年工作總結格式

年工作總結格式 篇1

20xx年在院領導的領導下,護理部緊緊圍繞醫院場所精神構建、人才隊伍建設等中心重點工作,深入推進“診療環境新、管理模式新、人才隊伍新、服務理念新、醫療質量新、技術水平新和精神風貌新”的“七新”建設工作,凝聚護理隊伍,合理安排各項護理工作。現將上半年護理工作總結如下:

一、醫院中心重點工作開展情況

(一)醫院場所精神構建

1.為有效地提高護理隊伍的活力和綜合實力,按照新院服務“四式四化”的工作要求,護理部在各單元開展了不同特色的優質護理服務競賽,病房“紅燈零呼喚”、急診“快準”、門診“無憂”、手術室“無懼”,通過競賽活動,深化“一切以病人為中心”的服務內涵,增強護士的責任意識、主動服務意識及團結協作精神。改革臨床護理工作模式,注重人性化的關懷,及時滿足病人的需求,努力為患者提供感動的護理服務。並以此為切入點,激發全院護士改革創新的熱情,最佳化護理流程,提高工作效益,努力打造我院護理服務品牌。

2.為更好的實現精神風貌新的目標,護理部在全院護理單元開展了團體和個人護理職業禮儀競賽,通過全員培訓,全員考核,評選出優秀職業禮儀團體和個人,促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態,提升了護理人員的職業形象。

3.為完善護理服務流程,為患者提供更貼心的護理服務,護理部在全院各護理單元開展了優秀護理服務劇本評比活動。通過護理服務劇本的編寫、護理人員的本色演繹,護理人員更加深了對自身工作的理解和患者對我們的期望,體會到自己平凡工作的偉大意義,更加熱愛自己的工作,更加投入護理工作。

(二)護理人才隊伍建設

1.配合人力資源科完成了20xx年護士招聘理論考試、操作考核、面試等工作。

2.完善了護士分層培訓工作。低年資護士注重基礎理論知識和操作技能的學習,強調護理安全意識,逐步提高護患溝通能力;中年資護士注重加強危重、急救能力的培養;高年資護士進一步提高對臨床教學、科研和管理能力的培養。根據各年限護士的特點,明確了各層級護士應具備的能力和培訓考核方法,更有效的提高護士隊伍的綜合素質。

3.根據臨床工作需求,配合人力資源科對各單元實施動態定崗定編工作,在保證護理安全的前提下,實現了護理人員的動態調整,保證了各護理單元人崗匹配。

二、護理管理日常工作完成情況

(一)護理安全得到保證

通過深入學習“患者十大安全目標”,對照患者安全目標梳理護理服務各個環節,及時排查隱患;完善了護理不良事件上報制度,護理部及時給出指導意見,並向臨床各科室發出警戒信息;定期召開護理安全分析會,分析近階段護理質量和安全情況,梳理存在問題,實施改進措施。

(二)護理質量持續改進

組織護士長學習優質護理服務標準(20xx版)和修訂後的護理質量標準。在各單元開展“紅燈零呼喚”等優質護理服務競賽活動,按活動細則要求評出優秀護理服務標兵,時獎勤罰懶,起到了提高護理服務滿意度和鼓勵先進的作用;以科護士長檢查、護理部專項質量控制、護士長夜查房、護理部夜查房等多種形式對護理服務質量進行檢查控制,及時發現存在的問題,運用PDCA方法不斷改進護理質量。

(三)護理教學得到進一步完善

1.做好了20xx屆實習生離院工作和2016屆實習生承接工作。20xx年3月承接20xx屆護理專業實習生72名。根據本屆實習生特點,護理部完善了實習生臨床帶教計畫,對操作技能相對比較薄弱的學生進行了針對性的基礎護理操作培訓及考核,促進了該類同學護理操作技能迅速提升。

2.每月組織進行實習生業務講座,每季度舉辦實習生座談會和教學雙向測評工作,不斷提高科室護理臨床教學水平。

3.規範開展三基培訓與考核,鞏固護理人員的基礎教育。每月組織三基理論考試,三基操作培訓及考核。全院護理人員操作水平明顯提高。

4.規範開展年輕護士規範化培訓,提高年輕護士業務素質。每月組織三年內護士參加三基理論考試,每季度組織年輕護士進行讀書報告會,定期檢查《規範化培訓手冊》填寫情況,促使年輕護士業務素質和人文素質同步成長,提高對患者需求的理解能力和溝通能力,從而為患者提供更貼心的服務。

5.上半年組織全院護士進行了《優質護理中創新變革與思維》、《護理檔案書寫規範》等業務講座,及時向全院護士講授新理念新要求,提高護士對執業環境變化的理解和處理臨床護理問題的能力,加強護理新技術新理念的傳播,不斷提高理論水平。

(四)積極開展各類活動

1.舉辦了“5.12”護士節系列慶祝活動,召開了表彰大會,肯定了在護理工作中表現突出的優秀護士的工作,起到了樹立優秀榜樣的作用。

2.成功申報20xx年度市級繼續教育項目,通過培訓班的舉辦,外請優秀護理專家來我院指導,同時擴大我院護理工作在市區及周邊地區的影響力。

三、積極配合其他部門工作

1.每月參加黨辦組織的醫德醫風檢查,及時發現臨床工作中存在的問題隨時糾正。

2.協助醫教科完成了市級重點專科驗收、新病區開設護理單元人員配臵及管理等工作。

3.積極配合信息科牽頭的HIS系統升級工作。至各家醫院進行了實際調研,根據三級醫院建設要求和實際臨床護理工作要求,明確護理信息系統建設工作要求,及時與信息科溝通,與全院信息系統升級工作協調一致。

4.積極配合後勤服務中心,督促各單元強化“節能減排”意識。

5.積極配合市場中心、體檢,中心等部門,安排護理人員參加義診、體檢、禮儀等工作。

以上為護理部隊20xx年上半年度的工作總結。護理部將團結全院護士,積極回響醫院的號召,圍繞醫院中心重點工作,開展下半年護理工作。

年工作總結格式 篇2

20xx年半年來,在院領導和護理部及護士長的領導、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,完成了護理部布置的各項護理工作,現將工作情況總結如下:

針對方便患者為患者提供優質服務採取以下措施:

一、嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保全全醫療的根本保證。1、制定了護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。2、堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1次,並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,半年來未發生大的護理差錯。3、認真落實婦產科護理常規。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、堅持了護士長手冊的記錄與考核:並根據護士長手冊訂出的科室的年計畫、季安排、月計畫重點進行督促實施,並監測實施效果。2、每月召開護理業務查房對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。3、堅持了護士長例會制度:每月召開病區護士例會一次,內容為:安排本月工作重點,總結上月工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向護士反饋護理質控檢查情況,並學習相關資料。3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士業務水平。

三、落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語。繼續開展健康教育以及母乳餵養的好處及方法,並對產婦的滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。每月科室定期召開工休座談會一次,徵求產婦的意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核、母乳餵養的18個小時培訓及科室3個小時的培訓,合格者給予上崗。

四、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。每個季度對病區治療室進行空氣培養。科室堅持了每天對治療室進行紫外線消毒,並記錄,每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理,並記錄,每半年對紫外線強度進行監測。定於每周一科室大掃除。

堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育及母乳餵養的好處及方法,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。病區固定了責任護士、使病員得到了周到的服務。

病區存在不足:

半年來護理工作由於護理部的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點;1.個別護士素質不高,無菌觀念不強,不善溝通。2、護理書寫欠規範。3、未按護理分級制度巡視病人。4、護士長及帶教組長忙於日常事務,疏於病房管理尚不盡人意。5,優質護理服務還有待提高。下半年計畫如下:

一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。

細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,下半年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿於每日工作中,每周質控一到兩項,形成規範,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。經常深入病房檢查、督導考評。以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。、二、規範業務查房,提高查房效果。

改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計畫,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規範專科疾病護理常規,每規範一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規套用於日常工作,逐步提高護理工作的規範性。

三、加強業務學習,提高整體專業水平。

1、組織科內業務學習知識,以提高專業知識。2、每周晨間提問1次,內容為基礎理論知識和護理常規知識及母乳餵養知識。3.帶教組長每月不定時抽查護理文書書寫情況,反覆出現的問題召開護理分析會,提出整改措施。強化理論和操作技術的學習,每月帶領組員認真練習護理部的各項操作培訓,做到每位組員零補考。四.認真開展優質護理服務,實行責任制護理

四.認真開展優質護理服務,實行責任制護理

1.責任護士要全面履行護理職責,每個護士均負責一定數量的患者,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,及時與醫生溝通,隨時與患者溝通,對患者開展個體化全程的健康教育,幫助患者認識疾病,恢復自知力,提供支持性的心理護理,做好患者的基礎護理2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹,並介紹主管醫師、護士長、同病室的病友;示範床頭燈、呼叫器及床的使用方法;向病人及家屬詳細介紹病房環境,包括護士站、醫生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。

五、加強與患者的溝通,深化親情服務,提高服務質量。

良好的護患溝通,能使護士感到工作順利,心情舒暢,能使病人因感到心情舒暢而利於溝通,更能避免醫療糾紛的發生。因此,在下一步的工作中,我們將進一步學習溝通技巧,加強護患溝通,特別是對於那些不善於溝通的護士,將著重指導。

六.加強對新進人員及輪轉護士的帶教工作

1.新進人員及輪轉護士必須有帶教組長親自帶教,制定相應帶教計畫,定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核。

2、日常工作中加強監督,發現問題,及時指出,令其改正。3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。4、加強思想教育,促進其對護理工作的認知。

下半年,我願意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重複,護理質量控制工作貫常日常工作每一天,願用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規範實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

年工作總結格式 篇3

半年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在萬科的案場,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:

一、“堅持到底就是勝利”

堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,於是事半功倍。持續的工作,難免會令人疲倦,放鬆一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在於多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識,讓自己過硬的專業素養從心地打動客戶。

二、學會聆聽,把握時機。

我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導致一些客戶流失,應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

三、對工作保持長久的熱情和積極性。

辛勤的工作造就優秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到,推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品,喜愛自己的產品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現實,點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的老客戶的關係,他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定,又為我帶來了更多的潛在客戶,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的的收穫和財富,也是我最值得驕傲的。

四、保持良好的心態。

每個人都有過狀態不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪於機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向於機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

年工作總結格式 篇4

時光是一個永遠不知疲倦的老人,他的步伐永遠是那么準確而飛快,轉眼XX年已經飛逝,我們迎來了嶄新的XX年。我所從事導遊工作,又經歷了一個年頭,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個“樂”字“。在工作中我帶領來自四面八方的遊客朋友穿梭與神州大地,給他們講述將軍與每人的故事,江南小鎮,下湯文化的傳奇故事,現在我把這幾年工作樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,汲取教訓以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領我的遊客暢遊在黃河上下,大江南北。

通過三的工作實踐,我深深的會到,取得了導遊證,並不代表你就是一個合格的導遊員,而是要不斷的學習、充實、提高。因此三年來我一直嚴格要求自己,熱愛導遊工作,認真學習導遊知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。

根據旅行社安排,作為導遊員的我,帶團是我的首要任務。這三年來,帶過的團隊數量已經記不清了,留在我感覺里的是——忙和樂。剛從雲上飛下來,又從水上漂過去;才聽罷火車的汽笛聲,又聞見汽車的馬達響這一切經常在我眼前浮現,是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心裡熱愛導遊這一工作。堅持”賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能的“的四大服務原則細緻、熱心、周到的作好導遊服務工作。也就是一切工作以遊客者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅遊者的利益和要求,絕不能拒絕遊客的合理合法要求。服務過程中要堅持”為大家服務 “的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個遊客都熱情、周到、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持合理而可能的原則,在旅遊服務過程中,要時刻關注遊客的情緒變化,耐心傾聽旅遊者的意見、要求,合理又能實現的就努力去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到遊客的滿意。對遊客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見,本著實事求是的原則,細心細緻、不急不躁的態度,給遊客作出解釋和說明,得到遊客的理解、信任,使遊客心悅誠服。

導遊職業與其他職業有一個顯著的不同,那就是你必須與客人朝夕相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導遊職業無窮魅力正是源於我們對服務的感知和熱愛,他不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個價值終身追求的事業。雖然乾導遊這行並非我初衷,然而很快我就發現:自己是適合乾導遊這一行的,因為我喜歡這個職業。

回顧,展望,我會繼續以飽滿熱情的態度迎接每一個團隊,接待好每一位遊客,以便提升自己的能力水平,爭取做一個更加優秀的導遊員!

