年工作總結範文 篇1
20__年，在區委、區政府的正確指導下，我局堅持以重要思想和科學開展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆五中全會和中央、盛市關於增強人口計生工作統籌處理人口問題系列檔案肉體，立足市委 “世界現代田園城市”及區委“生態城區、現代成華”的歷史定位，深化優質效勞，健全利益導向機制，實在穩定低生育程度，狠抓各項工作的落實。上半年，全區共出生1680人，契合政策生育率為96%，出生率為2.65‰。主要狀況是：
(一)增強宣傳，營造良好社會氣氛
堅持宣傳教育管理內容上力圖適用，方式上力圖創新的準繩。分離實踐，把方案生育宣傳教育活動有機地融入到社區文化之中，採用黑板報、牆報、發放宣傳材料、新建人口文化宣傳點等方式停止普遍宣傳，營造良好的人口文化氣氛。抓住元旦、春節、“三下鄉”、協會會員日等有利機遇，分離展開“出生缺陷干預”、“獎勵扶助”、“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、社會治安綜合管理、公民道德宣傳等活動，區、街道、社區展開方式多樣的宣傳活動，宣傳方案生育政策法規、避孕節育、出生缺陷、優生優育、生殖保健等學問。上半年，全區展開人口計生宣傳活動60餘次，發放宣傳材料近7萬份，受教育大眾近24萬人次。
(二)最佳化效勞，大眾稱心率不時進步
一是創新效勞載體。抓好以“生命綠島”為重點的計生公共效勞機構建立，進一步拓展“生命綠島”效勞範圍，逐漸樹立“生命綠島”區級、街道、社區、學校四級網路體系，目前保和東虹、天鵝社區、青龍白蓮池社區“生命綠島”曾經進入施工階段，其他正在停止設計和籌備。1月19日，傅勇林副市長調研我區人口計生工作，視察了理工大學“生命綠島”效勞中心，對我區創新效勞載體，為大眾提供優質效勞給予了充沛肯定。二是展開了全區今年第一次b超“三查”效勞。採取設點集中檢查的方式，為全區育齡大眾(含活動人口)提供以查並查孕、查環為重點的生殖安康效勞，已為常住人口 28111 人，活動人口21686 人提供效勞。三是抓好避孕藥具發放工作，按時、按量給各街道發放了避孕藥具，滿足了大眾的需求。上半年，全區共發放避-孕-套419箱(83.8萬隻)、口服避孕藥3265板、外用避孕藥362盒、避孕環660套。
(三)關注民生，計生利益導向機制進一步完善
一是展開“新春送暖和”活動，全區人口計生系統展開節前慰勞活動，對全區31戶生活艱難的計生家庭停止慰勞，送去了價值近萬元的生活必需品及現金。二是展開出生缺陷干預工作。套用計生qq交流平台，延聘華西醫大張迅教授，在網上解答預防出生缺陷干預學問問題。對已婚待孕婦女免費發放小劑量葉酸片 10800盒。對服用葉酸片的婦女停止了定期隨訪，隨訪率達100%。展開新婚優生安康免費檢查，為410對新婚夫婦提供效勞，優生安康檢查率49.5%。三是展開了獎勵扶助及特別扶助對象調查摸底工作。採取宣傳發動、業務培訓、入戶調查、社區、街道、區三級公示等方式，對全區20__年獎勵扶助及特別扶助對象停止了摸底調查。註銷契合條件的獎勵扶助對象1257人，雙方獎勵扶助對象232人，特別扶助對象693人。四是出台了《成區鄉村育齡大眾落實長效避孕節育措施的獎勵方法》，對戶籍在本區，自願落實長效避孕節育措施的鄉村已婚育齡夫妻，給予一次性獎勵，上半年共兌現獎勵金8000元。
年工作總結範文 篇2
20xx年以來，在區委區政府的領導和關心下，我局通過開展市容衛生整治、加強執法監督管理、維護城市基礎設施、積極開展燃氣管理工作，促進城市管理各項工作有序開展，現將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）市容市貌實現新氣象
20xx年，我局緊緊圍繞“城市管理標桿”的工作目標，通過建立健全三級考評的監督體制的手段，狠抓日常管理工作，紮實有效地開展了全區市容環境衛生管理工作。一是全面落實完成道路清掃保潔723萬平方米，收集城市生活垃圾（含中轉站）10萬噸。二是積極配合完成區揚塵整治、“四城聯創”、“創均”等多項工作。三是重點跟進我區中心工作，切實開展20xx年欽州國際馬拉松賽暨健康中國馬拉松系列賽市容和環境衛生保障工作，使市民體驗到良好的城市環境。四是健全三級考評監督體系，今年來共開展了3次各街道間交叉考評，檢驗敦促街道做好市容管理工作及街道內部考評，協助人大辦開展了第一季度的區級考評。
（二）嚴格抓好執法監督
今年來，我局從嚴從細，依法依規抓好執法監督工作。一是嚴格規範案件審查，抓好案卷製作工作。二是強化案件審核。共核審行政處罰案件435份，其中規劃類400份，市容類39份，確保案卷製作準確規範。三是開展現場督察工作，對施工工地出口防塵及泥頭車運輸情況、鄉村違法建設立案情況、打擊各鄉鎮燃氣違法經營行為、夜市攤點整治活動進行督察16次。四是開展業務培訓，組織執法人員進行相關法律法規培訓2次，切實提高執法隊伍的業務素質。五是細心接訪、應訴答覆相關行政複議、案件。今年來共接待來電來訪民眾160人次，當事人陳述申辯69人次，應訴城市規劃強制案件1個，答覆行政複議申請4個。
（三）認真落實基礎設施管理工作
為使我區市政設施正常使用，滿足市民日常生活的需要，我局加強對轄區內市政設施的日常巡查，做好統計收集工作。一是及時報送巡查情況，其中向市市政局書面請示道路硬化7條，排污溝9條。利用電話、微信等多種渠道向市政局上報損壞井蓋10個，向市政局申請協調解決公廁問題4處，與市路燈處對接更換損壞路燈5處。二是積極增強與各街道的工作交流，充分了解問題並及時向市市政局報告並對各街道進行施工。三是充分配合區政府收集關於縣域經濟考核中需提供的部分數據，協助解決市長熱線1個。
（四）積極推進燃氣管理工作
我局本著“和諧、安全”的理念，從改革、發展、穩定的大局出發，有重點有兼顧地開展各項燃氣管理工作。一是督促和引導各站點將隱患排查治理工作好的做法和經驗形成規章制度，為燃氣安全生產提供較好的機制保障。二是組織由燃氣站、城監人員、當地政府等人組成的安全生產檢查小組，針對轄區記憶體在無證經營“黑點”情況，採取地毯式的排查方式，對轄區內燃氣領域安全生產進行大檢查。1-4月份，共對無證經營點發“責令改正通知書”1份、“扣押物品通知書”1份。三是每月聯合當地政府對全區7個燃氣二級供應站和2個供應點進行安全生產大檢查。截至目前，共開展燃氣安全生產大檢查4次，檢查9個鎮(場)有經營許可證燃氣經營網點(含9個燃氣二級供應站和站點收瓶員的商店)，共檢查站點36個次，出動車輛5次、人員33多人次，實現全區燃氣安全生產“零”事故。
（五）精準扶貧工作持續跟進
我局緊緊圍繞“創產增收”的目標，採取多項措施發展貧困村經濟。一是加強宣傳和落實幫扶政策，幫助2名中職生申請雨露幫扶計畫，30多名國中生申請駐校補貼，3名高校生申請國家助學金，貧困戶家庭成員100%落實農村醫療保險，配合村委組織一次大規模農業技術培訓，鼓勵貧困戶貸款擴大農業種植養殖規模。二是多次溝通多方抓緊完成貧困村公共服務中心建設和擴大殿艮村蔬菜合作社規模，為貧困村發展提供保障。三是認真開展幫扶工作，每月組織安排三次以上幫扶聯繫人進村入戶開展幫扶工作，為貧困戶解決生產、生活上的困難。四是研究部署村集體經濟發展，多次組織駐村幹部召開經濟發展研討會，研究黑山羊養殖、山地出租、光伏發電等村集體經濟項目建設和打造殿艮村三華李鄉村扶貧旅遊點。
二、下一步工作計畫
（一）攻克市容整治難點
一是建立健全市容環衛責任區制度，加快市容和環境衛生管理的進一步融合。二是加大“門前三包”責任制的落實力度，切實解決沿街門點倚門設攤、非機動車輛亂停亂放等突出問題。三是規範攤點管理工作。充分學習借鑑外地先進管理經驗和行之有效的做法，全面總結我區攤點管理經驗，按照“以人為本、疏堵有度”的原則，根據城市管理的需要和人民民眾的願望，積極建立和完善符合實際的攤點管理模式。
（二）打造市容市貌新亮點
推進市容景觀街建設。以“老街”美化改造為示範，結合文化城市改造理念，推進髒破街道整治出新、街巷市容改造，打造一批市容景觀街，實現城市品位的全面提升。
（三）全面提升執法隊伍素質
進一步對城管執法隊伍建設提出整改意見，從業務知識、法律法規知識、執法方式等多方面對城管隊伍進行培訓及監督，確保執法隊伍的素質全面提升，樹立城管正面形象，為城市管理打造一支高精尖的隊伍。
（四）跟蹤扶貧增收工作
在完成脫貧基礎上，繼續做好跟蹤跟進服務，包括幫助殿艮村擴大蔬菜合作社的規模，展開宣傳，幫助更多貧困戶加入到蔬菜合作社中去並加快建成鄉村公共服務中心。
年工作總結範文 篇3
20xx年以來，我局在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創先爭優活動為抓手，不斷提升幹部隊伍理論水平，提高黨員服務意識、轉變幹部工作作風，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力推動了上半年各項工作的發展。
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平
1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習xx屆六中會議、全國“兩會“，自治區、市黨代會精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使黨員幹部職工正確地領會精神實質。
2、加強業務知識學習力度，提高業務能力。將業務知識的培訓學習與實踐操作相結合，不斷提高工作管理水平，同時組織幹部到內地省份學習先進經驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經驗，將考察學習到的成功經驗，全面落實到工作中去，進一步增強了黨員幹部的學習意識，提高了組織規劃和改革創新的能力。
