2025年幹事工作總結範文

2025年幹事工作總結範文 篇1

1、20xx年初開展全員考核,考核結果統計、公示、行文上報教育廳,完成一年一次的薪級工資的兌現工作。

2、做好工資審批工作,辦理了4名教職工退休手續的審批、退休工資兌現,1名教職工辭職手續的辦理,一名教職工病逝的減員手續,3名新進人員增員手續。

3、完成了我校20xx年高級職稱申報4人,中級職稱申報5人,申報職稱評定教師的公開課考核、材料收集、匯總、上報工作。

4、完成20xx年新進大學生的轉正定級工作(填報個人材料、公開課考核、校級考核、上報省事業處審批、兌現個人工資、辦理醫保、失業保險、住房公積金三金的購買)

5、做好了正式職工、臨時工日常考勤的管理,日常工資及課崗津貼的核算與發放工作。

6、做好全校教職工的醫療、失業保險的年審工作,辦理退休職工醫療保險的異地安置工作。為退休職工、在職職工辦理大特病門診就醫醫療證。為醫療異地安置的退休職工報銷醫療費用。

7、做好工資台帳的登記、工資的統計、上報工作。

8、做好職稱晉升人員工資的上報、審批、兌現工作。今年為7名取得相關職稱的人員辦理了工資兌現的手續。

9、做好每月工資查詢數據的輸入、核對工作,保證教職工能及時查詢到當月工資。

10、做好檔案管理工作、為新進人員建立個人檔案,個人資料及時歸檔。

11、做領導交辦的其他工作。

2025年幹事工作總結範文 篇2

一、基礎工作完成情況

1、技術監督方面

計量器具管理:年初根據計量器具檢定管理規定,在公司技術質量管理中心的統一安排下,對中心計量器具制定了檢定計畫,按計畫及時對中心計量器具進行定期檢定,全年共檢定計量器具101件,其中:數字萬用表52塊,示波器21台,兆歐表8塊,絕緣測試儀9塊,其它11件。(局檢定計量器具97件,省檢定計量器具4件)。截止到20xx年11月20日報廢計量器具13件,新發放計量器具7件。協助公司技術質量管理中心在中心開展示波器、萬用表、兆歐表計量檢定工作2次。通用計量器具在實用性、方便性、技術要求等方面基本滿足生產需要。

專用計量器具部分:比較老的儀器刻度盒、校驗設備存在老化、損壞、無法修復,不能完全滿足工作需要。大多數的刻度器都沒有檢定規程,檢定、校準都是使用人根據經驗,採取重複測量、對比等方法進行檢定、校準。

標準化工作:中心20xx年年初上報標準制定計畫61個,其中:油田公司企業標準制定2個;公司企業標準制定54個,公司企業標準修訂5個。油田公司企業標準制定、公司企業標準修訂今年全部完成。公司企業標準制定完成30個,其中8個是魯邁拉項目,22個LOGIQ系列儀器維修技術規範和校準方法。未完成的24個(由於公司沒有時間審)是EILOG-05系列儀器維修技術規範和校準方法留作20xx年完成。

標準制定基本做到新儀器驗收投產了,相應的標準就及時計畫組織制定。成像室儀器去年完成5700大部分儀器校準方法和維修標準,今年又完成了LOGIQ系列儀器校準方法、維修標準。

資質認證工作:資質認證工作中心主要是人員問題,根據資質隊伍需要為測井小隊配備儀修工程師,按照資質隊伍人員狀況的要求把助理工程師以上職稱的儀修人員分配到各測井小隊,要求他們有身份證、畢業證、上崗證、職稱證、放射性證、HSE證,因中心只有從事放射性人員才有放射性證,所以有部分人沒有放射性證。其它證件缺失的能及時補辦都補辦了。調離、轉崗人員及時調換,確保資質隊伍儀修工程師的準確真實。

20xx年由於公司開展“三定”工作,中心部分人員調離了原崗位,使資質認證部分人員缺失。基於過去幾年的基礎上,能夠及時做好新畢業、新調轉人員的信息登記,收集他們的相關證件,以便在需要時及時補充到資質隊伍中。在今年資質認證申報之前全部完成新人員的更換工作,同時完成符合條件的人員證件掃描工作。

QC活動:QC小組活動是一種民眾性的質量改進活動,倡導全員積極參與QC活動。年初註冊QC課題3個,年底上交QC成果報告2個,等待發布。QC活動總體感覺有應付完成任務的感覺,沒有從心裡確實想把QC活動真正做好,從年初註冊,到成果報告編寫,都能體現出來。大家參與QC活動的積極性一直沒有表現出來。

2、資產管理方面

截止到20xx年11月20日國有固定資產總計192件,原值25436142.34元,淨值10677944.39元。

20xx年中心對資產進行自查2次,在中心“三定”後,對重新合併的各室資產情況進行清查、確認,確保合併後資產管理良好。10月份按照鑽探工程公司的要求對資產進行全面清查,這次清查的目的是全面掌握資產狀況,存在的問題如實反映、上報。中心按要求做好清查報表,上交裝備管理部。通過對固定資產清查,進一步了解資產的現狀,掌握固定資產的分布、技術狀況及存在的問題。通過總結經驗查找不足,為我們今後更好的管理固定資產打下堅實基礎。

固定資產管理工作仍然存在欠缺,個別資產的變動不能及時掌握,有時很被動。有資產丟失現象、損壞現象發生,今後將加強固定資產管理,加強自查,採取措施加大考核力度,變被動為主動,確保全面及時掌握中心各項資產狀況。

3、統計管理

截止到11月底,中心各室共維修儀器4627根次(不包含各基地及未正式投產儀器),中心質檢合格率100%,儀器下井成功率99.94%,二次送儀器31根次,二次送儀器比率為0.74。

源庫借還源11019次,其中:借源5518次,還源5501次。記號井校記號560根次,校儀器132根次。工藝室電纜標定319次,電纜預拉伸42次,卸電纜65次,修電纜22次,電纜故障檢測13次,電纜張力檢測19次。

4、經營管理

中心各項經營指標在可控範圍內基本按照年初預算執行,個別指標超支不受中心控制。對中心的經營情況缺乏了解,平時不能真正掌握各項指標的完成情況,經常是在需要時再去了解。

5、契約管理

20xx年待簽訂科研方面委託技術開發契約1份,已申請等待審批。完成20xx、20xx年契約付款準備工作。

二、存在的問題

中心生產統計報表統計數據不能做到準確無誤,單種儀器的測井口數不清楚,每月報表都是根據測井系列大致測井項目確定各種儀器的測井口數。儀器一次測井成功率只能按照中心生產日報二次送儀器數量統計,不能真實反映儀器一次測井成功率,尤其引進儀器更不能很好的掌握測井情況。

三、差距與不足

有些基礎工作還不夠紮實,對各室的考核不夠嚴格,管理的工作存在欠缺,有時會有被動的情況。思想上時有懶惰,不願多思考問題,不能夠積極主動學習。

四、20xx年打算

在總結過去工作經驗的基礎上,重新梳理各項基礎工作,做好工作計畫,修訂部分基礎工作。好的部分繼續保持,不足及存在的問題儘快加以解決,一步一個腳印,紮實工作。虛心向其他同事學習,做好橫向、縱向溝通,力爭以最好的狀態完成20xx年工作。

2025年幹事工作總結範文 篇3

1. 首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,制定相應的人性化服務措施,並在具體細節上進行規範。

2. 其次開展服務理念教育,強化一個轉變,即服務理念的轉變,倡導多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節,護士都不忘問候病人,有的送賀卡,有的科護士還親手為病人摺疊千紙鶴,表達美好的祝願。兒科護士在治療之餘,還為小患者講故事,輔導作業等等,家長深受感動,內科還為出院病人發放連心卡,將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。

3. 許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽,醫學急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據民意測驗結果統計,被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是:中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科(並列)。

2025年幹事工作總結範文 篇4

一、基本工作情況

1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,取長補短,改進自己的護理方式;

2、主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人,每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽;

3、愛崗敬業,熱心幫助患者,為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院,入院時滿身污__,頭髮蓬亂,生活起居無人照顧,在爭取了護士長的同意後,我來帶老人的病房,為老人擦盡身上的污__,為他理髮、剃鬍須,從家裡拿來衣服為他換上,並一直照顧他到出院。

二、工作中還存在很多不足

1、基礎護理不到位,有時候病人的衛生處置不及時,導致他們臥位不舒服;

2、學習積極性不夠高,無論文發表;

3、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

20xx年,機遇與挑戰並存,我和全體護理人員精誠合作,保證了護理工作的穩步發展。20xx年,我要繼續發揚好的方面,積極改進不足之處,為患者帶去更貼心的護理,也為醫院的建設貢獻自己的力量!

2025年幹事工作總結範文 篇5

轉眼間進入工商系學生會學習部已經有將近一年的時間了,想當初自己從一個什麼都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學生會學習部,再到現在已經差不多工作了一年,我認為在這一年自己學會了很多很多。

首先要說的是自己在學生會這一年中學習部舉辦或者是參與的活動,現在想一想還是很多的,從最開始英語角主持人大賽,再到英語寫作大賽,每日推薦書目,每日讀書,遊戲伴我成長等活動然後還有最後的我們費心費力最多的辯論賽,我們一路上互相支持,互相幫助,互相鼓勵,讓我學到了很多,同時也收穫了很多。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵,在部長的領導下,不管是什麼事情我們的成員都會互相支持,充滿幹勁,總能在共同的努力下圓滿的完成最後的工作,而這也是原來我沒有遇到過的,而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作,如何與團隊進行有效地溝通,我想這對我以後的工作和生活是會有很大的幫助的。

其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼,在日常不斷地接觸和共同的努力下,我們之間的友誼也隨之不斷增進,而這些也是我最寶貴的財富,還記得在準備活動的日子裡,我們一起不斷地討論最後的計畫,不斷地改進計畫,而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的,而我也一直會珍惜這種美好的感覺,在以後我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。

最後我想說說那些活動,因為他們是我在我並不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色,在那些活動中或許我們不是站在台上的主角,並不是所有人都能知道我們,可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員,但是我想說的是,每次大型活動我們都付出了很多,很多的努力很多的點子都是大家的的結晶。雖然經過了很多次的活動,但是每當活動最後聽到主持人說本次活動圓滿結束的時候,我的感覺都很不一樣,可以說的一種豁然的放鬆嗎,也可能是圓滿成功之後的喜悅,抑或是一種小小的成就感與滿足感,具體是怎眼我也說不清楚,但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多。

轉眼間在凌鷺部長領導下的學習部已經快要結束了,隨著我們即將升入大二,大一新生也快到來了,新一期的學習部即將成立了,但是我想說的的是,這一年來的學習部是我們共同的家,而我們也可以驕傲的說,我們曾經是學習部的一員,我們也曾付出自己的努力,我想這也就足夠了。

2025年幹事工作總結範文 篇6

在大一新生軍訓期間,招新工作便開始了。通過面試選拔,我幸運地被選入外聯部。從部長口中我了解到本部門工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上,部長向新幹事明確提出了外聯部的紀律,我們的熱情很高,積極與部長、主席溝交流

外聯部是院學生會最為活躍的部門之一,這個學期部門工作主要分為幾個方面。

1、為學院各類活動拉贊助。

2、組織好炫酷新勢力大賽相關活動。

3、完成學院派給本部門的各類任務。

在這些工作中,我充分鍛鍊了自己。

外出拉贊助,從打電話到登門遊說,充分鍛鍊我的口才和待人接物能力。雖然任務沒有勝利完成,但是我覺得,當我邁出這一步,敢於走向社會,這就是進步。在下學期工作中,我還會努力彌補不足,爭取贏得勝利果實。

作為第二期炫酷新勢力大賽的現場總監,我積極與賽事主辦方溝通,現場考察了舞台,認真考慮了舞台效果等。當天比賽有不盡人意的地方,現場場面比較混亂,導致效果不是很好。這說明我在這方面能力還有不足,需要繼續努力來彌補。但我並沒有失去信心,經過經驗總結,我相信下次會做得更好。

在完成學院派發任務方面,我自認為做得不錯。從校運動到模擬聯合國,還有主持迎新晚會,在這些不同的方面,我積極拓展了我各種素質。

袁星部長一貫給我們灌輸這么個概念:愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。他自身就是個積極向上的典範,非常值得我學習,相信下學期我會做的更好!

2025年幹事工作總結範文 篇7

一.常規工作:

1)、定期開會,及時總結工作,布置任務

2)、宿管部堅持了例會制度:肯定優點,指出不足,明確今後工作重點提升宿管部幹事工作水平。另外,部里還要求各幹事經常深入宿舍或召集熟悉的同學諮詢情況,將宿舍問題及時反饋到學生會,並規定定時檢查。

3)定時檢查:每周四中午12:40,定時檢查衛生。以了解各宿舍的衛生情況,是否有不正當行徑現象。加大管理制度,使我們機電院在學校各院中占據更多的優秀宿舍和文明宿舍。

4)突擊抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍進行不定時的“突襲”,以幫助他們改正缺點,加強宿舍衛生和個人內務的整理。

5)統計數據:對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,並存放到學生會辦公室檔案中。

6)常規工作小結:經過觀察和了解,宿舍常規工作存在以下問題,在周四照例檢查時,宿舍整理的井井有條,突擊檢查時宿舍明顯髒亂,被子甚至不疊。當然這其中有一定的原因,比如課時較多時,上課較忙來不及打掃衛生,顧不上疊被子等。養成很好的習慣,需要一定的過程,相信我們的努力不會白費。

二.獲得方面:

就人際交往來說,部里的同事們都很隨和,培養了個人交際能力。安全問題,衛生內務等問題,這些問題很繁瑣,但都能夠做好,學會了堅持,及善始善終的工作理念,都提高了個人能力。

三.宿舍文化方面:

本學期我們宿管部在學生會的幫助下,舉辦了以“美化宿舍、才藝展示”為主題的《宿舍文化節》活動。活動的主要對象是我們大一新生,這次活動得到同學們的積極回響,也得到了老師們的肯定與支持。活動過程中,同學們積極裝扮宿舍,以自己獨特的風格裝飾自己的私人空間。此次活動的舉行,詣在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓勵同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同打造屬於自己的時尚個性宿舍。同時通過同學之間的共同合作,互相關心,互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境;使同學們的生活更加豐富多彩;使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語;使同宿舍之間的關係更加密切,更加和諧。

此次活動我們發現了兩種現象。其一,是團結型的。他們會把自己的宿舍整理的盡善盡美,各盡其力,自我分工,有極高的主動性和創新能力。其二,就是鬆散型,這種類型正是我們工作的重點目標。一般他們內部存著一定的不和諧現象,主要是有個別的同學自我高尚主義過重,積極性又不高,本身又有一點懶惰。經過我們強行督促和言語相勸,最終成功的調動了他們的積極性,即完成了活動的安排,有促進了他們同宿舍之間的感情。純樸、真摯的大學友情,不是言語能夠表達的。

經過半學期的工作總結和日常觀察,發現在宿舍方面有許多方面需要提高,是不言而喻的。我們將採取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的質量,從而提高整體質量。為使宿舍成員之間更加和諧,幫助他們更加團結,我們部堅持定期召開全體宿舍長會,針對各方面問題,給宿舍長們儘可能的多提一些能夠用得上的建議;宿舍長向我們反饋的問題及建議,我們也會慎重考慮,合理採納;我們的目的就是希望每一個宿舍都能團結和睦。

在老師的指導和關心下,在我們的共同努力下,在學生會其他部門的積極配合,共同努力下,相信我們宿管部會越來越好。成績只能代表過去,本部門會一如既往的繼承吃苦耐勞的優良傳統,再接再厲勇創佳績!

