2024研修工作總結 篇1
一年一度，如期而至，8月19日，高中遠程研修開始了。
有人把研修比做是一把鑰匙,打開了老師們的心扉,解開了教學中的疑惑；有人把研修比做夏日的盛宴，讓老師們享受了視聽的智慧大餐；我倒覺得，研修更象一條大船,一個航母編隊，乘載老師們駛進知識的海洋,收穫著明天和未來。
省教育廳，無疑是母艦，引領著編隊的航向，各市縣教育部門、學校則是大大小小的眾多艦船，緊緊追隨，形成一個戰隊群。幾年來，高密四中作為編隊的一員，在眾多研修人的通力協作、保駕護航下，乘風破浪，勇往直前。
作為掌舵人，高密四中校長魏洪聯當之無愧。20xx年全省中國小教師全員遠程研修實施方案下發後，魏校長認真研讀省市縣三級研修檔案，召開專題辦公會議，研究部署研修事宜。成立研修工作小組，學習檔案精神，總結往年研修得失，徵求意見建議，在此基礎上制定了詳盡細緻的《高密四中20xx年全員遠程研修實施方案》。方案涵蓋了研修的方方面面，包括領導包靠、時間安排、研修指導、網路服務、宣傳報導、後勤保障等，抽調了得力人員擔任管理員，推薦了骨幹教師擔任研修組長和指導教師，對研修各個時間段及工作做了詳盡的安排和具體要求，真可謂：萬事俱備，只待研修。
遠程研修歸教科處主管，高密四中教科處主任唐紹剛，可謂大名鼎鼎，唐主任是濰坊教學能手、首屆高密名師、骨幹系列學科帶頭人，高密教育局以他的名字命名掛牌成立了“名師工作室”。業務頂呱呱，沒的說，工作更是耐心細緻，唐主任深知研修對提高教師素質，促進教師專業發展的意義，帶領教科處一班人，認真細緻地做好各項工作，擬發通知，印製方案，檢查督促，編髮簡報，加強過程監控，嚴格實施考核，力求使培訓收到最佳效果。天氣熱，好心人勸他稍微休息一下，他擦著臉上的汗說：“有這樣好的學習機會，能為老師們服務，再苦再累也值”。
工欲善其事，必先利其器。高密四中校園占地300多畝，1 5棟樓宇，有學生4700多人，教職工近500人，是高密規模最大的普通高中。為確保研修期間網路通暢，學校要求技術人員提前上崗，檢修調試網路系統，及時解決可能出現的各種網路問題，這可忙壞了電教中心科長王玉前。為了保證萬無一失，王玉前和同事們提前一個星期就開始工作，將學校所有線路和微機檢修一遍，經常是三餐站著吃，工作到深夜。一切準備就緒，本來想17日晚睡個安穩覺，迎接第二天的動員大會，恰巧一位老師的微機又出現故障，結果，又是一個不眠之夜。
兵馬未動，糧草先行。天氣熱，為了讓教師們吃好，喝好，休息好，保證有充沛的精力參與研修，學校在一伙食上動腦筋，下功夫，校長親自參與研究一伙食，制定菜譜。研修第一天，將近中午12點，王光祥師傅已將精美的飯菜擺上案桌，靜等老師們開飯。王師傅頭戴衛生帽，身穿白大褂，滿臉興奮，侃侃而談：“我可是把看家的本領都拿出來了，看，麵食有饅頭、油餅、花捲、鍋貼、米飯、水餃等；菜的花樣更多，涼拌，熱炒，油炸，有十幾種呢，想吃什麼您自己選；為了防暑，我們還專門熬制了綠豆湯，保證讓老師們吃的滿意，吃的放心。”
學校里有不少雙職工，兩人都參加遠程研修，孩子小沒人照看，怎么辦？不要緊，學校想的周到，專門準備了一個教室，在裡面放置了電視、VCD、畫報、飲水機等物品，還為孩子們排出了時間表，或學習，或娛樂，這樣，孩子們玩的舒心，老師們學的放心。
潮平兩岸闊，風正好行船。遠程研修的巨輪已經起航，有這樣一群兢兢業業、無私奉獻的研修護航人，我們一定會收穫滿滿，領略到那廣闊知識海洋的無限風光!
2024研修工作總結 篇2
本學期我完成了以下個人研修，具體如下：
一、多讀了專題學術研修書刊，進行讀書研修
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鑽研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發展綱要》《奈曼旗創建實效課堂在操作規程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業水平。
(1)堅持不懈地學。活到老，學到老。
(2)多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積澱；也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善於思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。
三、樂於動筆，提高了教育科研水平。
(1)認真閱讀《奈曼旗創建實效課堂操作規程》專著和每月的《國家教育改革發展綱要》專刊，及時積累專題研究的第一手資料。
(2)通過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量，本學年至少要在學校《教學與研究》刊物上發表1篇論文。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的構想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，在研修中不斷超越自己，促使自己儘快成長起來。
2024研修工作總結 篇3
不知不覺的，20xx年的遠程研修已經如火如荼的進入了第四天。在這四天裡，我學習著，汲取著，感悟著，感動著，緊張著，努力著。好像在突然之間，明白了學校領導們把放假在家的我們再一次集中到學校，一起進行遠程研修的良苦用心。在一起，我們互相學習；在一起，我們彼此幫助；在一起，我們爭相加油；在一起，我們就是同心同德的一家人。
人的思想成長不是均勻的，有時候甚至是跳躍性的，陶淵明說：迷途知返，今是昨非。經過這幾天的學習，我對這句話深有體會，就在研修開始時，我還對學校的做法有隱約的抗拒，覺得大家家裡都能上網，幹嘛非得在大熱天的把人都集中到學校？一直到了今時今日，我才徹底的斷了這種想法。首先，學習場所對於學習的效果有很大的影響。在家裡，也會學習，做作業，但是其效果與在學校里學是完全不同的。在學校里，我們有學習的榜樣，有優秀的指導教師，有團隊學習的濃厚氛圍，這種力量在無形中推動我們將作業一遍遍完善，將學習內容看了又看。而在家裡，可能只限於完成學習內容和作業，也就是把自己的學習任務由"紅"轉"綠"。其次，在學校里，在"眾人拾柴火焰高"的力量感召下，在"不進步，就滅亡"的"重壓"之下，更利於激發我們的學習熱情，更能激盪我們的思維海洋，更能迸發出我們內心裡想要進步的欲望。
今年的研修，適逢我正在學車。有時會不自覺的對比兩者，發現很多有意思的事情。最初上車，不會用離合、剎車，油門與速度不符，方向盤把握不住，經常忘記轉向燈等等，手忙腳亂，越怕出錯越出錯。後來慢慢的，找著了感覺，發現換擋踩離合是潛意識就能完成的事情，根本不需要再花費那么大力氣去記住，上車系安全帶，停車掛空擋，起步用一擋……原來也不難啊。是啊，會者不難，難者不會，這句話真有道理。研修也是，思維導圖最初不會做，看別人的覺得頭大，後來在指導教師和組長的指導下，在同學們的幫助下，慢慢的會做自己的思維導圖，慢慢的能把自己的構思用這么先進的工具外化出來，讓別人看見，指正，這種感覺真的很好。
語文里有一個詞語"頓悟"，這個詞用來形容我此刻的研修心境是恰如其分的。思想上的頓悟，學問上的頓悟，境界上的頓悟，在頓悟中我進步著，在頓悟中我成長著。當然這種頓悟，離不開平時量的積累，離不開對日常學習的認真對待。只有量慢慢的積累到一定的程度，才能引起質量，才能達到頓悟。
本次研修，已經進入了中後段，馬上進入衝刺階段，我已經感受到頓悟的力量，這種力量，這種進步，將進一步激勵我以後的學習，研修。
2024研修工作總結 篇4
有過研修的經歷，所以對研修痴迷。
雖然有過兩次次研修的經歷，但是今年這次幼兒教師的遠程研修，以全新的版面呈現，也著實讓我糊塗了一把。我找不到北，摸不著調，在研修的迷宮裡轉呀轉，心哆嗦，手發顫，沒有了往日的自信與瀟灑，更別談什麼英姿颯爽的風采。最後還是李林給指點迷津，我才找到迷宮的來路。
今年我以組長的角色出現，少了做作業環節，更多的是為民服務，為群學員排憂解難。我堪稱自己為伺服器。忙於服務工作，不用作業，在很多眼裡肯定是羨慕我，可是我總感覺有點失落，好像研修缺少了點什麼。丟失了思考的作業的機會，就好像沒有了蝶變，心裡空落落的。不過品讀同行的美文，我的腳步被粘住了，也填補了自己那份空白。賞析朋友的作業，看到朋友的不足和長處，頓感對自我的能力也是一種提升。
帶著感激我聆聽專家的精彩講座，帶著激動我瀏覽精美的簡報，帶著好奇我學習園地的話題討論，帶著疑問我走進問答與提問……遨遊在研修的大海里，頓覺自己是那么的渺小。自己該學的東西太多太多……我要緊緊抓住研修的尾巴不放。緊相隨！
我對研修情深，意更濃，研修使我痴，研修使我狂，我披研修裝，明天工作有方向！為自己加油！
2024研修工作總結 篇5
今天是遠程培訓的第一天，我是懷著一種渴望、迷惑的心情騎行到學校，因為我這時還不知道這次培訓的知識和內容。隨著對研修平台的熟練操作和深入了解，我的心情與之前就截然不同了，渴望學習的激情就來了。原來，在20xx年的夏季，我與研修仍然有個約會！
看了專家講座，猶如洗滌了一遍心靈，心中似清泉涌動。雙眸被清泉擦亮，似乎看到了曙光。細細品味，余香裊裊。專家的細微之處深深地打動了我，讓我反思，促我奮發。關注學生，關注每一位學生，才是真真的課堂。去掉矯揉造作，去掉濃妝艷抹，細品草根的真實，感受真情流露。為人師，傳道、授業、解惑，真正的課堂缺一不可，不只是知識的灌輸，還有人性的還原。瀏覽著圖文並茂的簡報，更是讓我受益匪淺，更讓我了解了自己在教學中的不足和需要改進的地方。我想作為一名教師就應該和學生一樣不怕炎熱，不怕困難，認真學習，讓自己做到不固步自封，勇於探索！
遠程培訓平台，為我們教師提供了豐富的精神營養；每位學員像一粒粒種子播撒在其中，專家的諄諄教誨如春風，課程團隊老師們的辛勤汗水似春雨、似清泉滋潤著學員們的心田。真正的感謝遠程培訓，使我們感受到了什麼是真正的培訓，什麼是天天收穫，什麼是時時掛念的培訓，也是使我們普通的教師們受益最多的培訓。
自從20xx年參加國中學段的遠程培訓以來，我在教育教學理論知識方面，經歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升，可以說遠程培訓平台像一扇視窗，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。研修帶給我的是一場華麗的轉身；是一次生命的蛻變；是一雙飛翔的翅膀！
今夏，我與研修有個約會，我將幸福著你的幸福！
2024研修工作總結 篇6
根據各級教育部門國小教師遠程研修工作安排及要求，我校於7月23日至28日，組織語文、數學教師進行了為期5天的研修培訓。學校周密計畫安排，老師們積極參與，以研修推進教學實踐，以教學實踐提升研究成果。研修讓老師們受益，研修讓老師們成長。
一、注重組織指導，全面推進研修工作
1、校長親自抓研修
學校領導非常重視研修工作，校長專門召開研修工作會，強調研修的重要性，指出教師研修與專家面對面的絕好機會讓大家珍惜，強調業務幹部對研修的監督與過程指導。校長經常了解研修概況，及時指導業務幹部，保證了研修的高效。
2、研修組長精心組織研修
