實習護士管理規章制度範本 篇1
1.遵守學校及實習醫院的規章制度，明確自己應在帶教老師的督導下，嚴格按照護理操作規程為病人實施護理，對操作不熟悉或沒做好準備之前不應當執行操作，發現病人病情變化應及時報告帶教老師。擅自行事或脫離督導而造成的病人傷害，應視為個人行為承擔相應的法律責任。
2.尊敬老師，虛心學習、服從老師的安排。
3.嚴格執行《護士學生實習請假管理制度》。
4.按教學實習要求的內容進行實習，學生手冊由帶教老師填寫完整後相互交接。
5.遵守職業操守，保持良好的護士修養。尊重、同情、關愛病人，禁止接受病人或家屬的饋贈。
6.嚴格遵守各項操作規程。認真查對，防止差錯、事故的發生。如發生缺點、差錯、事故，應立即報告帶教老師和護士長，以便及時採取補救措施，並在12小時內分別向班主任和護士長提交事情經過的書面報告。
7.愛護公物，履行節約，不拿病區公物私用。如損壞公物，應主動報告護長，並按醫院有關規定予以賠償和處理。貴重儀器，未經病區老師同意，不得擅自動用。
8.著裝、語言、行為符合護士的要求，做到不遲到（至少提前10分鐘到達實習科室）、不早退、不曠工、不擅離工作崗位（如需要離開，應經帶教老師同意）、不會客、不打私人電話，不做私事。著裝要求如下：
女生：護士服（潔淨、平整、腰帶鬆緊合適，鈕扣齊全、不露褲腿或裙擺）、燕尾帽、軟底白鞋。
男生：白色工作服及白褲（潔淨、平整、鈕扣齊全）。
9.佩帶物品：秒針表，小筆記本、筆（紅色、黑色簽字筆），胸卡。實習前應根據實習科室的病種、實習內容作相關理論和技術的了解與準備。
10.著工作服者一律不得進入餐廳和醫院大門外。
實習護士管理規章制度範本 篇2
一、實習目標
臨床實習是醫學生學習過程中的最後一個環節，是高等醫學教育的重要階段。在這個階段，學生將由課堂理論學習轉向臨床實踐學習，在帶教老師的指導下。學會化知識為能力，提高獨立工作本領。
通過臨床實習，學生應熟悉醫院工作制度、醫療護理技術常規，養成良好醫德，進一步樹立全心全意為人民、為病員服務的思想，鞏固、提高和運用基本理論、基本知識、及基本技能;培養思考問題、分析問題和解決問題的能力。成為一名合格的臨床護士。
二、組織實施
各科室指定2-3名護師以上職稱人員擔任臨床帶教老師,並保持相對穩定。科室具體帶教安排由護士長安排。
(一)實習護士進入我院後，由護教部主持召開師生見面會並安排崗前教育。
(二)臨床帶教老師從接受臨床實習教學任務起，應對實習教學制定詳細的教學計畫，要求實習護士熟悉本科日常工作程式、病房環境及各種治療、護理設施的放置。
(三)根據實習大綱，帶教老師要對實習護士進行業務指導，結合臨床實際進行小講課，臨床講課(講座)是對理論課教學和臨床實習教學的補充，每一輪實習生每個科室至少組織2-3次。每月科室組織教學查訪1~2次，使實習護士掌握本科一般疾病的護理常規。護理部每月組織一次專科講座。
(四)臨床帶教老師應重視實習護士的基本功訓練，培養實習護士獨立處理問題的能力，啟發學生在學習上的主動性、積極性和創造性。
(五)實習科室要在每輪學生實習結束後對學生進行考核，考核學習效果、考核學生思想表現，並將考核結果記錄於學生實習考核登記本。
在每一輪、每一階段的實習中，科室護士長應組織帶教老師針對學生學習情況進行小結，收集學生對實習教學工作的意見和建議，不斷總結經驗教訓，更加合理的安排實習教學,提高實習帶教質量。
三、實習護士實習表現考核制度
對實習護士臨床實習的表現實行考核制度，是落實實習大綱，加強實習管理，培養合格護士的有效措施之一
首先對實習護士德、智、體方面進行考核，有所在科護士長及帶教老師對其平時的表現、病人及家屬的意見反饋進行考核。
