物業三月份工作總結 篇1
從我們x物管來看，三月份我們經歷著十分嚴峻的考驗，物業租賃行業的整體下滑和局部的縮水，正衡量著行業信息的共享實體，物業租戶經營的日益緊張的態勢，證明著消費需求的供求不等，物價整體上漲，使部分商戶的經營處於掙扎線範圍。公司人事的突然變動，暴露重多問題和責任心的忠實體現。想想，三月份對於我們企業來，是一個全面的考驗和衡量。為此，針對三月份的工作總結如下：
1、思想上端正自己的工作狀態，“日清日畢”正是我們追求的境界。
三月份以來，隨著大環境的重多影響，公司高層充分的認識到現實存在的危機和問題，於是提出日工作匯報制度，對物業租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報，可採取多種方式，讓公司高層心知肚明，從而可以更好的調整工作方向。
我也開始著這一新的制度，從思想上給自己已更高的警覺，時刻提醒著自己每天工作必須在多少範圍和完成的狀態，翻開一個月的工作匯報，發現自己對每天的工作更有條理性，也通過自己的努力和同事們的協調、幫助下，基本完成了物業和酒店設定的工作事項，雖對自己的工作不是很完美，但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責任的勇氣，甘於付出。
2、物業租賃工作的有序跟進，99%的完成了當月租賃和續簽工作，做到了信息綜合發布和有效拓展，為接下來的租賃工作奠定基礎。
前不久集體公司董事長過來召開物業租賃工作會議，對我們的工作提出了新的、更高的要求，在激烈的會議中，我接收了更多的是批評，更多的是董事長對我工作的否定，仔細想想董事長的一番話說得也是對的，一個老闆對員工有這樣的要求，是希望我們能更加成熟，快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮，停止不前，更多的是讓自己全面滲透，快速反應，提前聚集租賃信息和選擇優質客戶，從而和他們保持好良好的溝通和關係。
三月份，物業共成功租賃n家客戶進場，及時填補了物業商鋪和寫字樓空缺現象，維持了現有的商鋪100%出租的局面，在同等的租賃環境下，我們是算比較成功的，周圍物業都分別出現商鋪空租或者停業狀態。為此，自我感覺三月份租賃工作是有進步的。
在全面發布租賃信息的過程中，主要從這幾個方面進行了跟進和提升：
1）、物業現有臨街廣告位的租賃廣告宣傳，體現了環市東黃金流通廣告的真實價值。藉助物業的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現場租賃場地的廣告牌，很直白的告訴世人，東都國際美食街現有黃金鋪位出租。通過一個月租賃信息的累計可以看出，現場廣告的作用明顯，從租賃客源分析來看，現場廣告占有40%的成交率和電話諮詢率。
2）、利用報紙廣告作用，直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下，讓更多需求者前來溝通和查看場地。從三月份的情況來看，分類廣告的作用不夠明顯，從報社的發布來分析，三月份通過報社來發布租賃信息的比比皆是。
3）、網路推廣，租賃信息的多元化、多角化拓展，立足於長遠的租賃客戶儲備，長線招租的有效方式。網路時代的來臨，利用無聯網的有力資源，低成本的做好物業的租賃和推廣工作，利用“廣州商鋪網”、“廣州信息崗”“餐飲大眾點評網”、“東都國際美食街部落格”、“搜房網”、“58同城信息網”、“gooole”等網路平台進行網路租賃和美食宣傳的推廣，雖目前沒有直觀的作用，但堅持下去一定會有新的作用。
4）、挖掘物業現有的客戶資源，通過轉介紹來拓展租賃信息。通過和現有租戶的溝通，在這月份也獲取了部分租賃信息，有效的成交了一家租戶進場。關注現有租戶，拓展物業的租賃信息。
5）、通過和中介公司發布信息，爭取有效合作。在本月，先後和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和發布，也通過中介帶來部分客戶來現場看場地，我想今後和中介合作，我們需要加大力度。
6）、在本月，成功和m家租戶進行了續簽工作，在大環境不景氣的狀態，和租戶做好續簽是的穩定。
3、協助主任做好其他工作，完成月創收指標，強抓了物業基礎管理工作。確保了物業整體安全。
三月份，物業超額完成月設定的指標，在進行物業檔口租賃的時候，成功的收取物業轉讓費，謀求到物業的利潤空間，物業各個部門都能如期的完成當月的創收指標。到三月底為止，物業已經完成全年創收總指標的50%，對於這個數字，可以看出物業全體人員在不懈努力，完成本職工作的同時還能完成高指標的創收工作，我感覺：物業部這支隊伍是有責任心和凝聚力的，在大環境不景氣的情況下，能完成指標可以說是個奇蹟，這裡面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的責任心，更加證明物業部這支隊伍是有戰鬥力的，已經走向成熟。
對於物業管理工作來看，物業的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務的跟進、物業基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作要求，在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業基礎漏水處理事項，租戶裝修讓租戶有個細緻的裝修要求，對裝修的各個環節有力的把控，很多租戶對裝修膚淺的認識和了解，這正是需要我們物業公司給客戶最實質的幫助和要求。讓租戶在裝修中一步到位，裝修可以影響日後的經營狀況，所有在租戶進場裝修的時候，我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節，物業出現了眾多漏水現象，在自己能處理的情況下儘可能自己來進行漏水處理，確保房屋的安全，但目前還嚴重存在物業四樓鐵皮水槽的改造和物業收縮縫的處理事項，這是必須得解決工作，希望公司高層能重點考慮，維修方案已經告知老總。
物業的安全工作主要有：物業的消防、治安安全、停車場安全、物業設施的安全、物業的夜間安全等等，在三月份，確保了各項安全工作到位。物業形成的消防安全檢查，停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常運行，物業的安全是一切工作的前提，為此，物業保全部肩負重大責任。把好安全工作是首要環節，為此，在接下來的工作中要加強物業外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作。
4、酒店工作的介入，和酒店員工一同成長。協助酒店經理完善酒店的行銷、管理工作，提升酒店品牌價值。
辦法總比問題多，酒店現行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述，對於酒店管理和經營工作，我看似熟悉但確實還很陌生，在酒店新任經理全面步入工作的同時，我會在時間允許的情況下，全力以赴、全力配合做好各項工作。為此，在這裡我認為要從這幾個方面來進行調整和跟進：
1）、最短的時間內完善和落實酒店管理制度，一個服務性企業重在的是員工素質的提升和完善。
有效的落實酒店各項管理制度，從所謂的“人性化管理”逐步轉變為達標性管理，酒店的員工要從達標開始自己的工作，比方說：儀表達標、禮節達標、服務細節達標等等，制度中的要求正是達標的樣板。為此，管理者重在的是管理制度的落實，從思想上改變員工的狀態。利用時間，鼓勵員工學習，讓員工增強綜合素質和能力。
2）、全員行銷，細節是魔鬼，學會推銷自己。
酒店成敗的經營主要的是看業績，為此，在現階段如何提升酒店的經營局面是重點，做好酒店銷售的'面很廣，方式眾多，技巧很重要。在推廣自己酒店的時候，首先是推銷自己，會說話是銷售的基礎。為此，在客人關注我們酒店的同時，你就是一個行銷員，這其中有很多細節。讓任何一個消費的人認可你的人，這是銷售的方式。能真正提供給客戶超價值的服務是銷售的水平。為此在酒店推廣和行銷工作中，需要進行不同崗位的.培訓，讓每個員工真正認識到自己面對客人的時候不僅僅是一個合格的服務員，更重要的是個行銷員。
3）、最佳化硬體，本職上回饋客戶，讓客戶感受經濟而又舒適。
經濟型酒店也許硬體也過於經濟吧，目前酒店的硬體存在不可忽視的問題，硬體正影響者酒店的經營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字，給人留第一印象很重要，酒店硬體基礎設施的翻新和維修迫在眉睫，對硬體不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤，是不地道的，為此硬體的最佳化，是銷售客房最實際的體現。酒店的床上用品是敏感體，在處理中要特別重視情節、衛生和舒服。
4）、個性化服務的體現，配套和附加值的延伸，正是精品型的強化優勢。
酒店個性化服務的層面很多，需要定期做好酒店不同時間段的個性化服務推廣。讓客人每次來都有不同的感受和變化，唯有改變者領導不改變者，為此推出個性化服務，同時利用物業的有利資源，做好附加值的延伸，可以和很多種行業進行合作，實行旅行客人便捷的一站式服務。
以上是我對三月份的工作總結，在接下來的工作中，按照公司董事會的要求，全力以赴做好物業的招租和管理工作，同時協助酒店。相信自己會沉下心來，從一件件小事做起，從各個環節的嚴謹把握來做好各項工作。
物業三月份工作總結 篇2
三月份我處在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮鬥下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將物業管理處一個月來的工作情況總結如下：
一、管理處的日常管理工作
自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責後，對我處來說是一個全新的工作領域。管理處是公司住宅小區物業服務形象的一個重要視窗部門，是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
二、日常投訴處理維護工作
1、處理投訴方面。全月共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達x%。其中水電投訴報修x起，房屋維修x起，防盜門及單元門報修x起，投訴x起。
全月投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水，2、7#樓業主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴，14#樓業主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的`投訴。16、17#樓業主對酒店的油煙、噪音，18#樓對幼稚園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但18#樓的業主反映幼稚園的油煙、噪音依然存在，經過與幼稚園負責人協調後，將廚房改移位後，已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全月收費工作完成得較好，除了小部分業主有原因拒交費用以及空置物業外，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成，能限度地利用資源，儘量盤活資金，為公司創收。
3、日常維護。今月按照公司月初公司制定的工作計畫，順利地完成、等基礎設備設施的維護保養和環境衛生、綠化養護工作。
4、環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面，不斷地完善、改變管理方法，儘量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔，全月轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。三月，我處為公司獲得了xx區愛衛先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區內的、集等35棟房屋的'水電維護及日常管理工作;全月水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%，嚴格控制在允許範圍內;轄區的4個配電房，5台電梯，兩台高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常，無安全事故發生。