二位研修組長認真履行自己的職責，及時傳達上級研修要求，隨時指導學員作業，督促組內教師完成任務。“電話聯繫”已成了她們的常用語。
1、學習中求感悟。
2、實踐出真知，反思、交流求提高。
“凡事預則立”。研修組重視計畫的制定，在業務幹部的指導下，研修組成員幾經研究幾經斟酌幾經修改，制定出了詳實的計畫。教師參與熱情高漲，積極參加每項任務。集體備課、聽課研討後，老師們認真撰寫反思感悟。研修已經實實在在地紮根於學校這片肥沃的土壤！幹部們有了思路，老師們有了方向，校本研討規範起來，高效起來。
三、研修促進發展，研修融入教育生活
遠程研修是忙碌的，但忙碌中我們有收穫的充實與快樂，忙碌中我們體驗到教育的永無止境與身在其中的幸福。
1、研修提升了老師們的教學藝術。幾個專題的學習，為老師們開闊了視野，如目標專題的研討，讓老師們學會了目標的篩選和細化，學會了依據目標精選內容來達成目標，學會了依據目標進行問題設計，找到課堂教學的切入點。老師們深有感觸地說：研修過程就像“蠶的一次次蛻變，最終吐絲結繭化蛹成蝶”。2、研修升華了老師們的職業情懷。每一次作業，每一次研討、每一次隨筆、每一次總結，實質上就是一次反思。反思課堂，反思心境，理念在轉變，素養在提升，對教育的職業情懷也在悄悄地發生著轉變。
3、研修讓團隊更富凝聚力。本次遠程研修時間雖然短，團隊成員為取得優異成績，小組成員互相鼓勵，互相幫助，使學校研修成績節節攀升；教研組的教研氛圍濃厚了，團隊的凝聚力增強了，老師們之間的感情加深了。
2024研修工作總結 篇7
XX月XX日到XX月XX日，我參加了20xx年國中教師新課標課例研究全員遠程研修。作為20xx年剛入職的新教師，我是第一次參加這樣的研修活動，懷著一種渴望、迷惑的心情，我認認真真地觀看著每一個視頻與研修資源，小心翼翼地點擊著每一個按鈕生怕再錯過什麼有用的資源。隨著對遠程研修的深入了解，我的心情與之前就截然不同了，渴望學習的激情就來了。在遠程研修過程中，我收穫頗多，通過“觀看視頻案例分析和主講教師視頻講課，閱讀主講教師講稿和推薦的相關文章，參與線上研討和交流，完成提交作業，完成並提交學習總結”的過程。使我在知識結構上產生了一個極大的飛躍。積累了一些經驗，取得了一些理論上和方法上的突破。
通過蘇霞老師的課例，對於觀課評課有了更明確的認識。今年研修的主題是混合式課例研究，通過學習，作為新教師我了解了觀課、評課的一些細節。在觀課評課時，要從不同的方面進行觀察記錄：可以從教學結構、教學活動轉換、課堂提問、課堂反饋、結構性語言、學生語言流動、學生學習狀態、移動路線、敘事性文字、師生語言互動等多個方面記錄和分析課堂信息。在備課研討的時候，教研組內每個老師可以進行不同的分工。這樣在聽課時就能聽出執教老師哪些地方做的比較好，哪些地方存在不足。觀看看了課例蘇霞老師執教的七年級數學下冊《探索直線平行的條件》，更是了解了新型課例研究再實際操作中應如何運行，收穫很多。
在觀看了專家引領視頻後，對於這次雙對接混合式研修有了初步認識。我期待通過這次研究中專家團隊的引領能提高數學水平，明確數學課“教什麼”，教材內容“用什麼教”等。(工作體會，翻閱一些書刊雜誌報紙資料，再融於自己的觀點，精心完成，寫下了《課程改革十年後主要成效是什麼？》《探究浮力大小與哪些因素有關》，《談談你對集體備課的感受》三篇作業。
痛苦來自於自我的不斷反思和否定，愉悅來自於與同行人分享自己的思想點滴。研修平台的搭建，讓我們暢所欲言，在螢屏前安靜，樹立自己的教學思路，想起鮮活的課例，想起自己的教學實踐，想起學生歡呼的喜悅，想起課堂失敗的慘痛，成在哪裡，敗在何處？在研修日誌里，我也試著發出自己的聲音，如《一節失敗的物理實驗課反思》，《教師備課要注意什麼》，《不要讓我們的孩子害怕學習》，《關於教師簽到的思考》，《當前老師面臨的壓力》，《一節課究竟能給我帶來什麼》，《教師要品味當下幸福》，《上一節好課真難》，《國培研修感悟》……等百十篇日誌。雖然微弱，畢竟是自己的聲音。表達我的教育教學想法，表達我的生活感悟，表達我自己對教育職業的理解。這對於如我一樣籍籍無名的基層老師來說，也是很有意義的。
看看留言，溢美之辭很多，尖銳批評的少見，基本沒有呀，我也不會被讚美沖昏，保持清醒，不妨去看看還有山外之山，就一定明白：成長的路還很長。
滿園春色關不住無數紅杏出牆來
走進研修，最大的收穫莫過於尋到了一個學習，交流，覓友，合作的更廣闊的天地。在這裡都是同行，我們面對的問題，所關注的話題都有一致性，有共同語言，恰似他鄉遇故知。我學到了教學經驗，班主任經驗，如何教育孩子，如何與同事相處……具體，真實，貼近我們的實際，直接拿來可用，實用性很強。如饑似渴，如魚得水。
網路研修真的很神奇，點擊學友的空間，傳送給我飄逸的思緒，虛擬中的真實面孔，仿佛是許久未曾謀面的知己。面對大家的日誌，我體會了世界浩瀚寬廣。走進趙昆鵬老師的空間，他發表日誌167篇，關於實驗教學的就有好幾篇，每一篇都值得我們去學習，它的積極熱情感染了我；解畢畢老師的日誌，生活教學，融為一體，樂趣叢生，相得益彰，讓我不忘；張夢老師的日誌雖然不多，但是關於教學方面的設計都很有見地，很經典；於淑玲老師的《老師也該有改錯本》，給所有研修老師們的很好提醒，最好建議；邵加民老師對中考學習的建議，於秀萍老師關於學生學好物理的方法介紹，還有師瑞莉的謙虛好學，……還有許許多多的好友，精彩文章，靚麗思想，我都不可以忘掉，這是學習成長的燦爛千陽，是照在心裡的，不時給我溫暖，讓我更充滿理性，理性的反思自我，在思考中成長和進步，是我一世財富。
一年好景君須記最是橙黃橘綠時
為了尋一滴快樂而來，我卻收穫了整個幸福的海洋。為了尋找另一半思想，卻意外發現了一個世界。從此，生命里多了一份快樂與晴朗。
本次研修讓我找到了心靈的歸宿，對自己教學做了深刻的反思。新課程理念下的課堂教學更多的應該關注學生的學，教師不僅傳授知識，更重要的是激活課堂，讓學生參與其中，減少學生對老師的依賴。學生在獲取知識的過程中，知其然又知其所以然，做知識的主人，學習主人。教學實踐無窮盡，教學研究無終點。物理教學更要注重實驗，讓自己的學生親自經歷的過程，放飛思維，收穫體驗，必將終身不忘。
走進研修平台，面對同行的留言，我體會到心與心的交融，面對大家組織的活動，我了解了人生百味，面對大家的投票話題，我領悟了問世間情為何物……輕輕地走來，帶著夢幻的笑意，又悄悄的離去，不留一絲痕跡，真誠不需要太多理由，一聲問候，一句留言，一絲微笑，我就很知足。
不知不覺中，我們在研修平台上不斷探討交流，一個月的時間裡，你我在研修中不斷交融成長，了解在交流中加深，情誼在交流中增進，認識在交流中提高，靈魂在交流中淨化。水平岸闊，風正帆懸。我們的教育教學漸漸進入了自己所期望的預定航道。
我想，研修只是一個追求理想教育的驛站，我們在前行時需要去休憩，且教且學，且行且思，才會讓自己的教育教學不斷豐富，不斷完美。雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。我們所從事的就是這種葉的事業――平凡而偉大。
落紅不是無情物，只要香如。故研修即將結束，我知道，研修仍沒有散場，你不會走得太遠，你帶走困惑，留下希望……早晚復相逢。
我的學習熱情，對教改的鑽研精神仍在向四處蔓延。
2024研修工作總結 篇8
滿載著辛勞與收穫，為期6天的山東省第一批次義務教育歷史課程標準研修工作即將落下帷幕。
參加第二批義務教育歷史課程標準研修工作的學員有來自濟南、淄博等10個地市和省體育局的6712名歷史研修學員，分別組成了73個國中研修班級。在山東省教育廳的領導下，在齊魯師範學院、山東省教研室的指導下，在班主任、輔導教師以及國中歷史課程專家團隊的引領下，6700多名歷史研修學員經過6天的超負荷學習，圓滿地完成了國中歷史六大模組專題的研修任務。我們相信，通過這次研修活動，廣大的國中歷史教師一定能將20xx年版國中歷史課程標準的理念與要求滲透、體現、落實到國中歷史課堂教學實踐中去。
圍繞六大模組專題，基於新課程強調的基本教育教學理念，歷史課程專家團隊，充分利用網際網路信息技術網路平台，為歷史學員們搭建多種學習交流平台，提供多種多樣的研修活動。既有歷史視頻資源的學習，又有歷史文本資源的研習，既有貼近教學實際的案例展示，又有深刻的理論論述，既有學員和課程專家團隊的'互動，也有學員和學員之間的對話。隨著交流對話、線上研討的逐漸深入，每一天的研修成果都能夠及時在研修簡報上得到充分反映，而研修簡報又成為一個歷史學員們新的研修資源。
6天來，從國中歷史課程專家團隊到各國中歷史研修班班主任、輔導老師，與全體歷史學員，攜手共進，之中的艱辛與汗水、辛勞與收穫，一起化作本次研修後成功的喜悅。為了確保研修成果的豐碩，國中歷史課程專家團隊"嚴陣以待"，通宵達旦地工作；各國中歷史研修班班主任和輔導老師努力做好研修學員的學習組織與學習指導工作；研修學員們則信念堅定，時刻保持昂揚的學習鬥志。一期期的班級簡報和專家簡報、一份份富有創意的研修作業，見證著歷史研修中的顯著收穫；一句句的討論、一句句的留言，見證了學習交流中的共同成長。
總之，6天的國中歷史研修時間雖然短暫，但研修的過程卻極其忙碌與艱辛，忙碌與艱辛的背後，我們欣喜地看到本次國中歷史研修已經取得了既定的研修成果。我們衷心希望，以後還能有這樣的機會，在山東省教師教育網上，與廣大歷史研修學員們一起切磋交流，更期盼大家能在山東省教師教育網充分展示自己在課堂教學實踐層面的教學成果。
2024研修工作總結 篇9
本學期，我校美術研修小組共有7名教師，具體情況如下：劉海燕，專職美術教師，縣級骨幹教師；翟可、張亞、劉海蓉，專職美術教師；陳玉珍、許瑩芳、李琴，兼職美術教師。
在全組老師們的團結努力下，完成了以下工作：
一、以課堂為基地，落實教學常規。
1、落實研修活動，形成研修氛圍。
每學期研修組會認真組織完成至少8次研修活動，包括開學初學習學校教育教學工作計畫並制定研修組工作安排、集中和分散的理論學習、觀課後的評課議課活動、學期結束時的總結反思等，在這樣的研修活動中，不斷增強研修組的凝聚力，形成了良好的研修氛圍。
2、落實教學月查，規範教學行為。
研修組每個月會對每位教師進行教學常規的月查，包括教師的備課，上課，聽課，參加研修活動次數，業務（美術新課標）學習，使用多媒體教學資源等各方面的情況，通過嚴格的教學月查，保證教師的常規工作能夠保質保量的完成，在學校每學年進行的教師滿意率測評中，我們組的教師都達到了較高的水平。
3、落實觀課議課，提高業務水平。
除了不折不扣的完成每學期的研修課以外，組織教師積極參加其他形式的觀課議課活動。比如骨幹教師展示課的觀課議課活動，研修組內的研修課觀課議課活動，在這樣的活動中，不僅上課教師的業務水平大大提升，聽課教師也得到了不同程度的提高。
二、以高效為目標，創新教學教研。
1、選定小課題，探索研究。
結合我校“生本課堂”教學的研究，我們組根據美術學科的特點，制定出“美術教育——注重學生審美能力培養”的教研課題，從以下四方面進行培養：第一，用多樣的形式激發合作的興趣；第二，形成合作的習慣；第三，在評價中指導，學會合作；第四，延伸到學生生活中的合作。各年級根據不同的年齡特點和學生的接收情況，進行實踐和研究。學生在循序漸進的訓練中得到不同程度的提高。
2、大膽探索，銳意創新。
