2024街道辦事處實習報告 篇1
實習地點：
海珠區江南中街辦事處
實習內容：
社區助理
實習時間：
20__.7.16——20__.8.15
這個暑假過得跟從前很不一樣。不一樣的境遇，不一樣的心情，不一樣的收穫。
記得出來乍到的時候，我被安排在計生部門當助理。跟在怡姐後面，心情不知道有多緊張，畢竟這是一個新的環境，一個我從來也沒接觸過的領域。我希望做好卻又怕做不好。但是通過怡姐的耐心親切的教導，我大概了解這份工作的各方面程式。剛開始，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、印表機、複印機等，掌握了這些機器的基本操作，也逐漸地投入分配給我的工作中。
說真的，這裡的每個人笑容都很親切。是辦公室里的人友善的微笑緩解我初來的尷尬，大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對於我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。
做助理，任務比較瑣碎繁雜，他們都很熱心地指導我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天我要做的工作都不同。有時候怡姐會安排我上網核對數據、錄入、計算各個社區的藥具數目，從怡姐那裡我學會了e_cel排版的種種技巧。有時候玲姐、亮哥會安排我整理檔案、分類、錄入等等，從他們那裡我也學到了不少東西。有時候智文會和我一起去海珠區委那裡核對資料……我的工作就是這么的繁瑣，但是我都是很認真地去做好每一件事。在這裡，每個人都是很負責認真對待每一份任務，對待每個信訪的人。是他們的工作態度感染著我，雖然我的工作有時候有點累，但是我做得很開心。
當然，實習只是個淺層次的學習，以下是我的幾點感想和啟發。
1.關於為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。實習中，我看到的、聽到的，都是玲姐、亮哥、怡姐和妹姐他們在待人做事中都表現出真誠禮貌。這讓我受益匪淺。
2.要勤學好問，進入這個單位實習是一個很好的接觸社會，接觸政府機關的機會，是一個充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。
3.在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。
一個月的實習期很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導各位“老師們”，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以後的工作生活。千里之行，始於足下，通過這次實習，我會更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。這個暑期的實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對於我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小都要認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
2024街道辦事處實習報告 篇2
一、實習目的
實習的目的，在於透過理論與實際的結合、校園與社會的溝通，進一步提高當代學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作潛力，以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的複合型人才。具體表此刻以下幾個方面：
1.獲得與專業知識有關的專業技能，理解實習單位薰陶了解政府和事業單位管理模式，具體就是把課堂上學到的系統化的理論知識，嘗試性地套用於實際管理工作，並從理論的高度對管理工作的現代化提出一些有針對性的推薦和構想。
2.了解和熟悉機關運行。對行政管理學專業的本科生來說，實際潛力的培養至關重要，而這種實際潛力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的，務必從課堂走向社會，透過實習以培養自己的適應潛力、組織潛力、協調潛力和分析解決實際問題的工作潛力。
3，培養良好的職業道德和正確的就業觀，強化勞動觀念和紀律觀念，預演和準備就業工作。透過實習，找出自身狀況與社會實際需要的差距，並在以後的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
二、實習單位簡介
(一)單位簡介
__市__區__坊街道辦事處位於__市的__部，北起__街，南至__路，東臨__路，西到__路。轄區面積6.4平方公里，下轄十個社區。總戶數22470戶，總人口62000人，轄區內有3個公安派出所，3個稅務所，2個工商管理所，10個物業管理公司，__地區是__區轄區面積及人口最大的辦事處之一。
坐落在____區的企業有__超市，__燈飾城，__省最大的裝飾材料市場-__裝飾材料城，全省最大的__合資餐飲企業—____料理，另外，中省直屬企業機構30多家坐落在__地區，構成了以__大街，__路，__路，__路為主要框架的經濟網路，轄區內擁有__大街，__路，__路A類街路3條，B類街路有__路2條，__路，__路等12條街路。有61，21，78，90，98，203，205，13，82，84路等公交聯運車線路透過，__地區交通便利，市場繁榮。
(二)機構設定
__市__區__街道辦事處是正處級行政事業單位，編制10人，正處級1人，副處級1人，下設綜合科和協調科兩個科室，4個科室級數，正科2人，副科2人。
(三)崗位介紹
我實習的單位是民政部門，民政具有以下功能或職責
1.社區低保全置證發放及其登記
2.社會團體年度檢查
3.社會團體註銷登記及其變更登記
4.民辦非企業單位年度檢查及其註銷登記
5.民辦非企業單位變更登記
6.社區團體成立登記
7.民辦非企業單位成立登記
三、實習資料
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。也說過要明白梨子的味道就就應去嘗一嘗梨子。在本次的實習中，在做好自己工作的基礎上，我用心的協助老師和領導工作，抓住一切機會鍛鍊自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。四十多天的日出日落，我經過自己的努力，參加以下的實習活動。
1.熟悉政府基層機關的基本機構，以及每個工作機構的基本工作流程;
2.數據統計和整理，檔案建檔，打檔案和列印檔案;
3.給領導做通訊錄資料庫;
4.陪同單位下社區去做好計畫生育宣傳，讓計畫生育走進社區，走進千家萬戶;
5.其他瑣碎小事。
2024街道辦事處實習報告 篇3
一、實習目的：
鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用於實際工作。
二、實習時間：
20__年3月_日至20__年5月3日。
三、實習單位：
__路街道辦事處
四、實習主要資料：
按照老師的安排，我制定了相應的實習計畫。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以到達根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。
現就主要實習狀況報告如下：實習是每個大學生務必擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，在實習期間，我主要負責的工作資料是微機室文員，對於像我這樣一個還沒有畢業的實習生來說，單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項：
一、打字：
街道辦事處是一個政府機構，每一天都有很多文書和檔案需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由姓宋姐帶我，她是微機室文員，在辦事處從事微機室文員工作已經有很長時間，秘書工作經驗十分豐富，到辦事處報導的第一天下午見到宋姐，她是一位很可愛的姐姐，她很忙想我幫她一下忙，當天下午她給我系統說了一下微機室電腦中所存的檔案，以及檔案調用問題，她還教我如何使用油印機以及複印機。開始在熟悉一切工作之前，我從事簡單的打字工作，幫忙其他部門打一些檔案。在這個過程中我一向嚴格要求自己，力求又快又準，既注重效率也講究質量，大家對我的工作很滿意，誇獎我了好幾回，同時我也得到了很好的鍛鍊，我打字的速度得到了很大的提高。
二、處理檔案：
當我熟悉一切工作後，宋姐就讓我獨自處理一些檔案，也是比較簡單的檔案，例如，四月份是換屆選舉月，比較忙的一個月，在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等，另外根據各社區統計的數量油印必須份數;在此期間還設計其他一些統計表、簽到表、分析表等表格;還做一些簡單的座次牌，檔案標籤等;還有收發郵件，如有其他人需要列印檔案我會幫忙對檔案進行排版修改。總體來說是一些簡單而又重要的事情，一些需要細心認真的工作。
三、接電話：
在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，因為電話離我比較近，還有就是其他部門辦公室的人一般有什麼事需要幫忙，一般會打電話說明一下，我在接聽電話的過程中嚴格按照在校園所學的秘書職業道德規範要要求自己，做到接聽及時，用語規範，記錄清楚，轉達明確，得到辦公室裡面的人一致好評。
在實習期間，我採用了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的就應是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
一、較好的文秘的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件
文字秘書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反覆推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便於繼續修改或交付列印。幫忙領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的職責。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。
二、講究秘書工作中的藝術性
一名好秘書，不僅僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的坐標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術，具體資料如下：
首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關係，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重，從工作出發，從領導與被領導的地位出發，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協助。
其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前後同步運行的輔助性工作。四個方面：一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，並加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。
再來，服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調度、協調、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領導拉一套馬車，按領導者的意圖前進。但是，服從並不等於盲從和不加分析的附和。其有兩層意思：一是從分析中加深理解領導意圖，增強執行的
信心;二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事，也只能是執行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為，不僅僅不能辦，還要堅決抵制和反對。
總之，秘書工作的藝術性，是要透過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
三、具備必要的專業知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。
第一、專與廣。秘書工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。
第二、前與後。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與後的協調統一。
第三、內與外。由於秘書往往跟領導走得很近，不僅僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人保密在內的一些鮮為人知的秘密。
第四、秘書應當是一位十分出色的公關人員
明白秘書的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終持續精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是就應堅決反對的。
五、調整好心態，坦然應對文秘工作中的挫折
人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動並不多，大多是
些瑣碎重複的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：
[1]與上司溝通不好;
[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;
[3]對瑣碎重複的工作感到怨煩;
[4]與上司發生爭執;
[5]情感方面。
透過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，透過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今後的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮鬥!
2024街道辦事處實習報告 篇4
感謝劉老師的應到和胥老師的接待，使我和___有了這一次在__街道辦事處的親臨參觀實習，讓我們了解到社區的基本情況。雖然時間不長，但我們的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業知識，所有走進__社區，勝讀十年書，下面就是我用最平但的語言，不天安門嫻熟的確文筆對這次實習的記錄。並附帶一點自己的見解，希望老師提出寶貴建議和意見。
本來我是想在去處社區的確前一天稍微準備幾個問題的，後代覺得還是等到後隨叫隨到比較適合。於是就耐心等待，以一種輕鬆的確心態去面對。還是好比胥老師先告訴我兩實習的日程安排：第一，同下去到各社區檢查文體工作。第二：同在本單位整理材料。
上午八點我兩帶著系裡開的確介紹信來到__街道辦事處，胥立敏老師熱情的接待了不得我倆。隨後，我們在胥老師的確安排下在辦公室熟悉了環境。這間辦公室並不大，包括胥老師在內的有三個工作人員，胥老師負責文體方面的工作，其他二位負責計生工作。
呆了一上午，胥老師並來給我安排什麼工作。她告訴我倆下午開始，她要帶我倆去處各個社區檢查。我開始有了疑問，社區怎么還有社區，我來的不就是社區嗎?怎么又有下面的社區呢?我問了胥老師，她告訴我：這個社區的辦事處，__社區辦事處下面有八個社區。每個社區都要接受__街道辦事處的確管理。我以前一點、也不明白社區管理是怎么回事，現在總算明白點也不明白社區管理是怎么回事，現在總算明白了個大概，朝陽區內分了幾個大範圍的社區為辦事處，各辦事處在細分了幾個每一個街一委的確具體各個社區，這便是社區的層級劃分，整個上午，我倆待著這無所事事，坐在小屋裡又礙事，來幾個人辦事，屋裡就擠不下了，我倆便到樓上、下每個屋裡轉一轉，這棟二層小樓別看小，室內的機構還真不少，我屋是主觀計畫生育的確，誰要結婚、誰要生孩子都的上這兒先報告。隔避撒播管民政的確，樓上是領導辦公室還有幾間是管勞保的，總之小樓居然有這么多的辦公室，我想辦公條件差了點，應當有所改善來辦事的確人真多，但我感到辦事的很是複雜，總是需要多個公章，程式煩瑣得讓人煩，我倆期盼這下午的到來。
(一)文體工作檢查
下午一點半正式上班，頂這火熱的日頭，胥老師帶領我倆開始了社區檢查之行。各個社區大多在辦事處附近，但是頂著烈日去檢查還是很辛苦的，這也使我深深體會到一個社區工作的辛勞。首先，我們到的是寬平社區，胥老師告訴我們這是糊系社區條件最好的社區，果然不錯，是二層小樓，但是要寬敞明亮多了，一樓是社區開的一個健身房，這個社區多少也有一些收入。二樓是辦公的地方，類似於郵電的收費大廳，每個辦公地點都會掛上一個牌子寫明他的業務範圍。例如戶口、就也、勞保等。胥老師給我倆向負責人的主任做了介紹，便開始檢查了。其實，檢查並非我上午想的那樣去社區各個檢查，而是各社區負責文化的主任到它的轄區內各個門市去檢查，主要檢查個經營場所：歌廳、音像店、書店、打字複印社等，然後做好檢查記錄，每月一次。而胥老師是每半年來一次檢查他們的記錄。看看是否合格。胥老師的另一個檢查內容便是各社區開展活動的記錄以及區里各項重大活動的記錄，於是我明白了社區工作的內容，辦事處人員負責檢查，社區工作者做具體工作。
胥老師開始檢查他們的活動記錄，發現問題還真的不少，幾乎所有活動的記錄都來按要求上照片，在者有的記錄缺少活動內容和參加人員，胥老師都做了一一交待、。而我倆的任務是在胥老師檢查完那本“文化場所檢查記錄”後將檢查記錄眷寫到我們帶來的本子上以備案。這本檢查記錄也不是沒問題，最為重要的表現在“現場檢查”記錄的內容太少，一句兩句太不具體。胥老師吩咐那為負責的主任要補上，有告訴我倆要在添加些內容。我倆就掄開膀子抄起來，其實寫的是一些套話，大同小異，無非是?“經營手續齊全，營業執照完備。”“未發現有18歲以下的進入網咖”若是音箱店就寫“未發現有黃色淫穢音像別的”等等。我要是直言不惟的說，這是個機械的工作，裡面有太多的不真實性，我有許多質問，那個主任是否真正的作到每個月都去檢查那些門市經營的情況呢?看來基層工作中流露出許多的弊端，儘管我現在沒發改變，但我會去發現去思考解決的辦法。我倆抄太累，這一天的實習就在最後一次落筆處結束了，有了新的感受和認識。
第二天八點半我倆準時到了街道辦事處上班，工作的內容和昨天的一樣，還是去檢查各社區工作。這天去了進化社區，負責這攤工作的主任是個新手，他對這方面工作還不是很熟悉，但從記錄來看，已經很努力了。在抄寫副本記錄的間隙我與她攀談了一會兒，也告訴我她要平時的工作太多了，收費、檢查、戶口忙的團團轉，我說看來社區工作都在基層，機關里的人都閒的發悶，她直誇我講的對。
在接接下來的兩三天中，工作的內容都一樣，我在也不願意在復訴。這裡只寫些我的一點看法。各社區主任的工作態度不太認真，有能虛做假的嫌疑。他們中很少有幾個回真正每個月都去轄區內的門市檢查，有些人以記錄上看一年能去檢查一次就已經不錯了。最後，還得拉上我這個實習的“小學生”跟這能虛做假，就顯得很荒唐。有很多問題在以前我只憑主觀臆斷，但是從實習中讓我認識到看問題要一切從實際出發的重要性，不負責任的工作態度固然應當給批評，可更多時候我想還應理解他們工作中實際遇到的難處，用一種教育引導的方式要求主任的工作認真程度會更好。
(二)整理材料
由於上周區里召開了一次全國性的文體工作會議，胥老師需參加會議，於是在上周末訪社區檢查的工作便耽誤了兩天。上周檢查時餘下的幾個社區只好這個禮拜去檢查。周一，周二花了兩天的時間走了餘下的社區，將檢查記錄全部集錄完畢，很是辛苦。