6、裝修管理。按照月初的工作部署和計畫，今月裝修管理工作已逐步進入正規軌道，實施了公司統一編制新的裝修服務協定及管理規定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，並實行每日必須到裝修戶現場巡視登記制，做到發現問題及時及時處理，違規裝修現象已明顯減少、下降，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴。
物業三月份工作總結 篇3
x三月各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創x三月的新篇章。我部肩負著公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在x三月xx日我部進駐公寓以來，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了x三月度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利於在來月的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部具體工作情況總結如下：
一、堅持預防為主，狠抓安全防範。
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實，特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯。
3、建立防範體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的.可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，及時整改；定期對保全隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，保證項目各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業主的安全。
二、狠抓保全服務質量，樹立企業形象"視窗"。
始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防範工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保全服務行業對安全防範方面" 多層次、多形式"的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業主服務；抓保全員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠於職守的工作道德，樹立公司良好的形象"視窗"。
三、工作中存在不足：
在這一月里，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離項目要求還差一定距離，部分保全隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保全人員進行了辭退處理。
物業三月份工作總結 篇4
三月份我部在公司領導的正確領導與大力支持下，按照公司及我部工作要求，開展了一系列的優質服務工作，確保了我部服務工作的穩步提升，保證了業主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡要總結，總結經驗和教訓，找出不足，為下月工作打好基礎。
一、當月任務完成情況
1、進入三月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法，我部及時對院內車輛進行再次摸底落實，進行了詳細的登記，與業主單位配合完成停車協定簽訂共份，我部複印存檔，原件交後勤站。
2、保衛人員配合保潔班共完成各類會議的`保障場次，共服務保障參會人數約xx人次。
3、我部應公司保衛部關於消防安全的整改措施、消防演練應急預案等活動，利用閒暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練，同時資質保潔班及時清理各樓層管道井雜物，消除安全隱患。
4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領用等出入庫工作。
5、及時與公司市場部聯繫更換各樓層落地煙缸石子。
6、進入雨季為防止意外事故發生，我部及時組織保潔班清理樓、x樓東西平台雜物，並為下水道口加蓋防護網，防止堵塞。
7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作。
二、搞了二次職業培訓
三月x日下午，物業系統（物管中心、能源中心、工程公司）員工xx餘人，在教學樓教室接受了節能培訓副總經理主講，和防火、防盜培訓。客戶服務部經理主講。另外物業系統各個部門搞了一次培訓。
1、作發放＂安全優質服務卡＂。
2、搞了二次內部質檢和改進工作。
3、完成電梯維修和續簽維修契約。
4、完成了＂創建生態文明、綠色小區活動＂的啟動工作。
5、物管x部保持了農貿市場的正常秩序和清潔衛生，完成了農貿市場收費；對業主裝修進行有效管理。
物業三月份工作總結 篇5
一、本月工作情況：
1、完成辦公地點搬遷工作;
2、完成部門程式檔案、操作規程、消防培訓資料的編寫;
3、完成保全隊交接方案的擬寫，做好交接前的相關協調、準備工作，廣泛與保全員進行溝通，充分了解隊員的思想狀況，並完成保全隊的'交接;
4、完成人事培訓部的工作移交;
5、招聘3名保全員;
6、擬定部門倒計時工作計畫，並根據相關要求完成部門電話、電視等物品的採購計畫;
7、配合人事培訓部完成人事制度、員工手冊的修訂;
8、配合人事培訓部開展實習生的招聘工作，已與哈爾濱、信陽、桂林等學校達成招聘協定，並擬寫招聘情況報告。
二、下月工作重點
1、擬定培訓考核計畫，對保全隊進行整頓，開展為期一個月的集訓，並根據培訓考核結果調整保全員;
2、根據實際情況調整保全崗位，擬訂現階段保全崗位職責;
3、對缺編保全員進行補充;
4、配合人事培訓部開展實習生招聘工作。
物業三月份工作總結 篇6
陽春三月，我們開始了新的一個學期的學習生活。在開學初，在組織的工作安排下，通過部里的學習、工作，我感到受益匪淺。現將一個月的工作總結如下。
一、團建
本月，團建的工作比較多，比較繁瑣。首先，我與大家共同完成了團員證註冊，在這個過程中明白了團員註冊的流程。其次，作為組織部監督幹事，監督了法學091班級的雙學，在他們班級的活動中學到了一些流程、內容方面的知識，為我在自己班、組織部開展工作帶來了很大借鑑。再次，還進行過一次團組例會和黨代表會議，發出通知通知各團組委與黨代，統計未通知到的人員然後匯報，還與大家一同協助會議的開展，布置前期工作。再次，在值班時收繳團費，收繳各班團員信息登記等，還參與集中民眾智慧想3月份雙學主題。最後，參與“網路團建”的相關工作，會議、通知、收繳網路團建相關材料。通過本月團建的一系列工作，我最多的是收穫了經驗，明晰了組織部一些日常工作的流程，為今後的工作打下了堅實的基礎。
二、黨建
本月黨建的具體工作還未展開，我們在具體工作開始前協助前期的工作的進行。例如集中民眾智慧想黨建的創新方案。
三、先鋒
本月先鋒的任務主要是投稿數據統計、和排版工作。在大家的共同努力下，本學期要完成先鋒的刊印。
四、黨員之家
這個月，組織部正式開始值班工作，在平時值班時整理黨員發展資料、收取上交的思想匯報等規定的資料、發放需要發放的材料等。在分配了黨員部落格檢查的任務後，我被分到第二組部落格檢查。黨員部落格大賽即將開賽，故前期工作的布置也日漸提上日程。
五、其他
與部內同仁一同觀看學校的辯論賽，為學院加油。
新學期，新氣象。在新的學期里，我還會不斷努力，認真學習，努力工作！
物業三月份工作總結 篇7
隨著時光的流逝，轉眼就快進入四月份了。回首本月的工作有條不紊的開展著，現對本月的工作總結與四月份工作展望如下：
一、強抓教學樓衛生保潔工作
出台教學樓衛生保潔實施方案，嚴格按照方案對各系進行考核，督促各系強抓教學樓衛生保潔工作。經過我們的共同努力教學樓衛生保潔工作終於有新的進展。雖然有點成績但我們並不驕傲，因為那點成績離我們的目標還有很長的一段路要走，所以，今後我們的保潔工作還要強抓不懈，作為工作的重點來開展。真正使保潔工作作為我們每個人都有責任的使命。切實提高我們每一位在校大學生的自身素質，符合現代大學身生高雅的舉止作風，有愛護環境的高尚思想意識。
二、提高大掃除衛生質量
本月的衛生大掃除各系整體上表現的都相當不錯，積極的搞衛生，做的都很好。但我們大家的努力往往毀於共同的保潔工作，沒有養成良好的愛衛意識，同時搞衛生時有些細節問題須進一步加強。如，牆壁上的亂畫物，走廊上的圍欄瓷磚，玻璃，天花板等不意注意的地方須加強。
為此，提高大掃除衛生質量要注意兩方面，其一，加強衛生細節的打掃，強化衛生的效果，做到打掃一次有一次的效果。其二，加強愛衛宣傳，使同學們養成良好的愛衛意識，把意識落實到行動上，反映到日常的生活作風上。
三、改善例會的質量化
1、幹部的自身素質有待提高。首先，要懂得換位思考，把思想意識轉到大局的利益而不是個人的局限。其次，要相互尊重，表達語言要有親和力，不能讓人難以接受。最後，要善於接受別人的意見，善於反醒自己的工作不足，善於批評自己接受別人的批評。
2、所題的意見要合情合理。特色的活動不能單憑口說，要有詳細的可行的方案。反駁某某方案要從大局考慮，再做決定，並拿出合理的方案來。做事要有時有終。有方案，就得有步驟，有總結，即想做想結合。
3、幹部能力的培養。不能唯命侍從被動地接受工作而對自身能力起不到任何鍛鍊，要學會思考，創出各系的特色，做工作要善使善終。
4、及時地反饋本部門的特色工作情況，處理好衛生的矛盾，並及時上報院部。而不是把自己能解決的問題堆到例會上而不盡職，不配作幹部。以上四點是我們部門例會要改善的工作，力求完美化。
四、工作展望
邁入四月，我們的工作構想也初步有案，那就是首先，要強抓教學樓衛生保潔工作。其次，提高大掃除衛生質量。再次，改善例會的質量化。最後，把本學期的重大特色工作，即愛衛簽名活動，作得有聲有色。
以上是我們部門三月份的工作總結暨四月展望，我們會認真落實四月工作，強抓各系衛生的開展。
物業三月份工作總結 篇8
1。參加mini項目、完成Ecos—App的開發
這是校招的入職培訓，公司把我們這一批校招入職的同學，全部召集到一起，根據人數和崗位，分成了幾個組，每個組用三個星期的時間，開發一款APP，並且能夠正式上線使用。雖然我們的ecos沒有拿到獎，但是我感到很成功。從中學到很多的東西；
1。 團隊。開發一款App需要一個合格的團隊：項目經理；用研、市場、產品、策劃；互動、美工；。前端、後端開發；測試；每人各司其職、大家齊心協力，該你加班的時候就加班，該你做事的時候，就做事；本人是後端開發，除項目經理和測試工作為全程參與。本以為做一個真正能夠拿到台面的app，大部分工作在開發，其實在20天的時間裡面，我們真正開發的時間累計不到1周，一個功能複雜、合格的app就上線可以使用了。正規化的流程和團隊合作才是王道。
2。 技術積累：在這個app開發中，學到了幾點：1）如何設計產品架構，雖然我們只是做一款app，剛開始只是想簡單做一下後台，用簡單的單服務模式來開發，但是為了更有挑戰性，我們使用了SOA的架構來開發，4個服務模組、一個db、一個主站、redis快取、nginx負載均衡等，除了服務模組，其他的每一塊雖然我們都不是很熟悉，4個後端，基本都是都一次完這個SOA，但是我們很成功的搞出了這種方案，並且最後支持了APP的上線，感到很成功；2）。如何編寫接口文檔？在開發的過程中，我們和前後端交涉的唯一過程就是文檔，接口文檔是相當重要的；3）接下來就是答辯過程中，一些非常細節性的問題還有中間的一些思考： springmvc開發、mybatis開發、dubbo—rpc遠程調用、redis開發、幾個關鍵的問題：app的登錄設計；某個weibo非常常用功能設計；安全性設計等。
3。團隊交往。認識了這群人，感覺很幸福。大讚！
2。部門工作：
在部門工作了三個月，每個月都有不同的是收穫，這裡對每個月的學習和進步分開總結吧！
1。第一個月，熟悉業務，接受來自老大各個方面的任務安排。後來發現，任務面其實非常的廣，如果你對系統足夠的熟悉，就能應對各種各樣的問題。所以，在熟悉業務的過程中，一定要有一套方法。
