八月份工作總結範文 篇1
經過了將近三個月的試用期，我已經基本可以完成師傅交給我的工作任務，並且可以從相關的工作任務中找出施工單位工作中的瑕疵並給師傅進行匯報。
上半個月，我在儲運師傅的帶領下對儲運原料油罐區進行了沉降實驗，並對實驗中所存在的問題進行了探討，找出了正壓實驗中水位充足但壓力上不去的原因。經過我們的認真分析與查找，發現在罐頂環梁焊接周邊處的固定螺栓沒有按規定拆除是導致漏氣壓力上不去的主要原因。
隨後，我們又對V按要求做了負實驗，實驗結論：V沉降要求達到了試驗規範的技術要求。
下半個月，由於各部門人員調整，我被借調到x部工作。在部門領導師傅的帶領下對全廠的水電進行接管。第一天，師傅們對我們講述了有關安全操作的去多問題，並且帶著我們去熟悉了工作環境，給我們解說了關於配電櫃的幾大要點與工作中的注意事項。隨後的幾天中，我第一次學習了與了解配電櫃的構造以及更多關於電器的知識。並且第一次自己動手給配電櫃接纜，第一次了解高壓保險的作用，第一次學習使用高壓功率因數表。
總之，接觸到一些全新的工作理念與環境，有了一些新的認識。
雖然剛剛到這個部門工作，但是我很快的適應了這個工作環境並能與之融入，更好更快的承擔起自己的責任並發揮相應的作用。也希望在接下來的工作中自己能夠做出讓師傅放心，讓自己滿意的成績！
八月份工作總結範文 篇2
一、金港灣車庫、雜房面積核算、編號二號樓：車庫27間，面積542.3平方米；三號樓：車庫、雜房24間，面積423.02平方米；四號樓：車庫、雜房78間，面積1474.36平方米；合計車庫、雜房129間，面積2440.11平方米。
二、金港灣四號樓購房戶面積調整，契約改簽，為業主做按揭，感謝辦公室大力支持。目前，完成客戶資料更改、補充近40戶。
三、做好15戶定房戶交納首付款，並辦理按揭資料。目前，只剩下蔣祖義1戶未交首付，其餘14戶全部做好。
四、積極做好商貿新城28#、29#樓啟動的跟進工作。選好皇朝家私對面兩間門面做售樓部，已找裝修人員現場測量，拿出裝修方案報批。
九月份工作計畫
1、繼續做好四號樓20餘戶業主的資料更改、補充工作，做好按揭。
2、做好28#、29#樓售樓部的裝修，辦公用品的添置，儘快投入運行。
3、招收售樓人員，做好上崗培訓。
4、啟動金港灣車庫、雜房銷售方案。
八月份工作總結範文 篇3
不知不覺中，x月份已經過去了。x月份迎來了秋季，天氣逐漸涼爽，同時雨水也多了起來，澆灌著生長即將收穫的農作物。x月份繁忙而充實，現將我x月份工作匯報如下：
一、工作開展
1、不安定因素排查。
按照鄉政府綜治辦的工作安排，x月份每周x我們對社區進行不安定因素排查，維穩綜治工作，維護社區穩定，切實做好社區的穩定工作，對安全生產、土地徵用承包、產權糾紛、排查上訪、幹群關係等不安定因素全面進行排查，確保早發現、早化解、早處理，並將排查結果上報綜治辦。
2、信息統計收集。
按照鄉政府綜治信訪辦朱慶福書記的要求，對x莊社區村民身份證號和手機號信息做統計、收集並整理上報。
3、搞好村委辦公大院的衛生。
八月份工作，每周一我們對張莊社區委大院進行打掃，保持村委大院的乾淨衛生。室內衛生，我們做好每天打掃。讓村委大院名副其實的成為社區的形象代表。
4、關愛弱勢群體精神病人。
x月x日，按照綜治信訪辦的要求，對村中患有精神病的弱勢群體及其監護人的信息做統計。我們挨家進行走訪，對他們親切看望同時做好信息統計工作。
5、治安巡邏。
為全方位加強治安防控，維護社區和諧穩定。我們進一步加強治安巡邏組織建設。 按照鄉政府綜治信訪辦的指示，我們對社區採取不定時巡邏，在巡邏的過程中，如果遇到鄰里糾紛、家庭矛盾的現象，他們會出面調解、勸和，把大事化小、小事化了。經常提醒居民關好門窗、注意防火防盜，加強社區各個角落、街面周邊及校園周邊等地方的巡邏，確保一方安全。
6、專題組織民主生活會。
（1）x月x日，根據上級要求，為回響“黨的民眾路線”教育實踐活動第二階段的開展，要求各社區開展專題組織民主生活會。按照生活會的總體要求，我今天對民主生活會所需的七個材料做了準備，包括：社區簡介、專題民主生活會的方案、會前情況通報、梳理出的突出問題、問題的整改措施、班子的對照檢查材料、支部書記個人對照檢查材料、支部書記表態發言。
（2）x月x日，今天的工作內容是對於參加會議的人員，全體黨員、村民代表、會議時間、地點的通知。由於黨員的聯繫方式大部分都換了，所以此項工作有一定的麻煩。對於那些難以聯繫到的.黨員，我們不得不找到他們的地址，挨個上門通知。今天圓滿完成工作，對於需參會人員全部通知到位。
（3）x月x日，今天上午在村委會一直準備會場，包括：準備足夠多的凳子，購買水，調適設備，做打掃，對會場做整體布置，準備好民主評議時所需用筆。為下午民主生活會的順利召開做好了鋪墊工作。
（4）x月x日，下午，支部黨員和村民代表開始陸續到場，我對他們做好接待和引其就座，並給他們發放水以消暑解渴。在兩點半的時候，民主生活會開始召開。我負責會議記錄和照片拍攝。會議結束後對會場做了打掃和整理。民主生活會召開的很成功，我為我們的付出感到高興。
7、平安建設 x月x日鄉政府點名會上，梁軍書記對於各社區平安建設工作做了強調和布置。點名會結束後，我們根據領導的指示和安排對張莊社區開展平安建設工作。具體內容包括：（1）在村內拉上宣傳橫幅；
（2）號召村民對社區內的雜草進行清理，做好衛生工作；（3）在社區的宣傳欄里貼上“平安建設”的宣傳標語；（4）利用廣播向村民宣傳平安建設相關知識和信息。
二、工作收穫
1、增強了我的民眾意識。通過這一個月來進一步與民眾的接觸，我認識到，只有學會了尊重民眾，才能贏得民眾的尊重；只有學會了融入民眾，才能真正地了解民眾；只有學會了宣傳民眾，才能使黨的方針政策落實到位；只有學會了親近民眾，才能更好地服務民眾。
2、增進了我的工作才幹。通過下基層、深入一線，不僅拓寬了視野，增長了知識，積累了經驗，增強了才幹，還做到了學以致用，把學習到的知識運用到實際生活和工作中去。
x月，讓我收穫踏實，收穫經驗，收穫溫暖，收穫快樂。我發現我工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事磨練了我，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。基層工作給了我磨礪的機會，給了我演練的環境，也給了我成長的空間和施展的平台
八月份工作總結範文 篇4
對於職場中人而言，在不同的月份，應做好月度工作總結，這樣才能令工作開展得更好。為方便大家，以下提供一則20xx年八月份工作總結範文，僅供各位參考。
在集團公司的領導下，八月份的工作開展的很順利。現將八月份個人工作總結報告匯報如下：
一、接管理部通知，依據設計室李國龍提供的簡圖，分別計算、審核高壓注汽鍋爐一號本體車、二號輔助車、三號保障車三套報價單工作量及其資料。
二、編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結算書。（2套加熱爐內部結構、部件數量不同，所附帶的氣水分離器一台是碳鋼的，另一台是不鏽鋼結構的。）
三、編制西北開發部采一吳三聯3台1600kw加熱爐結算書。
四、和三區黃江山去濱南採油廠五個採油隊，根據甲方的要求並同意，丈量拆除、更換、維修等各工作項目的工作量。
五、分明別類整理編制丈量的濱南採油廠的工作量資料，經三區黃江山報經甲方審閱同意後，編制預算書報價。
①濱南稠油首站維修項目7786.15元
②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項目174415.91元
③三礦6隊2噸蒸汽鍋爐維修項目240997.93元
④三礦7隊4噸蒸汽鍋爐維修項目286878.96元
⑤四礦1噸/2噸低壓鍋爐維修項目118909.81元
報經甲方後，甲方從工作量及維修內容上又進行了幾次調整，還因施工的地點方式問題，濱南三礦7隊現在還沒有定下來。
六、編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預算書，
①1000kw加熱爐484690.14元
②1500kw加熱爐524134.16元
七、依據藍圖、監理報告及甲方簽字檔案等所掌握的材料，和董玉傑查對海開中心二號平台所乾工作量，再去現場落實後，編制出詳細的工作量。
九月份工作計畫
一、積極配合海洋遺留問題協調小組的工作，齊心協力，團結協作，編制出“海開中心二號平台”拆除、新上設備以及所幹了的工程工作量清單，有依有據的編制出一份在海洋平台上施工的結算書出來，把這項工作徹底解決好。
二、配合勝利三區完成濱南採油廠幾個單項維修工程的預算書編制、報價、審核以及結算等工作。
三、樁西採油廠準備大隊鍋爐房改造工程的驗收、結算工作；現河採油廠郝現聯合站鍋爐安裝及其他零散工程的結算工作，應積極主動協調甲方，儘早完成結算工作。
四、油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程，建築、安裝正在進行，要經常去現場，查看工作進度，掌握現場情況，督促落實圖紙外的工作量簽證問題，工程施工完畢，及時編制出結算書報經甲方審計。
五、陸續完成集團公司安排的編制20個不同型號設備製造的預算書價格。
六、完成好集團公司其他應急性的工作。
八月份工作總結範文 篇5
我是，志達煤業新井籌建處總工程師。根據公司安排，負責技術管理工作。對一個月來自己所做的工作，總結如下。
1、負責籌建處全面技術管理工作，定期召開生產技術例會，對重點工程制定了專項安全技術措施。
2、礦建工程方面：
1.本月主井停工，停工期間嚴格按照規定要求施工單位加強通風及排水工作；
2.副井本月施工完成井筒及馬頭門澆注；
3.風井施工完成馬頭門澆注，8月9日開始停工，停工期間嚴格按照規定要求施工單位加強通風及排水工作。
3、安排地測科和技術科對各馬頭門的位置、方向、巷道中腰線進行了定位、複測，確保了各項工程按圖紙設計要求施工。並邀請了志達及反坡礦的測量專家對地面控制點和風井井筒中心線以及井筒十字線進行了複測，以確保主馬頭門施工方向的準確性。
4、參加了職業病防護設施設計專篇的評審工作，並順利通過；根據工程進度情況及時與設計院進行了對接與溝通，保證了副井水窩等工程圖紙及時到位。對設計當中一些事項提出了合理化建議。
5、參加了井筒工程的質量驗收，深入聯合建築、主、副井絞車房等土建工程工地，指導施工。
6、迎接融匯通總裁徐總來礦視察，針對籌建處的`現狀作了詳細的技術匯報，並按照其要求安排技術科及時了繪製20xx年20xx年礦建施工網路圖。
7、積極參加了盛元公司組織的對調檢查，對查處的問題及時安排整改。根據《關於對全省兼併重組整合建設礦井水文地質及瓦斯管理工作進行專項大會診的通知》要求對防治水、通風等進行了全面自查，補充完善各項軟體資料。
8、根據施工進度對相關的工程、設備選型及近期的招標等工作進行了準備。對主通風機、空壓機等有關設備的選型技術參數等組織了論證。
9、按照實際情況及年度計畫，對八、九、十三個月的礦建、土建、機電安裝、設備到貨、圖紙到位等工作進行任務分解，明確責任人及時間，對生產施工方案有關事項進行了修改。針對副井絞車房的施工及絞車到位時間等重點工程進行了具體的安排，鍋爐房的位置、設備庫施工方案等進行了商定。
10、主持召開監理、安全例會，分析每旬安全生產情況。定期召開“一通三防”例會，對會議中提出的隱患，制定整改方案，並監督落實情況。在組織召開的生產計畫會議上，對八月份完成情況進行分析與研究，制定了九月份工作計畫。
11、加大3個井筒及馬頭門開工前探放水的監管力度，及時掌握進尺和水情監測數據，執行停掘和探水通知單制度。督促礦建單位做好各種排水設備、提升設施的維護，確保施工的安全。
12、參加了每旬安全隱患大排查，按照要求進行了跟值班，本月值班4天，下井及跟班16次。
13、加強了“雨季三防”管理、現場檢查，按照籌建處防洪劃片承包分工要求及時到工地檢查了暴雨中及暴雨後的防洪情況。
14、完成了礦長保護礦工生命七條規定實施細則的編制工作
九月份工作計畫
1、根據山西省煤炭工業廳檔案晉煤辦發【20xx】1085號檔案精神，繼續做好迎接專項大會診的檢查活動，做好各種資料的準備工作，加強隱患排查與治理，為迎接各級檢查做好充分的準備。
2、根據生產計畫，做好全面技術管理工作，重點是主井完成清撒斜巷的掘進、副井完成井底水窩、風井完成改絞工作，嚴格審查作業規程及各項安全技術措施。加強對規程措施執行情況的監督。根據實際情況，對迴風大巷進行陀螺定向。
3、按照120萬噸新建礦井建設計畫和具體分工抓好各工程各階段各工序的進展情況，按照分工抓好工業廣場的土建、礦建工程的施工進度及圖紙的管理、技術指導、招投標等工作，督促抓好施工單位的工程質量、進度及安全。抓好技術交底工作。針對施工現場存在的技術問題繼續加強與設計院的技術溝通，督催各種施工圖紙的到位。
4、抓好“一通三防”管理工作，定期組織召開“一通三防”技術例會。加強對各開口巷道的通風管理工作及各施工地點的瓦斯監測和管理工作，狠抓各施工單位瓦斯管理人員的素質及業務的提高。
