多篇，三分之二是青年學者的習作。因此，會議組織者不僅專門開闢了研究生論壇，在77位發言人中，專門安排了67位青年學者，占這次會議發言人的80%以上。青年朋友們，中國國際私法的講壇已經給你們了，你們可要hold具喔!我相信你們會超越20年前的我們。
第四，討論深入。在3個單元的分組討論中，我分別參加了的18日下午第二組、19日下午第一組，主持了19日上午第二組的討論。我認為主持人認真負責、嚴格執法;發言人精心準備、精彩紛呈;點評人直奔主題、客觀公允;與談人爭先恐後、如切如磋。我相信在座的每一位都度過了一段快樂的時光和收穫的48小時。
對於今後中國的國際私法研究，有3個重要背景值得我們注意:一是全球化使越來越多的問題需要國際私法給出解決方案，需要國際私法學作出理論回應;二是信息化時代要求我們具備很強的信息收集、消化和整理能力，使我們每一位研究者，不管是教授還是研究生，都處於同一起跑線。因此，我們不能滿足於提供新資料，更要提供新思想、創造新理論，才能在國內外學術界占有一席之地;三是新一輪法治中國建設為我們研究國際私法提供了更加廣闊的舞台和無限可能。在此背景下，我對中國國際私法的研究提出以下建議，供同志們參考。
要以解決現實問題為導向。如會議的主題所宣示:“從理論到實踐”，本次會議的大部分論文都是探討中國國際私法的現實問題，都是從發現和解決中國現實問題的角度提供國際私法解決方案，提煉國際私法理論，說明“以現實問題為導向”已成為大家的共識，希望大家在今後的研究中繼續堅持這個基本的課題發現思路。
要以維護國家利益為立場。大家知道，國際私法的特殊性既關乎國家之間的利益，也關係到一個國家與其他國家私人主體的利益，更關乎一個國家與本國私人主體的利益，還關係到不同國家私人之間的利益。因此，一個合理的有說服力的國際私法主張或者命題必須關注國家利益，在私人利益、國家利益和人類整體利益之間尋求平 衡。
要以提供法律理由為目標。儘管中國國際私法理論要以維護國家利益和私人利益為基本目標，但必須提供適合國際話語體系、符合國際法一般原則的法律理由。唯有如此，中國的國際私法制度才能讓人信賴，中國的國際私法理論才能讓人信服，中國的國際私法文化才能讓人嚮往。
要以採用縱橫比較為方法。毫無疑問，國際私法與比較法具有天然的密切聯繫。但比較研究不能簡單化，我們不僅要在不同國家的法律之間、國內法與國際法之間進行比較，還要在這些法律制度的歷史成因、社會經濟條件、政治原因等方面開展比較，更要在相關的實體法、程式法和法理學中尋找理由。只有這種縱橫比較方法才能為國際私法理論提供堅實的基礎。
各位同仁，在這次年會開幕式上，黃進會長要求我們把中國國際私法學會建設成為現代學會制度。為此目的，學會秘書處將不斷提高會員服務質量，豐富會議組織形式，進一步規範和公開學會事務，把中國國際私法學會打造成為平等交流學術的平台、充分表達自我的舞台、不斷提升自我的講台。因此，學會秘書處計畫在下一年度將重點做好以下工作:(1)利用韓德培法學教育基金會繼續開展中國國際私法學會優秀成果獎的評獎;(2)利用中韓國際私法會議和海峽兩岸國際私法會議宣傳中國國際私法的新發展和中國學者的理論主張及智慧;(3)積極支持和謀劃專題研究委員會開展工作;(4)積極發展和規範會員、理事、常務理事，增強學會的凝集力;(5)加強學會網站建設，開展形式多樣的小型學術討論會。這些活動離不開您的大力支持和積極參加，請各位領導和同仁多提寶貴意見，把我們共同的精神家園建設得更漂亮、更溫馨、更有吸引力!
最後，祝各位與會代表返程順利，讓我們從今天就開始期待明年再相會!
大會工作總結 篇12
【採購】
回首昨日，感慨很多，____月____日加入____醫藥公司這個大家庭，既有幸運也有榮幸，今日看來，這個決定是非常明智的。這裡有和諧的工作環境;完善的公司章程;合理的薪資待遇，這都是我所嚮往的。部門的同事們，亦師亦友，無論是在工作上，還是生活上，都給予了我許多幫助，我很感動。
進入公司一年有餘，我在這段時間內慢慢熟悉了採購的基本流程，已經能夠獨立完成藥品、醫療器具的採購工作，並且通過周末加班及公司組織的出遊活動對公司其他部門和門店有了初步了解。採購部是公司的核心部門，一旦出現差錯，其造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時間的學習，我對做好採購工作有了以下幾點認識：
1、同種商品，多篩選幾家供應商或廠家，質優價廉的為首選。
2、合理收取供應商或廠家流向費、促銷費、返點費、櫃檯費等合理費用，為公司謀取更多利益。
3、對於近效期、破損、質量問題等商品及時與供應商貨廠家做好溝通，最小化減少公司損失。
4、時刻關注商品行情，在商品出現大幅波動前做好囤貨及退貨準備，是公司利益化，風險損失最小化。
5、做出精確的商品庫存分析和銷售分析，及時補貨，避免商品斷貨影響門店銷售，同時及時消減大庫存商品，使流動資金化。
6、對於門店通知的顧客訂貨，應在最短時間內做出反應，聯繫供應商或廠家進貨，間接維護好這類客戶。
7、拒絕行賄、受賄，吃人嘴短，拿人手軟，行賄、受賄直接損害公司利益。
8、與庫房、門店、各部門、供應商、廠家協調好，使工作開展更加順利，提高工作效率。
9、遇到問題時，仔細思考，最重要的問題首先解決，次要問題隨後解決，有主有次，方能不亂。
10、對於有利於公司發展的方案，提高辦公效率的方法，積極獻言獻策。
當然，這裡面有許多我現在還沒有做好，但是凡事怕認真二字，我一定努力學習，不斷思索進取，爭取在最短時間內學會所應具備的才能，早日成為一名合格的醫藥公司採購員，為公司的發展貢獻自己的力量。
大會工作總結 篇13
xx年xx月xx日，xx公司xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共x餘人參會，總公司副總經理劉，中央網路經營管理中心總監郇出席會議。
會議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報，總經理李代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，並對xx年工作進行了部署。指出，xx年，洛陽公司要在總公司、中央網路的正確領導下，在xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做機制、創文化、建團隊，穩推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業管理。以科學的管理機制和靈活的.經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司xx年度湧現出來的“先進單位”、“先進個人”“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”進行了現場表彰。
中央網路總監郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩定的發展階段，要做好公司的戰略規劃，加快青年團隊人才培養，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現快速發展，公司領導班子要善於學習、善於總結、善於提高，全體員工尤其是骨幹員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。
