季度工作總結範文錦集 篇1
20xx年第三季度，XX鎮黨委、政府牢記“兩山”理論，堅守綠色理念，持續深入推進“河長制”各項工作，確保各項工作達到序時進度。
一、開展清河行動，打造生態河庫。
鎮黨委、政府召開了清河行動推進會，進一步明確了工作任務，細化了工作責任。組織有關人員，對轄區內河道兩岸所有砂石廠、養殖廠、企業和排污口進行了拉網式排查，並建立了台賬，制定了任務清單，明確了清理整治任務、措施和完成時限，對河道漂浮垃圾進行了打撈集中處理，共排查入河排污口2 處，查出非法采砂囤沙1起，拆除河道違章搭建1起，清理河道垃圾5處，促進了全鎮水生態文明建設持續向好。。
二、聚焦畜禽養殖，鞏固治理成果。
鎮裡成立了以XX黨委委員為組長的畜禽養殖污染治理工作領導小組，推進了畜禽養殖生態小區建設，完善了全鎮畜禽養殖戶相關信息台賬，並採取“一場一策”的辦法，不斷加大攻堅力度，拆除欄舍面積4926.22平方米，關停養殖場70家，全鎮畜禽養殖污染整治取得階段性成效。
三、強化機構建設，完善辦公設施。
在完善河長制管理制度、河庫分布圖及河庫管理人員名單的基礎上，根據鎮機關人員變動情況，及時調整充實了河長辦工作人員。同時，為河長辦配齊了印表機、電腦、電話等一系列硬體設施，確保了河長辦有人管事、有章理事、有效成事。
四、落實長效機制，堅持擔當作為。
建立了河長、巡查員、專管員定期巡查制度，要求各級河長不定期巡查河庫，及時發現問題和處理問題，巡查員及專管員最少每周一次巡查，查看已發現的問題是否得到妥善處理，做好相關記錄。同時，督促保潔員堅持日常保潔，著救生衣上崗，在確保自身安全的條件下抓好河道清理工作，確保河道乾淨清爽無污染。
季度工作總結範文錦集 篇2
一、規範運輸設施管理，創建良好運輸環境。
為了創建一個本質安全型的良好運輸環境，我們依據《煤礦安全規程》、《礦井安全質量標準化》、《機電設備完好標準》、《機電設備防爆標準》、《關於加強採區內部窄軌運輸管理的補充規定》、《煤礦特殊車輛運行安全管理規定（試行）》並根據我礦運輸條件制訂了《煤礦斜巷運輸管理規定》，並要求各單位嚴格根據“斜巷運輸管理細則”目標和內容，加強運輸斜巷質量標準化達標創建工作。在每次安裝小絞車前，各單位技術員要根據以下方法，計算小絞車安裝選型依據，機電科設備組要嚴格檢查設備選型依據後，方可發放小絞車，（已知以下數據：軌道斜長l、坡度α、礦車〔平板車〕自重gk、小絞車所用鋼絲繩每米重量g、小絞車牽引力f、拉車數n、準備要拉的物體重量g則f＝n〔gk＋g〕〔sinα＋fcosα〕＋gl〔sinα＋ycosα〕。其中f―――礦車阻力係數，一般取值0.013，其取值範圍0.01～0.015；y―――鋼絲繩阻力係數，一般取值0.27，其取值範圍0.25～0..40；f―――25千瓦小絞車的牽引力為1800kgf，11.4千瓦為1000kgf；gk―――礦車自重587kg，叉車自重500.66kg，平板車500kg；g―――15㎜鋼絲繩0.8457kg/m，12.5㎜鋼絲繩0.54kg/m。）從根本上確保斜巷運輸安全。
二、嚴格考核機制，確保運輸斜巷達標。
我們嚴格遵守集團公司斜巷運輸專項整治要求，創新安全運行管理:1、斜巷運行執行運行許可證制度；2、小絞車統一由各使用單位上鎖管理，斜巷明確責任單位、設備設施、安全裝置、軌道等的維護責任人監督責任人。3、上崗操作執行安全確認制度，規範其操作行為。絞車司機必須進行安全確認，開車前必須做到“六不開”，信號把鉤工必須做到“六不掛”，操作中按章操作，操作後安全檢查。
“六不開”：
a、絞車不完好不開；
b、鋼絲繩不合格不開；
c、安全設施及信號不齊全不開；
d、超掛車不開、
e、信號不清不開。
f、“四超”車輛無措施不開。
“六不掛”：
a、安全設施不齊全可靠不掛；
b、信號聯繫不清不掛；
c、“四超”車輛無措施不掛；
d、物料裝車不合格不掛；
e、連線裝置不合格不掛；
f、斜巷內有行人不掛。
各單位必須制定詳細的培訓計畫，報送職工學校備案，並按計畫完成電機車和絞車司機、信號、扒鉤工的復訓、培訓工作。
4、斜巷運輸嚴格執行“行車不行人，行人不行車”的規定。斜巷作業班必須明確施工及安全負責人，負責本班施工作業安全工作。
斜巷運行必須做到“三好、四有、二落實”。
“三好”：
a、絞車設備完好；
b、巷道支護質量好；
c、軌道道岔質量好；
“四有”：
a、有可靠的防跑車和跑車防護裝置；
b、有地滾和軌道防滑裝置；
c、有信號及躲避峒室；
d、有聲光兼備的報警裝備。
“二落實”：
a、崗位責任制落實；
b、檢修維修制度落實。
5、運輸區應為井下巡道工配備專用具有反光條紋標識的勞動服裝或便於區分的發光燈具；在井下行車軌道線路上作業時，在距作業地點40米外安設具有發光功能的作業標，便於電機車司機及早發現軌道沿線的作業人員，從而保證軌道施工和巡道工的`安全。
6、嚴格規範車輛掉道復軌管理制度，有嚴格的車輛掉道復軌管理制度和安全技術措施。
掉道即為事故，嚴格按四不放過的原則進行追查處理。所有掉道車輛都必須就地停止工作，匯報調度所和科區值班人員，拿道必須制定專項安全措施，明確安全負責人和施工負責人。
掉道車輛採用液壓復軌器進行抬起、平移復軌。嚴禁用機車、絞車、千不拉等用具復軌。礦車、機車掉道復軌必須堅持“八必須”、“八不準”。
機車、礦車落轍復軌八不準
1、必須有專人現場指揮復軌。
2、必須堅持就地復軌的原則。
3、必須在本列車後方設專人截車或在距尾車40米掛紅燈示警。
4、使用復軌工具處理掉道車輛時，必須把復軌工具墊牢固、堅實。
5、必須將復軌地點的電纜、電話線、設備保護好。
6、必須清理好周圍環境的障礙物。
7、在罐籠、翻車機兩側復軌時必須與信號工聯繫好。
8、超長、超寬、超高、超重的車輛，必須由專業人員進行復軌。
機車、礦車落轍復軌八不準
1、不準利用機車牽引進行復軌。
2、不準通過或利用道岔進行復軌。
3、不準用支撐的方法進行復軌。
4、不準使用不完好的復軌工具。
5、在斜井復軌時不準將上擋車器打開。
6、在斜井復軌時不準用向下松車或向上拉車的方法進行礦車復軌。
7、在斜井復軌時不準摘除連線裝置進行復軌。
8、不準沒有措施進行復軌。
7、各採區使用後的車皮、叉車等運輸設備，禁止翻倒存放、滯留，當班車皮、叉車使用後，必須及時松出至軌道車場。
三、發揮監督職能，嚴格考核力度。
制度完善了，重在執行力。二月份我們組織運輸區專業技術人員對主運大巷進行了全面隱患排查，計查隱患52條，並以“五定表”的形式，責令相關單位限期整改。針對採區斜巷，我們始終堅定不移的跟蹤非標準道岔的整治與一坡三檔等安全設施的規範安裝與使用。發現違反斜巷運輸管理規定的單位和個人，及時採取“一隱患一追查一處理”的原則，一步考核到位。經過大夥的團結努力，我礦實現一季度運輸安全生產，達到了集團公司運輸專項整治的要求。
四、二季度工作計畫。
在一季度工作基礎上，總結經驗，同時吸取楊莊、臨渙各兄弟礦井斜巷運輸事故教訓，加大運輸專項整治力度，創建本質安全型運輸環境，著力從以下3方面開展工作：
1、跟蹤監督主運大巷運輸專項整治，對重點路段實行專人重點監控，為運輸大巷創建一個良好的運物、運人環境，從根本上杜絕運輸事故。
2、加大特殊工種及運輸人員的培訓、考核力度，從規範個人行為入手，提高運輸區或其他從事運輸作業的人員業務技能，真正從行為上杜絕運輸事故。
3、創建“大運輸”的安全運行氛圍，規範主運斜巷、採區小斜巷安全保護設施的安裝與使用，以“個人違章了，都不出事”的理念，來布置、安裝、配備斜巷運輸安全防護。
季度工作總結範文錦集 篇3
一、成立機構，落實責任
在“縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”的組織領導下，我縣於20xx年2月成立“縣推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作協調小組（以下簡稱縣工作協調小組）”，成員單位由縣工信局、縣檢察院、縣發改委、縣監察局、縣財政局、縣國土資源局、縣水利局、縣商務局、縣房產局、縣城鄉規劃建設局、縣交通運輸局、縣環境保護局、縣地稅局、縣工商局、縣安全生產監督管理局、縣行政服務中心、縣法制辦、縣國稅局、人民銀行縣支行等部門組成。工作協調小組辦公室設在縣工信局。各成員單位均明確了主抓這項工作的分管領導和具體負責該項業務的責任人員。
縣治工辦會同縣工作協調小組組織召開了工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作會議，向各成員單位傳達了上級檔案精神，對工程建設領域信息公開和誠信體系建設工作做出了動員部署，明確了工程建設領域信息公開和誠信體系建設公開共享平台的建設要求，及各成員單位的工作職責。
二、制定方案，明確要求
根據贛州市治工辦的工作部署及要求，我縣及時制定了《縣工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作實施方案》、《關於印發的通知》（於工信字[20xx]7號）以及有關的工作制度、管理制度、責任追究制度等一系列檔案，這些檔案對我縣工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作提出了指導性的意見，進一步明確了各成員單位的工作分工和各自職責。
該項工作啟動後，縣工作協調小組及時責成各有關部門按照《工程建設領域項目信息公開基本指導目錄（試行）》的要求，梳理工程建設項目，編制本部門工程建設項目相關信息和公開目錄，明確公開範圍，規範工程項目審批、實施、驗收各階段的相關信息內容和格式，以及信息收集、報送、審核、發布、檢查等方面的要求和程式規範。同時，梳理工程建設領域的企業（個人）信譽評價、項目考核、契約履約、個人執業信息等相關信用信息和信用信息目錄。按照信用信息目錄和共享標準，利用現有資源，整合相關信息，努力建立完善工程建設領域企業（個人）信用信息體系、企業（個人）徵信和信用評價體系。
三、建立專欄，推進公開
20xx年1月,我縣在政府站上建立“工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設”專題欄目，由各成員單位向縣信息中心提供信息，在專欄里發布項目基本信息、項目審批信息、企業基本信息以及企業不良行為記錄等內容。
20xx年2月14日，全市啟用了統一的工程建設領域信息公開和誠信體系建設共享平台，我縣立即安排信息中心相關業務人員赴市參加學習培訓，熟悉平台操作規程，掌握相關技術規範。20xx年2月15日，我們立即組織相關成員單位工作人員，進行平台操作技術培訓，使各成員單位工作人員儘快熟悉、掌握平台操作技術，為我縣項目信息公開和誠信體系建設工作的順利開展，打下了基礎。
20xx年2月27日起，我縣政府站正式建立連結，接入統一的工程建設領域項目信息和信用信息公開平台，通過政府站就可以直接訪問縣工程建設領域項目信息和信用信息公開平台，查看統一的工程建設領域項目信息和信用信息。
20xx年4月10日，縣協調小組組織各成員單位及相關業務人員參加了全省工程建設領域項目信息電子標籤推進培訓視頻會議，並要求各單位按照省治工辦的要求，在項目審批、信息報送過程中規範使用電子標籤。我縣20xx年5月以後的所有項目已基本按照項目信息“電子標籤”的規範要求發布。
四、加強監督，及時通報
為加快工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作進度，20xx年4月25日，由縣治工辦牽頭，縣工作協調小組具體組織，召開了工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作推進會，會上對各成員單位組織實施該項工作的情況進行現場通報，對某些工作不到位的單位提出了批評，並限時整改到位，同時與各成員單位就在工作中遇到的問題進行了溝通交流，進一步統一了思想，明確了各自的責任，推進了該項工作的開展。
自工程建設領域項目信息和信用信息公開平台開始建設以來，“縣工作協調小組”建立了檢查與通報機制，每月定期在工程建設領域項目信息和信用信息公開平台後台對各有關單位信息發布情況進行檢查，並將各單位信息公開上傳情況，及時進行通報，對工作開展不力、信息發布不及時的單位進行督促整改。
截止20xx年12月31日，我縣工程建設領域項目信息和信用信息公開平台，已公開工程建設領域項目信息2235條，信用信息4049條，合計6284條。
今後，我們將繼續推進我縣工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平台建設，確保該項工作正常有序開展。
季度工作總結範文錦集 篇4
-10-14 星期一
國慶過完春節也就快了，年初制定的年度計畫也提前完成， 欣慰的同時更為自己感到高興，對於現在的成果是我和老張家當初創業時想都不敢想的，我們計畫是用三年來創造盈利，可現在只用了一年半的時間。
想了n久的淘寶c店也終於在8月份開起來了，事隔2個月，成果是有，2個月營業額達到了1萬多，怎么說這淘寶店呢，當初開的時候我歷經心血，沒夜沒日去研究排名規則，關鍵字的組建，每天詢盤的人是有一些，可是量都不大，幾乎都是100本，講真的現在都沒什麼興趣，因為從詢價到成交到排版確認需要花費很多的精力。
我有這精力還不如投入到阿里上，去開發新的月結客戶， 阿里面對的都是廠家，不管是價格上還是單批量上都會比淘寶好做一些，不過的不過就是需求量沒有淘寶多，詢盤機會沒有淘寶多，這一點在阿里續費前一定要拿出一個結果
對於我們來說又很關鍵，是原地踏步還是擴建設備？擴設備又往哪個方向擴？
昨晚在新聞聯播看到重慶的渝新歐鐵路，講的是重慶到德國的物流，沒看到這新聞前我們就有去重慶 辦分廠的打算，只是很抽象沒有這么具體化，如果去我們將要面臨哪些困難，可能大的困難能預知一些，但是成敗往往在於細節，細節這東西又是最難把握的。
在微信上看到一企業家講解“項目”和“事業”的區別，通俗講項目是賺錢的一個點，或是說一個局部，而事業就像金字塔，越往上成就感越高。我們很多時候把做事業掛在嘴邊，可不知乾的都是項目的事。
卡洛斯一生沒有做事業的雄心，只要把項目做好，一切就歐了
季度工作總結範文錦集 篇5
正幫煤業是邊技改邊生產礦井，井田範圍內9#煤層大部分已采，根據初設，三條技改大巷（迴風大巷、軌道大巷、運輸大巷）布置在採空區底部，採空區水患嚴重危害我礦安全生產工作，因此9#採空區探放水工作是正幫煤業基建技改的重中之重，正幫煤業在經理層的正確領導下，技術科嚴格落實防治水的“十條紅線”制度以及集團公司防治水“三項”管理制度，在防治水方面時，取得較好的效果。
一、三季度防治水工作的總結
在孝義管理公司領導的大力支持下，在正幫煤業正確領導下通過各部門的共同努力，按照崗位職責要求和行為規範，努力做好工作，認真完成了防治水的各項工作，主要有以下方面：
1、技術人員經常深入井下現場，掌握井下地質情況，查明影響生產的地質因素，及時匯報各種相關地質情況，保證生產正常接續，收集勘探和採掘工作面的地質資料，及時了解地質情況。深入現場解決出現的問題，加速自身素質的提高，同時利用閒余時間學習有關礦井地質及採礦方面的知識，努力使地質和採礦結合。
2、根據迴風大巷出水情況以及水情水害分析報告、水文地質預測預報情況。7月18日與集團公司地測處取得聯繫，請福建華虹公司對迴風大巷、運輸大巷、軌道大巷、1001運輸巷四個掘開工作面及1002工作面兩巷及切眼，全部進行了TEM探測，有效的探明了采空積水以及地質構造情況。
尤其是對迴風大巷進行了瞬變電物探工作，探明積水區域的位置，根據物探先行、鑽探的跟進的原則，在物探成果的指導下，在左手幫分別布置五個鑽孔向9#煤採空區鑽探，驗證全部鑽探出水，湧水量為25.3m/h，截止10月4日，迴風大巷三個鑽孔出水，湧水量約為16m/h。迴風大巷總計排水量約為86000m。
