總結過去半年工作業績

總結過去半年工作業績 篇1

無論對於哪一個公司來說,業績都是公司運作的核心,看重員工的業績是企業生存的需要。因此,作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機會,就必須做出好的業績。業績包括個人的業績、所在部門的業績以及公司的業績。正如一位人力資源經理所說:“員工之間收入的高低,歸根結底是取決於工作業績。”

好的業績需要好的業績報告來表現

公司對於業績的重視使得寫好業績報告成為了至關重要的一件事。好的業績還需好的業績報告來表現,如果業績報告寫得不好,沒有突出自己所取得的成果,沒有充分表現出自己業績的全貌,就可能影響考核部門對你形成正確的評價。

業績報告的作用在於全面、系統地反映你在某個時期所取得的業績,並對自己的表現進行客觀的分析和總結,明確自己所取得的成績,找出工作中存在的不足,並且總結上一階段工作中的經驗和教訓。一份優秀的業績報告能夠把你的業績客觀地反映出來,使你的辛勤工作有所回報,而失敗的業績報告則有可能掩蓋你的實際貢獻。

真實表現自己的成績最重要

很多人在撰寫業績報告時總表現得很謙虛,儘量少寫自己的貢獻,甚至把自己努力取得的成績也歸功於別人。他們認為實事求是地說出自己所取得的成績是不好的,會有邀功的嫌疑,還顯得驕傲自大。事實上,根本沒必要對自己所取得的業績羞於啟齒,客觀地反映自己的貢獻本身就是一種能力,而且公司看重的是員工創造業績的能力以及所取得的成就。如果過於謙虛,弱化自己的貢獻,不了解實際情況的主管可能很難對你作出真實的評價。即使主管了解你的真實貢獻,也會認為你不夠自信,連真實的匯報自己的成績的勇氣都沒有,從而認為不能委以重任。因此,在撰寫業績報告時,切記不要過謙,真實地反映自己的成績是最重要的。

固然,要想使業績報告賞心悅目,首先必須有好的業績作為依託,但恰當的陳述也是必不可少的。一份完整的業績報告應該包括以下一些內容:

第一,基本情況概述

首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。雖然這些與業績的取得沒有必然的聯繫,但是,顯然如果你處於不利的工作環境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。比如說,你的工作是處理客戶投訴,這一工作的環境顯然不是十分優越的,它要求員工能夠忍受客戶的抱怨,甚至是謾罵、侮辱。環境本身的特殊性實際上是業績的一部分,因此應該把工作環境陳述出來,以使自己的業績有所依託。當然,在陳述不利條件和環境時,千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。

第二,陳述自己所取得的成績

陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻,從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業績報告之前應認真思考,儘可能把自己所取得的所有業績都列出來,然後按照重要程度排序。在陳述時,首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些,是在什麼樣的情況下取得的,每項成績的分量有多大,對企業有多大的貢獻。在陳述時,一定要注意有條有理,突出重點,千萬不能把各種成績堆在一起,讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作,而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想,一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒,工作時怎么能夠做得有條有理呢?

總結過去半年工作業績 篇2

20xx年我的工作順利的結束了,在半年的工作中,我得到了很大的進步,這些都是我自己努力的結果,當然也是離不開領導和同事的幫助,這些進步都是順利成章的事情。只要努力,就會有成功,這我還是相信的。半年來的工作就是在不斷的成長中得到了長遠的進步,我會繼續工作下去,將自己的檔案管理工作做好,對自己也是對局裡負責。

在局領導和同志們的關心支持幫助下,經過自己的努力,較好地履行了助理館員的職責,圓滿地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下:

一、政治思想、職業道德

能夠堅持四項基本原則,思想上與黨中央保持高度一致。能夠認真學習我國三代領導人特別是總書記關於理想信念、宗旨觀念、“三個代表”等重要論述,樹立起了正確的人生觀和價值觀,做到了遵紀守法、勤奮敬業、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理與業務指導繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實幹,時時處處以工作為重,培養起了良好的職業道德。

二、檔案業務指導工作

(一)參與組織並指導各科室檔案材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求,結合局內業務工作實際,承擔了全局12個科室、局下屬7個事業單位的立卷指導任務;參加了文書處理與文書立卷工作。

