2025年局工作總結範文

2025年局工作總結範文 篇1

今年以來，我區勞動保障工作在區委、區政府的正確領導下，在各鎮、街道、工業區的支持和配合下，以科學發展觀為統領，以構建社會主義和諧社會為主線，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關係為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造規範有序的勞動力市場秩序，各項工作取得了新進展。

一、上半年主要工作情況

（一）制訂落實積極的就業政策，強化政府促進就業責任

1、積極推進就業政策的制定和實施。今年上半年，我區先後出台和實施了一系列促進就業政策，包括《關於進一步加強本區“雙困”人員就業援助工作的意見》、《關於進一步加強本區城鎮失業、協保和農村富餘勞動力等人員職業技能培訓工作的意見》、《區促進自主創業的若干意見》、《關於推進青年職業見習工作的實施意見》等，通過加強“雙困”人員就業援助、促進自主創業、加強職業技能培訓、推進青年見習等政策的實施，充分發揮促進就業的政策效應。截至目前，已實現新增本地勞動力力就業崗位20465個，完成區政府實事項目的68、21%；城鎮登記失業人數為13484人，控制在市政府下達的14800的指標之內。推進青年職業見習工作，促進青年就業，共建立青年職業見習基地63家，見習人數527人。鼓勵自主創業，以創業帶動就業，新增非正規就業勞動組織300家，新增從業人員750人，受理貸款申請49家，貸款金額79、5萬元。

2、加強就業服務和就業援助。在就業援助方面，今年以來，一是積極鼓勵企業吸納本區就業困難人員，倡導全社會關心、支持、幫助就業困難人員的良好氛圍，通過政策宣傳和政策扶持，已有11家企業成為吸納“雙困”人員的就業基地，45名“雙困”人員、200名就業困難人員得到援助，實現了上崗就業；二是通過政府購買崗位吸納失業、協保、農村富餘勞動力，今年上半年，“萬、千、百人”就業項目等各類公益性勞動組織從業人員淨增2502人，安置就業困難人員比例達到44、5%。在就業服務方面，通過開展一系列專題活動促進就業。組織開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的就業援助月活動，共幫助105戶“零就業家庭”落實了工作崗位；開展了“女性招聘專場”、“青年（見習）招聘會”、“民營企業招聘周”、“公共就業服務進高校”等特色招聘活動，進一步拓寬就業服務渠道。今年以來，通過市、區職介網發布招聘信息2857條，推薦並錄用了3625人；來滬人員就業服務中心受理登記並推薦2326人，850名外地勞動力被正式錄用。

3、推進並完善職業技能培訓工作。充分發揮職業培訓補貼對就業的促進作用。一方面通過實施政府出資購買培訓成果，對勞動者實施培訓補貼，鼓勵社會培訓機構擴大職業培訓數量，提高培訓質量。今年以來，市、區兩級政府給予培訓補貼320多萬元，實施職業技能社會化培訓11994人，比上年同期增長129、68%，其中中高級培訓3331人，比上年同期增長64、33%。完成2105名農村富餘勞動力的職業技能培訓。為加強對社會培訓機構的監督管理，推行了政府補貼培訓協定制度，對於合格率低或者存在違法、違紀行為的培訓學校，不予簽訂補貼培訓協定，確保培訓機構規範運作。另一方面，積極探索校企合作培養技能型人才的模式。今年我區已在群益、西南職業兩所技能培訓學校開展試點，通過校企合作、產學結合、半工半讀、定向培訓等形式，搭建院校與企業之間高技能人才的培養平台。第三，今年以來，為體現政府對外來從業人員的關心和服務，由政府出資對外來從業人員提供免費的職業技能培訓，目前已有25410名外來農民工參加培訓，取得國家職業技能資格證書3840人，圓滿完成區政府“農民工綜合培訓1、5萬人”實事項目。

（二）構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系，提高低保障人群的社會保障水平和層次。

1、研究制定惠及低收入群體的社會保障政策。實施征地養老人員醫療費減負機制，對當年門診大病、住院自負醫療費累計超過其當年養老生活費20％以上的征地養老人員實施醫療費減負措施。同時，實施70周歲以上高齡征地養老人員生活費補助政策，70周歲以上征地養老人員按年齡段分別得到了每月30-100元的生活費補助，切實提高了征地養老人員生活待遇，13000餘名高齡征地養老人員享受到了補貼。

2、全面推進“農保”向“鎮保”轉移。為切實提高農民的保障水平和保障層次，我區在落實虹橋綜合交通樞紐開發過程中征地農民的落實保障工作的同時，進一步加大鎮、村改制企業職工由“農保”向“鎮保”轉移的推進力度，馬橋、七寶、虹橋、等鎮基本實現“淡出農保”的目標，全區各鎮也正穩步推進此項工作。今年以來，全區新增“鎮保”參保人員6537人，“鎮保”參保總人數累計達到90803人。

3、進一步拓展“綜保卡”服務功能。今年上半年，“綜保”覆蓋面進一步擴大，參保總人數37、8人，月均參保人數313316人，完成市政府下達指標的110、6％，比去年同期增長118%。同時，為切實提高外來從業人員的社會保障水平，積極拓展“綜保卡”服務功能，外來從業人員在享受到養老、醫療、工傷等社會保障待遇的基礎上還能持卡進行體檢，作為全市率先的有益嘗試，進一步體現了政府對外來從業人員的關愛。

（三）加大勞動力市場監管力度，協調處置勞動關係，努力構建和諧勞動關係

1、進一步加大勞動保障監察力度，完善勞動保障監察工作機制。為使企業違法違規情況早發現、早處置，一方面，努力推進監察重心下移，充分發揮基層勞動監察協管員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。另一方面，完善“兩網聯動”，建立區、鎮（街道）勞動監察網路，按地區實施格線化監督，加強對企業執行勞動保障法律法規情況的監控，動態掌握企業的用工狀態，從而有效規範企業用工行為。今年上半年，共對1729戶用人單位實施了勞動監察，比去年同期上升63％，為47403名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經濟損失達1337、64萬元。

2、進一步拓展勞動爭議處理調解網路，將勞動爭議解決在萌芽狀態。為把勞動關係的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎性作用，一方面，我區不斷健全區、鎮（街道）、村（居委）三級勞動爭議處理調解網路，各鎮（街道、工業區）已全部建立村（居委）基層調解組織，將勞動關係矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態，同時探索建立第四級勞動爭議調解組織，將調解網路進一步向用工單位延伸。另一方面，進一步完善勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權益。上半年，區勞動爭議仲裁委員會共受理勞動爭議案件1554件，比去年同期上升32、7%，結案1256件，累計支持勞動者各類經濟損失2050萬元。

3、進一步規範工傷認定和勞動能力鑑定程式，提高認定鑑定工作質量。為規範相關工程程式，我局制訂規範了工傷認定和勞動能力鑑定工作規則，依法規範操作程式，嚴把工作質量。同時，針對我區工傷易發的重點地域、企業、行業、人群等進行了統計分析，加大工傷保險辦法的宣傳，探求工傷預防及善後的策略。上半年，共受理工傷認定1881件，比去年同期上升3、6％，作出工傷認定2101件，比去年同期上升27%，作出勞動能力鑑定1239件，比去年同期上升58、5%。

4、進一步完善信訪工作機制，協調解決人民民眾的民生問題。今年，信訪工作制度進一步完善規範，明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則，對重大案件實行領導幹部“包案”的制度。截至目前，共受理民眾來訪4386人次，其中集體上訪69批1037人次，處理來信109件，“民生熱線”轉辦件63件。為了及時、準確傳達信訪動態，局信訪辦還建立了信訪情況通報制度，及時研究和分析信訪動態，加強對基層勞動保障事務所、農保所的溝通與指導。

（四）深化政風行風、行政效能建設，不斷提高人民民眾滿意度，推動勞動保障事業健康發展

1、完善內部監管機制。一方面，局政風行風、行政效能辦公室進一步暢通投訴渠道，對人們民眾反映或區糾風辦、市局政風督查室轉發的投訴案件實行“一件一查”，切實解決當事人反應的問題，並及時向轉發部門反饋處理結果；另一方面著重加強內部自查自糾，整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測評報告中民眾反映的意見和建議，要求各部門、單位結合實際情況對照進行檢查，提出相應措施，認真落實整改。

2、認真做好迎評工作。今年勞動保障系統被列為市政風建設情況的重點測評部門。為此，一方面制訂下發了《關於加強區勞動保障系統年政風行風和行政效能建設的意見》、《年度區勞動保障系統接受市政風行風重點測評工作的實施意見》；另一方面，多次召開政風監督員會議、動員會議進行迎評部署，並組織人員對局機關科室、事業單位的迎評工作進行檢查，安排了基層所與局有關部門的互查交流，互相學習、共同進步。6月7日、6月12日，市糾風辦、市政風行風監督員第五組和區糾風辦、政風行風監督員小組先後來我局調研測評政風行風建設工作，對局系統政風行風建設所取得的成績給予了充分肯定。

3、以文明行業創建促政風行風建設。今年，局黨委提出了局系統創建區文明行業的工作目標，制訂了創建文明行業指標體系，進一步明確局系統今後的奮鬥目標，以創建文明行業促政風行風建設，有效杜絕了“管理服務不到位”、“辦事推諉拖拉”、“態度冷淡”等現象，從而進一步提高了人民民眾的滿意度。

（五）加強幹部隊伍建設，提高隊伍整體素質，樹立“好學、團結、敬業、親和”的隊伍形象

1、認真選拔培養青年幹部。今年局黨委在民主推薦的基礎上，建立了局處級後備幹部隊伍，選派了處級後備幹部參加區第二期優秀青年幹部管理能力高級研修班。在區委黨校的支持下，舉辦了為期三天的局系統科級幹部培訓班，共有43名科級幹部（包括後備幹部）參加了培訓。同時，為做好黨外後備幹部培養工作，局黨委組織召開了黨外後備幹部座談會，探索建立黨外幹部培養的有效機制。

2、營造良好的學習工作氛圍。為營造“人人學習、處處學習、時時學習”的良好氛圍，局系統繼續把作風教育同堅持社會主義核心價值體系相結合，同社會主義榮辱觀教育和職業道德教育相結合，夯實作風建設的思想基礎，加強了對幹部職工的思想教育；為激發乾部職工的熱情與活力，局系統多次組織開展了全員參與、展示本系統風采的活動，今年還將舉辦職工文化藝術周活動，凝聚行業精神，提高團隊戰鬥力。

3、切實加強基層黨建工作。一方面健全和完善基層黨支部建設責任書，基本完成基層黨支部簽約工作，並開設黨務工作培訓課程，增強了黨務工作者抓好基層黨建工作的責任感；另一方面，根據市委、區委要求，積極開展貫徹落實“四個長效機制”自查工作，使黨員的組織觀念、工作作風、表率作用、民眾觀念等方面得到了提高；第三，深入推進“五好”黨組織系列創建工作，經推薦考核，區勞動保障監察大隊被評為為區“五好”黨黨支部；第四，在全體黨員中開展了“轉變作風促和諧，廉潔勤政創新業”主題教育活動，深化了黨員幹部的廉政意識。

二、當前面臨的主要困難和問題

（一）勞動力資源狀況亟待顯性化。由於我國的勞動力市場尚處於起步階段，企業實行自主用工，勞動者自主擇業，有相當數量的勞動者實際處於就業狀態，但用工單位並未辦理用工登記備案，導致勞動力資源狀況比較模糊，據調查，本區征地勞動力和農村富餘勞動力中，處於就業狀態但未辦理就業登記人數近5萬人，占征地勞動力和農村富餘勞動力總數41、6%。由於勞動力就業狀態的隱性化，將不利於制訂相應的就業政策和開展有針對性的就業服務工作。

（二）農民養老金正常增長機制尚未建立。由於農村社會養老保險實行鎮級統籌，養老金標準由各鎮、甚至各村根據經濟狀況自行確定，缺乏正常的增長機制，或者是缺少必要的規劃和資金儲備。

（三）勞動力市場監管壓力日趨加重。由於本區企業總量大、外來從業人員多等情況，近幾年，勞動爭議仲裁、勞動監察舉報、非法職業中介案件始終居高不下，群體性勞資糾紛，農民工權益的保障與維護，已成為構成社會不穩定不和諧的主要因素之一。

（四）隊伍建設還須創新工作機制。在新的歷史條件下，勞動保障工作內容和方式都面臨轉變，面對新的機遇和挑戰，勞動保障人要以創新的思維審時度勢，把各項工作做得更為精細、更為科學，要以嶄新的思路完善勞動保障各項政策措施，更好地服務於人民大眾。

三、下階段工作重點與探索

（一）以加強勞動力資源管理為重點，建立勞動力資源動態管理三級網路。

掌握勞動力資源狀況，是我們開展就業、保障、權益維護等勞動保障工作的基礎，通過建立區、鎮（街道）、村（居）委三級信息網路，實時掌握本區勞動力資源的就業狀況、保障狀況，可以進一步有針對性地開展就業服務，進一步了解各業勞動者的保障水平，進一步加大對用人單位的監管力度，從而進一步提升本區的勞動保障工作水平。

（二）以提升農民的保障層次為重點，完善農副業從業人員農村社會養老保險辦法。

隨著鎮村改制企業職工“農保”轉“鎮保”工作的推進，絕大部分的農村勞動力保障層次、保障水平得到了提升。提高農副業從業人員的保障水平是完善社會保障體系的重點，下階段，將在市勞動保障局開展“農保”區級統籌試點工作的基礎上，根據本區特點，研究完善農副業從業人員“農保”辦法，通過加大區、鎮財力的投入力度，合理適度提高農民養老金水平，使退休老年農民享受到經濟社會發展的成果。

（三）以提高勞動爭議處理效能為重點，建立勞動爭議仲裁新機制。

隨著勞動者依法維護自身勞動保障權益意識的增強，面對日趨增長的勞動爭議案件，下半年，構想建立勞動爭議仲裁院，從體制、機制上進行有益的探索，從而解決長期困擾勞動爭議處理工作發展的業務專業化能力不夠、人員職業化程度不足、程式規範化水平不高的突出矛盾，促進勞動關係和諧穩定。

（四）以維護農民工勞動保障權益為重點，建立規範有序的勞動力市場。

由於本區外來從業人員的大量流入，勞動力市場供大於求的矛盾相當突出，為一些非法職業中介提供了可乘之機，侵害外來求職人員利益的案件也時有發生。去年我區成立了“來滬人員就業服務中心”，為外來從業人員提供公益性的就業服務，在一定範圍內遏制了非法中介的蔓延，顯示了政府整頓勞動力市場的信心和決心，但面對需求失衡的市場，也只能起到“杯水車薪”的作用。因此，為切實維護外來從業人員的勞動保障權益，構想適度開放民營職業中介機構，作為公益性職業介紹的有益補充，同時加大對非法中介機構的打擊力度，完善企業用工備案制度，從而進一步規範勞動力市場秩序，維護農民工的勞動保障權益。

（五）以提高職業技能培訓質量為重點，加強對職業培訓機構的指導和監管。

為了強化職業培訓市場監管，今年市局制定出台了若干意見加大對政府補貼培訓項目的管理力度，下階段我局將制定出台相應的監督管理辦法，通過職業培訓指導和職業鑑定中心的成立運作，從體制機制上保障政府購買培訓真正富有成效，充分發揮補貼培訓對促進就業的政策效應。

（六）以政風行風重點測評和文明行業創建為契機，創新管理、最佳化服務，提高團隊整體戰鬥力。

針對勞動保障工作面臨的諸多熱點、難點問題，如整頓非法職介市場、提高勞動契約簽訂率、開展主動的勞動監察、建立用人單位的誠信體系和解決社會保障歷年遺留問題等，要深入調查研究，結合我區經濟社會發展的現狀，採取有效措施，妥善加以解決；要建立建全勞動保障部門的長效管理機制，使局系統的每一個工作人員自覺養成按現有制度辦事的習慣，減少工作的隨意性，提高政策執行力，努力打造具有本系統特色的服務管理品牌。

2025年局工作總結範文 篇2

一、項目爭取成效明顯

今年以來全市上下主動作為，加大向上匯報銜接力度，項目爭取成效明顯。全市爭取中、省環保項目資金6050.5萬元，位居全省前列;其中，農村環境連片整治項目資金1788萬元，總量減排“以獎代補”項目資金1577萬元，能力建設項目資金1565.5萬元，災後重建應急項目資金270萬元，其他環保項目資金950萬元。

二、總量減排強力推進

全市將總量減排工作納入績效考核和黨政“一把手”目標考核，實行“一票否決”。落實了總量減排計畫，確定年度減排項目67個，逐級分解了減排任務。加強重點減排項目管理，強化對其運行監管，定期深入企業開展總量減排日常督促檢查，完成了20__年度環統上報工作。確定我市20__年國家重點監控企業，對全市18家國控企業實行月報和季度報制度，嚴防企業超總量排污。市委市政府高度重視總量減排工作，分管領導多次專題研究減排工作，帶隊跟蹤督辦重點減排項目實施情況。目前，四大主要污染物減排指標預計在12月底完成，納入國家目標責任書的7個項目、省級目標責任書6個結構關停項目全面完成，納入省政府目標責任書的17個項目已完成12個，另5個項目正在加快推進，預計12月底全面完成。

三、污染防治紮實有效

一是深入實施流域水污染治理。全面落實環保部《重點流域水污染防治規劃(20__-20__年)》工作要求，完成了鄰水縣垃圾處理廠滲漏液處理站、川東麻紡12000噸苧麻脫膠廢水深度治理及循環回收工程、鄰水縣村莊環境連片整治示範工程、武勝縣出川水質斷面綜合整治項目、岳池縣出川水質斷面綜合整治項目。對13個監管項目加強了日常監管、例行巡查、風險排查，確保穩定達標排放。編制了《廣安市驢溪河流域水污染防治規劃(20__-20__年)》和《廣安市西溪河流域生態環境保護規劃》，出台《五排水水庫及長灘寺河流域水污染綜合治理實施方案》，小流域治理累計投入資金6000萬元，打撈水葫蘆3200畝，關閉畜禽養殖41戶，取締網箱10000餘口，整治工業企業4戶。二是深入推進大氣污染防治。認真貫徹落實《大氣污染防治行動計畫》工作部署，加快淘汰落後產能、設備和工藝，淘汰落後產能企業12家。大力推進重點行業企業廢氣排放污染治理，完成凱特醫藥、春瑞醫藥揮發性有機物治理，完成廣安火電廠31、32號機組脫硫脫硝治理及4家水泥企業脫硝治理，完成9個加油站油氣回收治理。制定出台了《廣安市城區高污染燃料禁燃區管理辦法》，加速推進燃煤鍋爐淘汰，全市淘汰燃煤鍋爐26台、106蒸噸。加大新註冊車輛環保標誌發放力度，年內發放新註冊車輛環保標誌19500份，岳池縣、鄰水縣2個機動車尾氣檢測中心預計年底前建成並投入使用。三是加強飲用水源保護。完成了城市集中式飲用水水源調查評估，爭取省級環保專項資金10萬元，市級配套資金15.2萬元，對渠江西來寺飲用水源地的標誌標牌進行更換和規範，目前已通過驗收，保障了廣安市主城區飲用水源地水環境安全。全市城市集中式飲用水源地水質達標率為100%，鄉鎮集中式飲用水源地水質達標率達85%以上。四是危險廢物管理得到加強。發布了廣安市20__年固體廢物污染防治信息，完成102家企業的危險廢物申報登記工作，規範審批跨市轉移危險廢物13起。五是深化農村環境保護。完成30個規模化畜禽養殖場及養殖小區污染治理，建成鄉鎮生活污水處理站77座，在建19座，指導、督促廣安區興平鎮、華鎣市慶華鎮、武勝縣烈面鎮加快實施農村環境連片綜合整治。

四、生態建設穩步推進

鞏固了省級模範城市創建成果，深入推進了生態市和生態鄉鎮創建活動，岳池縣喬家鎮、武勝縣清平鎮和鄰水縣九龍鎮等15個鄉鎮通過省級生態鄉鎮驗收命名;廣安區花橋鎮、華鎣市祿市鎮、岳池縣花園鎮、武勝縣中心鎮和鄰水縣興仁鎮等66個鄉鎮通過省級生態鄉鎮技術核查;廣安市經開區生態工業園區通過了規劃評審，正穩步推進生態園區建設;華鎣市生態工業園區規劃於今年4月通過省廳核查，現正組織實施。

五、環評審批嚴格高效

落實上級重大決策部署，最佳化重大項目環保服務，加大向上銜接力度，宏威高新電子信息材料及製品項目(一期)、仁安藥業新建原料藥生產項目、雪花啤酒廣安20萬千升/年搬遷擴建項目以及100萬噸聯鹼配套30萬噸合成氨技改搬遷項目和碳一化工系列項目的補充環評等獲得省上批覆。對符合擴大內需政策、有利於發展方式轉變和經濟結構調整、滿足環保準入要求的項目加快審批進度，拓寬審批“綠色通道”，對不符合國家產業政策的“高污染、高能耗”和產能過剩建設項目堅決不予審批，今年共審批建設項目30個，批覆試生產項目15個，完成建設項目工程環保驗收20個，大中型建設項目環評率、“三同時”執行率達100%。所有行政審批項目全部進入政務中心受理，實現“一站式”辦理，審批時限大幅縮短，服務效率顯著提升。開展環評中介機構清理整頓活動，從“環評質量”“環評收費”“編制效率”“民眾滿意度”四個方面對環評中介進行綜合考核，將業務能力強、民眾反映好的環評中介推薦進駐政務服務大廳，有效解決了質量不高、操作違規、信譽不好等問題。

六、環境監管切實加強

紮實開展環保專項行動，加大對違法企業查處力度，開展專項執法檢查11次，環境安全隱患聯合排查3次，出動執法人員3300餘人次，檢查企業220餘家，立案查處環境違法企業29家，處罰款181.94萬元，其中市本級立案查處15家企業，處罰金額155.04萬元。加大排污費徵收力度，確保“依法、全面、足額”徵收，全市申報331戶企業，徵收排污費2085.51萬元(市本級708.58萬元)，其中工業企業1166萬元、建噪費924.5萬元。對前鋒區40家企業20__年排污費徵收情況開展稽查，稽查金額57.79萬元，目前已追繳到賬45.92萬元。加大信訪投訴調處力度，充分發揮“12369”環保熱線作用，受理環境信訪351件，處理率、辦結率達100%。強化環境應急管理，爭取省廳專項資金78萬元投入應急能力建設，加強突發環境事件應急演練，對突發環境事件應急預案和儲備物資進行備案登記，實行領導帶班和24小時值班制度。加強核安全與輻射環境管理，辦理了鄰水縣人民醫院等21家單位的許可延續，全市放射源和射線裝置使用單位《輻射安全許可證》辦理率達100%;督促華鎣山龍潭煤電公司及時收貯報廢放射源2枚，受理和妥善處理電磁輻射投訴5起，出動120人次開展輻射安全檢查專項行動，確保了輻射環境安全;督促全市2100餘座通信基站辦理環評手續1704個，另400餘個正加緊編制環評檔案。

七、環保宣傳不斷深化

加強對新《環境保護法》的學習培訓，積極開展街頭宣傳和法律“七進”活動，舉辦全市“兩高”司法解釋培訓會，邀請市檢察院專家對環保系統幹部職工、重點污染監管企業負責人進行了法制培訓。加強行政權力公開運行平台建設，將206項行政權力事項和今年以來的行政處罰案件全部錄入到運行平台中。以創建環境友好型學校為載體，會同市教育局在全市中國小開展首批市級“環境友好型學校”創建活動，廣安友誼中學實驗學校等6所學校被命名為首批市級“環境友好型”學校。藉助“4·22”地球日、“6·5”環境日、“廣安環保世紀行”等系列活動為載體深化環保宣傳，共發放環保宣傳資料8萬餘份、宣傳手冊3萬餘冊。大力開展環保誠信體系建設，制定了《廣安市環境信用評價辦法(試行)》，建立了環境誠信“紅黑榜”發布制度，今年有4家因環境違法行為被處罰5萬元以上的企業被列入失信黑名單。紮實開展環境污染責任保險試點工作，今年新增3家化工企業參加保險試點，目前全市已有20家企業納入了環境污染責任保險試點名單。

八、環境監測紮實開展。

做好環境例行監測，對城區5個空氣監測點位、3個酸雨監測點位、9個主要流域和重點小流域斷面、1個城市集中式飲用水源地、112個區域環境噪聲及4個功能區環境噪聲、11個交通幹線噪聲進行例行監測，適時發布監測數據。加強重點污染源監督性監測，對納入國控、省控的22家重點污染企業和廣安市生活垃圾處理中心進行監督性監測，對21家重點污染源開展比對監測及有效性審核，全市重點污染源排放達標率為100%。認真開展轄區飲用水源水質監測、西溪河專項整治月報監測、出川斷面水體富營養調查監測、生態補償預監測及創建活動專項監測等各類專項監測，積極開展突發性污染事件的應急監測、加密監測。在小平故居、武勝縣嘉陵江清平斷面兩個國控點位開展例行輻射監測，對涉源單位進行例行巡查，完成全市60多家醫院的輻射委託監測。

九、環保能力逐步提升

爭取環保部專項資金521萬元，升級改造廣安市PM2.5空氣自動監測系統，已向社會公開發布監控數據。監測隊伍得到充實，市環境監測站今年新增編制10人，升格為副縣級單位，順利通過了省質監局對實驗室資質認定複評審工作;岳池縣環境監測站通過了省環境監測總站對監測人員和監測項目資質的上崗考核，全市環境監測能力不斷提升。信息監控平台穩步運行，重點污染源自動監控系統聯網企業24家，對企業運行情況進行嚴密監控，著力加強運行保障力度和數據有效性審核，確保企業線上傳輸率達95%以上，傳輸有效率保持在85%以上，達到國家考核要求。市、區兩級環保綜合業務用房建設穩步推進，主體工程預計明年上半年竣工。

十、廉政建設持續深化

堅持“一把手”抓黨建，深入開展黨風廉政建設，切實推進機關黨支部、工會、婦委會、團委、政治、思想、作風及隊伍建設。今年2月底召開全市環保系統黨風廉政建設專題會議，落實黨風廉政建設責任制，加強廉政教育和《廉政準則》學習，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，確保反腐倡廉深入推進。學習貫徹省委“兩個意見”和市委“實施意見”，認真落實“兩個責任”，加強廉政風險防控機制建設，大力開展民主評議政風行風活動，確保環保系統保持風清氣正、廉潔從政的工作作風。深化“創先爭優”活動，印發了“兩深”工作實施方案，對深化“三項建設”，深入推進“三轉”工作進行了進一步細化，深化廉政宣傳，加強廉政學習和廉政跡象管理，落實“三述”規定，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實現幹部隊伍“思想大解放、作風大轉變、效能大提升、形象大改觀”，著力打造一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的環保隊伍，在全局上下形成了思想作風正、工作幹勁足的良好風氣。加強幹部隊伍建設，組織幹部職工參加了以“兩高”司法解釋、新《環境保護法》為重點的法律法規、環境監測、執法監察等教育培訓工作20餘次，加強履行崗位職責能力培訓，全面提升了幹部隊伍綜合素質。

2025年局工作總結範文 篇3

一、我局人才隊伍基本情況：

我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現有幹部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學歷的5人，本科學歷108人，大專學歷99人，其中大專以上學歷占全局人員總數的90、2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人。

二、主要做法

(一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍

我們從抓宣傳和培訓入手，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的巨觀指導和協調，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強幹部教育培訓、提高幹部的綜合素質和依法理財水平作為財政工作的重要內容，擺上議事日程，認真組織幹部職工學習市委、市政府《關於進一步加強人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點，理清了思路。機關各處室、下屬單位均建立起了幹部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協同，各負其責，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計畫。根據歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要，制定《海口市財政局年度幹部教育培訓計畫》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，嚴格按照計畫內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到實處。三是統籌安排，務求實效。在工作部署上，做到幹部教育培訓與業務工作同安排、同下達、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統一計畫、統一管理、統一實施、統一考核。

(二)抓制度建設，建立健全人才工作機制

一是加強學習制度體系建設。結合財政工作實際，我局成立了四個理論學習小組，完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內容、考勤、教學、學習要求等方面的管理制度，把幹部教育培訓工作納入制度化、規範化軌道。

二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關於鼓勵繼續教育和參加專業資格考試的暫行規定》，對取得職稱考試、學歷教育的幹部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調研機制，認真組織申報並審核下達年度調研課題，對完成的調研課題經評選後給予一定的經費獎勵。同時，將學習考試考核結果與人員使用、提拔、責任制考核、公務員年度考核、評先、評優等掛起鉤來，加大幹部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了幹部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性。

三是建立了教育培訓保障機制。每年安排落實專門的培訓教育經費，並對經費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地，立足現有條件，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法，採取“請進來”“走出去”的培訓方式，切實提高培訓質量，僅6年來先後組織800餘人次到中南財大、廈門會計學院、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網路資源，構建學習平台，在我局財政網站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，儘量保證幹部職工的培訓時間，堅持做到學習工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

四是建立學習培訓的檢查考核機制。認真組織好政治業務考試、分類業務技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核，以考試的方式對幹部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施，極大地激發了全局幹部職工學習的積極性和主動性。

(三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質

一是注重幹部職工思想政治教育。堅持每周五幹部職工學習日制度，採取集體組織學習、專題輔導、召開座談會、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育，強化幹部職工對“”重要思想、科學發展觀等重大理論成果的理解和認識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、團隊精神、社會主義以及職業道德教育活動，極大地提高了幹部職工的思想政治素質。

二是認真開展創建學習型機關活動。圍繞我市經濟格局的發展思路，按照“乾什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，探索實行個性化教育培訓。提出以全面促進機關幹部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創新能力、全面提高綜合素質為根本目的，以服從服務於財政經濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習、強素質、促工作”三位一體、互動互促的學習機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養工程等形式，對幹部職工進行思想政治、道德、法制、經濟知識、現代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育，逐步形成了以素質教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學習為主渠道、自我學習為主要形式的學習教育體系。

三是狠抓幹部知識技能培訓教育。以提高財政幹部職工學歷、技能職稱為重點，狠抓財政業務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大幹部職工利用業餘時間繼續進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷，全面掌握業務技能，幹部職工業務素質得到了提升。

四是加強黨風廉政教育，不斷增強黨員幹部廉潔自律意識。採取召開會議集中學、開闢論壇討論學、引導幹部自己學，組織觀看典型案例、違紀違法領導幹部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀後感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員幹部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效，組織幹部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。

五是認真做好會計人員繼續教育培訓。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰略實施的重要工作來抓，加強師資管理，採取靈活措施，嚴格培訓考核，確保培訓效果。-XX年8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期，培訓2312人;舉辦會計繼續教育培訓班14期，培訓XX餘人，會計從業資格證考前輔導班6期，培訓433人，各區財政局舉辦會計繼續教育培訓班16期，培訓1870人。

(四)抓工作落實，促進全市人才戰略的順利實施

一是為人才工作提供資金保障。認真落實市委、市政府關於加強人才隊伍建設的要求，圍繞人才開發，落實目標任務，加大指導力度，促進人才隊伍建設整體推進。把人才教育培訓經費列入本級預算，歸口管理，合理使用。-XX年6月共安排教育支出479，139萬元，其中幹部教育培訓專項經費942萬元。同時，認真貫徹執行市委、市政府決策部署，逐年加大對農村人才教育培訓支持力度，積極支持農村黨員幹部隊伍、衛生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰略的順利實施。

二是積極探索研究海口市人才投入長效機制問題。根據市委組織部《關於印發海口市人才隊伍建設中長期規劃綱要(-20xx年)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門的調研起草小組，組織人員對各相關行政企事業單位關於教育、人才儲備等方面的實際投入情況的進行深入研究。在認真分析和經過大量測算的基礎上，完成財政所負責的投入機制研究課題，並及時報送市委組織部，為上級科學決策提供了依據。

三是認真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務。每年都按時保質保量填報了機關黨政人才資源統計表和事業單位管理、專業技術人才資源情況統計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據。按照市上統一安排，及時完成公務員登記、編制落實情況等有關人才總結工作，及時歸集上交了有關人事檔案。

(五)發揮人才作用，推進財政事業快速發展

把人才工作與財政業務工作緊密結合，強化與時俱進、開拓創新的意識，大力推進人才工作理念、體制和方法創新，不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施，建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制，充分調動幹部職工的工作積極性、主動性和創造性。我局年度工作目標、計畫生育目標、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續兩年獲得全市一等獎;農業綜合開發工作連續2年獲得全省第一名;XX年度全市機關投資環境監督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;XX年全國婦聯授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。-XX年，全市財政收入分別完成70、08億元、82、49億元、100、02億元和123、12億元，分別比上年度增長率達15、2%、17、7%、21、1%和23、1%，財政支出進度和增幅都達到近年來最好水平，財力的大幅增長確保了農林水支出、教育支出、社會保障支出等重點支出需要。各項惠民政策得以全面落實，公共財政保障能力進一步提高;財政各項改革進一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監督檢查力度進一步加大，財經秩序進一步規範;國有資產管理進一步加強，國有企業改革進一步深化;機關建設成效顯著，機關作風進一步轉變，服務意識顯著增強，辦事效率進一步提高，在全市營造了良好的幹事創業環境。

