分析，制定改進措施；對今後hse工作建議與意見等。
——依據公司hse管理審核和評審的結論和建議，本著持續改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計畫，實現動態循環。
本實施計畫適用於安全科XX年的hse管理。
本實施計畫主要起草人：呂世民
本實施計畫批准人：呂世民
安全科科長崗位hse職責實施計畫
1hse目標
組織和帶領全科室和全系統的人員，加強安全監督管理，努力實現XX年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業危害”， 做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業重傷事故； 杜絕重大火災、爆炸事故； 杜絕重大職業危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產工作整體達到管理局考核標準），再創局級“安全生產優勝單位”的安全生產工作目標，科室創管理局“安全生產先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科及以上學歷 ，安全工程或工程類、管理類專業畢業，8年以上相關工作經歷，中級或中級以上技術職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計畫、組織、協調、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢於嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）貫徹執行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在hse管理委員會的領導下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業hse工作進行考核、評比、獎懲；
c）組織企業hse管理體系檔案的編制、修訂，對體系的運行情況進行監督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計畫，根據具體情況進行hse內部審核，提出改進意見，並把體系運行過程中出現的問題及時向經理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網路，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎建設，定期召開hse工作會議；
f）協助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。
4考核內容
4.1認真進行調查研究，每年根據上級主管部門的要求和本單位的生產實際需要，制定安全管理年度計畫。根據企業生產經營發展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全年度、季度、月度和專業工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務。
4.3組織開展季度、年度和專業安全檢查，並監督整改查出問題。
4.4根據國家及上級有關安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規章制度和措施，並組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術改造、科技攻關等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環境污染事故的調查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負責審查本科室各種報表、制度、材料，並對安全承包指標和安全獎懲進行審查。
4.8及時組織科室人員進行政治、業務學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質量。對領導交辦的工作及任務，確保按時、保質保量的完成。