投資公司招聘

投資公司招聘 篇1

公司簡介

投資管理有限公司始建於x3年，以信息諮詢類型行業業起步，逐步向實體經濟靠攏，主要經營包括諮詢服務類、文化傳媒類、金融服務類、建築裝飾類、電子貿易類、礦產品加工類。業務項目種類繁多，從業人員40餘人，是一家邁向品牌化經營道路，極具發展活力的綜合性新興公司。

本公司以“價值、責任、夢想、目標、忠誠、道德、無私、謙遜、廉潔、誠信、勤奮、領導”為企業文化。始終堅持“自強不息、力爭上遊”的企業目標。

任職資格

1)、大專及以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮;

2)、工作有條理，細緻、認真、有責任心，辦事嚴謹;

3)、熟練電腦操作及Office辦公軟體，具備基本的網路知識;

4)、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力;

5)、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力;

6)、偶爾需要陪同經理出差。

職位福利

包吃、餐補、養老保險、醫療保險、工傷保險、交通補助、做五休二，契約期上五險一金，按照《勞動法》規定實施。

崗位設定及工資待遇

內勤：(辦公室)文員---辦公室副主任---主任---副總經理---總經理級別，根據職位不同，調整工資，文員到主任晉升一級工資加x元。主任到副總經理晉升一級工資加500元。副總經理到總經理晉升一級工資加x0-3000元。

外勤：經理秘書---經理助理---副總經理---總經理，經理秘書到經理助理晉升一級工資加400元。經理助理到副總經理晉升一級工資加500元。副總經理到總經理晉升一級工資加x0---3000元。

試用期三個月2500~3000，

契約期間3000~5000元。

地址：xx省xx市城關區平涼路北口省委大教梁家屬院一號樓3單元3301室

聯繫人：張經理

聯繫電話：

信箱：

投資公司招聘 篇2

xx市投資有限公司成立於x8年4月,是由東風日產汽車銷售有限公司授權的標準4S店,經營東風日產全系列車型,經營範圍涵蓋了汽車銷售,精品銷售,汽車維修和汽車美容養護等業務.公司位於"海上媽祖"故鄉,坐落於xx區荔園工業園區,交通便利,建築面積4000平方米,展廳寬敞明亮,設施國內一流.

公司堅持“以顧客為中心”的行銷理念，以“實現客戶的滿意度”作為公司追求的工作目標,以“實現員工的滿意度”作為公司的管理導向;在“群策群力，求實創新”的企業精神下，提出了“認真做事，誠實做人”的經營指導思想，始終不渝地認為規範化、科學化的管理是公司發展的原動力。

隨著公司不斷發展，需要高文化、高素質的人才加入，共同開創美好的未來!現誠邀您的加盟。

招 聘 以 下 崗 位

一、銷售顧問 3名

崗位職責：

1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售;

4、負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作。

任職資格：

1、自信開朗，勤奮好學、有挑戰高薪的精英;

2、賺錢欲望強烈，有野心;

3、對待工作態度認真負責，具有熱誠團隊精神，能夠服從領導管理。

二、售後服務顧問 2名

崗位職責：

1、熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶的需求及期望，為客戶提供滿意的服務。

2、熟練掌握汽車知識，評估維修要求，及時準確的對維修車輛進行報價，估計維修費用或徵求有關人員(上級)意見，並得到客戶確認後，開出維修工單，並耐心向客戶說明收費項目及其依據。

3、掌握車間的維修進度，確保完成客戶交修項目，按時將狀況完好的車輛交付客戶，對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通，講清楚原因。

崗位要求：

1、具有良好的交往和溝通能力;

2、擁有車輛駕駛執證和駕駛能力;

三、客服專員 2名

崗位職責：

1、 主要負責銷售、服務回訪

2、 接聽客戶來電，正確答覆和解決客戶的疑問，與客戶保持良好溝通;

3、 整理更新客戶信息，建立和維護客戶關係;

4、 上級交辦的其他事項。

崗位要求：

1、熟練掌握與客戶溝通的技巧;熟練套用office辦公軟體;

2、 形象良好，國語流利，口才佳，言語禮貌得體;

3、 有耐心、責任心，具有較好的服務意識，處理問題靈活;

4、 高度的保密意識。

四、續保專員 2名

崗位職責：

1、 主要負責車輛保險的銷售;

2、 接聽客戶來電，正確答覆和解決客戶的疑問，與客戶保持良好溝通;

