保健資料管理必須為a級。其它為b級以上）
b級：二項指標均為b級以上。
c級：衛生保健工作九項分指標均為c級以上，且不夠b級條件的。
d級：衛生保健工作九項分指標中有一項及以上指標為d級營養早餐食譜，則為d級。
三、保健老師崗位浮動工資發放標準
b級：為一線上崗教師浮動工資的1×90%。
a級：為一線上崗教師浮動工資的1.2×90%。
c級：為一線上崗教師浮動工資的0.8×90%。
四、考評小組成員
組長：
副組長：
組員：
五、考核具體內容
（一）衛生保健工作
1．在園主任領導下營養菜譜，按照保健業務部門要求，學期初制訂好衛生保健工作計畫，期末及時寫好衛生保健工作總結。檢查幼稚園各項衛生保健制度的落實情況，並做好有關記錄的為b級；能主動、創造性地開展工作，完成各項工作任務的為a級；未完成上述工作任務，拖延不決的或記錄不全、內容不實的為d級。
2．掌握全園幼兒生長發育動態及健康狀況，及時評價分析。
（1）協助婦保所做好新生入園體檢、“六一”幼兒體檢工作，及時完成匯總、記錄、統計等項工作，發現問題和班任老師、幼兒家長及時交流，妥善處理的為a級；數據失實，計算錯誤或發現問題未及時處理造成不良後果的為d級。
（2）對體弱、多病、過度肥胖的幼兒有個案管理，有跟蹤措施記錄，通過有效管理，逐步改善該部分幼兒的體質狀況，對有禁忌症的幼兒一伙食及時作出相應的安排的為a級；因疏忽發生差錯，產生不良後果的為d級。
（3）對在園幼兒每季度測體重一次，每半年測身高一次並作評價，每半年查視力一次營養早餐食譜，測查資料及時匯總、分析的為b級；未按規定×完成上述工作，產生不良後果二次，的為d級。
3．按要求晨檢，做好全日觀察工作
（1）幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查。一摸：有無發燒，二看：精神狀態、面色、咽部、皮膚有無皮疹及某些傳染病的早期症狀，可疑者應及時隔離、觀察或去醫院診治，三問：飲食、睡眠、大小便情況，四檢查：有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發現後及時妥善處理的為a級；晨檢不細緻，未發現幼兒攜帶不安全物品每月超2次以上或因工作失造成不良後果的為d級。
（2）落實全日觀察措施，上、下午分別進班一次，了解輕度患病兒的情況並負責餵藥，寫好護理及治療記錄的為a級；給幼兒誤服藥品或因工作失職造成不良後果的為d級。
4．執行好衛生及消毒隔離制度，全面控制疾病發生率
（1）按《幼托機構常用物品消毒常規》指導保育員進行各類物品的消毒工作，消毒方法正確，記錄規範的為a級；消毒或記錄不及時或因未及時指導發生消毒差錯的為d級。
（2）傳染病流行季節積極開展防治工作，一旦有幼兒發生傳染病，立即隔離患兒營養菜譜，並組織對患兒所在班級進行徹底消毒，同時按防病措施進行檢疫，組織易感兒預防服藥，控制傳染病續發。傳染病發病率小於3％，腮腺炎、水痘未跨班流行的為a級；措施不得力，造成傳染病蔓延或因晨檢不細緻，造成傳染病患兒進班的為d級。
（3）負責幼兒小病的診治，做好多發病（呼吸道疾病）、常見病的防治工作，晨檢時，堅持給每個幼兒噴“愛諾”，多發病發病率小於15%，常見病發病率小於5％的為a級；發現漏記或多發病發病率大於是20%，常見病發病率大於10%的為d級。