總結一下：1）。先看系統互動設計文檔；2）。結合互動文檔看系統關鍵類、關鍵層與層之間的調用關係，沒有交換文檔就從系統架構設計角度來看代碼；3）。最後，整理關鍵功能、關鍵方法調用過程，以便後續查找問題，非常方便。
針對功能的開發：1）。先徹底了解需求；2）。在功能開發過程中，有沒有類似的功能實現、了解實現你這個功能帶來的問題；3）、一定要嚴格按照開發制度要求來進行；4）、開發完成後注意事項、並進行總結啊！除了技術點的總結之外，還要對功能設計等進行總結，便於後期問題排查和回顧。
技術點：這個過程中，抽空好好把spring的相關技術點從頭到尾理了一邊，對spring的技術盲點進行了一次鞏固，下一個季度，需要深入spring，一定要把spring搞透、搞爛；
2。第二個月，了解公司的一些產品，針對這些產品，進行一定層面的開發。
比如檔案存儲的問題，如何設計一個牛逼的接口、非常重要；登錄問題：對socket熟悉、session熟悉；郵件服務開發注意開關、機器環境等等。
這個過程中，感覺到了一些開發經驗的重要性，一個設計之美，這個裡面要避免一些雞肋和不好的情況出現，就要多看看別人的代碼，他們為啥要這么乾，要這樣寫；同時對公司的一些產品，對他們設計的了解和優美（和存儲那個傢伙、好好的交流一下他們是怎么做的'）。
技術點：好好學習一下工作這個優秀產品的設計之美，雖然看不到源碼，但是這種設計之美，設計的想法，還是一定要了解的。這一塊工作沒有做好，要回頭總結整理一下。另外一點，就是排查問題和運維能力，比如在開發的過程中，一個問題，只有放到線上真正的環境，才能排查出問題的所在。所以，如何打出漂亮的日誌，進行解決。有時候，在本地運行正確的解決，但是到了其他環境，就出了問題，如何進行遠程debug調試，等等這些能力也要非常的強！
3。第三個月，進行性能最佳化，這個非常重要，如何在一個成熟的web項目中，進行最佳化。
第一個階段：功能最佳化，使用多執行緒並發等技術，實現某個功能最佳化，做到的目標，從前端的一個按鈕點擊，直到這個按鈕回響之後功能的完成，每個階段的功能最佳化調整，這個裡面，最最重要的就是業務最佳化和調整，找到最耗時的那個點，從根上來說，就是減少db的訪問次數和提高對db的訪問速度；第二個階段，設計最佳化，從系統架構設計層面進行最佳化，這是目前正要做的，資料庫快取和讀寫分離、新工程的啟動等等，等這一塊做完之後，在進行一個總結。
總結：這裡要說明的是，在面對億級以上的數據開發過程中，一定要注意一點，就是小心小心在小心，否則你的一條sql，極有可能，那么你的db就當了。我就這么乾過，所以，我一定要做好這個最佳化。
技術點：先看完那幾本書哈，慢慢的品味大型網際網路的設計之美！
物業三月份工作總結 篇9
1、根據團市委統一安排，開展好"三五"學雷鋒日活動，鼓勵廣大青工積極弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"志願精神，讓雷鋒精神在基層落地生根。活動當天，我單位團委組織了10餘名青年志願者深入街道、樓院對路面環境衛生進行全面整治，同時深入基層隊組為廣大職工發放宣傳材料1000餘份，宣傳雷鋒精神，讓廣大市民深深體會到幫助別人的自豪感和幸福感。
2、在第三十四個植樹節來臨之際，我單位團委組織20餘名團員，為工業廣場、矸石山的樹木進行刷白、澆水，要求刷白的高度成一直線，不僅美化了礦區環境，也達到了防治病蟲害的目的。
3、積極籌備組織了汾河公司"我要安全"巡迴宣講三交河專場的活動，並在活動當天組織150餘名職工聽了汾河公司各位選手的精彩宣講，營造了濃厚的安全氛圍，增強全員的安全意識和事故防範意識，確保全全生產。
4、組織了雷鋒精神後繼有人--"我身邊的好人"評選活動，此次活動主要是在廣大職工中弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒乾一行愛一行，專一行的敬業精神，弘揚雷鋒銳意進取，自強不息的創新精神，弘揚雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神。引導廣大職工倡導文明新風，提升道德水平，做中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規範的實踐者、良好社會風尚的創造者。目前該活動實施方案已經出台，正在步入實施階段。
6、結合"幹部上講台、培訓到現場"活動，出台"團幹上講台、培訓到現場"活動實施方案，並在本月對青工進行培訓，目前已經授課1節。
7、本月上旬和下旬分別對2名"三違"人員和2名青工進行了幫教和談心，使他們認識到自己的錯誤，並了解他們生活中是否遇到困難，切實為青工排憂解難。
8、對各基層隊組"親情化一人一事"、"崗員隱患排查台賬""青監崗工作手冊"等基礎資料進行檢查，並進行考核。
四月份工作安排
1、積極準備"五四"青年節的活動前期工作，評選優秀團乾、優秀共青團員等，大力弘揚"愛國、進步、民主、科學"的"五四"精神，組織廣大團員青年以實際行動積極投身推動礦井安全工作中。
2、開展雷鋒後繼有人--"我身邊的好人"評選活動。
3、對各基層對組的工作進行檢查考核。
4、結合"幹部上講台、培訓到現場"活動，對青工繼續進行技能培訓。
物業三月份工作總結 篇10
三月份設備故障停車為，1#線CPC夾送輥面開膠四次。原因主要為輥面質量太差，經過更換襯膠廠家和多方查找設備故障，截止月底未出現開膠和燒毀軸承的現象。1#2#開卷機均出現不能正常漲縮徑，分析為漲逕行程較大，當漲徑時，滑楔軌道與椎體軌道近似於分離，到縮徑時，捲筒最下面一塊，由於自重原因很難縮回，液壓缸將其強行縮回時，就會將椎體滑槽邊緣的導向條擠斷，造成縮徑卡死。現已將2#線漲縮缸漲徑加了限位擋鐵，漲縮頸可以實現，但存在問題為一些料卷內徑較大的不能完全漲緊。由於1#線開卷椎體損壞嚴重，已將3#線捲筒拆來安裝，運行正常。
1#2#圓盤剪均出現上刀軸向竄動現象。截止3月29號，兩條線上刀的傳動側、操作側、全部進行加銅皮補償調整，通過打表測量，1#線操作側上刀竄動0.03mm，傳動側上刀竄動0.04mm。2#線操作側上刀竄動0.03mm，傳動側上刀竄動0.05mm。已達到使用要求。現在正對其運行情況進行跟蹤。1#線卷取機出現兩次聯軸器尼龍棒切斷現象，三輥張力中間輥萬向聯軸器出現扭斷現象一次，分析為張力過大，正在與電工結合進行處理中。酸槽內大理石安裝不合理，粘合面積小，每次堆鋼都會將其撞掉，有時會撞壞擠乾輥支架，4#擠乾輥減速機聯接軸就是因此而被撞斷。
本月支領46#液壓油兩桶，320#齒輪油四桶，均未用，已作備用封存。本月消耗WBr45的酸泵機械密封9個，WBr40的'水泵機械密封30個。其中1#線占20個，原因為1#線冷凝水罐溫度計壞，操作工盲目加熱到150℃左右，導致機封燒壞。3月29日，溫度計安裝到位。我們將繼續觀察。
四月份工作重點為解決2#線卷取機異響問題，將拆檢維修。2#線4#5#擠乾輥偶爾有跑偏現象，進行找正處理。2#開卷機漲徑不到位，待椎體加工回來後，安裝使用。2#線烘乾箱通道準備更換成20mm的酚醛樹脂板，以避免產生劃傷。
物業三月份工作總結 篇11
技術部是一個年輕的團隊，我們的成員分散在各個教研組，很多成員都是教育教學中的骨幹，他們在完成繁忙的教學任務的同時，分擔了技術部的各項工作，作為技術部的部長，我一直感到很慚愧，對他們工作中的付出我都無以回報，範文之工作總結：技術部工作總結。這次學校將感動團隊授予我們技術部，我想一方面是對我們工作的肯定，另一方面也是對我們今後的工作提出了更高的要求。
我們技術部的工作可以說是瑣碎，繁雜，很多時候做得都是一些救急工作，實在是說不出什麼驚天動地的大事，也談不出很多高深的理論。雖然如此，我覺得通過我們技術部所有老師的努力，在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的。
第一，我們技術部的成員分散在各個辦公室，在他們的影響和指導下，全校教師的信息技術套用水平有了很大的提高，老師文字處理，製作隨堂的教學課件，已經是比較熟練了。當老師們遇到難題時，他們經常會得到身邊能手的幫助，這樣可以使問題得到比較快的解決，老師們也不再懼怕用這些現代化的教學手段。
第二，各個辦公室的電腦維護也有了專人負責。象徐誠經常會幫低年級的'辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人。
第三，在大型活動中，技術部的成員能團結協作。在學校省級"十五"電教課題《運用信息技術，促使學生"合作--探究型"學習方式的形成的研究》已完成結題的工作中，我們全體成員在教導處金東旭主任的統一部署指導下，大家分工明確，各盡其職，徐誠、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務，袁平平利用休息時間完成了各項統計工作，徐濤製作匯報要用的幻燈片。金主任化了大量的時間完成了結題報告。
第四，在學校的各項大型活動中，都可以看到我們技術部老師的身影。曹之傑老師為"江蘇省語文特級教師研討會新基礎教育"、"黨員先進性學習"、"學科發展中心開放活動"、"《江蘇教育》學校發展教師論壇"、"全市德育工作會議"、"遊戲周活動"、"田徑運動會暨體育節"、"感激節研討活動"、"中老年教師研討活動校藝術節20xx年暑期校本培訓國語連著你我他"主題宣傳活動、"綠色學校申報局小杯"讀書節系列活動、《三年發展規劃》中期評估、"心理工作室"活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優課、周銳來校與小讀者見面會、"市科學評優課英語朗誦比賽"、全市"特色德育"研討會作了拍攝和準備工作，1-6年級家長會電視直播工作，這些工作看似單調，瑣碎，但是如果沒有高度的責任心，是無法保持保量地完成的。
第五，在技術部部長曹之傑的帶領下，我們幫助十多位老師製作修改多媒體課件，參賽、對外公開課等，其中由曹之傑、徐濤、徐誠等人製作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個，國家級三等獎一個（常州市僅有兩隻課件獲此獎項）。局小創學習型單位巡禮專題電視片拍攝製作，參加市展評獲二等獎，這標誌著我校自主開發校本資源的能力已大為提高。
第六，利用校園網，開闢了學校對外宣傳的第二個視窗。老師們通過校園網展示自己的成果，交流各類信息，自校園網建立後，先後進行了"我與學校《三年發展規劃》的實施"，"中老年教師研討會"、"感激節"研討"新基礎教育"等多項專題研討，改變了原來的單向交流的活動形式，通過網路，使每一位老師都真正有了話語權。家長們通過校園網了解學校的各類新聞大事，學生們通過校園網發表文章，展示才華。建立了教師成長記錄袋，記錄下教師在三年中的成長軌跡。
物業三月份工作總結 篇12
三月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及年度的年報工作。
一、首先說一下日常工作
審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤。配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。
這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統計年報工作。
對於我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什麼大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的註冊會計師也誇我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什麼問題了。這對於我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對於我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終於全部審核通過。
二、下面是總結的一些關於財務上面的問題
由於新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的`分工到個人，這也就造成了有些事，做完之後沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。(培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以後財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家!