20xx年導遊上半年工作總結格式樣本彙編參閱掐指一算20xx年又過去半年了,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續,為了繼續而毅然選擇加入旅遊總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。下面我針對20xx上半年做一份導遊半年工作總結:

今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收穫——我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客才會玩的開心,作為一名大連導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有著數不清的奇景異觀。這么漂亮的城市不能因為導遊的服務差而讓遊客對其有反感。當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫著我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作為我的同行業來說不會賺錢的導遊不是好導遊,但是只會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。

我也有了一些自己的心得:

1.熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記於心,多請教老導遊,但也並不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

2.服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅遊注意事項,方可做到防患於未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅遊安全問題,遊覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導遊若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

3.導遊要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導遊雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

4.維護旅行社的信譽同時也要保護好遊客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

上述導遊半年工作總結是我對自己工作的一個鑑定,在接下來的半年裡我還要在工作的同時繼續學習旅遊文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。

年工作總結格式 篇5

今年上半年,尾砂工段在廠黨政的正確領導下,在各職能科室的大力支持下,在兄弟工段的幫助下,上下一心,團結拼搏,銳意進取。在安全生產方面取得了良好的成績。

一、 安全環保管理

今年上半年,我們完成了硝酸房的搬遷、全尾砂過濾機刮料口的改造、自動排液裝置排料口的改造等工作。這些工作的完成有力地促進了安全生產。除此之外,一方面我們還加強了現場的安全管理,工段領導每天多次深入現場,巡查各崗的生產情況,對於安全難度大的工作工段領導全程監管,對於安全難度一般的工作也不放鬆,做到生產無小事。同時抓好領導的值班工作,值班領導接到報警電話以最短的時間趕赴現場指揮處理;另一方面加強了全段員工的責任心,為了更好地加強本工段的管理,首先是完善管理制度,然後狠抓制度落實,對於“三違”現象嚴查,嚴抓,嚴管。通過這些措施的落實我們取得了比較好的效果,確保了安全生產。

環保方面我們以is14000標準嚴格要求,以廠每月的廠區工業環境檢查為契機,大力整治現場衛生,抓好清潔生產,對全工段的環境衛生進行了大力整治,嚴格各項工藝操作,認真抓好尾砂的回收利用,減少廢渣的排放,降低了選礦廢渣排放對周邊環境造成污染的可能,對於本工段的危險化學品我們嚴防泄漏,嚴格按照is14000的要求去做。不僅如此,我們還積極進行技術革新以減少廢油的排放,如對全尾四台過濾機加裝集油裝置,從而避免了過濾機軸瓦的潤滑油落地的現象,通過我們的努力,我工段的工業衛生環境有了很大的改觀。

二、設備管理方面

積極推行精細化管理,全面提升管理水平,提高設備的檢修質量,使工段的生產設備持續穩定地為尾砂的生產服務。我們著重從以下幾個方面著手:一是力爭從源頭消除隱患,在抓好設備檢修質量的同時,我們進一步全面提升管理水平,不斷地完善鉗工班對設備的點、巡檢制度,形成規範的設備管理體系。在設備保養方面,根據設備運行工況以及設備部件使用周期及時對設備零件進行定期更換,詳細填寫設備部件更換記錄,建立檔案,針對每台設備制定嚴格的量化指標,使其運行始終處於受控狀態。不僅如此,我們還對操作班的點檢作了要求,規定每班的班長負責本班設備的巡檢工作,且要把發現的問題詳細的寫在交接班本上,由設備段長負責處理,避免每次交班時,出現設備維護的盲區,使維護工作更持續、更有效。讓工段領導能夠更直接、更清晰的了解每一台設備的運行情況,適時採取維護措施,這些均有效地提高了設備的運轉率。二是積極推行機長制的實施,為了把這項工作做得紮實,我們把機長同班組掛鈎,機長所在的班組共同承擔機長的責任,通過這項措施的實施對設備的日常維護保養得到了加強。再則我們還充分利用停產檢修等有利時機積極進行技術改造開展小改小革等革新活動,比如自動排液裝置排料口的改造,解決了排料時砂漿濺出地面的現象。三是在確保正常生產的同時要求生產班班中加強巡查;維修班班每天進行一次設備巡查;工段領導每天兩次巡查,發現問題及時處理,在工段的領導下維修班組盡心盡力地抓好設備的維護,生產班組認真的抓好設備的保養,為設備的正常運轉打下了良好的基礎。

三、生產管理方面

四、技術探索方面

為了抓好尾砂的生產,探索適合尾砂生產的最佳工藝,減輕尾砂生產的勞動強度,我工段在廠行政的領導下,在生產技術科的大力支持下。我們大膽探索,開拓創新,取得了較好的成績,提供了寶貴的技術依據。今年上半年,我們主要參與了以下幾項試驗和改造:一是提高分級尾砂產能最佳化工藝調試試驗,確定了今後尾砂生產的工藝流程。二是對二號泵站緩衝池內的尾砂進行二次回收的改造工作,此舉,為今後提高尾砂的回收率進行了技術儲備。三是全尾砂系統四台自動排液裝置濾液水管路的改造,此項改造,對提高尾砂的回收,具有一定好處。

五、成本節約方面

我工段積極回響選礦廠領導的號召,貫徹中金嶺南公司、凡口礦《關於切實做好應對經濟危機的緊急通知》精神,始終堅持把節能降耗工作貫穿於生產工作中去,制定了嚴格的成本控制措施,加強對各種物資消耗的精細化管理工作。我們主要做了如下工作:一、建立並嚴格實行班組材料消耗台帳,做到日清月結,帳面清晰,將材料的領用、消耗直至終結能全過程接受監督。從而推動班組材料消耗管理向制度化、規範化邁進。二、廣泛宣傳、發動全工段員工發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞、樂於奉獻的精神,樹立勤儉節約的思想,身體力行,“立足崗位,挖潛增效”積極做好增收節支工作,嚴格遵守操作規程和各項規章制度,將各種工藝參數控制在最佳值。三、加強內部管理,激發全段員工的熱情,實現成本最小化、效益最大化。加強生產組織,向節能降耗要效益,切實做好精細化管理工作。加強過程控制,提高設備的檢修質量,向質量要效益。在設備的檢修時,由設備段長跟班作業,對要更換的備品備件實行嚴格的檢查制度,能修復的儘量修復,儘可能地減少浪費。加強對設備的日常維護保養工作,嚴格執行設備的點檢、巡檢制度,減少工藝、設備事故,延長設備的使用壽命。加強備品備件以及材料的申報工作,作好節能降耗,向管理要效益。加強對倉庫的管理,對一些可用可不用的物資一律不得申報。

同時,對工段所屬設備進行嚴格管理,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,對一些可以不開的設備,一律禁止開機,如水泵僅在打掃衛生時方可開機。四、加強修舊利廢方面的工作,工段不定期組織鉗工班對工段以往更換下來的備品備件進行修復,積極進行技術改造,開展小改小革等創新創效活動。實際工作中,尾砂回收新工藝流程管路改造時,充分利用了一條原廢棄的十寸鋼管,節約十寸鋼管六十多米;修復了以往換下的閘閥;對¢30米濃密池絮凝劑添加系統和製藥系統進行了改造,此項改造,不僅可以使一台7.5千瓦的水泵每天減少開機時間二十一個小時,使尾砂工段絮凝劑的使用量從原來每天30kg減少到15kg,減少絮凝劑的浪費,減少鉗工的維護量,每月不僅可節約用電五千多千瓦,每年還可節約絮凝劑使用成本五萬多元。

六、其它方面

在思想黨建方面,積極落實廠黨總支下達的各項工作,建立好各種台賬,認真開展好“三會一課”的學習活動,積極協助廠工會、女工委開展好各種活動。密切聯繫民眾,關心民眾,採取私下談話、召集員工聚會交流思想、多為員工辦實事等多種形式的工作方法,認真做好各方面的工作,掌握、了解員工的思想,做深入細緻的思想工作,及時化解工段員工之間的矛盾,教育民眾遠離各種不良習性,對工段的特殊群體進行了調研,對周四安全學習活動的程式、目的、和要求做了進一步的要求,使工段的安全學習活動走向規範,工段沒有出現黃、賭、毒等違法亂紀的現象。

我們雖然做了一些工作,但也存在著一些問題有待我們進一步去解決,比如員工串崗的現象,如何尋找更適合提高分級尾砂產量的方法等。今年,我們有信心有能力把各方面的工作做的更好。

年工作總結格式 篇6

彈指間一學期又結束了,在看似平淡的工作中總結自己的得失,總是能有所獲益的。

一、指導思想

作為四(2)班的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一日班長”、“科普知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報看新聞的好習慣。

二、班上情況分析

我們班共有學生75人,其中男生40人,女生35人,中途轉走3人。本班存在的問題:學習成績兩極分化,其中優生較多,可後進生也較多,時有不及格的現象發生,這與他們的基礎差、親職教育懈怠、學習習慣差有著密切的關係。

三、主要工作目標

1、從學生道德品質的養成開始著手,鼓勵學生尋找自我,認識自我。

2、學習優良的學習方法,提高學習成績。培養良好的學習習慣,生活習慣與學習習慣並行。

3、配合學校搞好各項活動。

四、具體措施

1、以班級幹部為主線,影響帶動其他同學。

班乾是一個班級的核心和靈魂,有一個好的班級幹部團隊,班主任的工作就會輕鬆很多。但工作的最開始,由於對學生的不了解,遲遲無法確定班乾的人選,班級的各項工作簡直是一團糟。後來我確定了“現選拔,再培養”的方針,由學生民主選舉與自我推薦相結合的方法產生班乾,在實踐當中去訓練他們,教育他們。

2、關注小團體,將不良思想消滅在萌芽狀態。

我注意觀察他們,發現雖然是個團體,但大家的觀念也是各有不同。有的是太內向,找不到說話的朋友;有的是學習成績落後,有些自暴自棄;還有的是覺得一時新鮮,覺得他們的行為很酷,很好玩。但是這些學生都很理智,一旦出現了什麼事情,並沒有一哄而上,可謂團而不結。

針對這個小團體的特點,我先分離出較上進的學生,單獨做他們的思想工作,將他們的心思引導到學習上來。在學習和各種活動中,鼓勵他們,支持他們。有了一點點小的成就,就及時的誇獎、鼓勵。到學期結束之前,尤其是期末複習的這段時間,他們變得很主動,並且非常樂於參與到學校的活動中去。而對小團體中自我放棄的學生,鼓勵他們向特長方向發展。

3、學習優良的學習方法,提高學習成績。

學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,也是家長關心的重點。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:

①確定學習目標,將困難分解,逐步克服。

②多次聯繫各位科任老師,和他們在一起協商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習。③聯繫家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。

