綠化管理制度

目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規範化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。

適用範圍：適用於公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

程式：

一、公司綠化管理辦法

為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：

(一)管理機構

1.建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。

2.綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。

3.為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。

(二)維護公司綠化的若干規定

1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯繫，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批准。

2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將腳踏車等物依靠在樹幹上。

3.不準在綠地上堆放物品、停放腳踏車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

4.不準採摘花朵、果實、剪折枝葉。

5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

6.不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

7.不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。

8.不準污損園中綠化小品及建築設施。

(三)損壞公司綠化的處罰辦法

1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

3.損壞草皮按每平方米五元罰款。

4.在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款x x元。

5.採摘花果，以每枝?元罰款。

6.損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。

7.無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛有權扣押，並處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。

8.偷捕水池觀賞魚，按每尾x x元罰款。

9.凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

(四)愛護綠化人人有責

望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，並積極向一切損壞綠化的行為作鬥爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。

二、綠化養護管理標準

1.成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

2.植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少於4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植後要及時管養，要求長勢良好。

4.樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少於3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

5.除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。

6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少於兩次。