本學期，每位教師根據自己所教年級的實際情況，圍繞“生本課堂”的構建開展研修，並以“造型?表現”作為同課異構的基點，各級展示課和研修課都要圍繞這一主題來開展，教學程式的設計，教學反思的撰寫都要體現“生本課堂”的理念：要“先學後教，以學定教”，強調學習的開放性、學習材料的豐富性、個體學習的自主實踐和合作性、知識掌握的牢固性。充分信任學生，敢於放手依靠學生自學；善於創設激發學習欲望的教學情境；高度尊重學生，多對學生進行鼓勵和肯定等。我組結合骨幹教師展示課，劉海蓉老師和陳玉珍老師都是圍繞主題上了一節高效的美術展示課，其他的組員在組內上了一節研修課，圍繞“生本課堂”，實施了一系列的高效教學環節，為課堂服務，為學生服務。通過教學的不斷改善與實施，有了一定的教學效果。
3、相互學習，取長補短。
我們堅持每月兩次的備課和教研活動，大家積極參與討論、研究，發表自己的看法和建議，在彼此的探討中，每個人都是從中受益的。積極參加學校組織的教育教學評比、競賽活動，無論是講課、說課、備課、評課，還是教學研討，我們組都能做到暢所欲言、實事求是，總是在面對面的交流中，互相學習、互相借鑑，從中虛心地學習，取長補短。
三、以活動為契機，發展學生學習空間。
通過各種美術競賽活動的開展，激發學生學習美術的興趣，從而使他們能從中學到知識，陶冶情操，提高品位，並使校園充滿生機和活力，營造出濃厚的文化藝術氛圍。開學初，全校舉行“實小科幻畫”的美術作品展，並以上傳網站的形式展出，以此來宣傳學校網站，提高點擊率。
為豐富校園文化生活，進一步展示學校藝術教育成果，彰顯學生特長，11月3日，我校美術組組織的“紙品樂淘淘”美術作品展在學校教學樓前舉辦，吸引了師生前來觀看。活動現場，百來副美術作品在三張展板上整齊地排列著，題材廣泛，形式多樣，創意十足。一副副充滿童真童趣的美術作品渲染著學校歡快祥和的氣氛。通過此次美術作品展活動，激發了學生對學習美術的興趣，展示了學生在美術方面的特長，同時也有效地鍛鍊了學生髮現美、表達美、創造美的能力。
在老師們的共同努力下，雖取得了一些成績，但也存在一些問題：如如何合理高效的運用教師示範，如何提高學生的創新能力，如何在教學環節提高精講多練，多提升老師們的物化成果等，都需要全組老師去反思，去努力共同進步，共同成長，力爭在下學期，我們組的工作能更上一層樓。
2024研修工作總結 篇10
轉眼間，六個月的校本研修工作已經結束，在匆匆忙忙的兩個月中，我能夠進取地帶頭和同組的教師們進取探討，攜手共創，為推進我校的校本研究工作出了不少的力，現將最近兩個月的工作總結如下：
1、以新課改的理念為指導，大力提高自我的教育理論水平。在工作和實踐中不斷地總結經驗，加速知識的更新，理念的更新，在實際教學中不斷套用新的理念，並推廣給同課頭的教師們，我們在一齊共同摸索共同提高。
（1）我參加學校組織的聽課及培訓學習，在關注學生髮展的同時，更關注自身的發展，進取適應課改的新要求，在課堂中創新，逐步構成自我獨特的教學風格。奮力發揮自身的潛能，向研究型教師邁進。
（2）博覽群書，翻閱各種教育雜誌，開闊視野，提高認識。
（3）新開學和我們同組的教師申報了新學期的課題研究項目《如何學會在套用題中學會畫圖思考》，我們同組的高年級的幾位教師，在我的帶領下進取地進行教學研究，撰寫教學反思，教學筆記，在每周四的午時我們進行交流探討，互相學習，互相切磋，效果十分好。
（4）本學期我們組在進行團體備課是，重點研究的是：打破常規的教法，每一課要找準切入點，爭取使每篇文章教起來都不落俗套。富有新意，不必須按文章的順序去教，讓學生感覺到很新穎，實現創新教學的新理念。
（5）按照學校的要求，每學期每個組要推出一位年輕的同志，上好一節公開課，我是進取培養我們組的年輕同志，多走進課堂聽他們的課，課後我們組進行交流提出自我合理的提議和意見，反覆的聽，反覆的評課，使年輕同志儘快得適應新課程。
（6）每個月對我們的課題進行一次階段的小結，每人談談自我最近的實施情景，有什麼新的感受，或新的收穫，就這樣我們組的同志提高是相當明顯的。
（7）在十月中旬，由我主講了一節公開課〈〈用字母表示數〉〉我們全校的教師都聽了，課後進行了評課，促進大家共同提高。
在每周的教研活動中，我們還就名師的教案進行分析研究，每人找出成功的地方和體現新理念的地方，久日久之，大家的新理念就多起來了，課堂中也隨和的使用上了，學生反映很強烈地。
2、經過幾個月的校本教研工作的實施，大家的教學工作感覺到了新意，收穫是不小的，所以我個人認為，教研工作太重要了，一個學校如果只重視考勤，上課，忽視教學研究，那是沒有發展前景的，教師的觀念必須要跟上時代的步伐，跟上教育的步伐，否則是不合格的教師，那僅有扎紮實實，一心一意地投入到教學研究中來，你才叫有水平的教師。當然學校的管理也很重要，要有切實可行的校本研修實施方案，要有好的帶頭人帶領大家去實踐，使教師們潛心研究，讓我們課堂綻放異彩。
3、今後奮力的方向
繼續堅持校本研究工作，全面貫徹教育方針，立足校本，務本求實，在實踐中學習，在實踐中摸索，在實踐中提高。充分利用學校的自身資源，以打造研究型教師為根本目標，促進自我教育實踐的不斷提高，奮力使自我成為師德高尚，教技精湛，知識淵博的教師。充分發揮骨幹教師的作用，帶動全校的教師共同提高。
2024研修工作總結 篇11
光陰似箭，歲月如梭，轉眼一學期的教育教學工作又結束了，回顧這期的工作學習，有得也有失。現將本學期工作情景總結如下:
教師的天職是教書育人。所以，必須要提高自我的道德素養和職業觀念。僅有有嚴格要求自我的人才能獲得良好的發展。做一個同事滿意，學生滿意，家長滿意的好教師。一向以來本人能夠自覺要求自我，在各方面都力爭做一個人師。
教學方面：
能夠認真教學，刻苦鑽研教學大綱，虛心向老教師學習請教，提高自我的教育教學水平。
要提高自身的師德修養，首先要提高自我的教育教學水平。這是師德的首要基礎，如果一個教師不是一個優秀的教書先生，也就不可能成為一個優秀的教師。教師要有進行教育所需的紮實而寬厚的基礎知識和專業知識，要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科資料是不夠的`，教師的知識應比這寬廣得多。通常說，教師要給學生一杯水，自我必須有一桶水。就是這個道理。
教育工作：
關心學生愛學生是教師的天職，努力成為一個人師。
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過：愛學生--這是作為影響他人的精神世界的教育者的靈魂，熱愛每一個學生是教育者必備的道德情感。僅有與學生建立深厚的感情，滿腔熱情的關心學生，愛護學生，幫忙學生，作他們的知心朋友，才能取得他們的信任。而師愛，是作為班主任所必備的心理品質，是教師熱愛本職工作的具體體現。
我作為班主任，除了在學習上對學生嚴格要求之外，在生活上也是關懷備至，讓學生感覺到我很關心他，很重視他。從而最佳化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心，不輕易傷害。利用一切機會鼓勵學生參與競爭，增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫忙，讓學生經過自我選擇、自我學習、自我管理到達自我補充、自我完善、自我提高的目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎，教師對學生的愛的情感，能轉化為學生理解教育的內部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發他們對教師的親近感、信賴感，經過各方面的努力，以及學校其它老教師的言傳身教，自我的教師職業道德水平有了很大的提高。得到家長和學生的信任。
科研方面：
能夠參加上級組織的各項教科研工作。在組內與同志們積極合作，和睦相處，教研課能夠做到和組內成員認真探討鑽研，課後及時進行分析反思。
教師的職業曾被認為太陽底下最光輝的職業。那么就讓我們用我們真誠去愛學生，用我們的細心去發現學生。用自我的行為影響學生，用自我的善心去感化學生吧。
2024研修工作總結 篇12
認真研讀學習了記敘文、套用文教學與評價的專題講座後，感受頗深，結合本人所教學生的實際情況，現將學生在寫作方面存在的問題及出現這些問題的原因反思如下：
1、表現在文章重點不夠突出，語言貧乏，感情表達欠缺。從寫作實情分析，大部分學生寫作能力較差，不能認真審題，所擬的題目不吸引讀者。能完成作文，但缺少深刻的表現，濫用詞語，語句不通，語言匱乏。不能很好地藉助一些有效的表達方式突出主旨。就是說，自己的感情，不知道怎么表達，不懂得在細節中體現人物情感。
2、大部分學生書寫不太工整，語言表達不夠流暢，結構思路不很清晰，作文無新意。究其原因，是多數學生作文基本能力不過關，視野不寬，思路狹窄，語言不活，無個性，閱讀面窄，選用的材料不是很新穎，有不少同學的材料顯得老套，不能適合新課標的要求。
針對以上問題，在今後的教學過程中還需做到以下諸點：
1、寫作，最突出的現狀是多數學生作文是基本功不紮實，缺乏起碼的“規範”，所以一定要按照《語文課程標準》的要求，平時加強訓練，並要針對不同的文體作不同的訓練；幫助學生打實基礎，恰當傳授作文的基本知識和基本技巧，提升能力。鼓勵閱讀《學生天地》等刊物上結構、內容有新意的文章，並借鑑運用，寫出新穎別致的文章來
緊扣教材文本中的作文綜合訓練，每單元要在課時中，對學生進行作文基本文體的提升訓練，訓練可結合中考作文評分標準，針對學生作文實際，對不同層次的學生提出不同的要求。要求學生學習對自己的作文進行整理、修改、批改、提高訓練。學生作文訓練思路要清晰。要練習能根據各種文體的作文要求，從選題、立意、命題、選材、結構、語言等方面緊扣題意又有所創新的作文。
2、加強對學生閱讀的指導，在課內，要充分發揮課文的範例作用，從小處、從底處入手，進行科學有序的紮實訓練，少一些只給一個題目的大作文，多一些有針對性的小作文等片段練習，精心指導，重視過程，養成良好的寫作習慣，掌握應有的寫作方法。在課外，教師要鼓勵帶領學生深入生活，積極參加語文綜合性學習，關注社會、關注大自然，使他們多一些實踐機會，多一些生活積累。語文老師要義無返顧地鼓勵和支持學生的課外閱讀，不要擔心學生的課外閱讀會影響考試成績，要培養學生的閱讀興趣，採用多種形式的讀書活動，推動學生的課外閱讀。.只有閱讀面廣了，學生的知識面寬了，文化底蘊厚了，作文時才能行雲流水，厚積薄發。
3、指導學生用心感受生活，體驗人間的溫情。進一步加大語文與生活的聯繫，關注生活中的語言現象，提高學生的語言文字處理的實踐能力。大力提倡用寫日記、周記或隨筆，把自己的真實體驗記錄下來，以此來反映自己的思想言行，記錄自己的人生軌跡，來表達對人對事的態度，描繪學校、家庭乃至社會的方方面面，鼓勵他們說真話、抒真情，學做真人。鼓勵學生張揚個性，表達真情實感，。
4、對學生創作的作文，教師一定要做到全批全改，班額大（像我們學校現在的語文老師每人兩個班的語文，每班75名學生）自己不能做到的，可以鼓勵學生之間、師生之間互動批改（《師生互動作文改寫模式》是由我校教師葉祥元牽頭研究成功的一項成果，現已獲得武威市教研成果一等獎，並上報甘肅省鑑定），通過學生的評價，可以讓同一年齡階段不同的想法、思維、意見得到交流和碰撞，這樣使學生獲得了同一年齡階段的不同體驗，學生樂於接受，教師也減輕了負擔，有更多的時間投入教學研究，教師和學生評價後，再讓學生寫出自己作文的寫後感，使評價真正落到實處，更好地促進學生作文水平的提高。