3、創新學習方法，豐富學習內容。組織全局黨員幹部觀看優秀理論電教片和影視作品，通過組織座談討論、知識測試、網路學習和撰寫學習體會等多種形式，有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使全局黨員幹部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質得到進一步提高。
4、貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組和每周五學習制度，做到時間、人員、內容、效果“四落實“。上半年中心組學習4次，各支部組織學習24次，召開黨建工作專題會議4次，聽各支部匯報工作3次，召開黨員大會2次。同時，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學習和業務學習計畫，並對學習出勤情況進行檢查，營造了團結務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、加強班子建設，充分發揮黨總支集體領導作用
始終堅持民主集中制原則，凡是涉及幹部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和領導班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面了解全局各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調。注重把規範化管理與人性化管理有機結合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了領導班子執政能力和領導水平，強化了領導班子的整體工作合力。結合創先爭優活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間的大談心，切實從細微處關心體貼幹部職工工作生活，了解掌握幹部職工的思想動態，及時排解幹部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發乾部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽感，使幹部職工思想上能輕裝上陣，工作愉快、生活開心。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力
1、建立和落實黨建工作目標責任制。建立了目標考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規章制度促進組織建設。黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業向前發展的重要保障。我局堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，制訂和完善了組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項機關管理制度，各支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規範、更加透明。
3、組織開展豐富多彩的活動，有效促進了黨建工作的順利開展。3月我局舉辦了，4月開展了活動，5月份開展了，6月開展了，這些活動是培養我局團結奮進的有力載體，是錘鍊我局工作作風的得力措施，也是拉近幹部職工距離的最好方式，更是促進精神文明創建活動的有效舉措。
四、加強機關作風建設，不斷提高隊伍素質
一是建立健全制度。我局高度重視機關效能建設工作，將機關效能建設與業務同部署同落實。年初制定了機關效能實施方案，完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《來訪登記制》、《服務承諾制》等制度。每個科室重新梳理了業務流程，詳細登記來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等。熱情接待每一位來訪民眾，做到了“來有迎聲，去有笑語“進一步增進了幹群關係;二是加大局機關效能監察力度。局效能建設領導小組通過查閱考勤表、來訪登記本、限時辦結本等方式，不定期對各科室效能作風建設情況進行督察，對存在問題的科室，要求限期整改。三是充分發揮義務監督人員作用。我局聘請了2名行風監督員，主要對機關作風建設進行監督和評議，及時提出問題，有效解決。
年工作總結範文 篇4
為認真貫徹落實《__市人民政府辦公室轉發浙江省人民政府辦公廳關於繼續深化安全生產年活動的通知》(奉政辦發20__59號)檔案精神，確保本局安全生產目標任務順利完成，本局積極開展了安全生產工作。現將半年來的工作情況總結如下：
一、安全生產宣傳有聲有色
我局結合各類主題宣傳教育活動，推進氣象科普進學校、進社區、進廣場，使公眾掌握各種氣象災害的特點、預警信號及防範常識，增強公眾避險、自救、互救能力。
3.23世界氣象日來臨之際，精心組織了一系列活動，如走進民主社區，以有獎氣象知識競賽、宣傳板畫展覽、調查問卷、資料發放等形式向社區居民普及了氣象科普知識;舉辦對外開放氣象台活動，通過講解天氣預報製作流程、播放氣象科普影片，舉辦防雷知識講座、贈送氣象資料等形式吸引了大量市民前來參觀。5月17日，在市錦溪國小開展了以“雷電防護知識”、“如何製作天氣預報”等內容為主題的氣象科普知識講座，並在現場與學生進行了互動交流，詳細解答了學生們提出的諸如“颱風是怎么形成的?”“避雷針是否可以防住所有的雷電?”等問題，有效提高了小學生的氣
象災害防禦意識。5月21日，本局視窗工作人員在劇院參加了由市行政服務中心主辦的行政審批法律法規宣傳諮詢活動，為30餘人進行了現場解答，取得了較好成效。6月12日，防雷工作人員在大潤發廣場參加了“安全生產月”宣傳諮詢日活動，向社會公眾普及了防雷減災知識。7月27日上午，面向居敬國小五、六年級學生開展了氣象科普宣傳活動，學生們通過參觀觀測場及氣象台、聆聽防雷安全知識講座，激起了探索氣象奧秘的濃厚興趣。
二、防雷減災工作成效顯著
1.防雷隱患排查治理有序開展。上半年完成了全市60家中國小和33家加油站的防雷檢測工作;按規定開展了全市63家建築工程項目的設計圖紙審核、工程過程監理和竣工驗收。3月底，與市安監部門聯合發文《關於聯合開展酒店、賓館防雷安全檢查的通知》，要求各酒店、賓館必須安裝規範、經檢測合格的防雷裝，並及時對防雷設施安全情況開展自查，隨後對全市各酒店、賓館開展了一次防雷專項大檢查，排除了雷擊安全隱患。
2.雷災事故調查及時有效。防雷工作人員針對7至8月份發生在我市的幾起雷災事故多次深入現場開展了雷災調查，為受災家庭和單位提供有效的防雷措施，並將調查情況上報寧波市局。如8月13日，大堰鎮楓樹嶺村蔣某，在自家經營的養雞場內遭雷擊受傷，導致左肩至左腿一側麻木，
左腿燒傷，本局領導和防雷工作人員在獲悉這一訊息後，立即前往事發現場開展調查。通過實地查看，發現該養雞場未安裝任何防雷設施，外面的架空電線是引雷的主要原因，工作人員在對現場民眾開展防雷知識教育的同時，建議將電線進行套金屬管接地等技術處理，同時在一側相對高坡處安裝獨立避雷針。
三、氣象災害應急預案逐步完善
為建立健全氣象災害應急回響機制，提高氣象災害防範、處能力，6月份，我局牽頭制訂了《__市氣象災害應急預案》，由市人民政府辦公室印發。《預案》對全市氣象災害應急工作的總則、組織指揮體系、監測預警、應急處、後期處、應急保障、監督管理等各個環節各單位職責進行了明確;對各成員單位和鎮(街道)的氣象災害防禦職責提出了明確要求，對分災種、分部門回響做了具體規定，進一步建立完善了氣象災害防禦的部門聯動機制;《預案》也充分發揮了社會參與作用，強化了氣象部門有關氣象災害監測、預警信息發布的地位，必將為我市防禦氣象災害提供有力支持。
此外，我局在7月1日通過開展雷暴災害應急演練加深了業務人員對應急工作流程的熟悉程度，進一步完善了氣象災害應急預案可操作性。
四、內部安全管理嚴格規範
在交通安全方面，要求司機對車輛的安全性能進行定期檢查，嚴防病車出行;在人工影響天氣、氣球施放、防雷安全等工作中，注重檢查儀器設備是否正常運作和工作人員自身安全與防範措施是否到位;財務安全管理上，通過防盜報警系統，加強了防範措施;在消防方面，對現有的消防設施進行了定期檢查。由於各項措施抓得好，至今未出現過任何安全事故。
五、下半年工作打算
1.進一步加強防雷、施放氣球安全管理;規範安全生產行政執法，加強執法監督。
2.積極推進氣象科普宣傳，提高民眾防災減災意識。
年工作總結範文 篇5
時光飛逝，來中郵普泰工作已經有三個月了。在普泰這個大家庭中，財務部全體成員團結一致，努力工作，為公司發展付出了辛勤的汗水。作為企業財務部的一員，本人盡職盡責完成本職工作和領導交代的各項工作，保證財務工作的有序進行。現將上半年的工作總結如下：
一、遵守財務管理制度，認真完成本職工作
遵守會計法律法規，保證企業的會計工作合理、合法。
1、及時完成公司往來三聯單錄入工作，覆核發票時，做到覆核準確、內容完整、傳送及時。
2、做好20_年x月-6月三聯單裝訂工作，按照管理規範要求，做到三聯單裝訂信息的規範性、完整性，有序性。3.配合做好會計工作，協助提供企業真實數據資料，對審計工作中遇到的問題及時提供幫助。
二、以Oracle實施為契機，加強會計學習工作
學習Oracle的管理思想，財務數據來源於業務數據，通過Oracle系統實現財務與業務的互動，從源頭確保財務數據的真實性，Oracle系統對企業財務管理水平提出了更高的要求，體現在會計核算的統一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規範性、提供科學決策數據的及時性和準確性，通過實施信息化，能夠有效強化會計管理工作。