周三我同胥老師走了趟社區成立的藝術團，由於八一將至，__社區要求軍民共建，單位“高炮旅”進行慰問演出。負責問題工作的胥老師要持地去藝術團商定演出節目等有關事宜，這是問題工作中最為重要的內容，其餘工作還如平時各社區展開各類活動，趕到重大節日的相關匯演等，都是一個社區文體工作者需要負責的工作，我們了南站社區的一處辦公點，藝術團便在二樓一間大空房子裡排練，他們大都是由退休的社區幹部組成，唄拉談唱樣樣皆行，“老有所為，老有所養”在他們身上強烈的體現，同時也可看出社區內文體工作開展的也滿有聲色。胥老師也負責藝術團的老師接洽商定了具體節目和演出的相關事宜後。我們便離開藝術回到了辦事處。
此後，在辦公室的時間裡，我倆幫助胥老師將前些日子的檢查記錄裝訂成冊，整理妥當。胥老師告訴我這些是留作年底檢查的，前幾日，我們整理的上半年的記錄，以等年底上級的工作檢查。機關事業單位全都忙在年底，一年中的各項工作都需在年終做出總結，還要布置下一年的工作計畫。
在剩下的兩天中，我倆基本上無所事事做好了記錄內容後只得做在辦公室內看著辦事的人進進出出，或者隨手翻翻當天的報紙打發無聊的時光，人一多，我倆在屋裡就顯得礙事，我想還是跑社區好，既鍛鍊能力有增添長見聞，比坐在屋裡一整天什麼也不乾好多了。
(三)實習總結
短暫的實習終於結束了。讓我最為辛苦的是一個多星期在各社區的檢查的經歷，使我最無奈的是兩天坐在辦公室整理材料的時光。實習期間讓我感受頗多，公共事業管理這一專業是個很急於深入發掘潛力的專業，就社區工作一方面而言，在基層工作中，我們需求有能力有素質的人才擔當主任的職位。而現在我看到更多居委會主任是能力不強，素質不高的家庭主婦，工作中大能虛做假，欺上瞞下的現象。應該改變，一時半會該不了可以慢慢的來，逐步引進新人來改變這一工作局面。在機關工作中，也讓我體會到很多工作人員不把心思放在業務上。整天忙於本身工作不相干的事，在也工作服務態度不算好，有損組織形象。
短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環境中理解了本專業的基本情況，對於以後的學習大有裨益，也為今後工作將理論套用於實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視，公共事業是現代社會正常運行和發展的基本條件，是現代社會公共利益實現需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好，是必須影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業中的弊端是應，每一個公共事業工作者去思考的。
2024街道辦事處實習報告 篇5
根據組織安排，我們_名工會幹部由區總工會選派到__總工會掛職鍛鍊。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛鍊生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認識，透過掛職鍛鍊，切實使我本人學習了知識、得到了鍛鍊、提高了潛力、增長了才幹。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，更要感謝__的領導和同事們對我的關心支持和幫忙，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研，全面了解服務中心基本狀況
__職工服務中心是區總工會領導下的為職工帶給直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平台。服務中心透過幫扶救助、職業介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策諮詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息採集和職工互助服務卡管理等多個服務視窗，為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務。
二、認真學習，儘快的進入工作主角
到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業務熟悉，職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。透過一對一的幫忙，使我們很快的熟悉了狀況，進入了工作狀態。俗話說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職期間我認真閱讀翻閱了超多的工會檔案和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業務視窗的同事請教。透過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作潛力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進步
用心參與職工服務中心的工作，不斷提高自己的工作潛力。服務中心工作受到了各級領導的重視，工作任務繁重，這為我更快更好的了解和融入服務中心帶給了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外，我還主動接觸、用心要求參與各服務視窗的工作。透過在困難職工幫扶視窗的學習和參與工作，我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式，尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔，服務中心在“六一”兒童節期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還用心聯繫友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生髮放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業需要找工作的大學生還用心介紹工作，能夠說困難職工的孩子從一上國小到大學畢業都牽掛著區總工會和服務中心的心。服務中心每年定期一次為困難職工體檢，使他們也能及時了解自己的身體狀況，有病早醫，為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉變過來的，轉變的好處也就是在服務困難職工的基礎上升級為服務所有職工。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列，為了能進一步更好的服務好職工，北京市總工會為轄區工會開通了__工會職工網路服務辦公平
台，使職工更好更快的享受到服務。透過對__職工網路服務辦公平台的接觸，讓我真正的感受到了現代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業招工的信息，需要求職人員的信息等等在平台上一幕瞭然。還有一些有勞動爭議的案子在平台上有記載，隸屬於哪個區的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平台上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平台上，經過工作人員的統計之後還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關係帶給了方便。
總之，經過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、巨觀思維潛力、處理複雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛鍊是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就到達了。我從相對落後城市，來到一個經濟發達的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也期望將來能站在一個更新更高的平台上，實踐“三個代表”的重要思想和科學發展觀，為我區社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今後的工作中我將以對工作，對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的工會幹部。
2024街道辦事處實習報告 篇6
20xx年，街黨工、辦事處在區、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居乾，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。
預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息總計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上；無計畫外生育；安全生產、食品藥品安全無重安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的`經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強駱控管，促使主幹道路通暢；加了對二十一號公路的日常環境保障，做到駱上無暴盧圾；加“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民民眾中力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放資源回收筒，協調環保部門定期回收。
四是加“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
五是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。
2024街道辦事處實習報告 篇7
為了進一步加強我辦老齡工作，我們以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，深入學習科學發展觀，堅持執政為民和以人為本的原則，我辦扎紮實實地開展老年節活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把全辦敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將我辦老年節活動總結如下：
一、宣傳發動，認識到位
為了組織好我辦的“老年節”活動，充分體現我辦老年人的精神風貌。首先，我辦召開了各社區工作人員會議，要求各社區從實際出發，結合各自特點，開展各具特色的敬老愛老活動；第二，利用板報、畫廊等各種宣傳形式，大力營造敬老愛老的輿論氛圍，強化了全社會的敬老愛老意識，使這次“老年節”活動豐富多彩，得到了全辦老年人的好評。
二、求真務實，工作到位
老年節期間，各社區積極主動為老年人辦好事、實事，工作到位不走過場。
1、為九十歲以上老人和貧困老人送溫暖。
2、深入開展“青少年愛老義工活動”，發動全辦中小學生在“老年節”期間，走訪慰問孤寡老人和貧困老人，為老年人表演節目、剪指甲、梳頭等一些力所能及事情，進一步培養青少年敬老愛老的思想品德。
3、開展健康講座，各社區利用辦公用房的優勢，為老年人進行免費義診，組織健康講座，深受老年人的歡迎。
4、開展豐富多彩的老年人文體活動。
5、各社區普遍建立了敬老愛老志願者隊伍，加大了對特困、孤寡老人的幫扶助養力度，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德和鄰里互助的道德風尚。
三、依法維權、保障到位
在“老年節”活動期間，我們開展了《老年法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的意識，各社區確定專人接待老年人信訪，發揮調解組織的作用，解決贍養、繼承等家庭糾紛若干件，最大限度維護了老年人的合法權益。
以上是我辦“老年節”活動的工作總結。我們將一如既往地開展敬老愛老各項活動，在區老齡委的領導和支持下，努力開創我辦老齡工作的新局面。
2024街道辦事處實習報告 篇8
人和街道成立於20xx年，地處XX縣城區東部，轄7個城市社區，2個農村社區，60個內部單位，28個自然村，12個經濟組織，總人口4.8萬人，面積42平方公里，總耕地2.1萬畝，人均收入達5400餘元。工業方面以紙品加工為主導，泉林紙品產業園發展迅猛，成為人和街道的特色產業。同時新農村建設取得實質性突破，以發展畜牧業為重點、最佳化產業結構，引導民眾發展規模養殖種植，積極培植農業產業化龍頭企業、養殖專業村，其中宏祥奶牛專業合作社已發展為全市的典型。在市、縣科技局的指導幫助和縣委、縣政府的正確領導下，我街道通過加大科技投入，增加科技含量，提高農業綜合效益，發展農村生產力，使我街道走上了依靠科技進步加快街道經濟發展和社會全面進步的道路。自20xx年以來，新建養殖小區27個，培植農業企業化龍頭企業3個，形成種植養殖科技專業村5個。新建科技示範園3處，千頭以上養豬場2處，千頭以上養豬小區2處，萬隻以上養鴨場14處，畜禽總量達30萬頭。優質蔬菜面積達到1.5萬畝，苗木基地突破500畝。人和街道已逐步發展成為重要的畜牧生產示範基地，苗木示範基地。
一是鞏固完善科技網路
我們立足鞏固和完善街道和社區科技服務站，積極在民營企業中發展科技組織。加強科普服務站規範化建設，切實落實"四有一保證"（即有辦公室、有牌子、有人員、有年度工作計畫 、有經費保證）。"農業科技專業協會"穩定在5個左右，並著力提高功能，引導向實體型發展，充分發揮為"三農"服務的作用。
二、增加投入，完善科普設施建設
辦事處財政按每年占年度總預算支出的3%左右加大科技經費投入，為科技工作的開展提供強有力的資金保障。20xx年上半年度在原來三農信息服務站的基礎上建立的星火科技12396基層信息服務站，為"三農"從業者，特別是農民提供方便、快捷、準確、全面的信息諮詢服務，使"12396"真正成為農民朋友"隨叫隨到的專家"。辦事處還協調信用社等金融機構，擔保向農戶提供小額低息貸款，解決了農民們的創業資金困難，拓寬了財富門路，真正的做到了為民、利民。
三、大力實施科技特派員工程，加快科技示範基地建設
明確示範帶動、調整提高的工作思路，把科技特派員充實到項目第一線，引進新技術、新成果，以點帶面，推廣輻射，提高成果轉化率。組織好科技特派員專業人員隊伍，常年接受民眾諮詢，指導技術轉化。目前，全街道綜合技術服務覆蓋農戶達到了85%以上，90%的村有技術服務組織，建立了農民專業協會，對科技工作的推廣起了強大的推動作用。
注重抓好宏祥奶牛、蛋雞、六旺雜交豬、岳王肉鴨、無公害蔬菜五個街道科普示範基地建設，盡力幫扶，促其發展，與此同時，對10個村級科普示範基地加強分類指導，因地制宜，幫助引進項目和配套技術，並儘可能給予必要的資金和技術支持，不斷提升技術水平。加強各村科普示範基地的管理，突出特色，提高科技支撐水平，充分發揮示範輻射作用，拉動全街道的經濟發展。
四、大力發展農業科技協會，更好的為"三農"服務
充分發揮農業科技協會作用，聚集眾多種、養、加大戶，科技示範戶和發展經濟的各類能工巧匠等科技與經濟的聯合體，充分發揮技術、人才、經濟實力的優勢，傳播科學技術和帶領農民致富，充分發揮其政府及農技推广部門不可替代作用。使農業科技協會更好的為"三農"服務，根據農技協的特色，多方面給予關心和支持，積極的幫助他們協調關係、提供技術、引進項目、解決困難等，使之規範管理，增強功能、提升水平。引導農業科技協會迅速轉型，由技術交流和技術服務型向經濟實體型轉變，隨著市場經濟的發展，堅持走有償服務和實體化之路，逐步增強其經濟功能和對會員的凝聚力。其次是加強對農技協的管理，充分發揮其作用，根據農業結構調整和產業化，大力開展各類實用技術培訓；引進推廣適銷對路的新技術、新品種，並允許銷售配套的種子、化肥、農藥等；根據專業特點，以訂單農業、集約經營方式，發動農民建立相應的科普示範基地，發揮示範效應，促進產業發展；拓市場、促銷售，以信息交流、網站搜尋、外出考察、橫向聯合、建銷售市場等方法，幫助農民解決農產品銷售這一難題，促進農民增收。
自20xx年以來，人和街道的科技工作雖然取得一定的成效，但與新時期的發展要求及先進發達的地區相比，尚存在一定的差距。今後，我們將認真總結經驗，尋找存在問題、創新工作思路、開拓進取、真抓實幹，把人和街道的科技工作推上新的台階。
一是深入基層切實了解民眾的需求。抓準新農村建設的'形勢特點，一切從實際出發，尊重農民民眾的志願，服從農民民眾的根本需求，因地制宜、分類指導，紮實深入農村第一線研究問題和解決問題。辦事處各分管領導要下到基層，機關幹部們要走進農戶，了解掌握新農村建設新動態和新問題，做到胸中有全局，工作有重點。
二是大力推進新產品、新技術的引進。積極探索加強現代農業科技型企業和星火示範基地的建設，不斷推進農業現代化水平。建立以政府科學引導，企業積極參加，市場高效運作的新型農業科技創新體系。加速農業新品種、新技術的引進推廣。以市場為導向，推廣動植物新品種選育，農產品貯藏、保鮮及深加工技術，推產品的健康養殖技術。
三是抓好常規性的宣傳、培訓工作。充分發揮今年新建的12396信息服務站點的作用，在個村推廣農民實用技術，及時的幫助農民民眾解決實際存在的問題，讓農民不出村就能掌握科技知識、交流科技信息；擴大科普知識的宣傳，讓農民充分掌握科學知識並利用到種植養殖方面，最大限度的促進農民民眾的增產增收。
2024街道辦事處實習報告 篇9
（一）總規及詳規
街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。
（二）規劃管理
1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，並嚴格按照規劃執行。
2、在規劃區內，各項新、改、擴建建築物、構築物、道路、管線和其他工程設施，全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請，報請規劃局對工程項目進行審批。
3、我街道嚴禁未經規劃局批准，在規劃區內搭建臨時建、構築物和其他設施，若確須搭臨時建、構築物和其他設施的，必須報請規劃局審批，並嚴禁在批准臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構築物和其他設施。
4、今年9月19日至10月20日，由街道牽頭，匯同縣規劃局、
地房局組成聯合工作組，對街道規劃區內租用土地、違章建設進
16個村，清理的對象
16個村，清理的對象
主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建築，總計719戶，其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶，占地面積5937畝，建築面積59萬平方米，目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示，並向縣府提出了處理意見。
5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，並積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。
2024街道辦事處實習報告 篇10
