上半年,我局在市委,市政府的領導和省,杭州市委老幹部局的指導下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責任感和滿腔的工作熱情,適應構建"和諧社會"的需要,堅持"以人為本,服務為先",認真落實老幹部政治生活待遇,創新工作方式,轉變工作作風,充分發揮老幹部政治優勢,有效地促進老幹部工作健康發展,取得了一定成績,現總結如下:
一,領導重視,保證了老幹部工作的順利開展
老幹部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老幹部工作看成是社會穩定,經濟發展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老幹部工作的領導,老幹部工作進展順利.
1,建立健全全市老幹部工作網路組織.為加強對老幹部工作的領導,各單位建立和完善了老幹部工作領導小組,及時調整了老幹部工作者,確保老幹部工作有人管,有人做,保證了老幹部工作網路暢通.今年3月,我們召集市級機關牽頭單位,鄉鎮(街道)老幹部工作分管領導召開老幹部工作會議,研究部署老幹部工作, 進一步健全老幹部工作組織,確保老幹部的工作有人做,老幹部的事有人管.
2,建立鄉鎮(街道)老幹部工作目標考核制度.今年3月把老幹部工作納入市委組織部《xx年度鄉鎮(街道)基層組織工作目標考核細則》內容之一,從組織健全,老幹部政治生活待遇落實,老幹部黨支部建設,發揮老幹部作用和教育培訓,宣傳信息工作五個方面對全市鄉鎮(街道)老幹部工作進行考核,增強了鄉鎮 (街道)做好老幹部工作的自覺性和責任感.
3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老幹部的服務工作.今年年初的人代會,政協會共百餘名老幹部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出台重大政策, 黨風廉政建設報告會,民主推薦處級領導幹部會,保持共產黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老幹部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務工作,確保各次會議的圓滿召開.
二,認真踐行"三個代表",落實老幹部政治待遇
認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,從踐行"三個代表"重思想和加強黨的執政能力建設的高度,充分認識老幹部工作的重要性,全面落實老幹部政治待遇.
1,認真做好老幹部報刊雜誌征訂工作.為使老幹部及時了解黨的大針方針,時事要聞,今年我們在市老年大學,老幹部活動中心(新興路老幹部活動中心,幸福路老幹部活動中心,新登老幹部活動中心)征訂數十種黨報黨刊和學習資料.並且為每位離休幹部和縣級以上退休幹部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實為老幹部集中學習和自我學習,提供充足學習資料,使老幹部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.
2,組織開展好老幹部政治理論學習.每月20日,我們以報告會形式組織全體離休幹部和副局級以上的退休幹部進行專題理論學習,今年共舉辦專題報告會5 期.每月8日組織部委辦局離休幹部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委,市政府主要領導為老幹部進行一次我市社會發展和經濟情況通報會;今年 5月為進一步增強我市老幹部黨性修養,提高老幹部政治素質,發揮老幹部政治優勢,根據市委開展的《關於認真學習貫徹xx同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關於開展"學黨章,保先進,促發展"教育活動的通知》精神,我們在全市老幹部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動, 進一步確保老幹部"政治堅定,思想常新,理想永存".
3,堅持走訪慰問和看望住院老幹部工作.走訪慰問老幹部是我們長年堅持的一項重要工作,在實際工作中,我們堅持凡遇離休幹部和縣級以上退休幹部住院必訪,家中有重大事件必訪.今年春節期間,我們全體機關工作人員在局領導的帶領下,分三個組對430戶老幹部特困戶,125名老幹部遺屬和21名老幹部無固定收入配偶進行上門慰問,共發放慰問金25萬元,為全市的老幹部特困戶雪中送炭.受到了廣大老幹部的普遍讚揚和社會的好評,收到了良好的社會效果.