以後的日子還很漫長,我們需要更加努力,全方面觀察宿舍方面出現的每一個問題。當然,宿舍有些方面存在不和諧的音符,這是在所難免的,每個人退一步,為對方想想,解決問便不再難。

總之,相信我們機電工程學院的明天必將更加美好、輝煌!

2025年幹事工作總結範文 篇8

一、部門日常工作

在這學期里部門成員在師哥師姐的指導幫助下,熟悉了解了部門日常工作,比如閱報欄更換、信箱收發等工作。在大家的團結合作下,完成部門的日常工作。雖然我們也有過失誤與不足,但從工作中我們更認識了自我,懂得了團結合作的重要性,提升了自己的工作能力。

二、部門重要工作

生活權益部以服務同學為宗旨。對於關乎同學切身利益的助學貸款、學生證充磁發放等重要工作,要求必須認真仔細,謹慎負責。工作中端正態度,學會交往,學會處理,與同學們保持密切的聯繫,了解每項工作內容的程式,有條不紊的處理工作,保證工作的順利開展。

三、部門活動

這學期里參加了不少校園活動,越野賽服務、運動會後勤、部門聯誼活動。這些活動不僅增進了同學之間的友誼,更促進了學生會各部門的合作關係。希望今後能有更多的活動參與機會,讓我們在合作中鍛鍊自我,提升自我。

四、存在的問題

剛開始時,工作自信心有些不足,一些工作還是不敢著手去做,除了擔心出錯會造成不好的後果之外,還有就是因為自己對於工作還不很了解。但是慢慢的在這個大家庭里,心態也在逐漸的改變,積極的參與到每項工作與活動中。我相信,只要認真付出,便會有所收穫。

總之,我們這學期做了我們應該做的工作,成績還是有的。雖然有過失誤與不足,但我們會努力改正,爭取以後做的更好。新的一年即將來臨,我相信在新的一年裡我們會盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好的服務於同學,更好的服務於地理學院。

2025年幹事工作總結範文 篇9

20xx年這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為校園教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一小結:

一、基建工作方面。

1、按規範程式,取得周王鎮政府及區教體局的大力支持,總計撥給我校約16萬元的資金支持,對田徑運動場進行了維修改造,目前此項工程已基本完工。

2、完成了對去年大雪造成的校園平房換瓦、維修等工作,總計投入約10萬元,目前校內大多平房煥然一新,解決了師生生活保障問題。

3、計畫再建一幢男生公寓和教師宿舍,目前已完成了土地徵用材料的上報工作。

二、教育教學服務及時、主動、質高。

1、採購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行區政府採購招投標工作。

2、及時主動落實校園重大的教育教學活動的後勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。

3、及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。

三、帶給各類的優質服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。

1、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,並協助其它部門做好健康教育工作。

2、完善社會化食堂治理制度,對新承租業主進行安全、衛生教育,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質量,師生意見率降低。

四、做好衛生檢查,校園衛生狀況良好。

1、成立專門衛生檢查組,對衛生包乾區、宿舍、教室的衛生常抓嚴管,定期檢查,將檢查結果及時公布,發現問題及時解決,保證校園每一天衛生狀況良好。

2、及時完成校園及上級下達的任務,做好流行病的預防工作,利用宣傳欄、廣播等形式,進行知識宣傳,並定期對共公場進行消毒,杜絕疾病流行隱患。

五、完成校園的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。

1、視校園財力,分次採購花卉盆景,完善了校園的美化布置。

2、定期修剪綠籬、草坪,按計畫施肥、治蟲,使得校園綠化可持續發展。

六、做好財務工作,完善了校產治理制度。

1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、集中化,財務手續愈來愈規範。

2、及時準確,做好資金結算,對期末校園各種資金髮放做好表格的編制與審核。

3、嚴格各種票據審核制度,對沒有計畫的採購和其它開支,一律不予報銷。對校園的工程建設、設備維修,有計畫、有組織的進行,做到不重複建設,不浪費投資。

4、逐步對校產進行再次清理登記,對固定資產的價值、存放地點做具體的記錄,保證校園固定資產的準確性。

5、清理校園債務,配合校長室搞好債務化解工作。本年度經過省審計廳及區教體局核定,我校總計得到170多萬元的債務化解資金支持,目前已有大部分已經到位。

七、做好安全防範工作。

1、為老教學樓及男生寢室兩幢房屋安裝了避雷。

2、成立校舍安全檢查組,定期對校舍安全狀況進行檢查,發現問題,及時上報。

八、其它工作。

配合校園做好衛生校園、中職合格校園、體育傳統校園的評估工作,年度考核的檢查評比工作,得到上級的肯定。

2025年幹事工作總結範文 篇10

20x年,x師範大學學生會在校黨委、省學聯的正確領導和團委的具體指導下,充分發揮學生會的組織協調和管理服務職能,為構建和諧校園、推動校園發展做出用心的貢獻,現將本學期學生會工作總結如下:

一、把握時代脈搏,堅定政治信念,將思想政治教育工作統一到學習貫徹黨的x大精神來

在中國共產黨第x次全國代表大會勝利召開之際,學生會用心配合團委、學工部組織開展“光輝x大,和諧迎奧運”主題教育活動和x師範大學第十七期業餘團校,認真學習、深刻領會黨的x大的科學內涵與精神實質。以各院(系)為主要陣地,以各班委會為基本單位,透過開展主題團日、報告會、座談會、演講徵文比賽等活動,鼓勵和引導廣大青年學生認真學習貫徹黨的x大精神,用心踐行社會主義榮辱觀,努力提高自身的思想道德水平和政治理論修養,牢固樹立愛國愛黨思想,為構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

二、創新帶動進步,科技融入學術,大力培養大學生的科技創新潛力、創新意識和自主創業精神

以組織“挑戰杯”第八屆大學生課外科技學術作品大賽的評選工作和開展“挑戰杯”第六屆創業計畫競賽為契機,充分發揮學生社團作為第二課堂的模範帶頭作用,動員各院(系)學生會結合專業特點組織青年學生開展資料豐富、特色鮮明的科技學術創新活動,活躍全校科技學術研究氛圍,提高廣大學生的科技創新潛力和動手實踐潛力,強化科技創新意識和自主創業精神。加強與院系之間的交流與溝通,充分發掘各院(系)的科技創新潛力,為青年學生帶給完善的科技創新信息服務與政策支持,進一步健全了大學生科技創新體系。

三、打造精品校園文化,活躍校園文化氛圍,開創校園文化繁榮發展新局面,譜寫和諧校園新篇章

學生會立足我校實際與特色,以努力打造校園精品活動為目的,組織開展了“我的大學時代”首屆x師範大校園園dv攝影攝像大賽、“與奧運共舞”x師範大學演講比賽、“筆墨情韻”x師範大學首屆書畫大賽、第十三屆校園十佳歌手大賽等特色活動,在繁榮校園文化、營造用心向上、禮貌高雅、健康和諧文化氛圍的同時,提高了同學們的藝術品位和人文素養,為學生會活動的開展帶給了匠心獨運的構思模式和活動運行機制,也為提升我校社會影響力和構建和諧校園做出用心的貢獻。

四、不斷拓寬素質拓展資料,注重學生全面發展,大力培養青年學生的綜合素質和競爭意識

在成功舉辦“科技·人文·創新”--x師範大學第五屆大學生素質拓展系列活動的經驗基礎上,加強與各院(系)學生會的聯繫與交流,繼續健全和完善素質拓展活動的組織管理機制,構成科學高效的素質拓展運行模式。同時,學生會以社團聯合會為主導,組織開展了第四屆大學生社團文化藝術節、“講國語,寫規範,做禮貌人”國語大賽、“就業·擇業·創業”系列活動、“瑞達杯”電子電路設計大賽、“和而不同,共主沉浮”大學生辯論賽、x年x師範大學從事技能大賽等一系列集思想性、學術性、實踐性、娛樂性於一體的品牌活動,拓寬了大學生素質拓展資料,最佳化了我校的育人環境,提高在校大學生的綜合素質,促進了青年學生的全面發展。

五、理論聯繫實踐,謀求雙向受益,鼓勵大學生用心參與社會實踐與志願服務活動,培養大學生的奉獻精神

x年,學生會繼續堅持“突出特色,互通雙贏”為社會實踐組織原則,採取“平時不斷開展,假期集中開展,周末靈活開展”的方針,不斷開拓社會實踐的領域和創新社會實踐形式,帶領廣大青年學生在豐富多彩的社會實踐活動中鍛鍊潛力,提升素質,磨礪意志,陶冶情操。學生會圓滿完成了寒假社會實踐優秀報告評選工作和暑假大學生社會實踐活動,實現社會實踐工作的新突破。同時,學生會鞏固並完善了青年志願者組織管理制度,加強青年志願者隊伍建設,並認真完成孔子國際文化藝術節、孔子修學旅遊節、十一黃金周志願服務活動;第十個推普周來臨之際,學生會組織了國語進社區志願活動,為我校國語推廣工作的開展奠定了良好的民眾基礎。此外,學生會以各級學生會、學生社團、班委會為組織基礎,廣泛深入地開展了社區幫扶、慰問演出、公益宣傳等日常志願活動,受到社會各界的一致好評,提高了我校的社會影響力和美譽度。

六、加強自我管理,注重服務質量,強化學生幹部的工作潛力和綜合素質,提高學生會的工作效率和服務水平

經過公開競崗,學生會選舉產生新一屆主席團,並對第十三屆學生委員會進行屆內調整,進一步最佳化了學生會的領導機構,強化了學生會的領導職能,加強了學生會的對外宣傳力度。同時,學生會頒布了《x師範大學學生會考勤值班制度》、《x師範大學學生會檔案管理制度》、《x師範大學學生會宣傳制度》,完善了《x師範大學社團評獎評優制度》,使學生會工作更加具有制度化、規範化。此外,學生會圓滿完成了x年納新工作,嚴格學生會納新制度和幹部考核制度,注重培養學生幹部的工作潛力和綜合素質,提高廣大學生幹部的思想道德水平和政治理論修養,努力將學生會建設成為一支高效率高水平高素質的學生幹部隊伍。

沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。20x年是我們回望過去、繼往開來、開拓創新、銳意改革的一年,更是應對新的時代形勢明確新的發展方向後實現跨越式突破的一年。學生會將在校黨委、省學聯的正確領導和團委的具體指導下,認真學習貫徹黨的x大精神,大膽改革,除舊創新,加強學生會自身建設,建立科學務實的管理制度和運行模式,不斷強化最佳化學生會服務職能,為加強學生管理、構建和諧校園而不懈奮鬥!

2025年幹事工作總結範文 篇11

本學期我擔任三餘讀書社秘書,在社團中不斷的進步著。這學期我主要學習著擔任秘書這一職務,這個職務是我懂得了許多,我主要做個以下的工作:

一、周小結的匯總與活動通知

每個副社長在周日八點前會將他們所負責的系的周小結完成情況發給我,而我就將三個副社長的周小結進行匯總。匯總完畢後,分別發給老師、社長和各副社長,使周小結的完成情況直觀明了。周小結的統計讓我對表格的使用功能進一步的了解。在每周一前都將活動通知擬好並發到朱老師的信箱,然後由朱老師進行修改訂正,使社員們可以提前了解到當周的社團活動內容。

二、社團活動的考勤

每周三的社團活動開始前,我都會進行考勤,確認每次活動一共來了多少人,對請假情況進行登記。考勤結果在期末交給社長,確認考勤情況,由社長交給社聯,按考勤的次數添加學分。

三、活動的主持人

擔任過四次的主持人,社會熱點討論會、朗誦比賽與知識競賽。和副社長李銳填一起主持的朗誦比賽和知識競賽都有在老師的指導下進行對稿,上台後雖然有些小失誤,但總體來說還是好的。

四、擔任秘書的收穫

在擔任秘書的這段時間裡,我通過所負責的工作學會了很多。最重要的自然是負責問題,屬於自己的工作要負責到底,並且在要求的時間內完成。並且學會主動溝通,將問題解決。整理的能力也得到了進步,將周小結匯總在一起是一件枯燥而且需要細心的工作,必須避免錯誤,如果出現一點細小的錯誤,之後的匯總里錯誤會不斷的擴大。

五、優點不足和下一步的努力方向

做事情太過拖拉,和別人進行反饋的情況比較差。下一步努力的方向,將自己的耐心提高,認真做好每一件事情。並且溝通上也需要加強,工作分配後要跟進,了解每一步的完成情況。

2025年幹事工作總結範文 篇12

大學生社團是由學生組成的學校團體組織。是學校分團委領導下的一個部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它的主旨是創新校園文化生活,弘揚校園主旋律,利用課餘時間,創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心。利用課餘時間打造豐富的校園文化環境,創建和諧的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與激情!