4、培養良好的學習習慣,生活習慣與學習習慣並行。

對於一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,讓學生學習約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求。

5、配合學校搞好各項活動。

組織學生積極參與學校的各項活動,在活動中成長,在活動中自我教育。不論什麼活動,學生們都很積極。這之中也湧現了很多先進個人,和優秀的團體。雖然各種條件比較簡陋,能夠做到的也非常有限,但學生的熱情是無限的。

年工作總結格式 篇7

回顧這一年來的工作 ,本人在車隊的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作 、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就一年來的工作 、學習、生活、管理等情況作以下述職:

一、政治思想

一年來,本人在思想上牢固樹立以部隊為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極協助班長搞好全班人員的思想工作 。一年來,我協助班長帶領全班積極參加車隊的政治教育和政治教育理論學習。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了車隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,了解本班戰士想什麼,做什麼,在哪裡,需要什麼,也起到了良好的促進作用。

二、這一年以來,我們車隊保障了各項施工任務

為了考慮駕駛員疲勞駕駛的原因,工程車輛是人停車不停的原則;每天早晨4點工地上就已經能聽到發動機的轟鳴聲,夏天的氣溫能達到30度,車裡的溫度能有40多度,這也是考驗我們駕駛員隊伍,在條件艱苦的情況下是否能夠完成任務。我們全班同志能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務。倉庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加車隊去挖樹坑中,我班同志能夠積極涌躍的參加,並且完成任務圓滿。

三、在工作上

本人在擔任副班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,乾好工作。一年來,能夠緊緊的團結在業務處黨支部的周圍,積極發揮骨幹作用,協助班長完成各項工作。在倉庫施工以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的乾好工作 。對車隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。併力求高標準,高質量。

四、在管理能力上

我本人自任副班長以來,管理能力一直是我工作的難題。雖說本班在各個方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏經常。一年來,我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待於進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我面前的現實問題。

在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,乾好乾壞一個樣,乾與不乾一個樣的現象,我認為,我應該協助班長,要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為倉庫服務。

五、存在的問題:

1、 思想上有放鬆現象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下)

2、 履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想

3、 在學習理論上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;

4、 工作積極性有待於加強

5、 對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。

年工作總結格式 篇8

一、進步的數學教學觀與陳舊教學方法的矛盾

平時我在教學過程中迫於升學的壓力,課堂任務完不成的擔心,總是顧慮重重,不敢大膽嘗試,畏首畏尾,放不開,走不出以知識傳授為主的課堂教學形式,教師講的多,學生被動的聽、記、練,教師唱獨角戲,師生互動少,這種形式單一的教法大大削弱了學生主動學習的興趣,壓抑了學生的思維發展,從而成績無法大幅提高。今後要改變這種狀況,我想在課堂上多給學生髮言機會、板演機會,創造條件,使得學生總想在老師面前同學面前表現自我,讓學生在思維運動中訓練思維,讓學生到前面來講,促進學生之間聰明才智的相互交流。

二、忽視因材施教,對學生的差異視而不見

我所教的兩個文科班級,每個班級都是50多名學生,他們的認知水平是不同的,平時我在授課時基本一視同仁,也不過分關注學習困難學生的學習情況,致使學習困難的同學“吃不了”,越落越遠。根據這種情況,我的教學內容應瞄準大部分學生,教法設計要關注全體學生,課堂問題的設計不能只關注部分優生,要讓大部分學生,甚至學習有困難的學生也有發言的機會,容忍不同意見,容忍學生犯錯誤,甚至鼓勵學生大膽嘗試錯誤。我相信每一個學生都可以學數學,允許學生以不同的速度,用自己的方法學習數學,不同的學生學習不同水平的數學,這樣才能促使全體學生共同成長。

三、重視教法設計,淡化了學法指導

學生學習方式的狀況,很大程度上反映了一個學生數學成績的好壞,我在教學過程中多半只重視教法的設計,而淡化了對學生學法的指導,所以經常聽到學生有這樣的困惑:“平時老師講的我都能聽懂,可就是自己做題一做就不會”,或是“我平時也沒少做數學題,怎么一考試就完”,我想這是對學生的學法指導不夠,對那些只注重接受、記憶、模仿和練習的學生,他們的基礎知識打的較牢,但數學思維能力、套用意識較弱,解題時碰到能力型試題就不會遷移,難於完成。針對這些學生在課堂上有計畫地設計一些問題,引導鼓勵他們多動手進行探究,調動他們的積極性。對那些上課自主性較強,思維較活躍,解題運算不細,好馬虎,推理不嚴謹,形成一看就會,一動手就失分的學生,課堂上可為他們設計一些隨堂練習,進行鞏固性訓練,提高運算能力,減少失誤丟分。

總之,教學的成功離不開學生、教學的設計要圍繞學生、教師的成功要靠學生的成功來實現,只有關心和愛護學生,一切為學生著想,才能激發學生學數學的潛能,才能使課堂教學的有效性得到提高。

年工作總結格式 篇9

一學期的緊張工作即將結束,回顧這個學期的班主任工作,覺得有好的方面,但也存在著許多不足。

一、常規教育方面

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。經過一學期的教育,大多數學生都能明辨是非,遵守日常行為規範。

2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用學習紅軍長征勝利__周年、關心特奧等板報活動使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感和關愛他人的良好道德品質。利用故事會和流動紅旗的評比等活動,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體,對學生進行思想教育。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手。

1、課堂紀律

制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。本學期我設計了課堂紀律獎勵表,請每位上課的老師記錄下每堂課中表現的學生進行表揚,並且在班級的網站上設定了“每日班級之星”進行表彰。通過這樣的評比,提高了學生要上好課的積極性,起到了一定的效果。

2、課間紀律

要求學生按照學校的要求,文明休息,健康遊戲。

三、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

3、板報宣傳:在班級的板報中設定“衛生角”進行宣傳,並及時更新。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我改選班幹部,做到責任到人,讓每位班幹部各盡其責,同時加強溝通和合作,使班級管理再上新台階。一學期下來,大多數班幹部能克盡職守,很好的完成老師布置的任務,達到了我預期的目的。

五、存在不足

從開學初,我就抱定一個信念並堅決地執行,那就是:教育學生以鼓勵為主,提高他們的自信心。因此,對於那些經常犯錯的學生,顯然我所採取的.象徵性處罰措施給了他們繼續犯錯的膽子,對於班裡這樣幾個學生的教育效果不佳。另外,班級之星的評選照顧到了家裡有電腦的學生,而沒電腦的學生覺得是不是評的到也就覺得無所謂了,這個問題也有待我解決。

年工作總結格式 篇10

20--年上半年,本人在公司的各級領導正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

在半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效的去利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時去加班加點,保證工作能夠按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中我一直嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下儘量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養,同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,儘量的為公司節約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由於新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致後來粘罐事件。

三是責任心還不夠強,到工地沒有按規定下來查看路況,麻痹大意。

年工作總結格式 篇11

不知不覺中,加入_房地產發展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學習工作中,我懂得了很多知識和經驗。越是在這樣艱難的市場環境下,越是能鍛鍊我們的業務能力,更讓自己的人生經歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說從一個對房地產“一無所知”的門外人來說,這半年的時間裡,收穫額多,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結。

一、學習方面:

學習,永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產有關,其實我對房產方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對於新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場,通過努力的學習明白了置業顧問的真正內涵以及職責,並且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態方面:

剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統培訓,開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之後,回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收穫頗豐。心境也越來越平靜,更加趨於成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下,我漸漸懂得了心態決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對工作和生活。

三、專業知識和技巧:

在培訓專業知識和銷售技巧的那段時間,由於初次接觸這類知識,如建築知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由於面對考核,我可是下足了功夫。終於功夫不負有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現在的得心應手,都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過,現在回過頭來想一下,進步要克服的困難就是自己,雖然當時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之餘我還會去學習一些實時房地產專業知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

四、細節決定成敗:

從接客戶的第一個電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在於細節。看似簡單的工作,其實更需要要細心和耐心,在整個工作當中,不管是主管強調還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心,對於一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對於這種客戶可能採用迂迴、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今後要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以後我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

五、展望未來:

20x上半年是最有意義最有價值最有收穫的半年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以後的日子中,我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能,此外還要廣泛的了解整個房地產市場的動態,走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立良好的公司形象,這裡的工作環境令我十分滿意,領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收穫的同時也使自己變的更加強壯。總之,在這短短半年工作時間裡,我雖然取得了一點成績與進步,但離領導的要求尚有一定的差距。

六、總結:

一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他業務員和同行學習,x年自己計畫在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據x年銷售情況和市場變化,自己計畫將工作重點放在中重點類客戶群。

(二)、針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道。

(三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢。

(四)、自己在搞好業務的同時計畫認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

(五)、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

(六)、制訂學習計畫。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

(七)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極蒐集信息並及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。今後我將進一步加強學習、踏實工作,充分發揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創佳績做出應有的貢獻!

年工作總結格式 篇12

一年來,我認真學習貫徹黨的__大精神,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計畫,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

一,不斷學習是工作的根本

新課程實驗搞得紅紅火火,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念.為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜誌上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深.除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍.為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的,聽課,評課,觀摩,研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏.

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵,工作總結《國小語文教學工作總結》。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和套用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。

其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受",即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點,所以我在後進生轉化工作上,效果還是明顯的。

三、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮"小幹部"的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯繫,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯繫,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變,為今後的教育教學工作打好了基礎。

四、取得的成績

自己方面:

部落格點擊率已高達15,589,總共寫了222篇博文。

__年論文《高年級文言文教學初探》獲瑞安市學科教學論文評比二等獎

__年評價論文《愛“你”必須了解“你” 》獲溫州市評價論文評比二等獎後,送去省里比賽,並獲得三等獎

__年案例《巧評價——點燃“學困生”的心燈》獲溫州市案例評比二等獎

__年案例《“初讀課文”的本體追尋 ——幾則案例的啟示》獲瑞安市教學案例評比三等獎

__年塘下學區語文教研大組專業知識競賽三等獎

__在濱海聯盟教研開課一節,贏得了一致好評

__年撰寫的《開闢新的綠洲—淺談國小語文分層性、開放作業的設計》讓我獲得了張步鈺老師的稱讚,增強了我寫論文的信心。謝謝。

年工作總結格式 篇13

XX年已經過去一半了,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收穫。

算算從事導遊工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續,我走進了金礦,加入了遂金這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。XX年 1月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰。加上對景區和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結:

一. 熟悉線路,接團前做好充分的準備。

a.出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導遊團款時,要索要收據)

b.地接要了解各個景區的情況。特別是節假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關係到錢財時,發信息,以防事後發生糾紛時可以做憑證。)

二.用心服務。做旅遊就是做服務。服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務並不等同於服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優秀的地接跟我說過,一個優秀的導遊就是導遊,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。

三.注意協調,隨機應變,以不變應萬變。出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦里職工赴海南療養。因種種原因,未召開行前說明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事於導遊無關,因為帶此團的全陪導遊是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。

四.書到用時方恨少。很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到凱恩集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團後,查資料才知道,他是遂昌本地人。對於一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至於客人問起時,一問三不知的尷尬。

XX年,對於旅遊界來說是一個特殊的年份。新的旅遊法在十月一號實施,這對整個行業來說無疑是個巨大的衝擊。新法規定:為保障遊客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅遊行業里導遊的底薪極低,且無保障,工資的大部分是佣金。這也是一個公開的秘密。十一後,旅行社不得不提高導遊的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。

XX年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫院,第一次送機到機場,卻發現關門......