4,做好老幹部外出參觀考察的服務工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休幹部理論學習小組赴東洲,萬市參觀考察我市新農村建設;企業離休幹部支部赴龍門古鎮參觀考察1次;"三八"節組織全市150餘名婦女老幹部到龍門古鎮遊玩,沿途參觀杭千高速公路;5月20日,在局領導的帶領下,我們組織市四副班子離退休幹部到山西,內蒙進行參觀考察,在外出過程中,熱情做好老幹部的服務工作,合理調節好膳食,得到了老幹部的好評.
三,以實際行動,落實老幹部生活待遇
一直以來,市委,市政府領導都十分重視老幹部工作,把落實好老幹部生活待遇作為做好老幹部工作的一項重要任務,按照"從優從寬,就高不就低"的原則落實老幹部生活待遇.
1,在完善"三個機制"上下功夫.健全並不斷完善離休幹部"三個機制",從根本上保證離休幹部各項生活待遇的落實.今年3月,我們協同有關部門制訂《**市離休幹部醫療保障管理辦法》,為進一步改進和完善離休幹部醫療保障管理制度,合理使用離休幹部醫療保障經費提供了依據.4月對全市125名離休幹部遺孀進行調查登記,為做好服務工作提供依據.6月份會同有關部門轉發浙老乾[xx]11號《關於調整企事業單位離休幹部去世後一次性撫恤費標準的通知》,對符合調整規定的去世離休幹部及時進行梳理登記,做好老幹部去世後的延伸服務工作.同時關心易地安置我市離休幹部的思想和生活,及時做好"兩費"催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實際困難.
2,在重視老幹部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休幹部動態管理機制》,按照動態機制,我們每月對全市離休幹部和縣職退休幹部的思想,身體,去向以及家庭情況及時進行了解掌握,並有針對性地做好工作,努力解決老幹部的實際困難,每月底按時向市委主要領導匯報老幹部的動態情況.同時市老年大學通過開設保健課,老幹部活動中心醫務室為老幹部建立醫療健康檔案,根據老幹部病情的需要為其送醫, 送藥上門等多種形式關愛老幹部身心健康.今年6月,我們組織全市 1904名離退休幹部進行體格檢查.經過半個月健康檢查,對健康檢查過程中發現的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時組織復檢,確保老幹部在最短時間內得到有效醫治.
3,在注重提高服務上下功夫.我們堅持"以人為本,服務為先"原則,凡遇老幹部來訪或客串,要求局機關人人做到"一杯茶,一張橙子,一張笑臉",讓老幹部們有家的感覺.另外我們還積極做好老幹部的喪葬事宜,上半年我市5位離休幹部去世後,我們及時與老幹部所在單位聯繫, 為去世老幹部送花圈,組織做好去世老幹部的告別儀式,並向其家屬進行慰問.
我院現有離休幹部8人、退休人員61人，離退休人員總計69人。其中局職6人，處級19人，正高5人，副高7人，中級職稱10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年臥病在床。
在市委政法委和學院黨委的正確領導下，我院老幹部工作始終按照政法委老幹部處的要求，以貫徹科學發展觀，緊密配合學院“以評促建”中心的工作為指導，圍繞北京奧運會，以“我參與、我奉獻、我快樂”為全年的活動主要內容，始終堅持“服務”、“和諧”的理念，以人為本、服務為先、以落實離退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使學院老幹部工作呈現出良好的發展態勢。主要工作
一、黨委高度重視，老幹部工作得到加強。
一是領導關心支持。學院黨委書記、院長張景蓀同志始終高度重視、關心和支持老幹部工作，始終把老幹部工作作為學院全面工作的重要組成部分，把老幹部工作作為年終考核的重要指標，納入到《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》中，使老幹部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內容，績效計分有依據，工作改進有方向，有力地促進了老幹部工作。同時堅持每逢重大節日都要抽出專門時間，看望部分老幹部；院黨委副書記尉桂民同志分管老幹部工作後，積極幫助解決老幹部工作重點和難點問題，想辦法落實老幹部的有關待遇，每逢節假日帶隊走訪離休幹部和退休人員。多次組織有關部門調研，分析我院老幹部工作中存在的問題，對老幹部工作部門提出改進要求。尤其是對老幹部工作人員的成長進步給予了大力支持，在學院各部門用人緊張的情況下，給學院老幹部服務管理科配備了專職工作人員，使老幹部工作隊伍得到加強。
二是為保障老幹部工作能夠順利開展，學院黨委在經費等各方面給予老幹部工作大力傾斜，在老幹部活動設施上予以支持。配備電腦、照相攝像機等設備，滿足老幹部活動需要。對老幹部在體檢、外出考察等活動中的經費給予特事特批的原則。提高了老幹部返校開展活動時的用餐標準，對老幹部返校、就醫、開展活動、外出開會等用車也給予了大力支持。使老幹部真切感受到學院黨委對老幹部工作的高度重視，對老幹部的關心愛護。
