按照區衛生局下發的關於在全區衛生系統開展行風整頓活動的檔案要求，白山市渾江區紅旗社區衛生服務中心就行風管理工作進行了自查自糾。中心領導班子非常重視，認真部署，在全中心大力開展自查自糾工作，收到了較好成效。
一是以區衛生局“三好一滿意”活動為契機，深入病區、門診患者中進行滿意度調查。共發出調查表50份，對中心在醫療、後勤服務、醫德醫風等方面徵詢患者意見和建議，共歸納意見、建議30餘條，主要有康復活動項目、後勤保障兩方面內容。根據這些建議行風辦與相關科室制定整改措施，真正為患者解決實際問題，融洽了醫患關係，得到了患者的好評。認真執行“職工違反工作紀律的處罰規定”，加大對職工的紀律檢查。中心主任畢曉南帶領行風辦、院辦人員進行連續多次暗訪，一經發現職工存在違紀行為將給予通報批評、經濟處罰等處理，從而確保醫療安全工作的順利開展。
二是堅持學習這條主線，不斷提高全中心職工綜合素質。 我中心非常正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全體職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠於職守、救死扶傷、文明行醫、樂於奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規範職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鑽研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規範文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是中心生存和發展的頭等大事。
三是依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。
1、制定了適應中心發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了中心的整體水平的全面發展。
2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓民眾全方位的提出對中心工作的意見，並讓患者了解我中心工作的基本程式。
3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標採購，一律集中統一購藥，隨時接受藥品集中招標採購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規範藥品價格鋪平了道路。
4、以人為本，精心構建溫馨的社區衛生服務中心。我中心堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以優質服務為主要內容的“三好一滿意”活動，通過優質服務科室、優質服務個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑑先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，優質服務氛圍彰顯了更為理想的療效。
5、規範了病曆書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。中心針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規範了病曆書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。
6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，並嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的菸頭、草坪上的垃圾、主動擦窗台、澆花等等看似小事的事。近年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。
四、為確保今後任務的順利完成，中心特制定計畫如下：
1、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度、醫療服務投訴制度等。
2、狠抓業務，提高職工專業素質。
