（七）、定期召開民眾座談會。每年召開1至2次座談會，聽取對中心領導班子、本單位黨風廉政建設方面的意見、建議，組織研究、部署黨風廉政建設，督促落實整改措施。
（八）、嚴格執行用人制度。堅持民主集中制和德才兼備德用人任人為賢的原則，嚴格按照規定和程式選拔任用幹部，堅決防止和糾正用人上的不正之風，堅持實行公平、公正、公開的原則。
（九）、嚴格遵紀守法。教育中心工作人員要嚴格遵守黨紀國法，執行各項規章制度；領導幹部要帶頭廉潔自律，教育並管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，認真監督檢查，防止發生違紀和不廉潔的行為。堅持領導幹部收入公示制度和領導幹部個人重大事項報告制度。
（十）、定期對黨風廉政建設工作進行檢查，表彰和獎勵在黨風廉政建設工作的先進科室和個人，樹立典型，帶動全盤。
（十一）、黨員幹部要自覺遵守《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關規定，發揮模範帶頭作用。
五、黨員的組織處理制度
（一）對不履行黨員義務、不完全符合黨員條件（或被評議基本合格率60%，不合格率達30%，或二者合計達40%以上的黨員），要進行嚴格教育，並指派兩名黨員重點幫教，促其儘快轉化。
（二）發現黨員連續三個月無正當理由不參加黨的組織生活、不繳交黨費或不做黨組織分配的工作，支部應派人了解情況，與該黨員談話（形成談話記錄），提醒並敦促其改正。出現連續六個月無正當理由不繳納黨費的情況時，支部應發出書面通知，責成其限期改正。
（三）對經教育不改，連續兩年評議基本合格在60%、不合格率在30%，或二者合計達40%以上的，及無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，符合黨章規定的認定自動脫黨條件，又未在支部規定的整改期限內進行整改的，按黨章和有關規定，給予勸退或除名處理。
（四）對違紀黨員，按照有關規定，給予黨紀處分。