大會工作總結 篇14
【監理】
面對即將成為過去的20____年，回首過去，展望未來，我帶著收穫的喜悅，同時也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務，急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗，反省自身不足，提高自己的監理業務水平，成為公司更好更快發展過程中的一員，現就本年度監理工作情況總結如下：
一、服從領導安排，認真履行本職工作
作為一個年輕人，首先我必須擺正自己的位置，清楚自己的優點和不足。通過一年的監理業務理論和實踐的感知，20____年可以說是我學以致用，增強實踐的一年。
20____年5月9日之前，我被安排在陝教院項目監理部和西嶽新家園項目監理部。陝教院項目監理部工作期間，在總監代表的指導和幫助下，我主要負責各施工單位竣工資料及監理部資料的收集整理工作，和葉田仁同志負責該項目的室外總體及各單體樓後期收尾未完成的施工部位實施監理工作，並對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。在西嶽新家園項目，因屬還未正式開工項目，在總監代表的指導和協助下，由我和王尚龍同志負責處理施工前期監理工作，主要對業主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續辦理提出合理建議，並對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行覆核。
工作期間，本著認真為建設單位熱情服務，遵照監理契約要求，嚴格按照監理規範及監理工作程式，履行監理職責。工作中，我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準，工作崗位上，我從不放鬆加強理論和實踐的研習，嚴格要求自己，認真熟悉監理規範及監理職責，對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程式，根據工程實施不同情況，積極主動為建設單位提出合理建議，讓建設單位認可監理部的工作成果，使工程處於受控狀態。
20____年5月10日，因工作需要，我被派往陽光城卡地亞項目監理部擔任土建監理工作。剛來工地，工作條件較差，吃住問題沒有解決，天氣炎熱，回西安路程又很遠，但是，困難面前，我沒有埋怨，沒有退縮，因為我身負重任。陽光城卡迪亞項目一批次a、b標段處剛開工階段，銷售示範區4棟樓正處主體施工階段，在總監代表的指導和幫助下，安排我負責a標段的現場監理工作，我也明白沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有進步，年輕人只有進步才能更好的勝任工作，才能將工作乾好。
作為年輕人，我沒有過高的經驗技術，也沒有歷經多年老前輩處理問題的遊刃有餘，我只有相信自己可以把公司交給我的工作乾好。剛開始，我主要對現場實際情況及時了解，及時熟悉施工圖紙和監理契約內容，掌握監理規劃和監理細則。本工程為歐式別墅，業主對監理部工作要求高。我積極思考本工程監理工作的重點和難點，面對重點，我和項目部同事齊心協力，認真審閱施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底，強化隱蔽工程質量控制力度，嚴防產生質量隱患。
面對難點，除了及時查閱相關資料，並及時請教資深的專業技術人員，尋找解決問題的好辦法。在施工過程中，嚴格按照監理規範，監理契約內容，按照公司編制的質量控制辦法，採用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查，加強監督施工單位的三檢制度落實，對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服，強化完善施工單位的質量管理體系。
對現場存在的質量安全問題，調查研究施工方內部管理情況，找出問題的根源，並要求施工方積極主動採取有效解決辦法，責任具體落實到每個人，並對出現的較大問題，全程跟蹤監督施工方落實整改，達標後才算完畢，杜絕類似問題再次發生。通過將近兩個多月堅持質量和安全不鬆懈的監督控制，我發現隨著施工作業面的增加，進度的加快，監理工作量增加的同時，但現場實際控制效果仍有疏漏處。
如混凝土表觀質量達不到施工契約約定的中級抹灰的效果，模板安裝局部尺寸偏差較大，安全上臨邊洞口防護不及時等現象。我作為a標段主要責任人員，我想我不能不重視這些質量安全問題，作為監理人員，這是我必須要控制的範圍，通過冷靜思考，面對現場實際情況，我當天夜裡編寫了關於落實施工方質量三檢制度及監理報驗程式的檔案，經過總監代表的修改和認可，第二天對施工方召開質量安全專題會議，就檔案內容對施工方進行交底，再一次明確質量控制和安全控制的工作程式，嚴格按程式辦事，責任落實到人，進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。現a標段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂，在施工期間，質量和安全都處有效控制狀態。
二、監理工作範圍廣，控制重點是關鍵
在陽光城項目部，業主重點要求監理人員對工程質量、安全和進度實施監控，a標段各單體樓屋面為45°斜屋面，施工中存在較大安全隱患，同時屋面混凝土板厚控制很難掌握，在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中，經審閱，發現有些安全質量技術措施不具備可操作行，建議施工方另選其它方便可行方案，我及時將該問題反映給總監，總監提出了較好的施工建議，施工方採取了該建議，不僅縮短了斜屋面施工時間，還保證了屋面板板厚和混凝土澆築質量，施工過程中未出現任何安全事故。
在進度控制方面，我認真學習了公司編制的進度控制辦法，並根據本工程實際情況制定了具體進度控制實施辦法，以建設單位要求的施工進度節點為依據，對施工方編制的總進度計畫經總監審核通過後，我認真核對施工方編制的月進度計畫及周進度計畫，每周五中午對現場實際完成情況與周進度計畫相比較，找出偏差原因，並及時與施工方生產經理溝通，要求及時採取有效措施，把進度搶回來。
三、監理工作是行為成果，積極主動控制是監理人的執業靈魂
在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知，面對激烈競爭的監理市場，作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。
而在目前，有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間，對年長的是在混日子，這種不明白監理工作的重要性，沒有責任感和使命感，不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己，樹立正確的監理工作態度，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，熱情服務業主，科學公正的行使監理權利和義務，從自身做起，從每個項目監理部做起，為公司發展壯大奠定堅實的基礎。