三、努力鑽研業務知識，提高工作水平
學習Oracle系統操作流程，熟練掌握應收管理模組，全面適應企業先進的財務管理制度;學習新會計準則，配合做好集團公司新會計準則的順利實施;學習新會計政策，制定符合企業發展的會計制度，促進會計工作有效運行;同時運用業餘時間不斷學習財務知識，提高自己的工作水平。
財務工作任重而道遠，下半年，我將在以下幾方面努力工作：
1.繼續做好本職工作，不斷改進學習方法，講求學習效果，堅持學以致用，注重融匯貫通，理論聯繫實際，使自身會計工作能力不斷提高。
2.學習應收知識，了解應收各項工作，爭取儘快適應和掌握本崗位的工作。
3.學習Oracle模組知識，領會Oracle全局的管理思想，保證賬務處理的及時準確，避免出現不必要的錯誤。
三個月以來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了一定的提高，並取並及時的完成了本職工作，在今後的工作中，我將再接再厲，爭取為公司的財務工作做出更多更優異的貢獻。
年工作總結範文 篇6
20_上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，認真落實有關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校成長和資金供給的聯繫、社會效益和經濟效益的聯繫、國家利益和教師利益的聯繫。
一、開展的首要工作
科學合理編制學校收支計畫，並對計畫流程執行控制和維護，合理配置學校資源，全力節約資金，增強資產維護，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、正當性和合理性執行監督，積極開展財務剖析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費維護、預算外經費維護和往來款項維護和其他工作。
(一)、預算內經費維護工作
全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、估計新增減約155000元，總計2212618元。截止20_年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元，實際支出1308400元，未結賬款約15000元，下半年可支配經費總計889218元，其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫保需繳納24322元，共需976468元，不包含公業務費尚差80050。經費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元，可基本保持運轉。再要回10萬元轉移支付，可保證經費。
預算內經費所有由財政撥款，首要用於職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費維護。
1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。
2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。
3、公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，無法以領代報或以借代報，手續不完備、票所不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。
4、採購、維修大額開支執行集體研究決定，並簽訂採購、維修契約，上報有關部門，完備控購手續後方可執行。
5、兌現職工福利發放，現已發放退休教師50元/人。
(二)、預算外經費維護
全鄉共收雜費58220元，其中_學校19490元，占33.47%，由於各方面因素該校長期負債，執行開校所有收取雜費，所有返還，幾乎每期開校1月報均無經費運轉;_國小分別15930元，占27.36%，辦公經費比較寬鬆;_國小6925元，_國小4400元，_國小5200元，三間學校基本持平;_國小4325元，近兩期節餘近兩千元還債，本期已還清並基本持平，成長情況不錯;_國小1950元，經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大，在3%—12%之間。
預算外經費首要來源於學校對學生的雜費收取，按規定上繳財政後劃回本單位，首要用於學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校，截止20_年6月份已所有劃回學校。雜費運用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數，並承擔經濟責任，輔導站財務人員負責審計、監督和指導。
(三)、往來款維護
往來款首要有書款、不花錢教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金私人部分、醫保私人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及私人借款，往來款一律執行專款專用，絕不挪作他用。
(四)、其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認真執行校產清理上報，防止學校資產流失。
3、錄入人事工資維護系統，完備單位人員人事工資檔案，為高效維護奠定基礎。
4、高質量、高要求完備預算工作。
5、為職工借款提供方便，處理職工進修、建房等資金短缺疑問。
二、存在疑問原由剖析及今後的全力方向
(一)、存在疑問
1、本年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。
2、個別學校超支現象嚴重，首要是由於歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。
3、站內經費緊張首要由於核編少、用人多造成。我站當前核編119人，實際用編127人，超編8人(中國小各4人計)，全年導致34000元差額經費。
(二)、今後的努力方向
1、增強財務人員知識培訓，力求規範學校財務活動，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動。
2、狠抓典型，依據《沙_鄉學校財務維護方法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定，對財務工作搞得好的單位和私人執行大力表彰，反之則兌現懲罰。
3、根據人事制度改革要求，撤銷中心校報賬員職位，降低維護層次，提高工作效益。
4、對全年公用經費執行按月分配運用指標，確保不出現超支現象。
5、積極爭取添加編制，嚴格按核編運用人員。
年工作總結範文 篇7
20x年半年來，在院領導和護理部及護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，完成了護理部布置的各項護理工作，現將工作情況總結如下：
針對方便患者為患者提供優質服務採取以下措施：
一、嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保全全醫療的根本保證。1、制定了護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，半年來未發生大的護理差錯。3、認真落實婦產科護理常規。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。
二、堅持了護士長手冊的記錄與考核：並根據護士長手冊訂出的科室的年計畫、季安排、月計畫重點進行督促實施，並監測實施效果。2、每月召開護理業務查房對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。3、堅持了護士長例會制度：每月召開病區護士例會一次，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向護士反饋護理質控檢查情況，並學習相關資料。3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士業務水平。
三、落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語。繼續開展健康教育以及母乳餵養的好處及方法，並對產婦的滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。每月科室定期召開工休座談會一次，徵求產婦的意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核、母乳餵養的18個小時培訓及科室3個小時的培訓，合格者給予上崗。
四、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。每個季度對病區治療室進行空氣培養。科室堅持了每天對治療室進行紫外線消毒，並記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理，並記錄，每半年對紫外線強度進行監測。定於每周一科室大掃除。
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育及母乳餵養的好處及方法，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。病區固定了責任護士、使病員得到了周到的服務。
