（2）每季度向黨支部作一思想匯報並按規定填寫《中國共產黨預備黨員考查表》。
（3）黨小組和黨支部每季度填寫一次考查意見。
（4）一年預備期滿之前（一般提前一個月），預備黨員向黨組織提出書面轉正申請。
（5）黨小組綜合該預備黨員考查期間的表現情況向支部提出是否按期轉正的意見。
（6）支部召開黨內外民眾座談會，徵求是否同意按期轉正的意見並組織進行轉正民主測評。
（7）進行預備黨員轉正公示，公示無不良反應的填寫預備黨員轉正預審表並報上級黨組織預審。
（8）上級黨組織審核有關材料作出是否通過預審的批覆。
（9）召開支部黨員大會討論預備黨員轉正事宜。
（10）黨支部應將審查意見填入《入黨志願書》並將發展黨員過程中形成的相關材料一併提交上級黨組織審批。
（11）上級黨委派人深入預備黨員所在單位實際考察，找黨內外民眾代表和預備黨員談話，形成是否按期轉正的意見並提交黨委會討論通過。審批期限一般為一個月，同意按期轉正的，下達批覆通知並將入黨材料進行歸檔保存；不同意按期轉正的，下達延期轉正的批覆並將材料退回；延長預備期的時間最長為一年，超過一年仍不能通過轉正的，取消預備黨員資格。
（三）、堅持入黨自願的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。
（四）、對新黨員（預備黨員轉正後）進行為期2年的跟蹤考察，關注並了解其成長，有針對性的進行幫助和教育，並繼續在工作上給他們壓擔子，讓他們進一步得到鍛練和考驗。
四、黨風與廉政建設制度
（一）、中心黨支部書記對本支部黨風廉政建設負總責；對中心領導班子其他成員黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子其他成員根據分工，對直接分管科室的黨風廉政建設負主要領導責任。科室正職領導對本科室工作人員的黨風廉政建設負主要領導責任，並抓好本科室黨風廉政建設工作的落實。
（二）、堅持依法辦事。不接受房地產開發企業的請吃、禮金或有價證券，不參與“秘書工作”開發企業的行銷活動。
（三）、堅持實事求是，依法行政。不濫用職權，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報復，不做有損中心形象的事。
（四）、熱情為民眾服務。及時、認真審批案件，講究工作實效，為民眾排憂解難；對來訪、來電者做到熱情接待，文明禮貌，耐心解答有關問題。
（五）、定期召開專題會議。中心領導班子要定期召開會議，分析研究中心黨風廉政建設形勢，檢查年度黨風廉政建設工作的落實情況，不斷完善黨風廉政建設規章制度。做到年初有計畫，年中有檢查，年終有總結。
（六）、按規定召開領導班子廉潔自律民主生活會。中心領導班子經常召開專題廉潔自律民主生活會和研討會，嚴格按照民主生活會的內容，認真檢查領導班子執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔從政的情況，結合實際開展批評與自我批評，研究制定糾正存在問題的有效措施。