2024研修工作總結 篇13
晚秋，枝頭的紅楓葉零落的招展著美麗的身姿，乾乾黃黃的玉米秸像邊防的戰士任憑西風呼嘯，依然堅守田野。這一切的一切都告訴我們，美麗豐碩的季節就要過去，老婆孩子熱炕頭的日子就要來到。但你看到了嗎，奔走的農用車上，寫滿喜悅的農民正載著滿車的瓜果蔬菜穿梭在城市和農村之間。農民沒有放棄晚秋的收穫，他們要和節氣賽跑，珍惜著這個秋天大自然給予的所有。
我們不是農民，但是這個秋天對於我們教師來說同樣的美麗而豐碩，因為我們忙碌了研修，收穫了研修。研修已經進入了晚秋，教師朋友，你，還在研修中穿梭嗎？亦或是你在靜靜的期盼"老婆孩子熱炕頭"的日子快快來到？蘿蔔一元錢八斤，農民沒有放棄研修，千載難逢，你要放棄嗎？老師們，請珍惜研修所給予的所有！
時光如白駒過隙般匆匆流逝，這個秋季的研修，我們共同走過了理論的學習、專家的點撥、優秀課例的研磨，更經歷了火一樣的磨課。這其中為了新一期的快報，我們等待過；為了專題系統的學習，我們堅持過；為了自己問題的被解答，我們期盼過；為了作業隨筆的被認可，我們急待過；為了磨課中某個環節的確定，我們爭吵過；為了老師們的執著，我們慨嘆過；為了專家的推薦，我們歡呼過……那研修的最後時光，我們該留下什麼呢？相同的研修，不同的詮釋，精彩的結局，我們該有厚重的收穫！
如今的研修平台，已是五穀豐登。老師們的研修收穫毫無保留的展示在平台上；各種教學中的問題得到了教師和專家的解答；專家和指導教師也對作業和隨筆做了最大限度的點睛評論；還有那研討中精彩的發言；優秀的磨課實錄……一切精華的東西都呈現在了我們的研修平台里，你緣何不去做最後的收穫呢？錯過了這個晚秋，你可就錯過了一季研修的收穫。你捨得嗎？
還記得同學、同事過的那個他嗎？這次研修他成長了多少？你關心過嗎？還記得上次研修給你印象深刻的專家嗎？這次他又有了什麼樣的新觀點？你曾佩服的五體投地的那個未曾謀面的遠在千里之外的老師，你是否曾經收藏過他的頁面，今天又有了什麼更新？你是否比較過，不同的市區不同的教學思想和風格？
已到晚秋，留給我們的時間屈指可數，你該感覺到了時間的匆匆，感覺到學海無涯，感覺到求知若渴，感覺到活到老學到老的樂趣。來吧，朋友們，讓我們整理一下行囊，留出一點空間，採擷更多的收穫，踏踏實實走完這最輝煌的一程吧！
晚秋，我與研修同在！
2024研修工作總結 篇14
今天是遠程研修的最後一天。一大早，熱情高漲的同事已早早進入狀態，開始了學習、點評。天氣的濕悶絲毫沒影響我們的熱情，看專家視頻、閱讀專題文本、瀏覽指導教師與專家推薦的優秀作業和發表的文章、發表自己的評論、認真高質量的點評每一篇作業————忙得不亦樂乎。
人生的幸福來自付出得到回報。同行、指導教師和專家的點評，如同給黑夜行走的我點亮了一盞明燈，照耀我前行的道路。人生的幸福來自付出得到回報。而此時，就是我最幸福的時刻。一路前行時，我不再彷徨，不再膽怯，我將做探索路上勇敢的行者。這是助我勇往直前的舞台。
通過研修，我認識到了自己工作的不足，更新了思路，轉換了觀念，學到了創新工作方式的方法，短短六天的研修讓我品嘗了一桌精神大餐，猶如醍醐灌頂，自己的思想豁然開朗，綜合素養得到巨大提高，在今後的工作中也必將享受到職業的莫大幸福！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我是幸福的行者，因為一路有你的指引、呵護和關愛。
2024研修工作總結 篇15
。我校自從接到旗教體局下發的《扎魯特旗中國小教師教育技術能力(中級)全員遠程研修和校本研修實施方案》就積極組織全體教師參加此次遠程培訓工作。學校第一責任人遲萬奎校長親自參與，宋國義副校長主抓，教務主任任金才組織落實。我校老師參加此次培訓工作。在輔導教師指導下，教師順利完成了此次培訓工作。現將我校的培訓工作開展情況匯報如下：
首先，領導高度重視，保證培訓工作落實到位。
為了認真搞好這次培訓工作，根據教體局遠程研修工作的安排，10月20日，我校由遲萬奎校長組織召開了培訓專題會議，成立了領導小組，對培訓做了詳細的布署和安排，提高了組織者的思想認識。學校總務主任耿強對學校設備進行了調試，確保了培訓工作的順利完成。我校的每一位領導都非常重視此次培訓，他們不僅積極組織還積極參與學習培訓，為學校的培訓工作的開展創造了良好的開端也樹立了學習的榜樣。
其次，教師全員參與，保證培訓工作順利進行。
10月20日，在學校召開了培訓專題會以後，任金才主任親自指導教師進行培訓，在他的帶領下，全體教師都積極的參與了此項活動。
為了使培訓工作有序進行，根據培訓進程，要示所有培訓人員提前完成培訓任務，總務處保證學校各台電腦都能上網。培訓中，全體老師認真和自覺，積極參與討論和發貼，提前完成所教作業，並能互相探討。為了保證培訓學習任務的順利完成，老師們克服了很多困難。樊鳳華老師家沒有電腦，只能利用課餘時間在學校完成所有培訓任務。劉永富老師年齡較大，在套用電腦方面不太熟練，年輕教師就輪流手把手的教。還有很多的老師都在克服著各種各樣的困難，保障了我校培訓工作的順利進行。
再次，教師學習認真，保證培訓效果顯著。
此次“遠程研修及校本研修”為我校教師提供了豐富的學習資源，讓我們領略了網路教學的先進優勢。同時為我校教師搭建了交流學習的平台，也為我校教師的發展提供了無限空間，老師們可以和同行之間進行多方面的探討與交流，使廣大教師能夠捕獲到更豐富，更前沿的教學信息。
培訓期間，教師們學習熱情高漲，按要求聽專家講座、寫培訓隨筆、參加研討、設計作業。讓人欣喜的是多數教師能在學習中更加更加積極主動溝通，他們更專心學習，認真做好記錄、反思。在校本研修階段，我校教師分教研組討論如何把思維導圖套用到說課中去，取得了良好的效果。培訓結束後，我校每位教師根據自己對培訓的理解和感悟，撰寫一篇學習總結。
在整個培訓過程中，由於學校領導高度重視，我校的這次遠程研修工作取得了良好的學習效果，達到了預期的目的，為教育工作注入
了新的動力。我校會以此次遠程研修為契機，努力提高教師的業務水平和教育理念、拓寬教師的視野，為教師的終身發展打下更堅實的基矗。
2024研修工作總結 篇16
研修與以往不同，所學的教育技術中級網路課程是實用價值與創新風格高度融合的特色課程。其設計理念與體系構造非常實用，特別是問題設計、活動設計、資源利用、環境創設、評估選擇等為我們形成進行單元教學系統性設計以及實施技術整合的教學過程的能力提供了具體實用的策略方法；教材提倡的中觀教學設計，通過單元層面的教學設計，滲透了的問題化設計和研究性學習思想的現代教學理念，將授導型課程與研究型課程有機結合起來，對於推進新課程改革，具有重大的教學意義。
模組一：“走進培訓項目”讓我們見識信息化教學的飛躍，建立電子學習檔案袋，創建學習團隊，講述我們身邊的信息化教育故事。
模組二：“信息技術與課程整合”帶我們重新認識信息化下的課堂，解開“思維導圖”這個神秘的面紗，用它來規劃我們的主題單元教學。
模組三“規劃主題單元”讓我明白“中觀教學”的要義，親手觸摸“思維導圖”。完成第一份作業：主題單元教學設計。
模組四：“設計研究性學習”讓我們走近研究性學習，認識六大要素“學習目標、情境、任務、過程、評價、資源”，著手設計學習方案，完成第二份作業，分享其中的快樂。
模組五：“創建並利用主題資源”，讓我們領略各類資源的教學功能，設計資源框架，選取、收集資源；利用主題資源製作平台創建主題資源網站。
模組六：“設計單元學習評價”讓我們了解評價要素，運用評價量規，進行多元化的評價，形成單元學習的評價方案，享受融入學習的快樂。
模組七：“設計並反思實施單元實施過程”讓我們了解實施單元教學的方法，思考教學的三大策略--組織策略、授遞策略和管理策略。理解運用信息技術支持研究的一般過程，完成單元教學實施方案。
模組八：“展示成果反思培訓”讓我們研討校本研修方案，這次培訓成果如何運用於課堂教學。熱烈討論，達成共識，讓我們的研修延伸升華。
這份選單，每天按時逐個開放，每個模組導學、研習、鞏固一步一步來。讓我們把它一次美麗的旅行，陌上花開緩緩行，最終我們會收穫一份沉甸甸的喜悅。
2024研修工作總結 篇17
。我校自從接到旗教體局下發的《扎魯特旗中國小教師教育技術能力(中級)全員遠程研修和校本研修實施方案》就積極組織全體教師參加此次遠程培訓工作。學校第一責任人遲萬奎校長親自參與，宋國義副校長主抓，教務主任任金才組織落實。我校老師參加此次培訓工作。在輔導教師指導下，教師順利完成了此次培訓工作。現將我校的培訓工作開展情況匯報如下：
首先，領導高度重視，保證培訓工作落實到位。
為了認真搞好這次培訓工作，根據教體局遠程研修工作的安排，10月20日，我校由遲萬奎校長組織召開了培訓專題會議，成立了領導小組，對培訓做了詳細的布署和安排，提高了組織者的思想認識。學校總務主任耿強對學校設備進行了調試，確保了培訓工作的順利完成。我校的每一位領導都非常重視此次培訓，他們不僅積極組織還積極參與學習培訓，為學校的培訓工作的開展創造了良好的開端也樹立了學習的榜樣。
其次，教師全員參與，保證培訓工作順利進行。
10月20日，在學校召開了培訓專題會以後，任金才主任親自指導教師進行培訓，在他的帶領下，全體教師都積極的參與了此項活動。
為了使培訓工作有序進行，根據培訓進程，要示所有培訓人員提前完成培訓任務，總務處保證學校各台電腦都能上網。培訓中，全體老師認真和自覺，積極參與討論和發貼，提前完成所教作業，並能互相探討。為了保證培訓學習任務的順利完成，老師們克服了很多困難。樊鳳華老師家沒有電腦，只能利用課餘時間在學校完成所有培訓任務。劉永富老師年齡較大，在套用電腦方面不太熟練，年輕教師就輪流手把手的教。還有很多的老師都在克服著各種各樣的困難，保障了我校培訓工作的順利進行。
再次，教師學習認真，保證培訓效果顯著。
此次“遠程研修及校本研修”為我校教師提供了豐富的學習資源，讓我們領略了網路教學的先進優勢。同時為我校教師搭建了交流學習的`平台，也為我校教師的發展提供了無限空間，老師們可以和同行之間進行多方面的探討與交流，使廣大教師能夠捕獲到更豐富，更前沿的教學信息。
培訓期間，教師們學習熱情高漲，按要求聽專家講座、寫培訓隨筆、參加研討、設計作業。讓人欣喜的是多數教師能在學習中更加更加積極主動溝通，他們更專心學習，認真做好記錄、反思。在校本研修階段，我校教師分教研組討論如何把思維導圖套用到說課中去，取得了良好的效果。培訓結束後，我校每位教師根據自己對培訓的理解和感悟，撰寫一篇學習總結。
在整個培訓過程中，由於學校領導高度重視，我校的這次遠程研修工作取得了良好的學習效果，達到了預期的目的，為教育工作注入
了新的動力。我校會以此次遠程研修為契機，努力提高教師的業務水平和教育理念、拓寬教師的視野，為教師的終身發展打下更堅實的基礎。
2024研修工作總結 篇18
8月26日，遠程研修第一天，老師們早早來到教育局微機室開始了一天的學習。
老師們全神貫注的學習了朱家雄教授的專題講座《國內外學前教育的發展現狀與趨勢》，並展開了激烈的討論。老師們深刻交流了綜合實踐的相關問題，深深的覺得朱教授的講座貼近我們的教學實際，理清了我們在實際教學中一些模糊的概念，指導了我們的教學實踐。反思自己的日常教學，我忽然想起一句話："學而不思則罔，思而不學則殆"。這些深刻的交流讓我明白：學習使自己的思想境界得到提升，對問題有了更深的看法，對自己的日常教學有了更多的反思。