病區存在不足：
半年來護理工作由於護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點;1.個別護士素質不高，無菌觀念不強，不善溝通。2、護理書寫欠規範。3、未按護理分級制度巡視病人。4、護士長及帶教組長忙於日常事務，疏於病房管理尚不盡人意。5,優質護理服務還有待提高。下半年計畫如下：
一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。
細節決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差，下半年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿於每日工作中，每周質控一到兩項，形成規範，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。經常深入病房檢查、督導考評。以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提高整改措施。、二、規範業務查房，提高查房效果。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計畫，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規範專科疾病護理常規，每規範一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規套用於日常工作，逐步提高護理工作的規範性。
三、加強業務學習，提高整體專業水平。
1、組織科內業務學習知識，以提高專業知識。2、每周晨間提問1次，內容為基礎理論知識和護理常規知識及母乳餵養知識。3.帶教組長每月不定時抽查護理文書書寫情況，反覆出現的問題召開護理分析會，提出整改措施。強化理論和操作技術的學習，每月帶領組員認真練習護理部的各項操作培訓，做到每位組員零補考。四.認真開展優質護理服務，實行責任制護理
四.認真開展優質護理服務，實行責任制護理
1.責任護士要全面履行護理職責，每個護士均負責一定數量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，及時與醫生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，做好患者的基礎護理2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹，並介紹主管醫師、護士長、同病室的病友;示範床頭燈、呼叫器及床的使用方法;向病人及家屬詳細介紹病房環境，包括護士站、醫生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。
五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。
良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利於溝通，更能避免醫療糾紛的發生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對於那些不善於溝通的護士，將著重指導。
六.加強對新進人員及輪轉護士的帶教工作
1.新進人員及輪轉護士必須有帶教組長親自帶教，制定相應帶教計畫，定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核。
2、日常工作中加強監督，發現問題，及時指出，令其改正。3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。4、加強思想教育，促進其對護理工作的認知。
下半年，我願意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重複，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，願用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規範實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。
年工作總結範文 篇8
20xx年是我們門診部的開局之年，在xx區衛生局的正確領導和大力支持下，在全體員工的共同努力下，我院緊緊圍繞"科技興院、質量立院"的辦院宗旨，積極貫徹和執行區局的檔案精神，不斷加大基礎設施建設全面提高醫療質量和服務質量，各項工作都取得一定的成績，回顧近一年來的工作 ，主要有以下四點：
一、注重設備投入，大力提高服務能力。
20xx年，是我院的"開局之年"，也是我院的"發展之年"，為了在天河鎮及周遍鄉鎮"建立品牌、占領市場、落地生根"我院在院董事會的領導下，堅持"高起點、高標準、高品位"的角度和"占市場、打基礎、成本經營"的理念：一是，大力加強設備投入，我們斥巨資引進韓國牙種植系統，日本根管治療系統，牙洗白噴沙潔牙系統，低輻射牙片x光機系統，手機抗感染消毒系統等等，不斷提高服務能力;二是，堅持人性化標準，精心規劃裝修診室，我們在本院設立了"三室二區"，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區為兩個休閒候診區，其中一個以電視為主、一個以報刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣大民眾儘可能在舒適、優雅的環境中享受醫療服務。
二、注重質量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是"醫療安全無小事，病人利益無小事，所以缺陷都是可以避免的"，醫療質量管理工作是我們的"生命線"，我們一是，成立醫療安全管理專項工作領導班子，由院一把手王中富主任兼任領導小組組長，直接全面負責全院醫療安全各項工作;二是，嚴格落實浙江省口腔感染管理標準，引進高效的手機消毒系統，同時大力加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收工作，切實杜絕交叉感染，保證醫療安全;三是，無痛醫療，為了減少病痛，我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥，配合認真細緻的操作，結合細緻的治療方案，權衡各方案之間的利弊，共同制訂最佳治療方案，並在每一步都主動事先徵得患者知情同意;四是，平價醫療，我們在不斷增加醫療成本，不斷提高醫療質量和先進設備投入的情況下，我們嚴格執行並低於省物價局非營利性醫療機構的收費標準來收費，以最實惠的價格直接讓利於民眾，得到了民眾的一致好評。
三、注重服務內涵，樹立優秀好口碑。
"以服務、樹口碑"是我們追求的目標，在日常門診工作中，我們始終貫切"以人為本"的觀念，不斷提高服務質量：我們一是，推行"微笑相迎、主動問候、首問負責、出院相送"的服務模式，變"要我服務"為"我要服務";二是，嚴格執行五聲活動，既"來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲";三是，開展預約門診，為了節省患者的等待時間，我們在網路上和電話熱線上都開通了預約服務，方便大家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療後，都可以根據自己的便利程度，通過各種方式預約下次就診時間;四是，不斷健全門診部網站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫患之間的溝通;五是，隨時注意診室環境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，並免費為候診患者及其家屬提供茶水。
四、注重奉獻社會，積極開展社會公益活動。
我們根據我院的特點和民眾的需要，不斷團結和組織廣大員工投身社會公益事業，充分發揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：一是成立了青年志願者服務隊，以組織的形式參與社區衛生服務工作;二是，開展"重晚情、送溫暖"活動，我們定期組織優秀醫務人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查，並免費贈送口腔醫療藥物;三是，組織青年志願者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動;四是，積極參加"慈善一日捐"活動，我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000餘元人民幣;五是，積極開展"愛牙日"活動在今年xx月xx日，我們組織12名醫務人員到xx村街頭開展以關注中老年口腔健康為主題的義診活動，現場來口腔檢查和量血壓的民眾爭先恐後、絡繹不絕，活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬餘元，發放口腔宣傳資料1萬餘份，得到了廣大民眾的一致好評和表揚。
總之，回顧近半年來的工作，我院的各項工作基礎有了新的發展，措施有了新的創舉，局面有了新的突破，同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處，在下半一年中，我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務實地開展工作，為我院的強院建設再立新功而努力。