20xx將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居乾和社區居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務， 在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業餘時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的民眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區建構想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯繫了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，並通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居乾一起都會帶去物品去社區中弱勢群體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。
三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區
我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的民眾性文化活動。比如"愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情系外來工"春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎"三八"，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。
四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難民眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，總計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社區計畫生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好徵兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以後更好地履行自己的職責而努力奮鬥。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫民眾，維護人民民眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。
2024街道辦事處實習報告 篇11
__街道自3月上旬全縣20__年棚戶區改造工作啟動以來，在市、縣領導的關心下，深入貫徹落實提出的“開局便是決鬥，起步就要衝刺，全力奮戰200天，打贏棚改殲滅戰!”的決策安排，把棚改工作做實、做好，採取“依法征地、人性拆遷、和諧解置懲罰”的基礎思路，主動作為，合力攻堅，有力有序保障轄區內棚戶區改造項目順利推進。
20__年__街道先後啟動__片區棚戶區改造項目三期、四期的房屋征遷工作。目前，兩個項目均已進入掃尾階段：__片區棚戶區改造項目(三期)完成簽約547戶，簽約面積37.71萬平方米，拆除房屋376戶，拆除面積26.252萬平方米，此中，汪家十里片區徵收工作，街道只耗時14天，就完成了415戶的房屋徵收工作，又一次刷新了“__速度”;__片區棚戶區改造項目(四期)完成簽約709戶，簽約面積46.137萬平方米，拆除房屋654戶，拆除面積42.162萬平方米。兩個棚改項目停止後將為上饒縣提供2300餘畝優質用地。
__街道依據征遷任務，周密安排，支配街道黨工委副書記、做事處主任周清在一線辦公室，抽調全街道精幹力量，組建7個工作組，此中，征遷工作組3個，測繪動員組1個，綜合執法組1個，辦事搬家組1個，後勤保障組1個，各工作組各司其職，慎密共同，完成了均勻每日簽約12棟的“小”目標確保項目有序推進。
征遷工作組全力以赴，持續發力，只要民眾有必要，簽約辦事工作可以徹夜進行，民眾不走，幹部不撤，征遷工作快速推進，最多一天簽下23戶。
20__年已停止，20__年正到來，在以後的棚改工作中，__街道將進一步攻堅克難，咬緊目標任務不放鬆，擼起袖子加油乾，果斷打贏棚改徵遷工作攻堅戰。
2024街道辦事處實習報告 篇12
一年來，__街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的民眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20__年工作總結如下：
一、20__年重點工作完成情況
(一)多舉措，全力保障經濟運行
截止12月份，固定資產完成 萬元，完成任務的 %，規模以上企業完成工業總產值 萬元，完成了任務的 %，工業增加值完成 萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成 萬元，完成計畫的 %，民營經濟主營業務收入是 萬元，完成計畫的 %。招商引資認定 億元，完成了全年任務的 %。
(二)重民生，建設文明宜居街區
1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先後組織機關幹部參加社區義務勞動次，同社區幹部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外牆、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾 車，拆除亂搭亂建柵欄 處，清理草坪 處，粉刷外牆野廣告余次。通過社區幹部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民
愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。
2、搭建文化平台，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先後對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造後的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能於一身，成為一個居民健身娛樂的活動平台。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為民眾文藝演出場次達到※次，觀眾※餘人，社區真正變成了百姓的大舞台。
3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構築社區綜治工作體系，運用社會格線化管理網路，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防範網路。每個社區建立警務室，綜治協管員人，治安志願者 人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作.全街共調解糾紛 起，為當事人挽回經濟損失 萬元，調解成功率 %以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板 塊、發放宣傳單 余份、法律知識讀本 本，解答各種提問 人次。開展矛盾大排查活動 次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區民眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。
4、全力改善民生，努力提高民眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為民眾辦實事，提高民眾滿意率。
一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政檔案要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中採取格線聯查、紀委協查、社區互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。
二是計生工作。計生服務下沉至格線，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案信息庫達%，流動人口免費計畫生育服務率 %，人口自然增長率 ‰，政策生育率 %。
三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位 個，占全年任務的 %;城鎮新增就業 人,占全年任務的 %;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，發布用工信息 多條，開發就業崗位 余個。
四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。
5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社區、企業等相關單位一把手簽訂《街道20__年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，並嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。
(三)抓特色，全面提升社區服務水平
街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示範視窗，創建民眾滿意社區”為載體，紮實開展規範化社區建設，夯實硬體基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。
1、夯實硬體，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道紮實開展規範化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設定桌球場、遊戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網路化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。
2、規範管理，構建高效服務視窗。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待諮詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志願等服務。
3、創新思路，構築精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出
多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志願服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。
二、存在的問題
1、轄區危樓問題。
2、轄區危房問題。
3、各項經濟指標任務完成難度大。
三、20__年重點工作謀劃
1、推進經濟持續增長。一是狠抓招商引資。堅持“區域突破，擴大規模，內外聯動”策略，下一步將加大力度發展“飛地經濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業落戶渾江。二是力推項目建設。結合去年的項目建設，一些擴建項目還要繼續推進，爭取更大更多的項目。
2、加強社區民生服務。一是進一步強化社區格線服務功能。堅持以黨建帶社管、管理服務相結合，不斷提升格線承載的社會管理和公共服務的能力。推行了解民情零距離、答覆民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準。把就業、計生、司法、民政、廉租房等服務不斷充實到格線里，實現格線員和格線長上門服務居民。二是進一步加大社區服務大廳建設，完善服務機制，創新服務理念，為民眾辦實事，解決難題，實現管理和服務水平的雙提升。
2024街道辦事處實習報告 篇13
一、中國勞動人事糾紛調解訴訟
為公平及時處理勞動人事糾紛（下述簡稱爭議），規範仲裁辦案程式，根據《中華人民共和國勞動糾紛調解訴訟法》（下列簡稱調解訴訟法）及其《中華人民共和國公務員法》（下列簡稱公務員法）、《事業單位人事管理規定》、《中國人民解放軍文職人員規定》和有關法律、法規、國務院有關條例，制定本規則。
本規則適用以下爭議的仲裁：
（一）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其成立勞動關係的勞動者之間，因證實勞動關係，訂立、履行、變更、解除和中止勞動契約，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓或者勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者補償金等出現的爭議；
（二）實行公務員法的機關與聘用制公務員之間、參照公務員法管理的機關（單位）與聘請工作員工之間因履行聘任協定出現的糾紛；
（三）事業單位與其成立人事關係的工作員工之間因解除人事關係並且履行聘用協定出現的糾紛；
（四）社會團體與其成立人事關係的工作員工之間因解除人事關係並且履行聘用協定出現的糾紛；
（五）部隊文職人員用人單位與聘任制文職人員之間因履行聘用協定出現的糾紛；
（六）法律、法規要求由勞動人事糾紛訴訟委員會（以下簡稱仲裁委員會）處理的其它爭議。
二、勞動人事糾紛調解工作機制
（一）勞動糾紛調解小組屬於本公司外部機構，組成職員由公司領導、公司協會組織代表、職工代表出任。
（二）出任勞動糾紛調解小組組員的員工代表由職工代表會議直接選舉造成，或者由公司行政會議推薦、經職工代表會議審議批准。
（三）若公司女員工較多，勞動糾紛調解小組成員中應有一名以上的女員工代表出任。
（四）勞動糾紛調解小組組員由公司黨總支部長或協會書記擔任。
（五）勞動糾紛調解小組接受上級工會組織的`調解工作指導，接受縣勞動糾紛訴訟委員會的業務指導。
（六）勞動糾紛調解應嚴格遵循《勞動法》、《勞動契約法》等相關法律規章。《企業勞動糾紛處理條例》規定：“調解委員會調解勞動糾紛，應當自當事人辦理調解之日起30日內結束”。公司勞動糾紛調解小組應嚴格遵循這一要求，維護當事人合法權益，不得延誤當事人向上一級組織申請勞動糾紛訴訟的時間。
（七）勞動糾紛調解的程式是：
1、接受某一方當事人的勞動糾紛調解申請。
2、向當事人發出書面受理通知。
3、進行認真地調查取證，並形成書面取證材料。
4、提前3天向當事人發出開展調解會議的通告。
5、調解過程中應有一名工作員工作好具體記錄。
2024街道辦事處實習報告 篇14
根據各單位的工作總結，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：
一、黨建群團工作：一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出台了活動意見和實施方案，圍繞推動幹部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規範化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20__萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鈎、與行政問責掛鈎、與評先表優掛鈎、與幹部選拔任用掛鈎。四是建立街道科級領導幹部個人有關事項報告信息庫，開展了街道幹部職工信息採集活動，收繳黨費5329.5元，並對20__年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
二、人大財稅和商貿流通工作：一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計畫996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計畫的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
三、紀檢政法項目建設和社區服務工作：一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網咖3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，採集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬體、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平台的檢查、驗收。四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協定19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，並啟動依法徵收程式。
四、計畫生育和道路旅遊工作：一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規範整理，迎接區計生委半年考核;二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女__26人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份徵收社會撫養費9.6萬元。
五、民政城管和環衛工作：一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查並上報;三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建築垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區".六是出台街道城管精細化工作方案，組建社區城管志願者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵杴500把。
六、武裝民兵和農口工作：一是9月6日區人武部領導到辦事處安排徵兵任務，街道迅速回響，通過多種渠道開展徵兵工作;二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區養殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發現問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業;三是七月中旬林業局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150餘畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。
七、國土城建監察工作;一是本月繼續堅持"日巡查"制度，新發現違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地範圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防範上崗組民眾在武侯祠預留地違法建設行為。
八、工會宣傳文化和教育衛生工作：一是組織開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區黨校為區級先進基層黨校，並完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區網咖及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區衛生局對師院內環境進行整治，邀請區疾控中心到武侯轄區宣傳愛滋病預防知識發放宣傳資料1000餘份，更換健康教育版面20餘塊，組織轄區單位開展2次集中滅蚊蠅活動。