物業三月份工作總結 篇13
一、常規工作開展情況
1、升旗：從開學到現在，升旗工作開展很正常，升旗質量四五年級基本可以，但三年級兩個班升旗中都會出現問題。歸其原因，主要是訓練不到位，另外班主任的重視程度也不夠。
2、學生執勤：文明監督崗的同學很敬業，從開學第一天到現在基本上在自己的崗位上都很認真用心。但也出現了文明監督崗記錄不能及時交給執勤領導的現象，在我強調了之後，還是有個別同學沒有做好。今後還得加強他們的責任心和對工作的重視態度。
3、紅領巾廣播：基本上能夠按時播放，但由於前一段時間話筒出現了故障，導致紅臨近廣播沒法正常進行。現在還出現了廣播時間過短的問題，主要原因是：學生選材太少，由於受板塊制約，很多校園新聞不會關注，寫的質量不高，另外在小刺蝟行動中，由於執勤領導不能及時把分數公布出來，所以孩子們沒法完整地公布出來。這幾天給紅領巾廣播站的同學開了個會告訴他們廣播的時間不能低於10分鐘，另外板塊設計可以自由設計，從周二廣播的效果來看還是不錯的。今後再重新讓學生設計自己喜歡的板塊，增加更多豐富的內容。
4、黑板報：第一期黑板報的質量還是比較高的，也能按時完成。今後還希望通過更多方式激發孩子出板報的興趣和積極性。
二、活動開展
1、圓滿地完成了大隊委和中隊委的評選工作，並及時給他們掛上了標誌。
2、成功舉辦了“我讓媽媽露笑臉”徵文比賽，做到了有通知、有材料、有結果、有表彰。
3、組織3—5年級的同學參加了“安全知識”競賽（本來是第九周的活動，因為安全日活動需要，所以提前了。）。
4、“彎腰行動”在校園內全面展開，（每個班級中的每個小組手中都有一張記錄表，就是記錄孩子每天揀垃圾的數量。）利用周一升旗時間對表現突出的一年級一班進行了表彰鼓勵，等下周一升旗時再具體公布“彎腰使者”名單和“彎腰文明班級”。
5、完成了“少先隊年度記憶”工作。
6、完成了心理諮詢室的布置工作。
7、上傳了3月份環境教育總結和廉政文化總結。
三、本月未達標情況反饋
1、隊幹部知識培訓還沒有進行。
2、周四上傳計畫和周五聚焦的材料沒有完成。
3、心理諮詢工作沒有開展。
物業三月份工作總結 篇14
不知不覺，開學已經有一個月了。在這個月裡，我們愛心社秉承“服務社會，奉獻愛心”的宗旨，積極開展了各種活動，來弘揚奉獻精神，豐富校園文化。以下是愛心社的.三月份工作總結：
一、3月9日,組織愛心社幹事們爬紫羅山，增進了各部門的感情。
二、3月10日，舉行了副社長的競選，推選出林嘉豪、袁禮嫻兩名副社長。
三、3月15日，舉行推優大會，為黨選出四名積極分子。
四、3月23日，開展了慰問敬老院活動，給老人們帶去溫暖。
五、3月31日，舉行了北山烈士陵園掃墓，追念烈士們的精神。
三月份過得飛快，轉眼就到四月了。在未來的四月里，我們愛心社會總結過去的經驗，改正缺點，發揚優點，精益求精，把愛心社越辦越好。在四月份，愛心社將開展慰問五保戶活動和品牌活動“愛心之旅”，相信愛心社能把活動搞出風采，搞出特色。
愛心社秘書部
20xx年xx月xx日
物業三月份工作總結 篇15
時間真的是轉瞬即逝，不知不覺的我已經入都酒店近一個月了，在這一個月里，我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼，但最終這種。種的一切還是讓我收穫了很多。時間雖然很短暫，可是我每一天所經歷的每件事，對於我來說都是一種磨練，無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領導對我的細心栽培跟指導，也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我三月的工作進行一下總結：
一、工作方面
在剛進酒店的開始，我首先對酒店的整體概況進行了一下了解，把酒店各部門的職責跟概況做到了心中有數，以便在工作中能與各部門協調好工作。我在酒店的職位是前廳領班，作為領班我就要不論在工作上跟思想上都要給同事起個帶頭作用，由於剛到一個新環境，一切工作流程很陌生，所以我先從同事間互動起來，與同事建立良好的關係，大家互幫互助，虛心的跟同事學習業務上的知識，不論是前台接待還是前台收銀都要把自我的業務做到熟練，這樣才能更好的協助大家工作，也才能在工作中發現問題並及時的解決問題。在這段期間裡我主要接觸過一次大型的會議“打漁山”，並且得到了圓滿的成功。期望在下一年裡，能接到更多更大的活動，也期望我能帶領我的同事們完成的更好。
二、思想方面
在服務行業，異常是我們前廳每一天要應對行行色色的客人，在思想上我們要有一個很高的高度，正確的看待客人的無理要求跟一些不禮貌的語言。我們要學會尊重自我跟尊重他人，只要是客人我們就要微笑服務，儘量滿足客人的要求，讓客人滿意，把解決問題作為一種歡樂來享受。對於我們自我的同事也要互相幫忙，學會多理解、多人讓、多包容，大家共同打造一個和諧的工作環境。
下頭是我對下一年工作的一些計畫：
1、結合實際問題做一些培訓，首先在儀容儀表方面，每一天必須要檢查好自我的儀表在上崗，要適當的化淡妝，堅持一種蓬勃向上的精神面貌。其次在文化用語上也要將強培訓，應對客人要用禮貌用語，不能隨意妄為，做到讓客人有賓至如家的感覺。
2、加強紀律的管理，在本部門經理的帶領下，大家嚴格要求自我，遵守酒店各項規章制度。在工作上不能馬虎大意，不該做的不做。
物業三月份工作總結 篇16
春回大地，陽光明媚，三月份都在陰雨綿綿終於過去了，我們迎來了花的季節，也正式迎來了陽光明媚的四月，心情也變得豁然開朗，回想起三月份的工作，我覺得還是比較滿意的，特別是老師間的親情濃了，能夠互相幫助，這使我特別的高興，在我的心裡沒有比這一點重要，只要我們有一個團結，和諧的大家庭，我們的幼稚園才會不斷的進步。當然我們的工作也存在許多的不足，為了以後工作更好的開展，現將三月份的工作總結如下;
一、管理工作
三月份的工作基本上都已走向正軌，老師們都能緊隨幼稚園的工作目標，嚴格的`要求自己，不管是從思想素質還是業務水平上，老師們都在不斷提高，能嚴格地遵守幼稚園的>規章制度，串崗講話等不良現象在平時的工作中還是比較少見，在管理上我們不斷規範，把每周的>工作計畫安排在黑板上，老師們都能自覺的進行安排，特別是中班的朱老師，他能充分發揮自己的想像，及時地完成各項活動，其次就是大班的老師，他們總是走在工作的前面。
二、常規活動的管理
本月的幼兒常規活動在上個月的基礎上強化了許多，基本上做得比較有序，作息時間能夠嚴格的要求自己，特別是我們中班的幾位老師他們的常規時間總是能走在前面，下午的課程安排的比較緊湊，其他班上的常規工作要常抓不懈，使幼稚園的工作更加規範化。
三、教育>教學管理
三月份的課程主題《春》，各個班級在教學上緊緊圍繞主題，從談春、唱春，畫春等幾方面講述了春天的多姿多彩，從春的樂曲，繪畫作品等讓孩子們感受到春天是一年中最美的季節，教師們能嚴格遵守備課要求，認真備課與實施，通過家長調查結果表明，家長對教育教學上還是比較滿意的，但英語課程的口語能力還有待加強，中班的動手動腦能力和培養孩子活撥開朗的性格上還有待進一步的提高。
四、衛生保健工作
雖然已經是三月，天氣依然比較的寒冷，在保育工作上老師們都在盡心盡力，認真做好晨檢工作。門窗的通風，每天用消毒水拖地，擦桌子，通過黑板報想家長宣傳衛生知識，手足口病的宣傳知識，讓家長及時了解和預防傳染病的預防知識，在平時的工作中，給孩子們時刻的隔背，喝水，隨時給幼兒們增減衣服但還是避免不了孩子們生病，特別是新生班的孩子出勤特別低，我們及時給沒到園的幼兒打電話，了解幼兒情況。
幼稚園是個群體生活春季是孩子們最喜歡生病的季節，為了預防孩子傳染身體能健康地成長，本月全園的260名幼兒進行了全面的身體檢查，孩子們都還是比較健康的只有部分幼兒的牙齒身高沒有達標改進。
五、目前幼稚園存在的問題
1、教職工的思想比較散亂，工作無目的，要加強的教育思想素質使教師們在紀律上嚴格的要求自己。
2、一日常規活動上部分教師沒有按課表上課，特別是音樂藝術的課程上，培養孩子們動手繪畫和能唱會跳的性格上要下功夫。
3、衛生保健工作還要加強，晨檢工作有待提高。
4、在本月安排的活動上教師們還要有創新的意識，不要是以完成任務的形式來完成工作。
、四月份的工作安排
1、繼續加強教玩具在體育活動中的運用，全園輪流帶孩子進行戶外活動每天15分鐘。
2、藝術課程工作在本月要規範的開展，要求各班以藝術課的內容為主上交部分作品。
3、早操的更改在本月開展，聘請專業的舞蹈教師對教師們進行舞蹈>培訓。
4、三月份的教育比筆記繼續開展。
5、園本培訓工作本月計畫實施，請各位教師們自選課程，設計一篇符合幼兒特徵的課程。
6、“六一”活動的初步安排，要求每個班級兩個優秀節目。於五、一前上交節目名稱。
七、目前幼稚園要強調的工作
1、現在正是手足口病的高峰期，要求老師們認真做好晨檢工作，衛生保健工作，消毒工作。
2、天氣晴好，坐車的時間推遲十分鐘，離園時間為4、20放學時間為4、30。
3、中午四樓睡房安排值班，值班老師不準睡覺。
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物業三月份工作總結 篇17
三月工作總結：
1、傳達語數英教研組會議精神。規範了校級教學常規的要求，作業、備課、各種簿本做得和鎮要求一致。
2.組織學校寫字比賽。其中確定參加鎮寫字比賽。要求胡老師加強指導，確保取得好的成績。
3.完成學生電腦作品上報。和小發明小製作的上報。
4. 組織教師參加鎮國小科學優質課評比;參賽課題為“槓桿”，並在學校部落格中上傳，要求教師參加集備，提出可行性建議。
組織教師參加縣信息技術優質課評比，執教人：。並在學校部落格中集備。
5.規範的作業備課，進行周查。對常規檢查中出現的問題，進行了及時的反饋，對下一步的工作提出了嚴格的要求。