年工作總結範文 篇9
今年即將結束, 審視自己一年來的工作, 總結一年的得失, 感觸很多。
一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持"謙 虛""謹慎""律己"的態度.在領導的關心,栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我，認真完成任務，履 行好崗位職責。作為一名消防員,但在我心中,消防中隊就是我的家，領導就 是我的家長。同事就是我的兄弟姐妹。
作為一名消防隊員，用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛了人民民眾的生命財產安全，為地方經濟發展作出了應有的貢獻。
一、基礎設施不斷完善，值勤戰備能力逐年增強
公安消防大隊設立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立後，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側的綜合辦公大院，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施，內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數位照相機1台，接通了網際網路、金盾網(區域網路)，辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要，對營門和部分庫室進行改造，用於政府專職消防隊住房。配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1台，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。
二、服務於地方經濟建設，成績斐然
近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神，堅持“立警為公，執法為民”，堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”，以《軍隊基層建設綱要》為主線，以作風建設為重點，加大組織建設力度，狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關係、營房環境等方面都取得了好成績，受到當地人民民眾的好評和各級領導的肯定。
按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，積極做好擁政愛民工作，首先認真落實了民眾工作五項制度，先後與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是民眾需要就義不容辭，積極為單位民眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃於水的深厚感情。 牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想。
深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，抓好“消防監督業務規範化”建設，不斷提高執法水平和服務質量，努力探索消防監督工作新機制，抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區，推進消防工作社會化，開創“政府領導，行業管理，單位負責，民眾參與，消防監督”的新局面。 本著“消防工作服務於地方經濟建設”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。
三、加強自身建設，不斷提高政治業務素質
以江主席“政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有力”五句話為總要求，以《軍隊基層建設綱要》為依據，認真開展全隊軍事、體能、業務、技能訓練，狠抓基層正規化建設，不斷提高服務意識，加強部隊管理、執勤備戰和信息化建設的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區滅火救援預案、搶險救援預案;熟悉火場通信器材的操作使用;熟悉本轄區內的重點單位數量、預案，熟練操作器材裝備;掌握部隊管理和安全防範工作中的重要環節。熟悉各項消防監督業務的辦理程式;熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟體的操作使用，嚴防各類事故的發生，確保部隊高度穩定和火災隱患及時發現限期整改。 在地方各級黨委、政府的關心支持下，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規化，規範化的方向前進。
年工作總結範文 篇10
一年來，我鎮的林業工作在鎮委、鎮政府的正確領導下，在市林業局的指導下，全面貫徹落實××××思想，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態文明、林業又好又快發展為首要任務，以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，以科技創新為支撐，繼續解放思想，抓住發展機遇，提升可持續發展能力，發展現代林業;繼續實施好天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業重點工程。全鎮森林面積持續增加，森林資源得到有效保護，森林防火工作再創佳績，林業產業快速發展，林業經濟實力明顯增強;林業產業發展較快，生態狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。現將我站一年來工作總結如下：
一、黨建工作
(一)加強隊伍建設，提高整體素質
一年來我們以學習黨的××大、××全會精神及市委、市政府會議精神為重點，組織廣大黨員幹部職工廣泛開展學習活動。組織廣大黨員幹部開展以深刻領會科學發展觀精神本質為重點，形成識大體、顧大局、謀大勢良好氛圍的政治理論學習。以廉政勤政為重點，不斷加強黨性煅煉和修養，做到一個黨員就是一面旗幟;不斷增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力。踐行科學發展觀，不斷提高林業在我鎮經濟社會發展中的支撐作用。結合解放思想大討論活動，組織廣大黨員幹部開展集中上黨課和日常的“三會一課”學習活動。
(二)加強黨風廉政建設,樹立良好形象
我站黨風廉政建設緊緊圍繞全市“生態立市、產業強市、文化興市、和諧安市”的建設目標，以實現好、維護好、發展好廣大基層民眾的根本利益為出發點和落腳點，確保黨和國家的林業發展政策得到全面、有效的貫徹落實。一是加強組織領導,成立林業站黨風廉政建設領導小組，負責抓黨風廉政建設的各項工作。結合實際研究制定了我站××年黨風廉政建設實施方案、考核辦法。分析研究林業站的黨風廉政建設工作;把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政建設工作落實明確。二是加強幹部理想信念和廉潔從政教育，築牢反腐倡廉拒腐防變的堤防。我站始終把黨風廉政建設宣傳教育納入年度工作的總體計畫。有計畫、有步驟地深入開展了學習貫徹《黨章》以及大力推進以社會主義榮辱觀教育為重點的黨風廉政建設宣傳教育。認真學習貫徹××關於社會主義榮辱觀的重要論述，號召全站職工以恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德為榮，以違背職業道德為恥。把首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制落到實處。我站通過開展××××思想學習教育活動、保持共產黨員先進性教育活動，解放思想大討論活動等一系列工作，全站職工隊伍的工作能力和水平有了較大的提高，工作作風有了明顯改善;形成了執行順暢、政令暢通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效開展。認真貫徹執行民主集中制和廉潔自律各項規定，教育引導廣大黨員特別是黨員領導幹部發揚艱苦奮鬥精神，弘揚求真務實的作風，樹立正確的權力觀、地位觀和績效觀，自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣和行為，為全面貫徹落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設從思想、作風、紀律上提供了保證。
(三)黨政團結，全面推進各項工作
林業站黨支部在開展工作中，充分認識林業站工作的重要性、艱巨性和複雜性，工作上努力做到與站行政領導班子既分工各負其責，又合作齊抓共管，團結一致，共謀全站，全面協調開展好林業工作。
二、林業工作
(一)紮實推進政務公開
一年來，我站積極拓寬和完善政務公開的形式和渠道，不斷提高信息的知曉範圍和公眾的參與監督力度。一是通過新聞媒體和網站，及時公布林業各項重點工作開展情況，提高公眾參與監督的積極性與主動性。二是積極、按時通過政府信息公開上報林業政務信息。為保證政務公開工作健康有序地開展，我站遵循公開、公正的辦事原則。結合我站實際情況，擴大並完善林業政務公開，對政務公開項目、內容、標準等進行了全面的疏理和明確，對外重點公開7項內容，即：