3、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。
近年來，中心在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。中心今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對於開拓者，過去的成績永遠只是今天奮鬥的起點。我中心將不斷總結經驗，繼續高度重視“三好一滿意”工作，不斷強化責任意識，不斷提高醫療質量，不斷完善和鞏固已經取得的成果，更加堅定地去探索去開闢寬廣而富有意義的醫療服務市場，讓白山市渾江區紅旗社區衛生服務中心這個響亮的牌子走得更遠。
進入以來，我局在縣委、縣政府及縣紀委、縣監察局的領導下，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”的要求，圍繞建設一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的高素質幹部隊伍的總體目標，以貫徹執行“四項制度”和推進政府信息公開、“解放思想”大討論、領導班子民主生活會、民主評議行風等活動為載體，精心組織，周密部署，全力推進幹部隊伍作風整頓活動，取得了較好成效。
一、加強理論學習，築牢思想基礎
一年來，我局以構建學習型組織為契機，不斷健全、完善學習制度，採取靈活多樣的形式，按照“三集中四統一”的要求，堅持自學與集中學、通讀原文與重點輔導、討論和交流、理論和實踐“四個結合”，切實加大學習宣傳教育培訓力度，努力提高幹部職工隊伍的政治理論素質。一是認真組織幹部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨的十七大系列全會精神、黨中央作出的重要決策及中央領導重要講話精神，省第八次黨代會、市第二次黨代會、縣第十一次黨代會精神，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是認真組織幹部職工學習市場經濟知識、科學技術知識、廣播電視前沿技術、法律知識、金融知識、歷史知識、人文知識等，全面提升幹部職工的專業理論水平。三是深入開展學習實踐科學發展觀活動，發揚理論聯繫實際的學風，引導幹部職工把學習理論與貫徹執行黨的路線方針政策緊密結合起來，與樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，深化對黨的路線、方針、政策的理解和對廣播電視現實問題的認識，堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，不斷提高運用科學理論把握廣播電視發展規律、分析和解決廣播電視事業發展進程中的實際問題的能力。四是認真組織開展“繼續解放思想”學習討論活動，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，探索全縣廣播電視事業全面、快速發展的新思路、新途徑、新辦法，使幹部職工的思想和工作更加符合科學發展觀的要求，進而推動全縣廣播電視事業全面、持續、快速發展。
二、完善工作制度，實現規範運作
，我局始終堅持以人為本、以制度為保障、科學管理、規範運作的總體思路，切實加強制度文化體系建設，使全局各項業務工作有章可循、有制可依，初步走上制度化、程式化、規範化的軌道。一是進一步完善單位工作規則、運作流程和制度文化體系，建立健全科學民主決策機制，進一步提高決策水平。二是結合單位實際，科學合理設定二級部門，按照規定程式選拔任用二級班子，建立健全領導責任制和崗位責任制，明確班子成員和二級班子職責範圍、工作流程，理順管理層次，明確管理幅度。三是結合貫徹執行“四項制度”活動，建立健全符合我縣廣電系統實際的《行政問責辦法》和首問責任制、服務承諾制、限時辦結制以及新聞宣傳、事業建設兩方面工作的分類管理制度，初步建全了涵蓋全局各項工作的管理文化體系，並認真執行落實，按章程辦事，用制度約束，高標準、嚴要求，實現科學管理、規範運作。
三、加強溝通協調，營造和諧氛圍
