年工作總結範文 篇1
時間悄然走過，工作的日子已經有了差不多半年了，作為農村信用社的一名小額信貸員感觸甚多，就本人小額貸款業務工作所作所為所思所想談談點體會。
首先談談我個人的工作態度，這份工作是我大學畢業後的第一份工作，因此我視其如寶。從培訓到工作這段時間裡，常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農村環境太惡劣，然而對於出生農村的我其實那都是小ks。有人說工資太低，而我眼光不會那么膚淺，我看到是未來的舞台而不是現在的待遇。現在我真的特別喜歡這份工作，因為在這裡我可以看到實現我人生的價值和夢想。
在工作過程中，我發現這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易，而是要我們學的東西很多很多。比如：做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
第一、我們要學會看人。
因為我們是做信用貸款，如果你第一步看錯了，以後收貸款的時候說再多的好話，恐怕都很難達到你預期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不願意還的人，而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。
第二、我們要學會培養客戶、留住客戶。
我們是做業務，客戶是我們的上帝。那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢?貸款風險控制原則其一“培訓不低於五天”這點可不能小看，而是要認真貫徹執行。你要是認真對比兩組貸戶，其中一組是培訓五天，另一組是不培訓，那么你會發現經過培訓貸戶比不經過培訓的貸戶的還款意識好得多。
“打江山容易守江山難”這句話估計以後會成為我們工作的真實寫照喔，我們只要做這個小額貸款項目成功了，我也堅定地相信它會成功。那么我更相信農行的競爭就隨次而來，農行現在的惠農卡業務雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優勢，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業，這點是不用質疑。
還有農行的利息比我們的利息還要低出很多，那么理所當然他們的業務應該更比我們好做，但就我個人認為做得不是那么成功，為什麼呢?因為他們沒有我們這批人，沒有像我們這樣走進村村戶戶農家服務，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會馬上招一批大學生下鄉開始做我們“同樣”的工作，那么到時競爭就真正到來。
所以我們現在開展了這樣的工作，打下的“江山”我們必須要想到以後如何地守住“江山”。貸戶是人，人是有感情的，當她們成為我們的顧客時，我們要用真誠的心對待她們，在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友，要是做到這點那么這客戶你是絕對的放心。
第三、我們要學會管理。
我們的客戶多了，如果你沒有很好的管理能力，那么你的問題就來了，問題煩到你心煩、鬱悶。首先你得學會合理分配你的時間，這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定，而貸戶是很多，你不可能滿足所有貸戶，那么我們就得學會如何管理好自己的貸戶。還有一個，你必須學會管理賬目，因為我們做的金融業務涉及是錢的問題，而人們對錢是最嚴肅和認真的。我們不能馬虎、不能大意，我們要認真管理好自己的賬單對貸戶負責、對信用社負責、更是要對自己負責。
第四、我們要學會做人。
“要學會做事，先得學會做人”其實這句話是非常有道理。如果你不會做人，那么你就不會做出更好的事情。因為你做事時，首先面對的是人，當你進入一個公司你不能馬上適應你的工作環境、你的人際關係，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關係，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家裡一樣幸福快樂。
面對顧客時，我們更好做好自己本職的工作，展現自己優秀的服務態度、專業素質，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學會時常回訪客戶。我們的業務不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯繫，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態，這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業務量會直線上升，以後的回收率更是百分之百。
第五、往後專業知識、工作能力和具體工作
1、在領導指導下，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員後，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間裡，加強學習業務工作，為下一步工作打好基礎。明確努力方向，提出改進措施。
作為小額貸款業務工作， 深深地感到肩負重任， 作為公司的視窗， 自己的一言一行也同時代表了公司的形象， 所以更要提高自身的素質， 高標準的要求自己， 加強自己的專業知識和技能。
2、認真、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的具體工作。 為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待工作的每個細節，熱心為農民服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。
總結了這三個月來的工作，儘管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待於在今後的工作中加以改進。在以後的日子裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為貴社的發展做出更大更多的貢獻。
年工作總結範文 篇2
一個學期的工作已經結束，下面對該學期的工作作總結。
一、思想認識。
在這一個學期里，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業。去年下半年我向學區黨支部遞交了入黨申請書，所以這一學期來我都是以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。在"七一"那天，我還榮幸地成為了一名預備黨員。使自己的思想上了一個新的台階，同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常翻閱《國小數學教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
這學期主要擔任二年級兩個班的數學、思想品德、科技、文體的教學及其中一個班的班主任工作。因為已經接手第二學期，學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚，並且教材經過上學期的摸索，對教材比較熟悉，所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級裡面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師，令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍，我問他們為什麼那么喜歡當輔導老師，他們說："老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。""我相信本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料在我的輔導下，他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"於是，我讓他們組成"一幫一"小組，並給他們開會，提出"老師"必須履行的職責，主要就是檢查"學生"的作業，輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責，而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點，學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組，"學生"們全班都有進步，有的進步非常快。
這學期我還承擔了數學優質課比賽的任務。從接到任務的時候開始，我就感到壓力是非常重。首先這次優質課是數學開放式的課，是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優質課與眾不同的是上完課後還要進行答辯，要考的還是教師本身的素質。再者本校的數學優質課連續三年能夠取得鎮的一等獎，並代表鎮到區參賽。面對這樣的壓力，我和數學科組的老師沒有氣餒，都想把這次課取得的成績。我從學習理論知識開始，翻越大量的書籍及從網上蒐集有關數學開放式教學的資料。數學科組的老師及校長都非常重視這節課，給予我莫大的幫助，一起定內容，一起出謀獻策想教案、課件的設計，共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像X老師幫我把課件做好，領導主動幫我提建議，其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課，而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下，這次的公開課終於實現了我校數學優質課連續四年獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的夢想。
三、領班工作。
在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手，所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好，為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標，各施其責。還常給班乾定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班乾能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。在他們的努力下，班務工作能正常開展，本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多，有六個，加上原來的一共有13個，全是男生，並且來自不同的省份，語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成，並且有幾個象、等是最調皮的。特別是，這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他轉化，今個學期打架違紀的現象大大減少了，上課能遵守紀律，並且非常積極回答問題，學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好，我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況，對學生進行晨會教育。經過一個的努力，我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。
