2024人口工作總結 篇1
我街在各級黨委、政府的正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享”的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織
建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、範圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，並組建由社區主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業老闆等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區治安動態，集體研究對策措施。二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區實際，制定了工作目標，對社區治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程式都作了詳細規定。
二、全民動員，落實措施，不斷提高參與意識
我街道深入貫徹市、區有關政策，積極創建“平安街道”，根據“以塊為主，條塊結合”、“誰主管、誰負責”的原則，開展管理工作。
一是大力宣傳、營造氛圍。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣大居民民眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老闆、居民組長、樓棟長開會進行動員部署，上門向單位和居民散發各種相關宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標語20餘條，出牆報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、計畫生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民民眾都能積極協作社區抓好流動人口和出租房屋的管理工作。
二是明確責任，任務到人。我街道與轄區單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強安全防範，提高大家的重視，並且還與房屋出租戶簽訂契約，在契約管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷鞏固創建成果
街道組織社區信息採集員進行了培訓，對“湖南省社區流入人口信息採集表”中的10項填寫內容，逐一進行了講解。並將信息採集填表說明列印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、採集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對採集人口態度生硬，有的還不如實提供情況等等，採集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。
由於我們抓平安創建工作得力，贏得了民眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的辦法，總結出更多的經驗，共同創造出一個居民民眾滿意流動人口放心的安全文明街道。
2024人口工作總結 篇2
20xx年X小區社區流動人口計畫生育工作在街道計生辦的正確指導下，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計畫生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。現將工作總結如下：
一、領導重視、認真宣傳
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主，抓好節假日的流動人口計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務工作。
二、認真抓好育齡婦女普查工作，全年未發生無計畫外懷孕情況。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟體
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計畫生育和流動人口管理工作做得更好。
2024人口工作總結 篇3
20xx年我區的計畫生育工作在*區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計畫生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計畫生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視。
我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計畫生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計畫生育管理機制順利開展。
二、健全網路，規範管理
流動人口管理首先加強網路建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網路隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對於不合格、沒有責任心的計生幹部堅決不用，調離崗位。同時通過培訓此文章來自於有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生幹部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網路得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動人口計畫生育管理。
例如今年7月份*社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居後懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作後落實了補救措施，避免了一起早婚早育。 第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的`特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計畫生育責任書，明確責任。
今年我區針織廠就發生流進人員計畫外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作後，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計畫懷孕1人。無計畫懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊、計畫生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了民眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。
在對流進人員的計畫生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計畫外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們採用“游擊戰”的方式躲避計畫生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年衛生院生育的6對外來人員中，無計畫生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計畫生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。
今後，我們將根據民眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關於進一步加強人口與計畫生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計畫生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我*區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
*區計生辦
20xx年12月3日
2024人口工作總結 篇4
一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點)，積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防範非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下：
一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著
進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校(站、點)118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計畫培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：
(一)加強領導，規範管理，確保全年培訓工作任務的完成
年初，根據團市委XX年第38號檔案精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區XX年度進城務工青年培訓工作安排意見》，並在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓，並提出具體要求(如對培訓證進行統一編號)，使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規範化管理的軌道。
《實施意見》下發後，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計畫，保證措施，通過加強培訓學校(站、點)的管理，完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計畫、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。
(二)創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量
今年培訓工作繼續本著條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站(點)結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點，採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，採取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，採取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了複賽，4支代表隊參加了決賽，並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動契約、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和愛滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
(三)培訓效果突出
今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質有了明顯提高，主要表現在以下幾個方面：
1、法制觀念增強。經過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公布維權執法電話、開展諮詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據不完全統計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，占41、08%。從投訴問題看，今年多數是拖欠工資和工程款問題。
2、政治素質有所提高。經過培訓，全區進城務工青年整體素質有了明顯提高，同時也湧現了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”鬥爭中，他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員范保恆的帶領下，5名共產黨員發揮了先鋒模範作用，哪裡髒、哪裡累，他們就出現在哪裡，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批准為中共預備黨員。
3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融為一體，普遍把自己做為天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。
二、加強重點問題監控，維護未成年人合法權益
今年按照市區流動辦的要求和部署，團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作，並在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先後共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查，我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區委與河西區教育局國小招生辦公室進行了核實了解，按照市里統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區各學校沒有多收費現象。事後團區委及時將了解的情況反饋各街團工委，委託他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。
三、培訓工作與中心工作相結合，積極為進城務工青年服務
團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極為進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”鬥爭中，我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。
按照團市委的統一部署，團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建築行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點，團區委印製了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區各大小建築工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和採取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600餘封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯繫通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
四、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性
為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋範圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，並積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衛生系統團組織的配合下，將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟體送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。
一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。
2024人口工作總結 篇5
一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點)，積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防範非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下：
一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著
進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校(站、點)118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計畫培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：
(一)加強領導，規範管理，確保全年培訓工作任務的完成
年初，根據團市委_年第38號檔案精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區_年度進城務工青年培訓工作安排意見》，並在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓，並提出具體要求(如對培訓證進行統一編號)，使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規範化管理的軌道。
《實施意見》下發後，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計畫，保證措施，通過加強培訓學校(站、點)的管理，完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計畫、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。