一年來，我局牢固樹立全局工作“一盤棋”的思想，立足於全縣廣播電視事業建設和發展大局，嚴格按照單位內部工作規則和管理層次，堅持集體領導下的分工負責制和部門分工協作制，將全局各項工作的內容、任務和要求分解落實到具體的責任單位和責任人。在工作中注重大膽授權、有效溝通，促使幹部職工按照職責分工，認真探討研究各項工作的科學性、開創性和完成任務的必要性、可行性，恪盡職守，履職到位，圓滿完成各項工作任務。全體幹部職工在做好本職工作的同時，努力加強學習，不斷提高自身綜合素質，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，嚴以律己，寬以待人，謙虛謹慎，和衷共濟，大事講原則，小事講風格，互相支持、互相交流、互相協調、互相補位，在合作共事中加深了解，在事業發展中增進感情，在相互支持中增進團結，同心同德，群策群力，心往一處想，勁往一處使，共同營造團結和諧、互敬互愛、幹事創業的濃厚氛圍。
四、改進工作作風，增強整體能力
一年來，我局緊緊圍繞加強隊伍建設總體目標，立足於作風建設同業務工作相結合， 認真解決幹部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，切實加強幹部職工作風建設，全面提升幹部職工隊伍的整體素質和核心競爭力。
一是認真組織開展領導班子“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動，深入查擺解決局領導班子及其成員在“三力建設”方面存在的突出問題，進一步提高領導班子的執行力、創新力、凝聚力，進一步確保政令暢通，確保黨的路線方針政策的貫徹落實，確保縣委、縣政府的決策部署有效實施；進一步嚴肅政治紀律，嚴格組織紀律和生活紀律，改進工作作風，落實工作責任，提高工作標準，加大工作執行力度，提高工作效率，促進各項工作任務的落實；進一步解放思想，創造性地開展工作；進一步增進團結，改善黨群幹群關係。
二是認真組織開展民主評議行風活動，以民眾滿意度作為衡量評議工作成效的重要標準，堅持“糾、評、建、改相互促進”總體思路，從廣播電視宣傳工作和事業建設發展情況、作風和行風建設情況、信訪工作落實情況、推進政務公開情況、貫徹落實黨風廉政建設情況等五個方面入手，認真開展“五查五看”，充分發動和依靠社會各界力量對廣電系統政風行風建設情況進行評議和監督，以評促改、以評促建，促使全局幹部職工進一步解放思想、更新觀念，進一步提高工作效率和服務質量，努力做到思想認識有明顯提高，紀律意識有明顯增強，行風作風有明顯轉變，制度建設有明顯加強，各項工作有明顯進步，服務水平有明顯提高。
三是認真組織召開民主生活會。我局先後於7月8日、10月11日組織召開領導班子“廉潔從政、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”專題民主生活會和度領導班子民主生活會，深入查找局班子及其成員在理想信念、求真務實、聯繫民眾、廉潔從政等方面存在的突出問題，特別是學習實踐科學發展觀和作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，認真研究制定整改方案，切實抓好各項整改措施的落實，促使局班子成員進一步講黨性、重品行、作表率，樹立領導幹部新形象。
四是認真組織開展“繼續解放思想、更新觀念、推動經濟社會和諧發展”學習討論活動，查找並深刻剖析影響廣播電視事業發展的體制機制障礙，打破了幹部職工的思維定勢，使幹部職工觀念更加開放、思想更加解放，丟掉了影響發展的思想包袱，從不適應、不利於科學發展的桎梏中解放出來，進一步提高理論水平和工作能力，增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，用解放了的思想找準問題，用更新了的觀念破解難題，用完善了的思路解決問題，提高了解決實際問題的能力，激發了活力，發揮了潛力，凝聚了合力，制約廣電事業發展的難題得以逐步破解，使全局工作呈現出新的活力和生機。
五是全面貫徹、深入落實、認真執行“四項制度”，進一步加強機關自身建設和幹部職工隊伍作風行風學風建設，轉變工作作風，改進服務質量，強化行政責任，規範行政行為，提高工作效能，促使幹部職工進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、增強意識、改善方式、提高技能，增強公僕意識、民眾意識、服務意識和責任意識，提高為民辦事、為民服務的質量和效率，提高依法行政、誠信管理的能力和水平，以全新的面貌、全面的能力、全方位的服務，扎紮實實做好工作，認認真真履行服務承諾，以自己的實際行動身體力行地踐行落實“四項制度”。