這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯繫溝通工作。這一學期，我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯繫，了解學生在家的學習與生活情況，也向家長匯報其子女在校的情況，爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受，並且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果，絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像X同學，她的家長因為望女成鳳心切，把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師布置的學習任務的同時，中午要她寫兩頁的生字，晚上要寫兩課的生字和背語文或數學，完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來，上課也沒精打彩的，老師在學習要完成的作業總是完成不了，成績也越來越差。我跟她家長談過幾次，了解到這樣的情況，給他們提了個建議，讓他們不要布置額外的作業給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期，如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見，結果這個同學在輕鬆的學習環境下成績進步很大，語文數學都達到了優秀，數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關係，雖然我在家是一名家庭主婦，但我家的家務活不是我幹得最多，有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學校分到的哪一項工作，我都配契約事儘自己的努力把工作做好。像"我們是新世紀雛鷹"文藝晚會，我負責訓練司儀的工作，而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定。
五、主要成績。
年工作總結範文 篇3
半年來，在縣委、縣政府的正確領導和州殘聯的具體指導下，我會按照“創新思維、轉變作風、主動服務、加快發展”的工作思路，紮實開展殘疾人救助、保障、就業扶持、維權等工作，實現了時間過半任務過半的工作目標。現將上半年工作情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)認真實施省為民辦實事貧困殘疾人救助工程。
20_年，省州分我縣為民辦實事0—7歲貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務32名，其中腦癱13名，智障12名，孤獨症5名，人工耳蝸2名。為切實做好該項工作，我會早計畫，早部署，及時向縣政府匯報，成立了以理事長為組長，其他班子成員為成員的工作領導小組，各鄉鎮殘聯也相應成立了領導小組，制定了項目實施方案，明確了專人負責。縣殘工委下發了《關於認真實施20_年省為民辦實事貧困殘疾人搶救性康復救助項目的通知》，制定了《縣0-7歲貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目實施方案》，於_月_日在全縣重度殘疾人護理補貼會議上做了具體安排，並正式啟動了貧困殘疾人搶救性康復救助項目。縣殘聯與鄉鎮殘聯簽定了《20_年縣實施省為民辦實事貧困殘疾人救助工程項目責任狀》。截止6月30日，已完成33名任務，其中30名貧困殘疾兒童入住省州定點康復機構進行康復訓練，3名聾兒進行了初篩。
(二)主動搞好康復服務。
1、實施假肢手術20例。為幫助殘疾人減少肢體殘缺的痛苦，積極補償心理或身體功能，我縣根據殘疾人需求情況，積極開展實施矯正、適配、假肢手術，到6月28日，已完成假肢手術20例，完成縣政府目標管理的67%。
2、落實精防免費服藥和住院補助50人。為切實穩定全縣精神殘疾人的病情，減少給社會帶來的不利影響，我縣實行精神病人免費服藥制度，目前已經完成摸底調查等前期任務。
3、免費發放輔助器具170件(輛)。我會以滿足殘疾人正當需求為原則，今年從省輔助器具中心購置4.9萬元的輔助器具，利用“全國助殘日”等活動，免費發放給殘疾人輔助器具170件，完成縣政府目標管理的77%，社會反響好。
(三)切實做好重度殘疾人護理補貼發放工作。
_月_日，我縣召開了全縣重度殘疾人護理補貼發放工作會議，安排部署該項工作，成立了以理事長為組長的重度殘疾人不護理補貼發放工作領導小組，確定專人負責該項工作。為加大宣傳力度，縣政府和縣殘聯網站刊發了《關於在全縣實施殘疾人重度護理補貼的通知》，縣電視台也在晚上黃金時段播發了公告，就重度殘疾人護理補貼的申報條件、申報程式、發放程式進行了全面宣傳，做到了家喻戶曉。截止_月_日，完成了20_年_月_日以前辦證的878名殘疾人20_-20_月重度殘疾人補貼補發工作，做到了應補盡補。完成了20_年_月_日以後的381名殘疾人申報對象資料的審核工作，目前正在進行財政“一卡通”輸機，預計7月中下旬發放到位。
(四)切實開展就業幫扶工作
1、完成殘疾人就業年審工作。為認真執行機關單位按比例安排殘疾人就業制度，切實做好殘疾人就業保障金徵收工作，按照縣殘工委《關於開展20_年度按比例安排殘疾人就業年審工作的通知》要求，我會逐一對164個機關企業事業單位是否按比例安排殘疾人就業情況進行了年審，到6月25日，已完成年審任務，其中有26個單位安排殘疾人就業39名。
2、認真實施殘疾人扶貧工程。實施“連千村幫萬戶扶貧工程”，與10戶幫護戶建立《幫扶工程聯繫卡》，根據他們的實際，幫助他們制定了產業發展計畫，每戶扶持1000元發展資金，還免費贈送拐杖、助聽器等輔助器具24副(個)。積極開展殘疾人創業調查，對全縣從事養殖業、種植業、加工業和服務業且具有的一定規模的創業殘疾人開展全面摸底調查，為下半年進行扶持奠定了基礎。
3、積極開展殘疾人實用技術和職業技能培訓工作。上半年舉辦實用技術和職業技能培訓一期，培訓殘疾人50人，完成政府目標管理的63%，實施盲人按按摩進社區活動，5名盲人正在接受培訓;完成15名鄉鎮殘疾人專職委員培訓前期準備工作。實施殘疾人就業援助32人，完成政府目標管理的64%。
(五)認真做好宣傳教育文體工作
1、助殘日活動有聲有色。今年5月19日是全國第二十五次助殘日，我會圍繞“關注孤獨症兒童，走向美好未來”活動主題，在縣電信大樓前開展助殘扶殘宣傳活動，採取發放宣傳資料、有獎知識競猜等方式宣傳殘疾人法律法規政策，免費發放輪椅28台，拐杖、助聽器120件(副)輔助器材，共展出宣傳牌8塊，懸掛宣傳標語5條，發放助殘扶殘宣傳資料1000餘份，接待人員諮詢500餘人次，慰問孤獨症等殘疾兒童29人，送去慰問金14500元。
2、認真實施“通向明天—交通銀行殘疾青少年助學計畫”。為幫助殘疾高中學生圓大學夢，對全縣貧困殘疾高中學生進行了調查摸底，並通過廣播、張貼公告和網路等多種媒體途徑，加大宣傳工作力度，嚴格按照“學校初審、公示確定、殘聯複審”程式，確定了縣一中_等4名資助對象並給他們每人發放資助金1000元。
(六)積極維護殘疾人合法權益
1、積極申報20_年殘疾人機動輪椅車燃油補貼項目。根據上級殘聯安排，我會今年4月份對20_年殘疾人機動輪椅車燃油補貼對象進行摸底調查。_月_日前對280戶符合燃油補貼要求的對象進行了網上錄入，並申報了20_年的補貼。
2、積極開展殘疾人信訪工作。上半年共接待殘疾人來信來訪50多人次，為殘疾人解決了就業、就學、輔助器具等許多生活問題，從根本上解決了貧困殘疾人的後顧之憂，半年來我縣沒有出現違規上訪現象。
(七)全面完成殘疾人基本服務狀況和需求調查工作。
為全面掌握全縣殘疾人基本服務狀況和服務需求，根據中央、省、州殘聯會議及檔案精神，我會積極開展殘疾人基本服務狀況和服務需求專項調查殘疾人基礎信息核查工作，截止3月15日，全面完成殘疾人資料庫內4700名殘疾人基本服務狀況和需求調查任務，將所有調查數據全部錄入系統，完成率為100%。
(八)嚴格抓好日常管理
1、切實做好基礎性工作。上半年為殘疾人提供便民服務380餘人(次)，積極維護更新縣殘聯入口網站，認真開展黨務政務公開工作，積極做好第二代殘疾人證換髮工作，截止6月30日，換髮第二代殘疾人證1109本。
2、狠抓幹部作風建設。進一步完善《縣殘聯內部管理制度》，嚴格執行民主集中制，深入開展“千名幹部下基層”作風建設主題活動。實行月工作、學習、考勤、紀律督查制度，做到公開公正、獎罰分明，提高了幹部職工的工作積極性，促進了我縣殘疾人事業持續健康發展。
3、切實落實黨風廉政建設責任制。制定了《20_年黨風廉政建設及反腐敗工作計畫》，印發了《20_年縣殘疾人聯合會領導班子及成員黨風廉政建設責任分解》和《20_年縣殘聯領導幹部廉潔自律和落實黨風廉政責任制工作計畫》，建立健全了黨組重大事項決策制度、財務開支制度等一系列關於黨風廉政建設方面的規章制度，嚴格執行人事、財務、工程三項工作一把手不直接分管、“三重一大”集體決策和末位表態制度，認真落實《廉政準則》，規範小車管理，嚴格執行辦公用房和公務接待標準。上半年本會沒有一人違__風廉政建設有關規定。
二、主要工作措施
(一)強化崗位職責，確保工作思路清晰。根據幹部自身特點，制定了《20_年縣殘聯工作人員崗位責任制》，將工作責任分解到人，使每位工作人員對自己全年任務一目了然，心中有數。
(二)強化督促檢查，確保工作順利開展。要求工作責任人按月制定工作計畫，分管領導按月跟蹤檢查，在檢查中發現未按要求實施的，採取提醒、幫助等措施督促按要求完成工作任務。
(三)強化制度管理，確保工作落到實處。建立健全議事、學習、考勤等各項管理制度，做到了有章可循、有據可依，克服了辦事的隨意性。切實做到用好的制度管人、管事，確保各項工作落到實處。
三、下半年工作打算
1、進一步做好搶救性康復項目對象跟蹤服務，確保項目對象按時進行康復訓練，達到預期康復效果。
2、進一步做好重度殘疾人護理補貼審核發放工作，按季核發符合重度殘疾人護理補貼條件的殘疾人補貼，做到應發全發，不遺漏一人，並建立好檔案。
3、進一步做好精神病患者用藥補貼工作，為30名精神病患者用藥對象提供補貼。同時為殘疾人免費提供輔助器具70人以上，完成殘疾人假肢手術15例。
4、進一步做好殘疾人實用技術和職業技能培訓工作，圓滿完成培訓任務。
5、進一步做好殘疾人維權工作。_月底前對280戶殘疾人機動輪椅車燃油補貼發放到位，認真做好殘疾人來信來訪工作，確保我縣無違規上訪現象。
6、進一步做好殘疾人事業基礎工作。做好殘疾人事業各項數據統計錄入，全年換髮殘疾人證1500本以上。
年工作總結範文 篇4
忙碌當中的時間總是會比平常的時間過的更快一些，仿佛公司年會剛回去不久，今年現在卻已經過去了大半，這半年的工作，我得到了很多，也成長了很多，我認為這是我在公司工作生涯當中，最有標誌性的一段時間了。在公司領導的信任之下，在我盡職盡責的工作之下，在採購部同事的積極配合之下，這半年的工作完美的進行著，從來都沒出現過一點差錯，我也非常滿意自己工作成果，下面就是我對自己這半年以來的工作總結：
一、工作表現突出，得到領導賞識
作為公司採購部的一員，我從進入公司之際就是一個小組長，有著自己的組員，也有著自己分內的工作任務，因為我對工作的用心，以及對公司的看重，所以我容不得自己負責的工作範圍出現什麼錯誤，給領導帶來麻煩，所以在我來到公司這么久以來，我謹守本分，從來沒有在工作當中出現一點差錯，我的工作能力在今年的重要被領導看到了，因為上一任採購部部長的離職，所以我就理所應當的成為了採購部的部長，雖然說無論是從我的工作時間來看，還是從我的工作表現來看，我都有資格擔任公司的採購部部長，但是有一點，就是我始終都沒做出一件讓公司獲得巨大利益的事情，還好，我在今年上半年因為認真仔細，發現了有人故意謊報採購價格，時間累積還挺長，一經檢舉，我就是功不可沒，這也就順理成章的讓我成為了採購部的部長，深得員工們的心。
二、仔細規劃採購工作，提高工作效率
既然成為了部長，那么我就能做很多事情了，比如說，我早就覺得公司採購部的工作效率是有問題的，一套辦公文具的採購，頂多三個人就可以搞定，但是最後非得派一組的人，一起出動，十分的浪費人力，這是其一。採購工作從來都是從始至終沒變的，跟那家店達成了協定，我們就一直在他們那採購，從來都不會再有另外選擇的這種思想，殊不知在我採購的這些年中，我早已發現很多的地方那些用品採購價格早就低於了我們現在的價格，我不明白為什麼遲遲不改變自己公司的採購地點，這是其二。這些東西在我擔任起部長的那一刻，我就開始謀劃工作方向了，這必須得有所變化，這么做不僅可以給公司省錢，又可以增加我們採購部的工作效率。
總的來說，採購部門這半年在我的領導下，改變很多，員工們的工作思想也變的積極起來，對於採購部的更新換代，我做的很成功，我相信，以我多年的採購經驗，我一定可以成為一個比歷任部長更出色的人。
年工作總結範文 篇5
新的天氣運行部門是該公司的早期網點之一。公司領導比較重視，每個人的心都參與到新的氛圍中去了。董事長親臨現場，對搬遷工作給予指導，並向員工表示慰問，鼓勵全體員工再接再厲，克服困難，做好本職工作。魏金強、魏總經理親自參與搬遷工作，對網點選址、掛罐等提出了寶貴意見。並經常打電話詢問工作進展，對搬家工作非常重視。為了尊重民眾，魏學圻先生和魏先生到商場對財務工作進行審核，指導商場工作，並提出建設性意見。我們感到非常溫暖，感謝您對新天氣運行部門的大力幫助。
請允許我代表新氣象全體員工，向支持我們搬遷工作的各級領導和同事表示深深的感謝，感謝你們的大力支持和幫助。一定不辜負領導的厚望，用自己的實際行動給公司提交一份滿意的答案!