(二)創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量
今年培訓工作繼續本著條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站(點)結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點，採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，採取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，採取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了複賽，4支代表隊參加了決賽，並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動契約、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和愛滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
(三)培訓效果突出
今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質有了明顯提高，主要表現在以下幾個方面：
1、法制觀念增強。經過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公布維權執法電話、開展諮詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據不完全統計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，占41、08%。從投訴問題看，今年多數是拖欠工資和工程款問題。
2、政治素質有所提高。經過培訓，全區進城務工青年整體素質有了明顯提高，同時也湧現了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”鬥爭中，他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員范保恆的帶領下，5名共產黨員發揮了先鋒模範作用，哪裡髒、哪裡累，他們就出現在哪裡，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批准為中共預備黨員。
3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融為一體，普遍把自己做為天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。
二、加強重點問題監控，維護未成年人合法權益
今年按照市區流動辦的要求和部署，團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作，並在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先後共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查，我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區委與河西區教育局國小招生辦公室進行了核實了解，按照市里統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區各學校沒有多收費現象。事後團區委及時將了解的情況反饋各街團工委，委託他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。
三、培訓工作與中心工作相結合，積極為進城務工青年服務
團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極為進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”鬥爭中，我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。
按照團市委的統一部署，團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建築行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點，團區委印製了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區各大小建築工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和採取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600餘封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯繫通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
四、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性
為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋範圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，並積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衛生系統團組織的配合下，將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟體送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。
一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。
2024人口工作總結 篇6
20xx年，在街道黨工委的領導下，在區計生局的指導下，結合本轄區實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計畫生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極回響市、區各級對流動人口計畫生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計畫生育管理格線服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現將主要工作匯報如下：
一、領導重視，組織健全，責任明確
開展一年工作以來，街道黨工委高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計畫生育工作作為提高人口質量、提升社區文明、落實科學發展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長，分管副主任李春蓉為副組長，派出所副所長、社事辦副主任、各社區書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標，對四個社區、轄區的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元，在街道和社區安排專職工作人員8名負責流動人口工作，計生工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎
1、流動人口做到家底清、情況明。
今年，通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查，街道流動人口轄區登記上冊流動人口為3764人，其中女性1938人，已婚育齡女性1491人，女性持證人數1856人。轄區外出流動人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達95%，流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區26名流出已婚婚育婦女簽訂計畫生育服務協定書，每半年均按時寄回“三查”結果，確保流出育齡婦女登記率100%。
2、格線化管理做到無疏漏。
作為地處市中心的一個老街道，人口眾多，特別是流動人口更是密集，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全轄區的流動人口網路化管理。
一是建立領導牽頭，街道、派出所、工商、勞動、社區等共同協作的“流動人口計畫生育格線”化服務管理體系。明確具體格線服務管理責任人4人，信息採集員43人，以包社區、包街道、包院落、包樓棟的格線化管理方式，落實每個小組、每個工作人員的具體責任，做到流動人口格線管理的全覆蓋。
二是將目標責任落實到每一個格線。街道對覆蓋到全轄區的流動人口格線中的每一個信息點均實行了目標管理。社區、駐轄區單位、商店、服務業和建築工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區與租房戶、租房戶與流動人口簽訂責任書，街道與轄區內社區衛生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計畫生育目標責任書。
三是提升流動人口格線化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取請進來和走出去的方式，提高格線服務管理責任人和信息採集員的計畫生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力。使採集員對具體負責的片區流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。
四做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理PIP系統與資料庫。充分運用PADS系統，掌握轄區流動人口情況，社區與辦事處計生工作人員加強溝通，密切配合，對省外流動人員，我們積極與戶籍地聯繫，主動qq電話聯繫，及時反饋相關信息。對轄區新增，退出的全員流動人口基本信息及時處理，按時上報，並及時錄入PIP系統提交與其戶籍地進行協作。此外，對轄區申請流出人員辦證並及時建檔率達100%，育齡婦女信息及時錄入PIP系統，生育通報率達100%，與其現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握流出、流入人員動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫連結，已信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計畫生育服務管理效率。
3、數據平台彰顯功效。
隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統和PADS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網路不流暢等的條件下，街道想方設法，加班加點完成了PIP系統的錄入，目前已錄入流動人口3822人，流出人口58人，系統數據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計畫生育信息交換平台的PIP系統，我們及時更新信息，一方面對流入我轄區外來人員信息進行錄入，另一方面積極協助流動人口戶籍所在地協查、反饋信息。轄區流出人員全部建檔，新增流入人員全部上冊。
4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。
一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得區計生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊區新華醫院實施生殖健康普查工作，流動人口都開具了《青羊區流動人口計畫生育免費技術服務介紹信》，現在已有1090人參加了免費生殖健康普查。
二是嚴查流動人口違法生育。今年，街道不定期地對流動人口違法生育進行清查，發現0—7歲兒童8例，已經和戶籍地取得聯繫，做好了協商記錄，並實行跟蹤核實，全轄區政策內生育5例，政策外生育3例，已督促戶籍地落實違法生育處理並徵收社會撫養費。
三是嚴格執行定期清理清查驗證、執法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況，在日常巡查的基礎上，我們還每季度一次開展流動人口驗證執法檢查，20xx年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證，對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。
三、抓好流動人口均等化服務管理
在流動人口計畫生育管理工作中，我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協會活動日、國慶節等重大節日，計生協會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座，文藝演出等寓教於樂的活動。參加人員達3400餘人次，免費發放藥具1600支。二是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取拉宣傳橫幅、發放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計畫管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍，全年為商家、店鋪發放致流動人口一封信620封，計生年曆畫冊300幅。三是採取辦培訓班的形式，對流動人口進行法律法規、優生優育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次，820人參加。
四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化
轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手，一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點，我們積極發揮“計生協會”的作用，掌握市場流動人口基本信息，建立了信息檔案資料庫，實現了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時，街道計生幹部經常利用午後生意清淡時段，到市場開課宣講，把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計畫生育生殖保健講座”送進市常今年，我們開展了6次關愛活動，全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作，計生協會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力，驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。
二、提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，街道辦事處和新華社區衛生服務中心聯手，對轄區內的育齡婦女進行數據採集，建立資料庫，從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女，沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下，要求用工單位統一收取照片、身份證複印件或由我辦工作人員統一給免費照像，一起免費給寄回她們戶籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。
三、加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計畫生育服務管理和服務水平，我辦按照《業務指南》要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，我街道辦事處計生人員分批到各個社區檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計畫生育格線化管理的信息採集。我們分別在每個社區抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，四個社區積極開展工作，完成得比較好，我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面，有的社區卷宗資料比較好，有的社區資料比較亂。我辦開展專題總結會議上，認真分析研究和解決本轄區流動人口計畫生育工作中薄弱環節和突出問題，對於完成不太好的社區，我們也鼓勵他們向完成好的社區學習並且給予工作上的指導。
2024人口工作總結 篇7
3月18日流動人口信息採集大會戰行動開展以來，坂田街道出租屋綜合管理所在市、區、街道的全面工作部署下，精心組織、認真貫徹落實，加強與街道綜治辦、派出所、大綜管辦等相關部門的溝通聯繫，組織好各社區大綜管力量全力開展行動，取得了一定成效，流動人口信息管理水平得到顯著提高。
一、主要做法
（一）街道高度重視，多次組織召開動員、部署、協調、迎檢等相關聯席會議，分管領導主持並強調大會戰的重要性、緊迫性，掌握進度、分析存在問題，對下一步工作提出針對性措施。
（二）集中各社區大綜管中心力量全面開展行動，行動期間綜管員由出租屋管理所統一指揮調度，社區實行錯時工作，對出租屋、工廠企業、旅館、娛樂場所等全面採集信息，按照分片包乾和格線化管理要求，責任捆綁，全面走訪登記，逐一核實人口信息。轄區派出所或社區警務室牽頭，出租屋管理所、社區工作站配合，責成用人單位逐一進行登記核實，街道大綜管工作中心每日通報工作進度，對各社區任務完成率進行排名。
（三）將區辦篩選的3月18日至今尚未更新人口信息的房屋數據、可疑信息數據、全部人口信息、06年及06以前舊信息等各類數據及時分發給社區，要求社區按照提供的信息數據進行實地走訪核對，及時查漏補缺，力求不留盲點、不留死角，摒除錯誤、無效信息，確保信息的全面、準確、鮮活。
（四）管理所督查隊一方面不定期與街道綜治辦、街道大綜管辦人員聯合開展督查工作，另一方面每日到社區督查人口信息登記、註銷率，及時制表向各社區通報督查結果，對情況較好的綜管員給予表揚，對情況較落後的綜管員給予通報批評，對某一方面工作不甚理想的綜管員提出改正意見。