本學期伊始,社團聯便訂立了相關計畫如下:

1. 開學初期迎接20_級新同學

2. 9月第三周社團聯合會招新工作展開

3. 9月第四周各社團自主招新

4. 10月20日至11月28日社團風采月

5. 12月第一周社團風采周,展示各社團在風采月中的成果

6. 12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會

為促進社團的健康發展,活躍學生生活,按照開學初制定的目標,社團聯合會全體成員和全體師生共同努力,基本上圓滿完成開學初制定的計畫,取得的效果顯著。

於9月第三周,社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極,社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新,各部門對新成員進行篩選,迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。

於9月第四周,社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門幹事招新。對於剛進入大學的學子而言,大學環境是新奇的。同時又是陌生的,他們將在這裡度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規範學生社團工作,幫助新生適應新的學習和新的生活,幫助他們調整人際關係,培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡,各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌,耍起了雙截棍,報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器,進行現場演奏,可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服,用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋,使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著,各社團有了強大的陣容與後備力量。

10月20日至11月28日,是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力,獻上了一場文化盛宴,並扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽,很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時,引起其他不少同學的關注與興趣;桌球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽,反響熱烈,頗受矚目;羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽,甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽,獲得第二名的好成績;建築設計協會進行了文化節攝影展,舉行了校園人物景觀攝影大賽,該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建築設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華,還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看,除此以外,武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創作大賽,旨在提高廣大學子的寫作水平,進行思想交流;“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動,深受廣大同學喜愛;環保協會在校園內大力宣傳環保知識,開展回收廢電池等活動,掀起綠色校園的熱浪;心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”,讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中,再把瓶子掛在風中,從而通過這種方式釋放自己,這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中,各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動,給了每一個同學展示自我、張揚個性的平台,以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。

於12月第1周,社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀,龍飛鳳舞的字型讓人嘖嘖稱好;攝影協會進行了圖片展,其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢,穿上卡通人物式的衣服專業地演繹;武協成員穿上武術道服,給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作,頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功,讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力,提高了各社團的影響力,這將激發更多同學的興趣,踴躍加入社團活動,為我院校園生活起到更好的推動促進作用。

於12月10日,社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會,社團聯合會相互合作,以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的布置,座位的安排,到會人員的接待等事宜。晚會現場激情洋溢,給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女僕表演,街球表演,街舞競技,有大合唱,有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采,獲得了校領導的好評,讓同學們對社團聯今後的活動有了更多期待。晚會結束後,社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場,為晚會畫上了完滿的句號。

在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時,我們也該冷靜地思考,思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人,而所有活動都是有我們直接觸手的,所以,也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上,我們反過來尋求問題,試圖解決問題,期待在今後的工作中比米那並再創佳績!

綜觀社團聯整個結構,我們仍需加強的是動員每一個人,無論是幹事還是直接負責人都團結到一起、凝聚到一起。換而言之,我們的凝聚力還不夠。相信眾志成城,團結就是力量,如果我們可以很好地動員沒一個人,而部長、副部又身先士卒,可以肯定的是,任何困難都無法阻止我們前進的步伐!又集思而廣益,無論任何一項活動,倘或總是勞累部分成員去籌劃,不如徵集多方意見來完善自己的內容!解決問題的途徑是多種多樣的,關鍵在於人與人之間的溝通、交流,且是從心靈開始!相信無微不至的關懷可以改變很多不足,而不是開會時你我是職稱上我夥伴,到了會後學習或日常生活中就老死不相往來。人的情感可以支配到我們的工作激情,我們應該糾正對人的看待與價值的不同,而以一顆平常人的心去溝通,這樣便可以成為永恆的友誼,不僅是工作上的同伴更是生活上的知己,此何樂而不為呢?

其次,我們的問題在於許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前,除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題,並提前做好應急的準備,且不是唯一一種預案而是多種不同的預案,這樣才有把握去克服與避免!

最後,是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦,但是這裡,我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地了解責任心是怎么一回事,之所以在總結報告中再一次提出並且強調責任心的絕對重要性,是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在,必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話,一個整體都象這樣去辦事,那么,我相信,我們社團聯的前程是不可限量的。

短短的半年來,社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平,完善服務職能,開創新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高,使社團聯合會工作邁上了一個新台階。過去的成績並不代表現在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團,服務同學”。更好的為文華學子服務,提高我們大學生社團聯合會的知名度!

這一學期很快即將接近尾聲了,轉眼我們就要成為大二的學生。至今我們一起在一個部門度過了整整一年的時間,亦是是轉瞬即逝的。

一、我的收穫

下半學期的我,還是老樣子,雖然沒有做出什麼突出的貢獻,但是還是積極參加每一次的會議。開會時候,和部長開一些無傷大雅的玩笑。還是那樣輕鬆的氛圍。但是我們心裡都是知道的,下學期開始我們可以一起聚集在一起的時候就少之又少了。這樣開心的畫面也不知道還會出現幾次。記得以前還不是很喜歡開例會,但是後來漸漸開始珍惜起開會的時間了。收穫最多的還是在部門裡面獲得的這份團結的友誼。

下學期,少了很多抱怨。因為每次有很困難的事情,都是部長幫我們解決了,餘下的都是憑藉我們的自願。很多我們部門的同學都付出了有目共睹的貢獻的,很低調,但是很努力,為社團的是一忙就是忙很長的時間。有時在很熱的天氣還要去很遠的新區去拉贊助。從他們身上,我看到了什麼叫默默付出,什麼叫努力,也給了我很大的震撼。看到了比我們承擔的更多的。

二、我的不足

這學期,感到最不足的就是沒有為社團做出多少貢獻。沒有做很多事,過的比較平平淡淡。原來的那種動力在不斷減退。缺乏的是那股奮鬥、積極的衝勁。有一種退化的感覺。但是時間已經過去了,有些遺憾。沒有將自己的那種弦給繃緊,自我放鬆和自我懈怠了。

三、總結

雖然不能夠重新來過,值得慶幸的是即使我們不是一個班的,但是就是因為我們是一個部門的,見面還可以打一聲招呼,足矣。想想有許多曾經分配給我的任務起始還可以做的更好,許多部門開會時的筆記也可以做的更全,很多有意思的活動我還沒來得及參加。在社團聯裡面當幹事感覺還沒有開始,卻已經匆匆的結束了。最需要提升的現在發現其實不是那些所謂的能力,而是一種態度。是一種處理問題的態度,是一種有擔當的態度。

2025年幹事工作總結範文 篇13

紀律部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自律,嚴格要求自己,才能機一部的去管理、監督他人。我們將本著公平、公正的原則,切實做好學生會賦予我們的責任,做好各種檢查記錄。我們對學校出現的危機現象和不良風氣予以記錄和處理並及時向上級部門進行匯報,樹立良好的形象。根據我們一年多在紀律工作中出現的漏洞和不足,我們紀律部所有成員做出新學期的工作計畫:

一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記,貫徹執行,將定期進行匯報,向大家公平,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況,從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺勤人員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動,會議進行紀律檢查和監督,活動前向有關人員了解出勤人員的名單,用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優評先。

五、維持公平,公正的競爭環境,當場發現當場指出,並向上匯報。

六、選舉結束後對有異議的及時上報,有不正當拉票行動向組織反映,並作相關處理決定。

七、學期結束前做一次學生會工作反饋調查。

八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。

九、受理班乾和各紀律的報告,並對違紀現象及時處理和上報。

十、不定期對學生會各部門進行調查工作,參與每周各部門例會並記錄關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十一、積極參加校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十二、及時了解同學們的意見和建議,通過各種方式與同學玫通工作,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映及時進行調查和處理。

2025年幹事工作總結範文 篇14

時間過得很快,眨眼間上學期已經結束,這是我們總結過去、展望未來的最佳時刻,這一學期,我們宣傳部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收穫。我們回顧過去,其實是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為了下半年的工作奠定很好的基礎。

這一學期宣傳部所做的工作,總體來說是比較成功的。本學期我們組織過大大小小的活動,承擔了一些重要而又繁瑣的工作,經過宣傳部全體成員近半年的努力,我們取得了一些成績,當然也會存在一些小問題。為了以後能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,首先在此做工作總結如下:

一、迎接新成員的熱身:

10屆新同學在經過三層選拔,成為了宣傳部的新幹事。為了迎接新成員的到來,教會新成員一些道理,部門領導安排了幾項遊戲。遊戲內容豐富,形式多樣,意喻深刻,它們告訴新成員們,進入了學生會宣傳部,就要把這裡當做一個小家,大家要團結合作,共求進取,互相幫助。這些遊戲不僅給大家帶來了快樂,也讓本來陌生的彼此變得漸漸熟悉、親近,更讓大家學到了一些道理。

二、進行過兩次較大規模的培訓:

第一次培訓主要是了解宣傳部的工作職責和日常禮儀方面要注意的問題。第二次培訓主要是全體成員通過電腦來學習在工作中運用到的ps技術。這兩次培訓規模極大,顯示了部門重視對新成員工作技能的培訓,也告訴了新成員們應該不斷學習,加強自己的工作能力,從身邊的小事做起。

三、第六屆院運動會:

院運動會是我院的大型活動之一,學院領導高度重視。在學生會的指導下,各部門各司其職,部門領導分配好部門成員工作。不論是在運動會的開展前,開展的過程和開展的結尾,我們宣傳部都把工作完成得非常出色。各個成員所在其職,盡其責,在做好本部工作的前提下,還協助其他部門完成工作,這種主動性是值得肯定和發揚的。

四、雙選會:

雙選會作為用人單位和畢業生互相選擇的一個招聘活動,對於我院的在校學生是意義重大的。畢業生可以在用人單位中參加應聘,而大一、大二、大三學生則可以通過用人單位給出的招聘條件,發現自己的不足,從而改正自己,完善自我,提高自己在畢業後的招聘中成功應聘的幾率。我宣傳部派出幾位成員組成書寫組,在雙選會中幫助用人單位書寫招聘書,這不僅提高了我部門成員的書寫能力,還在與用人單位交流的過程中提高了溝通協調能力。在這次活動中,我部成員充分顯示了宣傳部的能力,為人服務,展現了我院的良好精神風貌。

五、文藝晚會:

"我們行健人"文藝晚會是我院的重頭戲,這個活動不僅是豐富學生的課餘生活調味劑,也是我院與其他院校溝通的一座橋樑。不論是禮堂的布置,現場的紀律維護等等,都是由學生會主要負責。我們宣傳部與勤工部共同合作,主要負責禮堂的布置。在文藝晚會開展前期,我們部門根據活動策劃方案,認真製作了晚會要用到的裝飾物。在活動當天,我們部門花了儘可能少的時間去完成了大量的布置任務,並且把任務完成得很好,這是很值得表揚的。

六、學生會山寨文藝晚會:

這是一個以娛樂和搞笑並存的由學生會各部門各成員表演的晚會。我們部門派出的八名成員,在短時間內認真排練所選節目。在晚會當天,我部門的節目一表演,引得全場轟動,不斷鼓掌。這也顯示了我部門高效率的完成工作,高質量的表演結果。

七、出板報:

這一學期,我宣傳部積極回響校領導的號召,定期的出不同內容的板報。我部成員在製作板報時分工明確,把問題分割成幾大塊,把工作,責任到人,這樣提高了工作的效率同時,也加強了宣傳部整體的戰鬥力。

這一學期,我們各個成員工作積極、主動、熱情,把各項工作都做得不錯,但是總體來說還是發現了一些問題。接下來,我指出這些不足:

2025年幹事工作總結範文 篇15

過去一學期來,台江一中學生會在校團委、台江一中黨總支的正確領導下,積極開展各項學生工作,堅持在學習中尋求發展,在發展中獲得提升,逐步形成了以人才培養為中心,以活動為主要載體,以實踐為基本途徑,逐步構建了思想教育、社會實踐、科技創新和校園文化四大工作平台。台江一中學生會高度重視人文素質的培養,為了營造崇尚人文精神的中學生宿舍文化氛圍,提升學生文化品位,提高學生人文素質。

一、強抓思想政治教育工作,廣大學生思想政治素質普遍提高

1、充分調動學生會各個部門的積極性,合理的利用和結合自身部門職能,深入貫徹與開展“__大精神”、“愛國主義”、“誠信”和“感恩教育”等相關的學習教育活動,並有效的把相關的教育精神融會貫通到活動中,融會到我校同學的生活中,開展一系列有實效的特色活動,讓同學們在活動中得到薰陶,加強同學對中國特色社會主義的理想信念教育。

2、進一步加強學生會幹部以及班乾的教育和管理工作,定期召開例會和相關學生工作的會議,合理調動學生幹部的積極性,密切關注同學們的思想動態,充分發揮學生幹部在學生工作中的橋樑作用,成為我校領導和老師的得力助手。

3、加強對文學社的管理,秉承上個學期的辦刊精神,本學期結合學校的動態,在文學社的全體成員的努力工作下完成了三期,並完成“多彩貴州和反邪教”新增欄目的評比、編輯、發表,並完對我校重大事件的宣傳。文學社給我校廣大師生提供了一個寫作平台,培養出一批批文學愛好者和優秀的編輯人員。

4、進一步完善和整理好學生會工作和文學社的檔案歸檔和電子檔案,每次活動總結、會議總結培養每個學生成員和文學社成員的工作能力,給他們一個展示自我、發展自我和鍛鍊自我的平台。

二、在席團的帶領下,協助政教處抓好紀律、學風建設,創造良好學習氛圍以及協助團委及其學校其它部做好各項工作。

1、由學習部主要負責,對各班晚自習進行每天考核,每周考核,每月考核,在學習部的努力下,我校晚自習除了有教師在上課外,同學們在安安靜靜地上好晚自習,在學生內部,他們互相交流學習經驗和學習心得,共同進步,在學生中有1/3的學生獲得了三好生。

2、自律部和體育部分別加強上課紀律、出操紀律的考勤管理,加強考勤檢查力度,堅持考勤公布制度。協助政教處抓好學生的儀表、校牌、文明語言等方面工作,主要體在每個星期五下午對各班班會的檢查。

3、生活部和勞動部結合政教處在本學期制定並落實《班級考核》制度和《整髒治亂》管理下,深入開展創建“文明班級”、“文明寢室”活動,堅持開展文明寢室檢查與評比、晚就寢紀律檢查與督促,並加強宿舍檢和校園衛的檢查力度。在以後的工作開展中我們一定會再接再勵,認真貫徹上級領導的指示,為建立一個安全,舒適,溫馨住宿環境而努力工作。

4、在宣傳部和文藝部全體同學努力工作下,他們做好了每周一的升旗儀式、開學典禮、學校頒獎活動、紀念五﹒四活動的主持、會場布置、會場服務和會後完善工作。並協助團委開展團課培訓,發展優秀青少年積加入團的組織中來。

三、紮實開展上學期的綜合測評工作。

各部門認真並仔細地核查同學的加減分情況,儘可能的避免漏加分等現象,最後再由主席團匯總,及時向指導老師匯報情況。並有關加減分修改信息及時公布,測評結果在規定時間內,在我校公示兩次,務必做到公平、公正、公開,讓我校同學能清楚的了解情況。綜合測評工作在學校規定的時間內圓滿完成。然後積極籌備換屆工作,保證學生會幹部隊伍整體素質。

加強學生會幹部隊伍的建設,進行一系列的培養和教育工作,提高他們的綜合素質能力、思想道德水平,為我校提供了一批優秀的新幹部。完善幹部考核力度,繼續貫徹《台江縣第一中學生幹部工作條例及考核辦法》,加強值班考勤管理,提高學生會幹部的自律能力,加大對管理的培養力度。為了工作的要求,新的一屆席團面向七八年級開展學生會招賢納士工作,吸收一批新的優秀學生進入學生會。

