國小學校的制度

國小學校的制度 篇1

家訪是學校與家庭取得聯繫的一種重要方式,為有計畫地進行,學校特制定以下制度:

一、家訪工作責任人:

家訪工作主要由班主任負責,科任教師參與,學校行政人員家訪主要處理學生突發情況或典型事件。

二、家訪的量化指標:

1、一學年內班主任必須普訪學生一次,一學期內至少家訪一半以上學生。

2、起始年級在新生入學前班主任要全面家訪,達到全班總數的100%;入學後一學年中至少要家訪學生50%。

3、每接一個新班,班主任應在開學前一月內,對班中50%的學生家訪一次。

4、科任教師應結合學科教學選擇部分學生進行家訪,每學期至少家訪3~5人次。

三、家訪的原則:

發生下列幾種情況,班主任必須及時家訪,副班主任應積極配合。

1、學生患病,缺席三天以上,班主任要登門或上醫院探望。

2、學生家庭發生重大或不幸事件,要及時做好安撫工作。

3、學生在學校里發生傷害事故,必須親自把孩子送回家,說明情況,提出解決辦法。

4、學生無故遲到、缺席,及時向家長了解原因,通報情況,共同進行教育。

5、學生學習成績突然下降或品行不端,及時與家長聯繫,採取有效措施及時教育。

6、學生(特別是後進生)有進步時要及時家訪,當著學生的面向家長作恰如其分的匯報,給學生和家長以熱情的鼓勵。

四、家訪的內容:

1、學生在校實際情況匯報。

2、學生在家實際情況詢問。

3、了解學生家庭的結構、經濟狀況、環境、教育等情況。

4、與家長協商共同教育學生的措施、方法、手段。

5、協調學生與家長的關係。

6、增進與學生、學生家長的情感交流。

五、家訪的注意事項:

1、每次家訪要確定家訪的目的,要解決的.問題,要對被家訪的學生有較充分的了解。

2、家訪前可以通過電話預約,告知家長家訪的時間,以提高家訪效率。

3、家訪過程中,學生、學生家長都應在場,應一切從實際出發,切忌片面孤立地看問題,個別問題可要求學生迴避。

4、家訪後,教師應如實填寫《李莊國小教師家訪登記表》。

國小學校的制度 篇2

周例會

1、周例會定於每周到校的當天下第二節晚自習課召開。

2、由主持學校日常工作的辦公室主任部署本周“思想政治、教育教學、後勤及其它”等方面的主要工作。

3、周例會上,主持工作的領導應對上周工作簡要回顧,總結,以便揚長避短。

4、各部門、各教師如有什麼中心工作或建議,應在此時匯報給主持工作的領導。

5、周例會的內容,應作好記錄,辦公室摘其要點公布於黑板上。

政治學習

1、每周安排兩小時自學,單周周四第二節晚自習學習一小時。

2、學習時應認真聽講,並做好筆記,討論時積極發言。

3、在集中政治學習時間內,教職工不得做與學習無關的事(如看其它報刊書籍、備課、批閱作業、小聲說話、打瞌睡、隨便外出等),不得缺席。

業務學習(含教研活動)

1、每周三第二節晚自習為學習時間。

2、業務學習分四種形式:一是全體教師利用學習日,學習有關教育教學理論;二是按科目分教研組集中,結合各組實情,學習教育教學理論,了解教改信息,討論教改試驗課,研究有關課題,觀看教學錄像等;三是年級段組活動,主要是研究教法,上教改課,評課等;四是分年級、分科目集體備課活動,疏通分析教材,上課評課等。

3、各組負責人應精心安排每次活動,緊扣自主教育教學理論,做到“三定”(定時間、定內容、定中心發言人),不圖形式,講求實效。一學期(年)的每次集中學習,應注意做到形成系列,突出重點,富有成效,力求層層推進,步步提高。

4、教師應以主人翁態度參與每次活動,準備好材料,認真討論,做好筆記。

校本培訓

1、每周安排兩小時自學,雙周周四第二節晚自習學習一小時。

2、培訓學習要有專題,有針對性,指導性。

3、全體教師參加,認真聽講,作好筆記,積極參與主動發言。

行政會

1、行政會不定時召開,由主持工作的校長召集。

2、行政工作會議的.參加人員,主要是學校校長、副校長及相關人員。

3、行政會主要討論、研究和決定學校行政工作的重要問題,部署學校日常行政工作任務。

4、會議程式為交流部門工作,學習有關理論,研究討論工作。

5、各參會人員應在行政會召開之前,擬定好需在會上進行商討的工作,會中充分發表意見,並服從會議決定,在會後執行決議中,不能隨意推翻或改變決定的事項。各部門應積極主動接受任務,不推諉,應按時保質保量完成。

6、行政會應認真做好記錄,不得泄露不該公開的有關內容,對未能出席會議的同志要做好傳達或轉達工作。

註:各種會議,均建立會議記載簿,由專人記錄,期末交負責

國小學校的制度 篇3

第一章 總則

第一條 為適應現代教育發展需要,貫徹國家教育方針,深化教育改革,保障學校依法自主管理,保障學生與教職工合法權益,全面提高辦學品質,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規,結合學校實際情況,制定本章程。

第二條 本校全稱為泰順縣陽雅鎮中心國小,住所地址為泰順縣陽雅鎮官口南街34號,郵政編碼為325506

第三條 本校由溫州市泰順縣教育局舉辦,經泰順縣單位登記管理局登記,屬公益一類事業單位。

本校為實施六年制(國小)教育的全日制公辦教育機構,具有法人資格,獨立承擔民事責任。

第四條 學校面向學區學生招生,招生對象為陽雅鎮(不包括柳峰、松垟)區域。辦學規模為六個年級36個班級。

第二章 辦學理念與學校文化

第五條 學校辦學理念:主動學習,實踐創新,全面發展,學有所長。

第六條 以現代化的教育思想和管理理論為指導,學校圍繞著“促進學生的素質發展,促進教師的專業發展,促進學校的品位發展”辦學目標,努力把學校建成“學生嚮往、教師幸福、社會滿意”的現代化品質學校。

第七條 學校牢固樹立“質量立校”的觀念,以課堂教學為主陣地,立足課堂,向有效教學要質量。學校教學工作目標明確,年度工作計畫,學期工作計畫,每周工作要點,保證學校教學工作的落實。教學管理制度健全,管理層級清晰,職責明確。學校致力於建設一支優秀的師資團隊,努力提高教師隊伍的素質,為學校可持續性發展提供保障。

在成長的過程里,學校以人為本,關注全面質量,促進個性發展。學校一直把營造書香校園作為校園文化、德育建設的重要內容。現在班班設有讀書角,有讀書計畫,有讀書活動。同時通過開展主題鮮明的體育節、藝術節、科技節等一系列主題活動,促進了學生的個性發展。開展感恩教育,珍愛生命、綠色教育等階段性主題教育活動。DIY創意室、魅力奔跑社、七巧美畫室、啟智棋藝室等十多個社團的建立,搭建起學生成長的舞台;大課間體育活動、象棋興趣活動、“我愛桌球”活動的開展,讓學生從課本走向書籍,從教室走向操場。

第八條 學校認真施行“一訓三風’。

校訓:博雅·陽光

校風:一言一行,雅風修禮,一朝一夕,以禮養德。

教風:雅量高致,勤耕細耘。

學風:讀雅篇,存雅望,行雅事,樹雅像。

第九條 學校校標:圖案釋義--“Y”是陽雅鎮小字母首拼構成了一個人的樣子,向上伸開雙手代表積極向上,綠色的人形看著又像一棵小樹苗;地下是一本攤開的書,又是一雙手的變形,用了大地的顏色;圖案寓意學生是小樹苗,書本就是滋養樹苗的大地,又有教師雙手精心培護的意思。外圍用天藍色作為底色,那是天空的顏色,寓意小樹苗茁壯成長可參天。

第十條 學校按照依法治校、規範辦學、自主發展的要求,定期制訂五年發展規劃,並形成和健全自評機制,促進學校可持續發展。

第三章 學校治理結構與運行機制

第十一條 學校實行校長負責制。校長主持學校全面工作,中國共產黨陽雅鎮中心國小支部委員會發揮政治核心作用,教職工通過教職工(代表)大會參與學校的民主管理。

校長是學校的法定代表人,對外代表學校,按照本章程自主管理學校。

副校長對校長負責,協助校長分管學校教育教學、行政等具體工作。

第十二條 校長依法履行下列主要職責:

(一)組織起草學校章程、發展規劃,並負責組織實施;

(二)組織制定規章制度、工作計畫,並負責組織實施、檢查和評價;

(三)執行上級教育行政部門的決定和指示;

(四)領導學校各職能部門及常設機構,完善崗位設定,維護學校秩序;

(五)負責學校日常事務管理,主持校務會議審議重大事項並作出決策;

(六)負責學校教育教學工作,大力推進素質教育;

(七)負責教職工隊伍建設,促進教職工全面發展;

(八)負責學校財務、基建及重要設施設備購置的審批;

(九)負責學校安全工作;