3、7月份請山西省煤炭地質研究所對迴風大巷的水質進行化驗，得出檢驗結果，該水水黃、無嗅、鐵離子1.82%。
二、探放水現場管理落實情況
1、各掘開工作面探放水時，地測技術員、安全員、瓦檢員、鑽探負責人必須現場跟班，根據探放水設計，技術員給定的位置、方位、傾角、間距等參數，探水隊實行鑽探工作，鑽探結束後，四方現場聯合驗收簽字，技術科分析成果鑽探，並上探放水台賬、探放水鑽探圖。
2、技術科嚴格執行防治水“三項”管理制度：⑴根據現場鑽探原始記錄情況，及時匯報領導簽字後下達允許掘進通知單，並安排技術員現場懸掛探放水牌板，指導“探水--掘進--探水”循環作業。⑵當班水情水害監測員（安全員），負責觀測、記錄、匯報本班水情水害情況，將水情水害監測內容寫入班評估內容中。⑶技術科根據迴風大巷探放水情況，每月將填寫水情水害隱患排查治理表、逐頭水情水害隱患排查表、實際有掘必探鑽探進尺統計、鑽探工程計畫表並上報孝義管理公司。
3、⑴技術科每日派水文地質技術員現場測量湧水量，記錄水量大小、水量變化、水量變化時間、有毒有害氣體情況、水色的變化、本班抽水情況以及其他異常情況便於分析放水情況，採取相應措施。⑵根據鑽探記錄及現場實測水量情況及時上台賬以及探放水進度圖並認真進行交接班，向值班領導匯報；⑶每天早調會通報前一天的排水及水情、水害隱患情況，以及其他允許掘進距離通知單。
4、根據水泵的排水能力，採用加密鑽孔的方法放水，利用採空區積水的壓力，通過管道將水排至巷道，再用水泵將水抽至迴風巷水倉，然後排至中央水倉，由中央水倉直接排至地面。
5、技術科根據實測的出水量與通風區溝通，安排探水隊進行補打鑽孔探放水工作，要求鑽探終孔位置必須達到9#煤層頂板，根據現場實際出水情況，可以適當擴孔和適當調整鑽孔的布置。
6、根據迴風大巷採空區排水情況，技術科安排專人對周邊小煤窯排查，確定該採空區水來源於原榆樹坪二坑、三坑，且該坑的坐標、開採煤層、地質構造、充填情況、越界情況都已了解並上圖並做好了相關記錄上小煤窯治理台賬、小窯調查台賬、野外記錄及拍照。
7、現已對井田範圍內及周邊小窯情況都已調查清楚，已與驛馬鄉政府擬定好協定，準備對岩莊的井筒進行充填。
三、四季度的工作安排
1、開工後，首先對各工作面的中腰線核實後，請福建華虹公司對軌道巷（北段）進行瞬變電物探，探明前方採空區位置、積水、瓦斯情況，再採取措施的情況進行施工作業。
2、對四季度施工的所有巷道進行超前鑽探工作，以及礦井防治水隱患排查工作，切實掌握礦井水害情況，確保全全生產。
3、每月組織人員對礦井採掘附近地面裂縫、塌陷進行排查，發現問題進行整改，對礦井區域內的沖溝進行定期觀測，積極組織相關部門對礦井排水設施進行檢查，對水倉進行清挖工作，提高礦井防排水能力。
4、加強學習和培訓，提高文化素質和專業技術水平，尤其要從我抓起，從每一件小事做起。嚴格執行技術規程和要求，扎紮實實做好礦井地測防治水基礎工作。
5、繼續積極主動聯繫驛馬政府相關領導，將小煤窯充填工作向前推進。
6、繼續對井田範圍內及周邊小煤窯情況進行定期排查，並做好記錄及上台賬。
7、積極開展技術創新和革新，重點早在採掘工作面地質構造和水文水患預測預報方面繼續加強探索研究，加強觀測分析，爭取運用新知識、新技術，採用計算機科學管理，提高我們的地測工作管理水平。
總之，在礦領導周密的組織下，以及各部門在探放水方面的互相配合下，技術科嚴格按照探放水規定、嚴格執行防治水“三項”管理制度進行超前探放工作，為加快礦井的技改基建建設打下堅實的基礎。
季度工作總結範文錦集 篇6
1、拓寬思路，加強菜品研發。
一季度共研發新品66款，其中冷盤18款，粵菜29款，本地菜12款，主食7款。新推出的鮮紅茄山藥炒腩肉、蒜蓉時蔬蒸蝦球、燒肉燜豆卜、冰鎮海蜇花、巧手拌野菜和滷水系列等，深受客人的喜愛。在不斷研髮菜品，推陳出新，保證每月能給顧客帶來新的驚喜的同時，還適時推出了“新年大禮包”等促銷活動，得到了不錯的反響。。
2、先鋒管理，打下堅實基礎。
①出品組建立主管市場詢價制度，規定各檔口主管每周兩次到市場了解行情，以最快的速度將市場新鮮的菜品及早引進，不僅增加菜品種類，同時還開拓了廚師研發新品的思路。此外，為提高工作效率，部門設立專人負責工程報修問題，出現維修問題統一上報統一跟進，確保工作順利進行。
②樓面組實行領班統籌制，將素質高、能力強、有培養前途的年輕人，大膽啟用，堅持在崗位上培養，在崗位上鍛鍊，在崗位上成長。同時，在原有的主管、領班工作分配製度上，制定更加詳細的分工制度，進一步明確劃分區域，使工作更加明確化、精細化，並且，將服務員重新分組，指定主管、領班負責，責任到人，負責每位員工的技能水平及思想工作，使員工更好的在工作上、思想上有所提高，發揮所長。
③會議組實行例會“簽名制”，在會議結束後，與會員工在會議記錄內容下簽字確認，由於特殊原因未能參會人員在學習會議內容後補簽字，確保會議內容傳達到位。此外，
音響室針對不同節日的氣氛，作出一套將會場背景音樂定期進行調換的方案。
○4樓面組與會議組分別將主管和領班補充到服務組裡，一方面緩解了服務人員緊張問題，另一方面深入員工，了解員工的實際工作困難及生活情況，也切實起到了帶頭作用，哪裡需要就補充到哪裡，收到了良好的工作效果，用滿腔的熱情堅守在工作的第一線。
3、一專多能，實現高效作業。
本季度，在大型接待情況下，樓面和會議服務人員緊缺的問題浮出水面，已經影響到了正常的工作和排休。鑒於此種情況，上級領導十分重視並且給予了大力支持，建立了幫工體制，以解燃眉之急。在優質服務“二線為一線服務，全員為客人服務”的理念指導下，各崗位員工輪崗學習補位，不但解決了人員緊缺的問題，也促使廣大員工提升“一專多能”的素質，順利完成接待任務，實現高效作業，促進了酒店的和諧發展。這正體現了“酒店各部是一家，和諧發展靠大家”的團隊精神。
4、做好衛生，提供舒適環境
根據周質檢檢查報告中提出的問題，各班組精細周期衛生清潔計畫制度，制定更加詳細的周期衛生制度，進一步細化周期清潔內容，將平時不易清潔的死角定期進行清理，同時，本著發現問題及時整改的原則，出品組各檔口對門角的衛生和門上油漬進行了清理，樓面和會議分別制定了鐵板燒房間、樓層茶水間、衣帽間等衛生表格，明確記錄打掃時間和負責人，創造了衛生無死角的工作環境。
5、節支創收，力拚首季開門紅。
餐飲一部積極回響酒店的整體安排部署，把節支創收這項工作落實到位，細分各項任務指標，明確責任，制定措施。
①出品組各檔口根據實際需要，及時溝通，對下腳料進行合理利用，（如牛肉下腳料做成丸子用在自助餐上；將銀鱈魚的下腳料研發出一道新品“鐵板豉蒜銀鱈魚”）;將經過二次選用後的原材料調撥給員工餐使用，增加了員工餐的品種，減少了成本的投入。
②物價漲幅較大，針對當前形勢及時對會議用餐、包桌選單及自助餐選單進行調整，引用廉價菜品豐富餐桌品種，使成本費用率控制在規定範圍內。
③員工餐在保質量、降成本的基礎上將菜品進行調整，使菜品從色、味、形上都有所改變（大米由原來的一等米改為普通米、菜品採用市場時令廉價品種等等），麵條也由外購改為自己壓，此舉不僅降低了成本，還讓客人及員工吃上了放心的麵條。現人均成本已由原來7元/餐降到4.44元/餐。
○4會議組建立吧檯，成立客用消費品、免費客用品等台帳，定期向二級核算匯報核對數據。於此同時，針對免費客用品，成立了一套配備標準。
○5各班組量化內部物品使用，嚴格把控物品流向、流量，節約成本，提高效益。
為保證在節約成本的同時有效實現創收增效，各班組定期開展教育培訓活動，以期把整體服務水平提升到一個新的層次，致力於用無可替代的“軟體”贏得顧客的心，從而實現創收增效，為首季開門紅助力。
季度工作總結範文錦集 篇7
XX年第一季度，在各級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，我校認真落實“責任、勵志、篤學、家國天下”一中精神，堅持“管理規範、教有突破、學有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、體、美、勞全面發展”的培養理念和“文明、和諧、可持續”的發展理念，銳意進取、紮實工作、務求實效，全面貫徹教育方針政策，全力實施素質教育，以學生、教師和學校為本，以不斷提高教學質量為核心，以安全第一營造良好的德育氛圍，全力推進學校各項工作文明、和諧、可持續發展。現就第一季度工作作報告。
一、第一季度工作總結
1、文化校園建設成效突顯。從學校活動、課程開設、氛圍營造、場地建設、教室宿舍文化創建等各方面提升了校園的文化蘊涵，堅持立足學校實際，充分挖掘學校的辦學特色，通過新聞聯播進課堂、國學課的開設、舉辦校運會、書法比賽、合唱團活動、才藝大賽以及“書香校園”活動的開展來發現人才、培養人才，促進學生的全面發展，用學校的特色培養學生的特長，提高學生的綜合素質，促進學校的綜合辦學水平和綜合競爭力的提高。大力倡導校園文明之風和教室宿舍文化建設，在綠化的基礎上進一步美化校園，營造優美的育人環境，校園整體氛圍健康向上、精緻秀美。
2、和諧校園建設定位準確。學校結合生源特點，降低德育工作重心，制定班規，完善校紀，以《雲龍一中學生行為規範和禮儀規範》為依據，持續開展學年“文明禮儀”教育活動，從小事做起，從身邊的事做起，學會做人處事，禮儀他人，成就自己，養成良好的學習習慣和生活習慣。“文明禮儀”教育活動作為全校“創先爭優”活動的主題，通過評選模範代表人物，宣傳先進集體和個人，弘揚高尚的道德和情操，營造良好的德育氛圍，為培養良好學風和校風打下堅實的基礎。完善學習獎學、助學制度，壯大“崇峰助學基金”，獎勵和資助品學兼優、家庭貧困的學生順利完成高中和大學學業，紮實推進教育公平。
3、科研校園建設措施有力。結合學校管理工作制度的要求，依託“四群”教育活動的開展，切實落實《關於進一步加強青年教師工作的實施意見》、《關於教師參加研究生以上學歷(學位)進修補助的規定》、《關於選送教師外出培訓和交流的規定》、《關於成立雲龍一中導師團的決定》等系列配套政策制度，依託學校現有優質教育資源，採取導師制、見習班主任制、教學常規培養制、進修制、外出交流學習制、青年教師教學大賽培養制等各種措施，加大對青年教師的培養力度。切實落實教學常規，結合《關於進一步落實教學常規管理的實施意見》，持續落實5年以下教齡的教師須寫詳案，6至XX年的教師須寫簡案，並有一定數量的詳案，XX年以上的教師須寫簡案，嚴格要求全體教師不上無準備的課，且把教案列為青年教師履職晉級評優的必備條件。對課堂講授、作業批改和考試分析評價作進一步的要求。嚴格落實教學常規，作為教師履職晉級的重要依據進行考核。
4、效益校園建設穩步推進。學校以全面提高教育教學質量為中心開展工作，立足本校實際，持續堅持“三優先”、“兩突破”的思路紮實推進高三畢業班的工作，適時召開畢業班教師工作會議，統一思想，明確具體的目標任務，採取行之有效的措施手段，全力推動畢業班工作。充分動員全校力量推進畢業班工作。按照《雲龍一中高三至高一一體化教學管理的實施意見》，高一打基礎育學風，高二進角色超介入，高三抓鞏固求突破，穩打穩紮，切實抓好高中一體化教學管理工作，為畢業班工作的開展奠定長遠的良性基礎，力求實現XX年高考新的突破。全面啟動新一輪學風建設，全員參與，從教風、學風、作風、校風四大板塊抓實全校學風建設，
9.3月10日、教科處召開首屆導師團-XX年度工作交流座談會議，李聖先校長代表學校作了重要發言。
10. 3月15日，總務處召開學生食堂人員安全培訓會議，學習相關法律法規及食品安全注意事項，做到保證食品質量，保障食品安全，確保無食品安全事故發生。
11.3月17日、教科處和高三年級組共同組織了雲南省第一次統測質量分析會，學校行政班子全體成員參加了會議，李聖先校長和楊建國書記分別作了重要講話，高三年級各備課組長分別作了交流發言。
12.3月23日教務處組織並順利完成了高三年級英語聽力和口語第二次考試。
13.3月31日學校婦工委組織了高一、高二全體女生，進行了安全教育。
三、工作困難與努力方向
學校各項工作順利開展之餘，仍存在一些制約學校發展新跨越的瓶頸問題：
1、學校占地面積嚴重不足。因學校地域環境受限，生均占地面積嚴重不足，人口密度過大，師生教育教學活動開展嚴重受限，學生課外活動場地嚴重不足，學生管理難度大。
2、學校等級偏低，發展後勁不足。學校現在的等級是全州縣一中少有的一所二級一等高完中，對學校辦學規模的進一步擴大、辦學條件的改善、年輕教師的成長、教學質量的提高產生很大的影響。
3、教育現代化水平不高。因經費困難，學校至今沒有建立電子備課室，無法給教師配備電腦，傳統教學仍然是主要手段，教育現代化水平不高，信息滯後，無法滿足現代教學的需求，影響著教學質量的提高。
4、學生困難面大。我校生源絕大多數來自農村，來自貧寒家庭，儘管學校多方籌措設立了“崇峰助學基金”，但資助面小，資助金額少，很難解決大面積困難學生的生活困難，解除他們的後顧之憂。
四、下一步工作思路
結合校情，強化“一個理念”，即人人都是畢業班教學能手，人人都是畢業班勵志學生;做好“兩個規劃”，即做好XX屆、XX屆高考備考規劃;立足“三個可持續”，即生源質量可持續改善、教師隊伍素質可持續提高、教學質量可持續提升;著力“四項措施”，確保教育教學質量穩步提升，即抓實畢業班質量分析措施、劃線定責措施、實戰培訓措施和高考專題講座輔導措施。全面推動學校的可持續發展。
1、逐項穩步落實好學校《管理工作制度》的各項措施規定，從上而下，全力營造風清氣正、師者敬業、學者刻苦的工作學習環境。
2、積極爭取經費，啟動雲龍一中教師電子備課室、教師現代辦公設備建設工程。
3、進一步強化“高三至高一一體化管理” 措施，提前謀劃高三工作，抓好畢業班教學工作，全力保障教學質量穩中有升。
4、抓好黨建示範點建設，以“四群”教育活動為契機，黨建促校建，力爭黨風廉政建設再上新台階。
5、啟動新一輪學風建設活動，以教風促學風，以學風正校風。
6、全方位啟動教職工“走出去，請進來”工程，以“走出去”為主，進一步開拓教職工視野，加強交流學習，不斷提高業務素養。
7、落實修訂的教職工獎勵性績效工資考核分配辦法，重視考核結果，落實激勵機制，提升教職工工作積極性。
8、全面抓好XX年高考的衝刺備考工作，提前謀劃好雲龍考點的布置、協調工作，為全縣考試營造優質的考試環境。
9、認真落實完成好縣委政府、教育主管部門安排的工作目標任務和年度黨風廉政建設工作任務及各項個性目標任務。
季度工作總結範文錦集 篇8
今年以來，在市紀委監察局的正確領導下，在區委、區政府的大力支持下，緊緊圍繞全區中心工作，堅持抓源治本，整體推進，注重創新，體現特色的思路，認真落實反腐倡廉 十項制度 ，積極發揮組織協調和監督檢查職能，較好地完成了今年上半年各項工作任務，紀委半年工作總結。具體工作情況匯報如下：
一、上半年工作完成情況
（一） 量體裁衣 式黨風廉政建設責任制全面落實
深入貫徹落實全國和全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，繼續推行 量體裁衣 式黨風廉政建設責任制。年初，區黨風廉政建設責任制領導小組與25個鄉街黨（工）委和12個部門黨委簽訂責任書，將反腐倡廉工作任務落實給32名區級領導和23個牽頭部門，明確各自工作職責，夯實了反腐倡廉工作責任。認真執行黨風廉政建設責任制 五個一 要求，強化責任制報告制度。全面加強懲防體系建設，制定下發了20xx年懲防體系建設工作安排意見，將工作任務分解到42個相關部門，重點督促14個牽頭單位認真抓好相關工作落實，加強了監督檢查，確保任務的落實。