二、加強離退休支部建設，充分發揮老幹部作用。結合離退休人員身體、住址分布、活動情況對支部進行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學習小組、新的日常情況通報小組等。在去年支部改選情況下，新黨支部支委成員工作開展後，梳理了以往的工作成績和不足，加強了民主生活會的作用。高質量的生活會對於班子成員統一思想認識，及時消除誤會與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進“和諧”黨支部的建房設。
2、創建平台促進支委同黨員的思想交流。
堅持離休人員每月一次的返校、退休老同志每兩月的一次返校的同時，還根據天氣季節情況組織老同志們開展各種活動，為老同志們提供了溝通的平台。組織離退休一支部成員到王佐進行了健康修養、參觀了奧運會場館、遊覽了運河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過了九九重陽節和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老乾工作中發揮更大的作用，老幹部部門堅持“多走訪、多親近、多服務、多辦實事”，堅持同老幹部黨支部成員一起研究工作、一同走訪。通過走訪，體現了院黨委、老幹部部門以及老幹部黨支部對老同志們的關心，加強了老同志們間的溝通，增強了支部的凝聚力，提高了老同志們關心學院建設的主人翁意識。。
3、結合老幹部自身特點，發揮老幹部作用。
鼓勵、支持老幹部在自覺自愿的基礎上，發揮自身優勢，開展社會工作，為促進和諧社會做貢獻。兩個支部充分發揮老黨員文化層次高，政法系統工作經驗豐富、民眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，鼓勵他們參與經濟發展、社會進步工作。如主動承擔法律諮詢員，技術傳教員、人民陪審員等。
退休教授葛燕青同志擔任人民陪員以來，勤勉敬業，使人民陪審員成為法制宣傳員和司法形象維護者，與審判人員取長補短，使辦案的法律效果與社會效果達到統一，在對合議的案件事實的認定、法律的適用上都充分發揮了作用，做出了自己的貢獻。在今年“展示改革開放30年”徵文活動中、在四川大地震發生後，葛老師不僅捐錢捐物，還寫了多篇文章，被《政法老幹部園地》採用。退休幹部賀乃環是一名執業律師，在組織的鼓勵下，退休後向北京市政府撰寫的《校園安全亟待加強》、《關於加強對低保人員管理，維護社會穩定》、《化解業主與物業之間矛盾、構建和諧社會首善之區》、《未成年人夜不歸宿須重視》、《對弱勢群體保護力度應加強》《由永定門重建進而關注文物古蹟的保護現狀》等多份提案，得到市有關部門的認可。離休幹部李業充分利用自己的醫護知識，數十年如一日為所在社區醫療事業服務。
在今年四川汶川大地震發生後，許多老領導老同志為表達對災區人民的心意，多次向災區捐款合計2萬餘元。離休幹部陳仲瑋同志在美國得知發生地震後，多次打電話向工作人員詢問災區情況，委託家屬為自己捐款xx元。李英古同志剛從山東省親回來，第一件事就是打話詢問學院老幹部向災區獻愛心的情況，並立即捐款xx元，還有好多老同志平常省吃儉用，但在這次為災區捐款的活動中，毫不吝嗇，拿出自己多年省下來的錢捐給災區。這些行為讓我們工作人員深受感動。在支部的正確引導下，我院離退休老同志參與社會公益事業行為越來越多。
依託“政法老幹部園地”的主陣地，組織老同志參加“康壽杯”書畫攝影比賽，積極向《政法老幹部園地》投稿23篇，兩名同志參加了“康壽杯”書畫攝影比賽，滑棟林同志獲得了優秀獎。參加市老幹部局和政法委老幹部處組織的支部書記和局職讀書班多次。通過形式多樣的活動，使老同志們心情愉悅，進一步激發的老同志們愛國愛校愛家的熱情。
三、落實老幹部政治和生活待遇，切實維護老幹部的利益。
落實老幹部政治待遇。學院老幹部工作領導小組堅持領導幹部聯繫老幹部制度，堅持情況通報會，讓老領導老同志們及時了解學院建設和發展改革情況，對學院重大問題認真徵求老幹部的意見。組織老同志聽取北京市改革發展專題報告、奧運會籌建專題報告、組織老同志學習“科學發展觀”等重要檔案並進行了討論。為一支部每位老同志訂閱了中央國家機關工委宣傳部和****北京市委講師團主辦的《大講》堂，發放了《深入學習實踐科學發展觀》1－4的老幹部讀本及其它輔導材料，老幹部支部也及時組織老同志們學習，領會精神、把握內涵。大家表示，通過學習要把思想和行動統一到黨的xx大精神上，為落實科學發展觀、促進社會和諧做貢獻。
按照市委和政法委開展“堅定不移跟黨走，身心健康樂晚年”主題活動活動，結合改革開放三十年，組織葛燕青、段立三、戰福眾、齊正喜四名老同志通過親身體會，謳歌祖國翻天覆地的變化。召開座談會，組織離退休人員參觀了社會主義新農村和首都新面貌，組織離休及部分局職老幹部到進行了休養、組織退休老同志到海南進行了考察。通過這些內容豐富，形式多樣的活動，使老同志們陶冶了情操，進一步激發了愛校、愛國的熱情。
在生活待遇上，保障老幹部“兩費”發放，根據經濟社會發展和北京市委有關規定，逐步提高老幹部生活待遇。努力使老幹部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心竭力為老幹部辦實事，做好事，解難事，改善老幹部晚年生活。
