三、 存在的不足
1、幹警的業務素質有待於進一步提高，隨著新形勢下越來越多新法律法規的實施，對民行幹警提出了更高的要求，只有不斷更新、充實新的知識，才能適應新形勢下民行檢察工作的需要。
2、出庭支持抗訴方面的經驗不足，今後工作中需要不斷總結、積累經驗，改變以往機械、被動的出庭局面。
3、調查研究工作在質量上、層次上需進一步提高。
四、 下步工作打算
１、廣挖案源保證案件數量，除搞好正常的接待、申請抗訴外，要協調好區各律師事務所，向他們找案源、要案源，特別是協調好XX區人民法院立案庭，提供對法院判決確有錯誤的申訴、抗訴案件的案源，以保證全年抗訴案件的數量。
２、加強隊伍專業化建設，提高民行幹警的整體素質，加強業務學習提高民行幹警的執法水平和執法能力。同時結合開展八榮八恥的教育活動，牢固樹立正確的執法觀，規
范民行檢察幹警與律師、當事人的關係，保證公正執法，保持隊伍廉政。
３、以辦理提抗案件為中心，嚴把立案關，切實提高提請抗訴質量，確保市院提請抗訴支持率、法院改變率。一是嚴格執行科務會討論案件制度，辦案人在立案前將案件處理意見交科務會討論，以保證案件質量；二是提高抗訴書製作質量來促進抗訴案件質量的提高；三是在再審檢察建議工作上繼續拓寬檢察建議的渠道，提高檢察建議的質量。
4、建立個案跟蹤制度，做好跟蹤問效工作。即每個辦案人對自己承辦的案件從立案、提請抗訴、市院支持抗訴、法院審判等環節作到個案跟蹤，對自己辦理的每一起案件，在哪一個訴訟環節、結果如何，了如指掌，以保證案件的支持率和改變率。特別是跨年度的案件跟蹤，了解和掌握抗訴案件的再審動態，提高改變率。
XX人民檢察院民行科
XX年6月15日