（二）反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化。4月份在全區開展 學習貫徹反腐倡廉制度創新宣傳教育月 活動，指導25個鄉街和86個部門、直屬企事業單位和人民團體搞好一次集中學習，講好一次廉政黨課，組織一次典型教育，開展一次專題宣傳活動，組織一次測試，開展一次徵文活動。各基層黨組織能充分發揮主觀能動性，積極開展豐富多彩的宣傳教育活動，取得了較好的社會效果。深入開展《廉政準則》學習宣傳活動，會同區委黨校組織副處級領導幹部進行《廉政準則》學習和培訓，下發《廉政準則》學習資料400餘套，組織全區科以上領導幹部700餘人參加《廉政準則》測試活動，開展了學習《廉政準則》理論學習徵文活動，徵集理論學習文章45篇，上報市紀委6篇。利用《長安開發》、長安電視台、長安新聞網等媒體，對《廉政準則》的學習教育活動進行大力宣傳，營造濃厚的社會氛圍。
（三） 反腐倡廉制度建設紮實推進
1、村民監督委員會工作進一步規範。村民監督委員會制度建設是今年黨風廉政建設工作重中之重，區委、區政府主要領導高度重視，區委常委會召開專題會議研究村監會工作，提出了 明確職責，確定目標，落實責任，統籌安排 的要求，年初召開了25個鄉街黨（工）委、紀（工）委書記參加的動員會。組織編印了《長安區村民監督委員會制度彙編》2500冊，配發到各鄉、街、村，使村監會工作有章可循，達到 管理有組織、辦公有場所、對外有牌子、工作有制度、運轉有程式、監督有章子、活動有記載、工作有成效 的要求。區紀委黨風室深入到25個鄉街進行實地業務培訓和指導，還邀請省紀委警示訓誡室主任紀大海對全區250個典型村的村支部書記、村主任、村監會主任約800人進行了專題培訓。由區紀委常委分片包乾，對全區671個個行政村的村民監督委員會工作開展情況進行抽查暗訪，指出存在問題，現場整改。在全區每一個鄉街樹立10個典型村（區級典型村5個、鄉街典型村5個），區紀委採取領導包片，科室包鄉街的辦法，按照 提高標準、突出特色、發揮實效、科學運行 的目標，完成250個典型示範村的工作任務，帶動全區村監會工作再上新台階。目前，我區671個行政村中已建立村民監督委員會655個。村監會參與監督村級重大事務210件（次），提出意見和建議326條，採納280條，化解矛盾190餘起，糾正不合理開支20餘萬元。東大村、祥峪溝、上王村村監會能創造性開展工作，在村務管理、村務公開、土地發包、工程建設方面發揮了重要作用，得到了中央紀委檢查組及省、市紀委領導的好評。
2、辦案協作區工作機制初見成效。為了及時有效解決農村基層信訪問題，我們將全區25個鄉街劃分為五個案件協作區，由區紀委常委擔任各協作區工作組組長，鄉街紀委書記為副組長，紀委委員和紀檢幹部為成員。在區紀委的統一領導、統一組織下開展案件檢查，制定下發了《鄉街辦案協作區工作實施方案》，目前案件協作區制度已全面實施。上半年共查辦案件3件，取得了良好的政治、經濟和社會效果。如大兆街道倪家灘村村支書倪某某在承包磚窯、漁塘、垃圾場等村務活動中的違紀問題，王寺馮黨村部分民眾反映原村支書、主任李某某在集體企業轉讓、收取承包費、村民宅基地申請過程中有關經濟問題，由紀委常委牽頭，案件協作區直接查辦，弄清了原委，化解了矛盾。王莽街道南坡村支部書記南某冒領20xx年災後重建專項資金，由區紀委牽頭，通過第三協作區進行查辦，最終落實了南某冒領兩戶重建資金32000元的問題，現已移交區檢察院立案查辦。
3、鄉街機關公務接待 廉政灶 全面啟動。在區紀委五次全會上，我們對鄉街公務接待廉政灶制度進行了全面安排部署，成立了由區紀委書記任組長，區財政、審計和區紀委各常委為成員的鄉街公務接待廉政灶領導小組。在長安電視台、長安開發、長安新聞網等媒體對鄉街機關廉政灶制度進行了廣泛宣傳，教育引導廣大機關幹部下鄉自覺進廉政灶用餐，接受民眾和媒體監督，)。聯合區財政、審計局制定下發了《長安區鄉街機關公務接待 廉政灶 制度（試行）》的通知及相關配套制度，對廉政灶的接待範圍、接待標準、接待對象進行了明確規定，並提出了專門的紀律規定。由5名常委分片按照 對外有牌子、接待有場所、衛生有保障、就餐有標準、接待有登記 的標準進行了檢查，對廉政灶制度不健全，落實不到位的鄉街領導提出批評，要求限期整改到位。目前全區25個鄉街機關 廉政灶 各項硬體設施正逐步落實到位，運行情況良好。
4、信訪舉報工作制度逐步完善。在全區各鄉街、各部門領導班子成員中全面開展了掛牌接訪工作，區紀委信訪室定期進行督促指導檢查，促使各單位建立掛牌接訪長效機制。目前，全區掛牌87個，掛牌領導285人，受理紀檢監察範圍內信件22件，其他問題184件，已了結146件。全面落實紀檢監察信訪監督制度，結合上級有關精神，按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的具體要求，對信訪舉報反映的一般性問題、苗頭性問題、輕微違紀問題，積極探索用信訪談話、信訪通知書或函詢等方式，對被反映的個人或單位開展信訪監督，要求他們在15日至20日內說明情況，通過這項制度的落實，既能對當事人及時予以警示提醒預防，又能使信訪件得到儘快回復處理。上半年進行信訪談話3人，下發信訪通知書6份，收到了很好的效果。積極推行紀檢監察信訪聽證終結制度，借鑑延安市關於紀檢監察信訪聽證終結制度的經驗，結合我區實際，在原有信訪聽證工作的基礎上，明確了聽證事項，擴大了聽證參與人員範圍，規範了聽證的程式以及後續工作，初步形成了區紀委監察局關於推行信訪聽證終結制度實施辦法。目前正準備對區殘聯幹部劉某的信訪問題，通過信訪聽證終結的辦法予以解決。
（四）查辦案件工作力度不斷加大
上半年委局共受理民眾來信、來訪、電話舉報82件（次），接待上訪民眾315人次；初信初訪52件，區紀委各科室共辦理19件，下轉基層紀委和區直部門辦理 63件，目前己辦結57件，辦結率96%。上半年立案6件，結案6件，其中自辦案件2件，基層報批（備案）案件4件，給予黨紀處分8人（其中開除黨籍處分3人，黨內嚴重警告處分3人，黨內警告2人）。移送司法機關2件。
充分發揮反腐敗協調領導小組的作用，加大反腐敗案件協調力度，聯合區檢察院、法院、公安分局制定了《關於區紀委監察局與公安、司法機關實行案件通報、移送的暫行辦法》。對案件適用範圍、人員、移送程式、時限、責任追究等方面作了細緻的規定，有效解決涉刑案件中黨員和國家公務人員黨紀政紀處分漏處和滯後的問題。
（五）損害民眾利益問題得到進一步遏制
區糾風辦聯合衛生局對炮里、馬王、東大衛生院等十餘個社區衛生服務中心轉型改造項目的資金使用情況進行了全面檢查，規範了基層衛生院財務管理，確保中央、省、市擴大內需項目資金安全合理有效使用。對公路 三亂 明查暗訪2次，解決了民眾反映的道路限速標誌和 電子警察 設定不合理、處罰不規範、管理不科學等問題。切實糾正損害民眾利益的不正之風，重點查處了網路舉報斗門街道八一村虛報冒領國家農業專項建設款的問題和市轉反映大兆街道倪家灘村支部書記違法亂紀的問題。深入治理教育亂收費問題，收繳違紀資金2萬元；查辦制假售假案件2起，挽回經濟損失8000元。為了進一步最佳化我區投資發展環境，區紀委下發了《在全區開展最佳化投資環境活動的通知》，由區紀委、區檢察院、公安長安分局抽調20人，組成5個聯合檢查組，對排查出的20多個影響投資環境的違法違紀行為，由聯合調查組直接查處，目前此項工作正在穩步推進。
（六）執法監察和效能監察領域不斷拓展
全面落實政務公開的目錄彙編和信息公開工作，收集政務公開目錄112份，制定了政務公開信息月報制度，收集信息115份，篩選上報信息36篇，並將政務公開情況納入年度綜合考評。聯合區發改委對20xx年以來的17個擴內需項目（20xx年7個，20xx年10個）進行了一次全面的監督檢查，對工程進度落後於計畫的炮里鄉衛生院、鄉鎮綜合文化站、社區衛生服務中心等項目，提出了整改要求，確保了項目進度。對農村飲水安全項目中存在高氟區問題的五星安劉堡、燎原村和興隆村，督促水務局報請了省水利廳批覆，進行了方案重設。針對全國20xx年度衛片監測的我區土地違法情況，督促國土長安分局對郭杜街辦2宗違法建築進行了拆除，對4宗違法用地進行立案查處。切實落實《長安區紀檢監察機關對招標投標活動監督實施辦法》，對政府投資、重大的公共投資及國債投資項目的招投標活動進行了全面的監督管理。
二、下半年工作思路和重點
下半年委局要緊緊圍繞貫徹市委十一屆八次全會精神，按照市委對西部大開發工作的要求，緊緊圍繞區委、區政府各項目標任務，科學謀劃，結合本區實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。具體抓好以下工作：
1、強化監督檢查，確保中央和省市區委重大決策部署的貫徹落實。重點對五個方面進行監督檢查，一是對中央擴內需、促進經濟成長政策落實情況開展檢查；二是對抗震救災和災後重建進行監督檢查；三是對耕地保護和環境保護等政策措施執行情況開展檢查；四是對信訪維穩決策部署貫徹執行情況開展檢查；五是對安全生產法律法規和安全生產責任制執行情況開展檢查。
2、加大專項治理，切實維護人民民眾切身利益。一是紮實推進工程建設領域突出問題專項治理；二是深入開展 小金庫 專項治理；三是堅決糾正教育收費、醫藥衛生、涉農負擔方面損害民眾利益的突出問題；四是強化社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災資金的監管。
3、加強和改進領導幹部和機關作風建設。一是開展制止公款出國（境）旅遊專項工作；二是糾正黨政機關超標準超編制配備使用小汽車、違反規定發放津貼補貼等問題；三是督促各級領導幹部遵守《廉政準則》，規範行政行為。
4、以制度創新為重點，深入推進反腐倡廉懲防體系建設。進一步完善落實已出台的制度，加大制度的執行力。做好三個堅持：即堅持 量體裁衣式 黨風廉政責任制制度、領導幹部掛牌民眾點名接訪和信訪聽證終結制度。三個完善：即完善村民監督委員會制度、辦案協作區制度和鄉街機關公務接待 廉政灶 制度。
5、繼續加大查辦違紀違法案件力度，進一步發揮查辦案件的治本功能。充分發揮辦案協作區的職能作用，加大對農村基層幹部違紀違法案件的查處力度，維護農村的穩定。加大區紀委監察局自辦案件的力度，嚴肅查處發生在領導機關和領導幹部中的違紀違法案件，堅決懲處腐敗行為。
6、以 創先爭優 活動為載體，不斷提高紀檢監察幹部隊伍素質。以幹部思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設為重點，積極探索加強自身建設有有效途徑和方法，深入推進紀檢監察幹部自身建設。
以上匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。
季度工作總結範文錦集 篇9
二季度，我單位嚴格按照公司統一安排和部署，牢固樹立“安全第一”的管理理念，著力在“轉變觀念、養成習慣、提高能力”上狠下功夫，通過全員共同努力，確保了二季度交通安全無事故，使汽車隊交通安全工作再上新水平。現將二季度交通工作總結如下：
1、按照公司部署制定“五一”“安全月”“打非治違”、“雨季安全審核”等工作計畫，認真抓好交通安全工作。
2、持續深化HSE教育培訓。按時召開交通安全周例會和月度例會，開展安全經驗分享和典型事故案例分析活動，有效提高全員風險意識和控制水平；做好駕駛員交通安全思想教育，使他們去除麻痹思想，堅決杜絕十大違章駕駛行為；開展春夏季安全行車知識培訓和崗位危險有害因素學習活動，使駕駛員熟練掌握安全行車風險削減措施。
3、為所屬車輛統一辦理綠色環保標誌。
4、做好部分車輛上線檢驗工作。
5、做好全體職業駕駛員到期準駕證考核、取換證工作。
6、督促部分駕駛員駕照驗證、換證。
7、加強車輛檢查，採取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查等形式，確保車輛本質安全。加強車容車貌和車輛保養工作檢查，提高了駕駛員愛車、護車的自覺性。
8、嚴格按照《車輛GPS系統使用管理辦法》，充分發揮GPS監控系統的作用，對機動車輛實施動態管理，確保了車輛管理全面受控。
9、加大交通安全專項監督檢查力度，督促“一日三檢”、“三交一封”等制度有效落實，嚴肅查處各種違章行為。
10、進一步加強非職業駕駛員管理，不斷提高非職業司機和私家車主的安全意識和安全駕駛技能。
11、加強車輛設備的抽檢、周檢和月檢，確保車質良好。
12、組織交通事故應急演練。
季度工作總結範文錦集 篇10
司法所在上級法務部門和鎮黨委、政府的正確領導與支持下，認真主動地開展司法工作，行使職能，提高法律服務，同時為本鎮的經濟發展創造了良好的治安環境。
在本季度，我司法所積極組織幹警開展矛盾糾紛調解工作，取得了顯著效果，截止3月底，我所共受理案件8起，7起調處成功，一起屬涉法案件，已作移交處理。在日常工作中，全體司法幹警發揮了不怕吃苦，不怕受累，敢於關鍵時刻衝鋒現陣的精神。窪里楊村村民楊友旺曾與楊友輝簽訂協定，事後覺得吃虧，自己撈得便宜後反悔，經常找原因打仗，為此楊友輝要求給以調解。我司法所了解了，犧牲了休假時間，經過多次耐心細緻的工作，反覆陳述利害關係，最終使問題得到圓滿解決。同時積極配合本鎮做好中心工作，盡職盡責，維護好政府形象。如等4個村計畫在寺後楊村建立中心校，由於工程需占用部分用地，被占地戶有不少由於不同原因不同意在規劃點建校，司法所得知情況後，立即投入各被占地戶作思想工作，由於涉及各戶自身利益，觀點一下轉不過來，經我所司法幹警反覆引導，指出在本村建中心校是千秋萬代的好事，個人利益一定要服從大局。難點被一個一個攻克了，問題徹底解決了。
xx年第一季度已經過去了，我司法所在工作上也取得了部分成績，下段時間的工作重點除了業務上加強矛盾糾紛的排調外，特別要搞好法制宣傳，包括協助各村辦好宣傳欄目，每月1次，其重點是搞好中國小校校園內的普法宣傳，要在“四五”普法最後一年使全鎮法律普及率至100%。
季度工作總結範文錦集 篇11
20xx年第三季度全院的安全生產工作在各級領導的高度重視下、各部門的認真負責和配合下，安全生產形勢繼續保持穩定，現將第三季度的安全生產工作情況總結如下：
一、第三季度安全生產績效情況
1、各類事故控制指標：沒有發生因工死亡、因工重傷、重大火災、爆炸、觸電、中毒等事故。
2、第三季度共查出隱患11條，其中較嚴重隱患2條，一般隱患9條。
3、隱患整改情況：第三季度總計發出了隱患整改通知書3份8條，落實整改的7條，整改率達88％。
二、第三季度開展的主要安全工作概況
為確保年度安全生產工作目標的實現，在第三季度的安全管理工作中，全院的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本的安全發展理念，強化安全監督管理工作，徹底排查治理各項安全隱患，不斷提高安全生產管理水平，主要開展了以下幾方面的工作：
1、根據6月份有關開展安全生產月活動的情況繼續開展全面徹底的安全生產檢查，針對安全月活動檢查中存在的薄弱環節和安全隱患，逐個對項目進行複查，同時加大隱患整改力度，把事故隱患消除在萌芽狀態，為確保我院安全生產無事故目標的實現提供保障。
2、繼續做好安全保障工作。繼續做好技術員及工勘院機台作業人員已到期的5人辦理工傷意外保險工作。為提高安全保障，今年以來為工勘院、
地質分院、測繪分院、地環分院、物探分院等所有野外技術人員總計45人辦理了工傷意外保險（包括非洲和新疆高海拔地區地質勘查工作人員）。
3、八月份由院安委會組織開展了由分管副院長帶隊、安全工程部組織各相關的受檢單位（部門）負責人參檢的全院安全生產大檢查，分別對全院範圍內的所有施工項目現場進行了一次全面性的大檢查，總計檢查15個項目現場，其中工勘院鑽探施工現場7個，地質分院鑽探施工現場1個，建設公司土建現場1個，測繪分院監測現場2個，地環分院邊坡治理和地質災害調查現場3個，物探分院現場1個。從檢查的情況來看，總體上各單位（部門）比較重視安全生產，相關責任人均能到現場組織生產，作業人員防護基本到位、操作得當，投入施工設備大部份運行良好，各項目能根據夏季天氣特點，合理安排時間避開高溫時段，做到安全生產；同時通過大檢查也發現了一些隱患，如內業資料不夠完善、整理不及時，個別設備帶病作業，個別人員個人防護不到位等現象。對檢查結果在全院內進行通報，對檢查中發現的各類隱患，限時並落實責任人進行整改到位，並進行了複查。
