（二）“三違”人員培訓班
“三違”人員必須停班進行學習。學習的形式採取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周；嚴重“三違”集中學習10天。
學習的主要內容包括：
1、集團公司、礦黨委、礦行政下發的有關安全管理方面的檔案；
2、《徐礦集團本質安全宣傳教育大綱》、《龐莊煤礦本質安全宣傳教育大綱》；
3、安全理念；
4、“四問法”及“四問”的內容；
5、“三違”界定範圍；
6、其它提高安全技能方面的內容。
（三）技能培訓
1、學習有關安全生產的方針政策、法規和有關的安全規定及所從事崗位應知應會知識。
2、特殊工種及班組長熟悉本工種《煤礦安全規程》的有關規定及作業規程和操作規程。
3、幹部、工人必須學習和掌握井下自救、互救和創傷急救的基本知識。
五、宣傳教育部門職責
廣播及內部宣傳刊物宣傳由政工部負責；
電視宣傳由電訊中心負責；
橫幅、板報由群工部負責；
會議、座談及安全活動由基層單位負責；
追查分析和“三違”治理簡報由安監部負責；
安全品行習練由安監部、財資部、職校負責；
技能培訓由財資部和職工學校負責；
停班學習和業務考試由財資部負責。
六、宣傳教育的要求
1、加強對“三違”治理宣傳教育工作的領導和協調。該項工作由政工部負責，安監部、群工部、財資部、職校等部門齊抓共管，重點負責宣傳教育的實施、檢查、評估等日常工作。
2、各單位要把“三違”宣傳教育這項工作放到突出的位置，制定相應的規劃，落實具體措施，形成統一規劃、統一部署、統一實施、統一考核、統一獎懲的運行機制，並按照上述要求，組織協調各方面力量，明確工作職責，落實好本部門本單位的宣傳教育任務。
3、要多層次、經常化地開展“三違”治理宣傳教育活動。“三違”治理只有起點，沒有終點。“三違”治理宣傳教育工貫穿創建本質安全型礦井的全過程，要長規劃，短安排，重落實，求長效。基層單位要結合各自工作特點，創造性地貫徹本宣傳大綱，提高針對性和實效性。