(十)組織協調學校與政府、社區、家庭等方面的關係,為學校創造良好的育人環境。

第十三條 學校依靠中國共產黨陽雅鎮中心國小支部委員會,充分發揮工會、共青團、少先隊等組織的作用。

中國共產黨陽雅鎮中心國小支部委員會領導學校思想政治工作和精神文明建設,保證、監督教育方針的全面貫徹執行。學校少先隊組織開展適合兒童、少年學生特點的活動,在推進素質教育中發揮積極作用。

第十四條 學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度,保障教職工參與學校民主管理和進行民主監督。

教職工(代表)大會行使審議建議權、審議通過權和評議監督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法,須經教職工(代表)大會審議通過。

學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構,保障民主管理、民主監督的落實,維護教職工的合法權益。

第十五條 學校設定校長辦公室、教導處、總務處等職能部門,分別承擔相應的管理職能。

各職能部門及常設機構各司其職,分工合作,提升管理效能,確保各項工作圓滿完成。

第十六條 學校建立校務委員會,負責審議學校章程、發展規劃和其他重要規章制度、人事與財務方案等校內重大事項;建立家長委員會,增進家校溝通,保障學生、家長參與學校管理、教育教學等工作。

第十七條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應在黨政主要負責人醞釀提議、充分調研與徵求意見的基礎上,由校長召集並主持校務會議審議,經集體討論,由校長作出決定並組織實施。中國共產黨陽雅鎮中心國小支部委員會發揮監督保障作用。

凡屬教職工(代表)大會職權範圍的事項,應提交教職工(代表)大會審議。

第十八條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開,切實保障教職工的知情權、參與權和監督權;同時向社會公開學校相關信息,以適當方式為學生及家長了解學生的學業成績及其他有關情況提供便利,接受社會、家長的監督。

學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室,加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學校建立校史室,重視教育歷史物證遺存保護,發掘和弘揚校本優秀文化傳統。

第十九條 學校建立健全校內權益救濟制度,保障學生和教職工的合法權益。

學校建立健全校內申訴制度。分別成立校內學生申訴處理委員會和校內教師申訴處理委員會,明確受理學生和教師申訴的部門和程式。

學校建立健全爭議調解機制。通過工會爭議調解委員會,就教職工與學校的勞動(人事)爭議進行調解;通過家校調解委員會,就學生、教職工、學校間的民事糾紛進行調解。

第二十條 學校建立健全平安校園制度,制定校園安全應急預案,定期開展安全教育,組織安全演練,加強校舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環境治安以及教育教學安全管理,防範安全事故發生。

學校按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自願參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故,立即啟動相關應急預案,及時救助受傷害學生,並依法進行善後處理。

第二十一條 學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監督,接受社會、家長的監督,聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

第四章教育教學管理

第二十二條 學校建立健全年段組、教研組、備課組等教育教學基層管理機制。

年段長負責本年級的德育、教學工作,統籌教師分工與管理、年級教育活動、學生管理工作等。

教研組長負責領導、組織教師開展各類教學研究。教研組定期開展教學研究活動,按學校安排參加各種培訓和學習活動,貫徹落實教學計畫,完成各項教學任務。

備課組長負責組織本組教師進行集體備課和教學研究活動,完成教育教學任務。

第二十三條 學校採用班級授課制,力求因材施教。

漢語言文字為學校的基本教學語言文字,學校使用全國通用的國語和規範字。

學校堅持以教學工作為中心,積極進行教育教學改革,不斷探索適應素質教育的課堂教學新模式,採用現代化教學技術,全面提高教學質量,為學生的全面發展奠定基礎。

學校按國家及省教育行政部門頒布的教學大綱課程計畫,開全科目,開足課時,並嚴格執行作息時間表、課程表及教學進程,任何人不得擅自停課,特殊情況的停課需經上級領導批准。

學校統一按上級規定征訂教材,任何人不得擅自推銷學習資料。教導處認真管理和積極使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料,尤其要提高現代化教學設施的使用效益,同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。

嚴格控制學生作業量,確保一、二年級不留書面回家作業,三至六年級學生平均書面家庭作業量每天不超過1小時。

每學期三至六年級進行一次統一的期末測試,並及時做好質量分析。

第二十四條 本著向課堂教學要質量的原則,認真實施“五個三”常規工作,努力提高教學質量。

按時上下課,嚴禁曠課、不按課表上課、隨意調課等現象。

遵循“學生主體理念”、“面向全體理念”、“全面發展理念”,積極推進“自主、合作、探究”的教學方式,構建民主、平等、和諧的生本課堂。

積極鼓勵學生,讓每一位學生在嘗試中體驗成功。

第二十五條 學校嚴格執行有關學校體育、衛生工作的`法規規章,通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學生體質,開展健康教育,培養學生良好的衛生習慣、健身習慣與基本的運動技能。

學校通過體育課、課外活動等保證學生每天一小時體育活動時間,每年舉辦一次體育運動會和多次體育單項比賽。

學校建立醫務室,建立學生健康檔案,定期體檢,預防傳染病、常見病及食物中毒。學校完善衛生工作制度,不斷改善環境衛生條件,在校園內實施禁菸。

第二十六條 學校建立心理輔導(諮詢)室(站),建立學生心理健康檔案,配備專(兼)職教師開展工作。

成立學校心理健康教育工作領導小組,定期召開領導小組會議,商討學校心理健康工作。每學年初制定計畫,學年末對相關工作進行總結。

將心理素質教育納入學校工作日程之中,融進日常教育教學中。鼓勵老師開展心理教育研究。

班主任工作要紮實,成為學生髮展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來,在指導班隊工作時,要發展學生良好的自我意識,培養自主能力,自我教育能力。

大力開展各種有益學生身心健康的心理教育活動,如聽講座、班隊活動、社區活動等,讓學生在活動中提高認識,全面促進心理素質的提升。

杜絕有害學生心理健康的言行,如體罰與變相體罰學生、在不適當的場合公開學生的隱私等。

第二十七條 保證科技、藝術、勞動等各類綜合實踐教育的經費投入,並對學校專用教室進行配置和整修,各室配備管理員,制定管理員工作職責。

以普及與提高相結合,課內與課外相結合的方式,提高學生的藝術素質和審美能力,豐富學生的課餘生活,為學生終身喜愛藝術、學習藝術、享受藝術奠定良好的基礎。

積極開展面向全體學生、經常性、豐富多彩的藝術活動,並逐步使其規範化、制度化。大力推進體藝特色學校工作,定期開展好藝術節和科技節,鼓勵人人參與。

根據我校實際,提出“人人進社團,周周有活動,個個有特長”的思路,開設校級藝術社團。社團活動做到有組織、有章程、有管理、有考勤,定時間、定內容、定方式地開展。

第二十八條 教學中注意培養學生運用信息技術的興趣和意識;培養學生的信息技術素養。

教師要加強本學科專業技術知識的學習和技能的提高,教學語言簡明、準確、規範,注意使用專業術語。

充分利用信息技術為教育教學服務;完善校園網,使之成為學校和社會、家庭,教師和教師,學生和學生之間的互動、學習平台。

第二十九條 學校營造民主、自由、科學的研究氛圍,構建對話、合作、反思、共享的研修文化,鼓勵教師開展教育教學改革和實驗。學校鼓勵教師著書立說。

學校教育科研工作由校長主管,下設分管領導。通過制定學校科研管理制度,使學校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規範。

加強理論學習,以理論學習促進觀念轉變和認識的提高,指導教育實踐和教育研究,為科研提供堅實的理論支持。

學校為提高教師的理論水平和研究能力創造條件,聘請有關專家來校指導課題的研究,鼓勵教師走出去參觀學習,及時為課題研究的進行提供相關的資料和書籍。

第五章 學生管理

第三十條 學校實施國小階段的義務教育,按就近免試入學的原則,招收學校服務區內適齡兒童、少年入學,實行秋季始業。不屬學校服務區內的新生,按上級教育行政部門的有關規定辦理入學手續。

第三十一條 學生享有下列權利:

(一)參與學校組織的各種教育教學活動,使用學校提供的教育教學資源;

(二)參與學校、班級管理,評議學校工作和教師的教育教學工作;

(三)在品行和學業成績上獲得公正評價,每學期獲得學業成績單;

(四)對學校給予處理有異議,對學校、教職工侵犯其受教育權、人身權、財產權等合法權益的行為,依法提出申訴或提起訴訟;

(五)法律法規規定的其他權利。

第三十二條 學生應當履行下列義務:

(一)遵守法律法規,遵守《中小學生守則》,遵守學校章程及規章制度,遵守公共秩序和學生行為規範要求;

(二)尊師愛校,團結同學,參加集體活動,促進身心健康,養成良好品行;

(三)努力學習,完成規定的學習任務;

(四)承擔在學生自治活動中當選職務的相應職責;

(五)愛護學校提供的教育教學資源;

(六)法律法規規定的其他義務。

第三十三條 學校按照省、市、縣有關學生學籍管理的規定實行學籍管理,健全學籍檔案,嚴格轉學、休學、復學等手續程式。

學校對修完修學年限內規定課程且綜合素質、學科學習業績合格的學生,準予畢業。

第三十四條 學校建立學生成長手冊,對學生實施綜合素質評定,促進學生全面發展。每學期評價結果記入學生本人檔案,並為每個孩子建立學生成長電子檔案庫。

第三十五條 學校對德智體美諸方面均表現突出、在某方面有突出成績或進步顯著的學生,予以表彰和獎勵,並記入學生本人檔案。

學校對違反校紀校規的學生予以批評教育,並和監護人進行積極溝通。

第三十六條 學校建立少先隊組織,保障學生自主管理和學生合法權益。學生幹部一般通過民主選舉產生。

學校支持學生自治,鼓勵學生參與校園民主管理,通過選舉、演講、辯論等方式在校園內學習民主生活方式,培養現代公民素養與健康人格。

第三十七條 學校建立健全學生評教、評校制度,支持學生參與班級和學校的民主管理與監督。

第三十八條 為保障學生在校期間的合法權益,學校及教職工應當做到:

(一)平等對待學生。關注學生個體差異,因材施教,促進學生充分發展。不得歧視學生。

(二)尊重學生人格。不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為,嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學生心理造成傷害。

(三)尊重學生隱私。保護學生個人信息,未經學生及其監護人同意,不得隨意使用、披露學生個人隱私。

(四)不得非法收繳學生財物。為保護學生安全、保障校園秩序,可以對學生違紀的相關物品採取必要措施予以處理,但應及時與監護人聯繫。

第六章 教職工管理

第三十九條 學校執行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業技術職務評聘制度,依法實行學校用人制度。

學校根據編制部門核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關規定聘用教職工,公開招聘,競爭上崗,對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第四十條 教師享有下列權利:

(一)開展教育教學活動,從事教育教學改革和實驗;

(二)參加教育教學科研、學術交流,加入專業學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三)指導學生學習和發展,評定學生品行和學業成績;

(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;

(五)通過教職工(代表)大會或其他形式參與學校管理,對學校工作提出意見和建議;對學校重大事項有知情權;對不公正待遇或處分有申訴權;

(六)使用學校設施設備、圖書音像資料及其他教育教學用品;

(七)參加進修或者其他方式的培訓;

(八)法律法規規定的其他權利。

第四十一條 教師應當履行下列義務:

(一)遵守法律法規、職業道德規範、學校章程及規章制度,為人師表,忠誠於人民教育事業;

(二)貫徹國家教育方針,執行學校工作計畫,履行教師聘約和崗位職責,完成教育教學工作任務;

(三)對學生進行思想品德教育以及文化知識教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四)弘揚愛心與責任感,關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在德、智、體、美等方面的全面發展;

(五)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權利的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

(六)踐行以生為本理念,終身學習,與時俱進,不斷提升育人水平。

第四十二條 其他職工按照契約履行崗位職責,學校依法保障其合法權益。

第四十三條 學校制定教師專業發展、師訓計畫,鼓勵和支持教師參與教學研究、考察交流和進修培訓,促進教師專業成長。

第四十四條 學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關規定執行,逐步改善教職工的工作條件和生活條件,幫助解決教職工遇到的實際困難。

第四十五條 學校建立健全班主任選配、聘任、培訓、考核、評優等制度,切實加強班主任隊伍建設,提升敬業精神、教育理念和業務能力。

教師應當遵照《中國小班主任工作規定》,履行職責,完成任務,享受相應待遇與權利。

第四十六條 學校建立教職工業務檔案,每學年對教職工的職業道德、工作能力、工作態度和工作績效進行考核,考核結果作為續聘、轉崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據。

學校將師德表現作為教師考核、職務評聘、進修深造和評優評先等的首要內容。

第四十七條 學校對在教育教學、科研、管理服務等方面表現優異、業績突出者予以表彰和獎勵。

學校對違反校紀校規和契約,或在工作中造成失誤和不良影響的教職工,視情節輕重,按照有關規定予以批評教育和懲處。

第七章 學校資產管理

第四十八條 學校開辦資金人民幣309萬元。

學校具體經費來源財政全額撥款。

第四十九條 學校資產受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

學校對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權及無形資產的行為,應積極履行國有資產管理職責,依法追究侵權者的責任。

對學校財物造成損壞的應當依法賠償。

第五十條 學校建立健全財產、物資管理制度,建立賬目,落實專人管理,定期清點,及時做好變更、增減手續。

學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設施設備,有計畫地進行學校基本建設和維護修繕工作,並及時檢查、維修,消除安全隱患。

學校加強對體育室、儀器室、圖書室、實驗室、音樂教室、計算機房等專業設施的管理,充分發揮教學設施、儀器設備、體育器材、圖書音像資料的使用效益,防止設備設施的閒置和浪費。

第五十一條 學校如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合併、分立或終止時,應當及時制訂保護學校資產安全的方案,並依法進行資產清算。

第五十二條 學校建立健全財務管理制度。學校財務工作在校長領導下開展,實行民主管理和財務公開。

學校執行國家統一的會計制度,配備具有專業資格的會計人員,依法進行會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

學校依法向政府部門提出年度預算安排意見,經批准後執行,並接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監察等相關職能部門的監督。

第五十三條 學校嚴格執行不收教育費政策。

第五十四條 學校依法接受社會各界的捐贈,建立健全受贈財產的使用制度,加強對受贈財產的管理並接受社會監督。

第八章學校與家庭、社會關係建設

第五十五條 學校主動與社會、家庭聯繫溝通,加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設,形成教育合力。

學校根據教育教學需要,聘請兼職教師和校外學生輔導員。

學校建立德育、科普、法制、社區等各類教育基地,定期組織開展校外教育活動。

第五十六條 學校遵循民主、公開、自願的原則,組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、做好學校與家庭的溝通。在保障學生安全健康、推動減輕學生課業負擔、化解家校矛盾等方面做好協調工作。

學校建立與家長委員的聯席會議制度,匯報學校發展規劃及其進展、教育教學工作情況,聽取家長委員會的意見和建議,取得支持和幫助。

第五十七條 學校發揮家長委員會功能,辦好家長學校,制定教學計畫,定期開展活動,加強對親職教育的指導。

學校建立教師與家長的日常聯繫機制。教師、特別是班主任應密切聯繫家長,做好家庭訪視工作,形成家校教育合力,促進學生健康成長。

第五十八條 學校通過加強內部建設,樹立良好的公共形象,在相應區域內發揮積極作用,服務於學習型城鎮建設。

學校配合社區開放校內文化設施和體育場地。

學校依託社區,開發社區教育資源,開展社會實踐活動,為學生創造服務社區和實踐體驗的機會。

第五十九條 學校依託社區、派出所,共同開展校園及周邊地區的綜合治理工作,加強對行為偏差學生的教育,建設平安文明校園。

第六十條 學校建立校友會組織,發揮校友的宣傳、橋樑、教育、助學、諮詢等作用,促進學校發展。

第六十一條 學校開展校際互動合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,提升辦學水平。

第九章 附則

第六十二條 學校建立健全本章程統領下的學校規章制度體系。規章制度的立、改、廢均依照民主程式進行。

第六十三條 本章程經學校校務委員會審議,教職工(代表)大會通過,並經泰順縣教育局同意備案之日起實施。

第六十四條 本章程未盡事宜按照法律法規及上級規範性檔案政策執行。如有牴觸處,以法律法規及上級規範性檔案為準。

第六十五條 本章程的修改需由校務委員會或1/3以上教職工(代表)大會代表提議方可進行,經校務委員會審議,教職工(代表)大會通過,報泰順縣教育局同意備案後生效。

第六十六條 本章程由校務委員會負責解釋。

國小學校的制度 篇4

(一)教師備課制度

1、根據《江蘇省親職教育綱要(試行)和教學計畫要求進行認真備課以《家長學校教材》為主,參閱其他資料。

2、備課時應有針對性、可行性,有完整的備課記錄。

3、備課內容詳細,具有一定的系統性,內容選擇要恰當。

4、合理安排備課時間,不能同學生教育時間。

5、備課記錄具備授課時間、授課的要求、授課人、授課時間評價等項目。

6、積極編制家教宣傳材料,及時更換家長園地等宣傳欄。

(二)考核獎懲制度、

1、教師應按計畫認真教學活動,積極做好家校聯繫,如未開展一次扣0.5分。

2、教師認真按時整理好教學活動、家校聯繫活動的資料,並及時歸檔,每缺一項扣0.5分。

3、對教師工作成績優秀的,每年要加0.51分。

4、學員出勤率低於90%,成績低於80分,不得參加優秀學員評比。

(三)家制度

1、家工作應跟學校教育組合起來,及時溝通家校之間的'聯繫,共同教育好孩子。

2、家工作每學期對每位學生進行一次,另外遇到特殊情況的,還需進行隨機家。

3、家要認真準備,對學生有客觀的分析。家應有目的性,通過家要解決具體問題。

4、家工作應有記錄,尤其是特殊學生、事件的家。

(四)信息饋制度

1、每次授課後,教師們要積極收集學員們的意見並及時整理。

2、認真做好家校聯繫欄的信息交流工作,並有資料記錄。

3、學員們要積極配合,將自己的想法及時映給教師們,從而促進相互的交流。

(五)優秀學員評比制度

1、認真遵守學員守則及《家長教育行為規範》,每年出勤率達90%以上,考試成績為80分以上者。

2、積極參與學校組織的各項活動,配合支持學校的各項教育活動。

3、親職教育有起色。

4、個人申請,學校推薦,家長評選票數最高,可評為優秀學員。

5、每學年中,每個年級組各評一名優秀學員。

國小學校的制度 篇5

第一條 為加強中國小校校園環境的管理,創設良好育人環境,保障學校和教職工、學生的合法權益,保證學校教育教學活動的正常進行,特制定本規定。

第二條 本規定適用於全日制普通中學、國小校內環境及所處周圍環境的管理。

第三條 學校是教職工和學生工作、學習、生活的主要場所,應做到環境整潔優美,風氣積極向上,設施完好,秩序正常,成為社會主義精神文明建設的陣地。

第四條 在學校創設良好的育人環境,建立正常的教育教學秩序,維護教職工和學生的合法權益,是校長工作的重要職責。校長應該負責將校園環境建設列入工作計畫,採取措施,組織實施。上級教育行政部門應將學校校園環境的管理狀況列為對校長工作考核的一項重要內容。