4、認真履行安全生產檢查制度，堅持日常安全檢查監督並做好各專項安全大檢查。根據地質勘查、工程勘察、建築施工等作業特點，在安全生產檢查中，開展了事故隱患排查治理活動，在檢查中，針對各項目的施工特點，提出安全防護要求和施工注意事項，在開工前做好安全技術交底工作，安全工作做到關口前移。
第三季度共開展各項安全檢查20次（其中工勘院10次，地質分院1次，院部及建設公司3次，測繪分院監測現場2個，地環分院3次，物探分院現場1個），發出隱患整改通知書3份。每次檢查均由院領導或各生產單位或部門領導親自帶隊，採用統一新制定的檢查表，對每個檢查項目進行認真檢查，執行被查部門履行簽字手續，發現隱患及時發出整改通知，限時定人進行整改，並按要求回復，有效防範了事故的發生，促進了安全生產管理目標的實現。
5、認真做好危害預警工作。第三季度針對夏季生產特點，及時下發了《關於做好夏季安全生產工作的通知》，要求各單位、部門高度重視，繼續抓好安全生產責任制的落實，切實加強野外作業人員安全教育，加強監督與管理。在做好防暑降溫的基礎上，重點做好防範極端氣候影響和各種災害工作，實現安全生產。在每個颱風來臨之前，都能提前通知各有關生產部門，做好防範颱風和各項地質災害工作，必要時停止作業，轉移工作人員至安全地帶，有效預防和控制事故的發生，確保高溫、颱風、暴雨季節的安全生產。
二、存在問題
第三季度全院生產主要以工程勘察、地質勘查和建築施工為主，全院安全生產檢查以工勘院、地質分院的野外施工項目、建築施工和邊坡治理施工為主。通過檢查暴露了我們在安全方面還做得不夠到位。主要存在的問題和隱患有：
1、工程勘察施工檢查中查出的鑽機天車掛鈎安全卡脫落，未進行加固處理；絲繩偏磨嚴重及餘量不足；項目場地內施工車輛較多、交叉作業多，作業人員存在交通安全隱患，自身安全受到威脅；個別現場技術人員及作業人員未戴安全帽等。在檢查中當場發出隱患整改通知書，有關責任人也按要求進行了整改和回復，但個別項目存在無視安全檢查意見的現象，對存在的安全隱患未能及時整改和回復。
2、地質勘察項目選用的鑽機較為陳舊，簡易鑽塔無法安裝避雷針、未設定天車擋板、無高空作業平台未配備有安全帶；機場內側邊坡防護不到位，未設定防護欄。
3、建設公司安全內業資料未安排專人整理，存在資料不真實、整理滯後或後補現象；安全警示牌不齊全，製作、安裝不規範；部份施工人員未佩戴安全帽；腳手架上及現場安全通道垃圾未及時清理，存在落物傷人或垃圾扎人等隱患。
4、地環分院邊坡治理工程施工現場坡度較陡，施工人員在坡上作業時未戴安全帽、未綁安全帶。
三、下一階段整改措施及安全生產管理重點
針對安全檢查所暴露的問題和隱患，應加強對野外施工項目的安全管理工作，特別是對施工作業人員的安全教育和安全防護，應落到實處，並加強檢查的力度，對項目開工前擬投入野外施工的設備及相關安全防護措施等組織驗收。加強內業資料的完善和加大檢查力度，對應完善的內業在項目開工前沒有做到位的不予開工，或責令停工等。
進入第四季度，特別是接近年底階段，各單位（部門）的工作將逐漸增加，但安全生產工作一樣不能放鬆，應始終保持安全警鐘長鳴。各生產部門應繼續抓好安全生產責任制的落實，切實加強野外作業人員安全教育，加強監督與管理，重點加強鑽機施工人員的安全教育和技術交底工作，做好各種安全防護和設備檢查檢修工作，克服麻痹大意的思想，防範於未然，實現全年度安全生產目標的實現。
季度工作總結範文錦集 篇12
同志們：
這次會議主要目的是：簡要回顧總結一季度全鎮經濟社會發展情況，安排部署第二季度的工作任務，動員全鎮上下乘勝前進，奮戰二季度，確保實現半年“雙過半”。4月1日，我們利用一天的時間，組織科級幹部、機關中層、各村黨支部書記、部分企業負責人，先後赴山亭區馮卯鎮，鄒城市城前鎮、鋼山街道、太平鎮、石牆鎮和滕州市姜屯鎮、洪緒鎮，學習考察休閒觀光特色農業、特色小鎮、美麗鄉村和鄉村旅遊等方面的經驗做法。所到之處，兄弟鎮街不甘落後、提速趕超的迅猛發展勢頭，讓我們感到十分震憾；他們重抓項目、大興旅遊的力度氣魄、幹部民眾“嗷嗷叫”的精神狀態、“班子圍著項目轉、幹部盯著項目乾”的良好氛圍，都值得我們認真學習。通過學習考察，大家普遍感到深受教育、深受啟發，既解放了思想、開闊了視野，又認清了形勢、找到了差距，更鼓舞了鬥志、激發了幹勁，進一步增強了加快官橋發展的責任感和緊迫感。下面，就全鎮的工作，我講三個方面的問題。
一、充分肯定今年以來官橋各項工作取得的顯著成績
今年以來，全鎮上下堅持以“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論活動為動力，以全面落實市委、市政府確定的“五大經濟轉型任務”為主線，按照鎮黨委、政府年初確定的“一二三四五”的工作思路，實幹起步，奮力爭先，各項工作啟動早、推進快、開局好，亮點紛呈、可圈可點，成效凸顯，部分單項工作走在了全市前列，也得到了市委、市政府主要領導的點評和肯定。通俗地講，可以用“早、快、高、好”四個字來形容：所謂“早”，就是各項工作思考的早、謀劃的早、部署的早、安排的早、啟動的早，贏得了主動。所謂“快”，就是推進工作速度快、進度快，力度大、措施硬，尤其是在盯項目、談項目上，跟進快、抓的牢；各級幹部雷厲風行、立說立行，處處體現了“快”字。所謂“高”，就是各級幹部幹事創業的激情高、精神狀態好，展現了良好的精神風貌。所謂“好”，就是大局穩定，社會輿論評價好，社會各界對官橋的工作給予了高度評價和點讚，各級對官橋給予了充分肯定和榮譽支持。我鎮獲得了20xx年度全市綜合考核“三等獎”，單項工作獲得了棗莊市級榮譽5個、滕州市級榮譽12個
就具體工作而言，主要體現在以下六個方面：
一是主導產業發展態勢良好。下大氣力抓招商上項目，中煤公司年產百萬噸煤粉製備、中材科技年產5萬噸特種樹脂和凱日集團環氧丙烷3個項目正在洽談；山東嘉鴻環保設備項目已選址、註冊，環評等手續正在辦理；華安虹江賽克項目4月份建成投產。加大企業技改創新，澳興化工高純度苯甲酸、祥運化工三氯異氰尿酸等一批項目順利推進。凱萊物流1000萬港資到位，率先完成20xx年度利用外資任務。
二是文化旅遊產業卓有成效。精心布局旅遊線路、設定旅遊導向標誌，文物景點和生態景觀串點連線、成線邊片。加快推進北辛遺址保護、漢文化園布展和三聖閣二期建設，著手實施孟嘗君祠擴建、毛遂祠遷建和古薛會盟台規劃定點。啟動實施了歷史文化旅遊節系列活動，閃推的“油菜花節”得到了社會各界高度關注；羅漢山“香椿採摘節”也在籌備之中。
三是美麗鄉村建設紮實推進。委託山東省城鄉規劃設計研究院實施特色鎮建設總體規劃和文化旅遊專項規劃編制；委託上海開藝設計院完成城鎮綜合體建設規劃設計。紮實深入開展環境衛生綜合整治行動，加大了環衛一體化工作督導的力度和密度，鎮村環境面貌明顯改善。全線率先啟動省道345建設拆遷和料場建設，房屋拆除工作已近尾聲；沿線建築立面設計初步方案已敲定。小渭河濕地水質淨化、為農服務中心、戶戶通工程、農村旱廁改造等項目正在加緊推進。
四是農業生態經濟發展加速推進。堅持“宜林則林、宜果則果、宜農則農”的思路，全力培育特色發展品牌，精心打造了200畝銀杏觀光園、200畝皂角園、200畝花椒、500畝核桃、600畝香椿和千畝油菜花種植基地。全面推進“四綠”工程，率先打響了全市春季綠化造林“第一槍”，領先完成了京台高速綠色通道增綠和京滬高鐵圍村林建設，組織開展了羅漢山荒山綠化千人會戰行動，高標準實施了羅漢山破損山體生態修復治理，全鎮累計栽植各類綠化苗木69000餘棵、面積1800畝。
五是社會民生事業不斷改善。堅決貫徹落實“以人民為中心”的發展理念，全力做好年初承諾的“十件民心實事”，教育設施工程、文化載體建設、精準扶貧脫貧等工作順利推進；4路公車東延7公里，受益民眾5萬人。堅持以“四定雙諾三掛鈎”機制為抓手，強化村級班子目標量化管理，20xx年度村級百件惠民實事行動已全面啟動。全面推行“三見四講一下訪”工作機制，進一步調整完善信訪工作機構和接訪調處制度，對重點案件包保化解、信訪積案集中攻堅。全面落實安全生產責任，深入開展“打非治違”和安全生產專項大檢查活動，安全形勢持續穩定。
六是幹部作風建設提速增效。紮實深入開展加快發展大討論活動，全面倡樹“乾在當下，成在實處”的理念，大力弘揚長征精神、大慶精神、女排精神“三種精神”，“高效率、快節奏、紮實乾、有作為”的工作作風已在官橋大行其是。黨政班子成員率先垂範、以身作則，比干勁、比創新、比亮點、比奉獻，工作落實上親力親為、一線指揮；各級幹部主動謀劃工作、用力推進工作，比著乾、比著超，迅速形成了“有為才有位，無功就是過”的濃厚氛圍。全鎮上下幹部民眾精神飽滿，工作的熱情、幹事的激情空前高漲，一個不甘落後、比學趕超、競相發展的大好局面已經形成。
二、咬定目標，強力推進，全面落實完成各項工作任務
第二季度是完成全年目標任務的關鍵階段。我們必須持續發力、乘勢而上，咬定發展不動搖，搶先快乾不放鬆，大幹九十天，奮戰二季度，確保半年“雙過半”。
一是繼續扭住重點項目、重點工程建設不放鬆。項目是發展之基，財政之源，必須始終把項目建設作為經濟工作的“牛鼻子”，一切為發展讓路，一切為項目服務。對中煤公司年產100萬噸煤粉製備項目、中材科技年產5萬噸特種樹脂項目、山東凱日集團環氧丙烷項目，要加強對接，儘快落地建設；對華安虹江賽克、奧卓聚氨脂膠粘劑等項目，要靠上幫促，儘快建成投產；對澳興化工苯甲酸、祥運化氰尿酸、同豐磨料保溫材料、成金機械船舶設備等項目，要儘快達產達效、形成稅收。
二是全力抓好大綠化掃尾工作。對京台高速綠色通道、羅漢山破損山體修復治理上，要做好後期的林木塗白、澆水和管護，確保苗木成活率。下一步，還要在圍村林建設、森林村創建上下功夫、做文章，並提前做好雨季造林準備工作，再掀起植樹造林高潮。
三是全面掀起農村道路建設熱潮。從前期調研情況看，鎮域內多條主幹道路均是20xx年之前修建，年久失修，路面毀損嚴重，影響了民眾出行。無論從歷史文化旅遊發展的角度，還是從順應廣大民眾期盼要求出發，全面實施農村道路提升工程已是迫在眉睫，刻不容緩。對黨委、政府梳理、確定的豐山加油站―前萊村、西公橋―史莊、東王公―良里、後萊村―308路口、東磨莊―北官莊、史莊―狄莊、官橋中心國小―前掌大七條重點路段，要堅持“一條道路、一個幫包領導、一個工作班子、一抓到底”，全力發動民眾、廣泛籌資捐資、用足上級政策，迅速掀起“鋪天蓋地”抓道路建設的熱潮。
四是持續抓好環境衛生綜合整治。這是一項必須堅持長期抓、抓長期的工作，不能放鬆、不能懈怠。這次我們外出考察學習的鄉鎮、村居，一個最大的特點就是“乾淨”。市委、市政府高度重視環境衛生整治工作，考核的標準、督查的力度和密度，都較以往更加嚴格。我們必須持之以恆、下大氣力抓實抓好。對這次集中整治行動，驗收通過的村，要進一步提升標準和檔次；沒有通過驗收的村，各黨總支要加大督促力度，確保4月底前全面達標驗收。未完成旱廁改造20xx年度指標任務的村，要確保5月底前全面完成掃尾任務，20xx年度改造任務要分解落實到戶、迅速啟動實施。
五是下大力氣推進休閒觀光特色農業發展。要充分利用現有基礎，發揮地源優勢，在“省道345兩側、薛河北岸、羅漢山、望河三山”大力發展休閒觀光農業，成方連片打造生態休閒區；特別是省道345兩側沿線，在抓好建築立面的統一規劃、統一風格、統一色彩的同時，更要聚力發展休閒觀光、休閒採摘等近郊農業。沿途的黨總支、村要提前謀劃、流轉土地，多方招引客商投資，儘快實現突破。
六是紮實穩妥推進歷史文化旅遊產業發展。要加快推進北辛遺址保護與整治工程、漢文化園布展、三聖閣二期建設；紮實做好旅遊基礎設施配套，儘快完成景點指示牌、旅遊公廁等建設。要進一步加大宣傳推介，精心做好歷史文化景點分布圖和路線圖、宣傳折頁、漢畫像石集錦、古薛詩文集等編輯工作，籌備好環薛河腳踏車賽、銀杏園“遊園”等活動，進一步提升官橋歷史文化旅遊的名氣。
七是持之以恆抓好安全生產和社會穩定。下大力氣抓好信訪調處工作。繼續堅持“三見四講一下訪”工作機制，嚴格落實屬地管理、領導幹部包案責任，做到“守土有責、守土負責”。切實抓好安全生產工作，近期要對全鎮所有工業企業和重點行業領域開展拉網式大排查，堅決杜絕安全事故發生，確保全鎮社會大局安全穩定。
八是喚起全民幹事創業的熱情。一方面，要解決官橋民眾“雖小康但不富”的問題，激發全民發家致富的熱情。就村級而言，幹部的闖勁不足、顧慮多，畏手畏腳、畏難發愁，對外地的先進經驗“聽了不信，看了不服，回來不乾”，我們一些好的資源在“睡大覺”、被擱置浪費；與先進地區、與富裕鄉鎮相比，我們大多數的民眾仍安於現狀，“爭富”的意識不濃，對鼓起“腰包”的強烈追求不夠，仍存在“有心動，沒有行動”的傳統狀態。這固然有民眾自身因素，但關鍵還在於我們幹部身上。我們的幹部要帶頭，組織發動民眾、宣傳帶領民眾，喚起民眾加油乾，迅速形成“領導領著乾，幹部搶著乾，民眾跟著乾”的幹事創業濃厚氛圍。另一方面，要解決官橋企業“多丘無峰，甚至少丘”的問題。就企業而言，我們一些企業老闆仍在“守攤觀局”，發展的步子邁得不大，沒有遠大的前景目標，沒有做大做強的魄力和胸襟，錯失了發展機遇；如果鼓不起精神、提不起幹勁，黨委、政府再努力也“扶不起來，拉不動”。我們的態度是：誰乾就支持誰，誰想乾就支持誰；企業有困難，政府來解決。分管領導要靠上服務，督促引導，徹底迸發企業擴規模、搞技改、上項目的發展激情。
三、全面從嚴治黨、正風肅紀，切實打造過硬幹部隊伍
實現官橋的發展，必須靠黨的領導，靠一批幹事創業的幹部隊伍。希望每一名幹部要嚴格落實從嚴治黨的各項規定，繼續秉承“乾在當下，成在實處；我是黨員，向我看齊”的理念，大力發揚長征精神、大慶精神、女排精神“三種精神”，打足精氣神，卯足一股勁，擼起袖子加油乾，加快官橋大發展。
一是全面推進從嚴治黨。要建設全面過硬村級班子。“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個務實擔當清廉的班子，是村級發展的最大保障。目前，我們有些村還存在支部書記掛職和兼職的現象，這是對村級發展的不負責任，必須下大力氣集中整治，切實在村內培育支部書記人選，選出發展帶頭人。對前期確定的幾個黨建示範點，組織科要牽頭抓總，突出特色、精心打造；今年，各黨總支要精心謀劃，至少培樹一個基層黨建亮點。要嚴守紀律規矩。始終堅持把紀律規矩挺在最前面，嚴格落實中央“八項規定”精神，嚴格遵守上級的一系列硬性要求、制度規定；紀委辦要履行好監督責任，嚴格按制度管人，從嚴整治“四風”，提升機關效能。我們要格外珍惜崗位、珍視組織給我們的這個平台和機會，學會在嚴格監督下乾工作，盡心盡力、履職盡責，切實做到“紅線不碰，底線必守”。
二是正確處理好“四種關係”，激發各級幹部幹事創業熱情。事業興敗，關鍵看人，關鍵看幹部。為更好提升幹部幹事創業的素質、能力與境界，更好地把握推進工作的標準與要求，我給同志們講 “四種關係”，希望於單位、於工作、於家庭、於個人都有益處。
一要處理好“臨淵羨魚”與“退而結網”的關係。在《漢書董仲舒傳》中，有這樣一句話：“臨淵羨魚，不如退而結網”。說的就是工作態度的問題。這次外出參觀學習，大家對當地的發展大加讚嘆、十分羨慕，但與其心動，不如行動，與其羨慕別人發展的好，不如自己踏踏實實地乾。對先進的發展經驗、良好的發展模式，不能“學完就完”、停留在想幹上，要認真去研究，細心去探討，研究制定發展辦法，形成自己的特色亮點。“大幹小困難，幹了不困難，不乾更困難”。有些事情看起來很棘手，但只要下決心就能幹成，乾成一件，就能帶動一片，形成越乾越敢幹、越乾越會幹、越乾越想乾的良性循環。