1、部門機構的設定、職責和法定許可權。
2、林業法律、法規、規範性檔案。
3、行政事業費、行政許可審批事項的執法依據和辦理程式。
4、辦理林副產品外運程式。
5、森林火災突發預報、發生和處理情況。
6、民眾關心的林業熱點、難點問題的處理情況。
7、黨風廉政建設、獎懲及職稱評定、財務收支、車輛使用等重要事項公開。
通過公開既讓人民民眾對我站的職能有了全面的了解，又增加了我站內部管理的透明度，確保了我站政務公開的效果。
(二)全面完成集體林權制度改革
1、通過全鎮上下近三年來的共同努力，現已基本完成集體林權制度主體改革的明晰產權及林權登記發證任務，並順利通過上級檢查驗收，得到了較好的評價。為我鎮林業又好又快發展奠定了堅實基礎。林改工作成效已初步顯現出來：“資源增長、農民增收、生態改善、林區和諧”。“山定權、樹定根、人定心”後，林改的綜合效益日漸顯現，林地資源得到初步開發利用，各種生產要素開始向林業匯集，林業經濟駛入了發展的快車道。
2、組成專班對全鎮林權林地糾紛調處，近100起林權林地糾紛進行了調處，調處率78.9% 。
(三)穩步推進天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業重點工程項目建設
1、天保工程穩步推進。完成天保工程管護和公益林建設投資34.95萬元，其中：實施森林管護項目48.3萬畝，投資30餘萬元;公益林建設項目1.1萬畝，投資4.95萬元。
2、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果。其中，兌現××年度0.83萬畝退耕還林政策補助金180餘萬元，鞏固退耕還林成果建設項目造林500畝。
3、農村能源建設紮實有效。完成沼氣池建設510口，節柴改灶430眼，太陽能110戶。在推進社會主義新農村實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體目標過程中，發揮了良好的促進作用。
(四)森林資源保護與管理工作得到切實加強
1、資源管理規範有序。嚴格執行限額採伐，加強了採伐管理。依據上級下達的森林採伐計畫，嚴格把關、嚴格程式、嚴格監督。注重伐前設計、伐中監督、伐後驗收到位，最大限度地杜絕了濫伐林木的發生。全年共辦理《林木採伐許可證》1100份，採伐蓄積3306.25立方米，占全年計畫的72.8%。
2、對全鎮所有家俱店、木材加工經營場點進行全面整頓。對無證非法場點下達限時取締通知;對合法場點下達了安全整改通知。
(五)林業擴大內需增加投資項目積極推進
完成了林業擴大內需項目建設任務.我鎮共完成封山育林0.4萬畝，低產林改造0.05萬畝，充分發揮了新增投資的增量效應。
(六)二類資源調查外業完成100%。內業計算完成100%。
(七)加強各項能力建設，為林業發展提供可靠保障：
1、加強思想政治工作，堅持依法行政，強化服務意識，提高服務水平。認真學習黨的各項方針政策、林業法律法規，貫徹落實科學的發展觀和正確的政績觀，築牢黨員幹部和職工反腐倡廉的思想道德防線，提高為民服務的意識和水平;促進職工廉潔從政，執法為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做求真務實，作風深入，心繫民眾，勤政愛民，愛崗敬業的榜樣。職工根據不同崗位職責，學業務、鑽技術、勤探索，增強為民服務的本領，做好森林資源的保護工作，做勤學善思、業務精通、奮發有為的模範;牢固樹立服務基層，服務人民的宗旨，端正工作態度，做理想信念堅定，深入貫徹落實科學發展觀，服從大局的楷模。
2、加強業務建設，強化林業政策和業務技能的學習培訓，與時俱進地開展工作。林業工作政策性強、業務要求高。一年來，認真組織開展各類知識教育培訓，使全站職工深入了解當前的林業政策、法律法規，及時地掌握林業工作新思路、新方法、新技能。先後參加了集體林權制度改革業務技術、林業科技和核桃培育管理等培訓，使職工了解當前林業發展的動態，及時地掌握林業工作的新政策、新方法、新技術，做到與時俱進地開展各項工作。
3、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程式》等法律法規的宣傳，發放《致全市人民的公開信》23000餘份，加強輿論引導，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。
(八)加強內部管理，辦事效率得到有效提高，辦事能力得到不斷增強。單位內部實行民主管理，科學決策，完善了各項規章制度，明確了黨建、綜治、信訪、辦公室、檔案管理、重點工程建設等各項工作的責任人，並加強監督管理、注重學習，使工作效率得到有效的提高，辦事能力得到不斷增強。
二、存在的問題和困難
今年全鎮林業整體工作有序推進，較好地完成了各項工作任務，但也存在一些問題。
(一)資源林政管理工作方面還存在薄弱環節。無證採伐林木、少批多砍林木、未批先占林地、少批多占林地等現象時有發生。
(二)由於氣候異常，森林防火火險等級偏高，林區附近農耕用火現象時有發生，加之鎮內從事水電、礦產、林副產品開發等項目日益增多，林區人口流動頻繁，林區火險隱患不斷增加。同時，我鎮地形複雜，林區防火通道有限，森林火災撲救裝備落後，通信保障能力低，使森林火災應急處置撲救困難。
(三)資源管理難度大。我鎮森林面積大，道路條件太差，加之各項工作任務多，牽扯的精力多，特別對偏遠地區的管理難以到位。
年工作總結範文 篇11
上半年，在市委、市政府的正確領導下，我局以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹了市委經濟工作會議和全省建設工作會議精神，緊緊圍繞經濟建設這箇中心，突出體制創新和機制創新，強化了房產行政行業管理職能，加強內部管理，兩個文明建設協調發展，為民辦實事工程穩步推進，黨組一班人想事、謀事、幹事，全局幹部職工上下一致，齊心協力。
1—6月份全局實現收入1619.01萬元，其中非獨立核算單位完成973.51萬元，占全年計畫的64.99%，獨立核算單位完成645.5萬元，占全年上繳計畫的50.83%。各項經濟指標都實現了時間過半任務過半。現將上半年工作總結如下：
一、強化房產行業行政管理職能，全市房地產經濟生機勃勃
房地產業是我市國民經濟重要支柱產業，為了確保我市房地產業健康、持續、快速發展，我局上半年從三個方面強化了房產行業行政管理職能。
(一)加強了巨觀調控，房地產開發投資穩步增長
上半年，我局認真貫徹國務院18號檔案，加大了巨觀調控的力度。
一是初步建立了房地產開發企業信用檔案系統，對各開發企業誠信行為進行了認真監控。
二是加強了房地產開發企業的資質管理，註銷了一批沒有開發業績，民眾投訴多的違規企業。
三是加強房地產項目的監控，引導了正確的投資方向。1—6月，全市房地產開發實現快速運行的良好態勢，房地產開發投資穩步增長，全市房地產開發投資完成8.9億元，較上年同期增長13%，商品房施工面積168萬平米，較上年同期增長5%;商品竣工面積20萬平米，同比增長7%;商品房空置率較去年有所降低，控制在15%以內，商品房開發投資結構進一步最佳化，房地產開發投資已成為我市一個新的經濟成長點。
(二)加強了市場引導，房地產市場日趨活躍
上半年，我局著重在加強市場引導，在開放搞活房地產市場上下功夫。
一是加強了商品房預售管理，嚴格按規定發放預售許可證，規範銷售行為。上半年共頒發商品房預售許可證17份，辦理商品房預售契約備案1648份。
二是鼓勵、扶持房地產中介企業的發展，為他們提供良好的發展環境。
三是提供優質服務，優質、高效辦理各類房地產交易手續。1—6月份，全市共辦理房地產轉讓手續3065起，面積21.9萬平米，成交金額達1.85億元。其中商品房轉讓1315套面積9.7萬平米，成交金額1.2億元;二級市場轉讓1750套，面積12.2萬平米，成交金額0.65億元。1—6月份全市共辦理抵寸甲手續3330起，抵押面積47.36萬平米，抵押價值近4億元。其中現房抵寸甲1380起，面積34.39萬平米，抵押價值2.7億元;期房抵押1950起，面積12.97萬平米，抵押價值1.3億元，房地產市場日趨活躍。
(三)加強了行業指導，物業管理社會化、專業化、市場化步伐進一步加大
上半年，我局籌建了郴州市物業管理協會，加強物業管理行業指導力度。
一是指導了香雪苑、樂仙山莊、華寧花園等知名樓盤召開首次業主大會，取得了良好反響。
二是加大了維修基金的收繳力度，上半年共收繳維修基金1110多萬，從源頭杜絕了因商品房維修公用部位造成的物業管理糾紛。
三是與建設部深圳培訓中心聯繫，在我市舉辦了一期物業管理企業經理培訓班，從而提高了廣大物業從業人員的管理水平。四是全市物業管理社會化、專業化、市場化步伐進一步加大，1—6月份，全市物業管理面積達410萬平米，較去年全年增長20%，實現營業收入1208萬元，較去年全年增長15%，安置下崗人員700餘人，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
二、加強內部管理和經營，局內經濟大幅增長
年初局與下屬單位簽訂了目標管理責任書，各單位將任務層層分解，由於局屬各單位目標明確，措施得力，局內經濟大幅增長。
(一)直管公房經租方面
市房產經營公司充分發揮“管、收、修”三大職能作用，採取市場運作的方式積極開展拍租議租，1—6月份實現房租收入264.49萬元，其他收入2.37萬元，非住宅拍、議租14.47萬元，合計收入281.33萬元，占年計畫任務的50.7%，實現了時間過半任務過半。
(二)白蟻防治方面
市白蟻防治所堅持以防為主，防治結合的方針，進一步加大白蟻防治和政策宣傳力度，不斷改進服務方式，拓展工作領域，注重服務質量，加班加點，超負荷工作。1—6月份，完成白蟻預防施工面積88.78萬平米，辦理白蟻預防手續面積104.74萬平米，預防收入高達160萬元，滅治收入6.4萬元，合計166.4萬元。占全年經濟任務的81%，在全省同行業中經濟成長排位第一。