進一步完善離休幹部醫療機制，落實了社區就近醫療工作，並在學院財務部門的積極配合下，離休老同志一直堅持醫療費“先報銷、後審計”的政策，做到隨來隨報，工作人員全程代理，報銷後錢直接交付老同志，受到老同志們的好評。今年還為兩位老同志墊付手術費十多萬元，保證了老同志及時就醫。學院把“每年為老同志進行一次體檢”作為了一項制度，今年五月份，組織58名離退休老同志進行了健康體檢，得到了離退休人員的高度讚揚。今年我院還把對離休幹部的“四就近”工作落實到了實處，並對全院離退休老同志的社區醫院做了及時登記匯總，在學院財務部門的通力合作下，我院離退休老同志到社區醫院就醫已得到保障，方便了老同志們的就醫看病。
四、問題與不足
由於學院正在建設發展中，學院經費和現有的辦公場所明顯緊張，老同志的活動場所受到一定製約，一定程度上影響了老同志們的正常活動質量。
2、需進一步健全完善各項規章制度。要在修改、清理現有規章制度的基礎上，進一步健全完善各項規章制度，並認真落實到位，使老幹部服務管理制度化、規範化。
3、老幹部隊伍目前呈現出一些新的情況。高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題增多。如何增加離退休人員管理服務力量、加大為老同志服務的力度是我們面臨的新課題，需要認真研究解決。
xx年的工作思路
xx年是繼續深入學習貫徹黨的“xx大”精神的重要一年，也是舉世矚目的百年奧運之後的第一年。我院老幹部工作將以“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神為指導，牢固樹立全心全意為老幹部服務的宗旨,以落實老幹部兩個待遇為核心，採取多種形式，以求真務實的態度扎紮實實地做好老幹部工作。
一、按院黨委部署，協助離退休支部抓好黨的xx大精神學習。
學院黨委下發了學習安排，離退休支部也都根據各支部實際，制定了較為詳細的學習計畫，採取集中學、自己學、看刊物和錄像資料、參加讀書班報告會、參觀考察等方式，不斷提高學習效果。各支部還選出內部學習輔導員，對報告內容進行輔導，支部再組織大家專題討論並寫出書面學習心得在會上交流。確實把老同志的思想統一到黨的xx大精神上來，促使老幹部思想常新、政治堅定，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性，。
二、加強和改進老幹部支部建設
改進組織設定形式。根據退休支部黨員居住分散情況，從有利於老黨員教育管理和組織活動出發，本著就近、方便原則改進黨小組建設。使黨小組成為支部集中活動以外黨員日常管理活動的小核心，使黨小組的作用得到充分的發揮。
2、改進活動形式。按照政法委要求精神，做到三個突出、三個結合。突出學習內容新、時間安排短、活動效果實；集中學習與分散自學相結合，日常活動與主題活動相結合，通報情況與參觀考察相結合。使活動更加以人為本、充滿活力，更加適合老同志的特點和要求。
3、促進支部老黨員的社會活動。
以建設和諧支部為重點，在自覺自愿、量力而行基礎上，繼續引導老同志弘揚傳統、發揮優勢，在社區、街道和家庭中開展社會法律服務、維護穩定以及創建五好家庭等活動。積極宣傳老幹部中湧現出來的典型事例，使老同志們學有榜樣，生活的更有意義。
三、在老同志中開展“高舉旗幟促和諧，攜手奧運樂晚年”主題實踐活動。
結合建黨88周年、八一建軍節、國慶60周年等重大節日，採取研討、錄像、歌詠、參觀、競賽等多種形式開展各種活動；安排組織好離休幹部休養和退休人員秋季出遊等活動；做好老幹部走訪慰問以及老幹部座談會團拜會等工作；加強老幹部支部建設，促進老幹部的思想政治工作，保持離退休人員的和諧穩定。
四、抓好兩項待遇的落實。
繼續落實好老幹部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好xx大精神。堅持情況通報會，定期組織老幹部座談會，重大會議邀請老幹部代表參會，讓老領導老同志們及時了解學院發展改革情況，發揮老幹部的作用。結合政法委“康壽杯”活動內容，開展豐富多彩的有益活動。
堅持走訪制度，重大節日院領導帶隊走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老幹部給以幫助，關心並及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老幹部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。繼續組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養天年。
五、加強離退休人員管理基礎建設。
進一步完善離退休人員信息平台，做到底數清，情況明。結合學院離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬體設施的配備。結合高校特點和老幹部工作實際，深入調研，寫出老幹部工作質量較高的調研報告。
總之，xx年我們要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，促進老幹部工作再上一個新台階。