第五條 校園內教學區、體育活動區、生活區和生產勞動區等布局應合理,避免相互干擾。學校校舍應堅固、適用,並按有關規定加強管理和維修。學校校園要綠化、美化。

第六條 學校要形成方向正確、健康文明、積極向上的校風。計畫,建立正常的教育教學秩序。

第七條 不經批准,不允許任何單位或個人組織學生停課參加社會活動。

第八條 要嚴格執行中國小升降國旗制度。國旗要合乎規定,無破損、無污跡、旗桿直立,位置適宜。

第九條 學校要按規定懸掛領袖像,張貼中華人民共和國地圖和世界地圖,張貼中、小學生日常行為規範和守則,並積極創造條件設定板報、閱報欄、供展覽用櫥窗,開闢圖書室、閱覽室、團隊活動室和教育展覽室。

第十條 不允許任何單位或個人在學校中進行宗教活動,不允許在學校向學生宣傳宗教。

第十一條 嚴禁宣傳暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像製品在學校中傳播。堅決抵制賭博、酗酒、不健康的歌曲和封建迷信活動對學生的影響。

第十二條 不允許任何單位或個人在校園內從事以師生為消費對象的盈利性活動。

第十三條 學校要建立安全教育制度。在教學設施,飲水飲食,取暖、用電,開展體育、勞動和其他集體活動等方面採取安全防範措施,保證師生安全。學校要建立安全保衛制度。財務、檔案、食堂、宿舍、各類專用教室、傳達室等部門和場所要指定人員負責,建立崗位責任制,嚴格管理。節假日要安排人員值班、護校。非學校人員未經許可不得進入學校。非學校及學校人員的車輛未經允許不得進入或穿行學校。經許可進入學校的車輛要按規定路線行駛,不得影響學校教育教學活動。

第十四條 學校要按照有關規定,建立公共衛生制度。校園要整潔、有序。宿舍空氣流通,被褥乾淨,物件安置有序。食堂衛生符合國家有關規定。廁所的設定應符合國家標準,保持清潔。要嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》,預防傳染病在校園內傳播。

第十五條 不允許任何單位或個人依傍學校圍牆或房牆構築建築物。不允許校園周圍的建築影響學校教室採光、通風。對已經造成影響的,應要求有關單位或個人按當地政府有關部門規定的限期治理。不允許任何單位或個人在學校周圍從事有毒、有害的污染(包括噪聲)環境的生產經營活動,或設立精神病院、傳染病醫院。對已經造成危害和影響的,應要求其按當地政府有關部門規定的限期治理或搬遷。

第十六條 執行文化部、公安部的規定,不允許任何單位或個人在學校門前200米半徑內設定檯球、電子遊戲機營業點。不允許在學校門前和兩側設定集貿市場、停車場,擺攤設點,堆放雜物。

第十七條 不允許任何單位或個人在學校所屬地域內放牧、種植作物、打場、堆物、取土、採石。嚴禁在校園內建造、恢復祠堂、廟宇、墳塋等。

第十八條 違反本規定的,應依具體情況,按以下辦法對有關責任人員進行處理:

(一)屬學校行政管理不當的,當地教育行政部門應令其限期改正;工作中發生錯誤,造成一定影響的,當地教育行政部門應對校長及其他責任人員進行批評教育;因工作失職、瀆職造成後果者,當地教育行政部門或上級主管部門應追究其行政責任,後果嚴重的,提請政法部門依法追究刑事責任。

(二)屬工商管理範疇的,提請當地工商行政管理部門依有關法規處理。

(三)屬民事範疇的,提請當地法務部門依法處理。

(四)屬違反治安管理處罰條例的,報請當地公安部門依法處理。

(五)對構成犯罪的,交由政法部門追究刑事責任。

第十九條 認真執行和維護本規定成績顯著的單位或個人。由當地人民政府和教育行政部門予以表彰和獎勵。

第二十條 本規定自公布之日起施行。

國小學校的制度 篇6

一、認真貫徹執行“預防為主,防消結合”的消防工作方針。

二、加大宣傳力度,增強防患意識。利用板報、宣傳欄等形式對師生進行消防安全知識宣傳,定時開展滅火疏散演練。各年段、各班主任每學期要利用年段會、班會對學生進行兩次以上消防安全知識教育和消防器材使用方法教育,教育學生愛護學校消防器材。不斷增強師生的消防安全意識和消防法制觀念,提高自我防範能力。

三、學校每月組織人員進行一次安全檢查,對不安全因素和隱患要及時提出整改意見,各處室、各部門、各班級應在規定時間內按要求協同有關部門認真整治,並及時反饋整改意見。

四、學校後勤,具體負責學校範圍內用電設備、用電線路的維護、維修。各年段、各班級應嚴格遵守幼稚園安全用電制度,嚴禁私自安裝、改裝用電線路。

五、愛護消防設施人人有責。各部門、各處室要配足配齊消防器材,做到三定(定位存放、定人負責、定期保養),確保消防設施完整好用,非火警時,任何人不得動用消防器材,發現遺失或失效要及時上報學校處理。任何損傷、破壞校園消防設施的行為,一經發現,將按校規嚴肅處理。

六、教室、走廊、通道和樓梯通道不得堆放任何物品,設定障礙物,應保持疏散路線的整潔、暢通。

七、一旦發生火災,應迅速作出反應,及時採取有效措施撲救火災。各處室、各部門負責人、年段長、班主任要親臨現場組織學生安全疏散,及時報“119”火警求救,積極參與滅火工作,認真配合消防人員滅火,確保人員安全,努力減少火災損失。

國小學校的制度 篇7

【行政例會制度】

學校行政例會定期按時召開

一、行政例會每周召開二次,分別是周二、周五下午5:00,由學校領導及各處室主管主任參加。

二、行政例會要設專人負責記錄。

三、行政例會主要總結本周工作並研究步署下一周的具體工作。

【值日行政制度】

一、學校日常檢查實行值日行政制度。

二、學校每周依次安排領導幹部進行日常檢查。

三、檢查內容為衛生、眼操、課間操、課間紀律、靜校五方面,每項基礎為分5分。

四、學校領導檢查結果,與值日教師、學生檢查結果相加得分,做為月發放流動紅旗的依據。

五、每周小結由值日行政負責。

【教師考勤制度】

一、教師請假一天,由校長批准。一天以上三天以內均由校長批准,五天以上由教育局、人事局批准。

二、凡請假,不論時間長、短,均要寫好請假條上報教導處,以便調課。

三、不論請假時間長短,不得私自換課,一經發現按教學事故處理。

四、對曠會、曠課、曠工的老師要視情節輕重,給予不同的處分。

五、各年組,部門要嚴格執行考勤制度。

【職工請假管理暫行辦法】

為鼓勵我校教職工多出勤、出滿勤,加強對教職工因私請假的管理,結合學校人員和工作實際,特制定本暫行辦法。

一、教職工因私請假半天以上,需主動填寫學教職工請假條,由校長審批,教導處備存,並由教導處負責考勤,特殊情況來不及事先請假者,應事先電告校長或教導主任,事後亦需按此程式補辦請假手續。

二、凡請假半天以上者,扣除當月全勤獎。

三、婚假、產假、喪假等國家法定假期,只扣除全勤獎,不扣工資。

四、禁止私自代課、調課,一經發現加倍處罰。

【班主任工作研究制度】

為提高班主任素質,把班主任工作推向深入,特制定如下班主任工作研究制度。

一、學校成立以教導主任為組長、副教導主任、總輔導員為副組長的學校班主任工作研究小組。

二、學校班主任工作研究小組負責制定學年全校性班主任工作研究計畫,確立研究課題,每個月至少組織一次全校性班主任研究會。

三、學校班主任工作研究小組,各班班主任每學期至少寫一篇關於班級的班主任工作研究論文。

四、學校每學期至少組織一次全校性的班主任工作經驗交流會。

【班會制度】

根據學校班主任工作評估細則要求,結合學校實際情況,特制定我校班級班會制度。

一、班會時間和班會:每周一次班會。每月一次主題班會。按需要按要求完成班主任所任職稱相應的示範,觀摩或公開的主題班會。各類班會除特殊情況,教導處同意外,必須按照學校教導處規定的課程表按時召開。

二、建立班會記錄薄,為了進一步確實搞好班會活動,落實到實處,教導處每周參加班會或抽查班會記錄簿。

三、班會考核:搞好班級管理,開好各類班會是德育工作十分重要的一個環節,為此,必須加強班會考核工作,依照班會記載簿和教導處參加或抽查班會情況,按學校德育工作常規考核標準,對班會進行考核。學期末匯總統一考核記分。