3、 整理更新客戶信息，建立和維護客戶關係;

4、 上級交辦的其他事項。

崗位要求：

1、熟練掌握與客戶溝通的技巧;熟練套用office辦公軟體;

2、 形象良好，國語流利，口才佳，言語禮貌得體;

3、 有耐心、責任心，具有較好的服務意識，處理問題靈活;

4、 高度的保密意識。

福利政策

1、公司為正式員工提供帶薪婚假、產假、陪產假、哺乳假、年休假等;

2、公司為轉正員工辦理社會保險(養老、失業)及醫療保險;

3、公司為員工提供良好的職業發展平台，工作優秀者可列為管理層培養對象;

4、公司提供工作餐;

5、公司為正式員工生日提供蛋糕。

公司地址：xx市xx區xx鎮xx大道號

招聘聯繫電話：

投資公司招聘 篇3

第一章 總 則

第一條 為維護公司、股東和債權人的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《深圳經濟特區商事登記若干規定》(以下簡稱《若干規定》)和有關法律法規及規範性檔案的規定，制定本章程。

第二條 本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家和深圳經濟特區的法律法規，並受法律法規的保護。

第三條 公司在深圳市市場監督管理局登記註冊。

名 稱:

住 所:

第四條 公司的經營範圍為:

一般經營項目可以自主經營，許可經營項目憑批准檔案、證件經營。

一般經營項目:

許可經營項目:

公司應當在章程規定的經營範圍內從事經營活動。

第五條 公司根據業務需要，可以對外投資，設立子公司和分公司。

第六條 公司營業期限為 。

第七條 公司應確定一名工作人員負責保管公司法律檔案，股東會決議、董事會決議等法律檔案必須存放在公司，以備查閱。

第二章 股 東

第八條 公司股東共 個:

1、股東姓名或名稱:

股東住所:

股東的主體資格證明:

2、股東姓名或名稱:

股東住所:

股東的主體資格證明:

3、股東姓名或名稱:

股東住所:

股東的主體資格證明:

4、股東姓名或名稱:

股東住所:

股東的主體資格證明:

5、股東姓名或名稱:

股東住所:

股東的主體資格證明:

第九條 股東享有下列權利:

(一)有選舉和被選舉為公司董事、監事的權利;

(二)根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會;

(三)對公司的經營活動和日常管理進行監督;

(四)有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢;

(五)按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優先認繳權;

(六)公司清盤解散後，按出資比例分享剩餘資產;

(七)公司侵害其合法權益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求公司予以賠償。

第十條 股東應依法履行下列義務:

(一)按章程規定繳納所認繳的出資;

(二)以認繳的出資額為限對公司承擔責任;

(三)公司經核准登記註冊後，不得抽回出資;

(四)遵守公司章程，保守公司秘密;

(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

第十一條 公司置備股東名冊，記載下列事項:

(一)股東的姓名或名稱及住所;

(二)股東的出資額、出資比例;

(三)出資證明書編號。

第三章 註冊資本

第十二條 公司全體股東認繳的註冊資本總額為人民幣 萬元，各股東認繳出資情況如下:

1、股東姓名或名稱:

認繳出資額:人民幣 萬元

出資比例: %

出資方式:

2、股東姓名或名稱:

認繳出資額:人民幣 萬元

出資比例: %

出資方式:

3、股東姓名或名稱:

認繳出資額:人民幣 萬元

出資比例: %

出資方式:

4、股東姓名或名稱:

認繳出資額:人民幣 萬元

出資比例: %

出資方式:

5、股東姓名或名稱:

認繳出資額:人民幣 萬元

出資比例: %

出資方式:

第十三條 經全體股東一致約定，股東認繳出資額

[m1] 第十四條 公司成立後應當向已繳納出資的股東簽發出資證明書，出資證明書載明下列事項:

(一)公司名稱;

(二)公司成立日期;

(三)公司註冊資本;

(四)股東的姓名或名稱，繳納的出資額和出資日期;

(五)出資證明書的編號和核發日期。

出資證明書應當由公司全體股東簽名(未簽字的股東應註明理由)，並加蓋公司公章。

第十五條 各股東應當按章程的規定按期足額繳納各自所認繳的出資額。股東不繳納所認繳出資的，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第十六條 股東以非貨幣出資的，應當由專業資產評估機構評估作價或由全體股東協商作價，核實財產，不得高估或者低估作價，並應當依法辦理其財產權的轉移手續。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。