二要處理好“求其上”與“求其下”的關係。“乾”的標準，決定“成”的質量。“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下”，說的就是工作標準的問題。對黨委、政府安排布置的每一項工作，都要堅持高起點定位、高標準要求，對照標準，迎難而上，攻堅克難，不放鬆、不鬆懈，才能取得預期甚至出乎意料的成果。我們必須堅持“乾不到一流就是失職、爭不到第一就是落後”的工作理念，自我加壓、尋標對標，在全鎮迅速形成不怕困難怕落後、比學趕超爭一流的濃厚氛圍。
三要處理好“一鼓作氣”與“再而衰，三而竭”的關係。一鼓作氣，體現的是一種勇氣，說的就是工作效率的問題。對黨委、政府的決策部署，絕不能搞“馬拉松、拉鋸戰”，絕不能老是停留在“正在辦、進行時”，要雷厲風行、一鼓作氣推下去、落實好，不能等一等、擱一擱，否則，勇氣就會消失殆盡，工作就會在落實中落空。辦任何事情，只要我們一盯到底、一抓到底，就沒有不成功的、沒有不辦成的，如果盯一盯、放一放，就會舉事無成，各項工作都會落在後面、陷入被動。
四要處理好“定軍山”與“斬馬謖”的關係。看過《三國演義》的同志們都知道，“定軍山”與“失街亭”是三國歷史上具有決定意義的兩場“結果不同”的戰役。定軍山一戰而勝，奠定了蜀漢基業，開闢了三國鼎立局面；馬謖失守街亭，導致蜀國喪失了西出祁山的最好時機，至此由盛轉衰。這個故事，說的就是工作執行的問題。對黨委、政府的決策部署，我們必須不折不扣、堅定不移執行，確保落實見效，如果承擔的工作完不成，就必須追責問責，切實形成“乾與不乾不一樣、乾多乾少不一樣、乾好乾孬不一樣”的工作導向。
同志們，今年的發展任務重，社會各界期待要求高。當前已進入第二季度，讓我們咬定年度目標不動搖，精誠團結、一往無前、拼搏實幹，奮力爭先，努力開創官橋經濟文化強鎮建設的新局面。
季度工作總結範文錦集 篇13
第四季度總結
第四季度又過去了，由於公司決定要統一按區域管理，所以公司開會又再次劃分了區域從11月份後半月開始就實行了模擬區域劃分管理，這是公司把我們往更好的方向去帶，讓我們去達到更好的一個高度，這對我們來說即是機遇也可能是挑戰，但對於目前的情況來說情況不太樂觀，可能是市場出現了萎縮，但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的.
總結開來第四季度銷售方面有以下幾點：
第四季度的新客戶不多，老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少，有的還處於了解階段，對於這個情況今後我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度，去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺，基礎功底薄弱，所以我們還要加強學習。“不找藉口找方法”，這個是我們公司和我個人一直崇尚的，現在我的能力還不足，所以我要一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”，簡單而言，我對工作的態度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個行業，可能是沒有辦法，但現在這是我們惟一喜歡的工作，對於自己喜歡的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
1月工作計畫
下半年我們將迎來一個新的銷售重點，那就是區域劃分，基本上包括大興，豐臺還有房山這幾個區的潛力都很大，之前也一直在這幾個地方跑，但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分，下半年我們要以團隊為主，充分地發揮團隊的力量，這次我們區域也組建了團隊，成員有尹雲和趙帥和我，尹雲和趙帥他們都是特別優秀的業務人員，我們要互相學習，共同進步，我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的台階，打造出一片新的天地。
對於新的一年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點：
1.先做好老客戶的定期回訪，避免導致老客戶的流失，餘下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。
2.加強對於專業知識的了解以便在有客戶諮詢的時候可以做到遊刃有餘。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
3.通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶，我們要把網撒的更大，同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。
4.做好新客戶的開發吸引工作，不一定就每一個客戶都能做到銷售，我們應該慢慢培養，最終要讓他們的客戶，成為我們的鐵桿客戶，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作，在客戶關係里有個二八法則，對於我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品，所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
6.做好公司安排的工作，盡我們的最大努力去完成公司規定的任務，百折不撓，勇往直前。
總而言之，希望下半年我們有更好的業績，公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸！
季度工作總結範文錦集 篇14
第三季度工作主要是第一：加強繼續教育管理，強調中級職稱及以上xx人員強制性的學分制管理，為儘早實現統一管理打下基礎。第二：組織了三次傳染病相關知識培訓。一次母乳餵養相關知識及政策培訓，具體總結如下：
1、貫徹落實市衛生局“關於開展全市伊波拉出血熱防控培訓”工作的安排，使用國家衛生計生委委託中華醫學會專家制定的課件組織培訓，經過主管院長及醫務辦主任商量決定，按照我院的實際情況，制定了要求：
第一、要求已在好醫生註冊的醫務xx人員可直接登入點擊學習及考試，具有中級及以上職稱的醫務xx人員必須在“好醫生”上學習。
第二、對於初級以下職稱的醫務xx人員，醫院將進行集中培訓。培訓時間為xx月xx日下午4時，培訓地點在本院會議室。培訓內容：採用好醫生上的培訓課件，並且培訓完成後現場考試。此次我院的培訓組織者由醫務辦、護理辦、院感辦三個部門聯合下發通知，集中培訓，其目的是為了引起大家的重視。截止到xx月xx日我院參加好醫生培訓xx人數xx人，參加醫院組織培訓xx人數xx人。
另外1+X全科醫生遠程培訓也於不久進行彌補了，對那些未參加上次學習的醫務xx人員參加培訓，xx人數xx人，三次培訓合計xx人，占醫務xx人員總xx人數xx人的83。8%。知曉率80%。通過了此次培訓，使我院的醫務xx人員充分了解了伊波拉出血熱防控的相關知識，對推動今後我院的'繼續醫學教育工作的開展起到了積極的作用。
2、按照衛生局有關檔案通知，選用國家計生委出台的檔案制定出課件，從登革熱的概述，病原學，流行病學，流行特徵，流行病學特徵，發病機制，臨床分型，臨床表現，實驗室檢查，病原學和血清學檢查，診斷要點，鑑別診斷治療，重症登革熱的治療及預後十四個方面闡述了相關知識。於xx月xx日對全體醫務xx人員進行了培訓，參加培訓xx人數xx人，並進行了隨堂考試，平均成績91。2，知曉率85%。對當天未參加培訓的xx人員由科室另行培訓。
3、為迎接產科大檢查及創建愛嬰醫院相關要求，於xx月xx日對當天在崗的醫務xx人員進行了母乳餵養知識及相關政策培訓，學習的內容包括創愛嬰醫院目的，創建愛嬰醫院《促使母乳餵養成功的十條措施》，創建愛嬰醫院的《國際母乳代用品銷售守則》，我國衛生部頒發的《母乳代用品銷售管理辦法》，母乳餵養的重要性，母乳餵養的好處，xx人工餵養的缺點，母乳餵養術語，乳汁的產生和分泌，各階段乳汁的營養成份，母乳餵養的正確姿勢，寶寶在胸前的抱放位置圖，餵哺適當的指標，異常情況下的乳房護理，母嬰患病時的哺乳等，參加xx人數xx人（當xx日在崗xx人員），並進行了隨堂考試，平均成績97分，對還未參加培訓xx人員要求科室自行組織學習。
醫院醫務辦
10月20日
季度工作總結範文錦集 篇15
根據市局安委會統一部署和要求，全場上下統一思想，提高認識，把“防汛”，“防火”這兩項工作作為第三季度主要任務來完成，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的這一重大主題，結合實際，精心組織，注重實效。貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主”的方針，強化責任意識，做到早籌劃、早安排，早發現、早報告、早處理，同時在全場範圍內全面落實隱患排查治理措施，下設班組各負其責，齊抓共管，共同做好安全生產的各項工作，為完成好全年安全生產做了大量的基礎性工作。在全場各部門的大力支持、積極配合下，確保了第三季度安全無事故。
一、 精心組織，抓好落實
（一）落實了防汛責任制
根據《防洪法》規定和上級防指的要求，認真落實了以場長負責制為核心的各項防汛責任制。組織我場職工成立了防汛督導組、後勤、保障組、防汛搶險組，並明確了各自的責任分工。實行了晝夜值班，每班都安排一名領導同志帶領，制定了嚴格的防汛值班紀律。市防指辦公室不定期的進行了抽查，杜絕了空崗現象的發生，確保了有關信息指令的
及時傳遞。
（二）認真落實以領導負責為核心的防火責任制
成立由“一把手”為組長的防火工作領導小組，重點抓好“組織領導、制定措施、落實任務、督促檢查”四項工作，做到組織到位、人員到位、措施到位，做到有備無患。
二、 宣傳教育，講究實效
1、開展學習《吉林省安全生產條例》和《吉林省人民政府貫徹落實國務院關於進一步加強安全生產的決定的意見》講座。大張旗鼓地宣傳安全生產的重要性及重大意義，增強全場幹部職工的安全意識。
2、突出“安全責任，重在落實”的鮮明主題，堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，採取“點、線、面”相結合加大了宣傳力度，重點宣傳是森林防火政策法規。利用宣傳標語，懸掛橫幅，簡報等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發放了入戶宣傳單1萬份，防火知識宣傳單5000份，書寫防火宣傳標語200條。另外在重點地段林區設定防火檢查卡3個，確保森林防火意識深入人心。
3、為增強全場幹部職工防火安全意識，充實防火常識，加強火災憂患意識，進一步提高基本的防火、滅火能力，有效防止火災的發生，提高火災的自我救護能力，我場於20xx年9月14日下午，在珍珠門溝國有28林班舉行了“20xx秋季防火演練活動”。場長、主管安全防火工作的副場長、副書記和部分防火人員參加了本次演練活動。
4、嚴格要求，整治隱患。各部門加強了大量基礎性工作，進一步加大安全檢查力度，整治隱患，有效的防止了安全生產事故的發生。一是進一步完善了安全生產責任制，建立健全了各項安全生產管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查工作。二是以提高防禦火災能力為主線，對辦公場所、生產住所、家屬住宅區域、加工廠點的防火通道、出租房屋的消防用電、用火等進行了排查，對不符合消防技術規範要求進行了整改。
總之，我場第三季度安全生產工作，以實際行動來深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，保障平安”的安全生產工作方針，通過各級領導的精心組織，緊抓落實；通過全場廣大幹部、職工的共同努。全面查找隱患，並切實落實了整改措施，順利完成了各項安全生產工作任務，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
白山市板石國營林場
二0XX年九月二十七日
季度工作總結範文錦集 篇16
第三季度，我局開展以安全專項治理隱患排查治理，要求各受監工程項目部結合工程實際開展自查自糾，現將活動開展情況總結如下：
1、絕大多數工程施工項目部能開展自查自糾，多數工程監理項目部能對施工項目部自查自糾情況進行複查，多數建設單位能對施工監理項目部活動開展情況進行評價，對檢查出的隱患進行認真落實整改。
2、前期活動開展也反映出一些問題，主要表現在一些施工項目部雖能明確活動領導小組機構，僅集中時間組織有關管理人員學習，未能全員受教育，安全技術教育安全技術交底未能認真得到落實，未能為營造活動氛圍結合工程實際採取相關部署措施，雖建立了隱患排查制度，但未能認真堅持落實，雖建立了應急預案，但未能組織演練，部分工程未能及時辦理相關分部分項檢查驗收，有些部位存在高支模卻熟識無睹無安全專項施工方案，一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入使用；有的監理項目部未能對分包單位及人員資格（尤其是建築起重機械安拆單位）進行認真審查，未能對建築起重機械使用情況監督檢查，對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴格按安全專項方案實施；有的建設單位對於單獨招投標項目未辦理或未及時辦理質量安全監督手續等。
通過三季度的檢查，也充分暴露出我縣各建設施工監理單位存在的一些問題：
（1）各施工現場安全隱患仍然集中在高處墜落，施工用電臨邊防護腳手架搭設深基坑開挖等薄弱環節，無根本性轉復，安全生產形勢仍然相當嚴峻。
（2）建設單位：一是未及時辦理相關手續，擅自開工建設，二是將項目委託給了不具備資質的監理單位及監理人員實施監理
（3）部分施工單位：一是部分項目經理專職安全員沒有持“三類人員”考核證或項目經理證書與中標單位不符，二是施工組織設計及轉向施工個案審批程式不規範，且針對性不強，甚至無施工組織設計和專項施工方案，大部分塔吊未通過相關資質單位檢測合格自行投入使用等。
（4）監理單位：一是監理單位人員資格不符合要求，數量配備不足，項目總監到位率低，甚至不到位；二是大多數監理規劃審批不規範，審批不具備資格並未蓋法人公章，無針對性和可操作性；三是對專項施工方案審批程式不規範，審批不嚴格，流於形式。四是大部分監理不作為，無關鍵工序和關鍵部位旁站記錄，對發現的安全隱患不提出，不下發監理通知或長期不到現場；五是監理力度弱，對施工企業整改回復複查意見不明確。
季度工作總結範文錦集 篇17
我部20xx年第三季度在街道黨工委的正確領導下，繼續緊緊圍繞總體工作思路，嚴格按照各項工作目標和要求積極進取、狠抓落實，確保了民生工作穩步推進，先將具體情況匯報如下:
一、第三季度工作總結
（一）計生工作
1、宣傳教育工作
（1）科學競賽、居民健康素養大賽成績喜人。
帶領筍崗社區、筍西社區家庭代表隊參加區科學決賽，榮獲第二名。
帶領湖景社區家庭代表隊參加區居民健康素養決賽，榮獲第二名。
（2）開展形式多樣的計生宣傳教育活動，包括7.11世界人口日暨人口流動健康同行活動、“健康家庭 幸福家庭”義診宣傳活動，聯合轄區社康中心開展的免費孕前優生健康檢查義診宣傳活動、流動人口系列宣傳活動等總計9場活動，發放宣傳資料1.18萬份，宣傳小禮品1600份，惠及1565人。
2、流動人口管理工作
（1）開展流動人口服務管理區域協作專項活動。
關愛本轄區的湖北籍流動人口務工人員子女及留守兒童，向40名孩子發放書包及學習用品。
組成專項活動工作小組，赴江門市海宴鎮開展流動人口服務管理區域協作專項活動。召開區域協作座談會並慰問了海宴鎮20名品學兼優的貧困留守兒童，發放獎學金2萬元。