六是加大制度執行落實和檢查監督力度，加強對幹部職工的教育、監督和管理，重點強化對領導幹部、重點環節和重點部位權力運行的監督。堅持黨員領導幹部談話制度，主要領導與班子成員、二級班子成員，班子成員與分管部門負責人適時進行談話，緊緊圍繞六個方面要求，了解掌握被談話對象的思想狀態和工作狀況，加強對被談話對象的理想信念教育、紀律作風教育、觀念意識教育和廉潔自律教育。
五、抓好廉政建設，打造廉潔隊伍
一年來，我局認真貫徹落實《**縣黨風廉政建設責任制》，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的檢查指導和監督管理，局班子成員以身作則，身體力行，率先垂範，始終把黨的思想作風、工作作風、領導作風和幹部生活作風作為自己的言行準則，自覺帶頭遵守各項廉潔自律規定，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。全體幹部職工嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，狠剎“五股歪風”，嚴格遵守個人重大事項報告制度、家庭成員從業情況登記、住房登記制度，堅決杜絕賭博、藉機斂財、收受現金及有價證券、利用職權謀取不正當利益、用公款進行高消費、以考察為名公款旅遊等問題等違規違紀現象；嚴格執行財經法規，嚴格遵守財經紀律，在廣播電視無線覆蓋工程工程建設及設備採購、勐糯綜合樓房屋處置等方面，嚴格按照規定程式進行；嚴格按照胡錦濤同志提出的“八個方面良好風氣”的要求，以各種評議、討論、學習活動為契機，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，以實際行動改進領導幹部作風建設，密切黨群、幹群關係。
六、存在的問題及下步工作重點
一年來，我局採取有效措施，切實加強幹部職工作風建設，取得了一定成效。但是，我們也清醒地認識到，加強幹部職工作風建設是一項極其重要的任務，必須長期堅持、不斷探索、不斷創新，才能適應不斷發展變化的新形勢、新任務的要求。我們的工作與黨和人民的要求相比，仍然存在較大差距，工作中還存在很多亟需解決的問題，如：作風建設長效機制尚需完善；思想解放、觀念更新的程度和自我塑造、團隊提升的力度還不夠，等等。在以後的工作中，我局將進一步嚴格按照各級黨委政府要求，繼續加大幹部職工隊伍作風建設力度，努力將幹部職工隊伍打造成為一支思想更加解放、觀念更加開放、作風更加務實、管理更加科學、服務更加到位的精英團隊，為推動全縣廣播電視事業超常規、跨越式發展，促進全縣經濟社會又好又快發展提供更加堅強有力的人力資源保障。
3月6日，縣局召開了以“樹教育新風，揚師德正氣”為目標的教育系統學法守法暨作風紀律整頓大會。要求教育系統各單位通過“查擺問題”達到“解決問題”的目的。結合會議精神和中學的實際情況，我們通過開展思想動員、政治學習、法制宣傳以及自查自糾等活動，提高教師隊伍的思想素質和業務水平，加強法制觀念，努力創建平安和諧新校園。
一、加強組織領導，堅持依法治校。牢固樹立依法治校理念，堅持堅決治理到底的信心和決心。
1、提高領導班子的戰鬥力和凝聚力。
2、端正領導班子和教職員工的工作作風，狠抓學校常規管理。
3、加大法制宣傳力度，使每位教師和學生都知法守法。
4、建立健全各項規章制度，做到以德服人，以制度管理人。
5、加強安全管理，努力實現安全工作零事故。
二、加強隊伍建設，提高教學質量。通過解決教師思想問題和能力問題，培養和組建一支思想作風端正，業務水平突出的教師隊伍，從而提高我校教學質量。
1、開展師德師風建設和業務技能大賽。
2、紮實做好教學常規管理工作。
3、積極開展形式多樣的教研教改活動。
三、加強辦學特色，注重習慣養成教育。好習慣成就好人生，繼續發揚我校國學經典朗誦和習慣養成教育兩大特色，培養學生良好習慣的養成，以良好的習慣促學風、正校風、拉教學。
為認真貫徹落實總書記“七一”重要講話精神和全縣7·15上半年工作總結會議部署,全面加強我鎮鎮村幹部思想作風、工作作風、紀律作風、生活作風建設，適應轉型跨越發展新形勢的需要，加快特色西陌、和諧西陌、平安西陌、小康西陌建設步伐 ，我們西陌鎮黨委從7月18日開始在全鎮組織開展了為期一個多月的幹部作風整頓活動，經過揭擺問題、剖析原因、整改落實三個階段，達到了預期的目的，收到了明顯的效果。現將整頓活動的有關情況匯報如下：
一、通過學習揭擺問題