第十七條 公司 (可/應當)將註冊資本實收情況向商事登記機關申請備案。

第四章 股權轉讓

第十八條 公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第十九條 人民法院依照法律規定的強制執行程式轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。

第二十條 依照前兩條轉讓股權後，公司應當註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。

第二十一條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權:

(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合公司法規定的分配利潤條件的;

(二)公司合併、分立、轉讓主要財產的;

(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的;

自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協定的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

第二十二條 自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格。(注:股東可以自行約定繼承條件)

第五章 股東會

第二十三條 公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

第二十四條 股東會行使下列職權:

(一)決定公司的經營方針和投資計畫;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批准 (董事會/執行董事)的報告;

(五)審議批准 (監事會/監事)的報告;

(六)審議批准公司的年度財務預算方案，決算方案;

(七)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少認繳註冊資本作出決議;

(九)對發行公司債券作出決議;

(十)對股東轉讓出資作出決議;

(十一)對公司合併、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議;

(十二)修改公司章程;

(十三) (公司章程規定的其他職權)。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上籤名、蓋章。

第二十五條 股東會會議由股東按認繳的出資比例行使表決權。

股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。除上述情形的股東會決議，應經全體股東人數 以上，並且代表 表決權以上的股東通過。

公司應當根據股東會依法議定的事項形成公司決定，經公司法定代表人簽署並加蓋公章後向登記機關申請辦理相關事項的變更或備案登記。

第二十六條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議按 定時召開。公司發生重大問題，經代表十分之一以上表決權的股東、 (“三分之一以上的董事”或“執行董事”)， (監事會或監事，注不設監事會的公司選擇“監事”)提議，應召開臨時會議。

第二十七條 股東會會議由董事會召集， (董事長/執行董事)主持， (董事長/執行董事)因特殊原因不能履行職務時，由 (董事長/執行董事)書面指定的 (董事/股東)主持。

第二十八條 召開股東會議，應當於會議召開十五日前以 (書面方式或其它方式)通知全體股東。股東因故不能出席時，可委託代理人參加。

第二十九條 股東會應當對股東會會議通知情況、出席情況、表決情況及所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上籤名。

設董事會的: 第六章 董事會

第三十條 公司設董事會，董事會成員 名，其中董事長一人。(注:是否設副董事長自行決定)

第三十一條 董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生，董事任期3年。董事長由股東會或者董事會選舉產生。

第三十二條 董事任期屆滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第三十三條 董事會對股東會負責，行使下列職權:

(一)負責召集股東會，並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定增加或者減少註冊資本方案;

(七)擬訂公司合併、分立、變更公司組織形式、解散方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項;

(十)催繳股東未按時繳納的出資;

(十一)制定公司的基本管理制度。

第三十四條 召開董事會會議，應當於會議召開十日前以書面方式通知全體董事。

董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

董事會決議的表決，實行一人一票。到會的董事應當超過全體董事人數的三分之二，並且是在全體董事人數過半數同意的前提下，董事會的決議方為有效。

董事會應當對董事會會議通知情況、出席情況、表決情況及所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上籤名。

董事會應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。

公司應當根據董事會議定的事項形成公司決定，由法定代表人簽署並加蓋公章後向登記機關申請辦理相關事項的變更或備案登記。

不設董事會的: 第六章 執行董事

第三十條 公司不設董事會，設執行董事一名。

第三十一條 執行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生，董事任期 3 年。

第三十二條 執行董事任期屆滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第三十三條 執行董事對股東會負責，行使下列職權:

(一)負責召集股東會，並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定增加或者減少註冊資本方案;

(七)擬訂公司合併、分立、變更公司組織形式、解散方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第三十四條 執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。

公司應當根據執行董事決定的事項形成公司決定，並向登記機關申請辦理相關事項的變更或備案登記。

第七章 經營管理機構及經理

第三十五條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，並根據公司情況設若干管理部門。

公司經營管理機構經理由 [m2] 聘任或解聘，任期3年。經理對 [Y3] 負責，行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者 [m4] ;

(二)組織實施公司年度經營計畫和投資方案;

(三)擬定公司內部管理機構設定方案;

(四)擬定公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)聘任或者解聘除應由 [m5] 聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)按時向公司登記機關提交公司年度報告;

(九) (公司章程和股東會授予的其他職權)。

經理列席董事會會議。

第三十六條 董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第三十七條 董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。

