上半年，保密局在市保密委的正確領導下，認真貫徹落實中共中央《關於加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市領導同志關於做好保密工作的重要指示精神，嚴謹細緻、創造性地開展各項工作，為我市的經濟社會發展和構建和諧滎陽發揮了應有的服務和保障作用。 一、關於上半年的工作開展情況：
(一)根據中央、省、市有關會議精神，結合我市實際情況，緊緊圍繞保密工作規範化建設、保密要害部門(部位)管理、計算機網路監督檢查、計算機違規外聯監控平台建設等重點工作，制定出台《中共滎陽市委保密委XX年工作要點》，並下發全市各單位。
(二)根據我市的人事調整情況，對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責，進一步健全了我市保密隊伍體系。
(三)認真做好我市涉密計算機違規外聯監控平台安裝工作。為貫徹落實省市保密委會議精神，切實加強涉密計算機保密技術防範和管理，變被動防範為主動防範，消除涉密計算機違規連入網際網路所造成的失泄密隱患，確保國家秘密的絕對安全，在辦公室的大力支持下，我市涉密計算機違規外聯監控系統平台已於5月份建成投入使用，目前，我市的涉密計算機已全部安裝到位。
(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的製作、收發、傳遞、閱辦、清退、保存、複製、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密檔案進行了整理移交。
(五)組織開展全市黨政機關、涉密單位計算機網路和設備的清理核查工作。為進一步提高我市涉密信息系統和信息設備的保密管理水平，按照今年市保密委工作要點的要求，對我市黨政機關、涉密單位計算機網路和設備進行清理核查，進一步摸清了我市計算機網路和設備的使用管理情況。
(六)紮實做好了XX年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議後，市保密局立即聯合公安局、監察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，並制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。
(七)做好了五一等節假日期間的保密工作。為了確保“五一”期間國家秘密的安全，市保密局周密計畫，認真部署，並下發通知，要求全市各級保密組織結合自身實際，切實做好節假日期間的保密工作。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習，全面推進保密工作依法行政，我市根據省國家保密局《關於組織征訂修訂後的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關於“四加強、兩提升”活動的學習體會
自辦公室開展“四加強、兩提升”學習實踐活動以來，保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神，也一直在學習、思考和討論。我們感到，兩位領導的講話，其出發點和落腳點都是在強調狠抓落實。我們理解，狠抓落實就是要在工作中結合實際，勤思考、勤實踐、勤總結。就是要樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風，任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。結合保密局的現狀，我們提出，落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉一創”即：轉變思想觀念、轉變工作作風、創新工作方法。轉變思想觀念，就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想，樹立“小部門、大作為，小團隊、大形象”的觀念;轉變工作作風，就是要轉變以往“平平淡淡、不願為、不敢為”的現象，樹立“站在全局思考謀劃，雷厲風行狠抓落實”的工作作風;創新工作方法，就是要“變被動為主動”，扭轉以往“上級要求幹啥咱幹啥”，轉變為“我要主動去幹啥、咋幹才能實現目標”這樣主動開展工作的局面，真正做到以敬業求關愛、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間，加大保密工作規範化、制度化、網路化建設力度，徹底扭轉我市保密工作的現狀。
二OO三年度，我院保密工作在上級檢察機關的領導和平遙縣委保密部門的指導下，按照“抓住龍頭，強化教育，明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大幹警保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，積極做好檢察保密工作，推進了保密工作向著規範化、制度化方向發展，使我院保密工作邁上了一個新台階。
一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導責任
保密工作是檢察工作的生命線。檢察機關的工作特點決定了其工作形成、產生、接觸大量的國家秘密和檢察工作秘密。保密意識的強弱不僅關係到保密工作的開展，更直接關係到能否依法辦事、各項檢察業務工作能否順利發展。因此，一個單位保密工作的好壞，同單位領導對保密工作的重視程度和保密意識的強弱有直接關係。基於這樣一種認識，今年以來，平遙縣人民檢察院黨組確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“抓住龍頭、強化教育、明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。
今年8月份，縣換屆選舉後，我院完成了領導班子的更替。在此情況下，我們根據工作需要調整了保密工作領導組。由檢察長親自掛帥擔任院保密委員會主任，對保密工作總負責；由政治處主任王清明、紀檢組長侯全娥、辦公室主任邢光慶擔任委員會副主任，直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查機關的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；保密委員會成員在原專職保密員、檔案員、密碼傳真員的基礎上，加強了對全院幹警的保密教育力度；由專職保密員、檔案員、密碼傳真員具體處理日常保密事宜。
在堅持保密工作領導組明確分工原則的基礎上，我們把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內容，與年終崗位目標責任制一併考核。不僅要求科室負責人要對本部門的政治教育和檢察業務負責任，同時對保密工作也要負責任，哪個部門保密環節出現問題，哪個部門領導負總責，把保密工作同檢察業務共布置、同檢查，落實到檢察業務工作的每一個環節中。從機制上徹底扭轉 了保密工作長期以來形成的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的被動局面。為保密工作在我院有效開展提供了有力的組織保障。
二、強化保密知識教育，增強廣大幹警的保密意識
