5、繼續積極開展"騰崗位，獻愛心"活動
自從鐵嶺市"騰崗位，獻愛心"開發公益性崗位就業援助活動實施以來，我們市環衛處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公布用工信息，許多符合條件的"4050"國企下崗失業人員紛紛前來應聘。市環衛處一方面辭退年齡偏高的臨時工和近郊農民工，為這些人員騰出工作崗位，另一方面做好招收符合條件應聘人員工作。目前，市環衛處已安置了162名國企下崗事業人員的工作，並且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯繫，為符合條件的人員辦理養老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩定作出了重大的貢獻。
五、加強普法教育，促進綜合治理工作。
年初，我們結合本單位的實際制定了三部內部管理規定，既《鐵嶺市環衛處三清作業管理規定》、《鐵嶺市環衛處安全管理處罰規定》和《鐵嶺市環衛處勞動紀律管理規定》。3月至4月，環衛執法人員集中學習了《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理行政處罰辦法》。6月組織全體司機學習《中華人民共和國道路交通安全法》。基本做到了每季度對全處職工進行一次法制宣傳教育，通過學
習有關法律、法規和一些案例，使職工增強了法制觀念。由於我們環衛處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。
我們環衛處從實踐中感受到了抓治安綜合治理工作的好處，感到這項工作不抓不行，不抓好更不行，由於我們黨政、工青婦齊抓共管形成合力，我們環衛處職工犯罪率連續多年持續為零，全處1000餘名職工沒有一人修練XX功，單位工作秩序良好，人員安定團結。另外，綜合治理也是密切黨群關係的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環衛處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了幹群關係。因此，我們環衛處連續多年被評為區、市級社會治安綜合治理先進單位。
儘管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今後，我們要繼續認真落實十六大會議精神，積極貫徹"三個代表"的重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。