5、繼續搞好地測防治水管理工作，按照要求對施工地點進行探放水。抓好地質預報、水情水害工作。
6、做好土建工程技術管理，嚴格按照年度計畫及單項工程計畫竣工時間督促抓好土建工程的進度及質量的驗收工作。
7、嚴格進行跟、值班，抓好井上、下井各施工現場的安全檢查及安全生產，做好施工技術指導、管理及服務工作。
8、繼續深化安全質量標準化建設工作，全面推行新的安全質量標準化。
9、按職責分工完成各項任務和領導交辦的其他工作。
八月份工作總結範文 篇6
八月份的工作完成情況：
一、檔案管理工作。
1、接收人事檔案散材料2974份。其中，接收機關事業單位幹部工人檔案散材料共2725份，學生檔案散材料52份，下崗失業人員檔案散材料182份，特殊群體檔案散材料15份。
2、接收人事檔案1924冊。其中，接收幹部檔案15冊，學生檔案490冊，下崗失業人員檔案71冊，社保退休人員檔案1348冊。
3、轉出人事檔案335冊，其中，轉出幹部檔案2冊，學生檔案175冊，下崗失業人員檔案99冊，特殊群體檔案59冊。
二、檔案利用服務工作。
1、查借閱檔案資料578人次，其中查借閱機關事業單位幹部檔案57人次，工人檔案28人次，學生檔案290人次，下崗失業人員檔案162人次，特殊群體人員檔案30冊，社保退休人員檔案11人次。查借閱醫保資料2人次。
2、提供檔案其它利用服務61人次，其中開據流動人員調檔函12份、開據軍人部隊檔案調檔函14份、開據存檔證明21份、開據檔案有關信息證明材料14份。
3、傳送機要件26件。
4、接收並處理了1件信訪件。
三、20xx年畢業生檔案的接收工作。
本月共接收畢業生檔案490冊。目前已完成換袋、登記、錄入、上架等一系列工作。
四、幹部檔案的整理工作。
截止目前，已將近幾年新招錄的幹部檔案初步整理完畢，總計423冊，並按單位進行上架。
五、醫保檔案的整體移交。
隨著機構改革的逐步到位，經人社局與醫保局協商，將醫保業務檔案管理職能移交醫療保障局，檔案中心積極服從組織安排，精心組織移交工作，醫保業務檔案總計5442卷。
下月工作安排：
1、繼續做好乾部人事檔案的整理工作，主要是清理檔案材料缺失情況及三齡兩歷信息的審核認定；
2、做好市環保局人事檔案的整體移交工作；
3、督促相關人員學習湖北公共就業服務系統檔案管理操作流程，並逐步使用該平台管理流動人員檔案，為“放管服”網上辦件做好基礎性工作；
4、做好各類人事檔案及散材料的接收、轉遞等管理工作；
5、做好各類人事檔案的利用服務工作；
6、按要求完成局機關交辦的其它任務。
八月份工作總結範文 篇7
八月份，襄城局（行銷部）全部幹部職工聯合搏鬥，風塵僕僕，早出晚歸，克服主客觀慶幸身分，美滿結束市局下達的各項目標任務。
捲菸銷售總量結束1162.1箱，占籌劃的102.3%，單箱布局9090.3元/箱，占籌劃的101 %。
專賣辦理共查處各種違法案件89起，辦結案值200227.00元，查扣各種違法“三煙”312.1條。此中，假冒煙219.7條，非渠道捲菸92.4條。構造市場料理料理3次，總計9天，出動人員430人次，車輛72台次。回顧工作緊急、忙碌有序的八月份，我們緊張做了以下幾個方面的工作：
1、落實第一要務---捲菸銷售工作
（一）聯合思維，上下齊心，全員上陣促銷售
八月份，氣候變幻無常，時而驕陽炎炎，時而陰雨綿綿，並且交通不便，區內幾條緊張幹道都在大面積修路，面對卑劣的環境，面對艱巨的銷售任務，我局（行銷部）從帶領到員工，並異國退守，大家聯契約等自動追求辦理方法，局長（經理）根據慣例召開了每個月一次的經濟運行會和全部職工大會，經過議定當真總結，全部幹部職工聯合了認識，建立了決議信念，大家把客戶如意作為網建工作的動身點和立足點，一切從客戶長處動身、一切為客戶長處著想，與客戶建立長期鞏固的互助干係，為順利結束市局下達的八月經濟工作目標奠定了精良的思維根本。
（二）明了任務，凸起重點，扎結壯實做好根本工作
為確保捲菸平常銷售，明了責任，我們履行把捲菸銷售分化到每一天，每一條線，每個人，做到每天有記錄，一天一公告，月底m懲兌現。在八月份經濟工作會上我們不但對超額結束任務的部分，並且對結束任務的線路客戶經理、市管員賜與了嘉獎，富裕變動了員工銷好捲菸的自動性。
始終堅定客戶經理尋訪、協訪進步每天的訪銷成交率，從而篡奪訂單最大化，公道利用了德律風訪銷員的拉力與客戶經理的推力，鞭策每天的捲菸籌劃結束。堅定典範策劃，落實省局、市局的法則不擺盪，出力扭轉月初松、月中趕、月底壓的惡性輪迴場面，從而到達了均衡銷售。
（三）明了責任，強化辦法，把捲菸銷售工作落到實處
為了使客戶經理的本能機能闡揚到位，構築好一支優秀的團隊，我們自動做好品牌置換工作中的宣揚指導，加強客戶經理目標、責任辦理，建立建全了查抄考核軌制，嚴厲考核到位，兌現到人，確保了捲菸銷售的結束。加大內部辦理m懲力度，履行結束捲菸銷售總量單項m懲方法，進一程式動全員管好市場、銷好捲菸的自動性。
客服中間從思維和辦理入手，加強客戶經理的培訓工作，對客戶經理進行每周一次教誨培訓進修，為其發放了《客戶經理如何為客戶辦事？》等方面的進修資料，經過議定這些有效的路子，進步了客戶經理的交易技巧、客戶辦事辦理意識。
在工作中，我們當真分析市場，採納自動的'辦法，做好每天的工作日記，做好月旬市場環境分析，從中找出市場潛伏的捲菸需求，對如今黃鶴樓、火之舞欠缺的環境及時調整策劃思路，聯合轄區消耗程度，選擇得當市場的捲菸投放，自動追求更換品牌，加大對價位附近更換產品宣揚來補充市場的供給不敷，使市場潛力最大限度的轉化為效益。
堅定帶領掛點，部分包片，全員上陣促銷售，深切基層，深切一線，深切市場，與零售戶面劈面的交換、專訪，為零售戶排難解紛，供給更好的辦事，確保捲菸銷售任務的結束。
2、強化第一重點---專賣辦理工作
八月，本著守土有責，打防並舉，重點監控，淨化市場，辦事銷售的工作思路，落實“疏查堵斷”四字的工作目標，我局以查窩點，堵流入，斷三煙收集為重點，疏導零售戶，為捲菸銷售保駕護航。
一是加強平常市場控管，打防並舉，保存高壓態勢。
八月份，我局展開了一系列的捲菸市場料理料理舉動，共構造全區料理料理3次，總計9天，出動人員430人次，車輛72台次。針對七月份非渠道捲菸數量的上升，各市場辦理中隊集結半個月時候進行市場料理料理，以城鄉聯合部、邊遠地區和死角的市場料理料理為重點，採納對重點戶盤庫存、在邊界設卡蹲守等方法，謹防區外捲菸的流入；對荊州街、東街、賓館、酒樓、超市等重點地區、重點路段及邊界，集結料理料理。同時不停止地構造三個市管中隊交織進行市場查抄，保存高壓態勢。連續抓好策劃案件工作，把策劃案件作為當前專賣辦理工作的重點來安排落實，8月3日午時，襄城局特勤稽查中隊接到耳目舉報，稱河南省南陽發往襄樊的車商標為鄂FB4696的依維柯長途客車上，有人假裝託運了一批高檔假冒捲菸。特勤稽查中隊立即進入臨戰狀況，並及時向市局稽查中隊和公安經偵支隊傳達案情，哀告增援，分頭蹲點周到布控。工夫不負故意人,經過議定3個小時的蹲點等待、滾動放哨和機密跟蹤，在襄樊長途客運汽車站對“目標車輛”履行查抄，終究從三個標有“休閒派”字樣的食物包裝箱內繳獲假冒全包中華捲菸180條，案值104400元,，有效禁止了違法策划行動的蔓延，極大的震懾了轄區的違法策划行動。
二是加強宣揚指導，凸起疏導辦事，指導市場銷售。在加強市場控管的同時，我們深切零售戶，宣揚當前行業動態和政策標準，耐煩解釋市場品牌置換帶來的狐疑，教導策劃戶妥帖保管捲菸，疏導零售戶，要守法策劃，不要不知恩義策劃”三非煙”，連續增加廣大策劃戶和消耗者的法制見解，鼓勵他們對違規行動進行舉報。建設全社會守法策劃氛維，保護轄區捲菸市場的平常銷售秩序。
三是加強專銷結合力度，專賣辦理根據當日的訪銷門路調整氣力，加強辦事，分組進行市場料理，查庫存，促訪銷，保險了捲菸捲菸銷售工作的結束。
3、存在的緊張題目
1、捲菸市場零售戶存在二低一高現象，即：零售戶數量少、持證率低、無證策劃戶多。 行業外的猛烈竟爭對菸草業也造成必定的威脅，很多策劃戶被鹽商、酒商、副食商的高額促銷方法吸引，造成策劃戶大量資金轉移，使捲菸銷售上量造成很大難度。 客戶經理工錢報酬低，工作強度大，是以感情低落，工作貧乏熱忱。
2、市場料理料理力度不敷。在無證戶、邊遠地區和死角還存在售賣
“三非煙”的現象，區外捲菸進攻加大了辦理難度。
4、後四個月工作安排
（一）工作目標：捲菸銷售5569.1箱,單箱布局9400元
專賣辦理案值20.54萬元。安定工作無變亂
（二）工作思路
後幾個月的工作任務特別艱巨，我們將克難奮進，堅定結束全年任務不擺盪。
我們的工作思路是，“抓住總量不放鬆，品種配置設備擺設保布局，進步三率抓安定，強化辦理保任務”的整體工作思路，以捲菸銷售為重心，以結束全年的經濟指標為目標，以專賣辦理為根本，以專銷聯合為伎倆，淨化市場，增進銷售。
（三）工作辦法
1、捲菸銷售工作
連續以“上總量，調布局”為教導思維，履行台帳式掛號辦理，堅定任務分化到天、到線、到人，一天一掛號，一天一公告。力圖以天保旬，以旬保月。
連續結壯做好各項根本工作，對零售戶、市場的查看工作做精做好，對本地策劃戶的漫衍環境、銷售狀況、守法環境、策劃場合、德律風安置等環境做到心中稀有，為與客戶保存密切關聯，我們將印製的《客戶經理、市管員關聯卡》發放到策劃戶手中，篡奪給客戶供給更優良的辦事。
堅定典範策劃不擺盪，發覺違規策劃題目，堅定查處，決不手軟。做好定位辦事，限制大戶，保衛中戶，攙扶小戶，逐月兌現安穩銷售，對因客觀身分限制貨源不能滿足零售戶的需求時，多跟客戶雷同，篡奪他們的明白，竭力包管貨源分派果然、公道、透明，確保銷售工作平常運作。
2、專賣辦理工作
連續以“辦理市場，進步二率（淨化率、占有率），專銷聯合，增進銷售”為教導思維。
加強專賣辦理力度，加大對無證戶辦理和對有證戶的辦事力度，做好專銷聯合工作，互助開掘市場潛力，為銷售拓展空間，為銷售保駕護航。
其次不屈不撓，抓好策劃案件工作。特勤中隊要以培養耳目為重點，以辦大略案為目標，以端窩點毀收集為目標，立足轄區市場，有效進攻違法策划行動。
其三連續堅定專銷一體，集體聯動，從查、算、疏三方面入手，加強市場控管，增進捲菸銷售，為捲菸銷售保駕護航。
4、構造要加強進修，進步本質，強化意識，搞好辦事。每個構造工作人員必須建立高度的辦事意識，變化工作風格，為帶領，為基層供給精良殷勤的辦事。
5、加強安定保衛工作。堅定“安定第一，防備為主”的工作目標，堅定凡是性安定教誨不放鬆，堅定安定查抄和帶領帶班軌制不擺盪,落實安定辦理軌制，發覺題目及時整改，杜絕安定責辦變亂產生。
20xx年八月三十日
八月份工作總結範文 篇8
在我們公司領導正確的帶領下，總公司潤滑油中心的指導下，浙江舜能潤滑油公司全體員工緊緊圍繞浙江公司下達的各項任務，特別是省公司總經理、浙江公司老總提出的潤滑油工作“做穩、做大、做強”六字工作目標而展開工作。為實現舜能公司老總提出的潤滑油“六字”工作目標、經營部制訂三年奮鬥目標，即用三年時間實現上述目標（xx年做穩、xx年做大、20xx年做強）。
一、回顧xx年“做穩”
xx年，公司潤滑油經營部為實現“做穩”工作目標，對潤滑油工作進行了規範管理。
針對xx年潤滑油經營與管理存在“量上不去，管理又不到位”現象，結合內控要求，加強了對修理廠，物流公司的開發、經銷商欠款，自從將潤滑油倉庫轉交給了我管理，出台了“潤滑油管理辦法和考評細則”，並全區範圍內監管。經過努力，基本實現“做穩”目標，到xx年底實現了“三無”，即無新增欠款，無超額的應收款，無已提未售現象。
二、實現xx年“做大”
xx年雖然實現了“做穩”，但經營指標全省排名靠中。僅完成年度任務的60%。面對嚴竣形勢。為此，天津總公司言副總與浙江公司董事長、總經理、一道到深圳公司召開專題會，與全體潤滑油銷售人員共同分析行銷不利的癥結，給大家鼓勁打氣、出謀劃策。為扭轉不利的局面，實現“做大”目標，經營部從兩方面著手工作。一方面加強管理工作，嚴格按照“客戶經理考核辦法”進行績效考核。同時，爭取總公司的支持，提高客戶經理工作待遇，打通客戶經理晉升通道，招聘兩名客戶經理，調動客戶經理積極性，實行客戶經理末位淘汰機制，加大“知恥而後勇”榮辱觀教育，樹立正確的榮辱觀，並針對潤滑油經營現狀和市場激烈競爭程度，組織員工學習總公司言總經理的《練內功、出快拳》、《小日本小得可怕》等文章。從而思想上統一了認識，在總體上有了目標；另一方面，在經營上為了實現“做大”目標，經營部提出奮鬥目標上“鼓足幹勁、力爭中游、做大總量、脫貧摘帽”，在經營策略上使用“兩手抓、兩條腿走路”方法。
即一手抓經營商一手抓終端客戶。對社會經營商提供較好的服務，同時，爭取總公司支持，經過多方努力，一舉扭轉了經銷商搖擺不定、銷量下降的不利局面，截止xx年7月底，經銷商實現舜能潤滑油銷售xx80噸，同比增加30%，占我公司總量的62%，有6家經銷商已成我司鐵桿用戶。在終端用戶開發與維護方面，經營部結合用油促銷活動，以地區客戶經理為行銷隊伍，以修理廠、物流公司為平台，爭取“走出去、請進來”的策略，已走訪客戶百餘次，開戶大型客戶三家，小型端用戶92家，為客戶提供技術諮詢xx0於次，為增加營業網點，已將杭州城區專賣店投入運營，並納入經營部直接管理與考核中，取得了很好的效果。