三、下一步人才工作思路和打算

今後，我局將堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市委、市政府關於人才工作的戰略部署，緊密結合財政工作實際，強化對人才工作的領導，加大對人才的培養力度，加強對人才的管理使用工作，嚴格經費保障，為推動全市人才戰略做出積極貢獻。

一是強化對人才工作的領導。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中，堅持把品德、知識、能力、業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在於人民民眾之中的人才觀。二是落實責任制，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標責任制。結合財政工作實際，把人才工作同行政工作一同部署，統籌規劃，精心組織，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。

二是加大對人才的培養力度。積極構建人才培養成長的平台，從財政事業的發展需要出發，建立各具特色的分層分類培訓機制。主要採取自培、送培和專業培訓三種形式培訓人才。

三是加強對人才的管理使用工作。堅持為真正想幹事、能幹事、能幹好事的人提供事業平台，按“人才資源+事業平台”人才開發模式，加強財政隊伍建設。在實際工作中，我們堅持首先用好本單位現有人才，多給他們壓擔子、交任務，不求全責備，敢於為幹事業的人才承擔責任、承擔風險。在人才的選拔任用方面，堅持以能力、業績為基礎，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”四大導向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。

四是繼續加大經費保障力度，為全市人才戰略的實施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項經費的落實，為全市人才工作的全面推進提供經費保障，為海南國際旅遊島建設提供有力的人才支持。

2025年局工作總結範文 篇4

20xx 年衛生局視窗在區政務服務管理辦公室和衛生局的領導下，圍繞全區中心工作，堅持以人為本的服務宗旨，不斷規範審批行為，簡化審批環節、壓縮審批時限，按照市委市政府“兩集中、兩到位”的要求，秉承行政服務中心“便民、高效、廉潔、規範”的辦事宗旨，完成了衛生部門及行政服務中心交給的各項事務。

現將20xx年工作總結如下：

一、遵守各項制度，塑造視窗形象

衛生局視窗負責公共場所衛生許可、放射診療許可、醫療機構設定審批、醫師執業註冊及變更註冊、護士變更註冊和護士延續註冊、鄉村醫生執業許可初審轉報、設立社區衛生服務機構及村衛生室、母嬰保健專項技術服務人員資格許可、母嬰保健專項技術服務機構執業許可等服務項目的受理和審批工作。

視窗自進中心以來，注重強化制度建設，狠抓制度落實，形成用制度規範行政行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制。視窗工作人員嚴格遵守崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、ab崗工作制等中心各項工作制度。

二、具體工作

20xx 年衛生局視窗共受理審批了各類衛生行政審批件共630件。其中公共場所許可證發放173件，放射診療許可1件，母嬰保健專項技術服務機構執業許可1件；設立社區衛生服務機構2件；醫療機構設定審批36件，醫師首次註冊70人，醫師變更註冊189人，護士變更註冊59人，護士延續註冊99人。

三、20xx年工作思路

(1)增強服務意識，加強業務學習。按照管理辦公室統一部署，所有許可事項全部實現網上審批，進一步提高辦事效率，規範各環節的行政審批行為。

(2)繼續加強視窗管理，對好的視窗服務行為、習慣要保持。實行微笑服務，熱情服務。

(3)進一步採取高效便民措施。對於醫師註冊、醫師變更註冊、護士變更註冊、護士延續註冊，提交材料齊全的可當場辦理。對於需要局長簽批的項目，局長每周定時到大廳現場辦公簽批。

2025年局工作總結範文 篇5

一、繼續加強思想政治教育

上半年，北牙鄉財政所繼續加強幹部的思想政治教育，深入學習黨的xx大精神和中央號檔案精神，用“三個代表”重要思想來指導我們的各項工作。在幹部隊伍中加強“兩個務必”的自我教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢於突破舊觀念和老辦法的束縛。引導幹部職工樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵禦拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為工作提供了強有力的思想政治保證。

二、強化理論業務學習，狠抓幹部隊伍建設

在工作生活中，我所繼續強化幹部職工的理論業務學習，積極組織幹部職工學習黨的各項方針、路線、政策，特別是認真學習了全市財政工作會議精神，此外，還積極組織幹部職工參加《行政許可法》和《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習培訓以及市財政局舉辦的計算機培訓班。通過學習，幹部們弄清了哪些必須作為，哪些不能作為，使大家的理財行為更符合法律要求，提高了依法行政、依法理財水平。我所大部分同志還在業餘時間參加函授培訓，通過學習不斷提升自身工作水平和提高自身綜合素質。

三、建章立制，加強黨風廉政建設

今年以來，我所在對幹部職工普遍進行職業道德教育的基礎上，把廉政教育作為長期性的基礎工作常抓不懈。結合學習“黨的xx大精神”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步引導廣大幹部提高政治鑑別力，增強法制觀念、紀律觀念和廉政觀念，樹立全心全意為人民服務的公僕意識，從思想上增強拒腐防變的能力。此外，北牙鄉財政所為加強內部管理，通過建章立制，建立內外結合的監督約束機制，進一步規範工作程式，增強工作透明度，自覺接受社會各界和廣大民眾的監督，在年初制定了治安防範制度、衛生管理制度、學習制度、請假審批制度、車輛使用管理規定等。做到了以制度管人，以制度管所。

四、繼續穩步推進農村稅費改革工作

抓好年度農業稅尾欠的徵收工作。我所在今年初就開始著手抓好年度的農業稅尾欠催收工作，採取分組分片分任務的方式方法，以宣傳稅改政策為重點，著重做好民眾的自覺納稅意識。

紮實做好年度災歉減免補助資金的落實

我所堅持上級的政策規定，認真做好了年度的災歉減免補助資金的落實工作，組織全所幹部職工按照中央和自治區有關農業稅災歉減免政策、採取措施，將農業稅災歉減免補肋資金落實到農戶手中，並按照政策規定完善相關手續。採取分片包村的原則，在村委幹部的配合下進村入戶做好災減政策的宣傳工作，並張榜公布受災農戶名單，受災面積及補助金額，使災歉減免政策深入人心，得到了農戶的讚賞。據上級審批，我鄉的年度受災農戶共有戶，申請獲批受災補助資金.元。到目前為止，我鄉已辦理農業稅災歉減免補助資金領取手續戶，退還災歉減免補助資金.元，還余兩戶因為外出打工未能領。我所確保將農業稅災歉減免補助資金一分不漏落實到農戶手中。

年度農業稅稅率調整個百分點的相關工作

我所在於月起認真做好降低農業稅稅率相關基礎工作，確保降低農業稅稅率的實惠真正落實到農戶。認真貫徹執行我區農業稅稅率降低個百分點的政策，即我鄉農業稅稅率由農村稅費改革後執行的.%下調到.%，農業稅附加也隨正稅同步降低，農業稅計稅價格為元/公斤稻穀。北牙鄉財政所把該工作擺為當前工作的重中之重，根據檔案要求，嚴格按照減稅比例，實事求是地做好了降低農業稅稅率相關資料的測算、調整工作，將降低後的農業稅及其附加徵收任務落實到戶，並將農業稅任務花名冊等數據錄入電腦，實行電算化管理。工作人員還認真編制計稅清冊，以屯為單位用A紙大字列印進行張榜公示，我鄉個村個自然屯均於月日前全部公示完畢，同時，我所還將《農民稅費負擔監督手冊》集中回收按降低後的農業稅徵收任務作相應調整，截止月底，我所已收回%的農戶手冊，大部分手冊已作了相應的調整。加大稅改政策宣傳力度，把政策原原本本交給農民。

我鄉通過工作隊員下到各村各屯召開村民會議，傳達上級檔案精神，使民眾能真正領會到中央號檔案的精神實質。我所還充分利用政務公開欄出了一+政策宣傳+報，並利用所里的宣傳車下到各村屯進行廣播，召開村民會議等，廣泛宣傳了降低農業稅稅率等中央政策，真正做到進村入戶，深入人心，家喻戶曉。積極解決稅費改革中遇到的各種問題。

年月，北牙鄉沙浪村大村屯民眾向市稅改辦反映沙浪村大村屯年稅費改革時農業稅任務定得過高。北牙鄉財政所立即引以重視，著手開展此項情況調查工作，並分別於月日、日、日等日，由蘭華洪所長、黃瑞紅副所長親自帶領所工作隊員多次下到沙浪村委會、大村屯及附近村屯，主要採取召開民眾會、入戶談話等方式方法，進行深入細緻地走訪調查，認真做好各種筆錄，並耐心地向民眾解答稅改政策疑惑，著重宣傳中央號檔案和上級稅改檔案精神，認真細緻地做好年上半年的災情調查工作，做到了查民情、體民心，讓農戶感受到了政府的溫暖。最後，經做了大量的思想工作，民眾也對政策有了更深的理解，並表示對稅改政策支持擁護。

2025年局工作總結範文 篇6

“治理隱患，防範事故”，是今年安全生產宣傳工作主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全工作的重要方針，一年來，我社區在壩陵橋街道辦事處黨工委的領導下，做了如下工作。

一、明確目標、做好工作

1、我社區建立健全了安全生產規章制度和安全生產組織機構，組建了由低保人員組成的消防安全隊伍，書記任一把手，指定專人負責，並與街辦和市屬以下駐地單位簽訂了消防安全目標責任書和安全生產目標責任書，達到了98﹪以上，8人以上單位制定了重大事故預警預案和安全生產實施方案，做到有部署、有檢查、確保消防安全工作在轄區內進行。

2、為做好安全生產工作，遏制各類事故的發生，我社區在街辦黨工委的組織下，開展了安全生產專項檢查，並對轄區內的駐地單位、門面房等有無生產、銷售化工燃料、煙花爆竹、危化用品等進行了安全生產集中排查，並把上級檔案180餘份發放到他們手中，與駐地單位緊密配合，共同把轄區內的安全工作做好。

3、為進一步了解轄區內的駐地單位、門面房、居民樓院等安全防範設施情況，我社區工作人員進行了入戶排查摸底，經排查我社區五一路門面房，基本上都安裝了安全設施和防範設施，如：滅火器、防火設施、探頭、晚上有保全值班，預防了安全事故的發生。錦地物業門面房基本上都安裝了防盜門、防盜窗戶、但防火設施欠佳，我們提醒門面房商販在經營生意的同時，一定要注意安全，注意防火，並給他們發放了安監局的檔案和宣傳資料，有部分門面房晚上安排了值班人員，居民樓院門面房早、晚都有人員值班。

二、狠抓落實、做好宣傳

1、社區利用黑板報，宣傳欄，在轄區內大力開展安全宣傳活動，普及居民消防安全知識和安全法律法規，激發廣大居民“關注安全，關愛生命”的熱情，強化居民消防安全責任意識，每月出黑板報2塊、全年總計黑板報24塊、並利用6月“安全月”、百日安全宣傳活動“·9”日等進行宣傳，發放宣傳資料1000餘份、受教育人6000餘人。

2、奧運期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動為進一步加強奧運會期間“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動，進一步傳播奧運精神，弘揚法治、法律知識，培養公民的國家意識、大局意識、法律意識，增強奧運會期間居民的責任感和使命感。

3、我社區組織志願者於8月6日在警務室由社區民警講解奧運恐怖知識，並每天安排三人在轄區內進行巡邏，巡邏時注意排查地下室、樓梯通道是否暢通、排查是否儲存民爆物品、煙花爆竹等消除安全隱患，排查外來人員如一但發現及時上報，並做好節假日期間的隱患排查和值班工作安排。總之為社區除隱患、保穩定、保平安進一份我們的力量。

三、組織排查、治理隱患

1、我社區三分院門口放著一輛長6米左右的廢舊拖掛車，沒有車頭，只有車身，車輪已有幾個不見蹤影，拿磚塊頂著，小孩玩耍時不注意就有可能碰到，造成傷害，非常危險，存在著很大的安全隱患。因此，社區多次張貼廣告、寫通告，為了避免對他人造成不必要的傷害和改善居民的`生活環境，提醒該車主限期把廢舊拖掛車拉走，經社區幹部多次與該車主協商，於5月中旬把廢舊拖掛車拉走，排出了隱患，還居民們一個安全生活環境，受到了居民們的好評。

2、我社區xx街東段是居民的主要出行路段，路面常年坑窪不平，考慮到汛期已到雨水較多，路面大坑連著小坑，尤其是雨天車輛、行人出行非常艱難，給居民帶來了安全隱患，社區黨支部本著為居民辦好事、辦實事的原則，組織社區幹部和志願者23餘人，從修馬路的市政公司買來了兩車廢路渣，社區全體工作人員和志願者頂著34度的高溫，連續奮戰3天，將坑窪不平的路面墊平，給社區居民出行帶來了方便，消除了安全隱患，社區的環境面貌也得到了改觀，受到了居民的好評，為創建文明太原、迎“奧運”做了我們應進的一份力量。

2025年局工作總結範文 篇7

上半年縣經貿局工作總結上半年，縣經貿系統在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞主題主線，以提高經濟成長質量和效益為中心，進一步深化改革開放，強化創新驅動，積極促進擴大內需，加大經濟結構戰略性調整力度，增強經濟發展的內生活力和動力，穩中求進，開拓創新，紮實推動我縣經貿工作持續健康發展，圓滿完成了上半年各項工作任務。現將工作報告如下：

一、上半年經濟運行平穩工業經濟運行情況

1至6月份，預計全縣可完成工業總產值7800萬元，占年任務14800萬元的53%，銷售產值7500萬元，產銷率為96%。4戶萬元規模以上工業企業可完成工業產值5700萬元，占市上下達我縣任務的63%，與去年同期相比增長34%，銷售產值5500萬元，產銷率96%；增加值達到1800萬元，增速31%。均可完成“雙過半”任務。

商貿流通業運行情況

1、1－6月，預計全縣實現社會消費品零售總額9081萬元，同比增長18%，占市上計畫億元的%，完成縣政府計畫億元的%。

2、外經外貿。我縣共備案3戶自營出口企業，截止6月15日，實現外貿出口萬美元，占年計畫的43%。

3、生豬屠宰場建設進度加快。生豬定點屠宰場的土建工程已通過驗收，準備進行設備採購安裝調試，預計7月底可投入使用。

重大前期項目建設進展情況

今年縣上下達我局的重大前期項目縣釩鈦磁鐵礦開發項目，擬投資6000萬元，至6月底已完成投資3700萬元。該礦已完成探礦，修通了礦區道路，完成了廠房建設、設備正在調試中，協調土地徵用，採礦許可手續已報省上，等待批准，正在進行環境影響評價，待相關審批手續辦理完成後，即可開工試生產。

招商引資工作完成情況。

今年縣政府下達我局招商引資任務1400萬元。目前已完成投資900萬元。一是由我局負責的新簽項目縣老城區保障性住房建設，總投資2100萬元。截至目前，已完成投資400萬元，完成了投資設計、勘探，安裝了變壓器，平整土地等。二是引資1000萬元，對秦隆礦業有限公司碳酸鈣粉生產線進行改擴建，已投資500萬元，新增碳酸鈣粉生產線一條，擴大了產能，目前項目進展順利。安全生產平穩運行。今年來，全縣工商企業無安全責任事故發生。

二、主要措施

加大綜合協調力度，創造良好的企業發展環境。

一是繼續堅持局領導聯繫包抓企業制度，印發了局領導及工作人員包抓企業、重點項目、重大前期項目、改制企業一覽表，局領導深入企業認真開展調研活動，及時掌握企業生產經營情況。有針對性地解決好企業生產經營和重點項目建設中存在的`問題和困難，以服務促協調，以協調促生產，力促企業高效運行。二是制定出台了《縣支持小型微型企業發展實施意見》，積極培育小型微型企業發展，對小薇企業要從政策、資金、服務等方面全方位扶持，促進企業上規模、上水平。三是充分利用當地資源，積極引導發展綠色中藥、農副產品和林特產品深加工，穩妥抓好水能、風能資源開發，突出抓好山茱萸精深加工、支持山茱萸酒、蜜餞企業發展。加快傳統產業的轉型升級，實現工業經濟的持續增長，著力打造培育新增一戶規上工業企業。四是加速技術改造，提升競爭力。重點

抓好了秦隆超細粉技術改造項目。五是積極爭取各方資金支持，改善企業融資環境。加強銀企合作，加大商業銀行的工作力度，爭取金融支持；努力爭取中、省、市各種扶持資金，加大對企業的投入，增強企業發展後勁，監督企業用好扶持資金，提高資金使用效果。六是把人才培養作為企業發展的保障，著力推進企業家隊伍建設，為推動全縣企業發展壯大提供人才保障。力促商貿流通業上水平

一是積極引導商貿流通企業抓住節假日銷售旺季，開展形式多樣的促銷活動，刺激消費，擴大內需。二是積極培育外貿企業，抓好外貿出口。支持漢中泰信矽碳棒有限公司擴大產品出口，該公司產品出口印度、巴基斯坦、中國台灣等地，基本實現了外貿出口過半任務。三是著力抓好市場監督管理工作。

1、做好酒類流通管理，開展了酒類流通大檢查工作。

2、做好商貿流通領域的安全生產工作和流通環節食品安全等工作，積極為創建省級食品安全放心縣做好各項準備工作，為創建工作打下基礎。

3、做好再生資源回收網點經營情況、安全生產情況檢查，做好規範建設工作。四是生豬定點屠宰管理工作進一步加強。1－5月累計屠宰生豬720頭，縣城生豬定點屠宰率達100%，確保廣大消費者吃上放心肉。四是抓好縣農副產品綜合交易市場項目建設。按照規範要求，為進入的交易商鋪製作統一門牌、統一標示，規範管理。建立中藥、農副產品、林特產品等信息發布平台，及時發布供求信息，為廣大民眾及時捕捉商機，為企業發展和農民增收提供信息支持。

招商引資力度加大

一是組織企業參加了第__屆西洽會，充分利用會展平台，發展會展經濟，取得了較好的效果。二是抓好項目徵集、篩選、論證、包裝、宣傳推介工作。加大優勢資源和特色項目的宣傳力度，爭取更多的項目落戶佛坪，策劃包裝總投資3000萬元星級賓館建設項目一個。

狠抓安全生產工作，確保全全生產運行。

今年以來，主要採取以下措施：一是積極引導企業牢固樹立“安全第一”的思想，把安全生產視為企業的生命線；二是堅持每月對各企業進行安全生產大排查，及時解決存在的問題，杜絕隱患，確保企業安全運營；三是因企制宜，協助企業制定詳實可操作的安全生產預案，堅決防範重特大事故發生；四是對重點企業進行重點防範、重點督促檢查，積極引導企業把安全防範貫穿於生產經營的始終，落實到每個環節；五是確定專人一抓到底，抓出成效，考核結果與個人年度考核格次掛鈎，切實將安全生產工作落到實處。

其他相關工作取得成效。今年來，認真組織實施了經貿系統黨建及反腐敗工作、“六五”普法、社會治安綜合治理、聯創、信訪、省級食品安全放心縣創建、國家級計生服務縣創建、省市雙擁模範縣創建等工作，各項工作有序推進，都取得了較好的成效。

三、存在的問題

交通瓶頸制約明顯，基礎設施建設落後，縣內僅有公路運輸，企業運輸成本較高。

資金、人才缺乏。

企業規模小，產品結構單一，產業關聯度低，整體競爭力較弱。

企業改制遺留問題較多，影響了整體工作的推進。

四、下半年工作思路

加大對企業協調扶持力度，全面貫徹落實《縣支持小型微型企業發展的實施意見》等相關政策，著力最佳化企業發展環境，促進企業健康發展。

加大對商貿流通服務業管理力度，力促商貿流通服務業上水平。一要組織企業抓住節假日銷售旺季，開展多種形式的促銷活動，充分利用會展平台，發展會展經濟，刺激消費，擴大內需。二要積極培育支持外貿企業，抓好外貿出口。三要加快生豬屠宰場建設步伐，力爭七

月底投入使用。三要加強對生豬定點屠宰、酒類流通、再生資源回收等行業的管理。

加快重點項目建設進度。加大對縣釩鈦磁鐵礦跟蹤服務協調力度，促使其早日開工投產。

進一步加大招商引資力度。在做好招商項目協調服務的同時，抓好新招商項目的策劃包裝，做好項目儲備。著力抓好企業改制遺留問題。

抓好安全生產，確保企業安全運行。規範操作，全力抓好省級食品安全放心縣、省市雙擁模範縣、國家級計生優質服務縣創建工作。嚴格按照縣委、縣政府的總體部署，著力抓好黨建及反腐敗工作、普法、依法治理、綜治、信訪、聯創等相關工作，確保全年任務完成。

2025年局工作總結範文 篇8

XX年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，以“學江浙、促發展”和“繼續解放思想，加快‘兩個率先’”主題教育活動為契機，大力組織收入，科學調度資金，加強資金管理，深化財政改革，最佳化支出結構，較好的完成了各項財政任務，促進了全市經濟和社會各項事業又好又快發展。

一、財政工作目標完成情況及措施

12月底，我市地方財政收入預計完成萬元，占任務的%;一般預算收入預計完成萬元，占任務的%;財政口組織收入預計完成萬元，占任務的%;財政專戶儲存資金預計完成萬元，占任務的%;向上爭取資金預計完成萬元，占任務的%;融資預計完成億，占全年目標的%。

為確保全年財政目標任務順利實現，我們主要採取了以下幾方面措施：

(一)狠抓財政收入，收入實現了穩步增長。XX年我們按照“挖潛堵漏，有保有壓”的八字方針，創新思路，完善制度，全面加強了收支管理。一是定期協調召開財稅部門收入分析例會，加強收入分析與預測，協調督促兩稅部門加強稅收征管，及時幫助解決稅收征管中出現的各種問題。二是抓住煤炭價格大幅上漲，企業效益大增的有利時機，由市政府牽頭組織實施煤炭行業稅收專項整治活動，確保重點稅收應收盡收。全年全市煤炭行業貢獻稅收萬元，較上年增收萬元，同比增長%。三是啟動稅源建設管理平台，充分發揮稅源辦管理職能，加強稅源分析，協調配合兩稅部門組織收入，督促鎮(街道)加強收入征管。在市稅源辦的協調配合下，稅務部門選取耐材、商業、房地產、建築行業開展專項稅收清查活動。各鎮(街道)除配合稅務部門開展專項清查外，還根據本轄區稅源特點，開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動，取得了明顯成效。XX年，建築、住宿、租賃和商務服務業等行業稅收分別增長%、%和%。四是狠抓小稅增長。面對主體稅種受經濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面，各級財政部門根據不同區域稅源特點，積極配合稅務部門，不斷加強小稅種的征管，小稅種保持了強勁增長態勢。全年全市房產稅、車船稅、土地使用稅和資源稅的增幅分別達到%、%、%和%，小稅種成為新的稅收增長點。五是充分發揮產權交易中心、土地儲備中心和財政國資部門的作用，樹立經營城市理念，運用招標、拍賣、掛牌等多種形式，盤活存量資產，謀求土地和國有資產的最大收益化。

(二)最佳化支出結構，財政保障能力持續增強。按照保工資、保運轉、保穩定、保重點的要求，科學安排預算，合理調度資金，在確保幹部教師工資及時足額發放，黨政機關正常運轉的基礎上，加大對事關經濟社會發展大局的重點支出的保障力度。

1、確保行政事業單位正常運轉。在預算執行中優先安排黨政機關辦公經費和全市幹部職工工資，確保了黨政機關的正常運轉和全市幹部職工工資及時足額發放。其中：安排資金*萬元兌現了XX年度目標考核獎發放政策，安排資金*萬元提高了全市財供人員津補貼標準。

2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。XX年投入“兩免一補”資金*萬元，大幅提高農村小學生生均公用經費標準和提高農村中國小校舍維修改造補助標準。其中農村小學生生均公用經費標準由每生每年160元提高到230元，農村國中生由每生每年250元提高到375元;農村中國小校舍維修改造補助標準由每平米400元提高到500元。二是認真落實強農惠農補貼政策。全年全市兌付糧食直補資金*萬元，15、16萬農戶直接受益，其中糧食直補標準較去年每畝增加0、34元，綜合直補標準較去年每畝增加33、26元;認真落實“家電下鄉”產品財政補貼政策，全年全市共發放家電下鄉補貼資金**萬元，**戶農戶享受到了按家電銷售價格13%的財政補貼;落實能繁母豬保險保費補貼政策，支持生豬生產，全年全市共拔付補貼資金萬元。三是提高社會保障水平。不斷加大社會保障投入，全力推進城鄉居民醫療保險和養老保險改革，提高城鄉居民最低生活保障標準，改善居民消費預期，增加消費需求。其中：城市低保支出萬，農村低保支出萬，新農合支出*萬元，安居工程支出*萬元，為實現我市居民“老有所養、老有所醫、老有所居”提供了堅實財力支撐。四是落實再就財政扶持政策，推進再就業工作開展。我們通過強化職業技能培訓，轉變培訓模式，開發公益性崗位，積極營造全民創業氛圍。XX年，舉辦公益性培訓2期，創業培訓8期，農民工培訓班23班，培訓人員共3945人。全年開發公益性崗位1122個，發放公益性崗位補貼*萬元。發放小額貸款263筆，貸款*萬元，財政貼息**萬元，促進全民創業。五是落實石油價格補貼政策。為維護社會穩定，我們繼續對社會公益性行業和部分弱勢群體給與油價補貼，全年石油價格財政補貼資金*萬元。

3、確保事關全市經濟社會及市定重點工程需要。一是發揮財政槓桿作用，安排撥付科技三項經費、招商引資、企業效益杯、企業創名牌和節能減排等各項獎勵補助資金*萬元，引導企業做大做強;配合經貿委、科委、發改委、商務局等相關部門積極服務企業，做好企業項目申報工作，全年共組織我市26戶企業，向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金*萬元，其中有17戶企業項目獲得通過，取得財政扶持資金*萬元。二是支持重點工程開展。安排資金億元，用於伊洛河綜合整治、新興路大橋、石河道綜合治理、旅遊發展三年行動計畫、城中村改造，文化活動中心暨圖書館建設等，加快城市基礎設施建設。

(三)加大融資力度，融資工作實現了新突破。今年，我們積極應對國家巨觀調控不利局面，努力克服貨幣政策緊縮、政府性貸款限制較多、擔保企業難找和貸款平台負債率高等困難，廣開門路，想方設法，多渠道籌集建設資金。全年累計融資億元，不僅確保了資金鍊條完整，維護了政府信譽，還保證了市定重點工程的順利開展。同時，我們積極加強與上級財政部門聯繫，主動研究政策，做好項目申報工作，以好的項目爭取更多的資金。全年共向省廳爭取專項補助和轉移支付億元，同比增加*萬元。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢，全年累計爭取專項補助*萬元，有力支持了我市各項社會事業的發展。此外，為解決財政資金供不應求問題，我們想方設法從省廳超借現金，全年累計超借現金億元，超借額度超過部分困難省轄市向省廳的借款額度，在全市財政資金供求矛盾十分突出的情況下，有效解決了財政資金壓力，確保了財政預算的順利執行。

(四)加強財政監管，提高財政資金使用效益。強化“節支就是增收”理念，深化財政改革，加強財政監督，努力提高財政資金使用效益。一是集中支付從服務單位，服務財政出發，按照有關制度和規定，從源頭上預防單位濫用亂支行為，促進了廉政建設。一年來，通過審核監督，共剔除退回各類不合規單據875份，金額*萬元;拒付違規支出起，累計金額達**萬元。二是完善政府採購制度，擴大政府採購範圍和規模，大力實施節能採購，充分發揮政府採購的集約型效益。全年共舉行政府採購公開、邀請招標活動次，詢價採購次，政府採購金額達億元，節約資金萬元，節約率達%。三是加強基建項目投資評審工作，補充完善了《鞏義市政府投資項目監督管理辦法》，進一步規範基建工程的招投標程式和辦法，參與項目前期論證，加強項目實施監管，用最少的錢辦最多的事。全年共審查工程項目個，審減不合理投資萬，審減率達%。四是進一步規範財政專項資金審批程式，加強項目評審立項工作，財政監督關口前移。建立了財政資金撥付的“集體研究”和“跟蹤問效”機制，專項資金的管理和使用更加規範。五是改革公務用車配置和編制管理辦法，出台《**市黨政機關事業單位公務小汽車定編配備和使用管理辦法》，有效杜絕超配、超編小汽車風氣，制止講排場、比闊氣、亂花錢行為。六是加強財政監督。5月份，按照省、市要求，在全市開展政府採購執行情況專項檢查，進一步提高行政事業單位的政府採購意識。組織人員分別對10個鎮和8個企事業單位的現金管理、財政經費、會計基礎等工作進行抽查，對城鄉低保、扶貧救災等專項資金髮放使用情況進行了全面檢查，嚴肅了財經紀律。七是穩步推進農村普及九年義務教育債務的清理化解工作，通過各相關部門的共同努力和積極配合，目前已基本完成相關債務的最後核實和鎖定。

(五)加強隊伍建設，提供強有力的組織保證。XX年，我們在做好“收支”兩篇文章的同時，以改進工作作風為重點，狠抓隊伍和廉政建設。一是認真開展“三評一創”、“學江浙、促發展”和“兩轉兩提”等主題教育活動，把各項主題教育活動同財政中心工作緊密結合，採取有效措施，組織全體幹部職工認真學習培訓，嚴格檢查剖析，紮實整改提高，得到了市委、市政府的肯定，有力推進我局各項事業的順利開展。二是認真開展廉政警示教育，增強財政幹部職工廉潔理財、依法理財意識。*月份在河南豫中監獄召開了**市財政系統黨風廉政建設會議，通過參觀監獄犯人居所和勞動場地，聽取在押犯的含淚懺悔，使每名財政人員得到教育，受到警示。完善機關財務管理制度、考勤制度、請銷假制度、服務承諾制度、使幹部職工組織紀律，服務基層，服務民眾，奉獻財政的意識明顯增強。三是建立財政監督員制度，強化社會監督。制定《**市財政監督員辦法》，聘請15名有關行業人員作為財政監督員，邀請他們參加財政工作有關會議，參與財政政策和計畫的制訂，對財政工作存在的問題提出合理化意見及建議。四是開展文明辦公檢查評比活動。以爭創省級文明單位為契機，通過定期不定期檢查評比單位室內衛生、工作紀律、服務承諾、儀容儀表、工作作風、黨風廉政建設，使財政系統幹部職工的行為得到規範，精神面貌不斷改變。五是加強黨建工作。組織系統全體黨員舉辦“慶七一、迎奧運、攀高峰”登山活動、戶外拓展訓練活動和黨員冬季桌球比賽等系列活動，鍛鍊幹部職工體魄，增進幹部職工協同作戰、勇爭第一的凝聚力和戰鬥力。

二、存在的問題

今年以來，儘管我們取得了一些成績，財政收入持續增長，支出結構進一步最佳化，各項惠農惠民政策全面得到落實，但工作中還存在一些困難和不足。一是主體稅種增速趨緩，稅收收入壓力大。二是非稅收入基數較大，缺乏新的收入增長點。三是剛性支出不斷加大，收支矛盾突出，財政收入增量部分遠遠不能滿足

支出需要，重點工程資金缺口尤其大。四是融資形勢嚴峻，償還貸款本息壓力大。五是財政改革步伐有待進一步加強，改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發展空間。

三、XX年工作打算

XX年，我們將繼續按照“抓收入、強融資、保支出、嚴管理、強隊伍、求創新”的思路，圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的奮鬥目標，大力組織收入，合理安排支出，積極推進改革，不斷規範管理，強化學習，轉變作風，求真務實，負重前進，為促進全市經濟社會各項事業的健康發展做出新的貢獻。

1、加強收入征管，增強地方財政實力。全面貫徹“加強征管，堵塞漏洞，清繳欠稅，懲治腐敗”的治稅方針，嚴格依法治稅，確保應收盡收。一是強力推進稅源經濟體系建設，健全財政經濟形勢聯合分析機制，積極開展稅源調查，掌握稅源分布和增減變動情況，抓住重點稅源，管好零星稅源，確保應收盡收。二是以稅收專項整治為切入口，加強對重點稅源及中小企業的稅收監控，對分析選定的重點行業，實施拉網式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞征管漏洞。三是完善代扣稅制度，明確責任，獎罰分明。對未履行代扣代繳職責，造成稅款流失的單位和個人，按照有關法律規定給予處理。四是建立重點企業納稅公示制度。定期對重點企業的銷售收入、利潤、納稅和稅負情況進行公示，接受社會監督。五是加強非稅收入管理，發揮非稅收入網路平台監控作用，加大未出讓土地掛牌出讓力度，加大已出讓土地欠款催繳力度，保證土地經營收益及時足額入戶，增強政府巨觀調控能力。六是建立行政事業單位國有資產管理信息檔案，規範資產配置、使用和處置等行為，提高資產經營收益。