7 月18日全鎮幹部作風整頓動員會後，為了加大工作力度，促進經濟發展，鎮黨委又於7月21日在夾溝村召開了核桃經濟乾果林和環境整治現場會。為嚴肅會風、整頓紀律，鎮黨委責成鎮紀委對七名無故缺席會議的幹部進行了通報批評，並責令其作出深刻的書面檢查，以此教育和警示全鎮幹部。根據動員會議的安排，全體機關幹部和村“兩委”成員通過學習縣上半年工作總結會議精神、xx“七一”講話精神及《廉政準則》，結合各自的工作實際，認真查找自身存在的問題和差距，態度端正，認識深刻，揭擺尖銳，實事求是，總結歸納有以下幾個方面：
機關幹部主要表現為：(一)學習浮躁、思想滑坡、精神懈怠;(二)年輕幹部能力不足，有畏難情緒、依賴思想;(三)下鄉次數少，脫離民眾、缺乏創新;(四)只求過得去，不求過得硬，工作消極。
村 “兩委”成員主要表現為：(一)靜不下心學習，有學習“無用論”思想;(二)思想保守，創新意識、發展意識不強，引領民眾致富的思路不夠明確;(三)怕得罪人，處理矛盾問題不果斷、不及時，有上交、推諉的現象;(四)精神疲勞，上進心不強，工作不積極主動，有拖拉現象;(五)在跑項目、爭資金方面動力不足;(六)財務監督不到位，對組級幹部管理不到位;(七)“兩委”班子成員之間配合不夠密切，個別村存在不團結現象，嚴重影響穩定大局;(八)開會遲到，接打手機，不履行請假手續。
二、通過調查剖析原因
針對以上揭擺出來的問題,鎮黨委及時總結，合理安排，採取三項措施，有效開展整頓工作。
(一)、徵求意見，反饋信息。為確保幹部作風整頓工作不流於形式，不走過場，鎮黨委把10個行政村分成三片，由片長帶隊，本片的所有包隊幹部進村入戶，走訪民眾、座談交流，同時要求每個幹部入戶調查不少於30—50戶，要廣泛徵求民眾意見和建議，並對其意見和建議進行梳理歸納和匯總，由各包村幹部把這些信息及時反饋給村“兩委”成員，以便在工作中認真反思自己，克服自身缺點。此次活動鎮村幹部共入戶調查1400餘戶，整理歸納意見和建議46條，有效促進了幹部作風整頓活動的開展。
(二)、剖析原因，破解難題。在收集到的意見和建議中，我們發現機關幹部多數安於現狀，降低工作標準;一個單位一個崗位長期乾出現了厭倦情緒;學習沉不下身，收不住心;有當老好人的思想等。村“兩委”成員認為：1、今年是換屆選舉年，工作過得去就行;2、村里工作大多靠經驗、靠人情，開不開會作用不大;3、老百姓越來越難打交道，對遺留問題不願揭蓋子，揭傷疤;4、思想保守，墨守成規，不求有功，但求無過;5、年齡偏大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;6、工資待遇低，工作沒動力等。以上原因導致我們工作中存在這樣或那樣的問題,但要破解難題,必需從自身做起,以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,不能有太多的抱怨、埋怨，要增強為民服務、引導村民致富的本領。
(三)、統一思想，發揚民主。召開民主生活會,開展批評與自我批評，是黨的法寶，也是統一思想、促進工作的重要舉措。鎮黨委要求鎮村幹部人人寫出書面剖析材料，對其揭擺的問題進行細緻入微的剖析。在各村召開的民主生活會上, 村“兩委”成員緊密結合各自的工作實際，從不同方面客觀冷靜地分析自己，語言樸實，剖析到位。通過開展批評與自我批評，進一步統一了步調，形成了合力。8月24日，鎮黨委召開領導班子“加強幹部作風建設，打造和諧平安西陌”專題民主生活會。大家通過自談與互談的方式，對第一階段存在的問題及產生的根源進行了透徹的剖析。會議主題鮮明，民主氛圍濃厚，個個態度誠懇，真正把自己工作中存在的片面思想、片面認識分析得淋漓盡致、無遮無掩。互談中對每個人的批評意見推心置腹，
中肯無保留、心誠無介心，與會幹部受到了很大的啟迪與幫助。這次民主生活會真正開成了一個統一思想、查缺補漏、溝通提高、解決狀態的動員會;開成了一個發揚民主、增進團結的檢閱會;開成了一個謀求發展、轉型發展、創先爭優、打造和諧平安西陌的促進會，對我們第三階段的整改落實起到很好的銜接作用，也對我們的穩定工作起到很好的推動作用。
三、通過整改促進落實