(二)參與了本系統各單位檔案工作的建立與指導。為使本系統檔案管理規範化,參與了全市23處鄉鎮(街道)規劃與國土資源所的業務檔案整理,並作了具體指導。

三、檔案管理工作

(一)檔案資料保管保護

負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內溫濕度按照要求進行調控,並及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛生,並進行安全檢查,未出現任何事故。

(二)檔案資料的統計

負責檔案資料的登記與統計工作。建立了各種登記統計簿冊,並及時進行登記統計。按上級要求及時報送有關數據。

(三)檔案資料的收集

1、參與了對各科室檔案的接收進庫工作。共參與接收文書檔案234卷,會計檔案381卷,用地檔案1875卷,地籍檔案7314卷,土地利用總體規劃檔案86卷,監察檔案100卷,規劃檔案117卷,交易檔案47卷,人事檔案110卷,評估檔案4卷,礦管檔案6卷,底圖檔案152卷,基建檔案7卷,照片檔案340張,錄像、光碟50盤,圖書資料230冊。

(四)檔案資料的整理

1、在接入庫前,對各科室的檔案進行案卷質量檢查,對不符合入庫要求的,按《檔號編制規則》,指導並幫助進行整理。2、參與整理底圖、航片152份,分類組卷歸檔12卷;對103張照片按《照片檔案管理規範》和市檔案局的要求進行了整理歸檔。3、負責資料的管理工作。按《中國圖書分類法》對圖書進行了分類整理,近年來按規範要求整理資料230餘冊。並按省一級檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。4、對5卷基建檔案進行了整理歸檔。

(五)檔案資料檢索利用

1、負責對各科室全引目錄的接收和整理工作,對各科室報送的11冊全引目錄進行了整理,並精裝成冊,並在原有檢索工具的基礎上,根據局內檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續添了職務任免專題目錄、專業技術職務專題目錄、先進個人專題目錄,人名索引50條、用地檔案386條、地籍檔案1219條、監察檔案80條、土地利用總體規劃檔案75條、規劃檔案117條、基建、設備、資料、實物目錄共287條。健全了檢索體系。

2、積極參與檔案信息開發利用工作,主持了《充分發揮檔案管理優勢、積極為規劃與國土資源工作提供服務》的編寫,XX年已申報山東省檔案信息資源開發獎(待批)。

3、負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者1680人,提供檔案資料4000餘卷(冊)次。編寫了檔案利用實例效果彙編。

四、檔案學術理論研究

積極學習檔案學理論,鑽研業務,並積極撰寫文章,參加檔案業務學術研討活動。任現職以來共撰寫論文和業務文章3篇。其中,與他人合作撰寫的《檔案館在社會信用體系建設中的作用》在《中國檔案》增刊上刊登,自己獨立撰寫的《淺談新形勢下的檔案編研工作》在《山東檔案》增刊上刊登。

20xx年我的工作總體來說還是很不錯的,我的工作能力和表現都得到了領導和同事的讚揚,但是我不會驕傲的,因為這些都是我應該做好的事情,不值得驕傲。我應該做的更好,將自己的工作做好的基礎上,再在局裡的其他工作上盡我能力的提供幫助,這樣才是最好的。相信自己在20xx年的工作一定會做的更好,自己的未來將和局裡緊緊的聯繫在一起。

總結過去半年工作業績 篇3

始終以來來,食堂工作本著食品衛生質量的好壞,挺直關係到每一個人的`生命平安和健康,努力提高工人們的身體素養的基本觀點。遵照市衛生監督局衛生工作的要求,仔細貫徹執行食品衛生法,進一步嚴格規範食品衛生管理工作,從工人的健康平安動身,以維護我廠工作秩序和。穩定,解決老闆及工人的後顧之憂,使每個工人都有一個健康的體魄。詳細做了以下幾個方面的工作。

一、樹立一心一意為廠服務的思想,提高全體工作人員愛崗敬業、踏實工作、有愛心的思想。

始終已來食堂工作能嚴格根據方案上所要求的工作理念做到“四心”服務,即工作人員專心,工人吃的歡心,老闆放心。制定出一份工人愛吃的科學膳食食譜。通過活動的開展和學習,使食堂工作人員形成了一種奮勉向上的工作熱忱,主動仔細、紮實的工作看法。他們在業務上相互學習,取長補短。在工作中相互協作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上相互關懷,熱忱關心。在服務熱忱上把工人們都當成自己的孩子一樣苛護,樹立了良好外小員工形象。