2、最佳化支出結構，確保重點支出需要。堅決貫徹“一要吃飯，二要建設，三要科學發展”的理財方針，合理調整支出結構，明確支出保障次序，保工資，保運轉，保穩定，保重點。一是繼續堅持勤儉節約和“有保有壓”的原則，嚴格控制一般性支出增長和各種預算追加，確保黨政機關的正常運轉。二是堅持優先保障民生支出的原則，加大教育、農業、衛生、社會保障等事業投入力度，確保市定各項重點工程及工作的順利開展。三是嚴格執行人大批准的財政收支預算，增強預算執行的透明度和約束力。四是進一步細化部門預算，將專項支出儘可能細化到具體項目和單位，為加快支出進度創造條件。

3、加強融資工作，確保資金鍊條不出問題。一是積極探索新的融資方式，創新融資辦法，進一步拓寬融資渠道，努力破解融資難題。二是積極和省內外銀信部門聯繫，廣開融資門路，在負債規模總量穩定的基礎上做好貸款本金的歸還和再貸款工作，確保到期貸款本息能及時償付。三是加快現有融資平台的整合，進一步發揮“國有資產管理投資公司”、“杜甫故里旅遊發展公司”和“康百萬莊園旅遊發展公司”等新的融資平台作用，積極探索籌資模式，努力擴大籌資規模，多渠道、多門路地搞好融資工作，保證資金鍊條銜接到位。

4、強化財政監管力度，管好“錢袋子”，不斷提高理財水平。一是要繼續擴大國庫集中支付改革範圍，做好行政事業單位公務卡改革的前期準備工作。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度，將涉及民生的重大支出納入政府採購範圍，對重點項目實行先評審後撥付資金的管理辦法，提高財政理財的科學性。三是嚴格規範資金管理，前移監督關口，健全財政資金運行全程監督機制，開展涉及民生資金的專項檢查，擴大農口資金縣級報賬制範圍，確保各項惠民惠農政策落實到位，起到實效。四是加強國有資產管理，組織中介機構對市屬國有及國有控股企業進行評估，澄清國企家底，防止國有資產流失。五是健全財政政務公開制度，自覺接受人大、政協和社會各方面的監督，不斷提高財政理財水平。

5、加強隊伍建設，提高財政人員綜合素質。一是要加強領導班子建設，建設學習型、創新型、實幹型班子，以一個好班子帶出一個好隊伍。二是繼續加強作風建設，增強系統凝聚力和戰鬥力。三是要加強廉政建設，完善各項規章制度，加強內部監督檢查，營造能幹事、乾成事，不出事的良好氛圍。

2025年局工作總結範文 篇9

20xx年是全面實施“十二五”規劃承前啟後的關鍵之年，我局在區黨委、區管委會的正確領導和上級財政部門的關懷支持下，緊緊圍繞“一個目標、兩個比重、三大戰略、切實推進十個轉型”的經濟工作總體思路，認真踐行科學發展觀，以建設制度財政、創新財政、開放財政、服務財政為主線，貫徹積極的財政政策，大力組織財政收入，積極發揮財稅職能，繼續強化資金保障，保障和改善民生、加快推進財政改革，財政運行保持良好態勢，促進了全區經濟及各項社會事業又好又快發展。現將我局20xx年的工作總結如下：

一、20xx年財政工作情況

今年在面臨全國經濟形勢下行，稅收行業不景氣和結構性減稅等困難的情況下，區黨委、區管委會高度重視財稅工作，多次召開財稅工作調度會，分析判斷當前財稅收入形勢和存在問題，研究落實增收措施，為財政收入穩步增長奠定了堅實基礎。財稅部門進一步加強協調聯動，採取積極措施，著力抓好重點產業、重點企業的徵收，規範了非稅收入征管，確保了收入穩定增長，足額入庫。

一年來，我局認真貫徹落實市委、市政府提出的“一個核心目標、兩大戰略、三大舉措”，緊緊圍繞全區經濟社會發展總體要求，服務改革發展穩定大局，積極施為，沉著應對國際金融危機的挑戰，促進了經濟企穩回升，財政收入逐步走高，民生等重點支出保障有力。

全年實現財政總收入151508萬元，同比增長24.73%，增幅高出全市平均增幅9.1個百分點，完成一般預算收入110646萬元，同比增長34.96%，增幅位居全市第一，總量排名第二。其中：國稅收入49353萬元，同比增長6.55%。（國稅直屬完成6960萬元，同比增長43.89%；開發區國稅完成42393萬元，同比增長2.20%。）

地稅收入82630萬元，同比增長27.8%。

財政系統收入19525萬元，同比增長86.06%。

土地收入19900萬元，支付征地拆遷資金19984萬元。

20xx年財政收入分稅種情況分析：

增值稅完成46424萬元，同比增長4.1%，營業稅完成39992萬元，同比增長56.75%，支出運行平穩，有力地促進了我區各項經濟社會的發展，為區黨委、區管委會確定的重大項目提供了必要的資金保障。回顧總結過去的一年，我們主要抓了以下幾方面的工作：

二、主要財政工作完成情況

（一）狠抓收入征管措施。

一是區管委會重視工業企業的發展，區管委會領導年初深入各個工業企業了解其經營發展狀況，為企業排憂解難。全年開發區工業企業穩步發展，20xx年1—12月份實現稅收收入131983萬元，重點企業提供稅收能力逐漸加強。

二是加強財政與稅務部門的'溝通協調，密切關注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態，建立信息相互溝通、數據相互交流、情況相互通報的工作機制，稅收征管逐步實現規範化、制度化和精細化。

三是加強了違法處罰率的管理，通過制定並執行違法處罰率的管理方法，提高了企業和個體工商戶的申報率，對個體戶稅收進行了清理，確保了稅款按期入庫。

四是強化對重點行業、重點稅源的監管，做到了應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩定增長。

（二）抓好財源基礎建設。

一是積極籌措資金，今年10月份，我局創新工作思路，積極與相關銀行協商成功融資2.01億元，有效增加財源建設投入，有力地支持了企業、園區發展和項目建設，增強了財政發展後勁。全區財政預算安排工業發展專項資金達8030萬元；投入重點項目建設資金24284萬元，通過匯源擔保中心為園區企業提供融資擔保貸款近3億元，進一步增強企業自我發展能力。

二是通過積極努力，想盡一切辦法，爭取上級資金8612萬元，有效的解決了基礎設施項目、節能環保、技術產業振興和技術改造等項目的資金問題。

三是服務區招商引資大局，我局主動做好全區招商引資的服務工作，除認真做好項目引進的財政政策制定外，堅決貫徹落實區黨委、管委會確定的各項財政優惠政策，及時撥付扶持企業發展資金，為符合條件的企業提供融資擔保，支持企業做大做強。我局20xx年著力培植稅源和新的增長點，引進企業三家，分別為江西偉普科技有限公司、萍鄉市雪龍製冷設備有限公司和江西互愛科技有限公司，完成招商引資5600萬元，超額完成招商任務2600萬元。

四是深入企業開展走訪，全面了解區內企業的生產經營狀況及存在的問題和困難，幫助企業採取有效措施，努力尋求對策，促進企業平穩健康發展。與此同時，對區安鋼、新安工業有限責任公司等44戶20xx年納稅大戶獎勵納稅大戶獎金159萬元，全區工業企業達產達標獎3萬元、工業企業稅收增速獎1.7萬元，科技創新專項資101萬元充分調動企業的積極性。

（三）落實強農惠農政策。

1、認真落實各項強農惠農政策，著力解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，推動和諧社會建設。全年撥付20xx年糧食直補、農資綜合直補資金162.5萬元，惠及5784戶農戶，提高了農民的種糧積極性。

2、全年組織申報20xx年“一事一議”財政獎補項目6個，涉及項目資金60萬元，項目建成後有效地改善農水電路基礎設施，加快了新農村建設步伐。

3、落實家電下鄉及以舊換新惠農政策。為落實好國家惠農政策，我局不斷探索創新補貼兌付方式，有效拉動農村消費。全年補貼家電下鄉產品近9543台，補貼金額金370萬元。

（四）支出結構最佳化，保障有力。

1、年初對社保口的民生工程配套資金進行了預算，保障了民生工程資金的足額配套，並嚴格執行民生工程資金管理辦法。全年撥付醫療保險資金358.53萬元，為全區城鎮職工提供了醫療保障；撥付新農保資金、城鎮居民養老保險275.43萬元，保障了全區4124人及時領取了養老金；撥付城鄉低保資金730萬元，保障了全區2882名低保對象的基本生活。同時還保障了軍隊轉業、優撫支出、五保供養等各類社會保障支出，實現了應保盡保。

2、加大文教事業的投入力度。年初對教育歸口的民生工程配套資金進行了預算，保障了民生工程教育資金的足額配套。全年共撥付教育資金10400萬元。

3、組織實施了全區惠農資金“一卡通”改革工作。到目前為止從“一卡通”渠道發放的項目包括計生生育獎勵、高中生助學金、老村支書（主任）補助金額、五保戶補貼、農村低保、優撫補助、社會救助、汽車機車下鄉已發放資金612萬元。

4、我局堅決按照開發區基礎建設撥付管理辦法實行，按進度撥付工程款，保證了廉租房建設及各項基礎建設支出。全年廉租房支出2700萬元、一大四小支出1600萬元。

（五）加強人才隊伍建設，最佳化人才發展環境。

我局嚴格按照全區人才工作基本思路要求，緊緊圍繞區“工業化、城市生態化、惠民常態化”三大發展戰略，著力加強人才隊伍建設，最佳化人才發展環境，努力開創全區人才工作新局面。為推進科學發展、城市轉型、趕超跨越提供人才保障和智力支持。

1、加大科技投入，繼續做大做強科技服務平台建設，我區財政預算安排了科技專項資金100萬元，用於擴大對外科技合作面。

2、整合資源，建立人才科技創新專項基金，在財政預算中安排該專項經費30萬元，主要用於企業科技創新和扶持高層次人才在我區創新創業。

3、規劃建設區人才公寓，我區配套資金300萬元，建設350套公租房。按照“政府主導、政策扶持、惠及企業、服務人才”的原則，結合公租房建設，統籌規劃布局人才公寓建設，解決高層次人才住房問題。

4、落實“農村使用人才創業工程，”進一步做好農民陽光培訓工作。加強農村實用技術培訓，培養一批掌握一至二門技術的農村實用人才。今年舉辦了大概1450人次培訓，投入培訓費48萬元。

（六）推進財政各項改革。通過完善制度建設，積極推進各項財政改革。

1、全面推進國庫集中支付改革。

為加強財政性資金支付的管理與監督，提高資金運行效率和使用效益，從制度上防範現象的發生，經區管委會討論通過，我區於7月1日在全區所有預算單位全面推進財政國庫管理制度改革。通過積極籌備，改革工作順利完成。

一是健全了組織機構。

我區國庫集中支付中心設立了審核科和支付科兩個科室，各司其職，專門負責我區國庫集中支付工作。並且將國庫預算科拆分為國庫科和預算科，明確職責，更好的為國庫管理制度改革服務。

二是明確實施方案，制定規章制度。

根據財政部和省、市財政部門有關要求，結合我區實際，制定了改革實施方案。明確了改革的指導思想、基本原則及主要內容，對改革工作具有重要的指導作用。制定相關的管理辦法。起草完善了《萍鄉經濟技術發區財政國庫管理制度改革資金支付管理暫行辦法》、《萍鄉經濟技術開發區財政國庫管理制度改革會計核算暫行辦法》、《萍鄉經濟技術開發區國庫支付中心業務流程》、《萍鄉經濟技術開發區財政國庫管理制度改革局內相關工作暫行規定》等規章制度，為改革提供制度保障。

三是加大技術投入，完善工作機構。

完成財政信息大平台設定工作，與區信息中心一起開展全區各部門國庫集中支付橫向聯網，為國庫集中支付工作提供服務保障；擬定建設銀行、工商銀行、中國銀行、農業銀行四家金融機構，代理財政國庫集中支付業務，並做好了網路對接工作。並運用電子化網路系統，通過財、稅、庫橫向聯網和銀行支付系統進行收支，及時反映財政收入和支出及平衡狀況，確保財政資金在國庫單一賬戶體系中安全、快捷運作。在國庫集中支付改革的基礎上，於12月1日在各預算單位全面推行公務卡制度改革。

2、改革費用支出的辦法。

從3月1日起，中心對核算單位支付、報賬業務執行“先審核，後支付報賬”的管理辦法。嚴格按照開發區內部管理辦法和財務管理有關制度審核各項支出報批手續是否完備，票據要素是否齊全。通過加強財務審核監督，規範財務支出管理，各單位違規違制現象得到有效遏制，不良支出行為大幅度下降。

3、繼續深化政府採購管理。

一是全面建設行為規範、公正透明、廉潔高效的集中採購隊伍，確保政府採購工作健康有序的運行。

二是嚴肅採購程式，採購中邀請區監察、審計、採購單位代表等參與全過程監督，採購過程公正、透明。科學制定《20xx年集中採購目錄及政府採購限額標準》，起草並由區管委會下發了《關於印發萍鄉經濟技術開發區20xx年公務用車定點維修有關事項的通知》，使採購程式更規範合理。

三是政府採購信息發布公開公布。所有採購項目都在萍鄉市政府採購網、萍鄉經濟開發區網上公開公告。20xx年採購信息公開公布採購招標公告、中標公示、更正公告等總計251次。

20xx年政府集中採購次數117宗，預算資金948.01萬元，採購資金864.40萬元，節約資金83.61萬元，節約率為9%。其中：公開招標3次，競爭性談判2次，較好地完成了各項政府集中採購工作。並公開處置叄輛公務車，較好地完成了各項政府集中採購工作。資金直接支付率達到100%。

4、深化非稅收入管理改革。

逐步規範行政事業性收費、政府性基金、罰沒收入及其他收入等票據管理。進一步完善以非稅收入項目、標準審核，收費票據的核發、審驗、核銷，以及收費資金的收繳為核心內容的征管制度，通過財政票據電子化改革，實行收支兩條線管理，實現政府非稅收入管理的規範化、科學化。

5、加強資產監管力度。

一是加大對資產的清查力度，全面開展資產清理、核實工作。為認真貫徹落實區管委會的有關要求，我局與區監察（審計）局聯合檢查組開展了對管理處20xx年7月至20xx年12月固定資產檢查，賬面總金額6014.8萬元，在建工程、暫估價資產金額3065萬元，在下屬企業列入資產9131.2萬元，實地盤查金額17842.7萬元，盤盈336.3萬元，盤虧704.6元。通過檢查摸清家底，協調、督導各單位完善了盤盈盤虧的相關手續，對管理處盤盈、盤虧的資產進行了處置併入賬。

二是下發各部門固定資產進行自查工作的通知。

三是對各部門、各管理處辦公大樓、服務樓、門市、校舍統計和未辦理產權的情況進行核實。

四是成立聯合清查組對區屬各管理處20xx年以來宅基地進行了全面清查，已清查補交宅基地款451.2萬元，全部上繳了區財政。

五是對生態水庫安置小區拆遷建築面積、生態水庫在建、待建建築面積、土地用地面積進行統計。

六是加強對國有資產的處置管理。主要對國有資產轉讓、處置進行監管，確保國有產權轉讓做到“公開、公平、公正”。

6、做好會計核算工作。

做好了20xx年度賬務扎帳工作及部門總決算彙編、上報工作。嚴格執行財務管理制度，嚴格把關，把開發區的財務核算工作做得更為規範更為有序。近幾年來財政改革步伐日益加大，開發區征地拆遷、土地宗地管理、公共資產管理等工作，對會計核算軟體提出了更高的要求，原有的會計核算軟體已經不能滿足我區財務管理的需要。因此，經區管委會同意，我們將管理處和部門的財務核算軟體統一更換為用友軟體。一方面，能夠跟國庫集中支付軟體接軌；另一方面，能對部門和管理處的財務信息進行同口徑分析。依託會計核算軟體平台，對專項資金進行全過程監控、強化固定資產管理。

（六）強監督，促管理，財政資金的使用效益進一步提高。

一是嚴格執行《預算法》、《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》等財經法律法規，加大財政監督檢查力度，強化對部門、管理處的財務、資產監管，不斷拓展財政監督領域，提高監督效率。按照全市會計基礎工作規範檢查的要求，對全區會計基礎工作進行了自查，並提出了整改意見。

二是加強聯合監督力度。與區監察（審計）局、區委黨群工作部、各核算單位之間強化信息共享，保證財政資金從撥付、使用到核算、審計等財務流程連結完整，既服務各單位的財務運行，又確保各核算單位合法、合理、合規的使用財政資金。

1、組織開展了20xx年會計信息質量檢查和會計師事務所執業質量檢查，重點檢查了保障性住房建設項目，承擔保障性住房建設的企業有：萍鄉市新區建築安裝總公司，萍鄉市恆通中達建築有限公司，萍鄉市第三建築安裝有限公司等，重點關注保障性住房的成本核算、土地取得、資金鍊條、分配管理以及財政資金使用情況，全面掌握保障性住房建設的完成情況，確保房地產調控政策執行落實到位。

2、圍繞“小金庫”治理常態化，完善日常監管協調機制。按省市“小金庫”治理辦公室的統一安排，完成了機關事業單位治理“小金庫”工作的回頭看等後續工作。按照《“小金庫”專項治理工作實施方案》，開發區轉發了市治金辦檔案，在全區53個行政事業單位、管理處開展了全面複查，並在全面複查的基礎上，抽查了6個單位，沒有發現小金庫苗頭。

3、開展了風險崗位廉能管理工作，建立了風險廉能管理網上平台。全局上下圍繞強化崗位權力監督、提升崗位廉能水平，按照分崗確權、分險設防、分級監管、分類處置“四分法”，突出重點對象、重點領域和重點環節，認真查找廉能風險，健全完善防控機制，有計畫、有步驟地推進風險崗位廉能管理，以促進權力運行公開透明、廉潔高效為核心，綜合運用教育、制度、監督等措施手段，促使風險崗位工作人員廉潔從政、高效履職。

（七）提升財政幹部素質。

我局紮實開展“進一步解放思想、凝神聚力，加快三化進程，增收節支，跨越發展，打造清廉、高效、和諧開發區”大討論活動，深入學習“十八”大精神，狠抓精神文明建設、機關作風建設，努力提升財政幹部素質。加大對幹部職工的培訓力度，在加強政治理論學習的同時，突出現代財政業務知識、經濟管理知識、法律法規知識的學習，全年外出參加專業培訓對象15人次，樹立一種戰略思維，站在全局的高度，加強對國際形勢的把握，對國家政策的了解，對全區發展戰略的理解，不斷提高全體財政幹部隊伍的業務素質和綜合能力，在全局營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌，以昂揚的精神狀態，切實抓好各項工作進展。增強服務意識。加快服務創新，為納稅人提供熱情、周到、高效、廉潔的服務，為企業及時提供財政信息、稅收政策信息、征管信息，引導企業調整產業結構、加強企業管理，促進企業健康發展。

（八）強化效能管理，提升服務質量效果明顯。

進一步強化服務意識，並根據各部門、各管理處的實際需要，在具體工作中提供多方位服務。根據“整作風、提效能、優環境”活動要求，在全局樹立“以人為本”的服務理念，最佳化服務環境，提高服務效能，以誠待人，秉公辦事，清正廉潔。杜絕“我行我素”、“紀律渙散”、“個人義氣”的現象，倡導雷厲風行、踏踏實實、令行禁止、勤儉節約、公開公正、賞罰分明、廉潔高效的精神要求。為進一步強化效能管理，提高工作效率，切實轉變工作作風，將我區深化“整提優”活動落到實處，多措並舉加強機關考勤管理，杜絕出現懶、散、慢現象，嚴格實行指紋機考勤。局督導考核組不定期檢查工作人員考勤制度執行情況及履職情況。通過自查自糾查擺問題和有針對性的自我整改，全局幹部職工服務態度明顯改善，服務意識增強，遵章守紀、上班乾實事的人多了，責任心強了，風清氣正、勤勉務實的氛圍基本形成。獲得了市、區“整提優”考評領導小組的高度評價。

（九）立足本職，紮實推進黨風廉政建設。

我局廉政文化建設工作在區黨委、區管委會的高度重視和區紀委的指導下，堅持以行政監察職能為依託，不斷提升機關廉政文化建設，積極探索廉政文化建設與效能建設相結合的新途徑，財政局機關廉政文化建設在轉變職能、規範行為、改進作風、強化服務、提高效能、推進懲防體系等方面發揮了積極作用，從而形成了財政局上下“人人講廉政、處處抓廉政”的濃厚氛圍。

1、開展了一場警示教育活動。湯道鵬局長以“增強廉政意識、保持黨性純潔”為主題為全局黨員幹部作了一次警示教育輔導報告。

2、建一個廉政文化教育宣傳陣地。在黨員幹部的辦公桌上製作了廉政格言21條，製作了2塊廉政文化建設活動專欄，專欄內圖文並茂，形象生動。在走廊懸掛12塊廉政格言警句，在辦公樓區域營造出了濃厚的廉政文化宣傳氛圍。

3、組織觀看一部警示教育片活動。我局組織全體黨員幹部職工收看了《守住第一次》警示教育片。該片通過深入剖析了11個具有代表性的典型案例，展示了違紀違法“第一次”從小到大、從量變到質變的演變過程，這些反面案例為財政幹部敲響了警鐘。全體黨員幹部通過觀看該警示教育片，受到了一次生動的反腐倡廉教育。

4、組織一次參觀警示教育基地活動。我局黨員幹部在局黨支部書記的帶領下，到上饒集中營警示教育基地開展警示教育活動。

通過開展廉政建設教育，狠抓財政隊伍建設，進一步提高黨員幹部的廉潔自律意識，增強黨員幹部的法紀觀念，推動各項財政工作健康有序地開展。

（十）穩步推進我局牽頭的重點工作的開展

我局按照“規範、統一、高效、精簡”的原則，對照《20xx年全省集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動績效考核方案》的責任分工考核指標，並根據市政府辦公室《轉發市財政局等四部門關於開展市級預算單位銀行賬戶清理工作的通知》（萍府辦字[20xx]90號）檔案精神，紮實推進賬戶清理工作。

1、成立了督促檢查組，下發了《開發區財政局關於預算單位銀行賬戶清理工作有關事項的通知》在摸清情況的基礎上，對區內預算單位銀行賬戶進行了全面徹底的清理，各預算單位均按時上報了清理材料。

2、根據預算單位的自查資料和上級檔案要求，做好了賬戶的保留、歸併、撤銷工作，並做到了嚴控賬戶的設定，嚴禁了金融機構為公款私存設立賬戶。現我區獨立核算預算單位有30個（其中有4個預算單位下設了30個二級單位）；原有預算單位賬戶：戶，清理撤銷35戶，保留賬戶：戶；根據國庫集中支付改革要求，新開設零餘額賬戶：戶。通過此次清理工作，我區目前賬戶保留106戶，其中：零餘額賬戶：戶，專戶80戶，近期將在國庫集中支付改革的基礎上，對預算單位已轉為專戶的原經費帳戶進行清理。

3、預算單位所有賬戶歸口支付中心統一管理，完善財務管理制度，明確分工職責。

（十一）全力抓好人口計畫生育工作。

為全面貫徹落實區黨委、管委會確定的人口計畫生育工作目標，紮實做好我區的人口計畫生育工作，成立了區財政局人口計畫生育工作領導小組，制定了人口計畫生育計畫，結合工作實際嚴格制定人口計畫生育工作目標和措施，計畫生育率100%，多孩控制率為0，已婚育齡婦女避孕知情選擇落實率100%，民眾對優質服務滿意率99%，婦科病查治率100%，以簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》為目標，層層落實責任制，積極主動地開展工作。全年我局未出現違反人口計畫生育的人和事，榮獲了全區婦女工作先進單位

（十二）求真務實，紮實開展文明單位創建活動。

以組織領導為保證，健全精神文明創建活動的保障機制，以思想道德教育為核心，提高隊伍素質，調動幹部精神文明創建活動的積極性，我局榮獲了江西省和萍鄉市第十三屆文明單位的稱號。

（十三）積極開展“三進三同”、“三抓三促”活動。

有計畫、有組織地推進了“三抓三促”活動，進一步加大人力、財力、物力投入力度。全體黨員幹部要扎紮實實為基層、為民眾辦幾件實事，解決幾個突出問題，確保取得看得見、摸得著的實際成效。在抓好本局黨組織開展好此項活動的同時，還要下到“三抓三促”活動的聯繫點去，幫助基層黨組織開展好此項活動。全體黨員幹部要深入基層，加強幫扶指導，選擇一批政治素質好、責任心強、熟悉黨務工作的黨員幹部，作為基層黨組織的聯繫人，幫助基層黨組織提高工作水平和服務能力。組織了全局幹部職工開展齊援手、送真情、獻愛心活動。我局和滙豐投資公司與萬新管理處二組村民鄧正文一家結成了一對一的幫扶對象，組織全局幹部職工開展了“送溫暖獻愛心”捐款活動募集“愛心”捐款9100元，單位捐款14900元。

（十四）加強信息報送工作。

我局積極圍繞“工業生產化、城市生態化、惠民常態化”三大發展戰略開展信息工作，及時捕捉有價值的信息線索，積極報送信息，全年完成信息61條。

（十五）濃厚業餘活動生活。

積極參加江西省第四屆全民健身運動會萍鄉經濟技術開發區賽區組織的第九套廣播體操、4X100米接力跑活動，鍛鍊了身體，激發了廣大幹部職工的工作熱情。並榮獲了第九套廣播體操二等獎和4X100米接力跑體育道德風尚獎。

20xx年，我區財政收入持續保持較快增長，支出保障有力，資金調度充足有序。但我區財政所面臨的挑戰和困難仍然不少。在收入方面，20xx年雖然保持較高增幅，但收入的增量主要是依靠流通性企業的拉動，而工業企業稅收增長後勁不足。在支出方面，為落實積極的財政政策，財政在推進經濟成長方式轉變，增加民生投入和服務基礎設施建設方面任務繁重。因此財政收支矛盾比較突出，支出壓力依然較大。

三、20xx年工作安排

（一）工作思路

我們將圍繞貫徹落實黨的十八大和中央經濟工作會議精神以及我區“工業產業化、城市生態化、惠民常態化”戰略為新的一年的工作思路，繼續培植財源，壯大財政綜合實力，推進公共財政建設，狠抓增收節支，強化財政管理，深化財政改革，認真查找並切實解決機關效能和服務中存在的突出問題，進一步提升機關辦事效能和服務水平，不斷創優發展環境，加強幹部隊伍建設，進一步提升管理效能，確保全年各項工作任務圓滿完成。

（二）工作目標

根據20xx年預算執行情況，結合我區經濟發展預期目標，綜合考慮各項改革和政策調整因素的影響，20xx年，全區財政總收入計畫為18.6億元，比上年增長20%；其中財政一般預算收入12.1億元，增長24%。全區預算支出計畫為11.3億元，與20xx年基本持平；其中一般預算支出11.3億元，與20xx年基本持平。

（三）工作重點

1、強化措施，大力組織收入。

要圍繞重大項目，充分發揮職能作用，充分落實財稅扶持政策，通過最佳化發展環境、做大經濟總量、增強產業後勁，努力培育利稅大戶，不斷提升財稅發展能力。將培植財源的著力點放在工業園區的重點項目建設上，全力支持重大產業項目發展，特別是積極引導有實力、有發展潛力的企業上市發展，進一步提升企業稅收含量和可用財力貢獻度，做大收入總量，做優收入質量，增強發展後勁。

2、堅定不移抓收入征管。

為支持經濟發展，提高民生保障能力，堅持一手抓經濟發展環境，一手抓加強稅收征管，要用好用活政策，強化財源監控，創新征管手段，提高稅收質量，確保我區財政收入持續快速健康增長。

一是加強稅源分析，強化監控措施，加大綜合治稅力度，切實堵塞稅收征管漏洞，最大限度挖掘稅收增收潛力。同時，及時清繳歷年舊欠，杜絕新欠，防止收入流失。

二是大力推進非稅收入收繳管理改革，完善非稅收入管理模式，嚴禁擠占挪用、截留坐支等違規行為，確保非稅收入及時足額繳庫，做大收入規模。

3、全面推進社會各項事業協調發展。

對涉及民生工程各項政策，加強督查，形成抓落實、重執行的體制機制，推行限時辦結制、首問責任制、過錯責任追究制等效能制度的落實，提高財政投入的實效性、安全性；及時協調解決民生工程中的新情況、新問題。進一步調整最佳化財政支出結構，集中財力支持教育、社會保障、醫療衛生等社會事業發展，充分發揮財政調節收入分配的功能，努力促進城鄉居民收入增幅與人均GDP增幅基本保持同步，持續改善民生福祉。

4、以增收節支為重點，確保財政平穩運行。

歷史經驗表明，財政形勢越是嚴峻，增收節支越是重要。要切實加大開源節流的工作力度，全力增收，厲行節約，促進財政平穩運行。

5、以促改革創新機制為切入點，進一步增強財政體制機制活力。

我們要堅持用改革的方法解決發展中的各種問題，通過深化財政改革增活力、促管理，按照公共財政要求創新和完善財政體制機制，提高財政運行效益。

6、以促規範重績效為目標，全面提升財政管理的科學化精細化水平。

“天下大事，必作於細”。提升財政管理水平，推動財政科學跨越發展，必須加強財政科學化精細化管理，必須按照“依法依規依程式、公開公平公正”的原則，推進依法理財，規範財政運行，提高財政工作績效。

7、以強素質樹形象為目標，切實加強財政幹部隊伍建設。

要強化人才是第一資源的理念，堅持以人為本，內強素質，外樹形象，努力抓好乾部職工的政治學習和業務培訓工作，繼續堅持每周五下午學習制度，舉辦二期培訓班。著力提升全區財政幹部綜合素質，不斷增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。進一步推進財政票據電子化，進一步清理、規範行政事業性收費；加快“金財工程”建設步伐；落實制度，規範行為，踐行“八項服務承諾”，轉變工作作風，提高工作執行力；做到文明待人，熱情服務，以民眾滿意為第一目標。

20xx年，我局將以十八大精神為指導，繼續貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設富裕文明和諧開發區這一主題，繼續創新理財思路，提高理財能力，狠抓增收節支，強化財政管理，深化財政改革，齊心協力，真抓實幹，銳意進取，全面完成區黨委、管委會交給我局的各項工作任務，努力開創我區財政工作新局面。

2025年局工作總結範文 篇10

在過去的一年裡，我處在局黨組的正確領導下，堅持以“依法行政、為民服務”為宗旨，以優質文明服務為目標，以人為本，規範服務，使婚姻登記的各項工作順利開展，並圓滿完成婚姻登記的各項工作。

一、婚姻登記處不斷加強隊伍建設，樹立視窗單位良好形象，組織婚姻登記員學習黨的路線方針政策和國家的法律法規；加強業務培訓，通過業務知識、案例分析、互相探討等形式開展學習。不斷提高自身素質，全面做到業務素質和思想素質同步提高。 截至目前共辦理結婚登記22396對，其中，結婚16772對，離婚登記3546對，補發婚姻證1805對，補發離婚證273對。全部合法有效，登記合格率100%。

二、加強政務公開工作，提高依法行政水平。根據省市有關要求，對工作守則、服務承諾、辦公時間、辦事依據、諮詢電話、預約電話等內容進行公開，進一步提高了依法行政的水平和婚姻登記質量，並接受社會監督。並實施了全年節假日期間不休息。

三、抓好檔案規範化管理工作。根據《婚姻登記檔案管理辦法》，結合規範化創建的要求，及時按新辦法進行檔案整理，為了做好檔案管理工作，我處全體工作人員加班加點把所有檔案錄入電腦，實現了電子檔案、原始檔案“雙套制”保管，規範了檔案的管理，確保檔案資料萬無一失，維護了當事人的合法權益。

四、由於近幾年來比較流行特殊日子辦理結婚登記，為了滿足廣大新人想擇日“喜結良緣”的美好願望，我們制定了“應急反映措施”，在人員比較集中的日子能為新人提供優質、快捷、高效的服務。在2月14日、7月7日等特殊的日期，我們提前做好了各項準備工作，從人員培訓到機器設備更新、調試以及耗材的準備，都做了充分、全面的準備。