九、工業科技和社會保障工作：一是召開轄區第二季度消防、安全生產例會，按照上級要求，對轄區內生產經建設設單位進行拉網式排查。二是協助旅遊局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據企業的發展過程，當前狀況，未來規劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業社保補貼30餘人，辦理養老金資格認證3人，辦理養老保險600多份，已累計續交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬餘元。
同志們，9月份的工作就通報到這裡。
2024街道辦事處實習報告 篇15
200_年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。
(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心，社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。
(五)創新管理手段，計畫生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對__年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。
(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社區工作總的指導思想是：以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。
1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計畫生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
2024街道辦事處實習報告 篇16
去年10月份，根據__區委組織部安排，我被選派到__社區掛職鍛鍊。回顧這一年來的掛職鍛鍊，我能感受到自身在組織紀律、綜合協調能力等方面都有明顯提高，拓寬了工作視野，更新了觀念，啟迪了思維、豐富了知識，對社區工作有了逐漸深入的了解。
一年來的主要工作
(一)社區掛職鍛鍊期間以學為先，提質塑能。社區這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然參加十幾年工作，但我一直在區機關，對基層工作還是比較陌生的。這次區委安排年輕幹部下基層鍛鍊，為我們了解民眾、了解熟悉基層和服務社區民眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰，不斷提高自身的學習力、創造力，增強知識能力和素質，變學習的"起點"為提升的"躍點"，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計畫，一年內讀好一本書，半年內鑽研一部法規、每季度掌握一個社區建設政策，每月學一片心得體會，每周梳理一邊工作得失，每日寫一篇民情日記。一年來，我系統的學習重溫了黨章、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的重要論述，深刻領會新的歷史條件下發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，時刻檢視自己的人生觀、世界觀和價值觀的學習和改造。社區掛職鍛鍊伊始，我就從熟悉基本情況開始，從社區工作的內容、程式等各方面虛心向領導和同志們請教，通過學習和工作的有機結合，相互促進，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，更快的適應了新時期新任務的要求，提高解決新情況新問題的能力。
(二)社區掛職鍛鍊期間以乾為重，勤勉實踐。我始終堅持"到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂"的原則，結合自己在區委辦公室的工作經驗，圍繞服務民眾、凝聚民心、最佳化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社區書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入民眾，才能真正的了解民眾，只有學會了宣傳民眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近民眾，才能更好的服務民眾。到社區鍛鍊以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽民眾建議，發放民情聯繫卡，接受民眾投訴。針對轄區眾多居民小區既無物業管理也無業委會，造成居民生活的種.種不便。我積極參與社區居民自治的籌建工作，在神龍花園、五彩小區經過業主會議、民主選舉等程式建立了業委會，推進了和諧社區居民自治進程。幫助社區組織每季度以此的"服務人民、奉獻社區、共創和諧"為主題的大型便民活動，為轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。二是深化服務保民安。社區平安是居民安居樂業之本。
在社區掛職鍛鍊的一年裡，利用大力推進格線化建設管理的大好時機，堅持創新服務為標準，建設社區服務管理"新單元"，將"上面千條線"匯聚到"基層一張網"，實現聯繫服務民眾體系的立體化、網路化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態。我參加了"平安和諧大走訪"活動，在走訪中開展《居民安全防範知識》的宣傳，對70多戶居民做到有針對性解疑釋惑，預防各類不安全隱患，了解民情，傾聽民聲，讓民眾在格線化管理中得到更方便快捷的服務，滿足了民眾的多元化、個性化需求。參與接待民眾來信、來訪工作，及時有效地了解情況、掌握動態，換位思考，耐心細緻的做好上訪民眾的思想工作，講政策、明道理，動之以情，曉之以理，儘自己做大的努力化解難題，做到了社情民意"早知道、早化解、早回復"。三是和諧創建寓民樂。堅持邊調研、邊思考，多總結、多積累，了解社區各項事業發展情況，了解掌握規律。把衛生城市創建、和諧社區建設緊密結合起來，充分展現特色。廣泛招募社區志願者，建立志願者服務檔案，根據志願者的不同特長，組建法律諮詢、文藝培訓、健身輔導、戲迷樂園等民眾文化藝術協會，擁有會員200多人，充實到社區"鄰里文化"、"廣場文化"和"節日文化"等文化活動中，進一步改善社區社會風氣和人際關係，營造和諧氛圍。制定環境衛生管理考評辦法，建立考評機制;街道、社區將環境衛生檢查考評情況，及時在社區信息服務平台上通報。一年來，徵集居民意見建議46條，全部得到圓滿解決，排查化解不穩定因素6起，參加黨員義務巡邏30多次，組織各類民眾文化活動20多場。__社區先後被評為"零上訪社區"、"依法治理普法先進社區"等榮譽稱號。
(三)以勤為徑，樹立形象。社區掛職鍛鍊是黨性鍛鍊的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛鍊的幹部，我用區委的要求規範言行，力戒"做客"、"鍍金"思想，從報導的第一天起，我就參加社區的考勤值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事民眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以紮實的態度和紮實的作風樹立掛職幹部的良好形象。
三、存在問題和不足
一年來來的社區掛職鍛鍊，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裡，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝這段時間來組織的關懷，今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
2024街道辦事處實習報告 篇17
XX年是開局之年，是全區的“項目年”，也是本地區提出新思路，打開新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區總體工作部署，結合地區實際，提出了“以經濟工作為中心，堅持商貿興街的發展戰略，以特色街建設為主線，以項目建設為重點，以招商引資為突破口，加大改革力度，實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路，廣大黨員幹部求真務實，團結一心，努力拚搏，使地區的經濟建設、社區建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
（一）大力發展街道經濟，促進地區經濟更加繁榮
截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計畫的86、8%，其中國稅1464萬元，完成年計畫的84、1%，地稅1616萬元，完成年計畫的89、4%；完成招商引資內資11479萬元，完成年計畫的89、7%，外資15萬美元，完成年計畫的17%，完成項目9個，其中XX萬元以上項目1個，1000萬元以上項目1個，500萬元以上項目3個，200萬元以上項目4個。
預計年底實現稅收3600萬元，完成年計畫的101、4%，完成招商引資內資14000萬元，完成年計畫的109、3%，外資90萬美元，完成年計畫的100%，完成項目12個。
主要做了以下工作：
加大招商和項目工作力度。今年，辦事處將招商引資和項目建設作為工作的重中之重，通過採取多措並舉的方式，努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源，又藉助地域優勢，吸引域外資金來做項目；二是責任落實。繼續堅持領導包項目制度，在抓新項目的同時，做好再建項目的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，並簽訂責任狀，將工作業績和獎勵掛鈎；四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上，並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導幹部共引進項目5個，全部是500萬元以上的項目，其中鐵成集團的項目達到XX萬元。
奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大為企業服務力度，經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月調度、季分析制度，及時掌握企業動態，對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度，通過聯繫、走訪、調研，詳細了解企業各方面情況，幫助企業解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標奠定了基礎。
企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。
特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶，出口創匯額已發展到7500餘萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯通、電信為輻射，經營電子通訊設備的商家達52戶；二經街朝鮮族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶；高檔家具裝飾材料一條街，以鴻利家俱城、佰陽家俱城，三馬路家俱城、三緯路家俱市場為主體，集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。
（二）著力抓好社區工作，促使社區建設更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社區“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社區的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社區達到省級標準。預計明年四街社區能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環境衛生整治取得明顯成效。在社區建設工作中，重點抓了城市衛生管理工作，改革原有的社區衛生管理模式，制定社區環境衛生百分考核細則，實行社區衛生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社區書記及衛生主任，徹底改變小區的髒亂差現象。
社區幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社區幹部的管理，合理調配社區幹部，選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社區工作。選派四名社區幹部到黨校進修學習，提高社區幹部文化層次。組織社區幹部針對當前社區的主要工作和定位進行業務培訓，增強社區幹部的服務意識和水平。
（三）努力解決民眾問題，確保頭道地區更加穩定
認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發，把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前，轄區內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發放低保金1484127元，為轄區3名特困大學生申請助學金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進行實物投放，為殘疾人做好事94件。
切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策，以就業困難對象為重點，充分利用國家各項優惠政策，為下崗失業人員做好服務。截止目前，共安置就業再就業2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業培訓202人，扶持創業帶頭人9人，帶動就業96人。
努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區民眾利益要求為第一要務，認真對待民眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑膠供銷公司等5家企業的信訪案件，協調解決了塑膠十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。
（四）全力加強服務管理，推進各項事業更加和諧
緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，推動地區的各項社會事業穩步發展。
*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度，制定衛生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區環境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協調，完成了四個舊小區的改造任務，使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。
計生工作紮實有效。堅持把人品與計畫生育工作放可持續發展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率3、26‰，死亡率2、77‰，自然增長率0、49‰，計畫生育率達100%。
地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源，廣泛開展文化活動，提高居民民眾的文化修養，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設施完善的活動場所，協調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區民眾文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發展。
總之，XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由於受到地域的局限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大項目，增長點不明顯，發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全局觀念淡薄，缺乏協調的主動性；三是工作不夠務實，深入社區、企業，深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。
二、XX年工作打算
XX年，黨工委將根據區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路，按照改革要有新思路，發展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區實際，實現街道經濟跨越式發展，社會和諧進步。
預定目標：經濟成長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社區“一站四室”面積全部達到市級以上標準。
主要抓好以下幾項工作。
加大項目建設力度。頭道地域狹小，招大項目困難大，很難形成較大的新的經濟成長點，為確保經濟快速增長，在招商引資和項目建設上主要通過兩個途徑：一是發展樓宇經濟，充分利用地域的中心優勢，引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內；二是藉助產業園區招大項目，利用產業園區的地域優勢，引進規模大的項目，通過相關政策增加稅源。
加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等項目，發揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會，規範特色街管理。
加大社區建設力度。繼續加強社區環境衛生管理，實行社區書記、衛生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛生髒亂差現象。調整社區幹部隊伍，改善社區幹部年齡結構、學歷結構，注重培養年輕社區書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社區“一站四室”全部達到市級標準，有2個社區達到省級標準。
加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發點和落腳點，落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策，做好弱勢群體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩定工作。
2024街道辦事處實習報告 篇18
20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居乾，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。
預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息總計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計畫外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主幹道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的`試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民民眾中