理論考核分基礎及專科兩部分共100分。(平分標準)見附表。80分為合格。
技術操作100分，(平分標準)見附表。90分為合格。
除此之外還要指出其存在的缺點及今後努力的方向。
四、獎勵與處罰
實習結束前，護教部組織科室和實習護士對實習階段的.教與學作出評價，評選優秀帶教老師和優秀實習護士。
(1)對帶教認真，學生一致評價很好的老師將推薦評選優秀教師。
(2)評選優秀實習生，建議學校給與嘉獎。
五、實習護士守則
實習護士既是學生又是工作人員，處於臨床工作第一線，因此要做到：
(1)實習護士是實習醫院的工作人員，直接服從科室管理，必須遵守醫院和科室的各項制度。
(2)必須遵守科室的勞動紀律，不遲到，不早退，每天應提前到達工作崗位，主動做好準備工作。上班時間應堅守崗位，不做與實習無關的`事，不看與實習無關的書。離開病房時應先請示帶教老師。
(3)實習期間請病假需有診斷證明，經護教部蓋章後方能生效。一般不準請事假。如確有特殊情況，一天以內由帶教老師批准，超過一天需經科室領導與護教部研究批准。
(4)必須嚴格按實習輪轉計畫實習。如有特殊情況需換科實習，應與護教部聯繫，不得自行換科實習。
(5)在帶教老師指導下，進行一般技能的操作與訓練，經常深入病房了解病人的病情變化、飲食和心理狀況，以及醫囑查對、護理工作執行情況。
(6)在病房實習時應提前10分鐘進入病房，按時隨護理教學查房，參加病房醫護人員交接班，與帶教老師共同處理醫囑和治療、護理工作。
(7)在接到病人入院通知後，應立即去病房查看病人，做生命體徵測量在帶教老師指導下，完成本班內的護理記錄書寫。
(8)嚴格觀察病人病情變化，遇有病情變化，應立即報告醫生。
(9)實習護士對病人的治療操作應在帶教老師的指導下進行。
(10)必須嚴守保護性醫療制度。不得自作主張、擅自行事，以防止發生醫療差錯和事故。
(11)發揚救死扶傷，實行革命人道主義精神，養成良好的醫療道德，對病人熱情和藹，關心體貼，耐心解釋，絕對不允許為了個人學習而影響病人的治療，增加病人的痛苦，甚至損害病人的健康。
實習護士管理規章制度範本 篇3
（1） 熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據病人病情合理安排床位，完整填寫病歷、診斷卡、床頭卡，並及時通知主管醫師和主管護士。
（2） 負責查看夜間醫囑，參加晨會及書面交班，填寫空床報告及病房日報表。
（3） 嚴格執行查對制度，正確轉抄、處理醫囑，臨時醫囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫囑，每周大查對醫囑一次，並有記錄；根據護理級別、藥物的陽性標誌及時在診斷卡和床頭卡上註明。
（4） 嚴格按收費標準記帳，負責掌握病人費用的動態情況，並及時與病人或家屬、主管醫師聯繫，負責對病人有關收費問題的解釋工作。
（5） 按醫囑飲食種類和病人需要，與營養科聯繫安排病人的飲食。
（6） 按計畫安排工人預約並推送病人檢查，整理各項檢查報告單。
（7） 負責辦理出入院、轉科、飲食、手術、死亡的通知工作。
（8） 負責轉抄長期醫囑執行單（分別為輸液、注射、口服、其它）和記帳。
（9） 負責運行病歷的管理，防丟失；負責出院病人病歷的質量檢查及整理。
（10） 了解病房病人動態情況，書寫病房動態交班報告。
（11） 協助護士長做好病房管理；負責辦公室的電腦、電話的管理，做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清理、補充。