我將簡要匯報一下我最近的工作
一、運營部上半年運營情況
在董事會的正確領導下，依靠員工的智慧和力量，堅持求真務實，努力工作，加強生產經營管理，發揚艱苦創業的精神，努力拓寬市場空間和市場份額。在市場需求低迷的情況下，上半年累計銷售5250噸，同比增長9.6%。累計購買量為5305噸，同比增長9%。累計銷售收入3382萬元，但經濟效益不好，與同期相比有所下降。石油行業整體發展形勢嚴峻，整體市場需求疲軟，前景不容樂觀。競爭激烈，盈利能力下降。在這種情況下，我們應該促進精細化管理，降低運營成本，加強風險防範，以客戶為導向，以加強和擴大市場份額為目標，努力在下半年實現新的突破，銷售和利潤穩步增長。
二、搬家情況簡介
1、真實工作環境介紹
因為搬家急，時間緊，任務重。有些工作並不完美，是被動的。生產車間和辦公樓正在建設中。散裝油罐吊裝後，中間包裝無法正常生產，設備無處安裝，地面泥濘，工作環境十分惡劣。為了不影響銷售，把損失降到最低，員工都在戶外工作。在三伏天氣下，太陽如火，地球暴露在烈日下，地面溫度高達40度以上。員工大汗淋漓，衣服被汗水浸濕，不肯停工。衣服陰乾後會有一層白色的鹽。皮膚被太陽曬焦了，有輕微的紅腫和疼痛，皮膚曬黑了也沒有抱怨。雨天就像沼澤，泥濘不堪，不小心就會滑倒。但員工們卻開玩笑說，這是我們合益隆公司新時期的長征，走過的是燦爛的明天!
晴天出汗，雨天泥濘，這是我們工作環境的真實寫照。面對惡劣的工作環境，我們的員工沒有一個退縮或抱怨。而是積極投身工作，想方設法克服困難，解決問題，做好本職工作。和公司一起努力度過難關。充分發揚了主人翁精神和一個赫耶農員工應該具備的素質。在這裡我對新天氣的全體工作人員說：“你們辛苦了。”
2、新廠區介紹
為了提升公司形象，滿足市場需求，適應市場發展，突破自身發展的瓶頸。將我們的車間建成專業化、規模化、基礎設施完善的現代化車間。我們實地走訪了多家企業，吸收了同行業的先進經驗，採納了設備廠家的建議，並結合自身實際情況。我設計了自己的多功能車間，集生產(中小包裝、軟包裝、棕櫚油包)、洗桶、倉庫於一體。提高空間利用率，使工藝流程更加合理、科學、完善。同時也降低了投資成本。目前土建已經完工，彩鋼封頂正在施工。集辦公和住宿為一體的綜合公共建築主體工程已經完成。加快基礎設施建設，提升度，趕上工期，爭取儘快投產!
三、以優質服務促進品牌建設
在市場供需失衡的壓力下，價格戰此起彼伏。但價格競爭已無法拉開彼此的距離，服務已成為糧油行業脫穎而出的利器。賣產品是在賣品牌，而服務是鑄就品牌信譽的基石。唯有強化服務意識，提高服務水準，倡導專業服務，周到服務。才能更好的得到市場的認可，得到客戶的信賴。才能提高產品的美譽度，才能有利於品牌更好建設。
四、新氣象經營部的發展規劃
新車間落成之後;對我們每個人都是一次新的考驗，面對新形勢、新工藝，我們都需要去學習去適應。我們要培養自已的學習能力，打造學習團隊，提高自身水平，以適應公司較快發展。我們從以下五個方面來促進門市發展。
1、以散裝油為一個業務單元，主要客戶對象為食品廠和二級批發商。
2、中包裝全面升級，內在品質和外觀形象都有新的提升，在原有客戶基礎上，發展大型食堂和高檔酒店，以提升品牌形象。
3、灌裝小包裝，走進農貿市場和商超。完善自已的產品體系。
4、罐容擴建以後，爭取為大廠商做中轉業務，以增強自已的實力。
5、開發一些新品種，如一次中包裝等，尋求新的利潤增長點。做好產品的後繼開發工作。
新門市落成之後，將為新氣象經營部的發展注入新的活力。對新氣象來說是一個轉折點，也是一個新的起點。新氣象將以新面貌、新形象屹立於石家莊市場。我們將一如既往的繼承和發揚合益榮企業文化，以人為本，天道酬勤。我們將做新時代的開拓者，與時俱進、開拓創新、敢為人先、爭創一流。用自已的實際行動為公司、為員工交上一份滿意的答卷!
年工作總結範文 篇6
柳背橋社區居委會在街道黨工委、辦事處的正確的領導下，在街道業務部門的具體指導下，我們本著“民思我想、民困我幫、民求我應，民眾利益無小事”的原則，根據社區實際情況不斷探索社區服務工作新方法，新路子，以求真務實之精神，努力為社區居民服好務。社區建立健全了服務組織機構和各項規章制度，溫馨提示和服務網路體系，不斷推進社區服務工作健康發展。現將全年主要服務工作匯報如下：
一、促進社區服務建設，按照上級的布置和要求，今年，我們把社區服務工作列入了社區建設的重要議程，認真做好創“充分就業社區”工作。再就業是一項民心工程，它關係到千家萬戶的家庭和睦幸福和人民安居樂業，是涉及涉及到社區祥和與穩定的頭等大事，因此，我們與轄區社會單位和友鄰社區收集了各方面就業信息，得到他們的大力支持，積極幫助下崗失業人員實行再就業。經過雙向選擇和協調，成功安排下崗失業人員再就業，使他們重新走上了就業崗位。到年底，社區已實現無零就業家庭。
二、積極開闢社區愛心屋，為轄區困難居民提供優質服務，進一步搞好社區服務工作，讓居民真實地感受到社區大家庭的溫暖。最近，我又購置了一批家用工具和日用品，方便轄區困難居民領取和借用。在實際工作中我採取與居民民眾在思想上，情誼上進行溝通，以開展民眾性自娛自樂和各種競賽活動來增強居民與社區的聯繫，不屈服於環境、條件和閒話，發揮自身優勢，積極探索適合自己的發展道路，贏得了轄區居民的擁護，也得到了上級的肯定。
三、拓展社區服務渠道，興辦服務項目，居委會積極想辦法，多渠道開闢社區服務項目。目前，根據社區調查掌握的情況，我們在原有社區服務項目的基礎上，又開闢了流動人口家政服務和成立社區駕協的服務，特別是家政服務這項工作自開展以來不到一個月，就陸續有社區居民和單位與我們聯繫，請我們的服務隊上門為其服務。
四、我們對轄區的孤老、殘疾和特困居民實行不定期的一幫一和二幫一服務，在幫扶中隨時了解和關心他們的生活起居狀況。特別是在今年黨員先進性教育活動中，我們還組織了部分黨員和民眾志願者捐款760元，分別對轄區的8戶特困居民進行了慰問，讓他們真正感受到黨和政府的關懷。
五、通過以上努力，我們取得了一定的成績，但也有很多不足之處，特別是轄區的困難群體比較多，但又不夠享受低保的條件，針對以上存在的實際問題，我們將加大對居民的幫扶力度，同時在今後的工作中，我們社區將進一步把“三個代表”重要思想貫穿於整個工作的始終，並結合黨員“解放思想，擴大開放”教育，繼續用愛心、細心、耐心去幫助更多的困難群體，使他們過上較幸福的生活，為全面實現小康社會、共創文明社區做出應有的貢獻。
年工作總結範文 篇7
改革創新，轉變經濟成長方式，是我市旅遊行業實現大發展的一大機遇。在市委、市政府的正確領導下，市旅遊局結合旅遊發展實際，全力推進“××”旅遊工程，促進旅遊發展方式轉變，加快旅遊強市和粵港澳旅遊休閒度假基地建設步伐。今年1—4月我市旅遊繼續保持快速發展勢頭，全市接待遊客總人數547.19萬人次，過夜遊客228.47萬人次，景區(點)接待一日游遊客318.72萬人次，分別比增27.38%、24.31%、29.68%。旅遊總收入25.28億元，比增29.05%。現將有關情況總結如下：
一、加大招商引資力度，服務好在建項目
一是積極配合做好××年全市招商引資推介會旅遊項目的跟蹤落實工作，對已引進的35個內外資旅遊項目進行密切跟蹤。二是大力支持各縣(區)的旅遊扶貧工作。近年來我局積極爭取省旅遊扶貧經費超過1000萬元，扶持我市貧困山區旅遊開發項目近二十個，其中有××生態旅遊區、××濱海旅遊度假區、××溫泉大觀園、××紅色旅遊區、××村、××客家民俗文化村、××旅遊區、××風情園、××旅遊接待中心、××、××村農家樂旅遊項目、××古村落、××森林公園等，今年又篩選6個扶持重點項目上報省旅遊局，前期的申報工作已完成。三是支持各縣(區)旅遊招商工作。指導各縣(區)旅遊部門對全市尚未開發的旅遊資源進行普查，登記造冊，積極招商引資。四是配合××綠道的規劃，開展綠道調研，發動有實力的旅遊企業參與綠道旅遊功能和產品的開發，重新包裝整合以綠道為核心的旅遊精品線路，通過綠道建設，促進一些重點旅遊項目的開發。
二、圍繞市里中心工作，配合省運會籌備
為做好省運會的各項旅遊接待工作，我局召開全行業“迎省運”動員會和酒店消防工作現場會，並開展形式多樣的旅遊服務質量提升活動，在服務質量和服務技能上狠下功夫，為各地運動員和遊客創造一個安全、優質、舒適的旅遊環境，向省內外來賓展示××的魅力和風采，樹立旅遊行業的良好形象。
(一)開發省運特色旅遊產品
按照市委、市政府“辦好省運會、當好東道主”的精神，開發省運綠道特色游，積極策劃適合運動員和遊客的旅遊產品，將我市的文化、體育場館設施整合包裝起來，組成新的城市旅遊精品線路。目前，“省運綠道特色游”啟動儀式正在籌劃中。
(二)做好“迎省運”旅遊服務接待工作
以一流的服務樹立“居住仙境、享受聖地”的城市旅遊品牌形象。一是優中選優，以連續五年舉辦的導遊技能大賽獲獎選手為主，正式組建了政務導遊隊伍，屆時為省運會提供優質導遊服務。二是在了解到組委會在××學院、××旅遊學校挑選了200名學生作為接待人員後，我局主動組織資深旅遊專家送課上門，進行導遊知識培訓。三是為迎省運開展行業練兵，在4月中旬舉辦了“迎省運” ××導遊選拔大賽。我局還將在6月份舉辦“導遊員職業技能大賽”和“飯店中式烹調師、西式麵點師大賽”。四是加強飯店從業人員培訓工作。結合今年4月舉辦的“全國旅遊飯店服務技能大賽廣東賽區選拔賽”，對管理和服務人員進行層層培訓，提高從業人員服務水平。
(三)全力以赴做好省運會的旅遊宣傳工作
一是積極配合省運會宣傳組工作。將××旅遊的宣傳介紹融入省運整體宣傳;在省運會官方網站醒目位置連結上××旅遊網站;並梳理好××旅遊亮點綜合材料，屆時將派發給接待人員和到××採訪省運會的媒體記者。二是邀請中央電視台拍攝我市旅遊高清宣傳片，並爭取在我市的高星級飯店內閉路電視中播放。三是在省運前邀請中央、省、港澳等主流媒體和旅行商分批到惠採訪，著重對××旅遊尤其是省運游精品線路進行宣傳，並請××衛視拍攝兩集《××××》宣傳片。四是與組委會宣傳組對接，將在××電視台的省運專題、《××日報》、《××都市報》的省運專刊以及“××網”等省級媒體，每期介紹一個××旅遊景區(點)。五是出版發行《導遊帶您游××》，印製××精品旅遊線路介紹小冊子，省運期間擺放在我市接待酒店的公共場所的顯著位置和客房。六是與分眾傳媒合作，在市內的星級飯店和火車站、汽車站、城市候機樓等公眾場所安裝分眾液晶電視，每天安排時段免費宣傳我市旅遊產品。
三、加大管理監督力度，提高旅遊服務水平
(一)加強行業管理
一是加強旅行社管理。上半年我局根據《旅行社條例》及《旅行社條例實施細則》相關規定，理順了保證金交繳程式，吊銷了2家違規旅行社的經營權，並對全市旅行社的質量管理工作進行了檢查和指導。二是加強星級飯店管理和評星工作。對經營管理和服務不達標的2家酒店，取消了星級飯店資格。同時，加大酒店評星力度，××度假酒店、××國際大酒店被國家旅遊局評為五星級飯店。今年將再爭創1家五星級飯店。三是推動景區創A工作。××國際濱海旅遊區、××生態園景區榮獲國家4A級旅遊景區稱號。今年，再爭創1家國家4A級景區，並大力推動××、××、××爭創5A景區工作。四是節能降耗，推動綠色飯店工作，督促全市星級飯店逐步取消提供一次性日用品。
(二)加強旅遊投訴工作
實行投訴電話24小時值班制度，保證信息的暢通，為省運會期間各種接待服務方面的問題能夠及時有效地得到解決打下基礎。今年1—4月我市共接到旅遊投訴案件12宗，其中有效投訴9宗，接到旅遊投訴案件數與去年同期相比減少36%，現已全部圓滿解決，結案率達100%。
(三)抓好旅遊安全生產工作
一是開展旅遊行業安全大檢查。結合迎省運，對全市星級飯店、景區和旅行社及溫泉、漂流、泳場進行全面的安全檢查，及時消除安全隱患，確保無重大安全事故的發生。二是加強全市星級飯店消防安全生產工作。4月中旬，在××國際酒店召開了全市星級飯店消防安全標準化管理試點現場會，要求星級飯店把消防作為崗位考核的重要內容，進一步制定完善消防安全規章制度、消防安全責任制，確保消防安全。
(四)開展旅遊行業農村勞動力培訓轉移就業工作
舉辦了餐廳服務員、客房服務員、景點導遊、農家菜烹飪4個崗位共17個培訓班次，共培訓旅遊行業農村勞動力706人。
(五)著力提升旅遊從業者素質
通過開展旅遊培訓、旅遊服務技能大賽等多種形式，提高旅遊從業者素質。培訓並認證首批政務接待導遊。
(六)借鑑經驗，銳意創新
與市政協合作，對旅遊發展中的一些重大問題展開調研，抓住關鍵問題，借鑑兄弟地市的經驗，針對××的具體情況，致力實現旅遊發展的重大創新。
四、採取多種宣傳方式，吸引更多遊客
(一)加大宣傳力度，吸引遊客
一是將我局歷年邀請中央電視台拍攝的約60輯的旅遊專題宣傳片匯集成冊，印製《××××》DVD。二是與××傳媒(集團)合作編著《××××》一書，該書將於××年6月正式出版，發行，通過新華書店總店和機場書局、網路向全國發行，發行量12萬冊。三是積極參與全國4A景區形象展播活動。組織拍攝我市8家國家級4A級景區形象宣傳片，將在全國100多家電視台展播。