四、反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素質，努力做好監理工作
在陽光城項目監理部工作期間，設計圖紙中出現很多錯漏碰缺的地方，再加之設計變更頻繁出現，我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外，安裝圖紙及安裝施工技術我還沒有全面掌握，為更好的以設計圖紙為依據實施監理，我必須在後期工作當中，認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。
在實施現場監理過程中，我發現自己對管理理論知識的掌握不夠，最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處於受控狀態，就是必須讓具體實施施工管理的專業人員處於監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理，監理人員形同虛設，到最後只能說明監理人員無能，最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故，所以，在今後的工作中，我必須掌握一定的管理理論知識，靈活多變的處理實際問題，真正成為一個合格的監理人員。
大會工作總結 篇15
克難攻堅 強勢奮進 __國壽搶得一季度業務主動權 新年以來，中國人壽保險股份有限公司__分公司緊跟省公司戰略部署，把握主動，明確目標，紮實措施，合力攻堅，強勢奮進，保持了業務持續、健康發展。截止 _年3月31日，共實現總保費收入_萬元，同比增長_。其中，壽險首年保費 _萬元，首年期交保費_元，短險保費收入_元。
一、 提前謀劃，搶抓機遇
__年中國人壽__分公司全面貫徹省公司關於業務發展的一系列推動舉措，尤其是按照省公司提出的提前一個月完成全年主要經營目標的戰略部署與要求，克難攻堅，全力拚搏，較好地把握了全年業務發展的運行節奏，提前一個月實現了全年主要經營指標。由於進入__年12月__分公司人力資源改革需在年內完成，加之 12月份還要進行大規模增員工作，使用於準備__年首季開門紅工作的時間顯得不夠充足。在此情況下，__分公司堅持一手抓好人力資源改革，一手抓好新年開門紅準備工作，努力做到兩不誤，兩促進。一是立足“早謀劃、早溝通、早部署”，認真抓好“贏向未來”大增員活動。通過成立專門的行動項目，實行增員“一把手”負責制，經過一周時間緊張的分片增員啟動、宣導安排、精英培訓、分職場準增員拜訪邀約、創業產品說明會、當地主流媒介宣傳等活動，實現增員500多人，為__年順利實現首季開門紅奠定了堅實的基矗二是全力抓好“祥和新春”員工回饋活動。__分公司從__年12月16日----__年1月26日，在全市系統員工中提出“奮戰一個月，開心過大年，新春贏頭彩，一年好運來”的活動口號，積極瞄準更高的目標定位，採取不同的有獎申報方式，按照5元、10 元、15元標準購買三個等級認購，達到申報等級獎勵標準退還認購金，並按申報等級標準的10%饋贈超值“祥和新春”大禮包，有效地激發了廣大員工的積極性。三是適時培訓，做好啟動。從__年11月下旬起，__分公司先後組織全市系統業務人員實行分層次輪訓，通過採取組訓主管精英授課、結對幫扶，開展了以市場分析、賣點介紹、話術推介和險種條款為重點的全方位培訓。尤其是結合總公司新人育成體系，加強對新人育成工作的力度，重在專業知識、展業技巧、習慣養成、心態調節等方面下功夫，強化了對產品銷售的全面支持，全面調動了各經營單位、廣大幹部員工和業務夥伴的發展熱情。
二、強勢啟動，精心組織為全面實現
__年首季各項競賽目標，__分公司切實加強了一季度“開門紅”業務工作的組織領導。一是於__年12月25日，下發了《__分公司__年一季度開門紅業務工作方案》。圍繞省公司“亮劍出征”競賽方案，提出了一季度“突出上量中心，協調平衡發展，整合三大銷售渠道，做到既要整體推進，又要各有側重，搶占全年業務制高點”的工作思路，在全市系統開展了“大鬧新春”競賽。將一季度業務競賽劃分為三大階段、九個時段，設立了競賽必達目標和衝刺目標，採取不同的激勵措施，鼓勵各經營單位和廣大員工向更高的目標攀登，通過對一季度經營目標的分析，以時段促賽段，以賽段保全季，增強了全體員工參入競賽的節奏感和緊迫感，形成了你追我趕、互不服輸的競賽局面。
三、是抓好節日商機，全面出擊市常
__分公司根據上級公司《關於開發外出務工人員保險市場的指導意見》要求，積極採取多種多樣的形式，打好“外出務工市場開發”這一攻關、開發戰役。通過加強領導，精心組織。
召開支公司分管農村業務的經(副)理，支公司農村業務部經理，農村行銷服務部(營業部)經理參加的“外出創業務工人員保險”研討會， 廣泛收集信息，爭取政府支持，大造宣傳聲勢;以春節為契機，開展強勢促銷;外出進點展業，加強代辦合作等問題。認真抓好“外出務工人員”保險市場，做好 “三定”和四個階段的工作。即：定險種、定時間、定責任的工作思路。專門制定下發了《關於全市春節期間“外出創業務工人員”保險銷售活動的指導意見》，明確了活動目的、活動時間、參與人員、活動目標、主推險種。從四個階段具體做好此項工作。截止3月30日，實現外出務工保費361422元、承保人數達 296人、件數達1137件。三是搭建展業平台，創新激勵舉措。首先是抓好目標定位。
要求各單位將3月中下旬定位兩個時段，即3月22日和3月30日，第一時段不低於首季目標計畫的75%，年度目標計畫的23%;第二時段每天完成年計畫的 1%，全市力爭達成期交保費1600萬元，衝刺1800萬元。其次是抓好群體定位。抓好3月份5萬元和8萬元群體的定位，提升精英業務;抓好“沙場點兵” 競賽中赴南寧北海高峰會群定位，拉升達標群體;抓好3月份“中國人壽精英彩玲”群體定位，拉升中間層後勁支援;抓好標準員工、一人一單及“破零”群定位體，拉升舉績率;抓好鄉鎮業務定位，拉升了鄉鎮的貢獻率。再次，抓好時段定位。集中全部精力做好3個月份兩個關鍵時段點，注意做好相應時點的推動，形成小的業務發展波段。
即：3月10日、3月22日、3月30日“中國人壽精英彩玲”三個時點，3月29日南寧北海高峰會推動時點以及3月24日佣金日、25日考核日等時點。第四是抓好措施定位。一季度未完成年度期交27%的單位，負責接待個4月份的人業務總結會，要求各單位進一步要細化推動措施，精心組織實施好市公司各個時點的業務推動工作，發揮精英作用，全力實現首季開門紅目標。抓好典型引路，注重整體推進。針對不同時段和銷售渠道，及時發現和宣揚先進典型。尤其是在__年全市系統保險工作會議上，市公司黨委、總經理室大力表彰了先進集體和先進個人，請基層支公司從事個人行銷業務、團險業務、兼代業務員、農村網點及大力加強基層班子建設取得良好成績的單位交流經驗，在當地主流媒體刊登業務精英圖片和先進事跡，在公司內部刊物適時宣傳先進團隊和優秀展業能手的事跡，在各級領導和廣大員工中產生了極大的震撼力，形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。圍繞盛市兩級總經理室一季度制定的三大業務競賽方案，扎紮實實地抓好各職級、申報不同類型保費員工的工作，抓好對手賽、擂台賽、對抗賽等競賽活動;要求各級領導和主管，通過關心隊員和關愛客戶，從隊員的個人、家庭、團隊、公司的發展、責任、榮譽等方面進行多方面的思想交流，通過簡訊、家訪、幫扶、新春團拜等方式，讓隊員們感受關心和關愛，激發由內到外的發展意願;同時，通過組織開展與客戶的聯誼活動，加大與客戶的接觸，增進友誼，擴大共識;通過召開__年度高峰會，開展“一人一萬獻禮高峰盛會，精英攜手共創輝煌明天”活動以及在全市系統宣導、推動星級行銷團隊創建活動，利用兩級公司召開產品說明會的機會，掌控好發展節奏，使整個業務競賽亮點頻現，高潮迭起，確保一季度業務目標的實現。