對任何事物，人們都有一個認知的過程，保密工作也是一樣。今年以來，新調整的保密委員會針對包括院領導在內的廣大幹警中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，強化了全體檢察人員保密意識的教育。首先，在年初制定《二OO三年幹部政治教育學習計畫》時，把保密教育的內容列入其中，從時間按排上做到有陣地。其次，學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》以及上級有關保密工作指示、檢察機關涉密範圍和內容、保密規章制度以及辦案紀律等等。第三，全年共開展保密教育三次，保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與檢察工作業務實際相結合；日常性教育和重大活動前的教育相結合；正面教育與現實反面案例教育相結合。正是由於我們強化對全院幹警保密知識的教育，使全體幹警特別是涉密崗位人員和領導幹部的保密意識和保密責任大大增強，每位幹警對自己所從事的業務工作哪些是國家秘密，哪些是檢察工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規章制度等等，都做到了應知應會。全院形成了良好的保密氛圍。
三、注重軟硬體設施建設，夯實保密工作基礎<BR>為了使保密工作更加規範標準，更好地服務於檢察工作，我院不斷加大了軟硬體的投入。一是注重硬體設施建設，在經費不足的情況下，在機要室、傳真機房、文印室、檔案室等重要部位安裝了防盜門、報警器，對密碼傳真機房、檔案室除配齊了“三鐵一器”設施外，還配置了電腦、電話、地毯、滅火器等等，使其達到了規範的防盜、防潮、防火、防塵要求。二是注重保密隊伍建設。為進一步提高保密人員的專業技能和管理水平，我院積極組織密碼傳真員、專職保密員參加了市、縣舉辦的培訓班，並領取資格證書，做到了持證上崗。全年，由院領導或院保密委員會成員對全院進行了二次保密知識教育的授課輔導；對各業務科室的兼職保密員進行了一次專業業務培訓
。
四、健全保密制度建設，抓住了保密工作管理環節
今年以來，一方面我們根據保密工作的有關規定，從工作實際出發，先後制定和充實完善了《保密工作制度》、《保密工作職責》、《保密手則》、《泄秘事件查處辦法》、《密傳機房工作制度》、《加密機設備維護制度》、《密碼工作人員保密手則》、《加密機使用操作規程》、《密碼設備台帳制度》、《傳真檔案工作事故差錯和錯情規定》、《檔案資料查借閱制度》等十幾項保密工作規章制度，並裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作的運作有章可循。另一方面，我們緊緊抓住保密工作的管理環節，把督查工作擺在了重要位置，加強了對涉密要害部門的管理工作。一是嚴格依法治密，由專職保密員指導並會同各科室兼職保密員在定密、傳閱、使用、存放、歸檔、銷毀等各個環節實行了嚴格的管理負責制。今年年底，我們對全院各業務部門產生的國家秘密事項進行了密級界定，全部登記上了《國家秘密事項台帳》和《內部事項台帳》，總計323卷，其中機密級48卷，秘密級235卷，內部事項40卷。二是，堅持了“兩檢查”制度。每月由專職保密員對各科室的保密工作巡視檢查一次，發現問題及時提出整改措施；每半年由院保密委員會或主管領導對全院的保密工作進行監督檢查一次。三是加強了對涉密要害部門的管理，特別是在“四個節假日”來臨前夕，由主要領導對全院的保密工作做出強調和部署，由保密委員會負責對檔案、機要、傳真等要害部位進行安全專項檢查，發現問題及時糾正，全年未發生失、泄密事件。
儘管一年來我院在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在上級檢察機關的領導下，在縣保密部門的指導下，發揚成績，糾正不足，把我院的保密工作搞得更好。
，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關檔案精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保全全、促穩定；保全全，促發展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確1名副局長專門分管保密工作，配備1名幹部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計畫，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的檔案精神，積極選派保密幹部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣幹部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。 三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保全全，保發展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的印製工作。
（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類檔案嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，定密準確率達95%以上，全年未發生泄密事件。
（五）本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與網際網路完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計畫和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由於局領導和全體幹部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上台階。
xxx年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統籌安排之下，本著“質量第一，顧客滿意，持續高效、求精創新”的工作原則，積極開展促進科研生產正常開展的管理、保密及後勤服務等各項工作，取得了一定的成績。現將今年的主要工作總結如下：
一、 科學管理，組織協調各項工作
科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優質產品，我們努力作好公司管理、後勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注於工作，無後顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產任務非常飽滿，後勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計畫實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。並且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在檔案資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質量管理工作，全年共收到外來檔案133個，並根據領導批示的檔案傳閱單進行了有效的傳閱；對外傳送檔案（數） 個，全部嚴格執行了保密程式。公司內部存檔技術資料944個，發放資料91個1138份，更改檔案60個440份，銷毀資料952份，全部按程式檔案要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