總之,在付出的同時也取得了好的成績,同時也暴露了許多的不足。我們學生會將繼續努力工作,完善管理制度,發揮我校學生會的能動性,更好地為學校、廣大師生服務,並勇於改正自身的不足。

新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。新學期,學生會將在校委、團委的領導和指導下,繼續堅持“全心全意為同學服務”的工作宗旨,以“抬頭做人,低頭做事”為座右銘。堅持“團結、務實、創新”的工作原則,結合餘杭衛校學自身特色,全力打造富有實際意義的學生活動;以服務社區活動為依託,傾力展現全校同學的風采;完善學生會體制,使學生會工作更加科學化,規範化,充分發揮好學生會的橋樑和紐帶的作用。

下面總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂以下幾項工作計畫:

營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園

(一)學習部:

學生在學校的首要任務是學習,但我們可以發現上課專心聽講,認真記筆記的同學已經少之又少,相反,曠課遲到等現象更是屢見不鮮,不少同學選擇了"臨時抱佛腳"的方法。這樣一來,各門課程的合格率就令人擔憂。

其工作可如下展開:

師生互動,提高同學的學習效率,營造良好的學習氛圍開展“知識講座”、“知識競賽”交流好的學習方法組織一次“辯論大賽”,評出最佳組隊、最佳辯手。

(二)宣傳部:

配合好校廣播社及學生會其他部門做好各項學生活動的宣傳。

負責對學校宣傳欄進行定期更新,並負責相關的設計、維護工作。

按期出刊《餘杭衛校——青春之刊》

活動如下:

舉辦“出小報”大賽,對優秀作品進行展示貼在宣傳窗上在白色T恤下畫一些有意義的畫,進行拍攝展示觀看1—2部電影。

(三)文藝部:

是展現校園藝術風采,展示學生文藝才能的大舞台。主要是開展大量的活動來豐富學生的課餘生活,陶冶情操。

活動如下:

為5。12護士節進行“詩朗誦大賽”

書法繪畫大賽(現場進行)組織一次“辯論大賽”,評出最佳組隊、最佳辯手。

(四)體育部

體育部的主要工作,組織策劃校級的各項體育競賽,為豐富同學們的課餘生活,在校園裡普及體育鍛鍊;還積極的與校外團體合作,組織一些體育活動。

下學期將由體育部長每天檢查各班作操情況,進行評分將舉行一次運動會,展現運動精神、團隊精神

(五)勞衛部:

我校對於環境是十分重視的,但對於平時環境的保持還存在欠缺,不少同學有亂丟垃圾的壞習慣,對這一情況學校將會進行校值監督檢查宿舍衛生,督促同學們營造良好的宿舍環境舉辦一次環境保護宣傳活動。計畫面向全校,引導同學們珍愛環境、保護環境。

(六)生活部

百科知識競賽

生活就像一部百科全書,我們通過本次活動提高同學們觀察生活的熱情,豐富同學們的業餘生活,讓同學們更好的了解生活的點點滴滴,形成良好的生活習慣。

食堂問題一直存在著一些缺陷,生活部長將定期於生活老師及食堂負責人員進行交流,對價格、菜色。等問題進行調查。

◆校廣播社

這將是下學期較重要的一塊現廣播社的設備有所提高,下學期學生會將選出新一批播音員,進行每日播音、預報氣象、宣傳社會熱點、放歌等項目音樂則由沈傑老師進行刻錄,歌曲選擇可進行一次調查,選出一系列動聽的歌曲。而學生會還會選出兩名總審稿人,對播音文章進行篩選,以提高價值性。

●我校學生會各部長缺少與各班相對應的委員進行接處,下學期則應安排一個時間進行開會討論,加強溝通與聯繫,能準確反映各班同學情況

●學生會的各方面的素質均應提高,文化課成績不容忽視。

初擬此計畫,如因特殊原因需要調整或改動計畫,則以實際情況為準。我們的宗旨只有一個:最大限度地發揮我們的能力和作用,為廣大師生服務。

新起點,新路線,新使命,本著為同學服務的原則,積極配合系裡做好各項學生工作;以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為系各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。

一、指導思想:在系領導的領導下,發揚團結、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學生課餘文化生活,鍛鍊學生才幹能力;努力創新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理能力,創造性地開展活動。

二、工作目標: 做好橋樑紐帶作用,全心全意為廣大同學服務,把我系的學生工作推上一個新的台階。

三、工作要求:

(一)培養主人翁意識,全心全意為廣大同學服務學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依託,堅持團結,拼搏,奉獻,向上的熱工精神。

(二)學風,文明禮儀的建設:全面提高廣大學生的綜合素質,我們要加大力度進行宣傳,儘可能的開展一些能夠展示學生風采,拓展文化知識,提高思想深度,創造學習氛圍的活動。從而形成活躍,高雅且有新意的校園學習氛圍;加強思想溝通,促進相互。

(三)積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。

(1)對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態。我們可進行深入的`調查並提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。

(2)加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。

(3)加強與各系之間的,做到各部門之間的工作目標的一致性,幹部之間的友好性,工作態度的原則性,以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。

(四)開展文體活動,展示自我風采。積極開展豐富的文體活動。通過各種豐富多彩,高質量的文藝活動和高雅,健康向上的社會活動,不僅可以陶冶廣大學生的情操,豐富同學們的課餘文化生活,還可以從中挖掘人才,培養人才,鍛鍊學生技能,提高學生能力。加強學生會的形象宣傳,及時為同學們提供新的服務,便於學生間的溝通

(五)加強學生會的自身建設,開創學生會的良好局面。學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度地發揮各部的職能,從而更好地發揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意願和需求。

(六)加強學習指導,提高學習水平。學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點,並在總結以往經驗教訓的基礎上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態度,進而提高其學習興趣。

四、部門職責

(一)秘書處:協調各部門之間的工作,組織計畫的落實,檢查和總結,對存在的問題及時提出改進的意見和措施;反映學生意見,做好上傳下達、下情上傳,協調各部門之間的關係;組織系學生會工作會議,通知與會人員按時到會,並做好會議紀錄;總結各階段工作,制定工作簡訊,並負責印發;建立並妥善保管各類學生工作檔案;召開常務委員會會議前徵集各部門相關的意見、建議個提案。

(二)體育部:積極開展體育活動。利用各種形式調動同學們參加體育鍛鍊的積極性、主動性。認真抓好早操考勤,負責校運動會的組織工作。

(三)文藝部:針對學生的特點,結合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動,不斷提高我系學生文娛活動水平。配合校、院(系)文娛部的有關工作。

(四)組織部:負責系團總支學生會個幹部選拔教育培養任用管理的工作,建立幹部檔案和後備幹部資料庫,根據各項組織考核制度對學生幹部進行定期考察培訓、協調各部門之間的關係,對團總支學生會各級幹部考核並以書面形式呈遞常務委員會;負責社團組織的管理;負責管理團費及學生會的經費收支結算工作;負責經費的出納保管和日記賬的登記;審核經費的收付憑證,適時向團總支書記和副書記匯報經費收支情況。

(五)宣傳部:堅持正確的導向,採取各種方式加強學生思想教育,利用廣播台、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地,切實做好對團總支學生會工作的及時宣傳,做好我系各項活動的宣傳以及板報設計,盡顯我系風采。

(六)安全服務部:負責學生的生活管理和衛生檢查工作,經常開展有益於學生身體健康的活動,積極組織各項義務勞動。

(七)學習部:切實抓好學風建設,落實考勤工作,為全系學生創造一個良好的學習氛圍,引導同學們明確學習目的,掌握學習方法,拓展知識面,經常了解反映教學情況,交流學習經驗,結合專業特點,積極組織各類活動,並配合校學生會的有關工作。

(八)外聯部:與校外商家保持,努力爭取得到商家的贊助;與校及各院系的部保持,達到經驗交流的目的;據各部門活動的需要(如體育部、宣傳部等)爭取商家的贊助,與各部門一起做好各項活動;協調好本部門內部的分工及合作。

2025年幹事工作總結範文 篇16

在沒到環院報到之前,我就有一個小願望,就是加入學生會的一個部門。因為我知道在大學不僅要學好專業知識,還要提高自己的綜合素質。

學生會是一個能鍛鍊自己的一個很好的平台。這個平台就好比一片天空,而自己就好比一隻小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學會做事、學會做人。

我的願望成功了,我加入了院學生會體育部。在聽完學生會幹事培訓的一課之後,讓我更了解學生會,並且給了自己一個呆在學生會的目標。

自從我加入學生會,參加了許多活動,有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、桌球賽,還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。

最讓我留下深刻印象的是部門幹事門熱情的積極性,從開始的什麼都不會到現在的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位幹事都去身心投入到部門當中。在這裡我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。

不知不覺,在院學生會工作已經兩年的時間了。回首逝去日日夜夜,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞於啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,善於交流的青年,從不計較後果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分,這大概就是成長吧!

在這短短的時間裡,我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以後做事的前提。第一:在做每一件事一定要認真負責,態度決定一切;第二:紀律和時間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發散思維;第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調配好時間;第六:要學會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以後的工作中再加強。

這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,鍛鍊鍛鍊自己,充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什麼樣子的組織。後來進入了院學生會體育部當了一名幹事,感覺到了自己有一份責任。

從剛開始的羞澀膽小,到現在擔任部長助理,有了自己的幹事。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

大一當上院體育部幹事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,於此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等於空想。這個學期我一直琢磨給大一的幹事創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們幹的很開心又有成就感。

我的各方能力有所提升,不過在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織能力、口頭表達能力等等,我希望在以後學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。

當然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什麼,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習……但是有時候細想,覺得自己的工作很有意義。現在回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩重。

這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些誇誇其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收穫。

我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。

我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續好好乾下去的。

2025年幹事工作總結範文 篇17

時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來,我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收穫與不足總結如下:

發展目的:

組織開展豐富多彩的文藝活動,促進年級間,院系間的交流,在可能情況下儘量豐富本系同學的課餘生活,組織動員同學參加學校大型活動。

發展方向:

任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟,文藝部也一樣,除了一些傳統的活動以外,我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變,有創新。

工作記錄:

一:培養新一屆幹事,提高幹事工作責任感和道德素質,特別注重社交禮儀和待人態度方面的教導。同時,鼓勵幹事積極參加其他兄弟部門的活動,以此全面提高其工作能力。強部門凝聚力建設。加強了部長與幹事,幹事與幹事之間在工作上的交流和學習生活上的談心,促進共同學習,共同進步。 每個星期二晚上開部門會議,了解學生會總工作的最新動態和 階段性地對工作進行概括與總結。

二:協助團委舉辦慶祝建國六十一周年國慶暨迎新生文藝晚會,因為在迎新晚會到來之際,大一的新同學們還在軍訓,所以只有請到了老乾事們來協助我們完成這場晚會,非常的感謝他們,文娛部用兩個星期的時間完成了《工地節奏》的排練。

三:本學期的招新工作很忐忑,我文娛部第一天招新人數不多,都是女生,並不是很理想,所以當天晚上又去大一男生宿舍進行招新宣傳。第二天,大約有二十多人前來招新面試,兩天一共有五十幾人進行了面試,對我們來說還是客觀的。

四:本學期我管理系最重要也是第一個主辦的晚會“超級班級”我們文娛部特別重視,學生會對我們有許多要求,晚會對文娛部的開場舞.串場舞也有很多期望。可謂是台上一分鐘,台下十年功,我部幹部與幹事在晚會前夕每天拚命排舞,老師與也也非常的重視,為我們提供了寶貴的意見。11月10號晚是超級班級的決賽,我們的節目雖然不是特別的完美,但還是得到了大家的一致認同。這裡特別感謝文娛部正部長,為大家努力排舞,為提高節目質量還親自上台演出,還要感謝我們為文娛部做出努力的幹事們,他們非常配合,努力練習舞蹈。

五:第三屆啦啦操大賽,和以前有所區別的是在人員的安排上,本次啦啦操大賽的人員是從學生會各個部門幹部與幹事選出來的,團副與主席們也積極地參加。本次活動我們管理系得到了第二名的榮譽。

總體來說,這學期文娛部的全體人員都非常的努力,也經歷了歡喜與失落,這一學期的時間中,文娛部秉著“團結,積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦與參加了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年,朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體,在優秀的群體面前什麼難題都不再是難題,什麼困難都不再是困難!