（五）緊抓信息大會戰時機加強出租屋管理宣傳工作，在樓棟、鬧市地段醒目位置張貼宣傳製品，綜管員入戶拉網式登記採集時同步對業主（代管人）、租住人員進行出租屋法規的教育宣傳方式，將宣傳小冊子分發到民眾手中。迄今為止，已印發《XX區流動人口和出租屋綜合管理辦公室XX市公安局龍崗分局“溫馨提示”》、《致各用人單位、出租屋業主的一封信》、《租賃房屋主動登記》、《租住信息及時呈報》、《出租屋消防安全宣傳》、《違反規定處罰嚴厲》、《房屋租賃辦事指南》等宣傳彩頁共約10萬份。
（六）各社區在行動中採取積極各種有效措施努力開展工作。
大發埔社區將信息大會戰與門禁卡系統管理制度相結合，以新制度推動大會戰圓滿完成，同時實行格線組之間互相隨機抽查的方式督查人口信息登記率、註銷率，互相督促互相進步。
萬科城社區轄區內有華為、新天下、康冠、元征等數家大型高新企業，內部管理相對統一集中，為做好這些企業的外來務工員工信息採集、註銷，社區工作站通過發函、電話聯繫，以及站領導與派出所警官上門等方式與企業相關負責人溝通、協商方式，做好他們的思想工作，打消他們的憂慮，最終讓企業配合了此次大會戰的開展。
針對外籍和港澳台僑胞相對較多的特點，四季花城社區全力做好思想工作，認真講解XX市出租屋管理的相關規定，使他們積極配合登記信息，而對一些不懂出租屋管理法規、不配合登記的住戶，積極尋求社區民警的幫助，一起上門處理“釘子戶”問題，在學校方面，加強與校方負責人的溝通，全面採集非深戶學生的信息並告知應按規定申辦居住證，對於工地上的勞務民工，他們也同樣做到不漏一人地採集信息，儘量使登記管理做到不留死角。
二、工作成效
（一）基礎信息工作進一步夯實。信息採集大會戰期間，坂田街道人口信息採集、註銷數量大幅度提高，大量新入住人員信息得到及時採集，已離開人員信息得到及時註銷，信息動態管理、信息鮮活性顯著提升。截止5月18日，新採集房間信息14867條，累計採集人口信息238554條，註銷155785條，採集註銷總數達到394339條，占實有人口比率達到88.52%。
（二）促進了社會治安狀況的改善。大會戰期間，各站通過對出租屋的拉網式走訪，全面登記流動人口信息，對公安派出所掌握犯罪嫌疑人員居住動向並成功抓獲起到了積極作用，大發埔社區綜管人員就曾2次協助民警成功抓獲犯罪嫌疑人，贏得了公安機關的信賴。
三、下一步工作思路
信息大會戰已取得階段性成果，通過這次行動，坂田街道出租屋流動人口信息採集、註銷工作邁上了一個新的台階，但一次的行動還不能一勞永逸，我們應該從大會戰中總結出好的經驗做法，貫徹落實深公龍通字【20xx】0131號《關於規範工廠人員信息報送的通知》、深龍房租綜【20xx】11號關於印發關於《規範流動人員信息採集報送工作長效機制的實施意見》的通知要求，實現流動人員信息採集報送工作長效機制，由綜管員被動地上門採集轉化為相關信息報送聯絡員主動報送的新思路，它一方面構建起了信息採集報送工作新秩序，一方面也增強了與上述單位、業主的溝通聯繫，充分發揮起他們在出租屋綜合管理工作中的積極作用。
2024人口工作總結 篇8
為全面了解和掌握我市流動人口的基本情況，根據中心辦電［20xx］20號《關於轉發xx市流動人口摸底調查實施方案的通知》檔案的精神，按照市政_的統一部署，我鎮開展了全鎮範圍內的流動人口摸底調查活動，按照原先制定的《xx鎮流動人口摸底調查工作方案》，結合市流管辦的工作思路，這次活動在市流管辦和鎮委、鎮政的正確領導下，在各有關部門的大力支持和配合下，經過一個多月來的調查摸底，基本完成了各項任務，達到了預期的目的。現將我鎮的工作情況總結如下。
一、我鎮摸底調查工作總體情況
根據市流管辦的調查摸底方案的要求，我鎮迅速反應，積極開展工作。全鎮調查摸底總出租屋1691間，摸底時居住在出租屋的總人數320xx人，其中男16905人，女15102人。走訪和收集廠企業172間，總人數37806人，其中男17845人；女19961人，居住在廠企宿舍的員工總20412人。通過全體成員的共同努力，這次流動人口摸底調查活動主要取得了以下成績：
1、組織到位，領導重視，職責明確是本次調查成功的關鍵
對於本次摸底調查工作，我鎮以高度的責任感和歷史使命感認真對待，積極參與和迅速組織人員，成立流動人口摸底調查工作領導組，由鎮委副書記麥北勝任組長，流管辦黃錦和、鎮委譚忠衛任副組長，成員組成公安分局蘇浩球、流管辦梁炳祥、計生辦肖志權。工作人員有流管辦全體綜合協管員，各村（居委會）治安員和協管員。流動人口摸底調查工作小組下設辦公室在鎮流動人口和出租屋管理辦公室，由流管辦負責全鎮流動人口摸底調查工作的指揮和協調。明確了摸底調查小組的工作職責，對各自調查任務的分工也作闡述。全面推行協管員工作包乾責任制。根據各個綜管站實際，按每個協管員包乾200—500間（套）出租屋數量，把對相關出租屋房屋信息採集、租住人口信息、出租屋內綜合信息採集等工作任務全部落實到個人。
2、鎮政支持，經費到位，是本次調查的成功保障
從今次摸底調查的開始，一直都得到了鎮政的大力支持，給予本次流動人口摸底調查的專項經費，我辦請撥了8000元的經費開支，用於印刷宣傳單張和製作宣傳橫幅，給予相關工作人員的加班補貼費，使得今次調查活動做到宣傳到位，人員幹勁十足。
3、廣泛宣傳；做到家喻戶曉
我辦將本次調查的宣傳工作重點三個方面，即：什麼是摸底調查？為什麼要搞摸底調查？怎樣開展摸底調查？在摸底工作開始前，在電視台發布《致被調查戶一封信》，在醒目的地方張貼出宣傳標語和橫幅，宣傳這次調查的目的、意義、做法和要求，共製作橫幅8條，印刷了20xx多份的宣傳單張。調查員結合上門摸底、登記，對調查對象進行有重點的宣傳解釋。通過一系列的宣傳發動工作，我鎮呈現出領導重視、民眾配合、社會關心的良好氛圍，為我鎮的調查摸底工作的順利進行奠定了較好的基礎。
4、人員到位，培訓紮實，先試點，後鋪開
摸底調查涉及面廣、工作量大、時間持續長，沒有一支政治思想強、業務技術硬的調查隊伍是不行的。為此，抽調業務精英擔任摸底調查工作的主力軍。6月26日至30日，鎮流動人口摸底調查領導小組對全體調查員進行業務培訓和試點，培訓內容以“如何填好《調查表》”為重點，認真講解了調查表的填寫方法，並對入戶技巧和詢問方式進行了培訓。7月3日在xx鎮居委會xx大道進行了試點。試點後針對存在的問題進行了問題解答，收到了較好的效果。
在鋪開工作中，我們在各個摸底調查小組之間競爭比賽活動，從宣傳發動到數據處理各個環節開展目標競賽，對獲勝工作人員給予物資獎勵，極大地調動了全體調查人員的工作熱情，至始至終保持飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態。
5、採取先慢後快的調查步驟
在開始登記時詢問細緻，時間安排儘量留有餘地，待登記技巧熟練後，再加快進度。開始時每個調查員每天入戶5—6戶，每間出租屋用時1小時左右，到後期每個普查員每天入戶12—15戶，每戶用時在20—30分鐘之間。廠企部分，要求更加嚴格，所花費的時間和精力更多。切實做到“村不漏戶，戶不漏間，間不漏人”的態勢。
6、工作多方面結合
要求每個協管員在摸底調查的同時，既要完成任務，又要把日常工作職責覆行。比如在登記的同時，留意出租屋的結構，看是否存在消防、安全等隱患。
亮點一：調查的同時，積極宣傳流動人口和出租屋的相關法律法規，引導出租屋屋主主動管好流動人員，協助流動
人員辦理暫住證、計生證等等。新簽定《xx市出租屋綜合責任書》200多份。
亮點二：收集出租屋和流動人口的`信息，為了確保“以屋管人”的管理模式，詳盡收集出租屋的信息是至關重要的，摸底調查中，只新建出租屋檔案份，流動人員資料份。將收集到的信息資料，全面核對、錄入微機，實現信息共享
亮點三：深入小區開展工作，xx鎮需要只有四五個物業小區，但小區內的出租屋和流動人員日益增多，因此必須深入管理好這一部分的工作。
二、調查摸底工作存在的問題
從這次流動人口調查摸底情況看，也碰到一些問題，有待於我辦進一步改善。
一是對今次摸底調查，部分出租屋主和廠企負責人尚存疑慮。擔心如實申報流動人口會增加租賃稅或社保等負擔，而部分流動人口更不主動配合，特別是詢問到暫住證的時候，因此對暫住證的數據存在著很大的漏洞。
二是出租屋和廠企部分的流動人口存在著重複的現象，這次摸底調查中，因為人員不足，時間跨度大的問題，對居住在出租屋和廠企裡面的流動人口出現了重複甚至多次登記的情況，因此在普查登記時必須明確避免重複。我辦為避免重複現象的出現，實施了多次的複查和核對。
三是由於我鎮的流動人口分布廣、情況複雜，特別是對無業的流動人口比較難把握，容易出現遺漏。
三、幾點體會
一是通過此次流動人口調查摸底工作，有了一個流動人口基本情況初步調查結果，為下一步的清查摸底和正式開始普查登記打下了良好的基礎。
二是健全的流動人口和出租屋管理架構，為摸底調查工作調查摸底的順利開展奠定了良好的基礎，提供了較強的組織保證。因此，有必要提供發展流動人口和出租屋管理服務站，這樣才能快速、準確地更新收集信息。
三是學貫始終，提高了協管員隊伍的業務水平。在整個流動人口摸底調查工作過程中，我辦一直把學習貫穿始終，應該說摸底工作是流管辦成立以來接觸的第一項流動人員的實質性工作，邊查邊學，是流管辦這支隊伍實踐鍛鍊的一次機會。通過摸底工作，全體工作人員對開展摸底調查工作有了一個從感性到理性的較為深刻的認識，對流動人口和出租屋管理服務加深了了解，提高了自身的業務素質。在一定程度上更好地檢驗了協管員的工作責任心和實際工作的業務水平。
四是促進了暫住證的辦證率。在進行摸底調查的同時，調查人員反饋大部分的流動人員沒有辦理暫住證的情況。為此，我辦工作人員通過講解辦暫住證的意義和目的，盡最大努力說服他們到指定的地點辦理暫住證。
五是促進了出租屋租賃稅費的徵收率。通過走訪調查，近距離接觸出租屋屋主，使他們更加了解我們的工作，知道所徵收的稅費是“取之是民，用之於民”，部分出租屋屋主積極前來交稅。
總之，通過今次的摸底調查，全面掌握了查清我鎮現有流動人口數量、工作生活狀況及分布情況，了解我鎮流動人口的結構、特點和發展趨勢，結合當前及今後一段時期我辦的中心工作，為各級政府和職能部門全面摸清流動人口底數，蒐集、整理準確詳盡的流動人口統計資料，為下一步開展流動人口個人信息普查打下基礎，進而為制定政策、巨觀決策提供科學準確的依據，確保全鎮經濟社會持續穩定健康和諧有序發展。
2024人口工作總結 篇9
流動人口計畫生育總結
一年來,流動人口計畫生育工作,緊緊圍繞全市人口和計畫生育工作的大局,按照流動人口計畫生育工作目標管理責任指標要求,認真貫徹落實中央《決定》和省政府《關於加強流動人口計畫生育工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神,堅持“屬地化管理,市民化服務”的原則,靠實工作責任,加強管理,立足服務,開展“流動人口管理年”活動;加強兩地協作，落實“兩個互考”,夯實基層基礎,不斷提升流動人口計畫生育管理與服務水平,流動人口計畫生工作取得了一定成效。
一、基本情況
截止X年XX月底,我轄區流動人口總數X人。其中,流出人口X人，流出育齡人口X人,發證X人，發證率100％,流入人口X人,流入育齡人口XX人,流入育齡人口持證XX人,應驗證XX人,已驗證XX人,驗證率100%。流動已婚育齡婦女總數XX人，其中,流出已婚育齡婦女X人,流入已婚育齡婦女XX人，流入人口育齡婦女納入管理率為100％；流出育齡人口X人，發證人X人，發證率100％。流入已婚育齡婦女應建檔XX人,已建檔XX人，建檔率100%。
二、工作開展情況
1、健全了管理網路。社區成立清查專班，廣泛宣傳，營造氣氛，轄區分成四片，按放在門點、單位、居民區進行入戶調查流口信息，對轄區內的流口進行了清理清查工作，對新來的流口辦了登記手續，對無證的流口發放了催辦通知書，為做好流動人口計畫生育工作奠定
了堅實的網路基礎，及時完善系統信息。
2、實行目標管理責任制。我社區與轄區單位世通物流、基督教女子青年會、民建設計院、城投房產、銀豐實業集團、長江航道工程局、港申船務有限公司等轄區單位簽訂了目標管理責任書中,制定了流動人口計畫生育責任指標，對完不成指標的單位,實行“一票否決”；本著“誰用工誰負責、誰受益誰管理”的原則,社區與轄區單位（法人）、私營企業簽訂流動人口計畫生育目標管理責任書,實行目標管理責任制,確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責管理；僱傭流動人口的企業、單位由企業法人、單位主管部門負責管理;租住房屋的流動人口由房主所在鄉鎮（街道）負責管理。形成了層層銜接、環環相扣的目標管理體系。
3、按照區通知《通知》要求，我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉為主、以未採取長效節育措施的流動已婚育齡婦女為主,從以下幾個方面加強了管理。一是加強了屬地管理。按照“屬地化管理”的原則,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務,實現了流動人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲,強化了屬地化管理體制。二是加強了協定管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計畫生育協定管理和服務機制,明確了雙方責任,制定了雙向管理工作制度;三是加強了政策管理。牢固樹立依法管理意識,加強了對流動人口落實有關政策的工作力度,按照法律法規的有關規定,為實行了計畫生育的農村流動人口“兩戶”落實了優先優惠政策;四是加強了信息管理。建立了渠道暢通的信息
交換平台，做到及時溝通信息，加強兩地之間的信函通報工作。生育信息異地查詢，方便了我社區主動地與現居住地溝通聯繫,對無《婚育證明》和無長效節育措施的,及時向流出地發出《信息通報單》。基本實現了流動人口計畫生育信息異地查詢、聯繫通報、信息共享、雙向管理服務的目的,起到了“指導管理、引導服務、提高效率、輔助決策”的積極效果;五是加強了宣傳教育管理。我們向流動人口育齡民眾發放以流動人口計畫生育法律法規為主要宣傳內容的宣傳材料100餘份。設定宣傳牌、牆報、專欄、標語14多塊（條）,廣泛宣傳計生政策,通過開展形式多樣的宣傳教育和服務工作,使流動人口的婚育觀念有了明顯轉變。
4、建立自治組織,依託社區做好流動人口計畫生育工作。狠抓社區自治組織建設,在社區和流動人口集中的地方和企業成立流動人口計畫生育協會,依託協會建立流動人口之家,發放流動人口“親情服務聯繫卡”,及時為流動育齡民眾提供服務和活動場地;依託樓院,建立以樓（院）長、居民代表為骨幹的`社區計畫生育志願者隊伍;依託街道計生服務所社區醫療衛生機構定期開展“三查一治”免費服務活動,落實各項長效節育措施;依託社區勞務信息工作站,無償向流動人口提供房屋租賃就業和致富信息，確保了流動人口計畫生育管理與服務工作的順利開展。
三、存在的問題及打算
一年來，流動人口計畫生育工作雖然取得了較好的成績,但還存在許多薄弱環節和問題。流動人口管理服務工作基礎還不夠紮實,進
展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務還不細緻,維權還不過硬,保障還不到位。這些問題仍然是影響和制約流動人口計生工作上台階、上水平的關鍵和瓶頸。
今後,我們要加強管理,一方面，加大宣傳，提高流動人口的理念,加強了廣大育齡人員計畫生育意識，提高了計畫生育的自覺性，讓他們有自覺結紮、上環以及正確是用藥具的意識。另一方面發動中心戶長及門棟組長的力量，及時向我們提供新情況；利用流動人口協管員及巡邏隊的力量，經常檢查、查余補漏、及時登記，對無證人員隨時發放催辦單，爭取做到不錯登、不漏登，確保登記驗證率。
20xx年2月
2024人口工作總結 篇10
在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下，根據年初制定的工作目標，狠抓流動人口計畫生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計畫生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視
社區對流動人口計畫生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計畫生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長，主任吳文玲、計生專乾、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計畫生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
二、認真宣傳，抓好流動人口宣傳
本社區地廣人多，比較分散。為積極開展有針對性的計畫生育工作宣傳、諮詢。一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊；對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識，提供孕前優生檢測服務卡，免費進行產前檢查等活動；發放出生缺陷三級干預宣傳資料；切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了民眾熱烈歡迎。
四、目前工作情況
截至20xx年9月31日，我們共清理出了流入人口1504人，流出人口769人；其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計畫生育管理契約》208份，發放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規諮詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務，將計畫生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中，積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。
在對流進人員的`計畫生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計畫外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計畫生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今後，我們將根據民眾需求，繼續深化服務，與駐居民警互相配合，嚴格按照上級要求落實各項管理措施，每季開展一次以流入人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計畫生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為整個幾江的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