二、認真做好保密工作
（一）加強保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作複查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的複查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防為主、積極防範”，經理部作為管理部門，不僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防範意識，積極參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
（二）調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用
在保密委員會的領導下，積極開展保密工作。由於公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，並進一步明確了分工。為使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，並及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了一定的預防為主、積極防範的作用。
（三）及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理
根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內容的協調統一。
（四）加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造
經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，並專門設定了周轉計算機和周轉移動硬碟。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改進修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之保持正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼櫃，保證了保密安全防護系統的可靠性。
三、認真做好質量工作，全面完成質量計畫
本年度質量培訓計畫中所涉及的人員覆蓋範圍廣，培訓內容多，培訓的內容涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計畫的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓情況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，並按規定發放上崗證。公司的技術骨幹同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計畫全部完成。
在負責公司年度招聘計畫的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共達到四十多人，經理部主要負責前期了解溝通等準備工作、後期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，並累積了招聘工作經驗。
制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才提供依據。
根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規範了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規範，符合規定要求，所以在公司今年的質量審核中沒有出現不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。
四、抓好制度管理，加強各項工作的管理
1、嚴格執行績效考核制度
公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。
2、 加強了對出入公司大門的管理
我公司進出公司的閒雜人員較多，給安全防範提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設施的同時，加強了對保全人員和安全員的教育，做到了層層把關、杜絕任何隱患。
五、加強企業文化建設和精神文明建設，提高公司員工的整體素質
在黨支部的領導下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作為軍工企業的一員肩負保衛祖國的神聖使命，責任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。
我們積極開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報導幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了一定的積極作用。
組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，為球隊提供必要的後勤保障，豐富了大家的業餘生活，為大家在緊張忙碌的工作之餘積極參加體育鍛鍊，增強體質創造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽並奪得了亞軍，參與集團公司的足球比賽獲得第四名。
組織進行了一次拓展活動，使同志們進一步感悟到了相互配合、團結協作的重要性，更激發了大家勇於挑戰自我，奮力拚搏信心和鬥志。
關心職工生活。根據公司科研生產的實際情況，8月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放鬆。大家既得身體上的鍛鍊和休整，又得到心理上的放鬆和調節，使同志們能在休閒度假之後更快樂地投入工作。另外公司為今年結婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了聖非凡大家庭的溫暖。
六、 存在的不足與明年打算
經理部作為公司的綜合管理部門，即負責公司各種規章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進，比如對各規章制度實施的監管力度還不夠，在明年我部門還準備從加強人員技能培養上入手，做到一人多能，並建立應急機製做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
回顧xxx年走過的路程，我們欣喜地看到，經理部的工作已經全面拓開，XX年我們將根據公司業務發展的要求，重點在人力資源工作上、加強基礎管理和檢查監督以及在公司的管理和企業文化上下大力氣，進一步做好以上幾方面的工作。在公司領導和同志們的協助下，我們要與時俱進，積極開拓，奮力拚搏，為公司取得更大的發展而努力工作。
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