很多人說,做三年導遊,相當於走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計畫單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。

年工作總結格式 篇14

20--年的上半年已經過去了,從今年元月份以來,積極回響公司號召,積極配合專賣管理員、送貨員、電訪員,任勞任怨,紮實做好轄區的工作,基本完成各項考核指標,各項指標與去年同期相比都有所提升。現將20--年工作匯報如下:

一、主要工作

1、緊抓捲菸結構調整,努力提高省外捲菸所占比重。在平時走訪中,有側重點地對省外煙進行了上櫃,對新投放市場的“蘭州(軟珍品)、蘭州(軟飛天)等,著重進行捲菸包裝、口味、價格等方面的宣傳,不但讓零售戶進一步認識這些省外煙的特點,同時還讓消費者更多的了解省外的品牌捲菸,以提升省外煙的銷量比重。

2、加強零售終端建設。從接受新片區以來,積極向零售戶宣傳“零售終端”建設,一戶一戶的幫助客戶拜訪捲菸專櫃,設計並幫助擺放客戶的整條出樣;換增加捲菸整條出樣面積和數量、增加了捲菸廣告,切實提高了捲菸的宣傳效果。

3、客戶投訴熱線宣傳到位。同時將我們自己的手機告知轄區內每一位零售戶,以便和零售戶溝通,及時發現問題,解決問題。

4、積極做好捲菸商定工作。堅持捲菸供應合理定量,在商定數量商定、服務上一視同仁,經常性地提醒零售戶做好訂貨前的準備工作,以提高訂單的準確率,並鞏固捲菸明碼標價。

5、與廣大守法捲菸零售戶經常聯繫、溝通,以取得他們的信任,

從而更深入的了解市場行情,為公司業務開拓經營提供決策。

二、存在的問題

1、業務知識薄弱。

日常疏於對業務知識的學習,學習意識淡薄,在六月份市局組織的客戶經理技能大比武中成績很靠後;日常工作中,疏於對業務知識的學習,認為自己所學的基本能滿足工作現狀,不主動去學習相關的業務知識和技能知識來提高自己,致使工作開展的不是十分理想,出了很多的紕漏;

2、疏於自身管理。

在日常的工作中趨於形式化,不思創新;工作態度不認真,疏於對自己的管理,沒有高標準、高要求的的嚴格要求自己,工作不認真,不仔細,致使日常工作出現了很多的錯誤。

3、零售戶捲菸訂單出現差錯較多。

現在片區主要是以網上訂貨為主,而大部分客戶是農村客戶,所以,從三月份開始,訂單不成功的客戶一直比較多,分析主要有以下幾種狀態:

(1)不及時存款,分析主要原因是部分客戶由於農忙,沒有及時的存足貨款,導致訂單失敗;

(2)存款金額沒有滿足訂單所需金額,分析主要原因是部分客戶由於不是本人才操作,導致沒有存足貨款,導致訂單失敗;

(3)電話訂貨的客戶沒有及時接聽電話,由於部分客戶電話號碼變化頻繁,沒有跟我及時聯繫,導致部分資料沒有及時的維護,導致訂單失敗;

作為客戶經理的我沒有及時、主動的收集客戶的基礎資料,及時在系統裡面維護,導致客戶訂單失敗負主要責任。

4、對零售戶的經營指導不到位。

從元月份開始以來,對捲菸零售客戶的捲菸經營指導存在不全面的現象。從元月份之六月底,共召開經營戶座談會4場次,培訓面達到了98%,但針對客戶新品培育方面做的比較差,上櫃率比較低,偏遠客戶上櫃品牌個數只有7、8個,上櫃品牌個數沒有達到公司的要求。

三、下半年的工作計畫

1、加強自身業務知識的學習。利用一切空閒時間加強業務知識的學習,並做好學習筆記,變被動學習為主動學習,提高自己的業務知識和業務技能,提高自己的素質。同時,加強對自身的管理,高要求、高標準的嚴格要求自己,端正自己的工作態度,認真仔細的完成每天的各項事務。

2、加強對基礎資料的維護。從本月開始,我要求自己堅持每天市場拜訪回來就對發生變化客戶的基礎資料進行維護,維護完之後堅持最少複查一遍,杜絕基礎資料維護錯誤的現象發生。

3、進一步做好電子結算工作,提醒捲菸零售戶主動訂貨,及時的存足貨款,對頻繁出現問題的客戶,加強溝通,使得電子結算率和訂單成功率能夠上一個新台階。

4、做好零售戶的捲菸標價簽的更換工作。目前零售戶的捲菸標

價簽新品牌增加比較多,在下月的市場拜訪中,需要及時更新。

5、加強對經營戶的捲菸經營指導,對下半年公司新引進的捲菸品牌做重點介紹,詳細介紹捲菸的特點,同時對捲菸的“賣點”向客戶做介紹,同時,要求客戶向消費者“複製”。

6、加強對客戶的拜訪,利用周末、節假日時間拜訪客戶,和客戶面對面坐下來溝通,幫助客戶做好捲菸的陳列和經營指導,推薦適合轄區的捲菸品牌上櫃銷售,增加捲菸品牌的上櫃率。

以上就是我20--年上半年的工作總結,我明白,自己說的再好也要付諸於行動才算,今後的工作我告誡自己必須乾好。

年工作總結格式 篇15

半年時光匆匆而過,一個緊張、充實、奮進的學期即將結束,回顧本學期的工作,我深感緊張、忙碌、辛苦,但我很欣慰,因為我的付出、努力有了好的收穫,藉此機會把自己的工作成績與大家分享:

一、以身作則,給學生做榜樣

老師要用人品魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣感染學生。為此,無論是平時上課,還是批改作業,我都非常注意自己的言行舉止是否得體,把每一個環節做細、做好。尤其在教室衛生方面,平時我隨手撿起地上的紙屑,隨手關燈,隨手關上忘記關的門窗等等,儘量讓學生從我的言行中受到感染,從而起到潛移默化的作用。雖然我的做法收效不大,一些學生好習慣還未養成,但我不灰心,我會儘可能地把工作做細、做實、做活。

二、創建和諧課堂,使學生快樂學習

課堂是學生的主要園地,是保證質量的陣地,重視課堂教學,把和諧帶入課堂,使課堂充滿活力,只有寬鬆、平等、和諧、生動、充滿活力的氛圍,才能誘發學生的創造興趣、創造思維,在學案學習中,每一個問題的設定都能激發學生去探索、去交流,每一個點評都能激勵、喚醒、鼓舞學生,使學生愉快地學習,體會到學習的快樂。

三、幫助學生克服驕傲浮躁的現象

學習好的學生,過一段時間往往會出現驕傲、浮躁的現象,學習滿不在乎,總覺得自己高高在上,尤其複習期間,學習勁頭不足,上課聽講也不認真,針對這種現象,我對他們進行挫折教育,故意出些難題讓他們去做,當他們出現大量錯誤時,那種傲氣就不見了,在此基礎上,向他們講授解題的方法和技巧,拓展他們的解題思路,使同學們學會以不變應萬變,真正做到舉一反三,提高數學成績。

四、存在問題

1、教學中反思不夠,不能把反思及時記錄下來。

2、對學困生的輔導、堅持不夠,存在虎頭蛇尾的現象。

3、對學生的耐心不夠,有時會急躁,提高嗓門。

儘管自己工作上取得了一些成績,但與領導的要求、家長的希望還有一定的差距,今後我會不斷地加強學習,努力提高自己的教學藝術、育人藝術。

年工作總結格式 篇16

今年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計畫,樂於接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的後勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基於這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在明年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

五、鑒於以上問題以及個人的一些想法,計畫在明年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計畫工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規範化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計畫多花一些時間,多研究研究財務軟體及其他相關軟體中的功能模組,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個台階,起到真正的控制、管理作用。

最後,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

年工作總結格式 篇17

今年上半年,我公司在馬總裁和董事長的正確領導下,以董事長在五峰米業20--年度管理幹部會議的講話為指針,“以上市、業績、管理、安全”為核心,求真務實、幹事創業、團結拼搏、銳意進取,發揚五峰精神,我們成鳳糧食購銷有限公司各項工作持續穩步健康發展。

現將上半年工作情況總結如下:

一、完善和強化領導班子建設,提高管理規範化水平。20--年糧食收購前,王顯祿總經理著眼企業發展,以更好的完成集團交給的任務,廣納英才,聘請精通糧食財務管理的張文華為公司主管會計、具有原糧儲存豐富經驗的鄭春濤主管公司的倉儲業務,在此基礎上,集團總部委派了孫立付擔任公司副總經理,使公司的管理團隊得到進一步加強。同時,著力完善公司各項財務制度,健全財務手續,確保資金安全,以適應上市公司發展要求。

二、我公司按照總部年初工作計畫安排,我總公司在總經理王顯錄領導下,在全體員工共同努力下,順利地完成了22,907噸水稻收購任務,其中完成17,459噸水稻潮糧烘乾任務。本糧食年度烘乾整理完成後總計入庫水稻22,384噸。

三、增收節支,降低成本。我公司在糧食收購期間,在人員不足的情況下,不外僱人員,公司員工一人多職,一職多能,不怕苦,不怕累,起早貪黑,順利地完成了糧食收購任務,就此一項為公司節約開支3萬元以上。

四、切實做好糧食安全保管工作。按糧食倉位落實工作責任人。嚴格遵守《糧油儲藏技術規範》的各項規章制度,規範性的開展倉儲工作:

1、是做好倉儲基礎工作。定期或不定期清掃庫區衛生,清除雜物,確保庫區乾淨衛生;

2、是嚴格遵守《糧油儲藏技術規範》,每年3月到9月進行糧食品質鑑定,對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲,每一倉布置6—10個抽測點,分表層、上、中、下四層檢測,並對重點部位重點檢測,發現問題及時向主管領導回報,並積極處理,確保把壞糧苗頭扼殺在萌芽狀態。

3、是每周一進行糧情檢查,分析本周儲糧變化情況,做到了儲糧情況明。

4、是堅持“風、雨、雪三查”制度,以確保倉頂、門窗不漏雨,倉底不返潮,保證了儲糧安全;

5、是在11月底—到來年2月的時候庫房會進行通風,每個星期會去庫房踩糧面,防止糧食結露。

年工作總結格式 篇18

本學期開學初我們二、六英語教研組制定了務實的工作計畫,我們組每一位成員滿腔熱情的投入到各項教學活動之中,老師們以提高英語學科教學質量為目標,不斷研究與實踐,並默默奉獻與努力著。下面對本學期工作做簡要回顧:

一、注重學習與積累,提高自身素質和業務能力,服務於教學

我們組是個年輕的團體,有著對工作的魄力和熱情,但缺乏的是老教師的經驗與沉穩。我們要不斷的學習,汲取好的教育教學方法來充實自己,只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結合以往工作中存在的問題與弱項,我組教師認真學習相關的教學理論、教學教法。通過學習,大家明確了減負增效的主要目標,增強了責任感和緊迫感,把積累到的知識與方法運用於課堂教學當中。通過教研活動、集體備課,大家互相幫助,取長補短,不斷創新教學手段,從學生的學習興趣,生活經驗和認知水平出發,組織課堂教學,並倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,呈現出個性化的課堂,並努力提高課堂教學效率。