大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放資源回收筒，協調環保部門定期回收。
三是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。
2024街道辦事處實習報告 篇19
一制定措施，全面落實主體責任。
為加強街道環境保護工作，街道辦事處結合實際，在1月份，召開街道辦事處20xx年環境保護工作會議，按照省、市相關檔案及《連然街道辦事處20xx年環境保護工作安排意見》要求，全面安排部署20xx年度街道環境保護工作。與轄區各工礦企業、社區居委會、村委會簽訂《20xx年度環境保護目標管理責任書》94份，將市政府下達的指標和工作任務層層分解，構建了目標明確、責任清晰、分工具體的責任體系。
二加大檢查力度。
為進一步改善轄區環境質量，街道環保所認真按照《xx市環境規劃》和《連然街道辦事處20xx年環境保護工作安排意見》要求，採取有效措施，進一步加大環境污染隱患檢查工作，重點對環境影響評價制度及“三同時”執行率、礦山覆土綠化率、“三廢”達標排放率、環保投資指數及重大污染事故等幾方面實施檢查監督。截止12月份，共組織進行日常檢查25次，配合市環保局開展螳螂川流域轄區流域內污染專項檢查5次，提出環境污染隱患共20餘條，檢查中，做到人員到位、責任到位、思想到位。在檢查的同時，檢查人員採取多種形式。對各企業及民眾進行環境保護方面的法律法規及政策進行宣傳。充分提高了各企業和民眾對環境保護重要性和必要性的認識。
三全面開展禁煤工作。
為改善xx市城區大氣環境質量，防治燃煤產生的大氣污染，提高人民生活環境質量，街道辦事處按照《xx市人民政府關於在xx市區及部分集鎮禁用燃煤的通知》要求，今年對在轄區禁煤區域內的機關、企事業單位、賓館、飯店、個體經營者、從事服務行業、娛樂行業使用燃煤情況進行檢查。對擅自安裝使用燃煤爐灶的單位和個人，按規定沒收爐灶和燃煤，並進行集中銷毀。通過採取行之有效的措施，目前轄區內使用燃煤情況明顯好轉。
四積極參與螳螂川流域安寧段專項整治行動。
按照《xx市人民政府辦公室關於開展螳螂川流域專項整治行動的通知》要求，街道環保所在今年初，積極組織開展螳螂川流域轄區流域內1000米範圍內的企業進行排查，並根據排查情況，積極配合市環保局對流域內污染企業中存在危險廢物的企業進行專項檢查。同時向民眾宣傳有獎舉報制度，提供舉報電話，發動民眾積極參與螳螂川流域水環境專項整治行動，對舉報環境違法的'單位和個人按照《xx市舉報違法排放水污染物行為獎勵暫行辦法》及時給予獎勵，營造了公眾積極參與監督的良好氛圍。
五嚴格執行xx市餐飲業環境污染防治管理辦法。
按照市環保局的要求，連然街道環保所根據《xx市餐飲業環境污染防治管理辦法》規定，嚴格對轄區從事飲食服務經營活動的各類企業含個體工商戶環境污染防治統一監管，對轄區內居民住宅樓以及居民居住為主的商住樓內新辦產生噪聲、油煙、煙塵、異味等污染的餐飲業項目一律不予審批，對申辦經營地點、污水油煙排放達到條件的，經環保所人員現場查看和驗收合格後，方可辦理審批手續，截止12月，共審批533家，其中取證432家，年檢換證101家。通過嚴格的審批，切實防治餐飲業污染環境，改善了環境質量，保障了公眾健康，促進了可持續發展。
六全面開展生態環境保護，有力推進創模各項工作。
1完成20xx年xx市生態村創建考核驗收
為加強村莊綜合整治工程，促進農村社會環境、生態環境的整體最佳化提升，改善農村生產與生活環境，街道辦事處積極推進xx市級生態村創建工作。目前，武家莊和極樂2個村委會創建工作已全面完成，被xx市政府命名為xx市生態村。
2完成第1個xx市寧靜小區創建考核驗收
為了加強建成區環境噪聲整治，創造寧靜的居住環境。20xx年啟動連然街道興屯小區xx市寧靜小區創建工作。20xx年10月13日，街道轄區興屯小區被xx市環保局命名為xx市寧靜小區。
3開展創模宣傳工作
按照xx市“四創兩爭”分指揮部要求，20xx年年初，街道辦事處投入經費8000餘元製作兩塊創模宣傳欄，分別在xx市上城名築對面和金色佳園二期路口懸掛，對創模工作進行宣傳。
七廣泛開展環境保護宣傳教育。
按照《連然街道辦事處環境保護安排意見》要求，20xx年年初，街道辦事處環保所制定了宣傳計畫，並全面開展宣傳工作。並在每月17日的定期例會上，採取以會代訓的形式對轄區各企業負責人、安全員，各社區居委會、村委會環保員進行環境保護法律法規的宣傳教育和培訓。在環境保護日期間，採取多形式、多層次、全方位深入開展環境保護法律法規的宣傳教育活動，大力宣傳環境保護的重要性和必要性，倡導綠色生產活動和文明消費方式，不斷提高全民環境保護意識。
2024街道辦事處實習報告 篇20
xx街道社會事務工作按照區委全面建成小康社會及幸福建設的工作目標，在區級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創一流、精細化管理的工作要求，經過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現將相關情況總結如下：
一、社會事務基本情況
x街道地處人民南路中軸線及xx區xx街商務核心地帶。轄區面積xx平方公里，轄x個社區，社區辦公用房面積x平方米，常住人口x戶，x人，純居民院落x個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區單位xx余家，x個社區共劃格線xx個。
二、20xx年社會事務日常工作開展情況
（一）各項工作的概況
1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已為轄區貧困戶發放最低生活保障金總計xx萬元，為x戶低保戶發放液化氣補貼xx元。
2、低保及低保邊緣困難民眾工作：廣泛宣傳xx區惠民行動的各項優惠政策和醫療救助政策，讓轄區全體居民都能及時了解並享受藥品零加價的醫療政策，並將政府為低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難民眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費總計萬餘元。發放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。
3、優撫工作：共發放各類撫恤金萬餘元，其中為轄區傷殘軍人發放傷殘金x萬元，定期定量救濟金x萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發工資萬餘元。做好春節雙擁工作，走訪慰問轄區軍、警、民工作，發放慰問金、慰問品x萬餘元。
（二）社區服務水平不斷提升
1、進一步強化社區建設
一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區院落自治工作。通過開展街道社區院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高，促進轄區和諧。一方面，開展社區、社工、社會組織三社聯動工作，通過組織社區工作者參加社工考試，獲得相應職稱後加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區共有xx人參加了社工考試報名工作。
一方面，開展文化門衛室建設，目前，東街3號，一環路南二段x、x號，南路x段號，xx街x號x幢門衛室建設將於xx月底前建成。街道還加強社區辦公用房建設，在公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區辦公用房緊缺的問題。
2、老年工作成效顯著
位於正街1號的居家養老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。
3、社會管理和公共服務專項資金使用規範20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發動社區居民參與到項目徵集中來，並區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。
三、20xx年科室的重點工作
（一）是進一步培育發展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。
（二）進一步完善街道困難民眾醫療救助方案，為區級困難民眾醫療救助工作進行有效補充。
（三）是街道加大對社區居委會自治組織的培訓，指導社區自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。
（四）是加大社工人才隊伍建設。
（五）是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活動。
四、科室困難
目前，因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。
2024街道辦事處實習報告 篇21
辦事處位於米泉市中心地帶，轄區總人口3.9萬人，區域面積5.4平方公里，下轄7個社區居委會，有行政企事業單位124個，中國小5所，幼稚園10所。今年以來，**街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下，以提高轄區各族居民民眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標，以xx屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體，開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動，現就20xx年科教工作開展情況匯報如下。
一、健全機構，加強領導
**街道黨工委、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工委書記任組長的街道教育工作委員會，健全了機構，明確了職責，為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了**辦事處科技工作計畫和街道幼兒教育發展規劃，對**街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀，落實責任制。根據管委會與辦事處簽訂的責任書，街道辦事處按照責任狀要求，結合實際，制定了考核細則，分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區居委會簽訂了科技目標管理責任書，落實了各項工作任務，使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監督、同考核，確保了辦事處科教工作的順利開展。
二、工作開展情況
（一）科技工作
1、加大對科技知識的學習力度，提高廣大居民的科普知識。
街道黨工委、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內容方面主要側重xx屆五、六中全會精神、《科普法》、科技知識、反對組織和法律法規知識、社區消防、健康、食品安全、衛生保健、再就業、市場經濟以及提高居民素質等相關知識。學習採取培訓、聘請專業教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20xx年，共舉辦培訓班8期，培訓人數達4000餘人。其中：轄區企業對職工崗位知識培訓5次，培訓工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，加大對科技知識的宣傳力度。
為了加大對科技知識的宣傳力度，**街道黨工委、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，採取多種方式大力宣傳科技知識。
一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區在辦公場所、居民區、樓院設定科普宣傳專欄，定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前，各社區共有宣傳欄30塊，辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展，製作永久性科普宣傳版面8塊。
二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機，加大科技知識宣傳力度。配合米東新區宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20xx年科技月活動啟動儀式。此次活動，舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場（次）、懸掛橫幅2條，發放宣傳單3000餘份，參與民眾達5000餘人。
三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動，將科技知識的宣傳貫穿於活動之中，先後進行消防安全、健康保健、食品衛生為主題的活動。20xx年，共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次，觀眾達8000餘人。
四是通過走家入戶進行宣傳。街道社區幹部在走訪入戶過程中，對居民進行面對面的宣傳，同時發放宣傳單，宣傳《科普法》、社區消防、衛生保健、再就業等知識。各社區共走訪入戶8000餘戶，發放宣傳單10000餘份。**街道辦事處通過採取多種方式的宣傳，在轄區營造了深厚的宣傳氛圍，使科技知識深入人心。科技活動深入開展，不僅提高了居民對科技知識的了解，增強了居民學科技、用科技的能力，對推動**街道社區各項事業的全面發展起到了積極的作用。
3、大力開展科技工作。
**辦事處將科技工作貫穿於街道社區的各項工作之中，努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社區、進家庭”；“六個結合”即將“科技之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合；與學科技、學法規和社區知識的學習相結合；與社區黨的建設、精神文明建設相結合；與社區的服務和再就業工作相結合；與社區的安全生產和穩定工作相結合；與社區的經濟發展相結合。
一是積極開展科技示範社區的創建活動。為了全面開展創建活動，**街道辦事處專門成立了創建活動領導小組，結合街道社區的實際情況，對創建活動進行全面的安排部署，今年，祥和社區積極開展了創建科技示範社區活動，於10月份，迎接了昌吉州的檢查驗收。
二是加大對科技工作的檢查力度。今年以來，辦事處對各社區科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報，有效地促進了科技工作的開展。
三是積極申請項目，為民營企業申請科技資金，引導企業利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區民營企業進行調查摸底的基礎上，結合企業自身的實際情況，為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業稱號和企業科技進步項目，此項申請工作已經結束。
四是認真完成了市災難應急救災基礎資料庫信息資料收集工作。
（二）教育工作
1、加強教育資源整合，促進轄區資源為社區服務 加強教育資源的整合，充分利用社區資源為社區提供服務。
**街道辦事處與駐區單位、學校簽訂協定，做到責權利分明，達到互通有無，優勢互補，為廣泛開展社區教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗國小、二中、公路段，勞動就業局等有活動場地的單位為社區教育活動提供了場地、人員的支持。轄區已有40％以上的駐區單位和學校的設施及教育資源向社區開放。為地區開展社區教育活動，提供了較好的條件，實現了人力、設施、財力資源的共享。
2、開展少年兒童教育活動。
一是積極參與學校“家長學校”活動的開展，利用開家長會的時候給家長講《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律知識，同時給小學生灌輸要遵守社會公德，講文明禮貌的思想；開展“小手拉大手”活動，在暑期組織轄區小學生參與社區公益活動，參加小區的衛生清潔，倡導小公民爭做保護環境的小衛士；參加社區舉辦的 “百日文化廣場”活動等有利於未成年人成長的活動。
二是以活動為載體，加強少年兒童的教育，舉辦未成年人書畫展，南苑社區在宏達小區、黨校小區舉辦了未成年人書畫展，在暑期還組織了英語培訓班，書法培訓班，開展法制教育圖片展等。
三是開展“獻愛心、送溫暖”活動，社區開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款，為家庭困難的學生獻上一份愛心。社區建立3家“愛心超市”，物品來自轄區單位和居民的贊助和捐助，為貧困生、貧困戶免費提供學習用品和生活用品。
四是以慶“六一”兒童節為契機，加強幼兒教育。街道婦工委、工會、團工委對“六一”活動做統一安排，各社區根據安排，積極引導、參與轄區幼稚園的慶祝活動，並以小區為單位組織舉辦幼兒趣味運動會，慰問貧困兒童等。
3、加強市民教育
**街道以文明市民學校為陣地，加強居民培訓。**街道有市民學校88所，轄區有“三級”文明單位80個，每個單位都建有文明市民學校；各社區和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組，聘請轄區單位工作人員、退休幹部為學校講師，對居民開展兩級培訓，一級是街道文明市民學校，一級是社區與轄區單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓對象是街道機關幹部、社區工作人員和居民代表，社區文明市民學校培訓對象是社區居民、退休幹部和企事業單位的工作人員等，居民培訓率達 60%。
三、下一步的工作安排
1、調整充實科技工作隊伍，加大對科技專乾的培訓力度，全面提高科技幹部素質。
2、認真做好第xx屆“科技之冬”準備工作，在社區民眾中深入普及科普知識。
3、加強科技項目的引導、篩選、申報工作。
2024街道辦事處實習報告 篇22
今年是學校實現“齊心協力，改革創新，苦幹三年，實現農大歷史性跨越”的第二年，也是檔案館成立後的第二年。在這不平凡的一年裡，在學校的正確領導下，在全館工作人員的共同努力和各單位的支持下，比較圓滿完成了工作任務，檔案工作有了較大的發展，現將具體情況總結如下：
一、主要任務完成情況
1、實現實質合併，統一辦公、統一管理。
去年x月檔案館成立時是東、西校區兩地辦公，為了整合資源、形成合力、提高工作效率，按照學校要求，上半年先後將東校區人事檔案、研究生檔案和綜合檔案全部搬進館內，人員也集中統一辦公。為做好這一工作，重新調整改造了庫房、增加了多平方米的庫房面積，安裝了立方米的密集架。
2、統一規章制度，建立起檔案管理基本組織架構
檔案館成立以前，檔案管理分兩校區運作，規章制度也不統一。建館以後實現統一管理的關鍵是不僅從組織形式上、更要從規章制度上統一。因此，我們今年的重要工作是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規章制度。在全館人員的共同努力下，截止到**月中旬，學校已經批准下發了《中國農業大學檔案管理辦法》、《中國農業大學人事管理暫行規定》以及黨群行政等各門類檔案管理實施細則、《中國農業大學人物檔案徵集管理辦法》、《中國農業大學立卷部門檔案工作考核辦法》等**項規章制度，已下發各單位貫徹執行。同時，為了建立有效機制，我們還明確了內部管理機構及負責人，討論制定了各室任務分工及工作人員崗位職責等規章制度，使檔案館管理組織架構基本建立起來，對充分發揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。
