9、認真開展目標管理考核工作，每季按時對本支部及所屬黨小組工作自查考核一次，並於下季度第一個月5日前將自查結果以書面形式報黨總支組織委員。
3
沒有開展自查考核的扣3分；開展考核未及時上報的扣2分。
10、支部黨建工作按照《黨建手冊》運行，認真落實《黨建手冊》有關規定。
5
內審發現觀察項一個扣1分，不符合項一個扣2分，嚴重不符合項一個扣5分。
11、認真做好黨員發展工作，積極開展“一幫一”活動。支部黨員發展有計畫，有過程，及時掌握培養對象的思想工作狀況，按規定的要求做好考察培養工作。
3
沒有開展“一幫一”活動的扣2分；沒有落實入黨積極分子培養、教育、考察措施的扣2分：發展手續不齊全或材料不齊全的扣2分；未按規定辦理黨員轉正手續的扣1分。
類別
考核內容
基本分
加分、扣分標準
12、做好經常性思想工作，堅持每半年分析一次黨員和幹部職工的思想狀況；認真落實黨員談心制度。支部書記每季度向黨總支書記或副書記匯報一次支部黨員及民眾思想、工作、廉政情況。
3
沒有分析黨員、幹部和職工思想狀況的每次扣2分；沒有按要求開展談心活動的每次扣1分；沒有向黨總支書記或副書記匯報的扣2分。
13、按規定及時收繳黨費，並於每月10日前上交總支組織委員，按月在《黨費證》上登記簽字。
3
沒有及時、足額收繳黨費的每次扣2分；黨費收繳沒有按月登記簽字的每次扣1分。
14、認真組織黨員、幹部學習現代經濟、
政治、科技、法律、管理以及與本單位崗位職責相關的業務知識；積極參加上級舉辦的會議、理論輔導講座和各種培訓、競賽等活動。
3
沒有按照局黨總支規定的要求參加各種會議、培訓、知識競賽的每少一人次扣1分。參加市直機關工委組織的各種活動受通報表揚或取得好成績的，視情加1—3分。
15、重要活動開展後要有信息上報；每季上報一篇以上黨建工作信息。
3
黨建工作信息每少上報一篇扣2分；開展重要活動未上報信息材料每次扣2分。黨建信息或論文在《機關黨建》及其他黨刊發表的，加2-3分。
(三)
圍繞
中心
服務
意識
好18
分
16、協助各部門行政領導完成局年度崗位目標制定的各項任務；黨員帶頭做好本職工作。
6
所屬部門未完成任務或發生嚴重質量差錯扣2-4分；黨員帶頭作用不好扣2分。完成任務出色受通報表揚的，加1-2分。
17、協助部門領導抓好“文明單位”、“計畫生育”、“社會綜合治理”等相關工作。
4
黨員在創建工作中不積極或有不良反映的扣2分；發生違反《治安條例》的每人次扣2-4分；有違反計畫生育的，扣4分。
18、自覺實踐“三個代表”要求，積極做好扶貧幫困工作，經常與結對戶保持聯繫；活動記錄完整，全年走訪慰問不少於4次，幫扶資金不低於規定標準。
4
扶貧活動記錄不完整扣1分；走訪每少一次扣1分；幫扶資金不足的扣1分。
19、緊緊圍繞所在部門的中心工作，每年以支部為單位，認真開展一項有意義的活動。
4
支部沒有活動計畫的扣2分；沒有開展活動的扣4分；活動質量不高的扣1-2分。
(四)
乾淨
幹事
工作
作風&
nbsp; 好12
分
20、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨內監督制度和黨風廉政建設制度。每半年進行一次黨員黨風廉政教育和一次黨員幹部廉政建設情況分析，並做好記錄。