二、強化常規要求,規範教學工作

(一)加強集體備課,落實“三二六”的教學設計。

堅持集體備課制度是我們組一貫的做法,為使每一位英語教師都能養成自覺積極備課的習慣,我們從學科的客觀實際出發,著手加強了同組備課,要求同年級教師齊心協力,共商教材教法。備課時要充分挖掘每一位教師的潛力,充分挖掘教材的內涵,對教材進行恰當的調整和重組;要做到備課標、備教材、備教法、備學法、備練習,備課中多考慮學生的實際情況,多騰出時間鼓勵學生積極思維、鼓勵學生運用交際語言、鼓勵學生大膽創新,儘可能避免課堂上死氣沉沉的氣氛;備課時,同年級組成員對每一課都要寫出詳案,然後再進行不同構思的集體討論,並且要求同年級的每一位英語教師保持同一個進度,切實將“三二六”的教學設計落實在課堂上。經過一學期嚴格的制度,老師們的教學設計有了明顯的改善,教學設計更加精細、更加明了。

(二)改善教學觀念,進行有效課堂教學。

根據學科的特點,以激發學生的學習興趣為目的,創設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實的交際中理解、模仿和運用語言,要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演手法,生動活潑地進行英語教學,充分體現學生是課堂的主人,是學習的主人,讓學生在快樂中感受語言的魅力。每位教師以此為目標,努力構建個性化、有效性的課堂教學。本學期積極開展共研課活動,老師們運用不同的教法,呈現出豐富多彩的課堂。張澤魁老師根據所教授內容,創設了生活化的教學情景,為學生學習和運用語言搭建了良好的平台。韓振芳老師從聽、說、讀、寫四個方面,採用了新穎、巧妙的教學手段,真正體現了語言的綜合運用能力,使學生受益匪淺。

(三)嚴格執行計畫,使教研活動開展到位。

教研組要嚴格按照學期初制訂的教研計畫,安排好每位教師的教研活動內容,使每次教研活動形成一種充滿民主、生機、講究實效的教研風氣。教研組要給每一位英語教師施加壓力,要求每一位教師每學期至少上一堂公開課。然後再通過民主討論、深刻分析、相互比較、相互探討,使所上課的教學目標更加明確,教學內容更加詳實,教學要求更加淺顯,教學方法更加體現教學內容,教學效果更加突出。教研組的這種利用集體力量進行教學研討的方法,使得組內每一位英語教師更加自覺學習,相互探討、鑽研業務的風氣更加濃厚,由此帶來的是每一位教師的綜合素質的提高。其次,利用多種渠道努力提高自身的業務能力,規定每次教研活動學習與教學相關的知識,如學習英語課堂用語、觀看優質課視頻和英語歌謠遊戲等。

三、工作中存在的問題及改進措施

問題:1.部分學生的作業批改後學生沒有及時訂正錯誤教師要特別注意這個細節。學生不及時改正錯誤,就很有可能延續錯誤,造成失誤,影響教學質量的提高。教師需要注重培養學生及時訂正錯誤的良好習慣,有錯就改。2.要充分利用好補充習題與課時作業本,教師要做到全批全改,及時講解。

改進:1.完善教學設計。教師只有先備好課,課前做好充分的準備,才能上好一堂課,真正實現高效課堂。在備課時,對教學環節的設計要反覆打磨,充分考慮到學生的興趣、接受能力、基礎水平和實際生活經驗。只有所學的知識與學生的生活緊密聯繫在一起,學生才有興趣學,才能學得更快更好。2.對學生進一步進行學習習慣的培養。從檢查的作業情況看,部分學生還是沒有養成良好的學習習慣。例如字母書寫不規範,句子首字母沒有大寫,單詞書寫錯誤等等,都是因為沒有養成良好的學習習慣,上課沒有認真聽講,下課潦草寫作業。只有養成良好的學習習慣,才能真正提高學習效率和成績。

本學期的工作取得了一些進步,這和領導的信任鼓勵和英語組全體成員的努力是分不開的。當然,我們畢竟是個年輕的集體,在工作中還存在著很多的不足,還需不斷努力。今後的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐。在新的一年,我組將以嶄新的精神面貌,創新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰!

年工作總結格式 篇19

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,以黨的、xx屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞縣政府的“四個堅持”、“四個集中”、“兩個抓手”這一總體工作思路,紮實工作,銳意進取,全鄉經濟持續、快速、健康發展,社會各項事業穩步推進。現將20xx年工作總結

一、經濟建設穩步推進

堅持穩中求進,能快則快的方針,實施“優農興企撐總量,富民強鄉創新業”的戰略,抓住機遇,知難而進,經濟綜合實力上了一個台階。預計,20xx年全鄉工農業總產值2.337億元,其中工業產值1.82億元,農業產值0.517億元;企業總產值2.48億元,糧食6920噸,鄉財政總收入570.x元,農民人均可支配收入420xx,計畫生育率達9以上。各項指標完成縣下達的任務。

1、農村經濟穩步發展。一是咬住農業生產不放鬆,下大力氣抓好農業綜合開發。充分利用山地和城郊優勢,加強對農業的引導和扶持。因村而異,發展不同的農業項目,實施積極的扶持政策,建立了毛竹、蔬菜、水果、馬鈴薯、畜牧、食用菌六大生產基地,湧現出蓋德、有濟蔬菜基地,上地集興果園場等典型。投資3.x元在蓋德村種植黃花菜4萬株。堅持適地適果的原則,引導民眾發展優質早熟水果生產,今春種植德化梨17,水蜜桃3,全鄉水果面積達1213。預計,20xx年水果總產量可達972噸,全鄉飼養畜禽總數10.6頭(只、羽),比增2.;肉類總產量1942.6噸,比增1。二是加快林業發展步伐。以縣委、縣政府提出的建設林業強縣和生態強縣為目標,狠抓森林資源的保護與培育。抓好集體林權制度的改革,完成生態公益林發證7341,完成集體林權改革發證263。積極抓好速生產林建設,營造撫育速生豐產林188。加大力度,積極開展森林防火工作,加大資金投入,抓好森林防火消防隊伍建設,營造生物防火帶6公里,撫育防火林帶10公里,加大防火宣傳力度,重拳出擊狠抓野外火源管理,有效地杜絕了森林火災的發生。三是高度重視糧食安全問題,把糧食生產擺上重要議事日程。積極採取措施,防止耕地撂荒。鄉成立了一支3以鄉護林員為骨幹的農業生產隊和復耕隊進行荒田復耕等生產服務,實現耕地零撂荒。積極探索農場化模式,創辦寶坑農場,並將林地、上地等村25撂荒地轉包經營。積極發揮農業服務中心的職能作用,組織專業技術人員深入田間進行技術指導。四是加強做好高致病性禽流感和動物防疫滅病工作。切實採取有效措施,有效抑制疫情的發生,春、秋防疫密度達10。五是認真開展毒鼠強等禁用劇毒殺劑的清查收繳工作。發放宣傳《通告》5200份,與所有農戶簽訂《承諾書》5200份,做到一戶一店一通告,一戶一店一承諾,確保民眾的生命財產安全。

2、大力發展鄉鎮企業。鞏固壯大陶瓷支柱產業。支持企業引進新設備、新技術、新材料,淘汰落後的生產技術和產品,降低能耗和成本,大力開發陶瓷新產品,最佳化產品結構,提高生產效率和產品檔次。拉長陶瓷產業鏈,在瓷土加工,制釉等鏈條行業的開發生產上取得新進展,形成規模,不斷拓展產業發展空間,使我鄉陶瓷業融入大城關塊狀經濟的櫃架。推進聖德新材料責任有限公司二期工程征地、擴建等工作,保證企業新項目的開工建設。

扶持發展礦產業。鼓勵多元投資,加大上地、山坪、鳳山、吾華等村礦產資源的探采力度,以培育、扶持恆久礦業有限公司、龍騰飛冶煉有限公司等龍頭企業為重點,帶動發展一批礦企業,做強礦業經濟。加強礦山的環境保護,科學開採,提高礦產資源的利用率和附加值。加強安全生產管理,維護礦山企業正常生產秩序。

二、社會事業全面發展

1、基礎設施日趨完善。以打造城郊型集鎮為目標,建設工業區的配套設施,加大道路、水利、通訊等基礎設施建設的投入。加快村級公路建設,進一步提高道路硬化率,鋪設上坑至大山格2.5公里水泥路,完成下坑至有濟路基改造,形成環鄉公路網。投入資金3x元建設完成鎮區、鳳山、林地、大乾自來水引水工程,改善居民飲水衛生條件。不斷加大水利設施投入,防旱抗災能力明顯增強。

2、人民生活水平明顯提高。不斷拓寬民眾就業門路,合理轉移農村勞動力,農民非農收入明顯增加,民眾生活質量普遍提高,衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。農村最低生活保障工作得到落實,弱勢民眾基本生活得到保證,現有14x39領取最低生活保障金,月發放保障金達1012。保障面進一步擴大,基本實現應保盡保。扶貧幫困工作紮實有效,省定貧困村福陽村和縣定貧困村下坑村扶貧規劃得到有效實施。

3、 計生工作日趨規範。認真落實計畫生育基本國策,全面落實“三為主”方針,加強“三結合”工作,不斷提高出生人口素質,建立健全“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動,提高育齡民眾計畫生育基礎知識知曉率,轉變民眾婚育觀念。努力提高全鄉計生工作整體水平。

4、社會治安綜合治理工作穩步推進。我鄉的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩定為首要任務,以增強人民民眾安全感為目標,堅持“打防結合,預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉社會發展的總體規劃和年度工作計畫;大力開展“四五”普法宣傳活動。積極開展“嚴打”整治鬥爭,嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪,紮實做好矛盾糾紛排查調處工作。今年,在冠傑陶瓷有限公司成立全縣首家私營企業人民調委會,填補了企業調解工作的空白。充分利用網際網路技術,開通蓋德司法網站。不斷深入開展基層安全創建工作,加大對“六和采”賭博活動的打擊力度。努力構築“平安蓋德”,維護社會的安定、穩定。

5、文化、教育、衛生事業健康發展。為繁榮農村文化生活,鄉投入資金建設鄉文化活動中心,不斷加強農村文化陣地建設。加大教育投入,改善辦學條件,中學、中心國小教育教學質量進一步提高,特別中學的辦學質量得到了鞏固,完成市級達標中學初評。整合教育資源,今年合併了吾華、仙嶺、上坑三所國小。在中國小推行“愛心營養工程”,每周為寄宿生提供兩次營養餐。紮實深入地開展了中國小幼稚園及少年兒童安全管理專項整治活動。老年教育工作步入全縣前列。不斷加強農村衛生工作。加大農村醫療所建設,提高衛生院的醫療水平,鞏固農村衛生保健網路,不斷完善農村初級醫療保障體系。

6、精神文明建設上新台階。深入開展文明鄉鎮創建活動。對環境衛生進行全面整治,出台優惠政策鼓勵蓋德街道兩側硬化,硬化面積達370x米,進一步美化、淨化生活環境。在全鄉範圍內認真組織實施《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創文明片區”活動,大力推進殯葬改革,提倡喪事簡辦,認真落實《德化縣殯葬改革工作實施意見》,倡導文明新風、移風易俗,推行清明節掃墓,減少森林火災隱患。今年,我鄉文明鄉鎮創建活動順利通過市級初評考核。

7、機關效能建設上新水平。兩年多來,我鄉認真貫徹上級關於機關效能建設的一系列重要部署和會議精神,圍繞中心工作,以發展為第一要務,以轉變作風為重點,以提高服務質量為目標,立足實際,揚長避短,堅持把機關效能工作列入黨委、政府的重要議事日程,並列入目標管理考核中去,成立了效能建設領導小組,建立健全了領導責任體系,實行黨政“一把手”、部門分管領導、所站負責人三級負責制,抓好制度建設,規範工作行為,完善便民服務措施,嚴格上下班工作紀律。對八個小時上班時間作了“六不準”的紀律要求,健全《工作人員崗位目標管理實施方案》,把機關效能建設細化量化到其中,一同管理,一併考核,有效地推動全鄉機關效能建設上新台階,有力地促進了全鄉各項工作的協調發展,使民眾確確實實得到實惠。