（2）開展流動人口清理清查活動及打擊“兩非”行動。聯合街道執法隊、派出所、市監所和格線中心對轄區內
出租屋、商鋪、工地、住宅小區、廠區宿舍、窩棚等重點地段進行拉網式清查。共清查重點地段13703個。
新建流動人口信息檔案735人；清理無效人口信息檔案67人；利用國家PADIS平台向流入人員戶籍地和流出人員現住地傳送協查請求，接收並反饋信息51條；接收及處理省內業務通報信息147條；
3、信息管理工作
7-8月，完成各項信息通報反饋7130例，其中公安5107例、醫療1558例、民政242例、格線數據223例；
4、行政法規工作
7-8月，辦理一孩、二孩生育登記157例；再生育6宗；審核新增獨生子女獎勵金申請26宗；徵收社會撫養費1宗；辦理各類計生證明757份。
（二）民生工作
1、社會救助工作
（1）積極關愛低收入家庭生活，認真發放各類專項救助。
目前，我街道低保家庭55戶（106人）、低保邊緣家庭13戶（34人）。我街道低保救助工作嚴格落實各項規章制度，7-9月累計發放低保金224746元。
發放低保、低邊及孤兒養育扶助金51960元；積極為低保家庭、低保邊緣家庭和其他困難戶申請醫療、生活困難等社會救助，累計35300元，惠及8人次。
此外，審核並提交尋找身邊需要幫助的人項目申請4份，審核並新增企業幫扶人
向轄區內3xx名殘疾人發放中秋慰問金；截至9月，共向127名精神病患者監護人發放監護補助130000元。
（2）不斷做好防災減災應急保障工作。
加強避災場所管理，完成轄區2個避險中心的複查。積極應對“天鴿”、“瑪娃”，牽頭做好防禦期間的值班執勤、物資調配等工作，由於準備充分、應急到位，街道沒有發生人員傷亡和財產損失。
（3）組織開展20xx年“廣東扶貧濟困日”活動
截至7月31日，20xx年“廣東扶貧濟困日”活動，我街道共募集善款22746.2元。
2、社區建設工作
（1）社區居民議事會換屆選舉工作
截至8月14日，順利完成社區居民議事會換屆選舉工作：8個居委會累計選出118名社區居民議事會成員。118名成員當中，男性67名，占比56.78%，女性51名，占比43.22%，黨組織議事員16人，占比13.56%，居委會議事員8人，占比6.78%，人大代表議事員8人，占比6.78%，社區企事業單位議事員16人，占比13.56%，居民議事員70人，占比59.32%。
（2）社區居委會工作
制定了《羅湖區筍崗街道關於深化社區居委會規範化建設的實施方案（徵求意見稿）》並通過OA徵求街道各部、辦、中心、各社區工作站及居委會意見，目前根據反饋意見進行二次修改。
（3）民生微實事工作
1-9月，共實施項目49個，總金額357.0411萬元，其中工程項目8個，金額247萬元，服務類項目41個，總金額110.0411萬元。
（4）社區黨群服務中心及社區公益服務
指導六家社區黨群服務中心順利完成新舊機構交接工作，截至9月，共建檔45份，開啟個案28個，開展活動74次或節，入戶走訪及電話訪談383次，服務總人次達到5777人次。
發放社區公益服務補貼182476.8元，參與服務人數63人。
（5）深圳社區創新中心（筍崗）
8月22日上午，深圳社區創新中心（筍崗）正式揭牌成立，該中心作為羅湖區首個街道層面的社區創新中心，旨在立足街道、社區，發揮轄區特色，整合社會資源，培育孵化社會建設力量，推動社區社會治理現代化，最終形成筍崗街道社會公益資源對接平台、社會公益創業平台、社會組織樞紐平台、社區治理服務示範平台。
3、養老服務工作
配合市審計局對全市養老服務的審計工作；
高齡津貼：截至9月街道高齡津貼共有老人1047人。其中70～79歲有732人，80～89歲有295人，90歲以上有20人，共發放275800元；
居家養老：共有164人，其中六十周歲以上想有低保且生活不能自理的人數為1人，每月發放居家養老服務卷金額500元，共發放1000元；六十周歲以上生活不能自理的老人人數為27人，每月發放居家養老服務卷標準金額300元一人，共發放16200元；六十周歲以上重點優撫老人有3人，每月發放居家養老服務卷金額300元一人，共發放1800元。80周歲以上戶籍老人133人，每人每月發放居家養老服務卷200元，共53200元。7、8月共約撥款72200元。
4、雙擁和優撫安置工作
（1）八一建軍節慰問共建部隊20000元，困難重疾優撫對象4人/1000元，共24000元。
（2）發放八一建軍節優撫對象慰問金，街道500元/67人；區1000元/67人；共101500元。
（3）優撫對象八一建軍節座談會，67人，15000元。
（4）發放各類優撫對象撫恤補助經費151280元，參與服務人數41人。
季度工作總結範文錦集 篇18
20xx年開年以來，在區委、區政府的堅強領導下，我局緊緊圍繞“生態城區，現代成華”的發展定位，堅持以生態建設統領環境保護各項工作，充分利用“北改”契機，加快推進生態城區建設，一季度各項工作順利推進。現將工作情況報告如下：
一、加快推進以“北改”區域為重點的生態建設
一是制定了20xx年全區生態建設工作計畫，擬訂了生態建設工作專項目標，生態人居環境建設、綠色生態網路建設和生態文化建設有序推進。二是編制《成華區生態城區建設三年行動計畫》，從“山、水、田、林、路、園、景”七個方面入手，策劃、包裝、推進一批具有鮮明成華特色的生態項目。三是成立局“北改”工作領導小組，編制完成了《成華區北部城區改造生態建設規劃》初稿，並通過專家組和區規劃局評審。四是開闢“北改”工程項目“綠色審批”通道，完成“北改”工程項目環評審批14項，總投資67.85億元。
二、著力提升區域環境質量
（一）持續改善大氣環境質量。1-3月，我區空氣品質優良70天，污染21天，優良率為76.9%，較去年同期污染天數減少4天，空氣品質優良率上升4.7個百分點。一是嚴格大氣監測子站管理，加大對理工大學、熊貓基地周邊的揚塵整治力度，加強建築工地監管和道路灑水降塵，淨化子站周邊環境。二是加大機動車尾氣污染整治力度，全面實施國家環保標誌管理，全區45家加油站油氣治理工作已全面展開。三是繼續實施三環路內居民戶清潔能源改造，加強對燃煤反彈的監督執法。四是做好年初多霧季節特殊時段的大氣污染聯防聯控，啟動大氣應急預案4次，一季度共出動大氣巡查執法人員360餘人次，車輛60餘台次。
（二）合力推進區域水質提升。1—2月，我區主要河道出境斷面水質明顯改善。東風渠穩定達標，沙河出境斷面1月份氨氮濃度比去年同期下降81%，達到考核標準；2月份比去年同期下降11%，出境斷面超標。一是嚴厲查處超標排放和違法排污行為，一季度共出動執法人員160餘人次，車輛76台次，對河道沿岸的工業企業、飲食服務業和建築工地進行專項整治。二是完成了區域內黑臭水體的全面排查，並將排查出的134個排污口按責分治。三是結合市政府辦公廳《關於實行主要河道跨界斷面水質超標資金扣繳制度的通知》要求，擬訂了《關於進一步加強被考核河道水污染治理工作的意見》，牽頭協調全區水環境綜合治理工作。四是加強東風渠、沙河出境斷面和沙河8條支流的水質監測工作，為科學治理提供數據支撐。五是配合做好市自來水二、五廠取水口上移工作，堅持每月兩次的水源保護地巡查工作。
三、有序推進總量減排工作
根據市、區兩級政府簽訂的“十二五”總量減排目標責任書要求，擬訂全區“十二五”總量減排目標任務分解方案，加快收集減排項目，明確工作責任，確保完成全年減排工作目標。
四、著力強化污染防治工作。
一是開展環保執法專項行動，出動執法人員210餘人次，對涉重金屬、污水處理廠、危化品企業和危險廢物等情況進行檢查，維護區域環境秩序和安全。二是提升環境突發事件應急處置能力，強化對重點區域、重要流域和重大節點的預警管理，組織開展重金屬企業突發環境事件應急演練。
五、不斷夯實環保基礎工作
一是嚴格環境準入審批。嚴格執行建設項目環境影響評價和“三同時”制度，並將嚴格審批與支持重點項目建設相結合，開闢重點項目“環保綠色通道”，確保重點項目按時開工和投產。一季度完成建設項目環境影響評價審批65項，總投資148億元。
二是加大環境監管力度。開展環保執法專項行動，重點加強對“北改”區域、重要流域和重大污染源的監管，通過電台、網路等媒體主動問政於民，暢通民眾環保訴求渠道，強化信訪處理，嚴厲打擊環保違法行為。
一季度處理各類信訪113件，辦結率100%。
三是提高環境監測水平。加強河道出境斷面水質、大氣環境空氣品質和重點污染源的監督性監測，積極開展委託監測和仲裁監測，及時反映全區環境狀況。一季度共提供監測報告161份，監測數1962個。
季度工作總結範文錦集 篇19
尊敬的黨組織：
通過近期管理與思想教育，結合本人近兩個月以來的思想及工作表現情況，現將思想情況向黨支部作如下匯報:
如果說我們的生活中存在多面“鏡子”，我認為走進組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們去消除自身的缺點和不足。從而增強黨員黨性鍛鍊、促進黨的團結和同志進步。也保持了黨的先進性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評，是每個黨員講政治的重要表現。
始終保持共產黨的先進性需要黨員同志不斷開展批評與自我批評。只有開展正常的批評自我批評，在黨內才能夠形成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。黨的先進性是具體的、歷史的，是無產階級政黨發展的必然要求。 我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法，找到了自我調整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風上的優勢和先進性。
批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養問題。通過批評與自我批評，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養、人品修養的重要標尺。
在開展批評與自我批評，我認為應從以下三個方面做起：首先，堅持正確的立場。這是原則性的問題。一個共產黨員的政治立場一定要堅定，對問題進行實事求是的科學分析，是什麼問題就是什麼問題，既不誇大也不縮小，也不能捕風捉影，強加於人。
其次，樹立正確的態度。堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取民眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。
金無足赤，人無完人。一個人無論知識多么淵博，工作經驗如何豐富，工作中總會有不盡如人意的地方，正視自己，請別人剖析自己，總結自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。
同時有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現，是思想道德上的高境界。批評別人要出於公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢於說短亮醜，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼於提高認識，共同進步，真正達到團結—批評—團結的目的。
匯報人：陳雄飛
x年12月27日
季度工作總結範文錦集 篇20
20xx年第一季度，縣水利局深入貫徹落實縣委十二屆五次全會和全縣經濟、農村工作會議精神，按照政府重點工作目標責任制，結合水利部門實際，主要抓了年度建設工程的前期準備工作，並取得實質性進展。
1、規劃總投資1.3億元，解決飲水不安全人口24.2萬人；編制的《**縣20xx年農村飲水安全工程設實施方案》，經市發改委、市水利局批覆，批覆投資5000萬元。
3、松城灌區改造工程。在泵站更新改造部分設備完成招標的基礎上，正在積極協調省水利廳和國家水利部，抓緊《吉林省松城灌區續建配套與節水改造工程項目可行性研究報告》的批覆工作，力爭《可研》早批覆、工程早建設。
4、江河險段治理工程。編制完成了《**縣新凱河堤防加固工程設計》，經省水利廳批覆，批覆投資2912.8萬元。同時，協調省水利廳完成了伊通河3處險段的現場勘查工作，計畫今年汛前開工進行除險。
5、水庫除險加固工程。編制完成了《**縣三八水庫除險加固工程初步設計》，概算投資450萬元，並呈報省水利廳批覆。同時，積極協調省水利廳對共青團、頭道崗水庫除險加固工程進行竣工驗收。
季度工作總結範文錦集 篇21
我們廣東建發工程管理有限公司於20xx年開闢了武漢東湖新技術開發區的市場，並順利完成了相關工作任務。進入20xx年，我部更加努力的完成各項工作任務，在武漢地區的發展更為穩固。
現將本年度一、二季度的工作情況簡要匯報如下：
一、工作內容
東園西路工程與高新五路工程
二、項目監理部工作總結
我項目監理部在上半年的監理工作中，做到了對工程質量嚴格控制、控制工程進度、完善安全管理體系以及組織協調各方關係。
依據監理契約規定的監理範圍和控制目標，並結合監理人員的專業能力，合理開展我部監理工作。
依據監理規劃、細則的要求，我部堅持召開監理例會制度、監理人員崗位制、旁站監理制度、檔案歸檔管理制度，並督促員工努力工作，盡職盡責。
三、監理契約履行情況
1、安全文明施工
督促施工單位嚴格遵守“安全質量第一，控制預防為主”的方針，認真執行國家現行的安全生產法律、法規和建設行政主管部門關於安全生產的規章制度。
2、工程質量控制
我部堅持全過程質量控制的原則，對工程質量進行檢查與驗收時，依據設計要求、遵循現行的施工規範和質量評定標準，並以實測數據為標準。做好施工過程控制，隱蔽工程、關鍵部位跟蹤旁站，對材料進場嚴格把關，確保工程質量。
四、下半年工作計畫
根據年初工作計畫安排，我工程監理部在總結過去經驗的基礎上，發揮各自專長，克服不足之處，盡心盡職，努力工作，做到廉潔自律，履行監理職責，確保工程質量讓業主滿意的服務宗旨。。
1、在建工程：東園西路工程完成竣工驗收；做好高新五路工程施工監理工作，爭取圓滿完成監理任務。
2、對工程施工質量、安全督促管理，常抓不懈，加強巡查、過程控制，嚴格執行監理程式。。
3、加強協調管理工作，做好建設單位、施工單位、監理單位、設計單位的協調工作。
4、總體來說：近半年我工程監理部工作在公司領導的指導下，在有關部門的積極配合下，各項任務都比較好的順利開展，堅持預控、規範、科學、優質的指導思想，認真的履行監理職責，做好監理管理工作，保證監理工作質量讓業主滿意。
季度工作總結範文錦集 篇22
一、一季度重點工作總結
1、工業經濟運行。20xx年2月全縣規模以上企業達132完成工業增值稅4176萬元，同比增長14.9%，工業用電量9602萬千瓦時，同比增長39.07%。獲20xx-20xx年“全省工業崛起貢獻獎”。
2、紫金江發（萍鄉車輛廠）傳統客車生產資質已獲得工信部公告激活，九牛汽車已獲得國家發改委備案。
3、盤活停產企業工作。制定實施方案並通過了政府常務會、縣委常委會。縣委辦已正式下發檔案。
4、項目申報工作。組織中材電瓷等兩項目申報省智慧型製造，綠色工業園區創建項目，博鑫精陶 “一企一技”技術創新示範項目；工業園區節能綠色改造“金磚銀行”貸款。組織飛天產業園申報小微企業創業示範園。
5、產業集群。一是做好了市級產業集群20xx年底考核材料收集整理並報送市工信委。二是參與籌備全縣電瓷產業集群發展升級大會，參與制定《關於加快電瓷產業集群發展的實施意見》，制定了大會邀請參會人員方案。三是與紫金江發制定了20xx年工作計畫，發展新興產業。
6、兩化融合工作。中材電瓷申報的智慧型生產管理系統兩化深度融合示範項目已通過省驗收小組驗收。