(二)創新宣傳模式，吸引遊客
一是結合今年市委、市政府提出的“××××”的要求，5月隨政府代表團赴昆明宣傳推介××旅遊。下來，我們還將積極籌備今年6、7月赴××、××開展××工業商品展示暨旅遊推介會的有關工作。二是鞏固去年赴××、××推介會成果，結合武廣高速客運專線的開通，上半年我局又發動旅遊企業自發組團赴沿線城市開展旅遊產品推銷活動，鞏固××濱海旅遊產品在××、××及××等地的旅遊市場。三是結合旅遊專業會展，宣傳××旅遊資源。積極參加國家旅遊局組織的中國國際和國內旅遊交易會、香港國際旅遊展覽會、和省旅遊局組織的××國際旅遊展銷會、××國際旅遊文化節等會展活動。四是積極開展旅行商到××踩線活動。下半年8月和10月還將組織旅行商××踩線活動。五是加大力度吸引國際遊客。港澳是國際旅客入境的橋頭堡，藉助××比鄰港澳的地理優勢，通過到港澳進行旅遊宣傳推介，吸引東南亞、韓國、日本等國際遊客到××旅遊。
(三)做活旅遊節慶活動，吸引遊客
一是力求做到“月月有活動，處處有精彩”。組織籌劃各類旅遊活動，如：××旅遊飯店和導遊員服務技能大賽、中國職業模特大賽總決賽等大型活動，及各景區酒店開展的形式多樣的宣傳，打造旅遊熱點亮點，做活旅遊節慶宣傳。二是積極籌備第五屆××國際××旅遊節。目前，我局已制定策劃方案上報市政府，力求使旅遊節更具亮點、更具推動力，收到最佳成效。
(四)搞活旅遊信息化建設，吸引遊客
一是啟動與××移動公司的戰略合作，正積極開發××旅遊無線網上宣傳方式，將實現彩信視頻游××、簡訊回執宣傳××景區、××說客景點圈子、××信箱旅遊頻道、××旅遊無線WAP網等七大功能，進一步提升××旅遊的信息化程度。二是進一步鞏固與××電信、××郵政等單位的合作關係，進一步開發完善旅遊景區及酒店視頻瀏覽設備，實現實時視頻監控和傳輸。
(五)推動旅遊區域合作，互送客源
一是主動謀求與××九市的密切合作，牽頭推行“暢遊××一票通”。目前，已簽約景區達50家，6月可推出“一票通”服務。二是協助××鄉在××召開了一場旅遊宣傳推介會，支持××旅遊工作。三是與政協考察團一道去友好城市××進行旅遊交流，落實兩市旅遊合作協定。
五、今後的一些工作打算
今後，我們將進一步貫徹落實《綱要》，緊緊圍繞建設粵港澳旅遊休閒度假基地，做好“××”重點工作，發展綜合旅遊經濟，拉長旅遊產業鏈。一是全力打造××旅遊拳頭產品。抓住××魅力城市核心游，打響“城市觀光、濱海休閒、森林度假、溫泉養生、文化特色、農業觀光(農家樂)”六大高端旅遊品牌，推進“大旅遊”的戰略升級。二是跟蹤服務好重大項目。跟蹤旅遊綠道、海洋生態園的生態建設和旅遊開發相結合的項目;督促××、××配套旅遊系列項目儘早動工實施，加速××半島的旅遊要素整合，建立××半島旅遊發展改革試驗基地，把××地區打造成為一個在國際上具有重要影響力的濱海旅遊目的地;督促××要有新突破，成為全省首家中藥養生公園，跟進××已簽約大項目，如登山道、空中纜車等項目建設;配合城市建設，包裝推出新線路產品，如將××打造成××第五大名園等。三是發揮旅遊聯動作用。加強與文化、宗教、民俗、林業、水務、農業、體育等部門的溝通聯繫，努力開發培育一批新旅遊產品。積極參與文博會，動員16家景區參加並選送30個旅遊招商項目。接下來，我局將組織我市星級旅遊飯店參加6月中旬在××舉行的××××會。四是大力開發旅遊商品。主要以××、××以及××美食特產、××畫等為主題，引導企業開發一批富有濃郁地方風格和特色的旅遊產品。
年工作總結範文 篇8
一、上半年工作情況
1、圓滿完成-XX年度冬季供暖任務
在-XX年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發點和落腳點，從用戶的需要出發，創新服務舉措，改進工作作風，提高工作效能，進一步健全了社會服務承諾制度，強化24小時全天候服務制度，及時排除用戶供熱系統出現的供熱故障，保障供熱管網的安全平穩運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務，受到用戶的廣泛好評。
在-XX年度供熱季，我公司首次採用了主循環泵變頻控制技術考試吧閱讀/zl/請保留，使供熱管網壓力、流量等主要技術參數實現了自動調節和自動控制，大大改善了供熱管網的穩定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質量，減少了供熱投訴，整體供熱質量大大好於往年，受到領導和社會各界一致的好評。
2、明細本年度任務分工，排查、檢修熱力管網和設施
為保證本年度採暖季的安全、高效運行，在今年3月17日採暖結束之後，公司隨即召開領導班子會議，對上一採暖季中出現的問題進行全面總結，並制定今年工作任務，進行了明確分工;同時，調集力量對全市所有熱力設施和管網進行全面摸底、排查，對排查出的問題及時制定維修方案和整改方案，今年計畫對紅花西街、文化路及兩側分支幹線、飛龍街兩側分支幹線進行改造升級，重點改造華安小區、塔前小區、市委一宿舍、長安小區(東區、西區)、礦山三處、華夏小區等，目前華安小區、長安小區改造方案和工程預案已經完成，並在上報上級部門批准後實施，其他小區改造也在有序展開。
3、評審、通過我市城市供熱專項規劃
5月12日，公司會同省、市熱力行業主管部門的有關領導和專家，對我市城市供熱專項規划進行了評審，與會領導和專家經過對專項規劃的嚴格審議，一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項規劃所確定的各項技術指標，原則通過了我市近、中、長期的供熱規劃。同時，與會領導和專家也對規劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議，為今後幾年我市集中供熱事業科學、持續的發展明確了方向。
4、完成了對熱源廠鍋爐設備的處置
按照市政府指示精神，為減少國有資產的損失，今年5月，完成對熱源廠鍋爐設備的資產評估和熱源廠設備處置的準備工作，報市政府批准，將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務，降低公司債務總額，並減少因設備折舊而造成的國有資產的損失。目前，熱源廠鍋爐設備正處於拆裝中。
5、制定我市城市供熱管理辦法實施細則
為進一步加強我市城市供熱經營管理和運行管理，明確供用熱各方的權力和義務，規範供用熱各方的行為，確保城市供熱系統的安全高效運行，根據《山東省供熱管理辦法》並結合兗州的實際，在充分調查研究的基礎上，研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實施細則》，以便為今後城市供熱管理打下良好的法制基礎。目前已完成初稿，正處於完善、修訂中，力爭在本採暖季開始之前完成法律程式並經市政府批准後得以實施。
6、強化民主管理，完善公司管理制度
為強化民主管理，提高職工參與公司管理的自覺性和積極性，增強公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召開第四屆職工大會二次會議，會上認真總結了上一年城市供熱工作，分析了當前供熱工作新面臨的形勢和任務，明確了下一步的努力方向。全體職工通過分組討論，審議並開通過了能夠適應新形勢下的公司管理制度，為今後的工作打下了堅實的基礎。
7、供熱服務大廳建設
為進一步推動我市城市集中供熱科學、持續、健康發展，提高管理水平，推進視窗服務建設，市熱力公司根據我市開展“三亮、三創、三評，擦亮文明視窗”活動的要求，並結合自身實際，在熱力公司院內中心換熱站原有建築基礎上，進行供熱服務大廳改造建設。現已完成工程設計、預算編制和項目評審，目前正處於工程招投標中。在工程招投標結束後，將迅即開展服務大廳的改造、建設，保證在本供暖季前正式投入使用。
年工作總結範文 篇9
轉眼之間，就又過去了，恍如小瀋陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天。回首這一年來的工作、生活，可總結的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要幹的事。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位;從執行角度看，則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“實施者”的地位。因此，我在工作中努力做到盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠於職守的中層管理者。
雖然今年自己的發生了崗位變動，由熟悉的工作變為自己不曾接觸的工作，但在公司領導的關心支持及大力幫助下，再加上同事們的大力支持及認真努力的工作。因此，這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的提高。這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。值此機會，現簡要述職如下，請各位領導評議。
一、一年來主要工作回顧
(一)崗位調整前的人力資源部工作
1、根據公司下達的經營指標，編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標責任書。
2、招聘工作
隨著集團公司的快速發展，業務量不斷擴大，各公司各部門空缺崗位較多，人員需求量較大並需求緊迫，因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。根據各公司的人員需求，人力資源部本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，認真完成各公司所需人員招聘工作。
3、培訓管理工作
為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規章制度，認清管理職責，增強公司員工的使命感，年初組織全體員工進行了為期一周的集中培訓，主要就公司《企業文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》、《執行能力提升培訓》等內容進行了培訓;根據考務中心下發的考試檔案，及時下發考試通知，並協助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考註冊安全師。
4、離職管理工作
辦理員工離職手續，進行離職面談，避免勞動糾紛的發生。截止到6月，集團公司共有50人離職，離職率高達24%，管理層員工與基層員工各占一半，離職高峰期為冬休結束後的3月份，約占50%的比率。
(二)崗位調整後物流園區招商運營工作
因工作調整，我於9月8日調整至歐安達物流招商運營部，並工作至今，由於歐安達領導班子及招商運營部同事對招商前期的基礎工作進行的很紮實、很有效，使得後期的招商較為順利，並取得較好的招商業績。
1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項目計畫書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作並大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化牆的製作及上牆。
2、完成了公司物流園區招商目標商戶的調研、走訪、座談等工作，將商戶提出的問題進行匯總及解答，並完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
3、完成了物流園區招商重點目標商戶的現場洽談，確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
二、其他方面的匯報
因目前在招商運營部任職，心裡想的是如何圓滿完成園區的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法，望各位領導指正。
1、一期陸路物流區開發建設的16棟單體建築未能按前期宣傳如期交付使用，這對預定商鋪的商戶有一定的影響。
2、因同行“__機電交易城”的招商開展，在我們原有的商戶中產生了一定的影響，個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達了要求退房的想法。因此，公司目前當全力抓工程進度，搶時間，及早讓商戶順利入住並經營，以此形成濃厚的商業氛圍。
三、存在的不足和今後努力的方向