中午，老師們放棄了回家休息，繼續在微機前埋頭學習。我們珍惜與專家面對面交流學習的機會，這種超越時空的學習，讓我們感受到網路研修的魅力。我為能參加遠程研修而自豪，為思維進步而心動。讓我們把學習到的先進思想、先進理念運用到實踐教學中吧，讓我們的孩子生活的更加快樂，更加幸福！
2024研修工作總結 篇19
時光飛逝，七天的研修已近尾聲，在研修過程中，我校教師積極參與，力爭上遊，現總結如下：
一、嚴格進行管理，規範運行。
為了及時掌握每位教師的各項學習情況，學校責成專人每天晚上對教師的學習情況進行統計，並做好跟蹤，以便教師及時調整自己的學習。由於學校周密安排、即時反饋，確保了研修培訓活動順利的開展。
二、研修收穫
1、遠程研修開闢了一條我校教師零距離接觸全國著名教育專家的通道。
專家們高屋建瓴的思想、嚴謹治學的態度和執著探索的精神，對前沿教育理論的闡述，精闢獨到的分析，生動鮮活的課例，並就教學中存在的問題給出了切實有效的指導，讓我們深受啟發、大開眼界，學到了許多優秀的教學方法。使我校教師教乾對新形勢下做好教育教學工作有了更進一步的理解和認識。
3、遠程修培養了教師的自我反思的能力。在遠程研修的導引下，在接受專家引領和同伴互助的同時，全校教師教乾坐下來，靜下心，積極的反思自己，勇敢地剖析自我，主動地查找自己在教學管理中的不足，積極從專家的指導，班級、課程作業中學習，借鑑，吸收、提高，我校教師教乾的反思能力。
4、遠程研修使我校教師認識到必須真正轉變教師的教學方式和學生的學習方式，把課堂變成令學生感興趣的高效課堂。
只有面對大師的時候才真正知道自己的教學存在什麼問題。在遠程研修的進程中，教師深刻地認識到自己教學與管理中存在的問題，有了強烈的課程意識，更加深刻地體會到了“知易行難”的道理，認識轉變教學方式的緊迫性，認識到引導學生轉變學習方式的重要性，認識到打造高效課堂、興趣課堂的重要性，堅定了時不我待、加快改革、積極改變、力爭上遊的信念，使自己的業務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學。
5、遠程研修激發了教師的學習興趣。
2024研修工作總結 篇20
本期我校開始嘗試“五步三查”高效課堂教學模式。經過這半期的學習探索使我受益頗多，同時也思考了許多。一直提倡課堂教學改革，從洋思教學到五步三查模式，我都有過一些嘗試，一些體會，也有一些迷茫和遲疑。通過這半期以來的探索，我更堅定了信心，提高了對課堂改革的認識和對傳統教育弊端的了解。首先，傳統教學方法過程統一化。在當前教學中，強調教師對學生的知識傳授以及教師主導作用的發揮，追求學生在考試中獲得高分，因而特別講究向學生講授系統的知識，採取統一的方法，按統一的進度以及統一的要求來開展教學。不論是優等生還是落後生，在當前教學過程中的各方面沒有多少區別，優秀生吃不飽，中等生吃不香，學困生吃不了。還有些教師還在填鴨子，往往認為只要講得多，講得細，學生就可以學得多，就不至於在應試中失敗。可結果往往是教師講得口若懸河，學生聽得昏昏欲睡。這種教學實在是談不上學生個性的發揮和教學中因材施教的實現。其次，傳統教學評價單一化。雖說近年來，我國對中國小考試制度進行了一定的改革，教育行政部門對學校、校長和教師的評價也在不斷的發生變化。然而，依然有很多人認為評價就是測驗或考試，就是考查學生對書本知識的掌握情況，並根據考試分數對學生進行評等和排隊。每次根據學生成績的優劣對教師業績的排隊排名是教師的榮辱榜。半期的學習和嘗試，解決了自己心中的困惑，專家們都談到了小組評價的問題，如果沒有對小組的多種形式的評價可能對調動學
生學習的積極性就成了一個很大的問題，所以，通過嘗試，使我對小組建設，小組評價有了更深的認識。解決了小組建設，小組評價的問題。也為高效課堂打下了堅定的基礎。再次，傳統教學目標知識化。當前教學注重的主要是如何通過課堂教學，把要考試的知識和內容灌輸給學生;學生通過學習雖然獲取了相應的書本知識，但在素質各方面沒有得到發展。依據素質教育的要求，教學是一種師生互動的雙邊活動，而不是教師唱獨角戲，學生當觀眾被動接受的單邊活動。由此可見，現在的教師不應是站在講台上滔滔不絕的講演者，而應是流動於學生(演員)之間的導演者，參與者。素質教育中的師生關係有如下特點:民主和諧、平等和作、互敬互愛。素質教育觀念中的優秀學生不是那些認真聽講、全盤接受、不假思考的學生，而是那些善於發現問題、探究問題、提出問題、解決問題、敢於創新的學生。高效課堂“五步三查”模式在這方面非常成功。相信通過參與這種學習模式，學生多方面的能力將得到長足地提高。
總之，通過學習專家的報告和自己的體驗，我對高效課堂模式有了更深地認識。我深信，在縣教育局和我校的大力支持下，積極探索課堂教學改革，充分調動學生積極性，把課堂還給學生。面對困難和問題，冷靜思考，善於總結，終會取得高效課堂改革的成功。
2024研修工作總結 篇21
一、認真學習，積極上進，加強理論學習和研究。
為了適應新時代要求，做一名合格的骨幹教師與兼職教研員，我認真拜讀了許多教育書刊，有王曉春老師的《給新教師的一百個建議》，趙祥麟，王承緒編譯的《杜威教育名篇》，以及《國小語文教師》《國小語文教學》《福建教育》等，同時我還深入閱讀了《社會心理學第8版》、《你幹嗎在乎別人怎么想》、《漢字的魅力》等著作，擇要作讀書筆記，並反思自己的教學。從這些文章中，我學到了許多有用、有效的教育理念和方法並根據自己的實際情況運用於教學，也學到了對組織管理有幫助的知識。
同時，我認認真真按照學校要求做好各項教學工作。積極在自己的教學部落格上撰寫文章，每月都寫教學反思，讀書感受，每次教研和外出學習回來都寫上體會，共有61篇原創博文發表於個人部落格“晉江劉春生的部落格”。這些都讓我有機會再一次審視自己的教學，反省工作得失，工作事業心責任感大大加強。
二、敬業愛崗，嚴謹治教，給學生呈現精彩的課堂。
“把學生教好，讓學生成功”，是我最大的心愿、最高的榮譽。這學期我帶三年級，認真做好備教批輔改等教學常規工作，此外，我還騰出時間和精力為本班學生編傭青蘋果》作文月刊。《青蘋果》班級作文月刊從封面到封底的整體設計包括：
1、封面，
2、卷首語，
4、“青蘋果——寫寫我的”(指三年級學生習作，是月刊主體)、“紅蘋果——欣賞他的”(指其他年級或其他學校學生優秀習作，一般每年級2-3篇)、“金蘋果——吮吸經典”(指名家名作，一般在5-10篇)、“摘蘋果——寫作金鑰匙”四個欄目。
5、學生活動剪影。
6、封底。
實施步驟包括：
1、徵稿，
2、審稿，
3、錄入並初次校對(可以請幾名打字快的學生錄入)，
4、交文印店排版，
2024研修工作總結 篇22
一名優秀的老師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸取養料，才能源源不斷地向同學灌輸學問和學習的力氣。而校本研修工作在推動新課改和促進老師專業進展的重要作用方面可謂功不行沒。在全國全面推動前進素養訓練，基礎訓練課程改革的大好形勢下。我努力工作使自己在校本培訓中不斷提高訓練教學水平，加強自己的業務力氣，提高自己的綜合素養，從各個方面不斷提高和完善自己。本著實事求是、一分為二的原則。下面我就自己的校本研修學習過程，談點體會：
首先，教研從課堂上來。在我看來，教學即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，我認為課堂教學不是簡潔操作，而是運用藝術，布滿才智的過程。而課堂教學的藝術和才智要靠老師即時的觀看、分析、推斷、思索。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上選擇實行邊教邊研的形式，這樣更有利於準時發覺問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其最大的優點在於，在不增加自己額外負擔的'前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。
其次，教研從生活中來。事實上，教研的資源在老師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，擅長發覺，勤于思索，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不當心摔跤始終不願起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多老師總是過多表揚，一味賞識同學，正是當前很多老師在訓練教學中普遍存在的現象。這樣導致同學時常處在一片“好好好”的讚揚聲中，看不到自己的缺點，特別是留守同學，助長了他們高傲自滿的心情。
第三，老師要勤於動筆。有人說得好，一名優秀的語文老師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好，是啊!老師口口聲聲要求同學認真寫作文，寫出好作文，然而老師都不以身作則，帶頭寫出漂亮的文字，那又怎么能讓同學信服呢?熟識到這一點，現在通過研修學習，我又開頭愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見，我都在盡力地書寫，書寫的不僅是自己的人生，還有自己同學的喜怒哀樂。
第四，聽、評課。每周堅持至少聽1——2節課，同時作好聽評課記錄，課後準時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收穫非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足。看到別人精彩或不足，總是假設著自己假如在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設身處地的想著，學習著有閱歷老師在上課堂的把握，而當自己站在講台上的時候就會思索自己應當在什麼地方留意些什麼細節。第五，校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恆的主題，是學校進展的不竭源泉。老師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長。
校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在進展，時代在前進，同學的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的訓練工，必需以高度的敏感性和自覺性，準時發覺、爭論和解決同學訓練和管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點、發覺其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華，一份秋實”，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。