【關於禁止教師體罰和變相體罰學生的暫行規定】

總則

1、為加強學校管理,強化教師職業道德建設,全面提高教師素質,樹立好教師形象,特制定虞陽國小關於禁止老師體罰和變相體罰學生的暫行規定。

2、教師要熱愛教育事業,嚴格遵守教師職業道德規範,做到自尊、自愛、自強、熱愛學生,為人師表,嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰學生,如有侮辱、體罰和變相體罰學生的事件發生,依照本辦法予以追究。

3、本辦法的處罰對象為責任教師和有關領導。

處理、處罰

1、違反本規定,對學生罰站、罰跑、逐出室外,用語言侮辱學生的,已被學校發現,大會點名批評並扣發全部獎勵。

2、若發生侮辱、打罵學生事故,學校接到家長舉報(已形成了一定社會影響),教師在全校大會做檢查,並扣發期末所有獎勵。

3、教師體罰和變相體罰,造成學生出走輟學事故者,扣發教師全部獎勵。

4、教師體罰學生,造成學生傷害,造成較為嚴重後果的,根據實際情況,由責任人承擔80%-100%的經濟責任,給予相應的行政處分。

5、教師體罰學生造成不良社會影響(包括登報、報導等)對責任教師給予待崗處理。

6、教師體罰學生,被家長舉報到教育局者,學校除採納教育局有關部門的處理意見外,並根據以上條款進行處罰。

7、教師體罰學生,被家長或其他人員舉報到市者,除採納市、教育局意見外並根據以上條款進行處罰。

8、學年內教師累計發生三次體罰學生事故者,對責任教師進行待崗處罰。

9、凡發生體罰學生的責任教師均不被評為本年度內的各種先進。

衛生制度

一、教室衛生

1、教室要堅持早晨晨會前,下午放學後兩次清掃,下午課前灑水,保持地面整潔,要無紙片,無痰跡,無果核和果皮等,每月一次衛生綜合檢查,評比。

2、要經常保持講桌、門窗、玻璃的清潔做到地面無污物,牆壁無劃痕,玻璃無破損給人以窗明几淨的感覺。

3、燈管上,黑板邊緣等地方要經常擦拭灰塵。

4、要注意開窗通風,保證室內空氣新鮮放學前將門窗關好,防止颳風打破玻璃。

5、教室張貼專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方、衛生用具和教學用品要整齊地放在適當的地方。

6、值日生要加強責任心,認真搞好班內衛生工作,創造一個舒適的學習環境。

二、環境衛生

1、學校牆壁要保持經常整潔,不隨便亂寫亂畫,校園內地面要經常打掃,保持清潔平整,做到無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。

2、校內不準亂放腳踏車、機車,不準亂放垃圾和雜物。腳踏車、機車一定要放在指定車棚內。廁所的糞便及時清理,廁所內衛生要及時打掃。三、學生個人衛生1、學生要有良好的閱讀和書寫姿勢,課間和課後堅持到室外活動。2、學生個人衛生要做到早上洗臉、刷牙,要勤換衣服,勤洗澡,要勤剪指甲,要勤理髮,手臉要乾淨,用品要衛生,養成良好的衛生習慣。

3、不喝生水,不吃不清潔食物,不吸菸,不喝酒。

4、不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。

學生個人衛生管理制度

一、學生個人衛生標準應由班主任依據《中小學生衛生工作條例》的有關要求和個人衛生保健常識應注意的有關事項,一方面對班主任老師、學生做廣泛的宣傳,同時負責對各班具體執行的指導,檢查與考核。

二、班主任要認真按學校提出的有關要求,組織本班學生貫徹落實,並努力使學校已定的各項衛生標準變成每一個學生的自覺行動,使每一個學生都具有良好的個人衛生習慣。

三、學校對各班學生個人衛生情況,每周五要統一檢查一次,對學生眼保健操的執行情況的檢查,每周不少於一次,同時要作好檢查記錄,定期公布檢查結果,班主任對學生個人衛生情況要每周查看,對不符合個人衛生標準的學生要及時提出要求,並做好教育引導工作。

四、對學生個人日常衛生情況的標準是:

(1)每日要堅持早起早睡,力爭保持正常的睡眠與休息時間。

(2)每日睡眠前要堅持洗臉、洗腳和刷牙,起床後要洗漱,飯前便後要洗手。

(3)不吃生零食,不挑食偏食,禁止帶零食到校食用,禁止喝生水和不潔食物,在校用餐喝水要有個人用餐水具。

(4)每日要按規定標準堅持做眼保健操,看書、寫字要堅持做到“三個一”。

(5)每周要堅持洗澡一次,換洗衣服一次,指甲、頭髮要定期剪洗,禁止留長髮和塗染指甲。在校不得穿高跟鞋,上體育課不得穿皮鞋,學生穿戴要整潔大方,上課禁止學生戴帽子和圍巾,禁止學生穿拖鞋和背心上課。

學校環境衛生制度

1、根據各年級學生特點,合理劃分環境衛生責任區。由各班班主任為責任區的責任人。

2、各分管的衛生責任區要每天打掃3次,每月進行一次全面打掃除並做好評比。有檢查登記和評比記載。要建立衛生監督崗。

3、衛生責任區要做到地面乾淨,無紙屑果皮,無垃圾髒物。路平溝通,無污泥髒水,及時清除蚊蠅孳生場所。垃圾要倒在指定地點。

4、教室要做到六面光,牆壁、燈具等處無灰塵,玻璃明亮,桌椅排列整齊。做到濕掃濕抹,防止灰塵飛揚。堅持經常開窗通風。

5、加強糞便、垃圾管理,及時運出或進行焚燒。廁所要每天清掃和沖洗,夏秋季節要經常噴灑藥物消毒。

6、教室每天要清掃乾淨,各種物品擺放整齊。要經常開窗通風。

教學衛生制度

一、教室採光、照明良好,黑板無裂縫、不反光,前排距離黑板2米,後排不超過9米。

二、經常打開門窗,保證室內空氣流暢、清新。

三、搞好室內外衛生,教育學生注意保持。

四、課間要求學生到戶外活動,保持教室、走廊安靜,消除教學樓噪音。

五、教師板書字跡工整、清晰,字型中文不得小於8*8CM,外文不得小於4*4CM,注意培養學生正確坐姿,嚴格執行用眼衛生的“三個一”和“二要二不要”。

六、投影儀、多媒體等現代化教學手段的使用,要保證畫面端莊、清晰、效果好,不損傷學生視力。

七、保證學生課間休息,學生每月調換一次座位,對視力不良的學生適當照顧。

八、布置作業避免作業量過多和造成學生身體疲勞的一切外界因素。

九、組織學生上好體育課和健康教育課,做好眼保健操和課間操,發揮兩課兩操的作用。

十、教學衛生納入學校教育教學工作計畫,教導處監督執行。

公物賠償管理制度

一、各教學班的桌凳要造冊登記,班主任要經常對學生,進行愛護公物教育,損壞公物要責令損壞者折價賠償,情節嚴重者,除對公物賠償外,還要給予批評或紀律處分,後勤主管要每月檢查一次,對愛護公物的班級和個人給予表揚和獎勵。

二、各班門、窗玻璃、黑板要加強管理。颳風下雨或放學都要認真檢查,將門窗關好,放學後一定將照明燈關好,否則由此造成損失由本班賠償後再由學校進行維修。班主任更換要有公物交接手續。

三、單身職工及家屬所用學校財產,床椅、辦公桌等公物要造冊登記,要認真保管使用,不得損壞,不需要及時歸還後勤,後勤要定期檢查,發現損壞、丟失,亂扔追究當事人責任。

四、各辦公室及全校各部門的`公物都要登記造冊,各辦公室負責人都要愛護使用,每年要登記檢查一次。所用公物不得隨意亂抄亂扔,不需用時要及時交回後勤,使用時向後勤領取,每學期後勤檢查一次,發現丟失亂扔亂抄者,要追究責任。

五、借用公物要登記,私人長期借用財產要有借條,經後勤主管或校長簽字後,方可借用。如有丟失或長期不還者,要照價賠償。

六、各室的財產(班級、音、體、美、自然、電腦),責任到班主任、音、體、美、自然、電腦任課教師。要教育學生愛護公物,不損壞公物。財產損壞丟失,要及時報告後勤、校長,追查相關人員責任。

財務管理制度

一、根據上級有關規定,我校月底庫存現金額為0元,若超過此數時,向校長聲明。

二、臨時性購物借款必須由校長批示,票到及時消算借款,不得延誤影響周轉。

三、提送現金超萬元時,必須設兩人護送,不得單人自行。

四、辦公室不準存放現金過夜,否則遺失資金後果由存放人自負。

五、每月向校長匯報當月經費收支情況。

六、學校購物價格事先應向校長請示,不得先購後報,一次性購買超出1000元,要提交行政會議研究,方可執行。

兩操(課間、眼保健)制度

一、眼操由學校體育教師直接負責,並培養一批責任心強的班級衛生骨幹協助檢查。

二、上午兩節課後,下午一節課後由班長織督促本班同學上眼操,全體學生必須服從指揮,不許乾其它任何事情。

三、上午兩節課後,下午一節課後的任課教師,必須協助班長搞好此項工作,不允許隨意拖堂、耽誤眼操。

四、眼操做的質量好劣將由校文明督導員進行檢查,並記錄在案。

五、上廣播體操時,體育班長要督促同學們以最快的速度集隊,並及時帶到指定場地,要求步伐整齊。

六、帶到場地後,班長要整隊,全體學生保持稍息姿勢,保持安靜。

七、做操要動作規範,符合要求。

八、做完操後,各班體育班長要把隊伍有序的帶回班級方可解散。

九、晨會教師要跟班,有事同教導處及時請假。

十、少先隊將組織文明督導員檢查,並記錄在案,給各班打分。

升降旗制度

一、時間:每周一舉行升旗儀式,除周一外每日早晨到校後升旗,晚離校時降旗,重大節日舉行升旗儀式。

二、升旗人員:由各班輪流擔任,各班要在進行國情、國旗教育時增強學生的國旗意識,開展“人人爭做升旗手”、“我為國旗添光彩”的教育,然後推薦出日常在各方面表現突出,有代表性的學生擔任升旗手。