四、存在問題

工業化水平不高,鄉村財力薄弱;農村基礎設施投入不足,農業綜合開發層次較低;產業結構調整速度不快,經濟總量偏小;市場把握不準,農產品銷路不暢;城郊優勢沒有充分發揮,山地效益沒有真正體現等等。針對這些不足和問題,我鄉將在今後工作中不斷加以解決。

年工作總結格式 篇20

一年的時間轉瞬即逝,回顧之前所做的工作,感慨良多,有忙碌時感到的充實,有收穫時滿溢的喜悅,時常也會面對處理工作與學習關係和與其他部門協調溝通的挑戰,以及在繁雜的事務中找出頭緒,明確權責關係的問題。這一切我們都遇到了,也將問題處理的很好,雖然沒有做到,但我們一直都在向更好努力。當然,疏漏和問題是存在的,需要我們正視,但成績更是值得肯定的。通過對這一年來,我們部所做的工作的得失進行梳理,總結成功的經驗,汲取失誤之處的教訓,以期給以後的工作和下一屆學生會活動的展開一個更好的起點。

一、成績

這一年我們外聯部所做的工作如下:

(1)__年_月份,學生會納新,在吸入新成員後。我們部召開了首次例會,互相認識並熟悉外聯部的紀律、職責並認真討論了年度計畫和工作任務。

(2)在學生會的首次會議上,我們部將自己本年度的工作計畫和隨後不久就要舉辦的迎新晚會構想跟其他部門都做了交流,並對學生會負責人做了匯報。

(3)隨著兄弟部門活動的漸次展開,外聯部積極配合他們的工作,搞好各種溝通和協調工作,並幫助兄弟部門處理相關的後勤事宜。在運動會比賽中,我們給參賽人員照相等後續工作。

(4)與文娛部合作策劃了一場旅交好聲音比賽。這場比賽在各個部門的通力合作下取得了圓滿的成功,各部門在其中那個發揮了舉足輕重的作用。

二、不足

當然,做了這么多工作,成績大家也是看到的,不足也不是沒有。作為外聯部主要是要搞好外部聯繫和內部協調,我們盡力做了自己的本職工作,做的很出色,但還是有待改進的地方。

(1)我們外部聯繫的範圍有待進一步擴大,不能只局限於學校內部的資源,我們期待能聯繫到更多的外部資源。

(2)聯繫的對象太過單一,作為外聯部完全可以走的更遠,聯繫各種廠家,比如書商、餐飲店、服裝店、禮品店等各種類別的企業,爭取到贊助。

(3)外聯部本是一個信息聚散地,可是我們部門卻成了信息的末端,使得本部在各類活動中有被動之嫌。

年工作總結格式 篇21

今年來,在隊黨支部的關懷下,在戰友同志們的支持和幫助下,自己注重政治學習,加強世界觀的改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定的成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

本人能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業務素質。積極參加部里組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平建議有中國特色的社會主義理論,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑑別力,確保在政治上合格,永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治鑑定,旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業務素質。注重規範學習,注重知識面學習,在工作中學習。堅持在實踐中鍛鍊,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力,提高思維的敏銳性。

在平時,注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之

以恆地把強制性地規定、被動式的服從,變為自覺的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請求,完成任務有匯報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴寒保密規定,時刻警惕,杜絕發生失泄密的現象,適時糾正不嚴謹、不正規、不規範的個人行為偏差,促進行為素質的不斷提高。具體表現在以下四個方面:

政治方面:認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關係。積極參加組織各種學習,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

學習方面:堅持以學致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個乾到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索,才能使自己適應工作需要不落伍。 工作方面:加強責任心,完成好各項工作任務。上半年帶領中隊同志完成了,在實踐工作與平時的學習相互印證,為保證優秀成果質量的誕生打下了良好的基礎。下半年,完成了。

組織紀律方面:自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和隊里的規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主、重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背後私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結戰友。

回顧今年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和薄弱環節,主要體現在以下幾個方面:

一是學習積極性不夠,萍蹤於現有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業心、責任感需要進一步培養和加強。自己買的課件一直都沒看,總是在主觀上告訴自己沒時間沒時間,其實是思想懶惰的表現。

二是工作標準不夠高,習慣於已有的經驗,工作在能順利開展後,沒有再開動腦筋去提高效率,提高標準。由於工作頭緒多、任務重,個人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現象。

下一步工作打算:

加強學習,努力提高自身素質;注重團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風,努力培養時間觀念和嚴謹的工作作風;實事求是、扎紮實實做好自己的本職工作。

年工作總結格式 篇22

一、以加強學習為基本,提高檔案幹部的政治素養和業務水平

堅持學習制度,切實加強思想政治建設。我局始終堅持把提高檔案幹部職工思想政治素質擺在首位,引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚艱苦奮鬥、愛崗敬業、開拓創新精神。在注重政治思想教育的同時,我局繼續加大業務學習培訓力度。加強對幹部職工的業務知識、法律法規和綜合知識培訓,培養幹部繼續學習、追求卓越意識,切實提高全局檔案幹部的政治素養和業務水平。

二、 以依法治檔為手段,規範檔案法制建設

1、召開了檔案工作會議。全體工作人員參加會議。會議總結了20__年全縣檔案工作,對20__年檔案工作進行了部署,保證今年檔案工作按時保質完成。

2、對職工政治業務學習、行為規範、工作紀律等方面提出了要求,制定完善了考核及獎懲制度,加強了機關規範化管理,提高了辦事效率和服務質量。

3、學習、宣傳貫徹《山西省檔案管理條例》,組織幹部職工集體學習、把業務指導和《條例》的宣傳相結合、把學習《條例》同宣傳貫徹檔案法規法令和“五五”普法相結合等多種形式,切實抓好《條例》的學習、宣傳和貫徹工作,並將《條例》的學習貫徹情況作為檔案行政執法檢查的重要內容,確保工作落到實處。

三、以服務社會為基礎,夯實檔案管理基礎

1、加強信息網建設,打造一個與老百姓切身利益相關的、現行檔案全文掃描系統,建立民生檔案資料庫。我局錄入本級現行檔案293卷3172件。

2、加強檔案和現行檔案提供利用服務。進一步完善了檔案利用工作機制,指定專人做好現行檔案接收、整理、保管、提供利用等服務工作。在提供利用服務時,注重樹立良好形象,始終堅持“四好”要求,即文明講好每一句話,熱情接待好每一個人,認真調閱好每一份檔案,準確解答好每一個問題,為利用者排憂解難,盡最大努力滿足利用者的需求。上半年共接待利用者170餘人次,提供利用檔案760餘卷。為我縣經濟建設、和諧社會建設提供了詳實的第一手資料,擴大了檔案工作的知名度,得到了社會各界的好評。

3、加強檔案管理,保護檔案的安全。按照“八防”(防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光)的要求,做好安全配套措施,做好庫房溫濕度記錄工作,每天1次對庫房進行安全檢查,每周一次以上對館藏檔案進行抽樣檢查,檢查庫房內檔案是否出現發霉蛀蟲現象,及時記錄並採取措施,上半年未發現檔案有蛀蟲情況。每周對庫房進行一次清掃,每季度進行一次衛生大掃除。對館藏部分全宗破損、霉變檔案更換卷皮,對部分檔案全引目錄、卷案目錄重編流水號。

年工作總結格式 篇23

在本學期的教學中,我深感教國小英語之難、之累。因此,我嚴格教學策略的要求,課前認真備課,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索國小英語課堂課堂教學的新方法。國小階段英語教學的目的是:激發學生學習英語的興趣,培養學生學習英語的積極性,使他們樹立學習英語的自信心,同時培養學生一定的語感和良好的語音、語調基礎,為進一步學習打下基礎。在英語課堂教學中,怎樣創設良好的學習氛圍、激發學生的興趣是搞好國小英語教學的重要一環。下面結合本學期教學實踐總結一下教學情況如下:

一、備課。

在教學中,認真備課,認真編寫教案制定好教學計畫,根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗,不斷地加以改進教學方法;在傳授學生知識的同時,還耐心地輔導學生複習遺漏知識;對他們進行思想品德教育,教育優生幫助後進生。

二、上課。

在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做遊戲、唱英語歌等來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,注重師生互動、生生互動的教學,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。

三、批改作業。

學生的作業總是及時批改,並詳細地做好批註,對普遍性錯誤,在全班重複講解、分析。針對個別學生的作業還採取面批方法,一一分析講解、幫助學生解決疑難問題,提高了教學質量。

四、聽力。為提高學生的聽力水平,常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學生表演對話,背書。

五、自身的學習。

鑒於自己在國小英語教學方面沒有經驗,我抓緊一切機會向其他老師學習,用心收集有助於國小英語課堂教學的各種遊戲、活動。同時多聽錄音磁帶,讓自己的語音和語調標準。

以上是我這學期在國小英語教學方面取得的成績和經驗,但也存在不足,如課堂操作欠靈活,尤其是後進生工作,做的不夠,以致於個別學生成績不理想。

總之,由於本人缺少國小英語教學經驗,致使學生本學期成績,參差不齊。在今後的教學工作中,我會努力填補自己在教學工作中不足,更多向其他老師學習,爭取讓學生都能有新的提高,都能邁上一個新台階。

年工作總結格式 篇24

一、思想政治工作方面

1、始終嚴格落實理論武裝和思想政治教育制度。根據團政治處和連支部的統一安排,今年我對全排先後組織進行了“學習貫徹‘’重要思想,保持共產黨員先進性教育”,積極投身中國特色軍事變革教育,組織學習討論了xx屆四中全會和軍委擴大會議精神,並組織開展了“愛國奉獻,艱苦奮鬥及尊乾愛兵”教育。

2、抓好黨員思想建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用。以“先進性教育”為契機,著力解決黨員在理想信念,堅定立場等方面的模範帶頭作用,在對黨員的教育和管理上突出抓好黨課教育和黨支部七項生活制度的落實。

3、重視開展青年團員工作,積極發揮其橋樑紐帶和助手作用。把開展青年團員思想道德教育作為一項重要工作,教育大家樹立正確的人生觀,價值觀,端正服役態度,打牢為國防建設奉獻青春的思想基礎。同時,還積極開展黨的教育,讓更多的團員青年了解黨,並引導團員青年向黨組織靠攏。

二、軍事訓練和戰備工作方面

在軍事訓練中,我始終堅持以軍區制定的《綱要實施細則》為指導,依據營黨委的部署,嚴格按照連支部的訓練計畫按綱施訓,切實做到人員,時間,內容和效果四落實,圓滿完成了規定的軍事訓練任務。

在平時戰備中,嚴格落實“三分四定”要求,注重加強戰備教育,引導大家牢固樹立戰備觀念,增強了全排同志的戰備意識。同時加強對崗哨履行職責的檢查和監督,從而我排崗哨的責任心明顯增強。

三、行政管理和作風紀律養成方面

行政管理和作風紀律教育是一項經常性的作,必須長抓不懈,決不能時緊時松。作為汽車分隊,行政管理的重點是人員和車輛管理,我注重管好排里的每一個人和每一台車。一是在人員管理上,始終抓住重點人和個別人不放鬆,有針對性的加強思想教育,及時發現和消除事故,案件隱患;二是在車輛管理上,嚴格按照《汽車部(分)隊車輛運行管理教育實施辦法》組織車輛運行,嚴格按照規定對車輛實施維護和保養。