2025年幹事工作總結範文 篇18

時光如白駒過隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去。想握住她,可她始終走了。她走的悄無聲息,不留痕跡,可,是這樣嗎可,為何,我會回憶或許,她,喜歡的,是那份馨香,回憶里蘊藏的馨香。她留給我的記憶,延展在這個我停留了將近一年的校園。

校園裡,我所穿越過的林蔭小道,我所觸及過的花花草草,都見證著我的成長。上半年的時光里,那段歡聲笑語,已化作了印記。學習之外,便是和部里的成員在一起的日子。儘管,這所有的時間加起來,在整個學期的時間坐標上,占的分量並不是很多。

紀檢部,就像是另一個家。溫馨,融洽,歡笑,都是家裡的感覺。這個快樂的擁有多個成員的家庭里,充滿著理解,充滿著默契,充滿著樂觀。我想,從部長,到副部,再到幹事,每一個身在紀檢部中的人都會為此而感到莫大的驕傲和自豪。

這一年我們紀檢部共同完成了迎新晚會的維序和院春季運動會的裁判工作。迎新晚會我們紀檢部的維序很好的保證了晚會的順利進行,晚會開始之前每個成員都認真考慮活動中可能出現的每個小細節,儘量讓整場節目趨於完美,給同學們帶來了安全有序的觀賞環境,使得迎新晚會圓滿成功。院運動會我們紀檢部負責跳高的裁決,得到了同學們的一致好評。由於賽前我們進行了大量的準備,查閱多方資料了解跳高的規則,所以我們的判罰一點也沒有出現差錯。雖然跳高的器材多次出現問題,但是我們幹事協同配合,認真負責,積極想辦法,最終克服了器材出現的問題,保證了跳高比賽的順利進行。

這一年我們紀檢部個人工作也已接近尾聲,檢查學生會幹部的出勤、衛生,協助體育部查早操出勤,查夜不歸宿。每一項工作都鍛鍊了我的能力,給我的大學生活增加了濃墨重彩的一筆。

這一年我們紀檢部的聯歡雖然不多,但是每一次都記憶深刻。唯一遺憾的是我沒有與我們紀檢部共同去草莓園。

這一年的歷練,可以說是我最好的收穫,組織活動的經歷,是寶貴的。從中,我深切體會到了作為一個活動策劃人的重要與不易,更深深體會到了紀檢工作的重要性!下年我還是希望我能留在學生會,無論是主席團還是咱們紀檢部。

無論怎樣我還是要感謝部長在這一年給我的幫助,我的工作也許光輝的業績不多,但我確實踏踏實實認真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務,但由於本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請部長能理解原諒。我的紀檢部幹事生涯也許已經結束了,但我的心永遠是一個積極的。

2025年幹事工作總結範文 篇19

由於新入幹事對涉及套用文寫作方面知之甚少,容易導致一些工作中的失誤。鑒於此,我們面向信工青協幹事進行了一次內部培訓。現將基本情況匯報如下。

一、講課涉及的範圍

這次培訓包括六種常用文體的套用文寫作格式,分別為計畫、總結、通知、倡議書、介紹信及證明信。

二、講課方式

將所講內容分為六節,每節即對應一種寫作格式,一節一節的完成。每一節大致上都分為四個部分,即定義、特點、要素和基本格式。了解了定義,我們就能做到有的放矢,選擇一種適當的文體;了解了特點,就能熟悉套用文寫作過程中需要注意的事項;了解了要素,就能明確清晰的表達;了解了基本格式,就能夠把握整體結構。在每一節的最後,都會舉個典型例子配合前面的講解。

講課過程中,有些需要注意的細節都會讓幹事記錄下來,主要表現在以下幾個方面:

1.計畫。

計畫是用書面語言表達出來的,對一定時期的特定工作或學習事先進行安排或打算。與一般文體相比,計畫有三個特點:首先是預見性,其次是科學性,再次是實踐性。由於各行各業工作性質不同,計畫內容千差萬別。但是,不論哪種類型的計畫,都具備三個要素:一是目的,二是措施,三是步驟。其中,措施就是為達到目標所需要的措施和方法,步驟就是工作的程式和時間的安排與要求。計畫的基本格式:標題、正文、落款。標題即計畫的名稱,而正文一般是由前言、計畫事項、結語三部分組成。

2.總結。

總結的三個特點:首先是經驗性,其次是概括性,再者是理論性。總結一般可分為三部分:標題,正文與落款。

3.通知。

通知有很多種,但一般用於告知某一事項或交流某些信息。通知的格式一般包括標題、主送單位或個人、正文、結尾四個部分。寫通知時有三忌,一忌羅嗦,二忌條理不清,三忌無謂的客套寒暄。

4.倡議書。

倡議書是個人或集體提出建議並公開發起,希望共同完成某項任務或開展某項公益活動時所採用的一種專用書信。倡議書的格式:標題、稱謂、正文、落款。倡議書的寫作,要注意做到以下四點:一是對象要選準;二是理由要充分;三是措施要可行;四是行文要動情。倡議書具有鼓動性,行文時帶有激情,文章才有感染力號召力,才能動員更多的人來參加這項活動。

5.介紹信。

介紹信作為一種專用書信,主要用於社會組織在派出人員去其他單位和部門聯繫工作商辦事務參加會議和參觀學習時證明該派出人員身份,並說明所接洽的事務。介紹信的格式。一是標題,二是稱謂,三是正文,四是祝頌語,五是落款。

6.證明信。

證明信是證明某人身份經歷或者有關事件的真實情況的專用書信。證明信一般是有四個部分組成。

一是標題,在第一行中間常冠以“證明信”、“證明”或寫明“關於某某同志情況的證明”。

二是稱呼,頂格寫上需要證明的單位名稱,之後加冒號。

三是正文,是證明信的主體部分。另起一行,空兩個寫明被證明事項的全部事實,語言要準確簡明扼要。寫完所證明的問題以後,另起一航空兩格,加“特此證明”四字作總結,不寫祝願勉勵之類的話。

四是書名和日期,必須蓋章,否則證明無效。證明信撰寫時,應嚴肅認真、實事求是、言之有據,語言要準確,文字書寫要清晰工整字跡清楚。

三、培訓流程

講完套用文的六種格式後,由各部部長根據需要布置一種格式的寫作。幹事寫好後,交由各部部長檢查,不合格的即重寫,至合格為止。最後,各部部長將所有作業集中起來,交由秘書部保存,留底,作為以後對幹事考評的依據。

四、存在的問題

1.個人能力有限,不可能做到面面俱到,難免遺漏之處。

2.由於時間倉促,範例講解不太充分,導致幹事們不能完全理解所講的知識。

五、補充

對於幹事來說,這次學習不妨說是任務,既然是任務,我們就要保質保量的完成,還是就是要講求效率。為了讓他們在較短的時間內掌握更多的東西,我們強調了下紀律問題。培訓應該在嚴肅並且互動的要求下開展,以聽課,做筆記為主,但如果有問題應該提出來大家一起討論。

雖然是在學校,但我們在寫作這類文體時,仍然要做到正式。

信息工程學院青年志協會

xx年11月16日

2025年幹事工作總結範文 篇20

創業社區殘疾人工作在市政府市殘聯的領導下,在社會各界的廣泛關注下,在社區全體工作人員的辛勤工作下,創業社區殘疾人上半年工作取得了一定的成績。現就上半年殘疾人工作做如下總結:

一、康復工作:

1、1月26號,市政府及殘聯等部門走訪慰問了創業社區肢體殘疾人於躍林,並送去慰問金。

2、3月2號第十二個全國“愛耳日”,市殘聯舉辦了助聽器捐贈儀式,創業社區聽力殘疾人欒琪雯得到了一部助聽器。

3、20xx年3月8號,在市殘聯康復中心舉辦了磐石市殘疾人互助、殘疾兒童家長組織慶“三、八”節聯歡會。創業社區cbm互助組成員楊春麗、孫玲、王忠海參加了此次聯歡會。

4、5月1X號市殘聯舉行了貧困殘疾人輔助器具捐贈儀式。捐贈的器具包括拐杖、手杖、坐便器、盲杖等62件輔助器具。創業社區肢體殘疾人董長春得到了一副木質拐杖。

5、 6月13號,我為社區的肢體殘疾人周得貴申請了一副四腳拐,並和福安街道的康復協調員李承志親自送到他家中。

6、20xx年初就制定了入戶走訪調查工作,對轄區60名殘疾人進行了入戶走訪,電話問詢90餘人次。

二、就業工作:

1、參加了3月31號在市殘聯康復中心召開的20xx年殘疾人工作暨業務培訓會議。

2、參加了4月1X號在市康復中心舉辦的磐石市20xx年帶傳工程暨信息技術培訓班。

3、參加了4月28號磐石市殘聯舉辦的“磐石市康復協調員、殘疾人、殘疾兒童家長培訓班。”

4、參加了6月8號召開的殘疾人生活滿意指數調查工作專項會議。通過這四次培訓會議,使我增長了業務知識、提高了自己的業務能力、主要是學到了很多知識。

5、6月13號-20號對轄區的44戶殘疾人家庭進行殘疾人家庭滿意指數調查工作,並留下影像資料。

6、協助殘聯為社區7名重度殘疾人發放了20xx年陽光家園居家補貼款。

三、宣文工作

1、1月初舉辦了首次城區未婚青年聯誼會,創業社區的肢體殘疾人呂強國參加了聯誼會,並表演了節目。

2、在第21個全國“助殘日”來臨之際,5月10號我們城區1X個社區聯合走訪慰問了各自社區一戶比較貧困的殘疾人家庭。送去了慰問品,並幫助他們打掃了衛生。

3、5月1X號在市康復中心舉辦了城區肢體殘疾人輪椅車比賽和盲人定向行走比賽。

4、5月15號以“改善殘疾人民生、保障殘疾人權益”為主題的第21個全國助殘日,並結合慶祝《殘疾人保障法》頒布實施20周年為主要內容。城區1X個社區在主要街道地段設定了宣傳台。向過往的行人發放宣傳單。同時設定了盲人按摩桌。還有義工和我們一起發放宣傳單和小冊子。

5、今年的第2個殘疾人文化周,市殘聯舉辦了一周的殘疾人文化周系列活動。有殘疾人作品展、攝影小組野外採風活動、第二次殘疾人知識競賽、還有各自社區搞的文藝活動。創業社區和福安街道聯合舉辦了以“活躍基層文化生活;展示特殊藝術風采”為主題的迎接建黨90周年,慶祝殘疾人文化周文藝演出。社區全體工作人員和部分殘疾人代表參加了此次活動。殘疾人知識競賽創業社區以160分的成績獲得了第二名。肢體殘疾劉寶華的剪紙作品和呂強國的刀畫作品和刻瓷作品被市殘聯送往吉林市參加吉林市第三屆殘疾人作品展。

四、其它工作:

1、上半年為社區1X名殘疾人填寫殘疾證申請表,對其中的7名殘疾人,發放了二代殘疾人證,同時把他們的相關信息採集錄入進電腦。

2、為李秋榮、郭寶君、宋婷婷、李恆4名殘疾人辦理了城鎮醫療保險。

3、協助殘聯為社區9名肢體殘疾人(下肢殘),發放了輪椅車代步燃油補貼款。

2025年幹事工作總結範文 篇21

新學年即將到來,化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了2年了。但是在過去的2個年頭裡,我們從沒有停止過探索的腳步,總是致力於把化工青協進一步完善,進一步傳播志願者精神,使我們的價值得到最大的發揮。儘管已經有了不少的收穫,但問題總還是存在的,我們需要改進的地方還有很多。“奉獻、友愛、互助、進步”是我們的青年志願者精神,青年志願者要求立足校園,結合所學專業特色,堅持“自我教育、自我管理”方針,積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動,並深入開展社區援助活動,把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中,我們會更加努力的工作,讓我們的精神傳播的更廣,更深入人心。

一·部門內部建設

(一)內部構成

1·青年志願者協會設會長一名,副會長二名,部長四名,幹事若干名。

2.青年志願者協會下設四個部:秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。

(二)成員職能

會長:負責整個協會的運作。

1.主持本協會全面工作,按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神,討論制定學生會工作計畫,決定有關重大事項。

2.主持召開本協會常務會議,研究工作中出現的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作,協調各方面關係。

5.抓好本協會的自身建設,增強本協會的凝聚力和戰鬥力。

6.負責本協會工作的總結,並在學院團委學生會大會上做工作報告。

7.代表本協會向上級匯報工作,並及時傳達上級有關會議精神。

8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯繫,並與學校其他相關部門保持友好的聯繫,加強彼此間交流互動。

9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

副會長:負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

1.直接對會長負責,協助會長做好各項工作。

2.了解分管部門的近期工作安排,監督指導該部門的工作,做好所分管部門的工作日誌。

3.參與分管部門的工作,即時了解部長與副部長的工作情況,做好該部門人員工作情況的記錄,考核該部門的運作,參與該部門的會議。

4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作,協調各個方面。

5.針對部門近期運作情況,向會長提出意見建議,發展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委託時,代表會長行使各項會長職責。

2025年幹事工作總結範文 篇22

20xx級幹事隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經走進了大學校園一年了,往事悠悠,對於那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在部長及副部的指導下,我以及青支隊幹事認真貫徹服務同學,鍛鍊自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,並取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。

作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收穫。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今,我想,我們已經可以很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了!回首看來,我們這學期在部長和副部以及青支隊幹事的組織下開展了多次志願者活動,在學院同學的共同努力下,為學校師生,為留守兒童,為孤寡老人,為行色匆匆的旅客,為社會其他人員奉獻我們

的一份力量,通過這些活動我感觸很多,也學會了很多,有些看上去好象有點簡單的工作卻不是那么的簡單,當我第一次做的時候,總是會遇到很多意想不到的問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好的解決這些問題,當然,這裡我必須感謝學長學姐以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,並在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學得的工作方法,培養了更好的工作的能力!同時在這些工作中我也也發現了自己身上有很多的不足,針對這些不足,我會積極向學長學姐以及其他幹事好好學習!

一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!相信,在學長學姐的指導下以及我們的努力下,我部下學期的工作將會更上一個台階!

2025年幹事工作總結範文 篇23

一個學期以來,以建設“文明、禮儀、節約、和諧”的校園文化為指導思想,全面推進文明學校建設,落實“環境育人,教書育人,管理育人,服務育人”四育人工作,進一步加強和改進了學校德育工作。

一、環境育人工作。

繼續做好文明班級評比工作,突出抓儀容儀表、衛生習慣、文明用語、愛護公物、節約資源等工作。開設不文明行為暴光台,努力減少不文明行為,積極營造“講文明光榮,不文明可恥”的校園文化氛圍;完善“三結合”教育網路,營造良好育人環境。加強了學校周邊環境的綜合治理,齊抓共管,形成有利於青少年健康成長的良好的社會環境。年段長、班主任積極主動配合、幫助學校加強家校聯繫工作,努力提高家長親職教育水平。注意積極吸納家長、社會機構、部隊參與學校的德育建設。通過家長學校連線學生家庭;聘請校外法制副校長連線社會,形成比較完整的學校、家庭、社會“三結合”的教育網路;組織出版了“全國中小學生安全教育日”、“世界環境日”、“全國衛生月活動”等專題校刊,宣傳了正確的輿論導向。

二、教書育人工作。

加強了思想政治課育人目標的教學研究和其他學科的課堂教學德育滲透的研究,組織了以“強化安全管理、共建和諧校園”、“愛護環境”、“學會感恩”、“熱愛勞動”、“我們來傳承敬老愛幼傳統美德”等為主題班會或主題班刊,全面提高教書育人水平。

三、管理育人工作。

(1)開展了國中和高一學生綜合素質評定工作和高二、高三的操行評定工作,組織了初三畢業班綜合素質評定和信息錄入工作,以評定促發展,提高了學生思想道德素質,推動了校園文明水平的提高。

(2)有計畫開展了社會實踐或社區服務活動,做好了“社會實踐活動登記卡”的收集和登記工作,引導學生接觸社會,了解社會。

(3)繼續抓好“平安校園”建設工作,確保了教育教學工作順利進行。

絕大部分教師能將安全工作擺在日常德育工作的首位,比較認真落實點名工作;年段長、班主任都能充分利用早讀、班會等時間對學生進行各項安全教育。學校成立了創安領導小組,聘請專職保全,成立“三級值班制度”,加強門衛、宿舍、食堂、電教室、實驗室、圖書館、閱覽室等分別進行衛生、防火、防盜等安全檢查,積極宣傳公安機關維護校園及周邊治安秩序“八條措施”,確保了安全工作的落實。

(4)加強寄宿生管理工作,培養寄宿生良好生活習慣。

繼續開展文明宿舍評比;努力做到上課、晚自習期間淨舍;生管人員經常開展防火、防盜、防賭和乘車等安全教育,加強了晚自習結束後的點名簽到工作,寄宿生未發生安全事故,寄宿生管理工作有所改善。