2025年局工作總結範文 篇11

今年以來，我局在市委、市政府和XX市局的正確領導下，以認真開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以“雙保行動”為工作重點，全面履行職責，積極參與調控，大力開源節流，加大資源保護力度，推進節約集約利用，努力提高精細化管理創新水平，著力探索建立保障科學發展新機制，在土地利用、耕地保護、礦產資源管理、地籍管理等各個方面都取得了新的進展，各項工作取得新的成績。

一、20xx工作完成情況

（一）突出重點，保障發展成效明顯。

一是加大土地推介力度。對於XX區我們重點實施以沿河、沿路開發為主；城南新區以重點打造“一街兩區”為主；無錫－新沂工業園區以國信商貿綜合服務區為主，適時推出地塊進行掛牌出讓，同時加大小城鎮經營性用地出讓，今年在五個鄉鎮推出八個地塊進入市場，都順利推出。到目前為止，全市共掛牌出讓土地33宗，成交25宗，掛牌成交土地總面積為1140.75畝，成交契約總價款為7.7億元；尚有8宗土地正在掛牌出讓，預計今年土地出讓契約總價款將達到14億元。同時，加大對所供土地的調控和監管力度，規範市場秩序。全年共對5家拖欠土地出讓金的單位進行催繳，共催繳土地出讓金欠款3900餘萬元。

二是統籌合理安排用地計畫。今年上級下達我市農用地轉用指標490畝，我們通過城鄉建設用地增減掛鈎、單獨選址及爭取XX市採煤塌陷地置換指標等措施，多方爭取指標1703畝。現已完成上報6個批次（三個單獨選址）上報工作面積848.9畝。計畫年底前完成年初下達的各項征地計畫指標，為我市經濟發展提供用地保障。

三是建立用地審批服務“綠色通道”。我局率先啟動了“兩集中、兩到位”行政審批改革工作，將土地利用、地政地籍、規劃科技、地質礦產等辦理的14項行政審批事項，統一集中到行政許可科，並充分授權，使審批環節進一步減少、審批行為進一步規範、審批效率進一步提高。最大限度地簡化辦事程式、縮短辦事時限。劃撥用地轉讓、農民宅基地審批由原先報市政府簽批改由授權行政許可科直接辦理；土地抵押審批及登記、劃撥用地轉讓由原先7個工作日辦結縮短至即時辦結、立等可取；土地登記發證時限由原來的20日縮短至15日。截止到11月底，我局服務視窗共受（辦）理各項土地業務10477宗（份），先後9次被評為紅旗視窗。

（二）加大力度，資源監管水平提高

一是全力推進萬頃良田建設試點工程。今年四月份，夏鳴廳長專程來我市調研“萬頃良田建設工程”。五月，省組織“萬頃良田建設工程”論證組對我市“萬頃良田建設工程”規划進行論證，給予極高的評價，成為全省第一個通過論證的單位，9月份，安置區建設一期工程奠基，在鎮區統一建設多層住宅4萬平方米，項目區涉及拆遷農戶1654戶，將農村的土地整治與城鄉建設增減有機地結合，可新增耕地2559.8畝，形成掛鈎指標1017畝。

二是認真落實新增耕地目標任務。按照非農業建設占用耕地“占補平衡”並且略有儲備的要求，將年度補充耕地任務分解落實到五個土地開發整理項目上，計畫新增耕地面積1875畝。通過對項目庫的強化管理，對補充耕地進行“定位、定量、定時”管理，保證補充耕地工作落到實處。建立了耕地後備資源備選庫進行動態管理；建立非農建設占用與補充耕地儲備庫動態管理台帳；做好耕地占補平衡項目驗收合格後補充耕地儲備庫管理工作；完成－xx年土地整理復墾開發項目在國土資源部的信息備案工作。今年4月，省政府召開全省“雙保行動”工作會議，對我市給予了充分肯定，我局獲得20__年度省土地整治科技創新獎。

三是土地執法“三大戰役”取得顯著成果。今年，我局進一步加大了違法用地的查處力度。組織實施了衛片執法檢查、十日清查、違法違規用地清理等多項執法檢查活動。自4月底始，重點開展了省第九次衛片執法檢查工作，此次衛片共涉及276塊圖斑，359個地塊，總面積8294.7畝，耕地面積3498.1畝。其中，違法用地143宗，總面積3160.2畝，涉及占用耕地面積602.5畝。著重對143宗違法用地進行了處理整改，做到“五個到位”，即拆除到位、沒收到位、罰款到位、案件移送到位、責任人處理到位，及時糾正土地違法行為，規範全市土地利用秩序。從11月1日開始為期30天的攻堅決戰，全面整治20xx年以來新發生的違法違規用地，以達到20xx年土地執法檢查“零約談”、“零問責”的目標。共梳理出新增違法用地72宗，總面積1810.3畝，其中耕地面積1710畝。該72宗違法用地全部為非法占地。目前，已拆除違法圈占土地500畝，恢復了土地原狀。實施違法違規用地清理“日報”制，各鎮自11月1日起，每天上報當天違法用地清理情況，並由領導小組成員分組分片專項督導，每天到現場督查，落實整改措施，實現“天天有變化，日日有進度”。

四是繼續推行和完善採礦權招、拍、掛。我們按照礦產資源管理整合要求，對新店鎮侯莊天然石英砂礦進行公開掛牌出讓，加大河道采砂管理，全年共收取採礦權價款178萬元，保證金19.6萬元。

（三）精細管理，基礎工作紮實推進

一是穩步推進二次調查工作。完成全市16個建制鎮、1個工業園區、1個經濟開發區、253個行政村1610平方公里，涉及1：5000圖幅396幅的土地調查工作。在分別完XX縣級自查和市級覆核的基礎上，按時向XX省土地勘測規劃院提交了XX市第二次土地調查（農村部分）成果，一次性通過國家第二次土地調查核查軟體核查，配合開展了省級成果預檢工作，並於3月底將第二次土地調查成果上報國家土地調查辦核查。按照上級有關部門，現正組織編寫國家複查報告。全面實施城鎮調查，共同組織了城區15個作業組，對城鎮土地調查的目的、對象、範圍、內容和做法統一安排和部署。

二是加快數位化進程。編制完成《XX市國土資源金土工程一期建設方案》，並順利通過省廳和XX市局的驗收；啟用數字檔案管理系統，實現了檔案查詢自動化；結合“金土地工程”推廣，利用局計算機系統（區域網路）建立土地登記發證管理系統，實現檔案管理自動化和登記信息查詢自動化。在提高土地登記發證準確性和登記發證的效率的同時，更好地為民眾查詢土地登記結果提供方便。在馬陵山所開展土地登記網上申報試點工作，為下一步在全市各基層單位全面展開打下基礎。

（四）維護權益，切實促進和諧穩定

一是切實維護被征地農民利益。為了更好的保護被征地農民的利益，維護社會的長期和諧穩定發展，我局積極探索建立被征地農民基本生活保障制度，我市制定了《XX市被征地農民基本生活保障辦法》（試行），自20xx年10月1日開始實施，目前該項工作正在我市北溝鎮開展試點，以後將在全市範圍內逐步開展。該項政策的實施為被征地農民長遠生活提供了基本保障，維護社會穩定。

二是信訪工作紮實有效。截至到11月底，共接民眾諮詢、舉報電話480個，接待民眾來訪60起、114人次，收信48件，結案率100%，處理上級交辦轉辦的信訪案件26件，結案率100％。重點解決和處理進京赴省上訪案件8件。經三級信訪維持終結案件2件。將涉地信訪多發鎮－新安鎮列入違法用地及信訪工作重點管理鎮，按上級要求進行自查自糾，及時對違法用地及信訪工作存在的問題進行整改。通過集中整改，新安鎮對蘇北花木市場、城北花苑，新段村倉儲市場等大宗違法用地及時進行了改正，進一步解決了民眾反映的熱點和難點問題。

三是地質災害實現“零報告”。在汛前對全市礦山企業地質災害防治工作進行全面大檢查，對存在地質災害隱患的礦山企業責令限期停產整頓，對整改後仍不合格的礦山企業將會同市安委會予以關閉；督促各礦山企業，對其礦區內地質災害隱患進行全面排查，落實防災責任制，編制防災預案和應急搶險預案，並對其工作情況進行監督檢查；與水利、河道管理部門聯合行動，嚴厲打擊非法河道采砂。共同執法3次，下達停采通知書10多份，下達禁采通知書20餘份，關閉非法採石、采沙點3個。

（五）齊抓共管，切實加強隊伍建設

一是廉政教育常抓不懈。開展機關作風和效能建設巡查，基層單位的各項開支必須有紀檢員簽字才得報銷，每月財務公開也必須有紀檢員簽字。XX市政府組織黨風廉政建設巡查，對我局的黨風廉政建設給予高度評價。積極開展機關效能建設，成立行政許可科，規範行政服務大廳行為，強化職能和審批許可權，實行責任追究，嚴格“一站式”服務，提高限時辦結率，對2起影響效能建設和機關形象的事件予以嚴肅處理。

二是科學發展紮實推進。“圍繞深入解放思想、推動科學發展”主題，紮實推進學習實踐活動，組織大學習、大討論、大調研。結合“全國土地日”宣傳活動，開展“五個一工程”即：舉辦“土地利用科學觀”網上論壇，印發“破難題、促發展”科學用地手冊，拍攝一步“實施萬頃良田工程、推動城鄉經濟科學發展”電視專題片、召開市鎮領導座談會和舉辦一個“保增長、保紅線”大型文藝匯演，把科學發展觀有效地結合到工作當中去，形成了貫徹科學發展的新思路、新辦法。

三是紮實推進規範化建設。在去年邵店、瓦窯和北溝所被省廳評為優秀國土資源所之後，今年馬陵山所又被評為省優秀國土資源所。

二、20xx年工作計畫

一是進一步保障用地需求。通過規劃修編、爭取用地指標、盤活存量土地，緩解供需矛盾。做好各類重點建設項目供地，優先保證市政重點工程、高科技大項目和符合國家產業政策且投入產出率高的科技型、節能型、生態環保型項目用地。全面落實招標、拍賣、掛牌方式出讓。

二是進一步推進“萬頃良田”等重點工程工作，將“萬頃良田”工程建成精品工程、樣板工程、民心工程。做好第九次衛片檢查的總結工作，準備迎接第十次衛片檢查。繼續開展“執法模XX縣（市）”創建工作，爭取創建成功。

三是進一步健全和完善國土資源執法監管部門聯動工作機制，建立土地、礦產資源執法監管聯席會議制度和信息共享制度，明確各部門職責，加強各部門之間的配合聯動，將聯合執法機制落到實處。

四是進一步提高依法行政水平，嚴格執行征地補償制度，切實維護被征地農戶的合法權益。積極探索農村土地管理制度改革，地質災害防治能力明顯增強，礦山環境得到有效整治。

五是進一步加快國土資源信息化建設步伐。落實政務公開的各項制度和措施，全面建立以公開便民為原則的行政程式，服務水平進一步提高。

2025年局工作總結範文 篇12

一年來，商務工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市商務局的指導下,充分利用人力資源和自然資源，積極開拓國際國內兩個市場，招商引資進展順利，市場運行保持平穩，各項工作進展順利。

一、商務經濟運行情況

1、招商引資：1-10月，引進項目19個，其中外資項目2個（貴格電子、東陽電子），內資項目17個。累計審批外資項目2個，契約利用外資1100萬美元，占年度計畫的萬美元的55%，實際到位外資605萬美元，占年計畫1200萬美元的50.41%；契約利用內資4.868億元人民幣，實際到位內資8.25億元人民幣（含續建項目），占年度計畫9億元人民幣的91.67%,，比去年同期增長63.8%；簽訂重大投資協定項目5個，協定內資14.7億元人民幣，協定外資1000萬美元。

2、社會消費品零售總額：1-10月預計實現社會消費品零售總額2.59億元，占計畫3億元的86.3%，同比增長22.2%；

3、生豬定點屠宰：1-10月份全縣共宰殺生豬17600頭，其中縣城8345頭，鄉鎮9255頭。宰殺量比去年同期下降17.2 %；

4、酒類零售備案登記：1-10月份全縣辦理酒類零售備案登記證48個，累計辦證98個，辦證率達49%。

5、成品油供應：1-10月份預計銷售成品油7702噸，同比增長17.2%。其中柴油銷售5185噸。

二、主要工作及特點

1、利用外資進展順利。我們把招商引資工作當作整個工作的重中之重，既組織參加了省、市組織的大型專項招商活動，又有小分隊常年招商，同時開展領導招商、網上招商、以商招商等活動，使得整個招商引資呈現出良好的勢頭。

（1）新引項目開工早，建設速度快。今年新引進的'19個項目已全部開工建設，其中已完工投產的項目12個，預計年底前月投產的項目4個。

（2）大項目資金到位情況良好。1-10月，列入全縣重點建設項目的招商引資項目，到位內資5.05億元人民幣、外資605萬美元，分別占全縣1-10月內外資到位資金總和的63%、100%。

（3）以加工貿易為主的承接產業轉移招商項目來勢看好。1-10月共洽談加工貿易項目8個，現已落戶2個，實現了我縣加工貿易企業落戶零的突破。

（4）專項招商活動效果顯著。今年縣政府組織代表團參加了在武漢舉辦的“第三屆中國中部投資貿易博覽會”和在上海舉辦的“滬洽周”及在深圳舉辦的“招商周”活動，共結識海內外客商50餘人次，洽談項目12個，簽約項目5個，契約利用外資1100萬美元，內資人民幣15.8億元。

（5）全縣招商引資的氛圍濃厚。“把發展作為第一要務，把招商引資作為第一責任，把招商成果作為主要業績”已成為我縣各級各部門經濟工作的行動綱領。縣委書記、縣長及分管招商引資工作的領導，親力親為，只要有誠意到雙牌投資的客商，無論工作多忙，都要擠時間會見、洽談項目，同時，親自帶隊前往上海、深圳等地招商。全縣各級各部門，自我加壓，積極主動研究國家、省、市的投資熱點和扶持方向，研究大集團企業的投資動態，搶抓粵港台產業轉移機遇，有針對性地開展招商。

（6）投資軟硬環境進一步改善。縣委、縣人民政府出台了新的鼓勵外商投資優惠政策，把最佳化投資軟環境作為重要內容，體現了最好的投資環境在雙牌、最好的服務在雙牌的思想；隨著“二廣”高速公路的開工建設、洛湛江鐵路的建成通車，我縣城市基礎設施的不斷完善，生態環境的有效保護，這為外商來我縣投資興業創造了很好的發展環境。

2、對外貿易實現新突破，出口前景看好。

1-10月份，我縣新增對外貿易主體企業3家（有出口許可證的累計達到8家），進出口契約金額預計可達600萬美元。其中永州東陽電子有限公司、永州貴格電子有限公司年內可完成出口300萬美元。

3、國內市場持續增長，城鄉市場共同發展，內貿流通平穩運行。

1-10月份，全縣實現社會消費品零售總額2.59億元，同比增長22.2％。其中,鄉鎮（場）實現社會消費品零售總額0.95億元，同比分別增長21.8％。縣城區實現社會消費品零售總額1.64億元，同比分別增長23.1％。

（1）商品供應充足，市場繁榮穩定。今年來，全縣市場商品供應充足，市場穩定。一是品種豐富，花色多樣，商品琳琅滿目，高、中、低檔商品應有盡有，能滿足不同消費層次的需要。二是肉品供應充足。據統計，由於今年2-3月份冰雪災害的影響，全縣生豬屠宰量在2-5月份比去年降幅較大，造成1-10月份總屠宰量下降，到8月份後才恢復正常。全縣大米、食用油、蔬菜、成品油等所有商品供應充裕。三是價格平穩。據我縣市場運行監測系統監測顯示，除糧食價格在4-8月份出現小幅上漲外，肉類、禽類批發價格呈下降態勢，季節性蔬菜價格大幅下降。如10月份，鮮豬肉綜合零售價格為18.6元/公斤，比去年同期下降3元/公斤，下降28%；鮮牛肉價格為38元/公斤，同比下降2.5%；鮮羊肉價格為33元/公斤，同比下降2.7%；禽類價格與去年持平；食用油價格比去年同期下降5元/升，下降25%。

（2）成品油供應充足。今年以來我縣成品油市場供應總的形勢看好。一是不僅數量增加，而且在柴油緊缺的情況下，嚴格執行了國家規定的價格。特別是在遭遇五十年一遇的特大冰災中，縣石油公司想方設法，採取上爭調油指標、交警護油、重點供油等措施，保證了全縣成品油供應。今年全縣成品油供應量比去年同期增長17.2%。

（3）流通領域食品安全監管力度加大，肉食品和酒類產品安全。

今年，我局始終把定點屠宰工作作為內貿工作的頭等大事來抓，派出專人堅持監管定點屠宰，確保了縣城定點屠宰率達到100%，品質檢驗合格率達100%，市場、超市、酒店、集體食堂等有關豬肉經銷戶100%從定點屠宰場進貨，確保了全縣居民真正吃上“放心肉”。在酒類管理方面，與市局聯合檢查組配合，進行了兩次大的酒類綜合檢查，嚴厲打擊了銷售假冒偽劣酒類產品的行為。 1

2025年局工作總結範文 篇13

xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過最佳化統計隊伍，注重統計質量，規範業務管理，深化優質服務等措施，全區計畫生育統計工作取得了新的進展。

一、全力最佳化統計環境

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉並鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計畫生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗後，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專乾學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231餘人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育並舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計畫生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作紮實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網路建設。印表機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬體較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬頻和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了印表機和印表機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟體操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟體，並對社區計生專乾進行軟體操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先後多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計畫生育統計工作營造了良好的工作印表機。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000餘人，其中已婚育齡婦女1500餘人，調查總出生人數330餘人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計畫生育工作評估提供了第一手材料，促進了後進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總並向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計畫生育工作的基本動態。

三、紮實開展日常工作

統計股可以說是計畫生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計畫生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯繫比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300餘本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修印表機指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網路暢通。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專乾業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由於專業結構的局限，各鄉鎮統計員計算機套用水平不高、發揮作用不強與現行計畫生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大幹擾，嚴重影響了全區計畫生育統計工作整體水平的提高。

要想積極穩妥地開展此項業務工作，選準試點，創造出新經驗、新辦法，以點帶面、全面鋪開是開展工作的關鍵。為此， 年的基礎上，對全市實行村民自治的162個行政村，原有的基礎上，又進行了督查驗收，各社區(村)都成立了村民自治組織,計畫生育村民自治是人口計畫生育一項新的工作機制。制定了章程和村規民約，並開展了豐富多彩的活動，從而保證了此項工作的順利開展。堅持在社區（村）開展計畫生育政務公開，對計生各項工作嚴格公開辦事程式、收費標準、服務承諾等，增強計生工作的透明度，保障了村(居民)對人口和計畫生育工作的知情權和監督權；組織開展了計畫生育村民自治示範村創建活動，慶陽青龍村召開了現場會。正確引導民眾提高民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的意識，進一步增強了民眾自我管理、自我教育、自我服務的自覺性。

2025年局工作總結範文 篇14

為認真貫徹省、市衛生監督工作會議精神，深入開展“藍盾行動”放射診療專項整治活動，20x年我們把打擊非法行醫，保護人民民眾就醫安全作為衛生監督工作重點，進一步加大了整頓規範醫療服務市場秩序工作力度，通過穩步開展，紮實推進，取得了階段性成效。現將主要工作情況總結如下：

一、加強領導，確保打擊非法行醫專項行動順利開展

我們高度重視打擊非法行醫工作，成立了以所長為組長的打擊非法行醫領導小組，副組長由副所長擔任，成員由各科室及鄉鎮衛生監督站負責人組成，明確任務，責任到人。同時，召開了絳縣打擊非法行醫和放射診療專項整治動員會，全縣各醫院和個體診所負責人參加了會議。會上對本項專項整治工作進行了安排部署；一是要提高認識，紮實履行職責，嚴格監督管理，增強打非工作的責任感和緊迫感；二是要根據具體情況，採取不同措施，分類整治，務求工作實效；三是要加強與公安、工商等部門的橫向聯繫，形成監管合力；四是要上下聯動，充分發揮監督職能，進一步加大案件查處力度；五是要嚴格責任追究，醫療機構負責人是規範執業的第一責任人，對違規執業、不認真履行職責等行為，要追究相關責任人的責任。

二、強化培訓，提高衛生監督執法人員的業務水平

打擊非法行醫工作是衛生監督工作一項重要任務任務，為了保障打擊非法行醫工作的順利開展，提高全體執法人員的業務水平，我們加強了一線執法監督人員的培訓工作力度，採取了自學和集中培訓相結合的形式，提高執法人員的工作水平，針對打擊非法行醫工作中遇到的具體問題，及時組織學習探討打擊非法行醫工作的法律適用條款和工作方法等問題。先後5次對120餘人次進行了培訓，以《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業健康管理辦法》和《山西省放射診療許可證發放管理辦法》等法律法規為重點，對開展放射診療醫療衛生機構的放射診療許可、防護工作制度、放射診療安全質量保證等進行了培訓，並結合具體工作實際講解了打擊非法行醫法律適用，使監督員掌握了打擊非法行醫工作要點和法律依據，為打擊非法行醫工作的順利開展提供了人員保證。

三、暢通渠道，認真受理民眾投訴舉報

我們設立了24小時投訴舉報電話，凡接到投訴舉報，立即進行調查處理，做到有報必查，有查必果，並在規定的時間內將結果反饋給舉報人，對一經核實的案件，決不姑息，堅決予以取締和處罰，贏得了民眾對衛生執法部門的信任，進而使非法行醫活動沒有立足之地，達到了淨化醫療市場的目的。

四、重拳出擊，深入開展打擊非法行醫專項行動

為使打擊非法行醫工作不留死角，摸清我縣醫療機構的底數，我們抽調專門人力、物力對醫療機構的診療科目、服務對象、醫療機構執業許可證期限以及是否出租、承包科室，在崗醫務人員執業資質情況進行了全面的調查，為有的放矢搞好專項行動提供了第一手資料。今年以來，我們先後共出動衛生監督執法人員480餘人次，出動車輛120餘台次，共監督戶數289戶次，監督覆蓋率達100%，共沒收藥品器械25台（件），收繳罰款2.2萬元。

為摸清轄區的醫療機構和個體診所的執業情況，我們對醫療機構的診療科目、服務對象、醫療機構執業許可證期限和科室承包(出租)以及在崗醫務人員執業資質情況進行了全面的監督檢查，並下達了《醫療市場整頓通知書》。對檢查中發現的醫療機構聘用無資質衛生技術人員、出租承包科室、超範圍執業、違規處置醫療廢物等違法行為，我們下達了衛生監督意見書，並要求寫出書面整改報告，對落實不力的，我們立案查處，從重處罰，淨化了醫療市場。

五、現場監測，積極開展藍盾行動

根據運城市“藍盾行動”放射診療專項整治工作方案要求，絳縣衛生監督所自5月9日起在全縣範圍內開展了放射診療專項整治工作。對我縣放射衛生診療單位放射診療許可、放射診療場所和配套放射防護設施、放射診療工作人員持有放射診療工作證、建立及落實放射衛生防護制度、個人劑量監測、放射性標識、放射工作人員健康監護、教育培訓、檔案管理，等情況進行了監督檢查。目前，我縣共有放射診療單位25家，其中有CT的7家，共有12家單位辦理了放射診療許可證。

在這次專項檢查中，所長親自帶隊，對所有涉及放射衛生的單位逐家逐戶進行認真詳細檢查。從檢查情況看，大部分放射診療工作人員做到了持放射診療工作證上崗，配有放射診療工作人員防護設施和放射性標識。但還存在一些問題：如，有的單位對受檢者防護設施配備不全；有的單位放射衛生防護制度及落實情況、個人劑量監測、放射工作人員健康監護、教育培訓、檔案管理還不規範，放射診療工作場所沒有進行相應的防護以及設定電離輻射警告標誌和工作指示燈；沒有給受查者配備防護用品；鄉鎮一級的醫療機構還存在不具備資質的人員從事放射診療工作現象。針對上述問題，我們現場指導放射診療單位填寫申報資料，提出了整改意見，要求醫療衛生機構停止放射診療工作限期進行整改。

同時，我們特邀請市衛生監督所放射科陳志芳科長等兩人對轄區內23家醫療機構放射診療情況進行了監督監測。針對這次發現的問題，我們採取了三項措施：一是加強對我縣放射診療機構的監督檢查力度；二是加大對放射防護設施的投資，確保放射診療活動的正常開展；三是對全縣放射診療工作人員進行業務知識、安全防護知識等進行培訓。

六、廣泛宣傳，積極營造社會監督的輿論氛圍

只有全社會共同努力，人人自覺抵制非法行醫行為，才能使醫療市場得到淨化，為動員全社會積極參與到打擊非法行醫活動中來，震懾不法行為和不法分子。專項整治行動期間，我們加大了打擊非法行醫工作的宣傳力度。一是利用電視、報紙等形式宣傳，今年以來，發放宣傳單1萬餘份；在電視台播放新聞6次，編髮衛生監督信息29期，擴大了宣傳聲勢，保持了高壓整治的輿論氛圍。

打擊非法行醫是一件長期而艱巨的工作任務，我們在今後將繼續加大打擊非法行醫工作力度，建立並完善長效工作機制，堅持深入持久，同時要繼續加強打擊非法行醫工作的宣傳，提高民眾對非法行醫危害的認識，自覺抵制非法行醫行為，為保障人民民眾的就醫安全，淨化醫療市場，規範醫療經營秩序做好我們應盡的職責。

2025年局工作總結範文 篇15

xx年以來，我局林業工作在區委區政府的領導下，堅持深入貫徹落實黨的十八大三中、四中全會精神，緊緊圍繞“新一輪綠化廣東大行動，建設全國綠色生態區”的總體目標，全面深化集體林權制度改革，積極組織春季造林，狠抓森林資源培育和管理，穩步擴大森林面積，提升森林質量，增強森林生態功能。現將我局xx年上半年林業工作匯報如下：

一、著力抓好春季造林

xx年，是新一輪綠化廣東大行動非常關鍵的一年，也是“十二五”規劃關鍵的一年。我區高度重視綠色生態發展，大力推進碳匯造林、生態景觀林帶、森林進城圍城、鄉村綠化美化和交通主幹道綠化等重點林業生態工程。其中（1）森林碳匯。今年我區碳匯造林任務7725畝，已全部完成種植任務。（2）生態景觀林帶。其中20-50m景觀林帶建設10公里已完成栽植任務，一公里可視範圍內景觀林帶建設700畝已完成栽植工作。（3）森林進城圍城。今年我區擬建鎮級森林公園兩個，上半年已全部完成外業調查，下一步建設工作正在積極規劃實施當中。（4）鄉村綠化美化。已完成鄉村綠化美化點8個。（5）交通主幹線森林景觀改造項目。今年建設任務為5543畝，目前已按要求全部完成栽植目標。（6）積極推動全民義務植樹活動。xx年上半年全區全民義務植樹總計42萬餘株，其中植樹節期間，組織開展的區直機關義務植樹活動中，共栽植珍貴鄉土闊葉樹種1000多株。

二、強化森林資源管理和維護林區秩序穩定

一是重點做好xx年林木採伐管理工作。我局嚴格按照市林業局《關於印發〈XX市改革和完善集體林採伐管理的實施意見〉的通知》（韶林〔〕4號）檔案精神，及時落實好下達採伐指標及分配工作。成立專業林木採伐作業設計工作組，負責全區範圍內的林木採伐設計工作。加強審核工作，對林木經營者提交的申請材料要認真審核，充分履行職責，嚴格把關，按法律法規辦事，做到林木採伐材料審核工作的規範化和制度化。加強伐區採伐質量的監管，嚴格按照林木採伐許可證和伐區調查設計書的規定，加強監督。二是認真開展木材經營加工單位20__年度木材庫存數量盤點工作。林政股相關人員對轄區內31家木材經營加工單位進行了逐一盤點，各木材經營加工單位基本能夠依法經營，進一步規範了木材經營管理。三是做好林業生態紅線劃定準備工作。該項工作已於6月份開始啟動，並組織相關人員對各鎮林地進行調查摸底，積極向區申報項目資金，確保我區林業生態紅線劃定工作能夠順利完成。四是加強對破壞森林資源各種違法行為的打擊力度。為進一步加強我區林木、林地和野生動物的保護和管理，堅決遏制破壞森林資源的違法犯罪行為。今年上半年共受理林業案件20宗，其中刑事案件10宗(含重大案件2宗)，其中已立未破6宗（含重大案件2宗），查處4宗；林業行政案件10宗，破7宗；共處理犯罪人員7人次，其中刑事拘留4人次，取保侯審（人保）4人次，林業行政處罰4人次；林業行政罰款54367元，木折款43625元，沒收木材2.49立方米。有力地震懾了涉林違法犯罪。

三、紮實開展森林防火和防汛工作

1.狠抓森林防火工作。

去冬今春，由於天氣乾燥，雨水偏少，加上春耕備耕季節，森林防火形勢非常嚴峻，我局把森林防火工作作為當前首要任務來抓，採取超常規措施，加強森林防火工作。一是召開森林防火部署動員會。春節前，區召開了多次森林防火工作會議，對森林防火工作再部署再動員，會上強調了“六個加強”，即加強備勤、加強巡山護林、加強森林防火宣傳、加強山火案件查處、加強火源管理、加強值班制度，確保有火不成災，不出現人員傷亡事故。二是加強森林防火督查。區森林防火指揮部專門成立了森林防火督查組，春節前還進行了森林防火督查。三是放棄節假日休息。林業系統全體幹部職工及各鎮專業護林員放棄春節、清明節假期，加強巡山護林。四是制定了春分和清明期間森林防火應急預案。3月20日已下發了關於切實做好清明期間森林防火工作的緊急通知，從五個方面做好清明期間的森林防火各項工作。

2.全力做好防汛工作。

一是提高認識，落實責任。要求各林業站、林場進一步提高對防汛工作重要性的認識，明確任務、落實責任、嚴肅紀律、增強做好汛期防汛責任感和緊迫感，立足於防大汛、抗大災，將防範應對措施落到實處，加強督促檢查。二是成立組織，加強領導。要求各林業站、林場要成立防汛組織，組建防汛抗險救援隊伍，完善防汛搶險應急預案。一旦出現險情，能及時應對，提高對突發事件的處置能力和應急反應速度。三是周密部署，重點排查。局領導及時深入各林場進行督促、檢查、指導防汛工作，周密部署，突出重點，認真開展防汛隱患大檢查活動，確保防汛工作落實到位。四是加強值班，及時報送。認真落實汛期值班和信息報送制度，及時解決汛期出現的各類問題。保證信息暢通，及時報送相關信息。

四、加快山林調處，實現林區安定穩定

今年以來，我局堅持以調解為主，，以全力維護社會穩定為重點，堅持以調解為主，加大山林調處力度。上半年期間，共受理山林糾紛案件5宗，其中調解撤訴1宗，完成調查取證待區政府裁決1宗，另外3宗進行了初步調查取證，現處於協調階段。在調處工作當中，一是改變工作作風，深入民眾，加強服務意識。二是積極配合區經濟建設重點項目征地工作，推進征地進度。三是做好信訪維穩工作，解決歷史遺留問題。

五、認真做好林業有害生物防治

一是加強預測監管，全面掌握林業有害生物蟲情、疫情。為切實加強林業有害生物的防治工作，我局認真做好病蟲害的預測預報工作，並制定了《XX區xx年度馬尾松防治預案》和《XX區xx年松材線蟲病防治及監測預案》。二是實行科學防治，確保林業有害生物防治工作成效顯著。積極制定方案、申請藥械，抓住有利時機，迅速在全區範圍內做好林業有害生物防治工作。

六、加強黨風廉政建設

堅持貫徹落實中央八項規定，切實加強作風建設。我局結合黨風廉政建設和反腐敗工作任務，堅持不懈地抓好勤政廉政教育，並於3月11日全體黨員幹部簽訂了《XX區黨員幹部廉潔自律承諾書》，進一步提高了廉潔自律意識，規範了從政行為。為進一步加強黨風廉政建設，在局領導的帶領下，全局上下認真學習、深刻領會“三嚴三實”的精神實質，充分認識“三嚴三實”對於林業工作的重要意義，以更加嚴格的標準、更加紮實的作風，推動林業工作取得更大成績。並積極開展查辦與預防涉林領域職務犯罪專項行動，強化組織領導,認真開展摸排工作，對發現的問題及時整改。堅持預防為主，把預防涉林領域職務犯罪工作貫穿於整個林業工作當中，切實做好黨風廉政建設工作。