2024人口工作總結 篇11
為進一步加強流動人口計畫生育管理服務工作，做好流動人口計畫生育基礎性工作，全面提高我鄉計畫生育工作整體水平，20xx年，根據省、市、縣三級的統一部署，我鄉結合實際情況，在全鄉範圍內開展流動人口計畫生育專項治理工作。現將工作完成情況總結如下：
一、領導重視，統一思想。
今年，我們以《中共中央、國務院關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》、《人口與計畫生育法》、《貴州省人口與計畫生育條例》、《貴州省流動人口計畫生育條例》等法律法規為依據，以清查清理流動人口計畫生育基本情況為基礎，以全面清理清查流出、流入已婚育齡婦女婚育狀況，建立流出、流入已婚育齡婦女檔案為重點，成立以鄉黨委書記熊宗朝為組長，分管計生工作的副鄉長廖楷、何忠錦和人大副主席楊傑為副組長，計生站辦人員和各村駐村幹部為成員的流動人口計畫生育工作領導小組，召開全鄉流動人口計畫生育清理清查工作動員會議，安排部署流動人口清理清查專項治理工作。同時，我們還制定相應的實施方案，對流動人口清理清查重點和方法提出具體要求，使各級計生幹部充分認識到該項工作的重要性。通過採取由分管領導親自帶隊，抽調計生組業務骨幹參加，採取逐村逐戶清查的辦法，摸清流動人口計畫生育基本情況，為加強流動人口計畫生育管理服務提供可靠準確的依據。
二、突出重點，深化措施，確保質量。
流動人口管理是計畫生育工作的重點和難點，為確保全鄉流動人口計畫生育清理清查專項治理工作取得實效，在每季度清查時，我們抽調計生組幹部分別組成數個工作小組，採取統一領導、統一時間、統一登記、統一管理的辦法，按照宣傳培訓、清理清查、回訪複查、建檔立案，完善制度五個階段，對全鄉流動人口特別是重點人群進行全面的清理清查，摸底建檔，完善管理，健全制度，清除管理“空擋”和“死角”，主攻重點管理對象和管理的薄弱環節，為我鄉流動人口計畫生育管理服務工作走上經常化、制度化、規範化管理軌道奠定堅實基礎。
一是加大宣傳力度，營造良好計畫生育氛圍。在全鄉清理清查專項治理工作中，先後刷寫標語20餘條，利用村務公開欄和學校廣播站宣傳流動人口計畫生育政策、法律、法規100餘次，散發宣傳守則和宣傳單120xx余份，使流動人口清理清查宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知。
二是建立流動人口信息採集制度。鄉屬各部門、各中國小、衛生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計畫生育管理服務工作小組，對流動人口中的育齡人員及時進行登記，計生辦及時查驗外來人員的婚育證明，做好跟蹤管理和服務。
三是嚴格執行政策法規，確保清理清查工作質量。在清查中，採取逐人逐項進行登記，務必做到村不漏戶，戶不漏人、人不漏項，真正做到“四清楚”，即清楚流動人口底數、清楚避孕節育措施落實情況、清楚違法生育情況、清楚流動人口辦證、驗證情況。
四是加大投入力度，保證各項工作實施到位。鄉黨委、政府對流動人口計畫生育工作高度重視，積極從鄉財政協調劃撥專項資金用於流動人口管理服務工作，把流動人口計畫生育管理服務經費納入財政預算，實行專款專用，並建立正常增長機制。同時，協調各相關部門，積極抽調部分工作人員參與流動人口管理服務工作，在人力、物力上給予大力支持，保障流動人口管理服務各項工作順利實施。
五是明確職責、分工到人。制定相應的制度，明確各級計生幹部的工作職責，嚴格考核機制，對工作開展不得力、畏縮不前的，對隱瞞流動人口中育齡婦女計畫生育情況的給予嚴肅懲處；對工作積極，工作開展有新突破的給予適當獎勵，並把流動人口管理服務工作開展情況納入各級計生幹部年終考核內容。
六是建立完善流動人口信息交換平台，做好基礎工作。為進一步提高管理服務水平，我們從搞好基礎性工作著手，克服時間緊、任務重、人手少、網路不流暢等困難，想盡各種辦法，加班加點完成PIS系統人員變動信息的錄入工作，本年度流入6人，其中育齡婦女3人，應驗證3人，已驗證3人，流入驗證率為100%；流出3994人，已婚育齡婦女2295人，應辦證1677人，已辦證1631人，辦證率為97.19%。
七是建立流動人口登記台帳，及時對流動人口進行排查，對新增、離開人員信息進行完善，實行動態管理。及時查驗流入人口《婚育證明》。計生辦與房屋出租人簽訂流動人口計畫生育管理服務契約，規範房屋出租管理，各村委會與流出育齡夫婦簽訂誠信契約，定期對流動人口中計畫生育家庭的在家留守人員進行上門訪視慰問，幫助他們解決生產、生活中的實際困難。計生站還組織幹部向流動人口免費發放避孕藥具，為符合條件的流動人口免費提供國家規定基本項目的計畫生育技術服務，為流入已婚育齡婦女免費提供婦科病普查普治服務。同時，制定流動人口計畫生育工作規範和管理服務制度，宣傳優生優育、生殖保健服務和幫扶獎勵等政策，並落實到位。落實流動人口便民維權十項措施，使民眾來電、來函和投訴案件得到快速解答和處理，本年度接受流動人口來訪6人，已經妥善解決，無惡性案件發生。
八是加強完善信息共享工作。制定流動人口信息採集、登記和統計上報制度，在為流動人口辦理有關手續時，核查登記流動人口基本信息，按照規定，及時、準確上報本鄉流動人口計畫生育管理服務情況，通過流動人口信息交換平台提交和反饋流動人口信息，與流出人口現居住地和流入人口戶籍地建立信息共享，通過與公安派出所、學校等單位聯繫，實行資源共享，提高管理服務水平。
九是抓好“三個堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主。及時掌握育齡婦女思想動向和變化，充分發揮各村計畫生育協會的積極作用，做好育齡婦女的管理服務工作。堅持“一證優先、無證否辦”的原則，加強屬地管理，為流入人口提供與戶籍人口同等的免費服務，實現流入人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲，強化屬地化管理體制。本年度為流動已婚育齡婦女提供孕情環情服務3人次，對流入育齡婦女定期進行“三查一治”免費服務3人次，為其及時落實各項長效避孕節育措施，使流入已婚育齡婦女能夠及時、方便地得到避孕節育、生殖健康服務，避免流入口育齡婦女意外懷孕和生育。
十是對重點清理的對象全部建立《流動人口已婚育齡婦女基本情況檔案》，真正做到流入流出地點清、從事職業清、婚育情況清、避孕措施清，為各項工作的開展提供了可靠保障。
三、存在的問題及下一步打算。
一年來，我鄉流動人口計畫生育工作雖然取得了一定成績，但還存在許多薄弱環節和問題，流動人口管理服務工作基礎還不夠紮實、管理還有漏洞、服務還不細緻、維權還不過硬、保障還不到位，這些問題仍然是制約著我鄉流動人口計畫生育管理服務工作上台階、上水平的關鍵因素。今後，我們要認真貫徹落實中央《決定》和省、市、縣業務主管部門相關檔案指示精神，加強管理，立足服務，進一步統一思想，提高認識，轉變觀念，齊抓共管，狠抓落實，抓好當前流動人口計畫生育管理服務工作中存在的主要問題和薄弱環節。
一是結合我鄉實際情況，制定實施意見，以“關懷關愛”為主題，開展形式多樣的流動人口計畫生育宣傳、管理、服務活動，使計畫生育政策和生殖健康科普知識深入民眾，營造全鄉“關懷關愛”流動人口的良好氛圍，切實維護流動人口實行計畫生育的合法權益。
二是從源頭上做好流動人口計畫生育管理服務工作。做好外出人員的宣傳教育工作，督促流動人口中的已婚育齡婦女流出前落實長效避孕節育措施和辦理《流動人口婚育證明》，配合流入地工作，及時提供、反饋流出人口相關信息。
三是依法落實流出人口及其家庭應享有的獎勵優惠政策。建立定期聯繫制度，加強對流動人口，特別是計畫生育家庭留守人員的上門訪視慰問工作，幫助計畫生育留守家庭及子女解決實際困難。
四是按照屬地化管理的原則，將流動人口計畫生育納入流動人口管理服務工作全局。為流動人口提供國家政策規定的計畫生育、生殖健康基本項目免費服務，逐步做到使其與戶籍人口享有同等服務。
四是加強信息共享工作。利用各種信息網路和資源，完善流動育齡婦女信息交換系統，及時核對變更PIS系統的相關數據信息，保證數據準確無誤。
2024人口工作總結 篇12
20xx年，我鎮流入人口922人，其中育齡婦女370人，持證353人，持證率為96%。已婚育齡婦女323人。在已婚323人當中，持婚育證明人數為312人，持證率為96%。流出育齡人口157人，辦理婚育證明人數157人，持證率為100%。其中已婚育齡婦女152人，持率為100%，信息錄入157簽訂孕檢契約152份。
一、加強領導，明確責任，形成行之有效的流動人口管理工作機制
我鎮今年流動人口工作主要以流動人口計畫生育服務管理提升年活動為目標，深入推行流動人口格線管理，建立和完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”工作機制，定期清查情況明為重點，為此我們把建立和形成有效地計畫生育工作機製作為年度流動人口工作的重中之重，在全鎮上下形成了黨政“一把手”負總責、分管領導重點抓、計生幹部具體抓、社區幹部包片包點、社區民警、“4050”樓棟計生信息員協同抓的一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。為了使我鎮流動人口管理服務工作順利開展，鎮政府在經費緊缺的情況下，在五個社區建立流動人口品牌陣地，在勝利鎮及五個流動人口示範點成立流動人口協會，定期宣傳計生政策、發放藥具，為流動人口切實提供生產、生活、生育等方面的服務，通過計生協會讓我們能夠及時了解掌握流動人口的動態。
二、抓住關鍵，把好“四關”，不斷提高流動人口計畫生育管理水平
一是把好建檔立卡關。我鎮每月在各社區採取“拉網式”排查的方法，由計生幹部、信息員，分組分片，進摟入戶，對轄區內流入和流出的18-49歲育齡婦女和流動人口進行全面的清理清查，並登記造冊，建立一人一檔，做到了底數清、情況明。
二是把好查證驗證關。我鎮各社區堅持做到半月一清查，一月一核實。鎮每季度開展一次集中性的清查活動，逐門逐戶查證驗證，做到了社區不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人，全面、準確地掌握了流動人口育齡婦女的計畫生育信息。
三是把好查環查孕關。鎮計生服務站每季度組織一次流動人口已婚育齡婦女的查環查孕、生殖健康普查服務，對沒有採取避孕節育措施的，指導其落實有效措施同時建立育齡婦女生殖健康檔案，杜絕了因環、孕檢不到位造成流動人口計畫外懷孕、生育的現象。
四是把好契約管理關。我們在調查摸底、建檔立卡的基礎上，與流動人口管理服務對象逐一簽訂管理契約和孕檢服務契約，有效地增強了流動人口計畫生育管理服務工作的針對性。
三、強化宣傳，注重教育，增強流動人口計畫生育意識。
一是今年我鎮共出黑板報84期，櫥窗42期，懸掛橫幅15條，印製並發放流動人口各類宣傳材料5000多份，舉辦“五期”教育培訓班15期，播放生殖健康知識電教片、電影21場次，在各社區醒目位置張貼流動人口溫馨提示21塊，在流動人口集中的西市場、開元廣場等地方聯合鎮司法所、計生局和其它鄉鎮開展流動人口集中宣傳服務月、及流動人口管理辦法等活動，共發放藥具20xx余盒，發放各類宣傳資料3800餘份；並在上橋社區打造計生婚育文化長廊，宣傳各類流動人口知識；民生社區建立了“計畫生育幸福家庭加油站”，將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，引導廣大育齡婦女要遵守計生政策、珍惜生活點滴、活出自我風采。二是採取送資料送服務上門。我鎮專門製作了精美的流動人口宣傳袋將口杯、涼水杯、牙籤盒、水杯、圍裙宣傳品及流動人口計畫生育各類政策宣傳單等放入其中，親自送到流動人口育齡民眾手中，並為已婚育齡婦女發放流動人口服務證，及時做好三查服務記錄。
四、以人為本，優質服務，滿足流動人口對計畫生育服務的需要
在抓好流動人口管理的同時，我鎮堅持以人為本，管理與服務相結合的原則，寓管理與服務中，切實搞好流動人口計畫生育優質服務。
今年我鎮根據各社區流動人口特點在原有流動人口服務點的基礎上又新成立了兩個流動人口示範點。一是依託民生社區新建的社區陣地，建立了“計畫生育幸福家庭加油站”。將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，同時，按照政府誠信、民眾守信、居民互信的“雙向承諾”誠信計生工作模式，成立了民生社區流動人口誠信計生工作領導小組，並根據流動人口分布成立了5個流動人口誠信計生小組，與89名流入成年育齡婦女簽訂了計生協定書份，實現了流動人口計畫生育的自我管理、自我監督。建立計畫生育藥具免費發放點5個，規範了流動人口計畫生育檔案，定期查驗婚育證明，發放各類宣傳材料，舉辦計畫生育培訓班，開放圖書閱覽室，大力營造計畫生育輿論氛圍，強化了計畫生育基礎性工作。並先後接受自治區、吳忠市各級領導的觀摩驗收；二是在中華社區成立了“中華社區流動人口管理服務點”。首先，積極創建流動人口計生“格線化”管理服務模式。將整個轄區合理劃分為7個片區，形成了由社區書記負總責，6個社區幹部為片區片區長，下設7個片區格線員和管理員的四級管理網路，每個格線責任人同時承擔“格線”內的人口和計畫生育管理服務工作。通過格線責任人定期入戶走訪，及時採集、核實、通報、統計流動人口計畫生育信息，達到流入地點、時間清、就業單位清、婚育變化清、節育措施清、獎罰情況清，達到對企業用工和租住房屋內的流動人口計生工作對象信息準確掌握，成為本格線的“活戶籍、活檔案、活地圖”。其次開展人性化均等化服務。認真落實“人性化管理、親情化服務”的要求，為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務。依託新社區陣地建立了流動人口溫馨“悄悄話室”；依託鎮2條宣傳長廊開展了大規模的計生知識、流動人口政策等的宣傳，內容涉及計生政策及法律法規、辦事程式、避孕節育、優生優育、生殖保健、誠信計生、幸福家庭、關愛女孩、流動人口等人口與計畫生育新思想、新觀點；利用社區計生服務室為流動人口育齡婦女開展免費三查服務800人次；在轄區流動人口集中的地方設立計畫生育藥具免費發放點5個；規範了的流動人口檔案；定期查驗婚育證明；發放各類宣傳資料800餘份；幫扶慰問困難流動人口2戶，並加強知情選擇服務，使流動人口真正感到“人人為我”的良好服務氛圍。今年以來，我鎮共為12對流動人口符合條件的育齡夫婦到利通區計生服務站參加了免費孕前健康檢查，有效的降低了新生兒出生缺陷。
五、做好信息平台交換工作，切實掌握流動人口動向
今年以來，通過加強流動人口信息平台的管理和套用，藉助全員人口信息平台，及時組織人員錄入流入、流出人口信息，與工商部門積極協作，認真做好工商平台信息反饋，做到接收信息準確、反饋信息及時無誤，提交流入到我鎮的省內人口信息709條，提交接收反饋率達100%，。5月初再次被國家計生委確定為利通區流動人口動態監測點，我們高度重視，嚴格按照抽樣調查要求完成了此項工作，現已接受國家計生委的審核和評估。
工作中存在的問題：
1、居民小區出租房流動人口居住不穩定，流動性大，有些證件無法提供齊全，導致登記信息無法健全，
2、流動人口催證辦證難，由一部分長期在此居住10幾年以上，回戶籍地無居住信息，不予辦證
3、對流動人口只能採取督促辦證，不能採取有效的強制措施，導致辦證難
4、流動人口信息平台，人員一走，信息平台無法刪除。
5、流動人口社會撫養費無法徵收，原因現居住地罰款單戶籍地不予承認，人家無法辦理入戶手續。
建議：
1、公安部門與社區計生幹部共同入戶，進行登記
2、衛生部門對流入育齡孕產婦生育的人員婚育證明進行核查，提高流動人口的辦證率。
2024人口工作總結 篇13
為破解流動人口計畫生育管理難題，在省、地區、縣計生委的精心指導下，我鎮計生辦繼續以區域協作機制為切入點，初步取得成效。
一、創辦試點、突出重點、全面推廣、依次推進
20xx年3月鎮計生領導小組召開了專題會議，並向各村及鎮直各單位提出但倡議，要求上下聯動，成立了以鎮黨委成員陸啟斌為組長的領導小組負責指導。在全面調查摸底的基礎上，我鎮決定採取先選一個點試驗，再擴大區域，後向全鎮輻射漸次推進策略，3月，在積極協商的基礎上，選擇流出人口集中、語言相通、交通便利的龍街村作為試點，簽訂了《流動人口計畫生育管理區域協作框架協定》，實現了與兄弟鄉鎮雙向工作的常態化，制度化、規範化。同時，為了便於工作的聯繫，計生辦製作了《區域協作聯絡簿》，發到各村委手中使用。
二、協作方式
①及時互通情況、協查回覆信息；
②適時召開兩地聯繫會議，交流總結經驗；
③積極協調處理個案。
三、協作內容
①在現居地落實孕情監測，並批量提交平台；
②委託現居住地落實避孕節育措施和政策外妊娠補救措施；
③聯合辦理打擊“兩非”和假計生證明案件；
④協商徵收社會撫養費；
⑤及時搞好出生通報和統計，未通報和未上報出生的進行責任追究。
四、協作取得積極效果
通過協作機制的廣泛建立，實現了流出地與流入地之間的良性互動和協調發展，為流動人口提供了一系列優質服務。流動人口政策外出生較往年有減少。
2024人口工作總結 篇14
20xx年我社區大力開展流動人口計畫生育工作，在湖熟街道計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計畫生育管理工作現將工作總結如下：
一、格線化管理，築牢服務根基
龍都社區現有流動人口303人，其中流入人口299人，育齡婦女127人，已婚育齡婦女107人，流出人口4人，已婚育齡婦女2人。
按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的實際情況，加強服務網路建設，社區計生專乾每季度對公安新增流動人員上門進行核對，確保信息準確並及時錄入流動人口信息平台，對格線內的各類管理對象底子清、情況明、信息全。
二、立體化聯動，實現綜合治理
加強與公安部門的協作，嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度，每月一小查，每季一大查，並登記建檔。按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理”的原則，要求建設施工單位先查驗婚育證明，後簽訂勞動契約。社區與流入已婚育齡婦女簽定計畫生育實施契約;與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計畫生育管理雙向服務協定書，進一步穩定低生育水平，為廣大流動育齡民眾提供計畫生育優質服務。
三、均等化服務，生育生活零差別
將流動人口納入社區服務體系，做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚諮詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生、優育、優教服務;對流動老年人群提供心理關懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務
四、做好返鄉流動人口服務工作