6. 及時組織教師參加了鎮級語文集備，確保每一位教師靈活的使用部落格平台。
7. 組織學生參加了鎮體育運動會和鎮特長生展示活動。並取得了較好的成績。對將參加縣級比賽的學生進行指導，確定了指導教師。
8、組織教師參加縣級優質課的聽課活動。
四月計畫
1. 及時參加鎮集體備課活動，和教研活動，並將學到的經驗套用到教學中。按時完成鎮分配的各項任務，科學協調，認真組織，高質量完成。
2.參加鎮國小教師第二輪新課程理論競賽
3.進行教學常規檢查工作，尤其是在上次檢查中出現的問題，要重點檢查，及時糾正存在的不足，將教學常規做紮實。
4.組織參加國小綜合實踐活動優質課評比學習。
5.對特長生進行一對一輔導，保證時間，講究方法，保證效果。
6.繼續完善學校部落格，要求教師高質量、及時的完成集體備課中的評論。
物業三月份工作總結 篇18
又是新的一年開始，半年來，商貿旅遊學院學生會衛生部在老師們的指導和同學們的支持下，茁壯成長並成熟起來。上學期學生會衛生部在從自身出發的特點的基礎上，積極利用各方面的有利條件，及時有力的做好了各項常規工作。回想我們走過的路，乾過的工作，既有成功之處，也有失敗之處；對於我們成功之處，我們將會繼續發楊。對於我們不足之處，我們將會努力改正。既有經驗，也有教訓。
一、常規工作
我們恪盡職守，做好了己本職工作，我們系裡的常規工作主要是，每周一、周二、周四協助整個學院檢查教室和公共區的衛生檢查。針對實際情況將各教室及公共區衛生情況，分別負責到任；針對教室衛生打掃易出現的漏洞如“地面的清潔度及地面上是否有菸頭；黑板及黑板槽的潔淨度；窗台、窗簾、桌椅衛生工具的擺放；桌洞內有無紙屑；垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別提出自己的意見和看法，並說明原因。本著公平公公正，絕不漏衛生死角的原則協助院生布學生會實時打分。
二、團體合作精神
在上學期里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛生部到學生宿舍進行衛生抽查，對於衛生部給予物資支持。每次獲得好評的寢室，學院都會給予獎勵。這充分體現了學院對衛生工作的重視，這也深深地激勵了我們學生會衛生部努力乾好本職工作。其次，我們學院全體同學對衛生工作的重視給我們減少了許多不必要的麻煩。無論從每周衛生例查的大掃除還是平時衛生環境的保持，大家都做得非常出色，正是這些為我們創造了良好的生活和學習習慣，也正是這些給我們帶來了優異的成果。再就是各班衛副和各位班長對同學們做的思想工作，為我們工作提供了便利。如果沒有你們跟同學直接接觸，沒有你們對各個寢室的`嚴格要求，就不會有衛生成績的不斷進步。
你們是奮戰在第一線的同學，是衛生部與同學之間溝通的橋樑，你們的作用舉足輕重。當然，衛生部在工作中取得的成績離不開全體成員的努力。我們針對學院的衛生問題做出了諸多的工作：平時部長和各位學姐就一對一指導我們這些新成員，是我們在工作中不斷改進不足；針對衛生抽查，衛生部也做了很多次的調整，目的是對同學起到監督工作，提高工作效率。
我們部門會積極配合別的部門承辦的實踐活動就及完成各項任務，盡最大努力做的更好。自己部門團結合作，爭取合作把上面安排的任務做的更好。雖然部門人員有所減少，但是我們會一如既往的做好本職工作，更加努力！使我們衛生部更上一層樓。讓我們衛生部更加輝煌！
雖然在第一學期的工作中我們取得了一定的工作經驗，但是我們也可以看出一些不足之處。我們有決定通過自己的不斷努力，在這一個學期發揚我們原有的優秀作風，發揚優點，克服困難，彌補不足，總結成功的經驗與失敗的教訓，使我院衛生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意地為同學們服務，為全院師生的生活環境貢獻我們自己的力量。
物業三月份工作總結 篇19
三月份是學校工作比較繁忙的一個月，也是學校各項工作開展得較為紮實的一個月。在校長室的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下。學校的各項工作穩步有序，紮實高效。這既體現了xx高中全體師生昂揚的精神面貌，也突現出了全體教職員工團結奮進的精神特點。現將最近三月份個人工作總結報告如下：
一、德育管理
1、加強了對學生行為規範的強化管理。
政教處在主任的牽頭組織下，討論細化德育工作的計畫、目標和實施方案。強調了以“學生行為規範的管理”為抓手。對學生的日常行為規範進行整治，特別是政教處和保衛科聯合對學生校園騎車、亂扔雜物等現象進行的拍照曝光，有力地改變了校園的不文明現象。同時，還根據校長室的意見，讓行為規範的要求達到了“管有依據，懲有憑藉”。從而強化了學生的日常行為規範意識。
2、完善了家長學校的組織，多渠道加強對學生的管理。
最近一段時間內，三個年級都召開了家長會，並利用家長會進一步完善了家長學校的組織。在家長會上，各年級都向家長反映了學生的.學習現狀和總體思想狀況，對家長教育學生的方式方法都進行了有效的指導。高一年級和高二年級還分類召開了家長會，對特殊對象建立了專門的幫扶檔案。高一年級還結合家長會內容，召開了“感恩教育”主題班會，要求學生注重親情的交流。這些措施，有力地加強了對學生的多渠道管理。
3、加大了衛生整治的力度，改善了校園衛生環境。
在分管校長的帶領下，召開了校醫室工作人員會議，明確了工作的職責，要求她們加大對校園衛生的監督力度，專門組織人員兩次對學校的衛生死角進行了集中清理。開展兩次全校性的大掃除，全面整治校園的環境衛生。並注意了把環境衛生狀況的保持與班主任工作的業績掛鈎考核。從而促進了校容校貌的極大提升。
4、注意創新教育方法的運用，多側面加強對學生的思想教育。高一年級利用全體學生大會，表彰了期一進步較大的學生，通報了部分學生的違紀情況，並讓極個別學生在大會現場現身說教，以教育其他學生。注意利用讀報長廊、清明遠足祭掃、綠色使者在行動的動手能力、弘揚民族精神和愛國主義精神。
二、教育教學方面
1、常規教學管理正常有序。
課堂教學圍繞著“兩個有效”而展開。各年級對“教學五認真”都很重視。特別是在x校長和大家一起學習了五認真之後，各年級都能把五認真落實到實處。結合縣局的“教育質量提升年”，絕大部分老師都能注重課堂教學效益的提高，做好教學工作計畫，注意作業訓練的有效。特別是一些青年教師能夠注意課堂教學方法的.變化、教學手段的更新。高一年級部分學科的多媒體運用，既注意了對課程內容的分解，也注意了學生積極性的調動。深受學生的喜愛。教務處的巡課記錄，沒有一位老師缺課或課堂遲到。課堂教學也沒有接到一位家長的投訴或意見。聽課情況較以前有了較大的進步。
2、教學活動實在有效。
最近一段時間，各年級都進行了階段性的檢測。高一年級進行了期一考試，並在教務處的協助之下對期一考試的情況進行了統計分析。對個別均分率差距較大的老師進行了追蹤分析。高二年級結合“小高考”，先後組織了學生進行了三次周練和一次模擬考試。對學生學業水平測試科目進行了排隊摸底，明確提出了“沖A滅D”的工作目標。全面展開提優補差的工作。同時高二年級還專門召開了文科班數學老師的會議，專題研究高二年級的文科數學教學，還請校長進行數學教學指導，明確提出了文科數學教學的具體要求。有力地推進了文科班數學的教學工作。高三年級參加了教育局組織的縣聯考，在各種數據都出來後，年級部先後多次召開了分析會，分析了教學過程中的得與失。對一些薄弱學科進行了剖析。並組織有關學科外出取經學習。對各備課組提出了明確的要求。力爭在高考中取得令人滿意的成績。
3、教學督查措施得力。
最近一段時間，教務處、教科室結合年級部多次對各年級的教育教學情況進行了督查，對各年級各個備課組的一些課堂教學進行了較為科學的評估，並向各個備課組推薦了一些好課，在對三個年級公開課的`聽課評課的督查中，語文、數學、英語、高二物理、化學等學科的聽課情況較好，聽課人數足，即使部分老師有課務衝突也能夠儘量協調去聽課。在備課情況和學生作業的督查中，能夠看出基礎年級的教學工作初步形成了具有一定特色的基本模式和體系，備課上各備課組都採用了集體備課下的二次備課。特別值得一提的是，部分青年教師還注意了教後記的補充。
高一高二物理備課組在訓練中，注意了用簿本作業加同步練習的方法來理解和套用知識，以單元練習加回味練習來鞏固知識。促進了學生能力的培養。在對高二“小高考”的督查中，感到高二迎考氣氛濃厚，儘管部分學科老師的課務較多，但絕大部分老師都能夠不怕苦不怕累，堅持扎紮實實地做好自己的教學和輔導工作。為小高考的全面勝利在儘自己最大的努力。
三、後勤管理方面
後勤管理始終能夠堅持“三服務”的原則。最近為學校的校園環境綠化和美化做了不少的工作。一是協助清除學校的衛生死角，加強了學校的綠化修剪和管護工作，對高二教學樓北側及餐廳南側進行了綠化，栽種了紅花草，改變了那裡的衛生環境。更換了學校的“三風”。二是完成了塑膠運動場的基礎工程的驗收，並請人設計了司令台、旗桿及花池等構建方案。對學校建築物、水電等進行了全面的安全大檢查。三是對高二年級的投影儀進行了更換，並做好了學校講台更換的準備工作。四是試行在學生餐廳供應視窗菜，並做好高二小高考的接待服務的準備工作。各項工作做得都井然有序，忙而不亂。
四、存在問題
1、依然有部分同志不能按時上下班，幾次值班點名都有老師不在學校的現象。
2、作業訓練中極個別老師批改不及時，作業講評不正常。在學生中留下了很不好的影響。
3、評課不到位，有些學科是有聽無評。使得教研活動變成了空架子。
4、水電安全還應加大強調的力度。廁所漏水現象應引起注意。
總之，最近各項工作是有條不紊，按部就班。學校的發展就是在一個一個這樣的穩步發展中推進的，我衷心希望全體教職員工能夠發揚成績，做好個人工作計畫，改正缺點，為xx高中的發展進步做出更大的貢獻。謝謝大家!