(5)開展了以“交通安全”、“飲食衛生安全”、“防火防盜安全”、“防暴雨、雷擊安全”、“防不法侵害”等為主題的安全自救或自護知識教育,提高了師生的安全意識和自我防範意識。

四、服務育人工作。

(1)重視了學生心理健康教育,組織了相關講座,幫助畢業班學生疏導學習競爭的壓力,提高心理素質。

(2)選擇育人主題,組織學生參與到主題活動中來,在活動中受到了傳統美德教育和現代價值觀教育。

(3)根據“羅源縣教育系統法制宣傳教育第五個五年(20xx-20xx)規劃”,開展了“法律進學校”活動,組織了“交通安全知識講座”,幫助青少年學生提高法律素質。

(4)積極開展了學校重大活動的保衛工作,確保了科藝節、高考、初二中考和高中會考等重大活動安全順利開展。

2025年幹事工作總結範文 篇24

尊敬的部長、各位同事:

我是社聯外聯部小幹事,今天很興奮在這裡與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。學生會之前在高入耳過很多,但是社團聯合會是來到大學以後才知道的,而且就在我身邊,因而我積極的報名,競選,很慶幸自己終究能加入,成為外聯部的一位小幹事。在外聯部待了幾個月以後,經歷了很多事,也知道了很多,不論是風雨還是笑臉,我都英勇走過,這也算是我人生中的一個比較重要的經歷吧。這個地方很鍛鍊人,前後展開了很多活動,例如:老幹部歡送會,秋之韻社團活動巡禮等;起初,覺得外聯部很累,很屢次想要退掉這個組織,但是看到同事們都在努力的工作著,沒有喊累,我終究還是堅持了下來,由於我們所得到的遠多於我們所失去的。

就拿拉援助來講,從剛開始的難以開口到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間裡成長得很快,思想匯報專題雖沒有拿回甚么物質財富,但是我學到了很多無形財產,有了一些經驗,嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。但是,在工作中我們也有很多不足,遇事不夠冷靜,對待覆雜的外聯工作,沒有一個平和的心態,這些都是不答應的。所以,我們要培養不以物喜、不以己悲的心理素質。針對我個人的工作表現,我覺得以後要留意生活中的細節,密切留意一些與同學有關的廠家,發掘潛伏的援助商,以同學需要與商家利益為動身點,做好市場調查。通過這些,培養外聯意識,培養外聯職業病。過去的半年是積極探索,逐漸完善自己的半年,在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。

2025年幹事工作總結範文 篇25

光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間已經快一年了。在學生會也工作一年,透視在學習中心工作的這一年裡,回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。

曾經看過一篇關於韓國圍棋手李昌鎬的報導。記者問:“為什麼在每次比賽中能屢戰不怡,是不是有什麼絕招”時,他只是淡淡的一笑說:“我只不過注重下好自己的棋就行”。“下好自己的棋”用圍棋的術語就是說下好“本手”,一步步地按著實戰需要出招。的確,下好“本手”看上去平淡無奇,但實戰中卻很管用。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現,上學期開始抱著鍛鍊自己的目的參加了學生會的招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。進了汽車工程學生會監察部工作。

回顧在學習中心工作的一年,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛鍊了我的口才,也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

一年的工作,大家都很辛苦,一些活動說真的一開始我心裡多少有點鬱悶,因為都是在打雜,不過這些情緒直到活動成功舉行就沒有了,因為活動落幕那一刻我有種充實感,那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放鬆,心裡感覺很舒服。有成就感,至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。

工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪來的充實與成功。

每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收穫,背後都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動,感動每一次活動背後老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

在學生會一學年的學習,給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認自己的局限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法,了解自己的盲點,從別人中看清自己。

一年的學習,一年的收穫,自己付出些許,還是很感動中心的所有,是這個團體在共同進步,共同發展。一年將盡,回眸過去;點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!

2025年幹事工作總結範文 篇26

一、優秀的團隊建設:

由於辦公室是一個協調性的部門,除了學生會部門主辦活動和部門常規性活動,還將面臨很多臨時性的,突發性的工作。

1. 處理辦公室日常事務;

2. 在維持團隊和諧,快樂的同時,不斷加強成員的紀律意識,制度意識;

3. 以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養。;

4. 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務,把工作做好。

二、考核制度的制定:

完善和改革、創新規章制度,建立優秀的制度文化,做到開展工作時有規可依,有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善,進一步落實我們的章程,加強對團學幹部的管理考核力度對於學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記,更加注重例會的效果,發揮我們的核心作用,以“內增自身素質,外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率,使我系各部門組織建設更加完善。

1. 信息管理。對聯繫表進行調整。統計學生幹部的名單,電話號碼,製成圖表, 方便老師、主席團及各部門聯繫工作;

2. 對例會做好通知、記錄,並且落實例會的決定;

3. 完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作,如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續細緻化;

4. 協同主席團按照學生幹部考核條例做好學生會幹部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果;

5. 收集各部門的工作計畫與工作總結,審查後存檔;

6. 妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結以及相關係學生會的所有資料,做好期末存檔工作;

7. 作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後,將活動資料保存,使各項活動有案可稽;

8. 對學生幹部的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生幹部考核時的參考依據。

三、日常工作的加強:

1.做好學生會各種檔案的更新,存檔與管理,通過口頭或書面方式發放各項通知,收集查閱各類檔案及會議記錄。收集團學幹部的名單及聯繫方式,製作更新通訊錄和考勤表。

2.定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

3.聯繫工作及協助工作,橫向與各部門的聯繫,向上與團委、學生會同學的聯繫,及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作。

4.每次會議、活動開始之前對團學幹部進行考勤,組織安排學生會各類會議,確定議程,做好記錄,並督促檢查會議決定執行情況。

5.值班工作:周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班,辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,並定期對辦公室進行徹底清掃。

6.協助紀檢部查寢室匯總登記,學習部組織的演講比賽,體育部負責的田徑運動會,女生部組織的女性講座,文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。

四、交流機制的提高:

交流是一把鑰匙,可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短,不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上,辦公室計畫將交流做到更廣。

1. 與學生會中各部門進行聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務,開拓視野,相互學習,共同促進,共同提高;

2. 辦公室成員文明禮貌,形成文明之風,樹立良好的部門形象;

3. 搞好學生會的縱與橫的關係。在著重於加強學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

2025年幹事工作總結範文 篇27

歲月如梭,我們的大一生活即將結束,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己當初加入了青協,成為團委青協部門中的一員。一學期來,在外青協的工作中,有過成功,但也有過缺憾,那一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。

在這一年時間裡面,我們有過太多的辛酸,有過太多的快樂,也有過太多的收穫和存在的問題。以下就這一年時間內的工作情況作如下總結:

1、我們幫助了需要幫助的人,把我們的愛傳遞到了學院的每一個角落,體現了志願者的核心理念“愛“。

2、我們有很強的組織紀律性,我們有相應的規章制度,以約束和鼓勵志願者。

3、我們團結、奮進、努力、積極,共同為社會為他人真誠地服務,得到團市委、志願者中心及體育局的一致好評。

4、志願者們在為社會奉獻愛心,為他人服務的同時也無形中提升了我院的社會知名度和社會影響力,使得我院在長沙市第一社會福利院和志願者中心擁有良好的信譽、較高的知名度和相當的影響力。

5、我們的志願者在通過對外的交流合作與其他高校的配合中從中學到很多嗎,增長了不少的見識,積累了很多的經驗。同時,在交流中我們與各高校的關係也越來越拉近,從而為我們以後的工作和交流及一些合作奠定了堅實的基礎,也拉近了我們與各高校之間的距離,對我們也有更大的促進作用。

雖然我們在這一年的時間裡面開展了很多的活動,的確也收穫了不少,但是我們也應該看到我們從中暴露出的一些問題,尤其是在諸多細節方面,更應該引起我們的注意:

1、雖然我們組織嚴明,但是我們內部還存在部分缺陷,會議的到會率一直是個很大的問題,一定要引起高度重視。

2、可能由於活動過多或者是活動過於頻繁,導致一些志願者在參加過幾次活動後,顯得有些疲乏或是睏倦,表現得活動不積極主動,出現懶惰情緒和鬆懈思想。

3、我們志願者自身的素質還有待提高,同時我們在對外交流方面還顯得有些拘束,應該多注意向別的高校學習或是請教等。

作為一名志願者,我們應該更加努力地去服務社會,去為更多的人送去溫暖,讓更多人看到希望。

青協……一個響噹噹的名字!一個為人們所尊敬的名字!一個代表著無數愛心的名字!

在過去的一年我們一同走過,在今後的日子裡,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌……

2025年幹事工作總結範文 篇28

為深入學習實踐科學發展觀,積極回響我校“鞏固成果上水平,更名大學創品牌”的號召,進一步推動我校的校園文明建設,培養大學生自我監督、自我教育、自我管理的意識,努力為更名大學做貢獻。我院積極回響我校“樹立文明風尚,爭創品牌大學”六項文明評比活動。在我院學生會紀檢部、學習部、宿管部的通力合作下,上個學期的六項文明評比工作順利進行。現將總結如下:

一、領導重視,形成全員參與的學風建設氛圍

我院領導、老師高度重視,在活動初期我們召開了“政法學院學風建設研討會暨六項文明評比推進會”,會上師生積極參與、共同商討如何解決學習、工作、生活遇到的問題。本次會議達到了很好的效果,同學們深知開展六項文明評比工作的重要意義,並表示將積極配合學院的六項文明評比工作,加強各班的學風建設,這為加強學風建設提供了良好的氛圍。

二、健全工作機制,為六項文明評比工作提供保障

(一)重視學風建設的宣傳工作

20xx年10月我們召開了“政法學院學風建設研討會暨六項文明評比推進會”,向學生宣傳學風建設的重要意義,通過動員學習、主題班會等途徑,營造濃厚的學風紀風氛圍,把學生的精力和注意力引導到學習上來,增強成才意識,更好的開展六項文明評比工作,為進一步加強學風建設的提供了動力。

(二)加強教學管理

教風與學風相互制約、相互促進,教風帶學風,學風促教風。為了更好的營造優良學風,我院開展教學之星評選工作,認真落實教學工作規範,實現優良教風。

(三)加強學生管理

在六項文明評比中,認真落實各種規章制度,如嚴格請假制度,把學風建設落到實處。領導老師多次深入宿舍,關心和幫助生活上、學習上有困難的同學,及時解決同學的疑惑,並聽取學生對教學、管理等方面的意見和建議。科 任老師通過課堂考勤表每天檢查學生上課出勤情況。在寢室管理方面,我們加大了檢查和處理力度,特別是針對去年學生使用大功率電器現象,我們向各班下發了《關於重申學生宿舍禁止使用大功率電器的通知》,領導老師深入宿舍檢查、發現問題及時處理。

三、六項文明評比工作的主要成效

(一)加強學生行為規範的教育和管理

上一學期的紀檢工作,我們按照校學生會紀檢部的安排,配合學校成立的紀檢小組進行每月三次的定期和不定期的檢查,及時統計了解我學院各周的檢查結果,以便及時的發現問題並解決問題。我們通過實行每月通報制,根據每周對各班的早讀、晚自習、課堂考勤,對違紀的同學進行全系性的通報,使同學們都能自覺的按時上課學習。通過嚴格的請假制度,使學生按照程式及時請假與銷假,自覺遵紀守法。在上學期大院六項文明評比中,我們有07政二、07法學、08政一、08政二4個文明班級。其中,我們也發現了一些班級在班級建設中好的經驗, 如07歷史班,將班級定位為學習型班級,向本專業、教師技能方向發展,營造了濃厚的學習氛圍,拓寬了同學們的視野,增強了自身的知識。08政一班的文化加油站,增強了學生學習專業知識和科學文化知識的自覺性。08社工的 “班委責任人人制” 、“舍長責任人人制”、“班級活動責任人人制”的“三個責任人人制”的班級管理制度。07政二的“舍長問責制”、“五個百分百機制”等這些從根本上促進了學風建設的深入開展。

上學期期末,我們學生會紀檢部學習部一起制定了誠信考試倡議書、誠信考試承諾書和監考老師的嚴格把關,考紀考風整體良好。

加強宿舍管理,定期開展宿舍衛生檢查與安全檢查,配合學校開展六項文明評比活動,在上學期十月份,我院舉行20xx級新生“聯通杯”宿舍風采大賽,這也是配合學校進行“我型我宿”新生宿舍風采大賽評比活動之一,我們政法學院的新生宿舍在此次評比中取得了相當好的成績,有五個宿舍進入決賽行列。

(二)開展富有特色的學風建設活動,營造良好學習氛圍

激發學生的學習動力來促進學風,營造氛圍。從學習態度和學習自主性來看,同學們的學習態度都較為端正,學習自主性強,學生明確所學專業的特點、專業優勢、就業方向,學院也有計畫、有步驟地對學生進行職業、就業教育和指導。大部分班級成立專業技能小組,如教師技能培訓。

通過師兄師姐相互交流學習來提高學習效率,促進學風建設,營造氛圍。在06級畢業生實習歸來之時,各班舉行了實習經驗交流會,激勵同學們認清就業形勢,養成良好學習習慣,採取正確的方法,提高效率,增強學習信心,加大學習力度,掌握堅硬的知識技能。又如06法學班,全班共有49人報名參加國家司法考試,有19人達到360分以上,加上放寬分數線,通過率達到74%。其中,男生6棟304宿舍有8人參加考試,7人達到A證的水平,丘洪兵師兄以454分的總成績名列廣西第二名。從這點我們可以看出,師院法學專業學子還是很厲害的。我想,如果沒有良好的學習氛圍和紀律保障,是不可能取得這么好成績的。

充分發揮班幹部的積極性,發揮班幹部的作用,參與班級的建設管理,通過開展各種活動,如學風紀風建設主題班會、校外活動,增強班級的凝聚力,增強為同學服務的意識和能力,以真正實現學生的自我教育,自我管理、自我服務。

開展豐富多彩的課外活動,促進學風,營造氛圍。根據培養目標和學習目的不同,學生努力的方向也有所不同,師範生為了掌握教師技能,積極參加校外實踐活動,如校外輔導員。社會工作專業的同學則在校外如萬秀村實踐基地、明秀二區等實踐基地施展才能。法學專業的同學通過舉行各種辯論賽、模擬法庭以及南寧民族技工學校的“法律進校園”等活動,同學們在學好本專業知識的同時也提高自己的口頭表達能力和法制教育等實踐能力。在學院領導老師的指導下,學習部向各專業的系主任諮詢了一些有關四大專業學習的知識網站,這些網站已掛在政法驛站上。專業知識網站是同學們了解和學習專業知識的一個快、新、好的途徑,同學們能在學習生活中加以利用來提升自己。