2024研修工作總結 篇23
"那一天，閉目在經殿的香霧中，驀然聽見，你誦經的真言。那一月，我轉動所有的經筒，不為超度，只為觸摸你的指尖。那一年，我磕長頭匍匐在山路，不為覲見，只為貼著你的溫暖。 那一世，轉山轉水轉佛塔，不為修來世，只為途中與你相見。"公元20xx年7月14日，流火的季節，灑汗的日子，我們再次從四面八方披風而來，我們再次轉山轉水相聚泉城，我們再次遠程咫尺結緣研修。我們聽著誦經的真言，我們懷著研修的虔誠，"修心"、"修智"、"修路"，養護自己的心靈，改變自己的心智模式，尋找改變自己教育教學實踐的有效路徑……左衛星教授來了，王宗彬老師來了，張彥國老師來了，邰興智老師來了，王近東老師也來了……研修第一天，歷史專家團隊便添人添丁，人氣爆棚，為我們團隊即將開始的工作集聚了能量，提升了信心。
為了更好的指導全省的研修，下午3時45分，團隊組長高懷舉老師及時組織召開了第一次團隊工作會議，齊魯師範學院的齊健教授也親臨現場指導工作。會議首先為新加入的專家成員逐一介紹了去年就參加遠程研修的專家，新成員也逐一進行了自我介紹，由於專家們知名度高，大家互相敬慕，一見如故，氣氛融洽。緊接著高懷舉老師傳達了省項目辦會議精神，強調了今年省遠程研修的要求，部署了即將開始的遠程研修指導工作，諸如簡報製作，新聞稿的組織，"參議員"（參加交流會議的人員）的任命，課程首頁管理員的選定，作業分工等等，工作部署井井有條，責任到人，清晰明了，會議雖然簡短，但是高效。
這一天，我們風塵僕僕，這一天，我們其樂融融，這一天，我們信心滿滿。因為我們不為來世修，只為途中結緣遠程；因為我們的研修是在借別人的"火種"，用來煮自己的"肉"，而不是不斷給別人的火爐添柴，而冷落了自己的"火爐"。
遠程研修，我們來了……
2024研修工作總結 篇24
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，一年的工作室學習工作又畫上了圓滿的句號。回想自己在工作室的學習和工作的點點滴滴，一幕幕感動的畫面又浮現在眼前，葉導師的指導，同伴的鞭策，使我朝著夢想緩步前行。這一年雖然忙碌卻快樂著，有著受挫時的困惑，有著收穫時的喜悅，但更多的是體會到自己進步時的幸福。現將本年度的工作總結如下：
一、理論積澱，提升素養
（一）學習理論書籍
我本是一個不愛讀書的人，但自從加入工作室以來，在老師的督促下，同伴的輻射下，我認真閱讀了工作室發的《從教課文到教語文》和《磨出好課》兩本好書，《磨出好課》讓我知道了一堂好課是一次又一次地試上，不斷地反思，不斷地修改而成的。《從教課文到教語文》讓我深深地記住了教材只是個例子，我們要用課文教語文，而且，我把這一理念貫穿到我的備課、上課和反思中，提升了自身的語文素養。此外，我還深深地愛上了《語文教師》，同行的優秀教學設計、先進教學理念常引起我的反思。
（二）聆聽名師講學
一年以來，我有幸聆聽了葉師傅、吳校長和王小毅名師的講座，他們的專業知識，他們的教學經驗，他們的個人魅力，無不讓我欽佩不已。他們的講座給我們指引了科研之路，讓我不再迷茫，沿著自己的夢想追尋下去。我們工作室和吳校長工作室的聯誼活動，通過四篇課文的同課異構說課，讓我們更加清楚了“教什麼”比“怎么教”更重要，教會我們如何尋找“教什麼”和“怎么教”的策略。我明白了作為一名年輕老師，要勤於學習，做知識淵博的人；要勇於實踐，做善於反思的人；要胸懷理想，做一個有藝術的人。
（三）分享同伴智慧
工作室的20幾位成員是來自不同學校的教師，我們在葉所的引領下，共同學習，共同進步。在這樣的集體氛圍中，夥伴們個個積極向上，努力進取，不折不扣地完成工作室的各項任務。這些活動，給我提供了學習、提升的機會，聆聽著同伴們的“論壇”，分享著她們教學的智慧，真是一種幸福的享受。葉所的講座給我們理清了備課的思路，讓我們在聆聽中反思，反思自己在備課中有哪些不足之處，思索今後如何備課，以提高課堂效率。葉所提醒我們尋找語言訓練點要基於《課程標準》，基於年段特點，基於文體特色，還要基於教材，讓我們在備課中不再迷茫。
二、樂於求索，積極科研
在日常的教學中，我能認真鑽研教材，潛心研究教法，分析教材的重點、難點，認真備好每一堂課。在備課的同時，還潛心備孩子，了解孩子在每堂課的起點，預設孩子在本堂課上的發展區。在課堂上，我能運用先進的教學理念開展教學，重視調動每位學生的學習積極性，體現學生的主體地位。我牢牢記住專家的一句話：學生能自己懂的不教，老師教了學生也不懂的不教。所以凡是學生能解決的知識，老師絕不包辦，只是重視對學生的引導，教會學生學習訣竅，減輕學生的學習負擔，並注重培養學生創新精神和實踐能力，體現出教師的指導作用。在課後，我能經常放棄自己的休息時間，對學生進行提優補差工作。我以自己對學生的尊重和對工作的認真負責，贏得了老師和學生的信任。所教班級的教學成績名列敦仁前一二，得到了學校領導、教管中心領導的高度認可。
除了做好自己的常規工作以外，我還積極能加學校及工作室的研討工作。在學校，我加入學校的研討團隊，跟隨學校的名師和骨幹教師一起磨課，在磨課的過程中吸取他人經驗，提出自己的見解。自己也多次上公開課，上學期上了“提升學習能力”示範課，本期上了一堂錄相課。在工作室，我也積極投入到研討中，做到不缺席，不遲到，認真聆聽同伴的課堂，做好記錄並反思自己的教學。這一年的工作室活動中，讓我真正學會了“說講評”，收穫真是超出自己所料。
三、對工作的反思
進入葉洪林名師工作室一年多來的工作，我覺得自己進步不小，但是也存在著不足。在科研方面，自己努力的程度還遠遠不夠，離工作室的要求還有一定的距離……我將會在今後的工作中，繼續發揚自己的優勢，努力改正自己的不足，以更高的標準來嚴格要求自己，力爭使自己在教學、科研上，都取得更大的進步，無愧於名師工作室成員的稱號。
2024研修工作總結 篇25
作為一所相對比較落後的農村幼稚園——臨沂高都中心幼稚園在面對全省遠程培訓的機會面前，顯得尤為激動和充滿夢想。
全園21位一線教師蠢蠢欲動，每個人都是那么如饑似渴。因為我們有一半的同志們沒有賬號，還有300多個孩子沒人照顧，教學任務還那么緊張。怎么辦？教育局的動員大會回來後，我決心下來了：放假一周，全園參訓，一年就一次的培訓大餐怎能在局部鋪開？沒有特殊場地和特殊氛圍的培訓，效果是不一樣的。
三天了，看著他們個個忙碌的身影，聽著激烈的討論，感受著噼里啪啦的鍵盤聲，欣賞著篇篇肺腑的真言片語，我陶醉了……感恩我們這個愛學習、想提高、樂奉獻、勇探索的團隊，我們每天都是那樣的鬥志昂揚，我們每天都是那樣的心懷期待，我們每天都是那樣的緊張忙碌。就是因為我們那樣的執著，短短三天的時間我們就有42篇作業，隨筆感言100多篇，園地發表研討300多條，提問回答問題100多次，專家推薦文章2篇。同志們認真聽了，用心學了，集中思考了，精心去做了，因此我們亦收穫了很多很多。
感謝，感動，感激和感恩，因為我們要研修，都是因為我們在研修……
2024研修工作總結 篇26
寒冬臘月，坐在溫暖如春的房間裡望著窗前的一抹綠色，靜靜地思索著自己這一年來的工作軌跡，在這條軌跡上留下了什麼值得慶幸的？漸漸地，有這樣的印記出現在我的頭腦中，現把它們敲打出來，與大家分享。
一、淨化自己的精神世界。
一個人的所有言行都是受大腦支配的。一個人的思想境界如何決定著本身的言行是否積極向上。這是眾所周知的道理。所以，我還是從自己的思想入手，通過多種途徑讓自己多與名師、專家以及身邊所有積極向上的人接觸，汲取他們身上所獨具的精神甘露。
1。從書籍中汲取。
從《寫給語文老師的書》中，我知道了作為一名語文教師如何做才算是真正的語文教師，從而對自己專業知識反思、修正、獲取。通過閱讀研究近三年的《高考指南》、《專業報考指南》等書籍，讓我站在高考的角度，更清楚地認識到國小語文教育在中國語文教育中的重要意義。特別是作文教學，它不僅在孩子中考、高考中占有相當大的比例，更是關係到孩子一生的教育。從《做才是得到》《幸好有煩惱》等書籍中，懂得了如何處理個人與工作的關係，讓自己的心更加清晰的知道自己該做什麼，怎樣做才是對的、快樂的，才是對大家有益的。對自己的人生觀、價值觀等又進行了一次全新的調整。
2。從身邊人中汲取。
每當工作中出現疲勞跟同事發牢騷後，自然而然地想到了我的導師李玉芹老師，從我認識她到現在，她對待工作的態度總是那樣——積極認真，精益求精。她，讓我對付出與收穫有了新的認識：有付出才會有收穫。付出與收穫是相等的，只不過它們出現的時機或長或短，具有不定性，這就需要我們有足夠的耐心去等待。
思想認識有了改變，言行就會隨之而變。我覺得我是在向好的方向轉變著。
二、精進自己的本職工作。
做什麼都不能忘本。這是一個人應該具有的最基本的認識。所以，我本著這一原則，努力踏實地做好我的本職工作。
1。實事求是做好業務指導工作。
一年來，與其他幾位業務領導共同指導我校的專業教師的業務。各種形式的聽課一百多節，導課一百多節。尤其是對青年教師不僅是一對一、面對面的指導，而且是多次、反覆的進行指導、引導，使其在業務水平上有了明顯的提高。
2。精益求精做好繼續教育工作。
做好全體教師的繼續教育工作是我的本職。一年來引領全校專任教師集中學習培訓八次，每次我都精選學習主題、學習內容，使教師們學有所獲，及時了解教學前沿的信息，如針對當今出現的新形勢的教學課堂模式——翻轉課堂，我及時進行了一次集中輔導。讓全體專任教師都對此模式有了初步的認識。
2024研修工作總結 篇27
我有幸參加了這次研修班的學習，使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高，專家們精彩的講座，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，能讓我吸取更多的工作實踐經驗，以達到自我提高。
通過這次教師研修學習，我反思了以往工作中的不足，對以後的發展方向和目標有了更進一步的了解和掌握，下面是我通過學習後獲得的幾個方面的體會：
一、教師要轉變角色
2、教師應該細心觀察、熟悉每個學生的個性特點，主動和學生交流、合作，在平等互助中促進學生的個性發展。
3、做反思型教師，反思是教師著眼於自己的活動過程，分析自己的某種行為，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發展的手段。
二、教師要尊重學生的發展水平，注重個體差異
我們要真正關注學生的活動過程，不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。如在觀摩活動中，我們要以平常的心態，組織孩子活動，讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會，甚至要讓能力差的孩子得到更多的表現機會，這樣能力差的孩子有安全的活動環境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。因此，我們在教學活動中，不要只追求結果而放棄過程，要面向全體學生，儘可能讓每個孩子有著表現自己的機會。要做到尊重學生髮展水平與個體差異教育的統一。
三、要做終身學習教師