3、舉辦兼職檔案員培訓班，加強業務指導，調動各立檔單位積極性。
檔案是學校基礎工作，要做好這一工作必須充分發揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區管理到集中統一管理，必須在統一檔案管理規章制度基礎上，各單位兼職檔案員掌握具體的歸檔方法，否則統一管理就是空的。因此，我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓班。就檔案的地位、作用及歸檔方法、要求向**名兼職員作了講解。通過培訓，使兼職檔案員檔案意識增強了，明確了自己的職責，掌握了具體的歸檔要求。
4、齊心協力抗非典，堅守崗位不停工。
非典疫情給全北京乃至全國人民造成了嚴重危害。檔案館在學校領導下，積極抗擊非典的同時，堅守崗位，做好搬家準備工作、歸檔及檔案利用、制定檔案管理辦法、建章立制工作。就是在非典特別嚴重的時候，也沒閉館，工作人員始終堅守崗位。另外，工作人員積極參加機關分黨委安排的門衛值班及向非典患者家屬獻愛心活動。
5、購置計算機等辦公設備、家具，為做好檔案工作創造物質條件。
學校支持檔案工作，撥**萬元設備專款作為檔案館成立啟動費。為了能儘快使辦公設備到位，解決辦公基本條件問題，我們在非典期間，積極與廠家聯繫，購置了六台計算機、三台印表機及其板台、沙發、檔案櫃等辦公家俱，為實現統一辦公提供了物質條件。
6、配合百年校慶，開展名人志編寫、百年畫冊編輯有關工作。
學校為迎百年校慶，決定編寫校慶叢書，其中名人志和百年畫冊主要任務由檔案館承擔，如名人志共收錄名人x余名，其中x人由檔案館承擔，現已初步完成**餘人的撰稿工作。百年畫冊編輯方案目前已經學校批准，基礎工作正在準備之中。
7、精心籌備，於**月**日召開學校檔案工作會
召開學校檔案工作會，宣傳檔案法規，強化檔案意識，規範檔案工作，這是檔案工作者多年的願望。經過全館人員共同努力，精心準備，學校檔案工作會終於在**月**日順利召開。這是自兩校合併以來第一次召開檔案工作會。江樹人常務副校長出席會議並做了重要講話。會議總結交流了學校檔案工作，討論通過了對各立卷單位考核辦法，決定以後每兩年評選一次檔案工作先進單位和個人。會議還布置了*年歸檔工作和徵集名人檔案工作。財務處、研究生院等各部處各學院檔案工作負責人和兼職檔案員**餘人參加會議。
8、加大宣傳力度，開展檔案現代化管理有關工作
第一，招聘了大學本科畢業生x名，充實檔案隊伍
經過多方面努力，終於從南京大學選拔一名檔案專業信息管理方向畢業的本科生，為加強檔案現代化建設做人才上的準備。
第二，檔案館主頁於x月開始公布，運用農大網路宣傳檔案工作。經過一段時間運行，於**月又進行了全新改版。改版後的檔案館網頁，對檔案工作信息宣傳加大了，對各立卷單位服務方便快捷了。
第三，多方調研，確定購買南大之星軟體系統，開展檔案現代化管理工作。
9、以對農大高度負責的態度，做好歸檔和利用服務工作
經過對兼職檔案員的培訓以及加強宣傳工作，使得*年歸檔情況明顯好轉。今年綜合檔案共歸檔卷、件;人事檔案歸檔*余份;綜合檔案利用卷、件;接待學生參觀多人次;人事檔案利用查閱*人次，借閱x人次，轉遞件。教學檔案積壓未歸的**年以前成教檔案今年也已歸檔。目前，除統戰部、宣傳部照片檔案等個別單位未歸檔以外，其他單位均已完成*年歸檔工作。
10、認真做好*年度考核和期滿考核聘任工作。
學校結合深化人事等五項改革，布置了*年度考核和期滿考核聘任工作。檔案館按學校要求，認真做好考核聘任工作。通過個人總結、述職民主測評完成了考核工作。聘任工作通過設崗、公布崗位職責、任職條件進行公開招聘。檔案館把新一輪聘任工作作為進一步加強檔案工作的契機，要求每位檔案工作者對自己的工作進行全面總結，特別是對存在問題及解決問題的辦法、 今後打算進行交流。在聘任過程中注重改進工作，對分工做適當調整，同時，做好思想工作，使考核、聘任工作平穩進行。目前已將資格審查意見上報學科評議組。
二、工作經驗體會、不足和今後打算
1、工作經驗體會
第一，領導重視是做好檔案工作的關鍵
檔案館在去年x月成立後，於**月結合舉辦農業院校檔案工作協作組第十四次會議，舉行了檔案館成立揭牌儀式。李晶宜常務副書記到會並做了重要講話，她對各單位檔案工作負責人提出了按照教育部關於三納入、四同步做好檔案工作的要求;今年元月九日，主管檔案工作的江樹人常務副校長到館裡聽取工作匯報並進行了考察，對檔案館工作進行指導;九月十日，瞿振元書記為《中國農業大學檔案管理法規章制度彙編》題了詞：“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發展服務”。領導的重視，為我們積極開展檔案工作創造了好的氛圍，同時也為檔案工作指明了發展的方向。更是對我們莫大的支持。如：江校長來考察後，與有關方面協商決定，給檔案館建館啟動費拾萬元，解決了我們辦公的硬體條件問題。
第二、精誠團結，勇於奉獻是做好檔案工作的基礎
檔案工作平時不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略;但檔案工作又是一項對歷史負責、為現實服務、替未來著想的起依據憑證和延續歷史作用的極其重要的工作。檔案工作者本著對學校高度負責的態度，不計名利得失，默默工作著。如：在學校機關人員編制少，檔案管理人員只能走專業技術系列而不能走職員製造成待遇低的情況下，工作人員仍努力勤奮工作，相互支持配合。成功召開學校檔案工作會，就是全體檔案工作者共同努力的結果。
2、工作中的不足和今後打算
第一，宣傳力度需要進一步加大，全員檔案意識不夠強
由於宣傳工作力度不夠大，工作還欠積極主動，特別是對檔案法規宣傳力度不夠。因此，造成全員意識缺乏。有的單位不能自覺主動歸檔，有的單位歸檔質量不好，甚至根本不做整理就統統交到檔案館。目前，檔案館庫房內檔案整理有的不夠規範，需要投入大量人力物力。今後需著力加強宣傳，強化檔案意識。
第二，理論提高不夠，在與兄弟院校交流中缺少重量級論文
檔案工作人員每天忙於工作，又加上經費少，不能多人外出考察學習，造成工作人員理論提高不夠。在今年三次檔案工作會上，沒有中國農業大學檔案館的論文參加交流，只是口頭介紹學校檔案工作情況，這是與我們學校的地位不相稱的，今後需加強學習，善於總結，提高理論水平，做好編研工作，力爭寫出高水平論文。
第三，檔案現代化管理工作需加強
隨著時代的發展，社會信息化程度越來越高。目前學校檔案管理現代化處於起步階段。如何落實瞿書記提出的“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發展服務”，我們必須做出艱苦的努力。一方面，學校需加大投入，另一方面，我們必須做好基礎工作，加強管理，充分發揮各部處各單位積極性，相互支持，形成合力。只有提高檔案管理的現代化水平，檔案的作用才能得以充分發揮，達到為學校改革和發展提供高水平服務的目的。
一流農業大學要有一流檔案，這是我們檔案工作者的奮鬥目標。
2024街道辦事處實習報告 篇23
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將A路街道辦事處XX年督查工作匯報如下：
一、轄區基本狀況：
新成立的AB市A路街道辦事處轄區位於AB市A西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌視窗1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。
A路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，契約制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會。
二、領導重視，機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑症，也為進一步加強和改善A路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網路，規範督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《A路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大民眾經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是採取明查暗訪；二是採取定期不定期督查；三是採取組織人大代表，政協委員走訪；四是採取工作檢查；五是採取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單後就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是幹部與民眾之間及時得到了溝通，民眾有話願意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員範圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村幹部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和採納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否製作了學習園地、制定了工作計畫、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛生治理“六亂”工作：
結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示範村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造乾淨、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛生整治力度，該市場今年投入10餘元強化了軟硬體建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。
（四）經濟及畜牧業發展工作：
1、經濟指標：
1—9月共完成經濟總收入萬元，占年計畫的%，其中二、三產業收入元，占年計畫的%，畜牧業收入萬元，占年計畫的%。
2、畜牧業：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖並舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是採取政策啟動，示範帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，土地被徵用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
（五）重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
A路街道辦今年著力擴大小康村的建設範圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小
康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳製品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協定。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是採取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，並把考勤與年終獎金掛鈎，領導幹部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，並扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30餘項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發徵求意見卡，理解民眾監察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工後，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計後，方可付款。同時為進一步規範辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、後有審計，並本著公平、公正、公開的原則，A路紀工委今年將AB州新政工程造價諮詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、檔案精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。
五、機制創新、強化操作。
（一）方法改善、實現三轉變：
一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。採取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和民眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。
（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞民眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。
（三）自身建設、逐步規範化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發揮相關業務部門的協調作用，採取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。
（四）目標考核、督查相結合。
進一步完善了幹部履行職責督查評價制度，強化職責追究制；建立幹部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導幹部（包括副科級、科級幹部），共20人都建立有相應檔案；透過日常督查了解掌握機關、村組幹部工作業績和履職狀況，並把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程式和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，並能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。
6、使拆牆透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。
7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對民眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的台階，但是還存在著許多問題，在今後的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。
2024街道辦事處實習報告 篇24
200x年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。
(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心，社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。
(五)創新管理手段，計畫生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。
(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。
1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計畫生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
2024街道辦事處實習報告 篇25
20xx年，XX街道在區委、區政府的堅強領導下，以強化基層黨建為引領，以保障經濟平穩發展為主線，以提升社區環境、改善民生服務、維護社會穩定為抓手，全街上下團結協作，戮力攻堅，街道經濟社會發展整體向好。
一、以黨的建設為統領，建設高素質領導班子和領導幹部隊伍
一年來，街道黨政領導班子堅持“把黨的政治建設擺在首位”，以身作則、率先垂範，不斷提升自身政治素質、理論水平和業務能力。
（一）加強黨的政治理論學習，用黨的理論方針政策武裝頭腦。黨政班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，將“兩學一做”學習教育制度化、常態化，通過QQ、微信等辦公群，系統學習了xx大精神、省市區全會報告等重要內容，參加領導幹部培訓和參觀學習先進經驗等，切實把思想和行動統一到黨的xx大精神和上級黨委的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當，求真務實，在長期的學習實踐中，黨政班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策和上級黨委的決策部署，齊心協力、戮力攻堅，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
（二）堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，大事開會碰頭，小事相互通報，領導幹部始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，形成民主、平等、和諧、團結的良好氛圍，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
二、以全心全意為人民服務為宗旨，推進街道各項工作高質量開展
（一）以強化旗艦引領為動力，經濟發展活力日益增強。固定資產投資已完成20.8億，全區總量排名第3（前兩名是韓城鎮和果園鄉）；億元以上項目完成7個，占全年任務的175%；引進科技型企業12家、規模以上服務業4家、簽約項目8個、落地項目8個，均完成全年目標任務。
一是搭建優商平台，繁榮街區經濟。充分利用中心街區地理優勢，不斷鞏固和提升傳統服務業品牌，並大力培育發展愛琴海購物公園、振華誠成購物中心兩大商貿流通行業翹楚，經濟發展引擎作用進一步凸顯。截止目前，愛琴海購物公園實現營業額5億元，打造了諸多年營業額超千萬品牌，贏得業內多個購物中心獎項；振華誠成購物中心營業額逾7億元，已成為全市品質、硬體、環境的高端時尚消費中心。二是深化綜合治稅，積極拓展新增稅源。以擴容增收為目標，今年以來共走訪商戶550戶，征繳房產稅、城鎮土地使用稅220餘萬元。三是摸清商企底數，高效推進經濟普查。截至目前，共清查法人單位2998家（包含新增），個體經營戶20__戶，清查商戶數量全區第一，已全部清查完畢。
（二）以*制約瓶頸為牽動，房地產遺留問題逐步解決
1、大力推進回遷房建設。鐵路樓改造項目，一是回遷情況。鐵路樓共有回遷居民2980戶，截止到目前一共有2785戶安置住房實現了平穩入住，有未選預留的19戶。二是商業部分情況。305、306、307樓主體已封頂，二次結構基本完成，411樓主體結構基本完成，416樓已封頂，408樓未開工，預計商業部分20__年初完工交房。三是手續辦理情況。項目一期已取得竣工驗收備案，大產權證已下，正在為居民辦理兩證；四是扶輪國小西側5.5畝土地，大里派出所回遷問題經區政府協調，問題已經解決。省機市機樓改造項目，該項目土地註銷手續已完成；項目動態調整設計成果已報規劃局；規劃局已出具該項目紅線及用地規劃條件；土委會已通過此項目以協定出讓方式供地；方案涉及擋光的9戶居民中5戶已評估，其中的3戶已同意簽訂協定。袁大里片區改造項目，已找到新的合作單位，目前正在與區政府結合研究開發事宜；袁大里已拆遷居民採取異地安置的方式，將拆遷居民安置在省市機樓改造項目。
