學生會幹部考核制度

3.工作被動,需外界推動,態度生硬,欠勤快,缺乏甘做路石精神。(0—3分)

五.團結情況(10分)

1.善於團結各種類型的人共同工作,寬宏大量,胸襟寬闊,嚴於律已,善於聽取各種意見,同學反映很好。(8—10分)

2.不善於團結和自己意見不同的同學共同工作,對人對已都有要求嚴格,有一定的民眾基礎,同學反映較好。(4—7分)

3.不善於團結同學,工作活動圈子小,同學反映一般。(0—3分)

六.紀律性

1.例會及重大活動出席情況。無故缺席一次扣5分;病假或事假,遲到或早退無充足理由一次扣2—4分。

2.違反辦公室制度的按辦公室制度規定扣1—5分。

3.對檔案、資料、圖章的損壞,扣2—5分。

4.違反校規校紀現象按情節扣5—10分;受學校警告或警告以上紀律處分者一律退出學生會。

七.學習情況(10分)

1.平均績點3.4分以上(9—10分)

2.平均績點3.0分以上(5—8分)

3.平均績點2.5分以上(1—4分)

4.平均績點2.5分以下者為零分

5.在校內競賽活動獲獎者

系級獲獎一項加2分

院級獲獎一項加5分

校級獲獎一項加10分

非校內競賽由團委酌情給予加分

八.加分情況

1.在學生會工作中有特殊貢獻者,視情況給予1—5分的加分。

2.主席團有權給認為比較優秀的成員給予1—3分的加分。

3.所在集體(班級,團支部,寢室)獲校級以上稱號。加5分(不累加)

考核辦法:

1)評選工作由團委、學生會主席、副主席、辦公室牽頭組織,對象為全體學生會成員。

2)按照考核基本內容的規定,每學期對全體成員做一次總結,考核成績分為優(80—100分),良(65—80),中(50—65),差(50分以下)四個等級。一學年把兩學期成績匯總。

3)每學期按照“優、良、中、差”四個等級進行依照相關條例給予不同的處理。上學期被評為差的成員將被勸退出學生會。

九、制度解釋權:

本制度由長沙理工大學城南學院經管二系學生會制定,本制度的解釋權由系團委享有,自通過之日起生效。