物業三月份工作總結 篇20
不知不覺，充實的三月即將畫上圓滿的句號。回首三月的工作，我們盡力將各項事做好，以下是我們這個月的總結。
一、日常工作
1.完成學生會各部門之間的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給老師以及學生會總部，即使協調活動中的各部門任務，以備學生會及時做出工作調整。
2.學生會的事務管理。學生會各部門每兩周將召開一次例會，對以上兩周的自己部門的活動工作進行工作總結，計畫安排下周的活動以及工作安排，秘書處負責做各部門的.例會記錄，關注各部門的最新動態，整理後及時反映給老師及總部。
3.秘書處每周整理各部門匯報上來的材料，修改補充，作成本周的報表，進行本周的總結。
二、協助各部門活動
本月，我們部門齊心協力，策劃雷鋒隊等相關事情。在部門建設方面，開始實行代理部長制度。
我們同樣協其他部門，準備寢室文化節等活動的舉辦。四月即將到來，我們將一如既往的懷揣著滿腔熱忱去投入到新的工作中，繼續盡我們的努力將各項事情做好。
財稅與公共管理學院秘書處
物業三月份工作總結 篇21
進入四月，我廠全面進入生產狀態，所有員工都已返廠，逐步安排員工培訓學習，進入工作3月4日清理置換中存留的金泥，鋅精礦氰化工作全面開展，啟動小系統，氰化車間啟動。現就三月份工作情況匯報如下：
一、車間工作情況機修車間
1、安裝小系統配電櫃，為聯合給料出裝照明電路
2、安裝旋流器到浸出槽管路、焊接1000m水池上水管路，接高位水池到二選廠輸水管路，7#脈輸水管路已恢復
3、維修脫水車間水泵、氰化車間水泵、磨浮車間水力旋流器4、安裝球磨機護欄、射流真空泵、脫水車間對輪，5、安裝氰化車間攪拌桶，脫水車間水泵6、完善聯合給料出個設備，恢復動力
7、對車間內各流程設備進行點動試車，試球磨機高壓啟動櫃二次開關，重新調節其時間繼電器，大型設備由動力部派人協助試車
8、技改工作，安裝10米濃縮機到脫水管路1趟，氰渣到脫水管路1趟，10濃縮機到1000m水池管路1趟，加工接料斗、接料兜各1個
磨浮車間
1、為小球磨加鋼球，配合電工組人員試車
2、為恢復大系統做準備工作，配合電工組人員對車間內設備進行點動試車，清掃個車間內設備
3、由車間組織培訓抽調氰化車間員工，讓其熟悉磨浮工藝流程，並熟悉的掌握工作技能
氰化車間
1、按流程點動式車，逐個檢查各設備的運轉情況
2、結合實際氰化工藝流程，整理氰化工藝材料，最終形成教材
3、同時開啟兩台壓濾機，進行置換壓濾
二、文明生產
1、加強安全、消防、治安管理，初期員工返廠，比較懶散，勞動紀律渙散，勞動保護用品佩戴補齊、工作制服穿戴不整，厂部針對此情況，厂部領導不定期進入車間對員工的勞保佩戴和工作制服的穿戴情況進行檢查，狠抓勞動紀律，對工作不認真的員工做出了相應處罰，進過一系列的努力，使得全廠員工的工作態度煥然一新。
2、加強材料領用審核，對外圍工程、工隊用電、用料，加強管理，用料必須有厂部開具證明，用電必須有動力部通知並接表後方可使用。嚴禁乾私活，厂部對此加大檢查力度。
3、厂部辦公室組織核查個車間工具使用情況，正在進行4、加快安全標準化實施進程，形成材料印發給各車間，由各車間組織員工學習。並整理設備、設施的運行、維護、潤滑記錄，歸檔備案
5、組織開展班前、後會，做到具體落實工作，把公司和厂部的'會議要求貫徹到每一位員工，並加強班組與班組之間的溝通和協調，進一步提高工作效率，以致達到提高經濟效益。
6、加強防盜、治安工作，厂部定期對各車間和氰渣庫巡查。三、大系統啟動工作
1、截止到3月25日氰化鋅精礦工作結束，氰化車間進入清理階段，磨浮車間準備啟動大系統，氰化、磨浮同時啟動，工作量大，各車間加強配合，努力克服困難。
2、啟動大系統，磨浮車間從氰化車間抽調5人，由車間組織其培訓學習崗位技能，並熟悉工藝流程。
3、厂部邀請安環人員，組織召開了采砂安全專題會議，解決采砂工作現階段存在的客觀問題，指導采砂工隊規範作業。
物業三月份工作總結 篇22
1、部門員工已基本到崗，已對到崗人員進行劃分崗位和員工手冊和崗位技能的培訓。
2、房間已購入迷您吧飲料和食品並已制定迷您吧飲料和食品的.價目表。
3、已聯繫施工方對房間燈具`門鎖`木質進行維修。
4、已聯繫並配合對房間，會議室，和酒店公共區域進行拍照，用於做酒店宣傳冊用。
5、公安系統已安裝，可以正常使用。
6、因網路接收不穩定已聯繫電信局的工作人員到現場進行維修。
7、房間已放入木碳和茶葉對房間進行除味道。
8、已對服務員進行禮節`禮貌和崗們技能操作的培訓。
9、房間衛生間的冷`熱水標識和溫馨提示已貼好。
10、完成領導交待的事項和部門日常工作。
11、房間服務指南和大便簽已交物流公司進行製做。
房務部四月份工作計畫：
1、對員工進行崗位技能和實際操作的培訓。
2、聯繫做地毯的對部門地毯進行修補。
3、對部門規章制度進行編寫並對員工時行培訓。
4、配合銷售部做好銷售工作。
5、對酒店公共區域指示牌進行製做。
6、配合工程部對房間門鎖進行維修和檢修再將檢修結果呈報總經理。
7、做好迎接水節黃金周的工作準備。
8、聯繫本地做計生用品對房間計生用品進行鋪貨。
9、完成上級交待的工作，做好部門日常工作。
物業三月份工作總結 篇23
新學期，新氣象，隨著新學期的開始，我們外聯部也開始了緊張但有序的工作。外聯部成員秉著認真負責，對工作盡心盡力的態度，完成了分團委學生會交給的各項任務。
現將本月總結如下：
一：日常工作
1、外聯部成員在辦公室值班時均表現良好，不遲到不缺席。2、在分團委學生會例會時外聯部成員沒有缺席，認真開會。3、每次外聯部會議成員無一缺席，態度認真。
二：參與活動
1、3月7日由女生部主辦，其他各部協辦的“女生節”活動圓滿舉辦。本次活動使每個學生都可以通過這個活動，說出自己心裡的話語，許一個願望，獲得了學生的一致歡迎。
2、由生活部主辦，其他各部共同協辦的在各食堂貼標語活動成功完成。本次活動的目的是為了讓每個學生懂得尊重他人的勞動成果，養成良好地生活習慣。
三：對外工作（社會商家）
1、外聯部的工作是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。經歷過多次拉贊助的活動以及在和商家的交談中，我有一些學習到的心得和體會。收集信息的方法：
①“掃”學校。看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在佳木斯大學做活動。
②“掃”市區。把我校附近商家分成幾塊區域，部門分三組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。我見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作
各種工作的'完成說明了外聯部具有很大的凝聚力和團結精神，在各種活動中，外聯部成員盡心盡力，最大程度的完成了工作。雖然在工作中還有許多不足，但在今後的工作中會更加的努力，爭取做到完美。
物業三月份工作總結 篇24
大家好！
這是我接手首版工作的第二個月。上月我曾說，以後每月都會對當月工作做一小結，形成制度。新來的文友可能還不了解，所以在此再說一下。月總結的方式，這樣做，能夠更清晰地看出階段工作的脈絡，也有助於對全部的工作歷程有個階段性很清楚直觀的記錄。更主要的是，小階段地對工作進行回顧和總結，能夠更準確更直接客觀地找出經驗和不足，求的以後工作的進步。這月的工作總結，不想面面俱到的談及，主要想從本月份的論壇的動態里，找出主要的方面，理清下一步工作的主攻方向。也算是提出下一步工作的思路，請大家預以評論，徵求大家的意見。
基於以上考慮，在這月的總結中，分析論壇的動態，著重談一下詩評和呼嚕版塊詩的動態。
一、 關於呼嚕詩壇的動態
從這月文友們發貼的總體情況看，詩的發貼質量有所提高，這說明論壇是在上升的趨勢，但還是表現出緩慢的特點。具體分析：
（一）、一些老詩友的詩作，質量普遍的得到提高。像山中友人，江岸有雨等，就很值得關注。當然了，我沒點名的幾位老詩友，他們的提高是有目共睹的，這我會在詩評匯總里展示。
（二）、一些新文友正在不斷地加入，帶來了新鮮的詩風。這些詩作水平高低都有，不一一列舉了。在此說一下，版主們對這些新文友都是很關注的，儘量是持公正的品評態度，但表揚性的評多一些。也會有“指出”，這點請新文友見諒，版主們絕無他意，只是為了大家相互學習。以後我們還是會堅持飄紅置頂多向新人傾斜的辦法。
最後說一下呼嚕論壇的和諧度。現在論壇總體上是和諧的，並呈穩定的趨勢。但這期間，也不是沒有一點雜音。我想，不管你出於什麼原因，或是在別處受了委曲。你總不能將自己看的比誰都高明。對這類的，我們是冷處理。我說過，呼嚕在一個比較長的時間段里，不適合搞大的活動。這樣的活動熱鬧一時，過後人走茶涼，且容易自傷，得不償失。詩歌需要一個平實和諧的，有深入思考空間的溫馨的田園。我們就做這方面的工作，建設這樣的樂土環境。現在詩界普遍浮躁，我們應該踏踏實實地沉下心來，去寫我們的詩，打造我們的劍。而不是去人云亦云，隨波逐流。當然了，這樣做，一些文友會耐不住寂寞，但我認為，這樣的冷靜有助於我們去更好地相互理解、借鑑和學習。我們的方針是在“質”的基礎上講“量”。當然，我們有些詩，從質上看還不高，但沒關係，主要的方向定了後，這些不高就會得到提高。讓我們共同努力！
二、 關於詩評
上個月我說過，我們的詩歌論壇今後的主要發展方向，應該是注重開展詩評工作。當然了，這不是惟一的工作，但現在是非常重要的工作。這個重要性和現實性，我這個月寫了一篇《淺談網路詩評》，作了較祥細的論述，這裡不就此重複了。我認為開展詩評這個方向，是我們呼嚕論壇前進的主要方向。詩評是為詩作服務的，這也體現出呼嚕詩壇的版主是在為詩友們考慮，為呼嚕詩壇的長遠發展著想。我們不需要混論壇，我們需要的是詩壇真正成為詩友們提高自己的好場所，好學校。其實，這項工作我們堅持有一年大多了，曾被人譏笑過。但是實踐證明，這是網路詩歌發展階段上的必經之路。這個月嘯古文友加入版主隊伍，對這項工作的開展，起到了一定的作用。嘯古版主有很強的詩歌鑑賞知識和品評水平，這點在實際跟貼中得到了詩友們的認可。所以，這個月將向管理層推薦嘯古為優秀版主。
這裡說一個“誤區”。有的文友總是認為，詩評很難。我個人感覺，這並不難。如果你對整首詩把握不了，你可以就一個方面來談；實在不成，你可談一句詩，或者你的一個感受。這樣積累到一定的程度，你的水平會讓你自己吃驚。所以，我建議文友們敲敲鍵盤，加入進來吧！
為了更有利於詩評工作的開展，我會將這個月的一些詩評之作匯集一下，供大家閱讀方便。這也算工作總結的一部分。總結，不能放空炮，不能是流水賬，形式可以多樣化，具體化，這是我的觀點。
三、最後一點，說說版主隊伍的跟貼情況。
上次總結我曾說過，這月要將版主的跟貼情況公開，經本人考慮，還是在內部公開。請各位見諒。
物業三月份工作總結 篇25
在三月工作中，針對企業老闆提出的“報價就是見光死，不能報價”；“我們有進出口權，什麼都可以賣“等問題，我們作出如下月工作總結
以下是總結出利用網際網路開拓業務幾個關鍵問題：
因網際網路是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：
1. 企業經營產品及價格定位：
a. 企業的主營產品，如果企業以小規模發展速度，企業的人力、物力、財力實務不雄厚情況下，企業必須經行銷售專一產品，方會儘快見到效果。面向更多的產品經營，戰線拉得太長，從前線業務到工廠搜尋與售後跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。
買家總會貨比三家，買家遠是專業的。 作為貿易企業最主要的優勢是提供優質的服務，如這點做不到，是無法贏得客戶信賴的。
報價並不是一個很簡單的活動，它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本企業的產品質量和在國內同類產品屬於哪個水平面（高中低），自己的產品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性，讓客戶查到企業知道企業的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。
b. 報價表
企業以一定的數量為基礎，提供一份產品價格表（pricelist）。
此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了企業業務開拓的切入口。 價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客戶群，也就決定了企業的發展方向，產品/服務策略， 發展速度和未來。所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，並同時判斷你對產品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。