總之，近年來的工作，浙江舜能潤滑油經營工作突出重圍，各項指標有所好轉。截止到xx年7月底，舜能包裝銷售總量已躍居全省第，已完成年度任務52%，提前一個月實現“時間過半，任務過半”的目標。舜能潤滑油銷量單月全省排名已連續三5個月進入前三名。5個月累計排名第6名。上述成績的取得，首先要得益於各級領導高度重視與正確領導，得益於兄弟部門的幫助與配合，也是全體潤滑油員工共同努力的結果。
與此同時，我們也清楚地認識到，潤滑油經營不是一蹴而就的事，悲觀論不可取（即潤滑油市場競爭激烈、難搞、搞不成、沒法搞論）。速勝論更是要不得，必須要堅持“持久戰”，要繼續發揚“大幹、苦幹加巧幹”精神，調動員工積極性，加大客戶經理考核，繼續加大終端用戶開發力度，真正實現“經銷商與終端用戶”兩條腿一樣長，一樣有勁，那么浙江舜能潤滑油工作才能穩健前行，才能實現總公司言總經理、浙江公司鄭總經理提出的用三年時間“做穩、做大、做強”工作目標，為實現“誠信、創新、和諧、強盛”的新型石化企業的創建添磚加瓦。
八月份工作總結範文 篇9
進進八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報以下：
1、關於招聘項目部及倉庫會計職員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計職員，為我公司各項目部及後勤倉庫配備了有生氣力，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同道基本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部分同一開工作崗位先容信到各項目部和倉庫報到；有關到崗職員每個月具體工作的要求有公司財會部同一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析公道。從而來進步我公司本錢核算工作的質量，充分發揮會計職員是企業經濟顧問的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2、關於公司租賃材料核算的專題分析情況。
長時間以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太公道，造成我企業經濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供給商分歧理的計算方式，勤儉了企業租金支出，這項工作固然比較繁，輕易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，贏得了供給商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算困難。
3、來往賬款核對工作情況。
來往核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建築材料進場，和各類施工機械進場作業，其發生的材料和台班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供給商的核對要求，不吊難，取信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，獲得了供給商的好評，建立了企業形象。
4、現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位後出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了避免過失和事故的發生，我財會部屢次在會議上誇大要留意安全，進步防範意識，但至今還存在一些題目，如當天提款數額隨便性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部分用款前做好計畫提早告知財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的展開。
5、目前存在題目及下階段的工作安排。
A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料暫存隨便性大，保管工作不符合要求，隨著公司職員的不斷增加，資料會愈來愈多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部分挑唆一隻有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中暫存，方便查閱，保護個人隱私，避免無關職員隨便查閱，請公司領導重視此項工作。
B、下階段公司財務部的`工作重點主要是放在會計職員到崗後，套用網路系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的本錢和庫存情況，具體的工作要求是：
（1）當日發生的各項現金收支業務，經辦職員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及後勤部負責人簽字確認，會計審核後方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續不符的會計職員謝絕報銷。
（2）項目部及後勤部負責人發生的用於工作上的業務接待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自製的白條單據，一概必須填制相干報銷憑證，並註明經辦人、事由、金額及公司相干領導的簽字認可，會計職員審核無誤後，才可登記現金日記流水賬同時記進間接用度明細賬上的相干子目。
（3）項目部及後勤部工作職員經領導批准向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外複印一份交各自的會計進賬處理，以便月終時會計職員根據各人的實報單據（有正式發票的部分），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據進賬，同時沖減個人備用金借款來往賬目，從而減少項目經理及後勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。
（4）會計職員天天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映用度支付渠道，月末完全反映現金流向（包括有票和無票憑證金額）。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，註明數目、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表後，進行分類編制材料本錢報表（網上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每個月五日。
（5）後勤倉庫當月發生的用度性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到後編制電腦用度報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網路系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，進步企業資金周轉率，獲得更大的經濟效益。
（6）各項目部及後勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：
a、有再使用價值的物質在工地集中整理好後，辦好退庫手續運到後勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物質經公司領導批准，後勤部監視在工地現場直接進行出售，獲得的收人必須交公司財會部進賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認後，會計才可進賬處理。
b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用同一的鑑定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不答應隨便私自處理，這關係到企業的經濟利益，也不利於稅務機構的年終審查，請各部分留意這一原則。
八月份工作總結範文 篇10
八月又悄悄過去了，不管有沒有帶著遺憾，不管有沒有帶著後悔，它還是走到了盡頭。
不知道這是不是一條成長的必經之路，生活總是磕磕碰碰，有時候就像個迷惘的無頭蒼蠅四處"撞牆"。生活中，工作中的瓶頸都在四面埋伏，對自己虎視眈眈，恨不得一下子將自己吞沒。有時候乾一件事情，幹著幹著就會疑惑自己在堅持著什麼，好像已經成為了一種習慣，又好像這已然成為一種"理所當然"。外面的大千世界，多姿多彩，為何還要把自己像個籠中鳥被困住，為何不去投入萬千世界的懷抱?但經歷後才明白，什麼是理想與現實的差距，生活往往不如自己想像的美好。人往往喜歡把憧憬的事物想像得很美好，往樂觀的方向去想，而當這樣的事物真的被自己握在手中的時候，才發現原來以前一直憧憬的事物也不過是那樣的普通平凡。打個比方，就像喜歡一個人一樣，也許喜歡的不是那樣一個人，而是自己的想像，而當兩人真正走到一起的時候，那時候的想像就會徹底的破碎。
記得讀大學時候的自己非常喜歡自己的專業，因為這個專業沒有絕對的對與錯，思維能夠隨任意地發揮，可真正踏入社會去從事這項工作的時候才發覺曾經自己喜歡的事情事實上根本沒有自己想像中的那樣。其實那時候的自己只是看到了這一行業最美好的一面，那就是感性。而生活與工作往往更多的是需要理性去調和情感，那樣社會上就會少了很多由於壓力而失去方向的自殺性行為。輾轉於社會的我們，需要提高的不僅僅是工作能力與工作態度，更多的是穩定的生活心態，面對高興的或不高興的事都以一種"不以物喜，不以己悲"的穩定心態看待。
近兩個月來，更多的是對生活的總結，而少了對工作的總結，就在這個月的月底，上級讓我完成沁園春室內溫泉館的景觀設計，室內溫泉館雖然字面上寫的是室內，但是跟平時的室內設計都不一樣，反而更多的是偏向小面積的規劃設計，然後我有幸嘗試了這一個小面積的規劃設計，雖然最後由南哥完成，但通過我的方案與南哥的方案對比，讓我看到了很明顯的差距。最大的感觸就是我的設計是平面的，單一的，而南哥的設計是立體的，豎向的，豐富的。在泡池的設計上，我只是按照要求放了18個泡池，沿著一條路幾乎等距離的放完18個泡池，而南哥的設計中，每個泡池的位置不僅讓人意想不到，就像走著走著就出現一個驚喜似的，而且還豐富了泡池的樣式，把泡池分為了無邊際泡池，動感泡池，樹屋泡池，兒童池等。在豎向設計上，我的設計只是在一個平面上，而南哥的設計不僅兼備了通暢的交通流線，而且還設定了穿山洞，梯田，景觀平台、滑梯等立體的設施。在景觀的設計上，我的設計是平鋪直敘，沒有節奏的，而南哥的設計在景觀上有景觀軸線，有虛有實，具有組織與條理性。在細節上，南哥的設計甚至是考慮了漂流的上岸口，碼頭等等。當遇到一個優秀的設計，再對比自己不成熟的設計後，總會讓自己內心澎湃，再次產生對工作的熱情，因為想要提高到那樣的設計水平，所以當失去了工作的熱情後，看看別人優秀的設計再對比自己設計後就會產生對設計的渴望和熱情。
人生漫長，路漫漫其修遠兮，面對生活的愉快與不愉快，我們都要學會理智地看待生活，感性地享受生活。
八月份工作總結範文 篇11
根據《xx區審計局深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》及第二督導組相關要求，我局八月份認真開展以下工作：
一是認真修改黨的民眾路線教育實踐活動對照檢查材料。
我局領子班子成員堅持“高標準、嚴要求”，認真結合督導組最新要求，修改完善對照檢查材料,力求寫真、寫準、寫透、寫實。
二是組織開展領導班子成員談心活動。
為進一步統一思想，明確目標，查找不足，增進團結，為召開班子民主生活會作好準備，我局近日組織開展領導班子成員談心活動，通過領導班子深入的交心談心，達到了班子成員間思想統一、目標明確的目的.，營造了利於解決實際問題的良好氛圍，為今後審計工作順利開展奠定了堅實的基礎。
三是開展青年幹部座談會。
為了進一步深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，引導廣大青年審計幹部自覺踐行社會主義核心價值觀，8月18日下午，xx區審計局組織部分青年審計幹部召開了青年審計幹部座談會。局領導班子成員全部參加座談會，與青年審計幹部面對面談心。
