律師陪購協定書 篇1
委託人（以下簡稱甲方）：
受託人（以下簡稱乙方）：
根據《中華人民共和國律師法》及有關法律規定，甲方因涉及法律上的事務特委託乙方律師提供法律服務。甲、乙雙方經協商，訂立下列條款以資共同遵守：
第一條乙方接受甲方委託，指派等名律師律師依據本契約約定為甲方提供法律服務。
第二條委託事項及委託許可權：
乙方指派的律師接受甲方委託提供購房陪購法律服務，服務內容及委託許可權如下：
1、審查房地產發展商的經營主體資格和資信狀況；
2、審查開發商或代理商的各項售房資料，包括簽約須知、認購書、銷售契約等；
3、協助簽訂認購書：購房者作出購買決定後，律師幫助審查商品房買賣契約文本，並對契約的有關條款提出法律意見供購房者參考。律師主要審查契約的以下條款：
1）商品房的基本情況是否與簽署的認購書或購房者的意願一致；
2）契約主要條款，包括：定金性質、交房期限、友情連結、房屋質量爭議、房屋面積爭議、取得房產證的時間、房屋交付、開發商的擔保義務、公共配套設施以及花園綠地的權屬、物業管理、不可抗力等。
3）契約爭議的處理：契約的終止和解除、退房條款、違約責任、案件的管轄等；
4）明確因開發商或購房者的責任造成購房者不能取得購房貸款的處理方式。
4、律師參與購房契約的談判及協助委託人簽訂《xx市商品房買賣契約》。
第三條甲方的權利和義務：
1、甲方應當真實、完整、客觀地向律師介紹本法律事務涉及的相關情況、材料。
2、甲方應當按照本契約約定的金額或計費方式和時間向乙方支付全部法律服務費。
3、甲方應當為律師開展工作提供一切必要的便利。
4、甲方有權要求乙方及時更換在服務過程中工作不負責任、或認為不適合服務甲方的律師。但甲方應向乙方說明要求更換律師的具體理由。
5、甲方在委託乙方辦理法律事務結束或終止時，應如實完整地填寫《xx市律師服務質量反饋意見卡》，並及時將《xx市律師服務質量反饋意見卡》交還給乙方，由乙方歸檔。
6、不得要求乙方律師進行違法活動。
7、如乙方無正當理由解除本契約，甲方有權要求乙方退還全部律師服務費和差旅費。
第四條乙方的權利和義務：
1、乙方應當依法忠實地維護甲方的一切合法權益。
2、乙方律師應當根據甲方的具體情況適時開展法律服務工作。
3、乙方律師應當按時地為甲方提供相關的法律服務。
4、乙方律師必須嚴格遵守律師職業道德和執業紀律，不得泄露甲方的技術秘密、商業秘密或者個人隱私。
5、除本契約約定或甲乙雙方另行協商外，乙方律師不得私自向甲方收取費用。
6、乙方有權根據本契約的約定向甲方收取法律服務費。
7、甲方未按時足額向乙方支付法律服務費及差旅費，乙方及其指派律師有權暫緩履行法律服務工作。
8、簽訂本契約後，如甲方無正當理由單方解除契約，乙方收取的律師服務費和差旅費全部不予退還；如甲方尚未支付律師服務費和差旅費且無正當理由單方解除契約，甲方有權繼續追討。
9、乙方同意並保證，一旦出現甲方認為乙方指派律師不能勝任或不能完成、或服務不盡責或無力發揮應有作用的投訴時，乙方將在收到甲方正式投訴及核實後三個工作日內向甲方另行推薦候選律師，經甲方確認後，立即另行指派律師予以接替，以完成本契約約定的法律服務事務。
10、如果乙方已經接受同一法律事務相對人的委託，需書面告知甲方，若甲方書面同意，則繼續履行本契約；若甲方書面不同意，則解除本契約，乙方將所收取的全部費用退還甲方。乙方不能指派同一法律事務相對人委託的代理律師為甲方的代理人。
第五條律師服務費、差旅費和其他費用的約定：
1、律師服務費
甲方應向乙方繳納法律服務費人民幣（大寫）元（RMB元）；甲方應於本契約簽訂之日向乙方一次性付清以上費用。
2、差旅費
在本律師事務所所屬區域內（重慶市區僅指渝中區、江北區、沙坪壩區、南岸區、九龍坡區、大渡口區、渝北區、巴南區、北碚區）辦理甲方委託的法律事務，乙方按不超過律師費的10%收取差旅費人民幣（大寫）元。該差旅費包括近郊區內交通費、國內電話費、傳真費、普通及掛號郵寄費、網際網路上網費、資料列印費、複印費、特快專遞費；不包括國家行政機關、司法機關及其他行政事業單位按規定收取的費用。上述差旅費甲方應在本契約簽訂後日內支付，並由乙方包乾使用，如有節超互不找補。
乙方律師如需到本律師事務所所屬區域外進行與本案相關的工作，由乙方律師向甲方提出差旅費預算並經甲方同意後，按甲方相關規定辦理出差手續，乙方律師出差後甲方及時據實報銷。
3、律師服務費和差旅費支付時間和方式
甲方應於本契約簽訂之日向乙方一次性付清以上費用。如有特殊情況經雙方協商可在本契約第九條中另行註明。
4、根據《xx市律師服務收費管理暫行辦法》的規定，乙方律師在進行與甲方委託辦理的法律事務過程中發生的鑑定費、公證費、公告費、查檔費及應由甲方支付的其他費用，由甲方另行支付。
5、除非乙方另有書面同意，如因甲方未按約足額付清上述費用導致乙方律師不能或未能及時履行甲方委託辦理的法律事務的責任將不由乙方承擔。
6、除非甲、乙雙方另有書面約定，甲方在任何時候均不得向乙方律師直接支付任何費用或接受乙方報銷任何費用，甲方也無需向乙方律師支付額外的報酬、補貼、津貼和饋贈。
第六條本契約約定的法律事務至委託人與售房方簽訂《xx市商品房買賣契約》時為辦理終結。如因甲方原因造成契約無需或不能繼續履行，均應視為乙方已全面履行本契約約定的義務，甲方應依據本契約的約定全額支付費用。