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和公司上級領導的要求還有很大的差距，主要表現是滿足於完成上級布置的任務和常規事務工作，大膽開
展工作的力度還不夠。
面對明年的挑戰，我將按照公司領導的總體部署，結合公司實際，以創新的思路做好職責內的所有工作，並帶領好我們的團隊，努力使我們的招商工作再上新台階。
回顧一年來的工作，我感到困難雖比預想的多，但解決困難的辦法更多，能取得這些不錯的成績。這主要得益於我們有一個堅強有力的領導集體，得益於集團所屬各公司的理解與支持。我深信，我們的規模會越來越大，我們的前景無限美好，我們的效益更會越來越好。
各位領導，我將以本次述職作為一個重要契機，認真做好總結，遵照集團的部署和要求，認真規劃自己今年的工作思路，力爭在來年的述職報告中有更好的成果匯報給大家。
年工作總結範文 篇10
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保全隊在xx醫院半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保全隊工作總結如下：
一、關於上半年的工作
我是今年x月xx日開始值班的。由於我們是醫院，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保全隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後，我們都要組織為期半個月的保全業務素質的培訓。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能儘快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗後，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。 半年來，我們保全隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰鬥力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建後，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20齣頭，血氣方剛，這既是我們保全工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事民眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪裡?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保全隊員?”、“我認為一位合格的保全應是”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為鑑，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;幹事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以說受益非淺。主要得益於以下幾個方面：
一是得益於醫院領導的正確領導和悉心關懷。首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，乾在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了幹勁和信心;同時，公司多個領導曾多次親臨保全隊，給隊員講形勢、講要求，講保全業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，醫院主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保全隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益於工作上的創新。我們是在江韻園從事保全工作的。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後，工 作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，並準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們採取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什麼?”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益於全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。下半年我們之所以能醫院事多、情況複雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
年工作總結範文 篇11
近年來,銀行辦公室，在行黨委的正確領導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發揮參謀助手和組織協調等方面的職能作用，使辦公制度化規範化明顯加強;職能作用得到較好的發揮;調研和信息質量不斷提高，為全行業務經營的發展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。
但是，隨著金融同業競爭的進一步加劇，我行辦公室工作與當前農業銀行改革發展形勢仍有一定的差距。辦公硬體設施比較落後，運行速度慢，故障比較多，影響了公文傳遞時效。個別員工對新業務、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題，影響了辦公室工作質量。當前，深化改革的步伐進一步加快，對此，我們必須認清形勢，緊跟形勢發展需要，結全實際，圍繞X全行工作目標和科學發展這條主線，大力弘揚求真務實的工作作風，深入基層調研，積極為行領導建言獻策，充分發揮好參謀職能作用，並抓好各項工作措施的督查督辦和落實。
一、深入開展調研，做好領導參謀，及時為黨委決策提供信息服務。
調研材料是行黨委決策的重要依據，由於我們忙於日常事務，深入基層調研不夠，掌握基層情況較少，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行採用我行信息少，致使我行的調研流於形式，沒有很好地發揮為領導決策服務、為指導業務經營服務、為基層行服務的職能。針對這些問題，今後調研工作的重點是，在繼續編好《農行簡報》《金融周報》的基礎上圍繞三個方面開展。
1、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調研。
2、緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調研。
3、緊緊圍繞業務經營中熱點、焦點、難點開展調研。
二、努力提高公文管理質量和效率，保證各項工作的貫徹落實。
公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現，要實現公文管理的科學化、規範化和高效化，發揮提升機關管理水平和促進業務發展的作用，應重點做到三個加強。
1、加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。
2、加強過程控制，提高公文管理質量和效率。
3、加強對公文的督查督辦。
三、加強檔案管理，努力提升檔案服務水平。
近年來，地分行機關檔案管理工作，圍繞服務全行業務經營和改革發展需要，積極創新服務手段，不斷提高檔案規範化管理水平，取了顯著成效，但是，由於對基層行檔案管理工作指導較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發展的需要，突出地表現在硬體設施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質偏低等，給行領導和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今後我行檔案管理工作將在繼續抓好機關檔案管理的基礎上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值，管好用好檔案，積極配合各業務部門充分利用歷來數據，定期開展業務經營形勢預測和分析，及時為行領導正確決策提供科學依據。
年工作總結範文 篇12
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下:
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草乾部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法(試行)》、《關於實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《揚州大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《揚州大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關於實行幹部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。
5、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。
三、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
年工作總結範文 篇13
一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育
1、抓住契機，開展多種形式的教育活動
在公司黨委統一領導下，公司團委圍繞年初四屆二次職代會精神和總經理的工作報告，緊扣"質量、成本、速度"主題，在CCPS的推進、質量提升、增本增效等方面進行廣泛宣傳，各團支部通過看板、CMP等宣傳陣地組織團員青年及時了解公司的方針政策，提高廣大團員青年的責任感和使命感。
2、深入開展"爭當崗位能手"活動
今年，公司加大了全員培訓的力度，並幫助團員青年在公司生產經營活動中找準結合點，深化青工崗位技能的提升。根據公司的實際情況，人力資源部門牽頭、各單位積極參加，深入開展了大培訓、大提升活動。通過學習培訓、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動、通過深化SQDCME，不僅促進了崗位操作技能水平的提升，而且還有效地增強了團組織的吸引力。
3、開展青年志願者活動
在公司新線建設、雙線生產、搬遷投產過程中，在團支部得到了黨支部的大力支持，充分發動黨員團員青年和青年志願者開展義務勞動，並圍繞階段性工作重點，沖在前、乾在前，展現了公司青年關心企業發展的青春風采。
二、進一步深化活動主題，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用
1、不斷深化"爭創"活動
在公司黨委的領導下，公司團委緊緊圍繞中國兵器裝備集團公司"211戰略"及“願景20__"目標，緊扣"兩個提高"、"兩個確保"要求，大力開展"爭創"活動。各團支部在黨支部和單位行政的大力支持下，緊緊結合單位重點工作積極開展業務培訓學習、崗位練兵和技術比武活動，從中發現典型、培養典型、塑造典型。在團內"爭創"活動中，共評出優秀團支部1個，優秀團乾3名、優秀團員8名，優秀青工2名，起到了較好的典型示範作用。
2、有針對性地開展青年突擊隊活動
各團支部根據自身特點，以體力攻堅、智力攻關為活動形式，活躍在新線建設、雙線生產、搬遷投產等"急、難、險、重、新"項目上，發揮了各級團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。在安全月活動期間，部分單位還開展了"查隱患、提建議、保全全"為主線的合理化建設及現場示範活動，有效地促進了安全意識及其良好行為建立和養成。廣大團員青年戰鬥在生產第一線，開拓創新、團結協作、力爭一流，較好地展現了__昌河青年的精神面貌。
三、切實抓好基層團組織建設
1、公司黨委制訂發布黨建工作暨企業文化建設考評體系，將"融入中心服務大局、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、企業文化建設"等六大內容納入考核範圍，各團支部圍繞該體系內容積極開展工作。