四、強化支持，協同作戰通過實施定點聯繫制度，加強業務追蹤督導，強化後援支持保障措施，加大了考核力度。
市公司總經理室成員對掛點基層單位重新進行了調整，拿出三分之二的時間在基層現場解決問題，班子每名成員都拿出__元進行抵押，與掛點單位完成任務情況進行掛勾，尤其是對業務發展相對滯後的基層單位，採取定點督辦、長期駐辦的方式，強化督促，靠前指揮，注重內外結合，將競賽目標細化分解到每個階段，落實到團隊、個人。通過抓細抓實，具體幫助基層公司解決業務發展過程中出現的各種難題，有效地推動了業務的發展。同時，規定機關副科級以上管理人員每周不得少於2 次到掛靠的團隊服務，加強業務追蹤督導，保證了各項業務的持續、快速發展。市公司工委根據分公司黨委的要求，在市機關本部人員中開展“首季開門紅”勞動競賽。二線和一線之間相互理解、相互配合，確保了業務發展的順利進行。
大會工作總結 篇16
4月23日下午，我局在四樓會議室召開了全縣學校安全工作會議。參加會議的有縣政府副縣長羅春達，縣教育局黨組成員、掛鎮幹部和全縣中國小校長、幼稚園長共100多人。會議由縣人防辦連軍沈主任主持。
會上，縣教育局朱佳遠副局長通報兩起學生死亡事件的基本情況，縣教育局郭宣文局長對全縣當前學生安全工作進行工作部署，縣政府羅春達副縣長作重要講話。
會議強調，各校園要切實增強安全意識，確保思想認識到位。要本著對廣大中小學生和幼兒的生命安全負責的精神和態度，牢固樹立“安全無小事、責任大於天”的思想和“發展是第一要務、穩定是第一責任、安全是第一要求”的辦學理念，堅持預防為主，努力提高對學校安全工作的認識，時刻繃緊學校安全管理這根弦，切實抓好學校安全管理工作，務必確保全縣每位中小學生和幼兒的生命安全。
要切實強化責任觀念，確保職責明確到位，準確把握工作重點，突出重點抓好消防、食品、交通、防溺水等安全教育工作。
會議最後指出，學校安全涉及千家萬戶，事關社會大局，責任重大，任務艱巨。希望各校園長要以認真負責的工作態度，真抓實幹的工作作風、行之有效的工作舉措，千方百計把學校安全管理工作做細、做實、做好，確保學生安全，家長放心，社會滿意，為全面建成“和諧大埔”和“平安校園”作出積極貢獻!
大會工作總結 篇17
【前台】
在20__年的工作當中，我在前台的崗位上認真的接待客戶，做好文員的工作，同時對於領導吩咐的臨時性任務也是較好的完成了，現在就這一年的工作做下總結。
一、前台工作
前台的工作是需要我有一個好的服務態度去做好的，也是代表的了公司的形象，客戶從外面走進我們的公司，見到的第一個人就是我，也是我去接待，所以無論是什麼樣的客戶，我都是認真的接待，即使是一些上門推銷的人員，我也是耐心的婉拒，除非一些公司需要的項目，這一年裡，我也沒有被推銷的人員矇混過去，在接待客戶方面也是做好交接，和公司的同事合作好。給客戶送去茶水，安排會見的人員，在公司舉辦大型會議的時候，我也是會積極的做好客戶的登記工作，認真的指引他們去開會，有一些團體來公司參觀或者考察，我同樣禮貌的`接待，積極的做好解答的工作，有些涉及公司機密的也是能委婉的圓過去。
二、行政工作
在做好前台工作的同時，我也不忘記我還是一名文員，一些人事和行政方面的工作也是需要我去處理，像給應聘的人員撥打電話，安排面試，篩選合適的簡歷等等，給公司的一些宣傳檔案在群里進行通知，到通告欄去貼上，以及還有些需要派發的檔案也是需要我列印好，然後分發給相關的同時，在公司舉辦會議的時候，積極的參與，進行會議的記錄，整理會議室，做好準備以及收尾的工作。這一年來，這些工作我都認真的去完成，也沒有出現過什麼疏漏的地方。公司臨時安排的一些事情，或者活動時候的準備工作我也是積極的去完成，把活動做好，把一些臨時性的工作做到位。
三、不足之處
這一年來，工作也是比較的順利，很多需要同事們配合的工作，同事們也是積極的進行配合，給我的工作也是帶去了很大的一個便利。當然在工作中我也發現有些事情，我的確沒有太多的經驗，這些也是需要我多去學習，才能做好的，也存在一些工作上的不足，做出來的結果並不是特別的讓人滿意，會有一些不太足的地方。
在今後的一個工作當中，我要做好本職工作的前提下，多學一些，把自己不會，或者不太熟悉的工作都熟練，只有這樣，我的工作才能做得更好，做得更加順利。
大會工作總結 篇18
【預算員】
由於本人來公司時間不長，但能成為公司的一員深感榮幸。自從進本公司以來，在業務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務。20____年又快過去了，回顧今年來的本人工作情況，現將工作總結如下：
1.作為一名預算員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，按時按質地完成領導給安排的各項工作。
做施工圖的提量工作時能做到認真的熟悉圖紙及配套的圖集、不漏項，細分樓層方便和審計對量套用定額合理、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時並且要留有一定的餘量;收集整理一切與安裝造價有關的資料檔案，並分門別類的歸整，有時遇到一些工作困難，能及時的與領導聯繫匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的利潤。
2.服從公司領導的工作安排，積極做好本職工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的各項數據的對比工作。無論自己手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，加班加點，合理、科學地運用時間，完成領導安排的各項任務。
3.積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步增強工作責任感。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則增強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。
4.運用工作之餘的休息時間增強學習。
平時留心收集有關現行的定額資料檔案，並增強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，為公司的發展盡一份力，相信公司的明天會更好!