第七條本契約未盡事宜，可由甲方或其代理人與乙方或其指派的律師共同協商並達成書面補充協定，補充協定與本契約具有同等法律效力。
第八條本契約以上條款不能概明之事項，可在本條款下另行特別約定：
第九條甲方確認下列通訊地址及聯繫人是乙方辦理本契約委託法律事務向甲方履行通知義務的唯一通訊地址及聯繫人：
乙方按上述通訊地址向指定的聯繫人履行了通知義務，視為乙方已向甲方履行了通知義務。
如果甲方需變更通訊地址或聯繫人，需提前七日通知乙方。
第十條甲、乙雙方在履行本契約中發生糾紛均由重慶仲裁委員會仲裁。
第十一條本契約經雙方簽字或蓋章生效。本契約壹式叄份，甲方持壹份，乙方持貳份，具有同等法律效力。
第十二條本契約經雙方簽字或蓋章生效。
第十三條甲方承諾：已認真審閱本契約所有條款以保證完全了解其詳盡內容；本契約所有條款均屬甲、乙雙方平等且完全協商一致而達成。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委託代理人：承辦律師：
地址：地址：
電話：電話：
郵編：郵編：
簽約時間：年月日
律師陪購協定書 篇2
甲方：________ 乙方：_________
負責人：________ 性別：________
註冊地址：________身份證/護照號碼：________
郵政編碼：________ 律師執業證號碼：________
電話：________戶籍所在地及住址：________
傳真：________郵政編碼：________
所屬街道辦事處：________ 住所地：________
郵政編碼：________聯繫電話：________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國律師法》和市有關勞動和社會保障的規定和政策及其他相關法律規定，本契約由以下兩方經平等協商同意，自願簽訂：
一、勞動契約的類型和期限
第一條本契約類型為：無固定□/有固定□期限的勞動契約。
本契約為無固定期限的，有效期自年月日起;本契約為固定期限的，有效期為年，自年月日起至年月日止;其中試用期為月，至年月日止。
鑒於甲方為訂立本契約，提供元的專項培訓經費對乙方已經進行了專業(技術)培訓，雙方協商確定乙方在甲方的服務期限為年，自年月日起至年月日止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方為專職執業律師，並根據司法行政管理部門的規定為乙方辦理執業登記。
乙方在甲方從事的工作內容為：。
第三條乙方的工作地點為。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
(一)仲裁機構所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機構所在地;
(四)甲方委託人辦公場所所在地;
(五)甲方委託人指定的為辦理律師業務的其他地點;
(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
第四條乙方工作應達到甲方規定的相關標準(工作定額)。
三、工作時間
第五條甲方安排乙方執行：標準工時制□不定時工時制□
第六條執行標準工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為，下班時間為。
中午至為用餐時間，不視作工作時間。
第七條執行標準工時制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
本條中用於計算加班工資報酬的工資基數，按照本契約第9條中約定的基本工資確定。
第八條執行標準工時制度的，甲方可通過崗位責任制度對乙方進行考核。
執行不定時工時制度的，甲方有權通過績效考核定期評定乙方的工作表現。
四、勞動報酬
第九條甲方按照下列第種模式向乙方支付勞動報酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、承辦案件/項目的難度、經營業績等因素向乙方發放獎金。
獎金計發辦法、數額、支付時間等由甲方依法定程式制定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。
2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程式確定。
第(三)種模式：
1.甲方按月以不低於本地最低工資標準的數額，向乙方支付生活費，具體數額為元/月。
2.甲方採取效益工資方式，根據乙方工作成果為乙方提取並支付勞動報酬，具體標準和辦法雙方可以依據甲方的提成辦法另行簽署業務提成協定。
雙方依照法律、法規、規章和有關勞動政策的規定，可以對上述分配模式進行補充約定，也可以依法約定其他分配模式。
甲方按照法定程式制定並公示的規章制度、簽署的集體契約或單項協定對於勞動報酬分配模式進行調整，與本契約約定不一致的，雙方應根據規章制度或集體契約約定對本契約勞動報酬條款進行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權解除本契約。
無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的情況下，應按月向乙方支付不低於當地最低工資標準的勞動報酬。
第十條乙方的基本工資應按月支付。