據知非師範專業班的部分同學也踴躍參加了國語、教師資格證及全國計算機二級的培訓、考試,努力充實自己,為深造和參加工作增加砝碼,這都為學風建設營造良好的氛圍。

四、學風紀風存在的不足及本學期採取的措施

通過上學期六項文明評比活動,在全院師生的共同努力下,我院形成了濃厚的學風氛圍,學風紀風建設不斷加強。

但我院學風紀風還存在一些不足,我院在兩個月評比中分別為第九、第六名,一些學生已經形成了不良學習習慣,存在學生學習積極性不高,個別同學紀律散漫經常遲到,少數同學有事不請假等現象,同學們的專業技能培訓還不夠完善,不夠系統化,能力培養效率不高等。少數班級晚自習出勤率低,主要原因除部分學生參加校外輔導員、學生社團活動等外,尚有部分學生仍然未認識到學習紀律的重要性,學習目的不明確,態度不端正,學習自覺性不強,自制力差,紀律散漫。

為進一步做好本學期的六項文明評比工作,加強對學生學習紀律的常規管理,確保學風建設取得實效,本學期我們成立了文明班級評比小組,加強學風紀風及生活作風的監督工作。

在學校檢查的基礎上,每月定期、不定期地對各班級進行互動式檢查。文明班級評比小組主要負責檢查學生早讀、課堂、晚自習、宿舍衛生等日常情況,及時向領導老師匯報六項文明評比工作進展情況,並及時通報檢查結果。各班加強上課和晚自習考勤,對於在自習中不遵守紀律的同學及時給予批評教育,對個別犯紀律的同學採取單獨談心,進行心理輔導,希望他們做出承諾,嚴格要求自己,知錯改過,不再犯錯。

我們將在這一學期中重視和各班班委的溝通,班級黨員也要發揮先鋒模範作用,使同學們對這一活動有更深刻的認識,加強對同學們的督促,注重學風紀風、宿舍管理方面的建設,在鞏固已取得的學風紀風建設的成果下,克服不足,力促工作新發展,使我院學習、生活、紀律風氣更加完善,並朝著穩步健康的方向發展。

2025年幹事工作總結範文 篇29

我是XX學校的一名大一新生,總覺得時間過得太快,眨眼間一學期結束了,學生會幹事個人工作總結。現在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我,懵懵懂懂,但追求進步,渴望鍛鍊。最終選擇了建築工程系團總支學生會,開始了我的新的大學生活。

學生會,顧名思義,就是一個本著"來自學生,服務學生"的組織。在一學期的工作過程中,我逐漸發現,學生會更是一個民眾性的組織,它主要依靠學生獨立開展工作,尤其對於我們建工系這個全校第一大系來說,更應該如此。

記得唐朝魏徵曾經說過:"水亦能載舟,亦能覆舟",所以對於我們學生會的人來說,只有全心全意為所有建工系的學生服務,代表廣大建工系學生的最更本利益利益,如實地反映廣大學生的意願,真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯繫,充分發揮橋樑和紐帶作用,並參與建工系學生的管理,才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展,我個人認為這是我們學生會所有成員的聖神的使命和義不容辭的義務。還有,學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責,在加強自身建設的同時,要堅持工作務實與創新並舉,要堅持自身建制的完善。

從剛開始進入學生會到現在,一路走來我並不是一路順風的,遇到了很多難以想像的困難和險阻,但是現在想來,正是那些挫折磨練了我的意志,鍛鍊了我的品格。最終,充滿鬥志的我,克服了困難,也讓我積累了不少寶貴的經驗,讓學生會的學長們刮目相看。

我剛開始進入學生會,是我們軍訓結束之後。經過幾輪面試,我幸運的被建築工程系團總支學生會學習部留用。接著,由於積極出席學生會例會,學習部例會,認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中,比如:"建工杯"辯論賽,"風采杯"挑戰主持人大賽,"新生杯"籃球賽,"建工杯"書畫展,"中華美文"朗誦大賽等活動中,我積極地盡善盡美的完成我的本職工作,在完成本職工作的同時,我還主動協助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆"風采杯"挑戰主持人大賽中,我們部的每個人都團結一致,積極肯乾,甘於奉獻,不怕苦,不怕累。力爭辦好這個活動,展現我部良好風貌。

掰開手指一算,從進學生會到現在已經有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間並沒有虛度,相反我覺得過得很充實。

我現在就根據我在學生會幾個月的親身體會與感受,談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這只能代表我自己的看法)。

我出席了本學期學生會所有的例會,參加了學生會舉辦的所有活動與比賽,在每一次的活動中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的問題來看,主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織,但既然作為一個組織我們就應該有屬於適合它的制度條令,以此來約束規範所有學生會成員,保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。

我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低,對工作不能盡職盡責,在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的,我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬於它的文化,我們學生會沒有一個專屬於它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣,可想而知,一個沒有正確的、積極向上的文化,我們學生會的發展將會失去動力,我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話,可能會嚴重製約我們學生會的發展和各項工作的開展,最終將制約整個學生會的消極散漫。所以,現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。

比如我們制定出適合於我們系學生會管理的制度條令,讓它深深的印在我各成員的內心深處,讓它約束、讓它規範我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰,而且,這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。

在這方面,我個人覺的校青協做的比較好。舉個例子,青協通知6:10開會,他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點,而且,他們開會從不點名,但幾乎沒有不到的,曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴,而是他們的成員很自覺。當然,這與每個人的觀念有聯繫。

為此,我建議我們有必要制定必要的制度條令,我們每個部之間應該多交流溝通,有必要開展如我們內部座談之類的活動,這樣我們內部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著"來自學生,服務學生"學生會宗旨和"團結、務實、進取、服務"的工作宗旨,工作總結《學生會幹事個人工作總結》。但是,由於學生會是一個團體組織,同時也肩負著服務同學、管理學生,為老師分憂解難的重任,所以,我們必須在工作中有一定的工作準則,並將這種準則(就是之前所說的制度條令)變為我們學生會的一種專屬文化,在工作中要切

實貫徹這種專屬文化,提高工作質量和工作效率,讓學生會的工作做到最好。

根據我自己的觀察、了解、總結,我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關制度及以下的準則,並致力形成這一種有利於學生會發展的專屬文化。

1、平等性。在我們學生會工作中,應消除各部之間的界限,最好是能夠做到"各部長把其他部成員當本部人員看待,各部成員把自己看作是屬於整個學生會的,而不專屬於其所在的部,我們是一個團隊,要精誠合作"。在平時的工作中我們的部長要以身作則,以自己的實際行動來帶動幹事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此,我們有責任,也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結晶,其他部門的工作便是自己的工作,是我們學生會的工作。如果我們每個部,每個人都能以這樣的心態工作,那么學生會的工作將會變得更有成效,我們的學生會將會得到更好的發展。

2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一,當然我們也要把這種精神貫穿於各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際,任何工作都必須從實際出發。搞活動也應該如此,搞活動要從實際出發,搞得活動要搞有益於我們大學生生活的,要有意義的,不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善,再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。

3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務儘快地完成任務,信息調研部肩負傳遞信息的任務,所以,要運用資訊時代的活動準則:高效率,高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁製作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則,接到任務後要儘快地、高質量的完成。

4、增強團隊意識。現在這個社會,團隊精神在工作中發揮的作用是很大的,我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕鬆、更愉快、更高效。

就如一場羽毛球雙打比賽,隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵,成功的雙打比賽需要合作、需要配合,這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以,無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神,在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員,意識到要與其他成員配合工作。

5、團結互助,培養學生會成員。作為領導、作為學長,要善於將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授於其他沒有工作經驗的新幹事,努力做模範帶頭作用。我們的新幹事更應該主動的,虛心的向領導、學長(姐)請教學習。平時工作儘量給新幹事安排,讓他們接觸工作,為他們以後能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平台。

以上五點就是我對學生會工作提出的準則,也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行,讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然,這隻代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好!

在建築工程系團總支學生會這塊鍛鍊我,磨練我,激勵我,成長我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回憶,這其中有苦,也有甜,但更多的還是充實!非常感謝建工系學生會給了我這個可以展示自己,鍛鍊自己的平台!當然,我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反,我會迎著風浪,在波濤洶湧的"大海"里繼續揚帆前行!

2025年幹事工作總結範文 篇30

光陰荏苒,第一學期要結束了。這個學期以來,在學生會主席團的帶領和各位學長學姐的指導下,我成長為機電工程學院學生會宣傳部的一員,對此我十分感謝主席團和各位學哥學姐的指導和幫助。在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學生會這個大家庭濃濃的溫馨,暖暖的關愛。在學哥學姐的帶領下,對學生會以及學生會宣傳部有了深刻認識,在宣傳部工作的一個學期中,我學會了怎樣合理安排工作和學習的關係,怎么陌生同學交流,怎么於學生會的學哥學姐交流,學會了合作意識。

在學習上,繁重的部門工作將正常的學習生活得打亂,一開始便不適應這種突然而來的壓力,原本寬鬆的時間變得不夠用起來,不得已開始改變我的生活節奏,加快自己的腳步,把工作的時間從我的生活中間擠出來,經過一學期的調整磨合,現在的我已經完全將我的生活打理的井井有條,學習生活工作三不誤,生活變得充實,有意義。經過了這一次的改變,我能感覺自己的適應能力變得很強,出色的適應能力可以讓我應對各種今後的生活壓力,在社會的生存能力更強。在與同學的關係上,我認識了很多參與學生會以前沒機會遇到的同學,開始的我於陌生人交談總感覺沒話題,說不上話,所以很少有人和我主動交流。在本學期的學生會納新開始時,我鼓起勇氣做了這個決定,這個讓我受益匪淺的決定。我有幸參與到了學生會這個大家庭,並且在宣傳部工作。從這開始,我便可以接觸更多的人,我開始觀察他們言語,克服自己心理上的恐懼,一次一次嘗試,到現在我可以從容的面對任何人。在部門每部的工作中,我也深深的體會到合作的重要性。我們宣傳部是一個團體,而我們作為團體的一份子,應該把團結合作放在頭一位,宣傳部的工作是繁重,的瑣碎的,不定的,而我們部人少,所以每一項上級交給的任務都是對我們的一次考驗,我們成員之間應部分你我的積極工作,把自己的時間最大化的用於工作中,如果我們的成員都能做到,我們的宣傳部將會更加完美,而我們的宣傳部也會得到更多同學的認可。在宣傳部的一個學期以來,我不光學習到了很多的知識技能,而且也發現了自己在各個方面的不足。發現不足,彌補不足,這就是進步,在以後的工作中我還要繼續努力,認真完成工作的同時,吸取別人成功的經驗,完善自我。在這一學期的時間裡,我們每個人都收穫到了很多東西,取得著各自的進步。每個人的付出與收穫,換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設出一份力。可以這么說,這一學期是累的一學期,忙的一學期,快樂的一學期,收穫的一學期,難忘的一學期。

2025年幹事工作總結範文 篇31

一、以提高職工隊伍素質為目的重點強化學習教育

堅持學習,以科學的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質的有效方面。因此,我們在認真組織學習公司“三會”精神的同時,對職工進行了法律、法規及市場經濟理論和專業知識的學習,基本做到了學有體會、學有記錄,通過學習不僅豐富了職工的頭腦,增長了知識,而且還提高了職工用決策理論指導實際工作的能力。

通過教育廣大職工民眾在實際工作中都能以升田為榜樣,重實幹、講實效,主人翁精神得以淋漓盡至的發揮,公司幹部,職工在完成本職工作的同時,利用休息日,為不影響用戶正常用水,早4時30分上班,午間不休息,對淨水車間的錳砂進行了全面更換,不僅節省了資金,而且水質有了明顯的好轉。維修隊在公司減員後,克服人員少,維修任務多的實際困難起早貪黑,早出晚歸,保證了維修任務的按時完成,受到了職工民眾的一到好評。

二、以提高經濟效益為目的,廣泛開展了民眾經濟創新活動。

根據州總工會和局工會的統一安排,一年來,我們在繼續開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節,三壓、三降、四創新為主要內容的勞動競賽活動,使職工民眾的聰明才智得以發揮,今年我們在不間斷供水的情況下,採取分流減壓方式,對主水廠的大型閥門進行了成功的維修更換,徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史,從而保證了林區人民的生產和生活用水。

在合理化建設和技術革新活動中,我們注意挖掘企業內部潛力,開展技術改造,克服浪費現象,對此我們充分發揮勞動模範、革新能手、能工巧匠的骨幹的作用,通過多方面的論證。××年我們對供水車間尚在使用的三台離心式清水泵兩次進行了更換,取而代之地換上了新型高效節能潛水泵,降低了電量消耗,增加了出水量,解決了過去由於設計不合理造成的“大馬拉小車”現象,節約電費14000元,通過修舊利廢活動,修復閥門4個,節省材料費支出1200餘元。

三、強化工會民主管理和維權力度,廣泛推選廠務公開

職工民眾是企業的主人,為保證職工的知情權、建議權、參政權、監督權“的落實,公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經營,一年來公司工會共召開職代會三次,不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經營指標以及相關的責任等內容,與公司行政簽立了集體契約,在制度和作用上保證了職代會職權的落實。同時我們還就職工關心的熱點,如福利待遇、經營狀況、低保等問題進行全面公開,對職工關心的水費收繳標準進行長年的公開,主動接受職工民眾的監督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。

四、以穩定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程

職工是工會組織的服務對象,真心實意為職工解決問題是工會工作的出發點和落腳點,一年來,我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們在經常深入車間、班組的基礎上,利用星期天、節假日對重點困難職工進行重點走訪,及時了解他們生活中的實際困難,在走訪中,我們感到當前大多數職工由於林業局長年不晉級,工資收入低,加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學等因素造成生活困難。針對這種狀況,××年春節前夕,我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎上,又自籌資金1500.00元,對困難程度比較嚴重的26戶職工進行了慰問補助,幫助他們度難關。同時在今年上半年,我們還充分利用國家低保的優惠政策,在充分調查,走訪的基礎上,對17戶35人的長補戶,進行了調整,保證有限的資金,用在最需要的戶上,同時公司領導還與相對較困難的5戶職工結成幫扶對子,受到職工民眾的擁護,為企業減輕了負擔,穩定了職工隊伍。

五、發揮組織優勢,用健康向上的文體活動占領職工思想陣地。

為活躍職工的文化生活,××年我們在在資金短缺的情況下,先後在元旦、春節、三八、五一、十一等節日先後開展了“辭舊迎新聯歡會”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會,職工排球、桌球賽等多種喜聞樂見的文體活動,用健康向上的文體活動占領每一位職工的心理陣地,築起抵制邪教的防線。