大會工作總結 篇19
20xx年1月24日，公司20xx年度工作總結暨表彰大會在四樓會議室隆重召開，七一三所副所長都軍民、產業部主任申超出席了會議；公司領導、中層幹部、職工代表等78人參加了會議。會議由劉德全副經理主持。
大會首先由申超主任傳達了七一三所第四屆職代會第十四次會議精神。檔案指出，20xx年，全所上下強化看齊意識，認真貫徹落實集團公司黨建工作會議精神及各項決策部署，緊盯目標不放鬆，努力推進全面深化改革和創新驅動發展，各項工作平穩有序推進，實現了“十三五”良好開局。在看到成績的同時，也要清醒地認識到加快發展的責任重大、任務艱巨。20xx年，全所將站在新的歷史起點，聚合廣大職工的智慧，強力推進改革創新，激發乾事創業的進取精神，奮力實現20xx年新的更大發展。
李進衛經理代表公司作了題為“改革創新 提質增效 全力推進海為新能源持續健康發展”的工作報告。20xx年公司保持了總體平穩、穩中有進、穩中提質的發展態勢。一年來，在集團公司黨建工作會議精神指引下，落實集團公司胡問鳴董事長、七一三所龐國華所長、肖海燕書記、李建軍副所長、李智副所長、都軍民副所長等來公司調研講話要求，在各級領導的關心和支持下，在公司全體職工的共同努力下，按照“轉方式、調結構、推創新、提效益”的工作思路，主動應對電力市場需求下滑、市場競爭不斷加劇等形勢，以提高發展質量和效益為中心，以提升競爭力為抓手，突出抓好提質增效，突出抓好改革創新，各個電場平穩運行，安全生產零事故；工程總承包建設紮實推進，各項管理工作取得新的成績；主要經濟指標再創新高，經濟收入首次超過十億元，全面完成年度任務目標，實現了“十三五”的良好開局。
在取得成績的同時，我們也看到公司面臨的內外部形勢十分嚴峻複雜，公司上下必須堅定信心，保持戰略定力，落實工作舉措，抓住發展機遇，應對風險挑戰，做到“六個更加、一個充分”，“更加注重提高市場競爭力、更加注重改革創新、更加注重堅持開放發展、更加重視軍民融合、更加重視提質增效、更加重視人才隊伍建設、充分發揮領導幹部作用”，推動公司發展再上新台階。
報告指出，20xx年，是實施“十三五”規劃的重要一年，做好今年的工作意義重大。根據集團公司和七一三所戰略部署，在深入分析當前發展形勢的基礎上，公司提出今年工作的總體要求是，深入貫徹落實七一三所第四屆職代會第十四次會議精神，牢固樹立和貫徹落實五大發展理念，以提高發展質量和效益為中心，進一步解放思想、改革創新，大力發展軍民融合產業；重點做好4個風電場、4個光伏電站運營管理，確保全全平穩運行，力爭完成發電量3億千瓦時；進一步提升工程總承包能力和水平，爭取對外承接1～2個新項目；全年實現營業收入、利潤雙增長，奮力實現全年各項工作目標，為“十三五”發展夯實基礎。
報告強調，完成各項目標任務，要重點做好以下工作：一是高度重視安全生產，築牢公司發展基礎；二是全面抓實生產經營，著力夯實盈利基礎；三是全力打造精品工程，提升工程建設綜合水平；四是加大項目開發力度，加快結構調整步伐；五是深化管理提升，推進創新發展。
公司副經理謝治宣讀了20xx年公司獲得各類外部榮譽稱號和公司《關於表彰20xx年度先進集體、優秀個人的決定》。在過去的一年，公司湧現出大批先進集體，優秀個人，這些集體和個人是開拓進取的先鋒，是無私奉獻的楷模，是全體員工學習的榜樣。公司對獲得表彰的單位和個人頒發了榮譽證書及獎金。
最後，都軍民副所長做了重要講話，他充分肯定了公司20xx年的各項工作，並總結了公司六點突出成績：一是經濟指標穩步增長；二是生產運營應對市場能力不斷提升；三是工程建設能力全面提高；四是疆外市場開拓創新成效明顯；五是綜合管理水平持續改善；六是黨的作用得以充分發揮。對下一步工作，都副所長對海為新能源提出殷切希望：一是希望廣大職工進一步增強自豪感、使命感和歸屬感。過去的一年，海為新能與所本部有了更加深度融合，積極參與了所本部各項活動，並取得了優異的成績；在新的一年，所里也必將進一步加大這方面工作力度，促進海為新能源的職工有更多的'機會了解和直接參與所里的工作和決策，更加緊密雙方聯繫，增強海為新能源職工對七一三所的歸屬感。二是希望海為新能源進一步明確20xx年工作方向，堅定必勝的信念不動搖。“凡事預則立，不預則廢”，面對惡劣的市場環境，必須梳理好20xx年工作重點，明確努力方向，提出工作措施；堅持圍繞“將不斷提升發電業務為根基，將工程施工市場開拓為重點，將新業務拓展為努力方向”這三個目標，加大發電業務行銷力度，探索設備利用維保新模式，爭取工程公司資質提升，積極開拓工程施工市場，充分利用軍民融合相關政策及所內資質等措施，實現20xx年度各項目標的全面完成。同時，公司領導班子也要進一步細化、分解目標，建立更加完善的考核辦法，積極採取措施，將提質增效做為20xx年度一項重要工作落到實處，打造海為新能源幹事創業平台，激發活力、強化意識、提升能力、增強效率，進一步推動公司邁上新台階。三是希望廣大職工進一步加強學習，幹事創業，不辜負自己的青春年華與海為新能源公司平台，提升管理水平，深化對設備運行規律的認識，加強市場行銷，找準工作重心，努力拚搏，在幹事創業的過程中得到自我鍛鍊和提升。
在新的一年裡，海為新能全體職工將積極拼搏，以提質增效為抓手，以經濟效益為中心，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加勤奮的工作，智慧前行，嚴格落實七一三所第四屆職代會第十四次會議精神及都軍民副所長的講話要求。
本次會議設有5個分會場，各場站在分會場同期收看了會議實況。
大會工作總結 篇20
3.15號尚網網科技有限公司舉行了關於公司正式開始運行的啟動大會。公司董事長肖嬌老師、工商局領導王可老師、公司總經理劉先明、副經理宋欣、思維總監歐磊、品牌總監向紅、健康總監唐卓成、技術總監黎恆以及公司全體成員參加了此次會議。
會議的支持人是品牌總監向紅，向紅首先介紹了公司的主要領導，公司的主要領導包括公司董事長肖嬌老師、工商局領導王可老師、公司總經理劉先明、副經理宋欣、思維總監歐磊、品牌總監向紅、健康總監唐卓成、以及技術總監黎恆。還介紹了公司的經營理念是“務實經營，追求卓越”，公司的口號是“永不言退，我們是最好的團隊”。
會議明確了公司的目標、任務，落實了各部門在公司運行過程中的責任，標誌著公司的信息化邁上了新台階，管理邁入了新台階，翻開了班級公司化管理的新篇章。公司領導、中層幹部、公司員工共同見證了這一重要時刻。
董事長肖嬌老師在會上強調了班級實施公司化管理的意義。她說，班級公司化管理是時代發展的需要，是打造一個企業化人才的必經之路。當今大學生在畢業之後面臨的一個主要問題就是就業，而即使大學生在大學中經過了三到四年的沉澱，還是有大部分的人沒有做好就業的準備。他們在大學中學習的是就業知識而不是就業技能，即使很多的高校都開了關於就業技能的公開課，可那畢竟只是理論知識，沒有經歷過實踐就無法使他們真正重視就業技能的重要性。而班級公司化管理是新引進的一種班級公司化管理模式，這種新型的管理模式讓大學生們提前感受到了企業化公司化管理的特點，讓大學生們感受到就業帶來的壓力，從而產生動力。也能夠使大學生更快地適應社會。
工商局領導王可老師則介紹了班級公司化管理的具體形式。"班級公司化管理"模式是指在班級管理和對學生的教育中吸收企業內有實用的、有特色的企業制度和企業文化，使學生在學校不但能夠學好文化知識，提高專業技能，提升職業道德，同時也能夠感受企業氛圍，感知企業文化，感悟企業。很多學生畢業參加工作後出現了一些不適應，這些不適應是因為學校和企業在很多方面的差異所導致的。在班級管理中運用企業化的管理模式，能夠幫助學生在校期間樹立良好的習慣、意識、覺悟，有助於學生將來畢業到企業中快速完成從學生到員工的身份轉換，有助於在校生培養和企業需求統一性對接。
接下來就是各位總監發表就職感言，各位總監主要介紹了自己負責的部門的基本情況，各位總監在報告中都指出自己還有很多的不足指出，並承諾會跟大家一起努力管理好公司，跟大家共同進步。
我們班是全校首次進行公司換管理模式的班級，一個模式的建立不是一朝一夕能夠完成的，需經過一段時間的摸索、累積、總結，在經過一段時間的試行才能最終建立起較為完善、較為合理的模式。
總之，在職業學校里，實施班級企業化管理，是真正落實“上學即上班，上課即上崗，學習即工作，作品即產品”的職教理念，是真正把職業素養的培養落實到職業學校學習生活的全部，它符合職業教育人才培養目標，它是一項非常值得研究和開發的校企文化融合的課題，它會成為職業學校最有生命力的班級管理模式。
大會工作總結 篇21
【法律顧問】
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年裡，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，並經我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：
一、全力作好已結案件的執行工作，以限度地挽回公司的損失。
二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是__縣__鎮潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運契約糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案。現三案早已結案並已申請進入法院的強制執行程式。前一案，經我們與__縣人民法院的積極、主動配合，並多次、及時與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最後取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。後兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作，使得後兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年裡，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執行工作力度並全力配合法院的執行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下：