每月日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節假日則提前至節假日前最後一個工作日。
基本工資可以以現金的方式發放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。
第十一條如果乙方對勞動報酬產生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發放周期前以書面方式向甲方提出。
逾期未提出的，並領取了下一周期的勞動報酬的，視為認可甲方支付勞動報酬的數額及行為，但法律另有規定的除外。
第十二條因甲方工作任務不足導致使乙方待崗的，甲方應自情況發生之次月起，按市最低工資標準的70%向乙方按月支付生活費。
甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書面待崗通知;但乙方仍然負有遵守甲方規章制度、維護甲方商譽的義務。
五、社會保險福利待遇
第十三條甲乙雙方應按法律、法規的相關規定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按相關法律規定執行。
乙方的病假工資不低於本地最低工資的80%，具體計發辦法為。
第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業病或因工負傷的待遇按相關法律規定執行。
第十七條乙方為女性，在孕期、產期、哺乳期，可以享受國家規定的產假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。
第十八條乙方在勞動契約存續期間的律師註冊費用、檔案管理費用由甲方□/乙方□承擔。
第十九條甲方根據單位經濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。
六、休息休假
第二十條乙方依法享受法定節假日休息及帶薪年休假的權利。
第二十一條甲方可以根據勞動用工管理需要，依法制定適用於本單位的考勤和休假管理制度。
第二十二條帶薪年休假及具體執行參照國家規定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動紀律
第二十三條甲方應當根據管理需要，在徵求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規章制度和勞動紀律，並向全體員工公示。
第二十四條乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理。
第二十五條甲方同意在本契約期限內，依據有關法律、法規和行政規章的規定，為乙方提供必要的工作環境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環境中工作。
第二十六條乙方在契約期內應遵守甲方的勞動紀律及其他規章制度;自覺維護甲方的社會聲譽;保守甲方的商業秘密;遵守勞動安全衛生和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方及律師協會組織的培訓，提高自身素質，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務。
第二十七條甲方可以根據工作計畫和業務需求為提供乙方學習、培訓的條件和機會，根據主管機關的要求完成對乙方的執業培訓任務。
第二十八條甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學習、培訓或其他業務研討活動，提高工作能力和業務素質。
需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協商解決。
第二十九條除本契約第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進行培訓的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務期限。
乙方在服務期限屆滿前與甲方解除勞動契約或因乙方違紀被甲方解除勞動契約的，應根據服務期剩餘的時間確定向甲方返還培訓費的數額。
八、勞動契約的變更、解除
第三十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時採用書面方式辦理變更契約手續：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法全部或者部分履行的;
(三)訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的;
(四)雙方約定的情形出現的。
第三十一條甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本契約。
第三十二條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
本契約生效後至乙方實際到崗日之間，乙方未實際為甲方提供勞動的，雙方均可以解除本契約，造成對方經濟損失的，應當承擔賠償責任。
法律另有規定的除外。