只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師，就是要堅持思考如學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，不斷摸索教學方法。
除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和套用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程，我們需要一份持久的熱情，一份對教育、對學生、對社會神聖信仰與追求。
2024研修工作總結 篇28
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作，現就以下方面做如下總結：
一、在業務方面：
我樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。鑽研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優點和長處。另外，為業餘時間多學習信息技術，適應現代教學的要求。
二、課題研究方面：這學期，我繼續進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作，取得了實質性的進展，學生的習作能力顯著增強，積累了寶貴的經驗，也是我對這項課題的研究充滿了信心。
三、理論學習方面：本學期，較為系統的學習了《課程標準》，《新課程實踐》，《行走課堂》等理論書籍，武裝了頭腦，對新課程的認識顯著加深，課堂操作能力顯著加強。
四、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。
從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。
五、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。
積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。
六、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現的問題。
尤其在閱讀教學中，多向有經驗的老師請教，在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣，怎樣培養學生探究性的閱讀能力，最後提高學生的寫作水平。
七、勤於動筆，善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。
從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對於好的做法積累經驗，對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
八、善於將自己積累總結的一些做法寫成論文，鍛鍊自己的寫作能力，本學期，寫成體會文章累計二十多篇，收穫真的不小。
從事教育的我們需要不斷地學習，以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期，我從自己的教學實際出發，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階，現總結如下：
一、能夠按時參與校本研修活動，並做好記錄，並認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究，嚴格要求自己，在每周聽節課程之後，會大家共同討論分析，取長補短，發表自己的見解。這使我受益匪淺。
1 、積極聽課、研討，總結優點，發現不足，逐步提高；使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
2、自我反思及案例反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什麼困難，是否調整了教材，為什麼調整教材；反思上課時是否發生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，並整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質、積極參與網路研修，多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考，並對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
1 、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然後制定自培計畫，並實施計畫，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。
2、研修內容豐富多彩、加強師德培養教書育人，師德為本，認真學習《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章，把師德教育和學校的各項活動結合起來，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇於創新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。
3、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據教學實際，反思如何調整教學策略；課後反思自己的這節課達到了什麼目標，用了什麼教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。
總之，在工作中，有收穫信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我願為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。
2024研修工作總結 篇29
20xx年的遠程研修與往年一樣分為集中研修和分散研修。在集中中本組所有教師認真參與，本組多篇作業和隨筆實指導教師推薦，獲得好評。分散研修期間由於學校工作繁多，獲得研修時間托後，但一獲知分散研修後，教師們的積極性和熱情不減，認真磨課，共同提高。現對20xx年的遠程研修作如下總結：
一、注重組織指導，全面推進研修工作
1、校長親自抓研修
學校領導非常重視研修工作，校長專門召開學科幹部會，強調研修的重要性，指出教師研修與專家面對面的絕好機會讓大家珍惜，強調業務幹部對研修的監督與過程指導。校長經常與研修指導各科教研員聯繫，了解研修概況，及時指導業務幹部，保證了研修的高效。
2、研修組長精心組織研修
作為研修組長認真履行自己的職責，及時傳達上級研修要求，隨時指導學員作業，督促組內教師完成任務。“電話聯繫”已成了我的的常用語。
通過本次遠程研修，促進了我校新教師與老教師結對，共同參與研修，電腦技術問題解決了，新教師也得到了學習的機會，一舉兩得。
2024研修工作總結 篇30
夏清山我參加了貴州師範學院“國培計畫（20xx）”置換脫產研修項目的學習，為我提供了一個學習的好平台，樹立了新的育人理念，更深層次的.理解“以人為本”在教育中的真正內涵，拓展了我的視野，打開了我的思路，增強了許多知識技能，可以說學習讓我感到了自己的無知，思考讓我認識了實踐的艱難，學習的最大收穫，我覺得不在於掌握了多少技巧、多少理論，更重要的是有了強烈的課程意識，更加深刻地體會到了“知易行難”的道理。雖然學習的時間不長，但這種學習形式，為我們以後繼續學習，掌握必要的學習技能，打下了很好的基礎。通過跟進學習，自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用，自己在教學中多了些反思，我們很多時候考慮問題的時候都是說學生的多，很少能夠從自身出發，多問問自己究竟做了些什麼，那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起著決定作用，也許態度決定一切就是如此吧。我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導平時的數學教學工作。並在課例跟進後，用新的練習設計理念指導我的教學，在不斷總結的基礎上重新發現，如此用心的循環往復，是因為培訓班的學習，變得更加有心。同時，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整我的教育觀，正是這種換位思考，讓我學會了信任學生，並不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量，讓我在教學觀念上得到進一步的更新，教學行為上得到進一步的轉變，教學積極性得到更進一步的增強。
一.有效的小組合作培養學生的合作競爭能力、溝通交流能力和自我約束、自主探究的能力。
1.明確學習任務。教師在課前要認真鑽研教材，根據教學內容和學生實際水平，精心設計小組活動的內容、形式、過程等環節，布置好活動環境，準備活動所需道具及相關資料。
2.小組內明確分工並隨時調換角色。根據小組成員能力、性格、智力等因素，小組成員每隔一段時間交換一次角色，根據具體的教學內容還可以讓學生自由組合，或按問題、興趣臨時組合。
3.教師要時時巡導監控。老師一定要深入到小組討論中，了解學生合作的效果，充分調動各層次學生的學習積極性，這樣才能保證本次小組合作學習取得實際的效果。
4.合作討論時間要適當。討論時間過長會使課堂鬆散，過短會使討論流於形式無法深入，討論時間的長短，教師應視具體情況靈活掌握。
5.評價措施要有利於學生間的競爭合作和自主探究。教師對討論過程的評價，應以正面激勵為主，只要學生有較好的參與興趣，積極思維，敢於提出自己的獨特見解，強烈的探究意識，都應給予肯定與表揚，多角度地進行綜合評價，要尋之以思，受之以理，歸納總結，讓學生更好地把握問題的實質。
二.有效的課堂教學活動設計，是高效課堂的第一要件。
1.促進師生、生生之間的互動和交流。教師需要精心考慮活動內容與形式，尋找到主客體之間相互作用的最佳結合點，為不同層次的學生搭建好不同的活動平台，給學生提供多樣化選擇的機會，使他們能夠參與，樂於參與，從而使活動收到良好的效果，促進教學目標的實現。
2.大膽取捨，合理安排授課內容，提高活動的失效性。永遠遵循一個原則：有利於學生掌握知識的方法都是好的方法，能夠縮短學生學習時間的方法才是高效的方法。不浪費學生的一分一秒，讓學生時刻感受到學習的張弛有度。
3.課堂評價落到實處，真正起到促進學生髮展的作用。提倡在否定時應講究語言藝術，應更多地給予學生以鼓勵，即寓“貶”於“褒”，創設一種心理安全的教學氛圍。既對學生的個人表現進行評價，也對小組的合作情況進行評價。評價的方式要多樣化，要把非語言性評價和語言性評價相結合。