2、貫徹落實領先文化"春雨工程"，發揚"拼、創、搶"的精神，加強__昌河HC168子文化"森林工程"建設，以領先文化帶動和推進制度創新、管理創新和科技創新，實現管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。
四、貼近青年，為青年成長創造良好空間
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各團支部堅持"以服務促建設，以服務求活躍"的方針，持續開展"雙關心"，堅持開展"五必談"、"五必訪"，主動傾聽青工的呼聲，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。同時，各團支部還充分利用節假日、休息日等開展如"80分"比賽、檯球比賽等活動，青工的業餘文化生活得到一定的充實。
五、下半年工作打算
一是圍繞團市委關於開展以"保持黨的純潔性、迎接黨的十八大"為主題的教育實踐活動，結合公司下半年工作重點在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等方面紮實有效開展工作，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
二是切實開展好企業文化建設、宣傳報導、信息報送等各項工作，提升公司軟實力。
三是著力開展好青年志願者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
年工作總結範文 篇14
一、加強律師隊伍建設
1、認真學習，不斷提高律師隊伍素質。按照上級的要求，經常開展社會主義、愛國主義和團隊精神教育，端正了律師的執業指導思想。
2、堅持每月不少於一天的法律、法規、職業道德學習，引導律師正確處理競爭和協作、效率和公平、經濟效益和社會效益的關係，當好律師衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
二、增強服務意識，面向市場，積極開拓律師業務。
今年來，全體律師在縣局的領導下，緊緊圍繞和諧社會這箇中心，創造性地開拓法律服務領域，送法下鄉、法律服務進社區、走訪農民工打工集中地，發放"法律服務卡"，為特困企業、特困民眾、弱勢群體(特別是農民工)提供高效優質完善的法律服務。上半年共辦x件，比去年同期減少7件，其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x件。擔任法律顧問2家，義務法律諮詢1x餘人次。全體律師積極化解民事糾紛，為縣政府排憂解難，並積極參加律師參訪活動，每周二按照縣局的安排，律師都能夠及時到信訪部門參與縣領導接訪活動，為信訪人做耐心細緻的法律解答，指導當事人尋求正確的信訪途徑。為維護社會穩定，促進遜克經濟又好又快發展作出了貢獻。
三、改進檔案積壓裝訂的問題。
現律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料等，轉交內勤人員，及時將案卷裝訂成冊。
四、所內上半年王艷律師積極參加縣局組織的黨員學習活動，系統學習了"xx大"報告、科學發展觀等政策、法規。
在縣局領導下積極與大項目主管部門聯繫溝通，與本地區重點建設企業對接開展律師"送法進企業"活動。繼續深入開展"送法進村屯"活動，已與多個鄉鎮、村屯進行聯繫，"結對子"活動正在有條不紊的進行中。
五、造成案件少的原因。
1、由於律師所得搬遷對案件的完成數量有一定影響。
2、法院立案難。
3、特別是土地侵權案件，縣法院規定，當事人糾紛必須經村鄉兩級處理後，由村在處理不成，並經丈量土地，誰多誰少，具體誰侵占了誰，法院方可立案。法院為了減少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當事人的難度，類似案件在律師手中不能立案的還有很多。
4、律師代理的一起給付撫恤金糾紛案件，此案件代理現也有兩個月的時間，但至今此案沒有立案。
由於法院立案難，也嚴重影響了律師代理案件，故是減少我們代理案件的主要原因。
我們決心在下半年更要繼續努力工作，取長補短，克服一切困難，改革創新，為遜克的經濟發展，全面建設小康遜克、構建和諧社會作出更大貢獻。
年工作總結範文 篇15
光陰似箭，一晃半年多的物流客服工作結束了，工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。以下是我上半年的工作總結。
一、嚴格要求自己，端正工作態度
嚴格要求自己，憑著對專業知識和技能的強烈追求，端正工作態度，作到了理論聯繫實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。由於我所學專業離物流行業不相關，從沒有放棄學習理論知識和業務知識學習理論的同時，把工作中的實戰聯繫到理論知識上，使理論水平變得更簡單。
二、做好資料申報和單證客服工作
一直負責報關申報工作並協助各崗位同事工作。一直在操作中心工作，主要負責資料申報工作和單證客服工作，不管走到哪裡，都嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，爭當行家裡手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握報關申報、倉單統計等業務，成為資料組的全能的資料員。做好報關單的申報、列印。報關資料的派發，入倉單的修改、列印，入倉單的資料補充(商品編碼及副計量)，工作量的統計錄入，經海關審核後的黃單和經補充資料後的綠單的派發。報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態轉為申報狀態)，應客戶後期辦理退稅、核銷所須列印出報關單、入倉單和出倉單。
由於剛開始經驗不足，我在工作過程中就曾經出現過差錯。比如：報關單眼復重報，開始工作時速度較慢等，總體來看，在這段時間的客服工作中，我經過不懈努力取得了一些成績和進步：熟悉掌握了相關崗位工作的操作程式並積累了一定的經驗;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解;在工作中鍛鍊了發現單證問題的警覺性並及時加以解決的能力;認真細緻地完成工作任務，協助單證加速流通。
三、審核報關資料並在工作做到及時準確
單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料並完成報關資料的初審或填制工作，審核報關資料符合報關單的基本填制要求後，參照業務系統數據，對比無誤後進行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對於報關中出現的任何問題，與客戶進行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，這就要求著我不僅要有全面的專業知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯繫。更重要的是傳達信息的及時性、準確性。
我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。
年工作總結範文 篇16
上半年我們廠在上級公司的正確領導下，重點抓了水質安全、成本管理和職工崗位培訓等工作，取得了明顯的成績。現將上半年的工作總結如下：
一、以出廠水水質為重點，加強水質研究，探索處理高藻水的新方法。
由於溫度的逐漸升高，水體中藻類等微生物大量繁殖，藻類含量高大萬，藻類成為影響淨水生產主要因素。採用成倍增加投加指標，縮短濾池反衝周期等傳統方法，水處理效果不理想。針對高藻水我們採取了積極的措施，取得了明顯的效果。
⒈在沉砂池中，投加硫酸銅、檸檬酸，進行殺藻。
⒉投加高效脫色除臭劑，用於除灶去色，吸附水中得異味合助凝。
⒊增大藥劑的投加量，及時將聚合鐵和矽酸鈉的投加比例調整為：提高混凝沉澱效果，並將濾前水濁度控制度以下。
⒋加大沉澱前、濾前的家濾量，濾後採用折點加氯，以保證出廠水水質。
⒌加密對源水檢測頻率，密切監測源水變化，根據源水變化，隨時做出需礬量和需氯量，及時指導車間科學投加藥劑。為掌握源水的第一手資料，我廠化驗室每星期到沿線十個點進行取樣化驗，到尖崗水庫和常莊水庫進行水體自淨研究，為生產提供了可靠的依據。
⒍建立源水監測制度。根據每年源水變化的季節不同，我廠總結了近幾年的工作經驗和摸索出的規律，制定了源水監測制度，落實了部門責任，原創：規定了不同季節和暴雨期間的源水監測內容和時間要求，使源水監測工作程式化，制度化，成為水質管理的一項重要內容。
二、嚴格按照工藝規範進行操作，保證工藝設施發揮最佳能力
上半年由於藻類含量過高，濾池濾後水濁度居高不下，經過深入的研究，發現是濾池承托層含泥量高，反衝強度達不到，配水系統鏽蝕，板結嚴重造成的。針對這些問題，廠領導組織專業技術人員認真研究了解決辦法。提出徹底酸洗濾池同時兼顧對承托層的清洗效果。嚴格按照酸洗濾池的規範要求去做，不講究快，只講究酸洗質量。根據實際情況，增加了硫酸配置濃度，提高氧化能力;堅持洗前、洗後的浸泡時間到到小時，在酸洗過程中，增加氣沖次數，提高了酸洗效果，在反衝後對濾池表面的沉澱物進行人工清除。經過濾後水檢驗，最低濁度可達到度，比洗前濾後水平均降低度，達到了酸洗的目的，保證了出廠水水質。
濾池清洗又一次給我們一次啟示：任何工作只要嚴格按照工藝規範，工藝步驟去做，不怕麻煩，不走捷徑，保證充足時間，就能夠出色的完成任務。
四、積極摸索新沉澱池的運行方式
新沉澱池新建後，由於種種原因一直未能投入使用，今年為配合污泥排放系統調研，準備投入運行。為保證沉澱效果，組織全體男職工對新沉澱池進行了清洗，疏通排泥系統，維修排泥行架，在排泥角閥不運行的情況下，想盡辦法，保證反應系統排泥正常。經過多次的試驗，得出新系統在進水量每小時立方米的時候，反應沉澱效果最好，快前水能夠達到要求。
五、認真開展安康杯活動和安全周活動
結合安康備活動和安全周活動，我們重點加強了安全工作的基礎工作。首先加強職工的宣傳教育和安全知識的學習工作。組織職工認真學習活動方案，結合本崗位，重學安全規範和操作規程，嚴格按照規範進行操作，杜絕違章操作。其次，養成開展每項工作，都寫出工作方案的習慣。把工作內容、時間、安全措施詳細的列出來，並指定責任人。使工作在統一指揮下，按照預先制訂的步驟，有序的開展。在清洗沉澱池，濾池和清水池等工作中，我們已經逐步養成了開展工作定方案的好習慣，拋掉了過去隨意性強的工作習慣。
通過安全月活動增強職工的安全意識，廠領導提出：每一位職工在安全月結束後，要寫出總結，把安全月活動期間學到了什麼，做到了什麼。
六月份開展了消防訓練和培訓，提高職工的消防意識和滅火的知識。
六、廣泛開展學習小組活動，加強崗位業務培訓工作
在職工培訓上，年初工作要點提出，以系統學習基礎知識為重點，通過系統學習使職工能夠掌握基本概念和原理，基礎知識學好了掌握了方能熟能生巧，才能具有創新的能力。
為引導職工學習的積極性和熱情，廠班子鼓勵成立各種形式的學習小組，可以是教課形式，也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據工種進行分組，也可以跨工種進行分組參加學習，但要做到有組織、有計畫、有目標、每周堅持有活動。全廠先後成立淨化、泵工、電工、英語等十幾個學習小組。通過學習小組開展半年活動的效果來看，成效顯著。職工業務知識有了明顯的提高，解決生產問題的能力也有了進步。
七、實行成本看板管理，加強成本管理
今年非生產性費用在去年的基礎上壓縮，降成本工作非常艱巨，我們繼續堅持均衡生產的管理方法，降低電耗;加強各個環節的管理，嚴格制度的落實，降低各個環節的管理費用。成本核算單位逐步縮小，對非生產費用和管理費用加強定額管理，核算腳踏車單泵的維修費用，模擬市場機制，重點實行成本看板管理制度，做到“成本費用繪成板，科學倒算分解開，指標情況人人明，節超原因逐項擺，措施辦法細制訂，考核獎懲嚴兌現”。各個班組圍繞各種消耗指標開展成本管理工作，既要抓水質，又要抓消耗指標，每天每個班都要核算成本，並公布出來。通過開展成本看板管理，使職工成本意識明顯增強，成本費用得以有效控制，形成濃厚的技術創新和管理創新，促進生產管理工作，實現生產管理和成本管理的有機結合，使成本管理滲透到生產管理的全過程。
八、創建工作是企業現場管理水平的展現
環境衛生是企業現場管理水平的體現，展示了企業的整體形象，是企業文化建設的外在的體現。通過這幾年的創建工作，這是一個深深的體會。廠區的環境搞好了，給人們留下美好的印象，使人們更加相信整潔優美的水廠形象，才能生產出優質的、放心的自來水。我們廠職工已經養成了每天打掃衛生區的好習慣，衛生創建已經成為每一位員工的份內工作，一年四季每天都拿出時間來，開展人均平方米的綠化美化工作。