2、省掛賬督辦項目取得可喜進展，天一廣場項目，按市規劃局要求，該項目212套不滿足日照標準的房屋房主均已簽訂書。新華一號項目，已完成各項單項驗收，正在準備辦理初始登記的各項手續。盛景園項目，已完成竣工驗收備案、房產測繪、土地測繪，土地落宗，辦理大產權證資料已組卷上報不動產登記中心。國際花園及銀安雅園項目，已基本完成不動產證辦理工作。
（三）以民眾美好期待為導向，改善民生服務暖心升級。一是社會事業蓬勃發展。進一步健全了80歲以上老年人資料庫，為1486人發放高齡補貼904450元。社區和居家養老工程繼續推進，硬體設施不斷改善，重點打造了建築面積750平方米的敬德居家養老服務中心，目前已完工。推進社區文體活動開展，舉辦居民 聯歡會、健康講座、體育比賽等200餘場。二是社會保障更加健全。為生活困難群體發放各類保障金52900元。積極開展高校畢業生、就業困難人員、退役軍人等群體創業就業輔導，目前已安排97名再就業人員接受相關培訓。引導申報創業擔保貸款400萬元，引導申領小微企業貸款500萬元。20__年，城鎮新增就業1888人，登記失業率控制在0.67%（標準4%以下）；養老保險擴面任務是230人，實際完成257人，完成全年任務的112%。三是退役軍人相關工作有序開展。設立退役軍人管理服務站，完成對境內4834名退役軍人的信息採集錄入。嚴格落實退伍士兵安置政策，發放“八一”慰問金48.34萬元。
20xx年，我街在區委、區政府的正確領導下，凝心聚力、勇於擔當、各項工作突飛猛進。20__年，街道將繼續貫徹黨的xx大精神，趁勢機構改革春風，創新發展、大有作為，為實現街道各項工作全面、協調、可持續發展而努力奮鬥。
2024街道辦事處實習報告 篇26
20__年老齡、老乾工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老乾局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老乾工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。
1.加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。
2.加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。
3.為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。
4.積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。
5.健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
6.做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老乾幹部工作再上一個新台階。
2024街道辦事處實習報告 篇27
20xx年，我街道的社會事務工作在黨的十八大精神為指導，充分發揮民政職能，緊緊圍繞街道中心工作，全面貫徹落實市、區民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，著力解決決弱勢群生活問題，夯實和諧社會基礎。現將工作總結如下：
一、完善低保制度，認真落實低保政策加強黨風廉政建設
20xx年進一步完善城鄉低保辦理制度，規範管理。要堅持應保盡保、公平公正、動態管理、統籌兼顧四個基本原則。規範申請、審核、評議、審批、公示五個程式。堅決杜絕辦事作風不端正和吃、拿、卡、要等不法行為，有效促進機關政風行風建設。在低保審批方面，繼續堅持低保領導小組統一研究過會，將每月新增、取消低保戶情況進行研究舉手表決，對符合上報條件戶進行公示。在應保盡保的同時，按照低保動態管理的原則，每月由各社區對本社區的低保戶進行審查，做到有出有進。做好低保人員的信息聯網錄入工作。截止到九月底新增低保23戶，取消低保107戶，變更低保55戶。四月根據民政局統一按排完成了各辦事處低保檔案互相轉出轉入工作，六月完成區民政局低保戶名下有車戶的取消工作，七月完成省低保審計工作。省審計下發違規低保戶119戶，通過核查10戶為重複，實際為109戶，違規戶為25戶，並已對這25戶進行取消。
二、做好其他各項社會救助及慰問工作
按民政局要求做好臨時救助的申請、審批、上報；做好轄區孤殘及三無人員工作；按時完成孤殘兒童統計報表等各項救助慰問工作。5月12日組織各社區張貼宣傳畫，書寫板報等形式進行了防震減災宣傳。
三、擁軍擁屬工作
每月按時為轄區9戶遺屬發放遺屬補，完成了66名優撫軍人半年一次的簽字工作。按區優撫科要求積極做好“八一”、“兩節”擁軍活動。
四、做好住房保障工作
堅持公平、公正、公開，陽光操作的原則做好轄區低保無房戶的住房補貼季度申請及月變動上報工作。配合區房管局做好廉租房及公租房的登記管理工作。九月完成區四五期廉租房申請工作，公申請廉租房91戶。
五、加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設
加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設，實行季度報表核對制度。3月17日，8月13日利用傳統清明節、中元節進行宣傳活動。懸掛殯葬宣傳條幅，各社區利用電子屏，板報進行殯葬宣傳，發放宣傳材料積極推動殯葬制度的落實。
六、做好社會事務其他各項工作
積極做好社區建設、90歲以上老年人高齡補貼季度上報、老年證辦理，低保驗證等常規工作。八月各社區對80歲老年人口進行了摸底登記工作共上報350人。
七、做好殘聯的各項工作
積極配合區殘聯做好轄區已有殘疾人的各項工作，在做好全年殘疾證的申請辦理工作的同時。今年參加區首屆殘疾人輪椅太極拳比賽獲得團體二等獎。進行了3戶無障礙改造工程。
總之社會事務辦公室各項工作都事關老百姓切身利益，在今後的工作中我們一定要堅守原則，力推公平、公正、透明、陽光用實際行動踐行民眾路線教育實踐活動，頂住壓力守好責任。
2024街道辦事處實習報告 篇28
20_年我街道按照“明確職責，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關幹部的保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，推進保密工作向著規範化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：
一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。透過宣傳教育，使全體機關幹部的保密意識明顯提高。政治職責感進一步增強。今年，我街道36台電腦完成軟體正版化進一步加強了保密工作。
二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
三、實事求是，認真做好保密工作
1、加強對機密檔案、材料的管理。機關的檔案起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責。密級檔案在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定檔案不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱檔案，檔案均應由單位領導批准，做到了上繳檔案齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每一天午休或下班前都檢查檔案、材料是否收好，檔案櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保檔案資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網路的保密管理。貫徹落實國家保密局《關於加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐台檢查，沒有發現涉密信息的計算機上網際網路，凡上網際網路的計算機均沒有存放涉官信息。
3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書籤訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。
一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。
街道辦事處保密工作總結篇四
201_年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關檔案精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保全全、促穩定;保全全，促發展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確____副局長專門分管保密工作，配備____幹部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開____以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計畫，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的檔案精神，積極選派保密幹部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣幹部人事方面的保密工作。
同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保全全，保發展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的印製工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類檔案嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，定密準確率達9____以上，全年未發生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與網際網路完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計畫和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由於局領導和全體幹部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上台階。
2024街道辦事處實習報告 篇29
為加強全街道創建國家衛生城市控煙工作，加大控煙工作力度，20xx年初，XX街道制定了創建國家衛生城市控煙工作方案，以提高民眾自我保健能力，搞好單位衛生健康教育和重點人群的健康教育，樹立新形象，積極推動全市創建衛生城鎮工作的開展，在全街道積極開展了控煙創建活動，現將20xx年度控煙工作進行總結。
一、領導帶頭、職責分工，搞好控煙工作
我街道把“創衛”控煙工作列入日程，按職責分工把任務指標落到實處，各社區都成立了控煙小組，按照中國吸菸與健康協會對全國控制吸菸的要求，制訂工作實施意見和控煙措施，採取多種形式，完善各項控煙措施，開展多項控煙或戒菸活動。領導幹部帶頭不吸菸、不敬煙，起到較好的示範帶動作用，進一步樹立了控煙的信心和決心，完成了愛衛會下達的各項責任目標和任務，切實加強了控煙工作。
二、加大控煙力度、加強控煙健康教育
把控煙工作納入了工作規劃，納入了單位衛生服務的內容，從政策、資金上給予了傾斜，開展了各項控煙活動，努力降低人群吸菸率，使控煙工作有較大的發展，以嶄新的姿態適應“創衛”工作控煙新形勢的'要求。充分利用各單位宣傳欄等，進一步加強吸菸有害健康的宣傳和控煙法規的宣傳，針對不同人群採取相應的控煙健康教育策略，把控煙健康教育與衛生服務、疾病控制和預防結合起來，大力倡導健康的生活方式。使菸草危害健康的科學證據變成民眾容易理解的知識，讓所有人都知道。
三、認真開展公共場所禁止吸菸工作
認真執行公共場所禁止吸菸的規定，實現公共場所禁止吸菸是開展全民控煙工作的重要組成部分，培訓控煙監督員並發揮監督作用。公共場所、會議室有禁止吸菸標示。全街道同志做到了控制吸菸以至於不吸菸。
為更好落實和執行黨和國家的愛滋病防治政策，提高人民民眾的愛滋病防治知識，增強愛滋病防治意識，根據省市cdc檔案精神，縣衛生局、縣婦聯、縣疾控中心於20xx年12月1日在向陽廣場舉行“12.1”世界愛滋病宣傳日活動。現小結如下：
一、領導重視，精心安排
為了使此次活動取得良好效果，各相關單位領導相當重視，精心部署，並上報縣委、縣政府，得到了縣委、縣政府大力支持。活動時間為一個上午，縣衛生局賀光榮副局長、縣婦聯副主席易青、疾控中心張慧霞副主任親自到場指導活動，疾控中心一共出動艾防人員5人，宣教人員2個，宣傳牌2塊，並懸掛橫幅突出此次活動主題“遏制愛滋，履行承諾”。
二、活動內容豐富
本次活動本著“以人為本”的疾控精神和“全員共同參與”的艾防精神，採取多樣形式宣傳愛滋病防治知識和提高民眾知曉率。
一是發放各類宣傳資料；
二是發放調查問卷，對各類人群進行愛滋病防治知識知曉率調查；
三是愛滋病防治知識現場講解，聯繫愛滋病防治精神和在問卷調查中發現的問題進行現場指導。
主要內容有愛滋病的危害及其嚴重後果、愛滋病的主要傳播途徑及其預防措施，並特別針對我縣實際情況重點講解了外出務工人員預防愛滋的注意事項。
三、活動效果
本次活動反響良好，效果顯著。發放包括《預防愛滋病，青少年責無旁貸》、《外出打工，預防愛滋》等愛滋病防治知識宣傳小冊子600餘份，發放安全套1000多隻，發放人群以農民工及摩的司機居多。共發放問卷30份，收回30份，符合知曉率調查標準有28份，知曉率為93.33%。問卷中常答錯的問題以“蚊蟲叮咬和與愛滋病人或感染者共餐”居多，發現出現錯誤的，立即對他們進行糾正和講解。
本次活動還引起XX縣電視台的高度重視，並派記者進行現場採訪與報導，對宣傳大力普及愛滋病防治知識、積極發現愛滋病病毒感染者，進一步提高全社會對愛滋病防治工作的認識，推動愛滋病防治工作全面開展起到了良好的宣傳效應。通過此次宣傳日活動，突出了政府的關心，加強了民眾防治愛滋病的意識，提高了民眾知曉率和愛滋病防治知識，增強了愛滋病防治意識。
2024街道辦事處實習報告 篇30
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，街道始終堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府“壯大三產服務業，培育新興產業群，加快城鄉一體化，建設和諧主城區”的總體要求，戮力同心，攻堅克難，在項目建設、民生服務、“兩會”安保、大氣污染防治和黨的民眾路線教育實踐活動等各項重點和突發工作中均取得了新的突破。
一、抓機遇，謀發展，堅定信心譜寫經濟建設新篇章。
20xx年，街道共運作千萬元以上項目11個，總投資91、51億元。從建設進度看，完工項目1個，分別是新世界中心B區項目、浙商廣場項目、麗都新潮家居廣場項目、廊坊供電公司地下車庫及人防工程、開閉站項目、新華路及金光道地下人防和過街通道項目，總投資12、5億元；在建項目7個，分別是新世界中心A區項目、新世界中心C區項目、廊坊供電公司生產營業綜合樓項目、新朝陽廣場二期項目、曉廊坊（小廊坊城中村改造）項目、匯督office商務樓項目、尚都世貿大廈項目，總投資82、21億元；“5、18”項目2個，分別是花卉市場改造項目、榮泰大廈項目，投資5、5億元；謀劃項目1個，投資1、5億元。
20xx年街道財政稅收任務4255萬元，其中：國稅669萬元、地稅3450萬元、財政自管收入156萬元，預計年底完成任務。
二、抓管理，強舉措，推陳出新促進工作職能再提升。
目前，街道在各項重點工作中不斷創新管理，出實招、求實效，確保各項工作紮實有效開展。一是狠抓大氣污染防治。成立組織機構、制定工作方案、組建巡查隊伍，重點對轄區項目施工地揚塵、冬季取暖燃煤、餐飲油煙以及居民生活垃圾等污染情況進行深入排查與整治。及時督導監測點附近的18家油煙飯店安裝完成油煙淨化設備；對新朝陽二期、新世界c區等項目施工地進行灑水抑塵，苫蓋裸露地面15000餘平方米；對敏感部位進行每天巡查，清理垃圾均每天5車。結合轄區實際，製作了詳細的“責任示意圖”，實行掛圖作戰，將責任層層落實。同時，加大宣傳引導力度，積極組織開展“大氣污染防治隨手拍”活動，自行印發各類宣傳材料5000餘份，引導轄區居民全員參與，切實將大氣污染防治工作真正落到實處。截止目前，收集各類反饋照片100餘張，徵集意見及建議30餘條，解決各類問題60餘件。二是強化安全監管措施。制定了《安全生產重（特）大事故應急救援預案》，進一步完善責任追究制度；與明珠大廈、沃爾瑪超市等轄區各單位、門店簽訂安全生產責任書200餘份，並對人員密集場所、危化企業、煙花爆竹、建築施工等100餘家重點企業進行安全隱患排查；積極開展食品安全統計排查，分別對233家涉及食品生產和銷售的單位進行入戶宣傳，並按經營方式進行分類，建立動態台帳，切實做到具體問題，具體分析，；三是依託數位化平台，提升轄區數位化管理效率，街道共按期處理井蓋丟失、垃圾亂堆亂放、道路破損等各類案件848件，按期結案率96、16%，街道數位化管理工作在全區名列前矛；四是推動無物業小區管理。我轄區共統計無物業小區34個，背街里巷17條，上述小區房屋老舊，路面破損嚴重，生活垃圾處理不及時，相關配套設施不健全。針對實際情況，首先，街道組織突擊隊、志願者、4050人員對無物業小區和背街里巷衛生死角進行不定期清掃。同時，為更好的發揮協調職能，積極爭列無物業小區改造項目，截止目前已整修無物業小區3個。除此之外，以長安小區為試點，積極協調產權單位引進物業公司，逐步實現無物業小區管理規範化。
三、抓載體，築平台，多措並舉創新社區服務新品質。
充分發揮社區服務居民這一平台作用，不斷提升社區服務功能，切實解決好民眾最關心、最直接、最現實的問題，全面提升居民幸福指數。一是居家養老服務職能日益完善。投資10餘萬元，建立了五福街、新春社區、永豐道社區三個居家養老服務站。涵蓋生活照料、醫療保健、健康理療、家政服務、文體娛樂、精神慰藉、配餐送餐等多項服務職能。省市領導多次視察指導並給予充分肯定。二是社區衛生服務網路逐步健全。充分挖掘轄區舊城改造資源，加大協調力度，投資272萬元爭取1512平米社區衛生服務中心辦公用房。同時，利用多方關係資源，破解各種客觀難題，達到房屋權屬明確。既為政府節約大量建設資金，又避免了房屋權屬後顧之憂，成為廣陽區市場化運作模式。中心已於去年正式接診。目前，中心每日接待患者200餘位，此外，街道還分布衛生服務中心1個、社區醫院2個、社區衛生服務站4個，為社區居民提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計畫生育技術服務等“六位一體”的公共衛生服務和基本醫療服務。三是“為民服務零距離活動日”創新開展。謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定於每個月第一個周末為活動日，要求各社區圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養生、快樂生活”等十項主題開展為民服務活動。截止目前，“零距離”活動共組織三期、30次，共發放宣傳資料5000餘份，接受居民諮詢300餘次，為轄區近200名居民提供義診服務，創作書畫作品30餘幅。其中，吉興和永豐道社區組織的免費磨刀和理髮等項目使居民們倍感親切，參與熱情高漲；萬眾里社區“服務空巢老人”活動受到了轄區居民的廣泛稱讚，活動圖片分別被廊坊日報、人民日報、新華網等媒體採用。四是逐步創建和諧社區。以創建全國和諧社區建設示範城區為契機，根據各社區實際，分別進行考察、研究和定位，整體提升社區管理服務水平，打造品牌，樹立形象。