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作鬥爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李__並進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯繫，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律後果。
通過研究分析，我們認為孫__的行為已構成敲詐勒索，於是向公司明確表示：孫__的行為性質嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生，保障李__人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫__的刑事責任。為此，連續兩次向公司出具了兩份關於孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
大會工作總結 篇22
在企業的正確領導下，我按照企業的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成績。現將20__年個人工作情況總結如下：
一、認真學習，提高政治思想覺悟。
我認真學習企業的工作精神和制度規定，提高政治思想覺悟，培養良好的職業道德和敬業精神，做到廉潔奉公，忠於職守，竭誠為企業發展服務，完成各項工作任務，取得良好的工作成績。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規和國家財政、財務工作方針與財經紀律，做到遵紀守法，廉潔從業，提高會計工作質量，確保會計工作和有關資料的真實性，維護自身形象。
二、刻苦鑽研，提高業務工作技能。
我充分認識到從事會計工作，需要學習和掌握國家財經方面的相關法律法規與政策，需要學習和掌握財會專業知識，還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質量。為此，我平時十分注重業務學習，認真學習《會計法》等國家法律法規和現代企業財務管理方面的知識，經常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發展狀況，切實提高自己的理論知識與業務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立完成企業布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、持續發展作貢獻。
三、勤奮工作，完成全部工作任務。
我增強工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、認真努力工作，全面規範會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監督功能，使自己在企業的領導下，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進企業整體工作發展，提高生產經營效益。
1、規範會計科目設定。規範會計科目設定是做好會計工作的基礎，我按照房地產企業會計科目設定要求，科學合理設定會計科目，規範記賬憑證的編制，做到內容完整、規範，全面提高會計工作的效率和質量。
2、做好日常會計工作。我認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據，對原始憑證採取審核金額、審核原始人簽字、審核票據的真實性，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
3、按時編制財務報表。對於月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好準備，按規定時間編制各種類型的財務報表，按規定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。
4、全面加強稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，掌握國家稅收政策內容，做到正確合理納稅，避免出現多納稅情況，增加企業經濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯繫，爭取他們對我們企業的理解與支持，限度的利用國家相關稅收優惠政策進行合理避稅，為企業及職工減少稅收負擔，增加經濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們企業留下了良好的印象，為企業的健康持續發展創造良好的外部環境。
4、做好會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據當天處理，及時規整，杜絕單據凌亂現象的出現，確保會計檔案全面、完整，便於以後日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。
5、認真做好年末財務決算工作。為如實反映企業經營現狀，確保年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發生的業務，因各種原因沒有取得發票的，務必年底結賬前取得發票交由財務部門。二是通知各部門已經取得發票但未到財務部門報銷的業務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，儘量保證經濟業務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為企業決策提供第一手財務數據。
6、加強與各個部門的配合。財務工作與企業各個部門工作都有緊密的聯繫，我切實加強與各個部門的配合，使大家能夠按照企業的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。在做好自己本職工作的同時，我堅持企業工作一盤棋，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為企業的發展做出應盡的努力。
四、加強建設，培育良好工作作風。
我一是培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持精益求精，一絲不苟的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與企業保持高度一致，不折不扣地貫徹執行企業的工作精神，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為企業發展多作貢獻，力爭當一名優秀會計。
五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工。
我是一名會計，負責企業財務工作，要求自己做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為企業服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業規定，做到自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共民眾擁護的清正廉潔員工。
六、存在不足問題
20__年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但是與企業的工作精神和工作要求相比，還是存在一定的不足問題，主要是工作規範化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今後工作中切實加以改進和提高。
大會工作總結 篇23
轉眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拚搏的點點滴滴，聆聽各部門對於去年一年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。
都說"一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。"對我們這種一畢業就進入豫園的小兵們來說，豫園是我們的"夢工廠"，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的後勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發放公司全員過節費，中間不得不離開會場往返於銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織並印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會後更好的學習。