七、存在問題

一是林業投入不足，近幾年林業生態建設資金投入主要靠上級資金，地方配套資金難落實，植後後續管理跟不上，造成樹木長勢不理想。

二是山林權屬爭議糾紛案件大幅增加，調處辦人力不足，調處進度慢，難度大。

2025年局工作總結範文 篇16

今年以來，我局根據縣縣級機關事務管理局的工作部署和安排，積極開展公共機構節能工作，制定了《利津縣水利局20xx年公共機構節能減排目標實施方案》，建立健全了公共機構節能聯絡員制度，嚴格按照縣縣級機關事務管理局的有關要求，切實加強領導，建章立制，廣泛宣傳，創新方法，確保了公共機構節能工作的紮實開展。現根據《利津縣20xx年度節約型機關建設考核辦法》要求，將我局今年節能工作自查情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識

為更好的開展節能工作，落實節能減排的工作目標，我局召開了節能減排專題會議，及時向全局幹部職工傳達了國務院節能減排工作電視電話會議和省市會議精神，使全局幹部職工真正把思想和行動統一到上級關於節能減排的決策和部署上來。結合實際，研究制定了實施方案，成立了領導小組，明確了工作目標，落實了工作責任，並配備1名節能聯絡員，及時填報能源統計報表，在全局形成了工作有人抓、事情有人幹的良好工作局面。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

認真做好節能宣傳教育工作，增強節能意識。

一是加強節能宣傳，營造節能氛圍。

通過懸掛橫幅等形式，宣傳節能常識，倡導科學發展理念，全局上下形成了人走關燈、關電腦、關印表機、關空調、關飲水機，洗手後關水，節約用紙、節約用油的良好氛圍。

二是重視節能教育，培養節能習慣。

組織全局幹部職工認真學習節能減排的重要意義、目標要求和相關法規政策，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。

三是強化節能意識，提高參與程度。

通過開展節能宣傳教育，把節能理念、方法和技巧運用到具體工作和日常生活中去，進一步提高廣大幹部職工的節能參與意識，真正做到依法節能、全民行動，逐步形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好節能意識。

三、嚴格管理，完善制度

抓好公共機構節能工作，必須建立健全各項制度。今年以來，我局結合機關實際，以節約水、電、油、辦公用品等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施。

一是建立節能目標責任制。

將我局節能目標和指標進行分解，做到一級抓一級，層層抓落實，逐級抓好節能管理工作，切實把節能工作落到實處。

二是建立節能考核評價制度。

將20xx年節能減排工作納入本單位年度工作目標管理範圍，實行節能工作管理崗位責任制，與各股室具體責任人簽訂目標管理責任狀，明確其職責和任務，節能目標完成情況作為責任人年度考核的內容。

三是進一步完善聯絡員制度。

廣泛開展聯絡和交流，積極組織協調，確保年度節能減排任務的完成。

四、突出重點，把握關鍵

控制重點部位的資源使用量是節能減排的關鍵。為了減少照明耗能和節約用水、節約辦公耗材，局領導小組根據實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統一實施的.原則，大大降低了能源消耗。

一是辦公區域路燈、走廊燈、衛生間等照明設施在白天正常情況下保持關閉狀態，同時養成隨手關燈習慣，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

二是合理設定空調溫度，辦公場所夏季室內空調溫度設定不得低於26攝氏度，冬季不得高於20攝氏度。

三是下班時，及時關閉計算機、印表機、複印機、飲水機等用電設備，切斷電源，減少待機能耗。

四是加強對辦公區域和住宅區域用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管線，防止跑、冒、滴、漏，避免“長流水”現象。

五是積極推行公務用車定點保險、加油和維修，完善“一車一卡”加油制度。

六是合理配置使用辦公設備用品，不盲目採購使用高檔的辦公設備用品，積極推進無紙化辦公，降低紙張消耗，提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少原子筆和一次性簽字筆的使用量。

七是結合水利局職能，積極開展供水管網改造，降低漏損率。八是推廣使用節能新技術、新能源、新產品和節水型器具。

五、下一步工作打算。

（一）深化宣傳教育。

要做到節能宣傳教育工作常抓不懈，進一步增強幹部職工節能減排意識，牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想，克服節約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養成事事、處處節能的好習慣，把節能宣傳教育工作開展的扎紮實實，深入人心，為建設節約型機關做出貢獻。

（二）完善各項機制。

建立完善公共機構節能監督檢查機制，設立節能監督員，對單位節能減排工作進行督促檢查，確保各項節能制度落到實處。繼續規範機關的車輛油耗、辦公用品等的節能管理，逐步建立節能工作的長效機制，推動本單位各項節能工作目標的順利實現。

利津縣水利局

二0XX年一月六日

2025年局工作總結範文 篇17

20xx年，區信訪局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞年初全區穩定工作會議精神，按照區委、區政府對全區信訪工作的統一要求和部署，繼續堅持“依法信訪，違法追究，雙向責任，注重導向”，緊密結合全區信訪工作實際，狠抓各項工作措施的落實，以維護全區社會穩定為已任，以解決實際問題為核心，銳意進取，勤奮務實，創造性地開展工作，為確保全區社會穩定作出了應有的貢獻，取得了階段性成果。

一、堅持不懈地抓好依法治訪的宣傳教育，進一步端正和規範信訪工作導向

今年以來，按照區委、區政府的統一要求和部署，區信訪局下大力抓好四鄉、五辦依法信訪宣傳工作的硬體建設，強化永久性宣傳。一是局主要領導和主管領導深入基層對信訪宣傳工作現狀進行調研，找準制約宣傳工作上檔升級的癥結，制定加強宣傳工作建設的具體措施。經研究決定對全區四鄉、五辦所屬村、社區的信訪宣傳硬體進行統一配置。二是精心製作村級信訪宣傳標語板塊。為使信訪宣傳工作的具體措施可操作性強，在調查研究的基礎上，選取南大園鄉東馬池村作為深化信訪宣傳工作的試點，通過認真謀劃，結合該村的實際情況，區信訪局制定了切實可行的宣傳方案，報請區委、區政府主管領導批准後，在南大園鄉東馬池村選取了一條主要街道，在街道兩側的山牆上選取突出醒目位置，書寫5條標語，專門用來宣傳與民眾利益密切相關且通俗易懂的有關信訪法規常識，達到了寓教於樂的目的。同時，在東馬池村召開全區信訪宣傳工作現場會，在全區大力推廣東馬池村信訪宣傳工作的成功經驗。三是以推進全區信訪宣傳工作規範化建設為總綱，在全區鄉辦一級基層單位統一訂製了尺寸一致、內容分板塊一致的信訪宣傳板5塊，達到宣傳條例、教育民眾和依法規範信訪秩序、暢通信訪渠道的目的，使人民民眾進一步明確信訪工作的職能和重要意義，推進信訪宣傳工作規範化建設的深入開展。通過採取紮實、深入、有效的舉措，全區幹部、民眾依法治訪的明白率明顯提高。四是為突出抓信訪保穩定工作的重要意義，真正發揮鄉辦等基層單位在穩定工作中的堡壘作用。年初，區委、區政府撥出專款近10萬元重新統一標準規範設定區信訪接待室，並發放信訪明白紙近12萬份。為進一步加大信訪宣傳力度，彌補信訪宣傳紙保存不長久的缺欠，區信訪局多方籌措資金近3萬元，在全區設立社區信訪宣傳牌1000餘塊，進一步使民眾明確依法信訪、違法追究、雙向責任、注重導向的信訪工作總方針。

二、認真開展信訪接待工作，努力提高接待工作質量

一是加強對幹部的教育和管理。先後開展了“衣食父母觀”教育、懂規矩守規矩教育、依法行政教育、幫扶貧困村，與貧困戶結對子的“結緣工程”等一系列活動，教育大家換位思考，關心民眾疾苦，增強帶著感情做好民眾工作的自覺性。二是深化區級領導信訪接待工作。在堅持好原有每周二黨政領導接待日、做到有固定地點、有接待人員、有接待記錄、建立健全系統的領導接待檔案的基礎上，今年把*、政協班子等區級領導列為參加信訪接待日範圍，進一步加大了信訪接待工作力度，並繼續實行了領導首問負責制、跟蹤督查制、結案上報制、律師參與接待等工作等項制度。通過認真堅持領導接待日制度，使一大批重點疑難案件得到解決。據初步統計，今年以來，區級黨政領導共接待來訪民眾反映問題37件、140餘人次，已按期辦結31件，剩餘6件正在解決之中。三是進一步抓細抓實鄉辦黨政領導信訪接待工作。區信訪局、區委督察室不定期對四鄉五辦信訪接待工作進行檢查、督導，使基層信訪接待工作進一步走向規範，使一大批信訪隱患通過鄉辦領導信訪接待日制度化解在基層。四是將領導下訪與接待民眾上訪工作實現有機結合。根據市委要求和我區實際，我區於今年11月中旬建立了區級領導和科級領導定期下訪制度，規定每月15~20日為下訪日，集中深入農村和社區接待民眾反映問題，並提前將下訪領導姓名、職務、下訪時間、地點等內容公示，實現領導幹部與民眾零距離接觸。並於12月1~6日安排全區科級以上領導幹部，區主要領導、主管領導靠前安排，身體力行。據初步統計，全區副科以上領導幹部下訪達500餘次，共解決問題40餘件。

三、以解決實際問題為工作核心，加大省市聯席會議掛帳案件和市以上要結果案件的督辦力度

為解決民眾反映的實際問題，區信訪局在認真組織開展學習市委、市政府做出的《關於授予信訪部門八項工作權利的決定》的基礎上，著力強化了全區各級黨委、政府和部門在信訪辦案工作中的責任，增強了幹部依法公正解決好民眾信訪問題的意識。一是以《決定》精神統一思想認識，增強責任感和主動性。全區各級各部門領導，廣大幹部和工作人員通過學習市委、市政府的《決定》，對依法治訪內容和意義有了深刻的理解，按《決定》要求找準在信訪工作中的位置，自覺履行職責，依法辦事，扎紮實實地為民眾解決實際問題。二是加強督辦，促進信訪案件及時解決在基層。區信訪局對省以上交辦案件，到市訪案件、民眾來信、信訪苗頭隱患進行掛帳督辦。重要的到區上訪，向責任單位領導發交辦單，限期解決，並加大跟蹤督辦力度，要求在解決期限內責任單位要每星期上報辦案進展情況，避免辦案流於形式、敷衍塞責。三是加強調度，定期召開穩定工作分析調度會。建立區級領導和職能部門分包重點信訪案件制度，嚴格落實包案責任制，加大解決問題的力度，每周一調度，每周一通報。對市聯席會議交辦的重點案件、疑難案件，區委、區政府及時召開工作調度會議，研究對策，督辦落實。區信訪局逐案掛帳督辦，對辦案難度大的案件，報請區委、區政府主管領導進行調度。無積案，力戒超期辦案，高質量地完成辦案工作，加上強有力的辦案機制，實現了全區信訪工作的良性循環。

據統計，實行解決信訪突出問題和群體性事件聯席會議工作制度以來，市聯繫會議各成員小組共向我區交辦25個案件，其中：1、農村徵用土地問題組有4個案件，已全部辦結；2、企業軍轉幹部問題組有3個案件，已全部辦結；3、城鎮房屋拆遷問題組有1個案件，已辦結；4、涉法涉訴問題組有17個案件，有10個案件已經辦結，有5個案件已移交市中級法院，1個案件等待宣判，1個案件正在偵察中。

今年以來，市信訪局辦案處共向我區交辦12件要結果案件，已全部按期結案並上報。

四、深入紮實地做好信訪苗頭隱患的排查化解工作

今年以來，全區信訪工作中的“熱點”、“難點”問題較多，諸如土地徵用、房屋拆遷的安置補償問題；職工生活待遇問題；環境污染同民眾利益問題；社區物業管理問題等問題，面對大量的矛盾和不穩定因素，全區信訪系統幹部認真開展矛盾排查和化解工作，取得了工作的主動權。一是狠抓預防。把工作著力點放在解決民眾最關心的土地徵用、國有虧損企業職工基本生活保障，社區物業管理等問題上來，讓民眾真正了解我們的工作過程，使民眾對我們的工作放心。二是加強排查。區信訪局堅持每月組織召開一次由區委辦、區政府辦相關人員參加的信訪苗頭隱患排查工作聯席會，及時互通信息，對一些重大集體上訪事件和不穩定因素及時預報，做好預案，防止發生大的信訪事件，對重要的集體訪隱患，由區委、區政府主要領導、主管領導親自調度，派駐工作組協調解決。並且在元旦、“五一”、“十一”和重要政治活動期間，我們都要求各部門進行深入排查，找出工作中的偏差，排查上訪對象，認真化解矛盾，及時處理。三是加強信訪信息工作。今年，全區信訪形勢又發生了新的變化，區信訪局及時建立了區、鄉（部門）、村（重點企業）二級信息網路，進一步暢通信息渠道，深入基層了解民情*，在第一時間掌握信息動態，及時處理。

截止今年11月底，我區共排查出重點集體上訪隱患和苗頭單件共17件，重排2件。其中對9個案件派駐了工作組或派有關部門參加了市工作組。按派駐時間先後順序分別是：1、解決楊莊鄉東高莊村問題工作組；2、解決楊莊鄉王范莊村問題工作組；3、解決五堯鄉西小莊村問題工作組；4、解決市電子元件廠問題工作組；5、解決楊莊鄉下閘村風擋玻璃廠問題工作組；6、解決五堯鄉烏馬莊氧氣瓶爆炸善後問題工作組；7、解決國興建材公司問題工作組；8、解決市電工機械廠拆遷補償問題工作組；9、市解決市蹦床廠歸屬問題工作組，區經貿局參加。以上9個案件，在區委、政府的大力支持和積極調度下，其中有5件（楊莊鄉東高莊村問題、楊莊鄉王范莊村問題、五堯鄉西小莊村問題、市電工機械廠拆遷補償問題、市蹦床廠歸屬問題）已基本解決，有1件（楊莊鄉下閘村風擋玻璃廠問題）已進入法律程式，有3件（市電子元件廠問題、五堯鄉烏馬莊氧氣瓶爆炸善後問題、國興建材公司問題）正在進一步解決之中；未派工作組的其他6個案件全部得到解決。

五、實行信訪工作考核評比、量化打分制度，推動全區信訪系統的業務建設

區信訪局根據省《信訪工作年度責任目標考核辦法實施意見》和市《信訪工作年度考核辦法》，結合我區信訪工作實際，在總結20xx年信訪工作考核評比實施辦法（試行）經驗的基礎上，深化考核工作量化打分制度。一是進一步明確考核內容。（一）堅持領導接待民眾來訪制度。（二）堅持信訪苗頭和民眾性事件隱患排查化解制度。（三）加強初信初訪工作，減少重信重訪。（四）解決好民眾反映的信訪問題。（五）加強信訪信息工作。（六）鄉、辦信訪工作要做到“四有”，即有辦公地點，有牌子，有工作人員，有檔案。二是實行獨具特色的考核步驟。區信訪局為充分尊重各方意見，調動各鄉、辦做信訪工作的積極性和主動性。實行考核按自我檢查、自我批評、自我平分—分組互查，評定得分—按分排序、綜合總結的步驟進行。既充分發揚民主，又充分體現了工作公開平等的原則。三是加強督導。將量化打分結果和民眾上訪情況作為衡量信訪工作的主要依據，通過下發通報督促和指導各鄉、辦和相關部門深入作好信訪穩定工作。

六、穩妥有序地作好突發信訪事件的矛盾化解工作

區信訪局採取“堵源頭、快疏散、抓查處、重回訪”的12字方針處理。一是堅持領導靠前指揮，及時調度，避免事態的進一步擴大。二是協調相關部門，積極介入，摸清事件發生的來由始末。三是由包案區級領導牽頭負責，配合上級部門，加強督促和指導，力促事件得到及時解決。四是作好事件隱患的徹底清查工作，防止反彈。由於區信訪局制定了處理民眾集體上訪和突發群體性事件工作預案，並採取了一系列深入紮實的預防突發事件舉措，在今年幾起影響較大的集體訪事件發生後，能夠及時把握事件發展動態，為區委、區政府領導當好參謀和助手，提供正確的諮詢和決策，協助區領導穩中有序地作好對事件的處理，真正把矛盾積患以及善後工作解決徹底。

通過一年多的努力，我區的信訪工作取得了明顯成效。一是全區各級黨政機關的信訪工作得到有效規範。領導重視，機構健全，職責明確，工作有力，注重解決問題，化解矛盾。二是信訪導向逐步端正。今年，區信訪局共受理民眾來區以上來信來訪232件次，與去年同比上升22、1%。其中，來信51件次，同比上升37、8%，來訪181件次，同比上升18、3%。來訪中，進京訪7戶次，同比上升133、3%；赴省訪3戶次，同比上升50%；到市訪13戶次，同比持平；來區訪158戶次，同比上升15、3%。今年未發生進京赴省集體訪，發生到市集體訪8批次（楊莊鄉東高莊村問題、王范莊村問題、下閘村問題、市工具機廠問題、市電工機械廠問題、通聯公司拆遷房屋問題、五堯鄉西小莊村、凱聚樓拖欠工資問題）同比上升60%，來區集體訪20批次，同比上升100%。三是信息工作充分發揮了作用。能夠較準確地掌握全區信訪動態，信訪工作由被動應付轉向有的放矢，超前介入使大量的信訪苗頭隱患問題被解決在萌芽狀態，使問題得以控制穩定在基層。

20xx年區信訪局工作總體思路，即“遵循一個原則”，就是堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會和省委六屆六次全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市各級領導同志對信訪工作的重要指示精神；“明確一個宗旨”，就是堅持以立黨為公、執政為民，切實維護人民民眾利益為目的，以推進依法治訪為根本措施，努力提高做好信訪工作的能力和水平；“突出五個重點”，就是進一步暢通信訪渠道，綜合治理上訪秩序，認真解決信訪問題，加大督查督辦力度，加強基層基礎工作；“堅定一個信念”，就是充分發揮信訪部門的職能作用，積極構建大信訪工作格局，努力為全區改革發展穩定服務，為實現我區全面建設小康社會的宏偉目標做出新的貢獻。圍繞這一思路，重點做好以下七個方面工作：

一、深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委六屆六次全會精神，努力推進信訪工作的開展。按照與時俱進的要求，積極探索新形勢下做好信訪工作的新舉措，新方法，找準、擺正信訪工作在全區建設小康社會中的位置，爭取在提高信訪工作質量上有新的突破。

二、深入開展好區、鄉（辦）兩級領導幹部下訪工作。把領導幹部下訪作為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的重要舉措，提高各級領導幹部化解矛盾、駕馭局勢的能力，以實際行動實踐“親民政治”，化解各類社會矛盾和不穩定因素，為加快經濟建設步伐創造和諧、穩定的社會環境。

三、加大解決問題的力度。對反映實質性問題的來信、來訪、來電，只要理由充分，證據確鑿，一律立案辦理。同時嚴把結案質量關，對重點案件搞好協調、調度，加強督辦，直至解決。並深入做好回訪工作。

四、進一步完善大信訪工作網路。按照“歸口辦理”、“一崗雙責”的要求，全區各部門、各單位主管信訪工作的領導要認真履行職責，建立健全單位的信訪工作機構，認真解決職責範圍內的信訪事項，力爭妥善解決好矛盾和糾紛，進一步在規範信訪工作機制、提高工作質量和加強信訪信息上下功夫。

五、嚴格執行雙向責任追究制度。對發生越級集體上訪造成不良影響的案件，堅決按照區委、區政府《關於越級集體訪發生前後的處置及責任追究的實施意見》，嚴格執行雙向責任追究，充分履行好信訪部門的職能作用。

六、做好人民民眾建議徵集和信訪調研工作。主要在主動徵集、擴大建議源、提高建議質量上下功夫，在準確把握全區社情*的基礎上，計畫每季度撰寫出1—2篇有價值、能夠為區委、區政府領導科學決策提供充足信息和準確依據的調研報告。

七、內強素質、外樹形象，全面加強自身建設。以加強領導班子建設為重點，促進和帶動幹部隊伍整體素質的提高。堅持從“思想政治、用人導向、精神狀態、團結奮進、勤政廉政”五個方面帶好隊伍，努力提*部的思想政治水平、決策水平和抓落實的能力。努力實現“五個一流”的目標，即：建設一流班子、帶出一流隊伍、培育一流作風、爭做一流工作、創造一流業績。

2025年局工作總結範文 篇18

準。蒲江、邛崍按期實現國家血吸蟲病傳播控制目標，大邑提前完成血吸蟲病傳播控制工作目標。

（二）大力發展社區衛生，促進城市醫療服務體系建設。

1、大力發展社區衛生，促進城市醫療服務體系建設。一是強化政府職責，落實相關政策。下發《中共成都市委、成都市人民加快發展城市社區衛生服務的意見》，把發展社區衛生工作，作為城市醫療體制改革的重點工作。二是加強城市醫療體制改革進程，有16家各級醫療機構已整體轉型為社區衛生服務機構，部分中心城區已基本實現城市醫院與社區兩級構架的雛形。三是深化社區“六位一體”功能，實施“五大健康促進工作”進社區。大力推進慢病防治、骨質疏鬆防治、均衡營養、殘疾康復、中醫藥服務進社區活動。四是規範社區衛生服務機構的管理，制定了《成都市社區衛生服務工作制度與職責》，已被省衛生廳向全省推薦。五是以創建國家（省）社區衛生服務示範區（中心）為載體，推進社區衛生服務工作上新台階。18個省級社區衛生服務示範中心已被省衛生廳批准。六是依託中英項目和創建國家示範優勢，健全和完善貧困醫療救助體制，推進社區衛生服務機構內涵建設，近兩年貧困救助經費達890餘萬。七是實施成都市社區衛生服務“三減兩免”的措施，已實施優惠近200多萬元；開展8家綜合醫院和15家中醫機構對口輔導30餘家社區衛生服務中心，建立有效的雙向轉診機制，逐步形成“小病在社區、大病進醫院、康復回社區”的格局。

2、強化婦幼公共衛生體系建設。一是加大結構調整，強化內涵建設。不斷加強產科執業機構的執業規範，全市產科執業機構由原來434家調整為299家。二是嚴把人員準入關，強化產兒科隊伍建設。將新進入人員準入和執業人員產科崗位培訓（含校驗換證）考試考核由三年改為每年一次，實施產科執業人員動態管理，嚴把崗位質量關。三是狠抓制度建設，強化產科質量管理。制定了《成都市孕產婦死亡評審管理規範》，建立了孕產婦死亡報告、現場取證、分級評審、共享資源“，在農村實施了計畫生育站與鄉鎮衛生院合併，城市計畫生育服務站與社區機構合併。五是婦幼衛生信息、監測網路健全，我市相繼建立了570個三網監測點，整體推進婦幼衛生信息網路建設。

2011年全市全年接產總數71601人次，孕產婦死亡率為21/10萬，嬰兒死亡率為13.40‰；出生缺陷發生率10.31‰；孕產婦系統保健管理率達80.58%，兒童系統保健管理率達88.42%，婦女病查治986561人次；開展計畫生育手術232890人次。

3、繼續完善公共衛生信息系統建設。啟動全市突發公共衛生事件應急指揮系統和醫療信息管理系統，少兒住院金互助系統建設，實現市屬醫療衛生單位信息管理系統（his）系統的數據傳輸、處理、分析、統計，為衛生行政部門管理提供數據資源，實現信息資源共享。對“新農合管理系統”和“藥品管理系統”了進行驗收。

（三）加強藥品招標、物價管理工作。一是大力推行藥品“陽光”採購政策，採購信息及時反映在網上，接受社會和衛生行政部門監督，將評分結果定期向社會公布，督促相關醫療機構規範採購行為。二是落實“三網合一”，不再區分招標、掛網、備案的藥品分類，將以上三個目錄的藥品合成在一個目錄中，供各招、跟標醫療機構採購。三是要求所有跟標醫療機構必須上網採購。我市招、跟標醫療機構共採購藥品70084萬元，其中網上採購55922萬元，占採購總金額的79.8%，超額完成了省藥招辦規定的網上採購金額不低於70%的要求。我市接受省檢查組對 “藥招”工作的檢查，受到省檢查組的充分肯定。配合市物價局進一步對醫療服務項目價格進行規範調整，下發《關於修訂成都市部分醫療服務價格（二）的通知》，進一步規範了醫療服務收費行為。

（四）嚴格整頓和規範醫療服務市場。全市共出動執法監督人員7692人次，出動車輛2301台次，共督查醫療機構6483家次，查處聘用非衛生技術人員行醫的醫療機構、計生機構951戶，清理出租承包科室醫療機構2戶，查處擅自開展性病診療機構5戶，查處虛假廣告20起，立案調查603起，沒收違法所得9.69萬元，罰款44.51萬元，吊銷醫療機構執業許可證2戶，取締無證行醫1531戶次，沒收器械、藥品2145箱。向工商部門移交案件10起。

進一步強化醫療質量管理，積極開展醫院管理年活動，按照《醫院管理評價指南》對各級醫院進行了評價、複查。堅持每季度對省、市級二十五所醫院的醫療質量、工作量及費用情況進行醫療信息發布。全市臨床用血100%來自自願無償獻血，醫院成份輸血比例達68%；對設備技術不足、管理較為薄弱的邛崍基層血站，溫江、新津、彭州三個採血點實施了撤消關閉；在全市二甲以上綜合醫院設定了輸血科（血庫）。繼續加強醫療廢物管理。做好大型會議、賽事醫療保障工作120餘件。積極推進城市支援農村衛生、衛生下鄉服務工作，安排邛崍、金堂醫院10個專業20名醫師到我市三甲醫院進行培訓，提高了縣醫院醫療救治能力。積極開展成都市未成年人心理諮詢中心建設。制定《成都市惠民醫院醫療服務優惠實施方案（試行）》，5月25日惠民醫院正式啟動，成都市第六人民醫院、第十人民醫院成為成都市第一批惠民醫院。支部市級醫療單位6名老專家參加成都市首屆“銀齡行動”服務團，赴革命老區儀隴縣支醫；同時支部市級醫療單位對儀隴縣進行對口支援，共援助醫療設備價值17萬餘元。

（五）編制衛生事業發展規劃。按照“專家編規劃、開門編規劃、科學編規劃”的原則，在理清成都市衛生事業發展規劃思路的基礎上，認真做好規劃的編制起草工作。召開人大代表、政協委員和專家座談會，徵求他們對規劃的意見。目前，該規劃已三易其稿，完成修改，提交局黨組會討論通過後，在年底前上報市政府。

五、學科和網路建設的力度加大

（一）支部醫學重點學科申報、評審工作，並召開加強全市醫學重點學科建設工作會議。對5個重點學科、10個列入重點學科建設項目的學科授牌頒證，簽訂周期建設目標責任書；市兒童醫院“兒科”和市婦幼保院“婦女更年期綜合專科”批准為省級重點學科和專科。

（二）做好科技項目管理工作。一是評出41項課題作為2011-XX年度局科研課題計畫。二是擴大科研項目計畫範圍。中標省級科研項目54項；中標市科技局科研項目3項。三是加強在研課題管理。完成科技成果鑑定7項，獲市科技進步獎8項，其中二等獎2項，三等獎6項。四是開展新技術、新業務、新項目培訓和推廣工作，推廣實用技術項目4項。五是舉辦為期兩天的科研培訓班。

（三）加強繼續醫學教育工作。對1338名縣鄉衛生機構技術骨幹進行培訓。對494人進行全科醫師崗位培訓。舉辦各類學科的短期培訓班11個，共有3000餘人參加，支部1000餘人參加“現代臨床”刊授教育，3000餘人參加

2025年局工作總結範文 篇19

今年以來，區招商局在區委、區政府的正確領導下，在區級各相關職能部門的通力配合下，不斷強化宣傳推介，全力推進項目落實，積極“招大商、引名企、促轉型”，招商引資工作成效顯著。現將有關工作總結如下：

（一）精心組織，廣泛參與，會展招商成果豐碩

我局將一年一度的“西洽會”作為展示區域形象，推進招商工作的重要平台，堅持“早動手、早謀劃、早籌備”，精心組織實施了各項參會籌備工作。

一是策劃了“幸福之路、美麗新城”的參會主題，運用聲、光、電及規劃沙盤等表現形式，重點宣傳了幸福路地區綜合改造以及解放路、長樂路商圈建設情況。

二是全面徵集、科學論證，篩選推出了東方現代城市家園、明清新都會等4大類、29個招商項目，總投資615.94億元。

三是積極對接，主動洽談，簽訂了長樂大廈、平安銀行總部等9個內、外資契約項目，總投資122.8億元。此外，還先後組織參加了“20xx歐亞經濟論壇”、“津洽會”、“韓國企業周”等10餘次投資促進活動，擴大了我區的知名度和影響力。

（二）強化研判，招大引強，招商選資成效明顯

我局將好中選優、優中選強作為招商工作的重中之重，進一步加大對招商項目和境內外大型企業集團的分析研究，著力引進品質高、輻射強、影響廣的大項目、好項目。今年以來，由群光集團投資18億元建設的炭市街—南新街地區改造項目順利摘得土地；由世界500強中國交通建設集團投資20億元建設的築路機械廠改造項目啟動拆遷；由民營企業翹楚蘇寧雲商集團投資10億元的遊藝市場二期改造項目開工建設；由西安郅輝地產投資50億元的普天設備廠改造項目順利簽約；由世界500強麥格理集團總投資12億元的遊藝市場一期改造項目成功簽約，正在進行土地“招、拍、掛”準備工作。此外，華東萬悅城、金花新都會等在建項目進展順利。這些項目的實施必將有力地促進我區解放路、長樂路、金康路商圈向規模化、品牌化、高端化方向發展。

（三）招商引企，盤活資源，樓宇總部經濟提速發展

我局將閒置樓宇招商作為突破發展瓶頸的著力點，全力以赴引名企、增稅源、促轉型。

一是推行樓宇資源定期走訪制度，每季度對轄區樓宇使用情況進行全面梳理排查，在此基礎上，建立了樓宇資源信息庫和總部企業信息庫，及時準確了解和掌握我區樓宇使用和總部企業入住情況。

二是深入調研，加強指導，抽調專門力量，下街道、進樓宇、訪企業，採取實地走訪、座談交流等形式，積極採納意見建議，撰寫了《關於進一步加快我區樓宇經濟發展的報告》，全面分析了發展現狀和存在問題，提出了加快樓宇經濟發展的'具體思路和舉措。

三是搭建平台，招商引企，靈活運用網路招商、以商引商、中介招商等形式，積極捕捉各類世界500強、國內100強等大型企業集團的投資信息，主動對接聯繫，促進閒置樓宇資源與投資商的有效對接。今年以來，全區共盤活了普天廣場、安瑞大廈等樓宇6.69萬㎡，引進了平安銀行陝西分行、兆祥擔保、星光無限文化傳播等21家總部企業，總部企業聚集效應初顯。

（四）緊扣轉型，全力推進，餐飲娛樂業健康發展

借勢我區引進餐飲企業獎勵的帶動效應，積極調動全區上下引進和服務餐飲企業的工作熱情，營造良好發展氛圍，促使品牌餐飲娛樂企業投資目光聚焦我區。今年以來，全區各街道、各部門下大力氣引進檔次高、規模大、品牌優的知名餐飲企業入區發展，營業面積5000平方米的食上東新街、營業面積2360平方米的咪咪川菜等10家大型餐飲企業順利開業；品尚豆撈港式火鍋、老成都私房菜等9家特色餐飲企業相繼落戶；動力海洋健身會所、錦江之星旅館等9家娛樂住宿企業開業運營，有力地推動了我區服務業健康發展。據上半年統計，新引進餐飲娛樂企業累計納稅達106.1萬元。

（五）突出重點，有的放矢，幸福路招商強勢啟動

幸福路地區綜合改造工程是XX市七大片區改造項目之一，也是我區未來經濟社會可持續發展的重要引擎。為此，我局採取有效措施，強力推進招商推介工作。

一是系統研讀，熟悉規劃。採取集中學習、分組討論等形式，組織全局幹部認真研讀了《幸福路地區綜合改造總體規劃》和《幸福路地區綜合改造核心區控制性詳細規劃和城市設計》，使全局幹部做到了現狀清、規劃熟、方向明。

二是精心策劃，大力宣傳。結合幸福路地區總體規劃，聘請專業團隊，製作了《幸福路地區綜合改造項目投資指南》、規劃展示沙盤等宣傳展示資料，同時，正在加緊製作區域形象宣傳片，奠定了良好的工作基礎。

三是廣泛聯繫，強化推介。結合規劃和產業需求，有針對性地開展招商推介工作，邀請了華潤集團、卓越集團等30餘家中國房地產100強、商業地產50強企業以及中國台灣遠雄集團、澳大利亞麥格理集團等知名境外企業，分別就林帶地下空間、商貿商務核心區及周邊區域改造開發進行了對接洽談。