第三十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約且無須支付經濟補償金：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規章制度的規定可以解除勞動契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法拘留、勞動教養或追究刑事責任的;
(五)依法可以解除勞動契約的其他情形。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限於：
1.乙方的過錯行為給甲方造成人民幣元(含)以上經濟損失的;
2.因乙方的過錯行為導致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到法務部門或律師協會行政處罰或行業懲戒的;
3.因乙方的行為使甲方失去與第三方的合作機會或使甲方遭受投訴等，使甲方的聲譽、行業地位、社會評價等無形財產受到損害等。
第三十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方或者按照本契約第九條約定的基本工資標準向乙方額外支付一個月工資：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(四)不能完成定額或提成基數的。
本條所指客觀情況包括：。
第三十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第三十四條規定解除本契約：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的;
(三)患病或非因工負傷後，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(五)在甲方連續工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(六)復員、轉業部隊人員初次參加工作未滿3年的;
(七)建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;
(八)義務服兵役期間的;
(九)集體協商的職工代表在勞動契約期內自擔任代表之日起5年(含)以內的。
第三十六條乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。
第三十七條勞動契約解除後，且乙方按照甲方要求辦理工作交接手續後，雙方應對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。
乙方不按要求辦理工作交接手續的，甲方有權暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續。
第三十八條勞動契約解除後，乙方必須在甲方要求的期限內向甲方提供相關的資料、信息和檔案，辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第三十九條除本契約第三十七條情形外，勞動契約解除後，甲方應當及時為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會保險關係轉移手續，由於拖延給乙方造成損失的應承擔相應責任。
但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會保險關係的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關責任和損失由乙方自行承擔。
九、勞動契約的終止、續訂
第四十條本契約期限屆滿前30日或不遲於本契約約定的脫密期起始日，甲乙雙方應將終止或續訂勞動契約意向以書面形式通知對方。
甲方終止本契約的，在此期間內可以調整乙方的工作，乙方應當服從甲方的工作安排，但甲方應按本契約約定支付乙方勞動報酬。
第四十一條勞動契約終止後，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續，否則，甲方有權暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續，不支付終止契約應支付的相關費用。
第四十二條勞動契約終止後，乙方律師檔案轉移手續按照本契約第四十條的約定辦理。
第四十三條勞動契約終止或解除後，除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結的工作有義務繼續辦理。
在繼續辦理期間，甲方無須再支付經濟補償，但雙方另有約定的除外。
十、智慧財產權、商業秘密、競業限制
第四十四條乙方執行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其智慧財產權屬於甲方。
乙方有義務維護甲方智慧財產權權益，並且不得實施任何侵害甲方智慧財產權權益的行為。
第四十五條甲方所有的書面和軟體圖文資料，客戶名單，技巧和法律檔案等均為甲方商業機密，乙方對甲方商業機密負有保密義務。
乙方無論因何原因離職,不得在任何場所以任何方式,包括但不限於網路和/或刊物上,將甲方的客戶宣傳為個人客戶。
乙方因任何原因離職,不得誘導甲方的員工離職.