二、重視飲食、衛生、消防、人身平安工作,嚴把進貨“五關”

為了確保工人的生命平安,保證飲食衛生質量,杜絕一切擔心全隱患發生。我們嚴格根據食品衛生法辦事,仔細落實飲食衛生平安條例,制定了系列平安方案,並與全體員工鑑定了飲食衛生平安責任書,成立了飲食衛生及消防平安領導小組,工作中做到了“五關”即:嚴格進貨渠道關,物品進庫驗收關,操作程式規範關,飲食衛生平安關,食品存放儲存關。同時讓全體工作人員參加,全員監督,責任到人,檢查到位,記載詳實。例:在食品的選購中,我們常常去市場去作調查,到送貨老闆的攤位上去查看,了解物品的質量。購買還實行輪番制,讓大家都來參加,實行民主管理。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,不收不進質量不合格的物品,對收進的物品是哪個廠家、生產日期、保質期、合格正還進行嚴格的登記,在操作上對每一道工序、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查,合格後才能用法。在價格上,我們還常常在市場上進行物價調查,避開了多次送貨老闆的亂報價,為學校節省了很多資金。在食物儲存上,嚴格做到生熟分開,用保鮮膜封好。嚴格把握好份量,作到既讓工人們吃好、吃飽,但又不鋪張。在餐具消毒中,落實到人,每天進行檢查與記載。為了謹防食物中毒,除加強自身的操作和檢查外,還防止他人放毒,不定期的進行查崗,加強保衛。由於制度的落實,分工明確,檢查到位,工作紮實,記載詳實,在多次的上級部門來校檢查中獲得好評。食堂還常常開展平安大檢查,主動排解水、電、火擔心全隱患,下雨準時為工人們鋪好防滑墊,留意熱飯、熱湯的保管。因此,始終已來,食堂工作無一例擔心全隱患發生,工廠生產秩序穩定。

三、主動幫助各部門完成工作,為訓練教學供應後勤保障。

為了維護正常的生產工作,食堂除搞好自己部門的工作外,還主動主動幫助學校做一些其它工作。在預防“流感”疾病中,食堂主動為工人們熬預防“流感”藥,從一伙食上進行調整,從而增加工人們體質,增加免疫力,有效的掌握了疾病的感染與傳播。平常遇到上級領導部門來校檢查、參觀,食堂總是為他們預備好款待物品,供應便利。有時因停電故障,造成住宿工人洗水困難,食堂總是在沒有任何人通知的狀況下主動為他們想方法燒水,以解燃眉之急,由於我們知道工廠的需要,老闆的要求,就是我們義不容辭的工作。

四、不斷提高飲食質量,讓領導放心。

為了真正解決工人們的後顧之憂,確保工人們吃的放心、快樂、舒心,我們組織全體員工對工人們就餐食譜進行了討論與探討,還依據一年多來的實踐閱歷和觀看平常工人的喜好,對菜譜進行創新,從而對三餐進行養分搭配,制定出科學的就餐食譜,受。及老闆的監督。在製作上從食品的味道、顏色、型上去下工夫,保證每頓兩葷、一素、一湯中的軟硬搭配、葷素搭配、甜淡搭配,不但改進。在早餐中儘量增加花樣,讓工人們有選擇的就餐。為了保證住住宿工人們的身體發育需求,讓工人們吃到花樣,全體員工克服人多,時間緊等多種困難,將小鍋菜變為大鍋菜來做。食堂里飲食衛生做得不錯,領導通過活動看了以後,對學校里食堂工作很滿足”等。為了宣揚食堂工作,在工廠開放日中食堂還和其它部門一樣,做出了展板,受到好評。

總之,我們的食堂之所以能做到以上幾點,是由於全體員工都能把工廠看成是自己的家,一方面,他們都特別珍惜這份來之不易的工作崗位。另一方面,他們都有一顆愛心。但是,我們也還存在一些需要改進的地方。例:要進一步從工人工作需求動身,不斷討論和改進工人們就餐食譜,搞好養分搭配,推出新菜。同時,還要不斷改進工作方法,多關懷愛惜工人們,在售飯服務中,留意工作方法和技巧,做到讓工人們興奮而來,滿足而歸。使食堂工作做更上一層樓。