對返鄉流動人口及時進行走訪，進一步完善檔案信息，對未建檔人員及時納入管理，掌握第一手的流動人口信息資料，為返鄉服務對象開展一次免費B超、尿檢服務，為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和諮詢指導，實行動態跟進服務，提高社區流動人口資料庫質量。
20xx年我社區流動人口計畫生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，有一些困難有待解決，總之,社區流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
2024人口工作總結 篇15
一年來,流動人口計畫生育工作,緊緊圍繞全市人口和計畫生育工作的大局,按照流動人口計畫生育工作目標管理責任指標要求,認真貫徹落實中央《決定》和省政府《關於加強流動人口計畫生育工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神,堅持“屬地化管理,市民化服務”的原則,靠實工作責任,加強管理,立足服務,開展“流動人口管理年”活動;加強兩地協作，落實“兩個互考”,夯實基層基礎,不斷提升流動人口計畫生育管理與服務水平,流動人口計畫生工作取得了一定成效。
一、基本情況
截止X年XX月底,我轄區流動人口總數X人。其中,流出人口X人，流出育齡人口X人,發證X人，發證率100％,流入人口X人,流入育齡人口XX人,流入育齡人口持證XX人,應驗證XX人,已驗證XX人,驗證率100%。流動已婚育齡婦女總數XX人，其中,流出已婚育齡婦女X人,流入已婚育齡婦女XX人，流入人口育齡婦女納入管理率為100％；流出育齡人口X人，發證人X人，發證率100％。流入已婚育齡婦女應建檔XX人,已建檔XX人，建檔率100%。
二、工作開展情況
1、健全了管理網路。社區成立清查專班，廣泛宣傳，營造氣氛，轄區分成四片，按放在門點、單位、居民區進行入戶調查流口信息，對轄區內的流口進行了清理清查工作，對新來的流口辦了登記手續，對無證的流口發放了催辦通知書，為做好流動人口計畫生育工作奠定了堅實的網路基礎，及時完善系統信息。
2、實行目標管理責任制。我社區與轄區單位世通物流、基督教女子青年會、民建設計院、城投房產、銀豐實業集團、長江航道工程局、港申船務有限公司等轄區單位簽訂了目標管理責任書中,制定了流動人口計畫生育責任指標，對完不成指標的單位,實行“一票否決”；本著“誰用工誰負責、誰受益誰管理”的原則,社區與轄區單位（法人）、私營企業簽訂流動人口計畫生育目標管理責任書,實行目標管理責任制,確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責管理；僱傭流動人口的企業、單位由企業法人、單位主管部門負責管理;租住房屋的流動人口由房主所在鄉鎮（街道）負責管理。形成了層層銜接、環環相扣的目標管理體系。
3、按照區通知《通知》要求，我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉為主、以未採取長效節育措施的流動已婚育齡婦女為主,從以下幾個方面加強了管理。一是加強了屬地管理。按照“屬地化管理”的原則,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務,實現了流動人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲,強化了屬地化管理體制。二是加強了協定管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計畫生育協定管理和服務機制,明確了雙方責任,制定了雙向管理工作制度;三是加強了政策管理。牢固樹立依法管理意識,加強了對流動人口落實有關政策的工作力度,按照法律法規的有關規定,為實行了計畫生育的農村流動人口“兩戶”落實了優先優惠政策;四是加強了信息管理。建立了渠道暢通的信息交換平台，做到及時溝通信息，加強兩地之間的信函通報工作。生育信息異地查詢，方便了我社區主動地與現居住地溝通聯繫,對無《婚育證明》和無長效節育措施的,及時向流出地發出《信息通報單》。基本實現了流動人口計畫生育信息異地查詢、聯繫通報、信息共享、雙向管理服務的目的,起到了“指導管理、引導服務、提高效率、輔助決策”的積極效果;五是加強了宣傳教育管理。我們向流動人口育齡民眾發放以流動人口計畫生育法律法規為主要宣傳內容的宣傳材料100餘份。設定宣傳牌、牆報、專欄、標語14多塊（條）,廣泛宣傳計生政策,通過開展形式多樣的宣傳教育和服務工作,使流動人口的婚育觀念有了明顯轉變。
4、建立自治組織,依託社區做好流動人口計畫生育工作。狠抓社區自治組織建設,在社區和流動人口集中的地方和企業成立流動人口計畫生育協會,依託協會建立流動人口之家,發放流動人口“親情服務聯繫卡”,及時為流動育齡民眾提供服務和活動場地;依託樓院,建立以樓（院）長、居民代表為骨幹的社區計畫生育志願者隊伍;依託街道計生服務所社區醫療衛生機構定期開展“三查一治”免費服務活動,落實各項長效節育措施;依託社區勞務信息工作站,無償向流動人口提供房屋租賃就業和致富信息，確保了流動人口計畫生育管理與服務工作的順利開展。
三、存在的問題及打算
一年來，流動人口計畫生育工作雖然取得了較好的成績,但還存在許多薄弱環節和問題。流動人口管理服務工作基礎還不夠紮實,進
展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務還不細緻,維權還不過硬,保障還不到位。這些問題仍然是影響和制約流動人口計生工作上台階、上水平的關鍵和瓶頸。
今後,我們要加強管理,一方面，加大宣傳，提高流動人口的理念,加強了廣大育齡人員計畫生育意識，提高了計畫生育的自覺性，讓他們有自覺結紮、上環以及正確是用藥具的意識。另一方面發動中心戶長及門棟組長的力量，及時向我們提供新情況；利用流動人口協管員及巡邏隊的力量，經常檢查、查余補漏、及時登記，對無證人員隨時發放催辦單，爭取做到不錯登、不漏登，確保登記驗證率。
2024人口工作總結 篇16
根據省人口和計畫生育委員會檔案《關於在全省開展流動人口計畫生育專項活動的通知》檔案要求和統一部署，在區計生局指導下結合我鎮的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區及轄區單位根據要求，認真組織開展流動人口計畫生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
一、加強領導，落實責任
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行並取得成效，及時調整充實流動人口計畫生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，並按層級包乾責任區域，認真落實責任。
二、精心組織，加大投入
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區主任、計畫生育專乾。轄區單位計畫生育專乾學習《流動人口計畫生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程式及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮各相關部門人力、財力、物力，有計畫、有步驟地開展清查驗證工作。
三、綜合治理，齊抓共管
在活動中，各計畫生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的宣傳。各計畫生育兼職成員單位的協調合作，保障全員流動人口基礎信息統計調查工作的順利推進。
四、因地制宜，全面排查
五、建檔反饋，跟蹤服務
利用padis平台對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，並對流入地的查詢信息進行核查，經戶籍地核查後及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對於未落實長期節育措施的重點對象實行落實包乾責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計畫生育優質服務。
我辦還要求各村、社區結合自身問題和不足，認真總結活動工作經驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今後我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
2024人口工作總結 篇17
xx年，在鎮黨委、政府的領導下，在市衛生和計畫生育局的指導下，五眼泉鎮以全面落實國家《流動人口計畫生育工作條例》、《湖北省流動人口計畫生育工作辦法》為重點，緊緊圍繞“強基礎、促平衡、創特色、上水平”的總體思路，完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制，狠抓流動人口計畫生育管理格線服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務。
一、領導重視，組織健全，責任明確
一年以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計畫生育工作作為提高人口質量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮黨委副書記、鎮長牟陽同志為組長，分管副鎮長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村(居)書記主任為成員的領導小組。納入全鎮的整體目標，對11個村、1個社區、轄區的物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。鎮計生辦工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎
1、流動人口做到家底清、情況明。
今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發揮村計生專乾、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮聯村的各級領導常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮流動人口登記上冊2078人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。
2、格線化管理做到無疏漏。
作為一個山區鄉鎮，廣大人民民眾在農閒的時候大多選擇外出務工增加家庭收入，因此流動人口較多，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全鎮的流動人口網路化管理。一是建立領導牽頭，鎮、村、社區、派出所、勞動等共同協作的“流動人口計畫生育格線”化服務管理體系。明確具體格線服務管理責任人12人(計生專乾)，信息採集員66人(組級信息員)，以包村、包社區、包小組的格線化管理方式，落實每個人員的具體責任，做到流動人口格線管理的全覆蓋。
二是提升流動人口格線化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取“請進來”和“走出去”的方式，提高格線服務管理責任人和信息採集員的計畫生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力，使採集員對具體負責的小組的流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。三是做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口資料庫。
通過村級計生專乾和組級信息員及時收集上報的信息，結合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記;通過公安、工商、衛生、城建、企業等相關部門收集信息，建立流動人口信息通報制度;通過書信、QQ、微信、湖北省流動人口PADIS對接平台等收集流動人口信息。對於流動人口常住地與現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫連結，以信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計畫生育服務管理效率。
3、數據平台彰顯功效。
隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PADIS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網路不流暢等的條件下，鎮計生辦想方設法，完成系統的錄入，目前已錄入流動人口2078人，登記入庫率100%，流出已婚育齡婦女人口785人，辦證率100%，系統數據準確率達到98%以上。
三、抓好流動人口均等化服務管理
一是流動人口“三查”服務正常開展。鑒於全鎮流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得市計生服務站的支持，在春節流動人口返鄉期間，集中開展兩次免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，有68對夫妻參加免費孕前優生健康檢查，多數返鄉育齡婦女參加了免費生殖健康普查。
二是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在暖冬行動、協會活動日、7.11世界人口日等時期，計生協會認真組織開展了幸福舞起來廣場舞等活動，參加人員達500餘人次，免費發放藥具200支，宣傳資料500多份。三是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取發放宣傳手冊及致流動人口一封信等多種形式向流動人口宣傳流動人口計畫管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍。
四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化
轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手。一是提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，鎮計生辦和計畫生育服務中心聯手，對全鎮的育齡婦女從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。
二是加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計畫生育服務管理和服務水平，鎮計生辦按照要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，鎮計生辦工作人員分批到各個村(居)檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計畫生育格線化管理的信息採集。我們分別在每個村抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，並對所有的有效聯繫方式進行不定期抽查。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力來保障，受一定條件的制約，在措施及制度的落實上還有不足之處，對流動人口的登記、辦證、回訪、聯繫等工作也還有落實不紮實的地方。儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計畫生育和流動人口管理工作做得更好。
2024人口工作總結 篇18
尊敬的各位領導：
本人在五頃塬鄉負責流動人口管理工作近一年時間。這期間在領導的培養、同志們的關心幫助下我逐步完成著全鄉流動人口的計生管理的各項工作。歲首年終，靜心回想這一年的工作生活，收穫頗豐。現將一年來工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，提升素質與黨性修養
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想，積極參加鄉黨委組織的集體學習活動，使自身思想政治素質有較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。同時利用業餘時間學習各方面知識，為完成做好本職工作打下堅實的基礎。
二、踏實肯乾，努力完成好各項業務工作
在20xx年中，在黨政領導下的鄉流動人口管理工作小組的指揮下，我腳踏實
地地完成各項業務工作。積極投身我鄉流動人口管理工作，做到準確無誤，為全鄉流動人口管理後續的管理工作打好堅實的基礎。
同時，在鄉計生主任的統一指導下，逐戶、逐人登記的方法，利用二個月左右時間，出動計生幹事，通過對全鄉的5個村的1328名流動人口進行全面挖掘普查登記，進行系統資料的完善整理和處理上報，在此項工作中，我在領導精心指導與同志們的協同配合下，完成縣計生局流動管理科下達的任務，對我鄉的流動人口的規模、地區來源、人口結構、就業領域、住所分布等情況，深入全面地了解，這對於後續更加最佳化的流動人口管理工作至關重要。
三、虛心請教、認識並完善自我工作不足
在這一年時間中，雖然能夠保質保量地完成流動人口管理的各項工作以及黨委與領導交代的工作任務，但是在工作的實際磨鍊中，發現自己仍然有諸多不足的問題。需要認真地向領導、同志們學習提高、完善自我不足，努力將領導交代的各項工作任務出色完成，得到民眾和領導的認可。提高自己的能力與黨性素養，以適應流動人口管理工作未來更大的工作挑戰與考驗。
四、積極思考、為流動人口管理工作發展獻計獻策
雖然僅只有一年在流動人口管理方面的工作時間，流動人口管理在政府行政管理中是非常年輕的部門，但是發展潛力非常巨大，承擔的社會職責非常重要。在未來的工作中，不能靠領導安排、上級部署的態度來完成工作。應發揮積極主動性，思考與探索、在工作中發現問題、在工作中解決問題，為在流管所的工作平台中發揮自身的價值，獻計獻策。
2024人口工作總結 篇19
20xx年我社區大力開展流動人口計畫生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計畫生育管理工作現將工作總結如下：
一、認真宣傳，抓好育齡婦女普查
我社區積極開展有針對性的計畫生育工作宣傳、諮詢。抓好節假日的計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節，我們發放200餘份計畫生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大民眾及流動民眾普遍歡迎。
二、領導重視，完善計生管理機構