四、重民生，保穩定，凝心聚力營造社會和諧新環境。
加快發展的同時，更加關注民計，體恤民生。一是民政工作紮實開展。轄區共有低保戶157戶、324人，優撫對象101人；今年以來，為16戶重大疾病困難家庭申請醫療救助金154904元；走訪慰問重點優撫對象25名，申請解三難資金18000元；為36戶困難家庭申請特困救助金和臨時救助金總計10餘萬元。二是計畫生育工作有序進行。以清理核查為抓手，以政策落實為主線，以平抑生育高峰、穩定低生育水平為重點，強化措施，規範管理，著力打造心貼心的計生服務品牌。轄區育齡婦女總數10743人，截至目前出生嬰兒171人，符合政策生育率97、08%。三是勞動保障工作深入推進。目前，登記下崗職工失業人員420人，組織就業再就業培訓班4期，安排公益性崗位工作人員47人；辦理城鎮居民養老保險繳費人數280人，總計58、1萬元，為60歲以上的920名老人發放養老金88、3萬元、辦理城鎮居民醫療保險繳費人數2200人，總計79萬元。
五、抓落實，重成效，立足實際開展好黨的民眾路線教育實踐活動。
根據中央和省、市、區委統一部署，解放道街道黨的民眾路線教育實踐活動於20xx年2月中旬正式啟動，到20xx年10月中旬基本結束。在區委的正確領導和精心指導下，街道緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，高點啟動、高質開展、高效推進各項工作，得到了各界民眾的普遍認可。一是狠抓學習教育，黨員幹部理想信念普遍增強。明確提出了“四真六有”要求，即真學、真懂、真信、真用，有計畫、有材料、有考勤、有筆記、有討論、有體會。在轄區各黨組織和黨員中深入開展了“六個一”活動，下發學習手冊150冊，確保覆蓋全部黨組織。二是開門徵求意見，確保四風問題找準找實。通過開展黨員幹部“大走訪”、問卷調查、開通熱線電話、信訪平台等形式，緊扣民生民意梳理並查擺出很多問題，針對各類問題制定立行立改任務清單，由街道黨委牽頭，負責整改項目落實。三是貫徹整風精神，認真開展批評與自我批評。以整風精神高標準召開專題民主生活會和組織生活會，在開展批評和自我批評上動真格，使黨員幹部的思想受到了洗禮和淨化。一方面領導幹部對照黨章、廉政準則、民眾期盼、焦裕祿典型事跡，逐一查擺，切實找準作風建設上存在的突出問題；另一方面深入開展交流談心，高標準召開街道班子成員參加的民主生活會，發揚了批評和自我批評的好傳統，展現了嚴肅認真開展黨內生活的新氣象。四是抓好建章立制，不斷完善服務型基層黨組織建設。深入推進“三級平台”建設、“兩個代辦”工作，以轉變職能、最佳化服務、方便民眾、提高效能為目標，充分發揮便民服務平台作用，建立便民服務中心、一站式服務大廳，開展“一站式”服務、代辦服務、政策諮詢、解難幫困等服務實行一項任務、一個班子、一套方案、一本台賬、一抓到底，確保完成一件，“銷號”一件。
六、精部署，勤謀劃，全力以赴落實“兩個安保”和大氣污染治理工作。
接到任務後，街道領導高度重視，立即召開專題會議，制定切實可行的工作方案。一是高頻調度抓落實。會議期間，抽調街居精幹力量對重點部位、重點人員進行24小時盯守，隨時掌握其動態。每天安排一名科級幹部進行接訪，形成專項工作記錄檔案。堅持實行日排查日報告、外來人員登記、24小時雙人雙崗值班等工作制度，按照早排查，早發現，早控制，早解決的原則，加大對各類不穩定隱患排查，做好形勢研判、矛盾化解、應急處置和輿論引導等重點工作，成立了應急隊伍，隨時待命，為緊急、突發及重大事件的發生做好人員準備。與此同時，在安全生產和綜合治理工作上不鬆懈，做到對轄區重點場所的排查再排查，確保不發生一起安全事故，在人人有責意識的引導下，共同清理轄區的反宣標語等。二是統籌安排優環境。APEC會議空氣品質保障工作是一項重要的政治任務。解放道地處廣陽主城區，面對此次事關國家形象的艱巨保障任務，街居上下齊心協力在大氣污染治理工作中交上了滿意答卷。期間，街道制定工作方案和應急預案，通過條幅、通告、宣傳欄、電子屏、網路等多種形式，宣傳此次活動的重要意義和健康倡議並接受民眾舉報，組織專門工作人員在重點部位進行盯守，確保達到轄區在會議期間“不著一股火，不冒一股煙”的總目標。
2024街道辦事處實習報告 篇31
20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居乾，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。
預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息總計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計畫外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主幹道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城 管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民民眾中大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放資源回收筒，協調環保部門定期回收。
四是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
五是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。
2024街道辦事處實習報告 篇32
20xx年老齡、老乾工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老乾局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老乾工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。
一、加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。
二、加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。
三、為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。
四、積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老乾幹部工作再上一個新台階。
2024街道辦事處實習報告 篇33
一、加強領導，積極創造下一代工作的良好環境。
1、建立健全組織機構，加強關工委的領導。一直以來黨委政府高度重視關心下一代工作，始終把關心下一代工作作為一項政治任務擺上議事日程，成立關心下一代工作委員會。同時建立了一支關心下一代工作的“五老”隊伍和志願者隊伍，把研究部置關心下一代工作列入重要議事日程，確保各項工作的落實。
2、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。不定期地組織召開老幹部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
二、搭建平台，活動多樣化。
我們圍繞貼近實際、貼近生活、貼近青少年，利用節假日寒暑假，結合“假日學校”，開展各類活動，努力為青少年健康成長辦實事、做好事、解難事。假日學校始終堅持以理想信念為核心，對青少年進行思想道德教育。通過暑期安全教育、傳統美德主題教育、愛國主義教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，從身邊小事做起，弘揚中華民族的傳統美德。並組織青少年觀看愛國教育題材的電影，來激發其愛國愛黨愛人民的熱情。
興趣課堂方面，為了讓學生們能從課堂中受到教育，激勵他們更好地努力學習科學文化知識，我們安排了一些書法課、舞蹈課、插花課、剪紙課、生活常識、數學、詩詞、繪畫等，在濃厚的互動氛圍下，培養他們各類興趣愛好，讓他們感興趣、主動學。
以上是今年日學校的工作情況，雖然較上一年有了不少進步，但與上級和民眾的期望還有距離，工作中還存在不足，在調動學生積極性方面有待提高。在今後的工作中，我們將認真總結經驗，學習其他地方的先進經驗，取長補短，勇於創新，研究探索適合我們x街道下一代工作委員會實際的工作方法和途徑，進一步強化青少年的教育工作，經常性的開展一些有意義的活動，更加關注困難學生家庭並為其解決一些實際問題，為青少年健康成長盡一份力。
2024街道辦事處實習報告 篇34
XX年,我街經濟工作主要圍繞區建設現代服務業和特色經濟的總體要求，以科學發展觀統領全局，全面貫徹xx大精神，突出抓好工作思路和目標的落實：協助完成區域內“固定資產投入挑戰值24300萬元；引進內資4000萬元;利用外資一項；重點項目前期調查工作如期落實完成；萬元gdp能耗降低率/統計報表按時上報完成率100；全街上下齊心協助(經貿委)研究制定傳統服務業提檔升級方案，共同抓好黎黃陂路名品名店街建設，有力推進經濟發展，財政增收及社會和諧步伐，全面完成年度各項任務。
一、經濟計畫執行情況:
1、完成區域內社會固定資產投資2.43億元，為年計畫1.84億的100。挑戰值2個億的100。
2、重大前期項目一項，同興里前期調查工作已完成。
3、利用外資一項。經外經局引薦，武漢全盛對外經濟計算技術合作有限公司於XX年10月19日與日本株式會社三井三池製作所正式合作，在天安假日酒店簽約成立了中日合資企業，全名“武漢三作全盛工程設計有限公司”，投資人民幣1000萬元，座落在新源大廈。
4、商業企業“小進限”上報6個全部完成。單位有：華源電力、華山人福藥業、鐵路中力、鄭泰燃料物質公司、佳玲娜餐飲鄂鋼有限公司。
5、萬元gdp能耗降低率跟進度。
6、第二次經濟普查年度經濟總量與當年年報數銜接率普查查實單位數與單位清查數銜接率，榮獲湖北省先進集體
7、企業網上直報率。
8、協助提升現代服務業品質，實現現代服務業增加值增幅跟進度。
9、配合沿江商務區建設，啟動同興里項目前期調查工作；協助做好黎黃陂路名品名店街建設。
10、建立區級科技企業孵化器一個，目前名稱已註冊，正在辦理之中，預計本月可以落實。
11、統計雙基建設經省、市、區統計局工作專班抽查，已告知達標。
12、配合沿江商務區建設，啟動同興里項目改造前期調查工作，協助做好黎黃陂路名品名店建設工作，按要求落實。
二、主要做法及其特點:
為保證新一年目標的順利實現，切實把握“三個堅持、五項措施”的原則：
三個堅持：
一是堅持順勢而為，積極有作為地落實巨觀調控政策。對國家鼓勵的要加快發展，對限制的要最佳化升級，對禁止的要淘汰轉型，增優汰劣，努力保持經濟社會發展的良好態勢。
二是堅持好中求快，質量、效益和速度同步提高。注重規模速度與質量效益相統一，注重經濟成長與資源環境相協調，注重增量調優與存量調強相結合。
三是堅持以人為本，在解決民生問題上務求更大成效，從“百姓急需、社會難點、歷史欠帳”三方面入手，切實加強以改善民生為重點的社會建設。
五項措施：
（一）著眼生產力布局，提升了整體競爭力。圍繞江岸區建設“三塊一城”戰略發展藍圖，推進一元街創意園區開發建設。聘請高水平專業規劃機構，制定總體發展規劃和產業發展規劃，制定外灘里創意園區吸入企業的規劃及控制性詳規。同時，圍繞一元片改造的需要，協助編制一元特色路街經濟規劃，依託長江資源比較優勢，營造一批產業特色鮮明、集聚功能較強的國內外大企業來街投資，確保規劃的實用性和可操作性。
（二）最佳化產業結構，突出現代服務業發展。根據江岸區按市場化、產業化、社會化的要求，以增加供給、最佳化結構、拓寬領域、擴大就業為重點，調整服務產業結構，加快發展金融保險、商貿商務、現代物流、信息中介、文化旅遊、房地產行業，以著力構建沿江商務區為目標，搶抓全市打造“兩型社會”的發展機遇，按照“建設一批、提升一批、策劃一批”的原則，自主開展工作。加大引進和扶持力度，大力發展沿江一片酒吧，咖啡廳，酒店，旅行社，時裝，美髮店，電影院等專業服務業、創意組集聚、外灘里產業等高端現代服務業，並促進這些產業集聚發展，形成規模效應，全面提高現代服務業對全街經濟發展的支撐力。
（三）提高項目建設水平。以項目質量提高為統攬，做好項目篩選、審批和管理等工作，依託豪生明珠、怡東、金源、鄂鋼大廈等樓宇優勢，合理資源配置，提升現代服務業的配套功能。強化重點項目的協調推進機制，積極推進現代服務。加快推進商務區建設，按照區統一規劃目標組織實施一元街商務總體規劃。倡議宣傳沿江居民房屋騰退置換、支持黎黃陂路名品名店建設。選擇支持發展現代服務業且具備一定規模檔次、好項目，加大前期投入，完備項目可研報告、節能分析專項報告、提高重點建設項目的成功率。
（四）節能減排要實現突破。XX年我街做好節能減排工作任務重大。在節能降耗方面，首先要圍繞能目標考核評估體系，將節能目標任務細化分解到轄區單位和企業，圍繞實施“天藍、水清、地綠”工程，重點加大對節約能耗上做文章，按照區要求降低能耗/統計報表按時上報如期跟進度，由區統一考核。
（五）最佳化發展軟硬環境。切實解決和有效緩解長期制約一元街發展的突出問題。
一是強化規劃先導作用。進一步發揮規劃在經濟發展中的重要作用，修改完善現代服務業發展空間規劃、沿江商務區發展規劃，細化文化創意園及建築設計創意園區等專項發展規劃；
二是引導企業市場競爭。積極組建科技孵化器，積聚科技型企業，促進發揮街內物業規範管理作用；
三是加大商務區宣傳力度，針對本街地理面積小、古老建築群多、外灘美景等特點，加快規劃選址，考察論證，騰退置換沿江居民區，突出沿江商務區；
四是幫助木材公司停車難問題。
五是按年定製閒置資產表冊，實施利用資源儲備機制。六是新增便民服務網點兩個，方便民眾生活。
六是紮實開展“服務企業年”活動，服務支持企業，為企業發展創造良好環境。全方位掌握街內企業生產收益情況，企業實行上門服務，分別與各企業取得聯繫徵求意見。相應建立聯繫企業制度，並制定《服務企業指南》主動接受企業監督，保持與企業良好服務與被服務的關係；加大對企業幫扶力度，為企業辦理小額貸款服務，主動到企業了解生產收益情況，紮實為企業解決實際問題。
2024街道辦事處實習報告 篇35
一年來，黃甲街道深入貫徹落實黨的三中、和省市縣各級會議精神，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，帶領廣大黨員幹部民眾，搶抓機遇、迎難而上，各項工作取得較為顯著的成績。
一、工作總結
(一)經濟發展持續穩定
預計20xx年，地方稅收1.0037億元，完成全年目標任務的(下同)100%。招商引資5.6271億元，完成140.68%。固定資產投資4.6926億元，完成100.9%。規模以上工業增加值11.5億元，完成57.5%。外貿出口創匯30萬美元，完成100%。社會消費品零售總額99237萬元，完成100%。農民人均純收入15594元，較去年增長13.3%。
(二)黨的建設不斷加強，民眾路線教育實踐活動取得預期效果
一是教育實踐活動取得預期效果。圓滿完成以“為民務實清廉”為主題的群教活動。梳理出班子“四風”、問題57個，班子成員“四風”、問題76個，並全部整改完成。建立民生訴求台賬，227個問題已辦結216件，辦結率達95.2%。
二是正風肅紀落到實處。以正風肅紀為抓手，全力解決縣上13個重點問題，以及街道“實地農民致富增收不力”和“信訪維穩不力”2個問題。狠抓“庸懶散浮拖推亂”、“收受紅包禮金”、“選人用人”、“規範公務用車”等專項整治，持續推進作風建設。
三是基層黨組織凝聚力戰鬥力不斷提升。層層落實黨建工作責任制，建立健全以服務為導向、民眾滿意為標準的基層黨建目標管理考核辦法。完成長埂社區軟弱渙散黨組織整頓。
四是狠抓黨風廉政教育。嚴格執行黨風廉政建設“兩個責任”，充分利用正反典型開展黨風黨紀教育；狠抓紀檢監察信訪和案件查處工作，加強紀檢監察在拆遷安置、民生工程、公共服務等領域的監督。
(三)強力推進重點工作，為天府新區建設提供有力保障
一是拆遷安置順利推進。圓滿完成航樞產業功能區、中航油、污水乾管、鍊石二期等項目征地拆遷，拆遷面積4278.61畝，拆遷農戶764戶、2675人。順利完成天威項目、物流園區572人的安置。安置小區大雁居房建主體已基本竣工，尚善居小區設計初步方案已報縣規劃局。拆除存量違章建設6200平方米。
二是城市管理成效明顯。加強城市基礎設施維護、維修，打造11個垃圾桶點景觀化，完成兩條街道共3700米的'建設。加大農貿市場整治力度，規範攤位20餘個，增加攤位30餘個，修繕市場廁所100平方米。環境衛生繼續推行公司化運作模式；在文廟社區、一里坡社區進行農垃分類試點，在八角居、黃瓦居全面實施生活垃圾袋裝化工作，城鄉環境更加優美。
三是就業和社會保障成績顯著。舉辦“送崗上門”就業現場招聘會7場，完成目標任務700%，城鎮新增就業1203人，完成100.25%；農村富餘勞動力轉移就業新增303人，完成189.38%；開展補貼培訓和非補貼培訓642人，完成214%；實現城鄉失業人員再就業69人，完成294.55%；城鎮登記失業率控制在2.8%，動態消除“零就業”家庭；就業困難人員實現再就業47人，完成117.5%；參加城鄉居民養老保險53人，完成100.38%。被征地農民失業保險待遇申領核發工作取得良好的效果，目前領取失業保險人員1074人。保質保量完成農村勞動力就業情況摸底調查6505人。
四是全面完成“三無”工業企業整治。101家“三無”工業企業已搬遷96家，停產待搬遷5家，拆除68家，高質量通過縣安全生產綜合政治工作目標考核。
二、工作打算
(一)著力加快城市發展轉型。運用市場機制，適時模擬啟動王家場、雙華場老街舊城拆遷。全力配合推進正公路西延線、西航港大道、航樞大道b1線、航樞功能區等重大項目建設。穩步推進王家場、雙華場市場改造提升，規劃建設一批市政設施和公共服務設施，著力打造“一刻鐘便民服務圈”，增強城市配套功能，提升城市承載能力。探索完善格線化、精細化、全覆蓋的城市管理機制，提升現代城市管理水平。
(二)著力推進產業最佳化升級。主動配合推進陝西鍊石、香港鵬盈總部基地、揚子江藥業等項目建設，積極服務天味食品、成都佳電等20餘家工業企業，持續做強工業基礎，主動融入空港自由貿易區建設，積極引進一批商業綜合體、生產性服務業等重大項目，豐富現代服務業發展業態。積極為新引進企業做好後續保障工作，促進簽約企業落地。完成“黃甲麻羊”國家地理標誌產品認證，規劃建設麻羊特色文化街、美食街，著力打造黃甲冬瓜、二金條、梨等特色農產品品牌，加速推動三次產業互動發展。
(三)著力創新社會治理機制。健全完善八角居、黃瓦居、長埂新居小區治理機制，紮實抓好“三無”小區、散居院落等的自治管理，加快推進小區自治管理“全覆蓋”。深化志願者服務，積極引導社會組織、志願者隊伍、轄區企業參與社區服務，創新社區管理社會化服務機制。推行“442”社區議事工作法，規範完善社區議事會日常管理和運行機制。鞏固省級安全社區創建成果，爭創安全社區，推進社區綜合治理工作。
(四)著力做好法治雙流建設。嚴格依法行政，健全依法決策機制，加快法治機關建設，充分發揮基層宣傳作用，增強民眾依法、守法意識。深化矛盾“大調解”工作，做好穩定風險排查，落實領導包案和信訪結對幫扶制度，重點抓好積案化解，努力化解重點上訪人員，切實維護社會穩定和諧。
(五)著力實施富民惠民行動。帶頭落實幸福雙流“六大富民惠民計畫”，重點推進街道衛生院提檔升級，加快公立幼稚園建設，推進教育醫療、就業社保、文化服務等民生事業改革。加大農村實用技術培訓，提高助農增收實效。加快大雁居建設、啟動尚善居建設。
(六)著力加強從嚴治黨工作。鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，“四風”、問題得到徹底整治。從嚴肅黨內政治生活、從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀錄、發揮民眾監督作用等方面落實從嚴治黨責任。加強基層組織建設，不斷增強凝聚力和戰鬥力。嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣相關要求，加強黨風廉政建設，認真落實“兩個責任”，努力鍛造為民務實清廉的幹部隊伍。