會上，青年幹部結合參加民眾路線教育實踐活動和學習貫徹深圳市審計局《關於進一步加強審計幹部隊伍建設的若干意見》檔案精神，就“如何反‘四風’、加強作風建設”踴躍發言，每位青年幹部都結合自己的親身經歷和工作實際，談感受，說心聲，並積極為進一步加強審計工作建言獻策。
局領導班子成員與青年幹部分享了人生經驗，陳維金局長在談話中對區審計局青年幹部提出了三點希望：
一是樹立堅定的理想信念，要將理想體現在實際生活與工作中，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅定正確的政治方向;
二是加強學習和思考，要積極投身到工作實踐中，在工作中善於學習，在學習中勤于思考，努力把學習知識與掌握技能結合起來，了解和掌握到更加科學的解決問題的方式方法，更好履行自己的工作職責;
三是樹立良好的工作作風，要發揚敢為人先的精神，發揮創造力，銳意進取，紮實工作，樹立青年審計幹部的良好形象。
四是制定印發了《羅湖區審計局審計業務質量考核辦法》、《羅湖區審計局政府投資項目審計審理細則》。
針對“四風”方面存在的問題，我局領導班子認真落實整改，先後出台了相關制度嚴格對照精品項目標準規範操作，強化各類審計事項的可操作性及對審計現場的指導作用，以制訂高質量審計實施方案為抓手，促進審計工作質量全面提高。
八月份工作總結範文 篇12
一、8月份工作總結
1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環節問題，實施重點突破，為全市經濟平穩較快發展提供審計監督服務。
2.根據《關於做好市直單位領導班子和領導幹部20__年度考核工作的通知》(淮組通字[20xx]24號)檔案精神，精心組織、認真完成20xx年度的局領導班子和領導幹部考核工作。
3. 認真開展市本級預算執行情況審計，完成市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。
4. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。
5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監理等相關單位派員參加了會議。
6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調查及全市中國小校舍安全工程跟蹤審計。
7. 完成市委政研室主任李離任經濟責任審計。
8. 傳達貫徹部署市委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。
二、9月工作安排
1. 認真開展市本級及部門預算執行情況審計;完成時限：9月底。
2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中國小校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限：全年跟蹤。
3 草擬《淮南市社會保障資金審計監督辦法》;完成時限：9月底。
4. 籌備召開淮南市經濟責任審計聯席會議;完成時限：9月底。
5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限：9月底。
6. 開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限：9月底。
7. 深入開展“審計提升年”及“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設;完成時限：全年。
八月份工作總結範文 篇13
一、走訪客戶分布：
社區超市，路邊商店，九州超市，世紀華聯超市，桃源超市。
二、電池種類：
1、社區超市，路邊商店主要是南孚電池，華太電池，金羅王電池，部分商店有超霸電池、雙鹿電池和白象電池。
2、大型超市電池種類比較齊全，除上述電池之外，還有東芝電池，飛利浦電池，金克拉電池，松下電池，公牛電池。
三、電池陳列：
1、華太電池有小型陳列架，雙鹿電池有小型玻璃展櫃，但陳列架和展柜上放的並不是單一的其品牌的電池。
2、九州超市中超霸電池有其高約1.5米左右陳列架。
3、稍正式的超市在其玻璃櫃檯中陳列銷售。
4、多數商店的電池在收銀台位置陳列，比較顯眼。
5、少部分商店不陳列出來。
四、價格：
1、南孚電池的拿貨價格在1.6元左右，銷售價為2.5元或2元。
2、華太電池拿貨價不到1.5元，並且活動頻繁，最近拿電池兩盒送一桶花生油。
3、雙鹿電池是賒銷政策，拿貨價格為1.5元，但其每銷售三節電池贈送給商店一節電池，其拿貨價相當於1.1元。
4、除南孚電池外的其他鹼性電池一般銷售價格在2元。
五、促銷手段：
1、拿貨一定數量有贈品或者贈送一定的電池。
2、業務員會走訪。
六、銷售退貨政策：
所了解的超市商店都是配送貨政策，保證退貨。
七、個人觀點：
1、雙鹿電池同樣是新進入市場的產品，其採取的政策可供我們思考和借鑑。
2、三圈電池在臨沂作為一個不被熟悉的產品需要採取一定的優惠讓利手段讓超市商店老闆接納。
3、為每家超市或者商店提供一個展架，會對良好的陳列形象有很大的幫助。
4、我們的配送貨需要一定的保障措施。
八月份工作總結範文 篇14
XX年是一個人員調動頻繁，公司跨越發展的一年，在這一年終我們工位圓滿完成的公司交予的任務，並因為表現突出，車間授予“精益示範崗”和“黨員示範工位”的榮譽稱號。
在工作中，我們以精益生產為中心，“三大紀律，八項注意為基本點，切實貫徹執行公司的方針政策，把工作落實到實處，在“南十線”的試製中我們結合技術部質量部圓滿完成了試製工作，在深圳4號線的增車項目中，我們配合工裝設備部門完成初期的工裝設備調試工作，我們從老區轉到新區，在工作任務緊，轉運困難的情況下，我們工位團結一致奮發圖強，不怕艱苦，比原定時間內完成領導賦予的任務。我們確實落實精益生產，把精益精神落實的工作的實處，全年小組每人的精益改善都有數條，改善後的精益項目，都在生產中驗證了優越性，精益來自生產，精益改善生產，我們工位用“精益生產從我做起的”的口號，來詮釋精益。
在思想上，我們統一思想，群策群力，去享受工作，而不是去為工作而工作，每當工位有員工思想上有波動的時候，我們都去幫助開導他，我們工位成立的互幫互助小組，對困難員工做到互幫互助，共同成長。
這一年來我們在車間領導的關懷和照顧下，我們工位圓滿完成了車間賦予的任務，但在生產過程中出現了各種問題，在以後的工作中我們要解決問題，為以後更好的工作打下基礎。
八月份工作總結範文 篇15
1、自身的專業業務水平不高。在日常工作中偏重於工作，也忽視了自身專業知識和技能的.學習與提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作中創新精神不夠。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，對業務理解不深刻，工作能力依舊偏弱。
3、管理意識薄弱。對待部門沒有細緻了解部門每個人的優缺點，沒有讓部門的人發揮自身優點；對待項目和產品沒有靜下心來找到問題，處理問題。
4、需求分析不夠細緻。
5、工作不夠認真仔細。工作中沒有認真、仔細的做好該做的事情。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的套用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力，並堅持理論聯繫實際，注重學以致用。
3、在管理方面必須讓部門每個人充分發揮自己的優點，組成一個團結的團隊，能戰鬥的團隊。
4、在項目需求分析方面，必須全面地儘可能細緻地討論項目的套用背景、功能要求、性能要求、操作界面要求、與其他軟體的接口要求，以及對項目進行評估的各種評價標準。並且，在需求分析結束以後，還要建立可以直接聯繫的渠道，以儘早地對需求變動問題進行溝通。
5、在工作中以後做每件事情都認真再認真、仔細再仔細的做好本職工作。
八月份工作總結範文 篇16
八月份，按照市行政審批工作的要求，我局視窗人員嚴格要求自己，盡心盡力做好各項工作。
一、注重工作作風，樹視窗形象。
一是嚴格遵守工作紀律。所有視窗人員均能嚴格遵守簽到制度和請銷假制度，堅持不遲到不早退，不在工作時間從事炒股、播放視頻音頻、上網聊天、聚眾聊天、玩遊戲等與工作無關的事情，樹立文明行政的良好形象。二是貼心服務民眾。對前來諮詢和辦理業務的民眾主動相迎，熱心、細心、耐心服務。針對民眾不了解情況、諮詢比較多的獸藥GSP認證項目，我們將《獸藥經營質量管理規範》、《河南省獸藥經營質量管理規範實施細則》、《河南省獸藥GSP現場檢查評定標準》等相關規定印製成小冊子，向前來諮詢和辦理的民眾進行發放和講解，同時還將審批所需材料模板放在專設信箱，方便民眾下載學習，指導民眾做好準備工作，力求做到便民為民，周到服務。自8月15日起，我視窗還建立了民眾諮詢登記薄，本月共接受民眾諮詢20餘起，民眾滿意率100%。
二、簡化審批程式，規範審批工作。
我局進駐大廳的審批項目共有13項，凡法律法規規定及上級業務部門授權的行政審批事項全部進駐。所有審批項目嚴格按照市行政審批改革要求，受理、審核、核准、發證均在畜牧局視窗完成，簡化了審批程式，提高了審批效率，也實現了審批與監管相對分離。視窗人員對接收的每件申請材料認真審核，對符合條件的予以受理，儘量縮短審批時限，及早辦結；對申請材料不齊全、不規範的，向民眾說明不合格的項目，指導民眾如何去補正。所有受理的審批件，除實行網上審批外，還建立了紙質審批流程，實行紙質和網上審批同步，項目辦結，卷宗及時歸檔保存。此外，我們還建立了受理審批項目和證件領取登記薄，做到所有審批項目整個過程有據可查。8月份共辦結行政審批件12起，其中，鄉村獸醫登記9起，獸藥經營許可、種畜禽生產經營許可、動物防疫條件許可各1起，提前辦結率100%。
三、積極協調，做好工作上的銜接。
目前，我視窗承擔的審批項目都是從原來四個科室剝離出來的，為保證工作的連續性，根據審批過程出現的問題，我們及時向局領導匯報，與相關科室搞好溝通。一是理清職責分工。理清行政審批與日常監管的職責，做好銜接，防止科室間相互推諉，對民眾造成不便。二是統一審批標準。通過溝通交流，對進駐大廳前後的行政審批項目驗收標準的尺度把握進行統一，避免前後把關鬆緊不一造成矛盾。針對獸藥GSP驗收工作和動物防疫條件審核管理問題，我們多次與分管領導和相關科室交換意見，共同協商，保證審批工作順利開展。三是定期通報信息。月底將當月辦理的行政審批項目分別通報到相關監管科室，做好行政審批與監管銜接。
四、立足全局，搞好服務。
作為畜牧局視窗，除為民眾搞好行政審批項目的服務和指導外，我視窗人員立足服務全局工作，對前來大廳的民眾只要事涉及畜牧方面的訴求，都以熱情服務的`態度予以解決，自己能解決的當場幫助解決，不能解決的聯繫相關部門視窗請教諮詢，儘量給民眾以滿意的答覆。近期，部分畜牧行業民眾前來工商局視窗辦理農民專業合作社設立登記，按照市工商局的要求，農民專業合作社設立登記需要提供養殖場戶《動物防疫條件合格證》，但是專業合作社聯結的基本都是不符合《動物防疫條件合格證》發放條件的小規模、低標準養殖場戶。民眾來視窗反映情況後，我視窗人員積極向局分管領導匯報情況，主動與工商局視窗溝通，並寫書面材料，協助分管領導與工商局協調，盡力幫助民眾解決農民專業合作社設立登記中遇到的困難。
八月份工作總結範文 篇17
一、本月完成情況
1、安全生產責任書。
2、工程質量回訪記錄。
3、在建工程一覽表。
4、在建工程7月份產值完成情況明細表。
5、項目綜合管理資料。
6、竣工項目一覽表。
7、對各項目的資料審核跟蓋章。
二、九月份的工作計畫
1、為進一步加強各項目部的工程質量、安全生產、文明施工及工程產值監管，我工程處為確保工程順利進行，計畫在9月x日開始至15前把地區在建工程項目，逐步進行施工質量、安全文明施工和新組建的項目進行安全技術交底，排除隱患確保工地的順利施工。2、對在建工程項目施工現場安全管理工作指導，堅持“以人為本”的理念，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產管理，進一步落實安全生產的各項規程、標準，提高安全與文明施工管理水平。
3、落實公司各項規章制度，採取有針對性措施，杜絕重傷事故，輕傷事故率不超過1。5‰，確保施工安全。
4、施工現場達標率為100%，加強文明施工的過程管理，提升文明施工管理水平。
5、各項目部要建立安全生產文明施工保證體系，嚴格按照施工組織設計、專項施工方案，由項目經理負責，組織對實施方案的分包單位的資質、安全生產許可證和工人的上崗證進行檢查，並在施工前做好安全技術交底，施工中加強檢查，施工完畢後做好驗收工作。