第四十六條薪金和有關個人資料均屬甲方商業秘密，乙方不得將本人薪酬或有關資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內的任何第三方。
第四十七條甲方的規章制度對於智慧財產權及保密事宜有明確規定，乙方應當遵守。
第四十八條除本契約第四十三條約定情形外，乙方在離職後年/月(但最長不超過兩年)內不得與甲方的客戶有任何業務往來，甲方為此向乙方支付經濟補償元(或元/月);若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金元。
十一、承諾
第四十九條甲方承諾，在簽署本契約時已經辦理了正常的年檢工作，並有合法的執業資格。
乙方承諾，在簽署本契約時，與其他任何單位不存在仍存續有效的勞動關係。
第五十條乙方保證在其簽署本契約後，甲方不會因任何原因被捲入乙方與其他單位的任何形式的勞動爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。
否則，乙方應當賠償甲方因此而遭受的經濟損失。
經濟損失包括但不限於直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調查費用、公證費用、律師費等。
十二、勞動爭議處理
第五十一條甲乙雙方對本契約履行發生爭議或持有不同見解時，應進行協商或通過行業主管部門或律師協會進行協調，雙方如書面約定或爭議發生後達成協定，可將爭議提交行業主管部門和指定的機構進行調解。
第五十二條本契約雙方發生勞動爭議，未能通過協商解決的，應自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地∕勞動契約履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十三條本契約未盡事宜，雙方可進行協商並簽訂補充協定。
本契約內容與相關法律、法規和行政規章規定相悖的，按有關規定執行。
第五十四條甲乙雙方確認本契約首頁所記載的通訊地址為其真實有效的通訊地址。
雙方所需送達的檔案郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務。
如地址發生變化，甲乙雙方應及時書面告知對方，否則因此引起的法律後果由未通知方自己承擔。
第五十五條本契約自雙方簽字並加蓋甲方公章之日起生效。
第五十六條本契約一式份，甲乙雙方各執一份，報一份。
甲方：________ 乙方：________
負責人:________ 委託代理人(簽章):________
__年__月__日
__年__月__日
律師陪購協定書 篇3
時間：_______________19__________年__________月__________日__________時至__________時
地點：_______________市__________人民法院刑事審判庭
案由：_______________故意傷害
被告人：_______________A,男,__________歲,__________市__________縣人,_____族,__________市__________中學學生,住__________縣_____路_____號_____樓__________號。因故意傷害於19__________年_____月_____日被拘留,_____月_____日被取保候審。19__________年_____月_____日公安機關移送審查起訴,__________人民檢察院於__________月__________日提起公訴。
一、案件事實及被告人陳述
1.起訴認定的事實
(應祥述,此略。)(卷宗第_____頁)
2.被告人A_____陳述
(應祥述,此略)(卷宗第_____頁)
二、有關證據
(應祥述,此略。)
法醫：_______________王__________
醫生：_______________胡__________
三、案件性質及認定根據
本案定性為：_______________故意傷害罪
認定根據：_______________
1.《人體重傷鑑定標準(試行)》第2章第6條第11款：_______________拇指攣縮畸形,不能對指和握物。
2.《刑法》第234條：_______________“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;敵人死亡的或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑,無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照其規定。”