三.新的教育教學形勢，要求我們不斷學習，不斷研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發展的需要，以適應教育改革的步伐。身為教師，特別是一名被寄予厚望的教師，必須要了解教育的最新信息，動態和趨勢，必須深刻領會新的教學理念，有效的教學方法，更要懂得尋找規律，掌握學生的認知發展規律，按規律辦事，要在實踐教學中不斷學習，不斷反思，提高自身的素養和教學水平。
總之，這次跟進研修中我把學到的教學理念用於教學上，取得了很好的教學效果，在今後的教學中我將帶著收穫，帶著感悟，帶著滿腔的熱情，不斷地把學到的理論知識套用於自己的實際教學中，並不斷地在總結中轉變教育觀念，發揮教師的人格魅力，做快樂教師，教快樂學生！
2024研修工作總結 篇31
安昌路國小研修協作體20xx年春的工作可以用八個字來概括：立足務實、竭力突破。即在認真落實區教體局、區教研室進修校相關部署的同時，探索具有協作價值的點位，突破協作瓶頸，追求協作高效運作。反思20xx年研修協作體工作，協作體成員校都精心呵護著這個不滿周歲的“群體”，彼此相依，收穫經驗、分享成果，共同提升，有收穫，有遺憾。
在本期全區教學工作會上，我校就協作體工作做了題為“突破協作瓶頸，給力教育均衡”的大會發言，交流了城鄉教育研修協作體的一些思考，在反思研修協作體工作的同時，提出了圍繞“需求、拓展、效果”六字做文章，讓協作的內容更加多元的思路。20xx春，我們圍繞多元思路，開展了如下工作：
一、尊重“需求”，拓展協作面
在20xx年春協作體工作要點制定之前，為了找準協作體的切入點，充分尊重協作體成員校的意見和建議，安昌路國小研修協作體堅持三步策略：徵求意見，尋找協作切入點；綜合梳理，確立研修協作主題；制定策略，夯實研修協作過程。協作體依據《安昌路國小研修協作體協作主題及建議收集表》反饋的情況，按照歸併相同需求，保留不同需求的原則，對協作的`主題進行了歸納，制定了協作體工作要點，並落實到各部門。20xx年春的協作體工作規劃，在尊重成員校需求的同時，拓展協作的面，真正在學校各個領域構建了協作交流的平台，學校間無私分享教學管理、德育工作、教育科研、特色建設等方面的成功經驗，助推學校整體辦學水平的提升。
1、強化師德，提升教師愛崗敬業意識。（牽頭部門：校長室；責任人：羅斌）
（1）關於師德師風、親職教育的相關講座。
（2）召開協作體專題報告會。
2、圍繞如何提升教學質量進行協作交流。（牽頭部門：教導處；責任人：鄒玉國）
（1）共享優質教學資源共享，建立教師學科對口交流渠道。
（2）共享高年級複習提綱，複習模擬題，有效教案資源，加強畢業班統考科目的複習資料共享。
（3）加強各年級試題庫建設。
3、圍繞班務工作進行協作交流。（牽頭部門：德育處；責任人：魏桂華）
（1）開展班務工作現場觀摩、
（2）班級文化現場交流會。
（3）開展班級管理和班務工作考核交流。
4、建立輔導員層面的交流機制。（牽頭部門：少先隊大隊部；責任人：崔俊、吳雪梅）
（1）開展少先隊大隊活動觀摩。
（2）開展校園藝術節和六一慶祝活動交流。
5、加強薄弱學科的扶持。（牽頭部門：教導處；責任人：鄒玉國）
（1）、派教師支教。
（2）、加強青年教師指導工作，落實師徒結對活動。
6、加強教研組研修協作。（牽頭部門：教科室；責任人：漆濤、苗春燕、滕大英、劉芳、羅國祥、劉東弟）
（1）、同步學科團隊研修，共享校本研修資源。
（2）、請市內名優教師獻課。
（3）、請學科教學專家進行學科專題講座。
7、開展學校特色建設交流。（牽頭部門：校長室；責任人：羅斌、陶文清）
8、學生興趣活動交流。（牽頭部門：辦公室、藝體組；責任人：謝春陽、羅國祥、張蘭、陳興林）
（1）、藝術特長培訓交流。
（2）、校園藝術
相關活動交流。
二、圍繞“需求”，提升協作效果
（一）圍繞如何提升教學質量進行協作交流
1、進一步發揮QQ群研修陣地的作用，本期，我們利用QQ群共享了校園藝術節方案、學科試卷、雙基國檢等資源。
2、通過QQ群，搭建學科教師間交流的渠道，及時交流學科研修信息。
3、5月份舉行了由協作體成員校校長、教導主任參加的協作體質量提升研討會，安昌路國小就如何進行畢業班管理，如何提升畢業班教學質量進行了交流。
4、與協作體成員校共享了畢業班複習資料。
（二）圍繞班務工作進行協作交流
1、4月13日至22日安昌路國小進行了“感恩奮進”為主題的班隊會比賽，通過播放感恩專題音樂、聽專家演講、講述感恩小故事、請家長、老師參與等系列活動對學生進行感恩教育，培養學生的感恩之情。學校將優秀班隊活動在協作體層面進行了展示，協作體成員校派班主任觀摩了本次活動。
2、5月，在協作體“學校特色建設”研討會上，也就班級文化特色建設進行了交流。
3、與協作體成員校分享了“班主任工作績效考核方案”。
（三）建立輔導員層面的交流機制
1、邀請成員校大隊輔導員觀摩了安昌路國小愛國主義教育暨清明節祭掃烈士墓活動。
2、與成員校交流了“校園藝術節活動方案”，此方案被崔局長批示在全區推廣學習。
（四）加強薄弱學科的扶持
1、在上年度績效考核中，我校落實了對幫帶教師的獎勵；本期，進一步落實了幫帶教師的責任，強調：幫帶教師要取到示範引領作用。
2、以省級數學骨幹教師張娟為首的幫帶教師為青年教師上了示範課，並在協作體研修活動中發揮著重要的指導作用。
（五）加強教研組研修協作
1、20xx年3月31日，國家級語文骨幹教師何春燕老師、市區骨幹教師羅君、饒紅春和各協作體的教研組長一起到金家林國小進行語文課堂教學調研。
2、4月1日上午，安昌路國小體育教師陳科呈現了一節內容豐富、學生喜愛的籃球技能學習研討課，城區國小體育教師、協作體成員校體育教師及教科室主任近三十餘位教師參與了本次特色課堂展示研討活動。
3、4月19日下午，數學教研組長滕老師組織安昌路國小、園藝國小、金家林國小、新皂國小的全體數學教師在園藝國小舉行了安小協作體數學研修活動。本次活動的主題是“特色教師課堂教學展示”。
4、3月25日上午，英語研修團隊開展了以“學生為主體，提高教學成績和英語閱讀理解能力有效策略”的研修活動。
5、為了研究如何落實新課標對國小各年段作文教學的要求，體現各年段作文教學的重點，上好作文課，安昌路國小分別由趙愛華、吳雪梅和肖付瓊代表中低高各年段，於20xx年4月28日為本研修協作體呈現了三堂範例課。
6、5月10日上午，數學教研組長滕老師組織安昌路國小、園藝國小、金家林國小、新皂國小的全體數學教師在園藝國小舉行了安小協作體數學研修活動。本次活動的主題是“名師、特色教師課堂教學展示”。
7、5月17日上午，數學教研組長滕老師組織安昌路國小、園藝國小、金家林國小、新皂國小的全體數學教師在新皂國小舉行了安小協作體數學研修活動。本次活動的主題是“特色教師課堂教學展示”。
（六）開展學校特色建設交流
5月，開展了學校特色建設交流會，會上校長們對特色建設情況進行了交流，園藝國小展示了其在學校特色建設方面的成果，值得成員校借鑑。
三、審視協作，尚需求“變”
BR> 1、“我們雖然開展了特色課堂展示、名優教師指導青年教師磨課、教學經驗交流等活動，但是研修的效果上還需提升，還應利用好協作體外的人力資源，提升研修活動的指導力，提升研修實效。”這是協作體工作20xx年總結中已經反思到的，20xx年春，我們雖然在此方面著力解決協作執行力問題，但是，由於種種原因，效果改善效果不明顯。
建議：建立得力的學科指導團隊，深入課堂，調研各學校學科教學現狀，提出具有針對性的課堂教學質量提升策略。
2、進一步解決好協作體成員校的責任意識，解決好成員校的動力問題，讓協作工作有的放矢，並有矢可放。
建議：改變全然依靠責任心驅動的模式，要提出明確的協作體工作評估指標，工作有考核，有獎懲。
綿陽市安昌路國小
二〇一一年七月三日
2024研修工作總結 篇32
在培訓中，是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應，更激起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示，讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會：
一、對課堂教學行為的重新認識與思考
課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發源地之一。傳統意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發了學生的求知慾。優秀教師之所以優秀，其特點之一，就是每節課後及時反思自己的教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展。
二、提升了理論水平，認識到科研的重要性
作為教師，對自己的工作不善於總結歸納，現在，通過對教育研究的理解，基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下，把握了教改方向，堅定了探索新路子的信心，並增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書匠，而要做新時期的教育家。
三、認識到繼續教育的重要性，樹立了終身學習的目標
這次培訓，就自身更新最佳化而言，樹立了終身學習的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什麼新知識，所以總覺著耽誤時間，不如讀讀書，備備課，這次，通過聽取了報告，真正認識到了繼續教育的重要性，樹立了終身學習的目標，提高了對繼續教育的認識。
2024研修工作總結 篇33
"今夜的寂寞讓我如此美麗，並不需要人打擾我的悲喜"。置身研修學習中，腦中不時出現這句歌詞，並且心中不自覺地將它改成了"今天的研修讓我們如此美麗，並不需要人知道我們的甘苦"。
連續幾年的暑假裡，我們都要進行遠程培訓。作為教師的我們，剛剛把學生們送出校門，轉眼之間就完成了角色的轉換，成了坐在台下虔誠的小學生。遠程培訓為我們搭建了方便快捷而又廣闊的交流平台，"一線飛架南北，天塹變通途"！線上研討，縮短了地域之間的距離，改變了時空之間的連線，我們可以十分便捷地在網上學習、交流，和眾多的學友雖不"面對面"卻已"心連心"，所以我們非常珍惜這難得的學習機會。每天上午，我們總是先觀看兩個小時的視頻，然後進行網上學習，下午寫作業，發評論，參加線上研討。生活緊張而充實。因為天氣比較熱，許多老師在研修室里汗流浹背；有的老師對有些知識還存在疑惑，便主動坐在自己的機子前戴著耳機再看一遍視頻；有的老師為了完成一份高質量的作業，一直在研修室里呆到深夜……喜獲豐收果，甘苦心自知。正是得益於假期里的刻苦學習，許多老師有了豐厚的教育教學理論基礎，在日常教學中，他們自覺地將所學運用到教育教學中來，使教育教學水平得到了長足進步。一些老教師與時俱進，改變了陳舊的教學觀念，課堂融厚重與創新為一體；一些年輕教師也在這些培訓中脫穎而出，成了教育教學的中堅力量。一些老師因為課上得精彩，深受學生愛戴，擁有了無窮的個人魅力。
今年的研修內容與往年不同，它著眼於對老師進行與專業技術深度融合的現代教育技術培訓，一上來就給了我們一種全新的感覺，這於我們大多數教師來說，是一個不可多得的學習機會，也是一個挑戰。但有了前幾次研修的經歷，面對挑戰，我們會迎難而上，潛心學習，努力提升教育教學水平。
"今天的研修讓我們如此美麗，並不需要人知道我們的甘苦"，遠程研修，我們將一如既往地關注你！