三、升旗程式:

1、出旗;

2、升旗(奏國歌);

3、唱國歌;

4、宣誓、校訓

5、國旗下講話;

6、升旗畢。

四、每周一各班要整隊帶入指定地點,(教師站在學生隊伍後或一列橫隊)面向國旗。師生要精神飽滿、衣著整潔,參加儀式。

五、升(降)旗後方可行動。

六、升(降)旗時,師生要行注目禮,升旗人員、行注目禮,少先隊員佩戴紅領巾行隊禮。

升旗活動,最能體現一個人自身的思想政治素質和修養,也是檢驗一個人是否對祖國充滿無限熱愛的一種好形式,因此,學校德育領導委員會、大隊部將認真組織有關人員進行實施和檢查,對於在升(降)旗時態度不端正,不認真的學生和老師將予以批評。文明禮貌制度

1、服裝要整潔,穿著要整齊,不準穿拖鞋進課堂或穿奇裝異服進入學校。

2、語言要文明,與人講話,要做到禮貌“十字”要求,和同學,老師友見面要說“您好”,講完話告別要說“再見”走路碰了人要說“對不起”別人幫了忙要說“謝謝”等。

3、要尊敬老師,老師提問要起立回答,向老師提問要起立(老師坐才能坐下)不能給老師起綽號,不背後說老師的壞話,老師批評教育自己時,要虛心聽取不詭辨,不頂嘴。

4、進入辦公室或他人房間敲門或喊報告,經允許可進去,不準亂翻室內的東西。

5、對同學要團結友愛,不欺侮小同學和女同學,要敬老愛幼。

6、說話行為要文明,不罵街,不說下流話,不吵嘴,不打架,不抽菸喝酒不說謊話。

7、要朝氣蓬勃,男生不留怪發形,女生不準穿高跟鞋,緊身衣褲,不準化妝,佩戴首飾。

少先隊工作制度

1、輔導員要明確職責要求,認真做好少先隊工作。

2、大隊和中隊要認真做好日常工作,落實好值日中隊制度,強化少年隊日常管理,並做到日檢查、周小結、月總評。

3、各中隊要經常組織隊員開展讀書報活動,並做好讀書讀報評比工作。

4、各中隊隔周上好隊課利用隊課時間強化對隊員教育。

5、學校少先隊要不斷強化校園文化建設,做好正面的宣傳工作,紅領巾廣播站要按時開播,各班要按時上交廣播稿。

6、各中隊每月至少開展一次少先隊主題隊會活動。

7、各中隊要根據學校《少先隊考核細則》及時完成各項常規工作。

國小學校的制度 篇8

為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故,保護學生的合法權益和生命、財產安全,根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規及有關規定,制定本學校安全事故報告制度:

一、學校發生安全事故後,事故現場有關人員應當立即報告學校負責人;

二、學校負責人接到安全事故報告以後,除迅速採取有效措施組織搶救外,應當按照國家規定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

三、學校發生安全事故後,應當按事故的類別、性質向相關部門報告:

(一)火災事故。學校發生火災事故後,事故現場有關人員應當在第一時間內,撥打火警電話“119”,向消防部門報告和求援施救;事故現場有關人員在求援施救的同時,應當立即報告學校負責人;學校負責人再按層級向上級有關部門報告;

(二)治安(刑事)事故。學校發生治安事故後,事故現場有關人員應當在第一時間內,撥打匪警電話“110“,向公安部門報告和求援施救;事故現場有關人員在求援施救的同時,應當立即報告學校負責人;學校負責人再按層級向上級有關部門報告;

(三)食品中毒事故。學校發生食品中毒事故後,事故現場有關人員應當撥打急救電話“120”,向衛生防疫部門報告和求援施救;事故現場有關人員在求援施救的同時,應當立即報告學校負責人;學校負責人再按層級向上級有關部門報告;

(四)其它事故(意外事故、自然災害事故等)。學校發生其它事故後,事故現場有關人員應當立即報告學校負責人,由學校負責人再按層級向上級有關部門報告;

四、學校發生安全事故後,應當根據事故的類別、性質按規定的時間和方式向相關部門報告:

(一)一般事故。學校發生無人員死亡,重傷1人或財產損失1萬元以下的安全事故後,學校應當在24小時內電話或口頭向教育行政主管部門報告,事故處理結束後向教育行政主管部門寫出書面結案報告。

(二)重大事故。學校發生死亡1人或重傷3人或財產損失1萬元以上的安全事故後,學校應當在2小時內電話或口頭向教育行政主管部門報告,24小時內向教育行政主管部門寫出書面報告,事故處理結束後向教育行政主管部門寫出書面結案報告。

(三)重特大事故。學校發生死亡3人或重傷10人或財產損失5萬元以上的安全事故,學校應當在其知道事故發生時,立即通過電話或口頭向教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門報告,隨後應當根據事故的具體情況,隨時補充報告事故的最新情況,8小時內向教育行政主管部門寫出書面報告,事故處理結束後向教育行政主管部門寫出書面結案報告。

五、安全事故報告的必要內容。事故發生的時間、地點、傷亡情況、事故簡要經過、採取的施救措施、事故發生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。

國小學校的制度 篇9

一、在安全工作領導組的領導下,由安全防治工作組直接參與、校委會值周人員協助、班主任具體實施的安全教育與管理網路,全方位、多角度地對學生實施安全教育與管理。

二、建立教育學習制度,提高師生的安全意識

1、學校每學期舉行三次校會,集中學習安全防護的有關知識,教育學生遵規守紀,確保自身的健康成長。

2、學校每學期邀請法制副校長到校上一堂法治教育課,教育學生知法、懂法、守法,樹立法律意識,引導學生改正缺點,完善自我。

3、學校根據季節變化進行及時的防溺水、防水、防雷電、防自然災害等教育,定期檢查管制刀具的收繳工作,進行必要的逃生演練。

4、周會課為班主任的安全教育主陣地,各班必須進行安全教育,處理各類問題,記錄活動情況。

三、簽訂責任書,明確安全職責

1、每學期與班主任簽訂安全責任書,落實班主任安全工作職責,規範班主任安全工作的內容和方式。

2、學校與學生、學生家長、班主任共同簽訂“學生安全責任書”,明確各自的責任和管理要求,建立四位一體的安全教育與保護機制。

四、建立安全檔案,規範各類安全資料。建立安全日誌,如實記錄每天學校綜合治理、安全防治工作情況,積累經驗,總結提高。

國小學校的制度 篇10

1、凡遇颱風,在接到上級通知或得到信息後,各教師必須迅速行動起來做好相應的抗颱風工作,確保師生安全和減少損失。

2、凡遇暴雨時,在學生放學回家期間教師要做護送學生工作,確實無法回家的學生在校內安置好,保證不出意外事故。

3、在校門前的公路兩旁做好有關交通安全的警示標誌,提醒司機注意。

4、嚴禁學生騎機車進入校園,教育小學生不要在馬路上駕駛機車。

5、學校要積極配合有關部門整治校園及周邊地區的治安秩序。

6、上課期間學校要將校門鎖住,並安排有值日人員把守,不能讓外人隨便出入。

7、不準在危房上課和住宿。

8、所有教學用樓及教師住樓在正式使用前均要安裝標準的避雷設備和規範的用電線路。

9、要根據實際添置足量的滅火器材。

10、學校新建校舍要杜絕“五無工程”。

11、體育教師要嚴格按體育課的有關規則上課,確保不發生意外事故。

12、嚴禁學生獨自或三五成群結伴到河游泳。

13、協助衛生防疫部門做好傳染病預防工作。

國小學校的制度 篇11

第一章總則

第一條為加強中國小德育工作,依據《中華人民共和國教育法》及有關規定製定本規程。

第二條德育即對學生進行政治、思想、道德和心理品質教育,是中國小素質教育的重要組成部分,對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力、保證作用。

第三條中國小德育工作必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,把堅定正確的政治方向放在第一位。

第四條中國小德育工作要堅持從本地區實際和青少年兒童的實際出發,遵循中小學生思想品德形成的規律和社會發展的要求,整體規劃中國小德育體系。

第五條中國小德育工作的基本任務是,培養學生成為熱愛社會主義祖國、具有社會公德、文明行為習慣、遵紀守法的公民。在這個基礎上,引導他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高社會主義思想覺悟,並為使他們中的優秀分子將來能夠成為堅定的共產主義者奠定基礎。