老幹部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老幹部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策推出工作崗位的時候，做好老乾工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老乾，學習老乾，關心照顧老乾是我們黨的優良傳統。做好老乾工作是貫徹黨的十七大報告關於全面做好離退休工作是精神和要求。為此，我局注重從以下方面落實上級領導部門關於老乾工作的指示和要求：
一、 建立健全的老乾工作組織機構和領導管理體系，為做好老乾工作提供組織保障
【一】、我局現有離退休老29人，他們最大年齡86歲，平均年齡歲。老乾中既有抗戰時期參加革命的南下幹部，也有解放後法律專業的大學畢業生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊轉業回來的幹部。自成立司法局老乾科室以來，由局黨組書記，局長楊德永同志專門負責老乾工作的領導。由工會主席協助領導老乾日常管理工作。為確保老乾工作管理有序，開展工作有章可循，老乾科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老幹部工作管理制度》，《老幹部工作管理責任制》，《黃岡市司法局老乾活動室管理規定》，《老乾活動室管理規定》等。
局黨組歷來重視老乾工作並對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先後多次就老乾中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決。及時處理和解決了老乾的實際困難。老乾科作為職能部門向老乾通報了局領導的決策和意見。由於領導關心工作到位，局老乾生活上的問題得到了及時處理解決。使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
【二】、局老乾科工作重點是：根據國家老乾工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我局老乾管理工作。讓老乾同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署；二是知局情：知道了解局裡工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各縣市區司法行政工作開展的情況。
2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關檔案精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局裡統一組織的“科學發展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老幹部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。司法局領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用，在局裡工作重大決策和安排方面，均組織老幹部認真聽取意見和建議，廣大老乾以他們對司法行政事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創新局面發揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老乾科在今年的工作中注重從以下方面豐富老乾的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老乾活動室”活動內容。包括：棋，牌，球，健身，書報資料等。並開設畫室一間。二是組織老乾參加興趣活動，如釣魚，打牌，作畫，旅遊，使老乾晚年生活豐富活躍。
【三】、認真做好本單位老乾來信來訪工作，及時從處理解決老乾們反映的困難和問題，是保障老乾自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我局老乾科按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老幹部及家屬的來信、來訪，做到了老幹部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老幹部無越級上訪情況。
二、關心老乾精神生活，落實老乾政治待遇
老幹部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。度局裡重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老幹部參加。局領導多次上門走訪看望老乾，體現了司法局領導和全體幹部對老幹部的關心和愛護。