項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查，隨時糾正違章和隱患。對新進場的施工人員進行三級安全教育，建立三級安全教育卡，並做好項目部民工勞務契約簽訂管理。項目部應加強施工現場安全工作檢查（著重對腳手架、基坑、模版、“三寶”“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具），開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。夏季施工應做好防汛、防雷、防暑工作。
6、對各項目部制定的突發事故應急救援預案，進行備案。
7、組織實施工程質量保修回訪。
8、做好集團公司領導下達的其他工作。
八月份工作總結範文 篇18
轉瞬即逝，在前台工作的八月過去，我的收穫和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務。
一、日常工作內容
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率；
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記；
3、通訊錄更新，鑒於公司人員調動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以後工作中經常和各部門溝通聯繫，便於及時得到正確信息；
4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄；
5、記錄每天的值日情況，並做好前台以及貴賓室的清潔；
6、做好總經理、董事長辦公室的清潔；
7、領取每天的報紙及郵件，並將信件及時轉交給相關人員；
8、公司檔案的分發，及時將檔案分發給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去；
9、會務工作，會議前通知人員準時到會，並準備茶水；會議時要及時添加茶水；會議結束後做好會議室的清潔；
10、每天登記溫度，按規定開啟空調並做好記錄；
11、下班時檢查前檯燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調、電腦的電源關閉。
二、存在的問題
做事情不夠細心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現了一些疏漏。
三、對自己的建議
1、作為總辦員工，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話。
2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法，態度堅定、講話委婉，努力提高自己的服務質量。
3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡是都要先想到後果；
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業餘時間還必須學習相關的專業知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前台工作，應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說，前台是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前台迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今後的日子裡我一定會更加努力的工作！
八月份工作總結範文 篇19
時間過的真快，我們在轉眼間又把這個8月送走了。本月我在後勤方面仍然認真工作，努力進取，為幼稚園的工作順利開展做好一切後勤準備，保障幼稚園各方面工作的順利進行。
一、食堂管理方面
我們後勤部在幼兒飲食方面做了相應的調整，並要求食堂人員按照食譜進行操作，並嚴格把好食品質量衛生關，要求食堂人員對幼稚園的飯菜做到營養搭配，物美價廉，保質保量，讓幼兒吃飽、吃好、使家長放心；每天上午和下午按時為幼兒供應總夠的開水，以保證幼兒在園時的飲水；上午10：00和下午4：00按時按點、保質保量地為幼兒發加餐，本月由於天氣熱，我們為幼兒的加餐適時地更換了水果，以保證幼兒對水果中維生素的需要；每天在食堂打掃結束後廚房進行紫外線消毒，杜絕一切不衛生因素的存在，同時也做好手足口病的預防。
二、校舍管理方面
本月我仍然對園內的一切園舍進行常規的檢查，由於本月天氣溫度太高，休息室十分的熱，我們就對大班和學前班裝上了壁扇；在園內增添了報刊欄；對園內衛生進行日常管理，每天對園內的衛生進行檢查，看是否有死角沒有打掃乾淨，如果有死角及時進行打掃，使園內的環境真正做到淨化和美化，為保證幼稚園工作的順利開展做保障。
三、安全保衛方面
幼兒安全重於一切，園內的安全工作做好了，也就保證了幼兒的安全。近段雖然在我園內沒有出現手足口病的病例，但我們仍然不能怠慢，繼續做好園內的一切消毒工作，並要求每班教師對本班幼兒和家長做好安全宣傳工作；對園內教師的辦公室和各個幼兒活動室進行安全檢查，排除安全隱患，以保證教師在辦公室和幼兒在活動室的一切安全；對園內的大型玩具進行了安全隱患的.排查，並及時的消除存在的安全隱患，保證幼兒在室外活動時的絕對安全。
四、財務管理方面
本月我本著“合理預算，勤儉節約”和“日清月結”的原則，認認真真地記好每一筆開支，力爭把每一分錢都花在該花的地方，並定時向園長匯報財務情況，給園長做好知心的財政參謀，使園長對經費的使用和支配更為清楚和合理。
本月我們後勤人員在園長的正確領導下，努力工作，盡心盡責，使幼稚園的各項工作順利進行。今後我們所有後勤人員會再接再厲，把後勤保障工作做得更好、更紮實。
八月份工作總結範文 篇20
我自20xx年X月X日入職，已經一個月了，一個月期間銷售業績方面雖然不明顯，可是工作方面的收穫很多，這與領導與同事們的幫忙是分不開的，謹一個月來在工作中面臨的問題和經驗寫了銷售崗位月工作總結，供大家評鑑：
入職的一個多月時間裡，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解。信心來自了解，要了解電工和照明這個行業，了解公司，了解產品。朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優勢也顯而易見的，這樣的平台，就看自我怎樣去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創業這條路上的艱難險阻使得我必須暫時研究決定和誰在一齊成長！很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫忙中能夠成長。很感激領導無私的傳授他們的經驗給我，他們是我最好的.教師，經過學習他們的經驗和知識，能夠大幅度的減少自我犯錯和縮短摸索時間。在這樣一個進取的平台上，自我這樣一個新手，必須要多學，多看，多做事！
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自我自由發揮，自我去展現自我的才能，剛剛進公司的前幾天，同事帶我一齊去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，此刻的我基本上能夠從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環節，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過後，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業務，自我本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交。看大家從不認識到認識，最終成為朋友。看著一個一個客戶就被自我這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰。雖然經驗和閱歷有限，但我一向堅持用心去做好每件事情！因為成功的銷售人員都是敢于堅持自我的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發了XX市場照明店，建材城燈飾店，XX店以及立材店等經銷商，接下來所有的縣城有待於渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發一二家分銷，還有家具廣場等，接下來今後的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
（1）必須養成學習的習慣
銷售的第一產品是銷售員自我。成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自我本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自我還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自我要有目的的去學習，不斷的充實自我！
（2）必須具有職責感和職業道德
業務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產品，承蒙公司領導X總的大度包容才既往不咎，給於我改過從新的機會，人要想在行業中有沉澱，就必須熱愛自我所在的行業工作，必須誠實守信並奉行職業道德，所以在以後的工作中堅持對公司、對客戶、對自我的職責感，進取、熱情、認真地對待每一天！做到職責和職業道德。
（3）善於總結與自我總結
此刻我工作中的市場的把握本事以及分析本事等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日後的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強。此刻自我對於銷售的認識也只是表面，對於市場的把握本事更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實業務工作就是一種態度。最大限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。僅有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自我的銷售生涯走地更好、更遠。趁此刻年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，並且能夠快速地與公司共同成長！
八月份工作總結範文 篇21
【八月份培訓工作總結一】
一、八月工作總結
（一）培訓部門內部工作
1、在領導的指示和幫助下，籌備和建立了公司的培訓部門。
2、建立了公司十個部門的培訓框架和流程。
3、開發了新員工入職的培訓事項和流程。
4、開發部分教材，在相關部門的協助和配合下，組織上課。
5、開展了問卷調查、培訓考核和培訓效果總結等工作。
（二）爭對技術部門培訓工作
1、制定了技術部門的理論考核和實踐考核制度。
2、組織了技術部門兩次理論考試和實踐考試工作。
3、制定了麗瘦身家族的客戶服務流程。
4、對技術部門進行了企業文化、儀容儀表和客戶服務流程的培訓工作。
5、開展了技術部門優秀學員的評選活動。
（三）協助領導和其他部門工作
1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。
2、配合執行官工作，做好輪值經理，維護公司的正常運營和發展。
3、協助其他部門工作。
4、月中協助人事部開展制度制定和落實、崗位職責制定和招聘工作。
公司黨委書記繆顯傑在會上指出，今年是公司擴大施工規模的關鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機容量，確保完成4。5億，力爭完成5億產值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取勝利。
二、九月工作計畫
另外對於廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最後按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經發現，但似乎廠家在上個月裡還是有拖延交貨的現象，似乎根本沒有什麼解絕，在這個月裡，契約簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期後再簽定契約，如再有拖延交期問題，並和工廠說明嚴重性。儘量杜絕這種情況的發生。
（一）培訓部門內部工作