董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立契約或者進行交易。

董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

第三十八條 董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。

經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經 [m6] ，可以隨時解聘。

第八章 法定代表人

第三十九條 公司法定代表人由 [m7] 擔任，由 [m8] 選舉產生， [m9] 應當審查法定代表人是否存在依法不得擔任公司法定代表人的情形。

第四十條 法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。法定代表人的簽字應向商事登記機關備案。法定代表人簽署的檔案是代表公司的法律文書。法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權範圍內行使職權、履行義務，代表公司參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，並接受公司全體股東及成員和有關機關的監督。

公司法定代表人可以委託他人代行職責，委託他人代行職責時，應有書面委託。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委託他人代行。

第四十一條 有下列情形之一的，不得擔任公司法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的。

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的。

(四)因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年的;因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的。

(五)擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，並對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的。

(六)擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，並對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的。

(七)個人負債數額較大，到期未清償的。

(八)法律和國務院規定的其他不能擔任企業法定代表人的。

第四十二條 公司法定代表人出現下列情形之一的，公司應當解除其職務，重新產生符合任職資格的法定代表人:

(一)法定代表人有法律、行政法規或者國務院決定規定不得擔任法定代表人的情形的;

(二)法定代表人由董事長或者執行董事擔任，喪失董事資格的;

(三)法定代表人由經理擔任，喪失經理資格的;

(四)因被羈押等原因喪失人身自由，無法履行法定代表人職責的;

(五)其他導致法定代表人無法履行職責的情形

設監事會的: 第九章 監事會

第四十三條 公司設監事會，監事成員 名。監事會包括股東代表和公司職工代表(注:監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一)。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。股東代表由股東會委任。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

第四十四條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

第四十五條 監事會行使下列職權:

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

第四十六條 監事會發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第四十七條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

召開監事會會議，應當於會議召開五日前以書面方式通知全體監事。

監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上籤名。

第四十八條 監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。

不設監事會的: 第九章 監 事

第四十三條 公司不設監事會，設監事 名。監事由股東會委任。董事、高級管理人員不得兼任監事。

第四十四條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

第四十五條 監事任期屆滿未及時改選的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

第四十六條 監事行使下列職權:

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行公司法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

第四十七條 監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第四十八條 監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第十章 財務、會計

第四十九條 公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定建立財務會計制度，依法納稅。

第五十條 公司應當在每一會計年度終了時製作財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定製作。

第五十一條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額超過了公司註冊資本的百分之五十後，可不再提取。

公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤按 分配給股東。

第五十二條 公司法定公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

第五十三條 法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的百分之二十五。

第五十四條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

第五十五條 對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第十一章 解散和清算

第五十六條 公司的合併或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。

第五十七條 在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

第五十八條 公司因章程規定的營業期限屆滿、出現了章程規定的解散事由、股東會決議解散、被吊銷營業執照、被責令關閉或撤銷或法院解散公司的，應在解散事由出現之日起十五日內由股東會確定成立清算組。清算組由股東或股東指定的人組成。

第五十九條 清算組成立後，公司停止與清算無關的經營活動。

第六十條 清算組在清算期間行使下列職權:

(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;

(二)通知或者公告債權人;

(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四)處理對外投資及辦理分支機構的註銷;

(五)清繳所欠稅款;

(六)清理債權債務;

(七)處理公司清償債務後的剩餘財產;

(八)代表公司參與民事訴訟活動。

第六十一條 清算組自成立之日起十日內通知債權人，並向公司登記機關備案，於六十日內在報紙上公告，對公司債權人的債務進行登記。

第六十二條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會確認。清算組在清理公司財產後，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。

第六十三條 財產清償順序如下:1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。

公司財產按前款規定清償後的剩餘財產，按照出資比例分配給股東。

第六十四條 公司清算結束後，清算組製作清算報告，報股東會或公司主管

機關確認。並向公司登記機關申請公司註銷登記，公告公司終止。

第六十五條 清算組成員應當忠於職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。

清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二章 附 則

第六十六條 公司應當指定聯繫人，負責辦理公司登記、年報及其它事務，並向商事登記機關備案，聯繫人變動的，應向登記機關重新備案。

第六十七條 本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。公司章程的修改程式，應當符合公司法及其本章程的規定。

第六十八條 股東會通過的章程或者章程修正案，應當報公司登記機關備案。公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。

第六十九條 公司應當將依據章程形成的會議記錄等相關法律文書存檔備查。

第七十條 本章程與法律法規相牴觸的，以法律法規的規定為準。

第七十一條 本章程的解釋權歸公司股東會。