（六）多措並舉，最佳化服務，投資窪地效應初顯

全局上下牢固樹立“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務”的理念，積極推行限時辦結制、服務承諾公開制的制度機制，強化服務意識，提升服務水平。

一是強化本領，提升服務。定期組織我區招商人員開展相關業務培訓，進一步加強招商人員對政策法規、業務知識的學習理解，有效提高了服務效率和水平。

二是下沉工作，延伸服務。採取實地調研、電話訪談、集中座談等形式，不斷加強對入區企業的後續跟蹤服務，主動協調解決企業生產經營中遇到的問題。

三是強化指導，簡化流程。建立了XX區外資企業工作群，利用網路平台，答疑解難，指導企業開展外資企業審批、變更、年檢工作。20xx年，我區外資企業聯合年檢通過率達到100%。

2025年局工作總結範文 篇20

一、團結拼搏、實幹創新，圓滿完成了20xx各項目標任務

1.重點項目拆遷掃尾工作成效顯著。20xx年，全局承擔吉和裝飾城和四松庵國小地塊項目（國有土地房屋徵收項目）、南河西岸環境綜合整治項目（國有土地房屋徵收項目）、江心洲一二三四期拆遷掃尾、河北村800畝掃尾等項目的拆遷工作。與前幾年大拆遷相比，拆遷工作整體進入收關階段，戶數總量大幅減少，但個案情況複雜、矛盾突出、難度很高，項目掃尾推進難、遺留問題化解難。全局繼續落實局領導分工重點項目、定期拆遷例會等有效的工作機制，集中各方力量，強化個案攻堅，實施重點突破，取得了明顯成效。其中：生態科技島項目掃尾，保障了安置房建設和產業項目用地需要；河北村八百畝地塊加緊收尾，保證了該地塊安置房和市政道路開工建設；吉和裝飾四松庵國小地塊工企掃尾有效實施，保證了恆山路道路建設和河西重點地塊出讓；南河風光帶國有項目當年開工、基本完成拆遷任務；河西南部地區拆遷遺留問題處理也取得了重大進展。總體上看，各項拆遷目標任務均按計畫有序推進，既有力地保障了重點項目建設，又妥善處理了一批遺留問題，有效維護了社會穩定。

2.住宅區環境綜合整治工程深入推進。20xx年，我局以居民民眾對住宅區環境改造的迫切需求為導向，加快推進老舊小區出新、二次供水設施改造、排水達標區創建三項民生實事工程。瞄準節點，倒排計畫，盯緊項目實施關鍵環節，著力抓好調查摸底、方案擬定、項目立項、現場施工管理及整改驗收等重點步驟，又好又快地推進了重點工程任務。全面完成桃園居、興達新寓2個小區出新、11處二次供水設施改造和35個小區排水達標區創建任務，顯著改善了民眾居住環境和生活質量。

3.土地資源管理利用工作穩步實施。根據區土地儲備運作計畫，配合各功能園區，抓緊做好地塊運作及土地利用管理工作，有力保障功能園區發展提速。完成江心洲2個產業地塊的掛牌上市工作，完成江心洲項目土地整理成本資金約7億元的結算工作，為中新南京生態科技島項目建設提供了資金保障。配合國土部門，完成土地綜合執法檢查、遙感監測違法用地圖斑整改、閒置土地盤活和XX區城市周邊永久基本農田劃定等工作。同時，積極做好江東地區1號、5號地塊等重點地塊的前期辦理及運作準備工作。

4.民生保障工作水平得到提升。深入推進住房保障工作，做好拆遷民眾經濟適用房的審核、報批、選房、安置等工作，共初審報批拆遷安置房資料3325戶，完成魚嘴項目、河西南部剩餘地塊、江心洲二期拆遷安置房選房5200餘套。為1096戶低收入住房困難家庭發放租房補貼416萬餘元。做好152戶中低收入家庭申請公共租賃住房材料初審、上報、選房工作，組織區內低保、低收入無房家庭實物配租選房，安置53戶無房家庭。全面加強轄區房屋安全管理工作，建立房屋安全監督檢查和危險房屋治理跟蹤監督檢查機制，開展老樓危樓房屋安全自查與排查工作，共排查房屋4000餘幢，建築面積20xx萬平方米。發現危險房屋10幢，隱患房屋17處，並對隱患房屋進行鑑定，對危險房屋實施消險處理，所有隱患房屋均落實了牽頭責任單位，隱患治理工作有序推進。全面提升物業管理服務水平。20xx年，針對全區物業管理服務中的難點問題，積極推進區政府下達的“創新小區物業管理模式”年度重點改革任務，牽頭制定“關於加強全區住宅小區物業管理工作的實施意見（試行稿）”及相關考核附屬檔案，探索建立對住宅小區實施分類管理、綜合治理的物業服務新模式。抓好物業維修資金的使用審核，受理維修資金申請433件，涉及59個小區，申請使用總金額5000萬元。組織207個物業項目專項檢查，開出整改通知書32份。組織對莫愁湖、南苑街道的老舊小區管理情況進行考核。組織開展物業小區創優達標、物業服務企業資質初審、物業項目備案等工作。加強對各街道物業管理機構的業務指導工作，定期召開物業管理聯席會議，加強業務培訓。指導、參與街道物管辦、社區協調小區物業管理矛盾30餘起。

5.行業管理工作得到了新的加強。房屋租賃稅收創出歷史新高，完成房屋租賃代徵稅款2.3億元，全面完成市、區計畫指標，為區級財政增收做出了貢獻。直管公房管理方面，做好公房日常及應急維修，保證住戶正常使用；出售直管公房252套，回收房款434萬元。做好直管公房租賃管理工作，辦理直管公房轉讓、更名及新承租71戶。做好鷺鳴苑已拆遷直管公房維修基金清退工作。房產中介管理方面，房地產經紀機構管理備案初審5家，通過介入調解和上報市局處理等措施，處理房地產經紀活動投訴5件，進一步規範了房地產經紀機構的經營行為。財務管理方面，定期進行財務分析，做好資金催要、支付等管理工作，實現了零差錯。

6.基層單位改制工作全面完成。根據區政府部署，全面完成下屬3個事業單位的改制工作，各單位退休人員全部進入了社會保障，在職職工減少近一半，經濟負擔顯著減輕，為下一步發展奠定了堅實基礎。

7.基層黨建工作得到新的加強。按照區委“基層黨建提升年”部署要求，大力加強局系統黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，為推動局各項工作提供強有力的思想、政治和組織保證。深入組織開展“三嚴三實”專題教育，紮實組織各個專題的學習研討，找準問題清單，邊學習、邊整改、邊提高。加強幹部職工隊伍管理，組織開展社會主義核心價值觀教育和慶“七一”建黨94周年系列活動，出台作風建設制度，深入開展創建黨員示範崗、作風建設示範崗活動，切實發揮黨員和業務骨幹的示範引領作用，保障了中心工作推進。加強基層黨組織建設，堅持每季度召開支部書記例會，突出黨要管黨、從嚴治黨，統籌推進工會、共青團、婦聯等有關工作，提升黨務幹部執行能力。加強黨風廉政建設，落實主體責任和監督責任，對重點崗位、重點人員進行了以預防職務犯罪為主要內容的廉政教育，接受區紀委監察室駐點巡查，抓好突出問題的整改，調查處理各類舉報投訴10多起。積極參與公共文明指數測評工作。抓好信訪維穩工作，建立拆遷指揮部局領導周三接待制度，大力化解信訪積案，妥善處置了一部分拆遷遺留問題，鈍化了一批拆遷遺留信訪矛盾。加強局系統安全管理工作，多次組織安全教育和安全大檢查活動，確保了安全生產無事故。高度關注民生訴求，妥善辦理“12345”熱線工單1300餘件，辦理各類信訪件600餘件。

二、創新提升，銳意進取，奮力開創20xx年各項工作的新局面

20xx年是“十三五”開局之年，新發展必須認清新形勢。我局處於轉型發展的新階段，也面臨著許多新情況：工作重點面臨著新的轉移，連續十多年的拆遷工作（除江心洲外）進入了全面收尾階段，環境綜合整治、住房保障、物業管理、房屋安全管理等民生工作都面臨著新的課題，需要逐步把資源和精力加強到房產行業管理、服務保障民生工作上來。工作環境面臨著新的考驗，社會民眾對房產行業管理的訴求湧現多樣化特點，依法行政要求更加嚴格，信息渠道更加多樣化，信息傳遞速度更加快捷，對局系統快速反應能力和精準應對、依法處置都是重大挑戰。創新發展面臨著新的機遇，功能園區加速發展對土地資源高效利用和土地運作提出了更高要求，也給房屋租賃管理帶來了跨越式發展的新機遇，對如何創新管理模式和工作體系提出了新的要求，也為實施科學化、規範化的管理帶來了新的機遇；基層單位改制後輕裝上陣迎來了新的發展機遇。幹部隊伍管理面臨著新的挑戰，八項規定和作風建設要求更嚴更緊，從嚴管理的要求容不得絲毫放鬆，信訪積案化解和維護穩定的壓力依然較為突出。

按照區委、區政府20xx年工作的總體部署要求，20xx年全局各項工作，要始終圍繞全區“改革攻堅年、黨建深化年”工作主題，在服務全區工作大局中，全力以赴抓落實，求突破。總體思路是：立足落實民生保障根本任務，圍繞基層黨建提升、拆遷安置（危舊房改造）、環境綜合整治、房產行業管理、基層單位整合發展等重點工作，堅持改革創新，堅持依法行政，堅持規範管理，聚精會神做好年度各項工作。

1.以全面加強基層黨建工作為統領，強化幹部職工紀律作風建設。完成全年工作，關鍵在人、關鍵在幹部。局系統務必要全面加強隊伍建設，在新常態下始終保持奮發有為、積極進取的精神狀態和為民、務實、清廉的工作形象。進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，深入實施基層黨建深化提升工程。一是要聚焦思想政治建設，嚴格落實管黨治黨責任。按照區委關於經濟工作、黨建工作同步抓、同步考核的部署要求，堅持把黨建工作和經濟工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。二是要聚焦基層組織建設，提升黨組織的凝聚力戰鬥力。細化基層黨組織書記抓黨建工作的責任清單，實行基層黨組織書記述職評議考核，定期召開局工委會、黨建工作例會、支部書記例會,聽取黨組織書記專題匯報黨建工作。堅持服務導向，深化基層服務型黨組織建設，發揮基層黨支部在引領單位發展、服務職工民眾中的堡壘作用。堅持從嚴管理黨員，加強日常教育管理，完善民主評議黨員工作機制，建立“黨員集中活動日”制度，實現黨員管理常態化。三是要聚焦幹部隊伍建設，營造幹事創業濃厚氛圍。將理想信念和作風教育作為幹部教育培訓的首要任務，組織開展各類學習、教育和培訓活動；提高選人用人科學化水平，做好系統幹部培養、選拔、使用工作，在重點工作和基層一線的關鍵崗位上鍛鍊提升幹部能力，推動幹部敢於擔當、幹事創業。四是要聚焦黨風廉政建設，強化規矩意識和紀律觀念。嚴格執行書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”的責任體系，認真落實“兩個責任”清單，確保黨風廉政建設責任制落到實處。著力推進機關作風建設，嚴格落實中央“八項規定”精神，嚴肅糾正各種“慵懶散”現象。深入推進懲防體系建設，堅持抓細、抓小、抓微，對黨員幹部身上的苗頭性問題做到早發現、早教育、早提醒、早查處，使廣大黨員幹部明規矩、守紀律。五是要聚焦文化建設，增強局系統的凝聚力和向心力。進一步鞏固文明城市創建成果，大力推進文明指數測評和文明創建工作常態化管理，深入實施創建服務示範視窗、青年文明號、巾幗示範崗等系列精神文明創建活動，落實與有關共建單位的結對共建活動，加強單位自身文化建設。

2.以保障城市建設發展為核心，精心組織重點地塊拆遷及土地運作。要突出工作重點。20xx年，要完成河北村八百畝地塊、南河西岸環境綜合整治項目、吉和裝飾城和四松庵國小地塊等重點項目拆遷掃尾工作，全面推進江心洲一～四期拆遷掃尾並啟動生態科技島五期拆遷工作；配合功能園區產業項目招商，加快推進1號、5號和江心洲部分地塊的掛牌上市工作。要高度重視拆遷信訪遺留問題，調動方方面面的力量，妥善處置因拆遷遺留問題引發的信訪突出矛盾，創造安全穩定的工作局面。

3. 以改善住宅區環境為目標，加快推進出新整治工程。高度重視社會民眾對住宅小區環境的關注和期望，紮實推進住宅區環境綜合改造。根據區委、區政府安排，我局要積極推進湖西街34號、湖西街50號、鳳鳴苑、芙蓉里等4個老舊小區綜合整治，全面落實12個小區排水達標區創建工作，全面完成36處居民住宅二次供水設施改造工程。實施過程中，要重點把握三個方面：一是要加強調查摸底，廣泛徵求民眾、社區、街道等各方的意見建議，注重吸收合理化建議，合理確定整治項目和工程標準。二是要提升工作要求，加強整體把控，注重細節管理，注意文明施工，施工過程儘量減小對民眾生活的不便和困擾。三是要堅持改造整治標準。充實現場一線施工管理力量，加強對工程進度、質量和安全的全程監管；堅持精細、精心、精品的工作路徑，打造民眾滿意的民生工程。

4.以落實民生工作為導向，全力保障和改善民生。進一步加強對全區住房保障工作的分析研究，及時組織做好拆遷安置房、公共租賃住房的初審報批、選房等各項工作，逐步改善轄區住房困難民眾的居住條件。深化和鞏固物業管理服務模式“先行先試”改革試點成果，按照分類管理、綜合治理的思路，探索建立老舊住宅小區、新建商品房小區、保障房片區三類住宅小區物業管理方式，為民眾提供更好的物業服務；加強對街道、社區的業務指導和物業行業的監管；落實物業項目專項檢查、創優達標、物業維修資金受理審核等工作。

5.以依法行政為基本遵循，不斷改進行業管理與為民服務工作。全局要牢固樹立法治思維，深入研究法律法規政策，運用法治方式和法律手段，依法依規履行房產管理職責，確保各項行業管理工作不斷強化。一是加大房屋租賃管理力度。抓住我區功能園區提速建設的有利機遇，運用信息化手段和模組化管理理念，抓緊構建全市領先的房屋租賃信息管理系統；加強對各功能園區業務指導，完善部門、功能園區、管理模組責任明確、齊抓共管的管理模式，進一步調整充實房屋租賃隊伍，加強各類出租房屋管理及房屋租賃代徵稅工作，實現租賃稅再創新高。二是加強房屋安全管理工作。加強對全區房屋安全管理形勢的分析研究，完善房屋安全管理體制，定期開展房屋安全大檢查，督促責任單位落實房屋安全隱患排查及整改責任，紮實推進危險房屋治理，做好房屋裝飾裝修拆改過程中行政許可的受理、初審及違規行為整改工作，保障轄區房屋安全。三是加強直管公房經租管理工作。加強對直管公房產權產籍的管理，保障民眾住用安全。規範做好直管公房出售、更名、過戶和使用權轉讓等工作。四是做好房產交易管理工作。落實房地產經紀機構的登記、備案、年審，配合有關部門開展房地產經紀領域的秩序管理，規範市場行為。五是抓好財務及資金管理工作。進一步落實財務資金管理制度，加強財務分析和資金風險控制，落實重點項目資金保障；加強局系統內審和專項審計工作，促進財務管理規範化。

6.以創新發展為動力，加快推進基層單位整合及可持續發展工作。各單位在完成改制的基礎上，妥善處置改制遺留問題；抓緊探索企業的經營發展路徑、資源整合辦法、企業內部管理制度、生產經營模式和績效考核機制，增強企業可持續發展的後勁與活力，讓企業發展有目標、增收有路徑。

2025年局工作總結範文 篇21

XX年在省公司計財處、審計部以及市局領導的大力支持和正確領導下，市局計畫財務部的各項工作開展順利。計財部作為我局服務專業、服務縣（市）局的職能部室，秉承“立足基層，服務發展”的思想，努力做到為各專業公司、各縣（市）局做好服務、管好帳、看好家。

XX年計財部以年初市局制定的工作思路為指導，以提高企業效益為核心，以增強企業綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規範，實現了全年業務制度規範化，經營治理科學化，企業效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用。截止目前，我局XX年的各項財務指標完成情況良好，基本達到了年初制定的目標。下面就計財部XX年度已經開展的工作和XX年即將開展的工作做如下匯報：

XX年度財務工作總結

一、做好財務管理，提升自身素質，服務基層發展

一）完成年初預算，為全年各項指標的完成提供指導

進入XX年，計財部就依照市局領導的安排積極籌劃編制年初預算，為全年業務發展做出規劃。順利完成了各專業和各縣局的收入預算，收支差額預算。

相繼下發了《關於下達XX年集中資金計畫的通知》、《關於下達XX年考核收支差額目標的通知》、《關於下達XX年收支差額預算目標的通知》、《關於下達XX年專業經營收支差額計畫的通知》等檔案，為市局各專業和縣局整個XX年的工作提供了指導作用。

二）順利實現新舊會計準則的轉換，為XX年度及以後會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎

XX年是郵政企業實施新會計準則的第一年，為了保證新的會計準則在年初得到實施，財務部門前期做了大量的準備工作，，為XX年度及以後會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎。

按照財政部相關規定，中國郵政集團公司（以下簡稱集團公司）自XX年1月1日起執行新企業會計準則。為做好新舊銜接轉換工作，規範新舊銜接轉換過程中的會計處理，實現會計核算的平穩過渡，市局計財部根據《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》、《中國郵政集團首次執行新企業會計準則銜接轉換辦法》以及企業會計準則解釋及其他相關規定，在省公司計財部的領導下，及時完成了XX年新舊銜接轉換工作，實現了新舊制度的平穩過渡，也為今後賬務處理工作打下了良好的基礎。

三）強化內部管理，財務人員考核精細化，以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高

依照省公司計財部的要求，市局計財部制訂了《xx市郵政局計畫財務工作規範化評價辦法》（以下簡稱《考評辦法》），《考評辦法》的出台，對規範會計工作行為和財務管理活動，增強計財人員的責任心，樹立良好的職業品質起到了很好的作用。

《考評辦法》結合我局目前財務管理及會計核算的實際情況，本著“重基礎、可操作性強、便於考核”的原則，按基礎工作、報表等四個板塊，對會計、統計和量收系統管理等工作進行細化考核，明確每個項目的考核執行人、按季度對考核結果進行通報，並作為年終考評的依據。同時對扣分項目涉及的單位，督促其限期整改，並追蹤、落實整改結果，最大限度地防範風險。通過建立評價體系和實施細化考核，提高了對財務人員績效考核的針對性，公正性和可操作性，同時更便於檢查出日常工作中的疏漏和不足之處，及時糾偏，最終達到財務人員盡職盡著、財務工作規範高效。整體素質不斷提升的目的。

從《考評辦法》的執行情況和效果來看，都是令人滿意的。通過考評，會計人員不論從財務分析還是業會對賬、往來核算、銀行不符調節等方面都得到了改進。工作水平都從中得到了提升。通過對縣局會計工作進行全區會審，不僅反映出各縣局存在的問題，以後工作中需要歸范和改進的地方，更加強了縣局會計的交流學習，能更直觀的理解和學習先進縣局的工作方式和方法，更有利於各縣局以後工作的開展。

四）以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。

隨著我國經濟建設的不斷發展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。

員工培訓是企業發展，企業競爭力增強的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員。為提升全省財務會計人員從業素質，提高財務會計管理水平，省公司組織了全省郵政系統財務會計知識競賽。我局計財部積極籌備，組織人員參與學習，以會計大賽為契機，加強全體會計人員的學習，提升了會計人員的整體素質，使省公司開展會計大賽的長遠意義在我局得到了充分的展現。

在XX年全省第三屆會計知識大賽中我局取得了個人單項獎兩個，團體組織獎一個，財務人員整體水平得到了提升。

五）開展企業懸記賬款的清收工作，成果顯著

XX年度6月份起，計財部在全區開展了備用金、職工個人借款等其他應收款的清收工作，對超過1年的、確實不再需要使用的備用金和職工借款要求收回，對仍需使用的要求責任人更換手續。通過這項工作，當月收回各項應收款58.46萬元，較同期減少了18.91%。

六）營業稅減免申報工作。

營業稅減免是稅收優惠政策在企業的套用，不僅關係到企業的利益，更體現了國家對企業的扶持。企業與稅務機關對此項工作都非常重視。稅務部門對此項工作的要求非常嚴格，提供的資料經常是一遍不行二遍，二遍不行三遍，紅頭檔案的申請報告，相關資料的上報改動，經常是重複工作，反覆修訂。在財務人員的不懈努力下，此項工作得以圓滿完成。XX年地方稅務機關為我局減免XX年營業稅154.24萬元，為我局預批減免XX年營業稅186.59萬元。

七）配合地方各稅稽查工作。

自1998年郵電分營以來，地方稅務局未對xx市郵政局進行過稅務稽查。XX年度地方稅務機關對我局行了全面檢查。涉及稅種包括：營業稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅、房產稅、土地稅、車船稅等。檢查時間長達兩個月。通過此次稅務稽查，也使財務人員清楚的認識到了任何工作都要認真，仔細，要在國家規定的範圍內，尋找有利於企業利益的合理化的節稅方式，要本著國家利益和企業利益同時兼顧的原則，正確積極的對待國家稅收政策。

二、發揮審計職能，強化資金管理，規範財務行為，有效保障企業健康快速發展

一）依照省公司審計部的要求，市局審計組在XX年先後在全區開展了印製費審計調查、代辦費審計調查、資金審計調查及村郵站財務管理情況審計調查等專項調查項目。

1、印製費審計項目：查出印製費賬務處理錯誤73.15萬元；未提供印製費製作明細的支出項目77.78萬元；未出據正規發票的印製費15.55萬元。查出部分單位業務流程不規範，不完善。經審計，對涉及問題的專業和單位提出了問題整改的可行性意見，完善了業務流程，規範了財務賬務處理，提升了財務數據的可靠性和可信度。

2、代辦費審計項目：查出違規超標準計提代辦費14.09萬元；重複攤銷代辦費3.11萬元；部分單位收入成本不配比；沒有簽訂業務代辦協定；會計人員列賬錯誤、部分代辦費被錯列部門等等。經過審計，違規項目得到了糾正，財務管理更加精細化，專業經營更加規範。

3、資金審計項目：查出部分單位在資金使用，資金歸集，資金管控等多個方面存在漏洞，個別部門大額資金長期滯留得不到監管等問題。經過審計，財務管理流程得到進一步完善，資金的發放、使用得到了有效的監管，部分單位財務管理基礎薄弱的現狀得到關注，為下一步加強管理提供了決策依據。

4、村郵站財務管理審計項目：村郵站及連鎖超市的建設是郵政拓寬農村市場，密切聯繫農民，呼應國家新農村建設及服務“三農”的重大舉措。對目前的郵政來說，村郵站是個新生事物，對村郵站的建設及管理我們都沒有經驗，需要在摸索中不斷前進。通過對村郵站的審計，我們提出了收取保證金；規範賬務登記，完善財務管理；建立滯銷、破損商品備查賬；減少庫存積壓，增加配送頻次等一系列建議，規範了村郵站賬務處理流程，為村郵站的規範健康發展提供了支持。

二）XX年審計工作在局領導的正確指導和各單位的大力配合下各項工作開展順利，審計的監督職能在我局得到了充分的發揮。

XX年度審計工作中，對縣（市）局和專業化公司的主要負責人進行崗位調整的，任期內經濟責任審計的達到了百分之百。同時，審計部門還積極開展了領導幹部任期期中經濟責任審計。

XX年度受人教部委託進行的離任經濟責任審計項目有4個。即：對原xx局局長同志、原xx局局長同志、原州局局長同志、原電子商務局局長同志所做的離任經濟責任審計項目。

三）工程審計方面，省公司的規定，審計部門做到了工程項目不論是列入投資計畫還是財務計畫，都百分之百的進行審計。

截至目前，XX年度已審定工程項目31個，送審金額641.58萬元，審定金額522.20萬元，審減金額119.38萬元，審減率達到18.61%，有效地為企業節約了資金。

四）獲得的榮譽：在市局局領導的大力支持下，通過審計人員的不斷努力，XX年度，我局審計工作在全省郵政審計工作交流評比活動中取得了2單項1個綜合獎的較好成績。這已經是審計人員連續兩年在省公司獲得殊榮。

三、深化量收系統套用，提高企業管理水平

市局財務部門一直重視對統計數據、量收系統的分析套用。通過對統計數據的分析發現經營工作中存在的問題，透過數據的對比，發現業務發展的重心和企業的效益核心在哪裡，為企業今後的發展提供數據支持。以下為XX年度統計量收工作在實際中運用的心得：

一）預防錯誤發生，確保數據真實性。

市局統計部門人員藉助量收管理系統的平均單價分析、預警功能分析我局函件部門的無名址函件平均單價出現異常，通過查看日報表，電話詢問等方式，發現出現異常的原因是部分單位數據錄入有誤所致。後來經過統計人員的干預，錯誤得到了及時的糾正。確保了業務系統、量收管理系統、財務報表數據的真實性。

二）利用量收管理系統加強用戶欠費管理

利用量收管理系統，及時監控各單位欠費清收情況，及時對欠費單位進行督促，有效提升了欠費清收進度，加快了資金的運轉，保障了企業的快速發展。

XX年工作安排

一、財務管理方面安排

一）繼續深入推進全面預算管理，強化成本費用預算管理工作。

改變以往對縣局及專業公司的成本費用管理僅控制總量的做法，對成本費用各項目進行細化管理。完善成本費用預算管理體系，加強成本費用預算的執行分析和監控工作。

根據省公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發揮其應有的作用。

二）強化財務收支核算和資金資產管理的管理，確保財務收支的真實完整，排除資金安全隱患。

三）繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。

企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

四）加強會計檢查頻次，注重會計檢查效果。

進一步加強會計人員實地檢查的頻次，對每個縣局和專業都檢查到位，更好的為經營發展服務。對於檢查後提出的整改意見，要落實到實處，不僅要讓相關部門上報整改結果，還要對上報的結果進行重點抽查。

二、審計工作安排

一）切實做好省公司審計部XX年安排的專項審計項目，保質保量的做好各項審計工作。

結合我局實際情況，做好市縣局各單位負責人的離任審計或任中經濟責任審計。在離任審計率達到百分百的前提下，增加任中審計項目的數量，是經濟責任審計由事後審計向事前、事中審計，充分發揮審計的監督職能。

二）做好縣（市）局的積分審計工作。抱著對企業負責的態度做好審計工作，更好的發揮審計的監督和服務職能。為企業的健康快速發展提供支持。

三）工程審計方面，XX年要初步完成以下項目：

1、完成對各縣（市）局及市局的路、山、中站的精品網點裝修工程審計。

2、完成對省局改造建設計畫的山王莊、支局和支局的三個農村支局原址拆遷工程審計。

三、統計及量收工作安排

一）繼續做好統計基礎工作，積級開展統計檢查工作，特別是對數據來源的檢查和源頭數據的錄入檢查，進一步提高統計工作質量。

二）按照量收工作要求，深化量收系統套用管理，促進量收系統在加強收入管理、服務生產經營和支撐企業決策方面更廣泛、更深層的套用，進一步完善量收系統的管理功能。

總之，在XX年度，市局計財部將會在局領導的大力支持和正確領導下，繼續為企業發展做好服務支撐，為市局各專業和縣局各單位做好賬務核算和財務基礎工作的管理。同時，我們還會不斷地自我加壓，積極進取，開拓創新。並通過學習不斷提升自身素質，以適應企業快速發展的需要。

2025年局工作總結範文 篇22

一、安全管理：

1、組織全體職工對“吸取教訓、排查隱患、嚴控風險”活動進行了學習，並結合我所當前的實際工作進行了對比。加強了現場管控，確保了安全生產。

2、加強集中培訓和現場教育，組織全體工作負責人學習《衡水農電系統現場標準化作業的指導意見》，本著提高工作效率和安全性的目的，積極開展現場“兩推一化”，為今後現場標準化作業的開展奠定了堅實的基礎

二、生產運行

當前是鳥巢搭建高峰期，我所高壓配電班加緊巡視密度，及時清除鳥巢，使線路設備保持在健康運行狀態。

時下正是樹木生長旺盛期，高壓配電班不間斷的對線路走廊進行巡視，及時發現、制止線下植樹行為，確保轄區內電力線路走廊安全暢通，為電網安全穩定運行打下了堅實的基礎。

三、行銷管理

1。繼續開展高損台區治理專項工作，對大段、李豐等高損台區表計進行了輪換和輪校，對部分台區破舊錶箱進行了更換，對部分表箱串表線進行了整理，減少了漏電現象，降損收效明顯。

2。加強計量裝置巡視管理，及時發現表計異常和私自啟用變壓器現象，減少了異常電量的發生，避免了10KV線損波動。

3。按期完成本月電費回收工作，電費回收率100%，上交率100%

四、優質服務

1、對我所轄區內大客戶進行了走訪，在電能質量和供電可靠性、執行電價政策收取電費情況、故障報修處理、業擴報裝時限、工作人員的服務態度和服務質量及服務承諾的兌現情況等方面徵求了客戶意見和建議。

2、對特殊客戶進行上門服務，幫助客戶檢查室內線路、用電設備情況，受到客戶的好評。

3、加強視窗工作人員培訓，從人員著裝、環境衛生、行為規範等方面加強管理，為客戶提供優質的服務環境。

2025年局工作總結範文 篇23

半年來，在市局黨組XX縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革，科技創新，推動氣象事業又快又好地發展。通過廣大幹部職工的共同努力，各項工作正在穩步推進，現總結如下：

(一)基礎業務工作保持穩定。

高度重視基礎業務工作，始終把提高基礎業務質量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規章制度;認真組織地面測報人員學習技術《規範》，積極組織地面測報人員參加全省業務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓，通過強化職業道德及業務知識學習，使業務人員的素質進一步提高，基礎業務質量保持穩定。測報質量為0.0‰，報表質量1.6‰，常規觀測資料、大監自動站資料傳輸及時率達標。預報質量穩定，預報質量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開始期預報正確。

(二)周密部署，工作措施、預報服務到位。

面對今年發生的百年不遇的特大幹旱，全局上下統一思想，認清嚴峻抗旱形勢，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監測旱情發展和天氣演變，認真做好服務。針對今年的乾旱嚴峻形式，我局根據天氣情況及時製作相關服務材料並報送到縣鄉黨委、政府和各相關單位，抗旱期間我局共向縣鄉黨委、政府及有關部門報送《××縣乾旱監測報告》7期共196份，報送《氣象專題報告》4期共33份，報送《短期氣候預測》5期，發布抗旱專題手機信息30次。二是深入一線，靠前指導。3月1日，深入到抗旱工作掛鈎村臘勐鄉臘勐村，進一步實地查看旱災，了解抗旱和生產生活進展情況，並拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責任區鎮安鎮，對該鎮貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發動全局幹部職工向乾旱災情捐款獻愛心，職工共向災區捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。

(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。

為做好汛期氣象服務工作，汛期前調整充實了汛期氣象服務領導小組，及時安排汛期工作檢查。入汛後，嚴格執行各項汛期服務工作制度。由於制度健全，措施得力，組織、認識、設備到位，汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度，堅持重要天氣會商制、局長簽發制、值班登記制，緊緊抓住災害性、關建性、轉折性天氣做好預測預報及資料服務工作。根據天氣變化及時分析製作天氣快報，專題服務，按時發布長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質災害等級預報等服務產品，通過傳真、網際網路等手段服務到十個鄉鎮及相關單位;每天通過氣象影視產品、氣象電子顯示屏發布短期天氣預報。通過手機平台，發布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。

(四)加強氣象科技服務工作,努力提高科技服務效益。

半年來，我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家，服務對象涉及地方各級政府、水電、農業、菸草、林業、交通等部門。防雷減災工作進一步加強，依法規範新建、改、擴建構築物防雷設計審核、施工監督、竣工驗收等工作。按規定上半年共對轄區內易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患

(五)積極開展人工影響天氣工作，促進地方氣象事業發展。

面對今年發生的嚴峻旱情，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作，切實有效地遏制旱情發展、預防減輕冰雹災害和森林火災，使災害損失降到最低程度，結合xx年氣候預測，制定了《xx年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業預案》。縣人影辦想領導所想，急民眾所急，及時抽調人員分別於xx年3月初開始分別進駐龍江鄉、臘勐鄉大埡口村、平達鄉安慶村、木城鄉、龍山鎮麥地村、龍新鄉、象達鄉布設7個人工影響天氣作業點，適時開展人工增雨防雹作業，1—5月共開展人工增雨防雹56次，發射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。