說一千道一萬，我們的工作最後都要用制度來執行，用措施來保證，用整改來提高，而後落到實處，取得實效。在整改落實階段，每個人都結合當前的中心工作、部門工作及各村實際制訂了各自不同的整改措施，方法切實可行，目標明確，思路清晰。主要是：(一)加強理論學習，提高黨性修養。幹部作風整頓工作開展以來，鎮黨委通過組織鎮村幹部不斷深入學習xx“七一”講話和省委書記袁純清7·28講話要點，不斷深入學習市、縣、鎮三級黨代會、人代會精神，不斷深入學習相關法制理論、涉農政策和各類業務知識，領會精神實質，突出學習要點，記好學習筆記，從而提高了幹部的理論素質、政治修養和業務能力，養成勤奮好學、學以致用的好習慣，進一步增強宗旨意識，提高黨性修養。(二)樹立民眾觀點，增強服務理念。關注民生，為民解困，是我們基層幹部的職責所在。把民眾利益時刻放在心上，是黨對基層幹部的基本要求。近年來，隨著黨的惠民政策的不斷實施，基層政府職能的不斷轉變，就要求我們必須轉換角色，改變觀念，引導民眾，服務民眾，在思想上重視民眾，在感情上貼近民眾，在實踐中維護民眾，盡最大的努力解決好民眾反映強烈的突出問題和難點問題。把穩定工作視為穩壓器，緊抓不放，確保全鎮持續、平穩、和諧發展。(三)強化趕超意識，創新工作思路。為了紮實有效地開展好乾部作風整頓工作，鎮黨委根據工作實際，組織鎮村幹部深入農戶進行調查研究，了解民情民意，徵求民眾意見，傾聽民眾呼聲。各村結合實際情況，針對突出問題，制定相應的措施和辦法，做到了心中有數，並積極拓展和改進工作思路、工作方法，有效開展工作，在全鎮形成了你追我趕的良好氛圍，及時完成鎮黨委交給的各項目標任務。(四)加強廉政教育，樹立良好形象。xx在“七一”講話中明確指出:堅決懲治和有效預防腐敗關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須抓好的政治任務。老百姓心中有桿秤，時時能秤出幹部的斤和兩、廉與貪，因此鎮黨委通過組織鎮村幹部參觀廉政警示教育基地活動，教育和引導廣大黨員幹部常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，清清白白做官，實實在在為民辦事，時刻踐行黨員幹部的應有言行，人人塑造良好形象，維護黨委政府的集體威望。(五)實行“三務”公開，推進基層民主。為進一步還政於民，取信於民，鎮黨委政府要求各村及時對黨務、村務、財務進行公開，接受民眾監督。並充分利用陽光農廉網路平台，把各項涉農資金、惠農政策公布於眾，實行陽光作業，擴大監督範圍，聽取民眾意見，及時加以修正，全力打造民主、開放、公平的特色西陌。
四、通過整頓收到實效
整頓幹部作風，關鍵在找準問題，根本在解決問題，目的在促進發展。為期一個多月的幹部作風整頓收到了明顯的效果：
(一)精神狀態明顯好轉。良好的精神狀態決定工作的效率高低。通過作風整頓，我們幹部的精神面貌煥然一新。上班守時守崗，開會提前報到，會風秩序井然，下鄉次數增多，工作積極主動。連日來雨情、汛情、災情不斷，機關幹部和村幹部深入農戶，體民情，查險情，統計上報危房危窯，妥善安置受災民眾，關鍵時期體現了我們黨員幹部的精神風貌。
(二)務實作風明顯提高。夾溝村抓住有利時機，積極爭取資金，加大工作力度，擴建和改建基層組織活動陣地和農民民眾文化娛樂廣場。西陌、柏社、石湖、朱陽、上莊充分利用全省 “五個全覆蓋”的大好機遇，積極組織民眾籌措資金，全面完成了村級巷道的硬化建設任務。
(三)工作節奏明顯加快。全鎮各村每周主動排查矛盾糾紛並及時化解，做到大事不出村，小事不出組，現已化解 40起，有效維護了全鎮的和諧穩定。我們計生工作通過大會戰，“四術率” 達到90%以上。七月份我鎮組織開展的環境整治和道路養護，名列三甲，受到縣委縣政府的表彰;八月份我鎮的陽光農廉、黨務公開、廉政書屋建設得到縣紀委的肯定和表揚。全鎮各項工作都在積極爭先，不甘落後。
(四)幹部觀念明顯轉變。新時期新任務新矛盾促使我們黨員幹部必須轉變觀念，創新工作。作風整頓後，我們說閒話的少了，談工作的多了;玩樂的少了，學習的多了;圍觀的少了，協助的多了。在這個矛盾凸顯的特殊階段，老辦法不管用，新辦法沒有的，就要求我們黨員幹部必須解放思想，團結一致，齊心協力，共創和諧。如今我鎮的各項工作有條不紊、漸進開展，步入了和諧發展、快速發展的軌道。
西陌的轉型跨越發展任重而道遠，還需我們全鎮黨員幹部真抓實幹，奮力拚搏，努力趕超。西陌的和諧穩定還需我們共同打造、全力維護。我們堅信：在鎮黨委政府的正確領導下，在全鎮黨員幹部的共同努力下，黨代會提出的 “念果業經、興特色業、乾項目事、變街道貌、解萬民難”目標一定會圓滿實現，西陌鎮的明天會更加美好燦爛。
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