以上是上半年工作的簡要總結，下半年我們將按照上級的要求，以水質安全為重點，保證出廠水達到要求;積極配合總公司搞好更新改造工作;抓好職工的培訓等各項工作，為順利完成責任目標任務帶領全體職工而努力工作。
年工作總結範文 篇17
在半年出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。回顧上半年來的出納工作，先總結如下。
一、工作不足
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是調蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始乾出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基於業務需求，根據自己在軟體公司的軟體實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了_系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。由此可見，虛心的、積極的心態是乾好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裡，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。每月第_個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閱、存檔、保管。監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。開具日常收款業務發票，並保管好空白髮票和其它支票。開發了_系統。填寫地稅申報表。完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，半年的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要做好出納工作絕不可以用輕鬆來形容，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今後的努力方向
作為一個合格的出納，必須學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。出納人員要恪守良好的職業道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我上半年出納工作的總結，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值。
年工作總結範文 篇18
～年，省___機關工會工作在省直工會、___黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省___機關工會高舉理論偉大旗幟，以同志重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合___工作實際，在組織職工～完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。
一、～年工作總結(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關於繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務於我省經濟建設的需要，有利於各單位工作目標任務的完成，有利於兩個文明建設的開展，對合理化建議的範圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。2.繼續在職工中開展了以“實施創新工程，為西部大開發實現四川新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計畫並專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會總計450多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽，並列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，並給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優秀公務員23名。(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工民眾的合法權益1.參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工民眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、幹部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，並就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委託工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2.以“四賽四比”活動內容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。(1)繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春遊活動，並參觀養生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，回響省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，並捐款20__元。(3)為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的後顧之憂。
(4)認真完成計畫生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進單位。(三)建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用1.參與民主評議幹部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及～測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓民眾識人選人，協同人事處、機關黨委對機關幹部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增大了黨組任用幹部的準確性。2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時並且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會幹部學習了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx屆六中全會精神和實踐江重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模範會員。2.注意掌握職工思想動態，反映職工意願和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。
3.協助有關部門開展創建“文明機關”、“文明處室”活動。 “三八節”期間，在機關範圍內開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，並給予了表揚和表彰獎勵。4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會幹部進行了有關工會法律、法規的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達後，組織工會小組長以上工會幹部集中學習，要求小組長以上的工會幹部熟讀原文;並參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，並獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。5.圍繞重大節日等內容開展了形式多樣化的民眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春遊園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉OK聯誼舞會，活躍了機關氣氛。辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。(五)加強工會自身建設，搞好工會幹部隊伍素質一是機關工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構健全。對因工作需要，調離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。二是工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執行，平時堅持厲行節約的原則，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。對工會經費的發交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會～年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，並向省直工會報送了審計報告。四是～年，我們採取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上幹部進行了業務培訓，對新任工會幹部進行了工會基本法規的培訓。
五是繼續開展了“建家”活動。本年度繼續在分工會和機關直屬工會小組開展了創建～年度職工之家、職工小家活動。依據省直工會下發的本年度工會工作要點，結合我委中心工作，制定並下發了《省___機關、直屬、代管單位創建～年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，並在去年“建家”內容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內容。現已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經考核評審，有2個分工會獲～年度“先進職工之家”，17個工會小組獲～年度“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由於大家的努力，去年機關工會被省直工會評為模範職工之家。一年來，省___機關工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由於人少事多，工會工作的民眾性、深入性開展得不夠，常常處於一種被於應付的局面;二是深入了解職工的思想動態，切實解決職工的後顧之憂方面還比較欠缺。
年工作總結範文 篇19
在x的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，積極推進農業科技創新，充分發揮區位和資源優勢，突出特色，加強農作物新品種選育、高效栽培技術等基礎性研究工作，加強示範推廣，積極服務三農,努力為發展現代農業提供科技支撐。
一、上半年主要工作及成效
(一)圓滿完成上半年科研試驗，自主創新能力得到提升。
上半年，全所共開展科研試驗項目50項，其中國家項目5項、省項目22項、市項目7項、本所項目16項，自主選育和引進水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆等5大類共485個品種進行試驗種植。在認真完成好國家、省、市區域試驗和農業科技攻關項目的同時，結合我市實際生產情況開展新品種選育研究及引進示範推廣,以科技創新服務於特色效益農業,為發展現代農業提供科技支撐。
1、嚴格按要求精心組織實施好國家、省及市農作物新品種區域試驗，為農作物新品種的審定和大面積推廣套用提供科學依據。