(三)房地產開發方面
調整了原市房產發展總公司領導班子，選調了懂經濟、會管理的優秀人才負責公司的全面工作，加大處理公司遺留問題的力度，1—6月份公司償還銀行貸款300萬元，大大減少了公司的負債壓力，為下半年重啟新開工項目奠定了基礎。
(四)房產權屬交易方面
市房產交易與權屬登記管理處堅持以產權管理為基礎，以市場管理為核心，以房產測繪為重點，在抓好優質文明服務上下功夫，在簡化辦事程式上下功夫，在提高辦事效率上下功夫。
1—6月份共辦理房屋初始登記314戶，變更登記143戶，房屋轉移登記3750起，房屋他項權利登記3166起，共頒發房屋所有權證4035本，房屋他項權利登記1373本;共完成測繪圖紙636棟102.55萬平米，提供測繪圖紙利用4250份;共整理新發證檔案4217卷，綜合整理房改房檔案428000卷，為局內外查欄提供檔案利用1203卷。上半年共實現規費收入477萬元，占年度任務的72%，其中行政事業性收入103萬元，經營服務性收費368萬元，場地租金5萬元，其他收費1.9萬元，實現了經濟收入大幅提高。
(五)拆遷服務方面
市興旺拆遷服務中心承接了我市重點工程——燕泉河改造治理工程，以優質的服務質量和超常規的拆遷速度在短短一兩個月內共完成拆遷補償安置118戶，拆遷面積7022平米，占應拆遷面積的57.6%，實現拆遷服務收入13萬元，創造了我市拆遷史上最快的速度，得到了市領導和廣大被拆遷戶的高度好評。
(六)置業擔保方面
市置業擔保中心在人員少工作量大的情況下，領導班子動腦筋，想辦法為公司謀發展，克服種種阻力，積極開展了非住宅承租權競租活動，大力拓展了與市住房公積金中心和中國銀行等金融機構的聯繫。1—6月份共完成收入205萬元，占年計畫的50.6%，其中房租收入173萬元，擔保收入32萬元，基本上確保了時間過半，任務過半。
(七)傳媒廣告萬面
市恆源傳媒發展有限責任公司以活動為載體，精心打造恆源品牌，承辦了第四屆全電視希望之星大賽郴州選拔賽，組織實施了二十集電視連續劇《藍色之夢》演員招聘和招商工作，承辦了《郴州房產年鑑》的出版招商工作，並啟動了“購房者學院”活動，打造了恆源資訊服務平台。1—6月份公司共完成經營收入65萬元，上交利潤11.2萬元，收入較上年同期有較大增長。
(八)酒店管理方面
市御泉大酒店以優質的服務，贏得了廣大客戶對酒店的認同，先後做好市人大二屆五次會議和“五·一”黃金周等重大接待任務。1—6月份共實現主營業收入1460萬元，上交稅金75萬元，上繳局利潤425萬元，順利完成了上半年的上繳任務。局工程科完成了酒店竣工驗收，申報省、市優良工程，開展了工程內部審計，共減審工程款760餘萬元，堵住了酒店工程造價的黑洞。
(九)物業管理服務方面
市鑫居物業公司在公司起步晚，缺少啟動資金的情況下，不斷強化內部管理，提高服務質量，樹立良好的物管形象，努力打造鑫居物業管理品牌，先後承接了“五嶺花園”、“特產大廈”、“移動小區’’等大型住宅小區的物業管理業務。1—6月份完成物業管理收入25.08萬元，實現了贏利。
三、為民辦實事工程穩步推進
今年，市委、市政府將做好城市房屋拆遷工作和做好城鎮最低收入家庭廉租住房建設，列入了為民辦9件實事的重要內容，我局作為城市房屋拆遷管理和城鎮最低收入家庭廉租住房建設的主管部門，高度重視這兩項工作。成立了以局長袁順友同志任組長，分管局領導為副組長，相關責任單位為成員的領導小組，具體負責這兩項工作的貫徹落實。
(一)城市房屋拆遷工作方面
1、深化管理職能，從源頭上加大拆遷管理力度。
一是報請政府常務會議研究通過出台了《郴州市城鎮房屋拆遷管理辦法》，在拆遷管理、拆遷補償和安置，國家直管公房拆遷補償安置以及拆遷補償安置資金使用監督等方面做了明確規定，把保護被拆遷人合法權益和保障城市建設較好地結合起來，體現了地方特色。
二是嚴格拆遷許可證的發放，對申請城市房屋拆遷的單位，要求必須制定切實可行的拆遷計畫和拆遷方案，提交相關證明檔案，才能頒發拆遷許可證，今年1—5月審批拆遷項目5個，房屋拆遷面積3.9萬平米。
2、嚴格資金監控程式，切實維護被拆遷人的利益。
為防止拆遷補償安置資金不足或將拆遷補償安置資金挪作他用，造成被拆遷戶補償安置資金不落實、不到位，我局嚴格了資金監控程式。
一是嚴格補償安置資金的審核，嚴把資金到位關。我局在頒發拆遷許可證時，要求必須專戶存儲補償安置資金，即先到金融機構存入補償安置總資金的60%以上，作為監控資金，由拆遷管理部門、拆遷人和金融機構三方監控。監控不到位的，我局也堅決不辦理拆遷許可證，不批准實施拆遷。
二是在補償安置資金存儲和使用上不流於形式。拆遷資金監控制度剛開始執行時，出現了一定阻力，一些開發建設單位找領導打招呼、批條子，請求不設立監控專戶，面對這種情況，雷市長給予了有力支持，並明確指示監控資金任何開發建設單位到必須存儲，天王老子也不例外，正是由於分管市領導的支持，我局頂住各方面的壓力，從去年實行資金監控制度以來，共監控資金1318萬元，保證拆遷安置資金的到位。
3、加大查處違規拆遷行為力度，積極穩妥推動拆遷工作。
一是參與了“嘉禾拆遷事件”的調查處理，“嘉禾拆遷事件”新聞媒體曝光後，我局高度重視，派出專人前往嘉禾進行調查，指導嘉禾認真整改，避免了“嘉禾拆遷事件”在拆遷程式上出現的更大漏洞，維護房產主管部門的權威。
二是在全市開展了拆遷執法大檢查，通過對全市143個項目的檢查，查處違規拆遷行為4起，視情節輕重，按《城市房屋拆遷管理條例》規定分別給予了處罰，並在新聞媒體上予以了曝光。
三是認真做好被拆遷的信訪上訪工作。上半年，共接待信訪上訪10餘起，由於回復及時，處理得當1—5月份無一人因房屋拆遷問題進京到省上訪，有效的維護了社會穩定和拆遷當事人的合法權益。
(二)在廉租住房建設方面
1、做好了建立和實施我市城鎮最低收入家庭廉租住房保障制度準備工作。
一是我局會同市財政局、法制辦等有關單位對上海、廈門、長沙、岳陽、常德等地進行實地考察學習，並參照各地經驗，結合我市實際，及時向市政府提交《關於建立郴州市城鎮最低收入家庭廉租住房保障體系的意見》，為建立我市城鎮最低收入家庭廉租住房保障爭取政策、資金支持。
二是根據國家五部(局)和省五廳(局)《城鎮最低收入家庭廉租住房管理辦法》，結合我市實際，草擬了《郴州市城鎮最低收入家庭廉租住房管理辦法》，現各相關部門已會簽完畢，待政府常務會討論通過出台。
2、開展了細緻地調查摸底工作，為制定我市廉租住房政策提供依據。
召開了全市廉租住房調查摸底會議，通過全市中心城區58個社區居委會對全市城區最低收入家庭及其住房狀況進行了調查摸底，市城區現有城鎮最低收入家庭4582戶，10647人，其中無房戶668戶;人均居住面積低於12平米，1316戶，其中人均居住在10平米以下的198戶，這些詳實的數據，為我市下半年實質性啟動廉租住房建設工作提供了決策依據。
3、召開了政府專題會議，解決了廉租住房建設中存在的困難。
6月23日下午，我局報請市政府同意，在市政府818會議室召集相關單位主要負責人召開了廉租住房專題會議，由於我局匯報充分，會議取得了圓滿成果，會議對我市廉租住房地建設規模、資金來源、政策優惠都給予了明確，為我市下半年實質性啟動廉租住房建設奠定了基礎。
四、以人為本，加強精神文明建設
(一)開展了機關作風整頓，加強了行風評議。
整頓機關作風是我市最佳化經濟發展環境的重要舉措，我局高度重視。
一是召開了整頓機關作風動員大會。按照市委的要求對整頓機關作風進行認真動員。
二是上街設立諮詢點向社會各界徵求行風建設意見。我局分別在市委、市政府和御泉大酒店門口，設立了三個諮詢點向過往的民眾徵求意見，並將徵求意見中我局存在的問題進行反饋，要求各部門認真進行自我剖析，切實做好整改。
三是邀請行風評議監督員，採取明察暗訪的形式對我局各部門進行監督。通過上述三點措施，上班遲到、早退的少了，成群結隊吃早餐的少了，上班心不在焉，門難進、臉難看、事難辦的投訴少了，我局的行風有了明顯好轉。
(二)認真抓好了黨務工作，黨員先鋒模範帶頭作用進一步增強
一是積極開發了“黨建先鋒”工作，對各黨支部進行了大力指導。
二是認真抓好民主評議黨員工作，要求各黨支部在上半年都要召開一次民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，指出不足，以便廣大黨員改進不足。
三是抓好了中心組學習，邀請了市委黨校的專家、教授來我局講課，重點講述《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過以上措施，全局廣大黨員的黨性進一步得到提高，黨員先鋒模範帶頭作用進一步增強。
(三)開展了豐富多彩的群團活動，進一步豐富了廣大幹部職工業餘生活
一是三·八、五·四組織了廣大婦女和青年團員開展了有益戶外活動，使他們在緊張的工作後，得到適當的放鬆，進一步增強群團組織的凝聚力。
二是成立了局籃球隊，從全局挑選十幾名優秀青年組成籃球隊，與外單位進行籃球交流，進一步增進我局外單位的友誼。
三是組織了無償獻血和獻愛心活動，與中心血站聯繫，在我局進行了一次全局職工參加無償獻血活動，全局廣大幹部職工積極參與，踴躍獻血收到很好的社會效益。另外，還開展了對困難職工廖德遂進行幫困、獻愛心活動，廣大幹部職工個個慷慨解囊捐款。
四是開展了“兩個條例”的知識競賽活動，局屬各單位高度重視，分別組隊參賽，在御泉大酒店舉行知識搶答賽，最後產權處、經營公司、拆遷處分獲一、二、三名。
(四)認真抓好了綜治、愛衛、消防、計生等單項工作
在綜治方面，建立健全了全局的戶口台帳，加強了禁毒宣傳，開展了不穩定因素的排查，做好了社區居委會交辦的各項綜治任務。在愛衛方面，大力開展了民眾性愛國衛生教育宣傳，配合市有關部門做好了禽流感的預防，加強了對全局各單位的衛生督查，完成了市愛衛辦交辦的各項工作任務。