(六)積極做好氣象宣傳工作。

上半年我局先後利用“3.23”氣象日、“5.12”防災減災日等節日開展氣象宣傳活動。採用設定展位，展示展板、向市民發

放傳單、接受現場諮詢、傳送科普簡訊等形式，對氣象法律法規、防雷減災知識、探測環境保護、氣象科技服務等內容進行了系統的宣傳。活動期間，共發放宣傳材料1000餘份，氣象宣傳手冊500本，傳送科普簡訊200餘條人次，積極向廣大民眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。

(七)抓好安全生產和黨風廉政建設。

為切實加強安全生產工作，確保各項工作順利開展，杜絕各類安全事故發生。我局在認真貫徹《安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》和有關法律、法規的基礎上，始終堅持“安全部門的聯繫，密切監視各種轉折性、災害性天氣，進一步開展精細化天氣預報，做好災害性、關鍵性、轉折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農事關鍵期預報服務工作。

2025年局工作總結範文 篇24

一、全市國債水利工程建設與管理工作取得的成績與經驗

（一）主要成績

面對上述17處水源工程和18處防洪工程建設的繁重任務，全市水利系統幹部職工克服技術力量薄弱、配套資金不到位、前期工作深度不夠、建設管理經驗不足等困難，發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，認真貫徹國家水利基本建設的有關法規政策，嚴格實行項目法人責任制、工程監理制和招標投標制，大力完善前期工作，精心組織施工，加強質量監督，使我市在建重點水源工程、防洪工程建設得以順利進行，取得了較好成績。目前，17處重點型水源工程中，萬州甘寧、豐都彈子檯、雲陽鹹池一期、梁平竹豐、城口羊耳壩、酉陽小壩二級、黔江洞塘、武隆中心廟、涪陵天寶寺、南川肖家溝、萬盛湯家溝、巫溪雙通、巴南下澗口、渝北兩岔渠系一期、石柱龍池壩等15處工程的.主體工程已基本建成（萬盛湯家溝已驗收）。其中，甘寧、彈子檯、羊耳壩、鹹池、竹豐、小壩二級、洞塘、中心廟、肖家溝、湯家溝、雙通、下澗口、兩岔一期等工程已發揮了較好的灌溉、發電和供水效益，不僅進一步改善了區域經濟和發展環境，受到當地民眾的交口稱讚，而且為推進水務體制改革，實現全市水務一體化創造了有利條件。18處防洪工程中，潼南一期、江津幾江西段已竣工驗收，涪陵、合川、黔江、酉陽、秀山等防洪工程已具有一定形象規模，在保護城市防洪安全、美化城市環境等方面初見成效。如酉陽防洪工程在今年汛期為保護該縣縣城人民生命財產安全和確保社會穩定方面發揮了巨大作用；江津幾江堤防工程西段的建設徹底改變了江津的城市面貌，中央電視台《焦點訪談》稱讚幾江堤防為“十里長堤，十里風景”。很多地方的堤防護岸建設與城市環境整治緊密結合，已成為一道亮麗的風景線。

（二）成功經驗

在近幾年來全市的水利工程建設與管理工作實踐中，我們也逐步摸索和總結出了一些成功的經驗。

1.加強前期工作，積極儲備項目，是搶抓發展歷史機遇的前提。我市在建重點水源工程都是在重慶直轄前後立項的。在當時幾乎沒有國家投入的情況下，全市水利系統幹部職工以加快水利基礎設施建設，促進區域經濟發展的歷史責任感，不等不靠，積極自籌資金開展項目前期工作，為抓住國家實施積極的財政政策和西部大開發戰略機遇做好了充分準備，爭取了主動；國家實施積極財政政策和西部大開發戰略後，正是有了較充分的前期工作和項目儲備，通過全市上下共同努力，積極爭取中央資金投入，才使我市“九五”期間水利基礎設施建設得到了快速發展。

2.嚴把建設程式關，認真實施“三制”管理，是順利推進工程建設的基礎。重慶直轄之初，水利建設工作技術力量十分薄弱，但我們一開始就按照國家《水利工程建設程式管理暫行規定》等水利工程基本建設規範，要求工程初步設計經批准後，作為項目建設實施的技術檔案基礎，主要內容不得隨意修改和變更；如有重大修改和變更，須經原審批機關複審同意。與此同時，全市嚴格實行了“三制”管理，保證了水利工程建設的順利開展。1999年，全市重點水利工程全面實行了項目法人責任制；到20xx年上半年，全市所有在建重點水源工程、防洪工程全面完善了可研、初設的編制和審批工作，並全部實行了工程監理制，使工程質量、工期和投資得到了較為有效的控制；國家《招投標法》頒布實施後，全市重點水利工程建設項目全部實行了公開招標，市人大財經委前不久對全市水利系統貫徹執行《招投標法》情況進行檢查時，充分肯定了我們的成績。

2025年局工作總結範文 篇25

__年，__區環境衛生管理局以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神，樹立“以人為本”重要理念，不斷加強對信訪工作的領導，著力改善信訪工作環境，把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務。做到了接待、登記、反饋一站式服務，進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。現將一年來我局的信訪工作總結

一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位，我局以“__大”精神和科學發展觀為指導，高度統一思想，明確工作目標，把環衛信訪納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，黨總支書記、和副局長擔任副組長，局各科、室、隊負責人為小組成員，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(二)成立了信訪辦。我們在局辦公室內設了信訪辦，騰出辦公場所，添置了辦公桌凳、電腦，配備了專(兼)職信訪員專門受理環衛信訪和投訴;制定了《信訪工作人員職責》、《信訪工作制度》等一系列信訪工作各項制度，切實把信訪工作目標落到實處，使我局信訪工作基本做到了有規可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平，為信訪接待創造了良好的工作環境。

(三)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《麗江市__區委__區人民政府關於加強和改進新時期信訪工作的實施意見》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(四)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，並把作為信訪渠道面向社會公開，確保24小時有人接聽，交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴後，要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現場執法要文明、規範。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨複雜的工作，我們牢固樹立“民眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用，切實增強政治責任感，持之以恆地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印製了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。一年來，在接收和接待信訪案件中，有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關訴求，有的是涉及環境衛生問題而產生的各種矛盾糾紛，還有的是對環衛工作不到位投訴電話，面對這些信訪案件、投訴件以及來電來訪，都本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，做到有問題不隱瞞、不誇大，及時反映、滿意解決。同時對1份政協提案及時進行答覆，做到有批示，有回覆，委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答覆。

2025年局工作總結範文 篇26

我局緊扣青奧盛會舉辦等時間節點，把園林綠化重點工程建設與解決民生需求相結合，實施“掛圖作戰”，精心組織實施了以下重點工程。

（一）玄武湖東岸環境綜合整治工程。今年繼續高標準高質量地推進工程建設，著力打造“一脈兩廊三園”，完成花卉大道改造，新建風尚大道、菡居杉影、水岸聽風等園內道路、遊船碼頭和旅遊配套服務設施，實施綠化調整和植物栽植等環境景觀改造，7月底完成交工驗收，8月6日青奧前對社會正式開放。

（二）明城牆周邊園林景觀提升工程。精心編制完成明城牆沿線周邊景觀提升設計方案，以台城至太平門實驗段景觀整治為基礎，全線展開景觀提升工程，青奧前，明城牆周邊園林景觀提升工程全部完成，總計砍伐危害城牆本體的雜樹871株，移植樹木360株，疏剪樹木774株，清理散生竹及雜木約39975平方米，恢復地被約15630平方米，新建景觀3200平方米，取得了良好的整治效果。

（三）太平北路道路園林景觀恢復工程。從今年3月初起，我局抓住冬春有利季節，完成了太平北路159株水杉和法桐行道樹栽植，同時克服捷運場地交付遲，市政管線施工交叉干擾多等不利因素，青奧前完成全線3000餘平方米綠島景觀恢復和噴灌設施埋設和四牌樓附近1500平方米濱河遊園建設，青奧後繼續開展遊園景觀建設，預計年底前全部完成。

（四）城市主要幹線園林景觀提升工程。為迎接青奧盛會，提升城市道路景觀水平，青奧前我局在龍蟠路、玄武大道等7條城市主要幹線完成節點組合花境約6700平方米，籽播時令花卉約14000平方米，在鼓樓廣場、鹽倉橋廣場等城市視窗地段設定完成了13組綠雕景觀（全市共建設完成25組），實現了城市主要道路及重要節點景觀的提升，獲得了社會各界的一致好評。

（五）100公里綠道和20個小遊園建設。截止10月底，全市已完成公里綠道和18個小遊園建設任務。其中秦淮河（定淮門至三汊河段）公里綠道由我局直接組織實施，已於5月底順利完成建設任務。南湖公園環湖綠道、黃龍峴生態綠道、方山環山綠道、竹山環山綠道、湯山地質公園綠道及外港河綠道等也已在我局督促協調下順利完成。

2025年局工作總結範文 篇27

為了讓全縣農村居民 “少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20__年我縣農村衛生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的精心指導下，緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關於進一步加強農村衛生工作的有關精神，切實加強農村三級衛生服務網路建設和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績。現將主要工作情況總結如下：

一 、農村衛生基本情況

我縣共轄17個鄉鎮325個行政村，總人口為43.94萬人，其中農村服務人口為38.2萬人。我縣共有醫療衛生機構24個，其中縣級醫療衛生機構7個，鄉鎮（中心）衛生院17個。我縣衛生系統共有在職職工總數1504人，其中鄉鎮768人；共有衛生技術人員695人，衛技人員占鄉鎮衛生院職工總數的 90.5%，每千人口擁有衛技人員數1.8人。有病床數1193張，其中鄉鎮212張，全縣每千人口擁有病床數2.7張；有村衛生室325個，註冊鄉村醫生302人，個體診所5個。

二、農村衛生工作情況

（一）認真落實國家基本公共衛生服務項目，讓農民“少生病”。

促使國家基本公共衛生服務均等化是醫改的重要內容，是人人公平享有基本醫療衛生服務的具體體現。一是經費撥付到位。截止到11月份，我縣共下撥本年度基本公共衛生服務經費補助金額620萬元，人均基本公共衛生服務經費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農村居民規範化電子檔案254253份，占總人口的57.9%；檔案內容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內容155次，舉辦健康知識講座和健康教育諮詢活動130次，現場接受諮詢2萬餘人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發公共衛生事件處置兩大重點，加大對霍亂、愛滋病、瘧疾、結核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網路直報，規範疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發病率控制在全市平均水平以下，並逐年降低發病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務；早孕建冊的孕產婦達4484名，接受服務的達4905人次，產後28天內接受訪視的產婦人數為5469人。六是慢病管理不斷規範。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規範管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規範管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規範管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理並開展了隨訪。七是開展衛生監督協管。按照權責統一、分級負責、屬地管理的原則，鄉鎮衛生監督協管員認真履行職責，開展農村食品安全、職業衛生、公共場所、學校衛生、健康相關產品、醫療服務市場等衛生綜合執法監督。嚴厲打擊和取締非法行醫、無證經營等危害公共衛生的違法行為，切實維護廣大農民民眾的生命安全和健康權益，確保了全年無食物中毒事件發生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。

（二）加大農村衛生服務體系建設，讓農民“看得上病”。

一是房屋建設。加強縣、鄉、村三級醫療衛生服務體系建設，讓民眾有個好地方看病，是我局推進“醫療惠民工程”的首要之舉。20__年全縣衛生事業基本建設共投入4100萬元，其中農村衛生服務體系建設投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉衛生院住院綜合樓新建項目，計畫總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將於年底完成並投入使用；永和鄉衛生院門診住院綜合樓新建項目，計畫總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮衛生院門診住院綜合樓改建項目計畫總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉衛生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉衛生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉衛生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設備添置。各鄉鎮同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫療設備，大力開展新技術新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫療設備，既提高了診療技術水平，又極大地改善了我縣農村衛生基礎設施條件，使鄉鎮衛生院形象有了新改善, 患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術支援。為抓好縣級醫院對口支援工作，我們從縣人民醫院、婦幼保健院抽調了內科、兒科、婦產科4名醫師對口支援江東鄉、店門鎮、永和鄉、馬跡鎮四個鄉鎮衛生院。支援醫務人員按照要求對相應的四所衛生院提供了相應的基本醫療衛生服務，配合鄉鎮衛生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎知識教起，從基本技能練起，從當地民眾最急需科室建起，從而使受援鄉鎮的服務能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設。 根據省市精神，我局制定印發了《XX縣全面推廣套用XX省農村衛生信息系統實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣套用XX省農村衛生信息系統培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績全部合格。10月份，我局確定東湖、新橋、開雲、店門等四所鄉鎮衛生院為試點鄉鎮率先啟動XX省農村衛生信息系統。目前，我縣17個鄉鎮衛生院正逐步啟用XX省農村衛生信息系統。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉鎮衛生院人事制度改革，完成了事業單位崗位設定和機構編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總人個數128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫療衛生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了最佳化隊伍結構、提升人員素質、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩定的局面，實現了人事改革“零上訪、零衝突、零糾紛”。六是鄉鎮化債。截止目前，我縣已全部完成鄉鎮衛生院債務的覆核、確認工作，全縣共申報的債務共有3097萬元，經審計部門確認的債務金額為2408萬元，上級財政部門20__年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經費已經下達到縣衛生局，相關經費分配方案已經定好。七是醫院管理。年初制定了《XX縣鄉鎮衛生院管理年活動總結驗收實施方案》，於3月20日至4月15日對鄉鎮衛生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉鎮衛生院達到優秀標準，7所鄉鎮衛生院達到合格標準。於5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉鎮衛生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛生院被評為XX省鄉鎮衛生院管理年活動先進單位。

（三）加強農村醫療衛生隊伍建設，讓農民“看得好病”。

針對衛生人才缺乏問題，各醫療單位積極採取措施，人才培養工作得以加強，科技興醫氛圍日趨濃厚。全系統“比學習、比技術、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應完成市局下達的農村衛生人員培訓任務為270人次，而實際我局共培訓農村衛生人員為800餘人次，完成率達300%。一是抓好鄉鎮人員的輪訓。組織了鄉鎮衛生院的防疫專乾、婦幼專乾、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專乾和婦幼專乾到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉鎮的院長、業務副院長參加了省廳舉辦的相關培訓班；組織了鄉鎮的婦產科醫生、檢驗醫生、護士等相關專業人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉村醫生的培訓。鄉村醫生iptv模式培訓於3月份啟動，6月底結束，我縣應培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉村醫生培訓班，共有335名鄉村醫生參加。我縣還對部分鄉鎮衛生院及村衛生室符合報考執業（助理）醫師的人員通過網路視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由於鄉村醫療機構衛生技術水平的提高，農民就地就醫能看得好病，大大減輕了農民醫療負擔。

(四)認真實施各項醫改政策，讓農民“看得起病”。

一是新農合讓農民普遍受益。20__年全縣共有354704農民參加了合作醫療，參合率為99.98%，居全市第一。較20__年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20__年的30元提高到50元，鄉鎮衛生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20__年1-11月，全縣累計補償參合農民590066人次，統籌地區受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民民眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20__年在我縣各鄉鎮衛生院全面鋪開以來能繼續保持平穩運行、健康發展。今年3月份我縣又在80個村衛生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大民眾得到了更多的實惠。經統計，從20__年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛生室從20__年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農村住院分娩補助項目。經統計，我縣20__年10月1日至20__年9月30日農村孕產婦共4979人，補助人數4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內30名貧困重症高危孕產婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉村一體化管理。根據省、市有關要求和檔案精神，我縣將對鄉村兩級衛生資源進行整合，初步形XX縣鄉村一體化管理模式。目前已經制定相關實施方案，做好了前期籌備工作，20__年將全面實施。

三、存在的問題和20__年工作計畫

近年來，雖然我們在農村衛生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農村衛生工作相比，與廣大農民民眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現在：一是鄉鎮衛生院人才缺乏，不能滿足農民民眾日益增長的就醫需求。二是縣鄉村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農村衛生機構改造建設任務繁重，醫療機構資金負擔過重。四是村醫報酬低, 隊伍不穩定。五是省廳對鄉鎮衛生院配備的電腦未到位，XX省農村衛生信息系統軟體開發不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今後，我們將按照“建設新農村、發展新衛生、推進新醫改”的思路,進一步健全和完善農村三級衛生服務網路，推進醫療惠民工程，切實解決農民民眾看病難和看病貴等關係民生的突出問題。努力為構建和諧衡山做出應有的貢獻，實現衛生事業的跨越式發展。20__年主要工作計畫如下：

1、加強農村衛生基礎設施建設，完成已經列入國家建設項目計畫的鄉鎮衛生院和村衛生室建設任務；全面推廣使用XX省農村衛生信息系統。

2、加強農村衛生隊伍建設，積極開展在職衛生技術人員繼續醫學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務。繼續抓好鄉村醫生iptv培訓XX縣級醫院對口支援工作。

3、鞏固好新型農村合作醫療成果，提高農民參合率，保持政策穩定性、連續性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農村合作醫療基金安全封閉運行；加強對定點醫療機構的監管。

4、推進鄉村一體化管理進程，加強農村衛生機構管理，完善鄉鎮衛生院院長公開招聘和內部人員的聘用制，強化鄉鎮和村衛生室的業務、人員、財務、藥品、制度等統一管理，推進鄉村一體化管理進程。

5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、愛滋病、結核病、B肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發流行。加強兒童計畫免疫，減少免疫針對性疾病發生，維持無脊灰狀態，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。

6、全面加強婦幼衛生工作，以降低孕產婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農村三級婦幼保健網路建設，建立一支穩定的農村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉兩級產科管理，強化產科質量控制，提高產科技術人員業務水平和產科急救能力。認真開展農村婦女“兩癌”免費檢查項目。

7、進一步推進村衛生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉村醫生待遇，逐步解決村醫的養老問題。

8、繼續抓好國家基本公共衛生服務項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。

2025年局工作總結範文 篇28

南通市環保局：

現將我公司自試生產以來環保工作情況總結如下：

一、工程概況

雙惠橡膠南通有限公司是成立於20__年12月4日，公司位於海安縣南海大道39號，占地面積約156畝，法定代表人為呂偉興。

本公司於20__年4月動工建設年產“4.5萬噸食品添加劑丁本項目、1.5萬噸食品添加劑聚醋酸乙烯酯項目”的一期工程1.5萬噸食品添加劑丁苯橡膠項目，並於20__年8月竣工。

目前，本項目一期工程已建成，現在我公司正處於試生產階段。

本項目環境影響報告由江蘇久力環境工程有限公司出具，並由南京博環環保有限公司負責設計及施工。

二、環保措施落實情況

我公司於20__年委託江蘇省久力環境工程有限公司編制了該項目環評報告書並通過了南通市環保局審批(通環管[20__]039號)(見附屬檔案)，在工程建設過程中，我公司嚴格執行環保“三同時”制度，認真細緻的全面抓好環保工作，並根據設計要求和環評報告書的意見，在建設過程中逐項予以落實，主要建成的環保設施有：廢氣處理設施1套，廢水處理站及配套管道，3000m³消防尾水收集池，固廢庫，噪聲治理和綠化，pH、COD監測儀器等。

按照環評批覆的要求，我公司積極落實各項環保工作：

1、我公司全過程貫徹循環經濟和清潔生產的理念，採用先進的工藝和設備，加強生產管理和環境管理。生產過程中改進工藝，對原輔材料回收利用，減少廢物排放。對從業人員加強教育，增強環保意識。

2、按“雨污分流、清污分流、分質處理”的原則規劃設計廠區給排水管網，並與區域排水系統相容，污水收集系統已設定防漏、防滲、防腐的技術保證措施，不讓污水混入雨水管網及向地下滲漏。

3、我公司的蒸汽由園區統一提供。

4、我公司合理布局，並採用低噪聲的設備，對風機、各類泵、離心機等進行有效隔聲、消聲和減振。我公司廠界噪聲穩定達標。

5、我公司規範建設固廢倉庫，並規範收集、貯存及綜合利用各類固廢。對蒸餾殘渣、廢濾料、污泥等危險廢物委託有資質單位進行安全處置，並加強運輸過程中的跟蹤檢查，嚴格落實危廢轉移聯單制度。生活垃圾由園區環衛部門負責處理。各類固廢及危廢的貯存、處置場所均按要求設定，並有專人管理。

6、本項目具有較大的火災爆炸危險性，為了應對和降低環境風險。我公司編制了《突發環境事件應急預案》(見附屬檔案)並組織了相關演練。本公司在產區內設定了3000m³的消防尾水收集池、儲罐區設定圍堰以及相應的切斷裝置。

7、本項目100米的衛生防護距離內，未建居民點、學校等環境敏感目標。

8、我公司已按規定規範各類排污口和固廢場所標識。廢氣排放口設定了採樣口和採樣平台，廠區污水總排放口設定了監測採樣口，已安裝流量計、COD自動線上監測裝置，並與環保部門污染源監控系統聯網。

公司設有專門的環保部門，並配備專門的監測儀器和專職人員，負責公司內部日常環境管理、環境監測和應急事故處置。

9、本公司加強綠化建設，目前已經種植了冬青、廣玉蘭等多種綠色植物。

三、環保管理情況

我公司設有專門環保部門，並配備專門環保負責人，負責環境保護管理工作，監督污染治理設施的運行，制定了環境保護管理制度，環境事故應急預案，加強了環境保護管理，做好危廢管理及台賬記錄。公司設有分析室，對污水等定期進行監測並記錄。公司制定了《突發環境事件應急預案》，規定了突發污染事故的應急處置措施。

四、試運行期情況

20__年8月22日我公司經市環保局批覆同意投入試生產，在試生產過程中，強化各項污染治理設施的日常管理和調試，建立健全了內部環保管理機構和管理制度，配備了相應的監測設備設施，確保了污染治理設施的正常運轉。20__年11月11日，經市環保局批覆試生產延期，20__年3月按照市環保局批覆的竣工驗收監測方案，委託市環境監測中心站開展環保驗收監測和驗收調查工作，經現場監測，各項污染物排放標準符合相關要求，污染治理設施已全面落實到位並能夠正常運轉。

綜上所述，從建設期開始至試運行期間，我公司一直將環境保護工作放在首位，切實落實了環保相關要求，通過我公司自查，達到了竣工環保驗收的標準要求。

創造和諧社會，保護環境是每一個現代化企業的責任，我們將以本次環保驗收為契機，立足長遠，不斷完善，扎紮實實的抓好環保設施的長效管理，切實將環保工作納入依法治理的軌道。

2025年局工作總結範文 篇29

今年上半年，在州委州政府的正確領導下，我們認真貫徹落實中央、省水利改革發展精神，積極踐行可持續發展治水思路，以“平衡生態用水，滿足生活用水，協調工業用水，實施農業節水”為原則，以民生水利為抓手，狠抓重點水利工程建設、灌區續建配套與節水改造、防洪及河道治理、水資源管理和保護等各項任務的落實，經過全局上下共同努力，各項工作取得了好成績。

一、上半年主要工作完成情況

全州已落實續建和新建節水改造、水庫工程、退耕還林基本口糧田建設、河道治理、區人畜飲水工程、病險水庫除險加固工程和重點項目前期工作等水利項目共41項，落實投資10.069億元，比上年同期增長245%。目前已完成投資2.75億元。

㈠突出抓好水利項目全面實施

共落實續、新建水利項目41項，落實資金10.069億元。其中水利樞紐建前工程1項，落實資金1億元；河道治理及城市防洪工程項目2項，落實資金30410萬元；柴達木盆地萬畝灌區續建配套與節水改造項目1項，投資1437萬元；農田水利重點縣建設項目4項，投資6000萬元；小型農田水利建設項目2項，投資224萬元；草原節水灌溉3項，投資450萬元；病險水庫除險加固工程4項，投資4119萬元，人畜飲水工程14項，投資3755萬元；水利工程維修養護工程4項，投資97萬元；社會融資水利項目6項，投資44194萬元。目前，各項水利工程陸續開工建設，已完成投資2.75億元，完成計畫投資的27.3%，由於格爾木河河道治理、那棱格勒河水電開發項目等重點工程近期才開工建設，所以完成投資比較少。

㈡加快重點工程建設進度

水利樞紐工程建前工程批覆總投資為19330萬元，工期為18個月。建前工程（一期）於7月正式開工建設，截止目前建前工程（一期）已完成1號隧洞開挖566.3米，完成路基填方總計立方米，路基挖方23881.1立方米，路基清表5000方，臨時交通洞全線貫通；建前工程對外公路工程於6月5日開工建設，年內該項目計畫完成1億元，已完成5250萬元。格爾木市防洪及河道治理工程於6月25日開工，計畫完成投資3億元，目前正在實施臨時工程及備料等工程，已完成78萬元。農田水利重點縣建設項目進展順利，落實資金6000萬元，已完成投資2120萬元。

㈢穩步推進重點項目前期工作

項目前期工作中已完成格爾木河綜合治理工程初步設計報告的審批；縣諾木洪水庫、縣老虎口水庫、縣沙柳河水庫項目建議書和察蘇河（縣城段）綜合治理工程可行性研究報告的審查；柴達木綠洲灌區續建配套與節水改造工程可行性研究報告、柴達木河至德令哈園區調水工程項目建議書、大柴旦魚卡河水庫項目可行性研究報告等的編制工作；德令哈市濕地生態修復工程和柏樹山森林地質公園建設白水河整治及景觀工程已完成可行性研究報告和初步設計報告，這兩個項目有望近期開工建設。

㈣積極開展水利項目準備工作

截止目前，我州上報省水利廳各類水利項目實施方案70餘項，目前待審的近30項，已通過審查未出審查意見的項目有近20項。

（五）加大科學管理水資源工作力度。

1、水權制度建設有序推進。《省柴達木循環經濟試驗區初始水權分配與水權轉讓總體方案（報批稿）》已於11月經省水利廳審查通過。為全面做好該《省柴達木循環經濟試驗區初始水權分配與水權轉讓總體方案（報批稿）》的貫徹落實工作，已對《總體方案》編制中形成的三個附屬檔案進行了進一步修改完善。在啟動準備階段，州政府辦公室下發了《關於對省柴達木循環經濟試驗區初始水權分配與水權轉讓總體方案附屬檔案徵求意見的函》西政辦函17號,州政府辦公室向八個地區、六個州直單位、七個市縣水利部門發出徵求意見函21份。州水利局共收到復函21份，經梳理共徵求到反饋意見4條。已採納意見對《三個附屬檔案》進行了進一步修改完善。目前，已按照程式將《柴達木循環經濟試驗區初始水權分配與水權轉讓總體方案》及三個附屬檔案上報州政府辦公室待批准實施。

2、水資源科學利用的基礎工作紮實推進。按照省水利廳的要求，已委託中國水利水電科學研究院，中水新華國際諮詢公司正在編制《省柴達木循環經濟試驗區規划水資源論證工作》。

3、水行政執法工作進一步加強。在全州範圍內對取水許可管理、節約用水、水資源費徵收管理、河道采砂管理等工作進行了專項監督檢查。經檢查我州的水事秩序有了明顯的好轉。上半年共完成建設項目水資源論證審查4項，新批准取水許可證4套；上半年徵收州本級水資源費15萬元。

4、加強水法規宣傳。為紀念第__屆“世界水日”與第二十二屆“中國水周”、水土保持法、防震減災日、安全宣傳日等有利時機，通過張貼宣傳畫、標語，懸掛橫幅、專題展板、宣傳單等形式大力宣傳節約保護水資源、水法律法規、水土流失防治、防汛抗旱減災等方面的知識,宣傳活動共懸掛了20條橫幅17塊宣傳板。發放了2600餘套宣傳材料。通過宣傳，使廣大民眾對我州水資源現狀和節約保護水資源的重要性有了進一步的了解和認識，在一定程度上增強了全社會的水憂患意識和水法制觀念。

（六）堅持以人為本，抓好防汛抗旱工作。

1、認真安排部署防汛工作。一是針對5月初我州降水較多、個別地區顯現水情災害苗頭之實際，州防汛抗旱指揮部領導高度重視，5月10日及時召開州防指全體成員會議提前安排部署防汛工作；同時要求各地、各防汛分片包乾責任單位6月1日前完成汛前檢查。二是5月25日召開了全州防汛抗旱工作視頻會議，及時安排部署了今年全州的防汛抗旱工作。三是及時調整了州防指成員，從加強組織領導、指揮協調等方面做好防汛準備工作，為州防指科學調度、指揮果斷、政令暢通、組織有序打下良好基礎。四是全州防汛工作會後，及時印發了《各市、縣、行委防汛責任人和重點水庫防汛責任人名單》、《關於州防指成員實行分片防汛安全責任制的通知》和《關於印發州防指成員汛期帶崗值班及專職值班人員職責的通知》。五是督促各市、縣、行委召開防汛抗旱工作會議，安排部署防汛抗旱工作。

2、以嚴格行政首長負責制為核心，進一步明確、細化防汛責任。各地認真落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制，並將其落實到防汛抗旱工作的全過程。從搶險隊伍、物資儲備、通信預警設施、搶險救災、災後安置等各個環節都明確了任務。通過實地調研，州防辦參照歷年各地防汛形勢、洪水易發區段和受洪水威脅的地段、部位、設施及相關單位，確定了各縣、市、行委防汛重點地區（段）、重要設防設施與巡防工段及防汛責任重點單位、及防汛責任人，進一步明確細化了防汛責任。

3、抓緊落實防汛搶險物資的儲備。在州委州政府和各地黨委政府的大力支持下，在當地水行政主管部門和相關單位的共同努力下，各地防汛抗旱應急物資得到及時補充。今年汛前，各地積極新增補充防汛物資，截止目前全州已儲備：草袋4.6萬條，麻袋29.6萬條，編織袋42萬條，鉛絲37.7噸，水泥25噸，石籠網片20xx卷以及其它部分物資（設備），各地防汛庫存物資折資已達400餘萬元。按照州上統一安排，為進一步加快我州防汛能力建設步伐，我州各地防辦擬建約平米的防汛應急物資倉庫，目前部分地區庫房選址、土地使用申請報批、實施方案設計等工作已完成。

4、積極籌備應急演練。按照州政府應急辦、州防汛抗旱指揮部相關領導的指示和安排，7-8月份，縣將進行山洪災害抗洪搶險應急演練，目前抗洪搶險應急演練實施方案已編制完成，各項籌備工作正在按計畫進行。此類應急演練，將大大增強當地廣大農牧民民眾的公共安全意識、社會責任意識和自救互救能力，將進一步提高應急預案的實用性、可操作性和各相關單位的應急管理水平。

（七）認真開展水利普查工作。

上半年是我州第一次全國水利普查清查登記錄入及上報階段，按照國家統一部署，我州高度重視水利普查清查登記錄入工作,緊緊圍繞對象清查、數據獲取和台賬建設三項核心任務，周密組織、精心安排，切實加強組織推動、檢查指導，紮實推進我州的水利普查上報階段的工作，目前空間數據錄入已通過省級驗收。水利工程、經濟社會用水、河湖開發治理保護、行業能力、灌區專項、地下水六個方面的普查報告上報至省水普辦，並根據省普查辦對我州普查上報的初審意見，進行了補充完善。截至目前已基本完成了普查上報工作，水利普查已進入最後的收尾階段。

（八）水土保持工作成效明顯。

以新水土保持法實施為契機，對可能造成水土流失的生產建設項目，認真實施水土保持方案管理，加強跟蹤檢查，落實處罰措施，使今年的水保執法工作取得較好成績。上半年共組織執法檢查7次，對境內幾家沒有編報水保方案的企業進行了大檢查，下發整改通知8份，審批天天礦業等水土保持方案報告書7個，依法徵收水土流失補償費5萬元。

(九)不斷加強水利系統黨建和精神文明建設。

積極開展“文明海西”創建活動及創先爭優活動，制定了《州水利局黨委創先爭優活動工作計畫》，並按照工作計畫逐項推進各項活動：春節前夕，對全系統退休老黨員、老工人進行了節前慰問；每季度對各支部活動開展情況進行綜合點評，不斷推進活動深入開展；結合建黨91周年之際，在全系統安排部署了重溫入黨誓詞、表彰先進、文藝匯演等活動，並將七月定為“黨員奉獻月”，鼓勵全體黨員立足本職，甘於奉獻，充分發揮黨員先鋒模範作用。通過此項活動的開展，水利系統廣大幹部職工思想作風、工作作風明顯改變，服務質量、工作效率明顯提高，活動取得了初步成效。

二、存在的主要問題

半年來，我局的各項工作雖順利推進，取得了較好的成績，但同時也面臨著一些問題和困難。

㈠實現人飲安全目標壓力大。

全州還有3.88萬人飲水未達到飲水安全標準。由於水源缺乏、居住分散、建設條件差、建設成本高等原因，要在“十二五”期間解決人飲安全目標無論在投資上、還是在水源及技術條件上都存在一定的壓力。