外貿競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大於求，要想異軍突起，特別注意服務和經常學習，避免出錯。
2.企業（包括業務員）給客戶的信心及信譽度如何？
這是網路開展客戶最首要的因素，即你的企業實力如何，產品況爭力怎樣，企業服務怎樣？信心和信譽是雙向的。
解決方法：第三方認證（如付費會員）；網站及產品的豐富程度；業務員準確快捷的服務。（良好的與客溝通技巧）
客戶最想了解的是什麼：
1）你是不是做這個產品多時了。
2）你對產品了解多少。
3）你這個人的人品如何。
4）當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的.資料搜尋，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚，技術關鍵在那裡，質量如何控制，價格的定位為什麼是這樣，原材料又是如何如何....。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任－－很重要啊！
客戶關注的幾個問題如溝通不好，決無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準，價位，打算訂購的數量，做什麼品牌，該品牌在當地是否有影響力，和哪些企業有過生意往來，及做外貿時間長久等。
3. 你的商貿語言及技巧如何（是否會產生誤解或含糊不清，業務人員的素質如何）？
對客戶的任何信息要及時回響並回復；對客戶的回覆不能簡單的一問一答，要儘可能全面、周到，但切不可囉嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性，否則失去繼續交談的機會。
4、想客人落單，需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自己較穩定的供應商，要想做出訂單，不能超之過急，超穩步跟進，功到自然成。
一般來講，從以下幾個方面入手來贏得客戶：
1、做好質量行銷。
2、樹立“客戶至上”服務意識。
3、強化與客戶的溝通。
4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面通過改進產品、服務、人員和形象，提高產品的總價值；另一方面通過改善服務和促銷網路系統，減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗，以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情關係。
6、做好創新。
找客戶的渠道，生意的產生是多樣化的。
【怎么寫業務員工作總結】
1、銷售情況總結：銷售業績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數據，又有情況分析。
2、行動報告：當月都幹了什麼工作，都去了什麼地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
3、市場情況總結分析，包括：大眾健康網
(1)市場價格現狀：各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(2)產品庫存現狀：各級經銷商的產品庫存情況：數量、品種、日期;
(3)經銷商評價：各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣;
(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析;
(5)市場評價：市場情況是好是壞，發展前景如何，存在什麼問題，有什麼機會。
(6)市場問題匯報：當月市場上存在什麼需要企業協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要企業支持的事項。
4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
1、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
2、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好準備。
3、到講台上去講。現在許多企業銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家企業，我們提議銷售人員到主席台上講，結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下企業，每一季度銷售經理匯報工作時，
4、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發揮獎勵與懲罰的作用。
今天是20xx年四月三十號了，我已經做了整整一個月的業務，但還沒有簽過一次單。心裡急啊急啊……但有什麼辦法呢？
不要說我沒有努力，我幾乎天天在報價。我現在都不敢報價了，送樣也送麻木了。尊敬的客戶大人，您到底是怎么想的？
阿里雖好，但為何不能帶給我財富？看到裡面的求購信息，為什麼要有誠信通的人才能報價並聯繫對方呢？
我沒有誠信通，做我這行的又不能天天到外面去跑市場，難道我只能坐在電腦前等客戶上門嗎？
我手上現在有四、五家潛在客戶，但我對此沒點希望，其中兩家和我一樣都是新手上路，自己都沒拿到單，肯定是不會有單給我的。
確良其中還有一個朋友，經常弄些東東讓我報價，我都一一照做，可是也是每報一次都無後文。我知道他是好心想幫我，我非常感謝他。
感謝阿里，因為它我們而相識，並成為好朋友。因為它我也經歷了許多……
我也反省過，我也思考過……是我的價格高嗎？還是我沒找準客戶呢？我問我的客戶，如果我報的價您覺得高的話，請一定要跟我說，但哪有人不嫌價格高的啊？
各方業務高手們，請不嗇賜教吧，怎么樣做才能找到準客戶並讓我在下個月開次鍋啊？
我專業做徽章，標牌，銘牌，頒章，各種小飾品等
工作計畫及個人要求：
1.對於老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯繫和溝通，穩定與客戶瓜葛，以取得更好的銷售成績；
2.在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶；
3.發掘東南亞區域目前還沒有合作瓜葛往來的國家的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛；
4.加強多方面知識進修，拓寬視野，豐富知識，採取多樣化情勢，以提高業務水平，把銷售工作與交流技能結合；
5.熟悉企業產品，以便更好的向客人介紹；
6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
有關建議：
1.建企業售貨員議企業生產的所有產品能擬定產品詳細資訊，一方面可對燈具的所有詳細資訊進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等，使得客人更加相信我們的專業水安然平靜實力；
2.適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢，建議每一個月開發1款（1個系列）新產品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間；
跟著企業和市場不斷快速發展，可以預料我們此後的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力進修，提高文化本質和各種工作技能，為企業盡應有的貢獻。
物業三月份工作總結 篇26
在這春光明媚的日子裡，孩子們又回到二年級這個溫馨的班集體。我們班一共有44人，22個男生，22個女生，三月是他們剛剛回校的第一個月孩子們多多少少出現了一點懶散的情況，尤其是剛開始的一到二周，孩子們假日裡的玩心還沒有收回來，上課時不能專心聽講，做操時也會調皮，由於孩子年齡小，很多地方需要老師不斷提醒，常規需要常抓不懈，依據班級情況，做了以下工作：
首先還是做好一些班級的日常管理工作。每天到教室後，先看看學生是否到齊，如果沒有，就查明原因。雖然春天已經到來，但是初春時節，天氣忽冷忽熱，陰晴不定，很多學生因為沒有注意及時穿衣服而感冒，因病缺席較多。我也告訴學生，平時要注意自己的運動，記得打開教室的`窗戶，讓空氣流通。
這個月的一個重點工作就是安全教育。安全教育必須常抓不懈，警鐘長鳴。我充分利用晨檢、班隊會時間，教育學生注意一些安全問題，包括校園裡，公路上，以及回到家後等等。學生也學到了許多安全知識。平時也能注意到這些問題，例如行路靠右走，不亂跑亂沖。當然，二年級學生天性活潑好動，平時難免還是會有個別學生做一些危險性的動作或者遊戲。我也讓學生互相監督，有事及時匯報給我。
第二個主要工作就是學習，本學期為貫徹執行上級有關減負工作的實行，學生的課餘作業、學習時間有不同程度的減少，思想匯報專題為了保證對學生的教育質量，我對學生的作業做到科學化，合理化，系統化，做到有針對性地結合學生實際組織練習，以此強化學生的課前預習，使之形成制度，以培養學生的素質和能力，教師力求做到精練，突出重點，突破難點，以保證教學質量。學生的課餘時間充裕了，教師及時引導安排多進行課外閱讀的比賽，看誰讀的書最多，這樣一來，也防止了學生沉迷玩遊戲機等不良現象。也提高了學生學習的積極性。
第三個主要工作就是狠抓班風建設和三證佩戴情況，由於剛開學孩子們都比較懶散和健忘，三證佩戴情況不理想，班級紀律較差，學習氛圍有待提高，根據這幾點特點我實行了天天查，天天提醒，並且聯合家長一起糾正不良習慣，有了初步的改善和提高。
第四，今後中工作中需努力解決的問題。
1、進一步狠抓班風、學風建設，形成良好的學習氛圍。
2、多渠道、全方位抓學生的行為習慣及文明禮儀的教育
3、與任科老師通力合作，積極配合，從作業、課堂表現等方面著手，努力提高各學科的成績。
整個月中，還通過家校和家長會與家長溝通好一些特殊事項。通過總結，希望在下個月中，希望能夠獲得更多的收穫和更大的進步。
物業三月份工作總結 篇27
時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是為了後續的工作進行的更加順利。我要在月末的時候，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內容。
三月份的工作不是很多，但是卻很雜。作為辦公室裡面的一名文員，對於這些雜亂的工作，我也已經習以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉接電話工作。有辦公室里的文秘，信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言，但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。
首先我們來說一下，接聽和轉接電話工作。這個工作看似簡單，實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多，我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。並在接聽有用的電話過程里，把關鍵的信息點記下來。並做好總結，反饋給領導。所以這個看似簡單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密，這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的檔案信息保密。因為這些檔案，有很多是涉及到公司的財產問題和隱秘信息，一旦泄露，後果不堪構想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的複雜，它涉及到我們辦公軟體的操作。所以我們文員對各種辦公軟體都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最後我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究，因為到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領導，也要給領導們展現我們辦公室最好的一面。
所以總的說來，三月份的工作，不算多和複雜，但是我都有用心的對待。在之後的工作里，我會面臨更多更難的挑戰，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。
物業三月份工作總結 篇28