社區對流動人口計畫生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計畫生育管理機構。成立了以社區主任閆文科為組長，副主任張利花為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計畫生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社區工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口
管理工作收到較好效果。
20xx年我社區流動人口計畫生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，社區流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
2024人口工作總結 篇20
在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的'直接領導下，根據年初制定的工作目標，狠抓流動人口計畫生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計畫生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視
社區對流動人口計畫生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計畫生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長，主任吳文玲、計生專乾、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計畫生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
二、認真宣傳，抓好流動人口宣傳
本社區地廣人多，比較分散。為積極開展有針對性的計畫生育工作宣傳、諮詢。
一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。
二是抓好節假日的計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，保障流動工作的正常開展。
三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊；對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識，提供孕前優生檢測服務卡，免費進行產前檢查等活動；發放出生缺陷三級干預宣傳資料；切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了民眾熱烈歡迎。
截至20xx年9月31日，我們共清理出了流入人口1504人，流出人口769人。其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計畫生育管理契約》208份，發放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規諮詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務，將計畫生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中，積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。
在對流進人員的計畫生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計畫外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計畫生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今後，我們將根據民眾需求，繼續深化服務，與駐居民警互相配合，嚴格按照上級要求落實各項管理措施，每季開展一次以流入人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計畫生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為整個幾江的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
2024人口工作總結 篇21
隨著我市經濟的快速發展和綜合環境的不斷改善，以及市區東擴，來麗水創業發展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向將更為明顯，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩定等帶來更的壓力，同時，從調研的情況來看，流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環節，主要有：
1、服務管理機制不夠健全，服務管理理念有待提升。
儘管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中並未發揮高效、協調統一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領導小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協調工作機制和監督考核制度;流動人口較多的.xx區與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統建設任務重和資源共享套用水平低的問題十分突出;一些單位和幹部對流動人口存在排斥、防範的觀念，具體工作中往往是歧視多於尊重、管理多於服務、防範多於保護，導致工作開展不夠主動。
2、基層基礎工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發區域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區域底數不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末註銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業無證照經營，特別是城郊結合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數機關單位幹部職工配合登記意識淡薄，重經濟輕治安的.出租屋業主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協管員隊伍按省有關檔案要求配備比例是500:1。按20xx年底統計的36.95萬人暫住人口計算，應配739名，還缺382名，以致有的社區1名協管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經費缺口較，雖然流動人口管理服務經費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協管員的工作積極性和協管員隊伍的穩定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發案、影響全市社會治安的突出問題。據統計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發區、雲和兩地，開發區尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由於警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控範圍。
5、服務維權任重道遠。
一些企業侵犯勞動者合法權益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動契約和勞動契約簽訂中不平等情況時有發生、勞動逾時加班現象頻繁，而合法的加班工資難以兌現、工資拖欠和不按時足額發放在有些企業和建築領域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小，其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數流動人口居住環境惡劣，精神文化生活貧乏。
2024人口工作總結 篇22
一、加強領導，落實責任
二、宣傳發動，提高意識
三、精心組織，取得成效
辦事處根據區裡的時間安排，分成兩個大組，抽調了各社區幹部、街道幹部、公安幹警等工作人員，統一製作了流動人口清查工作牌，每個小組配備手電筒2架，根據不同人群、不同時間段進行入戶，做到街道不漏社區，社區不漏小區小區不漏樓棟，樓棟不漏戶，戶不漏人，做好信息的全員採集。同時，收集清查中暴露出來的問題，及時分析總結整改，指導工作，通過清查，建立流動人口全員登記台帳，審檢區外流動人口1926人，簽訂房屋出租契約1005份，已婚育齡婦女契約630份，用工單位契約6份，落實3例上環，向區外通報政策外懷孕4人，發現第二孩假生育證1人；區內通報1128人，落實上環4例，人流2例，由鄉鎮帶回政策外落實3人；清查中，回原籍187人。
通過這次清查，各社區詳細建立了流動人口全員管理台帳，認真做好了台帳的整理，做到按路段分類，一戶一檔存放管理，並及時編制了各類清冊和花名冊，完成信息的錄入管理，做到微機管理與流動人口台帳實際情況相一致。社區均能做到區內政策外懷孕的當日向鄉鎮通報，並做好通報信息的備忘錄。
2024人口工作總結 篇23
根據延政辦[20xx]9號檔案《關於開展流動人口清查工作的通知》要求，結合我街道實際情況，辦事處領導高度重視，集中人力、財力、時間對流動人口計畫生育服務管理進行全面拉網清查。現將開展流動人口清查工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
街道成立了清查工作領導小組，由辦事處主任任組長，分管計生副主任、正科級幹部、派出所所長任副組長，工商所所長、法院行政庭庭長及各社區主任為成員。同時，要求各掛點班子成員為各社區小組長，安排好清查的路線人員安排，並制定具體的工作要求和實施方案，明確責任，成立清查考核組，進行聯網清查工作的考核，將結果納入社區年終工作考核內容，要求各社區要有一台電腦用於流動人口台帳管理，辦事處從社區借調一人專職管理流動人口，加強了力量。
二、宣傳發動，提高意識
辦事處組織召開有關單位負責人、各社區主任、計生管理員、各包居領導幹部、職工大會，組織學習《福建省流動人口計畫生育"一盤棋"實施方案》和三年三步走戰略部署及《流動人口計畫生育條例》，明確今年是流動人口全員管理的第一年，信息採集和入庫的重要性，提高大家抓好流動人口聯網清查的重要性，同時還統一印製了流動人口清查通知單及規範填寫《延平區流動人口信息登記表》，培訓和入戶交流等技巧，要求各社區結合各自特點，培訓好樓棟長和有關工作人員，及入戶線路安排和時間，提高了效率。
三、精心組織，取得成效
辦事處根據區裡的時間安排，分成兩個大組，抽調了各社區幹部、街道幹部、公安幹警等工作人員，統一製作了流動人口清查工作牌，每個小組配備手電筒2架，根據不同人群、不同時間段進行入戶，做到街道不漏社區，社區不漏小區小區不漏樓棟，樓棟不漏戶，戶不漏人，做好信息的全員採集。同時，收集清查中暴露出來的問題，及時分析總結整改，指導工作，通過清查，建立流動人口全員登記台帳，審檢區外流動人口1926人，簽訂房屋出租契約1005份，已婚育齡婦女契約630份，用工單位契約6份，落實3例上環，向區外通報政策外懷孕4人，發現第二孩假生育證1人；區內通報1128人，落實上環4例，人流2例，由鄉鎮帶回政策外落實3人；清查中，回原籍187人。
通過這次清查，各社區詳細建立了流動人口全員管理台帳，認真做好了台帳的整理，做到按路段分類，一戶一檔存放管理，並及時編制了各類清冊和花名冊，完成信息的錄入管理，做到微機管理與流動人口台帳實際情況相一致。社區均能做到區內政策外懷孕的當日向鄉鎮通報，並做好通報信息的備忘錄。
2024人口工作總結 篇24
為進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20xx上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
西窪地社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點複雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西窪地（社區）流動人口信息登記台帳》，做到流動人口"來有登記，走有核銷"，出租房屋"租有登記，停有核銷"。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動門棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發現自已所管轄的門棟裡面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區裡面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建築工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立台帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。
三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口集體事件的矛盾糾紛。並及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及集體事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作
社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口管理站（設有管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作"有人管，有人服務"，"管得住，服務的`好"，"管長遠、服務大局"。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規範化管理。繼續健全完善"格線化"管理責任機制，社區一把手負責，社區成員包片，樓棟長包門，社區管理員、治保幹部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立台賬並錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，今年西窪地社區被評為平安社區，為大力弘揚來社區的流動人員在"平安社區"建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計畫生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和讚揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務於西窪地"平安社區"建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
2024人口工作總結 篇25
我街在各級黨委、政府的`正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享”的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織。建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、範圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，並組建由社區主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業老闆等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區治安動態，集體研究對策措施。二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區實際，制定了工作目標，對社區治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程式都作了詳細規定。
二、全民動員，落實措施，不斷提高參與意識。我街道深入貫徹市、區有關政策，積極創建“平安街道”，根據“以塊為主，條塊結合”、“誰主管、誰負責”的原則，開展管理工作。
一是大力宣傳、營造氛圍。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣大居民民眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老闆、居民組長、樓棟長開會進行動員部署，上門向單位和居民散發各種相關宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標語20餘條，出牆報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、計畫生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民民眾都能積極協作社區抓好流動人口和出租房屋的管理工作。
二是明確責任，任務到人。我街道與轄區單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強安全防範，提高大家的重視，並且還與房屋出租戶簽訂契約，在契約管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷鞏固創建成果。街道組織社區信息採集員進行了培訓，對“湖南省社區流入人口信息採集表”中的10項填寫內容，逐一進行了講解。並將信息採集填表說明列印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、採集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對採集人口態度生硬，有的還不如實提供情況等等，採集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。