7、企業節能降耗工作。一是做好20xx燃煤鍋爐（含一段式煤氣發生爐）專項整治工作，實時監察在用的5家企業燃煤鍋爐。二是對南方水泥、日江水泥進行20xx年度能耗情況專項監察。三是制定蘆溪縣鋼鐵行業遏制違規新增產能徹底清除“地條鋼”工作計畫和目標，聯合各鄉鎮打擊制售“地條鋼”違法行為。
8、信訪及安全生產工作。積極協調做好原縣屬企業職工醫療保險上訪。開展“百日安全生產大檢查”，每周走訪複查各鄉鎮勞動密集型企業的生產情況。
二、二季度工作安排
1、積極落實“個升企，企入規，規轉股、扶上市、育龍頭、聚集群”加強幫扶小微企業、調查準規企業生產經營情況，提前做好企業申規準備工作。同時與金融辦一起幫助有意願上市的企業進行上市輔導。
2、組織企業做好節能貼息貸款項目、重點用水企業水效領跑者引領項目的申報工作。對已申報的智慧型製造、綠色製造工程、一企一技、小微企業創業示範園，金磚銀行貸款等項目跟蹤了解進展情況。
3、對盤活企業進行約談。
4、繼續做好企業節能降耗。一是加強督查工作，確保20xx年淘汰淘汰燃煤鍋爐任務落實到位。二是做好省節能總隊對我縣20xx年度節能考核的迎檢工作。
5、繼續做好縣屬企業職工醫保上訪工作和安全生產巡查力度。
季度工作總結範文錦集 篇23
根據市委、市政府關於生態環保工作的精神，按照街道的統一部署，進一步創造整潔、優美的社區環境，切實改善社區的環境質量，保護居民的身心與健康，本社區以綠化社區、美化社區、亮化社區為工作目標，努力營造人居環境，開展了以下一系列的環保工作。
一、加強領導，統一思想，提高認識
3月份，社區成立了以書記為第一責任人，由副書記負責組織活動，社區工作人員成立生態環境保護工作小組。我們在認真制定了生態環境保護工作計畫的基礎上，定期與不定期召開生態環境保護工作專題會使社區生態環境各項工作落到實處。
二、志願服務，落實監督，常抓不懈
社區組建了一支15餘人的生態志願者隊伍，充分發揮志願者服務隊伍的作用。創造優美居住環境，建立健全環保管理體系和良好的生態環境，努力提高居民的環保意識。社區共出宣傳欄2期，印製生態環境宣傳資料300餘份，懸掛橫幅1條。組織志願者對轄區垃圾“死角”、野廣告、白色污染進行督促整改2次。環保工作做到常抓不懈並加強對清潔工的考勤，實行每月定期與不定期的考核制度、獎罰分明，職責到人，保證小區環境的整潔。
三、注重環境教育，開展環保宣傳
社區始終將環保宣傳工作作為一項重要工作來抓，針對快餐店、小美容院等三產小業主，主要採取發放宣傳單等現場宣傳教育，並督促他們第一時間進行整改；我們每天對社區內樹木進行檢查，保證樹
木不被破壞：我們定期舉辦環境保護知識講座、環保志願者護綠活動，在社區內設立了明顯醒目的環保宣傳牌，以營造良好的長效宣傳氛圍，對擴大環境保護的影響力也起到了很好的促進作用。在以後的日子裡我們還將繼續努力將社區生態保護做的更好讓居民有一個綠色的生活環境。
板橋社區居委會
季度工作總結範文錦集 篇24
從我們願景物管來看，六月份我們經歷著十分嚴峻的考驗，物業租賃行業的整體下滑和局部的縮水，正衡量著行業信息的共享實體，物業租戶經營的日益緊張的態勢，證明著消費需求的供求不等，物價整體上漲，使部分商戶的經營處於掙扎線範圍。公司人事的突然變動，暴露重多問題和責任心的忠實體現。想想，六月份對於我們企業來，是一個全面的考驗和衡量。為此，針對六月份的工作總結如下：
一、思想上端正自己的工作狀態，“日清日畢”正是我們追求的境界。
六月份以來，隨著大環境的重多影響，公司高層充分的認識到現實存在的危機和問題，於是提出日工作匯報制度，對物業租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報，可採取多種方式，讓公司高層心知肚明，從而可以更好的調整工作方向。
我也開始著這一新的制度，從思想上給自己已更高的警覺，時刻提醒著自己每天工作必須在多少範圍和完成的狀態，翻開一個月的工作匯報，發現自己對每天的工作更有條理性，也通過自己的努力和同事們的協調、幫助下，基本完成了物業和酒店設定的工作事項，雖對自己的工作不是很完美，但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責任的勇氣，甘於付出。
二、物業租賃工作的有序跟進，99%的完成了當月租賃和續簽工作，做到了信息綜合發布和有效拓展，為接下來的租賃工作奠定基礎。
前不久集體公司董事長過來召開物業租賃工作會議，對我們的工作提出了新的、更高的要求，在激烈的會議中，我接收了更多的是批評，更多的是董事長對我工作的否定，仔細想想董事長的一番話說得也是對的，一個老闆對員工有這樣的要求，是希望我們能更加成熟，快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮，停止不前，更多的是讓自己全面滲透，快速反應，提前聚集租賃信息和選擇優質客戶，從而和他們保持好良好的溝通和關係。
六月份，物業共成功租賃N家客戶進場，及時填補了物業商鋪和寫字樓空缺現象，維持了現有的商鋪100%出租的局面，在同等的租賃環境下，我們是算比較成功的，周圍物業都分別出現商鋪空租或者停業狀態。為此，自我感覺六月份租賃工作是有進步的。
在全面發布租賃信息的過程中，主要從這幾個方面進行了跟進和提升：
1、物業現有臨街廣告位的租賃廣告宣傳，體現了環市東黃金流通廣告的真實價值。藉助物業的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現場租賃場地的廣告牌，很直白的告訴世人，東都國際美食街現有黃金鋪位出租。通過一個月租賃信息的累計可以看出，現場廣告的作用明顯，從租賃客源分析來看，現場廣告占有40%的成交率和電話諮詢率。
2、利用報紙廣告作用，直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下，讓更多需求者前來溝通和查看場地。從六月份的情況來看，分類廣告的作用不夠明顯，從報社的發布來分析，六月份通過報社來發布租賃信息的比比皆是。
3、在本月，成功和M家租戶進行了續簽工作，在大環境不景氣的狀態，和租戶做好續簽是最好的穩定。
三、協助主任做好其他工作，完成月創收指標，強抓了物業基礎管理工作。確保了物業整體安全。
六月份，物業超額完成月設定的指標，在進行物業檔口租賃的時候，成功的收取物業轉讓費，謀求到物業的最大利潤空間，物業各個部門都能如期的完成當月的創收指標。到六月底為止，物業已經完成全年創收總指標的50%，對於這個數字，可以看出物業全體人員在不懈努力，完成本職工作的同時還能完成高指標的創收工作，我感覺：物業部這支隊伍是有責任心和凝聚力的，在大環境不景氣的情況下，能完成指標可以說是個奇蹟，這裡面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的責任心，更加證明物業部這支隊伍是有戰鬥力的，已經走向成熟。
對於物業管理工作來看，物業的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務的跟進、物業基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作要求，在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業基礎漏水處理事項，租戶裝修讓租戶有個細緻的裝修要求，對裝修的各個環節有力的把控，很多租戶對裝修膚淺的認識和了解，這正是需要我們物業公司給客戶最實質的幫助和要求。
讓租戶在裝修中一步到位，裝修可以影響日後的經營狀況，所有在租戶進場裝修的時候，我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節，物業出現了眾多漏水現象，在自己能處理的情況下儘可能自己來進行漏水處理，確保房屋的安全，但目前還嚴重存在物業四樓鐵皮水槽的改造和物業收縮縫的處理事項，這是必須得解決工作，希望公司高層能重點考慮，維修方案已經告知老總。
物業的安全工作主要有：物業的消防、治安安全、停車場安全、物業設施的安全、物業的夜間安全等等，在六月份，確保了各項安全工作到位。物業形成的消防安全檢查，停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常運行，物業的安全是一切工作的前提，為此，物業保全部肩負重大責任。把好安全工作是首要環節，為此，在接下來的工作中要加強物業外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作。
四、酒店工作的介入，和酒店員工一同成長。協助酒店經理完善酒店的行銷、管理工作，提升酒店品牌價值
辦法總比問題多，酒店現行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述，對於酒店管理和經營工作，我看似熟悉但確實還很陌生，在酒店新任經理全面步入工作的同時，我會在時間允許的情況下，全力以赴、全力配合做好各項工作。為此，在這裡我認為要從這幾個方面來進行調整和跟進：
1、最短的時間內完善和落實酒店管理制度，一個服務性企業重在的是員工素質的提升和完善。
有效的落實酒店各項管理制度，從所謂的“人性化管理”逐步轉變為達標性管理，酒店的員工要從達標開始自己的工作，比方說：儀表達標、禮節達標、服務細節達標等等，制度中的要求正是達標的樣板。為此，管理者重在的是管理制度的落實，從思想上改變員工的狀態。利用時間，鼓勵員工學習，讓員工增強綜合素質和能力。
2、全員行銷，細節是魔鬼，學會推銷自己。
酒店成敗的經營主要的是看業績，為此，在現階段如何提升酒店的經營局面是重點，做好酒店銷售的面很廣，方式眾多，技巧很重要。在推廣自己酒店的時候，首先是推銷自己，會說話是銷售的基礎。為此，在客人關注我們酒店的同時，你就是一個行銷員，這其中有很多細節。讓任何一個消費的人認可你的人，這是銷售的最佳方式。能真正提供給客戶超價值的服務是銷售的最高水平。為此在酒店推廣和行銷工作中，需要進行不同崗位的培訓，讓每個員工真正認識到自己面對客人的時候不僅僅是一個合格的服務員，更重要的是個行銷員。
3、最佳化硬體，本職上回饋客戶，讓客戶感受經濟而又舒適。
經濟型酒店也許硬體也過於經濟吧，目前酒店的硬體存在不可忽視的問題，硬體正影響者酒店的經營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字，給人留第一印象很重要，酒店硬體基礎設施的翻新和維修迫在眉睫，對硬體不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤，是不地道的，為此硬體的最佳化，是銷售客房最實際的體現。酒店的床上用品是敏感體，在處理中要特別重視情節、衛生和舒服。
4、個性化服務的體現，配套和附加值的延伸，正是精品型的強化優勢。
酒店個性化服務的層面很多，需要定期做好酒店不同時間段的個性化服務推廣。讓客人每次來都有不同的感受和變化，唯有改變者領導不改變者，為此推出個性化服務，同時利用物業的有利資源，做好附加值的延伸，可以和很多種行業進行合作，實行旅行客人便捷的一站式服務。
以上是我對六月份的工作總結，在接下來的工作中，按照公司董事會的要求，全力以赴做好物業的招租和管理工作，同時協助酒店。相信自己會沉下心來，從一件件小事做起，從各個環節的嚴謹把握來做好各項工作。
季度工作總結範文錦集 篇25
按照《xx縣安監局20xx年重點工作計畫》，安監局狠抓了安全生產各項工作的落實。今年前三個月工作完成情況如下：
一、深化專項整治，強化重點行業和領域安全監管，確保節日安全
一季度重點抓了三個專項整治。一是糧食收儲企業專項整治。重點檢查糧食收儲企業
是否具有收儲資格；崗位責任制落實情況；作業現場用電線路情況；特種作業人員持證上崗情況；絞籠、傳送機是否存在安全隱患等，共檢查企業34家，發現隱患67處。截止目前，隱患已全部整改完畢。
二是煙花爆竹銷售企業專項整治。此次專項整治行動分節前和節後兩個階段，2月3日至2月11日（臘月二十至臘月二十八）為春節前整治階段。2月25日至28日（正月十二至正月十五）為春節後整治階段。從2月3日開始，安監局成立三個檢查組，分別由副局長帶隊，對全縣煙花市場進行全面檢查，重點檢查煙花銷售業戶是否(來源：）有煙花銷售許可證、煙花銷售攤床長度、煙花擺放高度、安全距離、消防器材和庫房存儲情況。嚴防超長、超高、超量存儲現象發生。
三是危險化學品企業專項整治。重點對企業的安全管理、危險化學品儲存場所、特殊危險化學品設備、設施及場所和生產工藝等是否符合安全生產要求進行檢查。蘭州煉油廠發生爆炸事故後，更是加強了對兩戶煉油企業的監管，對企業實行定期檢查和抽查。1月11日晚8：00時，安監局成立檢查組，對我縣兩戶煉油企業進行突擊檢查。實地檢查了液化氣泵房、電力室、中控室、交接班記錄，並檢查夜班職工是否睡崗、串崗、空崗和在崗吸菸，及時指出企業在安全生產工作中存在的不足，督促企業整改。
二、抓好安全培訓工作，全力提升企業從業人員的安全管理水平
今年以來，共舉辦了4期培訓班，對糧食收儲企業負責人、安全員和特種作業人員進行了全面培訓。培訓電焊工106人、電工92人、糧食收儲企業負責人、安全員67人、煙花爆竹銷售業戶150人。通過培訓，提高了從業人員的安全意識和專業素質，減少了事故發生的幾率。
三、開展全縣性安全隱患大排查，確保不出事故。
按照xx縣安委會檔案要求，安監局組成了三個安全隱患排查組，利用兩個月的時間對全縣危險化學品生產經營企業、非煤礦山企業、機械修理企業、屠宰加工等所有企業進行全面的安全隱患大排查。本著不漏掉一個企業和一處隱患的原則，重點檢查企業設備設施情況、規章制度建立情況、操作規程執行情況等內容，及時發現和治理安全隱患，防止發生生產安全事故。截止目前，共檢查企業160戶，發現安全隱患68處，現已整改50處，其餘18處隱患正在整改。
季度工作總結範文錦集 篇26
為了進一步落實安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，採取有力措施，深化安全生產工作，普及安全生產知識，增強全院職工的安全意識，積極消除事故隱患，健全和完善我院長效安全管理機制，較好的完成了安全責任目標。結合我院實際，認真組織，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展全面安全檢查，積極消除事故隱患。現將20xx年第二季度安全生產檢查的情況總結匯報如下：
一、醫院安全生產綜合治理工作情況
為切實做好20xx年的安全生產工作，根據上級領導的要求，醫院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去，從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生；積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度。
二、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
安全生產工作關係我院職工和患者生命財產安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。
加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，並下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。
為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在第一季度的院周會上，院長與我院職工分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
