4、對民主生活會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。屬於個人的，要查找原因，及時糾正；幹部民眾關心的熱點問題，要採取措施，認真整改。
5、民主生活會後十五日內，要向黨委報送民主生活會情況報告及會議記錄。
六、發展黨員工作制度
1、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。
2、發展對象須經過短期集中培訓，未經培訓的，不能發展入黨。
3、對經過一年以上培養、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發展對象後，要按照規定程式，履行相關手續，才能吸收為預備黨員。
4、實行發展黨員工作全程公示制度。做到選苗、培養、考察、審批、轉正“五公開”。公示時間不少於7天。
5、實行發展黨員票決制度。黨小組在討論推薦入黨積極分子作為發展對象時，黨支部在討論確定發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，必須進行無計名投票決定。
七、民主評議黨員制度
1、民主評議黨員每年進行一次,在黨委的指導下進行,按照黨員標準,運用批評與自我批評武器,強化黨性、黨紀和黨風教育。
2、民主評議黨員在方法上要採取"三評一定、末位審格"的方法,即:黨員評議、民眾評議、民主測評、組織定格。具體評議方法由黨支部委員會根據黨委的指導性意見研究決定。
3、民主評議黨員工作,由黨支部書記主持,必要時由黨委派員參加。評議結束後,主持人應將評議情況轉達本人,並報黨委。
4、對被評議為基本合格、不合格黨員(開除黨籍及被除名黨員除外),黨支部對其實施誡勉談話,對不合格黨員要限期整改,並落實幫教措施。
八、“爭先創優”制度
1、根據黨委的統一部署,制定好“創五好黨組織、爭做優秀共產黨員”活動計畫,明確“創爭”活動的指導思想、目標、內容和評比條件,納入全年黨建工作目標管理。
2、聯繫本黨支部的工作實際和黨員的思想實際,對“創爭”活動進行動員、布置,教育和督促黨員自覺參加“創爭”活動。
3、結合黨支部年度考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等,對開展“創爭”活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。
4、每年對“創爭”活動進行一次全面總結,肯定成績,找出不足,並以書面形式報黨委。
九、黨風廉政建設制度
1、認真研究制定黨風廉政建設工作計畫、分解任務、落實責任，並認真組織實施。
2、嚴格執行黨和國家有關法律、法規和政策,加強自身思想建設和作風建設、嚴格按照法規、制度、程式辦事，不得以權謀私。
3、嚴格執行《黨政機關十條禁令》中的規定。
4、公開辦事程式，公開辦事結果，自覺接受民眾監督，並實行亮證辦公，服務實行首問負責、限時辦結、一次投訴查實待崗等。
5、加強黨性黨風黨紀和廉政教育，加強對黨風廉政建設工作的考核，並通過民主生活會，嚴格檢查自己，開展相互批評，發現違法違紀者，立即跟蹤追究、嚴肅處理。
十、黨員電化教育制度
1、有電教工作領導小組，認真制定播放計畫，嚴格播放、收看紀律。按計畫組織好片源，每月播放不少於一次。建立電教片播放收看記錄簿，專人負責，認真記錄播放內容、收看討論情況。