街道成立流動人口管理領導小組，社區成立流動人口和租房屋管理服務中心，社區主任兼任管理服務中心主任。根據工作需要，每個社區聘用2名工作人員作為專職協管員，從事管理服務中心日常工作。服務中心負責清理、掌握、登記轄區流動人口和出租房屋的底數，辦理暫住證，發布出租房屋信息；協助流動人口規範用工單位和租賃房屋契約行為，維護流動人口合法權益；利用“五五”普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導和開展對流動人口的法律援助服務；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，並添置必要的文化娛樂設施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導流動人口的行為規範，使其真正融入社區等多項工作任務。配備專門的辦公場所，實行聯席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務等成員單位參與管理和服務工作，並依靠和發揮居民民眾方面的服務力量。按照“創新機制，加強管理，最佳化服務，促進發展”的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權益，不斷建立和完善社會保障體系和服務網路。
由於我們抓平安創建工作得力，贏得了民眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的辦法，總結出更多的經驗，共同創造出一個居民民眾滿意流動人口放心的安全文明街道。
2024人口工作總結 篇26
出租房屋與流動人口管理是新形勢下社會管理的重點，也是社會治安管理的難點，更是我們做好維穩工作的重中之重。社區是出租房屋與流動人口管理的主體。20xx年，我社區出租房屋與流動人口管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析轄區人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規劃，配置資源，引進人力，使轄區人口素質保持在較高水平。採取綜合調控措施，切實營造和諧穩定的發展環境，促進了地區經濟社會的可持續發展。現將我斜井西社區今年出租房屋與流動人口方面的工作做以下總結。
從去年年底至今年春節期間，社區組織人員對轄區所有出租房屋與流動人口做了多次摸排複查。春節過後，陸續有內地反疆的流動人口回流入我轄區。所以在2月底至4月初，社區又陸續組織了對出租房屋和流動人口的數次晚間排查工作。幾次排查中都發現有流動人口的流入以及流出現象，我社區工作人員及時對其做好了相關的登記備案，並提醒暫住證過期或即將過期以及未辦理暫住證的流動人口儘快去社區司法警務室進行辦理。4月，轄區部分地區開始進行棚戶區改造，因此流入大量建築民工，5月，六道灣路路橋修建工程也開始進行，因此流入大量路橋修建民工。這兩個月社區也加大排查力度，對這些大量流入的民工進行了全面的清查與登記備案。在每次排查過程中，社區工作者不僅對未及時辦理暫住證的流動人口提醒其去社區司法警務室辦理暫住證，還對出租房屋環境衛生較差以及未做好消防安全的相關責任人都進行了批評教育，並讓其儘快進行整改，否則會上報有關部門按相關條例進行處理。
4月16日，社區還組織了轄區部分流動人口（以棚戶區改造民工居多）參與到我社區組織的“加強流動人口服務與管理，推進和諧社會建設”的活動。此次活動的主旨是為了進一步加強落實流動人口管理和服務的宣傳工作，推進轄區和諧社會建設。參與此次活動的轄區流動人口在活動結束後都表示十分感謝黨和政府的關愛，並承諾會做遵紀守法、樸實勤勞的'公民，為身邊其他流動人口樹立積極正面的榜樣。
20xx年下半年社區也積極進行流動人口的排查工作，每月至少排查一次，社區分片包乾人員也基本做到了流動人口變動情況當日清，保證了轄區流動人口數據的準確性。
“十一”國慶節前期，社區再次對轄區流動人口與出租房屋進行了一次全面清查。清查過程中不僅對未及時辦理暫住證的流動人口催促其儘快辦理，還對流動人口與出租房屋的居住環境進行了檢查，對有環境衛生較差及有安全隱患房屋的相關責任人進行了批評教育，並督促其限期整改。
社區相關領導及負責人還會不定期與社區民警就出租房屋與流動人口方面所出現的問題進行研判，並最終制定出可行的解決辦法。
截至目前，社區最新統計出的出租房屋與流動人口情況數據如下：
出租房屋總戶數48戶，出租房屋總面積3768m，其中公房出租戶1戶，私房出租戶47戶。公房總面積100m，私房出租戶中住宅47戶，面積2930m，非住宅4戶，面積250m。與房東簽訂責任書26份。
流動人口總戶數48戶，總人數88人。其中男性47人，女性39人；疆內43人，疆外45人；漢族53人，維吾爾族29人，其他民族6人；
社區也在按時對每周出租房屋與流動人口相關數據的變更情況以周報表的形式向街道房管中心進行匯報。
社區領導也會在今後的工作過程中及時發現問題，制定出更完善的制度，努力建立健全社區出租房屋流動人口的長效管理與服務機制。
2024人口工作總結 篇27
近年來，隨著我國經濟的高速發展，量的農村剩餘勞動力湧入城市，同時產業化的地區差異，也促使外來人口的量流動。至今年6月底，我縣已登記的暫住人口就達到4125人。外來人口的量湧入，一方面為當地提供了充足的勞動力資源，促進了當地經濟的發展，另一方面也帶來了一系列的社會問題，給當地的治安環境帶來了一定的安全隱患，特別是外來人口違法犯罪現象已成為社會關注的治安焦點，流動人口管理工作面臨極挑戰。為此，亟需將流動人口管理納入政府及有關部門貫徹落實科學發展觀的一項戰略性基礎性工作，在正視流動人口管理存在問題的同時，積極探索行之有效的流動人口管理新路子。
一、當前流動人口的動態特徵
（一）素質低能化。在流動人口中，部分人來自於生活貧窮、經濟欠發達地區。他們自身文化程度較低，法律知識匱乏，缺乏勞動技能，且缺少學習和培訓的機會。
（二）心理功利化。流動人口中部分在本地生活窘迫，對自身處境不滿才流入他鄉。他們背井離鄉的主要目的就是打工掙錢，以此改善自己當前的生活處境。這些人口中不乏為了經濟利益發揮和調動用人單位的作用，相關部門、單位、基層組織缺乏信息溝通、制度約束、責任追究機制，無法形成強的管理合力，從而造成流動人口管理工作只能由機關單匹馬、孤作戰的具體管理的現狀。
（二）協作配合不順。從近年來的工作看，流動人口的流出地與流入地間相互脫節，流出地不能積極主動地配合流入地做好工作，往往暫住人口的發函均達到100%，但是回函卻了了無幾。特別是對一些在逃犯罪分子和混跡其中的不法分子失去了抓捕時機，給流動人口管理帶來了一定難度。
（三）雇用責任不明。雇用流動人口的單位和個人不明確自身的法律責任，為了達到自己的經濟利益，對“誰管理、誰負責、誰用人、誰負責、誰留宿、誰負責”的原則置若罔聞，不如實呈報外來務工人員的底數，圖方便，存有僥倖心理，隨意留用“三無”人員等違流動人口管理規定的比比皆是，極地減弱了流動人口管理工作的效果。
（四）管理難度。流動人口中有相當一部分人收入不穩定，生活不安定，居住不固定，缺乏自律約束。其中的不少人不懂得用法律來維護自己的合法權益，在其人身財產安全得不到有效保護時，往往盲目地採取聚眾鬧事等群體行為，給社會帶來危害。外來人口中部分在私人出租房、個體小旅店、建築工地棲身。機關由於警力不足，難以經常巡查，而一些私人房東、個體老闆見利忘義，有意庇護，使這些場所成為違法犯罪的'“避風港”，對社會造成極危害，給治安管理工作增加很的難度。
二、流動人口管理應採取的對策
目前，正值流動人口流動高峰與刑事案件發案高峰的雙高峰期，儘快形成新的管理機制，在確保流動人口合法權益的前提下，進一步提高對流動人口的管控能力，成為當前機關面臨的新挑戰。
（一）轉變管理觀念，提供平等的社會保障。
作為流動人口管理的主體，尊重和保護流動人口的合法權益，是做好流動人口管理工作的基礎。應當首先考慮如何改善廣流動人口的生活、工作條件，為他們創造更好的環境，使他們安居樂業，創造更多的財富。流動人口應當享有與城市居民相同的`權利，我們不能把他們當“外人”看待，也決不能將他們視為治安惡化的罪魁禍首，隨意侵犯他們的合法權益。應當逐步減少對流動人口各種各樣的限制。同時，要通過開展職業技能培訓、引導就業、改善就業環境、保障其子女平等接受義務教育等工作，為流動人口更好地工作與生活創造更加有序的社會管理環境，從而引導、促進流動人口有序流動，促進社會和諧，經濟健康發展。
（二）加強流動人口管理的基層基礎建設。
黨、政府和各部門要以強化基層、創新建設基層、發展服務基層為目標，花力氣、下真功夫研究解決基層基礎工作中的重問題，從政策導向、力量配置、經費保障、技術裝備等方面向基層傾斜，增強基層實力，激發基層活力，提高基層效率，切實推動流動人口服務和管理工作各項措施的落實。在基礎工作方面，各鄉鎮應建立由綜治、派出所、工商、計生、民政、司法等部門組成的流動人口管理服務機構，形成齊抓共管的局面。、計生部門要以底數清、情況明、信息靈為目標，力加強以人口登記為基礎的暫住證、流動人口婚育證明的辦理和查驗等項基礎工作，全面、準確掌握流動人口底數和有關情況，加強對具有現實和潛在社會危害性的高危人員的管理，積極預防、控制犯罪。在基層工作方面，要重點加強基層黨組織和組織建設，積極發揮鄉、鎮和街道等基層組織和黨組織在流動人口服務和管理工作中的核心作用，有效協調利益關係、化解社會矛盾、為流動人口排擾解難。在流動人口聚居區和用工單位建立各種服務協會，充分發揮這些組織和團體在提供服務、映訴求、規範行為、化解矛盾的扶危濟困方面的積極作用。
2024人口工作總結 篇28
在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下，根據年初制定的工作目標，狠抓流動人口計畫生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計畫生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視
社區對流動人口計畫生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計畫生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長，主任吳文玲、計生專乾、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計畫生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
二、認真宣傳，抓好流動人口宣傳
本社區地廣人多，比較分散。為積極開展有針對性的計畫生育工作宣傳、諮詢。一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計畫生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊；對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識，提供孕前優生檢測服務卡，免費進行產前檢查等活動；發放出生缺陷三級干預宣傳資料；切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了民眾熱烈歡迎。
四、截至20xx年9月31日，我們共清理出了流入人口1504人，流出人口769人。
其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計畫生育管理契約》208份，發放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規諮詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務，將計畫生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中，積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。
在對流進人員的計畫生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計畫外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
2024人口工作總結 篇29
今年以來，我鄉按照市、區流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟紮實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協調發展，取得了初步成效。現將信息集中採集工作情況總結如下：
一、重“理性思維”，抓認識強動力，謀求“科學發展”
鄉政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長、派出所所長為副組長，各站所室負責人、社區書記、主任為成員的流動人口服務管理工作領導小組；出台了《關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等檔案，形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊為主、共同參與、互聯互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。
二、重“制度建設”，抓細節強措施，促進“有序開展”
在推進流動人口服務管理工作中，鄉委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
三、重“保障落實”，抓投入固基礎，確保“有效運轉”
鄉委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經費落實，同時招聘信息採集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。並按照正規化建設的要求，統一購置了辦公室桌椅、電腦、印表機、複印機、檔案櫃等辦公用品，製作了門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設施保障。
四、重“基礎工作”，抓宣傳強培訓，築牢“推進根基”
（一）抓好摸底調查，夯實採集基礎
認真做好了兩項調查工作：一是派出所完成了對轄區房屋數、流動人口的初步統計，便於後期科學合理分配信息採集人員。二是門（樓）牌製作做為一項重要準備工作來抓，將門樓牌規範化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎
社區採取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業務培訓，夯實質量基礎
社區通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。
五、重“實踐探索”，抓規範強服務，堅持“持續發展”
街道在深入推進轄區流動人口服務管理工作中，積極發揚求真務實的精神，以進一步規劃、健全流動人口服務管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務管理工作規範化、制度化建設。
（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關於建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》檔案精神，進一步完善了“街道流管辦社區流管站站社區信息採集點”的工作格局，並配齊、配強相應的工作人員。
（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立格線化服務管理模式。把社區作為一個大格線，進行合理劃分，在劃分的每個小格線設立一個信息採集點，配備一名兼職協管員，實現無縫連線，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區增設1個流動人口服務視窗，為廣大民眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律諮詢等一站式服務。三是建立職能部門聯動工作模式。按照區流管辦的相關檔案精神，鄉上建立了職能辦公聯動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的'職責，使其通過相互聯動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協調開展通過建立工作例會制、聯席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。
六、下一步工作
（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構，將流動人口服務管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權益保障機制、社會保障體系和公共服務網路。
（三）根據工作開展情況，對兼職協管員進行篩選、補充，充分發揮協管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時註銷，確保實現“底數清、情況明、信息靈”的工作目標。
2024人口工作總結 篇30
20_年，我社區領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安社區”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護流動人口的合法權益，打擊各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我社區經濟建設中的積極作用，維護了我社區的社會穩定。
在區計生局正確領導下，在街道計生辦的具體指導下，我社區堅持“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《流動人口計畫生育工作管理辦法》，以全面清理排查登記流動人口為契機，加強對我社區外來流動人員的計畫生育管理，取得了明顯進步。現將20__年工作總結如下：
一、構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導
我社區領導從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動，維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理服務，將其納入我社區日常重要議事日程，統籌安排、穩步推進。我社區成立了以社區主任為組長，計生管理員為副組長，社區其他委員為成員的流動人口計畫生育管理領導小組，積極配合區計生局、街道計生處做好我社區的流動人口計畫生育管理工作，確保流動人口計畫生育管理長效性開展。同時，努力抓好宣傳教育，營造有利於計畫生育的輿論氛圍;抓好計畫生育信息化建設，加強數據分析，促進科學決策;抓好流動人口管理和服務工作;加強協會組織建設，依託協會抓好企業、居民小區的管理。