三、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年第二季度，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育。此外，我院還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。
四、規範管理，落實措施，全面深入做好安全生產工作。
1、狠抓醫療質量管理，強化醫療安全措施。
在加強院感管理方面，我院著力強化院感意識，組織我院職工學習院感方面知識，起到提高醫院職院感意識，取得了明顯的成效。我院對醫療固體廢物處置按有關規定嚴格執行；同時重視傳染病網路直報，第二季度重點做好發熱呼吸道門診及腸道門診的管理工作，規範流程，並認真組織開展了傳染病相關知識的培訓。
在特殊藥品的管理方面，我院嚴格遵守毒麻藥品的安全管理，按全省統一身份識別卡進行網上採購，專人送貨，各藥房安裝保險柜，認真落實“五專”管理制度。
2、維護醫療設備安全運轉，保障醫療工作正常運行。
我院醫務人員遵守相關制度，每天了解醫療設備的運行情況，防患於未然；同時盡力做到及時、快速檢修，全力保證臨床使用需求，防止重大故障發生而影響醫療工作的正常運轉。為保證醫療設備檢測的準確性和合法性，我院認真做好每年的計量檢測工作，法定檢測設備都有檢定合格證，符合法定要求。今年第二季度，我院還組織相關人員對於壓力容器、安全閥、醫用氧鋼瓶進行了仔細檢測，並進行了操作檢查，杜絕安全隱患的發生。今年第二季度，我院未發生過因事故障致使醫院運轉不暢及耽誤患者診治的現象。
五、強化監督，注重整改，努力創造良好的安全生產環境。
安全生產，“責任重於泰山”，寧願多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業在我院食堂、藥劑科、消毒室等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥倖、敷衍、厭倦的思想必須堅決予以抵制。在每天上班前後，消毒室、藥劑科等部門相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律認真進行整改，努力創造良好的安全生產環境。
總之，這一季度來，我院在安全生產中雖然取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距，我們將認真總結利用這一季度以來的經驗，不斷予以完善，使我院安全工作再上一個新的台階。
季度工作總結範文錦集 篇27
近段時間，我們從事新聞宣傳工作的各位同事，持終堅持以認真、負責等努力不懈的工作態度，去配合和加強好鎮黨委政府下達給我們的各項新聞宣傳工作。雖然工作是做了，但離鎮黨委及單位領導所定的工作目標，仍有一段差距。原因何在？我們一起在本單位領導的指示下就如何搞好我鎮的各項新聞宣傳工作，多次進行了小組討論，而在討論過程中我們從中發現，以往沒有認真把握好新聞動向的重點和要點，其次，是對突發性重點新聞寫作和播放的各項工作細則沒有抓細抓好，以及對從事新聞工作人員的各項工作分工按排不夠仔細，沒能做到一級抓一級，誰主管誰負責的有關規定，道致成以往在從事新聞各項宣傳工作中，只有人抓數量，而沒有人抓質量的工作態度。
通過多次進行討論並得出了問題的關鍵後，我們從事新聞宣傳工作的各位同事，就從問題的關鍵所在，制定了有關的初步工作計畫，一致通過按工作計畫而行，決心再接再厲把我鎮的新聞等各項宣傳工作再推上一個新台階。
在20xx年的第二個季度，我鎮政府的各項工作會議平穩有序地陸續召開，各項的文體活動也不斷開展，促使我鎮廣播電視新聞等各項宣傳工作大大增加。
近段時間，我們從事新聞宣傳工作的各位同事，持終堅持以認真、負責等努力不懈的工作態度，去配合和加強好鎮黨委政府下達給我們的各項新聞宣傳工作。雖然工作是做了，但離鎮黨委及單位領導所定的工作目標，仍有一段差距。原因何在？我們一起在本單位領導的指示下就如何搞好我鎮的各項新聞宣傳工作，多次進行了小組討論，而在討論過程中我們從中發現，以往沒有認真把握好新聞動向的重點和要點，其次，是對突發性重點新聞寫作和播放的各項工作細則沒有抓細抓好，以及對從事新聞工作人員的各項工作分工按排不夠仔細，沒能做到一級抓一級，誰主管誰負責的有關規定，道致成以往在從事新聞各項宣傳工作中，只有人抓數量，而沒有人抓質量的工作態度。
通過多次進行討論並得出了問題的關鍵後，我們從事新聞宣傳工作的各位同事，就從問題的關鍵所在，制定了有關的初步個人工作計畫，一致通過按計畫而行，決心再接再厲把我鎮的新聞等各項宣傳工作再推上一個新台階。
季度工作總結範文錦集 篇28
三季度，我鎮在認真總結半年工作的基礎上，對照全年工作目標，紮實做好謀劃，以確保全年目標的良好完成。現將三季度工作總結匯報如下：
一、經濟運行態勢良好
20xx年，全鎮共涉及商貿經濟、基礎設施、生態綠化、城中村改造等4大類重點項目、共20個子項目，計畫完成投資x多億元。其中經濟類發展項目個，道路等基礎設施項目9個，生態綠化項目個，城中村改造項目個。
截止目前，全鎮財政收入完成x萬元，地方一般預算收入x萬元；固定資產投資第三季度完成約x億元，累計完成x億元，位居全區前列。貿易城招商推進力度明顯增強，在上半年20xx中國（京津冀）首屆進出口商品交易博覽會開幕、首屆河北省農業產業化龍頭企業商企對接暨農產品採購訂貨會成功舉辦的基礎上，近期石家莊樂城服裝早市簽約活動又成功在北京開啟，簽約x家，定金交易額度x萬元。
二、創建明城市效果顯著
以創城為契機，構建美麗城鎮。創城工作推進以，成立志願小分隊18個，共製作市民明公約及核心價值觀等各項公益廣告x余塊，櫥窗展板00餘塊，發放《致轄區居民的一封信》2萬餘份，懸掛宣傳標語180條，新購分類垃圾箱160個，清理各類垃圾x方。
“兩違”整治效果明顯。全鎮對違建戶共下發停工整改通知書0餘份。三季度共拆除違建、臨建4處，拆除面積約x平方米，為徹底清理違法建築，切實遏制違法建設行為，打下堅實的基礎。
三、項目建設推進有序
我鎮共涉及重點市政設施項目1個，總占地200餘畝。其中交通設施建設項目12個（包括軌道交通、國際貿易城範圍內7條道路、景和苑配套條道路、軌道交通一號線北延）征遷面積760餘畝；綠化項目個（包括滹沱河綠廊、國際貿易城E地塊置換公園、新城大道綠化），租遷面積x余畝。
目前，石濟客專項目已全面進點施工；國際貿易城周邊道路中天大街南延工程已通車，其他6條道路和景和苑公租房配套條道路評估工作均基本完成，軌道交通一號線北延項目已進點施工。滹沱河綠廊項目累計完成租地4000餘畝，綠化施工正常進行。國際貿易城E地塊置換公園占地約10畝，1處違建築中已全部拆除，評估、評審工作已結束，即將進點施工。新城大道北二環處綠化正在施工。
城中村改造項目共涉及個村，十里舖、南石家莊、完成首套回遷房分配；東杜莊村回遷房建設擬於年底完成；東兆通城中村改造正在跑辦各項手續。
四、大氣污染防治成效明顯
工地揚塵治理工作成效顯著，目前現有的1個施工工地中，達標的7個，停工的8個工地中已有個完成了整治。“小散亂污”企業治理力度明顯增強，共排查“小散亂污”企業4家，其中17家瑪鋼、鑄造企業拆除鑄造設備，家家具企業增加環保設備，完善環保手續，並配合上級部門對這些企業完成了專項整治。煤改氣工作涉及8個村（居），計畫實施煤改氣78戶（含20xx年新增戶），達到運行條42戶，其中東杜莊、東兆通、西莊、店上四個村（居）採暖燃氣改造已基本全部完成；其餘村（居）正在加緊掃尾工作，因剩餘作業大多帶氣作業，施工難度較大，為此我辦積極與新奧燃氣公司進行協調，增加施工力量，力爭近期完成掃尾工作。
五、民生工作再上新台階
社會保障和救助、優撫工作、殘疾人事業、民族宗教管理開展的有序有力。第三季度，累計發放各類惠民資金170餘萬元。完成了全鎮000人的參保入戶調查工作；完成低保全面核查工作；良好完成八一各類優撫人員和退役人員的走訪慰問工作；關愛高齡老人，及時發放了補貼；享受政府購買服務總計720人。加強對殘疾人關愛。全面開展了全國殘疾人入戶調查工作，總計入戶1720戶。完成了1000多殘疾人的愛心卡年審；全鎮建立了村(社區)級殘疾人康復站，配備了殘協工作人員。為推動殘疾人就業，於8月份分培訓殘疾人學習技能，培訓了盲人按摩、中式麵點等技能，有利的幫助殘疾人自己創業或就業。
季度工作總結範文錦集 篇29
來廣播電台的時間也不短了，一年多了，從進來的時候就知道創收的重要性，但是到現在為止還沒有上道。關於創收這個方面，我實在是迷茫，領導無數次的告訴我，無非就是走出去，但是我到現在都沒有領會到這個走出去到底是什麼意思，我很迷茫，不知道怎么走出去，往哪裡走。更加不知道我要走到的那個地方的最終是什麼樣子的。每次都是滿懷希望出去，一肚子失望回來。轉眼三個月過去了，其實現在回想起來，在這中間其實有很多可以創收的機會，比如車展，很多的人都通過車展這個渠道有了一定的創收，但是我依舊是沒有任何進步。
這三個月在節目方面也讓自己很失望。領導又安排了兩個錄播節目給我，一個是《建設風采》，每周都要聯繫建設局的同志們來採訪，在聯繫的過程中雖然不是一帆風順，但是也還算配合，但是如何去提問他們，怎么問出更多的東西是我一直很苦惱的，他們準備的稿件很語言都很專業，問多了他們會說沒有必要，問少了我總覺得大家是沒法理解的，所以，在前期的時候我一直不知道怎么去平衡那個點，讓自己看起來變得更加的專業，我利用下班的時間做了很多關於建設方面的工作，去了解怎樣說話問問題。另一個節目是《尋古探幽》，是我很喜歡的一個題目，可以讓你增長很多的知識，當然也需要做大量的功課才能讓聽眾聽起來我不像是一個門外漢，而顯得比較專業，最開始領導也很擔心我能不能做好。不過經過調整，現在已經喜歡上這個節目了。已經不需要在節目的錄製上多操心了，慢慢的就開始上手了。
直播節目我希望自己能有突破，因為節目都已經是做了一年了，不想讓今年的節目跟去年的節目一樣，所以每天都趴在網上尋找各種有新意的話題，希望能夠讓節目給人耳目一新的感覺，但是自己的能力還是不夠，上節目的時候很多的東西想到了卻沒法很好的表達出來，說出來的時候並沒有達到自己想像的效果。我覺得這是準備還沒有太充分，如果我準備了100分的東西，我只能說出50分，那么我就應該準備200分的東西，說出來起碼也有100分，我想這就是我努力的方向。
這三個月我明顯的感覺到了壓力，來自各方面的壓力。首先是因為自己又長大了一歲，但是自己做的還是很差勁，做的事情不令我自己滿意，周圍的人都漸漸的越來越上手了，而我還有那么多需要努力的地方，但是我也不怕，我會盡力做好每件事，堅信勤能補拙，在以後的日子裡，我希望我能夠越來越優秀。
季度工作總結範文錦集 篇30
城管局第一季度安全生產以“元旦春節期間安全生產工作”“歲末年初安全生產工作”“今冬明春火災防控工作”“煙花爆竹安全管理”為重點，深入貫徹落實中、省、市、縣有關安全生產工作，牢固樹立以人為本、安全發展理念，充分認識做好春節期間安全生產工作的重要性和必要性，結合本單位實際，高度重視、加強領導、周密部署、精心組織，切實保障人民民眾生命財產安全，確保春節期間安全生產形勢穩定。
一、工作開展情況
(一)認真落實煙花爆竹安全管理
一是強化宣傳，增強安全意識。我們通過執法崗亭LED電子顯示屏、執法車輛(展板)、大英電視台滾動播出“禁止燃放煙花爆竹”溫馨提示;各中隊在轄區人流集中的區域張貼“禁止燃放孔明燈的通告”和“禁止燃放煙花爆竹的通告”
二是加強監管，規範燃放行為。我們深入開展安全隱患大排查，大整治活動，對排查出的隨意燃放煙花爆竹、孔明燈和禁燃區域燃放煙花爆竹行為進行及時徹底的整改。春節期間共勸導180人次停止燃放孔明燈，銷毀44起燃放或正要燃放的孔明燈，暫扣90餘個孔明燈，制止隨意燃放煙花爆竹20餘起。
(二)認真做好今冬明春火災防控工作
一是深化整治，排除隱患。深入局辦公室、倉庫、執法崗亭、機關食堂等各個隱患部位，組織開展火宅隱患排查4次，對檢查發現的電路老化1處進行了及時更換。
二是對夜市燒烤進行集中整治，全面清理轄區碳烤爐具，動員業主更換老化電線以及環保無煙烤具。截至目前已完成環保無煙烤具41戶。
三是對轄區範圍內焚燒垃圾、煙燻食品等行為及時進行制止，一季度共制止焚燒垃圾16起，煙燻食品96起。
(三)做好執法人員、執法車輛安全檢查
一是加大執法人員安全培訓。按照“逢會必講安全”、“會前學法”原則，對執法人員加強安全理論系統學習，告誡執法人員在執法過程中柔性執法，不與市民發生衝突;
二是每半月一次對執法車輛及時進行維護檢修，對駕駛員疲勞駕駛、酒後駕駛及開車打電話、抽菸等行為進行全面抽查，確保不發生用車安全事故。
(四)突出重點，積極開展城市安全隱患排查整治行動
一是做好戶外廣告安全隱患排查。一季度開展安全隱患排查整治2次，拆除破損、老舊店招店牌13塊，拆除橫幅 253副，清除移動店招5個，清理違規晾曬12起。
二是重點抓好棄土場安全工作。縣城管局轄區範圍內共有棄土場兩個，餘糧村棄土場和夻口岩棄土場，3月21日，餘糧村棄土場以達到飽和狀態，並斷道關停，後續將清理射大路到棄土場口子水系和鹽滷管道涵洞，整理邊坡，播撒草籽、固土等相關工作，預防棄土場滑坡、坍塌等安全隱患。
二、第二季度工作打算
繼續開展安全生產大檢查，加大安全隱患治理力度。狠抓隱患排查，認真貫徹落實城市安全管理條例，突出城市安全管理主體責任落實。
季度工作總結範文錦集 篇31
20xx年x月x日，我成為中心的一名正式員工，工作任務與責任也悄然發生了變化。在領導的關照下與帶領下，實驗室建設有條不紊的進行，各項工作都在有序的展開，
那么下面我就將我這一季度來做的主要工作匯報如下：
一、整改項。
隨著20xx年年末計量認證的結束，大家總算鬆了一口氣，開開心心地過完了新年，可是認證後的整改項還是把大家拉回到了緊張的工作當中，具體到個人我負責了整改項中：1實驗室用水pH、電導率、蒸發殘渣、吸光度等參數的測定，並編寫了相應的原始記錄，儀器使用錄，藥品取用記錄。2實驗室碳管、矽膠管的解吸效率，重點做了苯胺矽膠管（溶劑解吸）的解吸效率，並按要求編寫了相應的原始記錄，儀器使用記錄，藥品取用記錄。
二、新進儀器安裝調試。
隨著實驗室建設的不斷推進，實驗室又採購了一批新儀器，期間我主要負責配合劉哥對新進的離子色譜、測汞儀、X射線衍射儀進行安裝調試，以及離子色譜的檢定等工作，並和大家一起進行了上述儀器的培訓學習。
三、實驗室家具的安裝。
主要配合劉哥對實驗室的舊家具進行轉移、清理，以及新家具的安裝，排風、管道、氣瓶等的安裝調試。新進實驗室的桌椅板凳的清點。
四、業務學習。
作為檢測檢驗部新開展的提高檢測人員業務素質的業務學習，受到了大家熱情歡迎和積極的參與。期間我選擇了“原子吸收法原理與空氣中有毒物質的採樣規程”內容與大家一起分享。其中包括做了前期的資料下載、整理、學習、製作PPT等。
五、實驗室設備維護。
對實驗室所有儀器進行了開機運行，對實驗室便攜儀器（需要充電的）的進行了充電。
六、計量認證整改遺留問題。
計量認證評審組對實驗室的原始記錄中存在的小問題如字母的大小寫、符號是否準確、頁隔之間缺少樣品編號等提出了整改修改項，相應的我對原始記錄中的這些錯誤進行了更正並對錯誤的進行了替換並受控。
七、編寫SOP。
根據實驗室建設的進一步需要，在第一季度我們又編寫了部分SOP，其中我負責編寫了空氣採樣的方法SOP、氯離子、氟離子、硫酸根離子的方法SOP，以及離子色譜、測汞儀、紫外可見（2550）、相差顯微鏡、空氣採樣器的儀器SOP。
八、協助其他同事。
第一季度里除了自己做了些工作外，還協助實驗室其他同事做了瑣碎的工作。
九、實驗室瑣碎工作。
協助金師傅修理水管、實驗室空調安裝、衛生清理、分擔區除雪等。
十、完成領導分配的其他任務。