4．發現非賣品藥具銷售（或串換）營利和違反規定扣2分。
三、機構、人員、經費落實；倉庫設施及規範管理（10分）
1．鄉鎮、辦事處配備專職藥管員，村（居
）委會、單位配備專（兼）職藥管員並落實報酬記5分。
2．倉庫面積、設施、管理到位記5分，要求鄉（鎮、辦事處）計生辦有藥具倉庫，藥具防潮、避光、防火，村（居）委會、單位有藥具展示櫃、藥具包。
四、計畫、統計（10分）
1．計畫需求合理（查本年度及上年度），預測藥具人數準確記5分，不合要求一個品種扣1分。
2．準確及時上報報表且與計生統計報表一致記5分，遲報缺報一天次扣1分，差錯一處扣1分。
五、日常工作（35分）
1．鄉、村兩級有知情選擇實施方案，鄉級對村級組織實施驗收有記錄記5分，無方案扣2分，未驗收無記錄扣3分。
2．鄉級對村級全年進行兩次以上培訓記3分，無培訓通知、試卷和培訓證、教材內容不全各扣1分。
3．積極推廣套用芙蓉環記5分；鄉鎮芙蓉環庫存不少於20套，異型環不少於5套，不合要求各扣2.5分。
4．制度健全，資料歸檔，總結內容全、質量高、及時上報記3分，不合要求各扣1分。
5．市、區對鄉、村業務工作平時檢查記10分，發現一處差錯扣0.5分。
6．撰寫調查報告上報區站記2分，否則記零分，被省、市錄用的文章，每篇獎2分。
7．積極推廣名優新特藥具記7分，完成銷售任務人均達到0.05元，按完成的比例記分