回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對於過去一年豫園人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，並留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最後肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。
當公司的規模逐步擴大，資產由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目行銷模式一步步完善，當經歷了震盪調整後的公司架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為豫園人，這裡就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而"成於忍，毀於躁"，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信豫園，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
大會工作總結 篇24
辭舊歲歡欣鼓舞，迎新春豪情滿懷。20xx年2月5日，公司“20xx年度工作總結表彰大會”在電氣裝配中心隆重舉行。會議認真總結了公司20xx年取得的成績，並對20xx年工作進行了部署和展望，特別對20xx年度工作中湧現出的先進個人進行了表彰。
下午2:00，大會在公司領導和全體員工熱烈的掌聲中拉開帷幕。公司董事長榮慶玉、生產技術經理靳聖富、配變裝配中心負責人鹹日明在主席台前就坐。本次總結表彰大會由公司辦公室主任崔亦峰主持。
會議首先由生產技術經理靳聖富作總結髮言。靳經理指出：20xx年，在人手相對較少而契約工期普遍緊迫、生產任務極其繁重的情況下，生產系統各部門各加工中心發揚不怕吃苦不怕受累的拼搏精神，自覺加班加點，圓滿完成了各項生產任務，全年共完成包括高壓開關櫃、低壓開關櫃、環網櫃、箱式變電站、開閉所、配電變壓器在內的契約產品總計2500餘台套，產值近2億元。靳經理對20xx年奮鬥在生產一線的員工所付出的辛勤勞動表示了衷心的感謝，並對20xx年加強安全管理、績效考核和技術創新談了自己的意見和建議。
會議的第二項議程是由配變裝配中心負責人鹹總作總結髮言。鹹總回顧了20xx年配電變壓器項目從車間改造到產品試製，再到產品取得型式試驗報告直至最終投放市場取得訂單的務實高效成果斐然全過程，並對產品良好的市場前景進行了客觀分析，特別對年輕員工的'成長寄予殷切期望。
靳經理和鹹總兩位領導作總結髮言之後，董事長榮慶玉發表了簡短而重要的講話。榮總分析了當前國家的經濟形勢及行業發展趨勢、公司面臨的機遇和挑戰，在肯定20xx年取得豐碩成果的同時，指出了工作中存在的不足和亟需解決的問題，就20xx年繼續強化全面質量管理、鞏固和拓展產品市場、人才引進和培訓等重點工作進行了部署和展望。
榮總指出：人無遠慮必有近憂。當前，國家經濟形勢持續低迷，行業競爭異常激烈，企業發展如同逆水行舟，不進則退，希望全體員工進一步增強責任感和憂患意識，明確任務，再鼓幹勁，推動公司各項工作不斷朝著更高層次和更高目標邁進！
會議最後舉行了隆重而熱烈的表彰儀式。公司辦公室主任崔亦峰宣讀了《表彰決定》，對獲評“20xx年度先進工作者”榮譽稱號的10名員工在20xx年中取得的成績給予了充分肯定和高度讚譽。伴隨著大家熱烈的掌聲，先進工作者走上前台。公司領導一一為他們披紅戴花，並頒發榮譽證書和專項獎金。
會議在恭賀新春的祝福聲中落下帷幕。
大會工作總結 篇25
【審計】
根據《________有限公司內部審計制度》(____發[20____]13號)檔案有關要求，經過集團公司內部審計委員會及內審辦公室的精心組織，在各部門(單位)的積極配合下，圓滿完成了20____年度的內部審計工作。
一、領導重視，制度健全。
建立內審機構是保證內審工作的前提，近年來，我公司內審工作得到了進一步強化，建立了由一把手直接領導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價企業經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性，促進組織目標的實現。對本集團公司的財務管理、工程項目管理、原材料管理及有關制度的落實與可行性等方面進行審計監督。為了開展有效監督，依據相關法規、規定製定了審計工作制度、各崗位人員工作標準，明確了工作內容與要求，責任和許可權。由於領導重視、制度健全，使我公司內審工作處在一個良好的運作狀態，保證了各項工作的開展。
二、完善程式，落實職責。
公司對有關的管理制度、辦法進行了不斷的修訂和完善，在經濟契約、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關口，把審計監督作為一個必不可少的環節和控制點，納入到有關工作的管理和控制過程之中，從根本上解決了審計監督的切入點問題。目前，有關招投標、契約簽定、工程預決算等工作，全部實行了事前、事中和事後相結合的審計方式。從制度上推動了事前、事中審計的開展，有效的提高了審計作用的發揮。
三、加強培訓，提高水平。
根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求，我們加大了審計人員後續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協會組織的經濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班，並定期參加供電系統內召開專題座談會，組織審計人員走出去向兄弟單位學習交流，通過不斷交流，開闊視野，共同切磋審計技術，探討解決問題的方法，達到相互促進，共同提高。
四、突出重點，整改落實。
在去年__月，由集團內審機構對集團內的年度財務預算、內部往來、財務決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況，結合外部審計報告、有關法律、法規和集團規章制度的規定，開展了內部審計工作。通過內部審計發現集團今年主要解決了：對管道安裝公司111個歷史遺留項目的整理;根據“固定資產管理辦法”通過近一年的現場覆核登記，實物、賬冊、卡片整理，已完成集團固定資產管理工作，基本實現“賬、卡、物”的動態一致;規範了內部往來賬的管理;加強了限額以下採購項目的管理，增訂了“零星工程管理辦法”，同時為進一步落實招投標工作中的三權分離加強標後的管理，新制定集團公司“招投標標後管理實施細則”等。
五、今後工作打算
重視審計成果的運用，把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任，為領導決策切實履行起參謀、保障的作用。在審計工作實施過程和審計結果的綜合分析中，運用內控制度審計理論，堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點，從不同側面、不同角度對審計情況進行綜合分析研究，及時發現和反映經營活動中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問題，注意發現管理中的薄弱環節和存在問題，從制度和機制上提出解決問題的意見和建議，使審計結論和審計成果得到充分運用。
大會工作總結 篇26
【銷售】
自從轉到銷售部至今已經一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。在公司領導的帶領和幫忙下，加之部門同事的鼎力協助，自己立足本職工作，使得銷售工作順利進行。雖然銷售狀況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在於集團總部結款不及時。____年我會儘量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題。現將銷售工作的資料和感受總結如下：
1、銷售報表的匯總：其中包括產品的銷售登記，產品銷售排行狀況;清理業務理手上的借物及還貨狀況。
2、協助大區經理的銷售工作：
①將有些電話業務或者需要送貨的業務分配給業務經理，並輔助他們抓住定單。
②經常同業務員勤溝通、勤交流，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
③契約的執行狀況：協助業務經理並督促契約的完成。
3、公司上門業務的處理，對產品銷售過程中出現的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通。
4、與集團總部清理往年應付款狀況，由於往年帳目不是我經手的，加上有些單據遺失及價格或等等問題，給此刻的工作帶來許多麻煩。
5、對每一款新產品進行推廣，與各經銷商進行密切聯繫，並根據地區、行業、客群的不同進行分析。
6、在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務後，用心著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待於向其他業務員和同行學習，____年自己計畫在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)確保完成全年銷售任務，平時用心蒐集信息並及時匯總。
(二)努力協助業務經理的銷售工作，從產品的價格，數量，質量以及自身的服務態度方面，細心的與客戶溝通。
(三)銷售報表的精確度，仔細審核。
(四)借物還貨的及時處理。
(五)客戶關係的維繫，並不斷開發新的客戶。
(六)努力做好每一件事情，堅持再堅持!