在消防方面，在春節、五·一前夕開展了全局消防安全大排查，建立健全全局消防安全檔案，加大了對御泉大酒店消防安全的整改指導，完成了市消防支隊交辦的各項工作任務。在計生方面，組織了全局廣大育齡婦女參加了孕檢，加大了對縣(市)房產局計生工作的指導督查，完成了市計生委和社區居委會交辦的各項計生任務。另外，年初我局在市委經濟工作會議上，被市委、市政府評為計畫生育綜合治理先進單位，計生工作受到市委、市政府的肯定。
光陰似箭，半年轉眼而過，雖然我局在上半年取得了一定成績，但也存在這樣那樣的問題。主要表現在：廉租住房建設進展緩慢，整頓和規範房地產市場秩序還不夠深入，第三屆房交會還沒有納入議事日程，燕泉河拆遷治理改造工程還沒有完成，御泉大酒店招商引資工作進展不大，局辦公樓及家屬區征地建設工作還未進行，行風整頓還不夠徹底等等。下半年，我局將認真加以研究，抓緊時間予以改進，以確保全年工作任務目標的完成。
年工作總結範文 篇12
××××年，是我院不斷深化改革、加快發展、增進效益的一年，也是醫院樹立全新經營管理理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心、以提高醫療質量為主題的醫院管理年。我們始終堅持黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，在區委政府的堅強領導下，緊緊圍繞“傳承百年醫術、打造全新醫
院”的目標，開展以“激情，共鑄新的輝煌”為主題的系列活動，進一步增強全院職工的率先意識、創新意識、機遇意識、質量意識，通過強化內部管理，深化機制改革，提高競爭實力，加強行風建設，提升醫院形象，來完成全年工作目標和任務。月份，門急診量達*人次，同比增長*，收治住院病人數為*人，同比增長*，醫院業務總收入達到*萬元，較去年同期增長*%，預計月份可達*萬元，完成全年工作目標的*。
一、轉變理念，深化改革，廣開“才”路，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。
今年年初，我院積極回響市、區各級政府號召，率先在內科推行“陽光工程”，實行內科主診醫師公開競爭上崗，拉開了醫院人事分配製度改革的序幕。主診醫師負責制打破了醫院原有的管理模式，通過公開、公平、公正的競選，以及競崗演講，差額選出三名內科主診醫師，成立三個醫療小組，由醫療小組全面負責患者從入院到出院的全過程，對患者小時負責。該制度試運行半年以來，醫院統計報表顯示出門診病人持續增長，住院病人大幅度增長，全院經濟總收入較去年同比大幅度增加，效益進一步改善，醫院出現了蒸蒸日上的局面。隨後，醫院從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的幹部選拔任用新機制的角度出發，人事分配製度改革進一步深化，醫院先後開展了公開競選副院長和部分職能科室副職領導幹部競爭上崗，進一步體現了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇幹部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了幹部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫院的政務越來越公開、公正和公平。
二、制定計畫、加強服務，完善制度，制度創新初見成效，醫療服務質量不斷提升。
今年月份，衛生部召開了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年工作會議。隨後，省衛生廳、市以及區衛生局分別進行部署和落實，我院根據醫院管理年提出的“質量、安全、服務、控費”四大主題，規範文明服務、提高醫療服務質量，制定全年醫院管理年計畫，並要求本科室、本部門結合醫療行為過程中的熱點、難點和弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計畫。同時，在今年年初，醫院先後在內、外、婦推行了主診醫師負責制，通過制度創新，進一步調動了醫院廣大幹部職工的積極性，推進了和諧醫院的建設。短短半年以來，這項新機制使醫院出現了一派新氣象。主診醫師必須在第一時間看病人、第一時間做檢查、第一時間控制病情，使搶救成功率大幅度提高，醫患矛盾大為減少;推進了“和諧病區”的建設，剖宮產率明顯下降，全院的醫療安全、病人滿意度、醫療質量等大幅度提高，藥品比例不升反降;“以病人為中心”的服務理念已深入人心，醫生責任心、病人管理水平、醫療質量管理意識等都明顯增強;各醫療小組之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現，和諧病區建設初見氣候。
今年月份，為進一步提高服務質量和服務水平，體現老年病醫院的優勢，我院率先在全市範圍內提出了護理員為普通病人提供免費的陪護服務。通過提高生活護理和基礎護理質量，如協助病人進食進水、餵藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理髮剃鬚、處理大小便、翻身拍背、協助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把老年患者送到醫院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，進一步體現老年病醫院為老年人提供真情的服務。此項舉措實行二個多月以來，受到了廣大老年病人及家屬的歡迎和好評。
三、拓展領域、貼近民眾、服務親情化，不斷完善社區衛生服務網路建設。
今年月，市委、市政府下達××××年為民辦實事項目目標任務書，其中要求在全市範圍內建成個社區衛生服務中心，以切實提高我市醫療水平和初步形成“小病在社區、大病進醫院”的就醫模式。為此，我院積極回響市委、市政府以及南長區委、區政府和區衛生局的號召，進一步最佳化醫療衛生資源配置，完善社區衛生服務網路建設，投資近百萬元建成了面積約的**街道社區衛生服務中心，為**街道轄區內的社區居民提供六位一體的社區衛生服務，方便百姓就醫，也為完善全市社區衛生服務網路作出了貢獻。今年以來，我院社區又瞄準新目標，進一步轉變服務理念，挖掘市場潛力，提高服務質量，發揚爭先創優和崗位奉獻的精神，積極為社區居民提供形式多樣、人性化的社
區衛生服務。如清名橋中心注重走出院門深入社區服務，率先推出優質、優價的選單式保健契約，與轄區的敬老院簽訂服務協定，定期為老人提供服務。服務站“店”雖小，可他們以自己的誠信服務贏得了病人。如高年資醫生定期到社區巡診，上門為行動不便者作體檢，抽血標本、送報告單、陪送病人到醫院檢查和住院等。**社區中心則充分利用社區資源，率先啟動了
試點社居委的居民健康調查和周歲以上老人的建檔工作。高血壓俱樂部辦得有聲有色，至此已發展了名會員。
四、加強領導、制定措施、完善制度，進一步深化醫院精神文明建設。
今年以來，為積極配合全國文明城市創建迎檢工作，醫院積極部署，完善台帳，積極做好創建工作。醫院為進一步加強醫院文化和精神文明建設，在全院範圍內開展“激情，共鑄新的輝煌”系列活動，召開了活動動員暨表彰大會，表彰了××××年開展的“開拓創新比貢獻活動”中湧現出來的一大批成績突出的科室和個人。該活動貫穿於在全市衛生系統開展的“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”主題教育和“保持黨員先進性教育”活動之中，唱響主旋律，打好主動仗，通過開展“我愛我科”科室主題月宣傳活動、“身邊人、身邊事”活動徵文暨演講比賽、“白求恩杯”崗位技術競賽、“星級科室、崗位明星”評比活動等一系列豐富多彩、形式活潑的活動。上半年以來，醫院首先開展了身邊人、身邊事徵文暨演講比賽，通過黨政工團的宣傳發動，一共收到稿件篇，我們還邀請了**日報、報以及區委組織部、宣傳部、工會、團委等部門領導來擔任評審，評選出各個獎項，並由各科室推薦參加月底舉行的演講比賽。通過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創新、提升醫院形象，進一步使保持共產黨員先進性教育活動落到實處，凝聚情感、催人奮進、提升形象，進一步推進醫院的文化建設。
今年以來，醫院繼續進一步行風建設，切實提高病人滿意度，發展部繼續對出院病人進行電話回訪，各病區在推行主診醫師負責制後，進一步加強管理，建立三日內出院病人回訪制度，使得病人滿意度較前兩年相比大幅度提高，同時，食堂實行託管制改革後，不斷翻新菜餚，增加花色品種，使職工和住院患者就餐率不斷提高，對膳食滿意度進一步提高，並收到了近幾年來的第一封表揚信。-月份以來，共收到表揚信封，錦旗面。
五、加強宣傳、樹立品牌、加大醫院文化建設，不斷樹立醫院嶄新形象和加強老年病醫院建設。
—月份以來，我們抓住了醫院託管後出現的一系列新變化，制訂了醫院的形象宣傳的初步方案。重點向社會宣傳醫院實行託管制改革後進行的一系列變革，如主診醫師制度的實施、人事分配製度的變革以及新成立的*中心的宣傳，先後在在電台、電視台、報紙、燈箱廣告、印發宣傳材料等形式宣傳醫院新形象，做到報紙有文章，電視有圖像，電台有聲音。對外報導*篇，印發宣傳材料*余份，製作橫幅、標語*條，健康教育*塊、宣傳牌*塊。醫院的託管一年多來發生的一系列新變化，引起了全國各地同行的興趣，先後接待了北京、浙江、安徽、內蒙等地衛生行政部門和醫院批共餘人次的領導視察和參觀學習，
同時，為進一步加快**醫院的發展建設，改善就醫者的診療環境，醫院投入了近*萬元完成了對婦產科門診的內部改建，-月份以來，醫院投入了近*余萬元添置了、血球計數儀等一系列先進設備。