1、在領導的指示和幫助下，調整培訓部門內部工作，以符合公司發展的方向和現實情況。
2、進一步完善公司十個部門的培訓框架和流程。
3、自主開發教材，在相關部門的協助和配合下，組織上課。
4、完善培訓部門培訓工作的步驟和流程。
5、開展公司優秀學員評選活動。
（二）爭對技術部門培訓工作
1、督促和協助人事部制定技術部培訓內容落實的考核制度。
2、督促和協助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。
衛生管理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者髒物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時段由於客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的.現象，客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
3、對技術部進行專業技術和知識方面的培訓工作。
4、開發爭對專業技術的考試工作。
5、開展技術部優秀學員評選活動。
（三）協助領導和其他部門工作
1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。
2、配合其他部門工作。
3、細心努力，積極為公司的運營和發展提供建議。
4、虛心學習，與同事友愛互助，積極營造和睦大家庭。
三、工作感悟
1、在過去的一個月里，在公司里，在開展工作的過程中，遇到了不少問題，也解決了不少問題，打開了思維的一些僵局。
2、在工作的過程中，懂得了人要學會使用方法，而不能被方法所使用。
3、不管決定下一步的工作怎么做，都要先清楚這樣做工作的目的是什麼，以結果來導向和審視工作的開展。
4、與同事或部門合作開展工作，要學會用權，也要學會放權，有方法有目標地展開工作行為。
5、在工作中每遇到一件事情，要主動分析，不能光看表面現象就去查找原因，結果總結出來的原因也必然是表面的，不能根本解決問題。而應該主動思考這個問題的根本原因出在哪裡，然後針對根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問題。
（4）開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫療保健知識、安全知識等教育，在社區形成講科學、求創新、追求進步的氛圍，開展健康教育，如同時，開展科普教育，通過科學文化教育，進一步提高了居民的科學文化素養。
6、在開展培訓工作的過程中，應該多從學員的角度思考他們的需求與感受，然後以此為出發點對照和指導接下來工作的進行。
7、沒有一種困難不可能解決，關鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法，然後知行合一，運用這種方法就可以解決問題。
8、一個公司有成績，也就會有問題；一個人有缺點，同樣也會有優點；一個人在工作中，同樣也會有成績和問題。只有這樣公司才能經營下去；一個人才能生存下去；工作也才可以開展下去；這也是陰陽平衡的原理。不以無知的眼光看待問題，積極思考和遵從領導的指示，與同事友愛互助和睦相處，永遠以謙虛和學習的態度對待周圍的萬事萬物。
【八月份培訓工作總結二】
我礦按照上級檔案精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年八月底共開展如下工作。
一、培訓基礎工作
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過採取上門催收洽談，電話追問和網上查詢，委託出售等方式，及時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關注南方證券託管工作，債權一經確定，及時清收南方證券*萬元國債投資。為規範投資行為，確保資金安全，高效運營，我部於今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》，規定了在銀行間債券市場進行資金拆借，債券買賣，債券回購等投資業務行為。十月份以來，委託省聯社在銀行間債券市場購買債券*萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業務，提高了資金使用效益。
我礦制定年、季度、月培訓計畫。
始終相信：努力也許會不成功，但放棄肯定失敗；始終相信：我會全力以赴，把握每次學習和提升自己的機會；始終相信：我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過我的人。
下發了關於上半年所有工種培訓計畫的通知，建立培訓制度和制定培訓計畫。按時召開培訓例會組織職工培訓。
二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質。
1我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20餘人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦後由安檢科嚴培訓，考試合格後方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨幹力量細緻入微地讓新員工學習入井須知、採煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2完善了基層區隊建設。新工人培訓合格後，根據生產需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍。
3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19：00～21：00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《國務院辦公廳關於進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發？20xx？99號檔案）、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現場工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患於未然。
三、九月工作思路
1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握套用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規章制度並且要落實到實處。管理好自己的科室。
【八月份培訓工作總結三】
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
生事業發展，進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質，結合村衛生室建設步伐，結合我鄉的實際情況，根據年初制定的培訓計畫，有計畫、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓，切實提高鄉村醫生的整體素質，增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力。現總結如下：
1）、安全培訓工作：我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，並結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計畫，對職工進行了安全技能培訓，並積極傳達學習節後復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
2）、思想教育方面：由於春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班後會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
3）、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人，其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打採煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人
二、8月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種檔案精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班後的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格後持證上崗，並對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻幹的作業人員採取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反覆抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防範能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有牴觸情緒，自認為感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊採取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
八月份工作總結範文 篇22
9月份是一個忙碌的月份，是一個新學期的開始，體育部的工作也忙碌起來。首先我們是月初準備招新前期的工作，包括招新視頻的製作，KT板，卡片，路標等等的製作，準備工作還算是比較充分。
9月16號，管院三大組織一起迎新。天氣異常炎熱，但我們堅持自己的崗位，幫新生搬行李，註冊登記等等，雖然工作很累，但是我們覺得很開心。
9月中旬，我們也都一直籌備招新的物資。在此期間，我們也開始了院隊招新。由於天氣原因，籃球院隊招新推遲到25號，可是結果不盡人意。26,27號相繼開始了羽毛球隊和足球隊的招新。25,26號晚上，我們和老乾事一起掃樓宣傳招新。27號晚上我們開始了招新面試。第一次當面試官的我們很緊張，也犯了不少錯誤，但在師姐的指導下，我們順利完成了面試。28,29號，我們擺攤招新，但是人煙稀少，很明顯擺攤效果很不好，唯一安慰的是這種情況並不是只有體育部會出現。29號，我們三大組織之間經歷了殘酷的搶人風波之後，終於完成了招新。
這個月是這學期的開始，我們從殘酷的招新中學會很多，我們不僅要很好地宣傳自己的部門，同時我們要提高自己的人格魅力，這樣才能更吸引新生加入我們的部門。還有就是所有的事情都要提前籌備，不能臨時抱佛腳。
八月份工作總結範文 篇23
一、安全活動情況：
（一）8月9日組織全段組長以上人員召開了8月份安全辦公會，認真傳達了礦8月份安辦會精神。認真組織學習了礦“八月份安全辦公會議材料”，重點學習了孫戰國副總經理在8月份安全辦公會議上的講話精神，並結合本段實際對8月份安全工作進行了具體安排。
（二）認真組織全段職工學習了本工種安全、操作、作業規程和我礦上半年發生的事故案例，認真吸取經驗教訓，並對規程學習進行了全員考試，及格率達到了100%。
（三）利用櫥窗、板報等宣傳工具在全段各班組推行手指口述法，制定下發了安全確認圖解，使職工更加易於掌握和理解，收到了較好效果。
（四）認真做好雨季“三防”工作，針對8月份雨水多防洪水溝淤堵頻繁，及時組織人員對坑下所屬水溝進行清淤疏通700多米，及時對滑落區地段的鐵道架線進行檢查，排除安全隱患5處，保證了安全生產。
（五）嚴格按“四同時”要求，組織架線隊利用停工整備時間對坑下雙幹線近30公里架線進行地毯式排查整修，共排查隱患18條，全部整改。
（六）本月組織動態勞動紀律夜間檢查8次，利用驗酒器進行酒後上崗檢查3次，沒發現違章行為。
（七）根據季節性工作，由段長、書記帶隊組織了為期一周的.鐵道、架線專項質量標準化隱患排查活動，查出隱患4條全部處理。
（八）8月23日24日組織對全段所屬班組從安全管理、質量標準化、“工人先鋒號”班組建設、環境衛生、班組內業五個方面進行“優秀班組”檢查評比。實行現場打分，當眾公布。對各班組的檢查結果、排名及存在的問題以書面形式通報，對存在的問題按要求限期整改達標。