最後，想對銷售過程中出現的問題歸納如下：
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標註了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的狀況下，推薦倉庫及時與生產聯繫下單，或者與銷售聯繫提醒下單，飛單的狀況大多於庫存量不足有關。
(二)採購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對於這種現象，採購人員的態度大多都是事不關已，很少會想著怎樣去與供應商解決，而是期望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。
(三)質檢與採購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品，由於時間拖延，最後在逼不得已的狀況下一挑再挑，並當成合格產品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是十分不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員十分難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務，財務在幾個月之後才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一向都在催，給客戶印象十分不好!
(五)各部門之間不協調。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會思考給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就能夠解決了，但是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發貨及派車問題。
(七)新產品開發速度太慢。
總之，今年我將更加努力做好自己份內的事情，並用心幫忙他人。也期望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品，不斷開發新的區域，相信公司必須會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
大會工作總結 篇27
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的兔年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子裡，我們大家歡聚一堂，召開201x年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為×公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的201x年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，成長與壯大；離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在兔年新春即將來臨之際，我們迎來了“十二五”規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展201x年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人
站在這裡接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此兔年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
大會工作總結 篇28
為貫徹落實長春市教育系統學校安全穩定工作會議上樑國超局長提出的“一二三四”工作要點，3月13日，南關區教育系統20__年學校安全工作會議在東長國小召開。各中國小、幼稚園、民辦教育機構(幼稚園)安全工作負責人及安全主任近120人參加會議。
會上南關區教育局下發了《20__年南關區學校(幼稚園)安全工作要點》，總結了20__年學校安全工作，對20__年工作任務進行了安排部署。南關區教育局副局長高紅梅做了講話。
高局長首先對20__年學校安全工作做簡要回顧,一是強化制度建設，夯實了安全責任體系;二是強化資金投入，築牢了安全立體防範根基，做到對安全資金投入的“優先考慮、優先安排、優先到位”;三是強化隱患治理，推動了安全工作常態化，從源頭上預防校園安全事故發生;四是強化文化建設，提升了師生安全理念與能力。同時，指出20__年工作中存在的'三方面不足：安全意識不到位，責任落實有差距，安全措施落實不夠及時、全面、深入。
就如何抓好新一年學校安全工作高局長提出了四點要求，一是提高認識，建章建制，落實安全目標責任制;二是明確責任，提高素質，強化安全防範意識;三是突出重點，專項查改，防止和消除安全隱患;四是分析薄弱，措施到位，明確落實重點工作。
本次安全會議，各單位負責人理清了思路，明確了責任，要在今後的工作中嚴字當頭，壓實責任，除患務盡，確保廣大師生平安，為南關教育事業健康、快速發展作出應有貢獻。
大會工作總結 篇29
4月10日，平邑縣學校安全暨學前教育工作會議召開，縣安監局、教體局主要負責人，各鎮(街道、開發區)、綜治、公安、交警、消防、食藥監、安監等30多個學校安全專項組成員單位的分管負責人參加會議，縣教體局長卓勤生主持了會議。
縣政府副縣長張曉華出席會議並作重要講話。她指出，學校安全工作涉及面廣，敏感度高，不僅僅是教育部門的事，是一項綜合性的工作，各部門都要高度重視。她要求，一是充分認清校園及周邊治安綜合治理工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強責任感和緊迫感，切實把這項工作放在更加突出的位置，精心組織，周密安排，狠抓落實，確保全縣大局持續和諧穩定;二是切實發揮各部門職能作用，全力維護校園及周邊安全穩定，要結合日常監管和專項整治行動，定期開展拉網式安全隱患大排查，徹底整治校園周邊亂點及接送學生車輛、學校食堂等重點區域，著力消除工作死角和盲區;三是加強組織領導，嚴格落實屬地管理職能和部門監管職責，形成維護學校安全的整體合力，全力維護校園及周邊安全穩定。
關於學前教育工作，她要求高度重視，堅持規劃引領，促進學前教育健康有序發展;要不斷完善工作機制，做好幼稚園登記註冊管理工作;要紮實做好20__年普惠性民辦幼稚園獎補資金髮放工作，在規定時間保質保量完成任務，確保好事辦好。
會上，縣安監局主要負責人、教體局分管負責人傳達了《縣安委會關於學校安全集中整治活動實施方案》、《關於對20__年普惠性民辦幼稚園實施資金獎補的指導意見》、省教育廳等7部門聯合印發的《關於山東省學前教育機構登記註冊管理辦法》等檔案，縣政府與鎮街(開發區)政府(管委會)簽訂了20__年度學校安全管理工作目標責任書。
大會工作總結 篇30
公司各部門、南郊公司：
20__年已接近尾聲，這一年有收穫也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落後，為回響公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現要求中盛公司的全體員工認真總結20__年工作並提出對20__年的工作計畫以及個人職業發展規劃。具體內容、要求通知如下：
一、 提交工作總結對象：
公司副總經理、部門負責人、主管及一般員工(保潔、後廚除外)。
二、工作總結的內容
1、 20__年度的主要工作內容;
2、 梳理20__年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的分析;
3、 對20__年度工作中出現的問題進行原因分析，並提出自己的改進意見或建議。
4、 對20__年工作制定做出科學、合理的計畫。
5、 對個人職業發展做出短期規劃，並對影響自身發展的因素進行原因分析並提出應對方法。
6、 對公司未來的發展或營造和諧、融洽的企業文化氛圍提出自己的意見或建議。
三、要求
1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把20__年度工作總結的工作圓滿地完成。
2、 把20__年工作中，好的、優秀的經驗總結出來延續下去;把壞的、不足的經驗總結出來後摒棄，認真吸取經驗教訓。
3、 副總經理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內部會議上全體討論並通過後方可上報;
4、部門經理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可;
5、 格式和提交時間
(1) 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“___(員工姓名)20__年度工作總結及20__年工作計畫”，落款需註明所屬部門及日期，並手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。
(2) 部門負責人及副總級以上的高層管理人員請提交“PPT”或“Word”文檔，標題為“___(部門/分管板塊)20__年度工作總結及20__年工作計畫”，PPT模板不限，並請在首頁註明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。
(3) 工作總結於20__年12月21日前提交至辦公室。
四、提交流程
1、普通員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字後，以紙質文檔的形式交送辦公室魏霞處。
2、 部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔直接傳送到辦公室__處。