六、真抓實幹,家庭經濟有了長足發展。

自來水公司自××年一月減員64人後,公司根據每個人的年齡、工作年限制定了相應的政策,發給每位待崗職工部分生活費。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵並扶持職工發展家庭經濟,堅持做到“三抓一落實”既:一抓宣傳、促進家庭經濟的普及;二抓信息和技術指導,增強服務職能;三抓基礎研究,完善家庭經濟的管理;一落實即落實家庭經濟組織領導體系;通過三抓一落實工作的開展,公司家庭經濟戶戶數由68戶增長到74戶,全年共為職工提供信息16條,為保證職工發展家庭經濟提供了後助保障和支持。

七、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著

自來水公司由於工作性質決定,女工人數較多,占公司總人數三分之二,多數分布在泵房和營業等重要崗位,女工隊伍的好與壞直接關係到地區的供水和收費、關係到公司的經濟效益。為了做好女工工作,我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發展綱要》等法律,綱要依法地維權的同時,認真做好女工自尊、自重、自愛教育,同時為了便至管理和交流,我們在配齊女工工作人員的基礎上,在女工相對集中的科、隊配備女負責人,隨時掌握女工的心態。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作,我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創最佳文明女工、文明家庭活動,通過一系列富有成效的措施、活動,充分調動了廣大女工的積極性,圓滿地完成了全年的各項工作。

總結一年來的工作,我們感到雖然取得了一點點成績,但距上級工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,比較明顯的表現在:

一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工民眾職務。 二是車間、班組缺乏獨立活動能力,存在等待、觀望現象。

2025年幹事工作總結範文 篇32

作為辦公事幹事,我真的挺慚愧的,因為這段時間,我做的真的挺少的。想想當初自己進辦公室的時候說下的豪言壯語,再看看現在做事畏畏縮縮,不善與人交流的狀態,我對自己挺無奈的。當初是為了改變做事猶猶豫豫,不善與人交流的自己而選擇加入辦公室的,現在卻因為這樣的自己錯過了許多機會。終究,自卑的力量大於自信的力量。

面對寫通知、申請、演講稿的任務,我特想把這些事做好。找材料,準備稿紙,手寫,找電腦打出來,再去複印。可做足了這些還是得不到認可。不是因為步驟不夠,而是因為內容不全。這讓我體會到,表面功夫做得再好,沒有豐富的內容,終究是一個廢品,浪費人力、物力、財力的工程。追根究底,是態度問題,不夠踏實。

從一開始,部長就提過,要積極發揮主觀能動性。可是貌似除了做部長布置的任務之外,我沒有做過其他什麼事。即使有什麼想法去做些事,也只是僅限於想想,不遠也不敢去做。我不知道自己在怕什麼,怕別人笑話自己?怕自己做的不好?還是怕別人異樣的眼光?最終我還是躲在角落裡做默默無聞的自己。始終跨不過那道坎去表現自己,也就失去了很多鍛鍊、改變自己的機會。發揮主觀能動性真的很重要,也很難做好。是我不夠積極,不夠主動。

最讓我感到遺憾的是錯過了社聯十周年慶典節目。出節目的時候,我內心裡在糾結,在掙扎,到底要不要參加。可最後選擇沉默的同時也選擇了後悔。說實話,在緊張的時間裡,出一個優秀的節目不是件容易的事。第一次看辦公室的舞蹈時,內心裡就一個想法“一點都不好看”。當時就想這樣的節目怎么在大家面前表演?可現實給了我當頭一棒,演出非常成功。儘管只有兩天時間,儘管是原來的主線,可也做了大幅度的改動,而且效果還是這么好。我不得不佩服他們付出的努力。只要用心,沒什麼事做不好,確實。只是我小小地失落了一下,因為有些事只有自己親自去體驗才能感受到其中的快樂。而我,錯過了,源於不自信。

說這么多,貌似這半年沒做一件讓自己滿意的事。不管是悔恨,是惋惜,還是怎樣,機會已經過去了,唯一能彌補的是抓住現在,對未來充滿信心。我只是希望自己可以更加自信起來,做事可以利利索索,成為很爽朗,大方的人,僅此而已。卻是很難。有句話說“一個人,如果不逼迫自己一把,根本就不知道自己有多優秀。”確實,有時候就要對自己狠一點,才能逼迫自己前進。我想,在接下來的工作中,積極發揮主觀能動性,想到什麼就做,大膽一些,才能抓住鍛鍊自己的機會。我不知道要怎樣計畫明年具體怎樣做,但我想,只要我下定決心,大膽做事,就會有所改變吧。

期待明年會有更好地表現吧,再不瘋狂我們就老了!

2025年幹事工作總結範文 篇33

通過學生會各個部門的努力和配合,本學期各項活動得以有序順利的完成,回想新學期的開始,經管生活部是學生會中一個重要的部門,我們的主要職能是:關心同學生活,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,為大家提供方便;定期檢查寢室衛生;配合學院活動的工作及學生活動的後勤工作;儘量配合其他各部門活動等。本著為學生服務的宗旨,我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責,並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。

但是其中確實還存在著不少的問題。由於成員們課程時間不同,導致有時工作中不能全體成員到齊,希望以後會儘量克服這個困難,協調時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。

從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本著服務於同學的宗旨,努力奮鬥、大力協作。及時到學生中了解各項生活困難,內部能解決的一定給予解決,不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯繫,協調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的後勤保障。

對於個人,自己覺得有些缺憾,雖然生活部帶給了我很多的經驗,但是我卻對生活部的工作貢獻非常的小。可能是自己的能力不夠,希望自己能夠進步,能夠多做一些事。

還記得那天下午去B121替部長開會的時候,本是一種帶著考完了的輕鬆與悠閒過去的,可當老師說到要寫個人工作總結的時候,一種大一行將結束的時間的倉惶與無力之感突然襲來,也許只是自己一時的感慨罷了,我還是無法擺脫那一份驚惶。結束了,大一就這么結束了,回想初進學生會的那一臉執著與單純,我只想用提起似是無力的筆,寫下自己這一年來的心得體會。

記得自己剛開始地時候曾一度的懷疑過自己,那時候並不是懷疑自己的能力,而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務做下去的毅力,作為院學習部和校報大一的編輯,平時的自己總是很忙。的確,在生活與學習中,我是一個喜歡這種忙碌狀態的人,起碼,它會給我一種充實之感。但自從進入這個部門的那一刻起,我就下定決心,告訴自己:我可以不做這份工作,但既然做了,就要做到!

就這樣,帶著那份信心與執著開始了自己在校學生會的工作,生活部的工作的確很辛苦,每晚的教室衛生都得查到很晚,作為部里新聞組的一員還得負責每次活動的新聞稿寫作活動。但即使如此,也依然很開心,開心自己能在這樣一個團結、上進和互助的組織里讓自己收穫成長。在生活部里,從部長到幹事,沒有一個人是閒著的,每個人的工作都得到了合理的分工。部長沒架子,部長和幹事區別不大,這是一種很平等的工作環境。有問題大家共同討論,最後總能有一套達成共識的解決方案。

2025年幹事工作總結範文 篇34

忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝, 這一年的錘鍊雖然腳步蹣跚但 受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富,我成功地邁出了步入社會的又一 步, 在本年度, 我能不斷學習, 努力進取, 用自己的愛心和敬業精神, 在自己的教學工作中努力突出藝術學科的特色,把美的享受帶給學 生,讓學生在音樂中得到薰陶,審美能力得到提高,在政教工作方面 我踏踏實實,認真配合主管領導組織好每一次活動。下面我就向各位 領導老師匯報自己這一年的工作情況:

一、政教工作 作為一名年輕教師,學校安排我擔任政教幹事一職,是對我的信 任, 也是提升我個人能力的一個平台。 本學期, 在學校的統一領導下, 積極有效地開展各項德育工作, 現就我本人在政教處這一年的工作總 結如下:

1、 “校園之聲”廣播站 校園廣播站是學校的一個重要陣地。為了加強校園文化宣傳,豐 富校園文化生活,密切師生關係。我校充分發揮校園廣播所應有的自 我教育、豐富課餘生活、提高學生的整體素質的作用。每天學校的喇 叭里一定會傳來——“第五中學廣播站,現在開始廣播” 這甜美的 聲音。國家大事、學校新聞、美文品讀、成語故事、寓言童話等輪流 播放,每天一歌,為學生播放“經典紅歌”“地方民歌”等,用優美 的音樂,培養學生高尚情操,營造了良好的學習氛圍,更為構建和諧 校園起到了潛移默化的作用。

2、校園衛生 學校衛生工作是關係到全體學生身心健康的大事, 本人主要負責 校園環境衛生的監督、檢查、考核的任務,服從領導安排,每天上班 提前到校,督促、檢查各班衛生,把整個校園的衛生工作負責起來。 為了搞好學校衛生工作, 從各班中選出優秀的學生加入學校學生 會衛生部,並定期召開生活委員會議,定期指導他們的工作。並要求衛生委員協助班主任做好班級的衛生工作。班級衛生要求重在保持, 輔以清掃。學校衛生每天檢查記錄並且進行公示,每周開展衛生評比 活動,進行十項評比考核,形成人人講衛生、班班爭當文明班的良好 風氣。

3、健康教育 協助陳主任圍繞“心理健康”為主題開展了“主題班會、主題黑 板報、心理健康手抄報、摘抄健康故事、收集健康格言”的主題教育 活動, 11 月對心理健康系列活動進行了評比,展覽了優秀“心理健 康”手抄報。並在此活動中對家庭成員進行相關的教育滲透,讓每個 學生都能健康成長。建立健全 201_年“健康教育”“傳染病”“除 、 、 四害”“霉病生物”“愛國衛生”等檔案工作。

4、文明教育 協助政教處組織“青少年文明養成教育”活動, 201_ 年下半年, 協助政教處開展每月“文明學生”“文明班級”“文明宿舍”“文明 、 、 、 住宿生”等評選活動,鞏固文明養成教育成果。 5、協助政教處組織重大節日開展各項活動。 “3·15 學雷鋒”日組織全校團員清理校園衛生死角,清明節組 織八(3)班同學到烈士陵園掃墓,建黨九十周年組織第五中學與金 花園社區“舞動青春 唱響紅歌”合唱節,組織召開大型感恩勵志演 講、為迎接國家教育部對我校“體衛藝”檔案的檢查,協助政教處利 用節假日建立健全“體衛藝”檔案、參加“毽球舞動青春”區級課題 的研究及實施、協助音體美組織參加市級越野賽活動等。在各項活動 中,我盡我所能,認真配合主管領導組織好每一次活動。在每一次活 動中我積極積累經驗,努力吸取教訓,得到鍛鍊,同時也為學校取得 了榮譽。 二、教學工作 本年度上半年我擔任八年級音樂的教學工作, 下半年我擔任七年 級音樂的教學工作。在教學中我根據學校的工作目標和教材的內容, 了解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實 可行的學期工作計畫,為整個學期的音樂教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。 上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講 課,力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注 重培養學生對音樂的興趣,愛護及情感。努力做到通過音樂教育陶冶 情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體, 讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動的去發現、去探究、去感受音 樂、理解音樂、表現音樂,並在一定的基礎上創造音樂。在我的課堂 中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來 帶領學生遨遊在音樂的海洋,使學生在玩中學、做中學、學中審美、 美中提高。 今年五月份學校組織與金花園社區“舞動青春 唱響紅歌”合唱 節,我負責八年級八個班的班級合唱的組織排練,6 首合唱曲全部 採用伴奏帶,其中有十首曲目是我自己通過音樂軟體截取製作的,給 各班編排不同的合唱隊形及動作,進一步加強歌曲的感染力。最終獲 得了領導的高度評價。通過本次活動進一步增強了學生民族自豪感, 抒發了全體師生熱愛黨、熱愛祖國的豪邁情懷,充分展現了第五中學 同學們立志成才、報效祖國的精神風貌,增強了班級的凝聚力,豐富 了校園文化生活。 參加“毽球舞動青春”區級課題的研究及實施,十月份協助吳組 長組織進行各班毽球比賽, 活動評選出各年級優勝班級, 並予以獎勵。 當然在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身 的能力。 教育是一項高難度的工作, 要做好它, 十分不易。 但我相信, 只要愛崗敬業,定會有所收穫。

三、存在的問題 1、缺乏大膽創新和銳意進取的精神,在教學工作中不能放開手 腳,拓展思維,創新的經驗太少。 2、工作的預見性、前瞻性有待進一步加強。

四、今後工作打算

1、工作中學習創新,積極最佳化工作方法。拓寬向經驗豐富的老 師學習的渠道,在處理違紀學生時,要積極向廣峰校長和陳主任學習解決方法,把握處理學生的技巧,緩和矛盾,用學生能夠平靜接受的 方式方法解決問題,取得更好的效果,大大提升自己的水平和能力。

2、積極積累經驗,努力吸取教訓,比如,對學生幹部積極性的 調動;對工作落實的考慮周詳性‘如何整理已經收集的大量的材料’ 如何創造性的開展各項工作等等都是我要努力的方向。 作為一名年輕教師, 我的能力在實際工作中不斷鍛鍊、 不斷提升。 但也有很多值得改進的地方和值得吸取的教訓仍需在今後的工作中 加以改進提高,會對我的今後工作有很大的幫助。

2025年幹事工作總結範文 篇35

“時光飛逝”的嘆息聲餘音未落,記憶中剛剛來做工作時傻傻的情景還清晰可見,轉眼間這學期已將近尾聲,大學生活也已在忙碌緊張的節奏中將近過了一個學期。作為系學生會的一個幹事,設計三班副班長的我,有著太多的感觸。也收穫了很多……

使下學期工作能夠更好地組織和開展,我有必要仔細分析和總結一下自己這一學期的工作,以找出自己所存在的不足和值得發揚的地方以力爭得到更好的改善。因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至於來開展以後的工作。

成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

我很喜歡每一次的總結會,在那裡我揚長補短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。例如:做個有心人;高調做事,低調做人;細節決定成敗,態度決定一切等等。以及王成偉老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。每次總結會議結束後,我都會對其進行總結。

在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會幹部,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力,在寢室里我是寢室長,我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。

在這一學期的工作里,我全心付出了。我做到無悔。我很贊成的一個就是部門的交流會,首先我覺得這個活動相當好,不僅能夠相互交流大家好的方面,同時也是取長補短,吸取精華,同時增進我們幹事與部長之間的友誼,這同時也是我們鍛鍊的好機會。

但我更建議我們應該組織一些各系的交流會。這樣我們會增長更多。