緊張充實戰鬥的一學年就這樣走到了盡頭，回顧一學年的工作，想說的真是太多太多。本學年我擔任兩個班的語文教學工作，深感責任重大，絲毫不敢放鬆自己。而且本屆學生是我們學校幾年來生源較差的一屆，，需要惡補的東西多，教學任務繁重。但是經過一個學年師生的共同努力，我與學生的關係處理得比較好，提高了學生學習語文的興趣、取得了較好的學習效果。可以說完滿地完成了教學任務。現總結如下：
一、思想方面：
作為一名教師，我能注意自己的師德修養。平時積極參加各種學習與會議，並經常注意翻閱報紙與雜誌，努力掌握最新的教育動態與教育信息，學以致用，時刻調整自己的方向，使自己能隨時跟上時代的發展，合乎素質教育的要求。在為人師表方面，嚴格遵守“中學教師職業道德規範”，謹言慎行，不忘以德育人，堅信教師無小節，時刻注意樹立良好的教師形象。隨著教齡的增長，越來越向老教師看齊，敬業愛崗，誨人不倦。能熱愛學生，關心學生，對學生嚴格要求，循循善誘，爭取讓他們成為具有綜合素質的新型人才。我教育目的明確，態度端正，鑽研業務，積極上進；工作認真負責，關心學生，愛護學生，能為人師表，有奉獻精神。
二、教學方面
一學年來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平與思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及教訓。
1、 要提高教學質量，關鍵是上好課。
為了上好課，我做了下面的工作：
⑴課前準備：備好課。
①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。 ③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
（3）要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。
學生愛動、好玩，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導與幫助工作。
2、 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。
3、培養多種興趣愛好，到圖書室借閱圖書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
4、金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言囉嗦，平時考試較少，語言不夠生動。這都是我需要在以後的學習工作中不斷克服的問題。
三、 教育方面
我雖然沒有從事班主任工作，但不忘“身正為范”，在語文教學中滲入德育教育，從語文學科的角度，積極主動做好教育學生的工作。以身示範，真誠對待學生，與學生是師生，也是朋友，與學生一起努力搞好教與學，積極進取，使學生不只會學習，而且起碼會做一個好人，這是我在語文課上一直在做的，現在的語文教學必須有大語文觀念，主動同其他學科結合，同現實聯繫，才能從根本上取得理想的成績，才符合教育發展的新形勢。尤其注重了古典文學與傳統文化的有益薰陶，讓學生在領略祖國悠久古代文化的同時，促成了作為一個中國人健全人格的無形塑造。
四、努力方向：
1、進一步提高個人知識能力水平，深入研究教材、研究學生、研究高考，立足現在，紮實努力，按部就班地完成每一項教學任務。課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，提高教學效率
2、針對學生的知識與能力狀況，採取具體措施，力求使每一個學生都獲得長足進步。與學生多溝通，深入學生內心，發現問題，使他們在各方面有更大進步。
3在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、發揮自己的知識水平方面的優勢與同事共同學習，共同進步。
教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點與問題也在發生著不斷的變化。作為一名高中語文教師，必須以高度的敏感性與自覺性，及時發現、研究與解決學生教育與管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成自己肩負的神聖歷史使命。
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
物業三月份工作總結 篇29
圍繞城管局全年工作目標，按照規範運行、嚴格管理、統籌協調、有序推進的總體思路，結合當前迎接江都第四屆花卉節城區市容環境綜合整治，工農東路夜市進入三江百貨市場，以及加強不再舉辦“三月三”期間綜合管理等中心工作。三月份以來，我局在工作頭緒多、管理任務重、時間要求緊、矛盾難度大的情況下，精心組織、合理安排、穩步推進各項工作有序進行。
一、加強隊伍建設，規範機關工作正常運行。
經過競聘和雙向選擇，3月5日， 25名新上任的中層幹部和全體隊員，以飽滿的熱情，肩付著城市管理重任，滿懷信心地走上各自工作崗位。目前整個隊伍作風明顯轉變，隊員工作積極性不斷提高，少數隊員身上長期根深締固的不良行為和現象有了明顯好轉。在此基礎上，我局進一步加強隊伍制度化、規範化建設，促進機關各項工作有效運行，為城市管理提供有力保障和有效措施。與此同時，我們抓各項規章制度的完善。利用三周時間，集中有關部門和人員，以全面加強城市管理隊伍、業務、內務管理為出發點，以強化思想作風、紀律作風和工作作風建設為根本目的，結合隊伍實際，借鑑外地經驗，經過反覆醞釀，局長辦公會研究，於3月26日正式出台並實施《江都市城市管理局規章制度彙編》，此彙編包括部門職能、崗位職責、百分考核和有關制度四大部分，匯集各項規章制度46項內容。從四月起開始將考核成果與每個隊員的經濟利益掛鈎，真正做到獎勤罰懶。
二、精心組織協調，確保工農東路夜市順利遷入三江百貨市場。
江都夜市源於九十年代初的馬路自發市場，是商品經濟不發達的產物。起初對活躍市場，方便民眾購物起到一定積極作用。但隨著城市化進程加快，市場不斷繁榮，商品不斷豐富，城市管理要求不斷提高，夜市已嚴重妨礙市容和交通環境，有損城市文明形象。為適應城市發展、順應民意，真正還路於民。按市政府統一要求，我局會同有關部門對工農東路夜市實施整體遷入三江百貨市場經營。一是深入調查，掌握具體實情。為保證夜市順利遷入“三江”，我局對夜市現有292戶經營戶逐一進行調查，其中，自願遷入“三江”的有241戶，思想上存有顧慮或暫時不願遷入的有51戶。二是廣泛宣傳，鈍化上訪矛盾。針對部分夜市經營戶先後7次到我局、市政府和揚州市政府上訪的實際情況，我們及時研究措施，反覆宣傳，解決矛盾，平息上訪。局長親自過問，分管局長親自接待，認真反覆做好耐心細緻的說服解釋工作，並利用各種社會關係，將思想教育工作包乾到人。同時，通過電視媒體、發放通告、流動執法車廣播等形式進行廣泛宣傳，深入細緻做好經營戶思想工作，最終使經營戶的`思想統一到政府決策上來。三是精心安排，嚴密組織實施。3月21日起，我局每天集中68名隊員，從上午8時至夜間9時，對工農東路夜市進行全天候設卡管理、巡邏檢查、分片包乾，邊宣傳、邊管理、邊勸阻，保證進度，確保搬遷任務圓滿完成。日前，工農東路夜市已順利遷入“三江”，但我局仍跟蹤做好前期管理鞏固和善後工作。
三、圍繞整治要求，有效推動和規範各項管理工作。
按照市城區環境綜合整治工作會議的統一部署，我局緊緊圍繞3510工程和“四子”工程，以迎接花卉節市容整治為契機，著力抓好城市綜合管理規範工作。截止三月底，我局共暫扣、規範廣告戧牌、燈箱2375塊（個）；查處無證人力（客）三輪車685輛次；清除牛皮癬小廣告3700餘處；清理過街橫幅136條；規範攤點684個，清理攤點185個。
1、加強對農貿市場管理。對中心農貿市場、龍川中路仙女鎮菜場、長江路太陽城農貿市場等三大菜場，按照中隊屬地轄區管理的原則，採取錯時工作制，增加管理力量，針對目前城區人口多市場少的現狀，實行嚴格管理、跟蹤管理，堵疏結合、划行歸市，有效地扭轉了目前菜場攤點外溢的現象。
2、加強城區攤點管理。對工農路、東方紅路軍民巷、引江路紅衛橋、長江路、龍城路等路段店外攤進行全面規範管理，共發放整改告知書31份，並逐漸對部分攤點群進行划行歸市、統一經營，並著手對城區水果經營攤點統一貨架式樣、統一經營區域，確保文明經營。
3、鞏固廣告戧牌管理成果。鞏固年初廣告戧牌規範管理成果，針對少數門市廣告戧牌回潮現象，我局先後4次採取夜間行動，暫扣留廣告戧牌、燈箱26個，下一步，將廣告戧牌管理向城區9條次幹道延伸。
4、積極開展城市綜合管理。我局配合房管局開展北小區創建園林小區活動；配合公安交警大隊對城區馬自達進行綜合整治；配合衛生局著手對城區熟食攤點進行規範管理；配合有關部門開展路段綜合整治；同時，3月29日開始，從上午6時至夜間10時，每天抽調人員20餘人，加強“三月三”期間路段巡邏，嚴防攤點回潮，繼續鞏固不再舉辦交流活動的綜合管理工作。
物業三月份工作總結 篇30
開學以來，本人主要做了加強學生思想教育，熟悉學校校規，培養班幹部，加大安全教育工作的力度，緊抓體育衛生等一系列工作。
首先對學生進行思想教育，讓他們明確校規，校紀。要求每位同學熟悉《小學生守則》，讓《小學生守則》的內容成為他們行為的指南。同時在校時要思想表現好，能自覺抵制不符合學校規定的行為，為班級教育，教學開了好頭。在培養學生良好學風中，還狠抓了安全教育，增強了安全意識。讓學生熟悉交通規則，熟記交通標誌，上學、放學要走人行道。經常給學生講解，比較什麼事危險不能幹，什麼事不道德不誠信，應遠離。引導學生懂的安全重於一切的道理。
其次是對班幹部的`培養：二年級是班乾隊伍的調建階級，那么三年級應該是班乾的調整階段。因此我著重培養班幹部獨立主持日常工作的能力，使班幹部工作相互協調，做到各司其責，相互合作，總結交流，還注意培養班幹部的分析，調整、表達、組織等能力。
在體育方面，我要求學生堅持做好兩操，踴躍參加大課間活動，積極鍛鍊身體。衛生打掃方面，我班採取定時定點定人的做法，使教室和環境區經常保持乾淨。個人衛生方面，則教育學生要養成勤洗手臉衣服的好習慣。
最後我還利用各種途徑培養學生的綜合素質。如：
1、一部分學生對學校管理的理解產生偏差，經常找理由、鑽空子等情況，我即時進行耐心的引導和教育。
2、結合教學內容，提高學生的集體意識，互幫互助。
3、結合學校的午讀，鼓勵學生多帶課外書籍回校閱讀，增廣見聞。
經過一個多月的教育，學生有了一定的進步，但是也存在不少不足，如：本班差生面大，部分學生學習進度緩慢，阻礙了班級成績提高，親職教育還存在誤區等等。所以在以後的學習中，我還要繼續抓好對學困生的輔導；要狠抓學
生的學風，不能放鬆；要教育學生團結一致，不搞班派；要融入到學生當中，成為學生的知心朋友；還要注意做好與家長的溝通工作。
物業三月份工作總結 篇31
我們工作的環境就像是一片森林，裡面的道路縱橫交錯，我們容易迷路，但是只有我們能保持積極向上的工作態度，我們不用走出森林，即使是走在一條自己陌生的道路上，也能感受到曲徑通幽的微妙境界。
每年的三月都是疾病的高發期，今年也不例外，這就是我們常掛在嘴邊的黑色三月。我們常常叫著、喊著“累”“要瘋掉了”“煩死了”，雖然我們整天嘴巴呱呱地叫，但是我們還是時刻警惕並努力保持情緒穩定，以保證各項工作有條不紊的進行著，這是我們在崗一天或一個小時甚至一分鐘都應有的態度和責任感。
患者的肯定是我工作的動力。他就那么簡單的幾句話，在其他人看來微不足道，但是對於我，卻有著很多的感觸，它讓我覺得我的努力還是有回報的。那天，還是如常的工作，打針、接液體、安排病人的檢查、接診新入院的`病人，忙得一塌糊塗，不知不覺已經13:00了。那時28床的傳呼器響了，拿好液體，治療盤，消毒，查對床頭卡，常規反問式查對病人的姓名，年齡，把藥水接上，準備走的時候瞥見放在另一側的病人的飯盒，心裡“咯噔”了一下，心想“完了，剛才病人叫我幫他熱一下飯，忙起來居然忘了”，這個病人是眾所周知的難纏，挑剔，刁難，我正想著怎么跟他道歉，病人突然開口很客氣的說：“護士，你有空了嗎？可以幫我去熱一下飯嗎？”我趕緊說：“阿公，對不起，剛才太忙了，我忘記了！我現在就去幫你熱。”病人說：“不用著急的，我知道你們很忙，你有空再幫我吧。”我說：“沒事，我現在就去幫你。”“那麻煩你了。”病人很客氣的對我說。我馬上把手上的工作交給另一個同事，幫他熱好飯，病人有點不好意思，說：“護士，我知道你很忙，還要麻煩你，真是不好意思啊，我住院那么久，就你對我最有耐心，之前脾氣不好，老是刁難你，對不起啊，你也跟別的護士說說喔”。我說：“這是我的工作，只要你配合我們的治療和護理，我們也希望你早點康復。”在之後的工作中，無論我去做什麼治療和護理，他都很配合，忙的時候會關心的問我吃飯了沒有？能不能休息一下？能得到病人的認可，再忙再累都是值得的，那一刻我覺得我的努力終於有了回報。
三月，因為忙碌、疲憊讓你蒙上了黑色的悲哀，也因為理解和感動讓你罩上了繽紛的喜悅。成功很難，但是感動並不難，只有我們認真工作，真誠服務，它就在我們身邊，借著那一刻的感動，我會更加努力工作。