第六條國小、國中、高中階段具體的德育目標、德育內容、德育實施途徑等均遵照國家教育委員會頒布的《國小德育綱要》、《中學德育大綱》施行。

第七條中國小德育工作要注意同智育、體育、美育、勞動教育等緊密結合,要注意同親職教育、社會教育緊密結合,積極爭取有關部門的支持,促進形成良好的社區育人環境。

第八條中國小德育的基本內容和基本要求應當在保證相對穩定的基礎上,根據形勢的發展不斷充實和完善。

第九條德育科研是中國小德育工作的重要組成部分,應當在馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論指導下,為教育行政部門的決策服務。

第二章管理職責

第十條國務院教育行政部門負責制定全國中國小德育工作的方針政策和基本規章,巨觀指導全國的中國小德育工作、校外教育工作、工讀教育工作。

第十一條國務院教育行政部門和省級人民政府教育行政部門應設立或確定主管中國小德育工作的職能機構,地市級和縣級人民政府教育行政部門根據本地區的實際,設立或確定主管中國小德育工作的職能機構,也可由專職人員管理。

第十二條各級教育行政部門要充分發揮德育科學研究部門和學術團體的作用,鼓勵德育科研人員與教育行政管理人員和中國小教師密切合作開展課題的研究,還要為德育科研人員參加國內外學術交流活動創造條件。

第十三條各級教育督導部門要定期開展中國小德育專項督導檢查,建立切實可行的德育督導評估制度。第十四條中國小校的德育工作應實行校長負責的領導管理體制。中國小校長要全面貫徹教育方針,主持制定切實可行的德育工作計畫,組織全體教師、職工,通過課內外、校內外各種教育途徑,實施《國小德育綱要》、《中學德育大綱》。

第十五條普通中學要明確專門機構主管德育工作。城市國小、農村鄉鎮中心國小應有一名教導主任分管德育工作。

第十六條少先隊和共青團工作是中國小德育工作的重要組成部分。中國小校要充分發揮少先隊和共青團組織協助學校開展思想政治教育工作的作用。

第十七條中國小校應通過書面徵詢、重點調查、訪談等多種方式了解社會各界對學校德育工作的評價以及學生畢業後的品德表現,不斷改進德育工作。

第三章思想品德課和思想政治課

第十八條思想品德課、思想政治課是小學生和中學生的必修課程。思想品德和思想政治課的教材包括:課本、教學參考書、教學掛圖和圖冊、音像教材、教學軟體等。

第十九條國務院教育行政部門指導思想品德課、思想政治課課程建設;組織審定(查)思想品德課、思想政治課教材。

第二十條地方各級人民政府教育行政部門,具體指導思想品德課和思想政治課的教學工作,貫徹落實國務院教育行政部門頒布的課程教學計畫、《課程標準》。各級教學研究機構中的思想品德課和思想政治課教研員具體組織教師的培訓工作、開展教學研究和教學評估,幫助教師不斷提高教學質量,有計畫地培養骨幹教師和學科帶頭人。第二十一條中國小校必須按照課程計畫開設思想品德課和思想政治課,不得減少課時或挪作它用。中國小校要通過思想品德課和思想政治課考核,了解學生對所學基本知識和基本理論常識的理解程度及其運用的基本能力。

第四章常規教育

第二十二條中國小校必須遵照《中華人民共和國國旗法》及國家教育委員會《關於施行lt;中華人民共和國國旗法gt;嚴格中國小升降旗制度的通知》要求,建立升降國旗制度。

第二十三條中國小校每年應當結合國家的重要節日、紀念日及各民族傳統節日,引導學生開展豐富多彩的教育活動,並逐步形成制度。

第二十四條各級教育行政部門和中國小校應切實保證校會、班會、團(隊)會、社會實踐的時間。國小、國中、高中每學年應分別用1—3天、5天、7天的時間有計畫地組織學生到德育基地、少年軍校或其他適宜的場所進行參觀、訓練等社會實踐活動。

第二十五條各級教育行政部門和中國小校要認真貫徹落實《小學生守則》、《中學生守則》、《小學生日常行為規範》、《中學生日常行為規範》,形成良好的校風。

第二十六條中國小應實行定期評定學生品德行為和定期評選“三好”學生、優秀學生幹部(中學)、優秀班集體的制度。評定的'標準、方法、程式,依據《中學德育大綱》和《國小德育綱要》施行。學生的品德行為評定結果應當通知本人及其家長,記入學生手冊,並作為學生升學、就業、參軍的品德考查依據之一。

第二十七條中國小校應當嚴肅校紀。對嚴重違犯學校紀律,屢教不改的學生應當根據其所犯錯誤的程度給予批評教育或者紀律處分,並將處分情況通知學生家長。受處分學生已改正錯誤的,要及時撤銷其處分。

第五章隊伍建設與管理

第二十八條中國小教師是學校德育工作的基本力量。學校黨組織的負責人、主管德育工作的行政人員、思想品德課和思想政治課的教師、班主任、共青團團委書記和少先隊大隊輔導員是中國小校德育工作的骨幹力量。中國小德育工作者要注重德育的科學研究,各級教育行政部門要努力培養造就中國小德育專家、德育特級教師和高級教師,要創造條件不斷提高思想品德課和思想政治課教師的教學水平。

第二十九條中國小教師要認真遵守《中國小教師職業道德規範》,愛崗敬業,依法執教,熱愛學生,尊重家長,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教,為人師表。

第三十條中國小校思想品德課和思想政治課教師除應具備國家法定的教師資格外,還應具備一定的馬克思主義理論修養,較豐富的社會科學知識和從事德育工作的能力。

第三十一條各級教師進修學校和中國小教師培訓機構要承擔培養、培訓思想品德課和思想政治課教師的任務。

第三十二條中國小校要建立、健全中國小班主任的聘任、培訓、考核、評優制度。各級教育行政部門對長期從事班主任工作的教師應當給予獎勵。

第三十三條思想品德課和思想政治課教師及其它專職從事德育工作的教師應當按教師系列評聘教師職務。中國小教師職務評聘工作的政策要有利於加強學校的德育工作,要有利於鼓勵教師教書育人。在評定職稱、職級時,教師擔任班主任工作的實績應做為重要條件予以考慮。各級教育行政部門對做出突出成績的思想品德課和思想政治課教師應當給予表彰。

第三十四條中國小校全體教師、職工都有培養學生良好品德的責任。學校要明確規定教師、職工通過教學、管理、服務工作對學生進行品德教育的職責和要求,並認真核查落實。

第六章物質保證

第三十五條各級教育行政部門和中國小校要為開展德育工作提供經費保證。

第三十六條各級教育行政部門和學校要不斷完善、最佳化教育手段,提供德育工作所必須的場所、設施,建立德育資料庫。中國小校要為思想品德課和思想政治課教師訂閱必備的參考書、報刊雜誌,努力配齊教學儀器設備。

第三十七條中國小校應在校園內適當位置設立旗台、旗桿,張貼中小學生守則和中小學生日常行為規範。教室內要掛國旗。校園環境建設要有利於陶冶學生的情操,培養良好的文明行為。

第三十八條各級教育行政部門應當會同有關部門,結合當地的實際情況和特點,建立中小學生德育基地,為學生社會實踐活動提供場所。

第七章學校、家庭與社會

第三十九條中國小校要通過建立家長委員會、開辦家長學校、家長接待日、家長會、家庭訪視等方式幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,提高親職教育水平。

各級教育行政部門要利用報刊、廣播電台、電視台等大眾傳媒大力普及親職教育的科學常識;要與工會、婦聯組織密切合作,落實《家長教育行為規範》。

第四十條各級教育行政部門和學校要積極爭取、鼓勵社會各界和各方面人士以各種方式對中國小德育工作提供支持,充分利用社會上的各種適宜教育的場所,開展有益於學生的身心健康的活動;引導大眾傳媒為中小學生提供有益的精神文明作品;積極參與建立社區教育委員會的工作,最佳化社區育人環境。

第八章附則

第四十一條本規程自x年4月1日起實行。

國小學校的制度 篇12

為了套用我校的教改成果,現特制定我校備課制度

1.常規備課的內容包括:備教材、備教法;備學生、備學法。

教材教法方面包括:學期備課、單元備課、課時備課三個方面。

學生學法方面包括:學期分析、課時學法。

2、學期備課要求以教研組集體進行。寫出《學期教學目標與計畫》,交教導處審查並存檔。教導處在審查的基礎上,編制《學期教學進度表》。

學生的學期分析也是學期備課,要求教師每學期初,對所代班級的特殊學生進行分析研究,制定出適合學生特點的針對性的轉化和發展計畫。並填寫《學生分析表》。

3、單元備課要求教師在每單元教學前,進行單元教材分析、教學計畫。

4、課時備課堅持“一節課一教案”制度。教案中要體現出四條線索:教材思路的線索、教學方法的線索、學習方法線索、技能訓練的線索。技能訓練,包括聽、說、讀、寫、算、看等基本技能訓練,和鞏固性的作業訓練等。

5、教案本的篇幅結構:扉頁計畫;單元分析與計畫、課時教案、單元複習、單元測試;總複習、綜合練習。

6、每一篇教案的篇章結構:教學內容、教學目標、教學難重點、教學方法、教具準備、教學過程(發現問題、合作學習、小結整合、鞏固延伸)、板書設計、作業設計、作業練習與布置、教後小記。