在管理上始終抓住兩個關鍵,就是抓住車勤人員管理這個關鍵,找準管理的切入點,管住車勤人員的思想,管住車勤人員中的個別人;抓住以“法”管車這個關鍵,依據條令條例和規章制度,針對我排特點對車輛實施嚴格管理。

四、完成運輸保障任務方面

作為汽車分隊,在工作思路上,我始終堅持以運輸保障工作為中心,採取以運代訓的方式,合理安排學員和助教的搭配,充分利用老兵的駕駛技術優勢積極開展傳幫帶,不斷充實我排的駕駛員隊伍,使我排的運輸保障能力顯著提高。

五、存在的問題和不足

三個月來,在帶領全排完成各項工作中雖然取得了一定的成績,但是自己依然存在許多缺點和不足。主要體現在以下幾個方面:

1、思想政治教育沒有創新,在對戰士進行思想教育時方法還不夠靈活,難以把思想工作作深,做活。

2、工作經驗還不夠豐富,方法比較簡單,在行政管理上還存在薄弱環節,管理還不夠大膽。

3、雖然自己是駕駛專業,但是駕駛技術還不過關,對於車隊的組織指揮和管理還很生疏。

六、下步工作打算

1、深入抓好理論學習,進一步探索新時期基層政治工作的特點和規律,注重研究政治教育的新方法,新路子。把單純思想教育與解決實際問題結合起來,真正把思想工作做深,做活。2、在實踐中不斷摸索切合實際的工作方法,並虛心向連隊其他幹部和老同志學習。同時,進一步落實依法從嚴治軍方針,強化行政管理。使全排秩序進一步正規化,制度化。

3、利用車場日上課機會和課餘時間,認真學習汽車理論相關知識,儘快掌握裝備的性能和使用保養方法,努力提高業務水平。從而進一步提高自己教育和管理部署的能力。

年工作總結格式 篇25

一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支持和幫助下自己注重政治學習加強世界觀改造強化業務學習不斷提高業務能力嚴格落實各項規章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務

能夠加強學習堅定政治信念努力提高業務素質積極參加部里組織各類學習活動認真學習馬列主義、毛澤東思想學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀時刻保持清醒頭腦提高政治鑑別力自覺抵制酒綠燈紅影響堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭確保在政治上合格永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走政治堅定旗幟鮮明在業務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業務素質注重向書本學習、向同事們請教在工作中學習堅持在實踐中鍛鍊努力將知識轉化為能力提高發現問題、分析問題、解決問題能力入手提高思維敏銳性善於從本職工作實際出發吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念做到不讓領導說兩遍不讓基層跑兩趟樹立對工作高度負責精神保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力創造性地開展工作

在平時注重強化作風紀律觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規章制度自身要求比較嚴格始終堅持以條令條例和規章制度為依據用正規有序工作環境來促進個人行為素質養成和提高堅持從小事做起從我做起持之以恆地把強制性地規定、被動式服從變為自覺行為堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象做到工作之前有請示完成任務有匯報踏踏實實一步一個腳印提高自控能力嚴守保密規定時刻警惕杜絕發生失泄密現象適時糾正不嚴謹、不正規、不規範個人行為偏差促進行為素質不斷提高樹立良好機關幹部形象具體表現在以下四個方面:

政治方面:認清形勢與時俱進在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致不斷加強政治理論學習提高政治敏感性堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手正確處理學習和工作關係積極參加組織各種學習做到不缺課、不早退認真學、認真記寫體會、談感受、說想法從思想深處認識到學習重要性理想信念得到了進一步加強

學習方面:堅持學以致用不斷提高工作水平由於自己剛剛從別部隊調來在業務上和工作中不很熟悉但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人隨著形勢發展預備役工作在新形勢下不斷出現新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作乾好必須不斷加強學習不斷充實完善自己自己深深感到學習問題一個乾到老學到老問題學習永無止境只有不斷學習適應形勢變化勇於面對問題勇於探索才能使自己適應工作需要不落伍認真學習毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣重要論述通過讀書學習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、檔案、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平

工作方面:加強責任心完成好各項工作任務在上半年部首長機關訓練中能夠撲下身子不恥下問向大家學習請教在訓練方面及時掌握訓練情況根據訓練進度制定各期訓練計畫協助訓練基地完成上半年訓練工作並做好各類資料積累工作

組織紀律方面:自律意識強爭做合格軍人認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度嚴格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發生矛盾時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律維護軍人形象在團結同志中講民主重團結與別人發生矛盾、誤會時不背後私下議論人認真開展批評與自我批評敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人

回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節主要體現在以下幾個方面:

一、學習積極性不夠滿足於現有理論水平缺乏向理論探索意識事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二、工作標準不夠高習慣於已有經驗、熟悉套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由於工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現象。

下一步工作打算:

加強學習努力提高自身素質;注重團結協作從嚴要求自己始終堅持工作高標準;堅持和發揚良好工作作風努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風;實事求緊緊圍繞黨委開展工作扎紮實實做好自己本職工作。

年工作總結格式 篇26

在市委、市政府的正確領導下,在省委農村工作部(省政府農辦)的精心指導下,我市認真貫徹落實中央農村工作會議、中央1號檔案和省委農村工作會議精神,圍繞“穩增長、保全全、促和諧”的要求,科學應對自然、市場、政策等多重因素變化,“三農”工作取得明顯成效。

一、穩中有進,20xx年全市農村經濟社會實現穩健發展

20xx年,我市各級農口部門在巨觀經濟下行與經濟結構調整的大背景下,搶抓機遇,主動作為,穩中求進,實現了全市農村經濟社會的穩健發展。預計全年實現農業增加值347億元,實現農產品加工業總產值249億元,農民人均純收入達10156元,分別同比增長4.7%、26.8%和18.6%。

(一)農業生產穩定增長。一是糧食生產取得歷史突破。全年共落實糧食播種面積906.2萬畝,總產達422.3萬噸,分別同比增長1%、7%。玉米種植面積達29.37萬畝,同比增長24.8%;夏收油菜面積309.6萬畝,總產達37.4萬噸,分別同比增長11.5%、17.5%。糧食生產成功實現“九連增”,我市被評為全國糧食生產先進市(全省2個,我市首次),衡陽縣被評為全國糧食生產標兵縣,衡南縣、祁東縣、耒陽市被評為全國糧食生產先進縣,衡山縣被評為全省糧食生產標兵縣,衡東縣被評為全省糧食生產先進縣,全市被推薦為全國先進縣的名額占到全省的1/5。二是蔬菜生產創造“衡陽經驗”。中心城區整合國土、農業、水利、移民和農開等部門資金5651萬元,新建菜地9383畝,新增大棚1179座、連棟溫室4.27萬平方米,引進蔬菜企業、專業合作社15家,流轉土地7700餘畝,培育社區蔬菜直銷店83家。全省蔬菜工作現場會在衡召開,“衡陽經驗”得到盛讚並在全省推介,我市以總分第一名的佳績獲得省政府“菜籃子”目標管理先進市稱號。三是畜禽養殖實現量增質升。預計全年出欄生豬1030.65萬頭、出籠家禽10929.51萬羽、出欄牛13.28萬頭、出欄羊61.28萬隻,出欄生豬、家禽、肉類總產量連續六年穩居全省第一。放養水面達75萬畝,水產品產量達28.29萬噸,分別同比增長20%、10%。全市牧漁業結構得到進一步調整,創建了部、省級養殖業標準化示範場17個,生豬和家禽的規模化養殖量分別占養殖總量的85%和87%,草食動物養殖示範基地加快建設,“一村一品”的水產規模化養殖格局基本形成。

(二)發展方式加快轉變。一是項目興農力度加大。市直農口系統及相關單位共實施和爭取項目94個,完成投資和爭取資金38.68億元。35個列入市委、市政府考核的重點項目年度完成投資23.6億元,占計畫投資的90.25%。爭取國省涉農資金27.1億元,同比增長40%。20xx年新增衡東縣為全國小農水重點縣,新增衡陽縣、衡山縣、祁東縣為全國油茶產業重點縣。全年共實施扶貧項目155個,項目覆蓋400多個貧困村,受益貧困人口達11.64萬人;祁東縣作為省扶貧開發工作重點縣,年內爭取各類扶貧政策傾斜項目資金超過1億元。引進寶富集團在珠暉區投資建設衡陽花都科技園林產業城,已流轉土地3000多畝。二是產業興農效應加強。著力做大做強十大優勢產業,發展壯大山蒼子、黃花菜、酥脆棗、雲霧茶、花卉苗木等特色農產品基地,推進打造“中國油都”、“中國香都”和“江南棗都”。全市油茶林基地面積達340萬畝,占全省油茶林總面積的1/6,年產茶油2萬餘噸,面積和產量均居全省第一。三香農林公司完成7633畝山蒼子種植基地。祁東縣發展中秋酥脆棗基地3萬多畝。全市完成菸葉種植面積14萬畝,收購菸葉28.2萬擔,跨入全省菸葉種植大市行列。市級以上農業產業化龍頭企業已發展至272家;營業收入過億元的龍頭企業達37家,較上年增加8家。三是科技興農步伐加快。推廣套用了一大批新品種、新技術,重點推廣的八大農業綜合技術累計實施面積2230萬畝。完成超級稻266萬畝、病蟲害統防統治120萬畝、測土配方施肥886萬畝,優質稻、優質棉種覆蓋率分別達51%、81%,雙低油菜比重達98%以上;畜牧科技貢獻率達90%以上;農機總動力達459萬千瓦,水稻生產綜合機械化水平達46%,高出全省1.5個百分點。市級龍頭企業中被認定為國家高新技術企業的有3家,有自主核心專利技術38項,擁有中國馳名商標5個,省級以上品牌發展至72個。新發展公司的預混飼料生產技術、沛科油茶的專業茶皂素加工技術、創新生物的微生物發酵無抗生素飼料技術、金拓天的活性炭精煉純茶油技術、大三湘的油茶深加工技術等均處於行業領先地位。

(三)農村環境明顯改善。一是抓實了農村環境綜合整治。20xx年,市委、市政府啟動了為期三年的農村環境綜合整治工程,並將該項工程納入全市為民辦實事項目,作為全市單項重點工作進行考核、表彰,強力推進,開局良好,農村環境發生了實實在在的變化。暴露垃圾清理不留空檔,共清理垃圾30萬餘噸,主要交通沿線和主要河流水域基本不見成堆陳年垃圾;水體保護全面覆蓋,小Ⅱ型以上水庫化肥養魚得到全面遏制,水質基本達標,優良率在95%以上;規模化養殖場無害化處理取得實效,年出欄500頭以上的養殖場無害化處理比例達99%;馬路市場加快取締,68個馬路市場已搬遷61個,還有7個新建市場主體工程已完工,占道經營現象得到整頓;集鎮整治提質提標,落實了“門前三包”責任制,“五亂”現象明顯減少,衛生保潔步入常態化。二是加強了農村生態文明建設。完成人工造林28.23萬畝,完成10餘條交通幹道的通道綠化任務2.72萬畝,建設城區通道綠化林帶2618畝,骨幹路網補植大樟樹1萬株。全市現有林地面積638.3萬畝,占林業用地總面積的54%,森林覆蓋率上升至40.71%,活立木總蓄積量恢復至1375.6萬立方米,森林火災發生次數為14.25次/10萬公頃,森林火災受害率為0.327‰,遠低於省定標準。新建戶用沼氣池5056口,推廣太陽能熱水器2700多台,安裝太陽能路燈1137盞,更新改造“兩省灶”2萬多戶,建設鄉村服務網點72個。三是推進了農村基礎設施建設。全年完成農村安全飲水項目32處,解決30.89萬農村人口的飲水不安全問題。建設城區防洪堤約5100m,完成87座小Ⅰ型、114座小Ⅱ型水庫的除險加固任務。國有林場危房改造主體竣工381戶,完成基礎施工194戶;國有墾區危房改造已竣工243套。投入農業綜合開發資金1.3億元,建設9個高標準農田、6箇中低產田改造項目,治理面積分別為9.9萬畝、0.99萬畝。爭取移民後扶資金1.45億元,庫區基礎設施大幅改善。健全了氣象、水文預測預警體系。