局老幹部支部現有黨員26人，為保證老乾黨員組織活動正常，支部有計畫組織老乾黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解局裡各項工作的開展情況。支部會還廣泛徵求老乾的意見和建議，並積極反饋局黨組對老乾工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老乾們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
司法局現有“老乾活動室”一處，內有棋，牌，球類，健身，書畫室等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老乾生活，局裡年年重陽節前後均有計畫組織老乾外出考察旅遊。在老乾用車方面給予充分的照顧，以保障老乾看病就醫，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老乾學習閱讀訂閱了《當代老年》雜誌。使老乾精神生活豐富多彩。
二、 關心老乾日常生活，落實老乾經濟待遇
日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老乾的切身利益。按照國家有關老乾經濟待遇政策和本市老乾管理規定，我局保證離休老乾離休費按時足額發放，做好離休幹部醫療費統籌管理工作，並保證離休幹部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向市老乾局繳納了老乾活動經費。
三、 組織老乾開展有意義的活動，注重發揮老乾晚年作用
老幹部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在司法行政工作發展的過程中，局黨組歷來重視發揮老幹部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老乾參加，及時向老乾反饋工作信息，並積極徵求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，局裡年年給老乾訂閱《益壽文摘報》人手一本，為“老乾活動室”訂閱《當代老年》雜誌一冊。並有計畫地組織老乾參觀考察學習。今年先後參觀了紅色革命根據地：井岡山，毛主席故居韶山，歷史文化名城西安和革命聖地延安等地。
我局老乾在離退休後的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，並取得了一定的成績。如老乾毛淑蓉同志，自退休後積極參加了市老年合唱團活動和老年“拉丁舞”學習和比賽。多次隨團參加重大節日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老幹部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創新和發展過程中，老幹部的作用功不可沒。對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年裡，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規範我局老乾管理工作，讓老幹部們都有一個健康，安寧，幸福，豐富的晚年生活。
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結
一、編制好老乾年度預算
市財政局黨組十分重視老幹部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老幹部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老幹部股召開老幹部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了xx年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老幹部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習 組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部股組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關檔案和會議精神；二是學習了老幹部局科學發展觀活動徵求意見和開展知識競賽的通知；三是老幹部支部委員張振明傳達全市老幹部支部書記培訓班的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。
3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。
三、落實好老幹部的待遇 開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老幹部訂閱報刊雜誌。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老幹部每年一度的體檢。
4、落實離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
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