國小學校的制度 篇13

為了加強對校區的管理,規範校區的教育教學行為,更新教育觀念,以人為本,質量興校,科學發展,辦好讓人民滿意的教育,特制定合江國小校區管理制度。

一、升降國旗制度

1、嚴格按照《中華人民共和國國旗法》要求升降國旗。

2、升國旗時間為每周一課間操、重大節假日以及學校舉行重大活動時。

3、按升旗儀式的程式主持。

4、國旗下講話要事先定主題,定發言人,適時對全校師生進行愛國主義、團隊精神和社會主義教育,進行黨史和國情教育,培養全體師生愛黨、愛國、愛人民的高尚情操。

5、升旗時,全體師生要肅立,行隊禮、注目禮,不得做無關動作,唱國歌時,聲音洪亮,節奏要統一。

6、每天舉行一次升降旗,遇到天氣惡劣時,按《國旗法》的要求,不進行升降旗。

二、作息制度

1、要求學生要按時上學,不遲到不早退。 學校要組織按時放學。

2、上課不拖堂,課外不擠占學生的休息時間加班補課。

3、不利用節假日補課,不辦贏利性輔導班。

4、教師有事要向校長或村小負責人請假,經批准後,方可離校。

三、開課制度

嚴格按教育部制定的課程計畫開齊開足各門類課程,低年級開設品德與生活、語文、數學、體育、音樂、美術等課程;中高年級開設品德與社會、語文、數學、科學、外語、體育、音樂、美術等課程。在檢查中少課程的扣5元,就地進行更正。

四、教學常規

(2)計畫、總結常規

A、計畫、總結包括學校、德育、班主任、教學、輔導、安全及校務如:教研、少先隊等。

B、教學計畫應含教學目標、教材分析、學生分析、具體措施、研究課題、進度安排等6個方面;教學總結應從教學成果、情況分析、教學反思、改進方法等方面來寫。

C、按時上交各種計畫、總結,未達到要求的一份扣1元。

(3)備課常規:

教學備課應深入分析教材,鑽研課標,了解學情,精心設計教案。

質量:

A、有教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的基本要求);

B、有重點、難點;

C、有流程設計(含導入、展開、過渡、練習、合作交流、學法指導、教具學具的使用、板書、小結等);

D、每單元有分析、小結、學生考試成績單、試卷;E、三至六年級作文分開備,全期不少於16課時;

F、備課要有日期、每兩周寫一篇教學反思。在檢查中,缺一項扣1元。

(4)上課常規

A、尊重學生主體地位,嚴禁體罰或變相體罰學生;B、不準無教案上課、遲到、早退、拖堂;C、上課不準吸菸、接打電話、做與教學無關的事;D、不準坐著上課;E、著裝莊重樸素整潔,使用國語教學;F、每兩周至少要上一節電教課,違者一次扣2元。

(5)作業常規

數量:語文每天一次,數學每天一次,三至六年級作文每期8篇,重點批改不少於4篇。

質量:批改作業要細緻,評出等級,標明日期,發現錯誤應指出或更正。作文詳批詳改,要附批語,並劃出錯別字。除作文以外其他作業應當天發給學生,不準搞懲罰性作業,提倡多寫正面鼓勵性批語,違反一條扣2元。

(6)輔導常規

數量:每月寫輔導記錄兩篇

質量:輔導內容明確,對象為學困生、缺課生和興趣特長生。有具體的時間和對象,每期寫2次階段性總結(原因分析、改進方法),在檢查中缺一次扣2元。

(7)教研常規

A、按時參加中心校組織的教研活動,並承當一定的教研任務,有自己的研究課題,每期寫一份高質量的教學論文或總結。

B、每月寫業務筆記2篇。

C、每月聽課任務:主人教師8節;教師4節。

D、寫政治學習筆記2篇,在檢查中少一節扣2元。

五、用書制度

1、規範用書,認真地預測學生數,訂足教材。

2、按教育局統一要求,嚴格按規定訂書。

3、由中心校統一征訂。

六、招生管理

1、招一年級新生,憑戶口冊報名、註冊。

2、新招生要滿6周歲才能入學。

3、未入學的學生,教師要向村委匯報,並配合村委上門發動,要求其家長限期送子女入學。

4、堅持就近入學原則。

七、衛生制度

1、堅持每天一小掃,每周三、五徹底大掃,做到地面無髒物、溝渠無污水、桌面無灰塵、室內無雜物。

2、愛護公共衛生,保持環境整潔,不亂丟果皮紙屑;不亂倒垃圾髒物,不隨地吐啖和大小便;不在牆壁、門窗及其他設施上亂刻亂畫。

3、教室堅持開窗通風,經常保持空氣新鮮。

4、定期進行體檢,發現傳染病及時隔離,治療。大力消滅老鼠、蚊子、跳蚤、蒼蠅,開展經常性的防腐防疫工作

5、桌凳整齊、清潔。無蜘蛛網灰塵。衛生工具擺放有序。

八、安全管理制度

1、校區在開學初要制定好師生安全工作計畫,學期末要認真寫好總結。

2、校區要成立師生安全工作領導小組,由班主任任組長,班幹部任組員,師生齊抓共管。

3、要隨時隨地做師生的安全教育,做好書面記錄。

4、樹立安全第一的思想,要定期排查安全隱患。

5、要利用思品課、時事課、社會課等對學生進行法制教育,教育學生從國小法、知法、守法。

6、教師不準體罰學生,教育學生要講究方法,對違紀學生要經常與家長聯繫,共同教育。

7、要關心學生,遇到學生生病或發生意外事故等要及時通知家長,傷、病送正規醫院治療。

8、上體育課、勞動課,開展室外活動等,教師在課前或活動前要認真強調師生安全。

9、不準學生下河、下水庫洗澡,教育學生不準在不安全的地方活動或開展不安全的活動。

10、保障信息暢通,發現師生安全問題要及時處理,及時匯報。

11、遇到學生未按時上學、逃學、曠課等違紀現象,應及時通知學生家長。

12、節假期間,要安排好守校人員,確保校產安全。

13、加強師德師風建設,樹立教師形象,依法辦學。

14、加強放火防盜工作,做到無相關事故發生。

15、教職工來人來客(特別是要留宿的)一定要先登記後接待。

16、不準學生坐無牌、無證的車輛等。

17、搞好校園衛生、飲食、飲水衛生,防治各種流行性疾病的發生。

18、嚴格執行省教育廳頒布的“十項禁令”,嚴禁向學生亂收費,嚴禁向學生攤派各種學習用具、複習資料、報刊雜誌等,嚴禁在職教師家養家教。

九、校產管理制度

1、學校要建立好校產管理台帳,制定校產管理制度。

2、教師離校期間,要安排好守校人員。

3、校舍、課桌椅不準向外租借。

4、學校校產要經常進行維修。

5、調離時,要實行校產交接制。

十、財務管理制度

規範辦學,按文收費。

十一、此管理制度從制定之日起執行

國小學校的制度 篇14

聽課評課是學校管理的一項重要工作,也是教學教研—活動的一種形式。通過聽課評課活動,一方面,能直接了解教師的課堂教學情況,便於對教師教學存在的問題直接給予指導;另一方面,通過教師之間互聽課評課,使教師互相學習,取長補短,總結、完善和推廣教學經驗,以全面提高教師的整體素質,提高教學質量。

為了進一步搞好教學管理工作,提高教學質量,準確了解我校教師的教學情況,對教師的教學情況進行比較客觀的評估,同時也促進教師互相學習,共同提高,特制定本制度。

一、聽課數量

1、教師每學期聽課不少於15節。

2、年級組長、教研組長及教導處主任每學期聽課不少於20節。

3、副校長、校長和書記每學期聽課不少於25節。

二、聽課要求

1、聽課採取研究課、觀摩課聽課和隨機聽課或跟蹤聽課等方式,全面聽課與重點聽課相結合。

2、聽課態度要認真,當堂寫好聽課筆記。記清聽課時間、班級、學科、授課人、課題;記全教學過程;記好分析與課堂評價。

3、課後及時與授課人交換意見。切磋技藝,取長補短,共同提高。

4、課後認真填寫“開發區實驗國小教師課堂安排表”,並及時交教導處存檔。

5、集體聽課後,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進意見,達到在借鑑中創新。

6、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

7、教導處每學期每月檢查一次聽課筆記,並做記錄。

8、善於發現和培養典型。對優秀課要充分給予肯定,幫助總結經驗,在學校宣傳推廣。

9、重點聽課與全面聽課相結合,注重聽青年教師的`課。

10、對授課效果差,學生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進,限期提高,不思改進或改進效果差的將作必要的組織處理。

國小學校的制度 篇15

一、騎腳踏車入校門一律下車,自覺遵守學校管理制度。

二、腳踏車一律自覺停放整齊,不得隨意亂放,校園內不準騎車。

三、講文明,講禮貌,室內要做到“三輕”(走路輕、說話輕、關門輕),不得到處亂寫亂畫。

四、要愛護校園的一切設施,要愛護花草樹木,不得踐踏與攀折。

五、保持校園環境衛生,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。

六、放學後學生一律不能在校園內玩耍、逗留或在教室內停留。

七、嚴禁在校園內停放外單位的處理。