（九）重點加強了隱患死角、職工規範作業、持證上崗、安全帽規範佩戴和班組安全傳達檢查，嚴格按“四同時”要求對各項重點工程、重點工作跟蹤到位，嚴格把關。本月段領導重點工程、重點工作跟班26人次，連隊、安檢人員重點工程、重點工作跟班132人次，實現了安全生產。
二、九月份工作重點：
（一）做好安全隱患死角排查，加強職工的遵章守紀教育，加大重要崗位巡迴檢查力度。
（二）繼續做好“三零”優秀班組督促檢查、抽查工作，進一步提升班組綜合素質。
（三）進一步推行手指口述法。
八月份工作總結範文 篇24
在一個月的時間裡，對於我來說，是從一個相同職業跨入不同行業學習的一個過程。對於頁游，自己偶爾也玩過，但是卻不是很熟悉。通過這不到一個月在很多同事的幫助下，逐漸摸索學習之後，試著把自己的優勢和這個行業特點相結合，很多地方比起最初的迷茫，直到現在有了很多的改變。在做客服服務的前期，定是要把規章制度都擬定好的，除了學習遊戲行業的一些相關的知識，本月主要是制定一系列的制度、規範、培訓大綱、培訓細節內容、客服工具系統確認等。並不斷的在遊戲行業中學習，把學到的東西與自己熟悉的內容融合在一起，變成有價值成果。
在這段工作期間，也查看了我們以前的遊戲的客服工作。相對來說不是很完善，可能我們之前的公司沒有相對重視這個部門，從這段工作時間來看，雖然現在只有我一個人，但有些時候當我去諮詢的時候，部門的解答不是很詳細。可能也是大家都很忙的緣故，但是，我還是希望，當在我們項目開啟的時候，客服這邊會相應的得到各部門的支持，畢竟客服這邊是一個遊戲公司對外的視窗，如果這個視窗給人的感覺不專業，效率慢，那么公司所有員工的努力可能會功虧一簣的。所以，我非常希望在員工培訓的時候，能得到相關部門的大力支持。關於本月工作，在本周周報裡面相對體現出一些內容。具體細節還需要在工作過程中添加。
八月工作按照優先權，分為以下幾大塊。我自我認為，首先要解決的是整體客服培訓的一周內容大綱(並按照需要與部門配合進行有必要的改進)、細化培訓大綱的內容(和有關部門溝通)、和遊戲論壇那邊共同推進工作並整理細化提案操作流程、配合開發策劃部門進行客服工具的完善工作。剩餘瑣碎的表格與試卷考核等工作會抽時間完成。
至於公司臨時安排的工作，看內容的多少，來決定本月計畫內工作是否能夠全部完成與完成的比例。
在這段時間裡，雖然有很多行業相關的東西不是非常清楚，但還是很感謝很多同事的幫助，加上自己的努力和對自己信心，相信在日後逐漸學習的日子裡，會更加完善之前做過的工作，最終希望能幫助運營部門乃至整個公司的發展需要，達到共贏的目的。
八月份工作總結範文 篇25
不知不覺中，八月份已經過去了。八月份迎來了秋季，天氣逐漸涼爽，同時雨水也多了起來，澆灌著生長即將收穫的農作物。八月份繁忙而充實，現將我八月份工作匯報如下：
一、工作開展
1、不安定因素排查
按照鄉政府綜治辦的工作安排，八月份每周五我們對社區進行不安定因素排查，維穩綜治工作，維護社區穩定，切實做好社區的穩定工作，對安全生產、土地徵用承包、產權糾紛、排查上訪、幹群關係等不安定因素全面進行排查，確保早發現、早化解、早處理，並將排查結果上報綜治辦。
2、信息統計收集
按照鄉政府綜治信訪辦朱慶福書記的要求，對張莊社區村民身份證號和手機號信息做統計、收集並整理上報。
3、搞好村委辦公大院的衛生
八月份工作，每周一我們對張莊社區委大院進行打掃，保持村委大院的乾淨衛生。室內衛生，我們做好每天打掃。讓村委大院名副其實的成為社區的形象代表。
4、關愛弱勢群體精神病人
8月4日，按照綜治信訪辦的要求，對村中患有精神病的弱勢群體及其監護人的信息做統計。我們挨家進行走訪，對他們親切看望同時做好信息統計工作。
5、治安巡邏
為全方位加強治安防控，維護社區和諧穩定。我們進一步加強治安巡邏組織建設。 按照鄉政府綜治信訪辦的指示，我們對社區採取不定時巡邏，在巡邏的過程中，如果遇到鄰里糾紛、家庭矛盾的現象，他們會出面調解、勸和，把大事化小、小事化了。經常提醒居民關好門窗、注意防火防盜，加強社區各個角落、街面周邊及校園周邊等地方的巡邏，確保一方安全。
6、專題組織民主生活會
(1)8月15日，根據上級要求，為回響“黨的民眾路線”教育實踐活動第二階段的開展，要求各社區開展專題組織民主生活會。按照生活會的總體要求，我今天對民主生活會所需的七個材料做了準備，包括：社區簡介、專題民主生活會的方案、會前情況通報、梳理出的突出問題、問題的整改措施、班子的對照檢查材料、支部書記個人對照檢查材料、支部書記表態發言。
(2)8月16日，今天的工作內容是對於參加會議的人員，全體黨員、村民代表、會議時間、地點的通知。由於黨員的聯繫方式大部分都換了，所以此項工作有一定的麻煩。對於那些難以聯繫到的黨員，我們不得不找到他們的地址，挨個上門通知。今天圓滿完成工作，對於需參會人員全部通知到位。
(3)8月18日，今天上午在村委會一直準備會場，包括：準備足夠多的凳子，購買水，調適設備，做打掃，對會場做整體布置，準備好民主評議時所需用筆。為下午民主生活會的順利召開做好了鋪墊工作。
(4)8月18日，下午，支部黨員和村民代表開始陸續到場，我對他們做好接待和引其就座，並給他們發放水以消暑解渴。在兩點半的時候，民主生活會開始召開。我負責會議記錄和照片拍攝。會議結束後對會場做了打掃和整理。民主生活會召開的很成功，我為我們的付出感到高興。
7、平安建設 8月25日鄉政府點名會上，梁軍書記對於各社區平安建設工作做了強調和布置。點名會結束後，我們根據領導的指示和安排對張莊社區開展平安建設工作。具體內容包括：(1)在村內拉上宣傳橫幅;
(2)號召村民對社區內的雜草進行清理，做好衛生工作;(3)在社區的宣傳欄里貼上“平安建設”的宣傳標語;(4)利用廣播向村民宣傳平安建設相關知識和信息。
二、工作收穫
1、增強了我的民眾意識。通過這一個月來進一步與民眾的接觸，我認識到，只有學會了尊重民眾，才能贏得民眾的尊重;只有學會了融入民眾，才能真正地了解民眾;只有學會了宣傳民眾，才能使黨的方針政策落實到位;只有學會了親近民眾，才能更好地服務民眾。
2、增進了我的工作才幹。通過下基層、深入一線，不僅拓寬了視野，增長了知識，積累了經驗，增強了才幹，還做到了學以致用，把學習到的知識運用到實際生活和工作中去。
八月，讓我收穫踏實，收穫經驗，收穫溫暖，收穫快樂。我發現我工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事磨練了我，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。基層工作給了我磨礪的機會，給了我演練的環境，也給了我成長的空間和施展的平台。
八月份工作總結範文 篇26
在這個月中，體育部成功的舉辦了趣味籃球賽，在其中的一場比賽中我員工自評負責現場的計分工作，工作任務不重但卻及其重要，在比賽現場看到了女籃們的颯爽英姿，那架勢絲毫不遜色於男生們，在我們班的比賽中，不幸兵敗金融班，不過，有了這次經驗，相信明年，我們國貿班，定會殺出一片天地
接下來，學習部又開展了xx大課堂，當然，宣傳部前期的準備工作準備的很充分，使得後來的xx大課堂取的了較好的成績，第一期xx大課堂，蘇杭老師的精彩演講給我留下了深刻的影響，記得其中的一句話：好的開始時成功的二分之一，壞的開始時成功的三分之一。是啊，不管成功還是失敗，至少我們曾今都已經嘗試，我們在人生旅途中可怕的不是放棄選擇，而是選擇放棄。朋友們，為了自己的那個夢想，請堅持下去，因為我們還並沒有為它畫上一個完整的句號。第二期xx大課堂，是由嚴飛老師主講，由於專業知識太強，自己也只能聽懂其中的一點皮毛，總的來說，前兩期前貿大課堂都取得了不錯的效果，希望第三期xx大課堂會給我們帶來更精彩的內容。
在我們班舉行趣味籃球賽的同一天，我們班同時也進行了衛生包乾，由於人手不夠，我們打掃的很倉促，生活部的蘭花部長及其部門的幹事很負責的幫我們一起打掃，事後，班上的同學都很肯定我們系學生會生活部的工作，在這裡，就這個機會，對生活部的成員們，說一聲，謝謝你們，辛苦了!
因為元旦將之，我們外聯部也開始籌劃一些關於拉贊助的活動，雖然幾經周折我們還是失敗了，但我們從中還是學到了許多，前期我們去商業街考查，鎖定了四家贊助商，接下來，在部門會議中我們部針對不同的商家羅列了些方案，此時的我們信心滿滿，當我們把元旦策劃方案以及贊助商宣傳方案製作好後，商家卻因種種原因推掉了我們的贊助，不過我們外聯部具有打不死的小強精神，相信只要在我們可愛的部長帶領下，我們一定會把外聯部乾的越加出色。
經過兩個月的考核，我們領到了系學生會幹事工作證，在這兩個月里，有人進也有人出，對於那些已離開學生會的幹事，我只有抱著不捨的心情衷心祝福你們在自己的人生之路上越走越精彩，對於心幹事的加入，當然表示熱烈的歡迎。
一、 辯論賽
這是我們金融與貿易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術系學生會聯合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好國小學校工作計畫，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念;複賽，由於初賽的教訓，學習部也學會將任務分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來說較前兩項工作表現稍有好轉，但是由於準備工作不夠充分的原因，活動中還是出現了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結出我們學生會在工作中表現的幾點不足：
1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什麼事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這裡我要說的是，既然作為一個學生會成員，對組織內部的活動都要有一種主人翁的態度去對待，都有義務去隨時去關注，不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態度是不負責任的，是作為一個學生幹部不應該有的。3、工作經驗不足，由於在做幹事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致於在活動中表現的有些稚嫩，在細節問題上把握的不夠好。為了學生會長遠發展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以後的工作中能夠讓我們的幹事們儘可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節，鍛鍊一下他。
二、 系徽徵集活動
在這次活動中，我總結出以下幾點：:活動的宣傳力度不足。當我安排乾事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在徵集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在於我們。
這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯繫溝通進行宣傳。但結果很讓人失望，活動結束後，只收到一份作品，我不知道是由於我們宣傳工作做的不足還是說我們系沒有這樣的人才，最後系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓幹事們去構思去設計，最後把作品放在一起，選擇一個最好的方案。幹事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳
部的兩位幹事，在繪畫方面有優勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯部的兩位幹事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助，最後在我們大家的齊心協力下，我們共同完成了這項任務。
三、 聯誼活動
這是由文藝部承辦的活動。9月13日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友誼，加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所，有桌球、ktv，在那裡我們分組進行活動，每個組都有人去做飯，展現了很好的團隊合作，同時也為學生會的人提供了一個交流的平台，讓大家增進了認識，對學生會內部交流有很大的幫助。當然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完後，就都跑出去玩了，後邊的清理工作就不關自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個娛樂交流活動都不想參加，怎么讓我們相信你會有積極性去參加組織的工作呢?