㈡各地防洪設施標準低，防洪抗旱減災保障能力弱。

大部分鄉鎮、村社、灌區所建防洪堤（壩）多為沙石堆砌的砂壩和少量的鉛絲石籠，難以抵抗較大洪水沖刷，加之缺乏排洪、泄洪設施，造成渠道沖毀、農田被淹、村莊房舍進水等洪災。

㈢水政執法機構有待健全。目前全州除德令哈市、格爾木市和縣有專職水政監*大隊外，州本級水政監察支隊及其他各縣水政監*大隊均為掛靠形式，天峻縣及西部三行委無水政監察機構，無專職機構和人員編制。這與循環經濟試驗區經濟快速發展對水資源管理的新要求不適應、不協調，給水資源管理工作造成了諸多困難。

㈣水權制度建設工作量大、任務重，探索性強，技術力量嚴重不足。

三、下半年工作打算

㈠加快骨幹工程建設力度

爭取開工建設巴音河蓄積峽水庫樞紐、縣諾木洪水庫；開工建設縣老虎口水庫建前工程、縣沙柳河水庫、大柴旦魚卡河水庫工程和縣察蘇河綜合治理工程；進一步完善巴音河蓄積峽水庫樞紐、那棱格勒河水利樞紐、哇沿水庫、三岔河水庫、塔塔陵河水庫和柴達木河至德令哈園區調水等重點工程的各項前期工作。

㈡加大灌溉節水工程

完成已落實的格爾木灌區續建配套與節水改造工程和縣、縣農田水利重點縣建設項目，繼續建設高效節水工程的建設任務，爭取開工縣希賽灌區和大柴旦馬海灌區續建配套與節水改造工程，落實已完成前期工作的其他灌區節水改造與續建配套資金，逐步推進我州節水工作。

㈢狠抓項目建設進度和質量

開工項目爭取年內全部完成，同時，針對落實並已開工建設的水利項目多、投資大，工程建設管理工作難度加大的實際，加強項目建設“四制”管理工作力度，確保項目建設質量及進度。

㈣加強工程建設管理工作

水利工程項目建設程式要按照《水利工程建設程式管理暫行規定》進行。進一步規範水利工程建設程式，進一步規範項目法人制、工程監理制、招標投標制及契約管理制，促進水利建設實現經濟體制和經濟成長方式的兩個根本性轉變。

㈤積極推進節水型社會建設，加快水權制度落實

繼續深入推進節水型社會建設，重點推進、全國節水型社會建設試點工作，積極探索創新節水機制，完善農業、工業、城市節水體系，強化社會公眾節水意識，促進節水型社會建設深入開展。強化制度的約束和引導作用，加強水資源管理。抓住和用好現有政策措施，實行最嚴格的水資源管理制度，全面劃定用水總量控制、用水效率控制和水功能區限制納污“三條紅線”，深入落實總量控制和定額管理指標（六）嚴格落實汛期各項責任制

7、8月是主汛期，要突出抓好水庫安全、河道行洪安全和防汛安全檢查，確保全全度汛，為建黨91周年、為人民生命財產安全提供穩定保障。

2025年局工作總結範文 篇30

現將我局20xx年上半年工作總結如下，並就下半年重點工作作出安排：

上半年工作總結

20xx年是深化改革發展的重要之年，是實施“十二五”規劃的最後一年。按照市委、市政府的安排部署，我局深入實施“四二一一”發展戰略，大力提升四張城市名片，各項工作穩步推進。

一、紮實抓好黨風廉政建設和黨建工作，隊伍形象不斷提升

認真開展“三嚴三實”專題教育和加強領導班子思想政治建設，踐行黨的民眾路線，堅定理想信念，把從嚴管黨治黨引向深入；深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，建立健全不敢腐不能腐不想腐的制度機制，抓好乾部隊伍管理，作風建設常態化；認真抓好黨建工作責任制，落實黨建責任清單，完善黨員服務民眾制度，保障民生工程，紮實開展“走基層”；深化文旅機構改革，進一步最佳化職能，提升文旅公共服務能力和水平。

二、重點抓好公共文化陣地建設，“兩項試點”不斷推進

根據XX市公共文化服務標準化試點工作方案要求，我局以公共文化服務標準化為突破口，選定了全市20個鎮的公共文化服務標準化建設和全市20個綜合文化活動室標準化村級綜合文化服務中心試點工作，以此來實現全市公共文化服務體系的提檔升級，有效的促進公共文化均等化，並形成具有彭州特色的工作模式。

三、認真抓好文化惠民工作，民眾公共文化活動不斷豐富

（一）引辦高端文體活動

一是在市文化館演藝大廳舉辦了兩場《平凡與夢想》雜技情景劇目演出；二是邀請XX市川劇研究院在市文化館演藝大廳為XX市民演出了新編川劇《塵埃落定》；三是舉辦了“邵仲節九十華誕彭州畫展”及邵仲節先生繪畫藝術講座；四是啟動了第三屆白鹿·法國古典音樂藝術節工作；五是積極做好20xx年國際山地戶外挑戰賽前期各項組織籌備工作。

（二）舉辦民眾文化活動

一是在20xx年元旦、春節期間舉辦了XX市“民俗鬧春·文化惠民”──民眾迎春系列活動，開展了“成都文化四季風·民俗鬧春和音樂消夏”等系列民眾文化活動；二是舉辦了20xx年XX市“4.23世界讀書日”全民閱讀系列活動，組織參加了第二屆西南地區四城市“風雅頌—國學經典誦讀”大賽，獲成都地區選拔賽一等獎；三是啟動了XX市第三屆“牡丹杯”讀書徵文比賽，XX市第二屆聲樂、器樂比賽，XX市第三屆舞蹈大賽等；四是做好“中國民間文化（川劇）藝術之鄉”提升工作，召開了“振興川劇”研討會；五是完成公益電影放映1655場，觀眾人數達181460人次。

（三）開展民眾體育活動

一是成功承辦了XX市第四屆中學生（國中）綜合運動會；二是創建“中國健身球之鄉”工作穩步推進；三是開展了元旦越野跑、打蒜薹、風箏放飛、采春筍、稻田魚、全市足球聯賽、中小學生籃球聯賽等活動；四是舉辦工間操教練員培訓，在全市範圍內積極教習、推廣工間操；五是積極組隊參加XX市第十三屆運動會武術、田徑、柔道、跆拳道等項目資格賽，並承辦了XX市第十三屆運動會柔道資格賽。

四、注重抓好文化傳承工作，文化遺產保護利用不斷推進

一是領報修院文物本體保護修復工程通過竣工驗收；搶救性清理宋代墓葬一座，出土文物4件。二是完成館藏4048件/套文物的信息採集及錄入工作，完善館藏千餘件/套未定級文物檔案，完成龍興寺文物赴京出展後運回的點交工作。三是繼續開展非遺普查，開展“非遺進校園”宣傳普及活動。

五、嚴密組織文旅執法工作，平安文旅市場創建不斷強化

（一）規範文化市場秩序

一是結合掃黃打非20xx年五大整治行動，大力加強“掃黃打非”宣傳教育，今年上半年來，我市共檢查出版物市場和文化市場120家次，處理舉報電話 3 次，收繳違法出版物990件；銷毀了20__年至今我市相關部門依法查繳各類侵權盜版非法光碟2萬餘件，侵權盜版非法圖書3千餘冊。二是進一步健全文化市場的監管體系，將監管工作落到實處。上半年，市文化市場綜合執法大隊在執法檢查中共出動852人（次），共檢查文化市場經營場所368家，開展各類專項執法行動6次，聯合其他部門綜合執法11次 。

（二）推進著作權保護和服務

一是穩步推進軟體正版化工作，做好我市機關軟體正版化情況自查和整改工作；二是開展打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項行動，加強印刷複製企業、書店等出版物市場的監管，整治、強化打擊網路非法出版物的工作力度。

（三）確保旅遊市場規範有序

一是繼續實施旅遊投訴受理24小時值班制度和全市旅遊投訴統一受理工作機制。截至目前，共受理旅遊投訴9件，辦結9件，結案率100%，滿意率100%。二是研究出台了《XX市依法治旅規範市場工作實施方案（20xx-20__年）》，積極組織開展旅遊市場綜合執法檢查。三是加強行業安全監督管理工作。與涉旅企業簽訂安全目標責任書，組織重點鎮、涉旅企業開展安全知識培訓，組織開展綜合安全檢查30次。

六、大力推進我市文旅產業，文旅品牌打造不斷升級

（一）文化旅遊產業項目穩步推進

截止5月底，共引進省外內資5000萬元；新簽約上億元重大項目2個；分別包裝了彭州美術館、阿爾薩斯城堡項目、白鹿漂流、白鹿飛來莊園（湯泉度假酒店）、泰和頤樂生態農莊、丹景山特色旅遊小鎮、通濟溫泉小鎮、塘壩飛來峰地質觀光及洞穴主題旅遊區、葛仙山山水四季鄉村旅遊度假區等9個項目。

（二）旅遊經濟穩步增長

上半年，我市旅遊經濟增速較快，共接待遊客460萬人次、同比增長18%，實現旅遊總收入12.9億元、同比增長53%。一是加強規劃編制研究工作。《龍門山風景名勝區總體規劃》原則通過省住建廳技術評審，《彭州旅遊全域化研究》完成初步成果。二是持續推進鄉村旅遊提升工作。以葛仙山鄉村旅遊區為示範，大力提升旅遊基礎服務設施，建設完成葛仙山遊客中心，全市完成新建旅遊廁所3座、改建旅遊廁所2座，完成蔬香路旅遊導視系統設計方案。1月，我市正式獲批進入四川省鄉村旅遊示範市行列。三是旅遊品牌創建成效顯著。指導寶山旅遊區大力提升度假業態，在20__年成功創建為國家4a級旅遊景區的基礎上，又成功創建為省級旅遊度假區（度假區名稱為：湔江河谷·寶山旅遊度假區）。四是積極推動旅遊與家紡服裝產業融合發展。啟動中國（成都）國際時尚中心創建國家4a級旅遊景區工作。五是大力拓展宣傳行銷平台。繼續辦好龍門山騎游活動，指導各鎮、相關景區辦好旅遊節慶活動、促銷活動，在四川電視台宣傳推介彭州一日游賞花線路。六是有序組織開展從業人員培訓工作。上半年，在以旅遊鎮農家樂業主為重點，組織開展旅遊服務和禮儀培訓，培訓人員1200餘人次。

20xx下半年重點工作計畫

（一）繼續推進公共文化服務“兩項試點”。

（二）繼續開展好“文化四季風”文化惠民活動。

（三）繼續開展好“運動成都”全民健身活動。

（四）完成我市第一批文化地標建設工作。

（五）舉辦好第三屆白鹿·法國古典音樂藝術節等大型民眾文化品牌活動。

（六）全力辦好20xx年國際山地戶外挑戰賽。

（七）完成蔬香路旅遊標識標牌的製作和安裝。

（八）繼續指導中國（成都）國際時尚中心、桂府莊園創建a級旅遊景區工作。

（九）提升鄉村旅遊公共基礎服務設施。

（十）以湔江河谷、葛仙山鄉村旅遊區、蔬香大道環線為重點區域，在文旅融合、體旅融合、農旅融合上下功夫，策劃包裝一批精品招商項目。

20xx年，我鎮根據市委、市政府的統一部署和總體要求，以商品農業為基礎，以最佳化環境為保證，以招商引資、商貿服務重鎮建設為突破口，突出特色、突出重點，切實加速“產業九尺、商貿九尺、特色九尺”一心一園一區兩帶兩基地建設，全鎮經濟和社會事業保持健康發展。

上半年工作總結

一、招商引資項目工作取得新進展

有序推進“麗景華庭”、“水岸明珠”兩個項目建設，麗景華庭項目總投資7000萬元，已投資2400萬元，水岸明珠項目總投資4200萬元，已投資2500萬元。九尺鎮光良農貿綜合市場綜合改造項目，占地31畝，總投資3000萬元，已投資20__萬元。成華保種豬場建設項目總投資2550萬元，已投資1500萬元。成華飼料廠建設項目總投資32380萬元，已投資300萬元。大聖農業項目占地180畝，總投資2500萬元，已投資550萬元。XX市余之康農業發展有限公司“糧食加工”項目，占地27.5畝，總投資3500萬元，已投資50萬元。彭州九尺億佰家冷鏈物流產業園項目，總規劃800畝，一期投資1.2億元，規劃150畝，項目總投資120000萬元，目前已簽訂協定。萬立光機電項目，占地700畝，總投資120000萬元，目前項目處於在談階段。板鴨定點宰殺項目，項目總投資20__萬元。

二、鎮村基礎設施不斷完善

推動丹景至新都500kv雙回線路項目建設，完成九尺段14.5個塔基澆築任務，完成組塔11.5個。有序推進鵝頸項低洼棚戶區舊城改造工作，完善自改方案，涉及自改民眾47戶，已完成30戶模擬拆遷協定簽訂。完成漢彭路場鎮段（八號支渠至草橋）20__米和下興街（鎮政府至天寶橋）1000米污水支管網建設。完成天寶村扶貧路水泥路面改造，改造里程1290米。基本完成九尺場鎮總規修編和天寶村村莊規劃編制。啟動世權食品廠、成華種豬場飼料廠和固體廢物暫存庫土地掛牌轉讓工作，成華種豬場飼料廠項目和固體廢物暫存庫用地基本具備掛牌條件，將於近期掛牌。實施標準化幼稚園擴建項目“三通一圍”工作。

三、深入實施新農村建設

以漢彭路、蔬香路沿線、高林村為重點區域，引進蔬菜新品種、新技術4項，指導合作社規範運行，不斷提高農業組織化程度，推進農業產業化進程。以蔬香路為重點，籌建大聖農業等農業產業化項目3家，培育種田大戶8戶，加快土地適度規模經營進程。完成“XX市現代農業發展（水稻）項目”前期申報、論證工作，項目擬在9月開工建設，總投資1900萬元。啟動雙土村新型社區新農村綜合體示範建設。啟動金沙、金鼓、雙土3個村的幸福美麗新村建設。積極推動“永興村聚居點”、“九尺翠苑”的新建和風貌改造工作。啟動完成永興、鹿鶴村“小拆”項目立項工作。完成雙土、金沙村拆院並院項目還耕收尾工作，完成富餘還耕土地的確認。完成金鼓、玉源、高林3個村活動中心提升工程，國土用地規劃選址放線和規劃設計條件等已辦理。完成華融化工防護帶搬遷土地復墾和寶馬小拆還耕驗收工作，寶馬節約建設用地指標14.62畝。完成蔬香路項目桿線遷改，塔基征地補償和臨時用地補償及還耕工作。

四、著力打造生態優美環境

開展“四改六治理”工作，規範車輛停放、攤位擺放，以“三化”和“三有”為標準進行主要公路沿線城鄉環境專項治理，清理非法張貼書寫廣告160餘處。深化農村散居院落治理，確定謝家院子等4個治理示範點，開展宣傳動員，發動民眾主動參與治理，集中清運垃圾2.6噸，製作農村生活垃圾分類宣傳專欄7個，新建垃圾集中點8個，發放垃圾分類桶24個，指導分批建設農村散居院落體育健身小廣場4個。開展以高林村為試點的百村容貌整治工作，新建村道1500米、溝渠1000米，建立1個村莊再生資源回收利用站點，制定村莊規劃，完善“環境村規民約”，與全村3012戶簽訂門前五包責任書，逐步實現村莊環境治理規範化、常態化、長效化。

五、社會各項事業協調發展

嚴格落實計畫生育各項政策，計生率在計生局下達的控制指標內，1-6月共徵收社會撫養費202813元，按計畫開展獎扶、特扶工作，加強流動人口計生管理與服務。完成城鄉低保覆核普查，完成低保對象一戶一檔。確定天寶村為“三社互動”試點，積極開展各項籌備。做好殘疾人服務。企業文化隊伍參加春節大巡遊、健身球、排舞教練員培訓、老年滾鐵環等活動和比賽，積極做好“健身球”之鄉的前期準備工作。

下半年主要工作計畫

一、農業農村工作

加大農業招商引資力度，尤其是針對蔬香路沿線區域，加快農用地流轉，提高農業組織化程度。繼續推進城鄉統籌發展進程，尤其是針對農村產權的流轉，創新工作思路和工作機制，出亮點。完善農業基礎設施建設，夯實農業基礎。

二、村鎮建設工作

完成“麗景華庭”3萬㎡商住房建設，完成“水岸明珠”2萬㎡商住房建設，並配套基礎及公共服務設施。完成成華種豬飼料廠、世權食品廠、固體廢物暫存庫3宗國有土地“招拍掛”工作。全面完成金鼓安置點建設，確保58戶農戶全面入住，並配套相關基礎設施。啟動永興村9組安置點建設工作,年底完成一層主體修建。有序推進鵝頸項片區改造工作，啟動拆遷建設。繼續作好標準化幼稚園擴建項目。作好金鼓、玉源、高林村活動中心建設項目指導和協調工作。

三、項目工作

啟動冷鏈物流項目。完成丹景至新都500kv雙回線路項目建設工作。繼續加大對余之康擴建項目建設用地規劃調整和協調用地。進一步推進招商引資項目進度。

一、主要工作成效

預計上半年農業增加值17.7億元，同比增長3.5%；農民人均可支配收入6965元，同比增長12%。

（一）小春糧油生產。小春糧食13.0266萬畝，產量3.5095萬噸，同比增加181噸，增產0.52%，完成省廳目標任務的9.5%。油菜9.895萬畝，產量1.632萬噸，同比增加210噸，增產13%，超省廳目標150噸，超額完成目標任務。大春糧食50.2234萬畝。

（二）“紅黃綠”特色產業發展。蔬菜36萬畝，產量125萬噸，產值15億元，同比增長8.7%。中藥材10.5萬畝，產量1.95萬噸，產值3.75億元。獼猴桃5.2萬畝，投產3.6萬畝。

（三）農村改革推進。制定了土地承包經營權退出、土地承包經營權流轉管理等改革方案，集體資產股份量化、“三權分置”改革正有序推進。

（四）農業新型經營主體培育。新發展合作社15家，家庭農場10家，專業大戶50家。農村土地規模經營39.37萬畝，其中耕地流轉35.48萬畝，耕地適度規模經營率達47.1%。

（五）農業招商引資和項目推進。簽約兩個項目，協定資金127822.66萬元。與億佰家控股集團正式簽署彭州（九尺）農產品冷鏈物流產業園合作協定。全市農業項目實際引進省外內資5.26億元，超額完成半年目標任務。實施農業項目總計21個。預計6月底完成固定資產投資14769萬元，占目標任務的59%。預計全市農業固定資產投資完成45500萬元，占目標任務的50.6%。

（六）蔬香路50公里環線建設。正編制《天府金蔬都市現代農業產業提升建設實施方案（20xx-20__）》。高標準農田已建成600畝。整合4個項目3430萬元投入蔬香路建設。

（七）蔬菜品牌建設。國家級蔬菜產銷平台和國家級彭州蔬菜品牌建發展規劃已通過初審。“三品一標”認證、換證申報23個，完成18個。包裝蔬菜銷售70萬噸。

（八）農產品質量安全監管。落實農產品標準化生產基地42個。主要優勢農產品標準化生產覆蓋率達90%以上。蔬菜抽檢平均合格率99.62%。積極推進國家農產品質量安全縣創建。

（九）農產品初精加工能力提升。推動中財佰瑞農產品加工產業園後續建設。建設39座100噸組裝式冷藏庫。預計全市農產品1—6月加工量為26萬噸，產值15億元，同比增加9.3%。

（十）示範園區（基地）建設和鄉村旅遊發展。新增園區2個、基地1個。全市各類農業生產示範園區和基地57個，休閒農業經營主體460個。舉辦“四川彭州第七屆九尺美食（板鴨）文化節暨彭州第三屆年貨購物節”、 20xx彭州鄉村旅遊節暨葛仙山第10屆田園賞花活動等節會活動。

（十一）農民實用技術培訓。舉辦培訓班209期，發放培訓資料98615份，培訓95802人次。組織328名農業職業經理人參加知識更新培訓。

（十二）農村扶貧開發。爭取XX市級財政專項資金302.9萬元，XX市配套扶貧資金18.05萬元，積極開展貧困村產業發展、基礎設施建設和精準扶貧。

（十三）農業機械化發展。完成農機購置補貼1291.928萬元，其中市級補貼28.998萬元，補貼機具2245台，受益農戶1978戶。完成機耕55萬畝，機收8.5萬畝，機播5.3萬畝，機械化秸稈粉碎還田9萬畝。完成100萬元機電提灌站3座、噴灌設施1處申報工作。

（十四）幸福美麗新村建設。九尺鎮金鼓村、昇平鎮銀雀村2個新農村聚居點建設，涉及農戶123戶，345人，房屋建設金鼓村已完成，銀雀村已完工85%。80個幸福美麗新村各項建設工作已展開。秸桿禁燒和綜合利用實現了“‘不見火光、不見煙霧、不見黑斑’，未向河道、溝渠拋棄農作物秸稈，秸稈綜合利用率達到98%以上”的目標。

（十五）農業執法監管。發放農業法規宣傳資料近萬份，農業投入品經營台賬900冊。檢查農資生產經營單位近600戶次，生產基地合作社12家次，抽檢農藥樣品17個，抽檢果蔬農產品43個，受理投訴舉報電話6個，調解農資糾紛2起，辦結案件6件。

（十六）第六屆菜博會籌辦。已完成策劃方案，招標採購工作正按程式報批。

二、存在的主要問題

一是中國西部(成都)高端種業農資園區建設項目選址濛陽，用地需加快落實。

二是XX市蔬菜產地批發市場項目因拆遷和用地指標問題，影響項目開工建設。

三、下半年重點工作安排

（一）完成土地承包經營權退出、土地承包經營權流轉管理等改革方案審定，有力推進改革試點，確保取得成效。

（二）抓好彭州蔬菜國家級品牌建設報批工作，爭取在年內正式啟動國家級蔬菜產銷平台和國家級彭州蔬菜品牌創建。

（三）抓好國家級農產品質量安全縣創建設施設備配套和格線化建設工作，確保創建工作紮實推進。

（四）嚴格按照《“天府金蔬”農業發展規劃》和《高標準農田建設規劃》指導50公里蔬香路環線各鎮產業布局和高標準農田建設，打造30萬畝菜-稻-菜標準化種植基地。強化投資促建和招商工作，全面完成20xx年固定資產投資和農業招商引資目標任務。

（五）繼續按照田園辦會模式、展銷一體與民眾參與體驗模式加快辦會籌備，充分展示蔬菜全產業鏈和產村相融發展成效。

（六）抓好月度督導季度分析，確保農民人均純收入排位穩中有升。

2025年局工作總結範文 篇31

20xx年，林業站在區林業局和XX街辦事處機關黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：

一、組織理論學習

1.樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善於在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的'整體效能統籌好、發揮好。

2.樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新台階。

3.定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作;並組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓;林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，並交流討論十八大心得體會。

4.進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶了解國家政策，不出現違法現象。

二、各項目標完成情況

1.完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬餘株。其中大集街完成11.8株，XX街完成10.3株。

2.協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道XX段150餘畝綠化道的規劃設計;二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。

3.協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。

4.協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40餘畝，完成天鵝湖大道(紅綠燈至開發區)兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。

5.20xx年10月底，配合XX街完成林地變更的外業工作。

三、加強林地資源的管理

配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案;龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。

兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。

四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全

1.落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。

2.紮實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。

3.強化宣傳，採取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。

五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作

1.開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。

2.在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。

六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。

通過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。

七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閒遊、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。

2025年局工作總結範文 篇32

5月12日是全國第五個防災減災日，我局在迎賓廣場開展了以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的防災減災宣傳活動。圍繞今年的活動主題，活動現場向民眾示範急救技能，重點宣傳就如何預防腸道傳染病、飲用水安全、飲食衛生、防災急救用品的自備、如何預防人畜共患病和自然疫源性疾病等方面向廣大民眾開展宣傳，現場還提供防病防災常識諮詢，並發放了災害基本知識宣傳頁、防災減災基本常識宣傳冊及避險自救互救的基本技能讀本總計300冊。全市衛生系統共製件宣傳板報12個，受教育幹部民眾800餘人次。這有利於喚起廣大民眾對防災減災的重視程度，增強防災減災意識，普及推廣防災減災和自救互救的技能。

一、提高認識，加強領導管理

精心研究，確定活動指導思想、主要原則、目標要求和方法步驟、明確各部門工作部署和重點任務，，主題突出，切實可行。

二、廣泛宣傳防災減災知識

圍繞“防災減災日”積極開展活動積極開展各類豐富多彩、民眾喜聞樂見的防災減災活動，廣泛發動民眾積極參與，在活動中進一步增強防災減災意識，提高避險自救和互救的基本技能。 通過開設專欄專題、組織街頭諮詢、發放科普讀物等形式，全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作，提高宣傳效率，擴大輿論影響。

大力宣傳了黨和政府堅持以人為本、全力保障人民民眾生命財產安全的防災減災工作理念，全面介紹了國家和地方加強防災減災體系建設、增強防範處置自然災害能力的重大政策措施和重要工作進展，重點普及防災減災有關法律法規和科技知識，為“防災減災日”活動順利開展提供有力的輿論保障。

三、認真總結，推動全年宣傳工作的紮實有效開展

結合“防災減災日”活動，深入查找災害風險隱患和防災減災薄弱環節，推動防災減災工作深入開展。各醫療機構除對活動開展情況和取得成效進行了認真總結，把一些行之有效的宣傳形式和方法制度化、經常化，建立健全了防災減災宣傳教育長效機制。

20xx年5月22日

2025年局工作總結範文 篇33

在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局幹部職工的共同努力下，區局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量,規範執法行為，出色地完成了各項工作任務。

四、強化發展觀念，征管質量全面提高。

為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人，區局狠抓內部征管建設，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優質服務有機的結合起來。

(一)簡化手續，易於操作。

為更好地服務於納稅人，簡化手續和程式，尤其在“非典時期”，儘量減少納稅人進廳次數，區局對原《稅務登記操作程式》及多元化申報等工作程式進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程式》，把納稅人從開業登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、註銷稅務登記的手續等流程進行了詳實說明，並附辦理各種業務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個徵收視窗增加為六個申報徵收視窗和一個異常比對視窗，讓每一位納稅人都能在一個視窗很輕鬆的辦理繳稅、認證和申報全部手續，為納稅人節約了時間，簡化了手續，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務企業。

區局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業經理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。並且利用按季辦業務快報的形式把最新的稅收政策、法規下發到企業手中，並對X戶重點企業進行了重點宣傳,全年共辦業務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理，公平稅負

今年區局共新認定一般納稅人X戶。為了加強對新認定企業的管理，開展了對新認定企業的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程式。今年共轉正一般納稅人XX戶，對於不符合轉正條件的X戶納稅人辦理了劃轉手續。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共X戶，其中工業企業X戶，商業企業X戶，經審核合格保留一般納稅人資格X戶，其中工業企業X戶，商業企業X戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業企業XX戶，商業企業XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統》，進一步規範了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業、同一地段、同等規模的業戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關係稅”現象的發生。

(四)加大退稅力度，扶持企業發展

為加快退稅進度，化解非典的影響，區局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區局在政策允許的範圍內積極為企業辦理退稅手續,加速企業資金周轉,為企業競爭增強活力。X年共辦理XX戶出口企業，辦理溢繳退庫X萬元，出口貨物退稅額X萬元，免抵調庫額XX萬元。在X年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業的應退稅額，累計X萬元。同時區局積極落實稅收優惠政策,扶持下崗工人再就業,共為XX戶下崗職工辦理了稅收優惠,減免稅務登記證正、副本費XX元,購買發票IC卡費XX元，為吸納下崗職工的企業辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念，行風建設紮實深入

(一)規範機關管理，提高工作效能

第一、深挖細查，積極整改。今年區局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規範機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業務素質提高，加強稅收業務、公文寫作、微機套用操作的學習，培養複合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區局徵收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發放《運河區行政執法情況調查表》份，收回份，有效份，其中對我們稅務人員執法態度反映良好以上的為份，占有效票數的%，對稅務人員執法態度反映為一般或可以的為份，占有效票數的X%，充分反映了區局規範機關管理活動的效果。

第二、建章立制，規範管理。在規範機關管理活動中，區局認真整頓，自下而上廣泛徵求意見和挖掘存在的問題，共徵集意見和建議多條，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共X條。四是提高政治、業務素質，共六條。五是發票管理方面X條。同時修訂目標責任制XX項，X條。

在加強思想教育工作的同時，區局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，並加大日常檢查力度，落實《稅收執法責任制》和《稅收執法過錯追究制》，對執法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒後上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關制度的XX人進行了經濟處罰，處罰金額共.XX元，對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設力爭再創佳績

第一、打造基礎，行風建設上台階。為加強幹部X小時以外的監督，區局與稅務幹部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關係，向納稅人發放徵求意見信，共發放徵求意見信封，收回封，徵求意見XX項。其中收到運河區鑫

明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的範圍內，將他的定額降到最低，同時，要求稅務幹部要隨時關注他們的經營情況，利用接觸納稅人較多的優勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最後該商行老闆夫婦為區局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現。X月進行了對稅務人員辦公儀態學習。文明用語的考核，共有X人參加，考核合格率達%，不合格的同志又進行了再次學習考核，最後全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區局在徵收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規政策、違章處罰依據、執法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動，在電視台開闢了行風熱線，公布了舉報監督電話自覺接受民眾監督。讓納稅人知法、懂法、守法，監督執法人員依法辦事，杜絕了執法的隨意性。

第三、文明服務，展國稅新風采。區局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設定了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設施用在視窗服務上，把最美的環境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協調辦，從而促使廣大幹部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新台階!

2025年局工作總結範文 篇34

根據20xx年城區市容環境衛生秩序綜合整治工作的目標任務，為保障各項工作任務全面完成，特別是施工工地建築垃圾的運輸工作，我局高度重視，嚴格按照方案所明確的工作目標和工作安排，以“整髒治亂”尤其是“五臟五亂”的治理為突破口，不斷加強施工工地建築垃圾車輛帶泥上路、揚塵等的巡查力度，確保車輛運輸到達要求，通過一年的努力，我縣縣城內的渣土運輸取得了階段性的成果。現將工作開展情況總結如下：

一、主要工作落實情況

抓建築工地及渣土運輸專項整治。

1、全縣組成由建設、公安交警等部門參加的專項工作小組，對全縣建築工地及渣土運輸進行嚴格的管理和整治，督促各建築工地文明施工、圍場作業，設定沖洗場地和設備，嚴防死守，杜絕車輛帶泥上路。嚴厲查處渣土運輸車輛未按規定運輸、撒漏渣土造成污染等行為。

2、加大宣傳和整治力度，向建築工地和運輸車輛下發《關於息烽縣進一步加強城市建築垃圾運輸管理的通知》3000餘份，同建築工地施工方簽訂責任書500餘份，下發〈〈關於加強城區建築垃圾（工程渣土）處置運輸管理工作的通知〉〉500餘份；鎖扣違規上路車輛150餘台次，批評教育56次，城市路面污染問題有所改善。

二、存在問題

1、城市管理人員不足，隨著我縣城市建設速度的加快，城市環境日益擴寬，按每萬人五名管理人員的編制要求，我縣城管隊員編制遠遠不足。城市面積擴大，保潔員、清運人員不足。

2、部分建築工地心存僥倖，怕麻煩，不願浪費時間覆蓋車輛，不願沖洗車身，導致偶爾存在帶泥上路及揚塵現象發生。

三、下一步工作打算

（一）加快建立和落實城管監督員機制。建立城管環衛義務監督員隊伍（城管、環衛），點線面結合，全方位開展監督工作。

（二）加大宣傳和處罰力度。通過電視、廣告等方式，加大對施工工地在渣土運輸方面的宣傳，從思想上杜絕帶泥上路和揚塵的發生，同時，加大處罰力度，全方位打擊各種違法規定的渣土運輸行為。

（三）積極探索科學的城市管理機制，把在創建工作納入到職能部門的日常工作中來，做到創建工作經常化、制度化，確保創建成果不回潮，保長效。

2025年局工作總結範文 篇35

自從從事稅務經理工作以來，我學到了很多知識和經驗，因為稅務經理工作對我來說是一個生疏的領域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務經理以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時也實現了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領悟的也很多，202_年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今後的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的。工作總結如下：

根據稅務經理工作的要求，首先是敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。稅務經理是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務經理具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這個崗位，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗乾撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價值。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

回顧總結一年來工作，我要進一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全局的觀點出發，增強服務意識，進一步提升稅務經理服務水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的稅務經理工作，進一步提高稅務經理數據質量，做到準確、及時、全面完成稅務經理任務。