上半年，全所承擔完成的國家及省市農作物新品種區域試驗項目包括水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆5大類的18個專項。包括“國家水稻新品種(南方組)區試”、國家大豆新品種區試及生產試驗(南方組)”、“國家鮮食(甜、糯)玉米新品種展示及區試”、“廣東省常規優質稻新品種區試”、“廣東省雜交稻新組合區試”等。
各試驗項目均由專職技術人員負責，規範試驗，準確記錄;在試驗的實施階段，省、市相關部門領導多次到我所試驗田間檢查指導，對我所的各項試驗工作給予充分肯定。這些區域試驗項目的按時按質按量順利完成，為國家、省農作物新品種的審定和大面積推廣套用提供可靠依據。
2、以承擔完成國家、省、市農業科技攻關項目為基礎，重點做好套用性基礎研究，著力打造主要農作物新品種選育平台。
上半年，全所共承擔完成了“優質、高產甜玉米新品種選育與推廣套用”等省市及本所自選科技攻關項目18項，建立了較完善的甜玉米、水稻及蔬菜新品種選育研究種質資源圃和品種選育圃，收集、保存及雜交出水稻、玉米、蔬菜等育種材料560多份。選育出甜(糯)玉米苗頭組合15個，對品比試驗中表現突出品種惠甜9號和惠糯1號進行繁種，準備晚造推薦省區試。通過雜交、自交、系譜選育等技術選育出優質常規稻苗頭品種6個，茄子、苦瓜、絲瓜等蔬菜新組合21個。這些組合與對照種相比，具有品質優、產量高、效益顯著等優點，經進一步的提純穩定和試種試驗，可鑑評4-8個符合優質育種目標的新品種推薦參加省區域試驗，並爭取通過審定後推廣套用。
3、著力建設成果轉化和推廣套用平台，以現場觀摩等形式積極做好示範推廣和科技服務工作，充分利用技術優勢服務三農。
上半年，市農科所在積極參與市農業局組織的“農機服務集市”等各種送科技下鄉活動的同時，先後派出150多人(次)參加各種科技下鄉和科技示範活動，組織召開科技下鄉、現場觀摩會及專項技術培訓等會議5場(次)，在汝湖、水口、楊村、橫瀝、梁化、平潭等鎮與農戶建立水稻、甜玉米、花生和蔬菜等新品種示範點10個，面積總計20xx多畝。免費發放水稻、甜玉米、花生及蔬菜等新品種110多個，種子1350多公斤，發放新品種栽培管理等技術資料3200多份，先後有20xx多人次接受培訓、諮詢或技術服務，起到了較好的農業科技示範帶動作用。
4、拓展科研領域，合作開展農業溫室氣體減排技術研究。
上半年，中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所與該所共同承擔農業部公益性行業科研專項課題“廣東雙季稻農田溫室氣體排放監測與控制試驗”項目。該項目將水稻桔梗等有機物質進行厭氧或低氧燃燒，既為應對氣候變化提供強有力支撐，同時也將營養物質回田，通過將水稻有機物轉化為有機養分，變廢為寶，有望使水稻產量增加10%左右。
5、組培快繁等生物技術研究工作得到全面推進。
上半年，市農科所已培育出名優蘭花苗10萬多株。通過技術人員對各試驗程式的科學操作和不斷探索，生物技術研究開發工作取得突破性進展，名優蘭花組培快繁技術工作進入成熟軌道，目前，豆瓣綠、金線蓮、白掌和綠巨人等觀賞類植物的組培快繁試驗也初顯成效。
6、積極申報農業重大科技攻關項目，擴展項目研究領域，不斷提高自主創新能力。
該所以農業科技進步服務我市現代農業，突出優勢和特色，科研與市場緊密相結合，積極申報國家、省、市農業重大科技攻關項目，進一步加強對我市農業及農村經濟發展有重要影響的優質水稻、甜玉米、梅菜等領域的科技攻關。上半年，向國家、省市相關部門申報農業科技攻關項目10項，申報省、市科學技術和農技推廣獎2項。
(二)廣東省現代農業產業技術創新體系水稻、特色蔬菜綜合示範與培訓站上半年工作全面完成。
自20xx年12月省農業廳在市農科所設立省現代農業產業技術創新體系水稻和特色蔬菜創新團隊綜合示範與培訓站以來，兩個綜合示範與培訓站工作一直嚴格按體系要求開展新品種新技術的引進試驗、示範及推廣工作。通過科技示範、科技培訓等形式推動水稻、蔬菜等新品種新技術的推廣套用。引進了包括袁隆平院士育成的超級稻新品種y兩優143在內的11個超級稻品種在本所及惠陽等地進行高產示範，並取得顯著示範效果。
(三)第三屆農作物新品種展示會籌備工作正有條不紊地進行。
圍繞“展示種子科技成果、突出特色示範良種、提升農業科技作用”這一主題，為進一步加大農作物新品種的宣傳和推廣力度，解決農業生產上迫切需要新品種和正確引導農民選擇良種，加快我市現代農作物新品種示範推廣進程。市農業局決定在20xx年11月中旬舉行的惠州市第三屆農作物品種展示會，並由該所承辦。
自任務下達後，該所抽調技術骨幹組成展示會籌備工作小組，由所長任組長，按要求精心組織。三月份完成了實施方案、品種徵集方案，各項工作落實到人。目前已徵集到蔬菜、水稻、甜玉米、惠州特色農產品等新品種712個，其中韭黃、觀音菜、甜金針等惠州特色農產品已引種到田，正加強管理，其他品種正在按工作日期表進行分類、種植排期等。籌備工作全面按工作日期表有條不紊地進行。
(四)圓滿完成市委市政府今年“千村家園綠化”果苗培育工作。
根據市“千村家園綠化”工程實施方案(市委發【20xx】18號)精神，4月13日，該所培育的包括龍眼、楊桃、枇杷、荔枝等8個品種共1萬株果苗免費提供給市級新農村建設示範村，進村入戶，綠化家園。
(五)科技研究推陳出新，科技成果邁上新台階。
1、“優質常規稻黃絲占的推廣套用”項目獲省農技推廣三等獎(已公示)。
2、甜玉米新品種“惠甜6號”通過省農作物品種審定。該所自主選育的惠甜6號為甜玉米單交種，秋植生育期72～74天，與對照種新美夏珍相當，比對照種粵甜16號長2天。特徵特性為可溶性糖含量21.22%～23.28%，中抗紋枯病和小斑病。品質與對照種新美夏珍相當，於20xx年2月通過省品種審定，適宜我省各地春、秋季種植。
3、茄子新品種“惠茄1號”通過省農作物品種審定。“惠茄1號”為該所自主選育的茄子新品種，秋植70天，門茄坐果率84.6-87.8%，果長棒形，頭尾均稱，尾部圓，果身直，果皮紫紅色，果面平滑，著色均勻，有光澤，紫紅紫綠色，果肉白色，肉質緊密中等，品質優，抗病性強，耐熱性、耐寒性和耐澇性強，耐旱性中。
4、“優質常規稻合豐占的推廣套用”項目通過了市農技推廣獎評審委員會的驗收。
5、成功承辦“惠州市甜玉米新品種現場觀摩會”。
為了進一步加快甜玉米新品種培育、引進、試驗示範，提高甜玉米高產高效標準化種植水平，增強甜玉米作為我市特色農業的發展後勁，推進甜玉米特色產業持續發展。6月5日上午，由市農業局主辦、市農科所承辦的“惠州市甜玉米新品種現場觀摩會”在市農科所隆重舉行。本次現場觀摩會共徵集到甜玉米新品種23個，其中包括我市現種植面積較大的新美夏珍、華寶甜168，以及該所自主選育的惠甜5號、惠甜6號等新品種。此次甜玉米新品種現場觀摩會的召開，為我市的甜玉米種業發展提供了一個很好的交流平台，加強了縣區之間甜玉米行業的交流合作，為種植大戶提供了“眼見為實”的擇優選擇品種的機會。
6、及時有效開展科普宣傳工作，促進科研成果轉化。
上半年，先後在《廣東農業科學》、《中國瓜菜》、《惠州農業信息》發表專業技術論文、農業技術科普文章、農業科技報導和新品種新技術簡介文章20多篇，惠州電視台、惠州日報及南方日報等新聞媒介先後多次報導本所科研試驗工作及成果成績，建立了市農科所對外形象宣傳及科研成果推廣轉化的有效傳播渠道。
(六)務實進取，創新發展黨建工作。
上半年，市農科所黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極回響市委市政府 “基層組織建設年”等四個年活動號召，開展“職業道德、家庭美德、社會公德—三德”教育。
按照市直工委、市農業局黨委的部署要求，該所支部制定了“四個年”活動工作方案，搞好動員發動工作，做到了人員機構、內容措施、工作成效、宣傳氛圍四落實。4月份組織黨員參加由原民政部副部長、現中國老齡事業發展基金會理事長李寶庫主講的惠州"三德"教育建設年活動專題講座“一顆閃耀人倫之光的璀璨明珠--中華孝道與和諧社會”， 讓幹部職工認識到只有通過全面促進家庭美德建設，進而帶動職業道德和社會公德建設，才能最終以文明道德的軟實力提升惠州全國文明城市品質。結合“三德”教育，5月份發動廣大黨員組建了農科所黨員義工團，積極參與上級黨組織開展的一系列活動。
市農科所黨支部在各項活動中創新工作機制，改進工作方法，豐富黨建載體，拓展工作領域，推動黨建工作在創新中發展，立足農業科研根本，為發展現代農業，推進我市農業農村經濟科學發展提供了堅強的組織保證。
該所黨支部從加強政治思想、組織、作風、制度建設等方面來促進黨建工作創新發展。首先，積極發展黨員，擴大黨員隊伍，“七一”前夕，支部召開黨員大會，有1名發展對象被吸收為中共預備黨員，有1名中共預備黨員轉為正式中國共產黨黨員。 近期還組織了退休黨小組參觀新建成的鄧演達紀念園。通過一系列活動，提高黨員的政治修養，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。
該所黨支部以開展“創先爭優”活動、“基層組織建設年”活動和深化黨支部“六有”達標活動為載體，進一步創新和推進黨建工作。鞏固和完善黨建示範點各項工作。該所通過在科研崗位中設立黨員學習模範崗、農技推廣模範崗等形式，黨建科研兩相促進，使黨建和科研工作得到進一步提升和深化。6月26日，市委市政府隆重召開慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會，該所黨支部被授予“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號。
(七)安全第一，著重抓好安全生產、治安綜治工作。
1、著重抓好安全生產工作，重點加強所內物業的安全生產管理，與各生產經營者簽訂安全生產責任書，定期組織安全知識培訓，加強安全穩定教育;定期對各生產經營者的消防設施、用電設備進行安全檢查督導，發現問題及時整改;定期組織人員對宿舍區、辦公樓等場所進行安全檢查，排除隱患;嚴格各生產和試驗操作規程，加強節能減排，保護環境衛生。通過採取各類有效措施確保全全生產，20xx年上半年沒有發生一件安全事件。
2、認真維護安全穩定，搞好治安綜治工作。成立以單位第一把手為組長的維護穩定和治安綜合治理工作領導小組，並由辦公室專人兼職負責此項工作，認真貫徹落實市委市政府有關檔案精神，制定相關規章制度，確保全全穩定。
二、存在問題
20xx年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現為：科研經費嚴重不足，科研試驗無法向深度和廣度開展，成果轉化力不從心;科技創新動力不足，市場觀念和競爭意識有待加強。
三、下半年主要工作思路
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，認真貫徹執行市委、市政府的各項方針政策措施;以服務“三農”為宗旨，提高農業科技創新能力，加大成果轉化與推廣力度，爭取為農業增效、農民增收作出更多更大的貢獻。下半年的主要工作思路有以下幾點：
(一)繼續抓好農作物新品種選育、高效栽培技術等基礎性研究，爭取一個新品種通過省級審定。
(二)全力籌辦好惠州市第三屆農作物新品種展示會，進一步提高試驗質量，加大新品種、新技術展示推廣力度。充分展示種子科技成果，突出特色示範良種，提升農業科技作用。
(三)進一步完善試驗環境和試驗條件，提高科研試驗手段，推動水稻、蔬菜等新品種新技術的推廣套用。
年工作總結範文 篇20
20xx年已經逐漸離我們遠去，在年尾規劃一下明年的整體目標對於我這個新人來講是非常必要的。
20xx年是我們**地產公司發展非常重要的一年，對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了儘快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計畫：
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業務學習為主，由於我們公司正值開張期間，部門的計畫制定還未完成，節後還會處於一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯繫客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，還有20xx奧運會帶來的無限商機，市場會給後半年帶來一個良好的開端，。並且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!
二、制訂學習計畫。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的一些構想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰 。