二、落實工作措施，健全管理機制
流動人口管理是一項長期的，複雜的社會系統工程。為此，我社區從三方面進行積極的探索：1、建立管理體系，健全法規制度;2、成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面，上下聯動的管理網路;3、及時向流動人口發放公開信，廣泛宣傳。
通過了解有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高了流動人口計畫生育管理小組成員的依法辦事能力。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的管理模式。對社區私房出租戶由社區統籌管理，發現問題及早處理。及時做好流入人口的登記、婚育證審驗，建立健全的各類台帳，隨時掌握本社區內流動人口狀況。到目前為止，我社區現有流入人口1028人，其中流入育婦502人，持證率81、1%，辦理臨時證及暫住證86本，流入人口出生統計率100%，流入人口(在現居住地)出生政策符合率100%，流入已婚育齡婦女免費技術服務落實率100%。
三、堅持便民原則，提供便捷服務
對於社區流出人員，我們堅持便民原則，為其提供便捷服務，主動為流出人員辦理《流動人口婚育證明》。現本社區有流出人員66人，流出已婚育婦發證率100%，避孕節育措施落實率100%，流出人口計畫生育獎勵優惠政策落實率100%。同時，主動與其流入地開展協作工作，及時督促流出育婦寄回雙查證明。
四、加強宣傳教育，提供優質服務
對流動人口，我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，一方面對新落實措施的民眾通過發放計生宣傳手冊、計畫生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計畫生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，為他們提供健康婚育、優生檢測等活動，受到了民眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對流入的育齡婦女免費進行雙查，今年上半年已為13人辦理了雙查證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。
五、積極主動開展工作
認真學習《福建省人口與計畫生育條例》、“流動人口計畫生育管理辦法”、“計畫生育技術服務辦理辦法”等業務知識，強化基礎，做到乾工作前明職責，做工作時講政策。同時，抓好日常工作，準確掌握育齡婦女的動態，做好流動人口兩查信息的登記和反饋，澄清底數。及時核對流入和流出信息，做好流動人口以及用工單位和私房出租戶的信息登記與變更，每天定時，保質保量提交信息和反饋信息。現流入地流動已婚育齡婦女雙查登記率100%，流入地流動人口出生統計登記率100%。
六、存在問題
1、有些流動人口並非夫婦二人均居住在我地，造成某些有生育計畫的夫婦，無法及時參加優生檢測活動。
2、由於現在是全員登記，有些剛到育齡期的流動育婦無法及時跟進，無法及時督促其辦理婚育證，時常會造成持證率的下降。
3、有些育婦無法準確的提供自己的信息，例如：身份證號，戶籍地址等，造成公文交換時，對方無法查找到該育婦的真實信息。
七、計畫生育管理服務的新思路
認真貫徹落實“戶籍地與居住地共同管理，以現居住地管理為主”原則，對流出人口，在強化流動人口戶籍地管理服務職責的同時，始終配合現居住地對流出人口的管理服務工作，抓住源頭，定期與流出人口進行電話聯繫，切實做好流動人口流出前的宣傳教育和技術服務工作，逐步實現被動控制型管理向主動服務型的轉變。
八、下一年工作重點及加強管理服務的有效措施
1、加強對流動人口的管理，及時登記和反饋信息交換平台上的信息。
2、控制流動人口無計畫懷孕和無計畫生育。
3、加強流動人口已婚育婦長效避孕節育措施的落實。
4、加強和外省市流出地的計畫生育雙向管理工作。
5、抓好本市流出人員的計畫生育管理工作。
6、開展拉網式大檢查，對無證和無相關手續的育齡婦女負責督促其限期補辦。
7、加強外來流動人口計畫生育生殖保健服務。
8、完善對全員流動人口的登記和錄入工作，及時跟蹤那些剛到育齡期的流動育齡婦女，督促其辦理相關證件。
在對流動人口計畫生育管理上，我們還處在不斷摸索，積累經驗階段。今後，我們將根據區計生局、街道計生辦的安排部署，與社區內相關企業單位密切配合，落實各項管理措施，全力以赴加強流動人口管理工作。全面提高流動人口管理質量。
2024人口工作總結 篇31
我們老邊街道辦事處寧園社區堅持從實際出發，以創建“流動人口示範之家”為主線，以優質服務為突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構建起了“常住居民與流動人口同管理、同服務，以親情服務促管理，以關懷關愛強服務”的流動人口溫馨之“家”。變被動管理為主動服務，強化基礎管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務管理水平得到了提升。
一、基本情況
寧園社區現有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦 證率100%。
二、具體工作
1、強化領導，提高認識
牢固樹立流動人口“屬地化管理，市民化服務”意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領導小組，建立體系，形成主要領導親自抓，其他部門配合抓，計生專乾具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了信息登記、清理清查、契約管理等內容的流動人口計畫生育工作管理制度。設立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等為一體的“流動人口之家”。社區與流入育齡婦女簽訂《流動人口計畫生育管理契約》，與派出所簽訂管理協定，明確責任，加強協作，為流動人口提供維權、孕環情檢測、“四術”免費等服務。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數，夯實基礎，堅持做到了核查經常化。
2、以人為本，優質服務
一是溫馨化宣傳增強社區管理的影響力。依託社區活動中心，利用元旦、春節等重大節假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權利和義務。同時，製作了流動人口計畫生育管理與服務工作專欄，分發了《流動人口管理與服務聯繫卡》，及時為流動人口提供就業、用房、子女上學等方面的便民信息，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善“流動人口之家”。在社區新建之初便預留出200平米單獨作為“流動人口之家”，設立學習課堂、閱覽室、圖書角，現擁有各類書籍3000餘冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關光碟。三是同管理同服務的真情。始終堅持親情化服務理念，全面落實了“堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當客人待、把育齡婦女當朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務獻愛心”的“一迎二待三心”服務原則，認真開展優生優育知識宣傳、避孕節育藥具發放、環孕情服務、生殖健康知識諮詢等服務，無償為流動人口提供房屋租賃、就業和致富信息等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發放生殖保健等宣傳資料份，為流動人口免費提供孕情服務人（次）。
3、落實責任，規範管理
建立流動人口“屬地化管理、市民化服務”的長效機制，將流動人口全部納入服務管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本項目的計生技術服務，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務，真心誠意地解決他們在生育、生產和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重點管理對象生育、避孕節育情況，提高了流動人口管理與服務的實效性，實現了流動人口的動態管理和信息化管理。
4、齊抓共管，綜合治理
將流動人口工作納入社區其他社會事務管理中，充分發揮社區志願者、協會會員、包街民警等力量，建立以社區為中心的流動人口計生屬地管理機制。協調公安、城 管等部門密切配合，以“以房管人”為抓手，以現居住地管理為主、戶籍管理和單位管理為輔的管理服務模式，努力解決人戶分離、環孕情不到位、節育手術落實不及時、流動人口服務管理不全面等突出問題。
幾年來，在社區幹部共同努力下，在社會各方面的支持配合下，我們寧園社區流動人口工作一年一個台階，“流人口之家”也初具規模，我們有信心把我們的社區建成環境優美、設施完備、服務優質、管理科學、民眾滿意的流動人口之家。
2024人口工作總結 篇32
兩節期節華聲苑社區城市和流動人口計畫生育工作，緊密結合市、區城市和流動人口計畫生育工作重點，深入推進“三項工程”建設，不斷創新工作方法，開展出生人口性別比綜合治理，關愛關懷流動人口留守家庭，堅持服務與管理並舉，強化業務培訓，不斷提升信息化建設水平。全面完成各項重點工作如下：
1、廣泛宣傳，營造良好氛圍。
一是在流動人口就業和居住集中地及市民廣場等公共場所採取設立宣傳台，開展流動人口計畫生育藥具服務年宣傳活動，發放宣傳單、避孕藥具及帶給政策諮詢。為流動人口開具各類證明。
二是社區設立了宣傳諮詢服務台，通過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費帶給政策諮詢等形式，向參加活動的廣大民眾送去流動人口維權關愛、計畫生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。免費帶給孕前優生健康檢查，據統計，專項行動開展以來，向民眾發放宣傳資料50餘份，解答民眾諮詢30多人次，免費發放避孕藥具40多份，書寫春聯50副，受到廣大民眾的廣泛歡迎和好評。
2、突出重點，紮實開展行動。
一是召開返鄉民工座談會，傾聽流動人口務工人員的心聲，了解他們的困難和問題，交流外出工作心得，提出家鄉建設發展的推薦和意見。
二是結合民眾路線教育主題教育活動，走訪慰問流動人口家庭。深入轄區走訪慰問5戶流動人口家庭。慰問流動人口獨生子女戶、計生戶、計生困難戶共10餘戶，把黨和政府的關懷和溫暖送到民眾中去，讓他們過上一個歡樂、祥和的春節。
三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口，為他們傳送溫馨信息，給予親情關懷，祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。
四是紮實開展流動人口關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動，讓留守老人得到貼心慰藉，讓留守兒童得到親情關愛，讓留守婦女得到暖心關懷，全面推進流動人口留守家庭關愛活動。
3、以“暖心互助”提升城市家庭發展潛力。
我區緊緊圍繞“禮貌、健康、優生、致富、奉獻”這五個方面，大力開展建立幸福家庭活動，為城市家庭帶給“暖心”互助，著力提高計畫生育家庭發展潛力。
一是大力推進生育關懷行動。紮實開展國家免費孕前優生健康檢查工作，把城市居民和流入人口納入擴面範疇。近年來，累計為70餘對城市居民和流入人口待孕夫婦帶給優生優育宣傳教育、免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務；對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務，累計為貼合條件的'2名生育對象發放性補助近500元。
4、以“愛心志願”提升公共服務均等水平。
我區通過加強城市人口計生網底建設，壯大愛心志願者服務隊伍，為流動人口帶給均等公共服務，不斷提升計畫生育行政服務滿意率。
一是通過動員社區、學校、企事業單位等多方力量，組建由社區、轄區單位兩級計生協理事、骨幹會員，並成立計畫生育志願者、婦聯志願者、黨員志願者、平安志願者、城管志願者等組成的志願者服務隊伍，與城市新居民建立“一對一”聯繫服務制度，及時溝通交流，了解流動人口需求，落實具體幫扶服務措施。目前我社區已建立近五支社區志願者服務隊伍，各類志願者達百餘人，為實現均等服務帶給了有力支撐。
二是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志願者隊伍優勢，紮實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動，流動人口享受本地居民同等待遇，增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感，。同時，我區全面開展網上辦證，實行“首問職責制、性告知、一站式辦理”工作制度，異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件，流動人口對計畫生育行政服務的滿意率達99%以上。
2024人口工作總結 篇33
一、強化領導，形成網路
為進一步加強對計畫生育工作的組織領導，成立了城管系統計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，並安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統計畫生育管理網路，增強了領導幹部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
二、分解責任，落實目標
年初，我們對照20xx年度與區政府簽訂的目標管理責任書的`要求，結合本系統工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
三、加大宣傳，提高認識
為了使計畫生育工作深入人心，我局注重計畫生育政策的學習與宣傳。經常利用職工大會、宣傳欄、牆報等載體，大力宣傳《流動人口計畫生育工作管理辦法》、《流動人口計畫生育管理條例》以及計畫生育新政策新規定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位幹部職工的宣傳力度，召開計畫生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計畫生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新，增強了幹部職工對人口和計畫生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
四、加強管理，履行職責
城管行業是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數量較多的行業。因此，我局在計畫生育管理方面，積極配合區、街道相關部門加強環衛工人流動管理的力度，確保計畫生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計畫生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，紮實開展工作，加強所屬單位計生工作的規範管理，爭取把全系統的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。
2024人口工作總結 篇34
根據省人口和計畫生育委員會檔案《關於在全省開展流動人口計畫生育專項活動的通知》檔案要求和統一部署，在區計生局指導下結合我鎮的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區及轄區單位根據要求，認真組織開展流動人口計畫生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
一、加強領導，落實責任
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行並取得成效，及時調整充實流動人口計畫生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，並按層級包乾責任區域，認真落實責任。
二、精心組織，加大投入
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區主任、計畫生育專乾。轄區單位計畫生育專乾學習《流動人口計畫生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程式及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮各相關部門人力、財力、物力，有計畫、有步驟地開展清查驗證工作。
三、綜合治理，齊抓共管
在活動中，各計畫生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的宣傳。各計畫生育兼職成員單位的協調合作，保障全員流動人口基礎信息統計調查工作的順利推進。
四、因地制宜，全面排查
根據各村、社區的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區內出租屋、商鋪等進行一次拉網式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計畫生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節育情況和查環查孕情況，為做好全員流動人口基礎信息統計調查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。
五、建檔反饋，跟蹤服務
利用padis平台對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，並對流入地的`查詢信息進行核查，經戶籍地核查後及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對於未落實長期節育措施的重點對象實行落實包乾責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計畫生育優質服務。
我辦還要求各村、社區結合自身問題和不足，認真總結活動工作經驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今後我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。