四、 趣味籃球賽
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現場的桌子，由於那周活動舉辦得也很多，我也沒去現場觀看，全是我部門的幹事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現場也僅去了兩次。對於這一點，我深感慚愧。事後我想，現在我們部長總是喜歡什麼事情都自己槓，很少要幹事們自己負責去做事，我們應該適當地方放手讓他們去鍛鍊，當然，我這裡所說的“放”是有一個度，不論他做了什麼事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟幹事們還沒什麼經驗，一些工作還得需要我們的指導和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來說還是較好的，幹事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續積極努力，把我們的家建設得更加美麗!
八月份工作總結範文 篇27
20xx年地方志工作在區委、政府的正確領導下，以年鑑編纂、續修區志工作為重點，知難而進，紮實工作，較好地完成了地方志各項工作任務，有力推動了全區三個文明建設和社會文化事業的全面進步。
一、20xx年重點工作目標承諾制工作完成情況
1、完成《xx區志》初稿總纂工作。
2、收集資料，整理、編輯出版《xx區年鑑》(20xx年版)。
3、完成《**市志》xx區篇的入志資料。
4、完成上報省、市年鑑xx區入鑒資料。
5、向上爭取項目資金不少於10萬元。此項承諾難度大未完成。
6、深入開展優質服務創建活動，不斷提高服務質量和效率。
二、黨建工作
xx區地方志辦公室黨支部20xx年，根據上級黨委指示精神，結合本單位的實際，圍繞全面貫徹黨的路線方針政策，促進部門各項工作。支部按年初的計畫，狠抓黨的思想建設、組織建設和黨員的作風建設，加強了對其他組織和各部門之間的協調聯繫，使地方志工作邁上新台階。
根據20xx年黨建檢查量化考核表的各項考核，黨支部進行逐項自評，得分86分
三、黨風廉政建設
20xx年為進一步推動黨風廉政建設責任的落實，強化黨風廉政建設工作，地方志辦公室結合實際，堅持標本兼治、綜合治理的方針，立足教育，著眼防範，大力推進黨風廉政建設，做到黨風廉政建設工作與精神文明建設和行政業務工作同時抓，自覺把黨風監督、法律監督、民眾監督結合起來，在黨員領導幹部中開展黨員廉政教育學習教育活動，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規在本系統內得到落實。
通過對一年來黨風廉政建設工作的自檢自查，地方志辦公室的自評得分86分。領導班子、領導幹部落實黨風廉政建設責任制民主測評滿意得票率96%。
四、三項制度工作
一是做好宣傳動員。根據《**市xx區人民政府行政負責人問責辦法的實施意見》(臨政發〔20xx〕54號)、《**市xx區人民政府關於在全區行政機關實行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》(臨政發〔20xx〕55號)檔案精神，對貫徹執行三項制度工作進行了學習安排部署。二是成立領導小組，制定實施意見及細則。成立了主任任組長、副主任任副組長，辦公室由2名兼職人員負責抓好全辦三項制度日常工作的領導小組。三是修改完善制度。對相關工作制度作進一步的修改和完善，同時對政務公開、服務承諾等各項政策規定、制度進行了清理。四是培訓考試。
全體職工按要求參加了區人事局組織的全區行政機關行政負責人問責辦法等三項制度培訓考試。五是製作機構示意圖、制定服務指南、公開工作人員身份。把全辦職工的身份、職務、統一製作成工作上崗證及人員身份公示欄展板，同時印製7本綜合服務指南和60份單項服務指南。方便服務對象了解辦事人員身份，接受監督。
根據xx區行政機關實施四項制度考評表，自評得分94分。
八月份工作總結範文 篇28
8、時光飛逝，轉瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發展貢獻一點微薄的力量，心裡感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，並就前段時期的工作做如下匯報：……。
八月份工作總結範文 篇29
時間飛逝，眨眼間就過了一學期。在學生會這個無比寬闊的時間舞台上，我編輯部揮灑青春，勇於挑戰，回顧上一學期的工作歷程，我們曾經彷徨過，我們曾經辛苦過，但是我們始終沒有放棄過，短短几個月工作時間內，在院領導和老師的親切關懷和領導下，在廣大同學的大力支持和鼎力協助下，編輯部克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態度出色地完成了上一學期的任務，我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域，為學校各個活動的開展和校風學風建設作出了自己的貢獻。
本學期編輯部的所有人，上到部長下到幹事都認真積極地參與了院裡的各項活動，做到緊密聯繫學生會，服從學生會的安排，盡了自己的一份力，為了以後更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此總結如下：
一、部門職責
1組織策劃學院各類活動，幫助學院舉辦大型文藝晚會。2負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞台和機會。3與學校一些文藝社團配合，組織校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活。
二、部門例會
1每次的例會，全體成員都基本準時出席。2部長交代的任務也都會盡力完成。
三、部門內部管理
1配合學院年度工作計畫，搞好各項文藝活動，豐富大家的課餘生活，積累經驗。
2加強與學生會的各部門及學院各類社團的'交流。
3在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新問題，選擇新的挑戰。
以上是我編輯部這個月的總結，在這裡，我祝願下個月的校園歌手大賽取得圓滿成功，同時，根據各部門的要求與需要，覓求配合學校的各項工作。並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解和信任為基地，熱情和才華為房住，勤奮與頑強做屋頂，在團隊協作的力量下，將編輯部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同繪製一片快樂的天空。最後，對於今後的工作，肯定會更加的充滿信心，我們也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。相信編輯部的明天會更好！
八月份工作總結範文 篇30
一、部門內部工作交接
文藝部各部長與前任部長進行了密切地溝通交流，總結了過去部門的管理經驗，並對過去部門相關檔案進行了整理。而部門管理制度仍在商討中。
二、參與迎接新生
文藝部的各位部長參與了管理學院學生會組織的迎接新生工作，幫助各個前來報到的13級新生，也讓我們感受到了師弟師妹們的青春活力。
三、部門內部活動
在這個新的學期剛開始之際，我們組織了文藝部的舊部長、舊幹事進行了一次部門聚會，加強了我們的感情，讓大家感覺到文藝部這個大家庭的溫暖。
四、部門招新工作準備
我們文藝部做足了設計招新傳單，更新部門微博等等招新的前期準備，同時也確定了招新工作的具體細節，使招新工作順利進行，並取得了良好的效果。
五、十月份工作準備
十月份工作較多，部長之間提前安排好各項工作並開始著手準備，同時也準備好布置相應的任務給幹事，使幹事能儘快熟悉部門工作，便於日後分校區的管理。
八月份工作總結範文 篇31
當我寫到八月份的時候，我知道，我已經來公司四個月了。來公司第一個月我就知道，公司每月是要交月度工作總結的，前三次我也寫了，可事實上目的不是那么清晰，不明白如何總結，因而只有抱希望於古人，一作效仿。我自身不知道什麼總結，但我知道有總結一說，先後談到“竹子”、“死前回憶”、“習慣”來作總結。但現在的我，已經來公司第四個月頭了，我從本質上知道什麼是工作總結，其實工作總結本身也是我們工作的一部分，只是這時候你所分析的不是其他項目資源，而是正視自身的資源。
八月份有這么幾個方面值得思酌：
1、 文本格式
寫到這裡我就臉紅了，是的，嚴格的來說，我在山晟是從事文字工作的。可其他的暫且不論，就說這前面的三次工作總結的提交，回憶起來，真是一路的刀光劍影，每次提交上去後，心裡總是忐忑不安，心想這次可不要出什麼事才好，可每次又總是準時的挨批。想來可憐，可可憐人必有可恨之處，正如當一樣的問題重複第三次出現的時候，這絕不是偶然，是該回過頭好好想想了。粗心大意是有的，說我不夠誠心做事倒也不盡然，事實上沒有什麼比我提交總結更細心的了，每次反覆斟酌，仔細校對，可問題總是出現在那些細枝末節上，我知道，這樣的陋習不是一兩天培養出來的，大抵以前的我都這么漂浮的過了，我要認識這“本質真實”。
2、 博文撰寫
上月我負責的公司部落格開通三日即喊暫停，到現在我還是丈二和尚。公司部落格的開通我是費了一番波折的，撰寫部落格開通意義、設定博文版式、撰寫博文內容、策劃網路推廣方案，一步一步我都按照計畫進行，我自信問題都不是很大，可這個結果卻不盡如人意，或許是以己度人，我知道我有很多要反思的地方。
3、 項目策劃
這個問題我一直想提了，至今隱而未發是有道理的。初來公司，我記得我還是一個很有上進心的青年，遇事我愛提為什麼，而且對事情我有自己的觀點，並且時常堅信自己的觀點，願意為此窮根溯源。可現在的我發覺是越沒有提出意見的勇氣了，很多時候都鼓不起勇氣說“no”。是的，或許是初出茅廬，可不能失去了“不畏虎”的勇氣，你可以說我無知者無畏，但誰又能保證我這不是明知山有虎，偏向虎山行的勇者。我覺得很多的項目創意，要大家群策群力，而不是我自己選擇埋沒我的創意。比如丹霞山韶關古城這個項目，我老早就是想提出建議的，但一直被我擱置，就其原因：
一是這項目是武老師、教授、姜總親自督導，他們都是我尊敬的長者，我沒理由也沒資格提出為什麼；
二是項目做到現在已經是後期階段了，再提出新的創意就會對前面部分的否定，這樣與人於己都是不利，所以我一直隱而未發。可是我並不是說一點想法都沒有，有些想法我想提出來當作交流探討或許是更好的詮釋這個項目，所以做策劃的應該是多提自己的觀點，把一種觀點文化融入到整個項目中去，而不是簡單的坐在電腦面前寫寫文案，那樣倒無趣了。這方面往後應該加強才是。
人問東方朔為什麼天文地理無所不知，難道其本身如《周易》裡面的預言家？東方朔的回答可謂精闢，“讀書破萬卷，自然前世的事情你了如指掌，未來的事情發展都有一定的路徑可尋，所謂前事不忘後事之師，如此推斷，未來的事情也在你掌控之中”。對過去的總結就是對未來發展最好的指引，我希望從此的人生有跡可循。