(四)農村活力逐步增強。一是促進了農業規模經營。積極推進土地流轉,目前全市農村共流轉土地417.63萬畝,耕地、林地流轉比例分別為41.6%、18.27%,涉及農戶71.2萬戶,占全市總農戶數的47.64%。全市30畝以上的種糧大戶達2.1萬戶;蔬菜基地連片5000畝以上的有8個,連片1000畝以上的有20個;油茶連片種植面積在100畝以上的達9.62萬處,連片1000畝以上的油茶造林基地達50處。二是提高了農民組織化程度。推行“公司(專業合作社)+基地+農戶”、“1+2”、“股份合作”等模式,農民組織化程度不斷提高。農產品加工企業共建基地135萬畝、聯繫農戶32萬戶,農業休閒企業帶動農戶近5600戶。新發展農民專業合作組織349個,目前全市共有各類農民專業合作社1267個,成員8.5萬個、帶動農戶34.48萬戶。三是深化了農村各項改革。全面完成鄉鎮農技推廣服務機構改革,農業科技進村入戶率大幅提高。大力加快水利改革發展,水資源管理制度逐步完善。有效鞏固集體林權制度改革,進一步加大了山林權屬糾紛調處力度,提前完成林權資料庫建設。紮實推進農村黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴格實行農民負擔重點監控制度和“一票否決”制,精心梳理編寫了《惠農政策補貼暨涉農收費項目彙編》,全面落實了強農惠農政策。

二、克難攻堅,力推20xx年“三農”工作再躍新台階

20xx年是全面貫徹落實精神的重要一年,是為全面建成農村小康社會奠定堅實基礎的關鍵之年。總體要求是:全面貫徹落實黨的精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,按照“保供增收惠民生、改革創新添活力”的工作目標,加大農村政策扶持、科技驅動和綜合改革力度,加快農業現代化步伐,創新農業經營體制,推動城鄉發展一體化,穩中求進,鞏固並發展農業農村大好形勢。基本目標是:發展安全農業,糧食生產面積穩定在850萬畝以上,穩定糧食綜合生產能力350萬噸以上;蔬菜總產穩定在300萬噸以上;實現農產品加工銷售收入260億元以上;農業增加值增長4%左右;確保不發生重大山洪地質災害、區域性重大動物疫情和農產品質量安全事故。造就小康農民,拓寬農民增收渠道,培育新型農民,提高農民致富能力,促進農村剩餘勞動力有序轉移,加大扶貧開發和移民後扶力度,確保農民人均收入增長14%以上。打造美麗鄉村,全方位推進農村生態文明建設,確保農村環境面貌得到顯著改觀。構建活力體系,積極穩妥推進農村各項改革,著力構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系,進一步解放和發展農村社會生產力。

(一)以農業綜合效益提升為重點,構建現代農業產業體系。確保糧食等主要農產品有效供給,並著力在規模化、特色化、產業化、品牌化上謀求新的突破,提高農業綜合效益。一是調大產業優勢。進一步做大做強十大優勢產業,發展壯大特色農產品基地,全面提高良種覆蓋率,逐步形成“一村一品”、“一鄉一業”的規模化、品牌化格局。二是延長產業鏈條。在流通、消費、加工等環節上下功夫,大力發展農產品加工業、流通業和休閒農業。培育產值過億元的省級龍頭企業4家、省級標準農產品加工園區1個以上;引進戰略投資者,籌建衡陽市名優農產品展銷中心和農產品交易電子商務信息平台。三是提升產業質效。堅持依靠科技、安全、品牌提升產業質效。整合各類科技資源,大力研發引進、轉化套用和推廣普及新品種、新技術、新機具、新科技;嚴格產地環境、品種改良、疫病防治、投入品使用、生產方式、產品質量管理,確保農產品質量安全;實施品牌戰略,鼓勵、引導農產品加工企業打造一大批通過QS、ISO以及無公害農產品、綠色食品、有機食品、地理標誌等認證的綠色生態型產品。

(二)以社會主義新農村建設為重點,推動城鄉發展一體化。加大統籌城鄉發展力度,整合資源要素,提升“城鄉一體、鎮村共建”新農村建設水平,逐步縮小城鄉差距。一是實施城鎮帶動。加強城鄉規劃的對接,強化規劃的引導和約束功能。突出抓好鎮村民居規劃,加快建設新型農村社區,合理引導農村人口向社區集中。重點建設一批高品質、功能型、特色型的精品小城鎮,全面提高城鎮綜合承載能力。繼續加強11個全省“百城千鎮萬村”新農村建設工程試點鎮建設。推動適宜農村發展的工業、服務業項目向農村布局,大力發展勞務經濟,壯大縣域經濟,加快農民市民化進程。二是完善基礎設施。著力解決30萬農村人口的飲水不安全問題,完成188座小Ⅱ型病險水庫的除險加固任務,對全市10條河流進行重點整治。加快農業綜合開發,建設8個高標準農田示範項目,治理面積9.1萬畝。三是統籌公共服務。加快在農村建立並健全以文化、科技、教育、衛生、體育等為主要內容的公共服務體系,完善新型農村合作醫療、農村醫療救助、新型農村社會養老保險制度,實現城鄉公共服務均等化。加大扶貧開發力度,切實抓好移民工作。

(三)以農村環境綜合整治為重點,加強農村生態文明建設。倡導“兩型”生活方式,提升全社會的文明理念和素質,在加強生態文明建設、打造美麗農村方面走在全省前列。一是全域推進農村環境綜合整治。鞏固整治成效,全面推進以清垃圾、清污泥、清路障和改水、改廚、改廁、改浴、改圈為主要內容的“三清五改”工作,打造1個示範縣(市)、10個示範鄉鎮和100個示範村。持續推進消滅暴露垃圾、取締馬路市場、禁止化肥養魚、無害化處理規模化養殖場糞污、整治鄉鎮機關所在地集鎮、改善農民生產生活設施等重點工作。堅持常態化管理,大力推廣垃圾分類減量就地處理的辦法,加強制度建設,從根本上防止“髒亂差”狀況反彈。二是全面改善農村能源結構。加快戶用沼氣和太陽能的使用推廣,重點支持養殖場大中型沼氣工程和聯戶沼氣工程建設,建設戶用沼氣池5000戶、聯戶和養殖小區小型供氣20xx戶、大型沼氣工程5處,推廣太陽能熱水器20xx台、省柴節煤爐灶20xx台,建設鄉村服務網點100個。三是全力加強森林生態體系建設。繼續以“三邊”造林為重點,大力開展樣板基地建設,示範帶動造林工作深入推進;大力實施林業生態工程建設,加快國土綠化步伐;大力開展植樹造林,推進全民義務植樹,促進森林生態系統的自然恢復和人工修復。努力建設布局合理、結構穩定、功能齊備的綠色生態屏障,確保主要路、河、渠、堤、塘宜綠化地段綠化率達80%以上。

(四)以農業經營體制創新為重點,深化農村各項改革。適應發展現代農業的需要,進一步深化農村體制機制改革。一是構建新型農業經營體系。在堅持農戶作為農業生產經營主體的基礎上,大力培育家庭農場、專業合作社、專業大戶和龍頭企業等新型經營主體,做好“統”、“分”文章,發展多種形式的農業規模經營和社會化服務。新發展農民專業合作組織200個,實現流轉土地30畝以上的合作組織(大戶)達3萬個(戶),發展新型農機服務組織40個。二是啟動農村產權制度改革。加快出台政策檔案,將農村土地作為農村改革的第一要素來抓,按照依法自願有償和產權明晰、形式多樣、管理嚴格、流轉順暢的要求,構建市、縣、鄉、村四級的農村土地流轉市場,切實保障農民對承包土地的占有、使用、收益等權利和對宅基地的使用權、集體收益的分配權,支持培育農村土地股份合作社,使農戶在獲得土地流轉基本收入的前提下,按股參與經營收益分紅。三是推進農村其它各項改革。繼續深化農村綜合配套改革,重點推進集體林權制度改革、林業生態補償制度改革和水利建設投融資改革,為農業農村發展注入強大動力。尤其是加快推進農村金融制度創新,總結並推廣常寧市廣東珠江鎮村銀行和耒陽市哈爾濱融興鎮村銀行等的發展經驗,加快培育村鎮銀行、擔保公司等金融服務組織,發展和完善小額信貸,擴大農村有效擔保物範圍,拓展現代農業建設融資渠道,逐步破解農村發展資本短缺的難題。

年工作總結格式 篇27

上半年以來,鎮黨委、鎮政府的正確領導下,全辦緊緊圍繞上級業務部門工作目標任務,突出重點、多措並舉、精心組織,以更加強勁的力度推進各項工作順利進展。並進一步加大招商引資力度,強化綜合協調服務水平,實現了上半年全鎮中小企業平穩較快增長,較好完成上半年的目標任務。

一、經濟運行情況

截止6月底,完成了中小企業增加值39600萬元、中小企業營業收入144530萬元、中小企業總產值133880萬元、中小企業工業總產值97620萬元、中小企業工業增加值37550萬元、中小企業利潤總額3280萬元、完成中小企業實繳800萬元稅金萬元。全鎮中小微企業、非公有制經濟組織、個體工商戶較去年年底新增56戶(其中企業5戶,個體工商戶51戶)。完成新建項目2個、擴建改造項目2個,完成招商項目2戶,新增從業人員170餘人,完成技術培訓430餘人。各項經濟指標持續增長,同比去年上半年增加5.7%,各企業總體運行良好,穩中有進。

二、經濟發展、安全牽頭

為了更好的為企業服務,促進企業發展,消除生產安全隱患,我鎮服務中心認真學習《20__年中小企業安全生產工作實施意見》,並聯合鎮安監站紮實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理‘三項行動’。分片,分區實行網化管理,深入開展拉網式、地毯式進行安全隱患大排查,排查空閒企業33家。截止6月底,我鎮全鎮中小微企業、非公有制經濟組織、個體工商戶未發生一例生產事故,有力的保障了企業的正常運行發展。

三、各類項目建設亮點紛呈

1、武功縣秦朗照明有限公司該項目投資200萬元,位於大莊鎮觀音堂街道,該項目已經投產,主要產品LED燈、節能燈。

2、大莊鎮商業二街工程升級改造項目動工該項目投資以1500萬元,位於莊鎮開發區曹家十字以南100米,一期工程已經全部竣工,二期投資500萬元的升級改造項目已經啟動。

3、武功縣后稷新田園蔬菜專業合作社二期升級改造投資項目預計投資80餘萬元,建設連體大棚40坐,該項目已經部分完工,位於西寶中線大西段,主要生產露天綠色無公害蔬菜。

4、武功縣吉祥養殖廠該廠位於大莊鎮許家村口,今年預計新投資60餘萬元,進行二期升級改造,投產後將新增雞苗孵化車間一座,能有效的帶動周邊民眾的養殖增收。

20__年上半年,我鎮的企業發展各項工作在鎮黨委、鎮政府和上級部門的正確領導下,圓滿的完成了上半年既定的目標任務,有力的拉動了鎮域經濟的快速發展。